优秀职工年底总结报告

优秀职工年底总结报告（精选6篇）

1.优秀职工年底总结报告 篇一

工厂职工年底工作总结

当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是工厂职工年底工作总结，请参考!

工厂职工年底工作总结

尊敬领导、同事们：

大家好!

一年来在各位领导和同事们帮助下，我各项工作都取得一定进步，下面我将工作向大家汇报一下：

一、编制文件

1、编制扩建车间设备台账。

2、编制设备大中修计划，并监督按时落实实施。

3、修订车间操作规程和设备管理制度，使其更加完善。

二、人员培训

1、在8月份对新入厂职工进行设备管理培训。

2、组织车间工人进行特殊工种培训。使职工理论与实际相结合，更好地运用到工作中去。

三、体系审查

1、8月份通过质量管理体系认证。根据审核过程中提出建议，对设备维护保养记录进行更改，使其更加简单、易做，并节约大量纸张和印刷费用。不定期抽查维修人员记录，保证记录及时、真实、可靠。

2、参与安全标准化自查工作，对车间重大风险设备及关键装置进行风险分析，检修前核实设备交出及检修安全措施和危害分析做是否到位来决定是否进行检修，做到防患于未然，最低限度降低安全隐患。

四、日常管理

1、积极推行5s管理活动，每天对车间每台设备，每条管道，每个角落进行点检，查找不足，排除隐患，并督促其及时整改，并为车间设计各种标识牌，使操作更加明朗化，防止误操作。使5s各个阶段都得到具体体现，职工素养也得到进一步地提高，

2、由于试车正好赶在冬季进行，所以对扩建车间及时进行保温，针对不同管道，不同介质，不同设备，选择不同保温材料，在确保质量前提下力求使设备及管道得到最好隔热效果，从而来保障试车工作顺利进行。

3、在日常巡检过程中如果发现有散热设备及管道，及时组织施工人员进行保温，防止热量散失。

4、组织外协对车间普通管道进行防腐，每日检查工程进度及质量，并通过考查对厂区部分管道(氯气、液氨)进行特殊防腐，既节约成本又延长使用寿命。

5、每月底对车间设备完好率，动、静密封点泄漏率进行统计，及时解设备运行状况。对需返厂维修设备，多处联系厂家及物流，并进行比价砍价，最终选择性价比更高维修厂家及物流公司进行合作。

6、每月底对车间进行盘存，掌握车间消耗情况。

五、工程

1、6月份完成静电除尘器安装;7月份完成上煤除渣系统安装;9月份完成锅炉本体安装。在安装期间，接收新设备并对其进行管理，建立验收档案。

2、11月份对锅炉进行调试，在此期间，统计各种运行数据，协助车间发现问题并及时查找原因，联系安装公司，并给出相应对策。

在工作过程中，我感觉自己在不断积淀，不断成长。这些都于领导关心和同事帮助是分不开。在这里我由衷感谢各位领导和同事们。

平静，认真，积极和努力是我现在面对工作态度。在以后工作中，我会更加严格要求自己，努力学习，提高自身素质，使自己工作做更好!

2.个人年底总结报告 篇二

导读：时间匆匆流去!又到了一年的尾头了，您是否在为写年底总结伤透了脑子!以下是小编为大家收集整理出来的关于个人年底总结报告相关范文!希望能帮助到大家!欢迎阅读

个人年底总结报告：

参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况简要总结如下：

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

作为一名刚步入运政的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习“创先争优”，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，通过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作，认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。

(一)办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮助其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。

(二)违章处罚室工作。在违章处罚室，先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》，了解法律法规，并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们解释相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，法律知识不足，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。

个人年底总结报告二：

光阴飞逝，时光如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，回想起刚来霄云煤矿的青涩，感慨万千。回首缅怀的是对之前工作的总结和经验，翘首待行的是对未来工作的开拓和进展。XX年即将过去，XX年即将来临。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，我决心再接再厉，使工作更上一层楼，努力打开一个工作新局面，更好地完成工作，扬长避短。

自XX年5月进入霄云煤矿后勤科工作以来，我秉承认真完成工作，努力学习，积极思考的宗旨，在繁忙的工作之余刻苦学习专业知识，使个人能力逐步提高。学习进步的过程伴随着我从后勤工作调入销售磅房工作之中，尽管岗位有所调整，但我始终坚持在实际工作中严格要求自己，做到谨小慎微。

日子在弹指一挥间流逝，在需要总结之际才猛然间意识到时光匆匆。11月份我分到磅房工作，虽然来的时间不长，但在各位领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾在后勤科的工作过程，展望我在新的岗位所面临的机遇和挑战。我在思想上、学习上、工作上都做好了充足的准备，清醒地认识到自己的不足之处，也规划好了自己的发展道路，现对今年下旬调入销售科以来的工作总结如下：

当前，霄云煤矿处于出煤投产的关键时刻，销售科的职责显得尤为重要。分部领导为了提高我们新进人员的业务技能，增强业务水平，精心组织了一次培训。通过在运河煤矿认真的学习，我们对新的工作岗位有了深刻的认识和了解，并熟练掌握了工作流程，以及常见问题的处理方法，也深知作为一名司磅员的职责以及本职岗位的重要性。

记得12月11日刚分到霄云煤质运销分部磅房的时候，自己很天真的认为磅房的职责只是简简单单的称重，通过这次细致具体的实践学习和老同志的讲解才知道我之前的理解多么肤浅，可以说学习的时间是短暂的，但学习的收获是巨大的。

本次学习别开生面，引人入胜，凸显了四个特点。

一、分部领导高度重视，为我们今后工作提出目标;

这次学习，分部领导极其重视，徐经理曾跟我们强调矿上有“两个一线”，一是“采煤一线”，再一个就是“销售一线”，销售一线的具体工作的重要性和关键性不言而喻。可以说司磅员在操作键盘的弹指间，关系着我们整个济矿集团的利益。我从那时起深知自己肩上的担子及责任，暗暗在心里树立了自己的人生目标： “脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实”。

二、老同志倾囊相授，为我们尽快适应工作提供帮助;

对于过磅过程中出现的一些灵活性问题，老同志们会毫无保留的将他们从事司磅员的经验倾囊相授，并耐心指导我们如何正确掌握过磅的方式方法。在他们一次次认真、仔细的讲解中，我深刻的感受到他们对我们年轻工作者的关心和爱护。他们的信念之坚定、道路之曲折、局面之复杂、经验之丰富、哲理之深邃、语言之精彩都使我受益良多。

三、细化职责，规范流程，为今后工作建立秩序保证;

通过这次系统的学习，我了解到了司磅员的工作职责，首先，也是最基本的工作，需负责煤炭物资的过磅计量;其次，要对物资的名称、规格、毛重、皮重、净重、运输车辆号码、供货单位编码单记录进行仔细的编写与核对，并妥善保管货单存根;再次，负责衡器的校对和维护保养工作。只有掌握职责明细，才能清楚自己该做什么，该怎样做，该如何健全有序的完成自己的工作。

四、明确态度，牢记使命，为今后工作打下坚实基础;

3.优秀职工年底总结报告 篇三

光阴似箭，日月如梭。转眼一学年已经过去，回顾自己的教学，有些可喜之处，但是也留下很多遗憾。现总结如下：

首先，在教学方面，我深知九年级教学时间紧，任务重，因此在学期初我制定了详实的毕业班三轮复习计划(从课本基础知识着手，然后是专项专题复习，最后是模拟训练。)并公布给学生，让他们做到心中有数，有的放矢。为了顺利有效的完成教学任务，我和王磊老师坚持编写课时学案，仔细修改补充最后印刷分发。为了能提前发放，顺利使用，我们通常是周前准备。课堂上尽量使用多媒体教学，一方面使所学知识更形象更直观，另一方面可以调动学生的学习积极性。把课堂作业当作和学生交流的另一渠道，或表扬鼓励或提建议反思。记得金高山同学曾说：“老师，我的作业本时常有你的留言，我不能视而不见”。周末作业一般分两类，一类是机械性的抄写背诵之类的；另一类是能力性的阅读写作题目，要求按时上交并及时批阅。对于备战中考，我知之甚少，一方面我努力向有经验的教师学习，以指导学生答题方法和策略。另一方面，我坚信“勤能补拙”。我从中考题入手（包括全国的、滨州市个地市），认真做，反复琢磨，把握中考动向。

其次，在管理学生方面，我努力做到严中有爱，做学生的良师益友。对于优秀生，高目标严要求。思想工作常抓不懈，尤其是后进生，多鼓励，少批评，让他们重视学习，努力学习，主动学习。对于英语偏科生，抓基础知识，特别是模拟考试后，和他们分析成绩及基础知识的丢分情况，并且制定短期的、具体的目标（或是具体分数）非常重要。一班的王皓朱国瑞二班的张国峰英语成绩较差，每次模拟考试完成后我都会过问其成绩，让他们自己说说最近学习状况，并给与鼓励和心理上的开导。他们中考成绩都得了b级。但是，中考临近，对于优秀生心理指导不够，目标不够明确，导致有些学生不能正常发挥。刘华瑞、许丽静、赵立君、许丽月都未得a级，非常遗憾。

再次，为了提高自己的业务水平，我不断学习，认真聆听名师报告，仔细研读名师论文；我坚持读书，这学期我读了李镇西的《做最好的班主任》，并随时记录。积极参加教研组组织的集体备课、听评课等教研活动。珍惜每一次外出学习的机会，及时总结学到的教学方法和经验，并尝试着在自己的教学中运用。我先后参加了县级优质课评选、市级优质课评选和镇级系列课型达标听课活动。，我有幸聆听了十几位老师的讲课。他们有的以生动形象的动漫视频导课，有的以栩栩如生的简笔画入题，课堂上激烈的辩论赛，有趣的小组采访，还有富有教育意义的话语结题，都留下了深刻的印象。在上好课的同时，配合学校安排，做好临时性工作。

一年来，经过师生共同努力，取得了一定的成绩。但是也存在一些不足，例如管理学生方面、学生学习习惯养成不够、业务能力知识水平等方面。在新的学年里，我将更加努力，争取取得更好的成绩。2014年优秀教师年底教学工作总结的延伸阅读——工作总结写作的注意事项

4.优秀职工年底总结报告 篇四

为消除安全隐患，确保施工安全有序的进行，提高工作效率，我租赁站于2008年12月7日—2008年12月21日分别对半岛城邦花园二期项目、西乡·湾上六座花园项目、莲塘·聚宝华府花园项目、康达尔花园五期项目、华业·玫瑰郡项目、圣·莫丽斯花园项目、南海美景旅游度假区项目、福建泉州滨海花城项目所使用的共计94台小型机械、30台塔吊和40台电梯进行了全面而细致的检查。具体的检查情况如下：

总体检查结果良好，但仍存在如：电梯单、双门限位器失效，驾驶室未配备灭火器或灭火器失效等常见问题，望项目机管员能认真执行《机械设备定期保养维修管理制度》、《起重机械定期检查管理制度》，以确保及时发现问题，及时上报，及时解决。

1.半岛城邦花园二期项目

该项目有沈阳H25/14（1#）、川建C6018（2#）、川建C6018（3#）、QTZ120(4#)、沈阳FO/23B(5#)、QTZ160、江汉SCD200/200（1#）、宝达SCD200/200（2#）、宝达SCD200/200（3#）、宝达SCD200/200（4#）、新宝达SCD200/200（5#）、宝达SCD200/200（6#）、宝达SCD200/200（7#）、新宝达SCD200/200（8#）共计6台塔吊和8台电梯。另外还有1.9m³空压机1台、350搅拌机6台、750搅拌机3台、布料机2台、多级水泵2台、电焊机1台、钢筋机械13台。

机械设备总体情况良好，小型设备返修率低。存在的主要问题有：①沈阳H25/14（1#）驾驶室内无灭火器。②QTZ120(4#)主钢丝绳90m处断2股，110m处断1股；平衡臂配重处拉杆销子无开口销，用铁丝代替。③宝达SCD200/200（4#）主机漏油严重，待处理。④宝达SCD200/200（7#）左笼配重导轮轴承需更换。另外应着重检查灭火器的配备以及灭火器是否失效，如未配备或失效应立即配备更换。

2.西乡·湾上六座花园项目

该项目有沈阳FO/23B(1#)、川建C6018（2#）、川建C6015（3#）、QTZ100（4#）、京城SCD200/200(6#)、厦门SCD200/200(6#A)、京城SCD200/200(7#)、厦门SCD200/200(7#A)、新宝达SCD200/200（2#）、新宝达SCD200/200（3#）、新宝达SCD200/200（5#）共计4台塔吊和7台电梯。另外还有3m³空压机1台、350搅拌机1台、750搅拌机1台、多级水泵1台、钢筋切断机2台。

存在的主要问题：①沈阳FO/23B(1#)起升限位动作点与起重臂距离过短，起升限位需要调整。②川建C6015（3#）主钢丝绳90m至110m内断3股，应更换；主小车托轮需更换；部分标准节立销上未装开口销。③京城SCD200/200(6#)左笼下电机漏油、右笼上电机漏油；左笼天窗限位器损坏，单双门限位器损坏；附墙用φ65钢管加长，焊接部分明显，且未油漆处理（见图1），应重新设计计算，并按方案制作电梯附墙。附墙支撑销子未穿开口销。④厦门SCD200/200(6#A)左笼电机漏油。⑤厦门SCD200/200(7#A)右笼防断绳断电装置失效；配重导轮转动不灵活；附墙拉杆开口销用钉子代替。

图1 附墙用φ65钢管加长，焊接部分明显

3.莲塘·聚宝华府花园项目

该项目有JL5613(1#)、沈阳FO/23B(2#)、江汉SCD200/200（2#）、江汉SCD200/200（3#）共计2台塔吊和2台电梯。；另外还有3m³空压机1台、布料机2台、对焊机1台、多级水泵1台、40钢筋切断机4台、40钢筋弯曲机4台、埋弧焊机4台。

JL5613(1#)联轴器螺栓少一颗；主钢丝绳有异股突起，疑是质量问题引起，观察使用。（见 图2）

图2 主钢丝绳有异股突起

4.康达尔花园五期项目

该项目有川建C6018、江汉SCD200/200（1#）、江汉SCD200/200（2#）共计1台塔吊和2台电梯。另外还有3m³空压机1台、350搅拌机1台、布料机1台、40钢筋弯曲机1台。

川建C6018旋转与塔帽连接螺孔经常松动，使塔吊作业时上下摆动幅度较大，在塔帽与旋转之间应加垫薄铁片。江汉SCD200/200（2#）右笼配重上方挡块的固定螺丝断裂，应采取焊接将挡块加以固定。

5.华业·玫瑰郡项目

该项目有QTZ100(1#)、TL5613（2#）、TL5613（3#）、川建C6018（4#）、江汉SCD200/200（1栋1座）、宝达SCD200/200（1栋4、5座）、新宝达SCD200/200（2栋1座）、宝达SCD200/200（3栋3座）、江汉SCD200/200（4栋1座）、宝达SCD200/200（4栋2座）共计4台塔吊和6台电梯。；另外还有3m³空压机1台、750搅拌机1台、布料机3台、多级水泵3台、120发电机2台。

主要问题有：①QTZ100(1#)操作室无灭火器；基础积水。②TL5613（3#）小车卷筒浸油；主钢丝绳前30m至60m处磨损断丝；基础积水。③川建C6018（4#）天滑轮转动有异响并有晃动，轴承需要更换（已更换）。④新宝达SCD200/200（2栋1座）需更换防风架2个；电缆钢丝绳断丝现象严重，需更换。

6.圣·莫丽斯花园项目

该项目有6516、川建6018、6012、5513共计4台塔吊及8台京城电梯。存在问题：①5513减速箱底座少螺丝1颗。②C区11#电梯出厂编号有误，左笼双开门限位需调整。③C区9#电梯无电缆防护架；左笼配重上方导轮不转动。④天滑轮销轴螺帽不到位。⑤C区7#电梯左笼单门限位失效（见图3）；右笼配重导轮螺丝松动。除以上问题外，电梯部分附墙连接销轴未安装开口销，或用细铁丝代替（见图4）。C区4#、5#、9#三台电梯配重与部分过桥有轻微摩擦现象，使用中应注意观察。

图3 限位器失效

图4 开口销用细铁丝代替 7.南海美景旅游度假区项目

该项目有沈阳FO/23B（1#）、川建C6018（2#）、川建FO/23B（3#）、川建C6018（7#）、QTZ100（8#）5台塔吊。另外还有350搅拌机2台、40钢筋切断机5台、40钢筋弯曲机8台、钢筋调直机2台、对焊机2台、3m³空压机1台、1.6m³空压机1台、55千瓦发电机1台。

存在问题：①QTZ100（8#）驾驶室内凌乱且无灭火器（见图5-1）；主卷扬钢丝绳排列不整齐，并有断股现象（见图5-2）；平台连接处销子缺少开口销（见图5-3）；塔帽与回转塔身处连接螺栓安装不齐全，应马上补装（见图5-4）；力矩限位器用扣件卡住失效，严重违章操作（见图5-5）。②川建C6018（7#）力矩限位器用木头卡住失效，严重违反操作，应立即整改（见图5-6）。③川建FO/23B（3#）起重臂40—50m小车运行时与斜杆摩擦，观察使用（见图5-7）。

图5-1 驾驶室内凌乱

图5-2 主卷扬钢丝绳排列不整齐

图5-3 销子缺少开口销

图5-4 回转塔身与塔帽连接螺栓安装不齐全

图5-5 用扣件卡住力矩限位器

图5-6 用木头卡住力矩限位器

图5-7 小车与斜杆摩擦 8.福建泉州滨海花城项目

该项目E地块有QTZ160F（1#）、QTZ160F（2#）、QTZ160F（3#）、宝达SCD200/200（1#）、新宝达SCD200/200（2#）、新宝达SCD200/200AJ（3#）及F地块5610(1#)、5610(2#)、6013（3#）、湖北江汉SC200/200（1#）、湖北江汉SC200/200（2#）、湖北江汉SCD200/200（3#）、湖北江汉SCD200/200（4#）、共计6台塔吊和7台电梯。另外还有混凝土搅拌站2台、电子汽车衡1台、混凝土输送泵1台、350搅拌机1台、3m³空压机1台。

存在问题：E地块；①QTZ160F（1#）回转主机散热风扇有异响。②5610(1#)驾驶室灭火器失效，基础坑积水。F地块；①6013（3#）塔吊驾驶室灭火器失效，钢丝绳有磨损断丝情况，观察使用（见图6）。②湖北江汉SCD200/200（2#）3—4层防风架损坏，需更换。③湖北江汉SCD200/200（3#）传动机构漏油，需更换油封。④湖北江汉SCD200/200（4#）天窗限位器损坏，传动机构漏油。另外应着重检查灭火器是否配备以及失效，如未配备或失效应立即配备更换。

图6 主钢丝绳断丝

综合上述检查结果，机械设备的使用、管理总体情况良好，但仍存在不少问题。

1、对各项目的检查结果比较发现：联营项目的设备存在问题较多，如私自用物件卡主力矩限位器、回转塔身与塔帽连接处螺栓安装不齐全等问题，属于严重违章作业；而自营项目设备出现的问题则多数属于零部件损坏、设备故障等。说明我们各项目对设备的管理方式和管理力度存在较大差异，应统一各项目对设备的管理尺度，加强管理力度，严禁违章操作，杜绝一切安全隐患。如发现有上述严重违章操作现象，给予操作人员开除；项目机管员付连带责任。

2、在自营项目设备的检查中，各项目机械设备的定期检查和维护保养较好，资料齐全。但仍发现如电梯存在限位器失效，或驾驶室未配备灭火器等常见问题。项目机管员应该经常检查，及时发现及时解决。同时各项目机关员应该相互交流、相互沟通、相互学习，改进机械设备管理以及定期检查和维护保养存在的不足。

5.优秀职工年底总结报告 篇五

（***）

一年来，在公司领导的关心指导下和项目部成员帮助支持下，本人圆满完成了全年项目部财务会计职责范围内的各项工作和学习任务。现在就我本人2015的工作做以下总结：

一、履行职责方面：

（一）加强财务管理控制度，理顺管理流程，规范财务业务处理程序。

以“公司规章制度”为工作准则，以“公司集团利益”为最终目标。规范财务工作流程，加强基础管理工作，做到财务工作凡事有依据有规则，财务人员人人职责清晰任务落实，为确保项目各项工作的顺利开展提供财务支持。

（二）强化服务，履行监督，严格执行资金预算管理办法。

加强财务预算的调控监督管理，做好项目各项工作的全方位服务工作，在服务过程中适时履行监督监管职责，确保预算可控在控。

（三）加强成本核算，及时报送各类月度信息报表，确保信息沟通顺畅。

坚持合同管理制度，继续加强与经营部门的沟通，对合同的执行情况，对资金的结算情况均加大了监控力度，对项目的管理严格按公司文件执行，把好财务最后一道监督关。

（四）努力学习业务，不断提高业务水平和管理能力。

随着公司加快发展，财务管理工作始终面临新的需求、新的挑战，自己备感压力，但还是能准确定位，自觉做到认真学习和执行公司各项文件，熟悉自己的工作内容和职责，认清形势，不断提高业务素质。以高度的责任感和积极主动的工作态度，认真学习，积极主动地参与、贯彻和执行公司的各项决策。

（五）作为一名项目的财务管理工作者，能否按照规章制度办事是确保企业项目管理体系能否正常有效运行的主要因素，因此在日常的管理活动中，自己认真学习公司的管理体系文件、坚持按照公司体系文件开展工作，同时用管理体系文件规范、约束自己的行为。特别是涉及一些有关财务资金，税务，合同等敏感问题更是坚持按制度办事，较好维护了制度和财经纪律的严肃性。

二、存在的问题

在实际工作中财务管理方面还存在不足，有待学习的较多，财务分析和税务需进一步提高。

三、改进措施

1.进一步加强学习，努力提高理论水平和指导实际工作的能力。

2.进一步不断完善各项管理制度，强化公司各项文件的执行和会计监督。紧紧围绕公司的方针政策突出事前预测、事中监控、事后分析的工作程序，为管理决策提供依据，促进管理能力的提升。

3.强化会计监督，促进源头治理工作取得实效。不断提高财务核算的新途径、新方法。同时对自己的工作查找不足，发现遗漏，及时纠正。继续加大财务监管工作，积极与公司财务总部进行及时沟通，发现问题当即解决问题。

4.充分发扬团队精神，以身作则，与同事们一起营造团结进取的工作

氛围；加强政治学习，更新知识，开拓视野，努力完成公司赋予的财务管理工作。

在公司领导的正确指导下，通过平时努力，一定把公司交代的各项工作任务完成好，把项目的财务管理工作提高到一个新的水平。

**********公司

6.优秀职工年底总结报告 篇六

2011年1月9日

各位领导，各位同志：

下面，将我区城镇绿化工作的有关情况汇报如下：

一、我区城镇绿化建设的基本情况

近年来，区委、区政府坚持把城镇绿化工作摆在突出的位置，以创建国家园林城市为目标，坚持路、园、院三位一体，城乡同步推进，初步形成了以城区广场公园为景区，以道路绿化为骨架，以住宅小区、单位庭院绿化为基础的城镇绿化格局，各类绿地大幅增加，城镇绿化步伐明显加快。一是大力开展全民义务植树活动。自2005年以来，从区四套班子负责人开始做起，近千人次的机关干部深入白马、大泗、胡庄等乡镇，种植重阳木、马褂木、合欢树等苗木1万多株，五年完成造林面积5万多亩，造林增幅在全省连续5年保持领先，被省绿委评为“绿色江苏建设先进区”。二是认真抓好道路绿化工作。在全面考虑行道树主要功能的前提下，力求树种多样化，既注重其遮荫、降噪的作用，又考虑其景观作用，努力做到一街一景。近三年，共投入绿化资金1.5亿元，在主要街道建绿岛、种花草100万平方米，栽植香樟树3万余株。1 三是加快建设广场、公园等休闲场所。先后成建成银杏广场、政府广场、港城公园、生态公园、生育文化园，累计绿化面积15万平方米。实施街头小游园16个，面积9.6万平方米。正在建设中的高港农业生态园，总规划面积200万平方米，其中绿化面积140万平方米。在广场和公园的建设中，我们有选择地保留建设场地的原生树木，并按照树木的分布状况设计，使每个公园都独具特色。四是实施单位和小区绿化工程。从2005年开始，新建花池300个、栽种苗木50万多平方米，设置花架400处，摆放盆花100多万盆次。同时，积极鼓励各机关、企事业单位、住宅小区和居民住户开展庭院绿化和社区巷道两侧绿化活动，绿化面积达30万平方米。五是加强古树名木的管护。对区域内的古树名木进行全面普查，对第一批列入省内珍稀濒危植物的黄杨、香柏、银杏等19棵古树进行挂牌，在被重点保护的同时，落实责任单位，明确专人养护。

二、2010年城镇绿化建设情况

今年以来，我区紧紧围绕《国家园林城市标准》明确的考核指标，对照城镇绿化考核细则，进一步明确目标任务，落实工作责任，强化达标措施。全年建成区新增绿地50.81公顷，建成区绿地面积474公顷，绿化覆盖面积512公顷，绿地率42.3%，绿化覆盖率45.7%，公共绿地面积102.3公顷，人均公共绿地新增1平方米，城镇绿化建设和管理成效显著。

1.新建公园。高港银杏生态园是我区重点打造的集观光、旅 游为一体的特色生态农业旅游区，规划占地3000亩，分为古银杏生态公园和现代农业科技产业园两大片区。古银杏生态公园依托现有全国罕见的成片百年古银杏林，运用现有民宅改造，建成银杏博物馆、人工湖景区、高级商务会所、生态餐厅等景点；现代农业科技产业园由3.5万平方米现代农业观光区和1.5万平方米兰花生产展示区组成。该项目于2008年11月开工，截止目前，建成面积80万平方米，其中绿化面积60万平方米，绿化面积占陆地面积的70%以上。

2.道路绿化。严格按照《城市道路绿化规划与设计规范》要求，实施港城路东延、扬子江路南延、刁东路、环溪东路等道路绿化，新增道路绿化面积6.5万平方米。对城市绿化、广场绿化不达标的绿地进行升级改造，如银杏广场、政府广场。对绿化层次不丰富、绿化布局不合理的道路绿化进行分段改造，如港城路、向阳路、春江路西延等。

3.单位和小区绿化。按照《江苏省城市居住区和单位绿化标准》，编制了新建居住区绿化专项规划。格林美郡、水岸帝景、龙锦华庭、育才花苑等新建小区，累计增加绿化25.8万平方米，绿地率达到41.6%，绿化覆盖率达43%。

4.河道绿化。组织实施胡庄港、刘元河、史庄河、汪群港、宗林沟、孔桥河、蔡庄村河等河道整治工程，栽植树木 株，新增绿化面积3.3万平方米。即将实施的刁东河、生产河东段整治工程，规划设计有护坡绿化、水杉、绿色植物软化。

三、下一步的工作打算

2011年，是我区城镇绿化大投入、大建设、大发展的一年，我们将以创建国家园林城市为目标，加强科学规划，加大资金投入，加快建设进程。

一是规划先行，分步实施。根据我区有水的自然条件，高标准、高起点地组织编制出台《高港区城市绿地系统规划》，划出城市“绿化”范围，并将其列入城市可持续发展规划之中。城区绿地采用点状和环状相结合，保持历史文脉，挖掘历史内涵，建设公园绿地。抓好柴墟水景街区、滨江新城等重点项目的规划建设，严格把好绿化检查验收关。城区各类建设项目绿地率要坚持达到30%以上，老城区绿地率要坚持达到25%以上。

二是合理布局，建设公园绿地。公园绿地是城市园林绿化的形象，代表着城市园林绿化的发展水平，其合理布局，直接关系到人民群众的切身利益。为此，我们要把公园绿地建设列入为民办实事工程，打造城区绿化精品工程，强调绿地布局的均衡和绿地品位的提高。从今年开始，用3年的时间，高标准地抓好大桥生态景观公园、海军诞生地主题公园、春江湿地公园等三大公园的规划建设。同时，加快时代广场，金港国际商业广场，国际家俱广场（红星美凯龙）、刁铺立交功能区等四大广场建设，满足市民休闲、消费、娱乐的需求。

三是道路绿化，注重特色。按照“突出特色，丰富景观”的原则，加快城市道路绿化建设，凡是有绿地条件的道路，全部实 行立体绿化，乔、灌、花、草有序配置，尽最大努力增加绿量，充分发挥植物生态功能，形成一路一品，一街一景的绿化景观，重点抓好高港大道、迎江路、柴墟路东延、春港路东延、锦江路等道路的绿化建设，规划建设3—5个道路交叉口小游园，继续做好港城路、金港路、春港路、扬子江南路等道路绿化升级改造工作，使城区道路绿化成为一道亮丽的风景线。

四是小区（单位）绿化，不断提高。广范开展绿化达标和创建园林式单位、居住区活动，对城区主干道两侧的机关单位大力开展见缝插绿，破墙透绿，拆违建绿工程，使街头绿地与机关、居民小区绿化有机结合起来，建成一批花园式单位和园林式小区。加大对新建的口岸、永安、许庄等镇街的安置小区、美岸栖庭、蓝波湾、溪和苑等房地产项目的绿化建设监管力度，全面提高居住区整体绿化水平。

各位领导、各位同志，我区的城镇绿化工作虽然基础较好，但结合我区城市建设快速发展的实际，城镇绿化工作必须坚持不懈，常抓常新，力求大提升、大突破，我们将牢固树立科学发展观，继续凝聚全区干部群众的智慧和力量，团结务实、创新争先，全面推进城镇绿化建设，努力把我区城打造成滨江花园式城市。