心理健康部部门年度总结

心理健康部部门年度总结（精选10篇）

1.心理健康部部门年度总结 篇一

经管学院学生会心理部

心理部部门工作总结

2011-2012学年

心理部

2012年10月

目 录

第一章：特色活动

一、职业规划大赛………………………………………………………………

二、心理健康月系列活动……………………………………………………

三、爱心邮箱维护………………………………………………………………

第二章：协作活动

一、卫生检查……………………………………………………………………

二、院双赢晚会………………………………………………………………

三、第四十届校级运动会……………………………………………………

四、其他活动……………………………………………………………………

第三章：日常活动

一、部门例会……………………………………………………………………

二、财务报销……………………………………………………………………

三、学分认证……………………………………………………………………

四、时政学习……………………………………………………………………

前言：

21世纪之所以可以称为“心理学的世纪”，其重要意义就在于它将是人类真正探索和发现自己心理潜能的积极心理学的世纪。

心理健康教育在承认学生个别差异的基础上尊重每一个学生的价值，相信每一个学生有发展自我的潜能。可见，开发心理潜能是积极心理学赋予心理健康教育的时代使命，只有通过开发心理潜能，心理健康教育才能走出传统的被动困境，真正找到新的生长点，才能从根本上解决学生和教师的心理问题，才能切实减轻学习负担、提高学生的学习效能，促进学生发展，因此，开发心理潜能既是目前心理健康教育的突破口，也是未来心理健康教育发展的方向。

经济管理学院学生会心理部的工作是秉承、贯彻学院“两个围绕”的总方针，即围绕学院中心工作做好服务，围绕学生的成人成才做好服务来开展的。

第一章 特色活动

一、职业规划大赛

根据学校相关文件精神，为进一步推动我校大学生职业发展与就业创业教育的开展，帮助大学生学习、掌握职业规划知识，强化大学生职业规划意识和创业意识，提升大学生就业创业能力。我心理部认真贯彻院团委相关指示精神，承担了举办本次职业规划大赛的任务，并取得的优异的成果。

（一）大赛主题

面向基层就业，规划精彩人生；施展创业才华，打造锦绣前程！

（二）参赛对象

2008级、2009级、2010级经济管理学院在读本科生。

（三）时间安排

1、作品征集及学院初选（9月20日---9月23日）

各班级在选拔的基础上向学院推荐1—2名选手参加学院初赛。参加材料应在9月23日17:30---18:00交至学院一楼学生会办公室。学院从上报材料中选出12名左右选手进入学院决赛。

2、学院决赛（9月27日）

学院在各班级选拔的基础上，以参赛选手职业角色模拟和PPT展示的方式组织学院初赛，并推荐2件作品参加学校预决赛。

3、学校预决赛（10月8日---10月22日）

学校对各学院初赛上报的参赛选手分校区进行预、决赛。预、决赛以个人职业角色模拟和PPT展示的方式进行（职业角色模拟要以职业目标某一具体工作情境为主题，采用现场播放视频方式进行，时间为3分钟，占总分的20%；PPT展示时间为8分钟，占总分的80%），评委组根据参赛选手比赛总成绩，评选出大学生职业规划之星“金奖”5名、“银奖”10名、“铜奖”若干名，给予表彰奖励，前两名获奖者晋级安徽省半决赛。

（四）活动开展 1、9月14日，我部接到院团委的具体通知。立即组织全体部门成员开了一次部门会议，传达了活动精神，具体安排了整个活动的分工组织工作。2、9月15日中午，部门成员分工通知各年级辅导员、各班班委，分发活动通知，并在我院寝室楼下粘贴活动通知。充分做好宣传工作。3、9月17日，部门成员分工督促各班班委在本班的宣传工作，确保宣传效果。4、9月23日晚17:30安排具体工作成员在院学生会办公室收上报材料。总共收到653份材料，取得了良好的反响。5、9月24日---9月25日，邀请我院优秀学长学姐参与评选，经过层层筛选，选出12份优秀参赛作品进入最后决赛。并通知相关参赛选手。同时，联系有关老师（马冀、周端明、孙良林等），请他们担任决赛评委。6、9月26日，安排部门成员准备活动物品，联系兄弟部门，准备主持、礼仪、照相等人员。7、9月27日晚7:00活动正式开始。相关工作人员提前一小时到达活动现场，做好活动的准备工作。活动于当晚7:00准时开始。主持人宣布活动正式开始，12名选手依次上台以PPT和讲解相结合的方式向大家介绍了自己的职业规划。各评委老师在认真听取每位选手的汇报后，都对选手进行了提问，给予了每位选手充分的肯定，也指出了每位选手职业规划中存在的问题，并做了充分的指导。

8、活动于当晚9:30结束。所有12名选手汇报完后，马冀老师和左方敏老师对整个活动做了精彩的点评，给予了充分的肯定，也指出了我们的不足指出。并为所有获奖选手颁发获奖证书，合影留念。

9、根据评委老师打分成绩，选拔出成绩最好的两名选手代表我院参加校级职业规划大赛。并将选手相关材料送至校相关单位。

二、五月心理健康月系列活动

为切实增强大学生心理维护意识，帮助他们学会悦纳自我、关爱他人，营造校园心理健康文化氛围，提升大学生心理品质。我院学生会每年都会以心理部为主体开展525（我爱我）心理健康月系列活动。

今年，为扩大活动辐射范围，使更多同学切实从我们的活动中得到收获，我部与政法、数计学院学生会心理部及校大学生心理健康中心积极联系，共同举办了以“拥抱阳光校园，书写幸福人生”为主题的心理健康月系列活动。此次活动得到了各院领导及心理健康中心老师的大力支持，以展板展示、发放宣传单及悬挂横幅为主要活动形式。得到了广大同学的一致好评，获得了圆满成功。

（一）活动主题：心浴阳光

（二）活动时间：2012年5月25日

（三）活动对象：学校全体师生

（四）活动地点：一食堂和二食堂，我部和心理健康中心主要负责二食堂

（五）活动开展：早早的，各部门成员在活动负责人的带领下来到大学生活动中心准备活动材料，将之前制作好的展板等活动器具搬到二食堂门口，接着就是紧张的活动场地布置了。悬挂横幅、摆放展板。大家各司其职，整个准备活动井井有条的进行。一阵忙碌过后，所有准备工作全部完成。此时，刚刚下课的同学们入事前预计，来到食堂门口。所有工作人员按事前分工，发送宣传单的一边发送，一边积极向同学们介绍525心理健康月活动；介绍展板的，一边积极引导路过的同学们观看展板，一边面带微笑，热情介绍展板内容。所有工作都有条不紊的进行着。大概中午十二点左右，经济管理学院李进老师带领2012级辅导员来到现场指导工作，工作人员陪同指导老师观看了展板展示内容，向老师们详细介绍了整个活动流程、意义。参观完毕后，莅临指导的老师对整个活动给予了充分的肯定，并鼓励大家继续努力，多办一些有内容，有意义，能真正为同学们带来好处的活动。最后，与全体工作人员合影留恋。

三、心理问题咨询及心理部邮箱管理

心理部邮箱是专门为帮助解决同学们的心理问题而设立的。在过去的一年中，我们定期维护该心理健康咨询邮箱，认真聆听同学们最为真实的心理状况，积极为同学们解决各种心理健康问题，帮助他们努力走出心理的困境。

（一）邮箱名称：爱心邮箱

（二）服务对象：经济管理学院全体本科在读学生

（三）邮箱维护：每周安排专人维护邮箱，及时发现同学们的求助问题。对于我们可以解决的事情，及时回复；对于不能解决的，报请团委老师及时解决。

第二章 协助工作

一、卫生检查

内务卫生始终是学校对大学生要求最为严格的一部分。它直接关系到大学生生活环境质量的提高和大学生健康生活习惯的培养。为认真落实校、院领导对我院学生卫生工作的指示。我部将继续同其他兄弟部门一起对全院所有本科生寝室进行卫生检查。并继续秉承“公平、公正、公开”的原则，认真检查，依据评分标准对各寝室进行打分。

二、运动会

我校通过运动会充分调动大学生的积极性，让大学生在学习之余感受到运动的快乐，提高大学生的身体素质，倡导大学生乐观向上的校园生活，并通过阳光运动培养大学生健康的心理素质。我心理部积极配合学院工作，公正的组织学生参加各个体育比赛项目。

三、双迎晚会

通过此次活动，浓厚校园文化氛围，丰富同学的课余生活，发掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做贡献。

四、其他工作

（一）第七届“青春畅想”歌手大赛：歌声代替语言，传递浓厚深沉的感情，也表现我院大学生积极向上洋溢青春着活力的精神面貌，豪情歌盛世青春报祖国活动以独唱、组合演唱、歌伴舞等形式，培养学生艺术素养，活跃校园文化生活。

（二）第二届“创业之星”评选：比赛主题是“激发创业潜能，成就人生理想”，随着社会的发展，大学生就业更是面临着越来越严峻的就业挑战，所以鼓励大学生自主创业，活动以汇报评比、实地考察等方式进行，选拔校园创业典型，激发创业意识，培养创业素质。

（三）模拟招聘会：为同学提供了一个了解招聘，熟悉招聘，走进招聘的平台，更加提供了一个挑战自我，完善自我，超越自我的机会。在一定程度上加强了在校大学生的就业危机意识，促使同学们居安思危，未雨绸缪，认真学习专业知识，培养专业技能。同时也要求同学们不断扩大知识面，来接受更多的挑战。

第三章：日常活动

一、部门例会

（一）例会时间：每两周一次，时间基本定为星期五

（二）例会内容：总结两周内部门活动，布置后两周部门工作

二、财务报销

按照学生会办公室的通知，每月一次收集部门发票，由专人统计，存档，并上报办公室报销。

三、学分认证

部门活动期间，安排专人对参与活动的同学信息进行统计，按规定加相应学分，并发送认证部检查，公布。

四、时政学习

在每次部门例会期间，全体部员在一起时政。

2.心理健康部新学期部门工作计划 篇二

在过去的一学年，艺术学院心理部在校心理咨询中心和艺术学院学生会以及心理辅导老师的指导支持下，以及心理部成员的共同下成功的走过了一个学年。在新学期中，我们开始了新的征程。重在普及大学生素质生心理健康知识，培养良好个性心理。具体工作计划安排如下： 一：常规工作：

1．本学期，我们要求对事不对人

2.班级设立心理委员，充分发挥学生干部的作用，加强思想沟通，及时了解学生的思想和心态变化，发现异常情况要及时向班主任、辅导员等求助。同时每月统计各班心理委员在本月的工作情况，在通报中凡是累计三次未交迟交者，会给予批评平告知班主任。

3．学期优秀心理委员、校心理部各项评优工作，考核中的要达到优的成绩，平时表现积极，认真完成工作，积极配合上级的工作，帮助班上同学，在同学中树立“爱心天使”的形象。

4.案例收集，本学期案例收集是常规工作中的重头。案例收集这要通过班级心理委员的心理日志的途径及其他的手段。在本学期末大概收集10个左右，有专业老师做点评。

5．常规例会，每月一次例会我们会邀请心理辅导老师从丽侠老师对我们这个月来的工作进行指导。

二：活动内容：

1.开展心理范例问题的讨论会，针对大学生普遍存在较为集中的问题安排专题教育。

2．对各班的心理委员进行心理方面的培训。

3．开展“心理主题班会”活动，并进行指导和帮助。

4．进行心理电影观摩，电影由我系的干部组织，面向全体学生，有条件的播放有一定意义的心理电影，并做好影评和观后讨论工作。

5．举办心理知识讲座，由本系的心理辅导老师进行或外请心理专家进行知识讲座，使广大同学了解心理知识，调节自身心理健康。

6．通过海报宣传、橱窗的多方面多途径进行心理知识的宣传，普及心理知识。

7．开展心理知识的有奖竞赛，并组织学生参加。

8.心理健康图片展、“赠人玫瑰，手有余香”活动、万人签名。

9.积极配合校级院级的有关活动，组织大学生参加心理健康活动周的活动。

以上是我部的下一的工作计划，希望老师、同学们能经常提出宝贵的意见和建议，同时，作为心理健康部成员，我们将认真的对待工作，高效率保质保量的完成各项工作，在工作的过程中处理好与其他各部的关系。

心理健康部

3.纪检部 部门总结 篇三

一、日常工作的开展

每周二的例会、周五的值班，点名签到都在有条不紊的进行着，这是我们纪检部最基本的工作，我们有义务做好这些工作，这是我们开展其他工作的前提。

二、卫生检查

每周有两次不定时的卫生检查，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。首先，在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足之处提出并要求其完善。同时，真诚地欢迎他们提出宝贵的意见和建议。最后，我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。每周的宿舍卫生检查，不仅加强了学生宿舍卫生管理力度，更好的督促了同学整理好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和自律会之间的交流，及时发现问题并解决，这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了纪检部应尽的责任。

三、大功率电器检查

有些同学在宿舍内使用电饭煲、热得快，电吹风等大功率电器现象越趋严重，不仅影响宿舍文化建设，更为宿舍安全带来极大隐患，容易造成漏电或电线过载等现象，继而引发宿舍火灾，会给师生生命财产安全和校园建设造成极大破坏。我们每次查宿舍卫生时都检查大功率电器，及时的没收并思想教育。

四、晚归检查

为了进一步规范我校学生，防止夜不归宿的现象出现，保障学生在校期间住宿安全，我们开展了学生晚就寝情况不定时抽查工作。

对于我们这一学期所做的工作，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好！纪检部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服全务院师生

4.督导部部门总结 篇四

鸟飞兔走，充实而忙碌的一学期即将过去，计算机学院社团联督导部本学期的工作也即将结束。在校社联和分社联以及各社团的配合和指导下，我们始终围绕着服务学生团员，努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨，开展一系列的工作。以饱满的精神面貌和全新的团队协作价值观踏实工作，锐意创新。在这短暂而又不平凡的学期里，督导部的每位 恪守职责，勤勉奋进，在工作中相互协作，彼此关怀，共同成长。

一、招新工作

在十月份是的时候，我们督导部迎来了一年一度的招新，在分社联及校社联的召开下，我们商量了怎么迎新，以及迎新的一些准备工作，譬如，商量策划一些面试的题目及需要问的问题，以及一些善后问题。在维持了2天的招新下，我们最后经过层层筛选，优胜劣汰，选出了具备我们督导部工作的新成员，为我们督导部注入了新鲜的热血。他们分别是李鹏，程璐璐，孙 亮。

二、督导部的职责

其一，每次社团有活动的时候，必须要过去督导，尽可能的给予帮助，也要杜绝一些借活动的名义乱收费用的发生。其二，每次社团上课的时候，必须要过去督导，清点上课的人数，到勤率，看上课情况是否满意，询问最少5个社员，看看他们对于这个社员的一些看法和意见，并做记录。对于社员提

出的一些意见，要给每个社团的会长说清楚，让他们解决，解决不了的，就向上面反应情况。

其三，关于社团申请经费这方面的事情，要仔细查看，反复确认，知道没有披露，然后在给以批准，签字。切不可，认识关系好或者一些其它的什么而大意粗心。

三、提高督导的力度

本学期，在校社联和分社联的领导下，本部门加强了督导的力度。在这些组织的推优活动督导过程中，我们分别都给每个成员都分布了具体的任务，明确了各自的工作范围，大大的提高了工作效率。本学期尤其加强了对各个社团内部的督导，对于平时的值班、出勤、活动、上课等作了严格的督导，并将督导结果纳入平时的考核中，这大大的加强了督导部门成员的纪律性，提高了工作质量与工作效率。

四、加强与各社团的联系

本学期，我们开展了关于社团的巡礼节活动，各个社团之间加强了彼此的交流和认识，在次期间，我们督导部门负责各个社团之间的关系的处理，以及解决一些他们内部成员提出的关于社团的一些信息，譬如财务方面管理的是否明朗化，社员应该有哪些权利，帮助社员维护他们自己的权益。对于他们提出的一些我们解决不了的问题，我们也会记录下来，过后反应到分社联或者是校社联去，回报情况。

五、加强各个学院之间的联系

本学期，我们与各个学院的督导部门每两个星期都要召开一次督导部会议，进行了深层次的交流，就学生社团方面进行了深入的探讨。对于平时的工作进行协调，对于督导过程中的问题，积极讨论，积极反应，寻求解决，为我们督导部工作的有序有效进行奠定了基石。

六、加强对干事的培养

本学期，我们开展了不少的活动，一般的都会脚上干事，去培养他们，教他们该怎么去做，需要一些什么步骤，还有一些必须的流程。就譬如说我们计算机学院举办的一次晚会，需要一些策划，还有前期需要准备的一些道具，需要表演一些什么节目以及节目的安排，怎么样合理，怎么样才能把这个晚会办好，怎么样才会让别人感觉耳目一新，激情澎湃等等。

七、存在的问题

督导部的工作繁杂细琐无味，其独特的工作性质决定了人员难以维持工作的激情，这在一定程度上大大降低了我部人员工作的热情度，特别是在繁忙时，难免会有抱怨情绪，以致会影响到工作质量。其次，本学期制定的很多制度还有待完善，这需要我们在实践中不断改进。

5.实践部部门总结 篇五

成立实践部，旨在引导大学生积极参与社会实践活动，培养大学生的实践能力，使学习理论同实践紧密结合，提高大学生的综合素质。鉴于此，在团委老师的指导下，实践部组织成立了数学学院志愿者服务队，此后除了团委的常规性工作外，实践部把主要精力都集中在志愿者服务工作上，下面我对本学年志愿者服务队的工作做一个简单的总结。

(一)、组建志愿者服务的各项前期工作都做好后，开始进行正式的招募队员工作，经过了严格的面试最终从大一新生中挑选了48名积极热情、热心公益的同学成为服务队成员，随后进行了志愿者见面大会暨动员大会，向大家阐明各项规章制度，并将服务队成员分为四个小组，分别由申星、胡贺宁、崔红岩、王帅四名同学担任组长。完善了队员资料后，数学学学院志愿者服务队正式组成。

(二)、为方便学院各项会议的顺利有序开展，我部大一新生中选择了9名形象好、气质佳的女生组建了学院自己的礼仪队，成为学院的礼仪志愿者，在队员招新结束后邀请校礼仪队的专业礼仪对学院礼仪队成员进行了多次礼仪培训，成效显著。同时，为使礼仪队的管理更加科学化、有序化，我院制定了详细的礼仪队管理制度和礼仪出勤考核表，礼仪队的各项事宜均按照规章制度有序进行。经过一段时间的管理培训后，礼仪队各成员在学院各项活动中均有较好的表现，成为各个活动中一道亮丽的风景线。尤其是在学院召开院团代会时，表现非常出现出色，得到了老师同学的大力赞扬。

(三)、20x月x日，瑞雪初降，洁白的大学为校园增添了许多美丽的风景，但同时也为同学们的出行带来许多不便，为了方便同学们出行，同时培养大学生吃苦耐劳精神与志愿服务精神，我部于20xx年x月x日组织志愿者服务队成员进行义务扫雪活动，同学们积极参与，认真负责，对校园内各处积雪进行了认真的清扫，为全校的老师和同学们提供了安全的出行道路。通过此次活动，加强了队员间的团队协作精神和吃苦耐劳精神，赢得了校内老师和同学们的一致好评。

(四)、“爱心包裹”项目是由中国扶贫基金会发起的一项全民公益活动，致力于改善贫困地区农村小学生综合发展和生活条件。义务教育阶段的音体美课程，对孩子的人格成长、体魄强健、情感陶冶、创新实践以及智能提高都能起到非常重要的作用，也是培养学习兴趣、丰富学习方式、改进学习状态的需要。然而，贫困地区的农村小学，由于硬件、师资等条件的限制，音体美课程往往流于形式甚至被忽视。美术课基本是教师在黑板上范画，学生临摹的“灰白”作业;音乐课成了流行歌曲的教唱课;体育课要么是集合整队做做操，要么是“一个篮球”。贫困地区农村音体美教育的薄弱进一步拉大了城乡教育差距，使农村学生在将来的竞争中处于更加不利地位。为了帮助农村小朋友们改变现状，我院青年志愿者们主动报名参与了20xx年x月份的“爱心包裹”劝募活动，多次顶着烈日为小朋友们募捐爱心包裹，活动期间认真负责，尽心劝募，费力讲解，得到了社会各界的一致好评。

(五)、20xx年x月x日是太原理工大学建校110周年，是太原理工大学改革发展的重要里程碑，也是山西高等教育奋发进取的一个缩影。为表达对母校的热爱，我院志愿者们积极主动的报名参加了校庆志愿者活动，最终在各级组织的层层筛选下，我院40名品学兼优的志愿者光荣的成为校级志愿者的一员，余下的同学则志愿成为院级志愿者，接待学院老校友。每位志愿者都谦恭有礼，在工作岗位上挥汗如雨，向到访嘉宾们展现了理工学子的良好精神风貌，为母校成功举办百十年校庆贡献了自己的力量。

(六)、为了让当代大学生以自身行动宣传鼓励更多的人参与到社会公益活动中来，奉献爱心、拒绝冷漠，山西汾酒公益基金会在我校团委开展了“汾酒公益之行”项目评选活动，我院志愿者在团委老师的指导下积极参与申报，认真准备申报材料，最终我院上报的“爱心阳关之旅”项目得到了汾酒公益基金会的资助，并于20xx年x月x日在同泽会堂进行授牌仪式。此次活动为我院的志愿活动赢得了一定的活动资金，为各项志愿活动提供了便利。

一年来，志愿活动取得了一定的成绩，但是由于学院刚成立，经验不足，各项工作都处于摸索阶段，所以工作中还是有很多不足，在此提出来我的一些思考建议，希望大一的同学们能与我共同思考，使下一届的志愿工作做得更好。

首先，每次活动前都一定要使每位志愿者明确活动任务，分配工作时细化到每位同学，方便管理，出现问题时能及时找到负责的同学进行应急补救措施。

第二，继续加强对志愿者的管理工作，做好每次活动的出勤登记。每次活动后都一定要做面向全体志愿者的总结工作，汇报本次活动的出勤登记情况和活动完成情况，有遗漏的及时补充。

第三，充分运用大家的力量，想一些有新意的活动，众人拾柴火焰高。这学期举办的校外活动相对较少，希望下一届能主动走出去，多与外界联系，借助各种渠道为同学们提供更好的服务平台。比如可以与校外红十字会等组织取得联系，使我们的志愿者参与到他们的志愿服务活动中去，慢慢建立与各界的合作关系。

第四，继续加强宣传工作，建议成立志愿者自己的记者部，使每次活动都能得到及时的专题报道，建立数学学院志愿者的良好形象，扩张知名度和影响力，有效的鼓舞士气，能提高同学们参与活动的积极性。

在团委的一年时间里我学到了很多做人处事的道理，感谢老师们，感谢一起工作的你们，更感谢不怕苦不怕累的学弟学妹们，因为有了你们，每一次活动才能那么精彩，你们的努力与付出深深感动了我，我想说和你们在一起的时光，我很快乐。

6.文娱部部门工作总结 篇六

这一学期我们校文娱部在校团委和校主席团的带领下，积极参与组织开展了多项文娱活动丰富了同学们的大学生活。回顾这一学期的工作，有成绩也有还需努力的地方，为了下学期更好的开展工作，现做出一下工作总结：

一、日常工作

（一）部门例会

本学期我们部门一共开过三次部门例会，主要内容涉及开展的工作安排，对各成员任务的分配，对部门内部干事的培训，以及对部门内部不足的改进等方面。

（二）部门内部交流会

部门内部所有成员都上台发表自己几个月以来的工作心得，然后通过几个小游戏加速了对彼此的了解.，从而增加各成员的集体荣誉感

二、组织以及参加过的活动

（一）、迎新晚会

为了欢迎新同学的到来，展现金科丰富的校园文化生活，在校团委的领导下，我们文娱部策划组织了本学年的迎新晚会。

（二）、我的青春故事

大学校园第一课“我的青春故事”走进了金陵科技学院晓庄校区的校园，我们文娱部负责会场的布置，以及灯光与音响的操作，协助报告会的顺利完成。

（三）、校园文化艺术节联欢晚会

为了丰富同学们的生活，调动同学们生活的热情，促进校园文化建设。在校团委的领导下，我们文娱部策划组织了此次校园文化艺术节联欢晚会。

（四）、高雅艺术进校园——木偶剧

为了丰富同学们的课余生活、宣传中华传统文化的博大精深，在金陵科技学院（晓庄校区）6楼报告厅举行了“江苏省演艺集团木偶剧团走进金科”。我们文娱部负责会场的布置，以及灯光和音响的操作，协助木偶剧的顺利完成。

（五）组织部干事培训

全体干事、副部长、部长都参加了此次户外的组织部干事培训，大家通过做游戏比赛的方式增加了团队凝聚力。

三、不足之处

部门内部有些成员对活动的积极性不高，开会仍有迟到早退现象，工作效率还有待提高。

四、对下学期的展望

7.生活部部门总结和规划 篇七

去年在生活部工作一年我们部门主要办了如下几个大活动：宿舍文化节，元旦联欢，纸币换硬币，风筝大赛，捕捉生活点滴等。

1、先从宿舍文化节说起吧，我觉得办这个活动时间拖得有点长，同学们的积极性还可以但是效率不高，还有某些宿舍打扮的过于花哨，显然不适合居住。最后就是奖状没发到位，发奖状拖得时间太长，可能会对同学们的积极性造成不好的影响。我个人认为宿舍文化节的评奖标准应该适当改进一下，应以舒适、干净、整洁为主，适当加一点点缀即可。没必要把宿舍打扮的像“原始森林”一样。宿舍文化节可以说是我们生活部的招牌活动，我希望这学期我们会把它办得更好。

2、元旦联欢也是我们办得比较成功的活动之一。这次是我们与文艺部合办的。同学们都很热情的参与。学院各领导也都参与其中。这充分体现了我院师生的团结友爱。美中不足的一点是此次活动的宣传力度欠缺一点。部分同学没有收到通知。

3、纸币换硬币是新举办的一个活动，也是口碑最好的一个。这个完全可以办成一个校级的大活动。这学期我们将加大硬币的投放量，如果可以的话我们也可以设立一个为同学们办公交卡的点。充分为同学提供便利。

4、风筝大赛和捕捉生活点滴属于小活动，这些举办的不是特别成功。同学们都不怎么想参加。主要原因就是我们的宣传力度不够，大部分同学都不知道。这一年我们将加大宣传力度，以班级为单位，将宣传单发给每个班的班长，或者通过辅导员来帮我们宣传。然后适当提高奖品的质量，让比赛奖品有诱惑力。同学们就会积极参加了。对于部门规划，我们在沿用去年的几个成功的活动以外还会再加以创新，并预计在11月份举办一个有关听写汉字的比赛。介于现在手机电脑的普及许多同学出现了提笔忘字的现象，这个活动可以和学习部一起办。用来帮助同学们重拾那些年，被我们遗忘的汉子。

8.纪检部部门工作总结 篇八

首先，我们纪检部最主要的日常工作是查课和出通告，将管理学院一周的出勤情况公告于广大师生。作为对同学们平时上课的出勤情况进行检查的工作――“查出勤”，不仅是为了维护管理学院正常的教学秩序，更是为了保证同学们进行学习的利益。每一次的出勤检查，为了不耽误同学们的时间，我们时间全部选择于有课的课前，尽量让大家可以不耽误过多时间，尽可能的高成效完成学院任务。在开展出勤检查工作时，我们一直要求礼貌工作的要求。将晚课堂出勤检查任务有条不紊的完成好，并各班和辅导员保持良好的关系。在这个方面由于是一职继承下来的工作，在这个方面我们也算是轻车熟路了，最重要的就是把这项基本的任务做到不出错。并且渐渐地从开始由我们两个人做，到带着他们做，直至最后放手让他们能够独当一面，这一循序渐进的过程我们也在继续着。

其次，我们纪检部还担负着会场纪律。每次我院系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行并且协助其他兄弟部门纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和

工作，有时候看似简单的工作却是更不容易完成，不仅要做的不出错，更重要的是滴水不露吧。

二、关于部门内部工作分工

我们部门各个干事在总体上都还不错，任务分配下去能够都认真负责，但是还是缺少了积极主动性，对于很多事情都不是主动承担，而是被动接受。但是令人欣慰的是部门成员相处融洽，在工作中相互帮助，相互学习，取长补短，不断完善个人的综合能力。在工作职责上，各个干事分工明确，都有独立明确的工作任务。各个干事之间的关系还是较为好的，每个人在一起都没有陌生的感觉还算是其乐融融的，还有值得庆幸的事情，我们的干事不论如何都坚持下来了，也没有发生退部的现象。所以，在他们还是坚持的情况下，我们更重要的就是增强积极性和创造性，让每个人都有事做，让大家都觉得加入学生会是有意义的事情。

三、活动开展的情况

首先是超级班级活动，这个活动是我们最重视，最重要也是我们整个学生会第一次一起完成大型的活动。在超级班级晚会当天，由于我们纪检部主要是负责借用各种物品和维持现场纪律，所以我们的主要工作在前期和活动中期。那天最主要的问题就是人员分配不均匀问题，这就导致了很多事情并没有合理的分工安排下去我们对于活动前期的准备和活动当晚的情况总体还是满意的，但是浑水摸鱼、偷懒、积极性不高的问题，还是普遍存在的，或许这也是很多情况下都会存在的问题，当然这个问题也必须解决。

然后就是后期陆陆续续的一些活动，包括“新老生交流会”、“运动会”“我的青春我的团”“唐堂演讲”“辩论赛”“去敬老院”等等一些列活动，虽然有时候有些活动确实显得很乏味，更流于形式，但是我们部门也是积极义不容辞的的参加并完成了任务。

四、不足及需改进之处

1、部分干事在对于集体活动缺少积极性，所以在下学期我们要积极努力地提高干事积极性。

2、部门创新没有体现出来，这个学期我们主要是参加其他组织举办的各类活动而自己部门并无突破，所以下学期在活动上面要多下工夫，提高创新能力。

五、思考总结

分工明确，注重团队精神，是我们学生工作得以长盛不衰的两大法宝，许多任务的出色完成都是因为全体学生干部的通力合作。我们学生会所取得的成绩是有目共睹的，但我们也应清楚地看到我们的工作中还存在着许多的不足之处。这就需要我们在以后的工作中努力拚搏去弥补缺陷，使学生会不断完善。在此，提出几点思考：

1、组织管理要明确，责任分工要清楚，个人服从集体，少数服从多数，实行主席团领导负责制。

2、工作动机要端正，工作作风要扎实。要清楚记得服从学生会整体工作大局，要时刻牢记学生会是为同学们服务的，要联系同学，讲实话，办实事。

3、团队精神要发扬，学生会荣誉要维护。学生会成员必须团结

协作，不可搞小团体主义，鼓励在工作上有所创新，有所分歧，提出多种方案，通过讨论民主解决。

六、关于学生会的展望

学生会工作是高校学生工作的重要组成部分，在领导学生、服务学生，真实反映学生的思想动态上，在丰富大学的校园文化生活上，在密切联系沟通广大学生和学校作用上有着重要作用。虽然我们在过去的一学期取得了不少的成绩，但不足是必然存在的，而且在以后的工作和学习中，新情况、新问题会不断发生，考验我们这个集体，我们必将克服自身不足，向兄弟院系学习，借鉴兄弟院系优秀工作经验，勇于开拓，持之以恒，不断完善自我、发展自我，全心全意地做好有管理学院特色的学生会工作。

9.学生会,生活部,部门总结 篇九

在过去的一学期中，生活部作为学生会的一个服务部门，除做好本职工作以外，还需协助其他部门完成各项活动，可以说生活部是各项活动中不可缺少的一个部门。

生活部的主要任务是对学院内的学生宿舍进行定期的检查，生活部要定期向团委老师送交检查结果。此外，在团委老师的带领下，生活部对学院内的宿舍进行了多次检查，将结果送交了团委老师，并且对结果进行了公示，生活部也对宿舍进行了突击检查。其中大一干事对此付出了很多，他们是比较累的，应该给与他们表扬。现将生活部参与的其他活动总结如下:

(一)生活部负责校运动会的物品采购，通过此次活动使我们发现了不少问题，我们与其他部门的沟通不多，导致物品的浪费，没有实现物品的充分利用，这是生活部在以后的工作中应当注意的。

(二)迎新晚会的物品准备，我们吸取运动会的教训，因此我们与其他部门进行了有效沟通，避免了一些问题的发生。

(三)院十佳歌手物品的准备，由于我们工作的疏忽，导致大一干事丢失发票，给秘书部的报销到来了麻烦。这也是今后工作中应当注意的。

10.生活部部门总结 篇十

2013—2014学年浙江万里学院学生会

就业部工作总结

2014——2015第一学年校学生会生活部在校学生会主席团带领，在部门所有干部干事的共同努力下，认真贯彻落实学校有关生活部的新方向新形势，深入同学生活，了解同学的生活，发现同学生活上遇到的困惑，并帮助同学解决生活上的难题。

现将本年度我部门各项工作总结如下：

1、例会的召开（每月一次）

生活部除了平时在群里讨论活动等学生会即使资讯外，每月我们会在协同创新中心进行例会，主要讨论关于本月学生会所做活动和部门参与的各项活动并将进行部门的小结以及分析部门成员的个人所获的经验。同时也会涉及到关于大学生如何正确利用时间来平衡学习和进行学生工作，以及如何将我们生活部的职责发挥的更大，如何使学生会生活部成为一个给广大学生正能量的部门，在万里形成一定有影响意义的部门。

2、学生会日常工作的完成

部门成员积极完成在协创的每一次值班，平时积极打扫协创卫生等。

3、协助校学生会其他部门完成活动

当某个部门承接活动后，我们部门将最大限度地提供帮助，如：学生会招新、十佳歌手、十佳主持人、学子讲坛等，生活部的同学都有积极地参与其中，出谋划策，发挥部门同学的优势，积极配合其他部门，出色的完成任务。

4、部门活动

诚信、笃行、开放、创新

2013—2014学年浙江万里学院学生会 ①延续了公益伞活动，并在阳光大厅两侧、协同创新中心、图书馆等地方放置公益伞。

②与就业部、体育部一同举办了“十佳歌手”的三个系列子活动，密切联系“十佳歌手”的主线，在十佳歌手初赛复赛决赛中穿插了三个系列的子活动并得到了较好的反响，将十佳歌手的比赛外的同学的关注度提升，使得十佳歌手顺利出色的完成。