求职经历以及经验

2025-02-24

求职经历以及经验（10篇）

1.求职经历以及经验篇一

本人国内211本科财政学专业，毕业后进入银行担任柜员两年，出于发展考虑选择留学美国，7月经济学硕士毕业回国。本科期间成绩尚可，但对职业规划的太晚也太模糊，记得当年找工作的时候也就是跟着大家投点热门的，很少上论坛或者和前辈讨教经验，于是糊里糊涂进了银行，这两年的工作经验对于我的价值真不大，转行要乘早，于是果断走人。在美国期间读书比本科的时候主动多了，也过了CFA一二级，毕竟是带有目的性的去的，不能荒废啊。这一年留美对我的意义其实很单纯，就是再认识自己，挑战自己，并且积累求职资本。

没有打算留在美国，于是7月初便回到国内。投了一百多份简历，面试了将近20家公司。现在回顾一些我认为有意义的求职经历

1.非本专业的公司经历。刚回来别人介绍了漕河泾开发区的一个职位，与我所学专业无关，待遇8K-1W左右，面试过程注重考察人际交流能力。另一个职位是一家民企的清算经理职位，算是与我的专业有些关系，也能锻炼人。但出于职业发展考虑，都放弃了。

2.外企咨询类面试经历。先后面过3家咨询类公司。分别是传启，ESSEX Lake Group 和Mck Knowledge Center.本来没想过咨询行业，其中一家是猎头找的我，但是出于对外企的向往，我还是欣然去面试了。传奇面到最后一轮失败，现在想来应该是价码开高了，当初说的是6K-8K，那时候还觉得开低了，现在想想自己真是不领行情。Essex自己没好好面，面试路上遭遇暴雨自己也没带伞，找路找了半个小时，严重影响状态，所以要准备万全啊。MCK么。。过了笔试，第二轮面案例，完全没准备，三个估算的案例，直到做到第三个才有些思路，可惜为时已晚。现在还觉得后悔，侥幸心理害死人！还投过一家国内咨询，就是号称国内最大的那家。但是咨询毕竟不是我的初衷，没有去第二轮。

3.证券公司。证券公司面了三家，招商，中投和华泰。都是初级岗位，但是自己错过了证券从业资格的报名时间，所以没有从业资格基本没戏。这点大家要注意。

4.深发展个人理财。在求职过程中我发现销售经验和业绩其实是挺有价值的，对于自身的交流能力也是个锻炼，所以投了这个职位，最终出于专业性考虑放弃了签约。

5.一家外企融资租赁公司。融资租赁业个人认为是有潜力的，只可惜公司职位更偏重文职带少量分析。最终放弃。开工资的时候开了5K-6K，学乖了，问了HR也说基本是这个水平。

6.一家小公司1天半实习经历。老板是个很有创业精神的人，无奈个人认为风险太大，放弃。但在实习期间写了8K字的自我回顾，从小学写起，其实不留在那了也不用写的，但是我还是回顾到我留学回国，也算是我的第一篇自传了。。再认识自己么。

7.在比较中的两家offer，一家是证券评级公司的信用分析师职位，待遇很是一般，另一家是平安财险的信贷审核，说一说平安的面试，平安的上海总部真是太牛气了，如同城堡啊！两轮面试，第二轮比较tough。问题包括为什么这个职位，分析方法，具体行业举例，个人优势。面完后觉得专业问题回答的不是很好，多少还是有些紧张，诶，都面了那么多了。。

总结下吧，个人认为面试是个很好的认识自己并且规划职业的过程。有以下重点是必须要明确的：自己的职业规划，申请职位的职能，合理的期望薪酬，面试流程和细节准备。说的再口号点就是了解自己，熟悉公司，认清行情，细节准备。另外我想强调一点，不管是什么职位，销售也好内勤也罢，人际沟通能力都是企业着重考察的，所以大家可以针对不同职位的特性思考下相应的人际沟通能力的要求。

还有心态方面，其他很多帖子都提到了心态，海归面临的竞争和压力巨大。求职过程中心态起起伏伏很是正常，但一定要做到坚信自己，这是必须的。还要怀疑自己，自己求职路坎坷一定是自己有可以改善提高的地方，多去总结，让求职经历变成经验。两者不矛盾，大家能体会的吧，呵呵。直到此时此刻我依然在摸索，不管最终去哪都是行业新人，多交流是个少走弯路的好方法，大家共勉！

2.求职札记两篇：我的求职经历篇二

大四了就是不一样，和以往的每一次毕业都不一样，除了论文的烦恼以外，更重要的就是找工作的烦恼。

前两天到山东青岛去了一趟，玩的很高兴。可是一说到自己是大四的，每个人的第一句就是：“找到工作了吗?”郁闷不已。

其实我也一直在网上投着简历，只是投的不是很多。昨天投了十几份，刚刚接到一个面试通知，是搞餐饮的，一听这个我就决定不去了。因为所有的亲戚和朋友都告诉我说不要去酒店。

我跟ML说了这个事，她反问一句，为什么不去?我想说大家都让我不要去，可是我却不敢说。

我不想去，可能有一部分原因是我不敢去。我害怕去面试，害怕去找工作。至今为止，我还没有正式的去面试过。那种面对陌生人(而且还是个公司老板一类的人物)的场景，让我一想到就紧张。

我原本以为我不会这么害怕的，因为早就准备好了要出去找工作，可是事到临头，我却又像往常一样开始犹豫了。真是胆小。

唉。这两天常说的一个词，郁闷。

求职札记二：

小小眼看着就要毕业了，找工作就成了当务之急。因为自己经验不是很丰富，所以小小一早做好了从基层做起的准备。只要咱肯吃苦，还怕不能干出个名堂吗?说干就干，小小从网上找来单位的招聘信息。

3.我的求职经历篇三

学院：工商管理学院专业班级：10级物流管理一班学号：0100497姓名：蔡宏伟

报考院校：华南理工大学会计硕士求职单位及岗位

或报考高校专业：应聘单位：海信集团有限公司

应聘时间或考研

复习开始时间：

考研复习时间：2013.03——2014.01 求职应聘时间：2014.02——2014.03

海信集团求职经历

2014年3月17日，经过漫长的等待终于等到了海信集团有限公司的录取通知，那一刻我放下了一个星期以来紧绷的神经，因为这一个月来的付出终于有了圆满的结果；因为自己终于找到满意的职业生涯的起始点。

回顾自己的求职历程说短很短，只有考研失败后，短短不到一个月的时间；说长也长，因为大学四年的积淀是我的求职的坚强的后盾。

关于成功应聘海信并不是我一开始所能预料到的，因为第一，这次海信集团春招是总部组织的，招的人数很少，后来才知道我是海信在江财市场类岗位招聘中唯一的录取者；第二，海信是大的国有企业，待遇好，名声在外，竞争激烈，校招聘网上的点击率达到3700多次，可见应聘的人数之多；第三，我其实对自己是有点信心不足的，大学四年虽然成长颇多，但是总觉得自己的能力与海信集团的要求还有距离，所以当时投简历时只是抱着试试看的心态，并不是势在必得，非进不可。但是最后我成功了，回想起来这是实力和运气双重作用的结果，在这里我很想写下来与大家分享，也算是我这次短暂和宝贵的求职经历的总结。

在春招之前，我专心致力于考研这件事，没有参加过一场招聘会，一方面我始终认为做一件事情要专心致志，要付出百分之一百的努力，另一方面我对自己很有信心，这是一种对考研成功的势在必得，对就

算失败也会如愿找到理想工作的确信无疑。但是我并不是完全放下工作这件事，就像我说的找工作其实早在你踏入大学校门就开始了，大学四年各个方面的锤炼是你如今在人才市场中如鱼得水的基础，所以就算在考研准备的八个月内，我也顺带不断的完善自己，武装自己，考一些有用的证书，争取学校的奖学金和其他有分量的奖项，这些在日后我找工作的过程中发挥了非常重要的作用，所以对于考研的学弟学妹我想说，考研一定要心无旁骛，一考到底，但同时可以花一点点时间做一些对你以后找工作有用的事，这种事对你考研不是负担而是一种检验，也是一种调节。

当我知道自己无望踏入华南理工大学时，心情低落，因为付出和得到不成正比，让我心中充斥着不甘，但是我也清醒的明白必须从失落中走出来，所以我开始了简历的完善，应聘信息的搜寻，摘录，锁定，规划，校园招聘会的积极参与，以及疯狂的网上投简，我希望用自己充分的准备和不懈的努力以及突出的能力获得满意的职位。

关于简历，我想说自己是制作的主导，但是让经验丰富的人帮着修改是很有必要的，另外简历应该随自己应聘公司和职位的不同而作也一些微调，千万不要小看这个细节，也许你的这个细节会让你从千军万马中获得HR的青睐。

关于招聘信息的搜寻，我主要关注江财和南昌大学，江西师大的就业网上的校园招聘信息，而海信集团的招聘信息就是来源于江财就业网，另外同时关注几大高校集中区——武汉，上海，广州，北京的大学校园招聘信息，这些信息主要来源于人人网，智联招聘，前程无忧，大街网，如果遇到特别想去的企业我会选择一段时间在这些地区寻找机会，总之搜寻之网要广，对自己选择的余地要留足，切不可在一开始就挑挑拣拣。

关于招聘信息的筛选，我想说找工作就如在海洋中航行，你必须在这片海洋中寻找自己中意的坐标，所以结合自己的需要和企业的要求，将自己中意的企业招聘信息用便利贴记下来贴在墙上，做一个求职规划和行程，这样你的应聘目标一目了然，也不会因为健忘而错失任何一个可能的机会。

关于参加校园招聘会，因为之前没有任何这方面的经验，所以自

学校第一场校园招聘会开始后，我便几乎每场必到，在海信之前我已经应聘了十几家公司，也获得许多Offer，更为重要的是我得到了宝贵的应聘经验，所以当真正中意的机会到来时，我可以从容应对，这是积累的结果，也是勤奋的结果。我之所以强调着一点，是因为我遇到好多同学只参加自己中意的公司招聘会，但是往往以失败告终，我想说只有不断的尝试不是机会的机会，才能在机会真正到来之时把握住，并取得成功，应聘是个双向选择的过程，不是你觉得中意就可以百分百成功的，你必须做好充分的铺垫积累。

以上就是我在应聘海信集团之前所做的主要准备工作，接下来我想谈谈在整个应聘海信过程中自己印象最为深刻几件事以及自己的感悟。

第一件事便是投简历；正如我开始所说我这次完全是抱着试试的态度，但是这一试便一发不可收拾，假如当初自己觉得没有希望或者没有注意到这条招聘信息而与之擦肩而过，我想这必然是非常懊悔的。而许多一起找工作的同学在我获得面试机会后，竟然诧异问我“海信来招人了？我怎么没看到”这样的话，可见捕捉信息，抓住机会的重要性。

第二件事是好友的帮助；海信这次是春招，早在秋招时我的两个山东好友如愿成为其中一员，而我这次应聘也屡次向两位好友请教应聘海信的经验，从开始面试到无领导小组讨论再到最后的面试我时刻保持与他两的联系，也正是因为他两，我的应聘成功的概率大大增强了，以至于最后我提前知道自己已经被录取了，非常感谢两位未来同事的帮助，我想对未来求职者说调动你一切可以利用的正常资源，虚心请教，打有准备的战役。

第三件事是无领导小组讨论；这个环节是我获得成功的关键一步，这是我少有的几次无领导小组讨论经历，当时的表现获得了HR的认可，我是最后的总结者，在短短的三分钟内将小组成员最后的讨论结果有逻辑，有说服力，有张有弛的表达出来，一气呵成；另外在讨论中我虽不是Leader，但是我在提出自己独到且有说服力的建议同时，时常扮演者打破僵局的角色，在大家纠结于供应商质量不能自拔时我建议大家跳出质量寻找其他因素；在大家各抒己见出现分歧时，我委

婉的表达了自己的意见，同时简短有力的分析了存在分歧者观点，尽量让大家在选择中达成一致；在大家激烈讨论全然不知时间快到的时候，我果断建议Leader是到了做决策的时候了。在无领导讨论中如何绅士而有力的把握整个讨论过程至关重要，这与你平时的讲话，演讲，辩论，回答问题，知识积累是分不开的，可以这样说台上一分钟，台下十年功。

第四件事是终面风云；回想起这件事有时觉得很有趣，首先可能是收到终面通知太兴奋了，我竟然看错了时间，看错了地点，所以有了随后的提前一整天去终面，所以有了将云鹏大酒店误以为云鹏快捷酒店发现时大雨中奔走赶时间的经历。后来反思自己，不可在兴奋时忘记了谨慎，还好自己因祸得福，HR没有在意我的这个美丽的错误，还好自己提前一个小时踩点面试地点，以至于发现错误时有弥补的充裕时间，但是这种粗心大意的失误在以后任何事情中要杜绝。在终面中关键一点是真诚而不失逻辑，而在此之前对HR可能涉及的问题做一个整理，对面试官的每一个问题要在最短时间里有理有据有感情的回答清楚，让这次面试成为一次非正式的聊天，在聊天中你与HR的交流将会非常愉快，也就有了最后与HR长达一个小时的交流，当终面走出来的时候，我整个人释然了，因为我心里有底了，我从HR的言语中，表情中看到了他对自己的欣赏，看到了自己成功的希望。

第五件事是等待的痛苦；等待永远是考验一个人耐心最痛苦的过程，特别是等待非常希望得到的事物更是如此，在终面结束到收到通知的3天内，我度日如年，有时候恨不得打电话过去，询问HR我的情况，但是越是这样越要保持冷静，正如HR最后和我讲的那样，他其实在考验我的耐心，假如自己耐不性子贸然行动，最后的结果可能是灾难性的，所以耐心等待，对自己要有信心，对HR要有信心。

4.求职被骗经历篇四

----谨心此提醒在外地求职的同胞们

三月的风吹在脸上本应是觉得舒畅的，但我并没有丝毫的感觉到---正郁闷着呢!我被骗了!然而我应聘上的那个工作竟然是叫我去骗另外的求职者。我不能忍受，也不能做着这样的事情来赚取钱财!我走了，因为这份工作，我花光了身上所有的钱，也只能忍气吞声。但静思之下，我想我有必要把这件事情公布出来，以此提醒那些正在找工作的朋友们。那黑心的老板，那些在办公室收着人民的钱偷偷笑的经理主管们，我们真应该把他们都送进牢房里呆上一辈子。他们的行为真是可耻!下面是整个事件的经过，各位网友看过后请帮忙贴一下，让与更多的人看到，就少一个人被骗!!

3月4日地点东莞市长安镇

8点时，我---张杰[笔名]，从旅店里匆匆走出来，希望在这里能找到一份满意的工作。走着走着，看见前面好像是个人才市场，走近一看------旺旺职业介绍服务大市场。这时，一个人过来了，问我是要找工作么，我说是，听到我的话，那人便滔滔不绝地向我说我一大堆关于工作一方面的。最后，那人见对他的话还是无动于衷，便说，那你对业务员这一职业有没有兴趣呢，我一想，业务员确实还可以的，便说可以考虑一下，那人一听我这样说，就更加主动了，就说，那我带你去我们公司了解一下吧，这业务员就是我们本公司要招的。我当时也不知怎的，竟鬼使神差地跟着他进了这家公司。一坐下，那招待文员就对我讲了她们公司业务员的待遇：保底月工资1300--1800元，包吃包住，另有提成。我一听，当时也没有细想，只是觉得如果能得到这样一份工作的话，那这样的待遇确是比较好的。还说一些细节的环节，我便答应在这公司上班了。但当时我确实没有想到这个公司竟然是出去行骗的!!

听见我说要在这工作了，那文员就拿出了一份填表，说，既然你要在这里做那就要交20元钱填下这份表，然后拿着这张表去公司经理那里面试。我迟疑了一下，但还是交了那20元钱。但我万没有想到到后来却还要交更多的钱!!很快，我就填好了那张表，陈经理也就马上带我去面试。只是粗略地问了一下，而当我问他关于公司上班的一些细节的问题时，他都一语带过。现在想来，我怎么会这么傻，竟然也没有他细观察一下。而接下来发生的就更加离谱了!最后，陈经理说，要在这里工作的话就要先交250元的制服费，然后我们就可以填合同了，还说这250块钱在三个月后是会还给我的。而当我听到合同两字时，心中的警惕却放松了许多，最后还是交了250块钱。

5.求职经历以及经验篇五

求职简历是求职中的敲门砖，简历写的好才能提高求职的成功率。在个人简历中包含有很多内容，其中社会实践经历是用人单位衡量人才录用的重要标准，下面就来简单介绍一下简历中实践经历的重要性以及写作要点。社会实践经历所能展现的信息： 1，工作年限与经验。大多数的用人单位都希望招聘的员工具有一定的工作经验，尤其是一些私企。在招聘信息上通常会有“有工作经验者优先”这种要求，在个人简历中社会实践经历最直观透露出的信息就是工作年限与工作经验，社会实践丰富可称为求职的.一大优势，是用人单位非常看重的项目。 2，求职者的专业技能。在社会实践经历的内容中，可以让用人单位看到求职者的专业技能，不管从事什么工作，总会要用到一些专业知识与技能。在工作中所取得的成就，即体现求职者技能程度，这些都是个人简历中不可缺少的信息，在求职中可起到决定性作用。编写社会实践经历需要注意的事项： 1），要注意避免出现负面影响。编写个人简历要求不可虚构，但却可以将一些不利的信息隐藏起来，尤其是在社会实践经历上。诸如工作期间受过的处分经历、被辞退的经历，或者是工作不认真等方面的信息，在个人简历中都不能出现。 2），要注意不可列举太多。简历上工作经历列举不仅要注意与求职目标想符合，还需要注意不可举例太多，一般三条左右即可。简历经历次数写的太多会起到反作用，如果让用人单位认为你是一个的经常跳槽的人就不好了。

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6.学生干部的求职经历大全篇六

从高中开始，我其实有过很多不同的求职经历，比如：学生会，社团，家教，发传单，销售等等面试。到了大三，迫于就业的压迫，一天晚上我就下定决心在温州人才网上投上了自己早已准备的简历。刚投完简历的第二天，就有招聘公司打来电话询问我的基本情况，是否有时间去他们公司进行面试，而我也非常礼貌的回答了他们的问题，当时接到这些电话时，心情真是非常的激动，但是我还是表明了自己现在还是在校学生，不能立即到贵公司上班的，有些公司还是蛮介意你是在校学生的，因为他们现在比较急着招人，不过有些公司还是愿意让我先过去面试下，因为觉得我简历上写的条件还是蛮符合他们公司的要求的。

从简历投出后陆陆续续的收到了很多招聘公司发来的邀请，比如：深圳市中旭企业管理股份有限公司，泰和房产，上海通卡温州分公司，瑞安投资理财公司，为了家地产运营公司，太平洋保险公司，温州学习分析室等等。最终我针对自己的想法对这些公司进行了权重平衡分析，根据地点距离、今后的发展性等等来做一个权重分析，最终定位于几个自己比较满意和感兴趣的公司过去面试。但是却因为最近这段时间事情比较多，如计算机考试、学生会的换届和上课时间排的比较的满，并且周六、周日还要上宁大的专升本课，所以一直没时间错失了一些面试的机会，但是“为了家”地产运营公司的工作人员打了多次的电话过来询问我最近的课业怎么样之类的话语，可能是因为他也是温州人吧，还是我羡慕的医学院的学生，他为我讲述了自己

为何会放弃在医院工作的机会，而选择了这个行业，我们之间的谈话很轻松，偶尔我们还会将一两句的温州话，这让我感到不会那么的有压力，在聊的过程当中我就当下决定去他们公司看看，最后他还说无论有什么问题或烦恼都可以找他聊聊，就当作朋友一样的沟通。

当这些繁琐的事情一切都结束后，正当我想与他们不约时间面试时，他们就在此的打来电话，问我最近是否还是那么的忙，最后得知我明天有空，他们就立即邀请我明天下午两点去他们公司面试。挂完电话，我的心情无比的紧张，因为去面试这么正式的工作和公司还是第一次，所以就马上上网寻找该公司的概况进行了解。面试当天，我穿了一套的黑色衣服，虽说不是西装之类的正装，但是我的这套黑色还是不失稳重的。并且我正当第一次面试不应该给对方留下不好的印象，所以我还提前了一个半小时出门，因为早到总比晚到好，毕竟是第一次面试应该给人的第一印象好点。公司地点是在欧洲城那里，一到公司，他们先让我填写了应聘人员的基本资料，一会儿就带我到办公室进行面试，我一直很注意每一个细节，因为面试过程中招聘公司会很注重每一个细节，所谓细节决定成败。他们问了我一些面试问题，我很流畅并且很自信的回答了他们问题，可能是因为我之前在学校经历过一些不同的面试，比如学生会、社团、竞选班助、暑期社会实践、各类兼职等等，这些经历给我有很大的帮助，另外一方面是因为我的个人性格比较开朗，所以让我更加的自信，更加的自如面对面试官。最后他向我简单的介绍了自己公司的资料，以后我进入公司后的工作流程，公司五险一金和工资的分配，并且还带我参观了该公司的职员

工作办公室，我礼貌的和他们打了声招呼，后来是因为有其他面试者的到来，所以他给了我张名片就面试结束了，他说几天后会有结果。这就是我的一部分面试经历。

如果有人问对待面试最好的态度是什么，我会回答是让面试成为交流而并非考察，一次平等的交流互相了解的过程。面试没有必要紧张更没必要再面试开始之前自己就白底了姿态，好像因为我想要得到这份工作所以我就应当投其所好。很多时候，面试官可能没有觉得自己有什么优越感，但是求职者自己却又莫名其妙的卑微。可能很多人都知道应当怎么做，可是我相信，真正在面试时候做到的不是很多。

还有不要套用面试语言的模板。在这里我只是想表达这样一个观点：形式很重要，但是最根本的是形式背后的实质内容。不要把面试当成考政治课答题，你完全可以想象如果在交谈中所有开口就是“我觉得这个问题应该从如下三个方面来看”，面试官会有多么反感。

还有一点，可能很多人都觉得值得商榷，姑且算是我个人的意见吧。很多人都说，面试中有一条黄金法则：沉默是金，因为太多的话容易暴露更多缺点。但是在面试中，我通常都会选择尽量充分地表达自己。我不怕暴露缺点，因为我相信每一段谈话，结论的对错可能没有那么重要，重要的是你得到结论的过程。面试是一个展示的舞台，能展示出自己亮点的途径通常只有语言，更多的语言。

——xxx

7.曾荫权的求职经历篇七

数十名应聘者被一一编了号，曾荫权因来得较晚而被编在了后面。可是，面试开始不久，几位先参加面试的应聘者从招聘办公室走了出来，从中有一位沮丧地说： “招聘条件很苛刻，没有大学文凭和两年以上的从业经验者，一概不收!”一听那人的话，呼啦一下散去了一部分人。但曾荫权没有走，继续耐心地排队等待。

过了一会，又有几名年龄与曾荫权相仿的应聘者从招聘办公室里走了出来，他们更为沮丧地说：“他们的条件很苛刻，不仅要求有大学文凭和两年以上的从业经验，而且还要求年龄在25周岁以上!”曾荫权仍然没有走，他正耐心地等着进入那道决定他命运的大门。

这时，曾荫权身后的一名应聘者小声地问曾荫权：“小伙子，你符合他们的应聘条件吗?”曾荫权回答说：“一条也不符合。”

那人说：“既然如此，你肯定会被淘汰的。不如走掉算了!”

曾荫权听后，笑了笑说：“机会难得啊!即便是不符合条件，也应该有试一试的勇气啊，说不定就被录用了呢!”

随后的结果，让那些认为曾荫权自不量力的应聘者大吃一惊：不符合应聘条件的曾荫权，虽然未被招聘为科员，但却因超于常人的勇气和伶俐的口齿，而被破格录用为药品推销员。

8.机械专业的求职经历和感受篇八

经过了漫长的学业生活，第一次亲身接触社会总会让我感到手忙脚乱，带着那份在学校养成的清高和自傲去迎接社会的压力，关于机械专业，我首先整理了自己的专业资料，将自己分析一遍，给自己定了个位，了解自己擅长专业中的什么，哪部分我比较弱，并在我较擅长的部分选出自己感兴趣的专业，因为兴趣在工作中是非常重要的，这样才有机会取得一定的优势，比如我学习了编程及AutoCAD并对之很感兴趣，我就会选择投一些机械及绘图类的，这次我的求职书就特写了这两方面的，同时我在网上查了一些机械公司，查了它们的规模、经营范围、现状还有其它的，我便为这些公司一一做了份求职书，事实证明我以上说的是正确的。

所以我总结出在写求职书的一些经验：

1．认清自己。彻底的认清自己的本事有多大，哪方面强，能干哪方面的活，进哪类公司比较合适，比较对口，不但光要认清自己而且还要认清要投的公司，看看你是否适合这样的公司。

2.信息的搜索。看好了一些公司，要十分了解那些公司的规章和制度，比如我投的那家潍坊北汽福田公司的经营理念是：热情、创新、永不止步，公司建立于1996年8月28日以及公司的规模，经营领域的发展等等。如果你对公司有深的了解，你便会喜欢上这个公司，然后你会将自己当成一名该公司的员工来写求职书，这样便会得心应手地写好。

3.为每一个公司特写一份求职书。不要嫌麻烦，这是一个突显优势的机会，了解那么多公司的资料，在求职书上一定要有一定的体现，这样会让公司领导觉得你尽力了，觉得你对进这个公司有多么地渴望，虽然求职书成山成海，但领导对自己厂里的字是特别敏感的，他就是看不到其它华丽的字词，他也会注意到那几个字，因为太熟悉了。这时你不得不相信“熟悉会变成一种自然流露”这是一种心理战术。

4.求职书中只有必要没有无关紧要。求职书中的东西都是你求职的武器，比如我是要进机械厂就没必要写上我的爱好是跳舞、弹琴，你的爱好都是柔的，而你是要干钢的，现在“以柔克刚”就不顶用了。

5.求实但不要千篇一律。求职书写起来就要求一个实，真实的事是永远压不倒的，真实才能打动人，如果是虚，早晚会被揭穿，这样不但尴尬而且还会让人讨厌，但也不要千篇一律的写，让看的人眼前一亮谈不上，总应该有一处会让人感觉有点儿新鲜感。

通过以上说的我才有机会得到要去面试的电话，当我接到电话时真的很高兴（虽然不出我所料），虽然有三家公司要我去面试，但我分析了各方面原因，只有潍坊北汽福田我特别满意，它位于现在正值经济发展高峰的诸城市，这样的环境背景，正是我能这些年轻人所需要的，但为了避免有意外，我也做了两手的准备，幸亏三家面试时间不同，先青岛的，我状态不好太紧张，被PK掉了，第二家便是福田汽车公司，吸取了第一家公司的教训，我仔细看了自己的资料及专业资料，认真调整了心态，当我来到考官面前，正视考官，用微笑做了我的第一句话，由

于今不是那么紧张了，感觉考官也并不是那么严肃，其实他们挺和蔼的，问了我很多的问题而且有些问题都跑题了。

之后我便总结了面试所要注意的：

1.准备。准备要面试公司的资料，准备回答的问题，要提问的问题，不仅这些而且还要准备着装及妆束方面，其实着装不用穿得太花枝招展，穿得大方得体便可，或者穿得干练一些，至于妆束也不用太苛刻。

2.谈吐、举止。在面试过程中，考官最关注得是一个人得谈吐，因为一个人的说话语气代表着一个人的修养，说话方式代表一个人的反应及性格，说话时的音调应不高不低，举止要大方得体，给考官一个好的印象，还要注意的是说话一定要尽量绕开对自己不利的方面，比如我对编程不是很精通，我便会有意无意地将考官的话题转移到别的话题。

3.注意观察。注意观察考官的表情及言语，一般你便会客观的了解到考官哪一专业精通，哪一方面弱，那你便可以毫无顾及的和考官在考官弱的方面侃侃而谈，不然撞枪口上便直接PK下台。

4.微笑。面试过程中，要记住微笑，因为微笑可以传递很多意思，它可以表明你是多么地友好，多么地自信，这也可能会成为你获胜的法宝。

9.莫把个人经历当求职简历篇九

时下，许多大学生写求职简历不得要领，把求职简历写成了个人学习的经历。笔者看过不少学生的求职简历，在他们的求职简历中，几乎千篇一律地写着大学本科学历，英语四级或者六级，全国计算机统考二级，在大学曾经获得几次奖学金;还有的写了自己曾经担任过学生会的干部、班级干部，参加过多少社团活动和社会调查，在校听了多少次学术讲座。

不难看出，这些大学生把求职简历写成了如同流水账般的学习经历。而这样写的结果是，用人单位关注的有效和实在信息少，不能让用人单位从这份求职简历中充分了解其个性、工作能力、个人特长，因此也无法得到用人单位的青睐，当然也无助于求职的成功。

如果把人才当作市场上欲推销出售的“产品”，那么求职简历就是“人才产品”的说明书,也如同产品的广告。你要把自己推销出去，不仅要靠自己的实力，而且也要靠自己富有特色和个性的求职简历，而不能把求职简历写成学习的经历。因为个人学习的经历只是自己大学学习的过程，而不能写成求职的简历，毕竟经历不是简历，二者之间有着本质的不同。如果把简历写成经历，那么就让用人单位无法知道求职者的素质和能力等具有核心价值的内容，也就无法给用人单位留下良好的第一印象，那么又怎么能得到他们的聘用呢?

不少有识之士指出，其中主要原因有三：一是简历与应聘岗位没有密切联系，例如企业要招软件开发人员，简历里的工作经历却通篇关于销售，这些供需不对接的简历往往会被企业“瞬间排除”;二是简单罗列缺乏亮点，不少求职者在“自我评价”一栏写“工作认真，积极进取，有团队精神”，未把学业、就业及工作背景和岗位的要求联系起来，缺乏针对性和实实在在的有效信息;三是工作经验介绍过于简单，工作经验是招聘方最关注的考量依据，但不少求职者仅仅简单地记录经历，没有介绍上家公司性质与招聘方的.相似处、之前工作的内容和成绩等，使得招聘方对求职者的了解较浅，不利于留下印象。

简历是求职的“敲门砖”，又是求职的介绍信，对大学生求职的成功具有举足轻重的作用。那么，作为求职的大学生如何避免把经历写成简历的现象，写出能反映个人实际水平和素质，能让用人单位认可的简历呢?

首先，要突出自己的优势和亮点。尤其注意在求职简历中突出那些人无我有，人有我优的素质、能力，让用人单位对你产生好感。当然，不要把求职简历写成个人大学学习的总结，写成一笔面面俱到的流水账，要有重点地突出自己的某些优点和亮点，要注意真实性，不要随意拔高和造假。

其次，要反映出自己与众不同的个性。中科院院士张光斗曾经说过：没有个性就不能算作人才。大凡人才，尤其是优秀人才，无不有着自己突出的个性特征。大学生在求职简历中，要把自己的某些个性突出出来，吸引招聘者的眼球，让他们刮目相看，从而奠定求职成功的基础。