在退休教师茶话会上的讲话

2024-11-14

在退休教师茶话会上的讲话（12篇）

1.在退休教师茶话会上的讲话篇一

在重阳节离退休教师座谈会上的讲话

尊敬的各位老校长、老教师、老同志：

金风送爽，丹桂飘香，岁岁重阳，今又重阳。一年一度的重阳节即将到了，尊老敬老，自古以来就是中华民族的传统美德。在座的各位为了学校的发展，艰苦创业、辛勤劳动了几十年，创造了大量的物质财富和精神财富，为马田的教育事业谱下了壮丽的诗篇。马田的昨天，渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血，倾注了你们的辛勤探索和奉献。学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。马田中学今天所取得的成绩，与你们昨天的奋斗和贡献是分不开的。

在这个充满温情的日子里，我谨代表学校、行政、全体教职员工，向各位老前辈致以节日的祝贺，祝大家生活愉快、健康长寿，对你们退休后一如既往、热情关心支持教育事业、支持学校的工作表示衷心的感谢！你们既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。在你们身上，我们学到了任劳任怨、精益求精的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理，学到了严谨治学、一丝不苟的优良作风。感谢你们曾经为创造马田的辉煌作出的贡献，更感谢你们对马田今天发展的关心、鼓励和帮助。我们利用今天这个机会，把各位请回来，和大家叙叙旧、聊聊天，并汇报一下我们的工作，望各位献计献策，同乐重阳。

一年来，在上级的正确领导下，全体教职工同心同德，爱岗敬业，不畏艰难，开拓进取，各项工作取得了较大成绩。马田中学现有30个教学班（中学25，小学5个），教职员工120余人，有学生2100余人。近年来，学校以“今天比昨天好，明天比今天好，一天比一天好”为校训，始终遵循“以人为本，一切为了师生的可持续发展”的办学宗旨，创建特色学校、营造和谐校园、提升办学品味。

一、中考超越历史

2014年中考，我校取得了7A生11人，考取师范生、郴州市一中、永兴一中特优生71名，创马田中学历史新高，在全县乡镇中学处于绝对领先地位。

二、继续努力改善办学条件

2013年下期，我校我们向马田镇争取了3万元的学生餐桌资助，本期学生人数增加了近500名。学生课桌严重匮乏，因此我们又向县教育局争取了1000套学生新课桌凳。同时我们的马一教师周转房项目、马一校门口路面硬化工程、马三的学生公寓门窗更换维修等均已立项。

三、加强学校校园环境整治和改造。

本期在县教育局、马田镇党委、政府的强力支持下，我们将继续整治校园周边环境，确保校园教育教学的正常秩序。同时规范学校水电管理，节约资金，改善办学环境，提高教职工福利。

四、办学成效显著提高

2013，我们获得了教学质量进步奖、英语单科成绩三等奖、县中小学运动会团体总分第七名、教职工运动会优秀组织奖、目标管理二等奖、计生工作先进单位等荣誉。

总之，我们在实实在在做事，旨在马田的办学条件逐步改善，教学质量稳步提升。

诚然，学校方方面面也存在一些问题：

1、优质生源的流失加剧。我们的生源是块唐僧肉，都想分一杯羹，一些学校为了招优质生源，绞尽脑汁，费尽心思。各个学校为了招揽生源，不惜花血本、做宣传，导致最具有潜力的选手流失殆尽，而我们没有相应的保护措施出台。

2、办学环境有待优化

校园周边整治环境有待加强，此项工作我们必须得镇党委、政府及学校周围驻村的大力支持和帮助。

3、办学经费过于紧张

由于种种原因，学校负债累累，多年来连正常的运转都无法保证，根本无力改善教职工福利，无法充分调动教职工积极性。

4、办学质量需要进一步提高

我们在和城镇学校的竞争中还有不小的差距。

说这些不是向老前辈叫苦，只是希望前辈们帮我们多做些宣传、解释，求得社会各界对学校工作的理解、支持。我们希望在座老领导、老教师多多理解学校，用你们的声望、你们的荣誉多多宣传学校；我们衷心希望得到你们更多的关注和指导，你们有着丰富的经验，丰富的阅历，具有很强的影响力、凝聚力和感召力，你们有专长，有优势；希望各位老前辈今后一如既往，发挥余热，多到学校来走走，为学校发展献计献策，给我们的工作多提宝贵意见。

总之，马田中学有一个有凝聚力、有战斗力的班子；有一支乐于探索、甘于奉献的教师队伍，加上你们的宝贵财富，我们有信心、有决心、更有恒心把马田的教育事业办好，绝不辜负你们的期望，不丢马田教育人的脸。我们坚信：马田教育的明天一定是灿烂的、辉煌的。

“吃水不忘挖井人”。老领导们、老教师们，你们是学校的财富，是你们辛勤耕耘、无私奉献为马田中学辉煌的今天奠定了基础，对于你们为马田中学教育事业发展所作贡献，我们不能忘记，也不会忘记。今天，你们虽然退出了工作岗位，但你们思想、你们的作风、你们的威望仍留在了学校，成为我校的文化底蕴，时时鼓励着我们、鞭策着我们。离退休工作一直是学校工作的重要组成部分。你们的今天就是我们的明天，善待你们就是善待我们自己，尊老敬老绝不是重阳节一天的事。在今后的工作中，我们一定会大力弘扬中华民族尊老爱老、养老助老的优良传统，努力为各位办实事、办好事，真正当好各位的娘家人。

在此，我还想向各位老前辈提几点希望：

1、希望大家常锻炼身体，长命百岁。

2、希望对教育的工作多提宝贵的意见和建议

3、希望进一步关心教育，正面宣传教育，维护教育的整体形象。

4、有难题推举代表找我们学校，不能越级上访；

5、体谅学校的困难；

莫道夕阳近黄昏，最美不过夕阳时，祝各位老前辈身体健康、晚年幸福，愿你们如青松不老，古枫吐艳，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红！欢迎全体离退休老师常回家看看！敬祝各位福如东海、寿比南山!谢谢大家！

2014年9月

2.在退休教师茶话会上的讲话篇二

这段时间,我为全体教师共写了七封信,对于每封信,我都满怀深情和厚望,在骨子里,我始终觉得每位教师都有一颗上进心、自信心和善良心,但为什么许多教师说,自己的进步还是那么缓慢,自卑常常侵袭心头,总感觉力不从心,事倍功半。其实,只要你想改变现状,思考当下的身边教育问题,甚至于怀疑自己还能不能当好一名教师时都会有同样的焦急心态,这就是自省迸发的力量,也是迈向专业成功的第一步。这里,我要和大家谈一谈自省的话题。

自省就是自己反省和反思自己的得与失,总结经验和教训,及时修正工作思路,完善自己的所作所为,为精彩的生命交上圆满的答卷。目前,教师最缺少的就是自省的良好习惯, 我希望全体教师以下几方面经常反思自省。

一是要求学生做到的,我们做到了吗?每周一的升旗仪式,我们按时参加了吗?当国旗缓缓升起时,你停下脚步,面向国旗行注目礼了吗?还有,校园中的一张纸屑刮到你的脚下, 你弯腰拾起来了吗?当你看到个别非本班学生打架骂人时,是不是视而不见呢?间操时,大课间时,你和学生一道参与活动了吗?是不是多次找借口不参加了,假如学生和我们一样的想法,试想,我们的校园活动还能坚持经常吗?这不是小事,学校无小事,事事皆育人;学校无闲人,人人皆为师。假如我们每个人每天都能检视自己的所作所为,有则改之,无则加勉,每个人都会天天进步,月月成长,年年辉煌。

二是学生阅读过的书籍,我们阅读了吗?开学初,我校开展的学生经典阅读活动,不少教师认为学校有些兴师动众,小题大做,认为这样会耽误了学生有限的学习时间,但是,我们还必须正视学生的阅读现状,没有阅读的良好习惯,缺少文学素养,与城里学校相比,我们的语文综合能力令人担忧,这难道仅是学生的问题吗?我常反思自己,学生阅读过的书籍,我阅读了吗?当我和学生对话这些书籍的读后感想时,我能回答的是什么?一个不阅读的教师怎么会营造浓郁的书香班级呢? 如果我这个校长不带领全体教师积极参与阅读的活动,一个学校想蓬勃发展,办出特色来,简直是天方夜谭!对,就从今天开始,选择一本有益的书,每天阅读三千字,坚持一学期,我们的思想和心灵之花都会悄然绽放,芳香溢满校园。

三是空闲时,我们是如何利用时间的?学校中教师分为领导、班主任、科任和后勤人员,最辛苦的就是班主任了,他们每天肩负数学课、语文课,遇到个别问题学生时,常常要进行持久战,几乎没有什么闲暇时间,至于其他的群体,相对来说,时间上还是宽裕的,请问,我们又是如何打发时间的?是不是又偷菜了?是不是又侃大山了?是不是又观看在线电影了?还有, 是不是在痴迷玩游戏了?我们学校的电脑有限,能不能发挥其最大效用,不是取决于电脑,而是取决于我们自己。我希望年轻的教师不要把宝贵时间荒废在偷菜和游戏上,不妨打开电脑,阅读一下优秀教师的博客,参与一下教育类的QQ群活动,系统地学习一下电脑操作知识,如打字练习、排版技巧、申请博客等。身边可以请教的教师有许多,只要虚心、惜时、专心和恒心常在,再难的问题也会迎刃而解。老师们,浪费时间就是在糟蹋自己的生命,人生有几何,此时不学何时学?

四是常问自己,今天我做得优秀吗?日常工作中,我们教师普遍关注的是结果,如评选什么案例、反思、经验材料,还有举行什么活动评比和先进荣誉称号,都想获得一个奖项,个别教师常自信十足,非他莫属,当不能如愿以偿时,又牢骚满腹, 甚至怨天尤人。此时,不妨自省一下:今天我做得优秀吗?平时不努力,得过且过,收获的就是落后。

3.在退休教师茶话会上的讲话篇三

在教师退休养老金上动刀，不可行！

针对国家人保部提出事业单位养老保险制度率先改革，与企业退休人员看齐，并在山西、上海、广东、浙江、重庆5个省市进行试点的情况，今年“两会”期间，全国政协77名委员联名提案建议：暂时停止在教师队伍中进行事业单位养老保险制度改革；根据《教师法》，教师收入应当不低于公务员，这应该包括退休收入不低于公务员，故教师退休养老制度改革应与公务员退休养老制度改革同步进行。而另一种声音是：全国工商联副主席吴一坚认为，养老金标准不应因劳动者身份而改变，不管是企业员工、事业单位的工作人员还是公务员，都是国家的劳动者，都是国家的公民，都是辛辛苦苦为国为家劳作，在退休之后，不能因为所从事的职业不同，而出现养老金相差甚远的不公平现象。

对此，作者左平认同上述政协委员的观点：率先在事业单位尤其是教师的养老金上动刀，不可行！因为这有损于“尊师重教”的优良社会风气，有伤于“和谐之邦”的建设。（见新浪网）改革开放三十年来，随着经济和社会的发展以及与国际惯例接轨，我国社会分工和职业分类发生了极大的变化，比过去“工农商学兵干（部）”要细化和复杂得多。但从宏观角度来考察，现行的职业分类还是如此：行政人员（公务员占大头）、专业技术人员、办事人员（低层级公务员）、服务人员、生产人员、军人、技术操作人员等。我国在退休养老保险的对象上，至少包含四大阶层：公务员、教师和医生、企业员工、农村人口。若按吴一坚先生的“公民论”，就还必须考虑农村失地失业的农民，城镇失业甚至一辈子无业的居民，他们也是公民；若按吴一坚先生的“劳动者论”，就不必有体力劳动者与非体力劳动者之分，技术型、半技术型与非技术型劳动者之分，高级工、中级工与低级工、普工之别，小学生、中学生、大学生、研究生以及留学生之分……他们都是“劳动者”；若按吴一坚先生的“辛苦论”，则不管劳动者的职业、工种、岗位以及工作难度、工作强度、工作效益等，通通应一视同仁。其实不然。

学校是事业单位最大最重要的组成部分，按我国现行职业分类制度，学校教师是专业技术人员，科级以下的公务员是办事员。专业技术人员相对于办事员，重在“专业”与“技术”：获得教师“专业”须“投资”学习至少十五年甚至二十多年，工作期间还必须培训提高；教师“技术”含特定的职业技能、文化教育技术领域的行业技能、现代人通用的核心技能等；胜任教师工作所需要的“专业技术”素养比干好公务员所需要的职业素养要高得多。若保持公务员不动，而率先在事业单位尤其是学校进行养老制度改革，改革的重点又是“与企业看齐”，这不仅不是“实现社会公平”，更是要制造新的不公平！

思品课教师，你怎么看？

每当上思想品德课，我所在的班级会有一半同学昏昏欲睡，另一半则做其他科作业。这并非同学们不热爱“学习”，不勤奋刻苦，只因为思想品德课多是说教，与实际脱轨。福建闽清的怀谷（初中生）说，（见《南方周末》）老师都教了些什么呢？比如：青少年怎样发扬艰苦奋斗精神；“神州遍开文明花”；为什么人生需要理想……课本还给理想下了定义：理想是我们在学业成就、未来职业、道德人格甚至家庭生活方面追求的目标，代表着我们对生命的一种盼望。而生命，就是“立足现实，不断追求各种具体理想的历程”（九年级某册《思想品德》第126页）。理想、生命可以这样定义？

设立思想品德课的目的，该是让学生有完整的人格，高尚的心灵，而实际情况却与此背道而驰。看看如下的题目：“在具有坚强意志、积极进取的人面前，艰难的环境可以使他们（A.恐惧不前；B.精神不振；C.无所事事；D.抖擞精神，发奋努力）。”这就好比让学生在三个土豆间找汉堡！除了这类题目，还有就是专门刁难人的、挠破头皮也不清楚它到底在问什么的东西。问题的答案都要去书本里找，完完整整抄书本（开卷）。

我实在不明白这对培养学生高尚的品德有什么用处。反而是，学生完全不信教科书，根本不在乎什么爱护集体、热爱祖国，考完就忘。我在想，这样的教科书与教育方式，很可能塑造了一代人的语言方式和思维方式。大家明白了，原来可以考试一套，生活一套；上课时一套，行动时另一套。这是让学生“高尚”呢，还是教他们“虚伪”呢？

责任编辑邹韵文

音乐：畅快身心的良

音乐对人的情绪、新陈代谢、能量、血压、呼吸及脉搏的影响都能产生积极的影响。人体细胞总是处于在不停地微微振动的状态，健康的人全身的细胞微振都很和谐，就像许多歌者在一起欢快地大合唱。而音乐则是一种声波振动，这种振动如果和细胞同时产生共振，那就像声波在轻轻地按摩着细胞，人自然而然产生了一种微妙的快感。同理，如果人体机能失调，体内微振不正常，我们不妨有目的地去选择音乐，借音乐的力量调动细胞的微振，使人在这种辅助治疗下恢复健康。

舒曼的《幻想曲》能催眠

舒曼的《幻想曲》、马斯涅的《泰伊丝冥想曲》都是世界催眠音乐中的经典作品。

睡眠不好是都市人的普遍现象，有的是入睡难，有的是早醒、易惊醒，有的是长期失眠。音乐在帮助人睡眠方面显现出“特效”。加拿大多伦多大学睡眠中心对18名失眠的中年人进行音乐治疗4周，每晚临睡前听45分钟轻松音乐和解郁音乐，结果失眠减轻，每晚熟睡时间平均增加24分钟，从梦中惊醒的次数减少2%。

《天鹅》和《船歌》可减压

肖邦的《降E大调夜曲》、圣桑的《天鹅》、德彪西的《月光》、柴可夫斯基的《船歌》、贝多芬的《田园交响曲》都是降压、减压的一剂良方。

在竞争激烈的现代社会，每个人都承受着各种重压，而音乐却是对抗精神压力的一种极其有效的手段，可以使人身心松弛。在德国和日本，不少患者聆听治疗性古典音乐时，其血中的去甲肾上腺素浓度会降低，这表明音乐有助减压。

《如歌的行板》宣泄抑郁

当人的情绪低落，表现得郁郁寡欢的时候，可以先听曲调比较哀愁的音乐，然后再逐渐过渡听比较欢快的音乐。比如先听柴可夫斯基的《如歌的行板》、贝多芬的《降B大调选乐四重奏第五乐章》，以愁引愁，引起共鸣而宣泄郁闷，再逐渐选听欢快的乐曲，比如贝多芬的《G大调小步舞曲》、马利的《金婚曲》，广东音乐《娱乐升平》。

莫扎特乐曲益智防痴呆

美国南加州大学的两位科学家发现，听莫扎特的《D大调双钢琴奏鸣曲（k448）》之后，学生的智力测验得分增高。后来，科学家们陆续发现莫扎特的其他音乐如《D大调第三十五交响曲“哈夫纳”K385》也有助于促进儿童的心理能力和感情、智能的发育。

4.教师在迎春茶话会上的讲话稿篇四

大家中午好!

看到在座的各位前辈身体健康，精神饱满，很是高兴。值此新春佳节即将来临之际，我代表进盛师生，向德高望重的老前辈们表达新年的祝福：恭祝离退休老师们天天满面春风，时时春光融融!

忆往昔，倍受感动：在座的各位前辈，你们用自己最美好的年华书写了进盛辉煌的过去。想一想大家当年工作的点点滴滴，想一想大家当年教书的分分秒秒，所有大家记忆中的画面都是那么亲切、温馨、感人、幸福。是你们用知识的甘露，浇开一代代理想的花朵;是你们用心灵的清泉，润育进盛学子美好的情操。你们甘为人梯，无怨无悔。你们当年艰苦奋斗所做出的表率作用，通过历史的积累，已经逐渐演化为进盛的一种精神，成为进盛中学发展的宝贵财富。你们为进盛发展付出了青春和汗水，加减乘除，算不尽你们做出的贡献;诗词歌赋，颂不完对你们的崇敬。千言万语汇成一句话：“谢谢，谢谢你们对进盛的无私奉献!谢谢你们为进盛打下的坚实根基!”

看今朝，倍感骄傲：借今天这个机会，我简单将刚刚过去一年学校取得的成绩向各位前辈汇报：

一是基础设施逐步完善。投资1200万高中教学楼已交付，内部近400万元的设施设备添置基本到位，学校总体布局的规划设想已交由领导定夺和决策，相信在十三五期间全新的校园会亮相。

二是教学质量逐年攀升。高考全面完成教育局下达的目标，获得考核一等奖，其中文化重本上线25人(含体育1人)，本科上线180人，600分以上9人，高中艺术生特色明显，高考突出。初中送生好于往年。

三是教学改革有新亮点。初中参加了中国特色品牌区域共同体课改实验，高中开展“成都七中直播班和翻转班”对比实验，师生反响良好。我校科研课题在全区发言权较大，今年申报立项市级课题4个，区级12个。

四是教育联盟有新举措。特别是七校联盟在联考、教研、教学业务比赛、党建、工会、总务全方位深度交流，为学校发展注入新动力，也为学校发展创造了更多的舞台。

这些收获，都是站在你们搭建的舞台上，站在你们打下的坚实基础上，一步一步走到今天。所以说，今天学校取得的一切成绩，都离不开你们当年的艰苦耕耘。

展未来，倍增豪气：有了你们当年打下的坚厚基础，有了我们接过接力棒后的不懈努力，进盛发展发展到今天已经在万盛赢得良好口碑，得到相关本门和领导的高度重视和大力支持，加上遇上万盛快速发展等诸多机遇，进盛中学的明天值得憧憬。

学校遇上的发展机遇主要有：一是万盛经济发展处于历史最好阶段，这是学校发展遇到的经济机遇;二是万盛重视民生事业的力度空前强大，这是学校发展的政策机遇;三是万盛东林已经联为一体，这是学校发展的地理机遇;四是进盛蕴含的比较深厚的办学底蕴和赢得的社会良好口碑，这是学校发展质量机遇。抓住这些机遇，学校的发展一定更快。

为此我们一是加快规划布局的设计，加快征地等工作的推进;二是深化教学改革，争取取得更好的办学质量;三是提高师资队伍建设，努力打造一大批万盛教育名师;四是广泛宣传学校，将学校全方位推荐给社会。同时也希望各位前辈为学校的发展出谋划策，帮着学校鼓与呼。

薪火相传，承先启后，继往开来，再创辉煌!老前辈们，请相信我们年轻一代，我们一定要做得更好，也一定能做得更好!

5.在退休教师欢送会上的讲话篇五

尊敬的王加水老师、各位同事：

大家下午好！又是一载流光溢彩，又是一季春华秋实。今天，我们欢聚一堂，为临退休的王加水老师举行欢送会，共同追忆昨天的峥嵘岁月，相互畅想明天的美好生活。

王加水老师与我们沙三有着不解的渊源，作为我们的领导，他给过我们许多的指导与引领，为学校的建设和发展提供了巨大的帮助，心里时刻关怀着我们沙三人。虽然王老师即将退休，但沙三的一草一木、一事一物，依然会常怀感恩之心，感谢王老师的厚爱，感谢王老师的牵挂，感谢王老师的帮助。

看到王老师的个人简历，从1974年至2017年，这43年简直就是四甲、沙城乃至整个永强地区教育变迁的历史，他做过的工作和获得的荣誉多得数不胜数，令我不住感慨，这就是爱岗敬业、教书育人、无私奉献、淡泊名利、高尚人格、严谨治学、率先垂范的人生写照。多少年来，王老师帮助了一批又一批年轻教师的成长，支持了一所又一所学校的建设与发展，学校的每一次进步、每一点成绩都离不开领导们的引领和关爱，也正是有了他们的关怀，我们学校的今天才会如此美丽、如此生机盎然。

与王老师接触的印象中，王老师是一位和蔼可亲、热心助人、兢兢业业、尽心尽职、无私奉献、积极向上、乐观豁达、阳光活力的人。清末诗人龚自珍说过：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。您勤勤恳恳做事，踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们效仿。您的经验智慧永远值得我们学习，您的道德品质将永远激励我们不断进取。我们沙三人都要传承这样的精神。

6.2014年在退休教师会上的讲话篇六

全体退休老师：

今天大家聚集一堂，既不是年终总结会，也不是新年团拜会，而是一个辞旧迎新的联欢会。2013年即将过去，我们相聚在这里，共同送走昨天的遗憾；2014年即将来临，我们相聚在这里，共同迎接明天的希望。

我之所以说今天既不是年终总结会，因为我们的协会在2013年里烟消云散，没有组织，没有活动，那也就没什么总结而言；我之所以说今天也不是新年团拜会，因为我们没有团拜的主人。因此，只能说是一个辞旧迎新的联欢会。那么我借此机会提三点建议：

建议一：建好自己的退协组织。

1、希望能借此相聚之机推举一个头。

2、希望能借此相聚之机组建好新的协会机构。

3、希望能借此相聚之机重新策划协会长远工作目标。建议二：每位退体老师写一份自传。建议三：提高自己的生活质量。

1、注重适当锻炼。适当锻炼是健康的保障。

2、注意科学饮食。科学饮食是健康的前提。

3、参与娱乐活动。愉悦身心是长寿的良方。

4、保持良好心态。良好心态是长寿的诀窍。

7.在退休教师茶话会上的讲话篇七

（2008年10月5日，柯中报告厅）

绍兴县教育局党工委书记、局长许义平

各位领导、各位老前辈，同志们：

今天，我们在这里隆重召开绍兴县退休教师协会成立20周年纪念大会，并举行第二批退休教师金婚庆典活动，首先，我代表教育局党工委表示热烈的祝贺！向金婚教师夫妇致以美好的祝福！

早在8月份，局党工委讨论教师节庆祝活动方案时，就把这项活动作为庆祝第24个教师节的主要内容之一，并向县领导作了汇报。9月9日，县委徐焕明书记、县政府冯建荣县长、县人大徐林土主任、县政协李杏芬主席等县四套班子主要领导分别上门看望慰问了我县的退休校长和教师代表，今天，县政府张县长又亲临大会祝贺，等会还要作重要讲话。

关心尊重老同志，是我们党的优良传统；尊老、敬老、爱老是中华民族的传统美德，是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。进一步做好离退休教师工作，让广大离退休教师“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为”，让每一位离退休教师晚年生活充实、身体健康、心情愉快，是我们教育系统十分重要、必须长期坚持的一项工作。在这里，我谈三点想法：

一、我县教育改革发展的巨大成绩，离不开广大离退休教师长期以来打下的扎实工作基础，我们必须时刻牢记。

改革开放30年，在各级党委政府的支持下，在一代又一代教育工作者的辛勤努力下，我县教育事业成绩卓著。1

一是办学条件显著改善。近6年来，县镇两级政府累计投入11亿元，新建扩建学校60多所，完成中小学食宿改造工程35个，撤并教育网点80多所。鉴湖中学、职教中心二期、柯桥初中、柯岩中学、柯岩小学、钱清镇小、杨汛桥紫薇小学、漓渚镇小、平水镇小、滨海小学、秋瑾一小等一大批现代化、标准化的学校相继建成。目前，我县省级标准化学校覆盖率已达到90%，高中段普及率从84％上升到98.2％，13个镇街先后成为市教育基本现代化乡镇，教育实力得到了大幅提高。

二是教育保障机制更加完善。自2004年我县在南部山区四镇实行免杂费教育以来，到2006年，全县义务教育阶段学校全部实行了免杂费教育。今年春季起，又进一步免除义务教育学生的课本费和作业本费，全县一年免费金额已达到5100多万元。同时，每年安排700多万元专项资金，对贫困学生、残障学生、孤儿等进行困难助学和各类慰问补助，确保了没有一个贫困学生失学，较好地实现了县委、县政府提出的“学有所教”的要求。此外，我们还按排800万元职业学校学生助学金，对职校高一高二年级的学生实行每人每年1500元的助学。

三是教育质量大幅提高。我们坚持教育质量和规范办学两手抓，近年来，我县已成为全省“轻负担高质量”的素质教育典型、全国义务教育质量监测县。2003年以来，我县高考成绩连年位居全省、全市前列，6年来共有71名学生考入北大清华，培养了绍兴县历史上首个省高考状元。今年上半年，我县高考上线人数达到6667人，有1000多名学生进入全国重点名牌大学，高等教育毛入学率达到50％以上。

我县教育所以能取得今天的成绩，一个重要的原因，是老一辈教育工作者几十年艰苦创业、默默耕耘奠定了良好的基础；是老一辈教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地给予关心指导和帮助；也是老一辈教育工作者的优良传统和高尚情操得到了一脉相承、薪火相传。饮水思源，我们应该永远铭记广大离退休教师对绍兴教育发展所作的贡献。

二、全县广大离退休教师在协会的组织领导下，开展了卓有成效的工作，我们必须充分肯定。

一是组织进一步壮大。我县退休教师协会经过20年的发展，在先后七届理事会和全体会员的共同努力下，规模日益壮大，目前已拥有29个分会，1818名会员。协会组织健全，制度完善，会务活动有计划开展。理事会成员、各分会会长大部分由老领导、老校长、老干部担任，他们工作经验丰富、事业心强、乐于奉献、有群众基础和领导威望，在他们的组织领导下，县退休教师协会多次获得了各级各类荣誉，成为我县老龄工作的先进和示范，成为推进我县精神文明建设、构建和谐社会的重要力量。

二是活动经常多样。县退休教师协会坚持自我管理、自我服务、自我教育，取得了卓有成效的工作业绩。如成立浙江老年电视大学绍兴县教育系统分校，积极组织退休教师参加各种学习、讲座，学习电脑操作技术；通过组织会员与企业、社区开展联谊活动，进一步拓展会员视野，加强了与社会各界的沟通了解；通过各类文艺社团和体育比赛活动，进一步促进会员身心健康；每逢传统佳节，还定期组织庆祝会、联欢会、茶话会等，形成了冬送温暖、夏送清凉的上门慰问制度。特别是近年来，协会隆重举行了教育系统老年人运动

会、金婚教师庆典等一系列活动，受到社会的广泛好评。

三是积极发挥余热。许多退休老领导、老教师仍然情系教育事业，对教育工作给予热情地帮助和指导。如2002年起，协会与县关工委联合发起开展“牵手献爱心、结对助学业”的关爱孤儿活动，全县先后有400多名退休教师与158名孤儿学生结对，担任辅导员，每星期定期上门服务，有效地促进了孤儿的健康成长和学业进步。又如，许多退休教师仍然退而不休，还在教育工作岗位上奉献着自己的智慧和力量；有的退休教师常常来信来电，为我县教育事业发展出谋划策。同时，还有许多退休教师充分发挥自己的专业特长优势，在社区文化建设、镇志编写、村落文化收集整理等方面做了大量的工作，充分体现了人民教师服务社会的精神风范。

三、进一步关心和重视离退休教师工作，推进各项工作可持续发展，我们必须全力支持。

一是进一步高度重视退休教师工作。当前，我县退休教师人数不断增加，每年新增退休人员均在100名以上，我们要充分认识做好离退休教师工作的重要性，进一步增强做好这项工作的自觉性和责任感。2006年10月，局党工委专题研究了全县离退休教师工作，出台了《关于进一步加强离退休教师工作的意见》，强调要进一步加强对离退休教师工作的领导，要进一步关心照顾好退休教师的生活，要进一步重视发挥退休教师的作用，要进一步关心老校长等七个方面的意见，这是我们做好离退休教师工作的指导思想和要求，希望各级各类学校、各级退教协会进一步学习好、宣传好、贯彻好、执行好。

二是要进一步完善离退休教师工作长效机制。教育局历来对离退休教师工作十分重视，局班子主要领导经常听取和研究离退休教师工作情况。近年来，在县委、县政府的重视支持下，我们在进一步落实好离退休教师的各项生活待遇方面做了一些工作，如对离退休教师落实货币化分房政策，为离退休教师提高福利待遇、定期开展健康体检，在教师节、老人节、春节等传统节日定期慰问老教师。对退休教师协会工作，我们也从政策上、经费上、场地上给予了支持，使协会的工作进一步走上了制度化、规范化的道路。今年上半年，局党工委又一次召开会议，研究规范退休教师经费问题，规定了退休教师每年节日福利标准为人均500元，人均活动经费提高到每年700元，并规定这些经费均列入学校公用经费预算安排，进一步保证离退休教师各项活动的有效开展和落实。当然，随着学校公用经费专款专用要求的不断规范，我们的工作压力也会不断地增加；另外，老同志搞大型活动的安全压力也越来越大。这些，也希望离退休教师们能理解。

三是要进一步发挥离退休教师的作用。广大离退休教师在长期的教育、教学实践中积累了丰富的经验，对教育工作有着深厚的感情，是我们教育系统的宝贵财富。我们要充分尊重保护老教师们创造的各种物质的和精神的劳动成果；要进一步总结老教师的工作经验、先进事迹，在青年教师中发扬好、传承好，进一步树立好敬业爱岗、服务奉献、教书育人、为人师表的教育事业核心价值观；要定期邀请本校的离退休教师常“回娘家”走走看看，加强联系，增进感情，倾听他们对教育工作的意见和建议。

各位领导、老前辈，这几年，我们为全县广大离退休教师办了一些实事，做了一些工作，特别是退休教师协会的各级会长们，无论是现任的还是前几任的，长期以来，一心扑在协会的组织服务工作上，付出了大量的精力和心血。在这里，我要向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

再过两天，就是我国的传统佳节重阳节了，在这里，我也预祝各位离退休教师晚年生活愉快，身体健康，家庭幸福！

8.在退休教师茶话会上的讲话篇八

尊敬的各位领导、教育前辈们：

春去夏逝秋又至，年年岁岁又重阳，值此重阳佳节来临之际，首先预祝所有前辈们节日快乐！你们曾经为何桥学校的建设付出过辛勤的汗水和宝贵的青春，现在更是离休不离职，仍然心系何桥教育，关注何桥学校发展。作为晚辈的我们既感激又感动更受感染，我们一定会继承你们的优良作风，发扬你们的优秀品质，扎实工作，开拓创新，努力实现学校可持续发展。

目前，我校共有学生523人，有教师26人，其中在任教师24人，开班十一个。256位学生就餐，每天坚持两队一操，都能做到秩序井然，学生言行举止训练有素。校园亮化美化，环境优美宜人，面貌焕人一新，亮点纷呈。是学生理想的学习场所。师生奋发向上，乐教乐学，是孩子们的乐园。教育教学成果喜人。社会影响逐步扩大。

今天，借此机会特向大家简要汇报并校一年来学校工作，恳请各位前辈和各位同仁提出宝贵意见。

一、以德治校，立足根本

德育教育工作是一所学校教育教学工作开展的前提和基础，坚持德育为先，以德治校是学校一切工作的方向和指南，是指导学生学习、生活的引路明灯。为此，学校将德育工作立于教育学生之本，多渠道、全方位组织实施，效果明显。我们的具体做法是：

1、用校训指引方向，引领学生

在教学用房墙头宣传栏上，悬挂有8个醒目大字，即明理、诚信、勤思、博学、文明、守纪。这是我们的校训，是我们一届又一届何桥学校师生共同坚守的人生信念，恪守的工作、学习、生活准则，并以此不断激励、鞭策、启迪

学生。

2、礼仪教育常抓不懈，初见成效。

上学年，学校将此项工作放在德育工作的重要位置，在实践中通过学校每月一次的仪表检查，每周周会一次的文明礼仪教育，每天一次的具体督查与落实，学生逐步养成了良好的行为习惯，言谈举止更加文明、得体。

3、德育活动开展频繁

学校通过每周一次国旗下的讲话，不断将尊师爱校、诚实守信、关爱他人、珍爱生命，勤俭节约等教育内容融入班队活动中，让学生在听中想、做中学、思中悟，极大地丰富了学生的思想内涵，提高了学生人文素养，促进了学生的健康成长。比较大型的活动有:向远方的亲人写信、母亲节献礼，教师节向老师献花，不定时在教室视屏里观看有教育意义的电影等。

4、课外活动丰富多彩

课外活动是学生增强体质、展示个性，调节学习情绪，加强人际沟通，形成团队意识，提高集体凝聚力的平台。为此，学校开展了形式多样，丰富多彩的活动。如校园六一儿童节文艺汇演，广播体操表演，唱校歌，大家唱大家跳，师生书法展等。不少毕业后回母校看望的学生他们谈及更多的是母校为其提供了除学习文化知识以外的更广阔的成长平台。高一级学校的老师每每提起何桥学校的学生总是赞不绝口，还调侃说没有何桥的学生，还真难唱好一台戏（朱河镇中、卢陵中学）。

5、发挥学生干部作用，充实了班级和学校管理力量。

上学年，在学校统一组织下，成立了学生值周干部检查小组，他们每天对各班纪律、卫生、两操、就餐、文明礼仪等按学校班级工作评估方案，进行严格的量化评估。规范了学生的行为，发挥了学生干部的骨干示范和带头作用。

二、学校建设，敢为人先

发展是当今社会的主题，也是我们学校一切工作的出发点和落脚点。何桥学校地处四个乡镇接揽之间，竞争激烈，生存压力巨大。更迫切要求我们硬件软件一起抓，齐头并进一起上，为此学校千方百计想办法、做工作，收效显著。

1.硬件方面

⑴学校在经费十分紧缺的情况下投入一万多元，接通了校园网，解决了以往师生查找资料、借书难的问题、为我们何桥的农村孩子享受城里教育铺了一条学习通道；暑假学校又投资4万元装配了两个班班通教室，装修了四间学生宿舍。

⑵自筹部分资金，绿化美化校园，硬化路面，搭建食堂雨篷，清理下水道，粉刷校舍内外，换屋顶，开辟学农基地，清理杂乱的电路，老师们节假日一般没有休息。

⑶争取县局资金，校安工程建设，上级一年内投资18万元建教工宿舍300平方米； 24个蹲位的新厕所。

2.软件方面

⑴师资队伍不断充电，业务能力不断加强

学校坚持为广大教师创造外出和网上学习、取经的机会，上期共有六位老师参加了上级教育主管部门组织的网上学习培训；积极引入大专院校毕业的优秀学员，鼓励新老教师建立互帮互学的师徒关系等。通过一系列的举措，教师整体素质不断提升。

⑵教务工作扎实开展

上期，教导处坚持每月一次教学环节大检查和教学日常工作检查。通过这些工作的开展与落实，教师之间相互交流、互切技艺越发频繁，良性竞争越发

激烈，日常工作越发认真扎实。

⑶教学成绩喜获丰收

上学年四年级全镇统考总积分排名第一。六年级蔡静同学在全县英语口语竞赛中荣获三等奖。小升初考试，六年级总积分荣获全镇第一名。其中，语文、英语单科全镇第名学生花落我校；英语全镇共八个满分，我校就占七个；六（1）班的蔡振民同学以348分夺得“全镇第一名”的桂冠；第三名是我校六（2）班的学生张震。蔡天行作品《给祖国妈妈一封信》参加省“庆祝建国六十周年”征文大赛荣获一等奖，其他两名同学参加省天地杯小学生读写能力竞赛，分别获三等奖。我校3位学生的作品参加省“感恩老师”征文大赛获奖。在镇教管组组织的“大家唱，大家跳”活动中，我校五年级学生以优雅的表演成绩获得了一等奖。在镇教管组组织的“经典诗词诵读”竞赛中，六年级和四年级学生以至高的艺术水平征服了在场所有的评委、老师、学生,分别荣获竞赛一、二等奖。

⑷安全工作，警钟长鸣

上期，学校本着安全第一、防范为主的方针，加强了安全工作力度。通过成立安全工作领导小组，建立校园安全护卫队，完善安全台账，开展安全法制教育讲座，强化校门管理，车辆接送安全等举措，确保了校园一方的平安与稳定。一学年来，学校未出现一例安全事故。

三．服务学生，全心全意

1.办好学生食堂，提高服务质量。每学年初，学校体检食堂工作人员，加强对工作人员的培训（含服务理念、工作职责、技能水平等），严格监管食物采购，不时更新菜的品种，力争办学生、家长满意的食堂。

2.关爱学生，无微不至。在与学生朝夕相处中，许多老师经常为他们端饭提

水、寻医问药、加班补课、与其促膝谈心，甚至还将他们请到家里做客。邵红霞老师多次把学生请到家里吃饭，为双差生补课。余云意、方少甫老师为火烧伤的张吕同学擦药。

3.扶贫帮困，功德无量。学校通过多方奔走争取援助每期资助金额多达6万元。资助远道就餐学生生活补贴。

四、开源节流，创办人民满意的学校

学校严格实行“收支两条线”政策，落实“两免一补”政策，实行阳光收费，严禁搭车收费，严禁乱征订、乱摊派。学校将有限的资金用在“刀刃”上，严肃财经纪律，不该花的钱不花，做到开源节流，为教育教学工作提供了强有力的保障，创建了良好的育人氛围。

我们为了办一所九年一贯制学校，努力四方奔走，最后因为缺少中学教师而非常遗憾地作罢。但我们还是有决心、有信心办好九年一贯制学校的。

各位前辈，上述点滴成绩或许不值一提，但我们确实在用心做教育，潜心谋发展，全心为学生，许多不足之处再一次恳请大家批评指正，以求更加完善。

下面，我着重就今后学校如何提高教学质量和办学特色谈几点设想。

一、关爱农村留守学生，构建温馨和谐校园。

我校现有学生523人，其中各类留守学生265人，这是一笔宝贵的教育资源。为弥补留守学生家庭教育空白，形成家校教育合力，学校可开展这方面的探讨与研究。我们将制定《留守学生教育管理方案》，成立关爱留守学生工作领导小组，鼓励留守学生自选教师，作为代理家长，同时通过建立心理辅导室，成立留守学生专项管理档案，搭建“心理倾诉园”、“亲情交流会”、“成长幸福路”等平台，对他们进行跟踪教育管理，同时定期组织学生与家长开展两地书信亲情交流活动，让孩子们不再孤单，让缺乏爱的心灵不再受伤，人人乐观开

朗、健康向上。此项工作学校准备本期启动，恳请各位长辈为我们做好正面宣传。

二、创建师生学农基地，注重知识学以致用。

学校已经开辟了一块学农实践基地，将定期组织学生前往实习，通过亲自参与体验，让孩子们逐步学会如何播种、育苗、施肥、除草、灭虫等一系列农业种植基本知识与技能，让课本知识得到有效的应用。更让学生体会到劳动的光荣、收获的喜悦，知识的价值和生活的美好。

三、汇编地方人文资料，突显文化引领作用

何桥地区名人轶事，传说故事内容多，题材广，影响深远，学校可积极宣传、发动师生、家长纷纷参与，广泛搜集，经筛选汇编成校本教材，并开设专门课程组织学生学习与讨论，以培养学生爱祖国、爱家乡、爱校园的情感。增加对家乡的自豪感，对生活的自信心，对社会的责任心。届时还要烦请各位在这方面为我们提供丰富的素材。看能不能唤地方名人对学校的支持。

9.在茶话会上的讲话篇九

各位老领导、老前辈：

今天，我们在这里欢聚一堂，共话发展，喜迎新春。值此，我代表zz乡，向在座的各位老领导、老前辈，致以节日的祝贺！并通过你们，向为zz建设发展做出重要贡献的广大离退休人员及其家属，致以亲切的问候和新春的祝福！

刚刚过去的2005年，是我乡近几年来招商引资、各项工作取得成就最

大的一年。一年来，我们突出发展这一主题，坚持经济建设这个中心，牢固树立“以开明促开放，以开放促开发，以开发促发展”的意识，不断创新方式，全面加快我乡的经济发展的步伐。我们紧紧围绕县委、县政府提出的“农业稳县，环境立县，工业强县”三大战略，把开展党员先进性教育内容贯穿于基层组织建设工作的始终，把握工作大局，创新工作思路，把发展作为第一要务，坚持以经济建设为中心，围绕农民增改为核心。外抓招商引资，内抓启动民资，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，解放思想，攻坚克难，各项工作取得一定成绩。

一、突出重点，多措并举，切实加强村级班子建设。

我们紧紧围绕“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路，落实“两个优化”（即优化班子结构、优化干部队伍结构），强化“两项创新”（即创新工作思路、创新干部考核方式），在精减村组干部，规范议事程序，坚持分类指导的同时，我们以增强服务意识，塑造高效务实型干部形象为重点，强化干部培训教育，创新干部考核方式，对转变工作作风，塑造干部服务形象起到了明显的促进作用。通过各项措施的落实，在群众中树立起了干部高效务实的良好作风。

二、狠抓落实，不断加强干部作风建设

党委政府把“言出即行”做为抓好工作的关键，从提高干部综合素质，转变工作作风方面入手，研究指定出台了一系列制度和措施，很抓三个不放松。

一是学习不放松。我们坚持抓好周一例会学习制度，保证每周集体学习时间不少于2小时；每季度安排一场学习讨论会，交流学习体会，查找存在问题。

四是重点工作不放松。要求各单位和部门认真对照年初制定的重点工作计划，研究措施很抓落实，乡党委成立督察组，督促落实工作进展情况，发现问题及时处理。

三、内抓招商引资，外抓启动民资

围绕税源抓招商，实现“富商、富民、富乡、富财政”的新突破。今年以来，除与兄弟单位联合共同引进的腾龙塑胶、浙东饲料两家企业落户园区之外，一是引进蚌埠精细化工有限公司投资300万元加工项目与淮河制胶公司实现强强联合，产业对接，利用骨胶生产固体产品，压化为陶用骨粒。二是引进蚌埠个体老板投资300万元的纯净水生产项目。三是引进浙江平湖老板投资300万元的欣怡服饰加工厂。四是蚌埠客商投资200万元新型建筑材料厂。五是浙江玉环个体老板投资400万元亚泰和森林两个铜制品厂，已完成产值近2000万元，上交税收40万元。六是由宿州个体老板投资200万元仿古家俱厂。年工业税收可达300万元，与全乡过去农业税基本持平，同时，可实现500人就业。

全乡累计引进工业项目7个，协议引资2600万元，实际到位资金1200万元。正在洽谈项目有5个。其中年产值超过500万元以上的规模企业4家，年产值超过千万元以上的企业2家。招商引资使企业发展步入快车道。

四、抓综合治理，打造平安zz

没有稳定就没有发展，按照县综治委的部署和安排，对照目标责任书和全县05年综治工作要求，全面抓好落实，紧紧围绕中心，服务大局，打防结合，预防为主，更新观念，夯实基础，创新思路，狠抓各项措施的落实，促进整体推进，目前全乡政治安定，社会稳定，促进了我乡改革和发展的顺利进行，为构建和谐社会，建设平安zz奠定了良好的基础。

积极开展由我乡首创的综治驻村服务日活动，宣传法律，化解矛盾，排忧解难，保民平安，维护稳定。服务对人员深入群众中宣传法律法规，解答和倾听群众关心的热点、难点问题，现场调解村调委会调解不掉的民事纠纷，现场解答法律咨询，代理民事、经济纠纷诉讼，指导村级综治工作，安排群防群治，落实防范措施，开展综治问题的解剖、调研，摸排治安隐患，打击违法犯罪分子，突出现场解答，现场服务，现场调解，现场办公和现场受理。

五、重点工作取得突破性进展

10.在元旦茶话会上的讲话篇十

在元旦茶话会上的讲话

满怀着2006年胜利的喜悦，我们迎来了新的一年。在新的一年到来之际，我代表联社向参加今天新年茶话会的同志们致以亲切的问候！并祝大家新年愉快！

刚刚过去的2006年，是全县农村信用社发展历史上极不平凡的一年。年初，由于“非典”疫情突然降临，给我们的业务经营带来了异常严峻的困难局面。在突变的形势面前，全县上下处变不惊，临危不乱，群策群力，团结拼搏，夺取了各项业务的新胜利。截止到年末，全县信用社各项存款余额达到××亿元，比年初增加××亿元；实现各项收入××万元；完成考核利润××万元；其它各项指标也均超额完成了上级交给的任务。在各项业务快速发展的同时，我们通过深入开展管理年活动和狠抓文明优质服务，内部管理水平和社会形象也有了新的提高。在全市组织的2006年内部管理和定性指标验收中，联社取得了总分第一名的优异成绩，在县人大组织的对双管部门民主评议中荣获“人民满意单位”荣誉称号。

这一成绩的取得是全县广大干部职工团结协作，奋发进取，努力拼搏的结果。借此机会，我代表联社向在2006工作中付出辛勤劳动的全县信用社广大员工表示衷心的感谢！回顾过去，我们豪情万丈，瞻望未来，我们信心百倍。2004年，全省农村信用社改革将全面展开。我们深知前进的道路不会平坦，但机遇与挑战并存，无论前进的道路上有多少艰难险阻，只要我们做好战胜各种困难和风险的充分准备，进一步解放思想，开拓创新，牢牢抓住发展这个中心不放松，聚精会神搞经营，一心一意谋发展，就一定能够创造出v更加辉煌的业绩。

同志们，充满艰辛、奋斗的2006年已经过去，充满机遇和挑战的2007年已如雷而至。让我们携起手来，上下同心，为创造更加辉煌灿烂的明天而奋斗。

11.在退休教师茶话会上的讲话篇十一

在“八一”建军节即将到来之际，我们召开这次警民座谈会，大家欢聚一堂，共叙军民鱼水情深，共同推进双拥工作。值此机会，我谨代表**消防大队党委向多年来关心、支持消防事业的**公司的各位领导、同仁表示衷心的感谢！首先要感谢各位长期以来对**县建设所作出的贡献。你们是**的建设者，有了你们的艰辛努力，才有今天**发展壮大，才有今天浠水今天的崭新面貌。再者要感谢你们对消防大队工作的配合与支持。消防工作与建设工程息息相关，在平时的工作中，你们大力支持我们的各项工作，给予了我们很大的帮助，有了你们的积极配合，才有我们消防事业的健康发展。我还要请你们对消防工作给予充分的理解。在这里，我简要介绍一下我们消防工作发展的新情况。一是新《消防法》的颁布实施。2009年5月1日以来，新《消防法》颁布实施后，加大了对建筑工程的监督管理力度，特别是对建筑工程未经消防设计审核、验收、安全检查等行为的管理，由原来的设置前置条件“限期改正”变更为直接处罚。为了履行我们的消防职责，我们不得不对各位公司领导的建筑工程加强管理，在这里请各位公司的领导给予理解。二是消防行政执法系统的运行强化了对消防案件办理时限的要求。自从2010年6月以来消防业务系统启动以来，所有的消防执法程序均要严格按照时限要求走网上程序，不然就是超期办理，属于

程序违法。这就要求许多事项在处理上必须按时限要求完成，各位公司领导也许有部分对这点不是很理解，在这里给大家解释一下。