党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话

党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话（共9篇）

1.党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话 篇一

这次会议的任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，总结2004年全市党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2005年反腐倡廉工作任务。市委对这次全会的召开非常重视，姜大明书记出席会议，并将作重要讲话，我们要认真学习，坚决贯彻落实。

一、2004年我市党风廉政建设和反腐败工作的回顾

2004年，在市委、市政府的领导下，我市各级党委、政府和各部门认真贯彻落实党的十六大精神和中纪委三次全会、省纪委四次全会的工作部署，按照“三个代表”的要求，坚持从严治党的方针和反腐败三项工作格局，紧紧围绕建设新济南、实现新跨越的目标要求，解放思想，与时俱进，创造性地开展党风廉政建设和反腐败工作并取得了新的成效。

1、认真落实廉洁自律有关规定，加强对领导干部的监督，进一步规范领导干部廉洁从政行为

全市各级各部门认真落实领导干部不准干预和插手建设工程招投标、土地使用权出让、房地产开发、不准收受现金、有价证券，严格和报告配偶、子女从业情况等规定。为进一步增强各级领导对党风廉政建设和廉洁自律的责任意识，我们在原来已初步建立领导干部廉政谈话制度的基础上，按照省纪委的要求，制定下发了《关于实行市纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度的通知》，并根据不同的对象和情况，分别采取集体开会谈话和个别打招呼两种形式，对全市40个部门的党政主要负责人进行了廉政谈话。各县(市、区)也相应地实行了这一制度。同时我们还进一步加强了对公务用车的管理,开展了对公款吃喝赊欠账问题的专项检查。

2、突出重点查办案件，严格查处违纪违法行为

我市各级纪检监察机关在市委、市政府和区纪委监察厅的领导和大力支持下,紧紧围绕查办案件这一工作重点，加大查办违纪违法案件的力度。启动了联合办案机制，积极组织协调检察、公安、审计等部门，抽调精兵强将组成专案组，加强领导，集中办案，重拳出击，案件查办工作取得了新的突破。全市共立案件218件，其中大要案15件,结案204件。给予党政纪处分210人,其中党纪处分123人,政纪处分101人，受双重处分14人。在受处分的人员中，有县处级干部5人，乡科级干部42人，一般干部65人，其他人员98人。移送司法机关处理6件，涉及人员10人，涉案金额1000多万元，先后对7名违纪人员执行了“两规”。

信访工作得到了进一步加强。全市纪检监察机关共受理群众来信来访、电话举报1277件（次），同比下降42.9%，其中来信1151件（次），来访110件（次），电话举报16件（次）。查办信访案件289件，信访跟踪督办140件,已结143件，转立案28件，挽回经济损失370多万元。组织开展了“信访下乡”活动，把问题和矛盾解决在基层，受到了群众的好评。

3、以整治投资软环境为重点，推进纠风和行政效能监察工作

（1）创新机制，深入开展民主行风评议活动。我们在认真总结过去几年民主评议行风工作经验的基础上，积极探索行风评议工作的新方法。一是根据省的统一部署，把民主评议行风与“创建文明行业、诚信建设年”的活动及行政效能监察工作有机地结合起来，使民主评议行风工作更具活力。二是增加被评对象，特别是把与经济建设和群众生活密切相关的部门和单位纳入行风评议，组织对公安、国税、地税、工商、质量技术监督、环保、教育、卫生、交通、建规委等10个部门评议。三是扩大参评面，让广大人民群众、国有企业、民营企业及个体工商户的代表直接参与民主评议。四是评议结果公开。通过新闻媒体公布评议结果，有效地促进了行业和部门行风的好转。

（2）全面推行政务公开，实行政府行为的“阳光操作”。我们在巩固原有成绩的基础上，紧紧抓住政务公开内容、公开形式、公开时间、公开监督、领导体制五个关键环节，认真抓好县级政权政务公开工作。特别是在公开的内容上，凡政府部门的“事权”、“财权”、“用人权”、“执收执罚权”等社会和群众比较关心的事项，除了规定需保密的以外都要公开。在公开的形式上，也尽量做到灵活多样，采取了以公开栏为核心，以报纸、电视、通报会、座谈会等方法相结合的补充形式，使政务公开更具多样性、时效性和透明性。去年，全市县级以上政府和相关部门共设立280个政务公开栏，初步形成了以县级政府及其各部门的政务公开与厂务公开、乡镇政务公开、村务公开相衔接配合的公开局面。

与此同时，我们还从深化行政审批制度改革入手，创办了济南市行政审批服务中心，实行“一个窗口”对外，“一站式”办证，“一条龙”服务。共有38个部门进驻服务中心办公，办理了涉及审批项目500多项、6035件，已办结5516件，从而进一步提高了政府机关依法行政能力、办事效率和服务质量。

（3）开展机关行政效能监察，促进机关作风转变。根据撤地设市新形势、新任务的要求，为加快我市行政机关作风建设，促进行政机关及其工作人员依法行政，切实解决行政机关“门难进、脸难看、话难听、事难办”，办事效率低以及“中梗阻”等问题，我们在市直机关开展了行政效能监察。通过建立行政效能投诉中心，聘请效能监督员，全面实行一次性告知制、首问责任制、限时办结制、政务公开制、告诫谈话制、行风评议制等，进一步规范了行政机关的行政行为，有效地促进了机关作风的转变，提高了机关工作效率和服务质量。

4、开展形式多样的党风廉政宣传教育活动，增强党员干部的廉政意识

围绕中纪委、省纪委的部署和要求，结合自己的实际，把党风廉政宣传教育纳入党的宣传教育的总体部署，切实加强党风廉政宣传教育。一是抓好经常性的党性党风党纪教育。把廉洁从政教育和纪律教育列入各级党校、行政学院的干部培训的专门课程，列入干部考察任用的程序，对新任职的领导干部进行任前廉洁从政教育培训。去年，我市各级党校举办领导干部培训班41期，培训3102人次，每期党政主要领导或纪委领导都亲自给党员上党风廉政教育课。二是开展丰富多彩的党风廉政宣传教育活动。以“七个一”为载体，在全市组织开展“艰苦奋斗、廉政从政”主题教育，编印学习资料，免费发给全市副处级以上领导干部学习。这一活动，得到了中纪委副书记刘峰岩和省纪委领导同志的高度赞扬和充分肯定。三是利用新闻媒体广泛宣传反腐倡廉工作。在《济南日报》开设“反腐倡廉，取信于民”专栏，不定期地刊登领导干部学习体会和反腐倡廉理论文章，加大了党风廉政建设的宣传教育力度。

5、切实推进“两个市场”建设，进一步完善建设工程招投标和经营性土地使用权出让制度

为了进一步加强对土地市场和建筑市场规范化建设的督促和检查。我们一是加快建立“两个市场”。根据撤地设市后城建项目将大量上马的情况，督促国土资源和建规委等部门尽快建立“两个市场”。二是督促建章立制。为认真落实严禁领导干部利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定。我们配合督促有关部门，在改善投资软环境方面，制定了《济南市改善投资软环境暂行办法》、《关于损害经济发展软环境行为责任追究暂行办法》等制度；在城镇规划建设方面，制定和完善了《济南市城乡规划监督管理办法》、《济南市建筑施工许可证监督管理办法》等六个配套文件；在土地资源管理方面，制定了《济南市招标拍卖挂牌出让国有土地使用权监督管理办法》、《济南市国有土地使用权交易市场管理办法》等四个配套文件。三是加强监督管理。为了加强对评标工作和招投标程序的监督，及时提出监察建议，纠正招投标活动中的不规范行为，确保招投标活动的公开、公平、公正进行。四是建立备案制度。加强对项目前期工作、招投标、项目工程施工和竣工验收等环节有关资料的备案和监督工作。

6、规范管理，加强纪检监察干部队伍建设

一是进一步加强了机关的学习和管理；二是进一步加强对市直机关纪检监察机构的管理，实行了编制单列、统一核定、统一管理，并实行双文明目标管理责任制；三是在严格考核的基础上，对市、县两级纪检监察机关共20名干部进行了调整和轮岗；四是选送了46人（次）分别到中纪委、区纪委或区、市党校进行业务学习和公务员岗位培训，还先后组织全市纪检监察干部参加“四五”普法考试和纪检监察业务知识的考试，从而进一步提高了全市纪检监察干部的政治、业务素质和法纪意识。

2004年我市党风廉政建设和反腐败斗争进展是顺利的，取得了明显的成效。但是，也必须看到，腐败现象易发多发的土壤和条件在一些领域依然存在，反腐败斗争的形势依然严峻。有的地方和部门严重违纪违法案件时有发生，损害投资软环境和群众利益的不正之风屡禁不止，形式主义、官僚主义作风，弄虚作假、铺张浪费现象仍然突出。在反腐倡廉工作上还存在一些不足和薄弱环节，党风廉政建设责任制在一些地方和部门落实还不到位，源头治理工作也有待进一步深入。对此，我们必须保持清醒的头脑，采取更加有效的措施加以解决。

二、坚持用“三个代表”重要思想指导党风廉政建设和反腐败工作

吴官正同志在中纪委三次全会上的工作报告中强调：“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的强大思想武器。我们务必深入学习，深刻领会，结合实际，全面贯彻落实。

以“三个代表”重要思想为指导，必须坚持围绕发展这个执政兴国的第一要务，更加自觉地适应完善社会主义市场经济体制的需要。发展是解决我市一切重大问题包括党风廉政问题的基础。党的十六届三中全会提出了完善社会主义市场经济体制的目标和任务。我们必须更自觉地深入市场经济领域，注意解决党风政风方面妨碍改革和建设的突出问题，优化发展环境。必须更加自觉地服务于改革开放，用严明的纪律保证经济体制改革的顺利进行，促进市场体系的完善和市场秩序的规范。通过反腐倡廉，惩恶扬善，努力解决反腐倡廉与经济社会发展的良性互动，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。

以“三个代表”重要思想为指导，必须坚持党要管党、从严治党的方针，更好地适应全面推进党的建设的伟大工程的需要。要把从严治党的方针全面贯彻到党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设中去，对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、互相监督。要切实加强和改进党的作风建设，认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。坚决维护和严格执行党的各项纪律，尤其是政治纪律。要严肃查办违纪违法案件，坚决清除腐败分子，纯洁党的队伍。要以提高思想政治素质为重点，切实加强党政领导班子建设，健全工作制度和党内生活制度，不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力。

以“三个代表”重要思想为指导，必须坚持立党为公、执政为民，切实纠正损害群众利益的不正之风。必须把维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点，坚定“群众利益无小事”的政治立场和态度，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要努力拓宽工作渠道，加强基层党的作风建设，把解决群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，切实维护人民群众经济、政治和文化的合法权益。

以“三个代表”重要思想为指导，必须坚持惩防并举、注重预防，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。面对腐败现象在一些领域依然易发多发的态势，在坚决惩治的同时，必须有效预防腐败。要立足教育，抓住树立正确的权力观这个关键，增强教育的针对性和有效性，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。要健全制度，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，不断提高反腐倡廉制度化法制化水平。要强化监督，综合运用党内监督、国家专门机关监督、群众监督和舆论监督等多种形式，有效防止权力失控、决策失误和行为失范，使党员干部不犯错误或少犯错误。把教育、制度、监督贯穿于反腐倡廉的各个环节，发挥惩防结合、综合治理的整体效能。

以“三个代表”重要思想为指导，必须坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，形成反腐败的整体合力。要始终把反腐倡廉作为关系发展全局的大事来抓，坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。各级党委要加强领导，发挥总揽全局、协调各方的作用。各级纪委要全面履行职责，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。各级各部门要认真执行党风廉政建设责任制，把反腐倡廉与发展经济和各项业务工作紧密结合起来。各级领导干部不仅自己要清正廉洁，还要敢抓敢管，坚决同腐败现象作斗争。要调动一切积极因素，拓宽群众参与的渠道，巩固和发展全党动手反对和防止腐败的良好局面，确保中央和省反腐倡廉重大决策和部署落到实处。

以“三个代表”重要思想为指导，必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断推动反腐倡廉理论和实践的创新。社会在发展，情况每天都在发生变化，我们必须要进一步解放思想，开拓创新，努力做到思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进。要加强调查研究，深化对社会主义市场经济条件下反腐倡廉规律的认识。要提倡和鼓励大胆探索、勇于实践的精神，认真总结反腐倡廉的成功经验，紧密结合工作实践，创造性地开展工作，使反腐倡廉工作在继承中发展，在巩固中深入，在创新中提高。

三、求真务实,标本兼治,全面完成2005年党风廉政建设和反腐败工作任务

2005年，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十六大和中纪委三次全会、省纪委五次全会精神，坚持发展这一执政兴国第一要务，紧紧围绕建设新济南的目标和任务，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，把解决群众反映突出的问题作为反腐倡廉工作的重点，既要从严治标、惩治腐败，又要着力治本，预防腐败；既要坚决查办违纪违法案件，又要认真纠正损害群众利益的不正之风，继续保持党风廉政建设和反腐败工作的良好势头。要坚持与时俱进，开拓创新，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步从源头上防治腐败，按照“突出一个重点、抓好四项工作、完善三项制度”的工作思路，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为促进我市的改革、发展、稳定提供重要保证。

（一）突出一个重点，就是要继续加大查办违纪违法案件的力度，从严惩治腐败分子

查办案件，是现阶段纪检监察机关的首要职责和任务。要坚持把查办案件作为纪检监察工作的重点，继续加大对“三机关一部门”和县处级领导干部违纪违法案件的查处力度。要注意查处建筑领域、土地市场和有关产权交易行为中的违纪违法案件，严肃查办贪污贿赂、徇私枉法、买官卖官、严重失职渎职、严重破坏社会主义市场经济秩序和严重违反政治纪律的案件。尤其要抓好大要案的查处工作，年内各级纪检监察机关要查办1至2件在当地有影响的大要案。对严重违反“八个坚持、八个反对”的行为要严肃查处。同时，要进一步加强基层和“三直机关”的办案工作，把查处大案要案和查处基层案件结合起来，着力解决严重损害群众利益的腐败问题。要切实做到有案必查。同时，各部门、各单位要按照有关规定，认真查办自己管辖范围内的案件。严格按照《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》以及《行政监察法》等党政法规对有关违纪行为进行严肃查处，对有案不报、有案不查的，要追究单位主要领导的责任。

（二）抓好四项工作：

1、抓好纠风和行政效能监察工作，进一步改善我市的投资环境

要认真贯彻落实今年国务院召开的第二次廉政工作会议精神，着力解决损害群众利益和投资软环境建设的突出问题。

第一、坚持“谁主管谁负责”的原则，继续抓好纠风工作，解决群众反映强烈的问题。一是坚决纠正机关不正之风。围绕经济发展软环境，着重解决一些部门和机关工作人员中存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“乱收费、乱罚款、乱摊派”以及“吃、拿、卡、要”等问题；二是继续抓好减轻农民负担工作，严肃查处由于加重农民负担而引发的恶性事件。认真落实中央和省的各项政策措施，落实农民负担监督管理四项制度，坚决纠正各种乱收费、乱集资和乱摊派行为。在继续抓好治理中小学校乱收费的同时，抓好对全市教育乱收费问题的治理，解决群众反映比较强烈的教育乱收费问题。继续抓好减轻企业负担、治理公路“三乱”工作，巩固已有成果，防止反弹。继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，加强医德医风建设；三是深入开展民主评议行风工作。把行风评议与纠风专项治理、舆论监督有机结合起来，进一步搞好行风建设，促进各级政府部门及其工作人员进一步改进作风，增强大局意识、责任意识、服务意识，不断提高办事效率和质量。

第二、围绕改善经济发展软环境，加强行政效能监察工作。一是要紧紧围绕市委、市政府的重大决策，以促进依法行政、有效履行职责和提高行政效率为重点，在全市各级行政机关中开展行政效能监察,监督检查各行政机关及其公务员贯彻执行国家法律、法规、规章及政策的情况。切实解决机关中存在的“四难”、“三乱”现象和行政效率低、工作拖拉、互相推诿扯皮及“中梗阻”问题。进一步提高工作效率，改进机关作风，把市委、市政府领导有关“抓好政风、带动民风”的要求落到实处，建设“勤政、廉洁、务实、高效”的机关作风；二是继续推进政务公开工作。重点是要推进县级和市直机关单位的政务公开工作。要巩固和深化乡、村两级的政务、村务及校务、所务、院务等公开工作成果。加强监督检查，做到如期、如实地公开，使之制度化、规范化，防止一阵风或流于形式的现象发生；三是严格按照省纪委、省监察厅《关于对损害投资软环境行为实行责任追究的暂行定》，对损害我市对外开放和投资软环境建设的各种违纪违法行为进行严肃查处，为扩大对外开放和促进经济发展提供保障。重点查处违反行政许可法的案件、向企业和投资者乱检查、乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派，加重企业和群众负担、损害企业和群众利益的案件，以及在管理和服务中弄虚作假、以权谋私，吃、拿、卡、要等严重损害政府形象的案件，并对直接责任人给予党政纪处分，对负有领导责任的进行责任追究。四是继续开展国有企业的效能监察工作。

2、抓好党风廉政建设责任制的落实，推动党政齐抓共管、部门各负其责局面的形成要坚定不移地贯彻中央确定的“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，今年特别要继续抓好党风廉政建设责任制的落实，推动党政齐抓共管，部门各负其责的党风廉政建设责任机制的真正形成。

第一、要进一步分解责任。根据党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合我市的实际，就责任制运行中的责任分解、责任考核、责任追究进一步细化、分解到各级各部门的领导班子，把党风廉政建设和经济建设紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，促使各级党政领导班子和领导干部不断增强党风廉政责任的主体意识，切实担负起其职责范围内的党风廉政建设的责任。

第二、要加强监督检查，严格责任追究。一方面，要通过加强督查，及时发现问题，通报情况，并总结成功经验，表彰先进。另一方面，通过加强督查，对违反责任制规定的领导干部，及时给予追究。要把加强监督检查和责任追究作为纪检监察机关一项经常性的重要工作来认真抓好，使各级各部门的领导都能主动地、自觉地抓紧抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，进一步形成全党动手反腐败的整体合力。

3、抓好对“两个市场”的监督管理，确保其依法运行，促进廉政建设

第一、要着力督促和配合有关部门尽快建立起“两个市场”。“有形建筑市场”和“土地交易中心（市场）”的建立和完善是适应社会主义市场经济体制，规范有关行政和交易行为，预防“暗箱操作”和权钱交易等腐败问题的重要制度和措施。近年来，我市在这方面作了积极的努力，成立了相应的机构，出台了相关的规定，实施了有效的监管，取得了一定的成效，但“两个市场”还没有真正完全地建立起来。因此，要积极协助有关部门，尽快建立起我市的市、县两级“有形建筑市场”和“土地交易中心（所）”，坚持公开、公平、公正原则，严格执行建设工程招投标、经营性土地使用权出让制度。

第二、加强监督，规范管理，防止暗箱操作，促进廉政建设。在建立“两个市场”的基础上，要督促和配合有关部门加强检查督促工作，使之得到进一步的完善，特别是要建立和深化相应的监督措施，加强对“两个市场”运作行为的监督检查，切实防止暗箱操作问题的发生，避免干部出问题，依法维护国家、集体和人民群众的利益。

4、抓好对重大工程项目的监督检查，确保项目资金能真正发挥效益

一是加强对政府投资的重大建设项目的招投标运作和管理、资金的使用和管理的监督检查，纪检监察、审计、财政、计划、建规委等部门要密切配合，每年对一至两个建设项目进行专项检查；二是继续加强对国债资金、四项社会保障资金、扶贫专项资金、救灾捐赠款物的使用管理情况开展执法监察，纠正和制止不规范的行政行为。要通过监督检查，对违规操作、弄虚作假、以权谋私和挤占、挪用、贪污、损失浪费专项资金等违纪违法行为进行纠正和严肃查处。

（三）完善三项制度：

1、完善领导干部廉洁自律制度，加强对领导干部的廉政监督

领导干部廉洁自律，是党风廉政建设和反腐败斗争的首要内容和任务，也是党和人民对领导干部最起码的要求。当前，主要是要严格实行和完善领导干部不准收受和赠送现金、有价证券和支付凭证的规定，领导干部配偶、子女从业的规定，领导干部不准利用职权干预和插手市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定，以及制止奢侈浪费的有关规定。加强对领导干部特别是党政主要领导干部的监督，是确保从严治党、从严治政方针的贯彻落实的极其重要的方面。根据上级党委和纪委的有关部署精神，结合济南的实际，我市今年要从四个方面深化和加强对领导干部的廉政监督：一是对领导干部遵守“四大纪律八项要求”的情况进行监督检查。吴官正同志在中纪委三次全会上指出：领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。必须认真执行中央作出的领导干部廉洁自律各项规定，尤其要严格遵守以下要求：⑴要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；⑵要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；⑶要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；⑷要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；⑸要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；⑹要公道正派用人，不任人为亲、营私舞弊；⑺要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；⑻要务实为民，不弄虚作假、与民争利。二是进一步加强对领导干部的信访举报监督工作，通过信访举报的处理，及时发现和纠正、查处领导干部的有关违规违纪问题。三是进一步完善领导干部述职述廉制度和领导干部廉政档案以及对拟提拔任用干部的廉政鉴定制度。四是继续推行纪委领导同下一级党政主要负责人廉政谈话制度。

2、完善党风廉政宣传教育工作制度，进一步提高党员干部廉洁从政意识

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“为民、务实、廉洁”为主题，针对党员、干部的思想实际，分层次、抓重点地在党员、干部中开展学习教育活动，使广大党员、干部进一步树立廉洁从政意识，在建设新济南，实现新跨越的进程中，发挥先锋模范作用。要组织开展学习、宣传、贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》活动。要进一步完善纪检监察、宣传、文化等部门的党风廉政建设宣传联席会议制度，形成党风廉政建设宣传工作的大格局。充分发挥报刊、广播、电视等新闻媒体的主渠道作用，在加强党风廉政建设宣传教育的同时，强化新闻舆论对领导干部履行职责、廉洁从政的监督。同时，通过多种形式，利用重大典型案件开展警示教育，使党员干部尤其是领导干部时刻保持清醒的头脑，增强拒腐防变的能力。

3、完善纪检监察信访工作制度，充分发挥信访工作的特殊作用

信访工作既是社情民意的重要窗口，更是纪检监察工作的主要案源。因此，要充分发挥信访举报为查办案件提供信息和线索的作用。一是坚持“多办少转”的原则，以查办督办信访案件为重点，努力提高信访问题办结率；二是继续实行信访目标管理责任制，推动基层信访网络建设，并加强督促检查和指导，市、县两级信访问题当年办结率要达到90%以上，信访案件当年办结率要达到80%以上；三是继续完善和拓展信访下乡工作，使之形成经常化、制度化，及时发现问题，化解矛盾，维护稳定；四是建立和完善信访监督谈话和信访监督档案，规范信访监督工作。同时，要切实按照“24字方针”，加强案件审理工作，确保案件的质量;要努力抓好纪检监察信息工作,充分发挥信息工作的重要作用;要切实加强纪检监察保密、档案管理和机关后勤管理服务工作，以不断适应新形势发展的需要。

各级纪委要认真履行党章赋予的协助党委组织协调反腐败工作的重要职责，进一步加强对查办案件工作的组织协调，突破大案要案，同时还要在领导干部廉洁自律、纠正不正之风和反腐败抓源头工作等方面，积极开展组织协调。各执法机关要充分发挥职能作用，优势互补，形(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)成惩治腐败的合力。各级党委、政府要继续加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察机关全面履行职责，从政治上、工作上、生活上关心和爱护纪检监察干部，为反腐倡廉工作的开展创造良好的环境。

同志们，今年的反腐倡廉任务艰巨而繁重，我们要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面贯彻十六大和十六届四中全会精神，按照中纪委三次全会和省纪委五次全会的要求，在市委的正确领导下，与时俱进，开拓创新，同心协力，求真务实，扎实工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为全面建设小康社会、实现市委提出的富民兴市新跨越的目标作出新的贡献。

2.党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话 篇二

(2009年2月24日)

2008年, 我区建设系统的党风廉政建设, 在各级党组织的努力下, 取得了明显成绩。一是加强对贯彻落实科学发展观的监督检查, 有力地促进了各项工作的开展, 得到了建设部党组的肯定, 在全国建设系统建设工作会议暨党风廉政会议上介绍了经验。二是行政审批改革取得新进展, 对建设系统转变作风, 提高行政效率起到了积极的促进作用。三是纠风工作获得自治区二等奖, 得到了自治区人民政府、区纪委的表彰。四是信访维稳工作做了很大的努力, 得到自治区的肯定, 信访工作被评为先进单位。此外, 厅机关的团队精神建

设, 增强了机关的凝聚力、战斗力, 使机关出现了空前的团结和谐的局面。同时, 还认真抓了廉政教育, 做到警钟长鸣, 开展廉政文化进单位进机关等活动。精神文明建设也卓有成效, 在地震、冰雪天气救灾、清洁工程、污水垃圾处理等重大工作任务中都表现了我区建设系统的干部职工不愧是一支特别能战斗的队伍。虽然党风廉政建设取得明显成效, 但是建设系统的反腐倡廉的任务仍然很艰巨。

一、 深入贯彻落实科学发展观, 加强对中央和自治区重大决策部署贯彻落实情况的监督检查, 强化行业整治

一是加强对中央和自治区宏观调控特别是扩大内需、促进经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查, 确保政令畅通。二是加强对项目和资金的监管, 特别是对保障性住房、建筑节能和污水垃圾处理、农村危房改造等方面项目和资金监管, 严肃查处各类违法违规行为。配合自治区纠风办、监察厅等部门, 继续开展住房公积金专项治理工作, 严肃查处违法违规行为。三是认真治理规划、工程建设、房地产领域的突出问题, 加强对规划许可、施工许可、开发建设等环节的监督检查。要围绕建立健全城乡统筹集约发展的体制机制、全面落实房地产市场宏观调控政策、加大建筑节能和降污减排力度、改善城乡居民人居环境、保障工程质量安全和城市运行安全、关注民生等重大政策措施加强监督检查, 严肃查处在解决城市低收入家庭住房困难工作以及房地产规划、开发建设、销售中失职渎职、以权谋私等问题。保证各项调控政策有效实施。对有令不行、有禁不止的, 要严肃追究, 对造成严重后果的, 要依纪依法严肃处理。

二、 深化源头治腐, 着力抓好“四项专项治理”工作

(一) 继续深入开展城乡规划效能监察工作

要按照《城乡规划法》的规定, 以城乡规划效能监察为着力点, 重点检查住房建设规划制定的落实, 以及廉租房和经济适用住房用地规划的落实情况;促进科学规划和阳光规划;监督落实对国有土地出让转让的规划管理, 发挥城乡规划对土地使用的引导和调控作用;完善城乡规划管理制度, 加强监督检查, 对易引发官商勾结、权钱交易的擅自改变规划、调整容积率指标等突出问题进行专项整治。重点查处擅自变更容积率、牟取私利的问题。

(二) 加强房地产调控政策执行情况的监督检查

要继续加强对房地产调控政策执行情况的监督检查。一是抓好对住房保障工作的落实。重点是对廉租房、经济实用房建设和管理的监督检查。二是继续开展房地产秩序专项整治。要在前期集中开展房地产市场秩序专项整治取得阶段性成果的基础上, 继续深入推进专项整治工作, 重点是对房地产开发企业依法开发建设和销售情况、房地产秩序专项整治工作涉及的有关行政主管部门及其工作人员依法履行职责情况进行检查。要进一步完善管理制度, 做好市场监督检查和开发项目普查, 严肃查处在规划审批、预售许可等环节和在解决城市低收入家庭住房困难工作中存在的失职渎职、以权谋私等行为, 促进房地产市场健康发展。三是进一步加强对城市房屋拆迁工作的监督检查。重点加强对城市房屋拆迁管理的监督检查, 落实拆迁许可、公示、听证、承诺、资金监管、行政裁决和强制拆迁、责任追究等制度, 规范房屋拆迁程序和行为。

(三) 加大治理商业贿赂工作力度, 规范工程建设项目交易行为

继续开展以房地产市场和建筑工程招标投标为重点, 以治理官商勾结、权钱交易和不正当竞争行为为目标的治理商业贿赂工作, 巩固自查自纠成果, 更加注重抓典型、抓案例、抓制度建设;协调有关部门强化有形建筑市场建设的监督管理, 继续完善市场监管制度和手段, 要全面推进市场诚信体系建设。进一步完善工程建设项目招标投标投诉处理机制, 推行招标投标违法行为记录公告制度, 加强对政府投资工程招标投标的监管, 严禁转包和违法分包, 严厉查处商业贿赂违法犯罪行为, 有效防止官商勾结、权钱交易和不正当竞争行为的发生。

(四) 加强对住房公积金专项整治的督查

按照建设部和自治区纪委的工作部署, 继续开展对住房公积金专项整治, 加强对住房公积金的归集、使用和管理的整改力度, 完善住房公积金信息监控系统, 实时监控住房公积金流向, 坚决纠正服务不规范、办理时间长、提取手续不规范等问题, 严肃处理贪污、挪用、骗提、骗贷公积金等行为, 推动各级住房公积金管理机构的廉政建设, 确保住房公积金安全运作。

三、 认清形势, 抓住机遇, 努力开创我区建设系统党风廉政建设和精神文明建设新局面

(一) 领导要到位, 责任要落实胡总书记在党的十七大报告

明确指出, 党风廉政建设和反腐败工作, 关系到党的兴衰和国家的生死存亡, 是全党必须始终抓好的重大政治任务。加强对党风廉政建设工作的组织领导, 是落实科学发展观、确保中央和自治区党委的方针政策得到贯彻执行的重要保证。抓好廉政建设工作是完善反腐倡廉工作机制、规范城乡行政权力运行的必然途径。我们要以加强党风廉政建设和反腐败工作来促进行风政风和干部作风的转变, 着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 切实用务实清廉的工作作风和反腐倡廉的实际成果取信于民。同时, 抓好廉政建设工作也是确保我区建设系统干部职工健康成长、建设事业健康发展的重要前提条件。因此, 各级建设行政主管部门党委要增强使命感和责任感, 加强领导, 落实责任, 作为廉政建设的责任主体, 各单位领导班子要对反腐倡廉工作负全面领导责任, 担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任。一个单位党风廉政建设搞得好不好, 风气正不正, 关键在于领导班子, 关键在于领导班子对反腐倡廉重视不重视, 抓得紧不紧。要把反腐倡廉建设摆在突出位置, 坚持“两手抓、两手都要硬”, 与业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步考核, 层层落实责任, 严格责任考核, 加强监督检查。要加强上级主管部门对下级主管部门的监管。建立党风廉政建设考评制度, 厅机关和各地建设行政主管部门都要建立健全党风廉政建设考评制度, 对党风廉政建设和精神文明建设工作成绩突出的, 要大力表彰;对工作不力, 发生严重问题的, 要依法依纪追究责任。纪检监察干部, 要敢于同各种不正之风和违法乱纪行为作坚决斗争, 做到忠于职守。

各单位“一把手”是党风廉政建设第一责任人, 对本单位党风廉政建设负总责, 要经常过问党风廉政建设情况, 对党风廉政建设责任制的落实提出具体要求, 对重要环节和重大问题要亲自抓。要旗帜鲜明地支持纪检监察部门履行职责, 维护纪检监察部门的权威, 做他们的坚强后盾。

(二) 加强反腐倡廉教育, 筑牢思想道德防线

思想道德防线是拒腐防变的第一道防线。建设行业工作中有不少行政许可事项涉及被许可人的直接经济利益。如果思想防线不牢, 在诱惑和考验面前, 很容易犯错误。一方面, 党员干部尤其是领导干部, 要不断提高党性修养和道德水准, 解决好为谁服务、为谁用权的问题, 严格执行廉洁自律各项规定, 自省律己, 自重为公。另一方面, 要深入开展理想信念和廉洁从政教育, 同时要利用发生的案件进行警示教育, 增强党员领导干部全心全意为人民服务的自觉性和坚定性。

(三) 加强精神文明建设, 提高队伍整体素质

要紧紧围绕建设系统中心工作, 增强精神文明建设的针对性和实效性。坚持用党的创新理论武装党员干部的头脑、统一思想、凝聚共识, 增强全系统干部职工贯彻党的基本路线的自觉性和坚定性, 提高解决复杂问题的能力。要坚持理论中心组学习制度, 充分发挥以中心组为龙头的党员领导干部学习表率作用, 用中心组的学习带动干部职工的学习。要积极开展创建“学习型党组织”活动, 抓好干部职工的自学、自我教育和利用“三会一课”对党员进行集中教育等制度的落实。切实加强社会主义核心价值体系建设, 不断提高干部职工思想和职业道德素质。要不断丰富精神文明创建活动的内涵和形式, 继续推进以窗口行业为重点的精神文明创建活动, 提高全系统工作和服务水平。扎实开展“创建文明机关, 争做人民满意公务员”活动。大力宣传我们建设系统的典型, 发挥示范引导作用, 营造争先创优的良好氛围。积极开展创建“文明处室、文明单位”和“八桂先锋行”活动, 要在全系统大力开展创建学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型“五型”机关和争当学习好、服务好、绩效好、形象好“四好”干部活动, 促进干部工作作风不断改进, 服务能力不断增强, 办事效率不断提高, 发展环境不断优化, 形成机关和干部队伍加强自身建设的长效机制。要把党风廉政建设和精神文明建设放到建设事业的全局中来谋划, 保障我区建设事业的科学发展, 健康发展。党风廉政建设还要与干部工作相结合, 做到奖罚分明, 做到“三奖三罚”, 即奖优罚劣、奖勤罚懒、奖廉罚贪, 促使干部把精力用到正道上, 用到党和人民事业上, 用到全力做好本职工作上, 形成人心思进、风清气正的良好氛围。要把实施“城乡清洁工程”作为建设系统精神文明建设的平台, 推动转变干部作风, 锻炼队伍, 密切党群干群关系, 提高全系统精神文明建设工作水平。

四、认清形势, 统一思想, 以优良的作风确保建设系统工作任务的完成

3.党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话 篇三

关键词：国有企业；廉政建设；反腐工作；新思路

2013年3月20日，中石油旗下运营商昆仑利用总经理陶玉春因公司财务问题被纪检部门停职调查，拉开了中石油腐败案的序幕，同时也给国有企业党风廉政建设和反腐工作敲响了警钟。为了从根本上解决国有企业的腐败问题，必须深入问题背后，探寻腐败问题的形成原因，从而有针对性的采取防治措施。

一、国有企业腐败案件频发的原因分析

（一）国企高管的政治思想观念薄弱

通过梳理近年来国有企业的腐败案件，可以明显看出涉案人员无不存在着思想堕落、价值观歪曲等问题，由于信仰缺乏，在面对金钱、权利和美色诱惑时，自身的抵抗力就会极大的削弱，从而一步步的走向腐败和犯罪的道路。就国有企业本身的运作机制看，对企业高管的思想政治教育工作明显不足，由于缺乏与时俱进的观念教育和知识更新，企业管理人员在长期的工作环境中难免会自我膨胀，加上缺乏有效的监督管理，很容易利用手中的职权作出违法乱纪的事情。

（二）权利过度集中

绝对的权力导致绝对的腐败，对于国有企业的领导人员来说，本身的权利过于集中，缺乏有效的权利制衡，在一些重大决策和企业发展等问题上，往往由个别企业领导人拍板定案，民主制度遭到了严重的践踏与破坏。在这种绝对的权利下，如果国有企业的领导人自身思想政治观念不坚定，在受到高额利益诱惑下，很容易出现暗箱操作，为了个人私利而损害整个企业的利益。

（三）管理制度存在缺陷

随着市场经济的发展，国有企业的生产经营以及管理制度也发生了不同程度的改变，但是在国企改革的过程中，新建立起的管理和监督制度尚不成熟和完善，在运行过程中存在较多的漏洞，一些企业管理人员利用这些制度缺陷，趁机挪用公款、中饱私囊。例如中国电子科技集团原副所长陈某，在担任产品销售中心主任期间，利用职务便利通过签订虚假合同支付合同价款的方式，两次挪用公款共计2533万余元给予其女性朋友冷某实际控制的公司，此外，他还通过冷某的公司贪污公款100万元。由此可见，管理制度的缺陷极易诱发职务犯罪，滋生腐败的温床。

二、加强校园廉政文化建设的措施

国有企业党风廉政建设和反腐工作是一项长期而艰巨的任务，必须通过多方协作、共同努力，才能真正构筑起“廉政城墙”。

（一）加强国有企业领导干部和党组织的党风廉政建设

国有企业领导干部和党组织对企业的整体廉政环境和廉政建设开展起着总指挥作用，因此，要想做好国有企业党风廉政建设的广泛开展和深入推进，必须从“上层”工作开始做起。首先，领导干部和党组织要自觉加强政治思想建设和廉政文化学习，以正确的价值观、人生观和世界观武装自己，从思想上形成“不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”，在引领全企业形成廉政文化氛围的同时以身作则，起到榜样和带头作用。其次，国有企业的领导干部和党组织要定期进行廉政文化学习，通过集体观看警示影片、阅读廉政书籍、听取政治教育课等多种方式，不断加强自身的廉政思想意识，提升反腐能力。

（二）坚持制度创新，力求廉政文化建设出实效

首先创新企业领导体制和工作机制，激发廉政文化建设的活力。廉政文化是一种与时俱进的先进文化，必须以创新体制和机制为动力，要进一步完善企业党组统一领导、党政齐抓共管、广大干部职工积极支持和参与的廉政文化建设领导体制和工作机制，要建立廉政文化建设联席会议制度，定期研究部署廉政文化建设工作。要加强对廉政文化建设的投入，在人力、物力、财力上提供保障，建立健全廉政文化建设的目标管理，考核、评价和激励机制，不断推进廉政文化建设向纵深发展。其次创新活动内容，增强廉政文化建设的生命力，廉政文化既要具有深厚的历史渊源，又必须在新的历史背景下通过丰富的社会实践不断充实新的知识，拓展新的内涵，丰富新的内容，才更具有生命力。

（三）建立廉政教育机制，强化纪委监督作用

要从源头上预防和治理腐败，就必须狠抓党风廉政建设，就离不开对党员领导干部的教育，只有健全、完善党风廉政教育宣传教育机制和坚持不懈地加强改进党风廉政宣传工作，才能逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。真正从源头上预防和解决腐败问题。要进一步构建和完善党风廉政宣教工作大格局。把这一工作纳入公司党委宣传教育工作的总体部署，一同研究、规划、安排和落实。做到公司党委统一领导，纪委组织协调，部门齐抓共管，广大党员干部积极参与的宣教工作领导体制和工作机制。

在日常工作中，要把效能监察作为企业纪检监察工作和生产经营管理相结合的切入点。通过效能监察实现企业管理和监督的结合，督促改善经营管理，健全管理制度，提高管理水平、工作效率。纪委要认真履行效能监察职能，强化依法行政监督。为发展服务，为基层服务，为群众服务。围绕企业发展战略加强对重大决策落实情况的监督检查。要畅通信访渠道，设立举报箱和举报电话，提倡实名举报，纪检监察部门要对职工群众信访反映的问题按责任范围及时进行处理，同时，要充分发挥企业内部媒体的舆论监督，共同形成合力，进一步加大党风建设和反腐败工作的力度。

总之，我国国有企业作为国民经济发展的中流砥柱，其良好的发展形势将能巩固党的执政地位，还能加快我国小康社会的建设进程。加强国有企业党风廉政建设与反腐败工作可以提升国企领导与国有资产的管理水平，为国有企业又好又快的发展提供有力保障。

参考文献：

[1]贾新胜.浅析加强企业党风廉政建设和反腐败工作[J].新西部（理论版），2012（05）：60-64.

[2]芮桂英.加强国企党风廉政建设和反腐败工作的思考[J].企业与文化，2014（03）：67-68.

4.党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话 篇四

全面从严治党

推动XX监督工作迈上新台阶

——在2020年工作会议暨党风廉政建设和反腐败会议上的讲话

同志们：

按照会议安排，下面部署2020年纪委工作，并对党风廉政建设和反腐败工作进行重点强调。同时《XX2020纪检工作要点》也已经下发，各支行、部室负责人要及时将文件精神传达给每一位员工。

下面我根据X纪委监委派驻X纪检监察组2020年重点工作安排，结合工作实际，对纪委和党风廉政建设工作进行安排部署。

一、强化政治监督，践行“两个维护”

（一）加强政治监督。

加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措，特别是习近平总书记关于X工作重要讲话、重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查。把落实中央和自治区党委关于意识形态工作决策部署纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，以强有力政治监督推动意识形态责任制落实。围绕打赢三大攻坚战，持续跟进风险化解、金融扶贫、信贷政策的监督，严肃整治信贷领域不作为、慢作为、乱作为、假作为问题，不断增强信贷政策与国家产业政策、金融监管政策一致性，确保政令畅通。加强对当前疫情防控工作监督，精准规范慎重问责，防止问责泛化简单化。

（二）加强制度执行监督。

贯彻落实党的十九届四中全会精

神，通过制度建设推进各项工作有序开展，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，实现用制度管人管事。一是坚决维护党组织在法人治理结构中的法定定位，确保党组织在法人治理中发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用。二是加强对制度执行的监督。把制度执行作为考核评价“两个责任”是否落实的重要指标，明确划分制度执行的主体责任、监督责任、领导责任，压紧压实执行制度的政治责任。推动建立健全制度执行落实的监督机制，对各项制度执行责任制作出可量化、可考核、可追责的具体规定，着力构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。

二、强化专项监督，有效防控廉洁风险

（一）开展信贷领域专项治理。

整治信贷投放领域腐败问题。加大对信贷一线问题线索的摸排、收集和明查暗访力度，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚决查处信贷领域屡查屡犯、以贷谋私、吃拿卡要、冒名贷款、内外勾结、“不给好处不办事、给了好处乱办事”等问题，密切关注员工个人帐户，对帐户异常业务频繁的员工及时约谈，防止借用客户信贷资金，参与民间借贷等行为的发生，推动相关业务部门加强制度建设，有效遏制信贷领域腐败增量。

（二）整治抵债资产处置中违纪违法问题。

准确把握“三个区分开来”，为好干部撑腰鼓劲。坚持宽严相济、容纠并举，激励干部员工在压降不良资产中担当作为，同时严肃查处抵债资产处置过程中各种腐败、责任和作风问题，最大限度避免和挽回资产损失。

（三）开展“三重一大”执行情况检查。

加强对“三重一大”

决策监督的检查，形成“决策权、执行权、监督权”三权分立运行机制，通过查阅会议记录、查阅台账等形式进行，主要检查三个方面：一是制度建设是否健全，决策执行是否有章可依。二是决策程序是否明晰。议事程序按照“事前告发、充分讨论、末位定论、如实记录”程序进行。三是台账建设是否规范，上会材料、会议记录、会议纪要等是否齐全。

三、做实日常监督，精准有效执纪问责

（一）管住“绝大多数”。

积极研究运用以“第一种形态”管住绝大多数。健全谈话函询、组织处理、轻微违纪处理规范，注重通过扯袖提醒、谈话批评、诫勉谈话等形式，将柔性监督手段融入日常队伍业务建设中，坚持早发现、早提醒、早纠正，切实把纪律和规矩挺在前面，充分体现监督就是关爱。

（二）盯紧“关键少数”。

完善同级监督，通过参加党委会或列席董事会及其下设委员会、各类经营会等方式，规范权力运行，紧盯信贷管理、股东股权管理、信息化建设、招投标等领域，严肃查处里勾外联、设租寻租、徇私舞弊、优亲厚友、恶意掏空等问题。加强对党委中心组成员及其“分管部门、身边人员”和八小时外的日常监督，督促党委中心组成员坚决执行自治区联社党委的重大部署，坚决执行中央八项规定精神及廉洁自律相关规定，带头改作风、反四风、正党风。

（三）全方位全过程监督选人用人。

推进中层干部廉政档案建设，初步计划建设电子廉政档案，用好监督底单。加强对新员工招录、人才引进全过程的监督。在干部聘用的各个环节，监督落实“凡提四必”要求。坚持“惩前毖后、治病救人”初心本意，持续跟进

X案违纪人员跟踪监督管理，做好思想政治工作，既要避免纪律处分“一处了之”，也要防止出现“一棍子打死”问题，努力帮助“跌倒”同志重新站起来。

四、持之以恒纠治“四风”，不断巩固作风建设成果

（一）严肃整治作风建设。

组织开展“严肃工作纪律

整顿工作作风”专项治理活动，狠抓全行作风建设，对工作期间串岗、脱岗、聚众聊天、无辜迟到、早退、矿工的行为严肃处理，不断强化服务职能、提高服务水平。严查严整表态多调门高、行动少落实差，消极怠工，推诿扯皮、上推下卸等为官不为等突出问题。紧盯科技信息化项目建设，配备专人实施贴身监督，严防信息科技风险。

（二）集中整治形式主义、官僚主义。

认真贯彻落实自治区纪委《2020年集中整治形式主义、官僚主义工作方案》，集中整治在贯彻落实党中央决策部署、服务经济社会发展、联系服务群众、为基层减负等四个方面存在的形式主义、官僚主义问题，以集中整治新成效推动作风建设再上新台阶。

（三）狠抓“九个不”承诺落实。

紧盯重要时间节点，加强对高管、中层干部践行“九个不”廉洁自律承诺情况的监督检查，严查享乐主义和奢靡之风，狠刹公款吃喝风、送礼风，重点发现和查处节假日期间公车私用与私车公养、公款购买赠送名贵土特产、违规发放津补贴等问题。

（四）继续紧盯履职待遇与业务支出管理。

严格监督自治区联社“领导班子和环节干部履职待遇和业务支出管理规定”文件的落实，加强履职待遇、业务支出及日常公用费用及大额费用支出的监督，严控“饭桌子”、管住“车轮子”、扎紧“钱袋子”、常吹“廉哨子”，防止“四风”问题隐形变异和反弹回潮，确保中央八项规定精神落地生根。

五、一体推进“三不”机制，持续深化反腐败工作

（一）深挖彻查腐败问题。

从严查处系统内党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题，从严查处大额不良贷款、大额风险暴露背后的腐败问题，有效发挥查办案件的震慑治本作用。

（二）强化信息化手段运用。

积极推动现代信息技术特别是大数据技术在信贷管理、员工异常行为排查等领域的运用，不断提升廉洁风险机控、智控能力，最大限度减少人为干预因素，压缩权力寻租空间。

（三）开展廉洁文化建设。

进一步完善反腐倡廉“大宣传”格局，以“廉洁西农商”微信公众号为载体，定期推送思想道德、党纪国法、社会主义荣辱观、廉洁自律方面的相关内容，引导党员、干部修身律己、廉洁齐家。加强信贷廉政文化建设，联合风险、法律事务、人事等相关部门对信贷人员进行强制性警示教育、选树优秀信贷员标杆。开展评选清风干部选树标杆，弘扬清风正气，传递正能量，推动构建良好的政治生态。

六、全面落实纪检体制改革要求，建立健全工作机制

（一）明晰责任边界。

聚焦主责主业，防止“三转”回头转。坚守“监督的再监督”职责定位，责任向监督压实，力量向监督倾斜，事不避难、义不逃责，依法依规做好日常监督和经常性管理。

牵住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，协助党委建立主体责任清单，强化“第一责任人”意识，进一步夯实管党治党主体责任，努力实现更深层次更高水平的“三转”。

（二）发挥纪检委员作用，延伸纪检监督触角。

探索建立纪委委员联系点制度。发挥好纪委委员专业特长和职责作用，对纪委委员进行分包片分工，加快形成左右协调、上下联动的工作机制。对现行纪检制度进行全面梳理，尽快完成制度废改立工作，加强制度后评价，提高制度适应性和可行性。立足实际，充分吸收借鉴同业金融机构经验做法，进一步简化优化、统一规范信访受理、问题线索处置、案件查办审批流程和文书档案。建立与党委定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，推动形成同向发力、协作互动工作格局。建立内部监督协同机制，促进业务监督、风险预警监测、审计监督、巡察监督与纪律监督贯通融合。

5.党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话 篇五

同志们：

今天，我们把大家召集过来，专题召开这次党风廉政建设和反腐败工作会议，一是市委市政府的要求，二是当前形势的要求。主要任务是回顾总结2021年党风廉政建设工作，安排部署下步的工作任务。今天总体讲两个方面的工作。

2021年，市供销社党组认真贯彻落实市委、市政府和省社的各项重大决策部署，扎实开展党史学习教育，坚决扛起全面从严治党政治责任，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。一是落实“两个责任”，加强对党风廉政建设工作的领导。印发市社党组《党风廉政建设责任清单》，明确党组、党组书记、党组其他成员的责任，党组成员履行“一岗双责”。年内多次党组会议研究党风廉政建设工作，利用理论学习中心组学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，学xxx省、市委和上级纪委推进全面从严治党的会议精神，忠诚拥护“两个确立”、增强树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的自觉性。履行党风廉政建设监督责任，印发《党员干部廉政谈话制度》，开展党组成员与分管干部职工日常廉政谈话工作。印发《**市供销社直属企业公务支出管理办法》《**市供销社社有资产租赁管理暂行办法》，进一步规范企业公务支出和租赁行为。

二是主动接受监督，全力配合市委巡察。

去年下半年，市委第四巡察组对市供销社党组进行了巡察。巡察反馈问题后，党组召开多次会议，研究问题的整改落实工作。党组班子成员、各有关科室、企业分别对照自身的工作职责和任务分工，主动认领问题，深刻剖析原因，成立专项整改工作组，制定详细整改措施。在持续不断的努力下，大多数反馈问题得到了解决。三是提高政治站位，增强党员干部纪律规矩意识。把学习党纪党规、贯彻落实中央八项规定精神作为“三会一课”、主题党日等党组织活动的重要内容。邀请了***书记讲廉政党课，举办培训班对《中国共产党纪律处分条例》进行解读。组织观看教育片*次，组织党员干部到**看守所接受教育，警示广大党员干部以案为鉴，守住纪律底线，不越法律红线。四是推进作风建设，提升党员干部执行力。成立了“提升干部执行力狠抓工作落实”工作专班和十个工作推进专班，明确了具体任务目标和责任人员、责任科室。专班工作进展每月上墙公示，实施蓝黄红牌督查奖惩办法，通过专班推动工作，通过项目推动落实，强化督查问效。开展“十破”专项整治，对照“十破”10项内容，逐项开展自查。经过认真查摆，查找问题，针对存在问题，研究制定**多项整改措施。五是开展党史学习教育，强化党员干部思想认识。组织全体党员干部到**市淮海战役陈官庄纪念馆、鲁雨亭烈士纪念馆、**县柳河破击战纪念园、石桥镇老坚决红色教育基地参观学习，让全体干部接受革命传统教育、廉洁文化教育及先进典型教育。

2021年，借助于党史学习教育、市委巡察，可以说是市供销社党员干部接受教育频次最多的一年，受到的震撼最强烈的一年。但是，作风建设永远在路上，按照党史学习教育、市委巡察的要求，我们也清醒地认识到自身存在的问题。主要表现在党组主体责任落实有偏差、廉政教育流于形式、干（获取更多实用材料，请加微信:1252685666）

部作风效能不高、执行力不强等方面。

面对当前存在的突出问题，我们要切实增强落实管党治党的责任感和紧迫感，坚持严字当头，坚定不移地抓好党风廉政建设工作。2022年是党的二十大召开之年，是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标奋进的重要一年，也是贯彻落实市第十一次党代会精神的关键之年，是新时代新征程中具有特殊重要性的一年。今年市供销社党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大及十九届历次全会精神，全面落实中央和省、市纪委全会要求，坚持党要管党、全面从严治党、依规治党，严格执行中央八项规定精神和省、市委实施办法，进一步强化纪律规矩意识，提升干事创业能力，筑牢拒腐防变的思想防线，推动供销社改革工作高质量发展。下面，我代表市社党组提五个方面的要求。

一、加强纪律建设，严守政治纪律和政治规矩。

严格的组织、严明的纪律是中国共产党的优良传统。革命战争年代，我们党在没有掌握国家政权、没有优势的经济资源的情况下，却能够得到广大人民群众的衷心拥护和支持，其重要原因就是我们党是具有严格纪律的政党。党的纪律是党的生命，党的纪律建设是从严管党治党的治本之策。守纪律讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是党员干部对党忠诚度的重要检验。党的纪律，包含了对党员政治、组织、廉洁、工作、生活和处理党群关系等各方面的要求。在这些纪律要求中，政治纪律是党最根本、最重要的纪律。把纪律挺在前面，首先要把政治纪律挺在前面。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央多次强调政治纪律和政治规矩的重要性。政治纪律被提升到前所未有的新高度。遵守政治纪律和政治规矩，必须维护中央权威和党的团结统一，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。现实中，很多出现腐败问题的党员干部，往往先从不守纪律、破坏规矩开始。如果他们有纪律意识，或者一开始违反纪律时就能够及时得到纠正，也就不至于走向犯罪的深渊。各基层党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力营造守纪律、讲规矩的氛围。要教育引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，特别是领导干部要在守纪律、讲规矩、讲大局上作表率，加强党性修养和锤炼，以更强的党性意识、政治觉悟要求自己，坚决维护党的团结统一。

二、强化理论武装，筑牢思想防线。

把党史学习教育作为加强党的建设的永恒课题和党员干部学习的终身课题常抓不懈，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部坚定理想信念宗旨。坚持经常性的党章党纪党规教育，落实“三会一课”制度、主题党日活动，开好民主生活会和组织生活会，剖析自身存在问题，制定整改措施。组织开展形式多样的反腐倡廉警示教育活动，运用身边案例教育党员干部，学习宣传先进人物事迹。通过正反两方面教育，使党员干部认识到算好“生命账、经济账、亲情账、良心账、名誉账”的必要性，从而将清正廉洁作为自觉行动。大力践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化，发挥儒家廉政思想的教化作用，营造崇德重礼、遵纪守法的社会氛围。注重干部队伍日常管理。年初省纪委印发了《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则（试行）》，市纪委办公室印发了配套的实施方案，今后，领导干部与自己分管的干部职工经常开展谈心谈话、批评和自我批评，“咬耳扯袖、红脸出汗”要成为常态。各基层党组织书记也要积极运用监督执纪“第一种形态”，落实市社党组《党员干部廉政谈话制度》，一般每年集中组织一次与党组织成员、人事、财务等关键岗位干部开展廉政谈话，特别是对存在苗头性、倾向性问题的干部职工及时提醒教育，防止小错酿成大错。对已经发生的违规违纪问题，发现一起、处理一起、通报一起，真正使每一名干部不越“雷池”、不闯“红灯”、不破“底线”。

三、深化落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。

中央八项规定出台以来，通过持续不断地抓学习教育，抓正风肃纪，我们的干部作风有了明显的好转，但仍有少数同志不以为然，脑袋进入了“新时代”，思维仍停留在“旧社会”，表面上遵规守纪，思想深处并没有转变。有的人认为中国是“人情社会”，有些“人之常情”再正常不过，算不上违规；有的人有“面子”心理作祟，有人请吃、送礼，感觉自己有“面子”，拒绝了又怕伤了对方的“面子”；有的人认为纪检监察机构盯的都是大老虎，自己无职无权，大棒打不到自己身上，抱有侥幸心理。归根结底，是这些人放松了对自己的要求，不重视理论学习，没有认识到正风肃纪的重要性和必要性。刚才，大家都签订了《承诺书》，请大家务必牢记《承诺书》上承诺的内容，不收红包购物卡，不吃请，不请吃，不违规操办婚丧喜庆事宜，到基层不接受超标准接待，严格遵守禁酒规定。

今天会议安排的纪律作风专项整治活动，一项重要内容是反对形式主义官僚主义。党的十八大以来，习近平总书记对整治形式主义、官僚主义始终高度重视，多次作出重要论述和批示指示，要求全党深刻认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性，坚决与之作斗争。要深入学习领会习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述和指示、批示精神，提高政治站位，严格对标对表，把整治形式主义、官僚主义作为牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”的具体行动，进一步增强破除形式主义、官僚主义的责任感、使命感和紧迫感。广大党员干部要对照《通知》中五个“是否”，深入查摆自身存在的突出问题，有针对性地制定整改措施，形成问题清单，明确整改时限，逐一整改，确保整改成效。

四、改进工作作风，树立正确的政绩观、事业观。

深入学习贯彻全市“重点工作攻坚年”暨提升干部执行力动员会议精神和傅明先书记讲话，以“开局就要战斗，全年都要攻坚”的姿态，以改革攻坚打头阵，大力提升执行力，敢啃“硬骨头”，敢趟“地雷阵”。要进一步转变工作作风，深化“十破”专项整治活动，在十破的基础上做到“十立”：持续“破僵”树立开拓创新意识、“破慢”树立效率第一意识、“破虚”树立真抓实干意识、“破拖”树立马上就办意识、“破粗”树立精益求精意识、“破懒”树立锐意进取意识、“破乱”树立依法行政意识、“破软”树立攻坚克难意识、“破假”树立求真务实意识、“破浮”树立久久为功意识。要把执行力转化为战斗力，鼓足干劲，深入基层一线攻坚，到一线办公，在一线解决问题。要发挥好会计集中监管中心、供销一家帮扶中心、法律服务中心等新成立机构的作用，切实为所属企业和广大干部职工办实事、办好事、多办事。

五、强化监督检查，增强制度执行力。

去年，市社出台了一系列制度办法，如《直属企业公务支出管理办法》《**市供销社社有资产租赁管理暂行办法》《直属企业会计监管办法》，梳理完善了机关各项管理制度。最近，根据市纪委要求，对市供销社“三重一大”决策制度实施办法进行了修订。修订后的实施办法明确要求，财政预算、决算的申报和调整等事项，市社管理干部的录用、任免、奖惩等事项，社有企业的破产、重组、改制、对外投资、50万元以上的资产租赁等事项，机关单项资金使用超过2万元的支出等“三重一大”事项必须经过市社党组集体研究讨论决定。坚持重大事项会前充分酝酿、会上充分讨论，坚持一事一议制度和重大事项讨论“一把手”末位表态制，确保科学决策、民主决策、依法决策。这些制度，都是市社党组着力加强党风廉政建设的重要举措，必须不折不扣执行。下步工作的一个重点，就是加大对制度执行情况的监督检查力度。抽调专门人员，对“三重一大”事项决策、财务管理、公务支出、资产租赁、企业报账、企务公开等内容，采取定期检查、重点督查、财务审计、绩效评价等措施，重点查“三重一大”事项是否经过了集体研究，是否向市社进行了报备；查财务管理制度是否健全，财务管理是否规范；查公务支出是否存在超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用；查资产租赁合同规范，租金是否符合市场租金水平，租期是否过长；查党务企务财务是否进行了公开；等等。通过强有力、持续不断地督导检查，推动制度落地生根。直属企业主要负责人要24小时保持通讯联络，离开**市或休假，必须向市社主要领导或分管领导请假，并明确主持工作人员。市社机关科室负责人公务外出必须向分管领导或主要领导报告，因私请假或休假按请销假制度办理审批备案。推进党务、政务、企务公开，凡是群众普遍关注、涉及群众切身利益、容易发生腐败问题领域和环节的事项，必须按要求程序公示公开，提高权力运行的透明度。严厉查处有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等破坏制度的行为，切实做到令行禁止、违者必究。

6.党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话 篇六

2020年纪检工作回顾

2020年，集团公司各级纪检机构认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神和集团公司安排部署，坚持稳中求进工作总基调和严的主基调，努力克服疫情影响，勇担使命、忠诚履职，着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，在高质量发展上迈出坚实步伐，党风廉政建设和反腐败工作向上向好态势不断巩固拓展。主要体现在：强化政治监督，坚定践行“两个维护”。做实日常监督，保证权力在正确轨道运行。从严纠治“四风”，持之以恒落实中央八项规定精神。坚守政治巡视定位，着力提升巡视巡察质效。坚持“三不”一体推进，持续提升腐败治理效能。加强自身建设，不断提升纪检监察队伍能力素质。

集团公司党风廉政建设和反腐败工作不断走深走实，取得新的重要进展和成效。但也必须清醒看到当前存在的问题和不足：党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些问题比较突出；主体责任落实不到位，党组织作用发挥不明显；监督责任落实不到位，监督执纪问责改观不明显。必须进一步增强忧患意识和责任意识，拿出朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐的精神状态，时刻保持逆水行舟、不进则退的清醒，咬紧牙关苦干实干，以永远在路上的执着和定力，一刻不停正风肃纪反腐，奋力谱写集团公司党风廉政建设和反腐败工作新篇章。

2021年纪检主要工作

2021年，集团公司各级纪检机构要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会精神，坚持严的主基调，发扬斗争精神，主动适应新时代新阶段要求，更加突出政治监督，更加突出高质量发展主题，更加突出整治员工身边腐败和作风问题，更加突出发挥监督治理效能，更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，持续加大正风肃纪反腐力度，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，有力推进集团公司全面从严治党深入发展，为构建高质量发展的新XX提供坚强保证。

（一）在政治监督上持续发力，有效保障XX企业更好服务党和国家工作大局

切实担当“两个维护”的特殊使命和重大责任。推动深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题能力。以庆祝建党100周年为契机，推动巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员、干部严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

着力保障党中央决策部署有效落实。围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等决策部署落实情况加强监督检查，跟进监督集团公司制定并实施“十四五”规划、巩固拓展脱贫攻坚成果、服务乡村振兴、推动绿色低碳发展情况，加强对集团公司改革三年行动实施方案落实情况的监督检查，推动XX普遍服务业务与竞争性业务分业经营落实落地，督促整改基层网点管理服务不到位等问题。围绕守住安全发展底线加强监督。邮储银行、中邮保险、中邮证券纪委要紧盯防范风险责任落实情况，加强监管部门发现问题整改情况监督，以强监督促进强治理，有效防范各类金融风险。各单位纪委要紧盯意识形态、机要通信、资金管理等方面的风险隐患，推动党委及所属单位、各级领导人员守土尽责，保障企业安全发展；推动党委保持高度警惕，坚决落实常态化疫情防控责任，严防死守、毫不放松抓好“外防输入、内防反弹”工作，针对局地疫情精准开展监督，确保员工平安和企业安全。推动集团公司开展使用员工个人账户归集营收或结算业务资金问题专项治理，切实保障企业资金安全，防范廉洁风险。

巩固深化中央巡视整改成果。推动强化主体责任，回归中央巡视反馈问题原点，以更高标准开展落实中央巡视整改“回头看”。结合内部巡视巡察发现的问题，检视中央巡视整改情况并督促整改落实。督促、协助开展集团公司二级单位管理领导人员公款购买商品住房问题整改。推动中央巡视整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面从严治党，融入班子队伍建设，做到整改常态化长效化。

坚决整治选人用人不正之风。严格落实纪委书记从初始酝酿阶段参与研究并进行全过程监督要求。加强选人用人工作日常监督，坚决纠正违反政策规定和工作程序问题。针对内部竞聘、社会招聘中不符合资格条件、违规调整竞聘人选及岗位、“萝卜招聘”等问题开展专项治理。严格落实“纪检监察机关意见必听”“反映线索具体、有可查性的信访举报必查”要求，坚决防止有线索不处置、党风廉政意见把关不严格等问题，坚决防止“带病上岗”“带病提拔”。

（二）在推进不敢腐不能腐不想腐上持续发力，深入开展腐败治理

精准规范处置问题线索。各单位纪检机构要严格执行《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，制定并实施有关部门向纪检机构移送问题线索制度。严格执行监督执纪工作规则。精准研判问题线索。探索提级处置。开展党的十九大以来集团公司巡视移交问题线索处置情况专项检查。

加大惩治腐败力度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，严查基础设施、重点工程建设和招标采购、业务外包中的腐败问题，严查领导人员及其特定关系人利用职务影响力违规承揽业务、收受好处等行为，坚决切断权钱交易利益链条，强化境外投资企业廉洁风险防控和监督管理，确保底线常在、“后墙”不松。加强具体指导，促进二级单位纪检机构加大执纪审查力度，提升工作质量。强化底线思维，坚决落实“没有安全就没有办案”的政治要求，牢牢守住安全底线。

把握惩、治、防辩证统一关系，坚持严惩腐败和严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合。针对监督检查、审查调查等发现的突出问题、普遍性问题，原则上要向有关单位或党组织制发纪律检查建议书，做实以案促改、以案促建、以案促治。各二级单位纪检机构要会同党组织制定领导人员违犯党纪专题民主生活会（组织生活会）实施办法，做实同级同类干部警示教育，常态化开展典型案件通报，努力形成查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。积极构建亲而有度、清而有为的亲清关系，督促各级领导人员以严守纪法为基本尺度对外交往，做到“亲”则两利、“清”则两安，坚决守住清廉底线。

（三）在落实中央八项规定精神上持续发力，深化整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾

严查享乐主义、奢靡之风。坚持全面从严，一严到底。把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务，督促过紧日子，坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象。聚焦违规收送礼品礼金、违规公款吃喝、违规使用公车、滥发津贴补贴等易发多发问题，密切关注违规接受XX企业合作单位（供应商）宴请、以私人名义宴请系统内领导人员等可能影响公正执行公务问题，严格监督、严肃查处，对顶风违纪的从严从重处理，对查实的一律通报曝光，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。紧盯邮票等XX企业“特产”，严禁向系统内单位（部门）、党政机关及其个人公款赠送。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定。教育引导党员干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家教家风。各二级单位纪检机构要加强本单位业务招待管理办法修订及落实情况监督检查。

深化整治形式主义、官僚主义。坚持毫不妥协，对症下药。对贯彻落实党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣等形式主义官僚主义突出问题精准施治。继续治理文山会海，优化改进督查检查考核，持续为基层减负。持续整治领导人员工作懈怠、怕苦畏难、敷衍塞责、推诿扯皮、只表态不落实等不担当不作为问题。加强领导人员党性修养和群众观点教育，切实纠正高高在上、脱离群众，漠视群众疾苦，作风简单粗暴等问题。

（四）在高质量推进巡视巡察工作上持续发力，有效发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用

牢牢把握中央巡视工作方针，坚持问题导向，突出监督重点，细化“四个落实”，不断提高巡视监督质效。协助集团公司党组开展常规巡视，穿插开展巡视“回头看”，提前一年实现巡视全覆盖目标。

聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，聚焦群众身边腐败和作风问题，聚焦基层党组织建设情况，推动巡察工作有形有效深入开展。注重提高质量，创新方式方法，防止巡察工作异化为一般性业务检查或工作督查。继续开展巡察工作专题检查，促进巡察工作规范高效开展。

持续推动巡视巡察整改落地见效。在严格审核巡视整改报告的基础上，紧盯内部巡视发现的普遍性、多发性、重复性问题开展实地监督检查。研究制定集团公司加强巡视巡察整改和成果运用的意见。加强约谈督导，抓好移交督办。加强队伍建设，为提升巡视巡察水平提供组织保证。

（五）在提升监督治理效能上持续发力，强化对权力运行的制约和监督

加强对“一把手”和领导班子的监督。各单位纪委书记要讲原则、讲担当、讲方法，贯通协助职责和监督责任，通过参加会议、日常调研、监督检查、对下巡察、线索处置等方式，精准发现问题，在遵守保密纪律前提下，及时向党委班子及其成员通报，督促其切实扛起管党治党责任。推动同级党委“一把手”加强对下级“一把手”和领导班子监督。探索上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、开展述责述廉评议。

坚决整治员工身边的腐败和不正之风。凡是员工反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害员工利益的行为都要坚决纠正。要突出重点，坚决整治摊派任务、优亲厚友、克扣工资奖金、薪酬二次分配、虚报冒领、贪污侵占、吃空饷等问题。督促保持现有扶贫帮扶政策总体稳定，强化对巩固“四个不摘”政策成果的监督，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。认真梳理问题线索，加快处置进度，加大督办力度，让广大员工在全面从严治党中感受到公平正义。聚焦突出问题开展专项治理。推动开展政治理论学习发言材料抄袭、记录造假和入党材料抄袭造假问题专项治理，严肃党内政治生活。协助开展“小金库”问题专项治理。推动开展招标采购问题专项治理。推动巩固深化房屋资产清查和房屋资产租赁问题专项治理成果。集团公司所属各单位要对公务车辆加油卡管理使用开展专项治理，同时结合实际对本单位存在的其他突出问题开展专项治理。

做深日常监督。综合运用走访、调研、督查、谈心谈话等方法，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，让干部感受到监督、习惯被监督，让群众知道有监督、参与监督。深化运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。严格执行党员权利保障条例，为受到诬告陷害的干部澄清正名，激发党员干部干事创业内生动力。精准规范用好问责利器，常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作，促进干部从“有错”向“有为”转变。

（六）在从严从实加强自身建设上持续发力，着力打造适应新时代新要求的纪检监察铁军带头加强党的政治建设。

持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。突出政治教育，锤炼忠诚老实、谦虚谨慎、艰苦奋斗、“三严三实”的优良品格。严守政治纪律和政治规矩，加强请示报告。

扎实推进专业化建设。增强斗争精神，既讲原则性、坚定性，敢于斗争，又讲政策性、精准性，善于斗争，稳中求进、坚定稳妥开展工作。培养专业精神，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，做尊纪尊法、学纪学法、守纪守法、用纪用法的模范。继续深化“三转”，地市XX分公司纪委书记原则上异地任职，不得分管经营及人力资源、财务、采购、工程建设等工作，确保主要精力放在纪检工作上。举办二级单位纪委书记、纪委办主任、执纪审查业务骨干培训班，加强“以干代训”，持续提升专业化水平。把纪检岗位作为干部培养锻炼的重要平台，把有原则、有本事、有担当、有纪律的干部吸纳进来，严把“入口关”。会同集团公司党组组织部研究出台加强基层纪检机构和队伍建设意见，夯实基层纪检工作。

自觉接受最严格的约束和监督。认真落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，坚持紧而又紧、严之又严，加大严管严治、自我净化力度，严格执行监督执纪工作规则，严格执行打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究规定，严守权力边界，严查违反政治纪律、办案纪律、廉洁纪律、保密纪律等问题，坚决清除政治不纯、品行不端、执纪违纪者，坚决整治“灯下黑”，以铁一般的纪律作风锻造纪检队伍。

7.党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话 篇七

1 党风廉政建设和反腐工作的宣传报道工作现状

1.1 宣传报道工作的机制不够健全

由于党风廉政建设和反腐工作的执行力度不断加大,当前反腐倡廉的工作局面已经发生了变化。在这种新的形势下,以往宣传报道工作的内容以及制度都无法满足当前的需求。在以往工作中,对宣传报道工作的明文规定本身就不健全,在执行时又落实不到位,领导干部的重视程度决定了宣传报道的效果如何;已有的制度存在不合理的现象,没有从实际出发,导致实施过程受到限制,进而使宣传报道工作无法很好的落实。

1.2 信息报道方式导致主流舆论引导失控

随着互联网应用的普及,中国网民的数量已达到世界第一。在信息高速发达的时代,网络成为大众关注的新闻平台。过去,要想知道国家的新闻,一种方式是看新闻联播,另一种方式是等着看第二天的报纸。在种情况下,能够引导公众意识的主流舆论是受控制的。但是,现如今的每条最新新闻动态,都通过网络上无数个平台在对外公布。这种高度开放的信息模式虽然达到了公开且透明的目的,但使宣传报道工作的主舆论焦点失去了控制,公众随个人的意愿畅所欲言,无形之中增加了宣传报道工作的压力。

1.3 公众关注热度持续升温给宣传工作带来了难度

随着社会的进步,公民的权利意识在不断提高,公务人员受到了社会各界的广泛关注,其中最为突出的是官员的腐败问题。随着反腐力度的不断增大,公众的关注热度持续升温,对事件拥有知情权的他们,要求政府将事件的进展情况公开,并对进展的详细情况进行跟踪。这一系列的要求,就需要宣传报道工作要以全新的理念和姿态来服务于公众,提高自身宣传报道工作的能力。

2 做好党风廉政建设和反腐败工作的宣传报道工作的途径

2.1 宣传报道的舆论方向要正确

由于当前的改革使各方面的利益产生了冲突,所以宣传报道工作的开展要始终坚持正确的舆论导向。要始终坚持解放思想,在坚持倡廉反腐的同时,增加对正面思想行为的宣传报道,使各阶层的群众树立正确的价值观。这样才能使党和国家的领导干部在宣传反腐倡廉的过程中,保持舆论的方向性,从而减少宣传报道工作的压力。

2.2 完善宣传报道的机制

关于党风廉政建设和反腐工作的宣传报道工作是一项长期而又复杂的工作,需要建立规范的制度体系,使宣传报道工作更加规范且有序。在日常的宣传工作中,注重宣传制度的普及和考核,把宣传制度作为培训学习的课程,把考核结果作为工作业绩、奖罚内容以及升迁标准,从而提升各部门的责任感和服务意识。

2.3 宣传报道要有针对性,抓住重点

要有针对性的对重点领域以及重点部门进行宣传工作,加强对重点人群尤其是领导干部进行有针对性的宣传教育工作。在宣传报道的同时,一定要做到深层次、全方位的去剖析问题出现的原因,并提出防范的措施。关注人民群众等基层群体对腐败问题的反应,及时采取措施避免错误信息的传播对宣传报道工作造成的负面影响。

2.4 要掌握宣传工作的主动权

要想掌握宣传党风廉政建设和反腐工作的主动权,就需要在做宣传工作的过程中,高度重视社会共识的重要影响。由于高度开放的信息模式,就要求宣传报道工作要掌握主流媒体,探索出适合高速信息传播条件下的党风廉政建设与反复工作的宣传模式。同时,要求宣传工作的相关部门及人员要具有前瞻性,及时发现产生问题的苗头,有利于进行针对性的宣传教育。此外,还要时刻掌握重要事件的发展进程以及公众关注度比较高的事件,才能掌控宣传报道工作的全局。

3 结论

党风廉政建设和反腐败的工作之路任重而道远,且意义深远。本文通过对当前党风廉政建设和反腐败工作的宣传报道工作的现状进行分析,并提出完善宣传报道工作的途径,从而为我国反腐倡廉工作的开展指明方向。

摘要：党风廉政建设的宣传教育工作对党风廉政建设和反腐工作来说是非常重要的,它是党开展廉政建设和反腐工作的基础,有利于加强党的思想觉悟,有利于提高党的执政能力,有利于促进社会主义和谐社会的建设。新时期,如何做好党风廉政建设和反腐败工作的宣传工作,是我党面临的重大考验。本文通过对党风廉政建设和反腐工作的宣传报道现状进行分析,并提出优化宣传报道工作的有效途径。

关键词：党风廉政建设,反腐败,宣传工作

参考文献

[1]《十六大以来重要文献选编》(中)[M].中央文献出版社,2012.

8.党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话 篇八

摘 要：本文结合国有石油企业基层单位实际，着重从认清党风形势、严守纪律规矩、深入落实责任、推进依法治企、持续深化“三转”五个方面，探讨了进一步加强党风建设和反腐败工作的重要性和具体举措，对推进国有企业党风建设和反腐败工作具有一定的借鉴意义。

关键词：国有石油企业；党风建设和反腐败；措施；探讨

经过十八大以来坚决反腐的不懈努力，我们党进入重塑政治生态的历史新时期，中国社会迎来清气上扬、浊气下降的发展新境界。当前，尽管党风建设和反腐败形势依然严峻复杂，但反腐败斗争压倒性态势正在形成。我们要对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。各级党组织都要肩负起全面从严治党的主体责任，纪委要担负起监督责任，坚决有力正党风、严纪律、反腐败、倡清廉，为企业发展营造风清气正、廉洁从业的环境。

坚持把纪律和规矩挺在前面，严守党的政治纪律和政治规矩。纪律和规矩是党的生命线。当前，我们要按照中央和上级要求，站在政治和发展高度，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移地把“党要管党、从严治党”方针落到实处，带头把习近平总书记“五个必须”的要求贯穿于工作生活的每一个环节和细节，以实际行动诠释对党忠诚的政治品质，发自内心的在党言党、在党忧党、在党为党，绝不能因为工作或生活中的不顺心、不如意而怨天尤人、东拉西扯、丧失党性尊严！纪委肩负着严明党的纪律尤其是政治纪律和组织纪律的重大职责，要重点关注“上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止”，“规则意识和程序意识淡薄，民主集中制和‘三重一大决策制度执行不力”等行为和现象，严肃查处搞团团伙伙、结党营私、妄议中央大政方针等问题，坚决与党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。各单位在工作中遇到问题一定要按制度按程序逐级上报、请示，事先要主动多与机关相关职能部门进行沟通协调，不得擅自逾越程序、破规而行，绝不允许突破纪律规矩底线。各基层党组织要按照中央精神和上级部署，扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，进一步解决我院党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，增强先进性和纯洁性，充分发挥先锋模范作用。

层层压实“三个责任”，凝聚反腐倡廉建设强大合力。各级组织相继召开党风建设和反腐败工作会议，层层传导责任，推动制度落实，高压强势推进，可以说“越往后越严”的态势更加明显。要把会议精神贯彻好落实好，坚持标本兼治，做深做细做实监督执纪问责，推动纪律建设和合规管理。要突出对班子成员和业务部门负责人的党风廉政建设情况考核评价，将考评结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；各基层党组织要尽快启动“三个责任”清单制度机制，纪检监察部门要做好指导、检查工作，使科级干部和支委主动抓党风建设和反腐败工作成为新常态。各基层党组织书记一定要聚焦主业，扛起党风廉政建设主体责任的担子，履行好第一责任人的职责，把责任传导给所有班子成员和全体支委，确保责任落实。基层班子成员要认真履行“一岗双责”，自觉抓好分管领域的责任落实，定期对责任落实情况进行检查，对关键岗位人员进行廉洁谈话。要上下联动聚合力，持续用劲抓落实，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

着力构建大监督工作格局，以严实作风抓合规促廉洁。持续将党风建设和反腐败工作与推进依法治企、合规管理、制度建设、内控与全面风险管理体系等工作紧密融合，要使各项管理的制度更加周密完备、流程更加优化简化，权力运行更加公开透明，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件，坚决防止并严处权力寻租等违法违规行为，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等现象的发生，真正把权力关进制度的笼子。在这个过程中，纪委和机关各部门要敢于担责、领责、扛责，主动发挥好职能作用。各单位各部门在制度制订过程中一定要跳出圈子看问题，以高度负责和敬业的精神切实把各项制度、流程制定得更完美些、周密些并具有可操作性，绝不允许制度制定留“后门”，绝不允许执行制度留“暗门”、开“天窗”。要加大法制宣传、合规教育、廉洁警示力度，引导广大干部员工牢固树立依法合规意识、制度流程意识、纪律规矩意识，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围，坚持制度面前人人平等、遵守制度没有特权、执行制度没有例外。各级领导干部要加大贯彻执行力度，让铁规发力、让禁令生威，确保各项制度落地生根。纪检监察部门和业务部门要加强监督检查，落实监督制度，用监督传递压力，用压力推动落实。对违规违纪、破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，要坚决严肃查处，坚决防止“破窗效应”。

9.党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话 篇九

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县委书记在全县党风廉政建设暨反腐败工作会议上的讲话

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（2006年3月2日）

同志们：

继县委十届六次全会、人代会、政协会和全县经济工作会议之后，今天我们在这里召开大规模、高规格的党风廉政建设暨反腐败工作会，充分表明了县委对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视。前面，ＸＸ书记总结回顾了2005年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署了2006年的工作；XX县长就政府系统廉政建设讲了很好的意见，我表示完全赞同，请大家认真贯彻落实。下面，我就进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。

一、深刻认识新形势下加强反腐倡廉工作的极端重要性，不断增强反腐倡廉工作的紧迫感和责任感

腐败是执政党最危险的敌人，最致命的毒瘤。党风廉政建设和反腐败问题关系到民心向背，关系到党和国家生死存亡，是加强党的执政能力的基础工程，也是贯彻落实县委十届六次全会精神、加快推进ＸＸ新一轮新跨越、新发展的重要保证。全体党员干部特别是领导干部一定要保持清醒的头脑，充分认识到在新形势下加强反腐倡廉工作的极端重要性，扎扎实实地把这项工作推向深入。

（一）从提高党的执政能力的需要来认识反腐倡廉的重要性。一个政党，如果不坚决反对和有效预防腐败，听任其在党内滋长蔓延，就不可能取得政权，即使取得政权也不可能保持政权稳定。胡锦涛同志在中纪委五次全会上深刻指出，“执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。”因此，各级各部门和党员领导干部一定要把党风廉政建设和反腐败斗争，作为提高党的执政能力和巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实，在任何时候任何情况下都不能有丝毫松懈。

（二）从建设一支清正廉洁的党员干部队伍的需要来增强反腐倡廉的紧迫感。过去的一年，全县各级党组织紧紧围绕加快发展、强县富民这个主题，围绕改革发展稳定大局，认真贯彻党风廉政建设责任制的各项规定，加强组织协调，完善制度措施，强化教育监督，严格责任追究，反腐倡廉工作取得了显著成绩。但我们也要清醒地看到，目前我县反腐败斗争形势依然严峻，我们的干部队伍还存在许多应该引起高度重视的问题。尤其是在狠刹“四股歪风”方面，仍然存在一些不容忽视的问题，有的思想认识不到位，有的对狠刹“四股歪风”态度不积极、措施不得力，有的还存在侥幸心理，专项治理效果不明显。对此，我们一定要有清醒的认识，足够的思想准备，坚定不移地抓好反腐倡廉工作，坚决把“四股歪风”刹下去。

（三）从推进ＸＸ新一轮新跨越、新发展的需要来强化反腐倡廉的责任感。县委十届六次全会提出了打造“开放ＸＸ、平安ＸＸ、和谐ＸＸ、正气ＸＸ”，推进ＸＸ新一轮新跨越、新发展的环境要求，纪检、检察、监察部门担负的责任重大，任务艰巨。近几年来，我县在打造一流的发展环境上下了大功夫，花了大力气，动了大“手术”，也取得了大成效，但一些阻碍发展的问题并没有从根本上得到解决。个别部门尽职不足，用权有余，吃拿卡要，人为设置障碍，极大地损害了ＸＸ的形象，阻碍了ＸＸ的发展。因此，各级各部门要积极投身发展环境建设，进一步增强反腐倡廉的责任感，加大执法监察和效能监察力度，促使党风、政风的根本好转。

二、深入贯彻反腐倡廉的各项方针政策，着力构建教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系

今年年初，党中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确了惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标和基本要求，这是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。我们要按照中央的部署和实施纲要的要求，坚持标本兼治，惩防并举，紧紧抓住教育、制度、监督、查处等关键环节，力争取得突破性进展。

（一）发挥宣传教育的基础性作用，构筑“不愿腐败”的思想防线。当前，我县在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中已取得阶段性成果，各级各部门要结合此项活动的开展，加强反腐倡廉的宣传教育工作，使广大党员干部常修从政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想。一要坚持以“三个代表”重要思想统领反腐倡廉宣传教育工作。要按照与时俱进和执政为民的要求，大力开展以科学的发展观和正确的权力观为主要内容的廉政教育。要搞好廉政文化建设，大力弘扬“以贪为耻、以廉为荣”的良好风尚。二要增强宣传教育的针对性和实效性。在教育对象上，要突出重点，抓好党员领导干部特别是党政主要领导的教育。在教育形式上，要灵活多样，把典型教育与自我教育结合起来，把廉政承诺与对照检查结合起来。在教育范围上，要区分层次，针对县级领导，要加强廉洁自律教育，增强公仆意识，做到亲民、爱民；对科级干部，要加强权力观教育，正确行使人民赋予的权力，做到廉洁奉公、勤政为民；针对广大干部职工，要加强社会公德教育，使其能够诚信守法，做到爱岗敬业、明辨是非、积极向上。三要完善教育机制，形成宣传教育整体合力。全县各级纪检、检察、监察机关要通过强有力的领导机制、运转协调的工作机制和切实可行的激励机制，把各方面的资源整合起来，把各方面的力量凝聚起来。要积极推进廉政文化进社区、进家庭、进学校、进农村，与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来，相互促进，相得益彰。

（二）着眼于体制、机制和制度创新，健全“不能腐败”的制度体系。依靠制度惩治和预防腐败，是做好反腐倡廉工作的根本途径。在具体的工作中，重点要深化“四项改革”。一是大力推进行政审批制度改革。要以贯彻执行《行政许可法》为契机，积极推进职能转变、管理创新和依法行政，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。各级各部门要结合(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)自身业务特点，进一步完善和落实具体的管理制度，堵塞产生腐败的漏洞。二是积极探索投资体制改革。充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，凡可能用市场机制运作的公共事项和行政审批项目，如建设工程招投标、政府采购、国有产权交易等，都必须采取招投标的方式进行，努力构建公开、公正、公平的市场配置资源的长效机制。要抓住干部这个关键、利益这个要害，碰硬解决诸如汉源事件中的干部身陷非法利益格局问题，坚决清除资源市场化配置的最大障碍。三是大力推行财政管理制度改革。进一步深化部门综合预算、“收支两条线”和政府采购管理制度，坚持和完善会计集中核算制度，坚持重大财政资金的安排必须经党委常委会集体研究决定，从源头上预防和制止腐败。四是大力推行干部人事制度改革。要坚决按照《条例》要求，客观公正地用人，继续坚持差额考察及县委常委票决制，大力选拔使用那些政治上靠得住，工作上扛得起，作风上过得硬，想干事、能干事、干得成事的干部。同时，必须坚持司法公正原则，坚决惩治司法领域的腐败问题。

（三）加强对权力使用的监督制约，形成“不易腐败”的运行机制。加强对权力运行的制约和监督，是有效预防腐败的关键。要按照党的十六大和十六届三中、四中全会的要求，努力建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。一是要把重点监督和普遍监督结合起来。要按照权力制约的特点和决策、执行、监督相协调的要求，加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督，加强对重点环节和重点部位权力行使的监督，形成严格依法行使权力的程序体系，保证权力沿着制度化、法制化的轨道运行。二是要把党内监督与党外监督结合起来。继续深入贯彻落实《党内监督条例》和《党员权利保障条例》，鼓励党员讲真话、讲实话、讲心里话，使党员更好地了解和参与党内事务。同时要支持和保证人大监督、政府专门机关监督、司法监督、政协民主监督和包括舆论监督在内的社会监督，形成监督合力，提高监督效能，防止决策失误、权力失控、行为失范。三是要把事前监督、事中监督和事后监督结合起来。建立健全诫勉谈话制度，扩大领导干部经济责任审计范围，建立健全审计结果的处置机制，使监督的关口前移，防患于未然，及早发现和解决易发生腐败的问题。

（四）加大大要案件的查办力度，营造“不敢腐败”的社会氛围。坚决查办违法违纪案件，是惩治腐败的有效手段，是衡量反腐败斗争是否深入的一个重要标志。在当前反腐败斗争形势十分严峻的情况下，必须加大违法违纪案件的查处力度，特别是要查处大案要案，严惩腐败分子。同时，利用典型案件特别是发生在本地区本部门的案例开展警示教育，使广大党员干部吸取教训，引以为戒，达到查处一案、治理一线、教育一片的目的。要针对案件中暴露出来的问题，查找体制、机制和制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，防患未然，建立纠正不正之风和预防腐败的长效机制。总之，要通过查处案件，增强教育的说服力、制度的约束力、监督的威慑力，让人民群众切实感受到党委、政府反腐倡廉的决心和反腐败的实际成果。

三、围绕重点强化举措，确保反腐倡廉工作取得明显实效

加强党风廉政建设，必须紧密结合ＸＸ实际，既要找准存在的问题，又要抓住容易产生问题的重点人员、重点部位和重点环节，只有这样，才能做到有的放矢，才能确保取得实效。

一要采取坚决措施，狠抓领导干部廉洁自律。领导干部廉洁自律是端正党风政风的关键。全国党风廉政责任制工作会提出的“五个不许”，即：不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不许“跑官要官”；不许放任、纵容配偶和子女；不许参与赌博；不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财，具有很强的现实针对性。就我县来说，党员干部队伍主流是好的，大多数领导干部都能做到廉洁自律，赢得了群众的敬重和社会的肯定。但是赌博风、勾兑风等问题在一定程度上仍然存在，我们如果不闻不管，放任自流，渐成风气，就会严重毁坏干部队伍的健康，削弱干部队伍的战斗力，影响我们实现ＸＸ新一轮的新跨越、新发展。希望各级党员干部，尤其是主要领导干部要积极从一些反面事例中总结吸取教训，杜绝侥幸心理，从现在做起，从细节做起，管好自己，管好家属、子女。今后，对违反“五个不许”的，要按规定严肃查处。同时，对违规购买乘座超标车、拖欠公款等其它问题要继续严肃清理，一抓到底，抓出成效。

二要加大工作力度，坚决纠正侵害群众利益的突出问题。各级各部门要紧扣群众反映最强烈、意见最集中、要求最迫切的问题，采取得力措施，抓紧加以解决。一是要下功夫解决宗旨观念淡薄、损害群众利益的突出问题，坚决遏制和减少损民害民事件，从根本上维护群众利益，密切干群关系。二是要下功夫解决破坏发展环境、影响ＸＸ形象的突出问题，及时处理那些轻商欺商、服务效率低下和欺行霸市、吃拿卡要的典型事件，进一步优化投资环境，努力塑造ＸＸ人明礼诚信、风气清正、文明开放的新形象。三是要下功夫解决法制意识不强、简单粗暴执法的突出问题，坚决(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)杜绝少数执法执纪部门乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查的现象，促使有关职能部门依法行政、依法办事，真正为ＸＸ经济社会发展保驾护航。四是要下功夫解决作风华而不实、形式主义严重的突出问题，在全县抓几个反面典型严肃处理，以儆效尤，特别是要重点查处失职渎职、行政不作为的典型案件，进一步在全县上下形成埋头苦干、狠抓落实的新气象。五是要下功夫解决精神状态不佳、进取意识不强的突出问题，对那些麻木不仁、得过且过、不思进取的人和事集中进行曝光，大力营造“加压紧逼、跨越发展”的浓厚氛围。

三要密切联系“三个体系”，强化层层落实党风廉政建设责任制的新举措。要把落实党风廉政建设责任制与决策目标、执行责任和考核监督“三个体系”建设密切结合起来，发挥其规范、激励、引导和约束作用。一是抓责任分解。把反腐倡廉各项任务分解到单位，落实到个人，做到工作目标、完成时限、保障措施和监督主体“四个明确”。二是抓责任考核。建立科学的责任考核评价标准和指标体系，把考核结果作为对领导班子、领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是抓责任追究。各级各部门要加大责任追究力度，尤其是承担反腐倡廉工作的各责任部门，要主动做好牵头工作、督导工作，真正负起责任，坚决防止视而不见、见而不查、查而不办的现象发生。

四、全面落实党风廉政建设责任制，切实加强对反腐倡廉工作的组织领导

党风廉政建设责任制，是加强党对反腐倡廉工作领导的重要制度保证。各级各部门要把惩治和预防腐败体系建设纳入经济社会发展的总体规划，努力形成党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与，全党动手反腐倡廉的工作格局。

一是党政“一把手”要负总责，管好全局带头抓。各级党政“一把手”既是党风廉政建设责任制的责任主体，又是党风廉政建设和反腐败斗争的领导者和组织者，“一把手”抓得如何，直接关系到反腐倡廉工作能否取得实质性效果。吴官正同志指出：“好的风气是抓出来的，也是带出来的。各级党政领导干部特别是主要负责人要坚持从我做起，既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管、认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作”。各级各部门党政“一把手”要认真贯彻吴官正同志的指示，时刻牢记两个“务必”，切实落实领导责任、教育责任、监督责任和示范责任，在履行职责、抓好全局上作表率。一方面要身体力行，带头遵纪守法，不滥用权力，不以权谋私，管好自己，管好家属子女。另一方面，要抓好班子成员和干部队伍的教育、管理和监督，做到“廉政风”常吹、“警示钟”常敲、“预防针”常打。

二是党政领导班子成员要分工负责，相互配合共同抓。各级领导班子的每个成员，都要按照工作分工和党风廉政建设岗位责任，认真履行职责，做到“三个抓好”。即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；抓好分管部门所联系的区乡镇领导班子成员，特别是“一把手”党风廉政建设工作的落实；抓好分管部门和联系区乡镇党风廉政建设方面突出问题的解决。同时，在班子自身建设方面，领导班子成员也一定要尽到关心、帮助、监督、提醒、批评、团结的责任，努力在班子内形成坦诚相待、互相关心、互相监督、共同进步的良好局面。

三是纪检、检察、监察部门要积极履行职责，大胆负责主动抓。协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作，是党章赋予纪检、检察、监察部门的一项重要职责。纪检、检察、监察部门要认真履行职能，按照上级党委和县委反腐败工作的部署和要求，组织协调有关职能部门制定实施方案，协助党委监督检查党风廉政建设各项任务落实和工作进展情况，协助党委抓好责任考核。要妥善处理好与党委及各职能部门之间的关系，既要当好党委参谋助手又不能越位(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)；既要发挥组织协调职能，又要充分发挥主管部门、职能单位的积极性，而不能代行其事，造成错位；党委决定的事情，职能部门之间协调工作以及应由纪检监察部门抓的工作，必须尽职尽责抓到位而不能缺位。各部门各单位也要积极支持纪检、检察、监察部门开展组织协调工作、查办违纪违法案件，及时帮助解决工作中的困难和阻力，支持他们依纪依法行使职权。

四是部门要各负其责，围绕发展中心抓。职能部门要按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，根据分解的任务，研究制定实施方案，认真组织实施。牵头单位和主要责任单位要履行好牵头职责，协办单位要积极配合，协助主要责任单位抓好工作落实。对ＸＸ当前而言，加快发展，把经济建设搞上去，这是干部群众的热切希望，是解决所有问题的根本出路，是各级党政组织和领导干部的神圣职责，是全县最大的政治。各部门各单位的党风廉政建设和反腐败工作都必须服从和服务于这个中心，要通过反腐倡廉，惩恶扬善，充分调动本部门本单位干部群众的积极性和创造性，更有力地推进工作，更好地为经济建设服务，努力实现反腐倡廉与经济社会发展的良性互动，促进物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。

这些年来，我县纪检、检察、监察机关和广大纪检、检察、监察干部认真贯彻中央、省委、市委和县委的决策部署，坚持原则，秉公执纪，为县域经济的发展作出了重要贡献。实践证明，我县纪检、检察、监察干部队伍是一支富有战斗力、富有奉献精神的队伍，是一支党和人民完全可以信赖的队伍。各级各部门要加强领导，支持纪检、检察、监察工作。对他们在工作中遇到的问题和实际困难，要及时研究解决，特别是在执纪办案中遇到干扰、阻挠时，要旗帜鲜明地作坚强后盾。对纪检、检察、监察干部，政治上要严格要求，工作上要大力支持，生活上要热情关心。广大纪检、检察、监察干部处在反腐败斗争的第一线，面对腐蚀与反腐蚀的严峻考验，要不断加强党性修养，严格要求自己，努力做到政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良，不负党的忠诚卫士的光荣称号。

同志们，开展党风廉政建设和反腐败斗争是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务。我们一定要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，扎扎实实做好反腐倡廉的各项工作，为推进ＸＸ新一轮的新跨越、新发展而努力奋斗！

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