20085廉政文化建设方案

20085廉政文化建设方案（12篇）

1.20085廉政文化建设方案 篇一

水利局廉政文化建设“六进”工作方案

为了落实中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》、省纪委推进廉政文化全覆盖的要求和县纪委十二届六次全会精神，进一步加大反腐倡廉宣传教育工作力度，推进廉政文化进机关、进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，结合水利系统实际，特制定如下工作方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，发挥反腐倡廉“大宣教”格局的作用，把思想作风教育、法律法规教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育有机结合起来，以“六进”为载体，营造浓厚的廉政文化氛围，为推进党风廉政建设打造深厚的群众基础，为建设经济强县、构建和谐浠水提供坚强有力的政治保证和精神动力。

二、目标任务及责任单位

（一）以“提振精神、提升形象、提高执行力、清廉从政”为主题，推进廉政文化进机关

把廉政文化进机关作为建设机关文化的重要内容，与提高机关干部素质，创建“五型”机关结合起来，弘扬“为民、务实、清廉”的从政主旋律。

1、办一个廉政文化走廊。在办公楼走廊内悬挂廉政宣传牌匾或张贴廉政警句、廉政格言、摄影作品等。

2、办一个廉政书屋或书角。组织党员干部开展“进廉政书屋、读廉政书籍、思廉政课题、谈廉政体会”的读书思廉征文活动。

3、办一个廉政文化宣传栏。在办公楼醒目位置要设立廉政文化宣传栏，宣传上级反腐倡廉精神、法律法规知识和勤政廉政典型事迹等。

4、进行一次依法行政、廉洁从政知识测试。

5、举办一次主题报告会。总结树立一批先进典型，举办以“抓三提、促三化、廉洁从政”为主题的先进事迹报告会。

6、看一部警示教育片。组织机关全体干部职工观看一部警示教育片。

7、开展一次廉政教育参观活动。组织机关全体干部职工到县看守所警示教育基地、闻一多纪念馆爱国主义教育基地参观，接受警示教育和爱国主义教育。

责任单位：办公室、监察室、灌区管理局、堤防总段、水保局、水政监察大队、望天湖泵站、策湖泵站

（二）以“诚信、守法、尊廉”为主题，推进廉政文化进企业 将廉政文化与企业文化相结合，弘扬“廉政、守法、高效、诚信”新风。

1、设立固定性宣传栏橱窗，每季度办一期以廉政文化为主题的宣传专栏。

2、建立一个职工文化室。购买相关廉政书籍，设立廉政书籍专柜，免费供职工阅读。

3、在结合宣传本企业形象时，注重廉政文化宣传。

4、在办公、厂区活动场所悬挂以“倡清廉、讲诚信、遵纪守法、服务社会”为内容标语。

5、组织职工开展唱廉政歌活动。

责任单位：监察室、二级电站、四级电站、工程处

（三）以“温馨、平安、助廉”为主题，推进廉政文化进家庭 以“知识养廉、先进带廉、承诺倡廉”为举措，推进廉政文化走进千家万户。

1、在股级以上领导干部中开展夫妻同看一本廉政书、同看一部警示教育片活动。

2、总结评选一批家庭助廉先进典型，开展座谈会交流，示范带动助廉。

3、组织副科级以领导干部家属开展“争光廉内助”的倡议、签名活动和优秀“廉内助”评比、表彰活动。责任单位：监察室、妇委会、局属二级单位

三、工作要求

1、提高认识，加强领导。各单位要深化对廉政文化“六进”工作的认识，增加廉政文化“六进”所需资金投入。成立领导小组和工作班，具体负责抓落实。主要负责人要亲自安排部署廉政文化“六进”工作，分管领导具体抓好工作落实。

2、创新形式，注重实效。各单位在廉政文化“六进”活动中，要贴近实际、贴近生活、贴近职工，充分利用本单位教育资源，用身边人和事教育职工，增强廉政文化亲和力、渗透力和感染力。

3、创新载体，突出特色。各单位开展廉政文化“六进”活动，既要创新载体，又要突出主题，积极创建水利系统廉政文化品牌，在浠水电视台设立廉政文化专栏，宣传廉政文化。

4、注重宣传，扩大影响。各单位要加强对廉政文化“六进”活动及其成果的宣传，扩大知晓率，提高参与面。

二O一O年四月二十六日

2.儒家廉政思想与廉政文化建设 篇二

（一）为政以德的思想

以孔子为代表的历代儒家人士，从“政者，正也”的立论高度出发，提出了一系列为人、为官、为政的原则和规范，形成了博大精深的儒家廉政思想。孔子认为“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”。后世的孟子、荀子、朱熹等儒家代表在此基础上也都分别作过阐述。德之中，“廉”处在核心地位。不逾节，不自进，廉者必知耻，知耻则知廉。简而言之，呈现四个特点：一是丰富。基本上涵盖廉政、勤政、正义、忠诚、诚信、爱民、慎友等各个方面。二是深刻。提出了慎欲、慎言、慎友、节俭、明察等理念。三是寓意深远。认为“正”不仅是一种义务，也是一种境界，更是一种方法。四是多角度阐释。在廉政方面要求“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。“行己有耻”，即人不要做出令自己感到羞耻的事情，表达了“不廉即为耻”和“知耻即为义”的思想。

（二）为德以廉的思想

强调官德要以廉为本。“廉”作为为官者之品德，有清正、俭朴、明察等多重涵义。专讲古代礼制和官制的儒家经典《周礼》对官吏之廉德有一个很全面的说明，即所谓“六计”：“一曰廉善，二曰廉能，三曰廉敬，四曰廉正，五曰廉法，六曰廉辨。”就是说，一个官员必须具备善良、能干、敬业、公正、守法、明辨是非等品格才算“廉”。朱熹也认为，廉洁是为官从政者必备的一种基本德性，指出：“如今做官，须是恁地廉勤。”“守官只要律己公廉，执事勤谨。昼夜孜孜，如临渊谷。”所以，廉洁是从政者必备的基本道德，官德的核心内容之一就是廉政。

（三）廉政为民的思想

廉政，归根到底要通过“为政者”的清廉体现出来。为政者在“为政”过程中，在每个环节上都做到清廉，也就实现了廉政。没有为政者的廉洁，廉政便无从谈起。关于“政”，孔子有个很好的诠释：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”这里的“正”，既有公正之意，也有正派之意。就是说，政治的根本要义就是公正无私、光明磊落。如果执政者带头做到公正无私，那么下面的官员就不敢以权谋私了。孔子以后，儒家这套政德思想在不少思想家那里得到了进一步发挥。孟子提出要“仁民”，行“仁政”的政德思想，即“民为贵，社稷次之，君为轻”。为官者不仅要自身廉洁，还要关心老百姓疾苦，为民兴利。荀子提出“富国裕民”的治国思想，认为“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心”。廉政的最高境界是“爱民”“仁民”，主张对人民薄敛赋、厚施予、重教化。

二、儒家廉政思想与现代廉政文化的关系

（一）儒家所推崇的“仁爱礼和”蕴含着现代廉政文化的伦理观

孔子提出：“为国以礼。”即认为统治者必须做到“仁爱”，而且要具备五种美德：“子惠而不费，劳而不怨，欲而不贪，泰而不骄，威而不猛。”他认为，统治者只要做到为国以礼，为政以德，那就会像北极星一样，群星环绕之，百姓就会听从指挥，服从治理。孟子继承和发扬了孔子的“仁爱”思想，进一步指出了“仁政”，主张从国君开始，要把公利放在前，把私利在后，强调个人价值与社会价值的统一，提倡见利思义的价值取向和先人后己的互助精神。儒家学说最明显的特点就是主张要以“和为贵”的立场以及“仁为教、仁为爱、礼为国”的原则来齐家、治国、平天下，这体现了以社会稳定和人际关系和谐为目标的伦理观，符合现代人的价值观念。

（二）儒家所崇尚的“以民为本”理念蕴含着现代廉政文化的人本观

孔子以“恭、宽、信、敏、惠”为行仁政的五种美德，即统治者必须做到宽民、惠民和教民。孟子认为得民心者得天下，从“重民”思想出发，猛烈抨击了那些不顾人民死活的暴君与暴政。同时，还进一步提出了“乐民之乐、忧民之忧”的民本思想。儒家宗师董仲舒说：“天之生民非为王也，而天立王以为民也”，特别强调当权者要体察人民的疾苦。德治文化的恤民、爱民、重民思想像一条红线，始终贯穿在中国传统文化之中，这种思想确实为廉政文化奠定了根深蒂固的人本观念。

（三）儒家所倡导的“修身正己”品德蕴含着现代廉政文化的自律观

儒家坚持把官吏的道德自觉和克己修身看成是实行德治的首要前提。在他们看来，国家各级官吏品德的优劣，直接决定着社会进步发展和国家前途命运。为政者须“慎独”，即统治者要通过自我省察、自我克制来提高道德修养，在无人知晓，无人监督而又有机会谋私利的条件下，也能严于律己，做到人前人后一个样，顺境逆境一个样，进一步强调了人要自觉克制各种不良欲望，不断反省哪些行为超越了“礼”的界限。儒家思想历来重视人的道德修养的自觉性，谆谆告诫各级官吏要修身正己，这也正是我们现代所提倡的干部要廉洁自律。

（四）儒家所重视的“道德教化”作用蕴含着现代廉政文化的教育观

儒家思想认为，只有通过家庭道德教育、学校道德教育和社会道德教育，把社会的道德行为规范转换为人们的内心信念和道德良心，使人有良好的个人品质和高尚的道德情操，才能正确处理、调整好人与人、人与社会之间的关系。孔子认为社会在于教化，人民在于引导，只要用礼和德来教化整个社会，那么整个社会就会明白犯罪是行恶，人们就会自觉地纠正恶行。孟子说：“善政，民畏之；善教，民爱之。善政得民财，善教得民心。”认为善政不如善教得民心。董仲舒也建议“立太学”，进行仁义道德的教化。因此，儒家这种注重教化来规范行为、品德的思想，对现阶段的党风党纪教育、从政廉洁教育仍具有十分重要的指导意义。

三、儒家廉政思想对加强现代廉政文化建设的借鉴意义

当前，要加强廉政文化建设，一个重要的方面就是要有效整合廉政文化资源，发扬优秀传统，营造廉洁奉公、执政为民的社会氛围，使廉政文化建设与不断发展的反腐倡廉新形势相适应。

（一）要引导领导干部树立廉政理念

“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”政府官员的伦理行为，昭示着社会的伦理导向，是整个社会道德的表率。官员是社会的一杆标尺，他们爱好什么、追求什么，对社会大众具有极大的暗示、导引和示范作用。这就要求发挥我们党的政治优势，加强对党员干部的思想政治教育，使广大党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，权力观、地位观、利益观，经受住权力、金钱、美色的考验，防范和减少违纪违法行为的发生。

（二）要进行“立志”教育

思想是行动的指南，崇高的理想和高尚的道德一旦树立，就会树立正确的生活目标，从而远离腐败与堕落。志向越高远，抵御腐败诱惑的力度就越强。中国传统文化中有“修齐治平”的说法，即修身、齐家、治国、平天下，这也就是古人所倡导的志。儒家之志乃“内圣外王”，内圣，就是加强自我修养，树立理想境界，磨砺坚强意志；外王，即是服务社会，管理国家，安定民众。对于如何立志，王阳明认为立志就要“收放心”。一个人清心寡欲，矢志不渝，这是人心向上的最好状态。然而很多时候，人心是浮躁的，东追西逐，不知所至。所以，当前形势下我们要加强这方面的教育，倡导树立大志，做到扛得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞。

（三）要重视“知耻”教育

耻辱，是对人的行为的一种社会评价，是对那些不履行社会义务、违背社会公德、违反国家法律等各种错误行为的否定、贬斥和谴责。“邦有道，贫且贱焉，耻也；邦无道，富且贵焉，耻也。”在国家兴旺之时，自己贫贱，说明没有为国家效力，应引以为耻；相反，在国家危难之时，你个人却发国难财而富起来，更是可耻。“人不可以无耻。”道德自省无处不在，只是单纯依靠刑罚而忽略德治，不去教育人们明德知耻，就不可能从思想根源上铲除腐败。所以说，要在社会上培养知耻明德的风气，重在教育与督责，为反腐倡廉提供公众性舆论支撑，占领和挤压腐败文化的生存空间。要通过家庭、学校和社会教育等共同构成完整体系，促进健康向上、知荣明耻社会风气的形成。

3.廉政文化建设实施方案(最新) 篇三

【篇一】

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，扎实推进大方县反腐倡廉建设，在全县营造廉荣贪耻的发展环境和良好氛围，根据《毕节地区关于加强廉政文化建设的意见》文件精神，结合我县实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

高举申国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持社会主义核心价值体系，坚持社会主义先进文化前进方向，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，以党政机关和领导干部为重点，以培育廉洁价值理念为根本，以廉政制度和规范为支撑，以丰富多彩的廉政文化创建活动为载体，把廉政文化建设融入大方经济、社会、文化发展和反腐倡廉建设的全过程，坚持服务大局、突出重点、以人为本、务求实效，注重建设、注重基层、注重创新，充分发挥廉政文化的教育、示范、引领、导向作用，为推进大方“强县升位、跨越发展”营造风清气正的发展环境。

二、总体目标

通过加强廉政文化建设，使廉洁价值理念更加深入人心，党员干部廉洁从政的思想基础更加扎实，廉洁从政行为规范和制度更加落实，廉政文化建设的工作格局更加完善，廉政文化的社会舆论和氛围更加浓厚，干部群众反腐倡廉的责任意识明显增强，形成具有时代特征、大方特色的廉政文化建设体系。

三、主要任务

(一)牢固树立廉洁诚信价值理念

1、树立领导干部秉公用权、廉洁从政的价值理念。以“为民、务实、清廉”为目标，以加强党员干部党性修养和改进工作作风为重点，加强从政道德建设，树立一批廉政勤政先进典型，引导广大党员干部坚持立党为公、执政为民，做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做转变作风、服务广大人民群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，树立清正廉洁、公道正派的良好形象。

2、培育公民廉荣贪耻、诚实守信的道德观念。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，以开展社会主义核心价值体系教育为重点?把廉政勤政教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来，深入开展面向公民的廉洁诚信教育，积极挖掘和传承传统文化中的廉政资源，在全社会形成遵纪守法、廉洁诚信的良好风尚。

3、增强党员和群众反腐倡廉的责任意识。各级党委(党组)主要负责同志要坚持每年讲一次廉政党课，作一次反腐倡廉形势报告;坚持重要节日前、重大项目开工前、领导干部任职前的“三前”教育;坚持廉政谈话制度，对主要领导每年至少谈话一次，对群众有反映的领导干部要及时进行任前谈话，对新提拔的领导干部要进行任前谈话;广泛开展反腐倡廉形势政策宣传教育，迸一步增强社会公众反腐倡廉的社会责任意识、民主监督意识、依法监督意识、制度约束意识，进一步增强干部群众对反腐败斗争的信心，不断提高广大党员干部和群众参与支持反腐倡廉建设的积极性、主动性。

(二)扎实开展廉政文化创建活动和阵地建设

1、广泛开展廉政文化创建活动。坚持把廉政文化创建活动同精神文明建设活动结合起来，同健全廉洁从政行为规范结合起来，同完善社会各行业廉洁从业行为准则结合起来，在全面推进廉政文化深入社会各个领域的同时，重点抓好七个方面工作。

以领导干部为重点，结合创建“六型机关”，将廉政文化融入机关文化建设中，带动机关干部廉洁从政。积极推行廉政承诺制度。宣传一批勤廉兼优的先进典型，大力开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，增强机关干部廉洁自律意识。建立健全廉洁从政行为规范，促进机关干部廉洁从政。

以关键岗位人员为重点，深化对重点部门重点岗位干部的教育，实施分层分岗教育。制定并下发《重点部门重点岗位领导干部廉政教育实施办法》，对目标、内容、方法及保障措施作出明确规定，着力提高关键岗位人员对廉政职责和廉政规定的知晓率，找准教育突破口，结合干部实际探索廉政教育形式。以加强青少年廉洁修身为重点，结合未成年人思想道德建设，把青少年廉洁教育作为实施素质教育的重要内容。充分发挥课堂教学主渠道作用，在中小学思想品德类课程中明确廉洁教育内容，扎实推进廉洁教育送教材、进课堂，进学生头脑。针对青少年特点，定期开展各类青少年廉洁教育实践活动，深入推进校园廉政文化建设。大力加强师德师风建设，充分发挥教师在开展廉洁教育中的示范和引导作用。把青少年廉洁教育工作纳入教育行政部门的督导和评估范。

以营造廉洁社区为重点，将廉政文化创建活动纳入和谐社区建设示范单位创建活动中，与争创“文明社区”争做“文明市民”创建活动相结合，有效整合和利用社区文化资源，广泛开展以廉政为主题的群众性文化艺术活动。充分发挥社区志愿者、社区文化活动场所、社区文化设施等作用，营造崇尚廉洁、文明和谐、积极向上的良好社区人文环境。

以领导干部家庭为重点，结合创建文明家庭，积极开展“家庭助廉”活动，倡导清廉家风。大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀文化传统，把廉洁教育融入家庭日常生活，为增强党员干部及其家庭成员抵御腐败的能力创造良好的环境。

以促进社会主义新农村建设为重点，结合公开“进村入户”、“难点村”治理，深入推进村务公开、民主管理，引导农民增强民主监督意识，建设清廉乡风。推行“五要工程”(村里的事村民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意)，把廉政文化纳入送文化下乡活动和农村党员干部现代远程教育内容，使廉政文化进入农村日常生活。依托远程教育、农家书屋、文化中心户等载体，利用民间艺术、地方戏曲等文艺形式，开展具有农村特色的廉政文化活动。

结合创建文明行业活动，加强行业廉洁教育，树立廉洁新风。健全廉洁从业的制度和规范，把廉洁要求寓于行业公约、职业规范等自律性管理制度之中，推迸各行各业的廉政文化建设。

2、加强廉政文化阵地建设。以县党校为依托，建设理论教育基地，着力打造领导干部理想信念和廉洁从政教育阵地;以大方监狱为依托，建设警示教育基地，着力打遣领导干部警示教育课堂;以县人民法院为依托，建设法纪教育基地，着力打造领导干部党纪政纪和法律法规教育讲台;以革命历史纪念场所为依托，建设革命传统教育基地，着力打造领导干部革命传统教育场所;以先进典型为依托，建设示范教育基地，着力打遣领导干部勤政廉政教育平台。

(三)积极推动廉政文化产品的创作

1、推动廉政文化产品创作生产。坚持正面宣传的方针，大力弘扬时代主旋律，把廉政题材纳入文学艺术创作，舞台艺术生产，报刊、图书、音像电子与网络出版计划，积极整理、挖掘廉政文化资源，实施廉正文化建设精品工程，编写廉政文化通俗读本，扶持一批体现廉政主题的创作项目，打造一批思想性、艺术性和观赏性相统一的，深受群众喜爱的铙秀廉政文化作品，把廉政文化产品纳入各类评奖范围，利用各类媒体和文化阅读平台开展优秀廉政文化产品的推介、展播、阅读等活动，运用各种艺术手段增强廉政文化作品的表现力、感染力，提高廉政文化产品的吸引力和影响力，促进廉政文化产品的传播效果。

2、实施廉政文化品牌建设和创新工程。注重理念创新，体现大方特色，体现时代特点，增强廉政文化的影响力和渗透力;注重方式创新，汇聚群众智慧，突出文化品位，提高廉政文化建设的针对性和有效性;注重制度创新，探索工作规律提高廉政文化建设的科学性和规范性。着力打造具有地方特色、健康向上、形式新颖、内容生动、富有声势的廉政文化品牌，提高廉政文化创建活动的质量和水平。

(四)积极营造良好的廉政文化氛围

1、加强新闻媒体对廉政文化的宣传。报刊、电视、广播、互联网等媒体要积极传播廉政文化，着力营造廉政氛围。大方报、大方电视台、今日大方等我县主要新闻媒体要办好反腐倡廉专栏、专题节目，扩大反腐倡廉宣传教育覆盖面。组稿建好我县各门户网站反腐倡廉专栏，发挥互联网在传播廉政文化中的重要作用，积极引导网络舆情，形成健康向上的反腐倡廉网络文化氛围。重视和发挥手机短信等新兴媒体的作用，拓展技术先进、传输快捷、覆盖广泛的廉政文化传播平台。

2、加强廉政文化理论研究。各级党政机关和党校要密切协作，优势互补，资源共享，加强廉政文化建设理论研究和探索，共同推动廉政文化建设理论创新，为廉政文化建设提供理论支持。同时，加大廉政文化理论研究成果转化的力度，推动廉政文化建设与时俱进。

四、组织领导和保障机制

1、切实加强组织领导。各级党委、政府要加强对廉政文化建设的组织领导，把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的一项重要基础性工作，纳入地方经济社会发展总体规划，列入党的宣传思想工作和社会主义精神文明建设的总体部署，贯穿于惩治和预防腐败体系建设各个环节，统一安排、统一部署、统一落实。建立地县、乡两级廉政文化建设联席会议制度，督促职能部门各司其职，及时研究解决工作中的重大问题，统筹推进廉政文化建设。

2、建立健全工作推进机制。要建立以党委统一领导，宣传部门牵头负责，纪委、组织部组织协调，其他部门分工负责、各展所长，群众广泛参与的廉政文化建设工作推进机制。党委宣传部门要把廉政文化纳入全县文化建设总体规划中，明确廉政文化建设的工作目标和任务。纪检监察机关要充分发挥组织协调作用，加强对廉政文化建设的指导和督促检查。县文化广播电视以及发展改革、教育、工业与能源、工商、民政、财政、人力资源社会保障、农牧、旅游等部门，工会、共青团、妇联、文联、作协等群团组织，要结合业务工作，发挥各自优势，密切配合，形成推进廉政文化建设的合力。各牵头部门要认真履行职责，制定实施方案，落实工作措施。

3、建立健全评估激励机制。要建立廉政文化建设的评估办法，把廉政文化建设纳入“双考双评双挂钩”考核、惩治和预防腐败体系建设工作考核以及党风廉政建设责任制考核范围，纳入各类文明创建活动考核范围，与(绩效)考核和任期(换届)考核相结合，作为创建文明城市、文明行业、文明单位、文明家庭的重要内容，确保廉政文化建设目标的实现。

4、建立健全保障机制。建立政府投入为主、单位自筹、社会各方支持的廉政文化建设经费保障机制，把廉政文化建设经费列入财政预算及党员教育经费支出，并随着财政收入的增长逐步加大支持力度。切实保障实施廉政文化建设精品工程、开展重大廉政文化活动所必需的经费。加强廉政文化建设人才的培养，大办扶持、表彰和奖励为廉政文化建设作出突出贡献的单位和个人。各乡镇、县直有关部门要结合实际，制定贯彻落实的具体办法和切实可行的推进措施，把加强廉政文化建设的各项工作落到实处。

【篇二】

为充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的基础性作用，进一步拓展和创新新时期加强党风廉政建设的新途径，加大从源头上预防和治理腐败力度，根据《市纪委关于实施廉政文化建设“1260工程“的通知》(广纪发[201x]9号号)文件要求，结合局机关实际，现就食品药品监管系统201x年廉政文化建设制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，围“保安全、保稳定、促发展、求和谐”的工作理念，以机关文化活动为载体，以促进干部廉洁从政为重点，大力倡导廉政文化，在全系统营造“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的良好风尚，不断提高全系统干部职工思想道德水平和拒腐防变能力，推进党风政风行风进一步好转，为优质高效履行食品药品监管各项职能提供有力保障。

二、工作目标

以全面提高干部职工思想政治素养和廉洁从政意识为抓手，以强化服务理念、推进依法行政为目标，把权为民所用、利为民所谋、情为民所系的价值取向贯穿于行政执法的全过程，把维护广大人民群众的利益作为开展一切工作的出发点和落脚点，通过宣传、教育、激励、警示，在全系统营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，使广大干部职工廉洁从政意识得到进一步增强，推动食品药品监管各项工作迈上新台阶，实现新突破。

三、活动内容

坚持把廉政文化建设作为建立有效预防腐败的长效机制的基础性工作来抓，以各种丰富多彩、健康有益的文化活动为载体，广泛开展机关廉政文化建设“十个一”活动，即创作一批廉政书画作品，开展一次廉政征文活动，向职工推荐一批廉政歌曲，举办一次廉政文艺节目，开展一次廉政党课，建立一个廉政文化活动室，在局机关网站上开设一个廉政建设专栏，开展一次以廉政为主题的革命传统教育，向职工家属发出一封倡廉护廉公开信，健全完善一批机关内部管理制度。主要抓好以下几项工作：

(一)环境示廉，增强感染力。在办公场所、会议室创作一批廉政书画作品，悬挂格言警句，张贴廉政宣传画，提醒干部职工廉洁从政，时刻注意自己的言行举止。统一制作党风廉政建设责任制提示桌牌、电脑屏保，将廉政文化渗透到每个细节，体现在点滴上，营造出机关浓厚的廉政文化氛围，使干部职工在潜移默化中受到感染。

(二)载体宣廉，增强渗透力。一是建立一个廉政教育活动室，配备廉政学习资料、制度等汇编。二是充实完善“网上廉政大课堂”，在局机关网站上开设一个廉政建设专栏，交流廉政感悟，丰富宣传教育形式。三是开展一次廉政征文活动，在干部职工中广泛开展征集廉政格言警句、散文诗歌等活动。四是注重利用广播、电视、网络等传播渠道，及时宣传报道廉政文化建设开展情况。

(三)活动兴廉，增强吸引力。一是积极开展群众性创廉活动，促使廉政文化宣传教育活动常态化。向职工推荐一批廉政歌曲，并组织开展学唱;结合各类节庆，举办一次以廉政文艺节目为重要内容的晚会，打造独具特色的廉政文化，增强廉政文化吸引力和渗透力;通过网络向干部职工推荐一批廉政文章，利用例会、组织生活会进行学习交流。通过“读廉文”，促使干部职工“思廉政，树廉形”。二是运用典型导廉。要通过举行表彰会、事迹报告会等形式，宣扬身边先进典型，用身边事教育身边人。组织观看勤政廉政事迹宣传片、反腐题材影片，接受警示教育，做到廉钟长鸣，防微杜渐，促进勤政廉政。三是开展一次以廉政为主题的革命传统教育。组织机关工作人员参观革命传统教育基地，接受革命先烈事迹熏陶。四是开展一次廉政党课教育，邀请廉政先进典型和有关领导、教授学者讲廉政党课，单位领导人要带头给广大党员干部讲廉政党课。

(四)家庭助廉，增强辐射力。向职工家属发出一封倡廉护廉公开信，廉洁家庭提醒卡等信函，把廉政文化活动从八小时之内向八小时以外延伸，从单位向社会和家庭延伸。在重大节假日期间，通过向干部职工发送廉政短信提醒系统干部职工节日保廉。

(五)制度保廉，增强威慑力。健全完善一批机关内部管理制度，以完善廉政制度为主，不断加强机关内控制度建设。继续完善廉政风险防控机制建设，实行关口前移，把廉政风险消灭在萌芽状态。继续大力完善领导干部述职述廉工作，述职述廉报告送市局纪检组备案。纪检监察部门要加强对党员干部落实各项制度情况的监督检查，确保勤政廉政。

四、工作要求

(一)加强领导、精心组织。廉政文化建设是党风廉政建设的重要组成部分，是坚持以人为本、从源头上预防腐败的重要手段，各部门要充分认识开展廉政文化建设的重要性。要坚持“一把手”负总责，纪检监察组织具体抓，各相关科室主动参与的工作格局，精心制作工作方案，认真组织实施。领导干部要率先垂范，带头参加相关活动，促进活动取得明显效果。

(二)联系实际、紧扣主题。开展廉政文化建设活动，必须紧紧围绕食品药品监管的基本职能，突出监管执法的特点，要立足领导干部在“人、财、物、基建”及一线执法人员在办案等方面的廉洁从政要求，做到“四个紧扣”：即紧扣依法行政，把树立正确的权力观作为廉政文化建设的首要问题;紧扣行风政风建设，把确立高尚的职业道德观作为廉政文化建设的基本要求;紧扣作风整肃，把依法遵章守纪，贯彻“八不准”作为具有行业特色的廉政文化建设的重要内容;紧扣立身做人，把培养人、教育人，确立正确的理想信念和人生观、价值观作为廉政文化建设之本。

4.灵秀社区廉政文化建设工作方案 篇四

社区的廉政文化建设工作在镇党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实际科学发展观，按照党的十七大、十七届五中、六中全会、十七届中央纪委三次全会和省、州、市党委、纪委全会及镇党代会的安排部署，充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用，以改革创新精神按照鹿党发[2012]4、8、11号文件的要求，深入推进廉政文化进社区建设，现结合社区的特点和实际，特制定以下方案。

一、工作目标

通过建设廉政文化长廊、设立廉政文化宣传栏，邀请专家进社区宣讲、设立社区廉政文化图书室、创办廉政文化活动简讯等，推动廉政文化进社区。做到廉政教育融入社区干部、居民文化活动之中，使居民和党员干部在活动中受到教育，进一步使社区干部增强廉政观念，居民参与到廉政监督，形成崇尚清廉的社会氛围和环境，贴近居民生活，创新活动载体，做到两者有机结合，以达到廉政文化进社区的实际目的和良好效果，在社区营造浓厚的崇廉倡廉氛围，优化反腐倡廉人文环境。

二、工作方式和内容

1、完善社区廉政文化设施。一设置党员活动室、党员电教室、图书阅览室，有固定的活动场所，组织党员干部居民参加各种学习培训活动，方便党员干部居民参与廉政文化进社区的活动载体。二是安装购置党员远程教育设施、照相机、电脑等设备，方便党员干部居民学习。三是拍摄社区党员干部居民风廉政建设专题照片、制作社区廉政文化展板、宣传栏。展现在社区醒目位置设立廉政警示公益广告栏等、廉政文化走廊、悬挂廉政警示，扩大廉政宣传效果，营造良好的宣传氛围。

2、组建社区廉政文化队伍。充分利用社区辖区单位、商住小区住户、学校等文化资源，发挥社区文娱骨干的作用，组建各类舞蹈、花灯、歌唱等业余文艺队伍，讴歌廉政勤政的先进典型，宣传党的有关政策和党纪法规知识，使廉政文化宣传教育贴近实际，贴近群众，贴近生活，寓教于乐，富有成效，让广大干部群众树立廉政文化从我作起、从身边作起的意识，增强党风廉政教育得渗透力和影响力，营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。

3、拓展廉政文化宣传阵地。依托社区党员活动室、党员电教室、图书阅览室等活动载体、组织党员参加“三会一课”，社区干部居民参加学习培训。以党员干部远程教育为平台，开展党风廉政建设专题教育活动，组织社区党员干部到州、市镇反腐倡廉的警示教育基地参观，观看反腐倡廉警示教育电教片，阅读反腐倡廉刊物，组织集体学习、听专题报告等多种形式，加强社区党员干部党风廉政宣传教育，通过党总支理论学习，领导班子建设和干部队伍作风纪律整顿建设活动，教育党员干部自觉遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定。

4、整合资源，通过“三亮四进”开展共住共建活动,整合社区与辖区企事业单位、商住小区、学校文化文艺资源，发挥业余宣传队作用，将社区党风廉政建设与居民日常生活有机结合。制作社区廉政简报、开展义务劳动、关爱孤寡老人、文艺演出等活动,进一步深化廉政文化进社区活动内容，打造社区党风廉政建设理论成果转化试点建设和廉政文化品牌。

灵秀社区党总支

5.廉政文化墙设计方案 篇五

建设校园廉政文化，是我校开展反腐倡廉教育的重要内容，也是我校开展反腐倡廉教育的重要组成部分。我校廉政文化墙设置，就是为了宣传廉政文化，引导广大党员干部学习廉政知识，遵守廉政纪律，在工作生活中时时思廉，处处践廉，促进党风、校风，工作作风上的明显好转，打造风清气正的校园环境。本文化墙共分为四大部分。

一、领导干部谈廉政

新中国成立来，我国历代领导人毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛站在巩固党的执政地位，始终保持党的先进性和纯洁性的高度，多次强调要在全党大力开展反腐倡廉教育，加强党的作风建设，本部分选取四位领导人关于廉政建设的经典讲话，就是让广大党员充分认识到廉政的重要性和必要性。

毛泽东：共产党员是一种特别的人，他们完全不谋私利，而只为民族与人民求福利。他们生根于人民之中，他们是人民的儿子，又是人民的教师，他们每时每刻地总是警戒着不要脱离群众，他们不论遇着何事，总是以群众的利益为考虑问题的出发点，因此他们就能获得广大人民群众的衷心拥护，这就是他们的事业必然获得胜利的根据。

邓小平：“公民在法律和制度面前人人平等，党员在党章和党纪面前人人平等”。江泽民：治国必先治党，治党务必从严。坚决反对得防止腐败，是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能自我毁灭。

胡锦涛：必须深刻认识到：执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。办有切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持，才能不断提高执政能力，巩固执政地位，永远立于不败之地。

党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。要紧紧围绕提高党的领导水平和执政能力，提高拒腐防变能力这两大历史性课题，坚持立党为公，执政为民，真正做到为民，务实，清廉。

二、书画作品说廉政 共分为三类：

1、漫画图解政策法规。一是中央八项规定。选取近来全国发生的典型违反中央八项规定受到处分的事例通过漫画形式表现。这些事例是琼中县财政局局长用公款宴请被处分、赤壁市地税局乱发物资补助、上饶县清水乡汪村利用村办公楼搬迁大摆宴席、无锡市无锡新区鸿山街道组织干部开务虚会游玩景区。二是解读《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“52个不准”。选取了与大部分党员干部息息相关的第一、第二、第三、第八、第十二、第十六、第十七、第三十二、三十七，四十九个不准，通过漫画，再在画下配以简单的文字表现出来。

2、公益广告图说廉政。一是以“做有节君子，树清白人生”、“做人清为本，做官廉为先”、“生生不息，心行向廉”、“莲因洁尊，人因廉而正” “家有金山银山，一日不过三餐”等格言营造“以廉为荣、以贪为耻”的健康向上的社会廉洁氛围。二是以“饮水当思源，为官要清廉”、“人心如秤称量谁轻谁重，民意似镜照出孰贪孰廉”营造权为民所用、情为民所系、利为民所谋的政府廉洁氛围。三是以“关爱家人，请远离职务犯罪”、“一位清官，一方繁华”营造遵纪守法、办事公道、克己奉公的公职廉洁文化。

3、廉政漫画警示。五幅漫画“不看，不听，不学习，追悔莫及”、“不吃白不吃，不捞白不捞，不占白不占，不去也得去”、“亲情防线”、“监督的职责”、“贪官的下场”提醒党员干部廉洁自律，做到警钟长鸣。

三、党校教职工践行廉政

1、廉政文化“三进”

一是进机关。我校在廉政建设方面，建立了若干廉政制度，建立了廉政风险预警防控机制，图解了各科室各岗位廉政建设风险点及预防措施。（以图片形式反映）

二是进家庭。先在党员干部内部进行廉政教育，签订廉政建设责任书，后同各家庭各配偶签订了家庭廉政建设责任书，规定了配偶必须履行的廉政义务。（以文字形式反映）

三是进课堂。在各主体班次开设了党章、党风监督条例、党内处分条例、预防职务犯罪等课程。（以图片形式反映）

2、党校工作人员行为规范。规定党校教职工必须遵守的行为准则，以实际行动践行廉政承诺。

县委党校工作人员校内日常行为规范

一、遵守政治纪律。坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”, 弘扬主旋律、传播真信息，讲政治、讲原则，避免噪音、杂音，对政治谣言和小道消息不信、不传。

二、履行公务处理程序。重大事项要及时向领导汇报。接听电话通知或接受咨询事项，要有清晰的记录。答复问题，要符合有关政策和党校规定。

三、实行首问负责制。首问责任人对职责范围内的工作，要热情、认真地全程接待；对职责范围以外又属党校工作范围的，要作出妥善处置。

四、讲究工作效率。工作要分清主次缓急，能办的事情立即办，能当日完成的工作要当日完成。对领导交办事项，要按规定时间抓紧办理。

五、遵守上下班制度。实行弹性工作制的，处室要实行值班制，确定值班人员，建立值班记录。不实行弹性工作制的，要按时上下班。

六、执行请假制度。工作人员在工作日处理个人事务需请假。

七、遵守工作纪律。工作日不上网玩游戏、炒股、聊天；不组织打扑克、打麻将、下棋等与工作无关的活动；为保持工作联络，除参加会议等特殊情况外，不关闭通信工具；中午不准饮酒。

八、勤俭节约。要节约水、电、纸张、文具等办公用品。下班要关闭灯具、电脑、空调、饮水机等有关电源。

九、维护校园安全。高度重视办公设施安全，随手、及时关好门窗，妥善保管贵重办公用品及个人物品。车辆（汽车、摩托车、自行车）停放要服从管理和调度。

6.20085廉政文化建设方案 篇六

[关键词]廉政建设；效能廉政公约

杭州市城市基础设施建设发展中心隶属杭州市城乡建设委员会直属单位，是代表政府对政府投资项目行使管理职责的建设单位，负责组织实施重点工程施工管理、投资控制、组织协调等具体工作。面对廉政建设新形势，中心党委不断探索廉政建设新机制，形成廉政建设新成果，今年通过《效能廉政公约》在东湖快速路项目二期工程试点，取得了初步成效。

一、掌握廉政建设新特点

2015年中纪委半年报“纠四风”，违规收受礼金、礼卡在县处级、乡科级队伍占绝对比重，查处问题数12632件，处理16955人，给予党纪政纪处分10308人。这说明，当前反腐败斗争在中央高压态势下，反腐败形势依然严峻：一是“微腐败”突出，礼金、礼卡等问题未能根本杜绝；二是“惯性”使然未能从根本上“刹车”，“礼尚往来”仍禁而不止；三是基层腐败案件多发，在普通科级、一般工作人员占比比较大。

习近平总书记指出：“对腐败多发领域要加强防范”，“要注重探索特点，寻求规律，切实加强腐败多发领域和重点部位、关键岗位的廉政工作，要进一步完善制度，强化监督，努力把反腐败工作做得更扎实有效。”习总书记的讲话，要求我们在廉政建设中必须探索特点、寻求规律、抓住重点、形成机制。

二、找准廉政建设的新问题

建设领域依然是腐败发生的高危行业。建设、施工、监理、勘察和设计单位是政府投资项目建设的五方建设主体，在工程建设过程中，建设单位是主导，代表政府负责项目建设资金的管理和使用，于是成为其余建设主体获得利益的直接对象和主要目标。在开展廉政建设过程中，存在以下难点问题：一是各方建设主体相互之间只有市场化的合同契约关系，没有直接的行政隶属关系，存在管不着、管不到、管不了等问题，难以通过常规的行政隶属方式来管理；二是从行贿受贿角度看，建设单位往往会出现受贿者，其余则往往会出现行贿者，建设单位的主动“守”，往往会变成被动“防”，如果诱惑不断则容易被拉下水，如果抗体不强则会主动利用权力去寻租；三是各方建设主体是以合同契约为纽带形成的管理关系，组织是松散型的、人员是流动的、合作是短期的，各自为追求利益最大化，在廉政建设中难以形成廉政共同体，因此很难达到齐抓共管的整体性功能。

三、探索廉政建设新机制

从廉政建设角度看，最终目标是杜绝行贿、受贿，建设单位人员不以权换钱、权钱交易，其余主体不以贿“养”吏、以贿获利。要实现这一目标，关键是在各方建设主体中，形成以工程项目部为基点，各方管理人员“自律”为重点，各方主体党委齐抓共管的新机制。今年中心在东湖快速路项目二期工程试点开展《效能廉政公约》，以强化单位、个人廉政行为严格“自律”，强化各方单位相互监督，形成共建共防保廉洁的新机制。

2015年3月中心党委制定《市政工程效能廉政公约实施办法》（试行）。一是加强组织领导。五方建设主体党委主要领导联合成立效能廉政公约实施工作领导小组，履行党委廉政主体责任。在建设工地成立五方建设主体项目管理人员为基础的临时党支部，负责“廉政公约”的具体履行工作。二是确定工作目标。在工程建设管理中履行好五方建设主体职责，把“廉政公约”落实到具体工程管理之中，确定了“工程优质、干部优秀，建设高效廉洁工程”的工作目标。三是规定履行主体。公约履行主体为建设、施工、监理、设计、勘察五方建设主体（BOT项目增加政府委托项目管理单位），形成以建设单位为主体的联动机制。四是明确公约内容。主要包括：严格执行工程建设进度计划，达到目标要求；严格执行工程建设质量安全标准，工程质量安全达标；严格执行文明施工标准，现场文明施工达标；严格控制资金使用，资金使用符合要求等。五是明确工作程序。主要包括：开展检查、落实整改、报告情况、结果处置等。

四、形成廉政建设新成果

（一）形成廉政建设共识

今年中心通过在东湖快速路项目二期工程试点开展《效能廉政公约》，五方建设主体党委统一思想，认识到《效能廉政公约》的实施，是新常态下五方建设主体适应城市建设管理新要求、建立廉政建设新机制的实践。通过建立廉政共同体，五方建设主体统一党风廉政建设思想、形成建设廉政工程共识，主动把《效能廉政公约》落实到具体工程管理之中，形成共建共防保廉洁的机制。

（二）完善可操作性制度

结合工程建设及内部管理的实际，制定并进一步完善了《项目合同管理办法》等十项内控管理制度及办法。在制度的执行过程中发现问题，以制度的监督执行为保证，把各方追逐利益的各种心思和手段，引导到提高效能、开展技术革新、控制政府投资、节约挖潜、强化管理的“正道”上来，特别是在工程招投标、工程变更等敏感环节，严格按照制度和程序办事，该办的主动办，不送礼也会及时办好，不该办的，送再多的礼也坚决不办，消除权力寻租的途径和土壤。

（三）开展系列载体活动

联合参建各方召开党建共建大会，五方建设主体项目责任人签订“效能廉政承诺书”。每月召开五方主体党委联席会，对“廉政公约”履行情况进行检查、对下步工作进行部署，并形成每月工作报告，上报市建委纪委、监察室。举办廉政教育党课、开展“摆问题”廉政主题恳谈会等廉政文化建设载体活动。在“五一”、“国庆”等节假日期间，对照“廉政公约”的约定内容，加强对“廉政公约”履行情况的监督管理。

（四）取得初步经验成果

《效能廉政公约》的实施，使五方建设主体党委廉政建设清除了相互无隶属关系的界限障碍，破解了管不着、管不了、管不到的难题。通过日常载体活动，把腐败问题摆在桌面上，廉政要求讲在当面上，使监督自律落在实处，廉政合力与自律作用大大增强。特别是在今年两个“双节”期间，五方建设主体党委及工地临时党支部带领项目班子把心思和精力用在慰问一线民工身上，遏制了相互之间的送礼、请吃、权钱交易等不正当往来，遏制诱惑，守住一线廉政防线。

7.党风廉政建设方案 篇七

成员：龚德志 翁德旺 秦本胜 严与山 孙林宗 李仁兰 杜和平龙智慧 陈聪聪 杨艳艳 潘政伟 鄢达惠 刘波 方德敏 下设党风廉政建设办公室（具体开展工作）主任：翁德旺 成员：杨艳艳 杜和平

三、廉政建设责任范围

1、校级领导及领导成员责任

学校党政领导班子及领导成员，必须承担四项责任。即：自律责任、教育责任、监督责任、查处责任。

（1）自律责任：带头学习贯彻执行党中央和上级党委关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到以身作则、身体力行、自觉接受群众监督。

（2）教育责任：结合自己分管工作，管好班子，代号队伍，认真做好对党员和教职工的教育，管理和监督，做到警钟长鸣。

（3）查处责任：认真监督所管干部和部门的行为，尤其是易发生问题的环节和人员,经常过问，防患于未然。

2、纪检委员、纪检专干责任：纪检委员、纪检专干在党委领导下做好党风廉政建设日常具体工作，贯彻落实上级有关规定，积极开展调查研究，即使向党政领导提出意见和建议，对存在的问题，积极进行查处，要积极组织开展党风廉政建设的宣传、学习及其他活动。

3、各处室主任、各年级主任责任：各处室主任、各年级主任为本处室、本年级廉政建设负责人。要积极配合学校党政班子认真贯彻落实党风廉政建设责任制，主动了解本组党员、本处室和本年级成员的思想政治表现和工作情况，经常开展廉政教育，及时捕捉敏感问题，敢于向不正之风作斗争，坚决制止以权谋私，损公肥私等现象，即使向党组织反映情况，积极配合党组织开展廉政建设工作。

4、共产党员的责任：

（1）每个党员和党员干部要以高度的责任感，从维护党的利益出发，自觉遵守党纪国法和学校党风廉政建设、教师职业道德的各项规定，严格要求，勤政为民，全心全意为人民服务。

（2）要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉接受党组织教育，努力提高自己的政治素质和思想道德水平，增强拒腐防变的能力。

（3）本着对党对人民负责的原则，勇于开展批评与自我批评，敢于向不良倾向作斗争，发现情况及时向党组织报告，并协助党组织调查取证，查清问题。

四、工作分工

1、党委书记：负责全校党风廉政建设工作，掌握全校党风廉政建设的基本情况和党性、党风、党纪教育情况，抓好党组织自身建设，督促对党员干部违纪案件的查处。

2、党委委员、副校长：侧重负责政教处员工中层以上干部和班主任党风廉政建设工作。

3、党委委员、副校长：侧重负责党员、教师、后勤职工的廉政建设工作。

4、党委委员、纪委委员：负责抓好全校敏感部门、敏感事情的党风廉政建设工作。领导学校纪律检查委员会对学校重要的人权和事权进行监督。

五、主要任务

1、及时掌握分管处室、年级及其领导成员贯彻落实党的路线、方针、政策情况。

2、了解掌握分管处室、年级加强党风廉政建设的情况，了解党员干部违法乱纪和不正之风的苗头和倾向性问题，密切党与群众的关系，帮助职工解决实际困难与问题，针对市场经济形势下，党风党纪教育方面出现的新问题、新情况、新特点，认真总结；推广先进经验，督促和指导党风党纪教育。

3、及时向党组织汇报掌握了解问题，并指导分管部门解决。

六、具体措施

1、把党风廉政建设列入学校党委的重要议事日程，学校党委要以高度的责任感认真计划、部署、检查和总结党风廉政建设工作，要把党员干部的工作作风和党风表现状况作为考核、人用、晋升的重要依据。

2、加强党风廉政建设要从自身做起，学校领导班子成员要带头执行党的路线、方针、政策和国家的法规，模范遵守党的纪律以及有关决定和规定，做到令行禁止。同时，要保持和发扬艰苦奋斗优良传统，牢记“三个代表”“两个务必”，密切党群关系，虚心领取群众意见，努力改进工作作风，为群众排忧解难。

3、进一步健全监督约束机制，严格学校各项工作制度和有关对定，围绕党风廉政建设责任制和自身党风情况，经常进行对照检查，认真开好民主生活会，开展批评和自我批评，同事拓展党风监督渠道，自觉接受上级党委、纪委的监督，接受本单位党员、干部、职工群众及社会舆论的监督，使我校党风廉政建设落到实处。

中共竹溪县延坝中学党支部

8.xx镇(街道)廉政文化建设方案 篇八

为认真贯彻落实XX区（县）廉政文化建设会议精神，切实发挥廉政文化在惩治和预防腐败方面的重要作用，不断提升广大干部群众廉洁意识，特制定我镇（街道）廉政文化建设实施方案：

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实十八届中央纪委五次全会和省市纪委九届五次全会精神，认真实施《XX区（县）建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施办法》,在镇（街道）党委、政府领导下，创新思路、突出重点、明确目标、落实责任，整体推进廉政文化“四进”创建活动，不断开创全镇（街道）党风廉政建设和反腐败工作新局面。

二、工作目标

从今年起，全镇（街道）将围绕“巩固老点、创建新点、整体推进、全面覆盖”的工作目标，统筹推进廉政文化进机关、进家庭、进社区、进农村，努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚，为我镇（街道）党风廉政建设和反腐败工作深入开展提供有力支持和有效载体。

三、建设工作

1．建设廉政文化景观。把廉政文化建设与文明创建等工作结合起来，建设一个以廉政为主题的群众文化广场，在镇（街道）显著位置设置一块廉政公益广告标牌；村居建设一条廉政文化长廊；

建设作为党风廉政建设中的基础性工作抓出实效。

9.廉政文化进校园方案2017 篇九

一、指导思想：

深入贯彻党的关于廉政文化建设精神，积极构建和谐社会，充分发挥校园廉政文化在加强和改进青少年学生思想道理建设中的作用，促使广大师生树立“崇廉憎腐”的价值观念，形成良好的廉洁自律氛围，从而有效地拓展学校党风廉政建设教育阵地，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断探求校园反腐倡廉的宣传教育的新方法、新途径。

二、组织机构：

1、领导小组 组

长：郑世兵

副组长：林叶刚 徐远清

成员：校委会成员、工会委员

三、基本原则：

廉政文化进校园活动，要达到“五个正面影响”，即：要通过教育学生，达到影响成人、影响教师、影响家长、影响社会、影响未来的效果。

1、与师德师风相结合。加强警示教育，重师德正师风，开展创建示范岗活动。

2、与校园文化建设相结合。做到有校园廉政文化宣传专栏、有校园廉政文化书架、有校务公开栏、有专门的举报电话牌（置于学校门口），借助校园文化生动活泼、灵活多样的形式，有的放矢地开展校 1

园廉政文化活动，使广大师生在丰富多彩的文体活动中逐步建立起敬廉崇洁的思想理念。

3、与课堂教学相结合。充分发挥学校德育教育主课堂，在社会人文学科教学中有意识地挖掘，利用廉政教育的资源，使学生既学到文化知识，又接受廉政文化的教育。

4、与党风廉政工作相结合。建立完善廉洁制度，根据上级要求开展校园文化建设。

5、与家庭、社区相结合。通过开展家庭、社区廉政文化建设活动，把廉政文化建设要求渗透到家庭生活和社区活动的环节中，形成廉政文化良好氛围。

四、工作方法与措施：

1、统一思想，深刻认识“廉政文化进校园”的重要性和紧迫性。

党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的政治任务，也是一项社会系统工程，需要几代甚至几十代人的共同努力，需要全社会的积极参与、配合和支持。未成年人继承着中华民族的希望，担负着建设未来的重任，无论他们明天从事何种职业，都应该从根本上懂得“清正廉洁”的价值，在头脑中植根“清正廉洁”的理念，使“清正廉洁”成为其立身之基，使“敬廉崇洁”成为中华民族兴国兴邦之源。孩子是家庭和社会的核心，子女监督是家庭和社会监督的重要组成部分，在某种程度上，子女监督能起到组织和社会监督所起不到的作用，对于父母能产生组织和社会力量难以达到的影响。

另外，在学校开展“廉政文化进校园”活动，使广大青少年从小就了解反腐倡廉的有关知识，树立“廉政光荣，腐败可耻”的意

识和反腐败斗争必胜的信心，培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任，成为全面发展的中国特色社会主义事业的建设者和接班人。因此，学校开展“廉政文化进校园”活动，不仅是对学生开展的一项教育，更是对全社会的教育、对整个中华民族的教育。

2、突出重点，把“廉政文化进校园”渗透到教育教学的全过程。

学校决定把“敬廉崇洁”教育作为一项长期性、基础性的工作来抓，使其成为学校德育工作的重要组成部分，最大限度地渗透和融入到教育教学中去；在实施过程中，要进一步求真务实、探索创新，要针对教育对象的特点和教育教学的规律，深入挖掘整合，不断调整完善教育内容、形式和手段，使之简单易行，便于操作。在学校开展“廉政文化进校园”活动，关键是抓好教育内容、形式的设置，在日常教育教学中加以渗透。在实践中我们要注意把握规律，既要遵循青少年成长的规律，适应他们身心发展特点和认知水平，使教育内容和形式贴近实际、贴近生活、贴近未成年人；又要尊重中学教育教学规律，要把廉政教育纳入学校德育工作计划，渗透到学校教育教学工作的全过程和学生教育管理的各个方面，力求在潜移默化、循序渐进中使学生受到教育和熏陶。

3、分成各个层面，扎实推进“廉政文化进校园”的各项工作。

学校结合自身的特点和日常工作，整合教材、整合活动、整合资源，以丰富、合理、有效的活动载体、不拘一格的活动形式，开 3

展符合青少年身心发展特点的教育活动，增强教育工作的吸引力和感染力。结合三个层面有针对性、有侧重点地落实各项工作。

（1）党员干部层面

正师风，做合格干部。在党员教师中通过廉洁教育，促使广大党员教师以身作则，廉洁从教，树立一个党员，一面旗帜的形象，带领全体教师为人师表，廉洁从教，做学生爱戴、家长放心、社会满意的教师。

学校领导，在学校领导中开展“率先垂范、廉洁从政”主题教育，领会精神实质，不断提高理论素养，进一步落实本单位的党风廉政责任制，做到严守党纪，廉政从政、正确行使人们赋予的权力。通过教育活动提高学校领导的廉政意识和反腐防变的自觉性。促使学校领导干部以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育。（2）教师层面

重师德，为人师表，做合格教师。在全体教职员工中开展“扬清正廉政之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。与教育系统行风建设、社会满意工程、师德群体创优活动、教师职业道德建设相结合，把廉政从教，敬业爱岗、诚信服务作为主要内容，提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。（3）学生层面

通过德育处在学校学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，把“廉政文化进校园”教育活动融入校园文化建设。以正面事例和正面说理为主，以浅显的事例、生动的形式，以诚信、正直、节俭、清廉、爱校、爱乡和有责任心、弘扬正气为基本的核心价值观，开展基础道德教育、理想信念教育、传统美德教育和法制教育，使学生在学科渗透、班队主题活动等过程中接受廉政文化的熏陶，从小培养尊敬廉政人物、推崇廉政行为的情感。

金龙镇中心学校“廉政文化”领导小组

10.廉政建设实施方案 篇十

公路工程是高速公路网中的重要组成部分，该项目的建设对加强中国—东盟的合作，加速推进“泛珠三角”区域合作和北部湾（广西）经济区发展建设具有重要意义。总监理工程师办公室负责第四、第五施工合同段的工程监理工作。为了有效预防和遏制公路工程建设过程中监理人员职务犯罪和贪污腐败现象的发生，保障工程监理工作的顺利进行，根据与业主签订的《廉政合同》和国家、省（区）级有关工程建设和廉政建设的法律、法规及规定，结合监理工程师办公室的监理工作任务和人员构成情况，特制定本廉政建设实施方案。

一、总体目标

本廉政建设实施方案旨在使总监办的廉政建设工作做到有章可循、责任明确、制度完善、措施有效，本着“重在预防、奖惩并举、标本兼治”的指导思想，通过宣传教育、自查自纠、长期预防、重奖严惩等具体措施，将公司提出的监理人员“十项守则”、“五不准”与总监办反腐倡廉和预防职务犯罪工作紧密联系起来并切切实实落实到每名监理人员的日常监理工作中，逐步建立起一个“惩贪养廉、警钟长鸣”的长效廉政建设和保障机制，在总监办监理队伍中弘扬“廉则荣、贪则耻”的从业精神，塑造监理人员在公众心目中廉洁无私的良好形象。

二、组织领导

加强廉政建设、预防职务犯罪，是中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的核心要求，也是省厅、项目业主、公司的专项工作之一。为此，按照公司提出的“高度重视、精心组织，切实摆上重要议事日程”的要求，总监办本着总监理工程师牵头、各驻地监理和部门主管具体落实监督的原则，根据上级部门、项目业主和公司的廉政建设工作总体部署和要求并针对总监办廉政建设工作的具体目标和措施，以此加强总监办廉政建设工作的组织与领导力度，切实将一线监理队伍的廉政建设工作落实到人、落实到位。

三、方法措施

（一）宣传教育：积极响应区厅、项目业主和公司的廉政建设工作总体部署和安排，参加和开展各种形式的廉政宣传教育活动，传达贯彻上级关于党风廉政建设的指示精神，大力宣传胡锦涛总书记倡导的“八荣”“八耻”精神，增强全体监理人员的廉洁自律意识，进一步提高监理人员对党风廉政建设工作的认识和拒腐防变能力，加大预防职务犯罪的力度，将贪污腐败、违法违纪的苗头消灭在萌芽状态。为此，特制定如下具体措施：

1．积极响应上级的总体部署和安排，安排相关人员参加上级有关部门、项目业主和公司组织的廉政建设宣传教育活动。参加人员要认真做好学习记录和学习心得并及时向总监办反馈。

2．不定期地组织总监办监理人员内部学习交流会，学习贯彻上级的有关指示和文件，沟通交流心得体会，最后形成会议纪要存档下发。

（二）自查自纠：为了保证总监办各项廉政建设目标和制度的实现和落实，必须加强对总监办各部门及所有人员的廉政检查和教育纠正工作，通过对照自查、相关方走访座谈或调查问卷等方式落实廉政建设自查自纠工作。为此，特制定如下具体措施：

1．以监理人员“十项守则、五不准”和总监办廉政建设制度为自查对照标准，结合日常工程质量检查工作，对廉政建设执行情况展开自查，各监理组和监理人员发现问题和不足要及时上报，对发现问题隐瞒不报者予以重惩，以保证总监办廉政建设工作的顺利执行。2．以不定期走访、座谈或调查问卷的方式征求相关方面对总监办廉政建设工作的意见和建议。走访座谈人员要尽可能覆盖被调查方各层次，调查问卷的格式和内容要精心设计，调查结果要及时分析整理并归档备查，确保自查自纠的有效性。

（三）长期预防：按照中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，本着“重在预防、奖惩并举”的基本原则，建立和完善廉政建设制度，做到制度上墙、人人皆知，有效发挥监督机制的制约作用，以监理人员“十项守则、五不准”为具体监督衡量标准规范监理人员的职务行为，严禁监理人员“吃、拿、卡、要”，长期有效地防止和杜绝监理队伍中发生职务犯罪和商业贿赂行为。为此，特制定以下具体措施：

1．建章立制、加强宣传：制定并在总监办各办公地点明显位置张贴《总监办廉政建设制度》、监理人员“十项守则、五不准”、《阳光工程实施细则》、等相关规章制度和预防职务犯罪等宣传海报，设置举报箱、公布举报电话，按照上级单位的部署派员参加警示教育和法制讲座，通过制度上墙、多渠道宣传等具体措施增强监理人员的廉洁自律意识，提高监理人员遵纪守法的自觉性。

2．识别重点、有的放矢：结合总监办所承监标段的特点以及监理人员分布情况，对照工程监理过程重点分项工程和重点监理环节，确定监理队伍廉政建设重点预防部位和岗位，力求重点明确、有的放矢，通过加强重点部位和岗位的预防力度，为项目工程的顺利实施提供有力保障。总监办重点预防部位和环节为：原材料进场、工序报验签认、计量支付；重点预防岗位为驻地监理工程师和各专业工程师。

3．完善机制、监督到位：积极配合上级工程管理部门或检察机关对工程监理单位的廉政建设和预防职务犯罪工作开展的定期检查、联查和抽查活动，及时整改检查发现漏洞和问题，积极完善廉政建设管理和监督机制；实施重大事项公示公告和违规违纪上报制度，对监理过程中发现的贪污受贿等违法犯罪案件及时公示上报，切实加强对廉政建设和预防职务犯罪工作的监督，充分发挥廉政建设制度的长期预防和警示作用。

（四）严惩严查：坚持预防第一、严格惩查的原则，加强对监理工作中出现的违规违纪事件和责任人的惩查力度，对照廉政建设制度和监理人员“十项守则、五不准”及处罚规定展开惩查，重点惩查内容有：

1.利用职务之便向工程承包单位索取钱物，接受承包单位的礼金、回扣和贵重礼品及专场宴请和营业性娱乐活动，接受承包单位提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品，要求承包单位报销费用等以权谋私、“吃、拿、卡、要”行为。

2.私自或为亲属分包工程，私自推荐原材料和半成品、要求或接受承包单位为其住房装修、筹办婚丧嫁娶活动、为其亲属安排工作等变相以权谋私行为。

3.不秉公办事、在监理过程中对缺陷工程私开绿灯、隐瞒事实、弄虚作假等严重违反监理人员守则的违规操作行为。

四、总体要求

廉政建设和预防职务犯罪是南宁外环公路工程第三总监理工程师办公室必须努力抓好的一件大事。为此，总监办领导必须严于律己、以身作则，率先垂范，一方面要切实加强对总监办廉政建设工作的领导和监督作用，使廉政建设实施方案落到实处，收到实效；另一方面要以党纪国法为准绳做好自查自律，成为各级监理人员心中廉洁奉公的模范。各级监理人员要加强自身的职业道德修养和遵纪守法意识，积极参加各种廉政建设和预防职务犯罪宣传教育活动，以各种贪污腐败和职务犯罪案例为前车之鉴，树立正确的权力观、地位观和利益观，消除“大贪没机会、小贪不算罪”的麻痹思想和侥幸心理，为自己的职业生涯奠定坚实廉洁的基础，在自己的监理从业生涯中始终体现一名监理人员应有的职业风范和道德水准。

五、附件

附件2：《监理人员“十项守则、六不准”》

附件2 监理人员“十项守则、六不准”及处罚规定

监理人员“十项守则”

1、认真学习贯彻党的路线、方针政策，注重思想政治建设，做一名业务合格，素质过硬的监理人员。

2、认真执行监理工作制度，坚持做到“三性”，即科学性、公正性、权威性。

3、严格按“招标文件”和“合同协议书”办事，用好“两权”，即质量监督权和质量一票否决权。

4、工作作风要严谨扎实，按监理程序把好三个关口，即开工关、施工关、竣工关。

5、认真按质量检验标准进行质量控制、检验、验收。

6、严格按“菲迪克”条款，公正、合理地进行计量、支付，处理工程的变更及索赔。

7、树立监理就是服务的思想，正确处理业主和承包商的关系。

8、确立质量重于泰山的思想，坚持“四个一流”的工作标准：即一流的质量、一流的外观形象、一流的监理作风、一流的工作成绩。

9、发扬无私奉献精神，严格监理，热情服务，秉公办事，一丝不苟。

10、全体监理人员要团结协作，积极向上，遵纪守法，文明监理，为树立公司光辉形象而努力奋斗。

监理人员“六不准”

1、不准私自与施工单位发生任何不正当的经济往来或利用职权向施工单位吃、拿、卡、要；

2、不准刁难施工单位或与施工单位串通一气坑害业主的利益；

3、不准勒索施工单位支付到营业性歌厅、桑拿、保龄球馆等高消费娱乐场所活动费用；

4、不准向施工单位推销与所监理的工程项目有关的材料、器具、物品等；

5、不准向监理的施工单位介绍施工分包或兼职或安插其它人员；

11.20085廉政文化建设方案 篇十一

为贯彻落实中央关于加强廉政文化建设的重要指示，广泛深入推进基层廉政文化创建活动，全方位提升我街道廉政文化创建水平，经街道纪工委研究决定，今年我街道将集中开展社区廉政文化上墙面、上桌面、上屏面、上页面的“五上”活动。

一、目的意义

以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向，以廉洁从政法规制度为支撑，以培育廉洁价值理念为根本，通过社区廉政文化“五上”活动，持续推动廉政理论和廉洁规范通俗化、大众化，营造崇廉尚廉的舆论氛围，引领健康向上的社会风尚，构建具有时代特色的南街廉政文化建设体系，促进南街街道反腐倡廉工作和党的群众路线教育实践活动向纵深发展，不断取得新的成效。

二、活动内容与形式

紧贴群众生活，结合群众需求，依托多种生动活泼的载体，积极引导广大社区居民群众成为廉政文化建设的创造者与参与者，因地制宜地推动廉政文化建设进入社区、小区和家庭，使反对腐败、崇尚廉洁的价值理念被被广大群众认同和接受。

1、廉政文化上墙面。充分运用宣传窗、黑板报、学习园地、党员活动室、社区办公区和小区空白墙体等开辟廉政宣传栏、廉政教育墙、悬挂勤廉为民理论，开展生动活泼、寓意深刻的宣传教育，大张旗鼓地打造反腐倡廉的环境文化，营造浓郁的崇廉尚廉氛围。发挥廉政文化潜在的熏陶、引导、渗透、影响力量，借助会“说话”的墙面来感化、优化群众的勤廉意识，在全社会倡导对腐败“零容忍”的廉洁价值观。

工作重点：遵循潜移默化，用环境文化营造崇廉氛围。

（1）因地制宜地开辟廉政文化长廊、廉政宣传栏、板报、墙报、公开栏。

（2）廉政书画作品、勤廉为民服务理念、廉政公益广告上墙。

（3）与居务公开结合，()在墙体上的居务公开栏内张贴社区主任廉政承诺、反腐倡廉学习资料、廉政格言警句等内容。

（4）对于低保、社保、廉租房、经济适用房审批、公益事业岗位人员参加公益活动情况等敏感度高的工作，及时进行公示，接受群众监督。

完成时间：2014年5月底

2、廉政文化上桌面。将廉政教育宣传融入到社区建设和日常管理中，利用办公桌面摆放廉政内容的警示卡、提醒卡，强化工作纪律，弘扬清正廉洁，精心营造“以廉为荣、以贪为耻”，的社会风尚和人文氛围，将勤廉、务实、为民的思想根植大家心中。

工作重点：力求入心入脑，用育人文化牢筑思想防线。

（1）结合办公桌上的工作牌增添廉政内容的警示卡。

（2）设置意见评议卡，摆放在桌面显要位置。

完成时间：2014年4月底

3、廉政文化上台面。将廉政文化建设与地方、民俗风情，历史文化、旅游文化等紧密结合，通过讲台和舞台寓教于乐，开设廉政课堂、举办廉政知识讲座、先进人物事迹报告会、廉政故事会、演讲赛、观廉政展，调动公众倡廉、助廉的热情，倡导以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的社会风尚。

工作重点：坚持寓教于乐，用特色文化弘扬勤廉风尚。

（1）结合驻街单位和小区居民行业特点，因地制宜地开展接地气、聚人气的廉政文化活动。

（2）宣传身边“小人物”的“大感动”，传播“好声音”，传递正能量，引导群众汲取营养。

（3）定期开展警示教育，抵制腐败文化节的侵袭。

完成时间：2014年8月底

4、廉政文化上屏面。依托互联进行先进的廉政理论学习，观看警示教育片，利用LED电子显示屏滚动播放党纪条规、廉政格言警句。在条件许可情况下，建立贴近实际、贴近生活的廉政教育专栏，或在内开辟廉政建设专页，设置行为规范、主题教育、警示教育等文件夹。

工作重点：确保公开透明，用阳光文化提升廉洁质量。

（1）办公电脑统一设置廉洁屏保，并对社保、低保等关键岗位电脑进入业务操作前设置廉洁警示提醒。

（2）在公示栏内公开居务工作内容，定期向阳光农廉管理人员报送。

（3）依托农廉公开部分居务工作。

5、廉政文化上页面。充分发挥书籍、报刊、绘画、摄影的作用，深入开展各种形式的读书读报、学刊用刊等活动。创办廉政图书室、廉政文化室、廉政读书台、廉政读书会等。

工作重点：倡导经典诵读，用传统文化提升道德修养。

（1）在社区、小区开辟读书台、读书室，为居民群众提供与时俱进的学习资料、书籍报刊。

（2）小区与小区之间联合举办读书会、经典诵读活动。

完成时间：2014年8月底

三、活动要求

1、提高认识，加强领导。各社区要高度重视，充分认识加强基层廉政文化建设的重要意义。

12.廉政建设汇报方案 篇十二

和谐玉龙雪山旅游区

―高原红2011年党风廉政建设方案汇报

一、公司党支部的基本工作：

2011年，我公司党支部在玉龙雪山党委、玉龙雪山企业党总支的亲切关怀下，在玉龙雪山党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领全局，进一步强化发展意识、争先意识和创新意识；进一步深化旅游服务工作规范化，推进员工素质教育，提升旅游服务水平；加强内部管理和员工队伍建设，全力优化旅游服务环境，着力提高旅游服务质量和效益。

公司党支部成立以来，支部不断提高法制水平，大力推进政风、行风建设，加强班子队伍建设。统一思想，加强学习。公司坚持把员工素质教育工作放在首位。切实加强集体主义、爱国主义教育，丰富活动载体，重视心理健康教育。积极推进员工培训，通过“安全生产培训”和“党务知识培训”来打造实用、有用的培训；加强对党建实际工作的研究，积极组织各种党员活动；不断壮大党员队伍，着力培养青年骨干，今年已有14位员工成为积极分子。

公司党支部在成立以来多次获得创先争优季度先锋等光荣称号，在2010年获得优秀党支部的光荣称号。

二、公司党风廉政责任制落实情况：

我公司在玉龙雪山党委的正确领导和热情关怀下，切实履行基层党支部的职责，认真贯彻“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记的讲

话精神，全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，狠抓领导班子的党风廉政建设，狠抓全体党员的党性、党风、党纪教育和广大员工的思想品德建设，逐步优化公司员工的整体素质。根据《关于在玉龙雪山旅游区党员干部中开展以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动的实施意见》通知，现将公司党支部廉洁勤政、务实高效建设方案汇报如下：

1、重视思想建设，强化堡垒作用，全面落实党风廉政建设责任制。

公司领导需要高度重视党风廉政建设，成立党风廉政建设责任制领导小组，由党支部书记任组长，支部委员、普通党员为成员。年初，研究、制订和学习党风廉政建设责任制的实施意见，明确“一把手负总责；谁主管，谁负责”的原则，分工明确，责任到人。进一步完善公司的《责任追究制》，层层落实，把党风廉政建设责任制与旅游服务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，起到督促作用和工作效果。

公司领导、党员要能以身作则，率先垂范、廉洁奉公、务实勤政，做到“自重、自省、自警、自励”，积极成为讲政治、讲学习、讲正气的模范。实事求是，秉公办事，真正体现出一个共产党员就是一面旗帜的风范，进一步强化党支部的战斗堡垒作用。

2、加强理论学习，强化廉政意识，切实提高员工的政治素质。党支部要把学习党的廉政建设理论作为日常工作纳入党支部的总体规划，形成党支部统一领导，行政、工会共同配合的党风廉政建

设教育格局。明年，要充分利用每月一次的支部会议，认真组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《科学发展观学习读本》、《胡锦涛总书记的讲话》、《对党廉政建设的认识》等思想、政治理论知识。在学习中，联系实际，组织讨论。全体党员干部在工作和生活中要“慎独、慎微、慎始、慎终”，廉政准则要牢记在心，在思想深处真正筑牢防腐拒变的堤坝，真正做到警钟长鸣，做到切实增强用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。

在切实抓好党员干部的政治理论学习的同时，利用每月一次员工例会，结合实际，经常性地、扎实有效地开展政策法规、服务规范、先进旅游服务理论的学习。通过学习、讨论，公司员工要形成如下共识：严格执行党的方针政策，自觉遵守国家法律和公司的规章制度。公司每半年年都要认真组织开展以“安全第一、游客至上、服务为荣、公司为家”为宗旨的评比活动，通过评比，进一步激发员工敬业爱岗、团结奉献、务实创新的工作精神。以促进团结协作的和谐氛围，达成拒腐防变、自查自省、埋头工作、全力以赴的共识。

三、开展民主评议，充分发挥民主监督机制的作用。

在创建廉洁勤政、务实高效的机制同时，要不定期地召开党员以及部门员工座谈会，在员工及游客中开展问卷调查，广泛听员工、游客对公司工作的意见和建议，实事求是，广开言路。对公司党员、管理人员的德、能、勤、绩进行评议，促进公司行政干部队伍的自我完善，提高行政干部队伍的战斗力，真正把党内监督和党外监督有机地结合了起来，把领导干部的自律和他律也有效地结合起来。

公司要按照上级有关党委、总支的指示精神，全面切实地推进公司动态公开活动。公司动态公开栏设置要做到规范、内容详实、添加更新及时。让每一位员工都能清楚、便捷、及时了解公司发展情况，掌握公司发展动态。充分调动我公司每位员工参与公司大家庭的热情，很好地突出了他们的主人翁地位。

在即将到来的新的一年里，随着不断发展变化的新形势，随着社会各界对我们越来越高的期望和要求，我们唯有认真贯彻落实党的指示精神和党风廉政建设的要求，在对党员干部的教育、管理和监督上进一步扎实做好各项工作，不断强化我公司党支部的思想建设、作风建设和组织建设，以更新的精神面貌和更饱满的工作热情投入到玉龙雪山旅游服务事业中去，把我们高原红党支部真正建设成为具有极强的凝聚力、向心力和战斗力的坚强堡垒。

高原红旅游服务有限公司党支部