中学联系点的创先争优活动的调研报告

中学联系点的创先争优活动的调研报告（12篇）

1.中学联系点的创先争优活动的调研报告 篇一

一四九团创先争优活动领导点评工作

汇

报

师市党委创先争优活动领导小组办公室：

领导点评是创先争优活动四个基本推进方式之一。做好领导点评工作，是督促党组织和党员践行公开承诺的重要举措，是进一步推进创先争优活动深入发展的重要途径。2010年12月，149团按照师市党委创先争优活动领导小组办公室的要求，积极落实相关文件精神，并结合149团“创先争优”活动开展的实际情况，将活动联系点领导点评工作纳入团场该月政治工作重要日程。通过认真学习上级文件切提高思想认识，对领导点评的责任主体、点评内容、基本方法做了具体安排，突出联系点领导点评的针对性、多样性、时效性，注重在“实、活、严”上下功夫，有利地推动了我团创先争优活动的深入开展。现就我团创先争优活动领导点评工作情况汇报会如下：

一、整体情况

2010年12月10日—20日，以149团党委书记、政委向炬光为点评组组长与各督导组领导一起对基层党组织书记、基层党组织、党员进行为期三天的点评。共计对53个基层党组织、53位基层党组织书记、1224名基层党员进行了点评。此次点评紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，从单位中心工作、个人本职工作、为民办实事三个方面明确点评内容。把班子队伍建设、年内重点工作、解决群众关心的热点难点问题情况、党组织和党员承诺践诺情况纳入必点内容。对党员干部重点在带头争创、工作态度、执行能力、绩效廉洁和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。增强了点评的操作性和针对性，确保领导点评点到“要害”，肯定成绩、指出问题、明确努力方向。

二、主要特色

1、形式上求“活”

此次联系点领导点评结合师市党委创先争优活动领导小组办公室的安排部署，结合一四九团实际，着力突出点评的针对性、多样性和实效性，采取灵活多样的点评模式。

一是现场点评，搞好指导、全力跟进。通过召开支部大会，对基层领导班子及成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到督导组点评领导的肯定。

二是集中点评，确保质量、深入推进。对各支部书记集中点评支部班子从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际，对事不对人，不搞表面文章、不走过场。

三是谈话点评，拓展领域、不断推进。在办公室、在职工小家、在工作现场，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。

2、步骤上求“实”

此次点评以现场点评为主，点评步骤分：个别谈话、领导（班子）汇报、实施点评、整理公开、整改落实。

一是个别谈话，即在听取汇报前可以通过察看现场、走访群众、个别谈话等方式全面了解情况。

二是汇报情况。支部班子成员、书记向督导组点评领导汇报争当优秀共产党员情况，介绍单位及本人公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出督促检查措施。

三是实施点评。督导组点评领导结合实际肯定成绩、提出问题和不足、提出意见和建议。点评时，支部有记录，并在会后填写《党组织和党员创先争优联系点领导点评意见表》，对党组织承诺的主要指标和党员承诺指标按优秀、良好、一般、差四个等次进行划分，并给出点评意见。同时，对不符合要求的承诺、未能认真践行承诺的，点评领导指出存在问题，提出整改方向。点评会议记录和党组织和党员创先争优联系点领导点评意见表》为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。

四是整理公开。点评结束后，团创先争优活动办公室认真整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。

五是整改落实。对于领导提出的点评意见，班子成员和党员要认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况以书面形式回复领导及团创先争优活动办公室。

3、内容上求“实”。

此次点评，把“广泛性”要求与“具体化”工作相结合，注重围绕中心工作、本职工作、为民办实事三个方面明确点评内容，对照“五带头”标准做到“六个必点”，即：本单位创先争优活动整体推进情况必点、中心工作和重点任务完成情况必点、加强党组织和党员队伍建设情况必点、践行承诺岗位争优情况比点、联系群众服务群众必点、存在不足努力方向必点。通过规范完善点评内容，增强领导点评的操作性。

三、点评效果明显

此次点评，由于一四九团专门建立了点评台帐，对“点评时间、点评地点、点评领导、点评内容、整改措施”都详细记录，促进了领导点评工作的有效、有序进行。全团形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了令人欣喜的成果。

1、有效提高了党委班子的号召力

通过此次点评工作的开展，进一步拉近了团场党委与基层党支部、与基层党员的距离，使团场党委及有关部门能够更加深入地了解基层单位的现状和困难，不断探索适合一四九团开展创先争优活动的新方法、新路子，通过制定更加切实可行的政策，带动各党支部、全体党员积极参与到创先争优活动当中，从而提高了团党委的凝聚力、向心力、影响力和战斗力。

2、切实增强了基层党组织的凝聚力

由于各支部对此次点评工作非常重视，全体干部、党员的思想高度统一，既认真总结了成绩、也明确点出了不足，敢于直面缺点、暴露问题，增强了党员在职工心中的威望，提高了党支部在群众队伍中的凝聚力。

3、整体提升了党员的思想觉悟

此次点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头。“发挥党员模范带头作用、为群众办实事办好事”不再只是一句口号。党员干部学习党的政策法规、学习新型农业现代化知识、关心时事政治、贴近百姓生活成为自觉自愿的行动和要求，全体党员干部的思想觉悟得到有效提高。

4、全面促进了各项工作的发展

随着创先争优活动的不断推进，通过领导点评工作的深入展开，各基层单位领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，接受任务坚决、完成任务到位、团场令行禁止，职工群众的脑筋活了、钱袋子鼓了、致富路子宽了、干群团结一心的干劲更足了。

一四九团创先争优活动领导小组办公室 2011年3月10日

2.中学联系点的创先争优活动的调研报告 篇二

善于赢得群众,善于争取群众,善于做群众工作是党的优良传统和政治优势。党的十七届五中全会特别强调,要做好新时期群众工作。太原物产集团离退职工管理中心(以下简称离退中心)把做好群众工作作为创先争优的重点,通过开展活动,教育和引导离退职工(以下简称职工)增强大局意识,用党的标准要求自己,用党的纪律约束自己,充分发挥其不可替代的作用。通过开展活动,理顺职工情绪,建立有效的利益表达机制和情绪宣泄渠道,让职工的意见和要求充分表达出来;通过开展活动,变上访为下访,拉近职工与各级党组织的距离,取得职工群众的信任和支持;通过开展活动,坚定群众立场,真正站在职工群众的立场上想问题、办事情,用真情感化民心,为太原物产集团(以下简称集团)转型跨越发展创造良好的环境。离退中心党总支成立以来,接待来信来访42人次,为职工家属办理外调函3人,下访接待职工群众35人次,接待电话来访15人次,无不稳定群体性事件发生。

1 教育引导,用党的纪律规范行为

创先争优活动开展以来,离退中心教育和引导职工增强大局意识,用党的标准要求自己,用党的纪律约束自己,为集团的转型发展发挥了积极作用。

一是突出做好形势政策的宣传解读,引导职工正确看待热点、理性合理表达诉求。2011年11月离退中心主任、书记深入到所属7个公司分别召开创先争优转型发展再动员见面会,向职工宣讲集团转型发展构建“三个平台”形成过程,讲清全党开展创先争优活动的目的和意义,讲清维护职工利益是创先争优转型发展的落脚点等。离退中心党总支及所属党支部组织职工认真学习了《信访条例》,学习了胡锦涛在中共中央政治局第二十三次集中学习时强调的《扎实做好正确处理人民内部矛盾工作,为经济社会发展创造良好社会环境》的讲话精神,学习了集团《关于落实全市国企改革部署,推进集团改革主要工作的总结》等。从离退中心党总支到各工作站党支部,书记、站长用事实说话,讲清政策内容,阐述政策背景,把中央政策措施讲透讲明白,他们既是组织者、服务者,又是政策讲解员、政策落实员。

二是开展向杨善洲同志学习活动,教育和引导职工努力成为全社会优良传统的传播员、和谐稳定的引领员、公民道德的指导员、社会风气的监督员。2011年3月离退中心党政班子成员深入到离退中心所属6个工作站调研。主题是通过开展创先争优活动取得了哪些实实在在的成绩、存在哪些问题;各党支部在党员中开展向杨善洲同志学习活动“对标”情况、党建基础工作情况等。3月10到20日,木材工作站、贸易(中心)工作站、建材工作站、机电工作站等党支部分别组织职工学习了杨善洲同志的先进事迹。职工们普遍认为,杨善洲同志是我们离退休职工老有所为的优秀代表,我们要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格,牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界,大公无私、淡泊名利的奉献精神,自觉实践共产党人的人生价值和精神追求。

三是宣传典型,用身边人教育身边人,用身边事激励身边人。我们把宣传典型与开展向典型学习活动结合起来,在各党支部之间开展“五个好”(即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)竞赛活动。金属工作站退休干部宋效文说:“支部学习有计划有安排,党员参加活动后,有家的感觉,感到了党的温暖。”贸易(中心)工作站、建材工作站、机电工作站、化轻工作站等党支部通过公开承诺、领导点评、群众评议、组织公开结果等程序,做到言必行,行必果。在党员之间开展“五带头”(即:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)竞赛活动。木材工作站离休干部、支部委员、原木材公司经理庞俊,首先是带头学习,不但自己认真研读文件、报纸,还带动周围其他同志积极参加学习,把自己的学习资料送给该党支部,以供大家共同学习。其次是带头讲文明、讲和谐。下雪或过节放炮撒落到大院的炮皮,他主动打扫。再次是建言献策。他每年要为集团提合理化建议意见若干条。贸易(中心)工作站离休干部、支部委员、原贸易(中心)经理赵志刚,在承诺书中写下了“循规蹈矩,守法遵纪,牢记誓词,不忘荣耻,发挥余热,好自为之”的诺言。化轻工作站党支部书记、退休干部、原化轻公司党委书记郭恩庆,离岗不离责,岗位可以退休,但他宣传党的政策,教育和引导职工用党的创新理论武装头脑没有终点。

2 理顺情绪,建立有效的利益表达机制和情绪宣泄渠道

集团在转型发展中,各种欠款、历史遗留问题纷繁复杂,做好群众工作重点在基层、薄弱环节也在基层。离退中心成立了职工利益表达和情绪宣泄思想政治工作研究会,各工作站为思想政治工作研究分会,还建立了群众信息员队伍,做到来信办理、来访接待、电话受理,形成了群众工作大家做、共同做、就近做、随时做的良好局面。

一是规范职工的信访行为。首先,各工作站站长、党支部书记代替职工到离退中心反映问题,对本工作站能解决的问题予以解决。如:2011年2月28日贸易(中心)工作站李坤一来信反映本人工龄计算有误一事,该工作站认真进行了核实并于3月2日给予了书面回答。其次,离退中心代替职工向集团分管领导和相关部门反映问题,或者请求各公司给予鼎力支持,对本级能解决的问题给予解决。如:2010年11月29日化轻工作站退休职工陈金启反映本人公伤问题。离退中心党组织负责人,查看了他手中的原始资料,认为该同志反映的问题事实确凿、清楚,责成化轻工作站到太原市劳动局予以核实。经核实,陈金启为公伤,消除了他心中的疑虑。再次,集团马上能解决的尽量解决。如:2010年12月集团为建材公司到龄职工郝改英、郑建民二位同志补交养老保险(企业应交部分)4万元,保证了他们按时退休。

二是提供舒缓和转化情绪的“减压阀”。对每一位来访的职工,我们向他们宣传《信访条例》等政策法规,按政策给予解答。与他们对话交流讲真情、说真话。对他们提出的合理要求,能解决的尽量帮助他们解决;条件不允许、不成熟,一时不能解决的,尽量给他们解释情楚;对不符合法律法规要求的,尽量给他们讲清政策。他们一旦产生不满,我们尊重和理解他们的感受,耐心细致地做工作,以此作为其宣泄不良情绪的“减压阀”,让职工在表达和交流中舒缓和转化情绪。

3 变上访为下访,拉近职工与集团各级党组织的距离

做好群众工作的前提是取得群众的信任和支持。我们认为并不是所有的群众诉求都是合理的诉求,把握和衡量群众各种诉求的标准就是党和国家的有关法律法规和相关政策。离退中心每周二定为下访日,以增加下访来减少上访。2010年11月30日,集团董事长贺寿明带队,集团副总经理武原梅,资产经营公司经理、木材公司经理兼党委书记张仲庭,木材公司党委副书记张移山,集团离退中心党总支书记郝艳玉一行5人到木材公司调研。他们到木材公司办公楼了解该公司的办公环境,到供暖锅炉房了解锅炉运行情况,以保证职工宿舍供暖。之后,到离休干部庞俊和郝润富家中面对面的交谈。交谈中,贺寿明董事长简要介绍了集团当前转型发展、三个平台、打包缩水债务处置等情况;介绍了山西静脉产业园废旧家电拆解流程;介绍了以木材公司土地为依托与中国建材集团公司合作意向等,并认真倾听他们对集团改革发展的意见和建议。针对他们提出的问题,贺寿明董事长都一一作了政策讲解和情况说明,取得了他们的理解和支持。2011年元月10日,集团党委书记宋雪锋到木材公司考核班子。结束后,宋雪锋书记与原木材公司党委副书记、顾问组组长杨广生促膝谈心,就企业发展稳定等问题,与他进行了交流,得到了他的支持。

4 坚定群众立场,真正站在职工的立场上想问题、办事情

群众工作说到底就是尊重群众意愿,维护群众利益问题。集团真正站在职工群众立场上,保护职工群众的正当利益,满足职工群众的合理诉求,在为职工群众办实事、解难事的过程中,解开职工群众的思想疙瘩。2010年11月调整了离退职工统筹外工资标准,94%的职工不同程度地提高了收入,集团每年所需费用192万元,比调整前每年多增加费用32万元。2011年3月集团筹集资金解决了集团所属各公司2003至2005年拖欠职工工资、集资款、部分安置费、补偿金等。解决了建材工作站离退职工各种欠款764 773.58元。

摘要：善于做群众工作是党的优良传统和政治优势。文章论述了太原物产集团离退中心把做好群众工作作为创先争优的重点,通过开展一系列活动,取得了良好的效果,为集团转型跨越发展创造了良好环境。

3.浅析在创先争优活动中的一些做法 篇三

关键词：创先争优 基层党组织 先进党支部 优秀共产党员

中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2013）05（a）-0231-01

对高校而言，深入开展创先争优活动是站在新起点上，推进高校改革发展的现实需要，更是高校加强和改进党建工作、提升科学化水平的难得机会。

自中组部、中宣部出台《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》以来，根据校党委《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，计算机学院党委全体党员积极行动，完成动员部署工作，并结合本单位特点制定活动实施方案，迅速兴起了创先争优活动热潮。

1 开展创先争优活动，发挥党员先锋模范作用

创先争优活动的核心内容即创建“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员，最终目的是为努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。计算机学院党委认真开展“创先争优”活动，坚持每年开展一次“先进党支部、优秀共产党员”的评选活动，通过开展“创先争优”活动，评选表彰先进典型，促进党的基层组织和广大共产党员努力实践“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，永葆党的先进性和纯洁性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推进学院各项事业的发展。

2 充分认识活动的意义，创造性地开展各项活动

自2009年开展深入学习实践科学发展观活动以来，计算机学院党委组织全体党员、干部开展了一系列灵活多样的学习活动，有针对性地联系实际开展学习，将学习落到实处。学院党委还组织领导班子成员重点学习党的十七大和十七届四中全会精神，用科学的思想武装头脑，指导工作。

要使创先争优既扎实有效开展，又有声有色推进，就要牢牢把握创先争优的总体要求，要在突出活动特色中抓落实，充分发挥好“五个一”活动载体的作用，切实提高活动的针对性、实效性和可操作性。

为纪念中国共产党成立89周年、合校10周年，学院分别举办了现场书画笔会，邀请到数位吉林省著名书画家及书画爱好者现场表演。和全院广大师生共同表达了对祖国的无限热爱和对美好生活的执著追求，体现了计算机学院不断创新、和谐发展的文化氛围。为了纪念建党90周年，学院党委在11年6月份又成功举办了“颂祖国歌唱党”红歌赛活动，让大家不仅感受到红歌的魅力，也提升了对红歌的认识，培养了爱国意识，认识到了中国共产党建党90年以来的艰辛历程。在庆祝中国共产党成立90周年之际，吉林省高校工委对近年来全省高校系统涌现出来的“创先争优”典型进行了表彰，我院党委被授予吉林省高校“先进基层党组织标兵”称号。在学院党委的高度重视和大力支持下，各党支部紧紧围绕中心工作，紧扣主题，有计划、有步骤的组织开展了特色鲜明，形式多样，具有创新性、引领性和实效性的活动。

通过各项活动的开展，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，增强广大党员的党员意识和党性修养，巩固创先争优活动成果。

3 以创先争优的成效，实现师生的利益

创先争优活动能不能取得扎实成效，关键在领导班子，领导班子全体成员以率先垂范、以自己的实际行动带动整个单位创先争优活动的深入開展。计算机学院党委对教代会代表提出的各项提案都予以高度重视，每一位领导对自己分管的工作努力做到件件有回音，事事有落实，对已转议案的有关《计算机大楼安装纱窗的建议》《关于设立院长信箱的建议》《关于利用课间休息时间做广播体操的建议》等提案已经全部落实到位。

为加强研究生思想政治教育和管理工作，解决学院研究生规模大而研究生思想政治教育人员不足的矛盾，学院制订了《设立教研室研究生思想政治导师实施方案》并按实施方案选聘18名教师为我院首批研究生思想政治导师。

为了落实好“吉林大学名师班主任计划”，我院72位名师班主任和教授班主任与各个班级见面会相继召开，同学们纷纷自我介绍并讲述各自大学生活规划及学习目标，教师以自己丰富的教学经验为同学们解读大学的学习生活，鼓励大家选择适合自己的发展方向，在大学这个舞台上充分展示自己的才能。

4 提高机关干部管理素质，建立行之有效的学习制度

计算机学院党委注意发挥党组织主动性、创造性，探索与学习型党组织性质、任务相适应的有关学习方法。学院党委考虑到要建设一支高素质的党政管理干部队伍，实行高效管理和优质服务就要对管理干部提出更高的要求，要不断增强学院党政管理干部的责任意识和服务意识，提高行政管理能力和服务水平。

为了避免学习流于表面形式，学院党委还建立“考学结合”的学习制度，建立健全学习考勤、学习档案、学习通报等各项制度。为了加强学生党员队伍建设，学院党委实行“挂牌亮相公示制度”，在组织发展过程中，严格按照党员发展程序公平、公正、公开地进行，并接受全院师生的监督。

在创造争优的热潮中，计算机学院党委在全面加强党的建设方面，努力营造有利创先争优活动的环境氛围，创新学习形式，突出活动特色，使创先争优活动与党的各项工作有机结合起来，确保了创先争优活动深入扎实开展，取得了实效。

参考文献

[1]《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》的通知[Z].中办发[2010]12号.

[2]胡锦涛总书记在深入开展创先争优活动座谈会前会见全国先进基层党组织和优秀共产党员代表时的重要讲话[Z].2010.

[3]李源潮.紧紧围绕“十二五”发展目标任务，争科学发展之先创社会和谐之优—— 在他先争优座谈会上的讲话[Z].2011.

4.关于创先争优活动的总结报告 篇四

2010年5月以来，XX县委按照中央和省、市委的安排部署，紧紧围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，强化基层组织”的总体目标，立足XX实际，夯实活动基层，创新活动载体，注重搞好结合，建立活动机制，带领全县各级党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，推动了全县经济社会健康协调快速发展,2011年全县农民人均纯收入达到6993元，通过创先争优真正让人民群众得到了实惠。今年“七一”前夕，XX县委被评为2010-2012河南省“创先争优先进县党委”。

一、立足“三个强化”，夯实活动基础

一是强化组织领导。县委成立了创先争优活动领导小组，制定完善了县级领导干部联系点制度，县级党员领导干部带头创先争优，主动开展联系企业、乡镇、农村活动，每月到联系点点评和指导争创活动。县乡党委换届后，县委和各基层党委及时调整了创先争优活动领导小组，为创先争优活动的开展提供坚强的组织保证。

二是强化学习宣传。依托现代远程教育网络、电视台、手机报、报纸“四个平台”，大力宣传在创先争优活动涌现出的先进典型，认真组织全县党员干部收看“先锋之歌”专题片，县委先后树立XX县司法局……、……为全县创先争优活动先进典型，激发全县党员干部的创先争优意识。

三是强化目标责任。县委把创先争优活动纳入基层党组织党建目标管理，全县各级党组织和广大党员结合单位和岗位实际，科学定诺，公开示诺，努力践诺，严格评诺。三年来，全县9800多名在职党员公开承诺事项75681项，农村党组织结合农民党员自身实际，广泛开展设岗定责活动，全

县11000名农村无职党员通过设岗定责，承诺事项达112658项。

二、围绕“四项活动”，创新活动载体

一是开展好“夺旗争星”活动。以评选“五星级”党支部和“五星级”党员为载体，区分行业，结合实际，在全县基层党组织和共产党员中深入开展“夺旗争星”活动，细化评比标准，及时制定下发《XX县“夺旗争星”评比竞赛活动细则》，通过“细查、严评、公推”，目前，全县已经评选出人力资源和社会保障局党委、民政局党委等先进红旗党组织120个、xxx村党支部书记xxx等优秀共产党员之星300人，进一步激发了活动主体的争创热情和内在动力，在全县营造了比、学、赶、超的浓厚氛围。

二是开展好党员志愿者服务活动。以党员志愿者服务岗、党员志愿者服务队、党员志愿者突击队为载体，围绕便民利民、扶贫帮困、就业指导、治安维稳、卫生保健、环境维护、宣传教育、文体娱乐八个方面，广泛开展“一帮一”或“多帮一”结对、设点服务和集中服务活动。全县共组建党员志愿者服务队1000多个、党员志愿者服务岗1100余个，定期深入农村、企业、社区开展服务活动，目前，全县共涌现出7273名党员志愿者，办实事好事5336件。

三是开展好党员干部“下基层大走访”活动。以政策调研、指导工作、帮贫济困、走访慰问等为载体，建立了党员领导干部联系点，全县县级领导干部每人联系一个乡镇、一个村和一家企业，并联系帮带两户群众，每季度到联系点调研指导工作不少于1次，每逢重大节日，深入到所联系群众家开展走访慰问活动。全县860名科级党员领导干部共联系帮带群众1720户，5500名基层党员干部联系帮带群众10000多户。目前，全县各级党员领导干部下基层调研3906次，走访群众19000余次、化解矛盾451起，为群众办实事、好

事6000余件。

四是开展好基层组织建设年活动。以“三联两带一派”为载体，突出抓好“较差”基层党组织整治转化。“三联”即：22名县级党员干部、12名县委组织部干部、44名县直单位和乡镇党委班子成员每人联系1-2个基层党支部，定期或不定期到所联系的“较差”党支部进行督促指导，帮助“较差”党支部协调资金610万元，办实事314件，解决困难187件。“两带”即：22个实力较强的县直单位和22个“较差”村党组织结成帮带对子，乡镇定级为“好”的村党支部与定级为“较差”的村党支部结成帮带对子，开展一对一帮带，同时，选派一名班子成员到帮带村任村党支部第一书记。“一派”即乡镇党委向15个问题较多的“较差”村选派整顿工作队，为“较差”村党支部整改提高增添动力。

三、搞好“五个结合”，确保活动实效

一是与重点项目建设相结合。以开展“项目推进年”为契机，实施“一线工作法”，即：领导在重点项目建设一线指挥、服务在重点项目建设一线开展、力量在重点项目建设一线凝聚、干部在重点项目建设一线考核、效果在重点项目建设一线体现，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，强力推进工业、城建、民生、商贸等重点领域项目建设。今年以来，涉及物流、工业、城建等多个领域、总投资45亿元的16个重点项目集中开工，重点项目建设推进速度大幅提升，全县规模以上企业达到128家。

二是与农业和新型农村社区建设相结合。农业结构调整成效显著，“一带三区六大生产基地”的规划格局初具规模。全县发展一年多熟高效种植模式52万亩、瓜类种植面积23万亩、菜花和土豆种植面积25万亩，26个农产品被农业部认证为无公害农产品，认定面积24万亩。着力发展规模养殖、标准化养殖和生态养殖，各类规模养殖场达到5100个，标准化养殖小区达到230个，被评为全国生猪调出大县。按照坚持“认识到位、宣传到位、规划到位、投入到位、推进到位、惠民到位”的要求，县级领导干部分包项目，稳步推进新型农村社区建设，目前，8个乡镇已启动新型农村社区建设。

三是与城市建设相结合。实施“三河两湖”水系工程，推进“四路两桥”工程建设，全力打造特色突出、功能完善、环境优美的生态园林城市。目前，迎宾大道拓宽改造、富民路、文教路南段改造、人民广场升级改造、33条背街小巷等一批基础设施已经竣工，党校大厦已投入使用；高标准实施了迎宾大道绿化工程、涡河故道景观带等城市绿化工程，商业路西延、水利路西延、一高新校区、中心医院、廉租房、二水厂、金达大市场等城市重点工程进展顺利；咸平湖蓄水工程、涡河故道调蓄水库等城市水系工程正在实施，护城河改造治理全面完成，城市面貌明显改善，城市品位明显提升。

四是与和谐社会建设相结合。进一步完善社会保障体系，在全市率先实现了城乡养老保险全覆盖，被定为全国首批城乡居民社会养老保险试点县。新型农村合作医疗工作运行平稳，参合率达到99.6%，享受补助农民63万人次，补助金额7724.38万元，有效缓解了群众看病难、看病贵问题。认真落实就业再就业各项扶持政策，努力拓宽就业再就业渠道，全县共完成各类职业培训19077人次，城镇新增就业人员5192人，帮助失业人员再就业2380人。不断完善困难群众保障体系，共发放低保金2051.38万元、五保供养金373万元。

五是与加强基层组织建设相结合。以改革创新精神全面推进党的基层组织建设，为推动全县跨越式发展提供坚强的组织保证。巩固和深化“三级联创”活动，扎实推进基层组织建设年活动，深入开展“阳光组工行动”，不断增强基层

党组织的凝聚力和战斗力。建立了县、乡、村三级纠风监督网络，解决了一批损害群众利益的突出问题。以开展“学整树”活动为载体，使广大党员干部的工作作风明显转变，政治纪律明显增强，精神面貌明显改观，工作效能明显提升。

四、完善“六项机制”，注重常态长效

一是完善“一诺双述双评”机制。将“一诺双述双评”活动制度化，在全县党组织中扎实开展基层党组织和党组织书记“一诺双述双评”活动。“一诺”即：公开承诺，通过年初公开承诺，将党组织和党组织书记的承诺事项、完成时限、联系方式和监督电话向党员群众和社会公示，接受党员群众的监督。“双述”即：年底下级党组织分别向上级党组织和本单位党员群众进行述职。“双评”即：上级党组织对所属党组织和党组织书记进行评议，党员群众对党组织和党组织书记进行评议。评议结果公开，并与党组织分类定级、奖惩评先相结合，加强基层党组织书记队伍建设。

二是完善“三学两解一践”机制。将在基层组织建设年中开展的“三学两解一践”活动制度化，在全县基层党组织中广泛开展“三学两解一践”活动，“三学”即：基层党（工）委书记带学、党支部书记领学、党员个人自学，基层党（工）委书记每月组织党（工）委委员学习一次，党支部书记每周组织支部委员学习一次，党员个人每天学习学习一小时。“两解”即：解决党员干部自身知识、能力、经验不足问题，解决实际工作重点、难点、热点问题。“一践”即深入开展为民服务创先争优实践。今年以来，通过开展“三学两解一践”活动，共解决工作重点、难点、热点问题600余件，为群众办好事、实事1700余件。

三是完善“五好”窗口单位和服务行业评选机制。将“五好”窗口单位和服务行业评选活动制度化，县委制定下发了《XX县“五好”窗口单位和服务行业评比办法》，以“组织

领导好、服务质量好、业务技能好、作风形象好、群众反映好”为主要内容，细化考评细则，通过定期评选“五好”窗口单位和服务行业，积极引导全县窗口单位和服务行业创建“五好”窗口单位和服务行业，在全县窗口单位和服务行业中形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。去年以来，共组织开展了3次评选活动，为30个单位颁发了流动红旗。

四是完善周六特殊工作日机制。创新群众工作方法，建立周六特殊工作日制度，县党政班子成员及各乡镇、县直各单位主要负责同志利用周六休息日，集中时间，集中力量，敞开大门接待群众来访，逐案落实责任单位、责任人及办理时限，通过实行“四包”制度，即包案领导包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访，彻底解决群众问题，维护群众合法权益。目前，县委书记、县长共预约接访130 批次570 余人次，信访群众反映的问题已经全部解决；各乡镇、县直单位接待331 批次962 人次，有效化解了大量社会矛盾。

五是完善党员志愿者服务、“夺旗争星”、“下基层大走访”机制。将党员志愿者服务、“夺旗争星”、党员干部“下基层大走访”制度化，县委先后出台了《关于在全县开展党员志愿者服务的意见》、《关于在全县基层党组织和党员中开展“夺旗争星”评比竞赛活动的通知》、《关于在全县开展党员干部“下基层大走访”活动的通知》，把党员志愿者服务、“夺旗争星”、“下基层大走访”细化量化，纳入对基层党组织的目标考核，用制度保证基层党组织和广大党员持久的深入基层、深入群众创先争优，更好的推进发展、化解矛盾、服务群众。

六是完善党建综合服务体机制。将农村新型社区党建综合服务体建设制度化，并在全县推广。以党员和党组织为主体，以公共服务和社会保障项目为载体，以各种各样的文体

5.大四站中学创先争优活动总结 篇五

一年以来，学校根据县委“创先争优”活动领导小组《关于在全县党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和县教育局党委《关于在全县教育系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，以科学发展观和十七届四中全会精神为指导，充分结合学校工作实际，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”党员教师队伍为重点，扎实有效地开展创先争优活动，以良好的精神状态和卓有成效的工作实践，与时俱进，开拓创新，努力开创了学校工作新局面。

一、争先进、践承诺，彰显党员功能地位

（一）、树立示范岗，彰显了党员教师的岗位示范功能。

围绕新时期、新形势下的教育要求，结合学校工作实际，通过组织开展共产党员先锋岗和示范岗创建及“岗位奉献”活动，努力培育先进典型，促进领导班子加强执行力建设，依法治校，规范管理，团结协作，廉洁自律。工作中，学校党总支要求“一个党员就是一面旗帜”，每个党员都要成为教师生活中的典范，工作中的楷模，组织党员开展“设岗创星”争先进、“党员目标责任明白卡”活动，让全体党员动起来，让全体党员对照目标找差距。学校组织进行公开承诺，接受群众监督和评价，党员的岗位示范作用得到了显现。

（二）、公开承诺，充分彰显了党员教师的示范作用。

以全力建设一流初级中学为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，学校党支部从“建一流班子、创一流队伍、办一流学校、树一流形象”四个方面制定公开承诺书；每名党员也根据自身实际，从党性承诺，岗位承诺，先进示范承诺三方面向群众作出公开承诺，明确了目标，树立了标杆，制定了举措，积极争创，共同努力办好人民满意教育。同时，根据县创先争优活动领导小组及局党委的要求，经过民主推荐、组织审核，确定李荣凯同志为我校创先争优活动先进个人，进一步确立了身边的典型，党支部号召全体党员同志以榜样为标准，严格履行自己的诺言，充分发挥自身的带头作用，争先创优。

（三）、依托党员优秀团队，打造学校特色品牌。

1、依托党员青年团队打造“科研兴校”品牌。学校党支部将科学发展观的理念转化成实际行动，按照三年发展规划，坚持“科研兴校”、“特色强校”发展战略。党员青年团队在县以上科研成果评选中，获得6个一等奖，12个二等奖，8个三等奖；同时有一项教育科研课题已顺利结题，一项已上报结题材料准备结题。学校先后被评为“县教科研先进单位”、“市基础教育科研先进单位”等荣誉称号。

2、依托党员名师团队打造“特色强校”品牌。我们大力开展艺术教育，努力打造艺术教育品牌，确定了“学校有特色、班级有特点、学生有特长”的艺术教育培养目标，加强各学生艺术社团特长生的培养力度，通过举办书画展、庆六

一、组织各种比赛等多种形式，促进学生水平不断提高。2011年六一，成功举办了“唱红歌·颂祖国”合唱比赛及学生个人才艺展示大赛，通过本次活动的开展激发了学生爱国热情，增强了班级凝聚力，提高了学生的自身素质。18名同学的书画作品在比赛中获奖。

3、依托党员骨干团队打造“素质立校”品牌。学校充分发挥党员骨干引信功能，大力加强教师职业道德建设和文化、专业、素质提升，推进素质教育，打造“素质立校”品牌。学校一是深入开展师德教育活动，提高教师队伍职业道德素质，通过组织骨干教师专题报告，骨干教师与其他教师座谈交流等活动，引导教师不断反思和感悟从教经历中的遗憾和精彩，提升教师的师德素养。二是针对学校实际情况，制定了切实可行的教师发展策略，为提高教师专业素质搭建六个平台：专业引领平台、课题研修平台、课堂教学平台、基本功磨炼平台、青年阅读平台、网络教研平台，实现教学技能、专长的分享，鼓励老师逐步结成“生活共同体”、“工作共同体”，从而最大限度地提高教师群体的整体专业素养。我们的这些工作大大促进了教师素质的提升，为学校全面推进素质教育奠定了坚实的基础。

二、强学习、抓载体，推动活动出成效

一是努力推动学习型学校建设。在全校着力树立“终身学习、团队学习、全过程学习”的现代学习理念，形成“加强学习一提高素质一创新工作一推动发展”的良好循环机制，建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度，努力培养符合“五个模范”要求的“师德标兵”，从而造就一批政治素质好，业务水平高，工作能力强的干部队伍和教师队伍，不断推动学习型学校的建设。二是努力丰富学习内容。除了业余时间向书本学习外，学校十分重视党员干部和教师的集体学习机会，精心为学习安排丰富多彩、形式多样的活动。全体教师利用多种机会积极参加讲座多场，并参加了学校组织的师德培训。通过专题讲座等各类学习活动，丰富了教师的专业知识，开拓了文化视野，提升了分析判断能力。三是大力开展三项活动。一是抓党员志愿者服务队送教下乡活动，彰显了党员教师的教学辐射功能。学校党支部组织党员骨干在校内讲示范课，“结对帮扶”学校青年教师。扎实推进党员“1+1”结对共建，在活动中，我们组织了学校名师讲座、讲课、评课，受到广大教师一致好评，充分彰显了党员教师的教学辐射功能。二是抓党员骨干教师与青年教师“结对传带”活动，彰显了党员教师的“传带”功能。学校党总支组织党员教学骨干与青年教师结对“传带”，培养教学新秀，培植党员后备力量。党员骨干教师对青年教师在思想上熏陶教导，在工作上、学习上帮助指导，让青年教师逐步成熟，彰显了党员教师的“传带”功能。三是抓党员教师与退离休教职工“结对帮扶”活动，彰显了党员教师的“帮扶功能”。我们通过组织党团员“志愿者服务队”，与退离休教职工结对子，建立联系卡；及时在思想上引导，在生活上帮助，在学习上指导，并解决他们的实际困难，我们这些活动的开展深受欢迎，起到了很好的教育效果。

三、重服务、优机制，建设“五好”党组织

一是认真开展党员教师联系群众制度。定期召开家长会，定期组织教师深入各村家访,了解社情民意,及时反馈学生在校信息。为全面了解来自社会各界对学校的意见建议，解决家长合理诉求，创办群众满意教育，学校设立了家长意见箱，校长接待日，征集了大量的意见建议，极大地促进了学校工作的发展。二是认真开展与镇党组织“共建”活动。帮助他们优化社区环境，搭建学习的平台，指导党建活动；三是强化基层服务保障。以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好”的五好党支部为抓手，加强各党小组的服务体系建设，进一步加强以党内关爱为重点的党员帮扶平台建设，加强了对老党员、生活困难党员的帮扶救助。我们及时向广大教师公开有关政策，推进党务公开，传递党的温暖，听取意见建设。

6.中学开展创先争优活动实施方案 篇六

为了进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，全面提升我校办学水平，深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”的活动，使党员干部贯彻落实科学发展观的执行力、自律力不断提高，用科学发展观认真审视我校教育、教学工作，强化管理，夯实基础，提升内涵，在新的起点上实现科学发展，按照都教党组[2010]11号《关于深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，结合我校实际，制定本实施方案。

一、统一思想，站在政治和全局的高度充分认识开展创先争优活动的重大意义

我们党在强调加强和改进党的建设时，明确提出要开展两项活动：一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。创先争优活动是继学习实践活动之后，党中央着眼于经济社会发展全局和党的建设实际，为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。开展创先争优活动，不仅是巩固和拓展学习实践活动成果的重大举措，而且是加强基层党组织和党员队伍建设的必然要求，同时也是密切联系和服务群众的重要渠道，更是促进学校各项工作发展的有力保障，还是进一步深化教育改革，提高教育质量的内在要求，是转变师德师风、教风和学风的迫切需要。学校党员干部和教师一定要充分认识开展创先争优活动的重要性，积极参与到创先争优活动中来，确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。要通过开展创先争优活动，进一步提高广大党员教师的政治思想素质，树立正确的世界观、人生观、价值观和教育观，真正做到既传道授业又教书育人，做一个人民满意的教师，具有十分重要的意义。2 3 4 5 6 7 8

我们要加强组织领导，精心组织，明确责任。为了加强对这次活动的领导，经学校支部会议研究，决定成立创先争优活动领导小组，统一领导、协调活动开展，由支部书记林明富同志担任组长，成员由支部委员组成。大家分工合作，各自具体负责一两项工作，做到精心组织，周密部署，把开展创先争优活动作为加强学习实践科学发展观活动长效机制建设、推动基层党组织建设整体水平提高的实践载体，摆上重要议事日程，进一步理清思路，明确目标，落实责任，强化措施，充分调动广大党员参与的积极性，确保创先争优活动扎实开展，取得实效。

二、突出重点，强化措施，真正把创先争优工作落到实处

开展创先争优活动，从中央到地方，各级高度重视，基层和群众充满期待。我们一定要认真贯彻落实教育局的部署要求，充分借鉴学习实践活动的成功经验，突出争创活动的实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加扎实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。

学校党支部和全体党员干部要坚持从实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，统筹推进，彰显基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员的执行力、落实力、自律力，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观要求。要不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观和干部作风建设的活动成果，进一步解决影响和制约学校科学发展的突出问题。

要通过推进绩效工资管理制度改革，建立公正、公平、竞争、择优的教师队伍管理机制，使广大党员干部的思想境界明显提升，工作作风明显改善。要通过每年开展的主题教育，推进我校教育教学改革不断发展创新，全面提升管理的精细化水平，实现教育教学质量的新提高。通过加强基层党组织建设，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。2 3 4 5 6 7 8

三、主要内容和具体要求

我们要认真学习市教育局《关于深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，在“四新”总要求下做好工作。

1、全体党员要深刻领会总体要求。深入开展创先争优活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设。推动科学发展，是创先争优活动的重要目标。促进社会和谐，是创先争优活动的着力点。服务人民群众，是创先争优活动的落脚点。加强基层组织建设，是搞好活动的基础和保证。

2、要准确把握主要内容。“创先争优”即创建“先进基层党组织”，争当“优秀共产党员”。我校开展创先争优活动，要以突出“五好四强”要求，围绕“五带五争”开展党员示范行动和党员服务队活动，争当优秀共产党员，充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，努力促进我校教育事业科学发展。

先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，勇于开拓、求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力;领导班子健全团结，站位高，具有较高的谋划发展、勇于创新、科学决策、民主管理的能力;贯彻党的群众路线，认真研究和解决师生反映的突出问题，工作措施符合实际，成效显著，得到党员和师生的拥护。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党性意识，切实发挥先锋模范作用;按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的、有计划发展党员，建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度，措施得力，成效明显。三是工作机制好。紧紧围绕科学发展观和工作实际，切实履行党组织职责，做到规章制度完善、管理措施到位、工作运行有序、党建工作成绩突出。四是工作业绩好。在深化教育教学改革中，思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围;围绕中心、服务大局成效明显;能够做到高质量地完成各项教育教学任务。五是群众反映好。尊重师生，爱护师生，诚心诚意为师生办实事;工作措施符合师生意愿，工作作风和工作实绩得到师生满意，党组织得到师生拥护，党员在师生、群众中有良好形象，获得较好评价。“四强”是指：推动发展强，服务师生强，凝聚人心强，促进和谐强。2 3 4 5 6 7 8

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做好“五带五争”。要做学习钻研的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新理论，刻苦钻研业务，不断提升党性修养和业务素质。做为人师表的模范。自觉加强师德修养，坚守高尚情操，举止文明礼貌，严于律己，以身作则，言传身教;积极推进教育创新，潜心钻研，严谨笃学，因材施教，形成相互激励、教学相长的师生关系。做服务群众的模范。主动联系群众，积极解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。做遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民创先争优活动是以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容。

抓好理论和业务知识学习，进一步提高广大教职员工的思想素质。要把学习贯穿于整个创先争优活动的始终。组织全体党员和教职工认真学习，坚持把集中学习、业务培训、辅导讲座、讨论交流与个人自学结合起来，增强学习的针对性和实效性。通过学习，不断提高教师的政治思想素质和师德修养，全面树立起平等宽容的学生观、博学多才的教师观、求真务实的治学观、言传身教的育人观、全面发展的质量观，切实增强使命感和责任感，增强服务意识，做到敬业、爱岗、严谨、务实。在开展创先争优活动中，要着力解决党员教师队伍中存在的突出问题。认真反思师德师风、理想信念以及教学工作中存在的突出问题，要着力解决不思进取、敷衍塞责、体罚和变相体罚学生等问题，剖析原因，寻找对策，落实整改措施，进一步塑造党员教师健康的人格、高尚的师表和良好的形象。2 3 4 5 6 7 8

四、主要步骤、方法和阶段性工作任务

本次创先争优活动，要重点围绕向党的“十八大”献礼的重大节点展开，结合上级工作安排，分四步进行。

（一）发动部署阶段（2012年9月下旬前）

学校要组织党员进一步深化宣讲活动，按照上级要求，以强素质，铸师魂，争创优秀，争当师德标兵为载体，开展活动。一是“师德教育”活动。广泛宣传校内外教育系统优秀共产党员、模范教师的先进事迹，典型引路，深入开展师德师风教育，使一批优秀共产党员成为师德标兵。二是“岗位奉献”活动。紧紧围绕教育局部署的重点工作，组织教职工党员开展业务练兵、教学竞赛等活动，通过提升党员的业务素质，发挥好党员的先锋模范作用，在本职岗位上创一流业绩。三是“服务群众” 活动。根据自身实际，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务师生、奉献社会工作。四是“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、悬挂党旗、党员先锋岗等形式，采取重温入党誓词，先锋论坛等形式，对党员进行党性教育。通过佩戴党徽、悬挂党旗、设党员先锋岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员成为服务群众、岗位奉献的鲜明旗帜。把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。五是“组织创新”活动。加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，优化组织设置，强化组织功能，组织入党积极分子和发展对象参加党的知识培训，吸收新党员，壮大基层党员队伍。完善基层党建述职、考核、评议制度，深化党员教育机制，推进学校党建工作创新。六是评选表彰。学校支部要将创先争优活动开展情况纳人班子考核、党员考核、师德考核，并对活动中涌现出的先进典型，层层推荐，向上推荐表彰。2 3 4 5 6 7 8

发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：一是树立先进典型。以受表彰的优秀团队和师德标兵为重点，采取组织先进典型报告会、交流学习等形式，认真做好宣传，扩大典型影响力。二是搞好对标定位。支部和全体党员教师都要对照优秀团队和师德标兵，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成积极向上的浓厚氛围。三是实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党组织建设，力争通过活动的开展使我校支部进入教育系统先进基层党组织的行列，优秀党员的比例要有较大幅度提高。

（四）总结提高阶段（2012年7月一党的十八大召开前）

围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会、编写简报等多种形式，全面回顾我校开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进教育教学科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。本次活动期间跨度时间长，我们要合理利用寒暑假时间，搞好调查研究和教学服务。同时，要对创先争优活动及时进行阶段性梳理和总结，为下一学期活动做好准备。2 3 4 5 6 7 8

五、确保创先争优活动取得预期效果

开展创先争优活动是为了促进学校各项工作上台阶，要结合实际，塌实工作，狠抓落实。认真制定学校创先争优活动的具体操作方案，明确活动的重要意义、目标任务、具体要求和工作步骤，在党支部的领导下统一安排，有计划、有步骤地组织开展创先争优活动，落实工作责任和工作措施，确保活动的每一个阶段都取得相应成效。

我们将设立党员示范岗，明确“一个党员就是一面旗帜”的思想。整个活动的过程，要通过各种形式展示出来。特别要结合实际，注重实效。要把深入开展创先争优活动与推进我校教育发展结合起来，与创建特色鲜明，教育高质，管理高效的现代化寄宿制目标结合起来，与切实解决人民群众关心关注的教育热点、难点问题结合起来，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容，营造学先进、比先进的浓厚氛围。从实际出发，推进课程改革，优化办学特色，以促进工作、促进科学发展、促进干群关系、促进社会和谐为目标，通过创建党员先锋团队、争当师德标兵等活动，充分发挥党组织和党员的作用。

适时分阶段总结经验，全面推进。对我校开展创先争优活动的好做法、好经验进行及时总结，积极探索深化创先争优活动的措施和办法。通过创先争优活动，培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响较大的先进典型，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，锐意进取。

强化宣传，营造氛围。充分利用信息简报、宣传橱窗、校园网等宣传阵地，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果。学校要通过组织专题演讲、报告、宣传栏、张贴标语、开辟网上专栏等形式加大宣传力度，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的校园风气。2 3 4 5 6 7 8

7.中学联系点的创先争优活动的调研报告 篇七

1.1 强化工会组织建设, 在加强工会自身建设中创先

争优宁夏发电集团高度重视工会组织建设, 健全完善工会工作考核奖励机制, 加强“职工之家”建设, 加强工会财务工作和经审工作规范化建设, 加强先进典型的选树, 为公司工会稳步扎实地开展创先争优活动提供了基础保证。

加强工会组织建设。2007年底, 在自治区总工会大力支持下, 公司完成了工会组建工作, 正式成立了第一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。同时扎实推进基层工会组织建设, 相继健全完善了16个基层工会组织, 配备了专兼职工会干部261名, 职工入会率达100%。

建立考核奖励机制。为引导基层工会深化创先争优活动, 2010年公司工会制定印发了《宁夏发电集团基层工会年度工作考核办法 (试行) 》, 连续两年对基层工会工作进行全面考核。建立奖励机制, 对荣获年度考核一、二、三等奖的基层工会给予表彰奖励, 按照获奖情况以奖代补, 对基层单位的专兼职工会干部给予补贴, 对获得一等奖的基层工会授予“先进基层工会组织”荣誉称号。

开展“职工之家”建设。公司工会把“职工之家”建设作为促进基层工会工作全面提高的有效途径, 坚持基层工会抓“职工之家”、“职工小家”建设, 坚持公司工会每两年进行一次建设“职工之家”、“职工小家”活动的检查考核。

加强财务和经审规范化建设。制定下发了《宁夏发电集团基层工会经费审查规范化建设考核标准》和《宁夏发电集团实施<工会财务会计管理规范>办法 (试行) 》, 制定完善了《工会财务人员岗位责任制度》等13项工会财务制度。公司每年组织专人深入基层工会, 对照两个规范化标准, 检查指导基层工会改进财务工作和经审工作, 检查考核结果纳入基层工会年度考核。在做好同级审计工作的同时, 按照区总经审规范化建设两年审计100%的要求圆满完成15家基层工会的经费审计, 连续两年荣获自治区总工会经审工作规范化建设A级奖励。

增强工会干部的创先争优意识和能力。按照务实高效、实用性强的原则, 各级工会坚持每年举办工会干部培训班, 以学习中国特色社会主义工会发展道路理论和工会业务培训、工作经验介绍为主, 交流厂务公开、民主评议干部、职工技能培训和竞赛、“金牌工人”、“首席技师”评选及开展创先争优活动等工作方面的经验和做法, 提高了公司系统工会干部的理论素养和工作技能。

1.2 畅通劳资沟通渠道, 在构建和谐劳动关系中创先

争优公司把创建“模范劳动关系和谐企业”活动融入“创先争优”之中, 通过依法建立企业内部规章制度、依法与职工签订劳动合同、参加社会保险、落实平等协商签订《集体合同》、落实职代会提案制度等方式, 畅通了劳资沟通的有效渠道, 认真组织开展了公司和基层单位两级创建劳动关系和谐企业工作。

依法建立企业内部规章制度。公司严格执行《劳动法》、《工会法》等法律法规, 制定了《劳动合同管理办法》、《劳动用工管理办法》、《女职工劳动保护管理标准》《职工工资总额与效益挂钩管理办法》等多项制度。特别是《职工工资总额与效益挂钩管理办法》确定职工工资总额与上年相比增长幅度最低控制在5%、最高不突破17%的要求, 实现了工资增长的集体协商, 职工工资总额总体呈上升趋势, 使“创先争优”活动在涉及职工切身利益方面得到了有效落实。

依法与职工签订劳动合同、参加社会保险。严格遵守《劳动合同法》, 制定了宁夏发电集团《贯彻实施〈劳动合同法〉有关问题的指导意见》, 依法与企业全体职工签订《劳动合同》。2010-2011年, 公司所属参保单位缴纳基本养老保险16502万元, 基本医疗保险金4411万元, 工伤保险金607万元, 生育保险金344万元, 失业保险金462万元。为职工建立了企业年金和补充医疗保险, 企业年金总额已达7150万元。

落实平等协商、《集体合同》制度。公司专门成立《集体合同》起草小组, 按照平等协商的原则, 由公司行政方和工会方共同协商确定《集体合同》草案, 并将《集体合同》草案提交职代会审议通过, 上报自治区人力资源和社会保障厅审查备案。各基层单位均按平等协商制度签订《集体合同》。《集体合同》的签订率、实施率、完成率均达到100%, 保证了企业和职工协调稳定的劳动关系, 保证了企业正常的生产工作秩序。

落实职代会提案制度。落实职代会提案制度, 各基层单位每年在职代会召开前, 从企业的经营管理、安全生产、劳动保护、规章制度、生活福利、职工教育等诸多方面向职工征集提案, 由提案审查委员会审查立案。职工代表在职代会上听取和审议本年度《提案审查报告》和上一年度《提案落实情况报告》。2011年各单位职代会征集提案529条, 归纳整理为271条, 职代会立案58项, 落实58项。2012年各单位职代会征集提案415条, 归纳整理为292条, 职代会立案29项。

积极创建劳动关系和谐企业。早在2007年, 公司工会就制定下发了《宁夏发电集团开展创建劳动关系和谐企业活动实施方案》, 明确了创建目标, 开展了公司和基层单位的两级创建工作。公司和基层单位建立了规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。目前, 6个基层单位荣获公司“劳动关系和谐企业”称号, 1个基层单位荣获“自治区劳动关系和谐企业”称号, 公司荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号。

1.3 健全完善维权机制, 在规范民主管理工作中创先

争优在加快发展的同时, 公司工会不断健全完善三级职代会制度、民主评议和民主测评领导干部制度、“四级厂务公开”制度、劳动争议调解制度、劳动安全卫生保护制度、职工董事监事制度等维权机制, 不断推进厂务公开民主管理工作的制度化、规范化、法制化建设。

坚持三级职代会制度, 创建“五星级职代会”。建立和完善了公司、基层单位和车间 (分场) 三级职代会制度, 全面落实职工代表大会各项职权和民主程序, 有效提高职工代表的履职能力。公司和8个基层单位均荣获自治区“五星级职代会”称号, 1个基层单位获自治区“四星级职代会”称号。

坚持民主评议和民主测评领导干部制度, 落实职工的监督权。工会指导基层单位把“评”和“议”相结合, 坚持每年对中层及以上领导干部进行民主评议和民主测评, 并将评议和测评结果在职代会上向职工代表通报。一是公司要求基层单位的职工代表参加每年年终的“三项责任制”考核大会, 听取本单位的领导班子成员的述职, 对领导班子成员进行民主评议。二是在基层单位职代会上对本单位中层管理人员进行民主测评。三是在基层单位分场 (车间) 级职工 (代表) 大会民主测评班组长以上管理人员, 加强了对班组以上管理人员的监督和管理, 加大了职工对领导干部的民主监督力度。

坚持“四级厂务公开”制度, 积极创建“厂务公开民主管理示范单位”。公司成立了由党委书记担任组长, 党委副书记、总经理、纪委书记、工会主席等担任副组长, 其它公司领导担任领导小组成员的厂务公开民主管理工作领导小组, 下设由工会主席兼任主任的办公室和纪委书记兼任组长的监督检查小组。制定下发了《公司党委关于实行厂务公开制度的意见》和《厂务公开工作责任制度》、《责任考核制度》、《责任追究制度》和公司、基层单位、车间 (分场) 、班组四级《公开办法》, 在公开内容上, 突出涉及职工利益、企业领导人员和企业重大决策三大重点领域;在公开形式上, 落实公司、基层单位、车间 (分场) 、班组四级日常公开;在监督考核上, 坚持定期检查考核、推广先进经验, 及时表彰先进集体和个人。2010-2011年, 公司系统厂务公开事项3116件次, 确保了职工对企业生产经营情况、基本建设情况、工资福利待遇等情况的知情权、参与权和监督权。

1.4 深化“四赛一创”活动, 在推动企业发展中创先争

优公司工会紧紧围绕企业生产经营目标, 广泛动员和组织广大职工开展以“当好主力军, 建功‘十二五’, 我与企业共发展”为主题的“四赛一创”活动, 全力助推企业跨越发展。

广泛开展群众性劳动竞赛。2012年, 公司工会在王洼煤业公司银洞沟300万吨/年技改等14个生产、建设项目中开展了“当好主力军、建功十二五”劳动竞赛, 在6台火电机组中开展300MW级火电机组能效水平对标劳动竞赛。公司下拨劳动竞赛奖励经费70余万元, 公司工会表彰奖励劳动竞赛先进单位6个、先进集体20个、先进个人92名和优秀组织者22名, 有力的促进了工程项目的顺利建成投产和年度目标任务的完成。

深入开展安康杯竞赛。2010年以来, 公司所属基层单位361个班组、7836名职工积极参加“安康杯”竞赛, 实现了基层单位班组和职工100%参赛的目标。公司工会开展了“安全在我心中”职工安全文化教育活动。配合安全生产部组织了两届安全生产知识竞赛。开展了“我要安全”征文活动, 征集安全征文356篇, 奖励128篇。3个单位荣获全国“优胜企业”, 5个班组荣获全国“优胜班组”, 5个单位荣获自治区“优胜企业”, 7个班组荣获自治区“优胜班组”, 6名个人荣获全国和自治区“优秀组织者”称号, 有力地提高了公司的安全管理水平和职工安全意识。

积极开展“五小创新”竞赛。公司工会制定印发了《宁夏发电集团五小创新成果评选表彰办法》, 对基层单位2010-2011年申报的82项成果进行了评审表彰。组织开展“我为节能减排做贡献”、“节能减排优秀合理化建议征集”活动, 职工提合理化建议467条, 采纳211条, 创造效益975.5万元。6个班组荣获自治区“创双优”百佳班组, 8名个人荣获自治区“创双优”百名能手, 9项成果荣获自治区“创双优”百项成果, 促进了企业科技水平的提高。

大力开展职工技能竞赛。公司工会把开展“学技术、练绝活、讲贡献、争一流”的职工职业技能竞赛作为重点工作, 在组织开展了“车工岗位技能竞赛”、“集控运行值班员岗位技能竞赛”和“财务人员岗位技能竞赛”的基础上, 2010-2011年又组织开展了“电钳工岗位技能竞赛”、“风电运行检修工岗位技能竞赛”, 选树6名岗位技术能手 (标兵) 。组队参加第三届全国会计知识大赛、全区焊工车工钳工铣工和继电保护岗位技能竞赛, 全区女职工计算机操作员技能大赛, 全区机械行业装配钳工技能大赛等, 荣获团体第一名的好成绩, 调动了越来越多职工走进课堂学知识、扎根岗位学技术的积极性和主动性。

切实开展“六型”班组创建活动。公司工会以打造企业生产经营坚强细胞为目的, 在生产经营一线班组中开展了争创学习型、创新型、环保型、效益型、和谐型、安康型“六型”班组活动。2012年初, 组织专人深入基层班组检查指导“六型班组”的创建工作, 评选命名表彰11个“工人先锋号”和“优秀班组长”, 强化了公司的基础管理, 推动了“六型”班组建设。

2 取得成效

两年来, 通过深入扎实地开展“党工共建·创先争优”活动, 宁夏发电集团各项工作全面推进。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国先进基层党组织”、“自治区模范集体”、“自治区五一劳动奖状”、“自治区党建工作先进单位”、“自治区劳动关系和谐模范企业”、“全区厂务公开民主管理工作先进单位”、“自治区厂务公开A级示范单位”、“自治区五星级职代会”和“自治区职工书屋先进单位”等多项荣誉, 为自治区保增长、扩内需、调结构和实现跨越式发展做出了积极贡献, 成为自治区经济社会发展中的一支重要力量。

摘要：“党工共建·创先争优”活动, 是把党内的创先争优与工会的创先争优融为一体, 使创先争优成为广大职工的价值取向和共同行动, 是新形势下党加强和改进工会组织领导的重要举措, 是创先争优的进一步深化和落实。2010年以来, 宁夏发电集团工会结合公司的发展目标和工会工作的特点, 开展了“党工共建·创先争优, 为打造强大的新型能源企业集团做贡献”活动。各级工会组织和广大干部职工纷纷“走在前、作表率”, 时时创先, 处处争优, 在创先争优活动中不断迸发创业激情, 助推跨越发展, 为公司全面实施“十二五”发展战略做出了积极贡献, 在“党工共建·创先争优”活动中做出了有益的探索与研究。

8.中学联系点的创先争优活动的调研报告 篇八

[关键词] 毕业生党员 创先争优

深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续，是创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动的概述，更是党的十七大在关于党的建设的部署中的明确要求。而高校作为党建工作的重要政地，做好大学生的党建工作尤为重要。大学生党员是我们党的未来和希望，而作为即将离校，踏入社会的毕业班党员，认真开展创先争优活动尤为重要。

一、毕业班党员的特点

在经历过大一的迷茫，大二的彷徨，大三的醒悟，通过党组织的考验，从一名入党积极分子成长为一名大学生党员，毕业班党员们经受住了考验。在即将离校之际，是升学还是就业的困惑成为了毕业班的主题，而一直在学生中起到模范带头作用的党员也同样面对着就业的压力。

1、对毕业前景的困惑。在当前严峻的就业形势和日趋激烈的就业竞争环境下，大学毕业生的就业率也逐年下降。作为毕业班中的优秀代表，毕业生党员凭着相较于普通同学更突出的综合素质，在就业中有着更大的竞争力，就业也相对更为容易。但就业前景的严峻已经成为了他们这代大学生的阴影，再加上考研得失、离别在际、亲友期望等方面的影响，给毕业生党员带来了巨大的心理压力，缺乏社会经验的困惑，导致了“毕业恐惧症”的出现。使他们或忙于在各大招聘会上奔走，或忙于在实习单位锻炼，组织活动参与热情明显下降，对于党的时事热点也不再关注，甚至完全脱离组织生活。

2、对就业前途的迷茫。由于受到传统观念及社会转型期内各种因素的影响，毕业生党员由于缺乏经过逆境磨练起来的坚强意志,缺乏较高的政治鉴别力和敏锐性, 在一些是非面前容易迷失方向，最初立志服务祖国人民的热血，也易被社会的冷漠所浇灭。在把工作条件、经济收人放在首位成为了许多毕业生共识的社会环境下，在面对理想遭遇现实的破灭后，毕业生党员在保持住自己的理想信念，还是向现实妥协间彷徨。部分毕业生党员,甚至产生了对党信任程度的下降和对共产主义信仰的动摇。

3、对未来职场的忐忑。高校学生党员人数在全校学生中的比例并不高，往往是经过多方的考察，在品德、专业知识、各种能力等方面具有一定表率作用，在师生中具有一定威信的学生，才有可能在完成申请、培训、思想汇报、考察等一系列程序后成为一名党员。因此，毕业生党员，在一定程度上可以说是优秀学生的代表。这也造就了毕业班党员初入职场后，处于新环境中，无法及时调整适应，可能会遭受更大失落，更易受到挫折。入党前的志愿和热情，也被社会不良风气所“潜规则”；为人民服务的宗旨，也被“人往高处走的哲学”所取代。

对于国家，培养一名大学生并不容易，而培养一名大学生党员，更要付出许多，但往往我们的毕业生党员经受住了党组织发展的考验，却敌不住社会复杂的诱惑，所以党组织必须采取一系列的措施,加强毕业生党员的再教育,而“创先争优”活动的及时开展，便为毕业生党员的再教育，提供了很好的契机，号召广大党员以创“先”为前提，以争“优”为目标。

二、争先创优活动对毕业生党员再教育的意义

1、充分调动和发挥党员的积极性和主动性。

党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。对于毕业生党员中存在组织活动不积极的情况，通过“创先争优”活动的深入动员，发动广泛党员的参与，响应上级党组织的号召，尽力为毕业生党员参与创造条件，使毕业生党员通过“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用。同时进一步严格组织生活制度，坚持党内“三会一课”,定期过好组织生活,特别是因实习长期在外的毕业生党员，人员较多的可成立党小组，定期开展学习讨论活动；人员较少的可直接参加到所在单位的党支部活动中，自觉接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用。通过明确活动内容、保证活动时间和提高活动质量等措施, 达到提高大学生党员组织观念和教育管理的目的。

2、加强理论学习,深化理想信念教育

通过进一步深入学习贯彻党的路线、方针、政策，坚持“一个中心，两个基本点”，特别是加强《关于进一步加强党组织关系管理的意见》文件精神的学习。

通过开展“创先争优”活动，切实加强党员队伍建设，确保每一个毕业生党员都具有坚定的共产主义信念和理想，坚持党的基本路线，思想上、政治上同党中央保持高度一致。使他们正确认识国家的前途命运, 认识自己的社会责任,能积极投身改革，求实奋进，出色地完成党组织交给的各项任务；能全心全意为人民服务，正确处理好国家、集体、个人三者利益之间的关系，为维护国家集体利益不惜牺牲个人利益；能坚持党性原则，作风正派，遵纪守法，公正廉洁，敢于同一切违法犯罪行为作斗争。努力学习政治、文化、科学技术和各种管理知识，各项工作成绩显著。

3、提高思想观念,不断加强党性认识

党性教育不是空泛的, 而是一个实践性锻炼过程。创先争优活动要求要紧紧围绕党的中心工作，紧密联系本单位、本部门、本行业的生产经营、工作业务、教学科研等活动，使“创先争优”活动搞得扎实有效，不流于形式。为了不断提高毕业生党员的理论修养和思想认识，组织毕业生党员重温誓词、重学党章、为党员举办形势报告等加强党性锻炼。通过开展一些主题鲜明的实践教育活动, 如组织毕业生党员赴爱国主义教育基地参观学习,参观各种有教育意义的图片展,观看优秀影片,开展“三下乡”社会实践活动等,使学生党员在实践教育活动中坚定共产主义信念。

4、积极践行活动,发挥模范作用

党员的先锋模范作用应该是全方位、多层次的,主要体现在思想的先进作用、本职岗位的表率作用和联系群众的桥梁作用上。要把广大党员推动科学发展的积极性创造性保护好引导好，需要行之有效的实践载体和动力机制。毕业生党员作为即将踏入职场的新人，在职场工作的新环境中，更需要建立党员的先锋模范带头性，勇于担担子、担任务,在各项工作中勇当骨干,锻炼自己,迅速成长为工作岗位的标兵,成为构建社会主义伟大事业的建设者,成为党的建设事业的宣传员。通过开展党员活动日、党员奉献日、创新党日等主题活动,让毕业生党员切切实实感受到党员的先进性和党组织的感召力,在未来的工作中，充分发挥党员的表率作用。

5、加大监督力度，开展公开承诺

针对学生党员中出现的入党前后言行不一致的行为，加强群众监督，严格党员民主评议制度成为党员教育必须。民主评议工作融教育、管理和监督于一体,建立大学生党员目标管理制度,从制度上加强对学生党员的约束。认真落实党员管理目标, 明确目标完成的期限, 并把考评结果作为学生党员预备期考核、转正或评优的重要依据。 建立党员监督机制。通过组织生活、民主生活会的形式,在党员中开展批评与自我批评,确保党内生活的落实和质量提高。制作党员公示牌,公开党员姓名、专业和所在寝室及联系电话,接受广大学生的监督,使学生党员更好地履行党员义务,切实起到模范作用。并通过党员公开承诺的方式，让党员责任上墙，使党员自觉接受监督，从而达到毕业生党员的思想认识、党性观念不断得到加强的目的。

坚持不懈地开展党内学习和先锋模范教育，是中国共产党的优良传统，正是这一优良传统，为我们党培养了大批的年轻骨干，促进了我们党的发展和壮大。创先争优活动的开展，是中国共产党这一优良传统在新时代里的继承和发扬，能对年轻党员们的发展带来积极的促进作用；能巩固和拓展毕业生党员们深入学习实践科学发展观活动成果，对持续激发广大毕业生党员生机活力、保持和发展党员的先进性有积极意义。

参考文献：

[1]《中国青年研究》.中国青年杂志社.2007第2 期.

[2]《中国高等教育》.中国教育出版社.2006第24期.

[3]胡文淑 《高校毕业生党建和就业双赢模式研究》《中国大学生就业》2008年01月.

9.创先争优活动调研报告（模版） 篇九

按照市委统一安排和部署，在今年开展的创先争优活动中，我包保李炉乡，为了更加深入了解李炉乡经济社会和党建工作开展情况，本人利用一周时间采取实地走访、调查、同班子成员谈话、同党员谈心等方式对李炉乡创先争优活动开展情况进行调研，报告如下。

一、创先争优活动开展情况

（一）精心组织，奠定活动基础。

1、加强领导。在开展创先争优活动中，李炉乡党委高度重视，及时召开班子会议，深入学习了《全市开展创先争优活动实施意见》，结合“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育实践活动，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”这条主线，成立了创先争优活动领导小组，做到组织、机构、人员、制度、经费“五落实”，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。成立了以乡党委书记为组长、党委副书记为副组长、其他党政领导为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室，确定专人办公；成立了7个指导检查组，以乡党委成员为组长，联系村干部为成员，每个村都成立组织，保证争创活动落实到基层；建立了党委成员创先争优活动联系点制度。

2、层层发动。乡党委结合布置全员人口信息录入、第六次人口普查工作，召开了创先争优活动动员大会，对全乡创先争优工作进行了部署，各支部也都相继召开了创先争优

活动动员会。

3、制定方案。乡党委制定了《创先争优活动实施意见》和四个方案，确定了“创建五个好基层党组织、争当五带头优秀共产党员”的活动主题，各党支部也结合实际，制定了具体的实施方案，确定活动主题，精心设计各具特色、务实管用的活动载体。

4、督查推进。7个指导检查组注重对重点时段、重点环节的督促和指导，确保活动有序开展。利用会议、文件、电话、短信等方式布置任务、督促实施。并召开了创先争优活动推进会，进行汇报交流，推进创先争优活动深入开展。

5、收集资料。对创先争优资料及时整理并分类存档，建立照片和电子档案，建立创先争优活动大事记。

（二）公开承诺，明确活动目标。

一是紧扣实际，做好组织承诺。各党支部紧紧围绕各自工作实际，进行务实承诺。引导村党组织在勤政廉洁、基础建设、优化投资环境、关注民生等为民办实事上多做公开承诺；机关支部在为民办事、效能建设等方面多做公开承诺；惠农支部在努力生产、维护职工权益上多做公开承诺；学校党支部在师德教育、教学质量、校园安全上多做公开承诺。全乡14个党支部共承诺事项65件，其中勤政廉洁方面12项；基础设施建设方面8件，优化投资环境方面6件，民生项目方面20件，其他方面19件。

二是分类承诺，注重承诺实效。将党员划分为有职党员、无职党员、老弱病残党员、流动党员四类，加强引导，进行 2

分类承诺，确定承诺的重点，并对承诺事项进行跟踪问效。目前，全乡323名党员共承诺事项262件，135名病残、年老党员进行了口头承诺。

（三）整体推进，注重活动实效。

以“比作风、提素质、创一流”为主题，充分发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，强化“三个结合”，扎实推进创先争优活动。

一是将创先争优与推进经济社会发展相结合。抓结构调整促进效益农业。结合我乡实际，充分发挥果仁加工、牧业小区、肉鸡养殖、獭兔养殖等优势产业，多渠道解决剩余劳动力就业问题，加快实现由传统农业向现代农业转变。进一步拓宽农业增产增收渠道，共发展合作社4个，会员50多名，年创经营收入近百万元，带动农户150多户。抓招商引资促进工业经济。随着全市“招商引资、项目建设年”活动的开启，我乡着力引进一批大客商、大项目、大产业，重点打造果仁加工园区，培育特色经济，搭建承载企业平台。目前，招商引资建设项目11个，招商引资任务2亿元，实际完成2.3亿元；新建项目10个，续建项目1个，谋划项目3个。

二是将创先争优与推进重点工作相结合。重抓民生项目建设。全乡投资46万元新建村部2个（三人班村、永平村），维修改造村部4个（广丰村、邱凤村、凤城村、连山村），总面积达1000多平方米，硬化3个文化活动广场（永强村、永平村、广居村），面积达3800平方米。实现村级党组织活 3

动场所全覆盖；购置体育器材50件套，充实农民文化体育活动；投资2万元新建文化书屋2个（永强村、永平村）；投资135万元新修水泥路6公里（李炉3.5公里，凤城2.5公里）；投资40万元改厕271座（李炉106座，永平村22座，永强143座）；投资30万元新建艺术围栏980延长米（李炉村530米，永强村450延长米）；投资165万元，改造面积2855平方米，其中泥草房改造17户，水毁灾后新建31户，维修14户；改水3个村1200余人（三人班、永强、连山）。重抓临时性重点工作。结合阳光村务、人口普查、人口信息采集录入、新农合、防汛抗旱等临时性中心工作开展创先争优工作。特别是今年我市遭遇百年不遇的特大洪水侵袭，市委组织部负责包保我乡防汛工作，陈部长亲自带队，科学调度、靠前指挥，连日吃住在乡里，同广大党员和人民群众在一起，共战洪魔。7月25日，我市突降暴雨，三人班村水库出现漫坝险情，在陈部长的指挥下，乡防汛指挥部立即启动应急预案，广大党组织和党员干部充分发挥主观能动性，发挥带头作用，积极投身到抗洪抢险工作中，始终把人民群众的生命和财产安全放在首位。为了迅速排除险情，陈部长亲临一线、靠前指挥，和党员群众一道搬运石料，铺设泥沙袋。在陈部长的带领下，近300名抗洪抢险队员秩序井然，奋勇争先地战斗在险工险段处，充分发挥了党员的先锋模范作用，防汛工作取得了全面胜利。

三是将创先争优与效能建设相结合。为加强乡村干部队伍建设，严格实行月考核制度，要求每月初各站办所汇报上 4

月工作总结和本月工作安排，采取不定期的方式听取各部门工作人员的工作情况。进一步巩固和完善了乡干部联系村“双向选择”和中层干部述职竞争上岗制度，结合民主考评基层站所长动员大会，进一步提高机关办事效率，增强为民办实事能力。

二、农村基层组织建设情况

（一）继续加大村级组织活动场所建设。

全乡投资46万元新建村部2个（三人班村、永平村），维修改造村部4个（广丰村、邱凤村、凤城村、连山村），总面积达1000多平方米，硬化3个文化活动广场（永强村、永平村、广居村），面积达3800平方米。实现村级党组织活动场所全覆盖。

（二）切实做好选聘大学生村官工作。

1、切实做好选聘工作。我乡共有4名第一、二批选聘大学生，乡党委高度重视选派选聘工作，充分发挥他们的作用。一是抓指导。乡主要领导和分管领导经常深入选聘村，听取选聘大学生的工作汇报，了解其思想和工作情况，安排党委成员和组织委员分别联系选聘村，指导选聘村工作。二是严要求。认真落实省、市各项选聘制度，加强督促检查。我乡选聘大学生村官每个月将在村工作、学习情况及时上报，他们坚守工作岗位，出差向乡党委请假，回来及时销假。三是压担子。乡党委在要求他们做好本职工作的同时，将重点、难点任务交给他们，锻炼才干，磨炼意志，为他们以后的学习和生活打下一个坚实的基础。

（三）积极落实党建方式方法。

1、积极推行“四议两公开两把关一监督”工作法。乡党委下发了《关于进一步推动“四议两公开两把关一监督”工作法实施方案》，深入推动“四议两公开两把关一监督”工作法，为使“四议两公开两把关一监督”工作法具体化、细化，更具有操作性，设计了相关表格，方便乡村填写。

2、“阳光政务工程”建设工作。乡党委成立了“阳光政务工程” 建设领导组和工作组，投资15万元新建了政务大厅，抽调了纪检、财政、民政、农经、土地、乡建、经管、计生等部门人员全天在政务大厅联合办公，实行主要及分管领导轮流坐班制度，大大提升便民办事效率。

（四）扎实推进创建党建示范点工作。

1、非公企业党组织组建、活动开展情况。我乡共有非公企业50余家，已在5个企业建立党支部，并在全乡支柱产业果仁产业中建立一个企业联合会。一是筑牢非公企业组织网络。加大对非公企业党建工作的领导，积极引导非公企业主动开展党建工作，加强沟通。在为企业提供优质服务的同时，通过宣传引导，并注入足够资金用于党员活动阵地建设。二是夯实非公企业党员教育管理基础。建立每个季度非公企业研究落实党建工作制度，经常与职工代表座谈，了解党员职工的思想状况。三是创新管理机制。调查摸底，建立非公企业党员花名册、党建工作记录簿和流动党员登记表等基础台帐。四是以载体，促争创。引导企业职工立足本职岗位，发挥先锋模范作用，做遵纪守法、生产经营、思想政治 6

上的带头人。

2、大力开展信息调研工作。一是成立以党政办、组织、纪检、宣传、选聘大学生村官为主体的组工信息员队伍；二是制定了《组工通讯报道奖励办法》；三是采取多项措施提高投稿上稿率。

通过争创活动的深入开展，使乡领导班子思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设得到不断加强，理论水平和政治素养不断提高；基层党组织凝聚力、战斗力和创造力明显增强；党群关系和干群关系明显改善，党员的积极性明显提高，为实现全乡经济又好又快发展提供强大的思想和组织保障。

三、存在的主要问题

一是发展新党员整体结构不合理，发展党员工作有待进一步加强。主要表现在：新党员及入党积极分子的性别比和文化程度比例不合理，女性比和高中以上比偏低；对于如何吸收优秀农民工加入党组织力度不强，方法不多。

二是专业合作社的组建率低，专业合作社的培养和带动作用尚未得到充分有效的发挥。

三是流动党员的教育和管理存在着去向难掌握、管理难落实、作用难发挥的问题。

四、下一步工作建议

一是扎实推进创先争优活动。继续抓好学习，将学习贯穿活动始终；选树、培育、宣传好先进典型；结合“一诺双述双评”做好党组织、党员承诺的评议工作；注重实效，将 7

创先争优活动同各项工作推进有机结合起来。

二是切实抓好村级民主管理工作。继续抓好阳光政务工程建设工作；搞好党务、村务公开；建立村务监督委员会；积极推行“四议两公开”工作法。

三是加强各类党建工作示范点建设。继续做好乡、村、学校、企业、农民等类型的党建工作示范点建设，通过扶持培植，规范指导，不断创新提高党建工作水平。

10.创先争优活动调研文章 篇十

“十二五”时期是我县全面建设小康社会的关键时期，也是抢抓机遇实现经济社会跨越发展的关键时期。深入开展创先争优活动，就要围绕这个中心任务，大力引导组织广大党员干部立足本职创先进、履职尽责争优秀，不断取得科学发展的新成绩，为顺利实施“十二五”规划开好局、起好步，奠定坚实的组织基础。

一、以创先争优为“驱动器”，破解发展难题推动科学发展

科学发展是“十二五”规划的主题。创先争优的最根本任务就是要做好科学发展这篇大文章，组织引导基层党组织和党员，在推动经济社会科学发展上创先争优，始终做到围绕中心不偏离、服务大局不放松、促进发展不动摇，为完成中心任务提供强大的精神动力和坚实的组织保证。

一要围绕转变领导方式创先争优，提高自身执政能力。干事创业、加快发展，群众看党员、党员看干部，领导作风和工作能力至关重要。全县各级党员领导干部要进一步解放思想，牢固树立“一切为了转型发展，一切有利于转型发展，一切服务于转型发展”的思想，加强政策理论学习“充电”，持续开展好形势教育、县情教育“醒脑”，鼓励干部走出去参观学习“开眼界”，努力把思想统一到站位全局、为民富民上来，统一到谋划“十二五”发展的具体行动上来，真正站得更高、看得更远、想得更明白，善于抓基层、打基础，敢于抓具体、具体抓，勇于突破重点、攻克难点，巧于运用项目理念，坚持项目运作、运作项目，努力做到实事求是不盲目、方法科学不蛮干、持之以恒不折腾，在按规律办事、求实求效上创先争优，在引领科学发展上创先争优。

员要把服务民生视为第一目标，紧紧围绕保障和改善民生创先争优，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，努力增加城乡居民收入，“让人民群众得实惠”，“让人民群众生活得更加幸福、更有尊严”。

一要强化富民为先的意识，围绕民生问题创先争优。各级党组织和党员干部要树立“解决民生问题是最大的政治，改善民生问题是最大的政绩”的观念，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。要更加注重民生、更加注重民心，深入做好干部驻村帮扶、基层调研走访、开门接访等工作，倾听民声、了解民意。坚持从群众中来、到群众中去，做决策问计于民、干事情聚力于民、办实事惠及于民，让群众在活动中发挥作用、得到实惠。

二要围绕解决干部群众反映强烈的突出问题创先争优。开展创先争优活动，重在干好事、干实事、干群众欢迎的事，切实让群众亲身感受到创先争优活动带来的新变化、新气象，得到实惠。各基层党组织和广大党员要主动关心群众疾苦，切实把群众的“安危冷暖”放在心头，把群众的“柴米油盐”抓在手头，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，多为群众做实事、办好事。要紧紧围绕老城区改造、“安居富民”工程、保障性住房建设等重点，在涉及与百姓生活密切相关的衣食住行、教育医疗、劳动就业、养老保险等方面，坚持为群众办实事，促进群众安居乐业，让群众切实感受到惠及自身的发展成果，共享社会和谐。

三要围绕服务群众做好基层党组织和党员公开承诺工作。各基层党组织和广大党员要想群众之所想，急群众之所急，认真倾

减少矛盾，注重加强和创新社会管理，在积极推动维护稳定和信访工作的制度建设和机制创新上抓落实，明确责任领导和单位，限期予以解决，为推动科学发展、促进社会和谐，为实现全面建设小康社会奋斗目标、加快推进社会主义现代化创造良好社会环境。

三要把党群共建列入重要日程。各级组织部门要把党群共建纳入创先争优总体部署，推动干部深入基层，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作。各级组织部门和群团组织要紧密衔接、相互协调，深化党群共建创先争优，工青妇组织要充分发挥联系群众、组织群众、服务群众、维护群众合法权益的作用，既要调动全社会建设“十二五”的积极性和主动性，又要动员基层群众参与和谐社会、平安靖边的建设工作。

四、以创先争优为“聚合器”，固本强基夯实党的基层组织

广大基层党组织是创先争优活动的主体，是推动发展的主阵地和力量源泉。我们必须将抓基层打基础作为一项“强基固本”工程，持续深入开展“抓基层、打基础、争一流、当先锋”活动，进一步抓好基层党的组织建设，以基层党组织和党员创先争优带动全社会创先争优，激发广大干部群众投身“十二五”建设的积极性、主动性、创造性，为“十二五”建设保驾护航、添砖加瓦。

一要加强基层组织体系建设。社会主义市场经济越是深入发展，转型发展的形势越是复杂多变，“十二五”建设的任务越是艰巨繁重，越要做好抓基层打基础的工作。要按照“五个好”标准，更加注重整合、提升和创新，做好党员发展、党员管理、基层组织设臵等基础工作，要继续切实加强党的基层组织建设，创

真正解决基层组织建设管根本、管长远的问题，切实通过加强党的基层组织建设，进一步激发各级党组织和广大干部群众的发展热情，全身心投入到“十二五”建设中来，争创一流工作业绩。

11.中学联系点的创先争优活动的调研报告 篇十一

一、党的群众路线在创先争优活动中要体现创新精神

加强和改进新形势下的群众工作，提高党对人民群众的影响力和感召力，对于我们巩固党执政的群众基础，具有决定性的意义。我们党在上世纪40年代开展的延安整风运动；上世纪末开展的“三讲”、“科学发展观”教育等。这些立足于自我完善、自我提高的思想教育活动，之所以能极大地强化党领导事业发展的能力，根本原因就在于以人民的根本利益为指向，充分相信和依靠人民群众并根据现实需要而提出来的。在全党深入开展以学习贯彻“三个代表”、“科学发展观”、“创先争优”为主题教育活动，说到底，是人民的意愿，是党集体智慧的结晶，本身就是一种创新。创新是人们应人类社会发展需要，依据对客观规律的正确认识，发现和采用新的方法、新的表现形式使事物发展按其本来的发展轨道正确前进。要具有大胆开拓、锐意进取的精神；要将认识和行动统一起来。历史上任何一次改革图强，都是创新精神的体现，创新才能发展进步。

创先争优必须坚持并创新群众路线，因为其诞生于人民的选择，整个过程都有群众的广泛参与，其成效如何，同样必须由人民来检验。在党员群众中，各种疑虑和担心还是存在的，最突出的就是担心创先争优活动走过场、搞形式、不解决实际问题。这也恰恰说明，创先争优活动要坚持并创新运用群众路线的重要性，具有很强的现实针对意义。那些轰轰烈烈“炒”场面的、敷衍了事走过场的、空喊口号不办实事的，就会被置于阳光下，过不了群众这一关；而那些动真格求实效，真心实意为群众办实事的，则会得到认可和鼓励。在这种意义上，走群众路线让群众满意，是创先争优活动的目的，也是确保创先争优活动质量和水平的有效手段。

二、在创先争优中运用党的群众路线的思路和方法

对人民群众要有一种俯首甘为孺子牛的深情厚意。群众观点是我们党最基本的政治观点，群众路线是我们党最根本的工作路线。在任何时候任何情况下，必须坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。树立正确的群众观，摆正与群众的关系，端正对群众的态度，拉近与群众的距离，增进与群众的感情。不断教育广大党员干部要常怀亲民之心，用踏实的工作和真诚赢得群众的信任。要带着感情做群众工作，不仅能够耐心细致、体贴入微地疏导群众情绪，解开群众的思想疙瘩，而且能千方百计、想方设法地解决群众面临的实际问题。要以群众情绪为第一信号，以群众满意为第一追求，以群众富裕为第一目标，自觉地在工作中深入生活、深入实际、深入群众，以实际行动创先争优，赢得民心民望。坚持立党为公、执政为民，“头上顶着国家利益，心中装着人民群众”，真正地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

深入基层和群众中才能创造实施群众路线的新途径。深入实际、深入群众，大兴调查研究之风，俯下身子，真抓实干。各级领导和部门经常深入基层、深入一线开展调查研究，保持和基层最密切的联系，倾听基层意见，了解群众疾苦，全面掌握基层单位和帮扶对象经济发展情况，指导其“三个文明”建设。解决困难职工和弱势群体的生活问题，以及广大一线职工出现的各种困难，制定并落实好领导干部“一帮一”扶贫帮困制度。

积极研究并把握新形势下群众工作的特点和规律。要认真研究经济社会生活新变化和群众工作的新特点，积极探索和掌握适应新形势要求的做群众工作新途径新方法新机制，善于运用说服教育、示范引导和提供服务等方法凝聚和激励群众。要帮助广大群众正确认识改革中出现的暂时困难，引导群众自觉地与党和政府同心同德。要重视与群众及社会团体的直接置身于创先争优，思考和实践的是，怎样才能真正做到让群众满意。究其要者，思想到位、行动到位、制度建设到位，是必须高度重视的三个环节。创先争优，让群众满意，就要牢固确立人民群众是真正英雄的观点、全心全意为人民服务的观点、干部的权力是人民赋予的观点、对党和对人民负责相一致的观点、群众利益无小事的观点、胸怀牢固的群众观点投入到工作实践中，赢得广大群众的支持和信赖。

解决群众关心的热点和难点问题是我们群众工作的重点。要充分认识“群众利益无小事”，认真体察群众愿望，关心群众疾苦，把人民群众的安危冷暖时刻挂在心上，从人民群众热切盼望的具体事情做起，尽心尽力帮助解决群众生产生活中的实际困难，把群众工作做深、做细、做实。要把群众关心的热点和难点问题作为工作的重点，针对不同时期群众反映最普遍、最强烈的问题，集中力量，千方百计为人民群众办实事、办好事，让人民群众得到实实在在的利益。加强制度机制建设，才能形成让群众满意的持久动力。创先争优应是长期使命，制度建设至关重要。要真正做到让群众满意，必须有牢固的群众观点，才能有扎实的为民行动。研究探索创先争优经常化、规范化的措施，使党员干部经常受教育，让人民群众长期得实惠，建立激励广大党员干部为人民利益自我教育、自我提高，努力工作、奋斗拼搏的长效机制。

注重实效是走群众路线的根本。要使各级党员干部牢固树立科学的发展观和政绩观，不断深化对经济社会发展规律和执政规律的认识，提高科学决策的能力和水平，坚决杜绝劳民伤财的“政绩工程”和“面子工程”，以实际行动赢得职工群众的支持和拥护。各级组织把解决思想问题同实际问题相结合，实实在在为群众办实事、办好事。牢牢把握职责定位，引导好、保持好、发展好职工群众参与改革发展的积极性。维护好国家的利益和职工群众的合法权益，确保广大职工群众享受到改革发展的成果。在设置“共产党员先锋岗”、“共产党员服务窗口”。通过亮牌工作、让广大党员增强党员意识、增强创先争优意识，并开展“献爱心送温暖”活动，切实加强对农村帮扶的力度。增强为基层服务理念，主抓提高一线员工收入，认真开展基层职工收入情况调研，增加劳保用品投入，实行基层反映问题限时办结或答复，丰富职工业余文化生活，并对困难职工群众和帮扶对象进行走访、慰问等，让群众实实在在的甜在心里，兴在脸上。

切实提高有效开展群众工作的本领是关键。完成党执政能力建设任务，始终保持创先争优，必须增强各级党组织的执政能力，提高执政本领。基于这种认识，要进一步扩大基层民主，坚持和完善政务公开、财务公开等办事公开制度，保证基层群众依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利。一是不断加强领导干部勤政廉政责任制，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门”作风。继续坚持发放连心卡、设立连心栏、召开连心会的“三连心”活动，不断服务职工群众。二是把创先争优与推进党的建设新的伟大工程相结合，与三个文明建设工作相结合。三是以提高职工的生活水平为目标，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，努力实现富民强省。四是坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，发展先进生产力，加快推进工业化、城市化和经济国际化；五是坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强思想道德建设，促进科教兴省，繁荣和发展社会主义文化，为改革开放和现代化建设提供精神动力和智力支持。

坚持与创新党的群众路线，始终创先争优不是空洞的说辞，它体现于站在时代前列，为人民利益而奋斗的实际行动。创先争优让群众满意，是承诺，也是决心和信心；是目标，也是强大的动力。创先争优的成效要接受群众检验，真正成为群众满意工程，促进为群众办好事、办实事、解难事的各项工作。要坚持群众观念，加强党性修养，不断提高新形势下做好群众工作的能力和水平。要坚持求真务实，时刻关注民生，把实现广大人民群众的根本利益落实到改革发展稳定的各项工作中去，重视解决好涉及群众最现实、最关心、最直接的利益问题。□

（作者单位：黄山市公路管理局风景区分局）

12.中学联系点的创先争优活动的调研报告 篇十二

“创先争优”活动, 即创建先进基层党组织, 争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。在基层党组织和党员队伍中, 发挥先进、优秀好榜样的作用, 是中国共产党的优良传统。这一优良传统在新时期的继承和发扬, 能对现代人才队伍的发展带来积极的促进作用。当前在高校中开展的创先争优活动, 是培养中国社会主义现代化建设中坚骨干力量的重要措施。在高校, 学生党员队伍的建设尤为关键, 要以“刻苦学习、争创佳绩、服务同学、遵纪守法、弘扬正气”为重点, 要制定一套可行措施, 在学生活动的基础上, 使大学生党员的综合素质进一步提高, 在活动中树立一批典型、推出一批先进, 鼓励各学生党员努力争创优秀共产党员, 加强党组织建设。

二、开展“创先争优”活动的具体方式

1、服务奉献——党员服务岗

在各学院建立党员先锋岗, 即学生党员自发形成的一个以服务性质为主的学生集体。在对该队伍的建设中投入更多思想引导, 将服务范畴从学院扩大到学校, 从校园延伸到校外、将活动的内容丰富。具体内容以下几点:1、服务新生。在新生工作中发挥党员的作用, 帮助新生办理入学手续及行李放置, 并适时做好问询工作;2、服务学校。在校园里积极开展党员先锋岗的各项活动, 加大学生党员在学校各个服务岗位的所占比例。3、服务社会。在学院志愿者基地建设上, 多加入党员及积极分子, 在校外的基地建设当中, 以服务社会弱势群体为主线。例如:残障人士、孤寡老人、农民工留守子女等。除此之外, 也将党员“服务进社区”纳入服务范畴, 在个别社区里建立了法律咨询党员先锋岗等, 充分发挥党员的先进性。

2、先锋力量——暑期社会实践党

员先锋队

各学院在每年的暑期社会实践活动当中都会涌现出一批优秀的党员及先进事迹。为了继续发挥党员的先锋力量, 应继续组建完善学院暑期社会实践党员先锋队, 以此树立党员示范带头形象, 将大学生实践精神进行传承。在每年的暑期实践活动中, 专门组建一支学生党员实践先锋队, 让他们在实践活动当中锻炼自我, 提高自我, 并在实践结束后, 根据个人调研方向, 完成实践论文的撰写, 提交实践成果展示。党员实践先锋队的作用就是, 用党员的切身经历和体会将实践精神传播给广大学生, 以实际行动来证明实践的重要性, 并发挥党员的先进模范作用。

3、学风带头——学风建设检查小组

学院学风建设检查小组由各个年级党员及积极分子组成, 为了加强学风建设, 将学风建设检查小组的工作进一步落实完善, 并做好每次活动的记录。学生党员是具有强烈的成才意识的一个群体, 他们发奋学习, 刻苦钻研, 善于创造, 在学习上的要求较高, 同时也形成了认真严谨的学习态度, 在他们自身努力学习科学文化知识之余, 要让这种榜样力量影响到更多学生。此外, 每学期末的考试前夕, 会安排学风建设检查小组在学院当中做考前动员, 带头在考试承诺书上签名, 以此端正考风考纪。通过学风建设检查小组工作部署和队伍建设, 以此达到学生党员不断提高自身思想道德素质、科学文化素质, 从而真正达到带动学生共同进步、共同成长成才做表率的目的。

4、树立典型——优秀党员事迹档案

学院建立优秀党员事迹档案涵盖以下几点:1、学习成绩优异。在自己的业务学习领域有一定追求, 成绩突出, 在班级有榜样作用的党员;2、学生骨干。党员中对学生工作表现突出的学生, 在班级、学院、学校各个学生工作部门, 担负一定工作量, 并在日常全心全意服务集体, 奉献集体的骨干力量。3、创新性人才。学生党员在其所特长的领域, 有创新精神, 勇于探索, 不断发展自身的。此外, 还有各类科技、文体比赛中的获奖党员。4、实践模范。在个人、学院及学校的实践活动中有突出贡献的学生。5、特殊贡献。在学生党员中敢于同不良风气、违法违纪作斗争, 带头弘扬正气的学生。从建立学院优秀党员事迹档案, 进一步加强支部党员先进性建设, 增长支部党员才干。

5、新生教育——新生党员活动

在新生党员中开展“适应大学生活”为主题的成才表率活动。以新生入校为起点, 经新生党员资格审查后, 成立一个新生党员活动示范点, 以他们自己的行动来证明党员的先进性。主要内容为:自觉遵守党的纪律及学校校规校纪, 组织纪律观念强, 积极主动维护校园稳定, 培养良好人际交往能力, 有强烈的集体主义奉献精神, 为班级学生早日适应大学生活做好示范作用。

结语

高校通过制定各项政策、搭建学生活动平台和构建品牌项目, 积极探索培养学生党员才干, 发挥学生党员先锋模范作用的创先争优活动实施方式, 使广大学生党员养成良好的道德品质, 坚持把学习知识与社会实践统一起来, 从而不断提高知识水平和综合素质, 从中增本领, 长才干, 成为社会需要的有用之才。

参考文献

[1]胡传根:《浅析新时期加强对大学生党员先进性教育的重要性》, 《商情》, 2008.9。

[2]周福:《大学生党员先进性教育长效机制构建研究》, 武汉理工大学, 2008年。