述职材料

2024-08-02

述职材料(精选10篇)

1.述职材料 篇一

教导大队党委班子述职述廉报告

尊敬的王主任,考核组各位领导、同志们:

今年以来,教导大队在总队党委的正确领导下,在各级首长的关心帮助下,在总队各业务部门的具体指导下,大队以提高班子能力建设为抓手,以保障各类教育培训工作为目标,以推进大队基础建设为重点,全体官兵抢抓机遇、团结协作,共同努力,圆满完成了以教育培训为中心的各项工作任务。全年共晋升警衔3人,晋升职务5人,士官晋级6人;立功受奖12人(含参训学员),1人被评为公安部消防局优秀宣传报道员,1人被总队评为党风廉政先进个人;100余人次(含参训学员)受到大队嘉奖。下面,我代表大队党委汇报如下:

一、主要工作

(一)全面加强班子和队伍建设

一是班子建设显著增强。今年以来,大队党委紧紧围绕“政治强、业务精、纪律严、作风硬、效率高”的目标,针对全省消防部队发展的新任务、新要求、新机遇,着力加强班子队伍建设的力度,形成了团结向上,拼搏进取的良好氛围。党委一班人坚持民主集中制原则和党委会议事制度,党委成员的民主分工达到责权相一致,班子内部民主团结协助氛围得到显著加强,党委核心领导作用得到充分发挥。抓大事、议大事、想大事、谋大事,对重大问题都能做到广泛征求意 见,党委会集体研究讨论做出决定,实现了决策的民主化、科学化和制度化,避免了由于决策的失误给工作带来被动和损失。办公室和教研室两个支部能够紧紧围绕大队的中心工作,统筹规划,突出重点,团结协作,顾全大局,做到分工不分家。军政主官之间胸怀大局,互相尊重,互相包容;党委成员之间相互配合支持,相互团结尊重,补台不拆台,到位不越位,在工作中讲党性、讲原则,大事小事常沟通;在生活中讲感情、讲友谊,有事无事常来往;在工作产生意见分歧时,把问题摆到桌面上,坦诚相见,相互谅解,切实做到了党委集体领导下的首长分工负责制。大队党委班子驾驭全局工作的能力得到了进一步加强,为完成各项工作任务提供了坚强有力的领导和组织保证。

二是部队全面建设进一步提高。大队党委深入开展学习党的十七届五中全会精神、胡锦涛总书记“三句话”总要求教育活动,《公安消防部队思想政治建设大纲》、《公安消防部队党的基层组织工作若干规定》、《公安消防部队廉政教育暂行办法》以及党和国家领导人、省市领导对消防工作的重要批示和宋文博先进事迹等内容纳入党组织学习内容,采取中心发言、专题辅导、集中研讨、交流心得、参观学习等形式,认真落实党委中心组学习制度、党课制度及每周学习日制度,强化各级干部理论素养和决策水平,着力提高党委一班人判断形势、驾驭局势和领导部队全面建设的能力。同时,积极向新闻媒体投稿,及时反映部队动态,有85篇论文、消息被XX消防网采用,完成了宣传报道任务。同时以加强班子建设为根本,以创建活动为载体,以创一流工作业绩为目标,组织党委班子和成员述职述廉,定期召开民主生活会、工作报告会、形势分析会,强化对班子的监督与管理。大队在建立完善竞争激励机制的同时,进一步优化班子结构,对各支部结构进行优化调整,平衡分布,激发工作活力,提高干部自律意识,消除个人不良习气,树立团结向上的团队精神,使干部自我要求明显加强,形成了团结干事业的良好氛围,推动了各项工作深入开展。

三是队伍建设进一步规范。今年10月份省厅和总队党委对大队班子进行了调整,进一步优化了大队班子结构,激发工作活力,推动各项工作深入开展。通过规范大队干部考核程序,完善干部选拔任用机制、竞争上岗制度,大胆推荐使用优秀干部,落实从优待警等措施,充分调动干部工作积极性。把干部的立功受奖、评先评优情况作为提拔使用的重要依据。认真落实干部休假制度,切实解决干部实际困难,提高官兵生活福利待遇。努力为官兵创造一个宽松、和谐、健康向上的工作和学习氛围,使官兵最大限度的发挥自己的聪明才智和个人潜能,创造性的开展工作。目前,大队干部思想稳定,责任心、事业心进一步增强,团结协作,任劳任怨,努力探索和科学实践的工作作风蔚然成风。四是部队保持高度稳定。今年以来,大队切实加强部队正规化建设,认真贯彻落实“四个严禁”,进一步正规“四个秩序”,确保部队硬件、软件建设再上台阶。结合大队管理界于机关和基层之间的实际,着重强调大队机关完成六个统一:一是统一着装,限制个别官兵着装随意性;二是统一作息,向各类学习班人员做出榜样;三是统一就餐,坚持按标准不得侵占学习班的利益;四是统一学习,无正当理由不得缺课;五是统一内务,在现有的条件下使各办公室物品摆放一致;六是统一思想。大事讲原则,小事讲风格。把士兵的管理、查铺查哨、早检查、晚点名、出操与干部的值班责任结合起来,使干部值班和日常管理挂起钩来,形成双监督、双促进的有效管理机制。同时切实加强车辆、驾驶员管理,严格干部驾车制度。通过领导以身作则,干部率先垂范,战士自觉遵守,日常教育和开展各种安全专项教育活动,使全体官兵牢固树立了“安全无小事”的观念,确保了大队连续五年安全无事故,实现了安全培训目标。

(二)思想政治建设成效显著

一是坚持政治建警,确保官兵思想稳定。大队党委按照建设学习型班子的要求,大兴学习之风,深入学习党的创新理论,刻苦钻研消防业务和现代科技、管理知识,努力使现有的知识结构更好地适应领导部队科学发展的要求。大队党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观重要 论述和胡总书记“三句话”总要求为指导,认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,深入学习实践科学发展观,大力弘扬XX消防精神,紧密结合经济社会发展形势,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系和当代革命军人核心价值观武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高班子的决策能力、组织能力、协调能力和执行能力,加强党委成员的党性修养和锻炼,强化干部的发展意识、大局意识、责任意识和忧患意识,贯彻落实《公安消防部队思想政治建设大纲》,广泛开展了“学英模、见行动、比奉献”活动。全年共完成学习笔记80余万字,调研文章16篇,举办专题宣传栏120余期。从而切实加强了党性党风党纪教育,为大队各项工作和部队建设提供了强大的精神动力和思想保证。

二是基层文化建设再创新高。通过深入开展了科学发展观、胡总书记“三句话”总要求等学习教育活动,成功举办了“学习英模比奉献”演讲比赛,重温入党诗词向“七一”献礼活动和XX省新华书店警民联谊会,先后开展了迎新春离退休、转业干部座谈会、新入警大学生座谈会以及迎“八一”文体比赛等健康向上、丰富多彩的文体活动。

三是党风廉政工作进一步加强。大队及时改选了纪委,加大了廉政建设的监督力度,健全监督体制,拒腐防变的能力得到不断提升。深入开展了以理想信念为核心,以树立科学发展观和正确权力观为主要内容的党风廉政教育,突出抓 好预防关口前移,严格落实《公安消防部队廉政谈话和函询制度》和公安消防部队“四个严禁”,严格落实“一岗双责”、廉政民主生活会制度。建立了违法违纪案件剖析教育制度,狠抓官兵廉政警示教育,认真开展了两个“禁令”自查自纠活动,大队制作了150张“三个禁令”、“三条铁规”警示教育、“三句话”总要求和XX消防精神卡片发至每名官兵。通过努力,广大官兵的法纪观念、自律意识、廉洁从警意识和拒腐防变能力进一步增强。

(三)圆满完成以教育培训为主的各项工作任务 今年以来,大队全体官兵克服各种困难和不足,全力以赴保障13期共1800余人(次)的教育培训工作任务,取得圆满成功。

一是圆满完成全省消防部队2010新兵集训工作任务,共集训新兵419人。抓好新兵的教育、训练和管理,是一项长远的基础性工作。为确保新兵在步入警营后起好步,新训团严格按照总队下达的教育训练计划周密组织、科学施教,先后开展了法纪教育、消防职业道德、心理健康和时事政策等入伍动机专题教育;完成了单个军人徒手队列动作和班队列动作训练任务;进行了俯卧撑、仰卧起坐、双腿深蹲起立等项目训练。通过不断强化新战士对消防部队热爱之情,帮助新战士度过“想家关、怕苦怕累关”,进一步增强了他们爱岗敬业、爱军习武的决心。保持了新兵队伍的稳定,确 保了新训工作顺利圆满完成。

二是完成全省公安现役部队院校招生业务技能考核、预选及统考工作。大队严格落实各级领导关于“考务规范,服务到位,保障有力,人性管理”的要求,针对今年考试首次进行电子阅卷的实际,大队及早动手,制订了严格的保障方案。确保万无一失,圆满完成了考核任务。

三是完成武警学院函授面授考试工作。大队指定专人负责,认真学习培训班管理规定,确保“五条禁令”和“三条铁规”落实到位。武警学院07级48名消防工程专业本科函授学员和21名消防管理专业大专函授学员圆满完成面授考试工作。

四是完成2009年入警大学生岗位任职培训。在为期三个月的培训中,72名见习学员以“立足第一任职,着眼未来发展”为总目标,紧紧围绕“强素质,严管理,抓安全、实现两个转变”的总要求,从部队一日生活制度抓起,一人一事抓规范,一点一滴抓管理,将严格管理和以人为本有机结合,从而为当兵锻炼打下了坚实的基础。

五是承办了2010年全省消防部队业务技能比武竞赛统一动作现场会。大队加强领导、明确分工、全力以赴、靠实责任、加强协调和强化宣传,最终确保了现场会的比武项目的精彩展示和后勤保障工作的顺利进行。

六是完成营晋团暨大队(科)长培训班。大队按照“培训班要严于部队、高于部队”的要求,严格落实好各项培训管理 规定,自发形成了“比纪律、看作风,比学习、看成绩”的竞赛活动,营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围,使各项培训工作在良性互动的环境中顺利开展。此次培训一改传统单向灌输式的培训模式,采取上午上课,下午针对所学内容进行讨论的形式,把学与用有机结合起来,取得了良好效果,共收集到基层大队(科)合理化建议 20余条。通过集体廉政谈话,使参训学员增强了自律意识和免疫力。

七是配合总队司令部完成了全省第二期灭火救援攻坚组及中队长助理培训班工作。在为期一个月的培训中,培训班严格按照条令条例要求和管理规定,实行全封闭管理,切实加强培训班安全防事故工作,严密防范安全事故,大队全体官兵竭尽所能、全力以赴配合总队司令部做好各项管理服务保障工作,确保了培训工作的正常、有序、安全、高效开展,并取得了显著的成绩。

八是开展了2010全省消防部队汽车驾驶员培训班。大队在总结以往培训工作经验的基础上,选调了驾龄长、驾驶经验丰富的教练员,提前保养教练车辆,与学兵、教练、管理人员层层签订目标责任书,合理分配理论学习与驾驶技能训练时间,采用灵活的施训方法,认真落实训练制度,适时对学兵学习情况进行考核检查。通过总队组织的考核,120名学员考核成绩全部合格,优秀率达到83%。

九是成功举办了全省消防部队“打造消防铁军”业务大比 武。这次比武竞赛活动是我省消防事业发展史上比武规模大、参赛人数多、比赛项目多的一次大型比武竞技活动,大队党委自接到任务,就多次召开专题会议研究部署此项工作。按照总队的统一部署,大队所有官兵被分配到各个小组,密切配合,全力保证了大比武期间各项工作的顺利有序开展,受到了总队领导的表扬。

十是举办了预提班长培训班。本次培训班,大队创新教育培训方法,注重利用示范班在提高培训质量上下工夫,重点组织135名学员对新共同条令进行学习、训练,培养出了一批宣贯新条令的“排头兵”,促进了全省消防部队正规化建设的深入开展。

十一是举办了新共同条令培训班。来自全省消防部队的参谋长、各中队中队长共67人参加了培训。在培训中,大队利用示范班讲解示范,注重区分层次,突出重点,交流学习,强化参训学员队列训练,相互间比学习、比训练、比业务、比作风、比形象,并以训促管、以管促训,达到了切实提高部队整体管理水平的培训目的。

十二是举办了2010年地方大学生入警前适应性训练培训班。在为期15天的适应性训练中,55名入警大学生系统学习了部队情况,职责使命,军人意识的养成,队列、内务、纪律条令和规章制度学习等。使大学生学员初步了解公安消防部队的性质任务,初步掌握基本的队列动作,熟悉条例条 令和入警培训的基本要求,为集中培训打好基础。

十三是举办了2011新兵带训骨干集训。71名新兵带训骨干在为期11天的集训中系统的熟悉了新共同条令的内容,摆正了自己的位置,牢固树立了“以情带兵、靠本领带兵”的理念,充分认识到了增强带兵艺术、提高自身素质的重要性,增强了带兵工作的责任感和使命感,为做好会管理、会训练、会做思想工作的合格带兵人打下了良好基础。

另外,在做好部队内部各类培训班的基础上,我们还承办了社会消防培训4期500余人(次)。

(四)主动请缨备战,完成支援玉树地震灾区和舟曲特大泥石流抢险救灾任务

4月14日,青海玉树发生7.1级地震后,牵动着大队每名官兵的心。在接到协助总队后勤部全力做好战勤保障工作的命令行后,大队全体官兵立即对现有的10辆东风教练车进行维护保养,并将库存备用物资装入车内,随时等待出发。在接到总队命令后,大队先后三次共19人(次)赴青海玉树运送救灾物资并积极开展营救。最终,确保全体车辆和物资安全、准时、高效运到灾区,有力的保障了灾区人民和官兵的生活所需。4月21日上午,在大队党委的倡议下,大队全体官兵及大学生集训队积极开展“情系玉树献爱心捐款活动”,共捐助两万六千余元。把一片深情厚谊送到灾区,为灾区人民奉献了自己的微薄之力。8月8日,我省甘南舟曲发生特大山洪泥石流灾害,大队按照总队抗洪救灾指挥部的统一部署,立即抽调大队7名干部,130名司训队战士,10辆教练车和2辆行政用车,并以最快速度采购7万余元的救灾一线急需物资火速赶赴灾区。历时14个小时顺利抵达灾区,全体人员未做休整便立刻进入灾区救援。每天保证六百余人(次)能吃上热饭。期间,由于道路中断,司训队战士们每天两次,经过7个小时,顶着炎炎烈日、踏着泥泞水路,翻山越岭往返于集中地与物资车之间,近11公里的路程背运食品物资,极大程度地展现了大队应急救援后勤保障能力,同时也进一步提升了应对突发事件的快速反应和后勤保障水平。

(五)着力提高综合保障能力

按照“保障有力”的总要求,大队党委从筹措经费、改善设施、强化保障、美化警营等四个方面入手,努力提高大队的后勤保障能力。

一是强化经费预算和经费管理,确保经费保障水平进一步提高。大队在学习班人员参差不齐,伙食类别不同,炊事人员少的情况下,逐步摸索出一条适合大队后勤社会化的工作思路,即根据各种培训班具体情况,和总队相关业务处室协调沟通,使经费得到保障。另外,在经费开支上严格执行经费预算制度,严格执行财经纪律,切实加强对财务人员的监管,定期开展财务检查,发现问题及时加以纠正。二是积极改善设施,部队基层基础建设进一步得到加强。今年以来,大队营区二次沉降厉害,供水管网因流沙影响破坏严重,床铺等硬件设施损坏较重,严重影响了教育培训工作。大队党委高度重视,将其列入重要议事日程,专门制定了维修改造方案,今年以来,大队投资近66万元,对营区前院进行二次维修,投资4.8万元改造安装了大厅旋转门,投资6.7万余元新建军人服务社,投资3万余元新安装宣传栏6个,更换路灯8个,花费近4万元检查维修床铺、门窗和桌椅,定做36个防寒门帘,并自筹资金1.5万元为医务室配置常用药品和医疗器械,从而为高质量完成各类培训任务打下了坚实基础。针对搬迁白银后自来水费高居不下的情况,大队组织官兵爬管沟、安水表,记数字,杜绝了浪费现象,取得了较为翔实的数据,仅自来水一项,现在每月与过去相比就节约水费将近5000元,受到了官兵的一致好评。

三是立足培训实际,提高保障能力,后勤工作进一步加强。大队以20名学员聘一名地方人员为限,保证每期有一名大厨,其它人员在多方了解考证,对身体健康、吃苦耐劳的近30名工作人员进行建档,作为临时聘用对象,做到随叫随到。实践证明,这种做法即满足了每期学习班的后勤保障,也为大队节省了长期聘用人员的高额开支。

四是绿化美化营区,营造愉悦工作环境。大队在去年绿 化工作的基础上,新植松树、槐树500棵,完成营区后院环围墙的树木栽种和综合楼前面绿化带的苜蓿种植。在栽种过程中,大队全体官兵积极主动,克服天气炎热和干燥等各种不利因素,挖树坑、换土壤、埋压喷灌管道,在栽种后又定期对苗木进行浇水,确保了苗木的完全成活。经过全队官兵的共同努力,去年栽种的树木已经茁壮成长,极大地改善了营区环境。

二、几点体会

一是总队首长的关心和支持是大队做好各项工作的动力和信心。

二是全体官兵的敬业和奉献精神是大队做好各项工作的有力保证。

三、存在的不足

一是教学师资力量薄弱,教学方法、教学水平有待改进和提高。

二是警力紧张,一些大型的培训任务难以保质保量的完成。

四、今后努力的方向

一是继续加强胡锦涛总书记“三句话”总要求和XX消防精神的教育学习践行活动,切实强化官兵的思想政治教育,确保官兵永葆忠诚可靠的政治本色。

二是全力做好各类各期培训班的教育管理和后勤保障 工作。

大队的工作核心是面向机关、面向基层,保障各类培训班的教育、管理和后勤保障任务。抓好为兵服务的思想教育和管理人员的素质,改变工作作风,特别是个人养成和业务素质的提高。在确保完成培训任务的同时,建立师资力量人才库,积极向上级组织申请配齐配强师资力量。

三是取长补短,进一步增强教育培训能力及方法。采取走出去,请进来的办法,向教育培训经验丰富的兄弟总队学习,在支队中开展培训质量跟踪,及时将大队在工作中存在的问题、遇到的难题进行汇总,集思广益分析形势,研究对策,推动全省消防部队教育培训事业又好又快的发展。

总之,一年来,教导大队各项工作较往年均有较大幅度的提高。各项成绩的取得,是与总队党委的正确领导、大队党委的真抓实干、全体官兵的团结协作分不开的。2011年,我们将继续紧紧围绕工作主线,狠抓工作重点、难点和部队管理工作,抓培训、强基础,为XX消防教育培训事业的长足发展做出更大的贡献!

以上述职,若有不妥之处,恳请各位领导和同志们批评指正。

中共XX省公安消防总队教导大队委员会

二〇一〇年十二月二十八日

2.转正述职材料 篇二

我于2010年8月参加工作,至今已一年有余。一年多里,在局领导的正确领导和亲切关怀下,在同志们的热情帮助和支持下,我始终以一个公务员的标准严格要求自己,不断增强责任意识、大局意识、时效意识,埋头苦干,刻苦钻研,遵纪守法,无论在思想政治方面,还是在业务能力方面都取得了长足进步,较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作、学习情况汇报如下:

一、严于律己,不断提高自身思想政治觉悟。

一年来我一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平,始终保持与时俱进的精神状态,努力践行十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想,这不仅是个人成长进步的需要,也是做好工商工作服务于全市经济发展和全面建设小康社会的现实需要。一年来,我主要是从以下几个方面加强学习的:

一是参加培训学。我于2011年4月参加了省工商系统组织的初任公务培训。通过对工商行政管理知识、党风廉政建设、机关公文写作、公务员职业道德、公务员通用能力、公务员条例及行为规范等条例课程的学习,充实了政治理论知识,提高了思想政治素质,为我做一个合格的国家公务员,提供了理论上的指导。

二是多种渠道学习。平时注意向领导及身边的同志们学习,学他们为人处事之道,学他们做好工作的宝贵经验。坚持自学政治理论和业务知识,认真学习了党的路线、方针、政策和国家工商总局的各项政策、决议及工作部署精神,广泛学习业务知识和经济、文化、法律等科学文化知识,累计完成学习笔记60多页。坚持在工作中学习,在学习中提高,学以致用,用有所成,通过学习,充实了自己,提高了自身素养。

二、刻苦钻研业务,努力提高自己的工作能力。

在办公室主任的精心栽培下,我了解了机关工作的内容、性质及要求,初步接触了一些机关公文方面的知识,重点学习公文写作及公文处理知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力,顺利地完成了从一名大学毕业生到机关工作人员的角色转变。一年来,我不断加强业务学习,在工作中做到细心细致,及时、迅速地了解上级各项文件精神。认真做好信息工作,累计向黑河局报送信息92条,在这项工作中我做到了善于发现,及时编写,及时报送。

三、存在的不足及今后努力的方向

一年的工作即将结束,回顾过去既是为了寻找差距,也是为了取长补短,改进工作。一年来,虽然努力地在干好工

作,但由于经验欠缺,水平所限,在工作中还有一些做的不好或者不到位的地方:

一是由于刚参加工作,说话做事不够严谨、不够细致,今后自己要努力改正,也请领导及同志们及时地给予批评指正。

二是刚刚接触办公室工作,在工作方法、业务知识方面还有差距,工作中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方,今后努力改进提高。

3.离任审计述职材料 篇三

**镇镇长***

****年**月**日

我于**年**月至**年**月任**镇党委副书记、政府镇长,按照组织安排,自**年*月**日起,我不再担任**镇人民政府镇长职务。遵照组织原则和上级要求,现将本人任**镇镇长期间的思想、工作、作风建设和廉洁自律方面的情况述职如下,请予审议。

基本情况:全镇辖**个村**个村民小组,共有回、汉两个民族**户,农业总人口**人,劳动力资源总数**人,耕地面积**亩。全镇财政负担人员**人,其中行政人员**人,事业人员**人,其它人员**人。

任职时间:**年**月开始担任**镇党委副书记、政府镇长,**年**月调出,任期**年零**个月。

职责范围:按照组织安排和党委分工,自担任王磨镇政府镇长以来,主持政府全盘工作,分管*****工作。

现实表现:到**镇担任镇长以来,在县委、政府的坚强领导下,我一方面紧紧依靠镇党委的支持和关心,认真开展工作;****实现了全镇社会各项事业的持续健康快速发展。

(一)加强学习,提高了决策能力和执政水平。我始终把学习作为提高执行力和落实力的根本。一是坚持政治学习不放松。任职以来,我坚持参加每周一次的理论学习活动,同时,还不断强化学习的深度、广度,不断丰富自己的政治理论,提高自己的政策水平,增强了把握正确方向、判断分析问题、驾驭工作-1-的能力。二是深入村社,求教于实践。在工作中我始终做到经常深入村社、农户,广泛听取群众心声,了解群众意愿,掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在的问题,全面掌握镇情、村情、民情,掌握了基层存在的热点、难点问题,理清工作思路,找准工作的切入点和突破口。

(二)牢记宗旨,实现了经济社会持续发展。我始终坚持发展依靠人民、发展为了人民、发展的成果惠及人民的执政理念,紧紧围绕“优环境、强基础、兴产业、促发展”的工作思路和“农业稳镇、工业强镇、基础兴镇、特色富镇”这一主题,坚持以推进项目建设为纲、以加快基础设施建设为先、以推动产业转型升级为要、以保障改善民生为本、以加快社会建设为重,两年多来,全镇社会总产值、工农业增加值和人均纯收入均实现两位数增长。到**年末,全镇实现农业增加值**万元,比**年增长**%;工业总产值**万元,比**年增长**%;工业增加值**万元,比**年增长**%,农民人均纯收入**元,比**年增加**元。

一是灾后重建取得新利。到**任职后,我始终把灾后重建维修工作当做头等大事来抓,在我及政府一班人的努力下,完成了**户**灾后重建维修任务,完成了**个灾后重建项目。实施了**户重建和**户**灾后维修任务,建设完成了**重建项目,实施了**水毁河堤恢复重建工程,完成了**集中重建点建设项目。

二是特色产业迈入新台阶。在我任职期间,把实现农业转型和特色产业发展做为促进群众增收的“助推器”来抓,提出了**特色产业发展思路,即以核桃产业为最大的特色优势产业,扶持发展*个省级农业龙头企业,大力发展*个产业基地。经过*年多的发展,走出了一条“***”的农业产业化路子,特色产业已成为群众增收的主要途径。在核桃产业上,在实现*万亩全覆盖的基础上,全力狠抓提质增效,组织力量对全镇的核桃树进行了全面摸底和建档立卡,加强对农民技术员的技术培训,认真实施全镇核桃树的修剪、刨盘、施肥、涂白等综合管理措施,建成了**个核桃科技示范观光园、*个丰产示范园和*个“两化”示范村,结合亚行贷款项目*新建核桃树精品示范园**亩。推广创建核桃产业科技示范户**户;培训核桃产业专业技术人才**人;完成管护**万亩,高接换优**万株。**年全镇实现核桃收入**万元,人均核桃收入达到**元,约占农民人均纯收入的**%。在龙头企业培育上,大力扶持**农业综合示范园建设,为了发挥龙头带动作用,两年多来,通过大力扶持,该园区已由期初投资**万元,品种单

一、规模较小的种养殖企业发展成为实现总投资**万元,集核桃、中药材、经济林木种植,猪、牛、鸡等养殖和观光旅游为一体的综合示范园区,已成为市级农业龙头企业,正在积极争创省级龙头企业,2012年实现销售收入**万元。在产业基地建设上,经过发展,以**中药材种植专业合作社为带动发展茯苓、党参等中药材**亩;以**獭兔养殖专业合作社为示范养殖獭兔种兔**只,养殖肉猪**头、肉鸡**只;以**村为中心,通过和县内外企业合作发展白皮松、樟子松等林业育苗基地**亩;在杨庄村扶持发展了**开发有限公司,通过租赁、流转等方式承包荒山荒坡**亩,投资**万元,栽植白皮松**亩、油松**亩、黄山松**亩、柏树**亩、红豆杉**株,栽植景观白皮松**多株。

三是项目建设实现新突破。上任以来,我把项目建设做为最大的政治工程、最大的民生工程、最大的发展机遇来抓,采取了一系列超常规的办法措施谋项目、抓项目,全镇上下抓项目建设的意识越来越强、力度越来越大,项止建设的步伐越来越快,两年多来,全镇大小项目投资总额超过**万元,是**历史上项目最多、发展最快的两年。在基层政权建设上,新建了镇政府办公大楼和计生服务站、农业综合服务站、文化站、财政所、畜牧站等办公大楼,新建了**等**个村的村级组织活动室的改建和重建项目,新建了**教学楼,新建了**卫生院办公大楼,基层阵地建设得到极大提升。在交通建设上,通过整村推进、一事一议等项目,硬化了**个村的镇村道路**Km,新修通过公路**Km,砂化道路**Km,新建了**便民桥,极大方便了全镇**群众的出行,奠定了**发展的基础。在水利建设上,新修护村护路河堤**Km,实施了**个村的人饮工程。在民生项目上,实施了**个村的整村推进项目,实施了**个村的文化书屋项目,实施了**个村**户的户户通项目,发放**和**灾后重建贷款**万元,发放妇女小额担保贷款**户**万元,发放产业贷款**万元,实施了**个村的卫生厕所和沼改项目,实施了**户的残疾人危房改造和**户残疾人重建项目,**个村的危房改造正在实施当中,实施了**个村的文化广场项目,**个村被列为全县生态文明新农村示范村。通过以上项目的实施,为实现**跨越发展奠定了基础。

四是社会事业得到新发展。两年多来,我始终把着力改善民生作为第一要务,社会保障不断加强,始终高度关注民生,全镇**户**人享受农村低保,**户**人享受农村五保政策扶持,基本实现应保尽保;完成了“两项制度”有效衔接工作;城乡居民养老保险已深入人心,连续两年实现参保率、缴费率及农村合作医疗参保率均达到95%以上;办理大病医疗救助**户**万元,连续**年开展为民办实事工程,群众最关心的利益问题得到有效解

决。教育工作成效明显,完成了村级小学合并项目,学校基础设施建设得到有效改善,教学环境和教育质量明显提高;狠抓了“两基”迎国检工作,全镇适龄儿童入学率**%,适龄少年净入学率**%,巩固率为**%,完成率为**%,脱盲巩固率**%。计划生育工作稳步推进,加大了在财力、物力、人力上的投入,加强了计划生育干部队伍和阵地建设,加快了信息化建设步伐,加强流动人口管理,扎实开展各种集中整治活动,积极开展育龄妇女免费孕前检查活动和计划生育示范点创建工作,坚持依法行政,农村人口素质得到较快提高,生育观念得到转变,计划生育工作水平有了较大提高。安全生产工作常抓不懈,始终把安全生产放在首位,做到警钟长鸣,建立健全了组织机构,靠实了安全生产责任,加大了专项整治力度,全方位开展安全生产法律法规培训,提高了群众和企业的安全意识,确保了无重特大事故的发生。完成了集体林权制度改革工作,共完成林改面积**亩,林权证已经发放到户;完成了**个村**亩的基本草原划定和**亩人工种草工作;健全了防灾减灾责任体系,宗教、老干部、残疾人、工会、妇联等工作都取得较好的成绩。

(三)廉洁自律,促进了党风廉政建设责。任职以来,我牢固树立正确的权利观和政绩观,十分珍惜党和人民赋予的权力,坚持做到掌好权,用好权。在制度防控上,根据任职后发现财务管理不全、权责不清、多头审签等情况,我首先和镇纪委共同研究制定了《**》、《**》等制度措施,对财务审签流程、资金印章管理、权限等都做了明确规定,严格财经纪律,坚持财务审批一支笔,杜绝多头开支;坚持收支两条线,杜绝坐收坐支,规范了财务审批程序和使用行为,有效预防了各种腐败行为的产

生。在自我约束上,用领导廉洁自律的规定约束自己,旗帜鲜明地反对腐败行为,是我对自己工作的一贯要求,“己不正难以正人”,无论是工作,还是生活、娱乐等方面,总是以一名共产党员的标准严格要求的,率先垂范,严以律己,廉洁自律,做到清清白白从政,踏踏实实做人,同时严格要求自己的亲属和身边的工作人员,坚决做到不义之财不收、不正之风不沾、不法之事不干,自觉接受各方面的监督,做好表率。带头严格执行《领导干部廉洁自律暂行规定》,带头执行各项制度,从不讲特殊,以领导身份自居,违背各项制度和纪律;在自律面前,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,防微以杜渐。不搞权钱交易,不利用职权违反规定干预和插手市场经济活动,反对和抵制送钱送物等各种消极腐败现象:没有收受过下属单位和个人的现金、有价证券,没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用,没有用公款进行高消费的娱乐和健身活动。以实际行动树立执政为民、廉洁奉公的良好形象,促进政府切实担负起反腐倡廉建设的政治责任,真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。对于落实责任制不得力,导致不正之风不断滋长的单位和个人,严格进行责任追究。

回顾过去三年的工作,我认为:过去的**年是全镇各级干部群众顾全大局、互相理解、克服困难、顽强拼搏、大力支持镇政府工作的三年,是镇党委、政府一班人团结务实、创新争先、齐心协力、自加压力、负重奋进的三年,是坚持在县委、政府的坚强领导下,紧紧围绕实现**跨越发展这一主线,强化干部队伍管理,依靠广大群众千方百计把经济建设和各项社会事业推向前进的三年,基础设施投入加大,社会大局保持稳定,干部作风明显好转,党风廉政建设警钟长鸣,其它社会事业全面进步,这些都是**广大干部群众共同努力的结果。今后,我将继续加强学习,常修为政之道,常干利民之事,常怀律己之心,为地方经济发展、社会和谐稳定做出新的、更大的贡献。

其他需要说明的情况:无

4.德育校长述职材料 篇四

本人被组织任聘为德育副校长已有一年,主抓德育教育工作,分管学校体育、卫生、招生等工作。身为副校长,我努力学习党的教育方针,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的路线方针政策。用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养,努力把学习与实践结合起来,珍惜每一次学习机会。认真研读《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在实际工作中严格约束自身,坚持全心全意为人民服务的宗旨,树立党员的良好形象。积极参加市高中新课改培训,与时俱进更新自身教育理念。

一年来,我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作,确保学校教育教学工作运转正常。工作中我坚持把质量放在第一位,进行有计划发展,全面发挥“党员示范”作用,从强化理念、提升服务本领入手,从各自岗位特点出发,开展业务练兵、科技创新等活动,有计划地确立一批党员示范岗位,促进党员发挥先锋模范作用,激发教师的敬业精神,从而完成教育教学任务。秉着“一切为了学生,为了学校的生存、发展”的理念而不辞辛劳。下面我就从德育工作管理方面谈谈自己的工作,将一年工作总结如下:

一、定位准确,做好校长的左右手

自续聘德育副校长一职以来,我坚持忠实副校长职务,协同校长建设一个政治思想水平高、工作能力强、团结协作的校领导班子。在学校的发展过程中,我始终全力支持校长

工作,为校长出谋献策,尽自己最大的能力做好本职工作,与领导班子成员保持密切沟通,互相信任,互相理解,协调好各方面的工作。一年来,在我们共同努力下,一个以校长为核心的强有力的校领导班子已初步形成。

二、注重学习,提高自身素质

社会在不断发展,不学习就会跟不上时代的步伐,特别是作为一名校级领导和德育工作者,必须始终站在社会发展的前列,德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此,我将学习作为我生活的一部分,坚持每天看新闻和阅读报纸,关心时事政治,学习教育法规、教育管理理论和教育教学理论。积极提高自己对政治的敏锐性,提高对教育的认识和个人品德修养,提高管理能力。通过不断的学习,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平不断提升。

三、管理到位,健全德育系统

我始终把学生的思想道德建设摆上重要日程。健全德育领导组织,由校长引领,组织成立了学校德育工作领导小组,即校长负责学校全面工作,分管领导分别包年组,实行分管三包制,完善了以“德育校长——学生处——学年——班主任”为主体的德育工作体系,加强德育的管理,促进德育活动的开展,有效促进了德育工作的顺利开展。我非常注重拓宽育人渠道,拓展育人队伍,构建“三位一体”的全员育人机制,是我校德育工作的长期目标。在校内,我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设,学生通过学生会,能基本参与到学校的管理;家校结合工作使教师人人都成为了德育工作者,使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭,我着重加强了家校合作途径的建设,通过数次的家委会会议,完善了《学学生家庭行为准则》和《学生家长行为准则》,并付诸于实施,使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了社会的一致好评。这一系列的工作,使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。学生在校期间密切保持校方与家长之间的联系,已达到同步教育。积极组织学生参与社会实践以形成家庭、社会、学校三位一体的德育网络,让学生能够受到最全面、最切实的教育,使学生成为真正有用于社会的人才

四、认真选聘,严格考核

在班任选用方面我严格把关,选拨优秀人才。重视班主任工作。本年度,我和学生处的全体同志精心挑选班主任,并对班主任及后备班主任进行了2次为期2天的岗位培训。组织召开全校班主任老师工作总结暨经验交流会。在学校阅览室为班主任老师订阅了《班主任之友》、《中国德育》和《德育报》等刊物。通过经验交流,岗位培训、教育管理理论学习,提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平,为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。另外,我和学生处的几位同志,通过研究和探讨,调整了各项考核内容,细化了考核依据,使班级考核和班主任考核既有机结合,又有所区别,从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性,使班主任工作目标更明确、更具体。同时,在管理制度上,充分利用德育网络管理,发挥学年的作用,各个年级主任根据本年级的情况,在开学初和重要活动中制定了具体详细的工作计划,使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上,充分发挥了个体作用和主动性,积极开展工作,形成了各个年级的工作特色。在班级管理体制上实行对班级操行评定实施量化考核即创建星级文明班级。运用检查、测评的手段,用具体的数据对操行加以评价。提高了班主任工作积极性,培养了学生的自理和自律的能力,强化了班级管理,创建了良好的学风和班风。

五、优化环境,争促和谐

在人文环境方面,我在校长的引领下健全制度,加强对教师的管理,要求上班时间着装整齐,教态自然,不饮酒,不化浓妆、不佩戴手饰,通过规范教师行为规范,引导教育学生。在自然环境方面,每天坚持亲自到场督促指导学年卫生的清扫,保证校园环境的整洁,定期组织大型卫生扫除,不留死角。充分利用空间悬挂条幅,通过户外电子显示屏积极进行德育宣传。人文环境与校园环境不断进步与发展,对学生思想道熏陶和感染潜移默化,真正起到了用文化引领行为,让德育在校园闪光的积极作用。

六、与时俱进,开展德育活动

1、每周开展班会、团活活动,利用书刊杂志、多媒体进行

实际的德育教育。

2、开展每周名言活动,利用黑板角落展示名言,陶冶学生

情操。

3、开展特色班级建设,因班而异展现学生风采,丰富校园

生活。

4、举办运动会、拔河、扔布子、跳绳等比赛强健学生体质,展开辩论会,演讲比赛,作文大赛等文艺活动满足学生的精神需求。

5、举办校园艺术节让学生有展现自我的舞台。

6、进行成人宣示仪式促进学生的自立。

7、开学为期一周的军事训练锻炼学生的意志。

8、远足拉练至铁岭河部队铸就学生吃苦耐劳的品质。

9、开展学生假期社会实践树立正确人生观。

5.个人届中述职材料 篇五

××××年×月,市委组织部门安排我到市XX办工作,是我人生的一个新起点。两年来,在“班长”的带领下,在同事们的支持下,按照“讲政治服从大局,抓机遇促进发展”的总体要求,坚持以学促干,同心实干,清正苦干,在实践中学习,在学习中实践,认真履行岗位职责,尽力做好所肩负的各项工作。

一、以学促干,努力适应新岗位新要求

到XX办工作,以我个人的能力、经验、水平,算是“嫩竹笋挑担子”,面对新岗位新要求,感到自己的业务不熟,经验不足,接触不广,担心不能及时地出色地完成所交付的工作。所以,在平时我比较注重向领导、同事请教,抓紧时间学业务,努力提高自己的工作水平和能力。

一是利用集中培训端正态度认真学。先后参加了在市委党校进行的县级干部“三个代表”和行政许可法培训班的学习,参加了市委组织部在XX医学院进行的英语培训班学习,能够遵守学习纪律,按要求完成学习任务。利用每周四的集中学习时间,认真学习了党的十六大报告、中央一号文件、十六届五中、六中全会精神等,努力提高自己的政策理论水平。

二是广泛收集资料务求实效强化学。通过在新华书店购买、图书馆查找、网上下载和对办公室过去文件资料的.摘录等多形式,挤时间重点学习了南水北调、水资源安全保障、环境保护等方面的相关知识、法规或规划,做了大量读书笔记,以期尽快熟悉业务。

三是拜访业务专家有的放矢虚心学。“隔行如隔山”,涉及众多领域。我在实际工作过程中,遇到许多从没接触过的问题,除向办公室领导和同事请教外,多次专程登门拜访移民、环保、计委、扶贫、林业、水利、文物、市政园林等部门的专业技术人员,咨询了解相关情况和专业术语,释惑解疑,取到了不少真经。我在学习思考和实践锻炼的过程中,进一步增强了责任意识、机遇意识和做好工作的信心与决心。

二、同心实干,努力完成新工作新任务

过去两年的时间,是抢抓XX机遇,促进XX发展的关键时期。在“班长”的正确带领下,在同事们的共同努力下,移民补偿标准、X县*江二桥等重要政策和重点项目争取工作取得积极进展,防护工程、移民外迁规模等专项调研参谋服务到位,对口支援争取工作得到高层关注重视,对外宣传取得良好效果,抓关键环节督办协调工作成效得到市有关领导的充分肯定。我在其中虽能不算十分尽职,但能够同心同德、尽心尽力,在参与服务XX工作中增长了见识,丰富了阅历,提高了能力。

一是围绕阶段性重点工作进行协调服务。XX办(请登陆/)重新组建时间不长,但随着中线工程建设进程的加快,工作任务越来越重,工作节奏越来越快,几乎旬旬有接待,月月有突击性任务。截至目前,参与接待大型调研、考察、视察活动××多次。针对不同阶段的不同工作重点,在“班长”的安排和指导下,参与协调、服务、督办和管理,按要求完成了大量资料准备、后勤接待安排等具体工作,保证了重大活动有条不紊地进行。

二是围绕重要专题进行调研服务。XX涉及面广、线长、量大、事多,对我市长远发展影响深远,各方高度关注,我办加大了重要专题调研的力度。为服务市委、市政府决策,参加了关于水库蓄水×××米与×××米方案对地方利弊影响问题、移民外迁规模等专题的调研;为做好相关争取工作,参加了耕地占用税、土地开垦费等相关税费政策的研究,起草了《关于XX工程相关重点课题的建议》,为有关部门开展研究提供参考。通过参与调研,加深了对相关专项的了解,推动了相关工作进展。

三是围绕相关政策项目进行争取服务。做好重要政策和重点项目的争取工作,是XX办第一位的工作。班子成员分工前,参与了编制项目册、重点项目简介等方面的工作。班子成员分工后,能够做到分工不分家,积极配合项目争取、对口支援和对外宣传工作,搞好服务。根据“班长”安排,借鉴XX库区和恩施经验,起草了XX省扶持XX库区移民安置和水源区经济社会发展的优惠政策;开展了XX水价形成机制方面的研究;争取市科技局立项支持,完成了XX对XX经济社会重大影响问题的研究,被市科技局评为二等奖,并着手开展水源区农业氮肥污染控制和“人工生态浮岛”应用技术研究。

四是围绕加强机关自身建设进行管理服务。××××年××份班子分工,由我分管综合科。综合科是对上对下展示办公室良好工作形象与风貌的重要窗口。根据综合科的职能设置和每个人的不同特点,在工作中,我要求综合科围绕服务XX阶段性中心工作、业务科室正常工作和办公室内部事务三个重点搞好内外事务,讲究“质量、程序、效率”,加强内外协调,突出文稿起草工作,做好文档、内务管理,机关内部建立健全了××项规章制度。在工作之余,注意主动与综合科人员交心谈心,了解他们的思想动态和生活困难,注重调动他们工作积极性。综合科人员自身素质较高,能够克服人少事多矛盾,加班加点赶任务,无论从综合科的周工作小结会,还是办公室的月工作总结会上看,虽然一人多岗,一人多责,但都能按要求及时完成分配的工作。

三、清正苦干,努力塑造新单位新形象

树立良好形象,树正气干正事是基础。市委组织部和市纪委分别进行的任前谈话,对我教育和触动很深,对我们年轻人清醒头脑、明辨是非、纠偏补弊特别有益。任前谈话时刻提醒着我牢记党的宗旨,严格要求自己,严格遵守党内监督和纪律处分条例,坚持民主集中制原则,自觉维护班子团结和班长权威,能摆正位置,当好助手,不越位不错位,以自己所履行职责的实际工作结果来服务和促进整体工作完成。

在实际工作中,能够做到严以律己,坚持原则,艰苦创业。在机关管理和对外接待中,能够做到对己清正,对人公正,对内严格,对外平等,履行节约,降低机关行政成本。在对分管工作的把握上,努力做到以点带面,主次分明,张弛有度,适时推进。在与同事相处中,十分珍视工作缘分,努力做到相互理解,相互支持,相互帮助。在集体活动中,能够正确对待表扬与批评,正确对待优点与不足,正确对待得与失。

6.保安述职报告材料 篇六

尊敬的公司领导:

行行出状元,做保安工作也一样。当然,保安工作也许不是我一生的追求。但是,现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导,给了我很多学习锻炼的机会,公司领导信任我,把我调到餐厅工作。为做好现在工作,我认真学习保安、消防专业知识,实事求是地做好每一件事。在实践中我敢想,敢管,敢做,发现在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。在履行保安职责的同时,还注意不断充实自己,尽可能多学一点消防、监控设备保养技术,我想只有学好本领,才能更好地完成组织上交给我的任务。为此,在有空期间学习相关知识观看相关资料片等,使自己的业务水平得到提高。在公司的这些年里,大小场面经历了不少,看到的事情多了。也从中学到了很多知识,同时积累了一些经验,为我在今后的工作中打下了良好的基础,尤其是遇到突发事件,到了关键的时候不至于手忙脚乱。然而,在餐厅的岗位上工作,精神也很紧张,深感责任重大。作为老员工平时就要处理许多琐事,尤其是在值夜班时,主管领导们不在,总会有一些事情,这就需要很强的责任心,稍有风吹草动就要去看个究竟,职责所在来不得半点马虎,其实在这样的时候,工作的责任心会促使我不得不更加认真仔细地对待每一件事,加倍的关注细节。

下一步主要从以下几各方面展开工作。

一、加大值班和巡逻检查力度,在最后赶工期间,加强对重点部位、敏感部位,多做巡视。发生情况基本做到及时到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。

二、层层布置、层层落实。

在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对各分队长的管理,要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。

三、严格执行公司的规章制度。

做好本职工作,管理全队的各项工作。

四、做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

五、不断提高队员的业务素质。

要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

六、执行公司的规章制度。

做好本职工作,管理全队的各项工作,做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

七、坚持查岗、查哨制度

掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。

保安述职报告

尊敬的董事长以及各位领导大家好!

20xx年上半年我从名都调到都市广场客服中心工作,在各级领导的大力支持与关怀指导下,在其他兄弟单位的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,初步完成了物管中心交给的各项工作任务,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,保安队伍组建就几个人队伍,没有食堂,没有岗亭,面对一片荒芜的土地,一刮风都是尘沙,一天工作下来满身都是泥土,没有像样的宿舍,员工们几天都洗不上衣服,没有食堂同志们一日三餐吃的是方便面;总之:面对总总困难我们在上级领导的鼓励帮助下我们都挺过来了;从没有食堂到有食堂我们付出很多辛苦;我们的领导看在眼里,在有关领导的鞭策鼓励下我们的工作也取得了一定的成绩。总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将上半年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为下半年工作打下坚实的基础。

一、安全保卫工作

1.治安安全:

安全是客服中心经营最基本的保证,与集团公司的发展紧密相连。保安部在日常工作中始终坚持按照公司制度抓好检查工作,每天对园区设施和重点区域进行检查,以确保安全无事故。为了确保客服中心安全,部门制定了一系列工作计划。我部对于员工明确职责,从思想上让每个队员绷

紧“安全”这根弦,确定安全工作重点区域,从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患消灭在萌芽状态。

在维持秩序方面,部门先从门口车辆停放开始,规范员工执勤动作,有效地保证了门前车辆停车入位,有序进出,为公司的经营营造了良好的外部环境。再在内部加大巡查力度,对闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理,逐步改善了内部安全环境。这使的都市广场客服中心安全秩序有了明显提高。经过全体员工的共同努力,确保了都市广场客服中心内未发生治安刑事案件。

2.消防安全

安全责任重于泰山,消防工作始终都是都市广场客服中心工作的重点。为了把消防工作做好,为安全经

营保驾护航。我们本着董事长提出的“预防为主”的思想,确定部门经理是部门安全第一责任人。每周组织一次防火检查,及时消除火灾隐患。对各种消防设施进行检查、维护、保养,在今年5月份对灭火器材进行了年检及加压维护检查,组织员工进行消防灭火演练。以预防为主把安全工作消灭在萌芽状态。由于做了细致防控工作,上半年物业公司消防安全状况良好,未发生一起消防安全事故。

二、提高队员素质,做好培训工作。

为了建设一支高素质的保安队伍,配合各部做好各项服务。通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,使企业文化深入人心。让员工知道如何更好的服务意识;再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想,树立

正确的人生价值观,使员工融入我们团队,员工的素质和专业技能都有了一定的提高。

由于安保工作的特性,保安就是与业主的第一个接触点,是公司的第一道靓丽风景线,保安必须有高素质的服务理念和行之有效的处理方法方式。从服务至上出发,虽然我们都市广场客服中心刚刚建立,但是从基础抓起,让每一个员工懂得服务理理念,在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作,共同努力,为营造安全、温馨的经营环境和提高服务质量起了重要作用。

三、日常工作

作为都市广场客服中心的一个职能部门我们还承担着一些日常工作。主要有:机动车和非机动车的停放、园区内的值班巡逻等,记得有人说过能把简单的事情长期的做下去就是不简单,我觉得我们的员工就是不简单,因为我们就是把简单的事情长期的在做。

四、工作中存在的缺点和不足

在上半年,都市广场客服中心保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,不足之处更是需要深刻总结,努力改正。总结上半年来工作有以下几点不足:

1、队员形象素质需要进一步提高,以适应都市广场客服中心的发展要求。

2、部门工作执行力不强,要加强员工教育。

3、部门管理水平需要提高,以适应工作发展的趋势。

4、部门工作离公司领导要求还有一定距离,需要进一步努力。

5、消防工作需要加大力度。

对于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视,在接下来的工作中,我们会针对不足之处及时进行改正和补救,结合部门实际情况,扬长避短,在树立都市广场客服中心形象和完善保安部队伍建设上狠下功夫,做到“事事有着落,件件有回音”。相信在张董的正确领导下以及各位经理关心指导下,在部门全体人员的努力下,在下半年会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。

恒大都市广场客服中心保安部副经理:

XX

20xx年6月20日

保安述职报告

各位领导、同事们大家好:

根据公司的要求和个人对于工作岗位的负责的态度,本人对过去一年的工作情况和思想认识做一个全面的总结:

20xx年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导和其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,初步完成了公司各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性

任务。总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为20xx年工作打下坚实的基础。

我主要负责保安部的文件管理,队员的培训以及一些临时性的工作。公司下发的文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平时工作中的使用以及不断的调整保安部的各项规章制度,使保安员严于律己,爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。确保各项工作认真、仔细,以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。在这里我面临的最大的挑战就是对队员的管理和培训。

这两年大型的购物广场争相开业,竞争也日益剧烈,都卯足了劲拼硬件,比软件。竞争已经达到了白热化的程度。我们商场也在与时俱进,在不断调整过程中我们的服务质量也要进行不断的升级,这样才能保障我们顾客有一个舒畅的购物环境,但保安员大部分都是一群80、90后的队员。大多数都是第一次参加工作自我管理能力较差,个性比较自我,服务意识薄弱,为提高队伍的整体素质。我和*经理在20xx下半年对岗位培训上做出了调整,一方面提高队员在岗位上的责任心,对保安部所有队员进行正规化、军事化管理。清晨我们加大训练力度,提高大家的整体的精神风貌。随着大家的进步,我们更加大了对我们这支队伍的要求,加强国旗护卫队新队形的训练,每位队员都能高标准的要求自己,完成每天的训练任务,确保在以后的升旗仪式能以一副饱满,过硬的姿态展示我们公司的形象。另外一方面我们加强服务意识的培养,对接人待物,文明用语的使用,突发事件的应对都进行了培训。要求队员以高质量的服务确保商场良好的购物环境。

保安部除了保障商场的财产安全,消防安全一直作为工作中的重中之重,周围商场接二连三的火灾也给我们敲响了警钟,今年消防大队不断的对各商场进行消防常识及消防设施设备的检查,也对我们的消防工作提出了更高的要求。消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设施进行检查、维护、保养。除了不断加强对保安员消防知识的培训和消防演练,也对各楼层的营业员进行了系统的培训和考核,原有的培训教材专业性比较强,大家不好消化,经过我的不断摸索和修改已经掌握了一整套比较通俗易懂的培训内容,并且得到了部分楼层主管及经理的认可,消防培训工作争取做到人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防,一般员工达到“懂灭火设备使用,会扑救初起火灾;懂自救逃生技能,会组织人

员疏散”的“两懂两会”要求。

20xx年的工作已经告一段落,为了更好地协助王经理做好保安部的工作和提高个人工作能力在20xx年我给自己定下了以下目标:

1、严格要求自己,改掉以往懒散,工作时粗心大意的习惯。完善自身的业务水平,把有关的法律知识灵活掌握,提高工作的主动性,以认真积极的态度协助王经理做好每一项工作。

2、提高队员素质,做好培训工作。

为了建设一支高素质的保安队伍,配合各部做好对客服务。将通过对仪

容仪表、文明用语、行为规范的学习,让队员知道如何对客服务;再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想,树立正确的人生价值观,使员员工的素质和专业技能都能得到进一步的提升。

3、继续完善保安部的各项规章制度,明确各岗位的职责。凡事都做到有章可循,规范管理。

4、坚持每天查岗,做好考勤工作和保安人员的调配,发现问题一定要及时解决,做好队员的细想教育工作,了解队员的思想,做到日常工作上严格要求,日常生活上体贴周到。

5、不定时的对队员进行业务技能的考核,掌握队员的业务水平提高队员的服务意识,帮助队员把自身的业务技能运用到日常工作上,进一步提高队员工作的积极性。

7.述职述廉材料 篇七

XXX年,本人在市委、市政协党组的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十七大精神,按照市政协十一届一次会议确定的工作方针和市政协《XXX年工作要点》的统一安排部署,积极带领分管的专委会完成了各项工作任务。按照市委关于干部年度考核(考评)的统一要求,现将自己的思想和工作情况向组织汇报如下:

政治学习方面:一年来,我积极参加了市委统一组织的理论辅导讲座等政治学习活动;积极参加了政协机关组织开展的政治学习和各项政治活动;特别是科学发展观的学习实践活动认真作了学习笔记,撰写了心得体会,会同有关对口部门认真组织政协常委、委员参加构建社会主义和谐社会和党的民族、宗教、社会法制工作方针政策和法律、法规知识的学习,不仅增强了政协委员参政议政的积极性和政治责任感,而且进一步提高了自己贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,思想政治觉悟、理论水平有了新的提高。

勤政廉洁方面:一年来,通过参加政治学习与工作实践锻炼,感到自己的政治觉悟有了新的提高,更加坚定了共产主义理想信念;为人民服务的意识得到了增强,能够认真宣传贯彻党的路线、方针和政策,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。作为副主席,我时时告诫自己要淡泊明志,躬行负责,严于律已,不辱使命,能够严格按照《党章》、《党员领导干部准则》规范约束的行为。自觉遵守党的政治纪律、严格执行党风廉政建设的各项规定,做到自重、自省、自警、自励。在日常实际工作中,能够以身作则,团结同志,求真务实,埋头苦干,坚持做到出满勤,干满点,尽心尽力做好本职工作,在政协工作中发挥了党员领导干部应有的模范带着作用。

人民政协人才荟萃,智力密集,充分发挥政协的自身优势,主动积极地组织参与立法协商和司法实践活动,为健全和完善地方性法规,促进依法治市和司法公正献策出力,是政协的重要工作任务之一。一年来,根据市政府法治办、市司法局等有关部门提交政协协商讨论的请求,积极组织政协委员参与了《普法宣传条例》(草案)、《关于艾滋病防治条例》(草案)等地方性法规的立法协商讨论(征求意见稿)的修改工作,并及时以书面形式反馈了修改意见,得到了有关部门的重视和采纳;负责推荐了特

况引起了调研组的高度重视,表示将以自治区政协常委会建议案的形式向自治区党委、政府和中央有关部门反映。

XXX年11月28日,我带领民族宗教法制委员会参与了自治区政协考察组就我市廉租房和经济适用房建设使用管理情况开展的考察,并积极建议考察组将目前我市廉租房和经济适用房建设使用管理中存在的较突出问题,即经济适用房供需脱节、供求不平衡现象和市政府当前解决低收入家庭住房所面临的压力和困难向有关部门反映,尽快采取有力措施加以解决,使民心工程真正使老百姓得到实惠。

今年走访看望宗教界委员12人,加深了彼此间的感情,为共同做好政协工作创造和谐的氛围。

回顾总结一年来的工作,思想上有了一定进步,工作上取得了一定的成绩,感谢党组和专委会、秘书长、副秘书长的有力协调和支持,及政协委员的积极参与和对口工作部门的通力合作。同时,我也清醒地看到,自己在思想上和工作中还存在一些缺点和不足,主要是深层次学习和研究问题的自觉性还不够强;开展专门委员会工作的空间还需要进一步拓展。今后,我将进一步解放思想,更新观念,克服缺点,与时俱进,决不辜负党和人民的重托和期望。

8.教师职称聘任述职材料 篇八

我叫xx。xx年xx月x日出生,现年xx岁。xx年x月加入中国共产党。x年x月参加工作,教龄xx年。xx年x月聘为x级教师。任期xx年

。x年11月晋升为x级教师。xx年7月毕业于中央广播电视大学《汉语言文学》专业。大本学历。

近几年,本人认真贯彻党的教育方针政策,教书育人,为人师表。听从领导,服从分配。积极履行技术岗位职责担任语文学科教

学和班主任。完成各科教育教学任务。对学校安排的各种教育教学研究工作,按质按量的完成。教育教学能力强,能胜任各科教

学工作。严格执行学校的考勤制度,不迟到,不早退,出满勤。干满点。通过自已不懈的努力,各项教育教学工作成绩突出,获

得了以下荣誉:

(镇级)

x年12月被评为镇先进工作者

x年3月被评为镇优秀辅导员

x年10月,在少先队活动中,开展的最佳队会,全镇第一名,同时被评为镇优秀辅导员

x年2月,被评为镇优秀班主任。

x年2月,被评为镇教学能手。

x年6月,自然论文被评为镇优秀论文

x年12月,语文教学论文被评为镇一等奖

x年12月,在少先队“全国勤巧小队”比赛活动中,荣获全国特别奖。同时被评为镇优秀辅导员。

x年12月,被评为镇青年优秀教师

x年2月,被评为镇优秀教师。

x年12月,被评为镇优秀教师

x年12月,语文教学论文被评为镇优秀论文一等奖。

x年7月,语文教学论文被评为镇优质论文

(区级)

x年4月,被共青团区委,区政府评为区优秀辅导员。

x年12月,数学教学论文被评为区优秀论文三等奖

x年11月,语文教学论文被评为区优秀论文一等奖

x年9月被评为区模范班主任

x年12月,思品教学论文被评为区优秀论文二等奖

x年5月,全区中小学教师书法美术大赛中荣获书法组一等奖。

x年10月。x区庆祝建国五十周年书画展书法作品获一等奖。

x年6月,中国共产党成立八十周年。文化局。区政协。宣传部联合举办书画展.书法作品获一等奖.x年12月,改革开放三十年,书画展,书法,被区评为二等奖

x年5月xx区美术课堂教学大赛被评为一等奖。

x年5月科学论文《xx》被评为二等奖。

(市级)

x年x月语文教学论文《xxx》被评为市级优秀论文二等奖

(省级)

x年6月美术论文《xxx》xx省第八届教育教学“百佳论文获二等奖。

x年3月xx省第二届“教育叙事“征文。作品《xx》荣获一等奖。发表在《xx教育》杂志上。

x年6月语文教学论文《xxx》被评为xx省教科研成果二等奖。

x年7月语文教学论文《xxxx》发表在《xx教育》报上。

(国家级)

x年12月。论文《xx》被《xx》杂志评为一等奖。

xx年3月,论文,读写结合教学《xx》发表在由中华人民共和国教育部主管,全国中文核心期刊,国家统一刊号《xx》国家级杂

9.分管领导综治工作述职材料 篇九

中方县安监局副局长 李传锋

我局在县综治委的指导下,狠抓安全生产年“三项行动”等各项安全生产工作,扎实推进综治、维稳、信访工作,特别是确保国庆60周年庆典期间无事故,无上访等成绩。主要抓了以下几方面工作:

一是加强了组织领导,成立了以局长为组长,班子成员为副组长,各股队负责人为成员的综治、维稳、信访工作领导小组。做到综治维稳工作“覆盖全员、贯穿始终、深入基层”,形成了全员参与,齐抓共管的长效工作机制。

二是健全网络,落实目标责任,以做到信息畅通,责任明确。我局制定了一系列综治、维稳责任制,规定谁分管谁负责,成立了以局、企业、社会的三级网络,有专(兼)职维稳信访员30多人,并与签订责任状,明确了任务和责任,做到平安创建人人有责。

三是强化宣传教育培训工作。在认真组织一年一度综治宣传月和安全生产宣传月的基础上充分利用各种媒体做好安全综治,法律法规的宣传,在各种从业人员培训班上大力宣传,印发各类资料2000多份。横挂标语10多条,形成了良好的氛围。

四是积极化解处理综治、信访事件。在认真开展本监管行业的矛盾纠纷“急、大、难”和不稳定因素和安全隐患的排查同时积极主动化解处理,县宏大采石场与当地养殖场的纠纷。在涉及安全生产领域,涉及维稳、信访为苗头,即主动介入热情解释,依法、依规处理,特别在协调恒茂采石场限期搬迁事宜,主动耐心配合有关部门做好业主思想疏通工作,平息不该发生的信访案件。

五是认真坚持综治、维稳、信访工作制度。在综治、维稳各种报表、材料上报,坚持较好,特别是每月工作例会,我局在领导少,工作人员任务重的情况下,坚持参加例会,并积极化解例会上涉及安全生产方面的不稳定因素。

10.导生述职材料 篇十

从去年八月份有幸成为一名 17 级新生的导生到现在导生工作即将接近尾声,一晃快一年的时间已经过去。期间经历了太多的新奇,难忘,不解和感慨...我现在仍清楚的记得自己当时看到导生名单时的兴奋与期待。这不仅是对自己的一个挑战,更是担负着即将入学的近30 位同学对大学生活的很大一部分期望。

和新生在一起的时候,你会发现自己一年前的样子,却多了反省自己一年来所作所为的机会,且就在此时,你还有机会将自己的感悟告诉这些犹如一张白纸的新生们。

随着时间的推移,新生们也进入了正常的上课状态。而在度过近一个月的大学生活之后,新生们已经初步熟悉了大学生活,这时的他们不再像刚入学的时候面对着陌生的大学,新鲜的问着关于这里的一切,这时的他们已经开始规划他们的大学生活,他们会询问我关于社团、学生会的活动,也会问及我大学考试英语四六级或是一些专业证书等问题,我欣喜的看着他们的变化,因为我知道这代表着这一个月来他们的大学生活逐渐的走上了正轨,他们在不断的成长。

回首这几个月的导生经历,其实最想说也是一定要说的,是感谢!这几个月里我真的收获很多,我觉得我其实是与大一新生们一起成长。想对一直信任我,帮助我的老师和同学说声谢谢,你们的宽容与信任给了我勇气,让我有机会一次次锻炼自己的能力,一次次克服工作中的困难,一次次在工作中弥补自己的不足。

时光转瞬即逝,但是这段导生工作却给我留下了不可磨灭也不可替代的印象,时光会慢慢流走,当这一切慢慢地沉淀成悠悠长长的回忆,我想我一定会因为这段回忆的存在而感到幸福与满足!

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