校工会民主管理制度

校工会民主管理制度（共10篇）

1.校工会民主管理制度 篇一

校工会简讯四则：校工会喜获“河南省模范职工之家”荣誉称号等

我校工会喜获“河南省模范职工之家”荣誉称号

近日，河南省总工会下发了《关于表彰工会工作先进集体、先进个人和优秀工会之友的决定》（豫工发【2013】26号），我校工会委员会被河南省总工会授予“河南省模范职工之家”荣誉称号。

据悉，本次表彰共有3所高校获此殊荣，我校是其中之一。在此之前，我校是第一批被授予“河南省先进教工之家”的单位，多年来一直积极争创省级模范教工之家。2012年12月，我校顺利通过了河南省教育工会的验收，被授予“高校模范教工之家”称号，为本次评选“河南省模范职工之家”奠定了坚实基础。

我校在2013年河南省教育系统教学技能竞赛中获得佳绩

近日，由河南省教育厅、河南省教育工会联合举办的“河南省教育系统2013教学技能竞赛”的评选活动结果揭晓，我校取得优异成绩。在高校化学与环境科学教学竞赛中，李海华老师获一等奖，应一梅、杨光瑞两位老师获二等奖；在经济与管理科学教学竞赛中，邢毅、刘徐方两位老师获一等奖，李娟娟老师获二等奖；在艺术与教育实践科学教学竞赛中，鞠荣丽老师获一等奖，王兰峰老师获二等奖；在数学计算域数理统计科学竞赛中，左卫兵老师获一等奖，彭高辉老师获二等奖；在法学与社会保障科学教学竞赛中，刘艳珍老师获一等奖，李世杰老师获三等奖；在外语与社会应用科学竞赛中，刘洁老师获一等奖，王绚老师获二等奖。获得一等奖的教师被授予“河南省教学标兵”称号。

今年的教学技能竞赛活动，由原来的单一指定课程竞赛扩大到学科涵盖课程科目竞赛，扩大了参赛选手的选拔范围、增加了竞争强度。为做好此项工作，校工会高度重视，及时召开会议安排部署，研究制定详细工作方案。各参赛学院认真组织选拔赛，从授课内容、教学方法、多媒体使用和教态等方面对教师进行了综合指导。各参赛选手准备充分自信，在比赛中，授课思路清晰，课件设计合理，语言表达精炼，赢得了各级评委的赞许，最终收获了佳绩。本次竞赛充分展现了我校教师过硬的教学基本功和较强的教学技能，也是我校多年来重视教师培养工作的优秀成果展示。

刘桂华教授荣获河南省“师德先进个人”称号

近日，河南省教科文卫体工会对全省教科文卫体系统职业道德建设中表现突出的一批先进单位和先进个人进行了表彰，我校外国语学院刘桂华教授荣获河南省“师德建设先进个人”称号。

按照省教科文卫体工会文件精神，校工会首先在全校范围内开展了校师德先进个人评选活动，以各工会为单位推选出师德先进个人候选人后，再由校工会委员会组织专家进行评选，选举产生了省“师德先进个人”推荐名单，进行公示后上报省教育工会。整个选拔过程严密有序、公开透明。

我校在省教科文卫体工会组织的知识竞赛中获“优秀组织奖”

近日，省教科文卫体工会对今年4-6月开展的“学习贯彻党的十八大、普及工会业务知识”主题知识竞赛中表现突出的单位及个人进行了表彰。我校工会获得“优秀组织奖”，杨礼波、王俊梅、郭瑾莉三位教师获个人竞赛优胜奖。

据悉，我校20个工会的党政工领导、85%以上的工会会员参加了比赛，其中电力学院、机械学院、数学与信息科学学院、信息工程学院、软件学院、机关、外国语学院、体育教学部、校办产业管理处等九个工会，被我校工会评为优秀组织单位并给予了奖励。

2.校工会工作总结提纲 篇二

1、根据高新区（新市区）和本校工作安排，抓住工作重心，对所

有在职和离退休教职员工进行经常性的慰问和抚恤；

2、履行工会主席职责，利用教学假期组织所有教职员工参加不同

形式的度假，以保障教职员工在教育教学期间能有效地完成本职工作；

3、根据上级主管部门的安排，按规定及时组织所有在职和离退休

教职员工的体检，这既保证了所有教职员工身体素质，从而又保证了本校的教学质量；

4、认真履行工会主席职责，在所有的节假日，都及时组织慰问和

团拜，为本校的教育教学工作解除了后顾之忧；

5、深入实际，了解教职员工的基本情况，使本校能及时落实中央

下达的“励耕计划“；

6、全面履行工会主席职责，组织丰富多彩的文艺和体育活动，为

本校的教育教学工作顺利进行起到了应有的保障作用；

7、经常及时与在职和离退休教职员工沟通，了解和掌握他们的家

庭基本情况和思想动向，并及时向学校领导反馈相关信息，为校领导有效安排工作提供了前提和保障；

8、参与本校各项建设的招标活动，行使工会职权，代表所有教职

员工监督所有工程建设进程，有效履行了工会职责；

3.2013年校工会工作总结 篇三

一年来,在上级教育工会的正确领导下,在校支部和行政的大力支持下，在各部门的支持与配合下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为理论指导，以“打造初中名校”为中心，以全面推进教育现代化为主题，以教育改革与发展为动力，大力推进学校民主建设，经过全体工会干部的共同努力，基本完成了年初制定的工作任务，主要有以下几方面。

一、加强思想政治教育，提升教师素质

1、认真组织了广大教职工积极参加政治学习，提高了会员的政治思想水平。先后组织学习了邓小平理论、十八大精神，学习了新《工会法》、《劳动法》，学习了《公民道德建设实施纲要》和《全国中小学教师职业道德规范》，明确了自己所肩负的历史重任，能自觉地投入到教育教学改革中去。

2、配合学校行政组织全体教职工开展校本培训、校本教研，努力为提高教职工的整体水平。配合学校教务处，组织开展教学研究课、鼓励青年教师上优质课，促进青年教师快速成长。

二、加强工会教代会建设，强化民主管理职能

1.加强工会教代会建设。2013年11月召开大会主席团第二次会议，审议并通过了濂江中学第一届教职工大会的各项议程。按照计划于2013年12月25日召开第一届教职工大会，讨论通过了校工会工作报告及工会财务工作报告，教代会的召开，增强了教职工的主人翁责任感，调动了广大教职工投身于改革的积极性，提高工会的地位和威信，充实工会的内容，促进工会的工作。

2、充分发挥了工会组织的职能作用，积极参政议政。参与学校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作。如学校的教学质量评估方案、工会都及时组织部分或全体会员认真讨论、修正，本着学校工作的大局，人人献计纳策。同时认真做好提案征集工作，规范提案工作程序，使广大教职工积极参与学校管理，充分体现民主作风，使学校各项规章制度日臻完善，教育教学工作的开展井然有序。

三、加强校务公开，发挥民主监督职能

在校支部和行政领导的大力支持下，学校工会全面贯彻执行市县教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。一是召开教职工大会及教职工代表大会，向教职工全面公示学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。同时适时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议，设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。二是坚持了定期公开和重大事项不定期的及时公开，对教职工敏感的问题重点公开，如本学年的全员聘任工作、师德和考核工作、职称评定工作以及经费预结算情况等都做到了及时公开。校务公开使教职工对学校发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校的教职工紧紧地团结在一起，保证了学校各项工作的顺利进行。

四、努力为教职工排忧解难，使工会组织真正成为教职工之家

工会始终把教职工的冷暖放在以上，每逢重大节日或教职工生日，工会总要与学校一起对教职工表示慰问；凡教职工生病住院，家里的红白喜事，工会组织都会记在心里，及时进行慰问，并尽力做好组织服务工作。虽然仅仅是一点儿水果甚至一句慰问的话，但体现了组织的关怀，集体的温暖，使在职教职工激情百倍。

五、为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活。在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的活动，本学主要开展了以下活动

1．教师节期间组织教职工庆祝第二十九个教师节，掀起尊师重教新热潮，对贫困教职工和生病住院的教职工进行慰问；2．重阳节组织全体教职员工开展爬山登高活动；

3、元旦春节期间组织开展贫困教职工和离退休教职工的慰问活动；

4、协助篮协开展篮球比赛；

5、举行教职员工的拔河比赛；

6、到敬老院开展献爱心活动。

总之，一年来我校工会在县教育工会的领导下，在学校党政的大力支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一些成绩，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中要努力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大教职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广大教职工的“第二家庭”和贴心人，使我校的工会工作再上一个新的台阶。

4.校工会传媒教代会贺信 篇四

传媒与艺术学院：

值此贺岁迎新之际，喜闻你院首届教职工大会隆重召开，校工会委员会谨向大会表示热烈的祝贺!

传媒与艺术学院首届教职工大会的召开，是学院建设与发展历程中的一件大事，是你学院工会工作迈向新台阶的又一个里程碑。

传媒与艺术学院是我校以工学主体、以信息学科为特色、多学科协调发展而成立的新兴学院。目前学院拥有较强的师资力量，秉承南邮优良的传统、和谐的氛围，以工会工作的突出成绩，在学校乃至社会有着很好的声誉和广泛的.影响。我们相信在这个基础上，不仅学院的发展前景辉煌，而且教职工大会的建设和学院分工会的工作也将不断健全与完善。

希望传媒与艺术学院教职工大会和学院分工会在学院党委的领导下，在学院行政的大力支持下，在全院教职工的共同努力下，齐心协力、扎实工作、开拓创新，大力增强教职工主人翁意识，充分调动教职工关心和参与学院建设的积极性，认真组织教职工对学院重大事项进行民主参与、民主管理、民主监督，团结教职工为完成学校和学院各项工作任务作出更大成绩。

国泰民安辞旧岁，呈祥启瑞迎新年。让我们预祝传媒与艺术学院首届教职工大会取得圆满成功!祝学院全体教职工工作顺利，身体健康，阖家幸福!

南京邮电大学工会委员会

5.中心小学学校工会工作计划 篇五

党的十八大精神为指南，以科学发展观为统领，切实贯彻新颁布的《劳动合同法》，根据开平区教育局工会的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，全心全意依靠教师营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围，全面维护、保障教师的权益。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，仅供参考阅读。小学学校工会工作计划

转眼就到了XX年，又要开始新学年的学习工作，对于学校工会来讲，一份合理的工作计划是有利于新阶段工作开展的。因此，学校工会商议拟定了XX年学校工会工作计划，内容如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导开展学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、加强学习，提高广大教职工的政治思想素质，强化师德师风建设。组织学习“三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

2、参与学校民主管理，推进教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3、开展劳动竞赛和技能训练，加强教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。今年继续组织教师参加医疗保险，继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。计划在三月份组织校职工参加城区职工趣味运动会，六月份开展教职工棋牌赛，十月份举办教职工乒乓球赛，通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

三、主要活动安排

一二月份：召开职工代表大会，农历新年慰问退休教职

三月份：庆祝“三八”节，趣味运动会

四月份：扫墓、春游活动

五月份：参加学校运动会

六月份：举办教职工棋牌赛、参加“六一”联欢

七八月份：在职教工、退休教工送清凉活动。

九月份：庆祝教师节文艺联欢

十月份：举办教职工乒乓球赛

十一月份：冬季锻炼活动

十二月份：迎新年联欢活动 小学学校工会工作计划

新学年我校工会工作继续以“以人为本，敬业奉献”为主题，继续深入开展“四个一”学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探索新形式下做好工会工作的新途径新方法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。

(一)加强工会自身建设

1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引、团结教工，依法独立自主地开展各项工作。

2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立工会资源库，建立教职工个人网页。

(二)、不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

(三)、重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十七大”、“十七届六中全会”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。

5、积极推进学校的师徒结对工作，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

(四)、加大送温暖工作力度

1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。

2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。

3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。

(五)、工会干部要加强学习、提高理论水平

工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

1.工会干部要建立定期学习制度。

2.工会干部要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合。

3.工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。

4.工会干部注意研究总结分管工作，开好期末研讨会

(六)月份工作安排

2月：

1、制定和讨论工会工作计划

2、召开工会委员会议，明确工作目标

3、监督执行教代会提议案。

4、做好校务公开有关工作。

3月：

①庆祝“三八”节活动

②开展扶助困难学生完成学业活动

③学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和“教师诚信守则”，结合实际写心得体会。

4月

①教师信息整合教学竞赛②全乡教职工活动。③困难职工调查活动。

5月：

①听“保健系列报告”②女教师体检③校内工会活动(游戏)④家长开放日活动。

6月：

①时事政治考核。②网页评比(个人、班级)③校内工会活动。

7月

①征求教职工的合理化建议。

8月

1、组织职工参加暑期活动。

2、完善工会台帐。

3、协助做好教职工聘任工作，及时化解矛盾。

9月

1、协助行政做好教师节庆祝活动。

2、评选优秀教师。

10月

1、整理教代会档案资料参加局评选活动

11月

1、组织“讲身边事赞身边人”演讲活动

12月

1、开展“双评”活动

2、开展送温暖活动。

3、元旦庆祝活动。小学学校工会工作计划

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，紧紧围绕姜堰区教育工会20xx年工作要点，以构建和雅校园为主线，以学校“十二·五”发展规划为目标，以“围绕中心，服务大局，全面履职，突出维权”为工作原则，依法履行工会的基本职责，积极推进工会工作取得新发展。

二、主要工作

(一)把学习宣传贯彻十八大精神作为首要任务，深刻领会十八大报告中有关教育和工会工作的重要论述，务实开展工会工作，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。按照区教育工会要求，精心组织、周密部署，制定切实可行的学习计划。通过举办报告会、讨论会、主题演讲、知识竞赛等活动，以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力。

(二)以师德师能为抓手，大力推进教职工的素质工程建设

1、探索创新“踏实做事，争做六有好教师”立功竞赛主题教育。努力建设一支政治坚定、业务精良、爱岗敬业、勇于创新的高素质教职工队伍，是不断满足人民群众对优质教育的需求，也是工会贯彻十八大精神，落实科学发展观，服务大局的重要任务。工会要引导教职工树立“敬业、爱生、奉献”为核心的职业精神，不断强化广大教师立德树人，为人师表的信念，增强广大教师教书育人的荣誉感和责任感。通过组织在职教师签订师德承诺书、举行新教师入职宣誓仪式、组织师德报告会、开展主题征文活动等形式，加强师德教育和培训。引领广大教职工争做“有高尚的职业道德，有扎实的专业功底，有健康的身心素质，有优良的岗位业绩，有规范的民主意识，有良好的口碑和形象”的六有好教师

2、广泛开展岗位练兵、技能比赛、提合理化建议等群众性竞赛活动。要紧密围绕中心工作，以提高教育教学质量、促进教职工队伍素质提升为目标，积极组织教职工参加上级工会举办的有关教职工技能比赛。要主动关心名师、骨干教师的成长，努力创造学先进、赶先进、争当先进、激励先进的良好环境，大力宣传名师、骨干教师先进事迹，进一步弘扬先进精神，更好地发挥先进的典型示范作用，以先进引领和带动团队建设，培养更多优秀骨干教师。

3、开展读书系列活动，培养知识型教工，创建学习型团队。古人曰“知书方才达理”，教师作为人类文明的传承者，肩负教书育人的历史使命，科教兴国、人才强国，基础在教育，关键在教师。如何提高教师的各种素养，使之成为知识型、学者型教师，创建学习型团队，成为我们当前最为重要的工作之一。我校在推动新课程改革的契机下，着力于校园文化的建设，结合校本教研，促进教师向专业化发展，营造一个全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围。工会与教导处、教科室定期开展“智慧讲坛”、“读书沙龙”、“文学论坛”、“教学心语”等等活动，倡导教师“多读书、读好书、好读书”，让读书进入生活，使读书成为习惯，让读书丰富人生，使读书提升素养。

4、关注女性教工，精心组织活动，树立女教工新形象。

工会从思想上、工作上、生活上关心女教工，积极参与市教育工会开展的“巾帼先进个人”的评选活动，并以此为契机，树立新时代女性的新形象，大力推进学校女职工的素质建设。

(三)抓好民主管理，促进民主政治建设

1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

2、全面推进校务公开工作，建立和完善校务公开的各项制度。紧紧围绕学校的中心工作，把教师、家长和社会关注的重点、热点问题，以及教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。实现广大教职工当家作主，参与民主监督与管理，依法行使民主权利的新举措。

3、做好一年一度的民主评议领导干部工作，做到公平公正、实事求是地评价。

(四)履行工会职能，维护教职工合法利益

1、密切联系教职工，听取和反映职工的意见和要求，发挥好工会组织在行政领导和群众之间的桥梁纽带作用，全心全意为职工服务。

2、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。关心教职工身心健康，从督促职工参加体育锻炼，提醒职工注意保养身体等方面关心、爱护职工。

3、用丰富多彩的活动，激发工会的活力。积极开展多种形式的群众性文体活动，促进学校精神文明建设。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

(五)加强工会自身建设，提高工会会员整体素质

1、在校党支部的领导下，建立完善工会各项制度，定期组织学习、研讨工会工作，党、政、工同心协力建好工会之家。

2、按《工会法》的要求做好财务工作，收好、管好、用好工会经费，使工会经费更好地为工会各项工作服务。重点做好经费预算的编制和对预算执行情况的审计，配合学校工会经审委员对工会经费进行经审，并自觉、配合接受上级教育工会的经审。

3、加强工会干部的思想作风建设，真正树立服务理念，加强政治理论和工会知识学习，提高自身素质和管理水平，圆满完成上级工会布置的各项工作任务。

三、主要活动安排

2月份

1、召开工会委员会议，通过本工会工作计划

2、进行“家访手记”评比活动

3、举行读书征文活动。

3月份

1、庆祝三八妇女节(举行《第56号教室奇迹》读书演讲活动)。

2、与教导处、教科室合作，做好优质课评比活动。

3、学校选出代表参加上级工会乒乓球比赛。

4月份

1、扫墓、春游活动

2、组织教师参加市课堂教学竞赛。

5月份

1、“教育格言”(主题：学生习惯培养)征文比赛

2、与兄弟学校进行校际篮球球比。

6月份

1、工会委员会议，总结学期工会工作。

2、举办教职工棋牌赛、参加“六一”联欢。

3、教职工代表大会(民主评议)

4、迎接校务公开检查

7月份

1、配合行政做好市20xx～20xx学年小学教育质量发展性评估材料工作

2、安排教师暑期生活。

8月份

1、配合行政组织好教师暑期业务培训。

2、配合行政做好教师对上半绩效工资的评定工作

9月份

1、吸收新会员

2、庆祝教师节;开展“社会尊重教师，教师回报社会”活动

3、举行青蓝工程结对仪式

10月份

1、开展20xx年会论文征集活动

2、慈善一日捐

3、举办教职工乒乓球赛

11月份

1、特困教师调研。

2、开展岗位技能展示活动。

12月份

1、迎新年联欢活动

2、学校工会工作总结。

3、工会财务审查。

XX年1月份

1、开展送温暖活动

2、工会各项评比通报

3、召开教代会，做好民主评议校长工作

4、总结学期工会工作。

5、召开职工代表大会，参与教工绩效工资评定。

6.校工会委员会成员工作职责 篇六

工会委员会职责 ：

1．组织教职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，贯彻执行党的路线、方针、政策。紧紧围绕学校的中心工作，落实完成上级教育工会的指示、任务。

2、建立工会委员会集体讨论决策制度，使决策民主化、科学化。

3、积极听取群众意见，及时向校领导反映群众的合理要求，教育和引导广大教职工正确处理好国家、学校和个人三者的关系。主动沟通领导和教职工的联系。

4、负责筹备工会会员代表大会和教职工代表大会工作。在教代会闭会期间，承担教代会工作机构的任务，领导各专门委员会监督、检查大会决议的贯彻执行情况，完成教代会分配的各项工作。

5、代表和组织教职工参加学校的民主管理和民主监督工作，参与学校各项重大改革方案和涉及教职工具体利益的改革措施的制定。

6、会同学校有关部门积极开展师德建设活动和“三育人”活动，推动教职工政治思想素质和业务素质的提高。推动校园精神文明建设活动的开展，推动《公民道德建设实施纲要》的贯彻和落实。

7、加强工会队伍建设，指导并培训工会干部。树立工会干部全心全意的服务意识和求真务实的工作作风。调动部门工会干部工作的积极性，及时帮助部门工会小组解决工作中的问题。

8、协调党、政、群团各部门关系，经常向党支部请示汇报工作，主动接受党支部的领导和上级工会的指导。

9、根据财务制度管好、用好工会经费和职工福利费。负责管理工会财产。

10、认真办好教职工的福利事业，做好送温暖工作。积极组织开展群众性文化娱乐活动和全民健身活动。

11、完成校党支部和上级工会交办的其它工作。■工会主席工作职责

在上级工会和校党支部的领导下主持全面工作，具体职责是：

1、组织传达学习上级工会和校党支部的有关文件和会议精神，配合有关部门做好教职工思想政治工作。

2、根据工会章程，组织筹备校会员代表大会和工会委员会的选举等各项工作。

3根据上级工会要求，围绕学校中心工作，制定工作计划，向各工作委员会和各工会小组布置工作，并组织检查、总结和交流。

4、发扬民主，搞好团结，充分调动工会干部的积极性，搞好分工和协作，同心协力开展工作。

5、组织群众积极参与民主管理学校的工作，要密切联系群众，做好调查研究工作，经常了解各工作委员会和各工会小组情况，研究和帮助解决工作中的问题，听取各方面的意见和建议，主动向党支部汇报工作。

6、遵守财务制度，合理使用工会经费。

7、配合有关部门做好新会员的岗前培训和各工会小组的业务学习及政治学习。

8、完成上级工会和党支部交给的其他有关工作。■经费审查委员工作职责

1、协助校工会收好、管好、用好各项经费，管好工会财产；监督校工会认真贯彻执行国家财经政策和法律，以及学校和上级工会的各项财务规定、制度。

2、审查校工会财务预算、决算和重大经济项目；审查工会财务预算编制执行是否符合国家规定，是否准确合理地反映校工会的工作需要。

3、督促校工会定期向工会委员会公布账目，实行财务公开；检查工会对会员代表大会关于工会财务工作预算的贯彻执行情况，以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。

4、加强与学校财务部门的联系，敦促学校财务部门向校工会及时足额拨缴工会经费，并协助校工会及时收缴学校独立核算单位的工会经费。

5、经费审查工作每半年一次，必要时可随时审查。审查结果和改进建议向校工会委员会书面报告，必要时抄报上级工会，并对审查过的凭单账薄等，签名、加盖经费审查委员会的公章。

6、经费审查委员会要在年初向工会委员会通报上年工会经费使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表做工会经费审查报告。

7、按上级工会有关规定对工会会计核算工作、设置账薄以及一切经济业务的往来进行审核。■组织委员工作职责

1、在工会主席的领导下，抓好工会的组织建设，健全学校的工会组织。

2、组织评选工会积极分子活动，筹备召开工会工作及先进人物的经验交流会和理论研讨会。

3、定期组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身健康，不断提高工会干部的素质。

4、审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。

5、做好教职工代表大会闭幕期间的组织工作。

6、积极主动地搞好工会各委员间的支援协作，完成主席交办的其它工作。

■女工委员工作职责

1、起草女工工作的工作计划和总结，做好女教职工的思想政治工作，团结带领女教职工发扬自尊、自爱、自强、自立精神，积极做好教学、科研、管理、服务等各项工作，在学校改革和发展中作贡献，引导她们树立坚定的共产主义理想和道德观念，正确处理恋爱，婚姻、家庭等问题。

2、督促、协助学校贯彻执行有关女教职工劳动保护的政策、法规，参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊权益。

3、深入了解女教职工的意见、要求、困难和疾苦，维护好女教职工在政治、经济、家庭问题等方面与男同志平等权利，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难，为女教职工说话，替女职工办事，做女教职工贴心人。

4、积极组织女教职工开展一些有女教职工特点的知识性、趣味性的活动。促进女教职工的身心健康。

5、协助行政搞好计划生育宣传及托幼工作，结合实际定期组织女教职工的身体检查，同时组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。

6、开展家庭文化建设活动，促进校园文化建设。完成主席交办的其他工作。

■文体委员工作职责

1、在工会主席领导下，全面负责我校教职工的文体活动工作。

2、起草文体工作的工作计划和总结，认真组织和开展好教职工群众性业余文体活动，使广大教职工通过有益的文体活动达到身心健康、精力充沛，更好地完成教学、科研任务。

3、组织具有我校传统、有影响、水平高的教工体育代表队，参加有关部门或自行联系组织的体育比赛，为学校争得荣誉。

4、不定期举办青年教师风采、演讲、摄影等竞赛和图片展览，组织好教职工节假日文体活动，支持和指导各工会小组开展小型多样的文体工作，活跃和丰富教职工的文娱生活，创造良好的校园文化氛围。

5、积极组建支持各群众团体和各工会小组的文体活动，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。

6、积极主动地搞好工会各委员间的支援协作，完成主席交办的各项工作。

■宣传教育委员工作职责

1、组织教职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，广泛宣传党的路线、方针、政策，对教职工进行热爱党、热爱社会主义、热爱教育事业的教育，增强主人翁精神，树立共产主义思想和道德品质。

2、深入开展教书育人、管理育人、服务育人活动，广泛宣传“三育人”的典型事迹，弘扬无私奉献精神，全面调动教职工的主人翁积极性。

3、对教职工进行民主、法制教育，帮助和引导教职工树立正确的社会主义民主观念和法制观念。

4、加强工会干部的学习和培训，不断提高工会干部的素质。

5、深入教职工之中，及时了解教职工思想动态，根据不同时期思想政治教育内容确定宣传工作重点。

6、健全工会宣传网络，即时宣传报导工会开展的各项活动，促进学校工会工作的信息传播。■生活委员工作职责

1、在工会主席领导下做好工会经费日常开支和教职工的福利工作。

2、根据工会工作计划，制定财务预算和福利工作方案。

3、经常关心和办好教职工的福利事业，建立困难教职工档案，做好病、困教职工的慰问工作。

4、关心和维护教职工的合法权益，及时倾听教职工的意见和建议，向有关部门反映他们的要求。

5、积极主动地搞好工会各委员间的支援协作，完成主席交办的其他工作。

■青年委员工作职责

1、在工会主席领导下开展青年教工工作。

2、负责起草和制定青年教职工的工作计划和总结等文件，并负责组织落实。

3、积极教育和引导青年教职工做一个“有理想、有文化、有道德、有纪律”的四有青年，为我校的建设和发展贡献自己聪明才智。

4、经常了解青年教职工的想法和要求，做青年教职工的知心朋友，尽力为他们解决各种实际困难。

5、定期向工会组织汇报青年教职工的思想状况，积极开展适合青年教职工特点的各种有益活动，努力丰富青年教职工的业余文化生活

6、加强和各工会委员的支援协作，完成主席交办的其他工作

7.校工会学年度工会工作总结 篇七

一、主要工作回顾

1.民主建设工作。3月底，如期召开了学校第七届教代会暨第八届工代会第一次会议，顺利选出了新一届工会委员会；会议在听取、审议了《校长工作报告》《工会工作报告》等8个报告议题外，还就提案的征集、落实、处理等进行了认真的反馈，得到了较好反响，党委和代表对新一届工会委员会充满期待。6月召开了教代会联席会议，推出了我校南粤优秀教师和优秀工作者候选人，精准扶贫、网络基站建设等邀请工会委员和分工会主席参加，民主参与的作用不断加强。出台了第一份由党委发文的《广东财经大学教职工代表大会规程》，把党委一直关注的二级教代会工作纳入管理机制范畴，根据省总会20xx年1月份出台的《广东省工会经费使用办法》，修定公布了《广东财经大学工会经费管理办法》。

2.教育参与工作。1月组织教职工申报了省教科文卫工会系统5项研究课题，其中有一项获得立项。4月组织了学校第六届青年教师教学竞赛初赛。5月参与了学校第四届“授课教师”竞赛，提高了优秀组织奖金额，激发学院参与积极性。6月牵头组织我校青年教师参加广东省第四届青年教师教学竞赛，在分文、理、工、思想政治教育等四个竞赛小组，每组56个本科院校参加中，选送的3位选手分别获得第9、10、13名佳绩；在这这过程中，我们，以锤炼青年教师教学基本功，加强师德师风建设为着力点，通过公开报名、组织选拔、聘请获奖选手和评选专家面授“上好一堂课”的能力修养与技巧、组织入围我校第六届青年教师决赛选手观摩比赛等方式，达到“以赛促学，以赛促教，以赛促提高”的目的，为促进青年教师提升教学能力和水平出力。开展了迎新教工素质拓展活动及优秀教职工经验分享活动，增进了新教职工之间的了解，尽快融入广财家园。

3.帮扶解困工作。上门慰问生病教职工50人次，为直系亲属病故发放慰问金3人次。为485名教工办理了职工医疗互助保障计划。积极主动与友邻中小学、幼儿园联系，竭力为14名教职工解决了子女的入园入学问题，得到好评。

4.社会公益工作。组织教职工为广西富川瑶族自治县部分困难群众捐赠了冬天衣物和儿童用品。同组织部部署了学校精准扶贫村的济困工作，引导教职工积极为学校精准扶贫村捐款，募捐款为225468.55元。与相关部门配合，在湛江市徐闻县石嶺小学建设了广东财经大学绿色爱心电脑室。“六一”期间慰问了友邻小学和幼儿园。

5.权益维护工作。牵头召开了三水校区教工宿舍工作小组扩大会议，研究了三水周转房教工缴纳第四期房款(余额)事宜，既维护了教职工的合法权益，也从大局上维护学校的整体利益，为学校平稳收取三水校区教工宿舍余款打好基础。做好校本部教工宿舍微改造前期问卷调查工作，有92.26%以上的住户同意，为学校有效申报发挥至关重要的作用。协助有关部门做好无房教职工摸底调查统计工作，参与了棠悦花园、珠江嘉园公租房的分房工作。根据教职工反映赤岗小区管理混乱等问题，上门走访，了解实情，并与保卫处、后勤处、设备处、党办校办协商答复和解决办法，目前相应工作在有序推进当中。督促分工会开展职工生日慰问、春秋游等聚民心活动；护士节期间慰问了校医护工作人员；主动到佛山三水校区慰问教职工2次。

6.文体活动工作。“三•八”妇女节期间，举办了女工干部“压花艺术”培训，开展了烘焙比赛，开设了心理健康知识讲座。举办了瑜伽、八段锦等五个培训班；组队参加省教科文卫工会系统的汽排球比赛；举办了20xx年教工乒乓球比赛；以教工足球队开展活动为载体，与佛山共建办足球队举办了2场友谊赛；密切与官洲街的联系，落实健身器材进校园。开启了系列文化沙龙活动，第一场以生活为主题的自助游——不一样的旅游体验顺利举行，为教职工暑假出旅提供相关知识和信息帮助；组织教职工采摘芒果活动，增强凝聚力。

7.固本强基工作。上解了广东省教科文卫工会经费，承办了省教科文卫工会开展的“品质生活·整理美学”培训活动，下达了分工会20xx年工会活动经费和专项活动经费。对工会的网站进行了升级改版。召开了工会干部业务培训暨工会工作会议，专题学习十九大会议精神和工会业务知识。举办了“一带一路”专题讲座；组织校工会委员分工会主席观看了残疾人文艺演出。接待了嘉应大学、韩山师院等高校来校交流，加强了与兄弟高校的联系。带着任务到部分分工会开展了深调研活动。利用暑假时间与广东省总工会干部学校和云南省工青妇干部学校对我校主要工会干部进行了题为“听党话、跟党走”的学习培训。

二、存在不足

1.“双代会”的作用还有待进一步发挥。二级教代会制度的落实还需进一步加强。

2.工会工作落实存在不够到位现象。分工会干部因是兼职工会干部，有主业又有工会工作，事务性多，又没有补贴，也不算工作量，导致部分工作落实不够到位。

3.教工活动场所有待加快建设。活动场地非常紧缺，教职工居住分散，导致很多活动的开展受限。

三、努力方向

1.进一步推进二级教代会制度的落实。树立标杆作用，推广法学院等二级教代会好的做法。

2.组织理论学习和业务知识培训。提高工会干部的综合素质和服务意识，提升工会在广大教职工中的影响力和凝聚力。

8.校工会三八妇女节活动通知 篇八

为迎接“三八国际劳动妇女节”，展现我校女教职工在学校建设发展中良好的精神风貌，加强校园文化建设，校工会决定：在“三八妇女节”期间组织开展系列庆祝活动，具体活动安排如下：

一、开展学习座谈活动： 校工会女职工委员会和各分会要以“三八节”庆祝活动为契机，积极组织参与省教育工会女工委倡导实施的“女职工素质提升建功立业工程”，通过学习会、座谈会等多种形式组织学习，倡导“四自”精神、大爱品格和社会责任，不断提升女教职工整体素质，为构建和谐社会、和谐校园、和谐家庭作贡献。

二、举办“那些幸福那些年”主题活动：

为了进一步加强社会主义核心价值建设，传承优秀文化传统，倡导积极健康的生活观、幸福观、爱情观，校工会女工委、妇委会共同举办“ 那些幸福那些年 ”主题联欢会，具体安排如下：

1、节目要求：

1）节目形式：舞蹈、曲艺（戏曲、相声、小品、诗歌朗诵）、歌唱（独唱、重唱、合唱、联唱、表演唱、歌伴舞）、经典艺术作品与电影作品的片段表演、服装表演等，鼓励以反映学校教职工家庭、爱情生活现状与变迁的原创或改编作品。注重参与面，以集体节目为主。（2）节目内容:节目以时间为主线，突出以带有时代特征的艺术形式与内容来表现各年代的爱情观、幸福观以及生活状态的变迁。要求节目既要反映主流的价值观，又要贴近生活，贴近校园。节目时间控制在3-5分钟内。

3）演出时间：拟定于3月7日（星期三）下午3：30

4）演出地点：学术报告厅

2、以分党委（总支）为单位结合活动主题组织节目，并请于

2月29日（星期三）下午5：00前将节目报校工会。

3、评比：

1）比赛采取现场打分方式，从主题、参与面、表演形式和现场综合、创新性表现四个方面进行评定。（2）共评出一等奖3名；二等奖5名；三等奖7名。

3）获奖单位将给予奖励。

三、开展 “ 那些幸福那些年 ”博客大赛

校工会会同宣传部共同举办“那些幸福那些年”主题博文大赛。各学院党委、党总支充分利用红色博客空间，开辟博文专栏，组织本单位教职工尤其是女性教职工与学生积极撰写博文。

1、以“亲情·爱情”为主线，可自拟主题。

2、博客以图文并茂的形式记录工作生活中的温暖瞬间，可叙可议。

3、本次博客比赛将对优秀主题、优秀博文、优秀组织奖、阅读和评论次数等进行奖励。

4、截止时间为：

3月31日

四、各分会开展丰富多彩的庆祝活动

9.校工会民主管理制度 篇九

根据《河南教育学院党风廉政建设集中教育活动月实施方案》(豫教院纪字〔2015〕4号)文件精神，校工会严格遵循党风廉政建设集中教育活动月工作的指导思想、总体要求、实施步骤，紧密结合工会工作实际，认真开展“党风廉政建设集中教育活动月”工作，教育活动成效显著，现将工会教育活动月工作总结如下：

一、高度重视，精心组织

1、校工会高度重视开展党风廉政建设集中教育活动月工作，及时召开部门工作会议，传达《河南教育学院党风廉政建设集中教育活动月实施方案》文件精神，深刻领会和准确把握在全校开展党风廉政建设集中教育活动月工作的重要性、必要性以及活动开展的主要内容和具体要求，全体党员干部充分认识到开展党风廉政建设集中教育活动是进一步加强党风政风、作风建设的一项重要工作，要确保活动扎实开展、取得实效。

2、根据校教育活动月的工作安排，成立了校工会“党风廉政建设集中教育活动月”活动领导小组，对工作进行分工，责任落实到人。根据学校党风廉政建设集中教育活动月方案要求，确定了活动计划，对教育活动各阶段的时间、内容、方法步骤和工作要求等作出了明确的安排和部署。

二、加强学习，筑牢防线

1、组织党员干部开展集中专题学习。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习贯彻总书记系列 1

讲话精神，学习贯彻中纪委、省纪委有关会议精神，明确新形势下党风廉政建设和反腐败工作总体要求和主要任务。

2、采用“例会+学习”的模式，在每周的例会上组织全体支部成员认真学习，深入学习校纪委编发的《廉文荐读》等学习材料，深入开展政治纪律和政治规矩学习教育，深化法规意识、纪律意识、勤俭意识廉政责任意识和自觉接受监督意识。组织工会党员干部参加学校“教苑月月谈”等各类讲座，按时参加机关第一中心组集中学习，坚持进行干部在线学习，进一步提高了理论学习效果，筑牢思想防线。

三、围绕主题，注重效果，1、积极参加学校开展的主题教育。4月3日下午，工会部门负责人参加学校组织的主题教育，观看了优秀廉政豫剧《全家福》。此次演出，给参加观看的党员干部以强烈的震撼和思想上的洗礼，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，提高了拒腐防变的能力。

2、校工会逐级签订党风廉政建设责任书，健全三级责任网络。开展廉政承诺活动，在活动月期间，组织工会每一位处级干部签订《廉政建设承诺书》，促进领导干部廉洁自律，带头做勤政廉政模范。

3、严格按照学校纪委《深化“查风险、筑防线”活动实施方案》的要求，对部门风险点和岗位风险点进行自查复查，进一步完善风险点工作流程图和廉政风险防范措施。进一步明确了防范责任，切实加强制度建设和纪律监督。针对不足之处，展开讨论，并制定出整改措施。通过对突出问题的整改落实，使全体党 2

员认识到反腐倡廉工作是一项长期的、复杂的工作，要时刻提高警惕，遵守党纪国法，加强师德师风建设，增强反腐拒变意识。

通过开展教育月活动，校工会全体党员干部的廉洁意识进一步增强，工作作风进一步转变，围绕学校改制中心，创新工作的能力进一步提高。今后，校工会将进一步加强党风廉政建设宣传教育工作，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，努力开创工会工作新局面，为学校科学发展做出新贡献。

10.宝华九义校工会自查报告 篇十

一年来，我校工会在上级教育工会的关心下，在学校党支部的直接领导下，经过全体教师的努力，圆满地完成了上级交给的各项任务，取得了较好的成绩，受到上级 和学校领导的好评。回顾一年来的工作，我校工会始终围绕学校“教书育人”这个中心，积极开展活动，加强师德师风建设，努力提高教育教学质量，尊重和支持校 长行政管理权。学校实行校务公开，教师依法行使民主管理，维护教职工的权益，更多的体现群众性、自觉性，全心全意依靠广大教师，最大限度地调动广大教职工 的积极性、创造性。增强了参与意识和主人翁责任感，促进了学校各项工作的顺利进展，很好地发挥了桥梁和纽带作用，较好地完成了工会工作责任目标。现做如下 自评：

一、政治理论学习。学校、工会认真组织教职工学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想及十八大精神。学习了《工会法》。学校规 定每周政治学习不少于一小时，每位教师每学期记笔记8000字以上，并写出一篇有质量的心得体会。通过学习，提高了教职工政治思想觉悟。

二、加强师德建设，促进教师队伍的发展。

以全面提高师资队伍素质为核心，现基本建成了一支师德优良、业务过硬、作风正派，与现代教育改革和发展相适应的教师队伍。

1、师德师风。

以“办人民满意、社会认可、家长信任、学生喜欢的教育”为出发点，加强师德师风建设，继续推行教师个人信用承诺制度，认真学习师德师风建设的有关规定和政 治理论，落实《宝华九义校教师一日常规》、《中小学教师职业道德规范》、《宝华九义校教师职业道德实施细则》、《宝华九义校教师形象》。并进行教师心理健康教育 辅导，组织全体教师先后观看了《教师礼仪》光盘、全国优秀教师师德教育光盘——《爱的教育》，切实提高全体教师的职业道德素养。通过专题报告、演讲、座 谈、收听收看广播录像，师德标兵争创活动等，树立了本学校的师德先进典型，用身边的事教育身边的人，不断提高广大教师的师德水平。

2、教师培训

学校制定了《宝华九义校基础教育课程改革师资培训方案》和各师资培训工作计划，建立了《宝华九义校校本教研制度》，完善了《青年教师培养制度》，有计划、有组织地开展师资培训工作。

（1）岗前培训：按照“面向全体，骨干先行”，“先培训，后上岗；不培训，不上岗”的原则，先后二十多次组织校领导和教师接受了新课程语文、数学、科学等不同学科、不同级别的多层次、富有实效性的省、市、区级的通识培训、教材教法培训。

充分发挥省、市、区各级骨干教师作用。制定了宝华九义校《导师培养青年教师传帮带工作制度》，组织开展了拜师学艺活动，11位骨干教与青年教师缔结了传帮带对子，通过典型示范、课堂观摩、专题讲座等活动，推广骨干教师教研教改经验，构建学习型组织体系，为青年教师的发展搭建学习与交流的平台与空间，引领和促进青年教师的专业化成长。

（2）校本培训：加强新课改思想、理念、方法等培训。经常定期与不定期地组织全校教师学习了《课程标准》和有关新课程资料的学习，通过聘请市、区教育教学专家专题讲座，组织全体教师开展参与式培训，提高了全体教师的思想认识，更新了教学观念。

（3）家校培训。为顺利地实施新课程，起始年级投入实验伊始，学校及时召开一年级家长培训会，还利用家长会向家长宣传新课程改革的主要精神和课改的基本理念，争取家长与学校教师积极配合实施好新课程，为实施新课改营造良好的氛围。（4）“未来工程”培训。加大了教师信息技术的培训力度，实施全员培训的工程，特别狠抓了45岁以下的中青年教师的培训，制定了教师信息技术培训的三年规 划和计划，为教师购买了信息技术教材，采取集中培训与分层指导相结合的方式。目前，80%以上的中青年教师能自主开发和设计制作多媒体课件，能充分利用现代教育技术和多媒体教学手段进行辅助教学，教学效果良 好。有多篇关于信息技术在学科教学中应用的论文分别在省市级刊物上发表，其中有六篇论文分别在省市级论文评比中获奖。“利用现代教育技术关爱留守学生的研究”被确定为市级课题。（5）岗位培训。学校及时了解新课程实验过程中出现的问题，有计划地组织岗位培训，通过听课、评课、研讨、交流等形式，加强对教师的后续培训。

（6）班主任培训。每学期学校都组织一次班主任培训和一次“班主任工作论坛”，并建立家校联系卡，关心爱护每一名学生，尤其关心弱势群体，对那些家庭困难和学习困难的学生有行之有效的帮教措施。

（7）我们还要求教师每学期做到“八个一”：学习一本教育书籍；写一篇教育教学个案反思；上一堂体现自我特色的课；发表一篇有质量的论文；提交一个可行性管理或评价建议；参加一次教学或班主任工作论坛；主持或参与一项课题研究；编写一份优秀教学设计。

此外我们还开展了“教师读书活动”。为鼓励和支持教师积极参与，学校在经费紧张的情况下，为每位教师所选购的教育理论专著和订阅的专业杂志分别予以全额补贴和补贴三分之一。并开展了学习心得交流活动，使老师们相互交流、互相促进，共同提高。

3、学习型教师队伍日益形成，教师的整体素质逐步提高。

4、我校的培优工作效果显著。

三、学校民主管理建设。

1、加强教代会建设。教师参与学校民主管理，成为学校的主人。学校每年召开教代会一次，审议《校长工作报告》、《学校财政收支报告》、《学校内部管理制度 改革实施方案》、《教师工作量标准及考核办法》、《毕业会考奖励办法》及学校各种规章制度，广泛征求教师对学校工作的合理化建议，最大限度地凝聚全校教职 工的智慧和力量，群策群力，把学校的民主管理工作提高到新的阶段。在学校的各项改革中，充分发挥了教代会作用，依法维护教职工的合法利益，鼓励全校教职工 积极支持、配合学校落实各项改革措施，支持学校的校长负责制。自觉做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

2、发挥会员的主人翁意识。配合学校党政提高会员的政治素质和业务素质，教育会员以主人翁的姿态参与学校的日常管理，促进学校的进一步发展。