1、行风民主评议工作实施方案

1、行风民主评议工作实施方案（精选4篇）

1.1、行风民主评议工作实施方案 篇一

民主评议学校行风工作实施方案

为了贯彻落实《2006年全省治理教育乱收费工作实施意见》，切实加强教育系统行风建设，坚决避免出现教育乱收费、违反师德师风建设现象等问题，根据《白河教育系统民主评议学校行风工作实施方案》的要求，现就我校开展民主评议学校行风工作，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，坚持“谁主管、谁负责”的纠风工作原则和标本兼治、纠建并举的方针，以解决教育乱收费、师德师风建设等问题为重点，以民主评议为手段，以规范行为为目的，强化我校的行风建设，努力办群众满意的教育，促进社会和谐发展。通过开展这次民主评议学校行风活动，使学校进一步落实好从严治教、从严治校、从严治师的要求，努力达到收费行为规范、教师行为规范、招生行为规范的目标。

二、组织领导

我校成立以校长张玉强为组长的民主评议学校行风工作领导小组，负责学校民主评议学校行风工作的组织领导。学校领导班子成员“一岗双责”，具体抓好各项任务的落实工作。各班主任对本班的行风建设负责。学校随时接受上级和社会的监督检查，使评议活动健康有序地开展。

三、评议内容

1、学校落实“一费制”收费政策情况，有无自立项目收费和超标准收费行为；

2、有无强行收费为学生统一着装、办理保险，以勤工俭学名义向学生摊派钱物现象；有无搞“一校两制”、“校中校”、以改制为名高收费、与招生挂钩向学生乱收费现象；

3、落实《教育收费公示制度》和校务公开情况；

4、学校执行“收支两条线”管理制度情况；

5、学校依法治校和师德师风建设情况；

6、对群众投诉问题解决和答复情况。

四、方法步骤

评议工作采取自评为主、全面评议的方法，分三个阶段进行。

（一）宣传发动和自查自纠阶段（9月1日至30日）

1、学校建立评议工作领导小组，制定实施方案，召开师生动员大会。同时，公布各级监督投诉电话，（区教体局纪检监察室63231907，白河中心学校66077906，学校66077912），设立举报箱，接受群众监督。

2、结合评议内容开展自查自纠。组织学校干部教师认真学习《省中小学办学行为十不准》、《省治理教育乱收费十项禁令》及有关法律法规，从现在开始起，严格按照评议内容和《2006全省治理教育乱收费工作实施意见》的要求，认真开展自查自纠，其主要内容是“五查五看”，即：查思想，看是否牢固树立了为人民服务的宗旨和“以学生为中心”的服务意识；查工作，看是否忠于职守，爱岗敬业，为人师表，无私奉献；查作风，看服务行为是否符合中小学教师职业道德规范，有无脸难看、话难听、事难办，向家长索要财物等现象；查纪律，看是否严格执行上级收费政策，有无乱收费、乱办证，以教谋私，体罚变

相体罚学生等现象；查制度，看是否存在制度不健全和有章不循等问题。

3、学校要采用“走出去，请进来”的办法，广泛征求意见建议，通过召开行风监督员座谈会、学生会、家长会等形式，开展社会满意度测评等方法，广泛收集社会各界的意见建议，并进行梳理、研究制定初步整改措施。

（二）评议阶段（10月1日至11月30日）

1、评议和整改。学校通过采取“开门评教活动”、“召开家长座谈会”、“致家长一封信”、“聘请行风监督员”、设置评议意见箱或走上街头等形式，广泛征求社会各界的意见和建议。在开展评议活动过程中，对群众提出的意见和建议，以及在自评中发现的问题，要认真深入剖析，制定整改方案，并针对存在的问题，建章立制，堵塞漏洞，以扎实的行动，让广大群众真切感受到学校风气好转。同时，学校按时向中心学校报送整改工作报告。

2、随时准备好接受中心学校组织的行风建设情况的督导检查，对上级提出的问题要及时采取积极措施。

3、对评议活动中发现的典型违纪违法案件，依照党风廉政建设责任制、纠风工作责任制等有关规定，按照干部管理权限实施责任追究。

4、学校要全力配合好区政府纠风办会同区教体局组织实施的问卷测评工作。

（三）总结阶段

学校要认真总结这次行风评议工作，对评议中群众反映突出问题的整改情况形成总结报告，于12月4日前上报中心学校。

五、工作重点

（一）提高认识，加强领导。民主评议学校行风是落实“三个代表”重要思想，落实科学发展观，维护人民群众利益的重要体现，是构建和谐社会战略目标的重大举措。学校要求全体教师，要认真履行职责，把评议工作作为落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制的重要措施，认真抓好落实。

（二）突出重点，务求实效。学校要把“开门办学，公开评教”作为行风建设的重要举措，在全面推进的基础

上集中解决一批群众反映突出的重点问题，以扎扎实实的工作成效取信于民。

（三）严格程序，严明纪律。认真落实评议工作实施方案；选好评议代表，确保征求意见、评议、整改、督导、测评和考核的实际效果；评议工作人员、参评学校和评议代表都要严格遵守工作纪律，不许弄虚作假和干扰评议工作的正常进行，不许借工作之便为个人谋取好处。对违反规定的，将依据有关规定给予严肃处理。溧河店小学

二OO六年九月

附件：

溧河店小学民主评议学校行风工作领导小组名单 组长：张玉强

副组长：苏桂凤 樊玉广

成员：郑志娜张丽娟何春杰袁清晓杜剑刘海军何书琴张延景

2.医院民主行风评议工作实施方案 篇二

（2011年）

为认真贯彻落实省、市民主评议政风行风工作精神和《2009年盐边县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》的要求，推动我院“行风建设活动”深入开展，使2011年的行风建设工作再上一个新台阶，现结合我院实际，制订如下工作方案。

一、指导思想和基本原则

在乡党委和县卫生局的领导下，我院将以“三个代表”重要思想为指导，在全院开展动员大会，认真学习、广泛宣传工作精神，进一步建立健全教育、制度，通过扎实有效地开展“十查十看十纠”活动，推进全院行风建设健康、有序地开展。以人民群众满意为标准，不断纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，通过查找问题，制定措施，强化管理与监督，使全院整体素质进一步提高，服务意识进一步增强，工作机制和内外监督机制进一步健全和完善，群众反映的热点、难点问题得到有效治理，满意率进一步提升，以达到建立和谐医患关系的目标，树立医院的良好形象。

二、加强组织领导，明确目标任务。

卫生院成立领导小组。为使医德医风教育和行风建设工作有切实的组织保障，医院成立了职业道德行风建设领导小组，由院长任组长，各科室负责人为成员的领导小组，层层落实，确保职业道德、行风建设工作正常有序地开展，并纳入医院综合目标管理。认真贯彻执行廉洁行医的有关规定；目标考核与奖惩挂钩，医德医风问题采取一票否决制；确保目标明确，责任到人，严格奖惩，使行风建设工作真正落到实处。

三、评议内容和范围

（一）评议范围：

中心行政、临床各科室、各护理单元。

（二）评议内容：

1、行政管理情况： ① 医院政令畅通；② 医院行政管理公平、公正、一视同仁；③ 医院各项管理制度和措施落实、有效、到位；④ 医院物资药品采购程序规范、公平、公正、公开。

2、廉洁行医情况 ： ① 克服乱收费现象；② 杜绝索、拿、卡、要现象；③ 杜绝医疗活动中存在接受礼金、礼品和请吃、请喝现象；④ 禁止存在开大处方、人情处方、搭车药、做人情检查和治疗现象；⑤ 查处私自收取现金和立科室小金库现象；⑥ 杜绝药品和开单提成现象。

3、办事效率情况： ① 落实首问、首办、首诊责任制；② 在规定时限内及时完成医疗文件的书写、记录工作；③ 办事优质、高效、医疗工作无差错；④ 及时完成对病人的治疗和检查，缩短住院周期。

4、诚信服务情况：就行风建设问题向社会公开承诺，并公布监督电话xx；② 向社会公布有关收费标准，向住院病人提供一日清单；③ 确保投诉、举报渠道畅通，受理方式公开，自觉接受社会各界的监督；④ 规范服务行为，确立服务标准；⑤ 杜绝工作推诿、扯皮现象；⑥ 强化服务意识，杜绝顶、冷、硬等不良现象；⑦ 建立院内外医德医风监督体系。

四、评议方法及时间安排：

(一)评议方法：

民主评议政风行风工作采取公开服务承诺、自查自评、问卷调查、公开评议和组织考核等形式进行，结果在全院公开。

（二）时间安排：

民主评议工作从5月到11月结束，分三阶段进行。1.宣传和筹备阶段（5月）

各科室学习传达上级文件精神，部署行风评议工作。加强宣传教育，形成人人参与行评的氛围。

2.查找问题和落实整改阶段（6-9月）

评议代表和监督员通过座谈会等多种形式，了解和收集对各科室的意见和建议，并将群众的“热点问题”归纳整理，反馈到卫生院各科室，边查变整改。

3.组织评议和总结通报阶段（10-11月）

对行评工作各科室要高度重视，虚心接受各种意见和建议，逐条梳理，深入分析，确定进一步落实措施。对整改不力，问题较多的有关人员将追究相关责任。

五．有关要求

各科室要高度重视，把行评工作与依法行医，与开展创先争优、“三好一满意”（服务好、质量好、医得好、群众满意）活动有机结合起来。加强监督指导，充分做到“在问题中整改、在整改中落实、在落实中见成效”。注重培育典型，号召全院学习，努力推动政风行风建设深入开展。

盐边县红果中心卫生院

3.1、行风民主评议工作实施方案 篇三

中共迁安市卫生局委员会 迁

安

市

卫

生

局

2010年民主评议医院行风工作实施方案

根据唐山市纠风办和唐山市卫生局的安排部署，市卫生局研究决定在2010年继续开展民主评议医院行风活动，从而进一步加强医疗卫生机构医德医风建设，有效缓解群众“看病难、看病贵”问题，为“健康迁安、幸福人民”这一民心工程保驾护航，为创建科学发展示范市、人民群众幸福家园做出应有的贡献，特制定工作方案如下:

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，以“创先争优”活动为载体，紧紧围绕深化医药卫生体制改革这条主线，以规范医药购销和医疗服务行为、提高医疗服务质量为重点，全面加强卫生系统行风建设，优化卫生事业发展环境。

二、评议原则

以“创先争优”活动为契机，以“健康迁安、幸福人民”为目标，努力构建诚信卫生、和谐卫生，通过民主评议医院行风工作，促进各级医疗防保单位改善工作作风、提高工作效率、保障服务质量、改善就医环境、满足病人需求。民主评议医院行风工作要重点突出对医疗服务水平和质量的评议。

三、评议范围

卫生系统28所医疗防保单位

四、评议内容

（一）开展“创先争优”活动扎实有效，全面落实“医院管理年”各项标准。各级医疗防保单位要坚持以病人为中心，以提高服务能力和服务效率为抓手，确保医疗安全，不断提升医疗质量，优化医疗服务环境，构建和谐医患关系，促进行风建设不断加强、患者满意度不断提高。针对医院管理和医疗服务中存在的突出问题，采取有效措施加强整改并巩固整改效果。

（二）加强对医务人员的教育和管理。制定本单位行风建设规划、行风建设分解目标、行风建设责任制和考核机制。经常开展职业道德和廉洁从业教育，寓教育于管理之中，严格落实医务人员医德医风制度和医师定期考核制度，将医务人员医德医风优劣表现与对其岗位聘用、绩效工资、晋职晋级、评先评优等直接挂钩，充分发挥制度的约束和激励作用。

（三）规范收费管理，杜绝乱收费现象。严格执行国家 2

医疗服务和药品价格政策，严禁自立项目、分解项目、比照项目乱收费；加强对收费各个环节的监督管理，完善临床诊疗技术规范和服务流程；严格执行《处方管理办法》，定期开展处方点评工作；规范高值耗材、贵重药品和医学新技术的临床应用；积极落实医疗机构间检查、检验结果互认制度。

（四）全面推行院务公开。各级医疗防保单位要按照卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》和市局的相关规定，完善公开措施，改进公开方式方法，重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，保证公开事项的真实、及时、有效，方便群众查阅，接受社会监督。

（五）落实治理商业贿赂长效机制。各级医疗防保单位要认真落实在医药购销中不良行为记录实施办法；严格执行医疗卫生机构接受社会捐赠资助管理办法，切实规范捐赠资助行为；完善卫生系统内部审计、医疗机构财务会计内部控制和基本建设管理等制度，加强医疗卫生机构财务管理和监督；落实对重点部门、重点环节、重点岗位的监督管理和人员轮岗交流等制度措施。

（六）规范药品、医用耗材及试剂集中采购行为。完善集中采购办法，本着减少中间环节，降低交易成本，减轻企业负担的原则，做好药品、医用耗材集中采购工作，各级医疗防保单位要严格执行全市药品、医用耗材及试剂集中采购结果，严禁擅自采购非中标品种。

（七）畅通信访渠道，方便群众投诉。各级医疗防保单 3

位要向社会公布举报电话、举报信箱、电子邮箱，认真受理群众投诉举报，对群众反映的违纪违规案件线索认真梳理，要设立专门机构、明确专人负责，严肃查处违规违纪行为。

（八）落实惠民政策，方便患者就医。各级医疗防保单位要在解决群众看病就医困难上出实招、办实事、求实效。要充分发挥好惠民病房的作用，全面落实各项医疗惠民政策，采取各种便民利民措施，切实从患者“不满意、不方便、不放心”的问题抓起，真正方便患者就医，为人民群众排忧解难。

五、评议方法

民主评议医院行风工作，由市卫生局党委办负责组织实施，采取问卷测评、日常考核、投诉考核、明察暗访、质询评议、组织考核相结合的方法。

1、问卷测评（80分）。由市卫生局制发民主评议医院行风群众问卷，面向评议主体，对各级医疗防保单位的满意度进行问卷评价。

2、日常考核（4分）。评议办公室采取记账式考核方式，对各级医疗防保单位行风建设日常工作、信息反馈以及开展各项活动等情况进行考核。

3、投诉考核（4分）。评议办公室设立投诉电话（7608543）、投诉举报箱，受理群众对参评单位的投诉举报。将投诉数量及各级医疗防保单位对行风投诉的办理情况纳入考核。

4、明察暗访（4分）。评议办公室将不定时组织明察暗访，明察暗访情况纳入民主评议医院行风考核。

5、质询评议（4分）。由参评单位通过邀请社会群众、行风监督员、患者代表等对参评单位进行现场专题质询、评议。

6、组织考核（4分）。年终，评议办公室将组织相关人员采取听汇报、查阅活动资料、召开座谈会、查阅门诊住院处方等形式，对第四大项“评议内容”中的八个方面进行逐一考核，对各级医疗防保单位民主评议医院行风活动开展情况进行综合考核评价。

六、活动安排

（一）征求意见。各级医疗防保单位要围绕干部作风、服务质量、办事效率、廉洁勤政等内容，通过发放征求意见表、上门走访、电话回访、召开座谈会、设立征求意见箱、举报电话、电子信箱等方式，面向服务对象和社会各界广泛征求意见建议。

（二）公开承诺。各级医疗防保单位要通过院（政）务公开栏向社会做出公开服务承诺。承诺的内容要突出卫生行风建设目标、便民利民措施以及要解决的重点问题。承诺要切合实际，要有具体指标，并将承诺内容进行公示。

（三）自查剖析。结合“创先争优”征求意见活动，认真查找本单位在服务宗旨、服务承诺兑现、办事效率、廉洁勤政，特别是患者群众满意方面存在的问题，进行自我剖析、查摆问题，找准症结，明确整改方向、健全内部各项管理制度和措施。各级医疗防保单位的自查整改报告及整章建制情况在9月中旬前完成上报，单位全年行风建设情况报告11 5

月底前上报市卫生局党委办。

（四）接受监督。各级医疗防保单位要通过设立意见箱，开通热线监督电话等形式，主动接受群众监督。对于群众咨询的问题要认真解答，对于投诉的问题要及时处理并向举报人反馈结果，做到件件有着落，事事有回声。要围绕群众看病就医过程中反映的热点、难点问题，每季度自行组织服务对象召开一次行风建设恳谈会，倾听群众呼声，找准问题，及时整改。在10月下旬至11月上旬，各级医疗防保单位要组织召开一次由服务对象、行风监督员与单位领导班子成员及有关科室负责人参加的行风质询大会，进行面对面质询评议。集中评议大会要提前通知卫生局党委办。

（五）整章建制。各级医疗防保单位要真正负起“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的责任，立足防范、着眼治本，把评议活动寓于日常管理和医疗服务工作之中，不断完善内部管理尤其是有关行风建设的各项规章制度，推进本单位行风建设向更高层次迈进。

（六）结果公示。年终评议结果按总成绩从高到低排名通报公示。对综合考核成绩突出的予以表彰，对问题严重的将给予通报批评。

七、组织领导

全市民主评议医院行风工作由卫生局局长李春满同志负总责，党委副书记付山同志主抓，市局成立民主评议医院行风工作领导小组，下设办公室在党委办，具体负责此项工作的组织、协调、督导、检查。各级医疗防保要把行风建设 6

纳入医院目标管理体系，坚持抓行风与抓业务、抓管理相结合，认真落实“一把手”负责制，主要领导亲自抓，分管领导重点抓，确保评议工作真正落到实处，逐步建立行风建设长效机制，全面推进卫生事业健康快速发展。

2010年3月14日

4.1、行风民主评议工作实施方案 篇四

为进一步规范学校的办学行为,强化师德师风建设,形成良好的教风、学风、校风,办人民满意的教育,根据苏教党工委(2016)22号—关于印发《苏州教育系统2016年民主评议政风行风工作实施方案的通知》的有关精神,结合我校具体情况,特制定本方案如下:

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导,发扬求真务实的精神,按照“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕教育改革发展的中心工作,以提高学校干部、教师队伍素质为核心,进一步加强学校行风建设,努力办学生喜爱的学校提升社会对学校教育教学工作的满意度,以优异成绩迎接党的十八大的召开!

二、行风评议的主要内容

1.校长对本校的行风建设、预防职务犯罪工作、校园安全切实负起第一责任人的责任,坚持标本兼治,综合治理,注重预防的方针,以反腐倡廉的实际成果取信于民。

2.认真执行党的纪律和政治纪律,坚决执行党员领导干部廉洁从教的各项规定,加大预防职务犯罪工作力度,规范权力运行。强化教育工作者遵纪守法的自觉性,增强拒腐防变的廉政意识。

3.坚决执行中小学教育收费的有关规定,坚决执行“收支两条线”教育收费管理规定和严禁私设小金库的规定。

4.加强教师职业道德建设,严禁在职教师到社会力量办学机构任教,严禁教师从事有偿家教。

5.切实加强对学校安全工作的`领导,建立“预防为主、安全第一”的安全防范体系,完善学校安全工作的法规建设,坚决杜绝各类伤亡事故特别是责任事故的发生。

6.优化办学质量,注重内涵提高,铸就学校特色,扩大品牌优势,着力提高教育教学质量。严格遵守“五严”规定,严格执行义务教育阶段免试就近入学政策,规范教辅材料征订。

7.学校实行校务公开制度,及时公开学校重大事项以及涉及教职工与学生切身利益的事情,力争使学校务公开工作做到制度化、规范化、程序化和经常化;做到内容全面,程序规范,材料完整,公开及时,真正把校务公开工作落到实处,并接受广大教职员工和社会的公开监督。

三、评议工作目标

提高学校教职工队伍的综合素质,

提高学校教育教学质量,

提高老百姓对学校办学的满意度。

四、评议工作重点

1.加强组织工作。要建立行风建设工作机构、方案,措施要落实整改到位,行风建设成为全校师生的共识。

2.加强收费及其管理工作。要建立严格的收费管理制度和措施,严格执行收费项目、收费标准,严格实施校务公开收费公示,

3.继续加强师德师风建设,建设一支高素质的教师队伍。要继续组织广大教职工认真学习教育法律、法规,学习关于教师职业道德的有关规定,建立健全考核机制、激励机制、制约机制和监督机制,树立师德模范,宣传师德标兵,使师德师风建设收到新的成效。

4.加强民主管理和监督,紧密结合学校中心工作,坚持“党委统一领导,学校行政主持,工会组织协调、监督,业务部门各负其责,教职工积极参与”的工作格局,全面检查,共同考核。

五、方法步骤

第一阶段:动员组织阶段(六月底前)

1.加强领导,明确分工,成立学校行风评议工作领导小组(后附名单)领导小组要明确工作任务,落实责任制。

2.召开学校党政工团负责人联席会议,讨论制定《苏州市达立中学校2012年行风评议工作实施方案》。

3.通过网上办公系统,传达上级有关文件精神和实施方案,做好宣传发动,统一思想,提高认识。

第二阶段:自查整改阶段(七月—八月)

1.广泛自查问题(七月中旬前)。通过广泛征求群众意见,深入查找我校行风建设存在的问题和不足,认真分析原因,加大力度抓好自查自纠,明确着重解决的1~2个突出问题。

2.学校评议组领导开展自查整改(七月中旬前)。评议组深入学校,采取听汇报、开座谈会、明察暗访、个别访谈、问卷调查等方式,广泛听取社会各方面意见,就学校政风行风建设特别是管理、服务等情况进行调查,帮助我校找准问题。

第三阶段:集中评议阶段(九月到十一月)

1.制定整改方案并组织实施。下半年,学校综合评议组和社会各界的意见,结合自查,制定整改方案,坚持“谁主管,谁负责”的原则,落实责任,限期整改,狠抓落实。

2.报告及反馈。学校将评议及整改情况向市教育局行风评议组作出书面报告。针对存在的问题,研究制定完善各项规章制度,实施长效管理。

六、工作措施

(一)规范收费行为,治理教育乱收费方面

严格执行教育收费政策,坚决制止乱收费。学校要严格执行苏州市教育局、苏州市物价局、苏州市财政局、苏州市纠风办有关文件精神,对有关收费规定进行认真自查,认真做好教育收费公示工作。

(二)师德师风建设方面

主要围绕师德和师能两方面进行。具体措施:

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