广播站管理条例

广播站管理条例（15篇）

1.广播站管理条例 篇一

江西环境工程职业学院广播站管理条例

一、总 则

环院广播站成立于1993年，是我校有声媒体之一，具有多方面的传播文化和辐射作用。广播站直属校党委宣传部，起点高、定位准、正规、高效，受到学校各级领导的大力支持和同学们的欢迎，以立足学校、贴近生活、放眼四方为宗旨，以认真、专业、创新为理念，力争实现广播的跨越式发展，近年来在丰富校园文化方面发挥了巨大的作用。为保证广播站日常工作有序进行，提高播音质量，特制定本条例。

二、机构设置

广播站设站长一名，副站长一名，采编部部长一名，秘书一名。

三、各部门工作职责规范(一)播音部职责

1.认真负责广播站的播音工作，认真履行职责，不得无故不到或迟到。如果播音员当天有事需应提前向站长请假；

2.播音员应做好播音前的相关准备，如播音资料、歌碟等，播音时使用准确流利的普通话；

3.播音不准提前、超时，要以认真的态度做好节目；

4.熟练掌握播音设备的操作程序，爱护播音器材，注意搞好播音器材的维修、保养工作。

5.未经批准，不得私自将播音器材或相关资料借出，不得私自带闲杂人员进入播音室；

6.播音结束后认真作好相关记录（包括点歌及节目的相关情况）； 7.播音员每天的播音情况都要记录在工作本上。8.做好广播站分配的其他工作。(二)采编部职责

1.要充分了解各个栏目定位，掌握栏目要旨。2.以立足环院、贴近生活、放眼四方为宗旨

3．配合播音员，对每期节目具体内容进行策划编辑； 4.做好广播站分配的其他工作。

四、各职位工作职责(一)站长

1.广播站实行站长负责制。站长全面主持广播站工作；负责各组播出节目的审定、监督、检查等工作；

2.负责广播站人员的考核评定工作； 3.负责本部内的其他管理协调工作；

4.负责广播站的日常管理及外联工作，及时与宣传部指导教师沟通，重大事务由站长召集相关成员召开会议，经协商后报指导教师，待同意后执行； 5.定期召开广播站工作人员会议，布置讨论工作，并对工作进行总结；

6.负责定期向宣传部汇报工作情况；

（二）副站长

1.协助站长做好广播站的管理； 2.监督播音工作及采编部稿件的审阅 3.保证播音工作的正常运行。

4.了解编辑及播音员工作中遇到的问题，并给予帮助，或告诉站长。

（四）秘书

1.召集广播站全体会议，并负责会议记录； 2.起草本站工作计划、工作总结等文字材料；

3.负责本站的文字、录音等档案的保存和管理工作； 4.本站财物的日常管理。

（五）主播

1.负责广播站点歌台，记录点歌情况；

2.对播音情况定期进行总结，并做好汇报工作。

（四）主编

1.负责日常节目的策划、编辑； 2.负责审定稿件，对稿件进行分类。

3.并多于播音员沟通，制定与播音员性格相符的稿件。

五、工作制度(一)例会制度

1.会议由全体广播站全体成员参加，每周召开一次。特殊情况不能到会者，须向站长请假，如请假原因与实际情况不符，予以警告；

2.开会无故迟到超过10分钟，予以会上点名批评。无故旷会者予以警告； 3.会议由站长主持，须有专人记录；

4.会议记录、奖惩记录、请假条由秘书存档保存。(二)播出稿件严审制

广播站播出的稿件要经过站长或副站长审定，对涉及重大原则性问题的播出稿件和学院各部门重要通知在本站播放，必须经宣传部批准。(三)广播站值班制度

值班工作是广播站运作的关键一环，由站长统一协调、安排、管理，值班人员有事应事先向站长请假，无故缺席，“先斩后奏”式请假，造成播出事故，视为重大过失将予以警告，为规范值班工作，特制定值班细则如下： 1.值班人员提前5分钟到工作岗位；

2.检查、确认将播出设备是否正常，U盘、CD碟片是否正确及位置是否恰当； 3.结束时宣布播音结束，收拾工作台； 4.如实填写值班记录；

5.值班时注意爱护、保护广播站财务。(四)财务制度

1.广播站所有资金收支凭发票由指导老师审核、签字，报站长签字方可报销； 2.对于点歌费，值班人员要登记清楚，填写收据，及时将收入费交给秘书长； 3.秘书长定期到站长处汇报财务工作，并每月公布。4.财务外借遵循设备外借条例。(五)站内卫生制度

1.当日卫生由值勤人员负责；

2.要保持房间、门窗、地面、墙壁洁净，不乱写乱画，各种物品用完后放回原处或摆放整齐；

3.注意每天检查记录卫生情况，有问题及时整改。

（六）突发问题汇报制度 1.广播站发生突发问题，当日当时执勤人员解决不了的，应第一时间向站长汇报，由站长协调解决。

2.遇重大突发问题，当日当时执勤人员应第一时间向站长汇报，站长了解情况后立即向指导老师汇报。

六、考核细则

为保证我校广播站正常运行，规范纪律，对站内所有人员采用量化考核方法，实行记分制，设基本分10分，在此基础上进行加分和扣分，并以期末总分为标准进行期末评定。

具体细则如下：

（一）扣分细则

1.广播站例会工作人员应准时参加。无正当理由且会前不请假者，旷会一次扣0.5分。

1.工作人员应积极参加广播站的各项活动。无故不参加者扣0.5分。有事且理由正当应事前向站长请假，可不扣分。

2.值班人员应认真履行职责，脱岗、玩忽职守而造成播音事故的，扣0.5分。3.工作人员应爱护机器设备，U盘、CD、报刊等资料，借阅资料、采访机等应及时归还登记，因保管不善造成损坏、丢失者，除赔偿外还要酌情扣0.5分。4.各类稿件应及时归档，对工作不认真、档案材料不全者，缺一份扣0.5分。

（二）加分细则

1.能较好的完成工作，并且无迟到、旷会者，加0.5分。2.对下午栏目有好的想法，并成功改编的，加0.5分。3．代表广播站参加各种比赛获奖者，一次加0.5分。

以上细则的评定由站长负责，以此为标准评选出“优秀播音员、优秀编辑、最佳人气奖”，；获荣誉称号者将给予适当的精神和物质奖，并上报党委宣传部，发予证书。

2.广播站管理条例 篇二

一、广播电视行业资金管理的现状

1. 资金管理与预算管理协调的缺失

预算管理是加强资金管理, 充分发挥其应有作用的基础。目前广电行业的预算管理与资金管理, 没有实现有效的联系和制约, 预算中的现金流预算仅作为预算中的一项编制工作, 并没有与日常资金的使用挂钩, 没有进行执行过程的监督, 没有与业绩考核有效结合, 对于实际使用和预算的差异不进行详细对比和分析, 使得预算执行力度不够, 自主权比较大, 使得财务部门在资金管理中有些被动。

2. 资金管理与资金筹资结合的缺失

我国广电行业的资金管理工作几乎没有规模筹集资金的职能, 这与它们长期以来被国家作为事业单位来支持有很大关系。在传统财务管理体制下, 广电行业使用的资金大都来自于财政补助, 筹集资金能力缺失, 造成广电行业缺乏积极主动的经济思维, 缺乏对自身融资问题的考虑, 不仅不能够实现对资金的有效使用, 而且也造成了资源闲置、浪费。因此, 形成了广电行业资金管理中资金筹资的缺失。资金不足的矛盾, 一直是困扰广电行业发展的难题, 要保持可持续发展, 需要寻找项目, 投入、集资、融资能力有待加强。

3. 资金管理与资金运筹效益的缺失

广电行业资金运筹是指对资金的使用和投放, 包括营运活动和投资活动两方面。一直以来, 广电行业的资金大部分来源财政补助, 导致其主体地位的缺失, 从而造成来自企业内部的其他应收款被长期挤占挪用;再者, 对外投资, 缺乏严密的市场调研, 出现“用脚投票”的现象, 只顾投资, 不问回收期的做法, 造成国家大量资产流失。

4. 资金管理与风险控制机制的缺失

随着广电行业单位资产规模的不断扩大, 经营地区的分布逐步广泛, 广播电视经营风险也越来越大, 尤其是参与市场竞争, 实行多元化产业经营, 增加了资金管理上的难度。因此, 单位必须具备超强的资源整合能力, 非凡的资金管理能力, 以及及时有效的风险反应能力。

二、广播电视行业加强资金管理的措施

1. 推行预算管理对资金管理的控制

“企业管理以财务管理为中心, 财务管理以资金管理为中心, 资金管理以资金预算管理为中心。”现金流量是居于整个资金运动的中枢地位, 对于以现金流量为核心的预算管理而言, 其执行与监控重点应是广电行业的资金流。事实上, 预算往往与实际情况存在着一定的偏差, 尤其对于资金预算, 出现预算不足追加资金情况, 影响预算的刚性。因此, 在预算中应加强预算准确性的考核, 建立适当的激励与惩罚措施。建立强大全面预算管理体系, 充分强化财务部门的监控指导职能, 保证其制定的资金管理政策能够得到有效的执行。

2. 建立“多元化资金筹资”对资金管理的统筹

广电行业要扩大规模, 仅依靠财政拨款和自身有限的结余资金是远远不够的, 特别是近几年来, 随着我国市场经济的发展和事业单位体制改革的深化, 许多地方广播电视事业单位都实行了企业化管理的模式, 资金来源已经从单纯依靠财政资金, 转向多渠道筹集资金。“多元化资金筹资”模式是指广电行业的资金筹资主要以财政资金筹资为主要途径, 综合运用诸如银企合作、民间资金等其他社会资金筹资, 该模式以弥补单一财政筹资模式下资金不足的状况。较之于单一财政筹资模式, 多元资金筹资模式也更为科学化。综合金融机构和社会资本对广电行业进行筹资不仅能充分运用金融机构和社会资本的闲置资金, 优化资金配置、提高资本运用效率, 同时可以相应解决财政资金不足的问题。

3. 实施资金运筹对资金管理效益的提升

有了资金, 必须把资金管好、用活, 才能保证资金结构合理, 避免浪费损失, 提高资金使用效率。营运活动主要是通过科学的分析预测, 把筹集到的可支配资金有效地组合起来, 保持合理的配置结构, 以求最小的资金消耗和占用, 实现最大的资金收益。在资金支付手段和时间上, 按资金急需程度灵活安排。提高营运资金的使用效率;投资活动包括对内投资和对外投资, 具体包括购建固定资产、无形资产以及长期股权投资等, 是广电行业生存发展的重要手段。随着经济社会的飞速发展, 广电行业的各种对内外投资规模日益扩大, 在开展经营性投资的过程中, 要争取以较低的投资风险与较小的投资成本获得最大的投资收益。

4. 建立风险控制对资金管理的预警机制

市场经济条件下, 各种经济活动, 总有一定的风险。广播电视行业在扩大对内外投资, 进行资金运筹的过程中, 应该要充分估量它的风险, 实施有效的风险管理, 增强风险意识, 健全风险控制管理机构, 充分发挥风险管理组织的作用, 采取相应的对策, 减少风险所造成的不良后果, 提高资金的使用效益。要明确责任, 建立资金管理风险预警机制, 在不影响单位正常运行的基础上, 管理好资金, 使单位和国家的资金免受经济损失。

三、结束语

综上所述, 资金管理是广电行业财务管理的核心, 完善资金管理体系是经营体制变革的需要, 是广电行业进行科学管理、提高效益, 走向市场化运营的必由之路, 可以最大地提高行业经济效益, 使得广电行业向着健康有序的方向发展, 在促进信息化建设, 推动文化发展和繁荣, 提高居民生活品质的过程中, 发挥更大的作用。

摘要：广播电视行业的资金管理是财务管理工作的重要组成部分。结合广电行业的发展现状, 分析其在资金管理中存在的问题, 并提出相应的对策建议。

关键词：广播电视行业,资金管理,措施

参考文献

[1]赵佩荣, 姜青梅.加强事业单位财务管理的儿点做法[J].中国农业会计, 2011, (9) .

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[6]王建军, 申朝春.广播电视行业的财务管理对策[J].神州, 2011, (20) .

3.广播影视人才档案的建立和管理 篇三

笔者供职于广播电视行业，现就广播影视人才档案的建立和管理略表拙见。

一、广播影视人才档案的作用

实施人才战略规划，建立广播影视人才档案，特别是对在记者、编辑、主持、导演、制片人等重要岗位上工作的人才建立专门的档案，对广播影视行业发展具有重要作用。

1、广播影视人才档案是尊重人才、重视人才发展的重要表现。建立广播影视人才档案，收集整理与人才平时工作相关的各类材料，是对其工作的一种肯定和认同，体现了对人才发展的重视和尊重。

2、广播影视人才档案是培养、选拔人才的重要依据。广播影视人才档案收集归档的材料反映了人才业务成长经历，是知人善任、历史全面地了解，是考察人才的重要依据。

3、广播影视人才档案有助于加强人才发展的动力。广播影视人才档案收集归档的材料比较广泛，有助于调动人才业务钻研的积极性，促进人才的自我发展，加强了人才发展的动力，有助于逐步提高人才队伍整体素质。

4、广播影视人才档案可以为广播影视发展积累史料。广播影视人才是广播电视行业发展的重要组成部分，他们个人的发展和成就包含在行业的发展和成就中，他们在各个不同时期的成长记录组成了行业不断发展的历史。

二、广播影视人才档案的建立

广播影视人才档案以个人为单位立卷，与人事档案的立卷单位相同，二者在内容上既有区别，又相互渗透、相互补充。人事档案主要反映每个人的生平、经历、政治态度、工作表现、职务、职称、待遇等，人才业务档案则包括业务能力、职务职称晋升、研究著作发表、作品获奖、业务培训等方面的内容，着重于记录人才的业务水平和能力发展，所收集的材料必须是要能反映人才业务能力、学术水平与个人贡献、荣誉等的事实材料，特别要重视对名记者、名编辑、名主持、名导演、名制片人等重要人才的相关材料的收集和整理。广播影视人才档案的建立主要包括以下几个方面的内容：

1、人才基本情况。主要记录姓名、性别、出生日期、学历学位、简历等人才基本情况，可以收集履历表或各类登记表作为归档材料。

2、职务、职称晋升记录。经组织人事部门任免的行政职务、经职改部门评审通过的专业技术职务（职称），都应该及时将行政职务任免文件或任免表、职称资格文件或评审表归档保存。

3、获奖情况。可将各类获奖证书的复印件归档，并在复印件上标注复印时间及经办人，以确保材料的真实有效性。获奖情况是广播电视人才档案的重要部分，它不仅反映了人才的业务水平和能力，还是对人才个人及其工作的肯定和鼓励，是体现人才竞争力的有力依据。为鼓励人才多参加各类奖项的评奖，可不对颁发奖励的主办方作严格的规定和要求，这有利于提高人才业务创作的积极性。

4、著作发表情况。为鼓励人才钻研业务，努力加强研究型人才培养，凡是其论文在报刊、杂志上公开发表，参加各种论文竞赛、征文活动中获奖或在各类研讨会中交流的，都应记录在案。发表的论文可收集文章发表的目录复印件，竞赛、征文获奖及研讨交流的论文可记录论文摘要。

5、参加业务培训、继续教育情况。广播影视人才素质的提高，参加业务培训和继续教育深造是重要的途径，凡经组织人事部门认可的业务培训和继续教育取得高一级学历、学位的证书、成绩单等材料复印件都应该收集归档。

6、参加、出席重大会议及活动记录。参加、出席重大会议及活动，是对广播影视人才专业水平的认同、社会地位的肯定，应鼓励和支持大家多参加行业、专业的研讨会、交流会、年会及其他重要的会议及活动，有助于提高个人及单位的社会影响力。

7、业绩考核材料。本部分内容可收集广播影视人才月度考核、季度考核、半年考核和年度考核材料，充分反映人才平时业务工作质量，为组织评价、考察提供有力的参考。

8、业务工作报告。业务工作报告可收集个人年度考核、职称评审等形成的材料，这是对某一阶段工作的自我回顾，自我总结。

以上八个方面的内容是广播影视人才档案的主要组成部分，除建立纸质的档案外，在有条件的情况下，还可以同步建立电子档案，制作记录文件、扫描奖证等，以方便人才档案的查阅和使用。

三、广播影视人才档案的管理

为充分发挥好广播影视人才档案的作用，提高档案管理水平，有效保护和利用档案，需要对档案进行规范化、制度化、科学化的管理。参照人事档案管理办法，制订独具特色的广播影视人才档案管理制度。

1、立卷归档制度。明确以个人为单位立卷，制定档案整理规范，使用统一的档案装具，统一分配档案编号。应收集归档的材料主要包括履历表、各类登记表；职务、职称相关文件或审批表；奖证复印件；著作发表情况材料；参加业务培训记录、取得高一级学历、学位证书复印件；参加、出席各类重大活动记录；业绩考核记录；业务工作总结等8个方面内容的材料。收集归档的材料要求统一规格，每半年进行一次档案材料收集整理工作。

2、保管制度。广播影视人才档案由组织人事部门负责管理，可作为人事档案的有效补充。人才档案因涉及个人隐私、组织评价等方面内容，同人事档案一样，也需要采取严格的保密措施。在做好保密工作的同时，还应加强档案保管工作，防止档案丢失、材料损坏等情况发生。

3、利用制度。广播影视人才档案的建立是为了更好地利用，提供人才档案利用服务，是人才档案管理工作的重要组成部分。人才档案可用于人才职务、职称晋升、编写名人传记、提供媒体发展史料等方面。需要利用人才档案的单位及个人应向管理人才档案的组织人事部门提出申请，经批准后方可进行查阅利用。在做好服务工作的同时，也要做好统计工作，在对人才档案进行收集整理的同时，应对本单位人才年龄结构、性别、学历、职务、职称、专业类别等基本信息进行同步统计，为领导决策提供有效参考，这是体现人才档案作用的重要表现形式。

做好广播影视人才档案工作，有利于加强人才队伍建设，提高人才素质；有利于提高人才钻研业务的积极性，帮助人才快速成长；有利于广播电视事业的良好发展，提高核心竞争力。

作者单位：湖北省广播电视总台

人事管理部

4.校园广播站管理制度 篇四

为了更好地利用广播，更切实地服务于学校的教育教学，也为了更妥善地保护好学校的广播设备，特拟订如下制度：

1、凡使用广播设备，必须预先填写《广播、电教审批单》，经领导批

准后方可使用。若使用时间冲突，按批准时间的先后次序安排。

2、上课期间不能播报广播通知，所有广播通知只能在下午第五节课后的课间播报。

3、学校重要活动期间，各部使用广播要服从全局，以不影响学校总体

工作为宜。

4、经常保持广播站的整洁干净，保持广播设备的通风、防尘、防晒、防潮。定期检修，确保设备的安全运行。

5、进出广播室要随手关门，工作台上的三灯要亮（自动播音、自动输

出、电源）；

6、任何人未经培训和允许不能直接操作广播设备，违者追究当事人的责任。

7、所有主持人做节目的文稿须在节目播出的前一天交由广播站主管老

师审批。文稿的基本内容应有：节目播出时间、栏目名称、主持人、节目长度、节目流程、播放的歌曲名称、文章的题目等。

8、当天的节目主持人就是当天广播站的值日生，要填写好日志（日期、签到、节目播出情况、设备运转情况、建议等）；

9、广播站成员要努力提高节目质量，爱护设备，遵守纪律，按时按质

按量播出节目。

5.校园广播站组织结构与管理 篇五

一、总则

1、校园广播站为学生社团，由学校团委直接领导，广播站成员为在校学生。

2、校园广播站是学校重要宣传阵地，广播站工作的宗旨是营造校园文化氛围，打造校园文化；讴歌学校的新人、新事、新风貌，同时丰富学生校园生活，发挥学生特长，锻炼学生能力。

二、组织结构和管理

3、校园广播站设新闻组、文学组、影音组、知心组、点播组、音乐编辑组、播音组，各组工作由各组长在指导教师指导下统筹安排。

4、校园广播站由站长、副站长、各组组长及工作人员组成，其中工作人员包括：播音员、各位编辑及各班通讯员。

5、广播站设立站务委员会，由站长、副站长、各组组长构成。广播站所有活动和节目由该委员会讨论起草，经校团委负责教师审核通过方可实施。

6、广播站所有人员任期一年，实行优者上、劣者下，保留主要工作骨干，初三退出校园广播站。

7、加入校园广播站，先试用两个星期，合格后转为正式广播站工作人员。

8、校园广播站对广播站工作人员实行奖惩制度，奖励分表扬和鼓励两种，惩罚分警告、严重警告、和撤销广播站工作人员资格三种。

9、广播站工作人员条件：

（1）必须是品学兼优，能遵守国家法规和学校各种规章制度；

（2）能承认并遵守本制度；

（3）学习成绩好，普通话准确、流利、表达清楚；

（4）能服从委员会委员及指导教师的指导。

（5）广播站站长除符合广播站工作人员条件外，必须是具有较强组织管理能力、较强责任心和合作精神的本站工作人员。

10、广播站工作人员配备

（1）站长与副站长组成音乐编辑组，掌管播音室钥匙，负责播音设备的操作，磁带、CD等播音资料的准备，担当导播，与播音员一起完成每天的播音工作，填写站务日志。

（2）每天的播音员担任相应栏目组组长，和组员一起负责稿件筛选、确认，同时集思广益，根据稿件内容编辑好栏目的开场白、插花、结束语等。

（3）每天由播音员、相应栏目编辑员、副站长组成三人临时播报小组，负责播音工作。

11、校园广播站站长职责：

（1）站长主管广播站全面工作，协调各部门工作正常运行，积极带领全体工作人员配合学校完成各项宣传工作，主持召开站内工作会议，总结广播站的经验和教训。

（2）及时向指导教师汇报工作情况，保持联系，自觉接受团委老师的指导和帮助。

（3）积极物色和培养后备站长。

12、校园广播站副站长职责：

（1）协助站长做好站内各项日常工作；

（2）根据分工直接指导和带领各组工作人员开展工作，配合学校完成各项宣传工作；

（3）直接负责播音人员考勤与节目调整；负责播音稿件分类及保存；

（4）协助站长组织工作人员制定实施校园广播站的工作计划，主持召开工作人员会议，总结广播站的经验和教训。

13、校园广播站播音员职责 ：

（1）认真负责广播站的播音工作，不得无故不到或迟到，凡累计三次以上者，责令离开广播站。如果播音员当天有事需提前一天向副站长请假。

（2）播音时使用准确流利的普通话，各播音员要有自己的主持风格，内容要求具有教育性、知识性和娱乐性。

（3）播音时提前到岗，熟悉稿件，按时开播。

（4）播音不准提前、超时，要以认真的态度做好节目。

（5）播音期间，规范操作程序；做到走路轻、谈话轻、翻阅稿件轻、移动话筒轻，保证播音质量。

（6）播音期间，不得擅自离开播音室。播音结束后，整理好播音稿件，交导播（副站长）统一分类存档；同时协助关闭所有设备。

（7）播音前核对稿件是否签审，发现没有签审的稿件，及时问明原因，否则拒绝播出。

（8）定期对自己的栏目做一总结评价，存在哪些问题，并对自己做适当调整，以求达到

更好的效果。

（9）播音员每天的播音情况都要记录在工作本上，并做好播音反思。

14、校园广播站编辑人员职责：

（1）在站长统一领导下，积极开展宣传报道工作；

（2）每天按时收听《新闻联播》，记录重大新闻事件；

（3）及时、主动捕捉校园各种信息（包括学校规章制度、师生文体活动、总结表彰等），保证报道内容的真实性、准确性和时效性；

（4）不断提高文字运用能力和写作水平，保证提供高质量的新闻稿件和其他文章；

（5）负责接收稿件，及时填写广播站来稿登记，保存好稿件。

（6）和组员一起负责稿件筛选、确认，同时集思广益，根据稿件内容编辑好栏目的开场白、插花、结束语等。

（7）按时参加广播站会议，积极开展业务交流，为广播站发展献计献策。

15、校园广播站通讯员职责：

（1）负责搜集、整理本班上交的稿件，并进行初步审核与分类。

（2）及时了解征稿信息，在班主任的指导下督促本班积极向广播站投稿，每周至少三篇。

（3）通讯员收到稿件后，应随时、及时交给相关栏目编辑。

（4）年终将根据每个班级提供稿件的数量和质量进行综合打分，作为评选优秀通讯员和优秀投稿班级的一个依据。

三、校园广播站工作人员职责：

1、每天按时06:30开始广播，不能迟到早退。

2、要充分备稿，坚持“宁可多备，不可少备，不能不备”的原则进行备稿。对待要播报的稿件要做到“多审多思多问多斟酌”。

3、工作人员工作期间不准聊天，不准在广播室嬉戏打闹。如果有任何事情需要商议，一定要做到“先关话筒，再说话”，互换话筒要关闭或远离话筒，切勿从广播中传出与广播内容无关的话题。

4、当播音员播报时，其他两位同学应做好辅助工作，如：整理稿件、播放音乐、调整音量大小、求助等，协助播音员正常广播。

5、广播节目一律使用普通话，内容要健康，且符合当代中学生特点，所采用的音乐要有艺术性和教育性。

6、工作态度端正，不得借工作之便做自己的私事（如传达自己对某人的特别祝福等），要严格按照该职责要求和安排认真播报。

7、每天播报力求“不念错字，不拖沓时间，不断档，不犯原则性错误；尽量将每天准备的内容按时保质的传达给每位学生。”

8、当日播报小组应及时做好工作反思（包括备稿反思和播报反思），力求提高和完善广播业务素质，为成为一名优秀的校园广播员而努力。

9、广播站工作人员请假必须向副站长汇报，以便安排交接工作，保证每天广播站的正常运转和工作。

10、高年级和工作经验丰富的同学有责任和义务培养、帮助新入站成员尽快熟悉广播业务，使校园广播站一直保持先进力量和新鲜血液。

11、每位播音员都要熟练掌握广播系统的操作，如有技术问题处理不了，应及时上报老师，当时解决，不可拖沓。如因个人原因造成系统或机器出现故障，责任由当天播报小组承担。

12、每天播报小组工作完毕后，该小组成员检查播报系统是否正常，如有问题，及时做好记录，由副站长认真填写“站务日志”。

13、每天工作完毕后，副站长应严格按照要求负责整理当日稿件，并将稿件装订入档。

14、不得随便带无关人员进入广播室，扰乱校园广播站的正常工作。

15、要保持广播室清洁，不得乱丢乱扔，离开时要收拾桌面物品，并关好门窗和电源。

16、广播站工作人员对自己负责的工作要切实做好，不得以任何借口消极对待工作，否则站长劝其退出校园广播站。同时工作中发挥集体主义精神，团结协作，积极按时完成站长或上级交办的各项任务。

6.红领巾广播站工作管理制度 篇六

红领巾广播站是少先队普的重要宣传阵地。它方便灵活，教育面广，宣传力度大，效果好，对加强少先队的思想教育，活跃少年儿童的课余生活，很有帮助，也极为重要。

广播站名称：红领巾广播站

广播时间：每周一至周五14：10——14：25 广播站组织结构和各组职责：

1、广播站站长、副站长职责。广播站设站长：薛正东。副站长：刘彩妍。站长的职责为：确定和调整广播站的成员和栏目、负责对广播站工作人员学期评定、负责与广播站负责老师沟通和联络。副站长兼任各工作组组长，协助站长处理收稿、编辑、播音事务。

2、广播站播音组的工作。广播站播音组由播音员组成，设组长1名，播音组可根据学校实际情况和广播站播音需要设2－4名播音员。播音员需具备一定的条件：要求普通话标准，语速适中，口齿清晰，语音标准。广播站播音组日常工作以组合方式进行，一般为2—3人，一人为主播，负责播音，其他成员为辅播，负责点播歌曲和插播工作，并在特殊情况下代替主播播音。

广播培训：包括音响设备的使用，线路的架设，机器的保养，做到队员能独立使用机器，进行播音，应付紧急情况。

工作制度：

1、广播站成员要求严格纪律，按规章制度办事，服从上级安排，工作积极、主动，有事须请假，不能无故停止工作，升旗、课间操及学校活动开

展时要负责话筒的切换音乐的播放，在每次播音结束后要进行考勤登记。

2、未经广播站工作人员批准，一概不得入内。

3、广播站内部分工合作，全体成员必须明确各自职责，努力工作，真正起到沟通各方，传播信息，服务师生的作用。

4、工作人员必须按时工作，如有特殊情况不能按时播音，需事先报告站长，履行请假手续，经批准后，找其它人代替，确保工作的正常进行。

5、保证节目质量，在正常播音阶段，主持人不得擅自离开广播站，以免中断节目而造成不良影响。

6、严格按节目时间进行播音，不得随意改变或调动节目播出顺序及内容，未经站长同意，任何人不得增加、减少或改变节目设置。

7、广播期间禁止使用通信工具，大声喧哗、嬉戏、打闹，随意进出播音室，以免影响正常的播音工作。

8、广播站严禁使用易燃、易爆，易腐蚀物品，广播室内应保持清洁，有序。

9、爱护播音器材及播音室的设施，每周打扫一次室内卫生，以保证室内整洁。

10、每天广播后，队员把广播稿归档。

少先队大队部

7.浅论广播电视网络的管理 篇七

广播电视信号的传输具有点对面的覆盖特点, 一旦节目播出便不可逆转、无法收回。因而安全播出已经成为广播电视生存和发展的关键, 广播电视如果没有安全性, 那么国家的政治、文化和经济的发展就缺乏安全性。为了加强广播电视安全管理, 以确保广播电视网络信号安全播出, 我国于2010年2月6日颁布了《广播电视安全播出管理规定》, 其对广播电视安全播出制订了一系列的规范和标准。

由于广播电视网络的发展速度不断加快, 复杂性也不断增加, 规模不断扩大, 各种新设备、新技术逐渐被引进, 国家广播电视网联合各省市网组成了一个最庞大的网络, 但是该网络错综复杂, 国家网、省网以数字传输为主, 而各省网由于设备生产商不同, 还一直沿用PDH准同步数字传输和SDH同步数字传输。本地网主要以HFC网络为基础, 但是又存在不同的传输带宽, 早期的网建主要有550MHz系统、450MHz系统以及300MHz系统, 而且还有一些城市和地区正在引进860MHz甚至1000MHz系统。

对于如此复杂、大规模的广播电视网络, 如果不能对其实施有效的管理, 将会很难发挥其应有的作用。在广播电视网络中, 只有引进先进的网络管理体系, 对已有的广播电视网络进行有效的控制和监视, 加强网络日常运营和维护, 以确保广播电视网络安全可靠的运行。

随着我国广播电视网络的发展, 出现了更多的功能、更多的构件和更多的用户, 加大了资源管理的难度。在进行广播电视网络管理过程中, 需要对其管理体制和制度进行不断的完善, 只有这样才能应对异构的、庞大的、多元化的广播电视网络。

在对广播电视网络进行管理时, 要对网络性能和状态进行时时测量和管理, 借助相应的技术手段来对其网络设备进行控制和干涉, 从而发挥网络运行的最大效益, 提高全网资源的利用率, 尽量为广大用户提供优质服务。

2 广播电视网络管理的主要任务

如今, 广播电视网络逐渐进入千家万户, 对人们的生活、娱乐和工作产生了较大的影响。随着我国广播电视网络的发展, 网络用户以及网络容量在不断地扩大, 并逐渐成为社会生活中的重要组成部分, 如家庭、商业、医疗、学校、办公室、科技等。广播电视网络的发展不仅可以减少网络的维护工作量, 提高网络的网络服务质量和运行质量, 而且还能对网络故障进行及时监测, 准确判别故障性质和故障地点, 为各类故障的解决提供良好的借鉴。广播电视网络运营部门急需借助某些视像来了解和帮助网络的装备、轮廓及系统运行等, 要想更好的满足上述需求, 就需要创建一套具有控制和监测的系统, 加强对广播电视网络的管理。广播电视网络管理系统主要负责收集网络运行过程中所有设备的工作状态、工作参数和网络用户信息, 并将其传递给网络管理人员。随后由网络管理人员向网络设备、和网络用户发放指令, 以达到改变网络工作参数、工作状态和网络用户的目的, 同时还可以对所发指令的执行情况进行监测, 从而确保网络设备、和网络用户依据广播电视网络的相关规章制度操作。

实际上, 广播电视网络管理是一个信息处理的过程, 其主要是借助相关数据来对网络元素的状态和参数进行描述, 然后按照一定的数学模型和策略进行计算, 并将最终的结果输送出来。通过网络管理系统的实施, 可以准确掌握任何部门的网络状况, 如哪个结点出了故障、哪条线路有问题等。此外, 广播电视网络管理还需要安装故障定位和恢复系统、监测系统、用户管理系统等。

3 广播电视网络管理的主要功能

广播电视网络管理的目的是确保全网能够正常运行, 并且减少网络故障发生率, 提高每个网元 (如传输设备中的光接收机、光发射机、复用器、编解码器、放大器、交换机等) 的利用率, 充分发挥网络性能, 加快网络故障的处理速度, 提高网络的安全性和服务质量。国际标准化组织 (ISO) 加强了对网络管理标准化的研究, 他们制订了网络管理的故障、性能、配置、安全和财务五大开放系统互连体系结构 (OSI) 管理功能。如今, 随着广播电视网络的发展, 网络管理功能已经不再是孤立完成某项功能, 而是各项功能相互配合共同完成。网络管理部门、网络用户、网络设备供应商之间也存在这紧密的联系。一个系统化的网络管理系统, 需要包括网络资产、规划和人员管理三大方面。

(1) 网络故障管理功能。网络故障管理功能主要是通过对网络故障的时时监测, 对异常事件进行记录, 并对故障进行跟踪、测试、诊断、控制、维修等措施。网络故障管理主要包括了故障诊断、故障监控、故障维修和故障记录四个主要部分。 (2) 网络配置管理功能。网络配置管理功能具有识别管理对象, 支持网络的连续性控制、收集数据等功能, 其主要包括资源分配和业务配置两个方面。 (3) 网络性能管理功能。网络性能管理功能主要是对评估措施进行有效管理的行为与活动。其一般需要对统计数据进行系统性的收集, 然后根据相关算法来对网络运行状态进行分析, 从而获得网络的基本性能参数。网络性能管理功能主要包括了监控对象和方式的选择、维护和检查网络状态、收集统计信息、对数据进行分析和规划等功能, 从而为用户提供网络性能报告。 (4) 网络安全管理的性能。网络安全管理性能主要是根据安全策略, 为用户提供一个安全策略, 以保证合法授权用户接收和访问信号的安全性, 同时还有权享受其他网络服务。安全管理性能主要包括支持认证、识别流程规则, 控制和维护授权设施, 控制和维护访问、定期维护和检查安全日志等。 (5) 网络财务管理的功能。网络财务管理功能主要负责记录和监测基本广播、电视费和商业广告的收入以及资金分配等。其主要功能是完成资金分配使用、收集账单记录、网络经营预算等。

4 结语

随着我国广播电视网络的不断发展, 要想更好的适应时代发展潮流, 就需要采取措施加强对广播网络的管理和监控, 对相关故障制定有效的解决措施, 从而为用户提供更加优质的服务, 推动我国广播电视网络的发展。

摘要：如今广播电视已经成为人类日常生活中不可或缺的组成部分, 其关系着人类生活质量的高低。本文将会针对广播电视网络管理的必要性、主要任务和相关功能给予介绍, 以更好的推动其发展。

关键词：广播电视,网络,管理

参考文献

[1]哈孜扎·吾买汗.电视网络维护管理的相关探讨[J].数字化用户, 2014, 12 (10) :164-165.

[2]石胜明.浅谈有线电视网络的维护管理[J].西部广播电视, 2014, 9 (10) :94-95.

8.实行对广播操的精细化管理 篇八

关键词广播操细化管理行为习惯

我校一直把学生广播操的精细化管理作为学校的亮点工程和培养学生良好行为习惯的抓手，连续两年参加区学生广播操评比活动分获第一名、第二名的好成绩。下面浅谈我校对学生广播操实行精细化管理的几点做法：

一、根据学校场地、器材、时间、人员等条件做好学生广播操出收操队列规划

穆源民族学校出操队列安排：①一楼：一年级三个班由一楼教室门口整队，按一(1)(2)(3)的顺序，从西向东沿走廊第一个花坛直角转弯走入操场，排在操场的最西边。②二楼：二三年级共5个班在教室门口整队，按三年级(1)(2)(3)、二年级(2)(1)的顺序由西楼口直角转弯走入操场，行至靠围墙的跑道处由后向前进入指定位置，三年级进入指定位置时应留出二年级的位置。③三楼：四年级共3个班，按四年级(1)(2)(3)的顺序，由东楼口直角转弯走入操场由前向后进入指定位置。④三楼：五年级共3个班，按五年级(1)(2)(3)的顺序先于二三年级下楼，由西楼口进入操场，由后向前进入指定位置。⑤四楼：六年级共4个班，按六年级(1)(2)(3)(4)的顺序进入操场，由前向后进入指定位置。

二、坚持精细化地抓好广播操的每个环节，培养学生形成良好的行为习惯

1.广播操集队要“快”“静”“齐”。①早上运动员的进行曲响后，各班必须在20秒之内于教室外走廊排好两路纵队。按学校安排的顺序，由班长带队，有序、安静地按音乐节奏，步伐整齐地进入操场的指定地点集队，队伍行进间必须保持队形，转弯处必须直角转弯。②班主任在队伍前进行监督管理，副班主任在队伍后进行监督管理。

2.进、退场要文明、安静，确保安全、有序。①各班上、下楼道时要整齐、安静列队，一个班接一个班靠右行走，不得喧哗，不得拥挤。②学校行政处按责任区负责检查监督，杜绝不安全因素，做好文明管理。

3.做操时要态度认真、精神饱满、动作到位。①做操过程中，各班安静、有序、不讲话、不做与做操无关的事。②全套操从头至尾动作要整齐、到位，达到锻炼目的。

4.要保证做操出勤率及做操环境良好：广播操时间，做操的班级和学生个人不得无故呆在教室，不下楼做操。

5.广播操的全过程(从集队进场、做操、到集队退场回教室)，班主任和副班主任一个在前，一个在后，要到位跟班并认真管理，指导、教育学生文明守纪，认真锻炼，提高素质；其他科任教师一律在本年级、班级队伍后面协助管理；体育老师按分工职责要到位指导。

三、以点带面，以面促点，抓好学生群体竞赛活动，不断提高学生的做操质量

穆源民族学校学生第三套广播操《七彩阳光》比赛规程：

1.比赛时间：2011年11月18日下午。

2.比赛地点：学校大操场。

3.参赛单位：小学全体学生。

4.比赛方法：①比赛以年级组为单位，同年级组的班级进行比赛。②比赛分为6场，出场顺序依次为一年级、二年级、三年级、四年级、五年级、六年级。③每个年级由领操员按班级顺序带领班级队伍入场，具体站位见现场。

5.评分标准(总分为100分)。平时做操情况占60％的分数(依据评分由每天的值日行政和值日组长、体育教师、学生值日生打分，由三方面结合汇总得出最后成绩并公布在校园网站动态管理的栏目)，本次比赛情况占40％分数，具体如下：

(1)进退场(10分)要求：①领操员叫口令，参赛队员精神饱满，队伍整齐，步伐一致，做到直角拐弯。②各班级三路纵队，服装统一，人数到齐。③队形的散开与集合，动作协调统一，队伍整齐有序。(2)领操员(8分)。(3)服装统一(10分)。(4)广播操(72分)要求：①队伍整齐，精神饱满。②动作准确、协调、统一、到位。③动作节奏与音乐合拍。

四、评奖方法

1.以年级为单位，各年级取前两名。按总分高低取名次，总分相同者，以领操员分数高者为先，再相同者，并列第一，则去掉下一个名次。

2.每年段评选出一位优秀领操员，评委在评分表上最后一项给出分数，分数高者为优秀，若相等，则看班级分高为先，再相等则为并列优秀。

评分要点：①出操做到快、静、齐，齐步走动作整齐又力(5分)。②做操做到动作正确、合拍、整齐划一(5分)。③大课间分项活动组织有序、富有特色(5分)。④收操做到队伍整齐、归班下课(5分)。

3.各评委的评分加上平时检查得分为该班级的最终得分。

五、评委组成

注：(1)评分由每天的值日行政和值日组长、体育教师、学生值日生打分，由三方的分数汇总得出最后成绩并公布在校园网站动态管理的栏目。(2)每天评分分工为：1～3年级为行政总值、体育教师，4～6年级为值日组长、体育教师。(3)请所有评分老师将打好分的评分表的电子档发给体育教研组长汇总后发至校园网站。

9.广播站管理条例 篇九

一、组织纪律

1、凡广播站成员应遵守学校的相关规章制度及广播站内部的管理制度。广播站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊情况不得私自调动。

2、广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，需提前请假。

3、若有特殊原因不能按时播出节目的，需提前同别的播音员换班，并作好节目安排。

4、广播站一切设备未经校团委同意，一律不得外借，违者追究责任。

二、广播站站长职责

1、广播站设站长一名，全面负责广播站的日常管理及外联工作。

2、收集各方面的意见，对广播站的发展大计起总策划作用。

3、定期组织校广播站成员开会并记录，及时总结广播站的经验教训。

4、负责每周五或者是放假前的最后一天收集采编人员的稿件并按班级分发给各播音员。

5、组织播音员于每周五中午或者是放假前的最后一个中午进行抽签决定播音顺序。

6、负责定期向校团委汇报广播站工作情况。

三、通讯员守则

1、通讯员应具有敏锐的洞察力，给广播室提供资料线索（新闻稿件等），可在学校进行采访报道。

2、通讯员应具有一定语言文字组织能力和写作能力。

3、按时、按量、按质提供稿件。

4、稿件要统一用稿纸书写，字迹要端正。

四、采编守则

1、采编应具有一定的新闻敏锐性，在编辑稿件时，要防止出现知识性的错误，重要的广播稿件须经站长审查后才能使用。

2、采编采用稿件必须把握以下标准：选材是否精当；准备是否充分；节目是否口语化。

3、采编部应配合通讯员及时向广播站提供稿件。

五、奖罚评定

1、每学年评定一次优秀工作人员。

2、对不遵守纪律、工作不认真的同学，依制度解除其职务。

牛头山中学广播站

二零一零年九月二十六日

牛头山中学校广播站播音员制度

1.播音员的主要职责是准确无误、音美流畅地播出节目稿，把知识信息和文化思想通过声音媒体的形式洒入学生的心底。

2．播音员一律在自愿的基础上择优录取，公平竞争上岗。

3．播音员服从学校的合理安排,无偿的为学校服务。

4．播音员工作积极、主动，有事须安排人替补，不能无故停止工作。

5．校园广播每天准时播音，结束后播音员要作好播音登记，并关闭电源。

6．所选稿件周末要先读一遍，检查文句是否流畅和口语化。

7．根据栏目，内容形式的不同，播音员要以不同的方式传

达给听众。

8．播音员必须在开播前5－10分钟到站再次熟悉节目内容，切忌不熟悉稿件进行播音。

9.如遇机器不能正常工作等突发情况，播音员要及时向校团委反映。

10．播音员积极参加例会，小结工作，布置任务。

11．播音员要严格遵守有关规章制度，认真做好播音工作。

12．播音员要爱护播音器材及播音室的设施，确保室内卫生。

13．严禁广播员带领无关人员进入广播室，以免影响播音工

作和损坏设备。

14.播音员在站长的组织下每周五进行抽签决定下周的播音顺序。

15.播音员每天播音时要佩戴证件，做到有证上岗。

牛头山中学广播站

二零一零年九月二十六日

牛头山中学校广播站通讯员制度

1、掌握宣传口径，严守宣传纪律。

2、根据分工，主动与学校各班级联系，寻找新闻线索，采写新闻稿件。

4、通讯员要求每周三篇稿件，主要是美文、校园通讯和幽默笑话。

5、美文要求内容健康，积极向上，可以自己写，也可以发动本班同学进行写作，美文长度要适合播音，另外校园通讯主要是记录班级、校园发生的现象。

6、对于《校园人物近距离》节目中的采访嘉宾（主要是各班级的前三名），由通讯员进行联系，以及设计所提问题。问题主要是与学习有关，也可涉及生活等其他方面。通讯员也是周五把采访嘉宾的基本信息和提问问题交给广播站，方便播音员周末时间熟悉稿件。

7、对于《点歌台》节目，由于学校只安排在周一、三、五，而且每次只能播放最多不超过两首歌，所以每周每个年级只能有两个班级能点播歌曲，如有冲突可以按顺序采取轮换的制度。

8、播音员要在每周五上午课间操将下周的稿件交给采编，采编及时交给广播站长。（如遇

放假则在放假前的最后一天上午课间操交于广播站长）

9.广播站会议无论大小，通讯员必须按时出席，有特殊原因者，需提前请假。

10.完成本站交派的其他工作。

牛头山中学广播站

二零一零年九月二十

六日

牛头山中学广播站点歌操作规范

1、点歌属于广播宣传的次要服务项目，一般安排在节目尾声。

2、点歌由通讯员于上一周五将本班级的所点歌曲报于广播站，广播站要检查歌库是否有所点歌曲，没有要及时通知校团委进行下载。

3、适当控制点歌数量，必须在规定时间内关机。原则上每次不超过2首。

4、通讯员的点歌单要注明歌曲名称及演唱者，同时可写上适当的祝词。

5、点歌祝词中不得出现“老乡”、“ 大哥”、“小妹”等称呼，也不能出现小名、绰号，对不妥当的点歌词，通讯员应从严把握，并当场予以纠正。

6、当天点播歌曲不能重复，如遇多人同点一首歌，则只能共享。

7、以班级名义为过生日同学点歌必须向班主任申请，并有班主任签名。

8、如若当天没有同学进行点歌，则该节目不进行播出。

牛头山中学广播站

10.甘肃省广播电视管理条例 篇十

【发布文号】甘肃省人民代表大会常务委员会公告第49号 【发布日期】2007-05-31 【生效日期】2007-08-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】甘肃省

甘肃省广播电视管理条例

(甘肃省人民代表大会常务委员会公告第49号)

《甘肃省广播电视管理条例》已由甘肃省第十届人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年5月31日通过，现予公布，自2007年8月1日起施行。

甘肃省第十届人民代表大会常务委员会

2007年5月31日

甘肃省广播电视管理条例

第一章 总 则

第一条 为规范广播电视管理，发展广播电视事业，根据国家有关法律法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条 本省行政区域内设立广播电视台(站)和从事广播电视节目的采编、制作、播放、接收、传输等活动，适用本条例。

第三条 县级以上人民政府应当将广播电视事业纳入国民经济和社会发展规划，根据需要和财力逐步增加投入，保障和促进广播电视事业持续发展。

县级以上人民政府应当对农村、少数民族、边远和贫困地区广播电视事业予以重点扶持，提高广播电视覆盖率。

第四条 县级以上人民政府广播电视行政部门负责本行政区域内的广播电视管理工作，其主要职责是：

(一)贯彻实施与广播电视管理有关的法律、法规和政策；

(二)制定并组织实施广播电视发展规划；

(三)监督管理广播电视台(站)的工作；

(四)组建和管理广播电视传输覆盖网；

(五)对卫星电视广播地面接收设施、广播电视节目的制作和播放、视频点播业务、利用互联网等信息网络传播电视节目、公共场所和公共交通工具内的电视播放实施管理；

(六)制定广播电视安全播放应急预案，处置重大突发事件；

(七)教育和培训广播电视从业人员，提高其职业道德和业务素质；

(八)法律法规规定的其他职责。

第五条 发展与改革、文化、建设、财政、教育、新闻出版、工商行政管理、食品药品监督和无线电管理等部门，应当按照各自职责做好广播电视管理工作。

第六条 县级以上广播电视行政部门应当建立健全监督举报制度，采取网上举报、专线投诉、来信来访等多种形式，接受社会公众监督。

第二章 广播电台、电视台和广播电视设施

第七条 广播电台和电视台的设立实行许可证制度。其许可证的审批和需要办理的其他手续，依照国务院《广播电视管理条例》和有关法律法规的规定执行。

禁止涂改、倒卖、出租、出借或者转让许可证。

第八条 乡镇设立广播电视站，应当经县级以上广播电视行政部门审核同意后，报省广播电视行政部门审批。

机关、团体、企业事业单位设立非行政区域性有线广播电视站，由申请单位报上级行政主管部门和所在地县级以上广播电视行政部门审核同意后，报省广播电视行政部门审批。

第九条 广播电台、电视台的名称、呼号、频率、频道、技术参数和地址不得擅自变更。确需变更的，应当事先报经原审批机关批准。

第十条 广播电视台(站)终止的，应当报经原审批机关批准；确需暂时停止播出的，应当报经省广播电视行政部门同意；未经批准连续停止播出超过三十天的，视为终止。

第十一条 广播电视工程的设计、施工和安装应当符合国家规定的技术标准，并由具备相应资质的单位设计、施工和安装。

第十二条 广播电视设施受法律保护，任何单位和个人不得侵占、哄抢、私分、截留和破坏广播电视设施，不得干扰、影响广播电视信号的发射和传送。

第十三条 建设单位进行城镇改造、道路改扩建、基础设施建设时，应当尽量避开广播电视设施，确实无法避开需要迁建的，城市规划行政部门在审批前，应当征得县级以上广播电视行政部门同意，迁建所需费用由建设单位承担。

第三章 广播电视节目

第十四条 广播电视节目应当由广播电台、电视台以及省广播电视行政部门批准设立的广播电视节目制作经营单位制作。

第十五条 有下列情形之一的广播电视节目，广播电台、电视台不得播放:

(一)含有国家法律法规禁止内容的；

(二)未取得广播电视节目制作经营许可的单位制作的；

(三)侵犯著作权的；

(四)未取得制作许可和发行许可的电视剧、动画片。

第十六条 广播电台、电视台和广播电视传输覆盖网应当按照国家有关规定，完整转播或者传输中央和省广播电视第一套节目。

第十七条 广播电台、电视台的专业频率、频道播放的节目不得擅自向综合性节目转变。

第十八条 县级以上广播电视行政部门应当建立健全广告监听监看制度，对发现的问题及时进行处理。

第十九条 广播电台、电视台经营和播放商业广告，应当遵守《中华人民共和国广告法》等法律法规，严格执行广告审查员制度和广告经营播出管理制度，对涉及人民群众身心健康的广告，应当严格审核其有关证明和批准文件。

第二十条 播放商业广告不得超过国家规定的时间和比例。

广播电台、电视台应当按照规定播放公益性广告。

第二十一条 禁止播放有偿新闻和虚假新闻。

第四章 广播电视传输覆盖网

第二十二条 广播电视行政部门应当按照统一规划、分级建设的原则，完善本行政区域内广播电视传输覆盖网，整合广播电视传输覆盖网资源，提高利用率。

第二十三条 广播电台、电视台、广播电视传输覆盖网和监测、监控网应当按照国家规定使用获得有效入网认定证书的有关广播电视设备器材。

第二十四条 广播电视传输覆盖网经营管理单位，应当配备专职维护人员，定期检修设备，及时排除故障，按照国家规定的标准和规范，为用户提供优质安全服务。

有线电视用户申请安装、移装有线电视接收设施的，负责安装的部门应当在其公布承诺的时限内保证开通。

第二十五条 有线电视用户应当缴纳收视维护费，具体收费标准按照所在地物价主管部门的规定执行。

有线电视用户电视播出发生故障的，负责传输、安装的部门应当自收到投诉之时起，城镇二十四小时内、农村五日内修复开通；因传输、安装部门的原因逾期未能恢复中断信号的，应当及时告知用户，并退还故障期间的收视维护费。

第二十六条 县级以上人民政府应当巩固农村有线广播，发展调频广播，逐步实现有线广播与有线电视的共缆传输，共同入户。

第二十七条 利用有线电视网络开办视频点播业务，应当报经国务院广播电视行政部门批准。

宾馆饭店开办视频点播业务，应当向所在地的县级以上广播电视行政部门提出申请，由省广播电视行政部门批准。

第二十八条 在车站、码头、广场、街道、楼宇等公共场所和公共交通工具内进行电视播放的，应当向县级以上广播电视行政部门备案，播放内容不得违反国家有关规定。

第五章 信息网络传播广播电视节目

第二十九条 利用互联网等信息网络传播广播电视节目的，应当取得信息网络传播视听节目许可证。

申请许可证的机构，应当具备国家规定的条 件，并向所在地县级以上广播电视行政部门提出申请，提交有关的书面材料，经逐级审核同意后，报国务院广播电视行政部门审批。

第三十条 通过互联网等信息网络传播广播电视节目，应当转播广播电台、电视台播出的广播电视节目，不得制作、播放侵犯著作权和含有国家法律法规禁止内容的节目。

第三十一条 通过互联网等信息网络传播的广播电视节目名称、内容概要、播出时间、来源等信息，取得许可证的机构应当至少保留三十日。

第三十二条 鼓励、扶持广播电台、电视台将本台节目通过互联网等信息网络播放。

第六章 法律责任

第三十三条 违反本条 例规定，有下列行为之一的，由县级以上广播电视行政部门给予警告，责令改正，没收非法所得，可以并处5000元以上2万元以下罚款，情节严重的，由原批准机关吊销其许可证

11.提高广播电视档案管理质量与对策 篇十一

【关键词】广播电视；档案管理；质量；对策

目前，在有线电视迅猛发展的今天，档案管理工作还没有及时跟上时代发展步伐，仍有些亟待解决的突出问题，制约着行业的可持续发展。基于此，我们要加大广播电视档案管理力度，使其各项作用和功能得到有效发挥。

一、有线电视行业档案管理的现状

一是有线电视网络企业还没有真正建立规范、有序的档案管理体制。有线电视行业与其他行业不同，具有一定的特殊性，其是由过去的计划经济转变为现在的市场经济，由原来国家拨款发展广播电视事业，人员管理体制和经费来源由原来国家拨款的事业单位转变成自收自支、自主经营的企业管理体制。这样有线电视网络发展与广播电视管理相对独立，自主经营，自负盈亏，自主决定行业内部机构和人员配备。因此，从市到县、区、乡镇有线电视档案管理人员都十分缺乏，多数都是由办公室的工作人员兼管档案，再加之企业为了提高经济效益，对一些软项工作还没有列入议事日程。所以，对档案工作的管理自然受到影响，单靠企业监管档案工作的人员自身建档、立档、管档、用档，不仅力不从心，长此以往必然导致网络行业与档案管理脱节，各个部门与档案室之间脱节，档案室与主管部门脱节等现象发生，成为企业生存、发展、扩大经营领域，增强市场竞争力和提高行业经济效益的障碍。

二是行业本身对档案管理未能列入议事日程。由于有线电视网络行业是由广播电视行业分离出来的，是新兴的有线电视网络企业，因此没有对档案管理予以足够的重视，法律法规意识也依然淡薄，这些因素的存在，导致企业没有真正按照国家、省、市档案部门规定，分门别类的进行收集、整理、归档，而是一味追求自身的经济效益，忽视档案综合统一管理。若干年后不能对企业的发展历程进行全面的科学总结，如在经营工作中一但出现问题不能及时提供档案资料和数据得到借鉴，更不能为行业内在改革和发展中提供更多的参考依据。

三是网络行业档案管理人员业务素质低，也是造成了档案管理落后的原因之一。由于行业经营方式的原因，多数行业一直树立着“销售为王”的理念，首先注重的是经营、销售管理人员的选拔和培养，忽略了其他方面管理人员的培养，包括内部档案人员的配备，这就造成档案人员长期得不到业务培训，也没有太多机会参与行业内档案管理经验的交流、学习，导致不够了解档案管理方面新的规定、新的标准，无法正确运用先进的管理方法。由于企业没有配备专职档案人员，所以，将形成的档案材料放在文件夹后再放入文件柜里面便是存档了，需要时凭记忆查找所需档案资料，或询问当时承办部门的工作人员，不但浪费时间和精力，还劳而无功，一无所获。

四是行业档案管理规章制度不够健全。《档案法》规定，对于一个单位形成各种门类和载体的档案应当实行集中统一管理。但在实践中，由于各种因素的影响，档案管理缺乏制度约束，导致档案没有实行集中统一管理，各自为政。内部职能部门也只考虑自己工作方便，没有长远考虑档案归属，便将一些已办理完毕的文件材料常年存放在个人或部门手中，查找十分不便，因为没有专人管理档案，一旦遗失，无法利用。

二、加强有线电视行业档案管理的措施

如上文所述，我们在档案管理工作中还存在一些问题，这要求我们首先要充分认识到档案管理在有线网络行业发展中的重要性，充分认识档案在市场经济体制下企业发展、壮大的重要作用。其次，主管部门要明确定位，找准方向，以实现企业档案管理规范化、制度化、现代化为目标，大力开发利用档案资源，努力为企业的生存、发展、壮大提供各类档案信息服务，挖掘和实现企业档案的价值。具体而言，笔者认为应对办法如下：

一是建立健全有线网络行业档案管理规章制度，完善档案管理体制。这是做好优秀网络行业档案管理工作的重要基础。具体而言，首先要明确档案主管领导、具体管理部门，建立专兼职档案管理人员网络，定期检查档案管理工作。其次，要根据档案法律、法规和国家档案局和广电部有关文件规定，采取行之有效的手段，强化行业档案法制意识，规范档案管理行为。第三，针对当前行政管理手段相对弱化，要让各级领导认识管好檔案、用好档案是每个公民和职工义务和职责。档案管理部门自身要积极运用机遇和条件争取档案人员地位，引起领导和各个部门的重视和支持。

二是坚持以“为领导决策服务，为基层部门服务，为人民群众服务”为宗旨，不断增强档案人员服务意识。有线电视网络行业与其他传统行业不同，我们的工作环境和工作性质主要是以发展有线广播电视事业，为人民群众服务为主，这是各项工作贯穿始终的宗旨，必须严格执行，不可存在侥幸心理，否则可能会造成各种经济损失和矛盾纠纷。比如，将计算机技术既科学又快捷方便的优势应用到有线电视用户档案管理中，快速、详细、完整地记录好每个用户的入网、收费、迁移、报停、维修记录情况的档案。同时，要加大对《档案法》的宣传力度，提高企业领导和全体人员对档案管理工作重要性的认识，使企业各级管理部门认识到在市场激烈竞争中，必须采取多种措施保证档案管理工作与企业发展的同步开展。

三是不断提高专兼职档案人员的自身素质，以适应市场经济的发展需要。当今正处于科技飞速发展的知识经济时代，归根结底，人才是第一生产力。作为以前创新思维相对较少、知识面窄的档案人员来说，面临更加严峻的形势。因此，有线电视企业要注意加强对基层档案工作者定期培训、考核，通过多种方式和途径提高档案管理人员的业务技能，并结合本企业实际情况制定出一系列的管理办法和规定。档案管理人员更要自觉学习业务、科技等方面的知识和技能，加强自身综合素质建设，熟练掌握档案业务规范标准和管理方法，对自己企业的档案要了如指掌，要及时、准确为领导、为各个部门、各个用户提供信息服务，进而在企业进步和发展过程中与时俱进。

12.广播电视常见故障及维护管理 篇十二

关键词：广播电视,故障,维修,管理

鉴于广播电视在人们生活中发挥着越来越重要的作用, 但是因为广播电视发展制度不够规范以及一些地区经济条件的限制, 广播电视在播出过程中常常出现一些故障, 严重影响了广播电视的质量。因此, 加强对广播电视的维护管理具有重要作用, 不仅决定着广播电视是否能够正常、安全播出, 还决定着广播电视播出节目质量的高低。

1 广播电视常见故障分析

当前, 广播电视常见故障有:

1) 无信号。由于放大器被安装在室外, 时间一长在自然环境的影响下, 常常出现接头老化或者损害等, 因而导致广播电视的信号终端故障。另外, 广播电视在网络传输中, 也常常发生故障进而导致电视无信号。

2) 信号差。针对一些广播电视在天气好的情况下时正常, 但是在遭受雨雪天气后画面质量就很差, 导致这种故障的原因是因为在安装过程中没有做好防水密封工作, 引起电缆进水, 进而影响了广播电视的播出质量。

3) 电磁波的干扰。广播电视的电磁干扰可以分为很多类型, 常见的有同城干扰、短波干扰、市电波干扰三类, 这些干扰主要会对电源的变压器产生漏电影响[1]。

2 广播电视维护及管理对策

1) 检查设备故障所在位置。一旦广播电视出现故障时, 要严格按照广播电视设备的使用方法, 对设备的内部结构进行仔细检查, 以便准确掌握故障所在的位置, 然后根据每个位置的特点开展维护工作。跟普通的电子设备相比, 广播电视的设备常常是由小信号微功率的集成电路芯片和多线接插件构成的模块化结果。因此便对从业维护工作的人员提出了较高要求。由于广播电视的内部集成电路和线路复杂, 一旦故障发生时, 仅仅凭借肉眼很难判断出故障所在, 因此需要借助一些仪器和仪表先检查, 然后再根据数据分析结果, 找准故障所在位置, 排除异态, 将广播电视设备的功能恢复, 保证其正常使用。

2) 区分广播电视设备的正常状态和故障状态。无论任何设备, 其在出厂时, 必然会配备与之相对的报告或者说明, 这些资料在今后的广播电视设备维护中发挥着至关重要的作用。因此针对这部分资料, 要由专门的资料员进行管理, 以便在后期维护工作中能够根据对应资料开展维护。除此之外, 维护人员还应该全面了解广播电视设备的正常运行状态和故障状态, 一旦故障发生时, 先进行初步判断, 然后再根据以往该设备的维护记录制定维护方案, 然后再开展维护工作[2]。在此基础上, 实现对广播电视设备更快、更有效地维护, 将故障及时排除, 彻底解决故障问题。

3) 根据广播电视设备的故障原因开展维护。针对广播电视设备的维护工作, 必须要保证定期检查, 并制定详细的检查计划, 实现设备的每日检查、每周检查、每月检查、每季检查以及每年检查, 每一次检查的内容和步骤都有所差异。每日检查主要检查广播电视设备的基础, 每周检查主要是清除设备的灰尘, 每月检查则是检查设备是否存在元件及开关接触不良、个别装置过热等问题;每季检查则主要是检查广播电视设备的变压器、电源等是否老化、损坏;每年检查则要检查所有的设备, 特别是着重检查关键部位。广播电视的维护人员在工作时要按照步骤定期检查, 并且检查应仔细。另外, 在每次广播电视播出节目使用设备之前也应该进行检查, 以此保证节目播出环境的可靠性。

4) 做好维修记录和维修报告。在广播电视维护过程中, 各个工作人员应该分工协作, 并将具体的维修过程详细记录下来。维修记录作为对设备维修过程的经验总结, 其中每一次记录的维修过程均能在该设备后期维护中提供参考的依据。一旦该广播电视再次发生故障, 维护人员便可以根据先前的维护记录进行查询, 并获得相应的维修经验。在广播电视维护工作结束后, 维修人员还需要上交一份维修报告, 报告的主要内容为这次设备存在的故障, 如何维修的, 主要根据什么原理以及对下一次类似故障的建议等。

3 结束语

综上所述, 当前, 随着我国信息网络技术的不断发展, 广播电视技术不断更新, 进而对广播电视的维护和管理工作也提出了新要求。然后, 由于各种影响因素, 我国的广播电视在播放过程中还存在诸多的故障, 给广播电视的维护和管理工作带来了考验。所以, 要高度重视广播电视的维护和管理工作, 可以从检查设备故障所在位置、区分广播电视设备的正常状态和故障状态、根据广播电视设备的故障原因开展维护、做好维修记录和维修报告等途径来确保广播电视信号的正常、稳定、高效传输和接收[3]。

参考文献

[1]郑立芹.广播电视播控系统常见故障与维护[J].中国新技术新产品, 2011 (7) :65.

[2]丁友志.广播电视发射天线技术维护常见故障与对策[J].动力与电气工程, 2013 (18) :116.

13.广播室管理制度 篇十三

一、广播室工作职能：

1、日常活动的播音，包括眼保健操、广播操、课间音乐等。

2、学校活动的通知、领导讲话及其他需要现场转播的播音。

3、重大新闻、节目的收听和转播。

4、学生活动、节目的收听和转播。

二、广播室工作守则：

1、广播室的设备使用、维护、卫生、安全等工作均由管理人员负责管理，服从学校安排，按时、保质的完成广播任务。

2、欲使用广播室的部门和老师应由部门负责人填写预约单，并获得学校批准方能广播。学生会各部播报通知应有学生会主席签字。

3、工作人员应爱护设备和室内卫生，不得将广播室设备归于个人或做其他私人用途，不得擅自将广播室由他人看守和使用。爱护广播设备，严格按规程操作，认真做好设备的防尘、防潮和日常保养工作，如有设备损坏，应及时维修或上报有关部门进行维修，以保证设备经常处于可使用状态。

4、广播室是学校常规电教装备，使用率高，应有人负责，严格管理。

5、广播室设备应统一编号，登记入帐，做到帐物相符，室内设备安装应科学、有序。

6、学校广播、录音设备为学校教育教学工作服务，不得私自将设备外借或私用。

7、各种广播设备未经有关工作人员同意，不得私自使用。

8、积极配合教育教学工作和教师业务进修、教研活动、.播放相关资料，并注意收录教育有关资料。

9、广播要配合学校中的工作，讲究思想性、艺术性、知识性，有利于学生素质提高，播放的音乐要健康、优美、有利于活跃学生身心。

10、广播室要保持室内整洁，切实做好防火、防盗工作，做到责任到人。

14.广播站管理条例 篇十四

尊敬的各位人大领导：

首先欢迎各位领导亲临镇调研《省广播电视管理条例》实施情况。

新颁布的《省广播电视管理条例》系统的规范了广播电视管理、发展广播电视事业，提供强有力法律、法规保护，它必将有力的推动全省广播电视事业健康、快速发展。作为乡镇广

电站，我们一定要抓住大好时机，努力发展乡镇广播电视事业，及时地、迅速地把党的各种惠民政策和科技信息、经济信息传递到千家万户。

一、基本情况

镇隶属10个村，218个村民组，农业人口5万多人（其中2个准社区）8个村，村村都建有广播室，并配备了专职广播维护员。前镇站主要采取无线覆盖，村广播室主要采取有线传输方式覆盖全镇，目前通播率达100%，常响率达98%，全镇拥有水泥杆专杆专线总长达208杆公里。广电站现有3名工作人员，其中2名女同志，年龄都偏大，加至近来来工作量逐年加大，为了竭力干好工作，站内采取各种有效措施，实行量化、细化工作来克服人手少、年龄偏大等情况。

为加强镇广电站建设，镇广电站于投资10万元按照市交通广播电台机房、播音室的装潢标准对机房和播音进行装潢，到目前，我镇广电站机房、播音室在全省乡镇广电站中机房和播音室都属于一流的。镇广电站被省广电局授予标兵站，被市授予优秀站，被市授予“百佳基层站所”。

由于近两年农村实行土地转换、建新农村，村至组水泥杆专线损毁非常严重，截止2010年8月，全镇村至组水泥杆专线仅剩50杆公里。

二、主要做法

1、领导重视，成立组织

自《省广播电视管理条例》颁布实施以来，镇党委、政府高度重视，镇主要领导在拆迁、土地置换百忙之中抽出时间对《条例》的学习、领会、贯彻作出了重要的指示：广电站要制定具体学习、贯彻实施的计划、步骤和措施。镇要成立《条例》学习贯彻领导小组，领导小组人员如下：组长：沈文琪，副组长：秦爱民、丁高玲。下设办公室，办公室设在镇广电站，由方守华同志任主任，具体督促学习、资料的收集和先进典型相关材料的上报。

2、深入学习，加大宣传

为深入学习、领会、贯彻实施好《省广播电视管理条例》，一是镇广电站组织全站人员认真学习《省广播电视管理条例》，深刻领会《条例》的精神实质；二是镇政府利用召开村区干部会议之际，带领村区干部学习《条例》；三是镇还利用橱窗、板报张贴《省广播电视管理条例》；四是镇广电站还利用本站自办节目时间，大力宣传《省广播电视管理条例》，积极营造镇干部学《条例》、宣传《条例》，利用《条例》的内容，不断增强各级干部有效的管理好广电设施和设备，促使了广大村民爱护广播电视设施的自觉性。

三、加大投入，发挥广播电视喉舌作用

镇党委、政府多年来一直非常重视广播电视事业的发展，近几年来，共投入50多万元扶持广播电视事业建设，为每个村建立标准化村广播室，并配齐各种广播设备和专职维护人员，为全镇经济建设及科技信息传递发挥了应有的作用。

三、存在的问题及下一步的打算

近几年，我镇落实国家各项惠民政策，改善村民住宿环境，提高村民生活质量，大面积实行土地置换，每年要拆除50至60个村民组，村民们四分五裂，村级广播有线传输的杆、线设施，带来严重毁坏。

下一步在贯彻宣传落实《条例》中，广泛宣传并印发宣传册下发至村居，达到人手一册，同时，还将组织对《条例》学习情况进行考试，全面掌握村居干部学习《条例》的状况。作为最基层的镇广电站工作人员还将对照《条例》内容，结合广电站的实际情况，努力学习文化、刻苦钻研技能，不断提高自身的文化素质和技术能力，更好的为全镇广播电视事业的发展努力工作。

同时，镇广电站还将乘势而上，早规划、早安排，待各村安置点建好后，村民迁到新村时，在新村四周安装无线低音调频音箱，各村购买音箱预算造价表，正在预算中。

四、几点建议

1、希望主管部门要加大对基层广电站的经费投入，使广电站更好地为镇党委、镇政府各项工作服务，确保在第一时间把党的声音传遍千家万户。

2、要求批准建立基层有线电视站，使县网络公司和乡镇有线电视站同步推进，只有这样才能加速有线电视入户速度。

15.广播电台的改革与管理创新 篇十五

一、树立创新精神

随着时代的发展, 广播电台在发挥其舆论导向作用的同时, 其产业属性愈来愈明显。如何找准自己的位置, 办好办活节目, 满足受众需求, 扩大电台影响, 成为广播人的共同追求。通过精办节目, 传播新闻信息, 服务大众生活, 满足受众需求。邀请专家和单位负责同志走进电台直播间, 现场解答听众提出的疑难问题, 增强了节目的针对性和时效性, 听众的参与热情空前高涨。广播这一媒体本身就是一个很好的品牌, 是一笔无形资产。发掘、利用、提升广播品牌, 再创广播辉煌, 关键是思想的解放, 思路的开放, 不能单就广播说广播, 要多用发散思维, 反向思维, 走横向联合、产业开发的路子。面对新形势, 我们要加强战略思维, 树立世界眼光, 提高对广播发展规律性的认识, 增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性, 提高推动科学发展、促进构建和谐电台的能力。要继续发扬业已形成的光荣传统和优良作风, 坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线, 将电台发展成主业突出、核心竞争力强的具有强大影响力的跨媒体、跨地域的大众传媒, 用新的作为和成绩续写电台新的篇章。

二、打造品牌精品

必须始终重视品牌建设, 这是电台提升自身影响力和知名度的有效手段。对媒体而言, 品牌作为一种无形资产, 也是媒体竞争制胜的有力武器。这方面, 应采取从主持人、栏目、频率三个层面持之以恒地建设和打造, 并以品牌定位, 通过塑造鲜明的声音品牌、知名栏目、个性频率, 以精彩节目和优质服务成为更多听众的精神知音和生活伴侣, 使电台更富有特色, 更具有亲和力, 从而提升自身形象和影响力。在打造品牌方面, 一是充分发挥专业广播的特色与优势, 打造频率品牌。考虑到广播具有地域性强、贴近性强的特点, 我们所进行的品牌推广一般不像电视那样常常以电台的形象出现, 而是着重将专业广播作为主体直接向社会推广, 从而树立专业广播的品牌形象。二是利用不同频率的专业特色延伸出新的品牌形象。三是根据听众需要, 打造栏目品牌。不断保持与各大品牌研究公司的联系与合作, 购买调查数据, 时刻对第一手的市场信息进行再分析, 以客观的态度审视节目的构建, 通过品牌节目吸引听众。不仅如此, 对品牌进行资金投入, 制定考核机制、激励机制, 节目越好, 投入越大, 所以在全台形成积极打造品牌的良好氛围。当前, 我们正处在民族复兴的伟大时代, 正进入全面建设小康社会、加快推进现代化的新的发展阶段。新的形势、新的任务, 对广播事业提出了新的要求。广播工作者充分认识自己肩负的重任, 振奋精神, 团结奋斗, 发挥优势, 办出特色, 在继承优良传统的基础上, 锐意进取、开拓创新, 使中国广播事业在新的世纪有一个新的提高、新的发展、新的局面。

三、加强制度建设