2020年度综合行政执法局工作总结

2020年度综合行政执法局工作总结（共10篇）

1.2020年度综合行政执法局工作总结 篇一

综合行政执法局2020年工作总结及2021年工作计划

自挂牌成立以来，在州综合行政执法局和县委、政府的正确领导下，在分管领导的大力支持下，在相关部门的密切配合下，进一步统一思想认识，提高政治站位，稳步推进县综合行政执法体制改革工作，现将2020年工作总结及2021年工作计划如下：

一、工作开展情况

（一）逐步理顺综合行政执法体制。根据综合行政执法体制改革要求，将城乡管理、市场监管、文化旅游、交通运输等10个行业领域的行政权力进行了逐步划转，实现了变多部门执法为单一部门综合执法的职能整合；严格按照“三定”方案要求，县综合执法局内设办公室、行政执法股、政策法规股，所属的综合行政执法大队、市场监管执法大队、文化市场监管执法大队3个执法机构已完成职能与人员划转，县综合行政执法局交通运输执法大队为县综合行政执法局、县交通运输局共同管理的行政执法机构，与其他相关部门共同管理的6个执法机构待划转。

（二）攻坚克难，常态管理，市容市貌提档升级。开展违章建筑依法强制拆除工作，共拆除25处，出动车次25次，推土机3辆，执法人员98人次，共拆除违章搭建面积近1200余平方米；开展城区违法车辆地锁专项整治，共拆除100个占道地锁；整治店外、占道经营、流动商贩现象，宣传引导农户到指定地点销售，共规劝教育流动商贩108名，占道经营户300余家，责令清理乱堆乱放80处，清理破损国旗彩旗80余条，横幅60个；开展创建省级卫生县城工作，一手抓爱国卫生月宣传活动，一手抓同商家店铺签订《门前五包》责任书工作，共签订200余份；积极开展无烟单位创建活动，设置禁烟劝导员；开展禁毒工作宣传活动，以严厉打击涉毒贩毒活动，确保人人知晓、人人参与禁毒防毒工作，坚决打赢禁毒人民战争；开展以“全民动员改善城市环境万众一心创建卫生城市”的主题宣传活动；开展以“打赢蓝天保卫战”为主题的生态环境保护宣传动员工作，进一步扎实推进城市管理执法领域生态环境保护方面执法工作；依法依规清理取缔露天烧烤行为，对违规在城区露天熏制腊肉、露天焚烧垃圾和落叶、社会生活噪声污染、建筑施工噪声污染、乱扔乱倒垃圾、废弃物和违规排放污水等行为严抓严管。

（三）维护秩序，保障权益，市场监管职责到位。做好新型冠状病毒疫情防控工作，关停市场活禽宰杀销售点，对菜市场内进行每日消毒，每日巡查加油站、餐饮店、小卖部、服装店、化妆品店等商铺；开展茨巫、白松集中办学点中学食堂及周边食品、卫生安全整治，出动执法人员100余人次，共检查学校食堂和周边餐饮、小卖部90余次，没收过期食品及垃圾食品72余种；全县共50余家电梯，开展卫生健康系统特种设备安全检查30余次，对存在部分特种设备未年检、未办理使用登记证仍在使用的单位，要求其立即整改；开展全县中药饮片及特殊食品检查25次，对全县卫生系统及超市母婴店检查40余次，对中药饮片购进、管理中存在的问题立即通知相关单位进行整改；开展节假期间计量检查10次，对城北集贸市场、餐饮、超市、日化店、药店、手机店开展节前市场检查；切实做好肉类及其肉类制品的监督检查工作，严防不合格肉类及其肉类制品进入餐厅，确保“舌尖上的安全”。

（四）规范经营、健康发展，全面净化文化市场。疫情防控期间，与县文广局共共同查封娱乐场所11家，每天对暂停营业情况进行巡查；积极开展娱乐场所行业负责人培训工作，加强文化市场监管；与县宣传部、公安、消防、邮政等部门联合开展以扫黄打非为重点的综合执法检查50余次；执法人员深入全县文化市场登记复工复产情况，对是否存在网络文化、网络视听、销售制作盗版书籍、色情图书和音像制品等违法经营活动进行了检查，收缴19张盗版光碟；处理1起娱乐噪音扰民问题；开学之际，对学校周边的文化环境进行了专项整治，积极营造了有利于青少年健康成长的文化环境。

（五）党建工作。强化政治引领，认真落实“三会一课”制度，积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，增强干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同，思想认同，理论认同和情感认同。筑牢“感恩党、听党话、跟党走”的思想基础，召开党员民主生活会，开展批评和自我批评。

（六）党风廉政建设工作。认真落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定，州委、州府七项规定，杜绝形式主义、官僚主义，深刻吸取蒲波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案件教训，严格遵守廉洁从政各项规定，切实管好自己和身边工作人员，自觉接受组织监督、社会监督和群众监督。

二、存在的问题和困难

（一）缺乏有力法律法规、执法主体资格。

综合执法机构具备法律法规授权是实行综合执法的大前提。一是目前我国有关综合执法的依据散见于《行政处罚法》《行政强制法》中部分授权性条款规定以及国务院制定的关于推进相对集中行政处罚权工作的一系列通知和决定中，各地综合执法机构的管理模式、执法范围不尽相同，势必会影响综合执法职能的发挥，也削弱了行政执法的权威性和严肃性。二是执法主体问题突出，综合条件不够完善。执法机构的独立性强。至今，综合行政执法机构在法律规范中，没有关于主体资格的统一规定，导致综合行政执法工作极其被动。

（二）缺乏必要的执法工作力量。

一是执法队位素质不高，现有3支执法队伍来自原城管、文化、市场等执法机构过渡移交的人员，有的专业不对口，有的没有从事执法岗位等。这些执法人员素质参差不齐，大都是女性偏多、年龄偏大、业务水平偏低，真正精通执法业务的不多，这与综合行政执法涉及的专业领域多，涉及的法律和法规多，严格的执法程序以及要掌握专门的检查技术等工作的要求不太相适应，影响了执法质量，恳请予以招聘协管人员。二是综合行政执法局实际在位人数不断缩减（执法局在编18人，实际到位14人，且多为年龄偏大的女性，中青年干部仅4名（其中男性2名），担负着市容环境、市场监管、文化旅游等行业领域的行政执法工作，人员少、任务重、执法力量薄弱，执法的职能不断增加，管理的内容庞杂，人员流失严重，导致没有足够的执法人员到岗开展执法工作。

（三）缺乏支撑执法的基础保障。

一是执法基础相对薄弱。由于经费不足，缺乏财力保障，综合执法队伍存在办案装备保障不足、技术支撑不足、综合性培训缺乏等问题，极大影响了综合执法办案的调度、指挥和组织实施。二是缺乏人力保障。现有的执法人员大部分未接受过系统法律知识学习，也未接受过专业培训，面对新兴行业、重点行业的有效监管缺乏专家型"人才，使得综合执法的集约优势得不到最大发挥。

（四）缺乏顺畅的执法协调衔接。

部门之间协调不好，执法关系不够畅顺。相对集中行政处罚权和实行综合执法，都是行使了相关行政机关的部分权力。但由于配套制度没有及时完善，部门间又难于协调，在实践中导致综合执法部门与业务主管部门产生诸多矛盾。一是执法与监管界限不明。综合执法部门与业务主管部门之间的职责尚未完全理顺，存在一定的职责交叉和衔接合作不力问题，互相推诿、扯皮现象常见，需要进步理顺权责关系。部分部门将管理职能转移到执法层，以执法解决管理问题，往往将那些费力大、获利小的棘手管理事项当作包袱甩给执法机构，造成职能部门与执法机构之间“有利抢着干，无利没人干”的局面。二是缺乏刚性协作机制。在日常执法中，综合执法部门通常需要有关职能剖门的协作配合，往往被部门视为“麻烦”而加以推诿或拒绝，执法机构与部门之间信息不对称难以形成合力，也影响了执法效力。

三、2021年工作计划

按照县委、县政府总体部署，结合重点工作，从实际工作出发，以加强执法队伍建设，提高执法人员业务水平。围绕党政工作中心，紧抓载体，不断创新，确保执法工作取得新成绩，更上一层。

（一）继续推进改革工作。按照州委、县委关于执法体制改革要求，完成成熟执法队伍的划转，变多部门执法为单一执法，实现基层一支队伍管执法，执法体制基本理顺，机构和队伍建设明显加强，保障机制更加完善，服务便民更加高效，城市管理效能大幅提高。

（二）实施“十四五”规划，提高社会治理现代化。

一是按照县委、县政府的工作部署和“十四五”规划编制要求，城市管理工作按照创新体制机制、建立健全城管执法队伍、全面提升执法水平，建立横向到边、纵向到底的综合执法覆盖面。二是执法体制改革完成后，推进对乡镇赋权赋能，强化乡镇社会治理和公共服务职能。三是执法改革完成后进一步推进执法权限和执法力量向基层下沉，强化乡镇和街道的统一指挥和统筹协调职责。

（三）实施乡村振兴，提升市容市貌。

坚持“细”用心，“融”发力，“严”动真，“常”提升，推进城市精细化管理，维护良好的市容市貌，加强占道经营、垃圾杂物乱堆乱放、污水乱排乱倒、随地大小便、油烟污染、乱架管线、环境卫生等方面整治工作，巩固创建省级卫生县城工作开展成效，提升市容市貌，向县城顽疾亮剑。

（四）扎实开展执法工作

以建设干净、文明、和谐，保障消费者权益，净化文化市场为抓手，加强综合执法、市场监管执法和文化市场执法工作，同其他行业执法大队开展联合执法工作，确立“服务零距离、执法零投诉、信访零增长、违纪零发生”的工作目标，坚持综合执法工作服务发展、服务社会、服务群众，努力推进理念创新、体制创新、机制创新，加快实现城市管理精细长效依法，推进数字化城市管理建设，用高质量、高标准、高水平的城市管理优化发展环境，发扬“勇于担当、敢打胜仗、甘于奉献、廉洁高效”的执法精神。

2.2020年度综合行政执法局工作总结 篇二

2016年以来，在区委区政府的正确领导下，在市局的指导下，我局积极主动融入全区各项中心工作和综合行政执法体制改革，全方位推进“无违建”创建、市容环境整治等各项工作，取得了一定的成绩。

（一）认真推进综合行政执法改革

自综合行政执法体制改革以来，我局积极做好改革的各项工作，全面完成机构改革整体部署，并结合自身实际进行了人员大调整，推进机关与基层中队的人员交流，注重新老队员的帮传带教，队伍面貌焕然一新，激发出了更加强大的工作合力，到2019年3月27日正式更名为xx市综合行政执法局xx分局，为市综合行政执法局派出机构。

一是严格规范落实依法行政。积极开展法律法规专题学习。定期邀请专家开展法律法规专题辅导讲座，举办职工综合素质提升专题研修班，对网络舆情与新媒体、市容业务知识和一般程序案件办理等开展专题培训，队伍法治化建设得到进一步加强。严格规范行政处罚行为，所有案件做出处罚决定前都经过法制审核，对疑难复杂案件还专门请法律顾问帮忙把关。

二是积极推进队伍规范化建设。紧抓队伍思想建设，通过主题教育、作风建设专项活动等活动，紧密结合“浙西南革命精神”弘扬践行，利用理论中心组学习、主题党日等形式，多载体线上线下全方位开展学习教育活动，打造综合行政执法铁军。做好执法硬件设施提升，2019年完成局机关办公场所规范化标识的基本建设，各乡镇中队的规范化建设正在稳步推进，大港头中队已协调大港头政府争取了面积约270平方米的办公场所，其中设有询问室、调解接待室、档案室、装备室、办事大厅休息室等，并做到重点场所内部监控全覆盖。

三是认真做好职权划转承接准备。我局主要承担xx区和xx区以外的9个乡镇的综合行政执法和城市管理工作，因是派出机构，平常以市综合行政执法局的名义行使行政处罚权。目前，我局行使的行政处罚职权为138项，市容环境卫生44项、城乡规划19项、城市绿化10项、市政公用65项。待省市权力清单出台以后，我局将有序推进职权划转。

（二）多措并举做好市容环境整治工作

近些年，随着万洋低碳智造小镇、大港头镇、碧湖镇和老竹镇的发展需求，对于市容管理提出了新的要求，执法区域范围进一步扩大，市容管理成为了重点工作，我局积极创新思路，多措并举推进市容治理现代化能力提升。

一是盘活闲置农贸市场资源，疏堵结合整治流动商贩。在大港头镇和老竹镇引导流动摊贩进入利用农贸市场空闲摊位建立的便民服务点实行集中统一管理，既解决了民生需求，又有效解决了临时疏导点脏、乱、差的问题。

二是开展市容专项整治，全面提升镇区市容环境。在古堰画乡景区、万洋低碳小镇、碧湖镇和老竹畲族镇针对占道经营、跨门店经营、乱贴乱画、户外广告等现象开展了市容集中专项整治。

三是强化人行道违停管理，助力古堰画乡品质化提升。在对古堰画乡景区范围内的车辆保有量情况进行系统排摸的基础上，2019年7月份起在镇区及景区范围内开展人行道违规停车劝导工作，发放温馨提醒xxx余份，并于7月20日开出了第一张xx区乡镇人行道违停罚单。

四是创新管理思路，开启市容共治新模式。2019年开始“执法+保安”试点。古堰画乡景区正式开启了市容共治新模式，有效缓解了执法人员紧缺的小镇管理难题。在老竹镇探索“市区协作”新模式，邀请市局力量参与老竹镇区市容环境整治，搭建了市区交流的平台，提升了治理能力水平。

（二）全力以赴推进“无违建”创建工作

近年来，作为区“三改一拆”办主要牵头单位，我局全力以赴做好“无违建”创建工作，xx区在2017年完成“无违建创建先进区”创建，全区14个乡镇（街道）中创成“无违建乡镇”8个，碧湖镇和城区5个街道已经申报“无违建乡镇（街道）”。

一是扎实开展调研，借鉴学习经验。我局分别赴松阳县、遂昌县、龙泉市和庆元县等县市考察学习“防违控违综合管理系统”建设和“基本无违建区”创建工作，学习兄弟县市的好做法、好经验。梳理出了我区在“基本无违建区”创建过程中的重点和难点问题，并对照创建标准向区政府提交了“基本无违建区”创建情况分析报告。

二是强化市区联动，科学部署推进。成立了市区“无违建”创建工作领导小组，形成了市区共同推进无违建创建的强大合力。开展多轮专项督查，紧盯工作进展，全面抓好“四到场”“挂牌施工”“三级巡查”等制度的落实，对2018年—2019年新批建的xxxx处农房进行了全面检查，夯实违建管控基础，持续保持对新发违建的高压态势，有效遏制了新发违建抬头的苗头。

三是搭建信息系统，强化智慧监管。目前xx区防违控违综合管理信息系统已完成建设，并召开了多批次的综合信息管理系统运行培训，完成了各乡镇（街道）系统管理人员、审核人员和村级网格员的人员培训。同时，启动无人机高空违法建筑巡查，逐步实现“天上看、地上查、网上管”全方位无死角的防违控违网。

四是强化柔性执法，服务社会发展。我局坚持问题导向、效果导向和群众满意导向，立足自身职能，创新务实举措，主动担当作为，扎实开展“三服务”活动，帮助企业解决实际问题，解决关乎群众切身利益的民生问题，取得了良好成效。

五是加强舆论宣传，浓厚创建氛围。我局紧密围绕“无违建”创建氛围营造，严格按照市区违法建设防控治理工作的实施意见，全面加强“防违控违”宣传力度，联合相关部门、乡镇（街道）开展经常性法治教育宣传。通过大众媒体典型案例讲解、公交广告、商店走字屏、小手牵大手活动、入户进村等方式进行全域性、多样性、立体式的舆论宣传，形成了多形式、全覆盖、无死角的舆论宣传氛围，“违建就是违法，违法必定严惩”等观念深入人心。

2016年以来，xx区累计完成“三改”面积xxxx万平方米，“一拆”面积xxxx万平方米。

二、十四五规划

2020年是高水平全面建成小康社会年，站在全新的历史起点上，我局将紧紧围绕区委“加快发展年”的各项目标任务，勇当新时代奋斗者，为我区奋力谱写高质量绿色发展新篇章保驾护航。

一是深化推进“无违建”工作。继续严格治旧控新，加大“无违建”创建力度是推进美丽城镇和美丽乡村建设的重要环节，也是高质量发展要素支撑体系的重要组成部分。我们将始终保持高压态势推进既有违建处置和新发违建管控，进一步做好“智慧+”监管体系构建，密切与全科网格的串联，筑牢“天上看、地上查、网上管”全方位无死角的防违控违网，擦亮xx高质量绿色发展的生态底色。

二是全面提升市容环境管理水平。细微之处见真章，全面加强市容环境管理是争创国家全域旅游示范区的题中之义和重要保障环节。我们将持续做好古堰画乡小镇、万洋低碳小镇以及各中心镇镇区范围的市容环境整治，全面助力各类特色小镇的品质化提升，为激发高质量发展动能体系提供坚强的执法保障。

3.2020年度综合行政执法局工作总结 篇三

根据XX县财政局《关于开展2021年政策和项目支出绩效评价工作的通知》（X财绩〔2021〕X号）文件要求，我局高度重视，组织专人对项目资金申报及批复、项目实施及管理等情况开展自查，现将自评情况报告于后。

一、项目概况

（一）项目基本情况

1.主要职能职责。XX县城区环境卫生管理所系我局下属事业单位，属公益性全额拨款事业单位，主要职责是对城区环境卫生实施有效科学管理，妥善收运处理生活废弃物，防止污染，保护人们身体健康；贯彻执行中央、省、市、县发布的有关环境卫生法律法规及局制定的各项规章制度，组织专业队伍清扫城区街道（含XX河片区），清运城内垃圾，维护县城的环境卫生。目前在编人员XX名，环卫临聘人员XX人，其中：XX河片区（XX街至XX高速）清扫清运人员XX人。

2.XX河片区清扫清运立项、资金申报依据。因近年来，城市框架不断拉大，XX河片区的清扫清运费用由县财政按照实际运行情况，纳入县财政常年预算，根据XX县财政局《关于2020年部门预算批复有关事项的通知》（X财预〔2020〕X号）文件实行资金预算和申报，财政预算XX河片区的清扫清运费用32万元。

3.资金管理办法制定。年初制定了《XX县综合行政执法局财务管理制度》《车辆管理制度》，对XX河片区清扫清运人员的工资报酬按财政统一预算口径标准执行，清扫保洁人员工资1580元/月，自2020年8月开始，统一将协助执法人员和环卫临聘人员纳入财政供养系统，通过大平台发放工资。

4.资金分配原则。按照“保基本、包运转、保洁净、保环境优美”的原则，认真、科学测算XX河片区清扫清运人员工资等相关经费，根据XX县财政局《关于2020年部门预算批复有关事项的通知》（X财预〔2020〕XX号）文件要求，XX河片区清扫清运专项经费XX万元。

（二）项目绩效目标

1.项目的主要内容。XX河片区清扫清运人员工资。

2.实现的具体绩效目标。全面保障清扫保洁正常运行，力争实现标准化、精细化、常态化的环卫管理模式，区域内做到路面干净、街道整洁；全面推进全县生活垃圾无害化处理工作，提高垃圾日产日清日处理能力，为XX人民创造出干净整洁、舒适优美的宜居环境。

3.项目资金申报相符性。XX河片区清扫清运专项经费32万元，2020年XX河片区专项经费实际支出34万元，主要负责自三古街至XX河公园门口大约25000平米的清扫及垃圾清运，主街主路的冲洗降尘，果皮筒、栏杆的清洗等工作，近年来，XX河片区的环境卫生质量显著提升，有效提升了XX形象，申报XX河片区专项经费与实际相附并合理可行。

二、项目资金申报及使用情况

（一）项目资金申报及批复情况

根据XX县财政局《《关于2020年部门预算批复有关事项的通知》（南财预〔2020〕12号）文件批复，XX河片区专项经费32万元。

（二）资金计划、到位及使用情况

1、资金计划。根据年初财政预算批复，XX河片区专项经费32万元。

2.资金到位。财政安排资金合计32万元,资金到位率100%，及时用于该项目。

2、资金使用。截止2020年底，该项目累计支岀34万元，主要用于支付XX河片区清扫清运人员的工资。资金使用专款专用，支付依据是合规合法，资金支付与预算相符。

（三）项目财务管理情况

为加强项目资金的使用管理，我局专门制定了《财务管理制度》，所有项目资金的使用都严格按照我局《财务管理制度》，在实施项目过程中按实按时结算环卫清扫清运人员工资，使项目资金能最大限度地发挥其作用。XX河片区清扫清运专项经费是严格执行财务管理制度，财务处理及时、会计核算规范，保证了项目资金安全，突出了项目资金使用的效益性。

三、项目实施及管理情况

（一）项目组织架构及实施流程。

XX河片区专项经费主要为清扫清运人员工资。

XX河片区专项经费实施流程：由环卫所组织专人进行定时和不定时检查，考核，财务股按照环卫所办室提供的考核结果按实按时结算环卫清扫清运人员工资。

（二）项目管理情况。

为保证项目的顺利实施，我局严格按照相关制度，环卫所安排专人对该片区进行管理，对清扫清运人员进行考勤，并组织专人进行定时和不定时检查，考核，确保清扫保洁、清运质量，做到发现问题及时整改。

（三）项目监管情况。

环卫所安排专人对该XX河片区进行全程跟进监管，并不定期召开会议研究相关事宜，项目实施后基本保障了环卫清扫、清洗、清运作业的正常运行，取得了良好的效果。

四、目标及绩效完成情况

（一）目标任务量完成情况

1.目标任务量完成情况。在财政专项资金保障下，能够及时、全面地完成XX河片区2.5万平方米的机扫及垃圾清运，主街主路的冲洗降尘及片区果皮筒、栏杆的冲洗等工作。

2.目标质量完成情况。全面完成了XX河片区的环卫清扫、清洗、清运的标准化和常态化管理模式，基本达到了路面干净、街道整洁，生活垃圾日产日清，为辖区内人民创造了干净整洁，舒适优美的宜居环境。

3.目标进度完成情况。基本实现了XX河片区环卫清扫、清洗、清运常态化管理，目标进度完成为100%。

（二）项目效益情况

整洁优美的城市环境对XX县城经济发展起到积极的推动作用。该项目实施以来，XX河片区的清扫保洁质量得到了提升，美化我了城区环境，提升了城市品位，市民满意度不断提升，为XX营造了良好的人居和经济发展环境。

五、评价结论

该项目业务开展、质量考评、资金管控等措施到位，项目运行正常，政策执行良好，费用支出都按照预算规定执行。改善了XX县城环境，提高了城市品位，比较有效地发挥了财政资金的使用效率，达到了预期目标，实现了环卫作业质量与经济社会效益的双赢。

六、问题及建议

（一）存在问题

随着城市框架的不断拉大，清扫保洁范围也随之增大，预算的县城清扫清运费用不够支付实际发生的清扫清运费用。

（二）相关建议

4.城管执法局年度工作总结 篇四

(五)成立专门督查组，随时督促检查、印发督查简报，及时跟踪曝光。对控制不力，行动迟缓，执法不严，甚至徇私舞弊、吃拿卡要等行为，实行严格的责任追究。

五、积极推进全市城区亮化工程和广告专业规划

抽调专门人员，组织专门力量，联系有资质的单位和国内知名专家，对我市的城市现状进行科学论证。《××市城市市容和环境卫生专业规划》将在11月2日组织评审。11月底完成全市亮化专业规划。

六、招商引资任务完成760万元

我局招商引资项目是××市光明路再就业农贸市场。市外投资主体是广东德鑫制药有限公司，该项目于今年8月12日举行奠基仪式，并开工建设。该项目位于宋汤河西岸蚂蚱庙社区，总投资720万元，占地面积3600平方米，建筑主体地上一层，局部二层，钢结构大棚，设计经营户600户，设计标准为国家三星级标准的农贸超市。光明路再就业农贸市场选址科学、设计精美、建设规范，它的建成和使用，对于促进流通，推动农产品贸易行业的发展;对于方便广大群众，满足消费需求;对于规范市场管理，杜绝无序竞争;对于增加就业岗位，促进就业和再就业工作;对于改善区域综合环境，都具有十分重大的意义。它的建成和使用，不仅能够确保××市民吃上“安全菜、放心菜”，还能大大加快××城市化、文明化的进程，也必将成为××民生工程的一大亮点。

七、抓作风、促效能

(一)抓学习理论，观念更新。紧密结合执法局的理论水平和思想观念的现状。组织效能暨城管执法大讨论，破除思想禁锢，荡涤思想深处的污泥浊水，强化理论知识和法律法规学习，敢于突破，勇于创新。

(二)抓征求意见，找准问题。多渠道、多方位，广开言路、开门纳谏，找出、找准体制机制、作风效能、环境形象等方面的问题。

(三)抓作风整顿，勤政为民。按照“八个坚持、八个反对”和“八荣八耻”的要求整顿作风，贴近实际、贴近生活、贴近群众，深入一线管理知民情，广开渠道集民智，关心群众解民忧，优化形象聚民心。

(四)抓岗位责任，强化服务。规范内部权力运行机制，工作责任机制，树立服务至上的理念，把管理寓于服务之中，为人民群众和管理对象多办实事好事。

(五)抓长效机制，巩固成效。通过建立机关效能建设的各个方面、各个环节的制度规范，巩固效能成果。

(六)抓强化监督，完善责任追究制。在“有错必究”中树立执法局公信力。对不按规定的权限、程序执法，或者滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，必须按效能办法依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员法律责任。建立公开、公平、公正的评议考核制度，坚持把人民群众对城市执法状况的评议意见，作为考核城市执法人员的依据，把考核结果作为评议执法人员政绩的重要内容，切实提高执法人员依法行政的能力和水平。建立一个权责明确，行为规范、监督有效、保障有力的行政执法队伍。务求在解放思想上有新突破，在职能转变上有新举措，在服务水平上有新提高，在工作作风上有新改进，在城市管理上有新成绩。

篇二

5.2020年度综合行政执法局工作总结 篇五

二00四年度工作完成情况的汇报

各位领导：

年初以来，我区城市建设管理工作，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、政协的监督下，继续贯彻“人民城市人民建、建好城市为人民”的方针，我们改变经营城市理念，把由过去单纯管理城市转化为经营城市，将城市建设管理工作做为促进区域经济发展的头等大事来抓，以推动城市建设发展为出发点，提高行政管理水平、办公效率和办事透明度。在任务重、时间紧、资金不到位等诸多困难情况下，如期地完成了年初确定的工作目标、承诺事项的各项任务，进一步增强了城市整体功能，促进了全区经济和社会发展。回顾2004年我局主要做了以下几项工作:

一、工作完成情况

1、工程建设

① 政府广场建设工程，该工程总面积25000平方米，完成周边步道板1750平方米，安装音乐喷泉一个，完成花岗岩火烧板面层6350平方米，完成健身器材场地彩砖800平方米，平整绿地10000平方米，安装广场灯7盏。

② 国税分局办公楼建设工程，该工程总面积2300平方米，目前进入验收备案阶段，年底正式投入使用。

③北疆农贸市场改造、住宅小区建设，北疆农贸市场和住宅小区建设工程区政府已经向市政府提交了安居工程建设的申请，因市政府未批复，此项工程尚未落实。

④榆树屯镇春雨广场建设，该工程已经进入竣工备案阶段，目前，需要完善的项目有小区供热、供水、供电及污水排放处理事项，预计年末之前可投入使用。

⑤文化小区二期工程建设，该工程经过近两年的开发建设，已经完成4#楼的主体工程建设，1#楼主体已经完成90%，因投资额大，回笼资金受限，投资方资金不到位，该工程于今年十月末暂停施工，目前该公司已派人驻在工地负责解答购房者提出的问题。待资金筹集到位后，预计可在2005年四月份继续施工。

⑥铁南街中段改造工程，铁南商服2#楼由齐市中北房地产开发公司来我区建设，建筑面积3700平方米，二层，工程总造价370万元，目前该工程已完成，已经投入使用。

⑦榆树屯明德小学教学楼工程。该工程由台商投资40万元，在我区榆树屯兴建，工程建筑面积999.98平方米，目前该工程已通过质量验收，学生已入户使用。

2、道路改造工程

铁南街南段改造工程，按照区政府的工作安排，我局积极组织技术人员对铁南街道路及排水工程进行测量、设计及工程预算，现准备工作已全部完成，道路工程款已到位30万元，还差30万元未到位。建伟路西段道路改造工程，该工程资金正在协调运作之中，目前，以上工程已列入2005年道路工程建设计划。同时，年初对全区翻浆路段进行及时处理，清除翻浆基础，进行重新回填，维修翻浆路1500平方米。

3、组建12319建设指挥热线

建设指挥热线是一条便民的服务热线，担负着全区范围内的供水、排水、供热、市政、市容、环卫、城市交通、园林绿化、风景名胜、物业管理、房屋安全监督、房屋产权、动迁安置等各方面出现问题的协调、妥善处理和解决。按照国家和省、市的要求，我局将在近期全面启动12319建设热线，建设指挥热线开通后，将会减轻政府工作压力，将人民群众反映的问题及时解决在基层。我局筹措资金，购置了微机、办公桌椅等设施，落实了人员和专用热线电话，并对全体工作人员进行了业务培训，使各岗位人员熟练掌握工作程序，达到了标准化、规范化。建设热线本着上为政府分忧，下为百姓解愁，于8月26日进入试运行阶段，截止目前受理市民投诉86件，办结81件，办结率为94.1%。并创办《12319热线快讯》，发行3期。

4、城乡基础设施建设与管理工作

①在市容环境卫生方面。我们按照高效能管理的工作要求，对城市经营秩序、环境卫生进行了专项整治，使市容环境管理取得了显著的成效。截止到目前，共清除垃圾污物52619吨，清掏厕所38座，对90余个破损的垃圾桶，进行了修补。并对摆放在街路两侧的垃圾桶进行了全部洗刷。按照消除乱贴乱画的要求，清除广告150余处，清理各类占道经营1000余处。随着城管工作的不断深入，城市管理工作由城乡结合部向各乡镇延伸，城管队员先后在水师、榆树屯、三间房镇开展了镇容镇貌整治工作。

②市政基础设施又有新进展。完成区府路、兴盛路、建委路等雨水口的清掏工作。为丰富全区人民的文化生活，元旦春节期间在资金非常紧张的情况下，路灯所工作人员对全区路灯进行了一次全面的维修工作。维修高杆灯两座，40盏水晶灯，以及高压钠灯、高压汞灯等共计2600余盏。近期又对三处游园中老年人活动场地的路灯进行亮度加强改造，方便了群众业余生活，深受市民的好评。今年六月份，雨季来临之前我局积极筹措资金，完成了居民历年来反映强烈的地质街、沿江街排水建设工程，铺设水泥管线60米，解决了居民排水难的问题。恢复新荣路、民安路、民顺路、永平胡同、喇叭胡同及北疆市场西侧路灯56盏，并对全区道路进行了维护。

③绿化建设。为进一步美化、绿化城区环境，今年市政府下达我区植树任务为4万株，我局积极组织区机关、事业单位、各中学等在腾家岗、环湖绿地、嫩江南堤等处植杨、柳树共4万株，较好地完成了市政府下达的工作任务。苗圃育苗，市下达我区育苗任务18.5万株，实际完成20万株，超额完成计划8%。温室育苗10万株；烈士陵园植树500株；栽花种草1741平方米。长兴街改造树种1822株，并对长兴街、区府路等六条街路补植2510株。齐昂公路(北出城口)栽植丁香树1500株。古树名木保护工作，我区古榆树是我市最多的地区，有57株已做红牌标记，8株做蓝牌标记。这些古树在2002年建档，我区园林处今年对这些建档古做定期检查，发现问题及时上报处理，做到保护措施得利。

④房地产工作方面。房产工作是一项和千家万户紧密相连的工作，一年来，从产权产籍管理、动迁交易、物业管理、测绘认证、房改的深入项项工作都有新突破，注重服务工作，拓展服务内容。一年来，办理房屋交易313户40100平方米，村镇换证1276户，初始登记及变更登记1680户，并对文化委、立新委部分地段进行拆迁，总户数70户，总面积5134平方米。年底前完成全区所有城区和村镇房屋图形数据库，做到以图管房，达到产权登记图形化管理模式。

⑤村镇建设又有新进展。一年来，村镇住房共建290户，面积23200平方米，节能房达到80%以上。植行道树、果树409470株，特别是水师营满族镇在树种的选择和植物的配置上，又有了新的尝试。栽植了云杉、垂榆、丁香、桃红等观赏性较强的树种，改变了以往以杨、柳为主的单一结构。全区村镇共清运垃圾、污物750吨，治理侵蚀沟42条，拆除垃圾站51个，取缔未经批准的街路两侧摊床21个，使镇容镇貌有了明显改观。

⑥建筑工程管理工作。我局组织召开了全区所有工地项目经理、工长、安全员监理单位参加的工作会议，传达了省、市有关安全方面的会议精神，并对二十五中工地、春雨广场工地等检查二十余次。对施工现场无标牌、物料堆放杂乱、塔吊证照不全提出了整改意见。把安全隐患消灭在萌芽中，工地都能达到安全生产管理要求。全年建筑施工安全指数为零。并对各工程项目严格审批程序，规范业主招标行为，全年共办理招标审批手续5项，其中公开招标1项，邀请招标4项，做到工程应招标率、应监理率、公开率均达100%。今年我局严格审批程序，杜绝违章建筑发生。同时，对2003年六个违章建筑积极协调市局补办手续。

⑦人防工程建设工作不断完善。今年义务工费收缴采取了全办人员人人肩上扛指标、人人有目标单位、人人有责任区，在全办人员的共同努力下，完成市办下达的各项目标，收缴人防结建费4万元。

5、狠抓“冬管”工作。为全面贯彻区“冬管”工作会议精神，确保“冬管”工作有一个良好的开端，发挥专业队伍在秋冬季环境卫生整治工作中的的主导作用，我区先后招开了三次领导小组会议，就目前存在的问题和下步整改措施做了专题研究和周密部署，使全系统职工树立起完成“冬管”任务的责任感和使命感。

二、存在的主要问题

虽然在今年城乡建设中，我们加大了工作力度，城市综合能力有了较好明显的提高，市容市貌大为改观，但仍然存在一定问题：一是城市建设的资金缺口大、城市建设的投入少则几十万元，多则几百万元，上千万元，市政、环卫、园林等处各种设施尤其是车辆老化严重，已严重影响正常做业，区内居民对公厕、冰包等问题反映比较强烈，但我区每年在城市建设上的投入很少，远远满足不了城市日异发展的需要，因此 资金困难制约了我区城市建设的发展。二是城市管理需要进一步加强。城市建设与管理的关系是三分建、七分管，随着城市建设的美化、亮化，城市管理的任务越来越重。一方面我们的专业队伍管理水平需要提高，管理的模式缺乏科技含量，城管车辆设备等急需更新。另一方面，管理需要领导重视和各部门的协调配合。我区目前存在执法难度大，个别部门不配合，群众不理解现象，暴力抗法事件时有发生。另外，根据市城管局意见，各区要逐步建立城管局，达到建管分开，以加大城市管理力度，在这一方面有待于进一步加强。三是建筑市场管理有待于进一步加强，我区建筑市场几年来违章建筑比较多，有些单位和外来投资者以招商优惠政策为由，不履行建筑审批手续，产生遗留问题，使建筑市场管理难度加大，如目前全区大多数楼房存在无产权证照问题。

各位领导，区建设环保行政执法局有信心在区委、区政府的领导下，在区人大、政协的监督与支持下，能够顺利推进年初确定的各项工作进程，为区城乡建设发展，进一步增强城市整体功能做出应有的贡献。

6.2020年度综合行政执法局工作总结 篇六

根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《湖南省安全生产条例》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》（国家安监总局令第24号）、《湖南省人民政府办公厅关于加强安全生产监管执法的实施意见》（湘政办发〔2015〕101号）、《湖南省安全生产监督管理机关行政检查办法》（湘安监〔2017〕14号）及其他有关规定，并结合实际，编制本局2017年度执法工作计划。

一、指导思想

认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产工作的重要决策部署，落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）和《湖南省人民政府办公厅关于加强安全生产监管执法的实施意见》（湘政办发〔2015〕101号）精神，坚持依法监管，创新监管方式，规范执法行为，推动生产经营单位落实安全生产管理的主体责任，督促生产经营单位建立保障安全生产、消除安全隐患的自我治理机制，有效防范和遏制生产安全责任与职业病事故的发生，促进全省安全生产形势持续稳定好转。

二、目标任务

自2017年开始，按照分层级、分类别、全对接的要求，自上而下将全省监管行业领域的被检查对象依次分级纳入年度行政检查计划，做到计划检查的对象不遗漏、不重复，增强行政检查质量和有效性。各级安全监管机关年度行政检查中的执法人员与被检查对象，一律从数据平台中采取“双随机”抽取方法产生，确保被检查单位权利平等、机会平等、规则平等，较好地解决重复检查、随意检查、任性检查、执法不公等社会反映强烈的问题。

三、重点内容

根据湖南实际，就省局机关本级定点行政检查工作、对下级安全监管机关行政检查对象抽查工作和对重点行业（领域）、重点企业相对集中的市县两级安全生产行政执法情况进行重点执法监察督导工作，省局重点制订3个计划：一是省局本级年度重点单位行政检查计划，从中央在湘、省属企业的非煤矿矿山、危险化学品以及烟花爆竹、金属冶炼、存在高危粉尘和高毒作业以及其他严重职业病危害的125家重点检查单位数据库中，随机抽取25家作为年度定点行政检查计划对象；二是对下级安全监管机关行政检查对象的抽查计划，省局有关监管处室对各市州、县市区安监局纳入年度监督检查计划的对象抽查200家以上，督导下级安全监管机关正确履行行政检查职责；三是省安全生产执法监察局2017年度执法监察工作计划。

四、任务分工

政策法规处负责省安监局执法计划的编制、协调以及执法计划执行情况的综合和绩效评价工作；执法监察局牵头负责省局决定统一安排的专项集中执法行动，建立省安监局本年度行政检查重点单位数据库、专项检查单位数据库和抽查下级安监机关行政检查单位数据库，推行“双随机、一公开”检查制度，汇总全省年度执法工作情况并定期通报；负有监管任务的业务处室负责组织落实省安监局本级2017年度行政检查和对下级安监机关行政检查对象的抽查计划，时间和频次安排分别见具体计划。

五、计划执行

省安监局负有行政检查任务的单位要根据各自监管力量和工作任务，以及监管行业（领域）的实际情况，统筹处理好监督检查与日常工作的关系，主动做好监督检查相关计划之间的相互衔接工作，分别做好本单位的年度行政检查计划，将检查和抽查对象分解到人、到月度并严格执行，同时送政策法规处备案。在执法计划执行过程中，可根据需要由宣教培训中心、规划科技财务处、应急救援中心等处室予以配合。

六、保障措施

（一）高度重视，做好计划执法的实施保障。分管领导应加强对计划执法调度，及时审批监管处室的月度计划，未经批准的不得实施。省局要有针对性地加强对省局机关监管人员的法律知识和技能培训，提升监管人员的履职执法能力；办公室、科技与规划财务处要做好相关保障工作，确保开展行政执法工作所必需的检验、检测和车辆、电脑、一体打印机等装备及其有关工作经费。

（二）强化责任，建立权责统一的责任制度。对省局列入行政检查的对象，严格执行“谁检查、谁负责”、“谁处罚、谁负责”的工作制度，监督检查人员应认真履行行政检查职责，对发现的违法违章行为要按照法律、法规和规章规定的措施及时进行处理。对发现的违法违章行为，要严格按照法定程序，依法采取法律措施，及时制作、送达法律文书。对依法履职的，要受法律保护；对违法或者不当行使职权的，要依法承担法律责任，做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。

（三）从严治政，严格执法人员考核和管理。省局各监管业务处室要严格执行年度执法计划，建立监管执法全过程记录制度，全面推行痕迹化监管，做到监督执法有迹可寻、工作情况有据可查。要将年度监管执法计划的执行落实情况，作为对各监管业务处室、各级监管机构、执法人员年度工作考核与评先评优的重要依据。纪检监察机构要严格执行《行政监察法》、《行政监察条例》和《安全生产法》有关规定，对违法违章行为不依法及时查处的，要进行事前问责；对发生生产安全事故的，依法追究事故责任。

七、工作要求

省局负有监管执法职责机构的人员，应恪守下列要求：

（一）严格依法行政，规范执法行为。根据“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信和权责统一”的基本要求，督促检查生产经营单位严格遵守安全生产、职业卫生法律法规规章标准；严格执行经由省局分管负责人批准的实施执法计划，增强执法计划指导监管执法的刚性；坚持权责法定原则，依法实施安全生产监督检查，严肃查处安全生产违法行为，做到案件事实认定符合客观真相、办案结果符合实体公正、办案过程符合程序公正。

（二）严格法律措施，下达法律文书。省局各监管业务处室人员在执行行政检查计划时，发现本部门权限内的安全生产违法违章行为，要严格依法采取现场处理措施、行政强制措施和行政处罚措施和其他法律措施，并运用《湖南省安全生产行政执法管理系统》应用软件及时正确下达法律文书。制作的处罚决定书按“谁主办、谁负责”原则，要及时送交执法监察局执行落实，并在省局门户网站上予以公开；对采取的现场处理措施、行政处罚措施到期应进行复查的，按“谁检查、谁下文书、谁负责”的原则，及时组织复查，不得将复查工作移交下级安监机关；对复查仍未改正的违法行为，要依法及时立案查处。

（三）严守管辖权限，规范移交（送）行为。监督检查人员发现不属于安监部门管辖的安全生产违法行为，应及时填写《安全生产违法行为移交审批表》，经分管负责人审批后制作《安全生产违法行为移交处理函》，连同相关材料移送有权管辖的部门，并建立台帐做好登记备查；违法行为涉嫌犯罪的，应依法制作《涉嫌犯罪案件移送书》，经分管领导审批同意后连同涉嫌犯罪案件情况的调查报告、涉案物品清单、有关检验报告或者鉴定结论、或其他有关涉嫌犯罪的证据材料移送同级公安机关，严禁越权管辖或以罚代刑。

（四）铁腕查办大要典型案件，发挥安全监管执法效能。安全生产法律法规是安全生产依法治理的治国重器，安全监管人员要自觉地学法、信法、崇法和正确执法，秉公执法，铁面无私，充分运用法律武器，严厉打击安全生产违法行为，做到有案必查、违法必究，确保依法处理措施严格执行到位。对查办的安全生产违法行为大案要案和典型案件，要组织新闻媒体进行集中曝光，形成强大舆论氛围，让安全生产违法行为无处遁形。

（五）严格执行法律、法规规定，遵守中央八项规定、省委九项规定和省局党组加强作风建设23条规定。始终做到忠于职守、坚持原则，严格、公正、廉洁、文明执法，努力维护好安全监管行政执法权威地位和队伍的良好形象。

附件：

1、2017年度省安监局机关定点单位行政检查计划 2、2017年度对下级行政检查对象的双随机抽查计划

3、省安监局执法监察局2017年度执法监察工作计划

4、法律文书范例 附件1

2017年度湖南省安监局机关定点单位行

政检查计划

一、定点检查对象

省局机关的非煤、危化、烟花、工贸、职安等5个监管业务处室专司监督检查职责。省局机关从重点检查单位数据库的125家单位中随机抽取25家单位（各业监管室各5家）（名单附后）纳入省局2017年度定点单位行政检查对象计划，其他监管行业领域单位由省局以下的各级安全监管机构和乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管委会、农场、林场、工业园区、保税区等人民政府的派出机关列入年度行政检查对象计划。

1、非煤矿矿山监管处（5家）：湖南辰州矿业股份有限公司沃溪坑口、湖南鑫源矿业有限公司界牌岭多金属矿、湖南有色新田岭钨业有限公司西岭沟尾矿库、湖南东方矿业有限责任公司大冲锰渣库、湖南黄金洞矿业有限责任公司高流坑尾矿库。

2、危险化学品监管处（5家）：、湖南衡钢百达先锋能源科技有限公司、衡阳中盐天友化工有限公司、湖南中岭化工股份有限公司、湖南省南岭化工集团有限责任公司高氯酸钾分厂、湖南金天铝业高科技有限公司。

3、烟花爆竹监管处（5家）：浏阳市文家市安发出口烟花厂、醴陵市荣华烟花鞭炮厂、浏阳市佳辉出口烟花制造有限公司、湖南明仕烟花鞭炮有限公司、祁阳县高龙桥烟花爆竹厂。

4、工贸行业监管处（5家）：中车株洲电力机车有限公司、湘潭电机集团有限公司、长沙格力暖通制冷设备有限公司、郴州钻石钨制品有限公司、湖南中烟工业有限公司常德卷烟厂。

5、职业卫生监管处（5家）：住友橡胶（湖南）有限公司、燕京啤酒（衡阳）有限公司、湖南骏泰浆纸有限公司、酒鬼酒股份有限公司、湖南忘不了服饰有限公司。

二、检查对象与内容

（一）查阅被检查单位遵照安全生产和职业病预防法律、法规和国家标准、行业标准以及本单位规章制度、操作规程规定，从事安全生产管理活动的下列相关资料：

（二）主要负责人履行安全管理职责记录，检查履行法定管理职责的安全生产管理活动的组织与实施的决策部署、工作制度、安全管理活动以及投资人安全投入的记录等；

（三）安全生产管理机构、职业卫生管理机构或专(兼)职人员配备及其履行法定职责形成的记录或文书、台账和有关档案等；

（四）安全生产责任制度是否建立健全，检查安全生产责任制的配套制度、操作规程建立以及落实安全生产责任制考核办法制定、考核组织建立、定期组织考核、考核结果公开与奖惩等；

（五）安全生产教育培训，检查被检查单位年度教育培训计划制定，对从业人员班组、车间、单位三级教育培训、主要负责人及安全管理人员培训、特种作业人员资格培训和新职工、派遣工、实习生培训以及对新设备、新工艺操作等培训的时间、人员、内容、考核及培训效果等如实、详细记录等资料形成的档案、台帐。

（六）安全生产隐患排查与治理，检查被检查单位包括建立岗位、班组、车间、安全管理机构、单位负责人的隐患排查制度的建立与实施、对排查发现隐患的告知和报告及采取技术、管理措施治理等全过程记录情况，查验单位及有关人员资格资质证件、安全生产标准化评定与运行、新（改、扩）建设工程项目的安全设施三同时、项目外包、交叉作业、经济政策（提取使用安全生产费用、单位全员安全生产风险抵押金）、危险物品管理、有关场所和设施设备警示标志、重大危险源监控、职业健康监护及职业卫生管理、委托中介机构评价及鉴定等管理活动形成的行政许可和批准文件、合同安全约定、决策和检查记录、财务凭证、报表及档案等。

（七）安全生产应急管理措施，检查企业遵守法律规定建立应急管理制度，建立应急组织或配备专（兼）职应急救援人员以及培训，应急救援预案制定与县级以上政府应急救援预案衔接、演练，应急设备、物资准备及维护保养，事故报告和救援，为职工购买工伤保险和安全生产责任保险等情况形成的记录、文件、台帐、档案等资料。

（八）抽查必要的作业场所，对被检查单位的有关作业场所的管理和技术措施是否符合法律、法规及国家标准、行业标准，以及单位安全管理制度和操作规程规定进行检查，并与其从事安全生产管理活动过程中所形成的有关资料进行相符性比对查验。

三、检查方式和频次

对纳入本级年度行政检查计划的对象，其生产经营单位组织保障的行政检查以书面检查为主，每年应有1次以上；生产经营单位作业场所的行政检查，以重点场所、关键工艺抽查为主，必要时应进行全面检查，非高危工贸企业每年应不少于1次，危险化学品、烟花爆竹批发零售经营单位每年应不少于2次，非煤矿矿山（含尾矿库）、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼生产单位每年应2－4次。职业安全健康对用人单位每年进行2次行政检查，其用人单位职业卫生检查频次按有关行业企业检查频次标准执行。附件2 2017年度湖南省安监局对下级安监机关

监督检查对象双随机抽查计划

一、抽查地区、数量与方式

省安监局组织安全生产监督检查人员，对全省各地有关企业抽查200家以上，对市州、县市区安监局和乡镇人民政府和街道办事处、开发区、保税区、农场、林场等人民政府派出机关的年度行政检查计划的执行情况进行工作督导；抽查工作采用 “双随机”暗访暗查的方式进行。抽查重点地区和企业数量如下：

（一）非煤矿山监管处暗访抽查企业40家以上：对金属非金属矿山安全生产攻坚克难14个省级重点县，每个县抽查企业不少于1家；对金属非金属矿山安全生产攻坚克难26个市级重点县，每个县抽查企业不少于1家。

（二）危险化学品监管处暗访抽查40家企业，重点暗访抽查督导基层安监机关年度行政检查计划执行情况。其中重点抽查危化品生产储存企业、重点县和工业园区的专项整治情况。

（三）烟花爆竹监管处暗访抽查企业40家以上：对长沙浏阳市、宁乡县，株洲市醴陵市，郴州市宜章县，岳阳临湘市，常德临澧县，永州祁阳县等地区礼花弹、烟花生产企业，黑火药和引火线生产经营企业进行重点抽查。

（四）工贸行业安全监管处暗访抽查企业40家以上：对14个市州冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸行业的安全监管工作进行重点抽查，对冶金、有色、机械、烟草、商贸行业的职业健康监管工作进行重点抽查。

（五）职业安全健康监管处暗访抽查企业40家以上：对每个市州抽查1个省级以上（含）工业园区。

二、抽查重点内容

通过抽查下级安监机关的年度计划行政检查案卷及被检查单位现场情况，指导、督促下级安监机关严格落实计划执法职责。抽查督导检查与重点单位行政检查的对象与内容相同。

三、处理方式 抽查下级安监机关行政检查计划执行的工作由各监管机构按本计划在监管领域分别组织进行，抽查工作完成后应分别进行情况综合，对下级安监机关行政检查计划执行情况及其发现安全生产违法行为是否依法进行查处情况撰写抽查评价报告，并及时提交政策法规处，由政策法处进行汇总、综合后统一撰写工作通报。对在双随机暗访抽查中发现的安全生产违法违章行为依法应立案查处的，各监督检查机构在随机暗访暗查结束后经分管负责人批准，由省局分别向有关市州或县市区安监局下达书面交办函，并附暗访检查企业负责人签名确认的现场检查记录，直接交由有关市州、县市区安监局予以查处。

附件3 湖南省安监局执法监察局2017年度

执法监察工作计划

一、主要任务

对全省安全监管系统执行安全生产法律法规的统一性和有效性进行动态监察，督导各级安全监管机关规范安全生产行政检查以及“双随机一公开”、执法软件应用等行政执法方式改革事项落实，建立省局机关年度行政检查计划重点检查单位、专项行政检查单位、市州和县市区安监局2017年度计划行政检查单位数据库和安全生产违法行为信息库，对行政执法结果公开情况进行动态监督检查，修订安全生产法律法规自由裁量权基准、创建企业安全隐患排查体系并对实施情况进行监察，承担省局处室查办的安全生产违法案件处罚决定的执行工作。

二、执法监察对象

省局机关相关执法监管处，市州、县市区安全监管局安全生产和职业卫生执法工作。

三、执法监察方式方法

执法监察工作可按以下方式进行：

1、专项监管行业领域执法监察。执法监察局2017年至少组织1次专项监管行业领域执法监察，可从本部门监管的非煤矿矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼和其他行业领域的安全生产和职业卫生执法情况选择进行监察，具体监管领域的确定采用抽签的方法进行决定。

2、市州监管行业领域执法监察。对各州安监部门安全生产行政执法工作实施监察不少于1次。对市州执法监察组织和实施，由执法监察局制定专门计划报省局批准后执行。

四、执法监察要求

（一）工作方式以随机检查为主，也可对重点地区、重点单位的重点事项进行重点监察，可按“四不两直”工作方法进行。

（二）坚持以事实为根据、法律为准绳，严格按法定程序办事，公平公正对待和处理问题，注重执法监察与业务帮扶相结合。

（三）工作任务完成后要撰写执法监察报告，并提交省局局务会议进行审议。监察报告评价应当实事求是，客观理性。

（四）工作结束后应当发出执法监察工作通报，通报情况要一分为二，通报问题要事实清楚，以理服人，中肯提出解决问题的建议。

附件4 法律文书范例1 湖南省安全生产监督管理局 安全生产违法行为交办处理通知书

湘安监交字〔 〕第 号

某某市安监局：

年 月 日至 日，省局采取双随机暗访抽查方式抽查你市烟花爆竹生产、批发企业6家，发现安全生产违法违章行为，存在重大安全事故隐患，现将其交由你局依法进行处理，并将处理情况报于30日内报我局烟花爆竹安全生产监督管理处。

附件：现场检查记录6份。

湖南省安全生产监督管理局

年 月 日 法律文书范例2 湖南省安全生产监督管理局 重大安全生产隐患督办通知书

湘安监督通字〔 〕第 号

某县某某金属矿：

经查，你矿某某县某某金属矿建设项目安全设施设计未依法通过审查批复同意擅自施工，存在重大采矿安全隐患，我局已经立案查处，现根据《安全生产法》第三十八条规定，责令你矿立即停止违法行为,依法提交建设项目的安全设施设计资料经我局审查批复同意后方可施工。

湖南省安全生产监督管理局

年 月 日 法律文书范例3 湖南省安全生产监督管理局

行政执法建议书

湘安监执建字〔 〕第 号

某某国资委:

你委投资的某某锰业有限公司处于矿山建设阶段,经检查发现其矿山建设项目的安全设施未经设计审查批复同意擅自组织施工，我局已于2012年9月10日下达停止生产的处罚决定和责令限期改正处理措施,但该公司拒不执行继续违法作业,其行为违反《安全生产法》第二十八条规定，存在重大安全事故隐患,特提请你委及时予以制止,责令其纠正违法行为，防止生产安全事故的发生。

附件：处罚决定书（湘安监非煤处字 〔 〕号）

湖南省安全生产监督管理局

年 月 日

抄送：某纪委监察局、人民检察院、城乡住房与建设局。法律文书范例4 湖南省安全生产监督管理局

协助执行通知书

某某停通字〔 〕第

号

县公安局：

经查，某某县某某金属矿建设项目安全设施设计未依法通过审查批复同意擅自施工，存在重大采矿安全隐患，我局于

年 月 日作出责令限期改正和停产整顿决定，但该矿拒不执行处罚决定，根据《安全生产法》第六十七条规定，特通知贵局从即日起停止审批该矿民用爆炸物品购买、运输申请事项，请予协助执行。

附件：处罚决定书、送达回执1份

湖南省安全生产监督管理局

年 月 日

抄送：某某县某某金属矿。法律文书范例5 湖南省安全生产监督管理局 协助执行行政决定通知书

湘安监非煤停通字〔 〕第 号

某某县电力局：

经查，某某县某某金属矿建设项目安全设施设计未依法通过审查批复同意擅自施工，存在重大采矿安全隐患，我局于

年 月 日作出责令限期改正和停产整顿决定，但该矿拒不执行处罚决定，根据《安全生产法》第六十七条规定，特通知贵局从接到通知后24小时起对其停止供电，请予协助执行。

附件：处罚决定书、送达回执1份

湖南安全生产监督管理局

年 月 日

抄送：某某县某某金属矿。法律文书范例6 湖南省安全生产监督管理局

行政许可情况通报函

某某安监通字〔 〕第 号

某某工商局：

经查，某县某某烟花爆竹制造有限公司安全生产许可证有效期已于

年 月 日届满且并未提出延期申请，根据《无照经营查处取缔办法》第七条规定函告你局，请依法进行处理，并将结果函告我局。

附件：安全生产许可证复印件一份。

湖南省安全生产监督管理局

年 月 日 法律文书范例7 湖南安全生产监督管理局 安全生产违法行为移交函

某某安监移字〔 〕第 号

某某公安局：

我局于

年 月 日对某某矿山进行检查时，发现其未经许可购买、储存、运输和使用民用爆炸物品的行为，涉嫌违反《民用爆炸物品安全管理条例》有关规定，根据《安全生产法》第六十六条移交你局依法进行处理。

附件：现场检查记录1份。

湖南省安全生产监督管理局

年 月 日

法律文书范例8

某镇人民政府

安全生产违法行为报告函

某某镇安报字〔 〕第 号

某安全生产监督管理局：

我镇安监站于

年 月 日对某某镍钼金属矿进行检查时，发现其新建某某矿山建设项目安全设施存在未经组织竣工验收即投入使用的违法行为，根据《安全生产法》第八条第三款、《湖南省安全生产条例》第三十六条、第三十九条之规定报请你局依法进行处理。

附件：现场检查的记录1份。

某某镇人民政府

年 月 日

法律文书范例9

某镇人民政府

安全生产违法行为报告函

某某镇安报字〔 〕第 号

某某国土资源管理局：

我镇安监站于

年 月 日对某某采石场进行检查时，发现其存在超越批准的矿区范围采矿的违法行为，根据《安全生产法》第八条第三款、《矿产资源法》第四十条、《湖南省安全生产条例》第三十六条之规定报告你局，请依法进行处理。

附件：现场检查的记录1份。

某某镇人民政府

年 月 日

抄送：某某工商局。

法律文书范例10

某村民委员会

安全生产违法行为报告书

某村报字〔 〕第 号

镇人民政府：

我村安全生产信息员于

年 月 日巡查时发现，村民某某等3人合伙开办采石场，未办理采矿许可证、非煤矿矿山安全生产许可证和营业执照，现根据《安全生产法》第七十二条、《湖南省安全生产条例》第七条规定专此报告，提请依法及时处理。

某某镇某某村民委员会

年 月 日

法律文书范例11

某村民委员会 安全生产违法行为报告书

某某村报字〔 〕第 号

某某工商局：

我村安全生产信息员于

年 月 日巡查时发现，村民某某等3人合伙开办采石场，未办理采矿许可证、非煤矿矿山安全生产许可证和营业执照，现根据《安全生产法》第七十二条、《无照经营查处取缔办法》第四条、第五条和《湖南省安全生产条例》第七条之规定报告你局，请依法进行处理。

某某镇某某村民委员会

年 月 日

7.2020年度综合行政执法局工作总结 篇七

公司行政文员2020年度工作计划篇一

本人2020年度行政文员工作计划如下：

一、在日常事物工作中，我将做到以下几点

(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

(3)做好低值易耗品的分类整理工作.(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作，(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。

(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

二、在行政工作中，我将做到以下几点

(1)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

(2)做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。

三、提高个人综合素质方面，我将做到以下三点

(1)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。

(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。

(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

很荣幸服务于我们这个公司团队，鉴于公司业务规模，有效性等因素，公司行政办公室工作综合性，工作多样复杂性，加之一人兼数职，许多事情需亲力亲为，我将继续奋斗，再创佳绩!

公司行政文员2020年度工作计划篇二

在公司工作了已经有一段时间了，虽然我还是一个公司最普通的文员，但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厉，在接下来的一年中，我会做的更加的出色!

新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在此，我订立了2020年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

1、发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。

3、当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好，增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。

4、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的7s推行工作中，作为公司一名老职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。

以上，是我对2020年的工作计划，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望2020年，我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作。相信自己会完成新的任务，能迎接2020年新的挑战。凭借我自己的不断努力，加上领导和同事的帮助，我在新的一年工作就会更加的出色。

公司行政文员2020年度工作计划篇三

新的一年到了，为了更好的开展工作，特制定2020年工作计划如下：

一、日常工作，保质保量的按时完成仪表、着装;加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方。

电话接听和转接，收发传真、信件和报刊：1、做到迅速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误。2、及时将收到的邮件送到主人手中。

二、办公用品

1、必须定期安排检查库存，以便能及时补充办公用品。

2、做好物品领用，购进的登记。

3、做好低值易耗品的分类整理工作。

4、管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材。

5、做好办公室设备的维护和保养工作。

三、打印、复印文件和管理各种表格文件

1、文档要格式规范，打印复印要尽量节约成本。

2、做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。

3、把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

四、员工考勤和外出登记

1、对于出差人员的出入时间事件地点的登记。

2、力所能及的主动承接外出人员的工作。

五、沟通

1、做好各部门服务，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

2、做好员工服务，及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

3、协助公司上级领导完善公司各项规章制度，不懂就虚心问，合理的提出想法。

尽管行政文员的工作是繁杂的小事多，但是任何事情都有个累积，小事顾全了才能做大事，沉淀到了个度，就是质的飞跃。将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序;还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验;增强工作创造性的同时，礼貌、诚实待人，放下面子，才能挣回“面子”。这是我的大概计划，许多都是文字性的说教，计划是静态的，我会用我的行动证明我每天的进步。

公司行政文员2020年度工作计划篇四

经过这样紧张有序的一年，我感觉自己的工作技能上了一个新的台阶，做每项工作都有了明确的计划和步骤，行动也有了方向，工作也有了目标，真正做到了心中有底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了要有一个良好的心态，一份对工作的热诚及其责任心!才能踏踏实实的做好每一项工作。新的一年即将到来，面对餐饮业竞争越来越激烈的现实情况。以及面临设施设备老化问题。我将全力结合公司现有的情况做好下一年的工作计划，来弥补上一年工作的不足。现将2020年工作计划如下：

1、熟悉各类档案的分类情况，并严格做好登记，严防丢失，遗落现象。

2、在考勤制度方面，严格落实好公司的每日上班制度，不迟到，不早退，有事及时请销假。并监督身边同事的考勤情况。

3、在分工职责方面，严格落实上级部门领导的指示，及有关规定，在本职岗位上，严格要求自己，积极配合做好各项工作。

4、在整治，规范总经理办公室事务中，变被动为主动，用心做好各项工作。负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。继续维持好办公环境、公司植物等。

总结每月公司财政收支情况、如收付房租等，并积极履行，协助其他部门完成工作。月初缴纳公司租金、物业费。月中做好行政、人力日常工作。月末统计考勤、财政、计算工资等。

部门工作建议，各部门计划做到详细到周，每周周一把本周工作内容统计，这样有利于合理安排时间;建议每周开两次会议，把工作内容汇总讨论;分工明细，各部门合作衔接到位;明确公司的奖惩制度，且奖惩透明、公开、公正。

为了更好的完成公司的各项工作任务，我将一如既往地按照领导的工作布署，在过去的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬“精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展以后再公司的工作。

公司行政文员2020年度工作计划篇五

公司行政文员的工作岗位是琐碎、繁杂的。我将情况分工、安排，岗位责任制，工作井然有序;我注意办事到位而不越位，服务而不决策，真正的参谋助手，做上、下沟通的桥梁。现将2020年的工作做个具体的工作计划：

一、努力提高服务质量

认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化，巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电，以适应公司的快速发展。

二、注意行政前台的卫生和形象

按时提醒卫生人员打扫，清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

三、做好文具采购工作，学习一些采购技巧

了解所采购文具的市场价格，对现有的供应商将和他们进一步的沟通，希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉，服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。

四、以大局为重，不计较个人得失

不管是工作时间还是休假时间，如果公司有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为京信的一员，我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

8.2020年度综合行政执法局工作总结 篇八

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在有关部门和社会各界的监督及大力支持下，紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，我局以党的十七大精神及三中、四中全会为指导，全面贯彻落实科学发展观，全局上下同心协力、知难而进，以国土资源管理为中心、以矿山管理、林业生态环保工作为重点、以队伍

建设和提高执法水平为突破口、以“清理整治矿山、规范矿业秩序”、“打击乱砍滥伐、非法征占林地、非法收购、贩卖木材和珍贵树种”等综合整治活动为载体，按照严格治理、常抓不懈、稳中求进的思路，积极创新工作机制，为服务××建设和谐××做贡献。现将一年来开展工作的情况总结如下：

一、2009年工作主要做法及成绩

（一）、加强学习，不断提高行政执法队伍的政治理论和业务知识水平

学无止境，学习是创新的源泉也是工作的动力。党的十七大报告强调“科学发展观,核心是以人为本。”提高行政执法干部的整体素质，是做好新时期行政执法工作的基础和前提，更是实现综合行政执法工作全面、协调、可持续发展的重要保证。为此，为努力打造一支纪律严明、作风优良、业务精通，招之能来、来之能战、战之则胜的新时期行政执法队伍，执法局班子以身作则，正确处理好“工学”矛盾，把加强学习作为首要任务予以抓紧抓实。我局在坚持政治理论学习日基础上，认真组织全体干部深入学习党的十七大、十七届三中、四中全会，学习省、州、县相关工作会议等一系列重要会议精神，通过学习，进一步统一了思想，凝聚了人心，从而也教育引导广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，不断提高了自身的综合素质。同时，我们还继续以提高队伍素质为着力点，在局机关内部大兴学习之风，不断提高干部的业务素质和法律知识水平；大兴实干之风，营造想工作、议工作、干工作的浓厚氛围，把各项工作抓紧抓实。另外是结合今年政府阳光工程和四项制度的实施，我们以提高办事效率为着力点，要求从局领导到每个职工，均须树立强烈的事心和责任感，大力倡导雷厉风行、言出行随的办事作风，急事特事马上办，难事疑事不推委，特别是对能够办好、应该办好的事情要坚决办好，打造高效服务平台。从而较好的充分发挥了综合行政执法工作为县委、政府服务的工作职能。

（二）、强化队伍建设，打造高效廉洁勤政为民执法队伍。

1、加强业务学习，努力提高干部队伍素质。

今年以来，我局以开展集中行政处罚权，实行综合执法作为我局干部队伍建设的重要任务，始终坚持以人为本的管理原则，不断提高执法人员的业务素质和政治素质，始终把队伍的思想政治建设、廉政建设放在首位。坚持政治教育，正确引导，经常开展思想教育工作，培养干部职工爱岗敬业，吃苦耐劳，严守纪律，乐于奉献的精神。积极开展反腐倡廉教育，使全局工作人员明辨是非，“不以恶小而为之，不以善小而不为”，不要因小恩小惠而放任违法行为，破坏综合执法队伍整体形象。

2、深入开展专项教育活动，不断提高构建和谐社会的能力和水平。

一是根据《中共××傈僳族自治县委关于印发〈××傈僳族自治县第二批开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案〉的通知》、文件和《学习实践科学发展观暨深入开展“大学习、大讨论”活动读本》等文件要求，结合我局实际，认真组织开展了学习实践科学发展观活动和学习《读本》的教育活动。为确保两个学习教育活动健康有序开展并取得实效，我局及时成立了以局长为组长、副局长为副组长，局机关各股室负责人为成员的学习教育活动领导小组，并制定了《××县综合行政执法局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》下发施行。通过历时近五个月的学习，全局干部职工进一步解放了思想、深化了认识，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，学习教育活动基本达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标要求。着力解决存在的问题与不足，建立健全机制，领导班子经常召开局务会议，研究讨论全局工作，落实整改措施，开展交心谈心活动10余次，撰写心得体会35篇，及时掌握了队员的思想动态。

二是根据《××傈僳族自治县委办公室关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的通知》，认真组织开展了“加强作风建设、促进科学发展”主题教育、六个“为什么”和党的十七届四中全会精神等的学习教育活动，掀起了新一轮政治理论学习热潮。

9.2020年度综合行政执法局工作总结 篇九

今年以来，区执法局全面贯彻党的十九大和二中、三中、四中全会精神及习近平总书记来川视察重要指示精神，认真贯彻落实中央、省、市、区重大决策部署，围绕统筹疫情防控和经济发展大局，全面提升城市环境品质的目标，秉持“敢抓、敢管、敢干”的工作作风，立足城市管理主责主业，持续深化城市管理“五允许一坚持”工作措施，不断提升市民群众对城市管理工作的理解度、认同感，圆满完成上半年各项工作任务。现将相关工作情况报告如下：

一、上半年工作完成情况

（一）突出党建引领，加强全局队伍建设。

1.推进主题教育常态化，提升干部思想理论水平。深入开展学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等原文原著学习活动，不断提升全局干部的思想理论水平，教育全局干部严守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，让全局干部进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断拧紧思想“总开关”。

2.保持正风肃纪高压态势，加强廉洁从政警示教育。加强源头防控，将纪检监督贯穿于城市管理工作始终，持续开展“吃、拿、卡、要”专项整治，以“零容忍”的态度坚决杜绝微腐败和不作为、慢作为、乱作为的发生，确保工作廉洁高效。加强廉政警示教育，组织学习市纪委问责通报、区纪委立案决定书x次，组织参观x廉洁动漫创作传播基地，树牢党员干部廉洁自律意识。

3.坚持党管干部的原则，顺利完成职务职级并行。抓好公务员职务与职级并行制度实施，按照上级要求，适时开展公务员职级晋升，充分发挥职务与职级的激励功能，开展区城管综合行政执法大队、区城管综合行政执法大队派驻街道中队、区城管数字化监督管理中心共计xxx名干部职级晋升的推选工作，已完成区数字化中心x名干部、区城市管理综合行政执法大队x名干部的晋升工作，其他晋升人选考察工作及档案正在逐步完善工作。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、标准、程序、方法选人用人，把党管干部原则贯穿于干部选拔任用全过程、各方面，把政治标准放在第一位，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，着力打造忠诚、干净、担当的高素质、专业化干部队伍，上半年提拔任命正科级领导干部x名，办理顶岗、挂职手续的干部x名。

4.加强担当精神的培育，提升队伍攻坚克难能力。持续加强作风建设，以“敢抓、敢管、敢干”为抓手，引导全体干部、职工牢固树立担当精神，为广大干部营造“能干事、敢干事”的良好氛围，激励全局干部应对挑战、攻坚克难，以更加奋发有为的精神推动城市管理工作高质量发展，坚决完成区委、区政府及市级主管部门下达的各项任务。

（二）聚焦重点任务，推进疫情防控工作。

1.全力以赴打好疫情防控阻击战。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展以来，区执法局领导班子成员主动到岗、靠前指挥、深入一线，全员率队完成每日督查巡查工作。及时制发倡议书，号召各党支部和全体党员迅速行动起来，先后动员党员、干部等xxx余人，构建“排查全覆盖、管控有重点、联动增效率、宣传促稳定”的防控网络。广大党员坚定站在防控工作最前线，在摸排疫情底数、落实防控措施、开展宣传引导等方面发挥榜样示范作用。组建党员突击队、尖刀队、志愿队等先锋队伍，选派xx名党员干部下沉街道社区参与基层疫情防控工作。每天共计出动xxxx余人次，分设黑、白两班，对街巷、菜市开展xx小时巡查，确保我区不出现一例占道售卖活禽行为。在全区共设置废弃口罩收集桶xxxx个，配置有标示的转运废弃口罩专用车辆xx台，明确废弃口罩专用收集容器每日消杀、袋装管理、单独收集、密闭运输等作业规程并严格执行，截至目前，累计收运废弃口罩xxxxx.xxKG，折合xxxxxxx个口罩。

2.坚持审慎包容监管助力经济发展。为深入贯彻中央、省、市、区关于精准有序扎实推动复工复产的指示精神，我局持续深化城市管理“五允许一坚持”工作措施，全力推动复工复产复市，积极助推经济社会发展。即：在保障安全，不占用盲道、消防通道，不侵害他人利益，做好疫情防控和清洁卫生工作等的前提下，允许设置临时占道摊点摊区、允许临街店铺越门经营、允许大型商场开展占道促销、允许流动商贩贩卖经营、允许互联网租赁自行车企业扩大停放区域、坚持柔性执法和审慎包容监管。目前，我区居民居住集中区附近设置临时占道摊点摊区xxx个，允许临街店铺越门经营xxxx个，允许大型商场开展占道促销xx家，允许流动商贩摊点xxxx个，劝导规范占道经营商家xxxx个，解决就业人数xxxx人，在抓好防疫工作的同时，助力城市恢复烟火气市井气，全面助力复产复工复市。

（三）开展专项行动，提升城市环境品质。

1.深入实施“两拆一增”工作。按照“两河、多廊、优环境”总体规划，重点实施金河宾馆、东胜街xx号（省委统战部）、光华村（省行政学院）和锦城公园、百仁公园等体量足、品质优的点位，推动绿地空间与城市空间渗透融合，构建功能多样、空间丰富、生态宜人的城西生态人居环境典范。目前，已完成“两拆一增”目标点位建设xx个，拆除违建xxx平方米，拆除围墙xxxx米，植绿xxxx平方米，增加开敞空间xxxxx平方米。

2.有序推进生活垃圾分类。研究制定《x区小区院落生活垃圾分类工作方案》，编制生活垃圾分类专项规划和考评指标体系，建立分类投放、分类收集、分类运输管理制度，制发分类分色、标识清晰的“四分类”环保垃圾袋xx.x万个，举办主题宣传活动xx场，参加活动xxxx人次，发放各类宣传资料x万余册，在全区xx所中小学校和幼儿园开展垃圾分类和综合实践活动。在双新北路、大石东路xx号院等小区院落安装家庭小型厨余就地处置、引入垃圾分类计量称重系统等新技术、新设备，实现了垃圾减量，形成了多方参与、持续深入、共治共享的良好局面。截止目前，全区实现生活垃圾分类覆盖居民xx.xx万户，覆盖率达到xx%，党政机关、学校、医院、商业综合体等均达到覆盖进度要求。

3.切实加强市政设施管护。对xxx条区管道路、xx座区管桥梁等市政设施，加强日常巡查维护，共整治城市道路病害点位约xxxx处，面积约xxxx平方米；启动区管桥梁检测工作，已完成xxxx年区管xx座城市桥梁的检测工作；加快推进中小街道路面“黑化”工作，整治道路总长度约x.x公里，面积约xx万平方米，目前已经过区项目会，正在稳步推进中；开展人行道专项提升整治工作，整治人行道总长度约x公里，面积约x万平方米，该项目已过区项目会，正在实施中，其中东胜街、斌升街已完成提升。

4.全面实施景观照明提升。按照“一山双心三轴四环多片”总体布局，全面实施景观照明提升工程。启动蜀都大道景观照明提升工程，重点提升宽窄巷子片区、百花潭公园（散花楼）及琴台路片区、金沙博物馆入口及成温高架桥墩、西一环、西一环至三环、西三环等x个重要节点景观照明。加强广告招牌整治，对清江中路至苏坡立交沿线，特别是西南财经大学体育馆周边（东至二环路，西至贝森北路-中环路，北至清江中路，南至光华村街）进行了户外广告、招牌专项整治。截止目前，共整治了沿线破损、违规户外招牌xx处，清理了桁架广告x块。

5.全力推动水环境治理。以河长制管理为抓手，加强全区xx条河道沟渠长效管理，制发《x市x区河长制管理月度考核办法（试行）》等相关制度，持续督促各级河长履职尽责，力量下沉、重心下移，进一步加大“清河、护岸、净水、保水”四大行动力度，实现河长制工作制度化、常态化和规范化。上半年召开河长制工作会议x次，区级河长巡河xx次，街道级河长巡河xxxx次，社区级河长巡河xxxx次，组织专项督查xx次，巡河发现问题xxx个，处理xxx个，进一步改善了城市水环境质量。持续巩固西郊河、饮马河、磨底河黑臭水体的治理成果，积极开展日常清淤疏浚、垃圾清理等河道管理工作，集中清理河渠管理范围内各类垃圾、水面漂浮物、沿河破损广告各类垃圾达xxx余吨，河道清淤xxxxxmx，确保xxxx年全面消除锦江流域黑臭水体。启动老旧院落雨污分流改造，对xx个老旧院落实施雨污分流改造，实现院落排水畅通、雨污分流目标，有效减少城市水体污染。

（四）抓好日常工作，提高精细管理水平。

1.城市洁净水平大幅提升。深入开展街道环卫指数测评，严格按照“日巡查、周公示、月考核”的检查考核标准和办法，全面压实属地街道主体责任、环卫公司履约责任和职能部门的监管责任。加强环卫精细化管理，按照环卫精细化作业规程和要求，在常态作业的基础上，突出对市区道路、公共区域开展机械+人工清扫保洁和冲洗，确保道路显本色、垃圾无积存。强化日常监督检查，严格执行日产日清制度，完成了全区每天xxx余吨生活垃圾清运任务，垃圾清运无害化处理率达xxx%。强化消毒杀菌，采用背式喷雾器、机动喷雾器和小高压小水车等，每天集中对垃圾收集点、公厕、窖井盖等环卫设施消杀x-x次，对医院、农贸市场、公交枢纽等重点区域周边道路消杀x-x次，当天对完成作业的环卫垃圾清运车辆进行集中清刷消毒。

2.公服设施建设全面开展。以“优化布局、满足需求、完善功能、创新管理”为导向，大力推动厕所建设标准化、现代化、专业化，公厕管理人性化、精细化、智能化，全区xxx座环卫公厕全部实行xx小时免费开放；强化规划引领，完善规划体系，编制《x区环卫设施专项规划》，目前，已完成编制工作，并通过区规委会审议；继续推进市政设施服务中心拟选地块控制性规划调整工作，调规公告已通过市、区两级规自局审核，将在收到市规自局指示后进行调规的公告公示；xxxx年x区公厕新建目标任务x座，上半年已完成x座，完成率达xxx%；公厕改造目标任务x座，其中x座已改造完成，另外x座正在进行采购程序，完成率为xx%；环卫工人作息房新增目标x座，上半年已完成x座，正在进行采购程序x座，完成率达xx%。

3.智能化管理水平不断提高。推进数字城管建设，完成了地理信息精细化专项普查，开展x区城市管理地理空间信息展示平台建设，建立地理空间信息数据库，为城市治理数字模拟预测提供基础。加强网络融合与数据分析，充分利用市长公开电话、市长信箱、xxxxx、“x政务一号通”、局长信箱、微博等网络理政平台建设，搜集民情民意，搭建与网民沟通互动的工作平台。上半年，共受理各类公众举报案件xxxx件，回复率xxx%，市民满意度为良好。配合市城管数字化监管中心推进数字城管系统集中部署工作，研究应用先进技术优化系统功能，进一步完善城市管理机制。上半年，共受理区级监督员上报案件xxxxx件，视频监控问题xxxx件，共xxxxx件，其中派遣区级部门处置xxxxx件，区级部门处置结案xxxxx件。

10.城管执法局年度工作总结 篇十

加强局系统内部考核，将下属各单位的工作任务完成情况、市容市貌管理情况、环境卫生保洁情况以及执法队员的队容风纪情况等进行督查考核，细化考核标准，落实督办责任，推动全局各项工作的有效落实。同时充分发挥数字化城市管理平台的作用，继续扩大数字城管覆盖面，把城市管理相关部门纳入考核，使城市管理每个部件都能落到相关责任部门，通过“数字城管”的有效运行，实现城市管理由单一向互动、粗放向精细、突击向长效的转变，全面提升我市的城市管理水平。

(五)开展执法培训，打造执法队伍新形象