就业创业工作会议工作方案(共18篇)(共18篇)
1.就业创业工作会议工作方案 篇一
人文经济学院就业工作会议记录
2011年6月20日,我院在主教学楼303教室举行了就业工作会议,院长刘明欣老师和书记玛利亚老师参加会议,会议由就业科科长奥尔鲁木老师主持,会议开始由奥科长总结一下上一阶段的工作,奥科长指出我院2010年的高职毕业生就业率达到97%,中职毕业生就业率达到96%,评出学院就业先进个人4人等。
刘院长肯定了上一阶段毕业生就业工作的成绩,奥科长说明这学期本院毕业生共计216人,其中高职毕业生129人,中职毕业生87人,并感谢全院辅导员老师为毕业生就业所付出的辛劳和努力,结合学院的教学和整体发展对学院就业工作提出进一步的要求:一是要进一步提高认识,加强实习就业基地建设,从专业发展角度筹划,从维护学生切身利益出发,努力做好学院就业工作;二是切实加强与学生实习基地相关负责人的沟通与交流,切实做到真正把握学生的实习动督促学生在实习结束返校答辩时,务必带上实习单位的实习就业鉴定,真正做到一切为了学生,为了学生一切。三是加强与学生家长的联系,切实保证家长对学院的信任,消除家长因外界原因而产生的孩子就业焦虑。四是拓宽渠道,整合资源,千方百计收集岗位信息。充分利用校友会、行业协会等社会资源,拓宽就业信息来源,尽可能给毕业生多提供就业机会。要加强与高职院校联合,实现就业信息共享。充分利用现代农业职业教育集团平台,广泛收集行业企业岗位需求信息,突出重点;五是积极引导,加大力度,加强对学生的就业指
导。要以人为本,深入学生,开展思想政治教育,引导学生理性、辨证地认识就业形势,大力倡导“先就业,再择业”,“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观,积极引导毕业生面向基层就业,鼓励毕业生积极报名参加毕业生到村任职计划、志愿服务西部计划、三支一扶计划等项目的招聘工作,促进城乡和区域经济协调发展是加强管理,维护稳定,协调好教学与就业、就业与实习的关系。要以就业为导向,加强紧缺型人才培养,推动教研教改和核心课程体系的改革,通过深层次的校企合作,把企业文化引进校园,提高学生综合素质。接着,学生党支部书记玛利亚老师代表学院就业工作领导小组对各专业毕业生阶段就业情况和目前存在的问题进行了总结,并结合学院2010级毕业生就业工作方案、阶段就业率目标实施方案和各专业就业率目标实施工作时间表与参会的老师进行了深入的交流。会议中,其他参会老师也积极踊跃发言探讨我院就业工作的进一步发展,就我院就业工作过程中遇到的各种具体问题交换意见,纷纷表示会后要针对目前情况与专业教师共同商讨制定本专业就业工作实施方案,并带头落实所负责学生就业去向,帮助学生顺利就业
人文经济学院
2011年6月20日
2.就业创业工作会议工作方案 篇二
会议传达了2月21日国务院就业工作部际联席会议精神, 深入分析了2012年高校毕业生就业工作面临的新形势和主要问题, 突出强调了做好2012年高校毕业生就业工作对维护社会和谐稳定的重要意义, 对做好下一阶段工作进行了安排和部署。
会议强调, 各地各高校要按照中央“稳中求进”的工作基调, 落实教育部工作要点和春季开学工作要求, 切实做好2012年就业工作, 抓好五个重点:一是大力引导高校毕业生到城乡基层、中西部地区、重点行业区域就业创业。各省级主管部门要继续加大力度, 积极开辟毕业生到文化领域、农业科技领域服务、到海外任教的新渠道, 积极开拓二、三线城市就业市场, 继续做好高校毕业生入伍预征和征集工作。二是着力推动高校毕业生就业政策制度实现新突破。各省级主管部门要在政策的精细化方面寻求突破口, 在政策的贯彻落实方面抓出成效, 对自主创业、困难帮扶等政策, 可先行试点、先行突破, 以点带面推动政策创新。三是加快建立和完善高校毕业生就业服务体系。全面推广使用“全国大学生就业信息服务一体化系统”, 加强就业信息市场建设, 加快推进网上服务, 强化高校就业指导队伍和机构建设。四是切实做好高校毕业生就业督查工作。积极配合国务院就业工作部际联席会议有关部门, 做好高校毕业生就业工作专项督查, 认真组织, 明确重点, 力争通过督查推动工作实现新的突破。五是高度重视就业安全稳定工作。各省级就业主管部门要加大力度做好困难群体特别是少数民族高校毕业生的就业帮扶工作, 要加强校园招聘活动管理, 确保就业安全和校园稳定, 为“两会”和“十八大”召开营造良好氛围。
3.就业创业工作会议工作方案 篇三
【本刊讯】近日,2016年G20就业工作组第二次会议在上海召开。人社部副部长孔昌生,上海市委常委、市人民政府常务副市长屠光绍出席开幕式并致辞。
孔昌生代表人力资源社会保障部对与会代表的到来表示欢迎。他指出,提高就业质量,实现体面劳动,是世界各国的普遍追求,也是二十国集团领导人议程中的重要内容。中国政府历来高度重视就业工作,把创造更多更高质量的就业作为改善民生的战略,取得了积极的成就。当前,中国正面临经济发展方式的转变,进入了经济发展新常态,对提高就业质量提出了新的更高要求。中国政府秉持以人民为中心的发展思想,把增进人民福祉、促进人的全面发展作为根本任务,努力做到人人参与、人人尽力、人人享有。
屠光绍介绍了上海市经济社会发展情况,特别是近年来上海市就业和社会保障工作取得的成绩和主要做法。他表示,上海将以这次会议为契机,认真学习借鉴二十国集团各成员在就业创业方面的好经验、好做法,进一步深化就业领域、特别是在就业政策制定和职业技能培训等方面的合作和交流,促进劳动者稳定体面就业。
自2010年起,历届G20主办国均召开劳工就业部长会议,就共同关心的就业、职业培训、社会保障、劳动关系等问题进行讨论。此次会议是中方担任2016年G20主办国后举行的第二次就业工作组会议,与会代表围绕提高就业质量、创业行动计划、就业工作组多年期计划、G20劳工就业部长会议宣言及成果文件等进行深入讨论,为将于2016年7月召开的劳工就业部长会议做准备。
G20就业工作组成员、嘉宾国、国际劳工组织、经济合作与发展组织、世界银行、国际货币基金组织、社会伙伴及参与组织等中外代表150多人参加了此次会议。
江西:启动技工院校“三送活动”
【本刊讯】近日,江西省人社厅启动2016年“送政策、送技能、送岗位”技工院校“三送”活动,以促进全省技工院校规范发展、特色发展,提升德技兼备技能人才培养能力。
江西省人社厅编印了“技工院校政策、就业创业政策、职业技能鉴定政策、劳动关系政策、社会保险政策、权益维护政策”等六大类政策,在“送政策”活动中为技工院校学生和企业代表进行现场解答,既为学生在踏入职场前作了一次生动的入职前政策辅导,也为企业创建和谐劳资关系提供了帮助。“送技能”活动则是根据相关技校特色专业、重点专业教学情况,组织技能大师、高技能人才对师生进行专题讲座、技能演示,开展技能大师进校园、技能进校园活动。“送岗位”活动中,江西根据相关技校特色专业、重点专业情况,组织开展就业前职业指导、岗位推介、校园招聘,为技校学生提供技能型就业岗位信息,强化公共就业服务机构与学校的协作。
宁夏:5剂“药方”全面治理拖欠农民工工资“顽疾”
【本刊讯】宁夏回族自治区人民政府办公厅近日印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(以下简称《意见》),就健全预防和解决拖欠农民工工资问题长效机制,从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求。
《意见》开出5剂“药方”,全面治理拖欠农民工工资“顽疾”。一是规范企业工资支付行为。《意见》进一步明确各类企业对所招用农民工依法按月足额支付工资的主体责任。二是建立健全农民工工资支付监控和保障制度。三是建立企业工资支付诚信机制。四是依法严惩拖欠工资违法行为。五是明确属地和监管责任,加强责任追究。此外,《意见》配套制定了《任务分解表》,将16项主要任务细化为49条措施,明确了责任单位与配合单位及完成时限要求,确保各项政策措施落地见效。
贵州:实施“七个精准”推进就业扶贫
【本刊讯】为精准推进就业扶贫工作,全力打赢脱贫攻坚战,促进贵州省有劳动能力和就业意愿的贫困对象通过就业创业实现脱贫,贵州省人社厅实施“七个精准”,全力推进贫困劳动力通过就业创业实现脱贫。
一是精准识别对象,建立健全帮扶台账。二是精准制订计划,分类实施帮扶措施。 三是精准开展技能培训,实现贫困劳动力培训全覆盖。四是精准开展岗位服务,切实搭建贫困对象与用工企业供需平台。五是精准实施就业援助,引导贫困对象就地就近转移就业。六是精准服务重点群体,大力促进贫困高校毕业生和贫困职校毕业生就业创业。七是精准开展就业创业扶持,确保贫困对象享受优惠政策。充分发挥基层公共就业服务平台及驻村工作人员、村支两委的作用,为贫困对象提供就业创业服务、创业担保贷款、创业培训等综合服务,确保贫困对象享受就业创业优惠政策。
河南新密:举办招聘会为企业春季揽才
【本刊讯】为满足企业、劳动者双方需求,河南省新密市积极搭建供需交流平台,近日,新密市人社局人力中心在市人才劳力市场举办了第二季度人力资源招聘会。此次参会企业18家,提供岗位560多个,涉及平面设计、业务员、运营课长、普工等30多个工种,吸引了280多个求职者参与,现场达成就业意向124人。
与以往招聘会相比,本次招聘会呈现三个特点。一是转岗求职人数增多。由于新密属资源型县市,随着国家供给政策出台,过剩产能企业职工需要重新就业。截至目前,初步登记郑煤集团转岗职工30人,郑煤集团郑新公司9人现场参与求职。二是通过公共就业服务平台求职人数增多。随着郑州市公共就业服务平台的顺利运行,平台在广大求职者和企业中认知度越来越高,越来越多求职者和企业倾向于平台使用。招聘会现场,通过公共就业服务平台,达成就业意向20多人。三是“互联网+”的岗位增多。随着新密“互联网+”政策的落实和环境的不断优化,新兴的相关产业应运而生,提供了更多的机遇和岗位,新密市豫便利公司招聘“互联网+”相关的岗位达到了30多个,其中出现了许多新型岗位,如运营专员、拓展专员、运营课长等。 (通讯员 司奋飞)
湖北襄阳谷城县:就业和人才局服务企业
【本刊讯】近日,湖北省襄阳市谷城县就业和人才局通过LED显示屏发布就业岗位1000多个,参与企业40多家。
谷城县就业和人才局认真落实企业吸纳就业困难人员社保补贴和灵活就业人员社保补贴工作,组织人员加班加点,审核资料,确保了社保补贴年底全部拨付到企业和灵活就业困难人员手中;组织开展“三项调查”,对外出务工返乡人员、规模以上企业用工情况、有就业愿望和培训需求的精准扶贫建档立卡人员进行调查;推广困难企业必访、新开工企业必访、重点企业必访的“三必访”工作法,建立企业用工联系卡制度,落实就业扶持政策,及时帮助企业解决困难。
4.全民创业工作会议经验材料 篇四
愚公移山志 硬汉桑梓情
“我是一个从不甘于现状的人,不屈于贫穷的人,我要用自己的努力来改变自己命运,改变家乡贫困落后的面貌!”这是居住在边远山区里一位普通农民的心声和愿望,也正是通过自己的艰苦奋斗,他的理想和愿望正在一步步实现。他就是陕西省白河县宋家镇光荣村的村民王启武。今年45岁的他,XX年加入中国共产党,XX年当选县第十六届人大代表,XX年被县政府授予“务工能人”。XX年被评为市级“劳动模范”,XX年被评为全县“全民创业标兵”,XX年当选为市人大代表。XX年以来,先后获得县外出务工能人荣誉称号、县级劳动模范荣誉称号、市级道德模范荣誉称号等,这一个个荣誉无不承载着他艰辛的心路历程。
人穷志远,用智慧与汗水创造生活奇迹
由于家庭贫困,王启武初中毕业后不得不辍学回家务农,那年他才14岁。人穷志不穷,认识到仅凭几亩薄田一双手要想发家致富是不可能的,不屈于现状的他立志要走出去,去看看外边的世界,闯荡“江湖”发家致富。想做就做,在辍学的第二年,他求爹爹告奶奶,最终,硬是说动了他一 个远方表叔,帮忙说情,在信用联社借贷50元钱,尝试着贩卖土特产等小本生意。他翻山越岭,一家一户收购农产品,有时候运气不好,一天跑几十里山路,只能收购10几个土鸡蛋,但他并不气馁,硬是凭借着自己的毅力,用自己的双脚跑遍了宋家镇的沟沟岔岔,有付出就有收获,他用50元钱的本钱尽赚两万余元的利润,淘到了人生的第一桶金的他也成了宋家镇光荣村仅有的万元户。
为了寻求更大的发展,王启武认识到在家发展不是长久之计,于是他带着做小本生意赚来的一万多元钱,毅然离开家乡,开始了10年的打工生涯。1997年,他凭借在砖厂打工积蓄的人气和经验,带领当地农民工200余人到河南省平顶山市承包了两个砖厂,经过他的苦心经营和努力,年收益达40余万元。
有了管理和经营经验的他,在XX年扩大了经营规模,带领300余名农民工到河南省平顶山市一次承包了3家砖厂,又在湖北省胡家营承包砖厂1个,年收入达200余万元,就这样,他凭着良好的信誉与务实的作风得到了窑厂老板的认可,从一个普通窑工成长为砖窑的“小包头”,一步步走向成熟,迈向成功。此时,他个人资本积累达400余万元,也带动200余名农民工走上了发家致富得道路,有100余名和他一块务工的农民工盖起了二层小洋楼。王启武也成了远近闻名的外出务工能人。
饮水思源,返乡创业引领家乡致富
10年磨一剑,富裕起来的王启武,经常说道:“我一个人富裕不叫富裕,赚钱了,只有带动家乡的老百姓走上致富道路,为他们办几件实事才是我发展的愿望„„”他时刻提醒自己,虽然家乡贫穷,但是却是光荣村的山山水水养育了自己,如何让改变家乡贫穷的现状是他反复思考的一个问题,他时刻寻找机会帮助家乡改变生活环境。“吃水不忘挖井人,我现在有了资金积累,我要回家创业,让自己的家乡更加美好繁荣!”他说道做到,XX—XX年间,宋家镇争取到通村水泥路建设项目,在向农民筹资十分困难的情况下,远在河南务工的王启武得知消息后,主动回乡承包了水泥路硬化建设项目。他说:“钱现在筹不够没问题,只要家乡的路能修起来就好,钱可以先欠着”。他先后垫资30余万,修通水泥硬化路5条,历程达31公里。在王启武的建设推动下,如今的宋家镇已基本实现了村村通水泥路的目标。这每条平整的道路无不蕴含着王启武的心血和汗水。要使农民增收有路子,王启武意识到仅靠外出务工不是长久之计,只有依靠发展产业才能保证农民持续增收。为此王启武串门入户,动员在家群众发展烤烟、茶叶、核桃等产业,XX年、XX年他个人先后流转土地100余亩,带头发展烤烟50余亩、种植茶叶50余亩,并帮扶两户烤烟大户种植烤烟40亩,资助资金XX元,带动全村烤烟种植面积达250余亩,茶叶500 余亩,新建核桃示范园XX余亩,如今发展产业已成为光荣村农民增收的主要渠道。
路通了,群众的生产生活方便了,生产成本得到节约,农民的腰包鼓起来了;产业发展起来了,农民的持续增收能够实现了,农民的钱袋子也足了。富裕的农民感激他,发财的群众拥护他,但王启武依然谦虚的说:“我做的远远不够,我还需要为家乡和父老乡亲做更多的事!”
慷慨解囊,乐于助人奉献爱心
王启武同志在自己富裕的同时,从没忘过他家乡贫苦的乡亲父老,哪里有困难哪里就有他的爱心。
1997年,他捐资4000元架设了通往长沟的便民桥,桥修通后,大大缓解了长沟200余名老百姓的通行难问题;XX年又为宋家初中捐资XX元,用于贫困学生的生活补助;XX年,宋家中心敬老院建设中期,资金十分紧张,王启武听说是为孤寡老人建敬老院,个人捐资10000元,通过个人努力为敬老院建设添砖加瓦。如今,敬老院的五保老人逢人便说:王启武是个好人,他为敬老院的五保老人做了很多好事,我们真的很感激他。
XX年,当大家都沉浸在欢乐祥和的春节气氛中时,双喜村杨登高的妻子张龙英,却经医院诊断为恶性脑瘤,本就一贫如洗的家庭,6余万元的手术费对于杨家来说是一个天文数字,王启武知晓后,捐资5000元以解杨家之危。张龙 英于正月初六成功实施了手术。出院后的张龙英到王启家致谢说:“要不是你,我可能活不到现在,是你救了我„„”
XX年双喜村11组张晓考上了大学却凑不齐学费,打算放弃学业出外务工,王启武得知情况后立即为她送去了3000元现金,缓解了张晓的燃眉之急,之后张晓说:要不是王叔叔的慷慨解囊,我可能早就辍学外出务工了,也不可能有现在这样好的机会继续读书深造,我一定要好好学习,不辜负他的期望,用最优异的成绩回报社会。
多年来,得到王启武同志救助的困难群众连他自己也记不清有多少,他不图回报,时刻把帮助别人当成一件快乐的事。
愚公移山,开山平地建设美好家乡
穷则变,变则通。XX年,当看到县上搬掉三座大山,平整土地千余亩,用于城市建设和工业发展时,他做出了一个大胆的决定,准备在光荣村12组投资1000余万元,平整100亩土地建设一流的生态新村,让家乡的父老乡亲过上幸福安康的生活。设想已定,说干就干,他广泛征求群众意见,经过一番努力,他的设想赢得了群众的支持。于是,他毫不犹豫地投进自己全部积蓄,并贷款上百万,先后投入1000多万,按照工程计划改河开山,平整土地100多亩。
新村建设中,遇到了拆迁征地、筹措资金等难题,他没有打过退堂鼓,而是迎难而上,一家一户,苦口婆心地给征 迁对象做思想工作,通过以地换房和以房换房等优厚条件,最终取得征迁农户的同意。在资金严重紧缺的情况下,他发动全家动员,向亲戚、朋友、银行等四处筹借建设资金,累计筹措资金300万元,硬是凑够了投资资金1000余万元。如今,光荣生态新村建设已完成一、二期工程,三期工程正在实施中。建起房屋150余间,XX年底120户1000余人在这里安家落户,当地和附近村民无房户、危房户、贫困户的住房问题得到解决。王启武挖山平地的举动赢得了当地村民的交口称赞,更是白河“三苦”精神群众苦干建家园的真实写照。在新村建设中,他不仅吸收100多名乡亲就业,而且把房屋以低于市场价300多元的价格卖给乡亲,仅首批60套房就少收入300多万元,被同行笑称为“傻子”。XX年10月,安康市委书记刘建明来白河考察工作,在光荣村建设工地了解到这一情况后,对随行的干部说,“我们的社会主义新农村建设,需要更多王启武这样的‘傻子’”。
5.就业创业工作会议工作方案 篇五
关于召开全省大专院校毕业生就业工作会议的通知
机关各部门:
为深入全省大专院校毕业生就业工作不足,便于安排全省大专院校毕业生各项就业工作,经XX省计委、省教育厅、少人事厅研究决定,将于3月1日开始,召开为期3天的.全省大专院校毕业生就业工作会议。要通过此次会议,查找工作不足、总结经验、强化发展共识、明确责任事项,为实现全省大专院校毕业生就业工作顺利开展奠定基础。
一、会议时间:XX年3月1日XX时
二、会议地点:XX市郊新建承德南河宾馆
三、会议主要内容
XX省计委、省教育厅、少人事厅决定联合召开全省大专院校毕业生就业工作会议,会议要研究今年毕业生就业政策和办法,协调就业计划,研究委培生的派遣和安排等。
四、参加会议人员
省级各部、委、厅、局人事处长,各大专院校学生处处长,各地市人事、计委、教育局分管领导。
五、有关要求
XXXX
望相互转告,届时准时参考!
XXX办公室
6.就业创业工作会议工作方案 篇六
批示指出:高校毕业生是国家的宝贵财富。近年来,各地区、各部门、各高校主动作为,千方百计促就业扶创业,高校毕业生就业一直保持较高水平,成绩来之不易。今年经济下行压力仍然较大,高校毕业生人数再创历史新高,各级政府一定要把促进毕业生就业创业作为当前十分重要而紧迫的任务,措施想得更实,工作抓得更紧。要进一步实施大学生就业创业促进计划,加强就业市场供需衔接和精准帮扶,多方拓宽就业渠道;进一步深入推进简政放权和商事制度改革,为广大毕业生投身创业创新清障减负,以创业带动就业;进一步加快发展新经济,不断催生新技术、新产业、新业态、新模式,创造更多适合高素质年轻群体的就业岗位。各方面同心协力,确保今年高校毕业生就业水平不降低,为完成全年经济社会发展目标任务作出新贡献。
中共中央政治局委员、国务院副刘延东,中共中央政治局委员、国务院副马凯出席会议并讲话。
7.就业创业工作会议工作方案 篇七
这次全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会的主要任务是:学习贯彻党的十八届五中全会精神, 总结2015年工作, 分析当前形势, 全面部署2016届高校毕业生就业创业工作。刚才, 黑龙江省教育厅、宁波市人民政府、北京航空航天大学、南通大学、唐山工业职业技术学院负责同志作了交流发言, 讲得都很好。各地各高校要结合自身实际, 认真学习借鉴, 同时要加强宣传报道。
高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源, 是实施创新驱动发展战略和推进大众创业、万众创新的生力军。高校毕业生就业创业是教育领域重要的民生工程, 不仅关系亿万家庭福祉, 更事关经济社会发展全局, 事关社会和谐稳定大局。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业创业工作。习近平总书记多次强调, 要做好以高校毕业生为重点的青年就业工作, 加强政策支持, 强化就业创业服务体系建设, 支持帮助学生们迈好走向社会的第一步。李克强总理多次指示, 要加强就业指导和创业教育, 鼓励高校毕业生到基层就业, 支持到新兴产业创业, 并倡导举办“互联网+”大学生创新创业大赛。习近平总书记、李克强总理还多次深入高校、创业园区视察指导大学生就业创业工作。今年以来, 国务院先后印发8个促进就业创业的政策文件, 召开全国就业创业工作电视电话会议, 刘延东副总理、马凯副总理出席会议并作重要讲话, 有力推动了高校毕业生就业创业工作。
一年来, 各地各高校精准发力, 综合施策, 在经济下行压力加大的情况下, 保持了高校毕业生就业局势基本稳定。就业创业人数实现“双增长”, 截至9月1日, 就业人数582万人, 同比增加19万人, 高校毕业生初次就业率连续13年超过70%;创业及参与创业大学生总数42.3万人, 同比增长6.8%。创新创业教育改革深入开展, 全国82%的高校开设了创新创业教育课程, 68%的高校建立了创新创业场地, 613万人次参与各类创新创业实践活动;成功举办首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛, 带动全国1800余所高校20余万名大学生参赛。毕业生到基层就业取得新进展, 到中西部地区就业的高校毕业生占57.6%, 同比增加0.7个百分点。大学生征兵工作迈上新台阶, 应征入伍大学生比例同比提高7.2个百分点。就业帮扶进一步加强, 农村生源毕业生就业率和就业困难毕业生群体的就业率均超过全国平均水平。经国务院同意, 今年7月国务院办公厅印发通报, 将高校毕业生就业创业工作作为全国第二次大督查发现的典型经验做法, 予以了表扬。
2016届全国普通高校毕业生预计765万人, 比2015年增加16万人。应当看到, 我们具有做好工作的许多有利条件。特别是党的十八届五中全会审议通过的“十三五”规划建议, 坚持创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”, 确定了经济保持中高速增长、产业迈向中高端水平等目标要求, 将催生许多新技术、新模式、新业态、新产业, 也必将创造出更多的就业创业岗位。规划建议明确提出, 实施更加积极的就业政策, 完善创业扶持政策, 落实高校毕业生就业促进和创业引领计划。我们要更加坚定做好高校毕业生就业创业工作的信心。同时, 也要看到, 2016届高校毕业生就业创业形势依然复杂严峻。一是宏观就业压力加大。世界经济复苏缓慢, 国内经济下行压力仍然较大, 产业吸纳就业能力总体偏弱。据有关部门统计分析, 当前失业风险有所上升, 四季度计划招聘高校毕业生的企业同比下降。二是就业结构性矛盾突出。部分高校、部分专业还不适应经济社会发展需要, 部分人群就业压力较大。三是我们的工作还存在一些薄弱环节。有的地方和高校思想认识还不到位、指导服务还不精准、政策措施还不落地, 影响了毕业生就业创业。
2016年是“十三五”开局之年, 是确保教育现代化取得重要进展的关键一年。做好高校毕业生就业创业工作, 具有十分重要的意义。总体要求是:全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神, 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神, 以落实高校毕业生就业促进和创业引领计划为抓手, 着力推进创新创业教育改革和大学生自主创业;以打造精准对接服务为重点, 提升就业创业指导服务水平;以完善就业创业统计指标体系为基础, 促进有就业意愿尚未就业毕业生等重点人群就业, 推动高校毕业生更高质量就业创业。近日, 教育部印发了《关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》, 各地各高校要结合实际, 认真贯彻落实。这里, 我重点强调四方面工作。
第一, 深化高校创新创业教育改革, 大力支持毕业生自主创业。深化高校创新创业教育改革, 是解决“培养什么人、怎样培养人”这一根本问题的重要任务, 是促进高校毕业生更高质量就业创业的重要举措。一要加快教育教学改革。把创新创业教育融入人才培养体系, 加强课程建设, 促进通识课、专业课等与创新创业教育有机融合。改革教学内容和方式方法, 推动教师把最新研究成果融入课堂教学, 广泛开展启发式、讨论式、参与式教学。强化创新创业实践, 搭建实习实训平台, 办好各级各类创新创业竞赛。强化协同育人, 优化人才培养结构, 推进高校与政府、社会、行业、企业的协同, 促进产学研用紧密结合, 增强学生的创业意识、创新精神和创造能力。二要落实完善创新创业政策。进一步实施好“大学生创业引领计划”, 积极会同人社、财政等部门逐条落实创新创业优惠政策, 推动制定有利于“互联网+”创业的新政策。结合实际, 尽快出台创新创业学分转换、休学创业等具体办法, 细化学生管理规定, 完善个性化培养方案, 创造有利于学生创新创业的政策环境。三要加大创新创业场地建设和资金投入。充分利用大学科技园、大学生创业园、创业孵化基地等创新创业平台, 建设一批大学生创新创业示范高校、大学生校外实践教育基地。推动研究基地、重点实验室、科技园等资源进一步面向在校学生开放, 优先向高校学生创办的中小微企业转移科技成果, 促进项目落地转化。多渠道筹措安排资金, 广泛吸引金融机构、社会组织、行业协会和企事业单位为大学生自主创业提供资金支持, 千方百计解决制约大学生创新创业资金短缺、场地不足等突出问题。四要提升创新创业服务水平。加强大学生创新创业指导服务机构建设, 配齐配强专业教师队伍, 组建全国万名优秀创新创业导师库, 实现创业导师专业化、专家化。优化升级大学生创业服务网功能, 建立国家、地方、高校三级信息服务平台。根据创新创业大学生不同阶段和不同需求, 提供有针对性的指导服务;对准备创业的学生, 提供开业指导、政策咨询、创业培训等方面的帮助;对正在创业的学生, 给予项目孵化、资金支持、市场拓展等支持, 努力做到创业指导服务零成本、管家式、定制化。
第二, 积极拓宽就业渠道, 促进毕业生充分就业。做好高校毕业生就业工作, 要适应我国发展动力转换的新形势, 不仅充分利用传统就业渠道, 还要主动拓展新的就业空间。一要大力推进毕业生到基层就业。进一步加强政策引领和服务保障, 落实高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层就业的学费补偿和国家助学贷款代偿等政策。继续实施好“农村教师特岗计划”、“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”等基层项目, 鼓励各地结合实际, 开发实施社区服务、健康养老等新项目。二要围绕国家重大发展战略开拓就业岗位。结合区域经济发展和学校定位、学科专业特点等实际, 积极为“一带一路”、“长江经济带”、“京津冀协同发展”等国家重大发展战略区域输送毕业生。围绕“中国制造2025”、“互联网+”行动计划等重大项目, 开拓就业空间。瞄准新兴领域, 引导毕业生到金融保险、节能环保、电子商务等生产性服务业和旅游休闲、健康养老、社会工作等生活性服务业就业。三要扎实做好大学生征兵工作。与兵役机关密切配合, 建立定期会商机制, 提早部署2016年大学生征兵工作。对大学新生、在校生、毕业生等不同群体分类解读政策, 认真落实好“退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划”, 力争2016年大学生征兵数量和质量进一步提高。
第三, 完善就业服务体系, 提高就业指导和服务能力。做好就业指导和服务, 对促进高校毕业生充分就业具有重要作用, 也是各地教育部门和各高校的重要职责。一要进一步加强思想教育。把高校毕业生思想教育作为促进就业创业的先导性工作, 组织干部讲政策、专家讲形势、师生讲感受、企业家讲经验, 引导毕业生树立正确的人生观、价值观和成才观。二要精准推送就业服务。健全教育部门、高校、院系、班级四级联动的就业创业政策宣传网络, 通过微博、微信、手机报等新媒体分时段、分类别推送, 开展个性化定制服务, 为毕业生送岗位、送政策、送指导, 让每一位毕业生都能知晓和用好各项优惠政策。充分利用“互联网+”技术, 将毕业生数据库与用人岗位数据库相对接, 根据毕业生专业、求职地域等因素进行智能化供需匹配, 为毕业生精准推送就业岗位。充分发挥校园市场的重要作用, 举办多种类型的校园招聘活动, 帮助毕业生落实就业岗位。三要优化高校毕业生就业管理。进一步转变职能、优化服务, 做好毕业生档案、户口、组织关系的转递和接续工作。要把维护就业安全和校园稳定作为就业工作的首要任务, 高度重视校园招聘活动、学生心理焦虑等问题, 切实加强大型招聘会规范管理和安全保障, 会同有关部门严密防范招聘欺诈和“试用期陷阱”, 做到早预防、早发现、早处理, 把问题招聘企业挡在校园之外。维护好学生权益, 坚决反对任何形式的就业歧视, 校园招聘活动严禁发布含有限定院校、性别、民族等歧视性信息, 确保就业创业工作平稳有序。
第四, 健全就业统计指标体系, 建立对就业困难毕业生帮扶的长效机制。就业状况统计是做好高校毕业生就业创业的基础工作, 也是精准帮扶就业困难毕业生的重要依据。一要加强未就业毕业生统计。落实“完善就业失业统计指标体系”要求, 在做好高校毕业生“初次就业率”统计的同时, 要重点做好有就业意愿尚未就业毕业生、暂不就业毕业生的统计工作。要一级抓一级, 层层抓落实, 做到辅导员、班主任及时掌握每一位毕业生的就业状况和意愿, 院系认真核实汇总就业数据, 学校实时更新就业监测系统相关信息, 确保就业统计准确、及时、无水分。二要采取有效帮扶措施。准确掌握家庭困难毕业生、少数民族毕业生、农村生源毕业生以及残疾毕业生等具体情况, 实行“一生一策”动态管理, 开展精准帮扶。积极协调配合人力资源社会保障、财政等部门, 做好毕业生求职创业补贴申请和发放工作, 帮助他们解决就业创业过程中遇到的实际困难。三要做好未就业毕业生信息衔接和服务接续工作。加强与人力资源社会保障部门的联系, 配合实施好“离校未就业毕业生就业促进计划”, 持续为未就业毕业生提供就业信息和服务, 帮助每一名有就业意愿的离校未就业毕业生尽快实现就业创业。
2016届高校毕业生就业创业工作已全面展开。各地教育部门和各高校要按照“三严三实”要求, 切实落实“一把手”工程, 主要领导要亲自部署、亲自推动, 分管领导要靠前指挥、狠抓落实。要建立会商机制, 相关职能部门定期研究毕业生就业创业工作, 重心下移、责任到人, 做到工作有部署、落实有分工、过程有检查、年终有总结。要完善保障机制, 进一步健全就业创业工作机构, 切实做到“机构、人员、场地、经费”四到位, 加快建设一批省级和高校示范性就业创业指导服务中心。要健全督查机制, 采取日常督查和不定期抽查等方式, 重点督查各项政策措施和重点工作落实完成情况, 对落实不力的, 要限期整改并追究领导责任。
8.就业创业工作会议工作方案 篇八
据悉,高标准粮田“百千
万”建设工程计划今年完成粮田2.7亿平方米的建设任务,现代农业产业化集群培育工程以培育壮大龙头企业为重点,力争全年新发展集群50个,认定80个省级龙头企业。今年开始实施的都市生态农业发展工程,把城市周边、城乡一体化示范区、产业集聚区周围作为发展重点区域,发展设施果蔬、渔业等高效生态农业和苗木、花卉、采摘等休闲观光农业,丰富市民“菜篮子”及群众文化生活。
“百千万”工程打造高标准粮田示范区
标准粮田“百千万”建设工程是河南省农业工作的重点,据介绍,鹤壁市现已建成高标准粮田2.7亿平方米,完成计划任务的141%,为粮食综合生产能力的不断提升打下了坚实基础。2013年,整建制市粮食高产创建超额完成农业部创建目标,粮食生产实现了11连增,被评为全国农业先进集体、全国7个整体推进型农业农村信息化示范基地之一、全国农业综合标准化示范市。
在高标准粮田建设工作中,鹤壁市坚持规划先行,统筹兼顾,集中连片,综合配套的原则,做到了“四个注重”,实现了布局规划科学合理。用标准化来指导高标准粮田建设,坚持田间设施标准化,生产管理标准化,指导服务标准化,一并推进,“三管齐下”。一是推进田间设施建设标准化。制定了《高标准粮田田间工程建设标准》,严格依照建设标准实施。同时把现代物联技术引入大田生产,推进高标准粮田建设。
在体制机制创新上,通过“完善一个体系,建立三项制度”,提升服务保障水平。一是强化服务体系建设。按照平均每6670万平方米左右1个站的标准,在高标准粮田内规划了11个基层农技推广区域服务站,目前已建成6个;二是建立了统一服务制度。进一步落实好“六统一”服务,即实行统一机耕、统一品种、统一测土配方施肥、统一防病治虫、统一适时收获、统一秸秆直接还田。种子包衣、配方施肥、病虫害防治等技术落实到位率达到100%;三是建立了社会化服务制度。探索引导社会力量参与农技推广服务,积极引导农民建立各类专业合作社、家庭农场,培育种粮大户,为粮食生产提供多元化、系列化服务。四是建立了管护制度。在工程管护上,通过签订建管协议、建成后产权移交、拍卖等办法,探索建立了属地管理、协会管理、社会化管理等形式,实现了工程管护常态化。
强力培育产业化集群 快速推进示范区建设
产业化集群发展是现代农业未来发展的方向,2012年以来,按照省着力推进农业产业化集群发展的方针政策,济源市就将现代农业产业化集群培育工程作为推进农业现代化、带动农业结构调整、促进农业增效和农民增收的重要抓手,大力培育8大产业化集群,取得明显成效。2013年,济源双汇生猪和阳光兔业2个集群被认定为省级农业产业化集群,8大集群年销售总收入达191.66亿元,建设基地6442个,辐射带动11万农户,为“四化同步”发展做出了积极贡献。
2012年,济源市出台了《济源市人民政府关于加快农业产业化集群发展的实施意见》,围绕畜牧养殖、蔬菜及蔬菜制种、烟草、薄皮核桃、冬凌草五大主导产业,规划了济源双汇生猪、阳光兔业肉兔、伊利奶牛、柳江禽业蛋鸡、冬凌草、薄皮核桃、科云绿色高端农产品、现代种业等8大农业产业化集群,出台了《济源市农业产业化集群(2012~2020年)发展规划》,提出了明确的发展目标。
成立了以主管副市长任组长,市委、市政府副秘书长,市农业局局长任副组长的市农业产业化集群工作领导小组,领导小组办公室设在市产业办,并从市农业局、畜牧局、林业局等成员单位,各抽调一名精通业务的技术骨干,组成产业化集群发展办公室,负责日常工作。建立领导联系集群工作制度,重点培育的济源双汇生猪、伊利奶牛、薄皮核桃3个产业化集群,分别由市长、市委副书记和主管副市长联系,其余5个产业化集群分别由市委、市政府副秘书长及市农业局、畜牧局局长联系。领导分包,部门配合,形成合力,为集群发展提供了有利条件。
在政策方面,市政府2013年安排1.3亿多元用于推进新型农业现代化建设。
在基地建设方面,对龙头企业新上项目及新建粮食、生猪、奶牛、黄河鲤鱼、肉兔、蛋鸡、冬凌草、薄皮核桃等重要原材料基地给予资金扶持;对创建农产品知名品牌的给予一定奖励;对与农业产业化集群相配套的农产品批发市场给予资金补助。
在用地政策方面,城乡建设用地增减挂钩周转指标优先用于集群内加工型龙头企业;集群内的养殖加工企业用地按照国家规定享受税收优惠政策。四是在金融方面,各金融机构在授信额度、涉农金融产品等方面加大对农业产业化集群的扶持力度,各类中小企业贷款担保机构加大对农业产业化龙头企业的支持力度,放宽担保条件,担保费率在市场同等条件下给予一定优惠。支持龙头企业申请专利,掌握具有自主知识产权的核心技术。对龙头企业新设立的国家级研发中心给予财政补贴。鼓励农业产业化龙头企业实施品牌发展战略,对获得中国驰名商标的企业给予奖励。
我们始终把招商引资作为推进农业产业化集群发展的重中之重。围绕8大产业化集群开展延链补链招商。先后签约并完成了5亿元的1万头奶牛养殖项目、5.3亿元的年产20万吨核桃露项目、6000万元的中科院绿色农业技术集成中心项目;由安徽隆平高科种业有限公司投资1亿元的济源种子产业园项目、中船重工集团投资4亿元的能源再生利用工程项目,目前正在加快建设;由福建公元食品有限公司投资10亿元的冬凌草饮料加工项目,目前已达成合作意向,新项目的引进实施,使产业链条日益完善,产业化集群的发展后劲进一步壮大。
推进农业综合执法护航三农工作发展
三农工作发展,离不开法律护航。郑州市是全国农产品和农业投入品的重要集散地,农资市场规模大,农资产销企业数量多,农业行政执法任务繁重。近年来,郑州市按照农业部“五有”标准及时整合农业执法资源,2010年底组建了市本级和6个县(市)农业综合执法大队,其中郑州市农业执法大队成立于2010年4月,为正科级全额拨款事业单位,内设五科一室,主要领导按副处级配备,现有执法人员20人。所辖6个县(市)也分别成立了农业综合执法机构,形成了市、县分工协作的立体执法网络。2013年全市共出动农业综合执法人员3290人次,查办农资违法案件420余件,挽回经济损失近亿元,为该市农民增收、农业增效、农村稳定作出了突出的贡献。
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郑州市农委领导对农业综合执法工作高度重视,把农业综合执法工作纳入目标管理体系,一级抓一级,层层签订责任状。市农委党委书记、主任周亚民对综合执法工作负总责,经常主持召开党委会或党政联席会,研究安排综合执法工作,并深入行政执法工作第一线,深入农资市场、农贸市场检查执法情况。
加强全市农业系统人员的法制宣传教育,提高行政机关工作人员法律知识水平和依法行政能力。2013年元月,在河南警察学院培训市、县执法人员150人。同年8月,举办2013年度执法人员轮训暨执法证件审验培训班。9月,组织市、县执法队长,参加省厅培训班。9月,组织执法骨干参加农业部培训班。我市扎实推进服务型行政执法建设宣传月活动,对各县(市、区)农委、委属各执法单位提出具体要求,取得显著成效。
为有效地控制和减少农业行政处罚的随意性,规范农业行政执法行为,我委及时规范农业行政处罚裁量行为,修订出台了《郑州市农业农村工作委员会行政处罚裁量标准》,从2013年12月1日起开始施行,受到农业行政执法部门的好评。
抓信息化应用促特色农业发展
信息化应用,使农业产业化发展迈出了惊人的一步。三门峡市农业局突出抓好特色农产品电子商务中心、农产品质量安全追溯服务中心等信息化应用载体,不断推动信息技术在农业生产、经营、管理等环节的应用,有力促进了全市特色农业经济的发展。
该市以信息技术应用于特色农业生产为切入点,建立了市级农业物联网总控中心。建成了陕县二仙坡、灵宝信达设施果品、布张村食用菌、湖滨蔬菜、渑池尚正牛肉等9个物联网技术应用示范点,实现了农牧业生产远程视频监控、远程智能节水灌溉、远程病虫害专家诊断、远程土壤墒情自动监测和大棚环境智能调控。在陕县二仙坡果品有限公司建立了苹果物联网示范基地,实现智能节水灌溉、病虫害远程诊断等,降低了劳动强度,节约了生产成本,增加了效益。优质果率提高10%~25%,每个苹果售价超过10元,全年共节约管理成本100万元,为企业增加收入3000万元。物联网技术的应用有效促进了特色农业的精准化、智能化管理,提高了生产效率,降低了生产成本,促进了传统农业向现代特色农业的转变。
为加快农产品网上销售步伐,我们组织了56家农产品销售企业,于2013年12月初成立了三门峡特色农产品电子商务中心,把灵宝苹果、陕州糟蛋、卢氏黑木耳、二仙坡苹果等200多个特色农产品集中起来,开展电子商务。同时,组织、指导、培训全市农业龙头企业、专业合作社负责人和农村经纪人,学习应用电子商务销售农产品,促进农产品流通。陕县农民经纪人李超通过自建的淘宝网店,将我市的苹果、大枣、蜂蜜、食用菌等土特产品在网上销售,年销售额达到40万元,其中,蜂蜜产品还远销到日本、韩国等国家。一个多月来,通过特色农产品电子商务中心已培训市级以上农业龙头企业和农民专业示范合作社负责人182人,完成电子交易321笔,涉及108个品种,产品销往全国28个省、市、自治区。近年来,我市共有36家企业、43家农户,通过网上销售了15大类、200个品种的农产品,交易额累计超过20亿元。
为加强和优化“黄河农网”网站建设,增加服务内容,扩大服务范围,他们把原有的果品网、畜牧网、蔬菜网、食用菌网等300多家网站进行信息整合,并与水利、气象等部门合作,共同建设三门峡农业门户网站。在网站风格设计、栏目设置、互动交流、功能服务、网站接口等方面进行改版和升级,重点开设了果蔬价格行情、土地流转信息、农企信贷信息、龙头企业介绍等专栏,实现互联互通,资源共享,一起打造“黄河农网”品牌,提升网站服务水平。
9.高校毕业生创业工作会议简报 篇九
6月20日,全省高校毕业生就业创业工作电视电话会议召开。副市长王维平在我市分会场参加会议。
会议要求,各级各相关部门要切实把推动高校毕业生就业创业作为工作的首位;全力推动大众创业,万众创新,着力在传统产业转型升级中创造更多的就业岗位,千方百计稳定就业岗位,推动经济稳定增长;要充分考虑传统产业技术改造升级及生产经营模式改革的需要,进一步吸收高校毕业生,尤其是紧缺的专业高素质毕业生;着力在新兴产业中拓展就业新空间;着力深化改革,激发高校毕业生创业潜力和活力;着力搭建面向高校毕业生的就业创业服务平台,从供给上化解高校毕业生就业难,千方百计地为高校毕业生创造一个良好的就业创业环境。
10.党建工作会议设计会议方案 篇十
Design Meeting Scheme Of Party Construction Meeting
党建工作会议设计会议方案
本文简要目录如下:
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1、篇章 1 :党建工作会议设计方案
2、篇章 2 :党建工作会议设计方案
3、篇章 3 :党建工作会议设计方案
党建工作会议是中组部、中宣部和教育部党组协同抓好校个单位党建工作的一项重要举措。开展党建工作会议,制定活动方案,下面是小泰整理的党建工作会议设计方案,欢迎阅读。
篇章 1: 党建工作会议设计方案
社会力量举办学校党建工作会议方案
一、会议时间:11 月 9 日(周五)上午 8 时 15 分前报到,会议半天,中饭后离会。
二、会议地点:越秀外国语职业学院
前言:活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则、步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划,对每个步骤的详细分析研究,以确定活动的顺利,圆满进行。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
三、参加会议对象:县(市、区)组织部分管领导、组织科长,教育局分管领导、人事处领导和组织员,市直每个县(市)有代表性的社会力量举办学校董事会负责人和党组织负责人。会议代表约 60 人。
四、会议议程:
主持人:
1、典型发言:(8 时 30 分)、(每个代表发言时间 15 分钟)
①诸曁市委组织部
②越秀外国语职业学院党委
③诸曁海亮外语学校党总支
2、市委组织部领导和市教育局领导讲话。(9 时 15 分)
3、市委领导讲话。
4、参观越秀外国语职业学院校园。(11 时 15 分)
5、就餐(11 时半)(地点:)
五、会议材料准备。
1、典型材料:
①诸暨市委组织部(请市委组织部落实)
②越秀外语职业学院党委
③诸暨海亮外语学校党总支
④托普信息技术学院(筹)党总支
⑤诸暨天马实验学校党委
2、组织部和教委联合下发《关于加强社会力量主办学校党建工作的意见》。
篇章 2: 党建工作会议设计方案 【按住 Ctrl 键点此返回目录】
社区党建工作座谈会方案
一、活动安排:
(一)座谈会
座谈内容:
1、社区党建工作上有哪些新探索和新突破,采取哪些措施,取得哪些成效和经验,存在的主要问题和原因是什么,应如何解决。
2、社区专职党务工作者应该如何做好社区党建工作,目前存在什么问题,有何建议和意见。
要求:每个街道选定一名社区党务工作者代表,一名党务协管员代表发言。每人发言时间约 3 分钟。
座谈时间:15:30 分—16:30 分
(二)文体活动
活动项目:气排球比赛
规则:以街道为单位,共 6 个队,抽签分为四组进行比赛,三局两胜制,每局 21 分,每组抽签进行循环赛,决出前三名。(白露街道与组织部联合组一个队、石埤坪镇、沙塘镇、长塘镇联合组一个队)
活动时间:16:30 分—18:00 分
二、参加活动的街道、社区党建工作人员:(73 人名单见附表)
1、20xx 年新招党务工作人员共 35 人。
2、街道党建助理、党务协管员共 28 人。
3、社区党建分管领导共 10 人。
三、慰问活动时间:20xx 年 1 月 17 日下午 3:30 分
四、慰问活动地点:君武森林公园
五、交通:自行准备交通工具前往。
六、经费预算:购买慰问品、奖品、水、水果,约元
七、活动分工(附表)
篇章 3: 党建工作会议设计方案 【按住 Ctrl 键点此返回目录】
为进一步增进了解,加强机关、非公企业、农村党支部书记之间的沟通与联系,确保“一联双结对”活动落到实处,经党工委研究,决定在七一组织辖区内基层党支部书记开展迎“七一”党建工作座谈会,制定如下方案:
一、座谈时间及地点
20xx 年 7 月 1 日(星期四)上午 9:00 至 12:00。
座谈地点设在管委会 3 号楼三楼综合会议室,用餐地点设在东艺中心漓江仔大厅。
二、座谈方式
采取个人发言,互相交流等方式进行。
三、座谈内容
(一)讨论《南宁经济技术开发区非公企业党组织书记管理办法》;
(二)谈谈怎样当好党支部书记;
(三)谈谈如何发挥党支部在凝聚人心、促进和谐中的作用。
四、参加人员
(一)机关党委所属党支部,各村(社区)党支部书记;
(二)管委会分管领导,那洪街道党工委分管领导,党政办有关同志;
(三)各非公企业党组织书记。
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11.就业创业工作会议工作方案 篇十一
2012年全省教育工作会议于2月9日在省教育厅召开。会议回顾总结了2011年教育工作,研究部署了今年工作。程幼东副省长出席会议并讲话,他在讲话中对2011年教育工作所取得的成绩给予了充分肯定,并对做好2012年教育改革发展稳定工作做出了明确部署。程幼东副省长要求,要健全机制,落实责任;统筹规划,分类指导;加强管理,依法治教;求真务实,跟踪问效,进一步提高政策执行力,提高公共服务质量和效果,提高教育工作水平。
张永洲厅长在工作报告中回顾了2011年工作,并就2012年教育工作重点取向和主要任务讲了四点意见;一是加强改进党建和思想政治工作,着力维护教育系统和谐稳定;二是加强重点领域和薄弱环节,着力解决教育民生的重大问题;三是深入推进教育体制改革,着力在关键环节取得突破;四是优化资源配置,着力提高教育改革发展保障水平。张永洲厅长还强调,要加强队伍建设,提高管理服务水平;创新工作方法,切实改进工作作风;强化主体责任,保证各项部署落实到位。
会上,哈尔滨市、齐齐哈尔市、鸡西市、大兴安岭行署、哈尔滨工业大学、东北农业大学、黑龙江大学和哈尔滨华夏计算机职业技术学院做了大会交流发言,教育厅各位副厅长作了书面讲话。
杜玉波副部长强调:努力开创2012年全国教育宣传工作新局面
2012年全国教育宣传工作视频会议1月10日在北京召开。教育部党组副书记、副部长杜玉波出席会议并讲话。他强调:要深入贯彻落实十七届六中全会、全国宣传部长会议和全国教育工作会议精神,紧紧围绕教育规划纲要全面落实,认真研究新形势下教育宣传工作,进一步明确思路,务求实效,努力开创教育宣传工作新局面。
杜玉波在讲话中指出,在全面贯彻教育规划纲要的2011年,全国教育系统新闻宣传战线和各级各类媒体,做了大量深入细致、扎实有效的工作,为教育改革发展营造了良好的舆论氛围。2012年是我国经济社会发展进程中具有特殊重要意义的一年,是党的十八大召开的重要一年,是“十二五”规划实施承上启下的重要一年,也是教育规划纲要落实攻坚克难、初见成效的重要一年。要适应新形势,把回应关切、务求实效作为教育宣传工作的重大课题,这是迎接党的十八大召开的迫切要求,是教育规划纲要见成效的迫切要求,是加强执政能力建设的迫切要求,是适应媒体格局调整的迫切要求。会上还举行了2010-2011年度优秀教育新闻颁奖仪式。
黑龙江省部署2012年度国家社科基金项目申报预评工作
日前,黑龙江省2012年度国家社科基金项目申报预评审工作会议在黑龙江大学召开,全省18位评审专家参加了本次会议,黑龙江大学共有8位专家参加了评审。
据悉,2012年我省共申报国家社科基金项目881项,比2011年增加了16%;申报质量明显提高,各单位高度重视,严格把关;申报学科门类齐全,覆盖了全部23个学科;申报单位覆盖面广,部分未申报过项目的外埠高校、科研单位也加入申报行列。
会上,相关领导对2012年我省国家社科基金项目的申报情况和全国申报形势,对今年的申报评审工作提出具体要求并作重要部署。
全省高校党的建设工作会议召开
为深入学习贯彻第二十次全国高校党的建设工作会议精神,2月21日,省委组织部、省委宣传部、省委高校工委和省教育厅党组召开全省高校党的建设工作会议,省委常委、组织部长徐泽洲出席会议并讲话。
徐泽洲在讲话中指出,近年来,特别是党的十七大以来,全省高校各级党组织坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,坚定不移地贯彻党的路线方针,认真落实教育规划纲要,着力强化思想政治教育,切实加强领导班子、基层党组织和党风廉政建设,不断优化高校发展环境,为全省改革发展稳定大局作出了突出贡献。徐泽洲强调,要把社会主义核心价值体系建设摆在突出位置,采取有效措施,切实抓紧抓好。要强化科学理论指导,制定并实施我省高校哲学社会科学繁荣发展意见,加大“青年马克思主义者培养工程”建设力度,扎实推进中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑,用马克思主义中国化最新成果武装师生。
最后,徐泽洲要求,要加强党对高校的领导,不断增强政治意识、大局意识和责任意识,扎扎实实做好各项工作。要建设好高校思想文化阵地,强化对课堂教学、讲座论坛、涉外学术交流、学生社团活动的管理,加强校园网络建设与管理。要进一步加强和谐校园建设,落实责任,妥善处理各类突发事件和群体性事件,坚决防止发生暴力恐怖事件和重大安全事故。要开拓进取,扎实工作,坚持用改革创新精神加强和改进高校党建工作,为我省高等教育事业科学发展提供坚强有力的政治和组织保证,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!
均衡发展将是2012年鸡西市教育发展的主题
近日,在鸡西市政府召开了2012年全市教育工作会议。
会上,邵国强副市长做了重要讲话,肯定了2011年教育取得的成绩。他指出,教育要均衡发展。要加快发展学前教育,继续实施好学前教育三年行动计划,加大对学前教育政策支持和资金扶持力度,要全面提升教育教学质量。要坚定不移的将促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。要全面提高教师队伍素质。强化师德教育,全面落实教师职业道德规范。要保障安全促进公平。按照“属地化管理”的原则,切实承担起教育安全主体责任,全力抓好本地教育安全工作,不断完善助学体系,保障特殊群体孩子的就学。
最后,邵国强希望,各级党委、政府要切实把教育改革发展作为“一把手工程”,摆上重要议事日程,纳入经济社会发展总体规划,确保教育事业适度超前发展。要认真落实教育优先发展战略地位,正确处理教育发展与经济社会发展的关系,健全领导体制和决策机制,支持教育事业科学发展。实行严格的考核机制和督查制度、问责制度,确保重大教育政策措施贯彻落实,确保教育工作各项任务落到实处。
哈尔滨市阿城区教育局将校园安全检查纳入常态工作
日前,哈尔滨市阿城区教育局召开开学前校园安全检查暨送子车管理工作会议。会上,布置了开学前接送学生车辆登记、备案、检验、申领报警灯具和标志牌等项工作,同时,下发了《致全区中小学校学生家长的一封信》。要求各学校要设立交通安全日常检查制度,每日进行安全检查并进行书面记录。
会议要求,各学校在开学前的安全检查中做到:要全面排查学校食堂、宿舍、水、电、煤、气等所有重点部位,加强日常检测和管理;要上好开学安全教育第一课;要加强校园周边环境整治,发现不安全因素要及时解决,不能解决的第一时间上报教育局和当地公安部门;要坚决实行校园封闭管理,完善外来人员出入登记制度和学生请假制度;要对接送学生车辆按教育局下发的相关规定要求,进行严格管理和监督,全面强化交通安全进课堂工作,教育学生注意乘车安全,加强与交警、交通部门的联系,发现有问题的送子车,及时上报相关管理部门。
黑河市举办“说教材”展示活动
近期,黑河市教师进修学校为促进本地区教研活动的有效推进,举行了黑河市爱辉区初中历史、地理“说教材”展示活动。教研员孙丽主持并讲座《如何说好教材?》。之后,历史教师王洪侠、地理教师梁鑫荣进行了“说教材”展示交流。参会教师们认真学习,深感受益。据悉,黑河市“说教材”活动还将继续深化开展。
(通讯员:孙丽)
齐齐哈尔市推进义务教育均衡发展工作效果显著
日前,在召开的全省2012年度教育工作会议上,齐齐哈尔市曲秀丽副市长作了题为《强化统筹 加大投入 大力推进县域义务教育均衡发展》的发言,把齐齐哈尔市在推进义务教育均衡发展的工作向全省进行介绍,得到省政府、省教育厅领导及全省同行的高度评价。
据了解,近3年齐齐哈尔市义务教育总投入75.7亿元,年均增长13%。优先改造农村学校和薄弱学校,加强了技术装备,充实教学设施设备,累计投入2亿多元,信息技术覆盖率和开课率均达100%。建立了政府、教育、社会、基金4条保障线,已下达资金6.5亿元,将农民工子女全部纳入市财政保障,4.3万名各类弱势群体子女都能接受九年义务教育。齐齐哈尔市新录用教师的90%补充到农村和薄弱学校;实施“城乡校际结对携手共发展”计划,组织950所学校结对共建;组织3497名省市级骨干教师、学科带头人、教学名师以“一带三”方式与农村教师结对交流;组织百名标准化学校校长定期轮岗交流和千名农村教师进名校挂职提高;下派支教教师1 500多人;组织“送教下乡”5 200多人次。
此外,创新了办学模式。实行集中办学,其中富裕县用5年时间分3步积极、稳妥、科学地推进集中办学,办学条件、办学管理、教育教学质量都达到标准化,家长、社会一致满意,国务委员刘延东批示推广。实行委托式办学、九年一贯制办学、城乡联盟式办学,探索实行学区式办学,促进了优质资源共享。
近期,大庆实验中学召开了一个全市规模的“教师专业发展与高效课堂构建”语文学科研讨会,浙江师范大学教授、硕士生导师、浙江省高师语文教育研究会副会长蔡伟和江苏省仪征中学语文特级教师刘祥应邀来学校进行了学术交流和研讨。(通讯员:张爱民)
建三江管局创业农场学校在办学上始终坚持人才兴校、科技强校、创办一流教育的理念。学校多方面、多渠道对教师的教学技能和理念进行培训和提高,积极外派教师参加省级学科年会学习、国培及各类培训,2012年新学期开学初该校请建三江教育局副局长胡兵来校为教师进行校本培训。
12.就业创业工作会议工作方案 篇十二
1. 首要任务是“稳粮”。
会议确定, 稳定发展粮食生产是今年三农工作的首要任务。会议提出了确保稳住粮食播种面积, 努力提高单产, 加快实施全国新增千亿斤粮食生产能力规划, 加快健全粮食主产区利益补偿机制等一系列工作重点。
2. 全国农村动手“搞水利”。
“十二五”期间, 水利部将突出抓好四件大事:加强水利重点薄弱环节建设;加快解决民生水利问题;落实最严格的水资源管理制度;全面推进水利改革。
3. 征地力保农民权益。
会议提出, 要完善农村土地管理制度, 扩大征地制度改革试点。今后, 各地将建立征地补偿标准动态调整机制, 根据经济发展水平、当地人均收入增长幅度等情况, 每2~3年对征地补偿标准调整一次。
4.“菜园子”、“菜摊子”都要抓。
13.大学就业工作会议讲话稿精选 篇十三
同志们:
经过认真的准备, 届毕业生就业工作会议今天在这里召开了。这次会议的主要任务是:总结交流毕业生就业工作经验,表彰奖励毕业生就业工作先进集体、先进个人,兑现考研奖励,传达贯彻20全国普通高校毕业生就业工作会议精神,分析当前毕业生就业形势,全面动员、部署我院2008年毕业生就业工作。
首先我代表院党委、院行政向辛勤奋斗在毕业生就业工作第一线的同志们表示崇高的敬意!向所有关心和支持学校毕业生就业工作的单位及部门的同志们表示衷心的感谢!正是因为你们的努力,才使我院的毕业生就业工作在严峻的就业形势下,取得了可喜的成绩,在云南省教育厅组织的2008年普通高校毕业生就业工作目标责任考核检查中,得到了充分肯定。毕业生就业工作的扎实推进,促进了我院广大学生的思想稳定,为学校各项事业的健康发展创造了有利条件。
随着社会主义市场经济的逐步建立和高等教育大众化的发展,客观上要求必须把毕业生就业工作放在更加重要的位置。为了实现我院的跨越式发展,在竞争中赢得主动,我们要认清形势,扎实工作,努力开创我院大学生就业工作的新局面。下面我讲三点意见。
一、充分肯定2008年我院开展毕业生就业工作的成绩
学校高度重视毕业生就业工作,不断加强组织领导。学校党政领导高度重视大学生就业指导与服务工作,按照制度化、专业化、全程化、信息化的要求加强就业指导与服务体系建设。认真实施 “一把手”工程,成立了以党委书记、院长任组长的就业工作领导小组,下设大学生就业指导与服务中心,全方位开展大学生就业指导与服务工作,形成了党委书记、院长挂帅、分管院领导亲自抓、就业指导中心专门抓、院系具体抓的格局。今年初召开了西南林学院2008年大学生就业指导工作会议,对大学生就业指导与服务工作进行了全面规划和部署,为今后工作开了一个好头。
强化就业工作制度建设,实施大学生就业工作目标责任制。为规范和指导全校大学生就业工作,学校制定了《西南林学院关于进一步加强大学生就业指导工作的实施意见》。从2008年3月起实施了各学院、各专业签约情况“周报”制度、各学院毕业生就业招聘会情况登记制度和就业指导课外学分管理制度等,使我院大学生就业指导与服务工作由事后管理转变为全过程管理。从今年起我院还实施了大学生就业工作目标责任制考核,由党委书记、院长与各院系党政负责人签定大学生就业工作目标责任书,建立了以就业率为重要指标的较为完整的考核体系,把毕业生就业工作成效作为各级领导干部年终述职与考核的重要内容,通过各种方式确保毕业生就业的各项工作领导到位、责任到位、措施到位。
以就业为导向,密切就业与教学招生的相互联系。学校始终坚持“以就业为导向”的办学理念,切实加强招生与就业工作的联系。一是学科建设、新专业的增设及招生计划的制定,首先考虑毕业生就业情况和就业需要,扩大了社会急需专业的发展规模,及时更新教学内容。对社会需求不旺、就业率低下的专业,学校在招生数量、人员编制、岗位设置上进行了调整。二是创新培养模式,提高学生素质。结合毕业生就业工作调研反馈的信息,积极探索“按类培养、模块组合,文理结合、理实并重,注重基础、因材施教”的培养模式,从根本上保证和提高教学质量。抓学生创新能力的培养,设立“大学生科技创新”项目基金,以培养学生学习和科研兴趣,提高学生综合素质。
就业服务丰富多彩,促进毕业生充分就业。2008年召开了各类招聘会176次,有352家用人单位参加,提供就业岗位2856个,供需比达1:1.41。此外还针对用人单位提供个性化服务,如木材科学与工程、园林、园艺、林学、道路与桥梁、交通运输、车辆工程等专业,应用人单位的要求,学生先到用人单位实习,增加了解后再进行双向选择。对暂未落实就业单位或单位不能解决档案、户口的毕业生,学校免费提供托管档案、户口等服务,帮助他们办理相关事宜。
加强毕业生思想教育,帮助学生树立正确认识。学校组织召开了各层次的毕业生座谈会,帮助学生正确认识就业形势,把握我国经济改革和社会发展需求,树立正确的就业观念。教育学生保持艰苦创业、吃苦耐劳的精神,很多用人单位对我院的毕业生有留得住、吃得苦、下得去、用得上的评价。学校还鼓励毕业生到边远地区、贫困地区、艰苦行业、非国有企业工作,对到边远地区、贫困地区、艰苦行业、非国有企业工作的毕业生给予表彰和奖励。
加大宣传力度,增进与用人单位的联系。学校坚持走出去,请进来,密切与社会的联系,在加强校企合作的同时,为学生成才、就业创造优越的条件。充分发挥职能部门与社会的联系作用,同时依靠各分院、系,派出专人赴省外及省内各地州进行就业信息搜集和毕业生跟踪调查,加强和用人单位的联系,扩大学校的社会影响力和知名度来为毕业生就业工作服务,2008年共发放、寄送宣传资料4200余份。积极配合国家机关、各省公务员及选调生的招考工作,组织学生参加了云南、重庆、贵州、四川、广东、海南、湖南、甘肃等地的公务员和选调生考试。
完善校内就业信息网络平台,加快就业信息网络化建设。学校重视就业信息化建设,开通了西南林学院就业网,投入26万余元建设大学生就业网络工作室,不仅为毕业生提供上网查询就业信息的条件,还组织毕业生远程求职、面试。充分利用中国企业人才网、中国绿色人才网等就业网站在全国各地的各种就业信息资源,弥补学校信息源的不足。
二、充分认识当前我院毕业生就业工作面临的严峻形势
自高校扩大招生以来,我国高等教育从精英教育阶段快速过渡到大众化教育阶段,高等教育取得了举世瞩目的成就,但同时也带来了挑战,毕业生就业工作面临的困难比较突出。近年来,全国普通高校毕业生人数均呈增长势头,我院毕业生,增幅也较大,在全国高校毕业生就业形势严峻的情况下,我院毕业生就业的压力更加突出。而同时毕业生就业的新空间、新渠道尚未得到有效开拓,就业观念和就业期望值还没有适应新的就业形势,不少学生不愿到基层就业。开拓省外就业渠道难度增加,原来一些接收我院毕业生较多的省份现在也开始实行自我保护,不仅压缩了接收数量且提高了门槛尤其是学历门槛。专业需求不平衡,一方面是工科类专业毕业生供不应求,另一方面是一些文管类专业毕业生供大于求。各院系就业工作开展不平衡,有的院系领导带头,师生齐心协力,形成了毕业生就业工作的良好氛围,而有的院系领导认识不足,不管不问,工作过于简单粗糙,滞后了学校毕业生就业工作的整体发展。
与此同时,一些毕业生思想准备不充分,还停留在“考上大学,就一定会有一份待遇丰厚的固定工作”的陈旧观念上,找工作的主动性、积极性不够,把毕业后的首次就业看得过重,认为“一次就业定终身”。还有不少毕业生在择业时过多地追求优越的生活条件、较高的工资收入和较好的福利待遇,忽略自身条件、个人专长和今后的成长,往往不能根据自己的实际情况合理定位。毕业生的综合素质还有待进一步提高。一是职业精神缺失,缺乏责任感,缺乏敬业精神。二是职业技能不强,大学生理论知识学了很多,但没有工作经验,处理问题的能力不足,缺乏职业技能。三是语言和文字表达能力不够。学校教育在如何提高毕业生的综合素质,提高就业能力方面,是我们目前急需解决的一大问题。
三、再接再厉,扎扎实实做好2008年毕业生就业工作
我们在清醒看到毕业生就业工作严峻性、复杂性、长期性的同时,也要看到做好工作的有利条件。毕业生就业难的问题,归根结底是发展中的问题,是前进中的问题,是可以解决好的问题。当前及今后一段时间,我们要重点抓好以下几项工作。
(一)进一步深化“一把手”工程,不断完善管理体制和责任制
进一步深化“一把手”工程,推动毕业生就业工作向院系延伸。形成“党政主要领导亲自抓,分管领导具体抓,教职工全员参与”的院系就业工作管理体制。结合2008年就业工作目标责任考核的结果,进一步完善考核指标体系,注重过程管理,对毕业生就业工作目标管理提出更加切实可行的操作办法。每个院系都要建立毕业生就业工作目标责任制,层层分解目标,制订具体的措施,切实解决实际问题。要充分发挥学科优势和专业优势,发动全体教职员工为毕业生就业牵线搭桥,齐心协力做好毕业生就业工作。院系党政“一把手”要随时关注本院系毕业生就业工作的开展情况以及毕业生签约情况,班子成员要带队跑市场,帮助毕业生找工作。
(二)加强队伍建设,提升服务水平,确保毕业生就业工作的各项政策落实到位
就业指导部门要按照政治强、业务精的标准充实专职队伍,努力做好就业工作人员的业务培训,培养、锻炼一支专兼结合的高素质的就业工作队伍,不断提升学校就业指导队伍的就业指导与服务水平,逐步实现就业指导教师获得国家高、中级职业指导师资格证书,为开展好大学生就业指导提供根本保障。继续实施就业率月通报制度,从明年3月份开始,学校将对各院系2008年毕业生签约率按月进行公布。继续开展就业工作评估,按照学校毕业生就业工作领导小组的部署,对各院系2008年毕业生就业工作开展考核评估,在考评的基础上,实行奖优罚劣。继续把毕业生就业工作成效作为各级领导干部年终述职与考核的重要内容,要通过各种方式的督促,确保我院毕业生就业的各项工作扎实有效,不断取得新成绩。
(三)进一步深化教学改革,拓宽就业信息渠道,提高毕业生市场竞争力
教学、教务管理部门要根据社会对人才的需求状况,着力从源头抓起,不断深化教学改革,积极调整人才培养模式,加强素质教育,提高广大毕业生的市场竞争力。坚持就业与招生挂钩的管理体制,根据社会对人才的需求变化,及时调整专业结构。采取多种途径,改革教学方法,更新教学手段,开展学术讲座和实践教学,从根本上保证和提高教学质量。同时重视对学生创新能力的培养,激发学生的学习兴趣,扩大学生知识面,提高学生综合素质。重点建设具有现代特征的校内实习基地,努力拓展校企联合型基地,通过校内外实习基地的建设,大大提高学生实践能力、综合素质和市场竞争力。
要充分利用已经搭建的就业平台,为毕业生和用人单位提供交流机会。主动邀请用人单位来校招聘,组织各院系分管学生工作的负责人走出去,参加省内外大型人才市场会,一方面宣传和发布我院毕业生的生源信息,另一方面收集大量的就业需求信息。在开拓省内外就业市场的同时,要加大就业基地建设,支持和鼓励各院系与相关单位签订长期就业合作协议。畅通毕业生就业信息发布渠道,及时将就业政策以及用人单位的需求信息向广大毕业生发布。就业指导网站要为毕业生提供交流平台,积极为毕业生开辟网上招聘绿色通道,努力把毕业生的择业成本降到最低。要组织毕业生有重点地参加各级各类招聘大会,扩大毕业生就业信息的选择面。
(四)进一步增强服务意识,转变工作职能,健全就业服务体系建设
学校各职能部门要积极转变工作职能,从单一的指导向指导与服务并重转变。在毕业生派遣期间,坚持实行毕业班辅导员“访谈”制度,深入到学生中,及时了解和掌握他们的思想状况,帮助他们解决思想问题和实际困难。认真对待毕业生离校过程中的每个程序和每个环节,尽量地减少毕业生离校前的负担。认真对待未就业毕业生及家庭困难的毕业生,重视对他们的教育与引导,为他们提供更多的服务。一方面要继续加大对家庭困难学生和民族学生的就业扶持力度,对这部分毕业生要重点指导、重点服务、重点培训、重点推荐。要加强人文关怀和心理疏导,防止因就业而出现严重焦虑、严重悲观和极度不满的情绪。另一方面,可以适当资助部分经济困难的毕业生,为他们就业提供一些必要的帮助。相关部门要开辟毕业生就业工作绿色通道,联合开展为毕业生办理相关手续的“一站式”服务,确保了毕业生派遣工作的顺利进行。
要坚持实施大学生课外学分制,将毕业生就业指导课程纳入到课外学分制的范畴,实
现毕业生就业指导贯穿于学生培养的全过程。开通职业在线测评,帮助大学生全面认识自己,更好地规划自己的职业生涯。要积极贯彻中办发[2008]18号文件精神,增强毕业生的政治意识、大局意识、责任意识,引导和鼓励更多的毕业生到西部、到基层、到祖国最需要的地方去。我们必须以高度的政治责任感和历史使命感,全面落实毕业生面向基层就业的各项工作,组织实施好“大学生志愿服务西部计划”和支农、支教、支医、扶贫计划等项目。
要通过调查、统计、分析,掌握毕业生的择业观、就业心态以及就业过程中需要学校帮助解决的问题,采取相应的措施,促进毕业生就业指导与服务工作,找准学校在教育、教学、管理和服务等方面存在的不足,为学校合理安排教学计划、完善专业设置和人才培养模式,提高教育教学质量提供决策参考。
14.工作会议方案(多种) 篇十四
篇一:工作会议方案
为了贯彻落实中共中央、国务院《关于加强职工教育的决定》,我厂定于5月10日至15日,在厂招待所召开职工教育工作会议,特制定会议方案如下:
一、会议目的。认真学习中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》,传达省市教育工作会议精神,结合我厂实际情况,制订加强职工教育的规划,研究落实中青年职工的“双补”教育工作。
二、会议规模。主管教育工作的厂党委书记、厂长;厂部有关科室负责人、工作人员;各分厂主管教育工作的负责人;各车间主管教育工作的主任;工会、共表团各级主管教育工作的负责人,共58人。
三、会议日程。5月10日,传达省市教育工作会议精神,学习中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》。大会传达后,分组讨论,吃透上级精神,提高认识,端正态度。5月11日至15日,结合我厂实际情况制订加强职工教育规划,研究落实“双补”教育任务,解决“双补”教育中的各种实际问题。
四、会议采取大小会相结合的方法进行。10日上午举行开幕式,大会传达上级会议精神及中央文件,由党委书记×××作动员报告。15日下午举行闭幕式,宣读我厂加强职工教育规划,部署开展“双补”教育任务和措施。
五、会议准备工作。厂里准备抽调十名熟悉教育工作的同志,用半个月时间通过调查研究,上下结合,写出一份加强我厂职工教育工作特别是开展“双补”教育工作的实施方案,并制订出加强职工教育工作五年规划(草案),拿到会议上讨论修改。
六、会议经费。为了集中精力开好会,所有参加会议人员一律在招待所住宿。其各项开支见附表。
七、请局领导参加我们的会议,并请分管教育工作的×××局长在开幕式上讲话。关于讲话稿的撰写,将派专人面谈。
以上方案,当否,请批示。
篇二:工作会议方案
市委、市政府初步定于5月20日以前在我县召开全市县域经济工作会议,会期一天(半天参观、半天开会)。为确保全市县域经济工作会议顺利召开,特制定本方案。
一、加强组织领导
县成立“竹山县全市县域经济工作会议筹备工作领导小组”,由县委副书记、县长沈学强任组长,县委副书记朱林,县委常委、政法委书记、公安局局长邹建平,县委常委、常务副县长沈明云,县委常委、副县长、统战部长全照明,县委常委、县委办公室主任夏树应,县人大常委会副主任纪洪山,县政协副主席朱名元任副组长,县委办公室、县政府办公室、县委宣传部、接待办、经济局、公安局、财政局、建设局、交通局、文体局、供电公司、城关镇、潘口乡、麻家渡镇、宝丰镇等单位负责人为成员。由县政府办公室牵头,县经济局具体组织实施。从领导小组成员单位抽调人员集中办公,组建相应的工作小组,采取“倒计时”方式,加班加点、保质保量地做好会议筹备工作,确保万无一失。
二、明确任务,落实责任
(一)会务工作由沈明云、夏树应同志负责,由县委办公室、县政府办公室具体落实。
1、会议地点:县计生局6楼会议室(按180人参会准备)。
2、会标:全市县域经济工作会议。
3、按市级领导参会名单设置主席台和座签。
4、会前由专业人员对会场音响效果、灯光进行全面测试,确保灯光、音响正常。
5、设置投影仪。
6、按市属一级单位负责人参会名单安排桌椅,各县市区主要负责人在观众席前排就座,其他人员保证有座位。
7、印制全体参会人员座位图,确保对号入座,并装入文件袋。
8、会场安排4名服务员负责茶水服务。若会议有发奖仪式,安排礼仪小姐。
9、由县政府办公室抽调培训政务讲解员,随车讲解员统一调派,参观点讲解员由责任单位落实。
(二)会议材料准备工作由朱林、夏树应同志负责,由县委办公室、县政府办公室具体负责落实。
1、印制会议纪念手提文件袋。(叶康玉同志负责)
2、制作竹山县域经济发展情况和今后工作打算多媒体文件。(杨龙坤同志负责)
3、印制《会议指南》和参观现场(企业)简介并装入文件袋。(叶康玉同志负责)
4、印制全体参会人员出席证。参会人员佩带《代表证》,工作人员佩带《工作证》,记者佩带《记者证》,并装入文件袋。(叶康玉同志负责)
(三)会议食宿安排由夏树应同志负责,由县接待办王和同志具体落实。
1、全体参会人员原则上安排在竹山宾馆统一食宿,会议期间宾馆不对外营业。若竹山宾馆接待有困难,可在翠园宾馆适当安排食宿。
2、在宾馆门口悬挂“热烈祝贺全市县域经济工作会议在竹山隆重召开!”和“热烈欢迎各级领导莅临竹山检查指导工作!”条幅。
3、处级以上干部按单人单间安排住宿,处级以下按双人标准间安排住宿。
4、在房间摆放水果、香烟和一人一套洗漱用品。
5、印制入住卡(放置床头柜上),注明姓名、性别、职务。
6、在每个房间摆放每份200元以上的纪念品。
7、会议报到当天晚上,县委、县政府在竹山宾馆宴会厅举行欢迎晚宴,由沈学强同志致辞。(县政府办公室具体负责)
8、会议期间所有参会人员按自助餐形式就餐。
9、县接待办要制订具有竹山特色的菜谱,并摆放酒水、饮品及水果。
(四)参观现场准备工作由朱林同志负责。
1、设6个参观现场
(1)宝丰工业园参观现场准备工作由全照明、纪洪山、师利龙同志负责,主要参观宝丰明宏塑料编织厂、宏达科工贸公司等企业(不参观鄂西北珠宝大市场,由政务讲解员讲解)。
(2)宝丰自来水公司参观现场准备工作由全照明、纪洪山、师利龙同志负责。
(3)麻家渡秦巴钡盐有限责任公司参观现场准备工作由沈明云、邵斌同志负责。
(4)潘口电站坝址(设置效果图及简介)参观现场准备工作由沈明云、唐泽斌、陈汉华同志负责。
(5)桥东工业园(大门)及天新公司参观现场准备工作由全照明、吴善兴同志负责。
(6)世纪广场(新合作鑫城超市)参观现场准备工作由夏树应、沈军同志负责。
2、工作要求:一是确保参观现场干净卫生;二是确保满负荷生产;三是加快技术改造,能投产的要投产,不能投产的要秩序井然;四是要有欢迎各级领导检查指导工作的标语;五是
要印制并发放企业简介材料;六是要确定方便参观的路线,并由政务讲解员介绍企业情况;七是要准备矿泉水;八是工人要着装上岗。
3、起草竹山县域经济发展情况解说词(叶康玉同志负责),交由政务讲解员随车讲解,并准备无线话筒,政务讲解员统一着装(无线话筒、服装由县接待办统一购置)。
4、在参观车辆每个座位上放置水果、矿泉水、清凉油、餐巾纸等。
(五)会议宣传工作由朱林、沈明云同志负责。
1、为欢迎晚宴准备一台大约40分钟的文艺节目,短小精悍,体现地方特色(郭齐成同志负责);观看演出时,设领导席、贵宾席,在每个座位上摆放《节目单》和矿泉水。
2、宣传报道。(1)在参会人员住地以文字图片形式介绍竹山三个文明建设成就(县政府办公室负责);(2)在《今日竹山》开辟专栏介绍竹山三个文明建设情况(县委宣传部负责并装入文件袋);(3)对会议实行全方位跟踪报道。
(六)会议安全保卫和环境卫生工作由邹建平、夏树应、朱名元同志负责。
1、由县公安局负责安全保卫工作。要制定安全保障预案,建立县、乡联动机制,确保会议住地、大会现场和参观现场安全。
2、由县交通局负责抓好参观沿途道路畅通保洁工作。
3、由县建设局负责抓好城区环境卫生,尤其要确保会议住地周边环境整洁干净。
4、由县接待办为会议参观调配专用豪华客车,并统一编号,参观人员上下车由政务讲解员在客车门口维护秩序。(车辆由县政府办公室安排专人调派)
三、经费筹措
此项工作由沈明云同志负责,县财政局要积极争取市里支持,同时搞好预算,安排适当经费,会议所需所有物资统一由县接待办负责购置,经费由县接待办统一管理使用。
篇三:工作会议方案
一、会议时间:×××年××月××日×:?×,会期半天
二、会议地点:县人口计生委会议室
三、参会人员:县委常委,县政协主席,县人大党组书记;市委驻县组织员,县级理论教员;各乡镇 党委书记,分管党务的副书记;县委各部委室校主要负责人,县级部门党组织负责人,纪检组长(员);××中、职中、进修校党组织主要负责人。
四、会议主持:××
五、会议议程:
1、县委常委、组织部长××总结安排全县组织工作;
2、县委常委、纪委书记××传达省、市纪委全会精神,总结安排全县党风廉政建设和统战工作;
3、县委常委、宣传部长××总结安排全县宣传思想工作;
4、县委常委、县政府副县长××通报××年度执纪执法部门行风测评结果;
5、颁奖表彰
(1)颁发党的建设单项目标奖××名(一等奖×名,二等奖×名,三等奖×名),(2)对××年度执纪执法部门行风测评前三名单位(文体局、发改委、民政局)进行授牌颁奖,6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书;
7、县委副书记、县政府县长××安排政府系统廉政建设工作;
8、县委书记××作重要讲话。
篇四:工作会议方案
(一)拟定会议工作方案。
一般应包括以下内容:会议记录简报工作、会议经费预算、食宿安排、保卫和保密工作等。
(二)选定、安排议题。
会 议讨论的问题、决策的对象,就是议题。大中型会议的议题由会议领导机关和领导同志确定。日常会议的议题,有的由分管某项工作的领导同志提出,有的由下级机 关或者根据领导同志指示准备议题,然后将收集到的议题进行筛选,加以修改、讨论、充实,报请有关领导审查后,按周、月或季度统筹安排。
安 排会议议题应注意以下问题:一是下一级会议可以解决的或者个别领导同志可审批解决的问题,一般不要安排上级会议讨论;二是党的会议同政府的会议讨论的议题 要有所区别;三是提交会议讨论的议题,一般要有简要的文字材料,并在开会前几天经领导同志审批后,发给有关同志阅读,准备意见;四是临时提出的一般议题不 宜仓促安排,保证会议质量;五是一次会议议题不能安排过多或过少,要测算每个议题大致所需时间,合理分配,一般安排一个主要议题和一二个小议题为宜,六是 尽可能地将同类性质的议题提交一次会议讨论;七是应准备一些后备议题,以便在会议进展顺利、时间充裕的情况下提供会议讨论。
(三)拟定会 议议程、日程和程序。议程,是会议所要通过文件、解决问题的概略安排。用简练文字逐项写出即可。日程,是在一般时间内会议进行的具体安排,一般采用简短文 字或表格方式,将会议期间每天上午、下午及晚上的活动列出即可,如有说明,附于表后。程序,是一次会议按照时间先后或依次安排的工作步骤。程序可繁可简,可粗可细。议程、日程应当事先发给与会人员,有的代表大会还应提出交大会主席团通过后才能生效。程序只供领导同志主持会议时参考,不发给其他同志。
(四)准备会议文件、报告。日常工作会议的文件、报告,主要应由各职能部门起草准备。会议秘书部门应于会前通知有关部门报送会议文件,对文件内容和质量进行初审,并向领导同志提出所报送的文件能否提交会议讨论的意见。
(五)提出与会人员名单。提名与会人员,是一项重要的政治性很强的工作,应当掌握以下原则;一是周到全面。日常工作会议请与会议讨论议题密切相关的部门领导同志 列席;临时性会议,属于征求意见性质的,应请有关方面的主要领导同志和代表参加;属于专业性质的,应请各有关方面主管该项工作的领导同志、专家和在该方面 有实际经验的工作者参加;属于纪念、庆祝性质的,应请一些有名望、影响与所纪念、庆祝事项有关的同志及各民主党派人士、各界代表参加。二是宽严适度,准确 无误。从有利工作和便于保密的角度出发,做到提名合情合理,不宽不严,不错提,不漏提。三是无论出席或列席会议人员,均不带二“议员"(助手)。四是会议 秘书工作人员提出的与会人员名单,需要报请领导同志审核后方能最后确定。
(六)编排分组。多次性的大中型会议在参加会议人员名单确定之 后,要对与会人员进行编组,即按照一定的规律将全体与会人员划分若干小组,以方便讨论问题。编组的基本方法有:根据地域编组;根据系统或行业编组;完全按 人数编组。在进行编组时,要注意组的数量、规模适中。编组要全面周到,尽可有将召集会议机关的领导同志分散到各个组。
(七)选定、布置会 场。
1、选定会场。会场的选择,要结合开会人数、会议内容等综合考虑。在有条件的情况下,主要考虑下列因素:第一,会场大小适中,以每人平均2~3平米为 宜。太大显得松散,过小则拥挤。第二,会场地点适中。第三,会场附属设施齐全,包括照明、通讯、卫生、服务、电话、扩音、录音等。
15.就业创业工作会议工作方案 篇十五
姚兵会长做题为“稳中求进, 规划好协会工作”的重要讲话 (全文另发) 。姚会长在报告中详细分析了我国今年的经济形势, 指出“稳”就是:稳定经济增长要平稳, 物价要稳定, 社会要稳定。“进”就是:转变经济发展方向要有新进展;深化改革开放要有新水平;改善民生方面要有新成就。他重点强调做好协会2012年的工作一要认真学习贯彻经济工作稳中求进的总基调;二要稳步提高五大品牌活动水平;三要开拓进取五大活动的新成效。他提出2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年, 是我国发展历程中具有特殊意义的一年, 做好2012年的行业工作, 指导好2012年企业的稳进发展是协会的更大使命和重要责任。
孙靖韬老会长在发言中说:协会三十年发展非常快, 很不容易。这两年对协会来讲门窗、散热器、给水排水等惠及民生的事做了很多, 钢结构更是锦上添花, 而我们协会服务的范围也越来越广, 广大的工作人员尽职尽责、办实事都取得了非常好的成果。
杜宗翰顾问在发言中感慨协会三十年之不容易, 成绩斐然。他说, 刘哲秘书长对去年的工作做了全面的、系统的总结, 对协会当前存在的问题分析得很透彻, 对2012年怎么做也讲得很清楚、很好。姚会长讲话很精彩, 讲了五大任务、五大亮点、五大品牌、五大活动, 一共二十个大, 这二十个大足够让我们这一年消化吸收、认真地贯彻执行。他从国家形势、房地产、城市化率、国家的经济增长靠三驾马车——投资、消费、出口等四个方面结合我们行业做了详细的分析, 认为面对当前形势我们还是应该乐观, 同时也要有忧患意识, 要认识到形势严峻, 要有危机感, 要积极地向前看。他鼓励大家一定要抓住这个机遇, 增强信心, 调整我们自己的结构, 转变我们自己的发展方式, 来适应当前这个比较困难的形势。
刘哲秘书长代表协会秘书处做2011年协会工作总结 (全文另发) , 他全面介绍了协会2011年的工作情况以及2012年的工作安排, 指出2011年的协会工作呈现六大特点:一是开拓协会工作方式, 推进了行业发展;二是强化服务, 帮助企业增强了竞争力;三是进行广泛合作, 通过战略联盟取得了共赢;四是发扬了成绩, 把已有业务做强做大;五是完善了协会自身建设;六是加强学习, 提高了协会人员素质。对于2012年的协会工作他要求大家要认清形势, 坚定信心;转型创新, 应对困难;转变作风, 提高效率;瞄准重点, 抓紧落实。
16.解读中央经济工作会议 篇十六
2004年12月3日至5日,一年一度的中央经济工作会议在北京举行。
从已经见诸报端的会议内容来看,本次会议在全面阐述明年经济工作的总体要求的同时,也有一些崭新的提法和构思,对于企业来说,这些政策上的风向转变,也就意味着市场机会的到来。
稳健的财政政策意味着什么
双稳健是本次经济会议最大的亮点,即稳健的财政政策和稳健的货币政策。其中最受关注的是财政政策。
财政政策转为稳健的一个重要标志就是国债发行的规模开始缩小。增发长期建设国债是积极的财政政策的典型特征,但这个“特征”近两年正逐渐“淡化”。例如,2003年,长期建设国债发行由1500亿元减到1400亿元,2004年又从1400亿减到1100亿元。据预测,今后国家还将减少长期建设国债的发行。
有专家指出,稳健的财政政策的目的是要继续加强和改善宏观调控,正确把握调控的力度和重点,保持经济平稳较快发展和物价基本稳定,并非全面紧缩,更非一刀切,也不是急刹车。稳健的财政政策,是要贯彻实施区别对待、有保有压的政策。比如,农业、科技、教育、文化、卫生、体育等都是要保护的,这些方面的投入将会进一步加大;当前供给紧张的能源、运输和重要原材料等方面的投入也都要加大;而在钢铁、水泥、电解铝等部分过热行业,将会采取控制投入增长的政策。
仔细分析就会发现,此次财政政策的转变和2004年7月16日国务院发布的关于投资体制改革的决定是遥相呼应的。这种遥相呼应证明了一个大方向,就是虽然中央从2003年7月开始新一轮宏观调控,但事实上,通过投资体制的改革,中央和国务院已经在很大程度上放弃了对相当一部分行业的准入限制。民间资本可以更加自由地进入一些行业。而国家的财政资金,更多地转向了一些公共服务领域、农业科技领域等等。
因此,对中央经济工作会议的研究必须辅之以对投资体制改革的研究,这样才能领略其中的要义。
能源领域大有可为
关于能源问题,相关信息这样表述中央的看法,“节约能源、资源是优化结构的重要目标。必须坚决扭转高消耗、高污染、低产出的状况,全面转变经济增长方式。要坚持开发与节约并举,把节约放在首位,大力发展循环经济,逐步构建节约型的产业结构和消费结构,走出一条具有中国特色的节约型发展道路。”
虽然这样的表述是放在2005年6大工作任务中的第三项“大力推进结构调整,促进经济增长方式转变”中,只是这项任务其中的一个要点,但是,能源问题势必成为2005年最大的经济热点之一。
有关数据显示,2003年中国消耗的钢材占世界消耗总量的21%,铁矿石占30%,氧化铝占25%,水泥占40%,煤炭占31%。中国的万元GDP能源消耗水平是发达国家的3倍到11倍,而中国人均水资源占有量不到世界平均水平五分之一,土地资源占有量不到三分之一。粗放型的增长方式已经维持了近二十年的高速增长,如果不尽快转变这种初始性的增长方式,中国经济的长远发展将会遭受严重的威胁和挑战。
因此创建一个“节约型社会”,大力发展“循环经济”成为各方热议的焦点。
从国际上看,世界上主要发达国家近年来都突出强调“循环经济”的发展路径。比如德国的循环经济起源于“垃圾经济”,并已经向生产领域的资源循环利用延伸。日本的“循环型社会”起源于废弃物问题,旨在改变社会经济发展模式。美国早在1976年就颁布实施了《资源保护回收法》。这些国家的关于循环经济、节约能源的思路已经引起中央的高度重视。
由于目前我国资源紧缺形势相当严峻,如果不重构节约型和高效率的经济体系,就会存在着很大的系统性风险,国家经济安全也缺乏保障。所以,大力开展节能运动,开发新能源、可再生能源、分布式能源将是一个国家倡导、民意赞同的大方向。
在这方面,企业有很多的机会。
农产品及服务将有作为
很多专家学者早就猜测,2005年的中央第一号文件,又是关于三农问题的。农民问题,已经成为中国经济发展的一个中心问题。
在本次中央经济工作会议中,明确提出“要不断调整投资和消费的关系,提高城乡居民消费能力,增强消费对经济增长的拉动作用”。这一提法,一方面与积极财政抽身而退形成对照,另一方面,要达到消费拉动经济增长的目标,其中的关键是增加农民收入。因为农民占了中国人口的大多数,农民的收入上不来,何谈消费拉动经济。
在这方面,中央有一个基本的判断,这个判断就是“我国现在总体上已到了以工促农、以城带乡的发展阶段”。这个判断具有相当重要的意义。
众所周知,长期以来,农民承受城乡收入的巨大差距。在改革开放初期,由于农村包产到户的改革先行一步,城乡收入差距曾经有所缩小,但近几年又有扩大趋势。如果说我国已到了以工促农、以城带乡的发展阶段的判断不但被中央政府所认识也被各级地方政府所接受,那么,这个思想转变对中国经济发展的影响将是十分巨大的。因为这将终结长期以来各级政府客观上存在的“决策的城市倾向”,并逐步迎来城乡差距明显缩小的可喜局面。
因此,中央经济工作会议要求各级政府“应当顺应这一趋势,更加自觉地调整国民收入分配格局,更加积极地支持‘三农’发展。要站在全局的高度重视发展农业,动员全党、全社会都来关心和支持农业。明年各项支农措施的力度只能加大,不能减弱。已经实行的政策不能变,已经给农民的实惠不能减,随着国家财力物力的增强,还要逐步加大支农力度。要从提高农业综合生产能力出发,采取更加有力的措施,加强农业基础设施建设,改善农村的生产生活条件。”
对于企业来说,一方面可以在农民增收这个方面有所作为,如果没有机会,则需要密切关注农民收入的增长,有的企业可以预先准备,开发专供农村市场的产品和服务。
王义伟
中华工商时报高级记者。近几年专注于中国入世谈判进程、入世对中国的影响以及中国产品屡遭外国反倾销等问题的追踪。对企业经营中出现的失误、失败以及未来发展等问题进行过深入的分析研究。
17.工作推进会议方案 篇十七
一、组织领导
成立江心洲街道工作现场推进会筹备工作领导小组,组成人员如下:
组 长:xxx
副组长:xxxxxx
成 员:xxxxxxxxxxxx
为强化对各项工作的推进落实,领导小组下设综合组、项目组、保障组和督查组。
二、工作分工
(一)综合组
牵头领导:xxxxxx
责 任 人:xxxxxxxxx
职 责:负责街道工作现场推进会筹备工作的综合协调、文字图片等资料收集汇总、汇报材料及PPT等文稿撰写,以及宣传短片、宣传画册、宣传展板设计制作的联系把关;协调联络参观点的方案设计与现场布置。
(二)项目组
1.基层党建项目组
牵头领导:xxxxxx
责 任 人:xxxxxx
职 责:负责机关党建、社区党建等相关功能室及展板的设计与布置。
2.便民中心项目组
牵头领导:司明秀
责 任 人:xxxxxx
职 责:负责街道便民服务中心及相关功能室的设计与出新。
3.综合执法项目组
牵头领导:xxxxxx
责 任 人:xxxxxxxxxxxx
职 责:负责街道综合行政执法大厅设计与改造、升龙工地临时疏导群设置与管理、中新大道景观营造,以及扬尘管控和安全施工示范点及展板的布置与制作。
4.法治长廊项目组
牵头领导:xxx
责 任 人:xxxxxx
职 责:负责法治文化长廊参观点的.方案设计、制作及安装等。
5.洲岛家园项目组
牵头领导:xxx
责 任 人:xxxxxx
职 责:负责社区托老、党员服务、社区文化、社团建设、幼儿教育等便民服务功能的策划、设置,以及社区老党员、老干部及有威信的群众代表作用的发挥。
(三)保障组
1.现场保障组
牵头领导:各参观点牵头领导
责 任 人:各牵头科室、社区负责人及其工作人员
职 责:负责现场会参观点的情况介绍及相关协调保障工作。
2.维稳保障组
牵头领导:xxx
责 任 人:xxxxxx
职 责:负责现场会当天的信访维稳和应急处置工作。
3.环境保障组
牵头领导:xxx
责 任 人:xxxxxxxxx
职 责:负责现场会当天沿线道路交通和市容卫生的保障工作,确保干净整洁。
4.会务保障组
牵头领导:xxx
责 任 人:xxxxxxxxx
职 责:负责做好现场会会场布置、会务服务、摄影摄像等。
(四)督查组
牵头领导:xxx
责 任 人:xxxxxx
职 责:负责街道现场会各项筹备工作推进情况的督促检查和跟踪问效。
三、工作要求
1、强化领导,明确责任。各牵头领导和科室、社区负责人以及参与筹备工作的同志,要高度重视和充分认识召开现场会的重要性,不折不扣地坚决按照街道党工委、办事处的总体部署和工作要求,齐心协力、明晰任务、各司其责、强化落实,确保现场会所有参观点及展示、汇报材料充分准备到位。
2、强化协调,整体推进。街道工作现场推进会是对街道全面工作的一次全方位展示和检验,各牵头领导要结合所承担的项目任务,整合各方资源、加强沟通协调、统筹推进实施、亲自抓好落实。各相关科室、社区负责人及其参与筹备工作的同志要服从大局、主动作为,立足现有条件,充分整合资源,整体推进各项筹备工作落到实处。
18.就业工作会议记录2014年 篇十八
2014年9月24日,我院在21栋305教室举行了就业创业工作会议,院长晏初宏、书记侯飞燕和全体老师、辅导员参加会议,会议由侯飞燕老师主持。
会上讲到:毕业生就业创业工作是“一把手工程”,院长必须负总责,主管书记具体负责,辅导员负责组织统筹协调,各教研室协作配合,各班级是工作重心。按照这样的责任划分,我想今后工作要突出两个重点:第一个重点是要形成毕业生就业工作的“联动机制”。从我院层面来说,要进一步提高责任意识,使每个教职员工在毕业生就业创业工作上都成为责任主体,形成“全员参与、齐抓共管”的工作格局;要进一步确保对就业创业工作人力、财力、物力的投入,为就业创业工作提供有效支持;要进一步完善就业创业工作目标责任制,明确毕业生就业创业工作职责。从职能部门的层面来说,就业创业工作领导小组要进一步实施就业创业工作重心下移,充分发挥各班级就业创业工作的积极性和主动性,并加大组织、统筹、协调力度;教研室、辅导员要组织力量加强对就业创业工作的专项研究,并将研究成果应用和指导就业创业工作。大家要进一步把就业创业工作真正落实到位,院长作为学院就业创业工作的第一责任人,要亲自过问,靠前指挥,分管副书记要切实负责,一抓到底,辅导员、班主任要深入学生中,有针对性地帮助毕业生解决就业创业难题。
第二个重点是要完善毕业生就业创业工作的绩效考评机制。修订和完善学院就业工作考评办法,将毕业生就业创业状况与学科建设、专业设置、质量评估等相挂钩,与学校资源的配置挂钩,与学院和部门领导班子、领导干部的考核挂钩,在实施“三挂钩”的过程中,切实落实就业创业工作责任追究制和就业创业工作一票否决制:未达到当年就业率和签约率目标,且就业工作考评位于全院最后一位的专业、班级主要负责人,年终考核不能评为优秀;学院就业率排名未进入全校第一梯队,就业创业工作领导小组主要负责人年度考核不能评为优秀;对就业率统计弄虚作假的要追究其责任。
我校近年来毕业生就业创业率稳中有升,学生就业创业能力日益增强,整体就业创业质量不断提高,与学校的大力投入分不开,与各级领导的高度重视分不开,与从事就业工作的同志们的辛勤劳动分不开。进一步提高就业创业工作成效,今后要不断完善两个基础:第一是关系就业创业工作效能的物质基础。学院将从就业创业咨询、就业创业指导、就业创业市场开拓、就业创业信息网络建设、就业创业招聘活动组织实施等方面为就业创业工作提供大力支持;在大学生创业建设取得初步成果的基础上,加强创业建设和管理,充分发挥出大学生创业教育、教学实践的功能,以创业带动毕业生就业;建设就业工作的专职化队伍,并就专职队伍的政治待遇和物质待遇制定相关的倾斜政策;加强重点就业区域和重点就业行业的就业窗口建设,通过窗口实现市场跟踪、联络与对接。第二是关系就业质量的人才培养基础。增强就业创业能力,提高就业创业质量,核心问题就是要提高教学质 量和人才培养质量。因此,不论是从学校长远和可持续发展来看,还是从破解当前毕业生就业创业难的困境来看,我们都要坚持以应用型人才培养为目标,积极推进以“就业和社会需求”为导向的教育教学改革,大力提高教育教学质量和毕业生就业创业竞争力。具体来说,就是要把提高就业率和就业质量作为调整专业设置、学科结构、培养模式、课程体系的重要参考内容,要通过毕业生质量的跟踪调查、企业回访、座谈等方式深入企事业单位进行市场调研,开展毕业生就业市场需求状况分析,前瞻性地调整专业结构、优化人才培养方案,强化应用型人才培养,以适应当前社会对人才的需求变化。各教研室要结合就业情况,开展本专业对应的行业市场调研,做好行业定位和特色定位,并据此调整培养方案乃至专业设置,既要打好科学文化基础,增强适应性,又要针对行业特点确立优势和特色,提高学生就业竞争力,这是就业工作的“治本”之道。
会后总结我们要调动一切积极因素,以更坚定的决心,更务实的精神,再接再厉,扎扎实实做好我院2015年及今后毕业生工作,力争使我院大学生就业创业工作再上新台阶。
机电工程学院
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