招聘简章(保安员)

招聘简章(保安员)（共11篇）

1.招聘简章(保安员) 篇一

现因业务拓展需要，公司直招下列项目点保安队员：

一、普陀区铜川路保安2500-3500包食宿身高175cm以上年龄35岁以下；

二、闸北区平型关路商务楼保安2600-3200；

三、宝山区长临路商业广场保安2500-3200；

四、浦东区蔡伦路园区保安2600-3200；

五、杨浦区大连路保安主管2800-3600，身高175cm以上，年龄35以下，做五休二每天8小时；

应聘安保的人员必须符合下列条件：

1、政治思想好，遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱安保事业。

2、具有初中以上文化程度，身高1.70米以上，身体健康，五官端正，无生理缺陷、无纹身，年龄20-40岁，裸眼视力1.0以上（退伍军人或从事过安保工作者优先）

3、报名时必须带好身份证、或《户口簿》原件、当地派出所出具的政审合格材料，交一寸免冠照片5张。

上岗须知：

应聘人员必须经过报名、体检、政审、培训试用合格后方可上岗。被录用人员，必须服从公司统一安排。

面试时间：周一到周日9:00-17:00

以上均须畅铭人事部面试；

面试地址：杨浦区控江路2063号1815房间

路线：地铁8号线到鞍山新村站3号口出

http://

联系人：孔先生 ***021-61670336

2.招聘简章(保安员) 篇二

用人单位对应聘者的要求, 在招聘简章的表述上千差万别, 复杂多样, 没有规范, 往往不同的岗位要求不同, 相同的岗位要求不同, 但不外乎外部特征、资历、性格、价值观、实际能力等五大方面。每个方面包含若干具体条件, 共计23个小项。频数分析显示, 用人单位对应聘者的基本要求的重要性排序为:沟通协调、汉语水平、工作经验、大专学历、尽责性、计算机、形象礼仪、年龄、性别、专业、敬业精神、吃苦耐劳、团队合作、气质、外向性、求新性、适应性、组织管理、亲和性、身高、执行力、英语水平、资格证。

本研究对高校人才培养的启示如下:

一、要正视学校教育和课堂教学的边界, 探索体验型人才培养模式

自从班级授课制诞生以来, 课堂教学一直是学校教育的主渠道。而课外校外活动、校外教育和第二课堂等均处于辅助补充的地位。在应试教育背景下, 家庭和社会也打上了课堂教学的深重烙印。拥有生活和工作经验竟然成了青年一代可望而不可即的彼岸。班级授课制起源于工业革命, 现代学校制度是工业社会的有机组成部分。随着信息革命的深入和后工业时代的到来, 拥有300年历史的学校教育制度和班级授课形式越来越自暴不足。没有教室和围墙的学校在互联网技术的强力支持下得到如日中天的发展。高校要正视传统教学模式的边界, 放手让学生体验市场经济的魔力和魅力。

市场经济是应试教育的天敌, 随着市场经济的建立、发展、壮大和完善, 以剥夺学生生活体验为代价的教育体制、学校制度和人才选拔机制, 必然难以为继。高校办学者和教育者理应顺应时代潮流, 大胆改革与市场经济格格不入的教学和管理模式。如果说, 以往举办校园竞赛活动, 鼓励学生社团, 提倡勤工俭学等, 是为了丰富学生课余生活的话, 那么, 现在要把这一切理直气壮地纳入人才培养的日程表上。从本研究的分析中可以看出, 市场对应聘者的23项要求中, 绝大多数无须通过课堂教学, 就业条件的积累需要大量的实训、实习和实践机会。学生正确价值观的树立、良好性格的塑造、实际能力的形成以及资历的积累无一不依赖于同龄社团的体验。

二、要正视公共基础素质对就业的贡献

我国高校的课程大体上分为:专业课、专业基础课和公共基础课三大类。学校、教师和学生都重视专业课, 比较不重视专业基础课, 最不重视公共基础课。学校以为专业课才是真正的课程;教师以为教专业课才是真正的专家;学生以为学好专业课才能真正配上自己的专业称谓。所以, 基础课不考试, 基础课上大课, 基础课不配多媒体教室, 基础课要么没人教, 要么人人都教。但本研究发现, 公共基础素质对就业的贡献要远大于专业课。在用人单位对应聘者的23项要求中, 几乎每一项都离不开公共基础课。位列前七位的沟通协调能力 (01) 、汉语应用能力 (02) 、计算机应用能力 (06) 、形象礼仪 (07) 都是人们司空见惯的公共基础素质。用人单位对大专学历 (04) 的要求, 看重的也是高校毕业文化程度, 而非专业, 所以, 学历要求似乎也与基础课关系更加亲密。而用人单位对专业的要求, 其频数和比例在23项要求中位置居中。课程定位和性质的人为曲解, 给大学生就业带来的结构性矛盾不可忽视。比如, 汉语应用能力以高频数位居重要性稀缺性第二, 就是近年来, 高校纷纷削减大学语文、应用文写作等课程的反应。

三、要正视英语热和考证热的泡沫性质

大学英语四六级考试近年来屡受诟病, 把大学毕业、学位申请、职称晋升与英语挂钩的做法也招来日甚一日的批评。不期而然的是, 本研究正好为批评者提供了实证。在进入分析的183个岗位中, 只有14个岗位要求有英语基础或提供四六级证书, 仅占总数的7.7%, 百分之九十以上的岗位没有对应聘者提出英语应用能力要求。本研究的另一个发现, 足以使学子们对热火朝天的校园考证现象引起警觉。在183个岗位中, 只有12个岗位要求应聘者提供职业资格证。仅占总数的6.6%, 频数和百分比位居倒数第一。要求应聘者提供资格证的主要集中在会计资格证、律师资格证、医师资格证等少数专业性极强的职业上。许多名目繁多的证书, 似乎在就业时派不上用场, 或者可有可无。大学生有没有必要把大量的时间和精力耗费在考级考证上, 需要认真反思。高校和从业教师不应对此泡沫推波助澜, 应引导学生把有限的时间和精力投放在博览群书和实习实践上。本研究的结论似乎在重申这样一个实事, 读万卷书, 行万里路, 是提高就业能力的法宝。

3.公司招聘简章 篇三

xxx有限公司是和xxx有限公司、xxx有限公司的合作单位，成立于2005年，是专业从事五金设计与制造的民营企业，业务范围包括：电视机使用的散热器、像管支架，空调配件和其它各类五金件的设计与制造。现因生产需要招聘一批质检。

一、招聘要求

1.男女不限，中专、技校上学历，18-30岁；持本人有效证件；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。

2.机电一体化专业优先考虑，要求懂常用量具（游标卡尺、千分尺等）以及熟悉机械制图。

3.有QC经验优先考虑。

二、工资福利待遇

公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：

 六天八小时工作制，加班另计。

 按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险、特殊岗位（如：冲压车间、数控车间等）公司另外再购买商业保险。

 试用期一个月，工资1800元，加班费另计。 转正后：多劳多得，每月2200-3000元不等。

 每月全勤奖30元，夜班补贴5元/晚，做满一年每月增加50元工龄奖。 公司包午餐（即：每月补贴150元/月的生活补贴），食堂饭菜品种丰富多样。

 公司免费提供住宿：员工宿舍6人/间，供热水冲凉、单独洗手间、阳台、电视；不住宿人员工作满三个月后可享受50元/月房补。 员工年终奖金等。

 在公司工作满一年，公司组织免费旅游一次。

三、请注意面试时间

 每周一至周六下午14：00-16：30。

4.武警医院招聘简章 篇四

武警河南省总队医院，隶属于武警河南省总队后勤部，是一所集医疗、教学、科研、康复预防、保健与一体的综合性三级甲等医院。别确定为省、市、区及省直离休干部医疗保险定点医院；郑州铁路局职工基本医疗保险定点医院及河南省“新农合”定点医院；郑州市“120”急救网络医院。医院坐落在郑州市康复中街1号，总建筑面积9万平方米，固定资产近2个亿。被国家卫生部评为“全国医院文化先进单位”，先后被武警总部后勤部评为“医药科技先进单位”、“医疗卫生秩序整顿优秀医院”、“双拥模范单位”，连续多年被省、市、区评为“物价计量信得过单位”，被河南省、郑州市政府评为理疗保障先进定点医院、省级文明单位。中华医院管理学会“评为全国百姓放心示范医院”。根据医院规模不断扩大，床位增加、根据护理临床工作的需要，我院决定本着“公平、公正、公开、择优录取”的原则，面向社会公开招聘专业护理35名，具体条件及招聘办法如下：

一、报名条件：

1、拥护党的路线、方针和政策，政治立场坚定，思想积极向上，性格开朗、2、具备护理专业扎实的理论知识和专业操作技能。

3、临床护士：

1、医科大学（学院）护理专业全日制统招专科及以上学历的应届和历届毕业生。应届1988年7月1日后出生，历届1989年7月1日后出生；身高163CM以上，五官端正，形象良好，身体健康，普通话水平较好在校期间成绩优良。条件优秀者和适当放宽，具体请电话咨询。

2、导诊护士：

医科大学（学院）高等护理专业全日制统招应届专科学历毕业生，1988年7月1日后出生，身高165CM以上，五官端正，形象良好，身体健康，普通话水平较好。在导医岗位上连续工作满两年，并取得护士执业资格证，按医院规定表现优秀者通过考试、考核可转为临床护士岗位，条件优秀者可适当放宽，具体请电话咨询。

二、报名流程：

报名——面试——体检——政审——录用——报名上岗

三、报名办法

符合条件者请持本人身份证、毕业证书、护士专业技术资格证书和职业资格证、毕业生就业推荐表、本人简历材料一份、两张一寸彩色免冠正面照片（以上证书均需携原件及复印件）到现场报名或者将个人简历及上述材料放送至wz@hnpxjy.com邮箱。

四、报名截止时间：2012年6月15日

电话：0371-55936908***王主任***滕老师 网址：QQ：***3866 Email：wz@hnpxjy.com

5.渠道专员招聘简章 篇五

合作服务对象为：大型国有股份制银行。

工作地点：四川、北京、重庆、云南、贵州、广西、河南、湖南、湖北、新疆、甘肃、宁夏、青海、陕西（成都和北京为公司所在地，其余地方为业务开展地）

一、任职要求：

1、欢迎应届毕业生加入，大学专科以上学历，金融、财会、工商管理、市场营销专业优先。

2、善于与人沟通，有优秀的观察力、应变能力、沟通协调和解决问题的能力；

3、品行良好，责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神；

4、拥有吃苦耐劳的精神，能承受较大工作压力。

二、工资待遇：

1、固定基础薪资；

2、奖金提成：根据工作业绩完成比率发放提成工资及奖金；

3、出差补贴：根据出差天数；

三、职业发展方向：

公司将会进行系统培训、市场实习，并有完善的营销端晋升体系，渠道专员-渠道主管-渠道经理--大区总监。

6.酒店招聘简章 篇六

巴彦淖尔市中环国际酒店，属内蒙古悦中投投资有限公司实体企业之一。酒店位于巴彦淖尔市临河区新华西街地矿大厦，地处临河新区中央地段，地理位置优越，与市党政办公大楼、市文化博览中心、河套公园遥相呼应。酒店按星级标准设计，拥有各类标准间、商务套房、豪华套房145间，设有西餐厅、中餐厅、港式茶厅，可同时接待1000人用餐。酒店引入粤港专业管理团队，以创新的管理理念，品牌经营以人为本的服务宗旨，把中环国际打造成为八百里河套一颗璀璨的明珠。

现特向社会招聘贤才：

一、人事主管、餐饮主管领班、客房主管领班、收银主管、大堂副理多名。

条件：从事酒店管理相关工作经验二年以上。

工资待遇：2300元以上。

二、餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上。

2.传菜员：男，身高1.65m以上。

3.门童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，气质佳。工资福利待遇：

1.餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄

2.客房服务员：1800+工龄

以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。

招聘热线：******

7.招聘简章 篇七

xx集团现因生产规模扩大，需招聘：

职位：储备干部

专业：英语、日语、文秘、电子、计算机、工商管理、机械制造、机电、自动化、工业工程、化工机械、化工检验、化工材料等

一、薪资与福利

工作时间：实行每周5天40小时制度，员工每天根据工作需要安排加班， 8小时外之延长工时和周六、周日加班按时数按劳动法计算给付加班费。

薪资待遇：试用+培训期6个月，底薪1320元/月，加班费依劳动法计算，综合薪资每月约3000-3xxx元;员工试用期满后，视能力及表现给予重新定岗定位，从事基层管理、助理、客服、工程技术等工作，增加岗位津贴及其它津贴，工资重新按定级计算,3500-4800元。

员工福利：全员加入医疗合作保险及工伤保险以保障员工人身安排;凡试用期满之员工可享有生日礼物，并举办庆生会，每周均安排周末晚会，员工可自娱自乐，公司设有员工社团，所有员工可依爱好兴趣加入社团;满年度之员工可享有公司组织之年度体检，每月为员工提供生活福利，结婚赠予贺金1000-3000元，满年资员工依劳动法享有年休假，公司设有大型饭堂两个，自选餐，刷卡消费;员工宿舍四栋。

员工培训：入职前需进行岗前培训，内容为公司成长、发展及规划、规章制度、职业道德等理论课程及质量系统、环境安全管理系统等体系教学、并适当进行抗压能力训练，理论知识为公司专业讲师授课。

福利设施：设有影视娱乐厅、图书馆、篮球场、网球场、排球场、台球场、网吧、超市、理发店、西餐厅、KTV、健身房等业余活动场所，每天开放至22：30。不定期举办大型的文康体育竞赛活动，让员工发挥兴趣与专长。

二、注意事项

招募对象：综合素质强，整体成绩优良者优先录取。

健康要求：女身高150CM以上、男身高163CM以上;身体健康，无色盲，无不良嗜好，身体无纹身、烟烫疤痕。

能力要求：善于沟通，团结协作，吃苦耐劳。

证件要求：正式身份证、毕业证或学历证明，复印件4张，一寸彩色登记照片4张。

8.中学教师招聘简章 篇八

地点：17-216

百年名校、xx省一级重点中学、xx省一级特色示范校xx一中诚聘全国各地优秀师范毕业生!

xx省xx第一中学创办于xxxx年，是一所办学业绩卓著、文化底蕴深厚的省一级重点中学、省一级特色示范学校。百年来，学校俊彦云集、名人辈出，有8名院士、40余名获国务院有突出贡献专家称号的各界精英，还有世界文化名人金庸、影视明星周迅等。学校因此获得了“浙西教育的明珠，三衢精英的.摇篮”的美誉。学校占地240余亩，环境幽雅宁静，建筑古朴优美，设施先进齐全。现有班级54个，学生2100余人。学校师资力量雄厚，拥有一支敬业爱岗、业务精湛的教师队伍。现有教职工237人，其中全国模范教师1人、全国优秀教师1人、xx省功勋教师1人、省特级教师4人、市名师20余人、外籍教师2人。教师在各类教学比武中成绩突出，名列全市前茅。

学校以“敦品励学”为校训，以“人文教育”为办学特色，积极推行素质教育，为学生终身发展奠基。近几年学校办学成绩显著，每年向名牌大学、重点大学输送大批优秀毕业生，在国家、省级学科竞赛，文艺、体育比赛中屡获殊荣，育人成绩斐然。

根据学校教育教学工作需要，我校xxx年拟招聘以下学科教师(共4人)：

高中地理教师1名

高中生物教师1名

高中技术教师1名

高中历史教师1名

要求：本科以上学历;专业对口;取得教师资格证书。

简历投寄邮箱：xxxxxxxxxx@163.com联系电话：xxxxxxxxxxxx

联系人：徐老师xxxxxxxxx 郑老师 xxxxxxxxxxxx

9.招聘简章(实习生) 篇九

湖北航天信息技术有限公司是航天信息股份有限公司（股票代码：600271）在湖北地区设立的子公司，公司于2002年4月12日注册成立。依托总公司的各项优势，承担国家级重点工程——“金税工程”在湖北地区的推广和服务工作，是防伪税控开票子系统在湖北地区的唯一合法服务单位，是一家集产品推广、技术培训、技术服务于一体的具有现代化企业管理机制的高新技术企业。湖北航天信息技术有限公司总部位于武汉，湖北省16个市级单位都有分公司。现因业务发展需要诚聘实习学生，也为学生提供实习学习的岗位。

1、技术支持工程师实习生（若干名）

工作内容：

1、从事税控系统的安装调试、维修维护、回访等服务工作，通过服务实现产品销售；

2、进行有关系统或产品的调试、安装工作；对新增用户提供通用设备兼容性（验机）的测试；

3、对用户定期进行上门回访；积极宣传公司经营的产品，挖掘用户的需求，并及时反馈至市场营销主管，配合公司实现销售。

4、本公司在湖北省内均有分公司，可根据员工居住地情况进行工作地点安排，公司统一招聘的武汉地区的员工如因工作需要，也将外派至各省内分公司工作。

任职要求：

计算机、财务、电子商务、营销等相关专业在读学生，专业不限，关键是要对电脑、计算机相关知识感兴趣，男性。

以上岗位待遇及工作时间：

1、工作时间：8:30-17:00（中午12:00-13:00休息，双休）

2、工资待遇：30-50元/天（实习期，正在谈，有可能增加），1800-2200元/月+提成（正式

员工）。

3、实习期为3-6个月，实习期有专门的指导老师指导，安排相应的培训课程（计算机硬件、财税等方面的课程），期间会对实习员工考核，如果表现优秀即留任转为正式员工，工作地点可以在武汉、鄂州、黄石、黄冈、咸宁、孝感、江汉、十堰、荆州、随州、荆门、襄阳、恩施、宜昌。

10.暑期工招聘简章 2011 篇十

暑期招工简章

一、招工标准：

依法规定18--35周岁。身体健康,心理健康,体检合格无疾病及重大传染病。（我们提供的工作绝对保证安全不存在危险工种!）

二、工作内容：

以简单的手工操作工为主，操作简单易学（电子、玩具、组装等企业为主）

三、工作时间、地点：

50天左右或到开学、地点在福建省莆田市、厦门市

四、公司简介：

1、福建佳通轮胎有限公司（限额200名，名额有限，请速报名）

福建佳通轮胎有限公司成立于1995 年2 月，隶属于佳通轮胎（中国）投资有限公司，是全球最大的轮胎制造企业之一，总投资4 亿美元（33 亿人民币），地处福建省莆田市秀屿区，厂区面积1200 亩，生活区130亩，产品主要为半钢子午胎和全钢子午胎系列产品。佳通轮胎已与通用、克莱斯勒、马自达等60多家国际汽车生产厂家建立了稳定的配套关系，以北美和欧洲为主要海外市场，产品畅销全球100多个国家和地区，全球的营销网络，完善的服务体系，使得佳通轮胎产销量连续8 年位居中国第一，成为目前国内最大的轮胎制造与销售企业，在全球市场上享有很高的声誉。

工资待遇：做2休1（上2天白班休息1天，再上2天夜班休息1天），月工资在1600元以上，不到1600元由我公司垫补。（每月总工时不超过250个小时）

免费包吃住：提供统一食堂用餐（饭菜待遇和老员工一样）；提供公寓式宿舍，宿舍内配有洗手间、阳台、电风扇、衣柜等设施，免费供应日常居住水电费，生活区内设员工公共浴室、洗衣机房，免费娱乐活动中心（足球场、篮球场、乒乓球室、桌球室、网吧、电影录像厅、阅览室、健身房等）。

2、（厦门）宸鸿科技

宸鸿集团是著名台资企业, 旗下拥有宸鸿科技, 宸阳光电科技, 宝宸光学及瑞士达.公司从研发、制造到管理、销售及售后都拥有一批高素质的专业技术人员。公司成立于2003年，目前已有员工15,560人。公司投资总额3.98亿美元，注册资本1.27亿美元，主要从事触控显示器、触控系统、触控组件、触控屏幕、触控技术、应用软件、硬件、触控相关周边配件的研发、生产。

工资待遇：同工同酬工资待遇，基本薪资1440元（不含加班费）+0~250（月奖金）+8元/晚（夜班津贴）加班费：1.5倍：9.91元/小时；2倍：13.21元/小时；法定假日3倍：19.81元/小时；月综合工资2000元左右。

免费包吃住：提供统一食堂用餐（免费工作餐）；公司统一安排宿舍，4—10人间宿舍.住宿免费，水电费自理。

3、厦门蒙发利科技（集团）股份有限公司

集团注册资本人民币9000万元、资产总额人民币5.5亿元;2007年销售产值人民币10.7亿元;产品覆盖专业按摩椅、按摩床垫、按摩小器械、按摩床、按摩沙发、音乐休闲椅等1000多个品种；产品95%出口欧洲、北美、东南亚等30多个国家和地区，国内各大中城市均有销售和售后服务网络，在国内按摩器具行业占近15%的市场份额，位居全国目前同行业之首。

福利待遇：公司暑假工薪资采用计时制，6元/小时+补贴+提供免费住宿。月工资在1600元以上，不到1600元由我公司垫补。

免费包吃住：提供统一食堂用餐（免费工作餐）；公司统一安排宿舍，4—10人间宿舍。

为了保证我公司的暑期的岗位预订和防止人员的流失，报名时须交100元信誉保证金（可分期上交，先交50元定岗位，出发前把另50元交清），工作满一个月退还，有我公司的协议和收据并盖章为证。（希望大家理解！）

本公司郑重承诺：信息绝无虚假，若我公司在暑期工到达工作地点后未给安排同等待遇的工作岗位，我公司赔偿乙方去时路费，并返还100元信誉保证金。

报名热线：

咨询热线： ***（刘经理）

***（张经理）

***/***（刘经理）

0792—2155939

11.招聘简章2 篇十一

中国航空工业供销华北有限公司（简称华北公司）隶属中国航空工业集团公司，是中国航空技术国际控股有限公司的旗下公司。

中航华北公司3C产品事业部是2010年9月新设的业务部。设立3C产品事业部，是贯彻中航工业集团“两融、三新、五化、万亿”的发展战略，以“发展中航工业现代贸易物流产业 ”为使命，努力建设成为3C数码产品领域优秀供应链集成服务商的积极尝试。经过一年多摸索，与松下、三洋、苹果、索尼、九阳、西屋等一系列国内外知名品牌厂商建立了合作关系，凭借自身多年积累的实力、自有物流与售后服务体系以及精干、务实、高效的员工团队，迅速发展成为京东、国美、苏宁、卓越、当当等国内诸多著名B2C 网站的供应商。

我们地处北京、属于中航。华北公司3C产品部正在构建以地域和行业为缘的终端销售平台，我们将切实践行“超越领先、激情进取”的理念，运用卓越、高效的先进经营理念和优秀、成熟的现代企业管理方式，为客户提供高效、优质、贴心的服务，为建成3C数码产品专业领域优秀供应链集成服务商而努力。

随着公司业务的不断进展，现需要招聘如下工作人员：

一、天虹商厦3C数码专柜工作人员（6-8名）

岗位职责：

（1）店长助理（1名）

1、协助店长完成专柜管理

2、产品销售：利用各种销售方式和服务技巧，提高消费者的消费欲望，引导消费者对产品产生浓厚兴趣，实现单店单笔销售量最大化

3、价格、资源维护：维护终端的价格、赠品、样机、物料等各项资源的安全和合理利用，确保公司资产及代理产品资源不受损失，使其价值发挥最大化

4、中航3C品牌宣传推广

5、策划开展促销活动

6、信息收集：关注竞品的动向，为我司销售、推广政策的制定提供准确依据

7、吸收人才：留意周边其他品牌的优秀导购员，争取将其为我所用，一方面提升我司导购员队伍的整体实力

8、客情关系：有责任和义务维护好与消费者、与商场管理人员的关系，方便各项工作的开展及商场的支持（2）店员（5-7名）

1、完成专柜各项销售任务

2、积极配合完成各项品牌宣传活动及促销活动

岗位要求：

（1）男生身高不低于1.72米，女生不低于1.6米（2）具备商场相关的工作经验

（3）通过培训，熟悉相关的商场工作制度及专柜管理制度（4）通过培训，掌握专柜产品的基本知识（5）通过培训，逐步提高销售技巧与能力（6）遵守商场及公司的各项规章制度（7）耐心、自信，善于和人交流

岗位待遇：

1、待遇：底薪1500元＋房补300元＋津贴200元＋销售提成

2、工作服装由公司提供

3、按照国家规定安排工作时间安排，具体工作时间根据商场的具体要求进行，工作地点为鸟巢附近的天虹商厦

4、工作时间及休息休假：一天约七个小时，实行倒休制，一周一天休（选择周一到周五中任意一天休假）

5、与学校签订实习合同，实习期三个月，实习期满并考察合格的签订劳动合同

6、需要额外加班时，公司会提前通知，并支付加班费或者另行安排倒休

二、库房管理和物流管理员（4名）

岗位职责：

（1）库房管理员（2名）

1、熟悉各种库房设备、工具的用途及使用方法

2、严格做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库产品分类、分区堆放，堆放整齐、帐物相符

3、每月月底对库房进行盘查，配合结算部做好各种报表

4、配合售后部完成产品的再次销售工作及产品返厂工作

5、利用公司的ERP系统，严格按照流程开展工作，配合产品部、销售部、结算部完成相关的工作

6、经常保持库内、库外的环境卫生（2）物流管理员（2名）

1、配合物流部完成与厂家的物流对接工作

2、严格按照制度完成产品入库前的检测

3、利用公司的ERP系统，完成产品的各项出库及调拨手续

4、配合售后部完成产品的再次销售工作及产品返厂工作

岗位要求：

1、遵守公司、库房及岗位的各项规章制度

2、按制度流程完成本职工作

岗位待遇：

1、待遇：底薪2000元+通讯补贴200元＋餐补300元

2、与学校签订实习合同，实习期三个月，实习期满并考察合格的签订劳动合同

3、公司提供宿舍住宿

4、休息休假：倒休制，一周一天休（选择周一到周五中任意一天休假）

5、工作地点：通州张家湾库房

三、集团内采工作人员（3名）

岗位职责及要求：（1）集团内采销售主管（1名）

1、积极拓展集团采购项目的各种渠道，扩大集团采购的影响力

2、配合期刊、天虹柜台开展集团采购工作

3、配合销售部完成集团采购订单收录工作

4、协助结算部完成集团采购订单的结算工作

5、配合物流部完成集采项目的售后服务工作

6、熟练操作电脑，利用ERP系统完成部门有关集采的各项工作（2）集团内采销售（2名）

1、按照集团内采销售主管制定的计划开展集团内采渠道拓展工作

2、积极对接每一位集团内采客户，并按照客户要求完成每笔集团内采订单

3、及时完成每笔集团内采订单，并按时完成回款

4、积极协助集采客户完成售前咨询工作，包括电话咨询与网络咨询

5、熟练操作电脑，利用ERP系统完成部门有关集采的各项工作

岗位要求：

1、大专以上学历（包括大专），具备一定销售工作经验

2、自信、乐观，反应能力强、团队意识强，具备团队管理能力

3、遵守公司及岗位的各项规章制度

4、积极配合销售部完成集团采购项目

5、积极完成于集团内采客户的对接工作

岗位待遇：

1、待遇：底薪1500元＋房补300元＋津贴200元

2、与学校签订实习合同，实习期三个月，实习期满并考察合格的签订劳动合同

3、休息休假：每天八小时工作制，按照公司总部时间上下班，实行双休日

4、工作地点：朝阳区百子湾石门村路2院神州长城大厦

四、结算员（1名）

岗位职责：

1、利用公司的ERP系统，严格按照流程开展工作，完成结算工作

2、严格执行工作制度，保证结算工作正常开展

3、认真学习有关法律法规及公司相关规定，理解相关流程控制并严格参照执行，做好销售的服务和监督工作

4、准确及时完成销售跟踪表的记录，结算的所有环节均要在跟踪表上登记事项、日期、金额、状态、相关代码等

5、严格按规定和流程审核手续，保证资金到帐

6、做好销售、收款、合同、定单、发票、收据统计工作

7、努力学习业务知识，提高自身素质和业务水平，自觉遵守规章制度、规定和条例

10、制定出应收明细表

岗位要求：

1、遵守公司及岗位的各项规章制度

2、大专以上学历（包括大专），细心、耐心，团队意识强烈

3、具备财务会计知识，熟悉财务管理系统的操作

4、严格遵守公司及财务会计制度

岗位待遇：

1、待遇：底薪1500元＋房补300元＋津贴200元

2、与学校签订实习合同，实习期三个月，实习期满并考察合格的签订劳动合同

3、休息休假：每天八小时工作制，按照公司总部时间上下班，实行双休日

4、工作地点：朝阳区百子湾石门村路2院神州长城大厦

五、销售助理（1名）

岗位职责：

1、配合销售部工作人员完成各项销售工作任务

2、负责收集、整理、归档市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考

3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询

4、每天登陆公司邮箱，及时查收公司邮件和整理邮箱，QQ在线，及时在线与客户沟通、回复

5、定期电话拜访客户，协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理

6、熟悉各类电脑办公软件，完成各项销售报表的填写和制作

岗位要求：

1、遵守公司及岗位各项规章制度

2、大专以上学历（包括大专），自信、乐观、具备团队协助意识

3、按照各项工作要求按时按质完成本职工作

岗位待遇：

1、待遇：底薪1500元＋房补300元＋津贴200元

2、与学校签订实习合同，实习期三个月，实习期满并考察合格的签订劳动合同

3、休息休假：每天八小时工作制，按照公司总部时间上下班，实行双休日