勤廉双优示范岗争创活动情况汇报

勤廉双优示范岗争创活动情况汇报（精选5篇）

1.勤廉双优示范岗争创活动情况汇报 篇一

作为xx市第二批深入学习科学发展观活动和xx县第二批深入学习实践科学发展观活动镇，我镇党委切实按照中央、省市县纪委的要求，结合本真实际，加强三务公开，架起沟通桥梁。全面完成标准化“三务公开”栏建设任务，建立反腐倡廉宣传专栏，袁山成为全市“三务公开”工作先进典型。同时，在袁山二次扩容中，向散居农户发放《告袁山村群众书》，明确各项搬迁优惠政策。设立24小时政策咨询、举报监督服务热线，提供6种房屋规划建设效果图及户型供群众自主选择。通过努力，袁山150多户散居农户自愿搬迁。同时，在争创活动中，不断加强市民荣誉感教育，组织48个村民代表，6户企业代表接受了市纪委投资软环境调查测评，圆满完成了测评工作。

(一)班子团结做表率，干群齐心谋发展。通过争创活动和科学发展观学习实践活动，班子成员认识提高、党性增强、大局观更高，勤政、廉政意识深入人心。全镇上下学习氛围浓厚，争创活动热烈，项目推进快速，形成了“团结干事、比学赶超”的良好工作环境。如柳江村，在省、市优秀基层党支部书记吴立智的带领下，远赴外地参观取经，提出发展新思路，引进太空蔬菜品种，加快示范园设施建设，探索乡村旅游模式。

(二)典型示范带动强，争先创优促和谐。各党组织按照镇党委“一个主题、五个结合”的总体要求，不断推进班子建设与队伍建设，干部、党员争做表率，促进发展，排解民忧，涌现出了一批先进人物和典型事迹。如骑龙、养正、顺河是全镇重点项目最多、拆迁任务最重的三个村，在争创活动中，普通党员思想觉悟明显提高，舍小利、顾大局，积极支持项目拆迁工作。骑龙村党员邓志军、养正村党员樊林，顺河村党员彭华安在物流园区石化大道、黄渡社区拆迁过程中，不计得失、当好表率，带头与镇政府签订房屋拆迁协议，充当亲戚、邻里的“政策宣传员”，亲自动手帮助拆迁户拆房、搬运家具。

在他们的.努力下，有31户群众主动签订了拆迁协议，为顺利完成石化大道、黄渡社区拆迁任务做出了一个共产党员应有的努力。雷坡、广济农民聚居点，因丘陵地势高且建成时间长，原有的水井已无法满足聚居点近450名群众的吃水，雷坡村两委收悉群众的意见后，立即组织资金近5万元，新钻了两口水井，配套了电机、管网等设施，群众饮水难问题将得到彻底解决。

2.勤廉双优示范岗争创活动情况汇报 篇二

最近我们在开展“勤廉双优”岗位教育活动。关于“无纸化办公”，请各位教师谈谈自己的心得、感悟、随想。

万洁11:29:16 万洁：“无纸化办公”好处很多，费用少，工作效率又高。通过网站、校信通、QQ群等平台发布消息，节约了办公纸张费用，减少了流通环节，又有效促进了沟通。

万立纯14:07:59

无纸化办公是一种绿色理念，更是一种行动。我们幼儿园一直倡导：勤俭节约，物以致用。我们开始时一种用qq群这个平台来交流心得，发布通知，大家觉得很便捷，也都很乐意用。后来为了加强与家长的交流，我们各班还建立了班级qq群，效果也很好！

万立纯14:11:21

无纸化办公从表面看好像只是节约了几张纸，但是它可以时刻提醒我们养成节约的意识，它更是一种节能环保的生态意识。

顾叶萍(970323923)16:27:13

在现代化、信息化迅猛发展的今天，在网络环境的帮助下，我觉得 “无纸化办公”好处很多。

1、通过网络工作效率提高。

2、网上沟通，实现无纸，耗材费用减少。

3、更好地体现了绿色环保。

王小洁16:26:11

我觉得“无纸化办公”好处多 1．鼠标一摁，工作效率提高 2．键盘一敲，费用减少

使用网络互联后，大家都知道网络信息交流是非常快的，只需把需要寄送的文件一摁，哪怕是几十份的文件，对方很快就能收到。工作效率得到了很大提高，原来需要到处寄送的文件，现在只要手指一摁，几十份通知瞬间就发出去了。既省力又省钱！

胥文静16:36:34

无纸化办公将人从繁琐、无序、低端的工作中解放出来从事核心事务，整体提高了办事效率和对信息的可控性，降低办公成本，提高执行力，使管理趋于完善。

罗琳16:37:57

无纸化办公不仅解决了传统办公的效率低下和纸张浪费状况，而且也解决了因领导无法使用烦琐的现代办公自动化系统而闲置的信息化投资。

刘小丽16:43:48

无纸化节约了发送纸质文件所需的邮资、路费、通讯费和人力，不仅有效提高了办公效率，而且节省了大量相关办公开支。同时也节约大量人力和空间。

马丽16:44:05

1生产中获得优势和保障

2无纸化管理的是高效的途径

3促进企业产品质量的提高 4降低成本提高经济效益

5现代化企业的标志

主要就是为了节约纸

节约纸就是为了节约资源

节约资源是为了建设集约化社会

刘小丽16:46:13

无纸化办公促进教师学习网络知识。自从开始网上办公后，有力地促进教师去接触电脑，认识网络，学习网络知识，跟上信息化教育的节奏，提高了教师的信息技术应用水平。

郝卫锋16:46:44

在幼儿园开展“无纸化办公”是幼儿园管理改革的有力举措，符合当今社会的发展规律，符合科学发展、可持续发展，建设环境友好型，资源节约型和谐社会。

范丽萍16:47:29

进行无纸化办公，好处多多，一是节约费用；二是提高效率，而且这种“纸”还可以音像兼有、反复使用、自由携带、智能存档、无限循环，也是社会进步的一大特征。

居芳16:47:55

无纸化办公促进信息的及时性。学校通过办公平台一点击，几秒钟内就将文件传给了每个教师，实现了文件的快速传递。实现网络办公，大大节约了大量资源，节约了办公经费。学校的通知、教案、计划等都在网络上传输，实行“无纸化”网络办公，文件从办公平台传阅，可以节省大量的纸张与电脑耗材，合理节约了办公资源。

陈静16:57:54

无纸化办公绿色环保，节约成本，提高工作效率。

朱婷17:22:30

无纸化办公让各种资源更好的得以共享。大大提高了工作速度及工作效率。

姚海霞17:32:29

“无纸化办公”是指利用现代化传媒技术进行办公，通过计算机、网络等工具，实现各种业务的处理。这种办公模式受众面广，时效性好，减少了流通环节，有效地促进了信息的交流与沟通；另外“无纸化”减少了纸张的使用，节约了办公费用，是建设节约型校园、节约型社会的有益探索。

朱虹17:40:59

无纸化办公，节省了大量文件印发、转送、通知等方面的时间、人力和物力，同时，运用电脑进行操作后，文件的存档、查找等更加方便，快捷，从而大大地提高 了工作效率。

戈秋艳17:41:44

“无纸化办公”可以大大减少重复劳动，它可以使各个部门、各个环节的单独处理工作串联起来，同时也能处理流程上多环节的任务。可以方便进行各个环节的审核、批复、签字，同时也可以进行不同环节批复的查询。不仅解决了传统办公的效率低下和纸张浪费状况，而且也解决了因领导无法使用烦琐的现代办公自动化系统而闲置的信息化投资。

巢婷17:42:24

无纸化办公“绿色环保”。节约了纸张也就是节约了钱，每年少砍伐大量的树木，可以更加有效提高森林保护率。除此之外，还大大 减少其他如印刷、笔墨、订书钉、曲形针、大头针等办公费用。

王冬琴17:45:46

无纸化办公系统通过对各办公要素的闭环整合，实现了工作流、信息流和知识流的整合管理，提供了一个科学、开放、先进的信息化办公平台，实现办公自动化，并进行远程办公或在家办公。

3.勤廉双优工作总结 篇三

工 作 总 结

按照县纪委的统一部署，我乡于去年启动农村基层“勤廉双优”争创活动。一年来，在县纪委的正确领导下，乡纪委结合自身实际，创新工作方法、强化宣传教育、着力解决问题，做到了领导高度重视、部门密切配合，宣传深入细致、活动紧凑有序、剖析深刻到位，整改成效显著。

一、基本情况

全乡辖*个村，**个社，总人口*****人。为切实加强对农村基层“勤廉双优”争创活动的领导，乡党委成立了以党委书记为组长的“勤廉双优”争创活动领导小组，深入开展农村基层“勤廉双优”争创活动，我乡贯彻落实“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，全面突出“践行科学发展观、建设生态文明**”的工作主题，紧紧围绕“树立科学发展观念，增强科学判断能力，提高科学规划水平，强化科学管理措施，健全科学创新机制”这条主线，继续坚持“生态优先、资源为本、产业带动、统筹发展”的发展战略，加快推进区位提升、产业调优、农民增收和民生改善，全面建设生态文明新街，努力实现乡经济社会又好又快发展，较好地完成了农村基层“勤廉双优”争创活

动各阶段工作任务，取得了较好的成效。

二、主要做法

（一）宣传发动，营造氛围

充分利用标语、宣传栏、会议、远程教育等方式深入宣传农村基层“勤廉双优”争创活动的目的意义、先进典型和相关政策理论。召开各类会议20余次，大大提高了科学发展观的进村入户率。

（二）精心组织

狠抓落实

1、创新方法，强化理论学习。一是集中起来辅导学习。为了让党员干部深刻理解把握科学发展观的科学内涵和精神实质，组织党员干部集中学习1天，带动和影响党员干部积极投身于农村基层“勤廉双优”争创活动，最大限度地形成科学发展的共识，凝聚起实践科学发展的工作合力。二是座谈讨论交流学习。在集中培训和专题辅导的基础上，确定部分党员干部进行专题发言，谈思想认识、交流学习体会。同时，着力对照活动要求、对照组织要求、对照群众要求，扎实开展“五个比较”，形成一种比学赶超、锐意进取的良好氛围。一比知识水平高不高。是否对科学发展观理论体系有一个深入全面的了解，是否把握其科学内涵和精神实质，是否能够运用科学发展的理念指导工作，是否带头学习新科技、新知识，提高领导致富、带头致富的能力。二比工作作风实不实。能不能够深入基层、深入群众扎实工作。三比解

决问题多不多。是否按照农村基层“勤廉双优”的要求，做到边学边改，边查边改，是否为人民群众办实事、做好事、解难事。四比工作方法新不新。是否树立一切从实际出发的思想，将上级要求与自身实际结合，创造性开展工作。五比群众评价好不好。查干部作风、党员形象在人民群众心目中是否有改变，是否有提高。同时，将基层干部和群众评价作为乡村干部考核的重要内容，纳入目标管理考核奖罚兑现。通过“五学五比”，推动了农村基层“勤廉双优”争创活动的全面深入开展，促进了思想认识、工作思路、干部作风、体制机制、社会风气五个方面的转变。

2、结合实际，拓展活动载体。一是做到与完成全年目标任务结合。全乡对照全年的综合目标、保证目标和民生工程进行自查，认真分析和研究根据自查情况逐项制定工作计划。同时，全面实行“三定”，即对于未完成的工作确定完成目标、完成时间、具体责任人，全面开展查漏补缺，确保任务保质保量完成。二是做到与城乡环境治理相结合。三是做到与维护社会稳定相结合。要求党员干部时刻绷紧维稳这根弦，进一步深入开展自查活动，对已经显现或潜在的矛盾纠纷进行彻底的摸排，驻村干部联同村两委细致的做好调查调处工作，要有排查报告及调处意见。对于重点信访人员要安排专人进行监管，确保稳控在当地。四是做到与安全生产工作相结合。集中开展安全隐患大排查活动，包括食品卫生、道路交通等都进行了全面清理整顿。同时，对重点地段和重点部位增加设立了必要的安排标识牌、安全通道标志牌等，确保了道路畅通和生产安全。五是做到与转变干部工作作风相结合。采取有效措施，进一步转变机关干部作风，优化服务环境提高办事效率。通过健全各项制度，做到用制度管人，按制度理事，增强制度的约束力，提高工作的执行力，有力地促进机关作风建设。同时进一步落实首问责任制、公开承诺、责任追究与办事限时制，坚决革除“门难进、脸难看、话难听、事难办”，增强为群众服务意识，让办事者满意而归，进一步提升了政府勤政为民形象。

3、边学边改，注重活动效果。为提高群众对社会治安的满意度，农村基层“勤廉双优”争创活动一开始，乡党委就把解决群众关心的热难点问题，作为农村基层“勤廉双优”争创活动的出发点和落脚点，广泛征求群众意见，学中干、干中学，带头服务指导，全力为民办实事、办好事。

4、反思剖析，深入分析检查。第一是按照农村基层“勤廉双优”争创活动要求，结合各自工作实际，召开了专题民主生活会，紧扣“凝心聚力，携手奋进，共建美好新街”实践主题，全乡党政班子全面总结了贯彻落实科学发展观情况，深入查找出影响我乡科学发展的症结和问题，提出整改落实措施，明确班子及成员的努力方向。一是坚持领导带头，确保深入推进，促进了农村基层“勤廉双优”争创活动的健

康顺利开展。二是开门纳谏，确保找准问题。切实开展了 “四对照、四查找”、“找差距、深剖析”、“三走进”等主题活动。通过 “请上来” “发下去” “走出去”“坐下来”等征求意见形式，共发放对领导班子及成员征求意见调查问卷200余份，共收集意见和建议20条，经归纳梳理，对党政领导班子的意见和建议有5条，对领导班子成员的有7条。三是坚持交心谈心，确保形成共识。通过开展交心谈心活动，大家开诚布公，以心换心，达到了交流思想、消除隔阂、形成共识、增进团结、振奋精神的目的。四是精心准备发言提纲。每位党政班子成员结合自身实际按要求撰写了深刻的个人分析材料。其次是召开了专题组织生活会。在研讨解决实际问题的同时，有针对性的召开了学习实践科学发展观专题组织生活会，每个党员在会前都作了认真的准备，撰写了发言稿，以科学发展观为指导，分析查找自身的差距和不足，明确了努力方向，增强了党性修养。

5、狠抓落实，明确整改目标。为更好地突出“践行科学发展观，建设生态文明**”主题，确保活动取得实效，依照分析检查报告中查找的主要问题，乡党委领导班子反复酝酿制定了切实可行的整改落实方案。明确提出从抓思想解放，促观念转变；抓项目推进，促民生改善；抓产业规划，促经济发展；抓机制创新，促管理规范；抓作风转变，促责任落实；抓班子建设，促能力提升六个方面入手，确定整

改落实项目，确定整改落实目标和时限要求，确定整改落实的具体措施，确定相关领导、部门的责任，着力解决六大问题。一是解决观念问题。破除了自我封闭、悲观失望，安于现状、不思进取，作风懒惰、思想狭隘，目观短浅、贪图私利的思想，进一步坚定了发展信心，树立了攻坚克难的必胜信心，保持了昂扬向上的精神状态；二是解决发展出路问题。以“生态文明新街”建设为重点，努力做活生态农业，不断壮大生态林业，着力培育生态工业。三是解决工作作风问题。进一步完善规章制度，强化考核考评，严肃工作纪律，加强工作督查，规范政务服务。四是解决干部素质问题。大力开展干部素质提升工程，着力打造业务精良、工作高效、作风深入、纪律严明的干部队伍。五是解决民生民利问题。着力推进农田水利、交通项目及八项民生工程建设，不断提升社会保障水平，丰富群众文化生活，实施安全饮水工程，加大环境保护力度，完善教育教学条件，健全公共卫生体系，强化基层阵地建设，推进新农村建设步伐。六是解决制度保障问题。着力完善科学考评机制，建立工作重心下移机制，健全厉行节约机制，优化资源配置机制，探索壮大集体经济机制，为科学发展提供制度保障。

三、主要成效

（一）坚定了发展信心

通过开展农村基层“勤廉双优”争创活动，广大党员干

部进一步加深了对科学发展观的认识和理解，坚定了应对各种挑战的信心，形成了科学发展共识。一是形成统筹发展的共识。深刻认识到科学发展绝不是只抓经济的片面发展，更不是只求增长的盲目发展，必须强化统筹协调意识，做到经济建设与社会发展并重、集镇建设与村级发展并重、发展速度与发展效益并重，实现经济社会又好又快发展。二是形成和谐发展的共识。立足新中实际，必须把握好科学发展与社会和谐统一，妥善处理好发展、改革与稳定的关系，建立科学有效的体制机制，促进物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设，实现人与自然的和谐相处，经济和社会的协调发展。三是形成促进发展的共识。面对当前困难，做到了迎难而上，上下同心、目标同向、干群同力，着力解决了影响和制约新中发展的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

（二）明确了发展目标

贯彻落实科学发展观，争创农村基层“勤廉双优”，关系到新中经济社会发展全局。领会科学发展观的精神实质，理清发展思路、明确发展目标是真正把科学发展的各项要求全面落到实处的关键所在。乡党委审时度势，提出新街未来的发展必须依托自然资源，坚持生态优先、建设生态文明，把生态文明新街建设作为指导新中发展的必由之路和唯一选择，及时成立了生态文明建设领导小组，组建了工作机构。

力争通过全乡人民的共同努力，达到“经济发展、村风文明、村容整洁、生态良好”、“经济实力较强、基础设施完善、社会文明和谐、生态环境优美”。

（三）解决了突出问题

1、着力解决干部作风不实的问题。进一步完善制度、严肃纪律、强化考核、加强督查、奖罚兑现，制定了“每次量化、每日考勤”的干部职工出勤和工作绩效考核制度。

2、着力解决基础设施不优的问题。把改善基础条件、突破交通瓶颈、提升区位优势作为头等大事来抓。切实搞好以聚居点基础配套设施、水利、交通为重点的基础设施建设。

（四）推进了民生工程

一是丰富群众文化生活。加强村级文化阵地建设，完善村级文化设施，建设了农村书屋2个。全面推进广播电视“村村通”工程，组织篮球赛等群众文化活动，不断丰富群众文化生活，弘扬积极、健康、向上的精神风貌。二是是高度重视人口和计划生育工作，加强流动人口管理，落实人员工作经费，巩固计划生育“三结合”基地建设，落实帮扶新增户2户，联系户6户，带帮扶持户20户，严格执行国家计划生育行政执法“七不准”，加强流动人口管理，搞好农村部分计划生育家庭奖励扶助对象的奖励兑现工作。

（五）完善了体制机制

一是建立工作重心下移机制。积极总结推广计生工作关

口前移、重心下移的经验，建立重视基层、加强基层、关心基层的工作机制，更好地发挥村组干部的积极性、主动性和创造性。二是完善科学考评机制。积极改革和完善干部职工绩效考核和村级目标管理考核办法，深入推广干部职工出勤和工作绩效考核制度。三是健全厉行节约机制。改革财政管理制度，进一步开源节流、增收节支，建立廉洁、高效、有序的政府运行机制。四是建立了生态保护机制。

（六）强化了党的建设

着力解决党员干部队伍中理想信念淡化，思想观念陈旧，组织纪律观念薄弱，党性修养不严等问题，切实发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，全面开展了以“树党员干部新形象，创一流业绩，创和谐环境，带头发展经济，带头支持公益事业，带头服务人民群众”为主要内容的“一树两创三带头”党员先锋工程，建立了党员管理“一书五卡”制度。

总之，一年的工作始终把群众得实惠作为开展活动的主要目的，把群众广泛参与作为重要要求，把群众是否满意作为活动是否取得成效的唯一标准。坚持从群众中来到群众中去，一切为了群众，问计问需于民，为活动的开展奠定了坚实的群众基础。通过不懈的努力较好地完成了农村基层“勤廉双优”争创活动任务，但离上级的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中坚持以科学发展观为指导，继续解放

思想、提振信心、勇于创新，创造一流的业绩，为建设“生态文明新街”作出新的贡献。

4.勤廉双优示范岗争创活动情况汇报 篇四

中共西昌市纪律检查委员会

中共西昌市委组织部

中共西昌市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室

关于结合全市第三批深入学习实践科学发展观活动在农村基层全面开展“勤廉双优”争创活动的实施意见

各乡镇党委、街道工委，市级各行政、事业、企业单位党委（党组）、总支、支部：

根据省纪委、省委组织部、省委学习实践活动领导小组办公室《关于结合全省第三批深入学习实践科学发展观活动在农村基层全面开展“勤廉双优”争创活动的实施意见》（川纪发„2009‟20号）及凉纪办„2009‟29号文件要求，我市结合黄水乡、阿七乡、荞地乡开展争创“勤廉双优”基层党组织、争当“勤廉双优”基层党员干部活动试点的基础上，在我市乡（镇）、村全面开展争创“勤廉双优”基层党组织、争当“勤廉双优”基层党员干部（以下简称“勤廉双优”争创）活动，特制定以下实施方案。

一、开展“勤廉双优”争创活动的总体要求

农村基层党组织和广大党员干部担负着推进农村改革发展和社会主义新农村建设，维护农村社会和谐稳定的重要职责。各基

层党组织要充分认识紧紧抓住学习实践科学发展观活动重大契机，开展“勤廉双优”争创活动，深入推进农村党风廉政建设的重要意义。根据我市农村基层党组织情况差异较大，党员数量多等特点，在开展“勤廉双优”争创活动中，要紧密联系本单位实际，紧紧围绕统筹区域城乡协调发展战略和推进“五个加速”，突出“保增长、保民生、保稳定”工作主线和“保增提速、爬坡上行、加快发展”首要任务，围绕推进农村改革发展和社会主义新农村建设，坚持勤政建设与廉政建设相结合，认真践行州委“五个特别”要求，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，使党在农村的各项工作更加符合新时期基层工作实际。实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、五个加速见成效”的工作目标，切实把握以下要求：

（一）突出实践特色，增强活动实效。要引导农村党员干部从自身思想和工作实际出发，联系身边典型开展学习，普遍受到一次生动的勤政廉洁教育。采取多种方式广泛征求意见建议，切实把存在的问题找准抓住。更加注重解决农村基层的实际问题，特别是影响制约科学发展、党员干部党性党风党纪以及勤政廉洁方面群众反映强烈的突出问题，使“勤廉双优”争创活动真正取得群众看得见、摸得着的实效。充分调动广大农村基层党员干部参与“勤廉双优”争创活动的积极性，顺应广大群众的新期待、新要求，切实改进作风，一心一意谋发展，真心实意解民忧，廉洁奉公树形象，努力把“勤廉双优”争创活动办成群众满意工程。

（二）联系农村实际，注重简便易行。要按照学习实践活动总体要求，根据农村基层实际，灵活安排活动时间，科学设计活

动步骤，学习内容要通俗易懂，学习方式要喜闻乐见，便于组织实施。要把落实规定动作与做好自选动作有机结合，充分尊重群众的首创精神，支持和鼓励农村基层党组织探索创新，结合实际确定活动主题和实践载体。在推进过程中，要始终坚持厉行节约，反对铺张浪费，力戒形式主义。

（三）坚持因地制宜，抓好分类指导。要根据地区之间的差异特点，研究制定不同的工作方案和推进措施，因地制宜组织开展“勤廉双优”争创活动。区别担任领导职务的党员以及普通党员的不同职责，分别提出“勤廉双优”的具体要求，担任领导职务的党员要充分发挥示范带头作用。要坚持正面教育为主，注意保护农村党员干部推进科学重建、科学发展的积极性。

（四）加强统筹协调，全面整体推进。我市已将“勤廉双优”争创活动作为学习实践活动的一项重要内容，统筹安排，整体推进。正确处理“勤廉双优”争创活动与当前工作的关系，既不能脱离中心工作搞活动，也不能因为工作任务繁重而忽视活动，要保证有足够的时间和精力投入，通过“勤廉双优”争创活动推动各项工作开创新局面，以各项工作的新成果衡量和检验“勤廉双优”争创活动的成效，真正做到两手抓、两不误、两促进。

二、开展“勤廉双优”争创活动的目标任务

开展“勤廉双优”争创活动，要围绕着力“解决突出问题”和打造“群众满意工程”，努力实现“五个进一步”的目标：

（一）勤政廉洁意识进一步增强。紧紧围绕党员干部受教育，结合农村基层党组织和党员干部实际，通过开展学习培训、典型考察、深入讨论等方式，加强对农村党员干部特别是领导干部理想信念、党性党风党纪和勤政廉洁等方面的教育，引导广大农村

党员干部进一步增强勤政廉洁意识，努力做到学有所获、学有所成、学有所用。

（二）党员干部作风进一步转变。紧紧围绕实践党的宗旨，教育引导农村党员干部特别是领导干部进一步增进群众感情，切实转变工作作风，践行“四个特别”，树立为民、务实、清廉的良好形象。健全农村基层党员干部联系和服务群众制度，广泛开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，组织农村党员干部走进田间地头、走进千家万户、走进困难群众，帮助理清发展思路，增添致富措施，拓宽增收路子，切实解决农民群众最关心、最直接、最现实的突出问题。加强乡（镇）机关行政效能建设，健全落实“首问责任制、限时办结制、责任追究制”等三项制度，继续推行乡（镇）机关开放式集中办公，深化基层站所办事公开，大力开展群众评议基层站所活动。积极推进政务服务进农村，结合实际在村建立便民服务机构，提供代理服务，切实便民利民。

（三）突出问题得到进一步解决。要集中力量解决一批通过努力在“勤廉双优”争创活动期间能够解决的突出问题。认真解决农村基层党组织和党员干部在科学发展、党性党风党纪以及勤政廉洁等方面存在的突出问题。下大力气解决受灾群众、农村贫困人口等困难群体生产生活方面的具体问题，使农民群众需有所应、困有所助、难有所帮。切实把握农民群众诉求，疏导群众情绪，化解社会矛盾，积极预防和妥善处置群体性事件，维护农村改革发展稳定大局。

（四）制度机制得到进一步完善。按照“要精、要管用”的原则，认真研究农村党风廉政建设的特点和规律，及时把“勤廉双优”争创活动中的好做法好经验用制度的形式固定下来，推进

农村党风廉政建设制度化规范化，通过制度创新促进问题解决，努力形成推进科学发展和“勤廉双优”的长效机制。要在规范民主决策程序、规范干部行为、规范农村集体“三资”管理和深化党务、政务、村务公开上下功夫，总结推广在村级设立村民监督委员会的做法，积极构建有利于科学发展和规范权力运行的长效机制，深入推进农村党风廉政建设。

（五）涉农政策措施进一步落实。认真贯彻落实中央、省委推进农村改革发展和社会主义新农村建设的重大决策部署，制定发展规划，找准工作着力点，创新工作举措，加强监督检查，扎实做好保增长、保民生、保稳定和调结构、上水平、促改革的各项工作，进一步形成加快发展、科学发展、又好又快发展的生动局面。认真贯彻落实中央省委和各项强农惠农政策，深入实施“八项民生工程”和民族地区民生工程。切实纠正部门和行业不正之风，积极帮助农民群众解决行路、饮水、就医、上学等方面的实际困难。

三、开展“勤廉双优”争创活动的阶段安排

开展“勤廉双优”争创活动，要与学习实践活动同部署、同落实，分3个阶段进行，集中活动时间6个月，每个阶段安排2个月左右。具体时间安排如下：

（一）学习调研阶段（2009年9月下旬---11月上旬）。主要抓好认真学习讨论、调研走访两项工作。按照学习实践活动学习调研阶段的要求，采取集中学习、专题辅导等形式，组织乡（镇）、村两级党员干部在学xxx省委重要文件和必读书目的基础上，认真学习农村改革发展方针政策，学习农村党风廉政建设制度规定，学习农村常用法律法规知识，学习王瑛同志等先进典型，不

断增强遵纪守法和勤政廉洁意识。在学习培训基础上，乡（镇）党委和机关干部要结合实际，拟定调研课题，制定调研方案，深入村组、深入群众，广泛听取农民群众的意见建议，收集群众反映强烈的突出问题，形成有价值的调研报告；村组干部要深入田间地头、农家院坝等，了解群众所盼、所需、所怨，努力为群众排忧解难。

（二）分析检查阶段（2009年11月中旬---12月底）。主要抓好召开专题民主生活会、组织生活会和撰写分析检查报告两项工作。乡（镇）、村两级领导班子要结合自身实际，把查找党性党风党纪和勤政廉洁方面存在的突出问题作为民主生活会的重要内容，党员领导干部要对照目标任务进行自我剖析和检查，进一步明确努力方向。同时，要采取召开征求意见座谈会、进村入户走访、发放调查问卷等方式，广泛征求党代表、人大代表、政协委员和广大农民群众意见建议，深入查找问题。针对查找出来的问题，要认真进行梳理，努力在分析原因和查找根源上下功夫，切实把存在问题的深层次原因找准、分析透彻，并认真撰写剖析报告，明确努力方向，接受群众评议。

（三）整改落实阶段（2010年1月初---2月底）。主要抓好制定整改落实方案和解决突出问题两项工作。按照学习实践活动整改落实阶段的要求，以分析检查报告为主要依据，针对查摆出来的党性党风党纪和勤政廉洁方面存在的突出问题，制定有操作性的整改落实方案，确保解决问题不搞形式、不走过场，并接受群众监督。要根据查找出来问题的轻重缓急，按照“四明确一承诺”的要求，提出整改落实的目标和时限要求，明确分管领导，落实具体责任，使整改落实工作有章可循。整改落实方案和整改

落实措施要以适当方式向党员、群众公布，做出承诺，接受监督。要坚持实事求是，尽力而为，量力而行，什么问题突出就着重解决什么问题，为群众办一些看得见、摸得着的实事好事。

四、开展“勤廉双优”争创活动的组织领导和工作指导

（一）落实工作责任。乡（镇）党委要切实抓好各项工作的组织实施，乡（镇）党委书记要经常深入村组进行指导，加强督促检查。市纪委要抓好统筹协调和督促指导，乡镇纪委要把“勤廉双优”争创活动作为加强农村党风廉政建设的主要任务，乡镇党委书记要亲自抓。市委组织部和市委学习实践活动办公室，要将“勤廉双优”争创活动作为学习实践活动的重要内容，做到同部署、同落实、同检查、同考核。市农村党风廉政建设工作联系会议各成员单位要加强调查研究，及时掌握情况，研究解决问题，充分发挥各自的职能作用，形成齐抓共管的工作合力。

（二）加大宣传力度。要充分发挥报刊、电视、广播、网络等媒体作用，大力宣传“勤廉双优”争创活动，重点宣传各单位的创新做法、典型经验，各单位要及时将工作中的创新做法和典型经验报市纪委、市委组织部、市委学习实践活动领导小组办公室。要认真挖掘“勤廉双优”农村基层党组织和党员干部的先进典型，并采取适当方式加以宣传，充分调动农村基层党组织和党员干部争先创优的积极性，努力营造良好氛围。

（三）强化督促检查。要建立健全监督检查、考核评价、责任追究等工作制度，加强对各阶段任务落实情况的监督检查。各单位要按照我市制定的《西昌市“勤廉双优”基层党组织、基层干部考核评价办法（试行）》，结合各单位实际，搞好 “勤廉双优”基层党组织和党员干部考核评价工作，考核结果将作为干部选拔任

用、评先评优的重要依据。今年，我市将把开展“勤廉双优”争创活动，深化农村党风廉政建设，作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，加大责任考核和追究力度，对那些责任不落实、措施不得力、工作走过场的，一经发现，将严肃追究有关领导的责任。

各乡镇要结合深入学习实践科学发展观活动，切实抓好各阶段任务的落实。“勤廉双优”争创活动结束时，各乡镇要将“勤廉双优”争创活动总结报市纪委、市委组织部、市委学习实践活动领导小组办公室。

中共西昌市纪委 中共西昌市委组织部 中共西昌市委深入学习实践

科学发展观活动领导小组办公室

2009年10月12日

5.XX县勤廉双优年实施方案 篇五

根据县委十二届五次全体（扩大）会议的部署，现就在全县开展“勤廉双优年”活动，提出如下实施办法。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和中纪委二次全会精神，以制度建设为根本，以严肃整治“庸懒散奢”为重点，切实解决少数干部“作风不实、为政不廉、从政不勤”的问题，促进全县党员干部在应对转型和改革新形势中深度解放思想、创新发展理念，改进工作作风、提升服务效能，强化廉洁自律、营造勤廉氛围，建设一支勤政廉洁、勤奋努力、勤勉尽责的干部队伍，形成全县上下齐心、层层负责、真抓实干的良好作风，为实现美好郎溪新愿景提供坚强保证。

二、参与范围

全县各乡镇，县直各部门、单位（含垂直管理单位），郎溪经济开发区，十字经济开发区及其全体党员干部。

三、主要内容

（一）深化作风建设，大兴为民务实清廉之风

以贯彻落实县委县政府《改进工作作风、密切联系群众三十条规定》为主线，突出以下重点：

1、深化干部学习教育活动。围绕改进工作作风、密切联系群众的主题，开展“四措并举”干部学习培训，全面加强干部队伍思想、1作风、纪律和能力建设，引导干部群众深度解放思想，敢于创新突破，提升转型发展、跨越发展的能力。

2、加强基层和群众工作。组织领导干部深入基层，开展“驻点三问”、“进百村访农户、入百企解难题”等活动。进一步发挥网络问政、“我有话对书记说”、县长热线和领导干部在线访谈等政民互动平台作用。完善县直单位联系基层工作机制，切实履行企业帮扶、防汛抗旱、结对共建、美好乡村建设等联系帮扶职责。严格落实乡镇领导“543”工作制度，深入推进乡镇干部“驻村夜访”活动。

3、大兴求真务实之风。严格按照《改进工作作风、密切联系群众三十条》的规定，精简各类会议、文件和检查评比考核活动。大力推行“一线工作法”和“现场会办制”，推进重点工作在一线落实、难点问题在现场解决。

4、严格执行作风纪律各项规定。严格执行省纪委关于领导干部廉洁自律“十个严禁”、宣城市作风纪律“八个不准”规定和机关效能建设“六项禁令”，加强明察暗访，落实责任追究。

（二）强化效能建设，打造宽松优质高效的发展环境

1、深化行政审批制度改革。继续清理行政审批服务项目，最大限度地放权、让利、松绑，大幅减少审批事项，简化审批程序，加强流程再造工程和提速工程常态化管理。落实并联审批平台各项制度，畅通“绿色通道”，推行重大项目全程代办服务，加强审批流程和审批时限电子监察。

2、实行重点工作推进量化管理。建立招商引资、重点项目推进

2帮办服务考核制度，着重围绕合同履行率、资金到账率、项目开工率、竣工投产率等关键环节，将项目建设责任化、责任具体化、进度节点化，推动政府部门不断提高行政管理效能和服务水平。

3、健全效能评议工作机制。常态化开展“双评议”活动，强化日常监督管理，强化企业和群众考核评议，强化评议结果运用，充分发挥评议在促进勤政廉政建设中的导向作用。

（三）加强廉政建设，营造清正清廉清明的政治生态

1、落实厉行节约各项要求。严格落实各项管理制度和节约措施，严控“三公经费”支出。严禁用公款走访、送礼、宴请和旅游，严肃查处违反规定的典型案件。

2、强化对权力运行的监督。巩固廉政风险防控工作成果，推进廉政风险防控运行机制、监督制约机制和预警纠错机制常态化。深化党务公开，把党务公开同政务公开、村务公开和公共事业单位办事公开紧密结合，积极推进权力公开透明运行。

3、加强农村基层廉政建设。严格落实农村基层干部廉洁履职的有关规定，开展“阳光村务工程深化年”活动，深化村级资金、资产、资源管理，完善村级事务流程化管理，加强对农村基层干部的监督，严肃查处基层干部在征地拆迁、涉法涉诉等方面存在的问题。

四、实施步骤

（一）全面部署，广泛动员。（3月上旬-3月31日）

各地各单位要统一部署，结合实际，制订本单位开展“勤廉双优年”活动的实施方案，广泛宣传发动，营造活动氛围。

1、开展 “六个一”专题学习教育活动。单位主要领导上一堂廉政党课、举办一场专家报告会、开展一次座谈讨论、阅读一本廉政教育书籍、签订一份勤政廉政承诺书、撰写一篇心得体会文章。

2、开展廉政警示教育。组织县直单位、乡镇领导干部到廉政教育基地接受一次廉政警示教育。

（二）查找问题，边整边改。（4月1日-7月31日）

各地各单位要把问题整改贯穿始终，从基层、企业和群众最关心、反映最强烈、急需解决的问题入手，认真查找突出问题，抓紧落实整改，接受社会监督。

1、开展自查自纠。各单位组织党员干部深入查找自身不勤政、不敬业、不尽责、不廉洁等方面存在的问题，通过发放征求意见函、召开座谈会、网上发帖征集等方式，广泛征求社会各界对单位和个人的意见建议。深刻剖析问题产生的原因，提出具体措施，认真加以整改。

2、组织问卷调查。组织县内企业、服务对象对县直综合管理部门、涉企服务单位服务效能、依法行政、廉洁自律等情况进行问卷调查，征求意见和建议。

3、开展明察暗访。定期不定期开展明察暗访，就各单位贯彻落实改进工作作风“三十条”进行明察，就各单位执行作风纪律“八个不准”进行暗访。明察暗访情况在全县通报。

（三）建章立制，长效管理。（8月1日-10月31日）

各部门单位要把解决问题与建章立制结合起来，以制度巩固活

4动成果，把活动成果转化成党员干部的实际行动。

1、制定整改方案。认真制定切实可行的整改方案，方案必须符合单位和个人实际，措施要具体，操作性要强，责任要明确。整改方案和措施要在一定范围内公开。

2、健全规章制度。各单位对现有规章制度进行梳理，建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度；加强对党员干部工作纪律、出勤和工作效率的考核管理，完善对党员干部的监督管理和绩效考核。

3、开展勤廉履职“电视问政”活动。组织县直单位和乡镇主要负责人公开述职述廉，县委、县政府领导现场点评，社会各界人士代表进行问政、质询和评议。

（四）培育典型，总结提高。（11月1日-12月31日）

各地各单位对活动开展“回头看”，通过总结交流、评选先进、完善机制，提升勤政廉政建设水平。

1、评选“勤廉双优”先进典型。制定评分细则，在全县范围内开展“勤廉双优”先进典型评选活动，评选结果纳入“双评议”考核中。

2、开展民主评议县直机关和民主考评基层站所长民主测评活动。

五、保障措施

（一）强化组织领导。成立县“勤廉双优年”活动领导小组，统筹推进活动开展。领导小组办公室设在县纪委。各地各单位成立相

5应的领导和工作机构，确保上下联动、整体推进。

（二）强化舆论宣传。要充分发挥新闻媒体的作用，加大对集中活动的宣传力度。广播、电视、报纸、网站要开设专栏，实行跟踪报道。各地各部门要利用简报、标语、墙报等形式，广造舆论，形成宣传强势，营造良好的舆论氛围。