优秀员工分享会

优秀员工分享会（共9篇）

1.优秀员工分享会 篇一

经验分享

大家好，首先，很荣幸自己能在优秀员工的行列，并且现在很高兴能在这儿跟大家分享我自己的经验。

我自己一直有一个奉行的信念：好的心态决定一切，当然也需要坚持和毅力，不要太计较得失。

来到机场开始正式工作时正值春运时期，很多人都会觉得来的真不是时候，会很累。确实，众所周知，春运时最忙最累。但是我却觉得还好，因为作为一个刚毕业的大学生，既然开始工作了，那就要勇敢地去面对生活中的一切，包括工作。一开始就经历了最累最忙的时候，那接下来的工作就不会那么累了。刚开始时，我也会很累，那会儿睡觉的时候全身累得都不想动了，但是只要想到以后，我就更加有勇气就坚持下去。虽然工作很累，但是想到自己的工作会给来来往往的旅客带来方便，自己也就很欣慰，特别是有时在发放口看到旅客们亲人相聚的感人场景，就深受触动。忙的时候不会有人来很刻意管你，每个人都有自己的事，但是忙的时候也是学习业务的好时机，当然不会有人手把手来教你，而是要靠自己去观察学习，这算是自我积累吧。面对旅客，我能一下就面带微笑，热情提供服务，是因为我把旅客就当作家人、朋友一样来对待了，看到他们脸上满意的笑容，心里也很高兴。然而面对难缠的旅客，或许难免自己不好的情绪也会出来，那就更需要耐心。

来到机场工作后，我也体会到了在一线服务岗位的从业人员的辛苦，但是在工作同时，我同样把我自己学的专业-英语派上了用场，也就充满了乐趣：除了平常在工作中帮助外籍旅客解决问题，还帮助大家一起来提高英语，其实真的也很累，但也不是我说不累就是说假话，因为老把累挂在嘴边就不会觉得累了吗，当然不会，就像有句话说得好：难过也是一天，开心也是一天，何不就开心地过一天呢，更何况在我自己看来我的努力有结果就不会觉得累，有坚持下去的动力，特别是我还要额外抽自己的时间教大家英语，虽然大家曾经也有消极怠慢的时候，但我始终坚信做什么事都是一步一步慢慢来的，不用太强求一下就能做得多好，那也是不可能的，循序渐进。

跟大家分享一个小故事吧，在我小的时候，我很好奇地问我妈妈：“为什么你一个人可以种那么多的玉米呀？那么累”我妈妈说：“因为我想到以后在那些地里可以收获很多的玉米，想到这些我就有动力去种了，凡事都先苦后甜嘛”，从那以后，我铭记这些话。老妈说干什么都不要嫌工资少，要看你学到了什么，学到的东西都是无价的。

生活就像是一面镜子，你对它笑，他也对你笑；你对他哭，他也对你哭。所以好的心态很重要。

2013年

2.优秀员工分享会 篇二

“故年随夜尽，初春逐晓生。”在20xx年新春即将来临之际，我们在这里欢集一堂，共同庆祝过去一年中取得的辉煌成就，共同展望未来美好的愿景。按照公司工作安排，今天召开总结表彰大会。现在我宣布：xxxxx有限公司总结表彰大会现在开始。

大会进行 公司优秀青年大学生员工代表发言

今天很荣幸能作为优秀青年大学生员工中的一员在此发言。回想我在XX的成长经历，不由的使我感慨万千。自XX年进入XX工作，不知不觉已经过去了两年。这两年，我与XX共同成长，并深深融入到这个温暖的大家庭；这两年，我与XX共同奋斗，为自己的目标而努力；这两年，我有幸见证了XX的迅猛发展和他的伟大变革。

进入公司至今，我并没有做出了不起的大贡献，也无特别值得炫耀可喜的业绩，只是尽力做好属于自己岗位上的工作。还记得刚进入XX时候的自己，从最初的生涩到对工作的熟练，一路走来，经历与学习了很多，收获也颇丰。要说最大的收获，我认为是我学到了一种精神，那就是“XX精神”。不管是一线员工还是管理人员，他们都对工作认真负责，主动加班加点把工作完成；当他们面临困难，身处艰苦环境的时候，他们不是选择逃避而是勇往直前，勤奋实战。大家还记得17年年初在南京培训的场景吗？面对这么寒冷的天气，这么苛刻的作息时间，大家仍然咬牙坚持了下来，在刺骨的寒风中训练到凌晨2-3点，没有一个人放弃。这种勇敢、向上、坚持就是XX精神。相信有了这种XX精神，我们的公司势必会越来越强大，成为行业中的领跑者！

许总说过：梦想有多高，脚步就有多远。与其说我对未来的职业规划，不如说我有一个梦想。我梦想有一天在XX，我可以成为一个有奉献和奋斗精神的品质管理者。过去，对于品质体系，我只是简单的了解，没有深入钻研，工作的重点放在了数据统计上，虽然现在每

月都有品质数据汇编，但经过上次美的具总的培训之后，我发现自己离真正的数据统计分析还有很长的一段距离。所以，对于2018年，我将提高自己在数据分析上的能力，认真学习各种品质统计方法。除此之外，我将深入到体系流程中去，希望有一天，当有客户来对我们公司进行审查的时候，我不再是简单的准备和递送资料，而是可以尝试独自面对。

3.优秀员工分享会 篇三

尊敬的何董、牟董、管理公司司徒总、亲爱的同事们： 大家新年好！

新年伊始，万象更新，在此万家团圆、举国同庆的新春佳节到来之际，大家在酒店宴会厅欢聚一堂，乌江大酒店员工春节团年会暨优秀员工表彰大会盛大召开，我谨代表乌江大酒店董事局、总经理办公室向光临此次盛会的全体员工以及坚守在工作岗位的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。****年，是团结拼搏、和谐共进的一年。在这一年里，酒店营业运行中，取得了一定的成绩，也出现的不少的运作问题。如：能源费用居高不下，原材料成本增高、人员流失较大、服务态度与服务意识较差、管理人员责任心不强等等。如果这些问题继续蔓延，那么我们不仅保不住原来的成绩，而且会被其它的同行所超越、取代。为适应社会发展及酒店营运需要，我们要吸取教训，奋发向前！团结在董事局、管理公司与总经理周围，使酒店在业绩稳步增长。在2012年酒店将强化企业文化建设；对各部门将进行有效的成本控制，将制定毛利责任制、奖惩制度等，让各级管理人员冲刺最高业绩提供了目标。我们要想在同行业中立于不败之地，就要居安思危，增强竞争和忧患意识，不断的在创新中求发展，打出自己的优势和特色，以灵活的营销策略在竞争中争得客源、赢得市场，因此提高酒店管理水平、对现存问题进行整改、更新经营理念是酒店的当务之急。

回望酒店从筹备、培训、到试营业，那些日日夜夜和风风雨雨，全体员工在董事局指引下、管理公司领导下以及酒店管理层的带领下，群策群力，克服了种种困难，酒店这段时间迎来了酒店的全新面貌。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负酒店对你们的期望，你们在这个舞台上发挥着光和热，不辞辛苦，用双手和智慧创造了一个又一个业绩，我为你们的努力而感到自豪。

一个酒店的发展前景不仅取决于酒店所提供的服务，更需要对市场的营销策略，因此大家要做好宣传促销工作，拓宽销售渠道，内挖潜力，外拓客源，给宾客提供更多的个性化服务；加强市场营销推广，提升乌江大酒店在行业和市场的知名度，赢得更广阔的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展，为乌江大酒店未来发展打下坚实的基础。

由各部门推荐评选的****优秀员工 是全体员工中的佼佼者，是乌江大酒店的优秀代表，是乌江人的骄傲。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们这种顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，我们一定不会辜负董事局和社会各界的殷切期望，我更加坚信，在新的一年里，乌江大酒店的发展将迈向更高的台阶。

4.读书分享会总结 篇四

读书分享会总结

读书分享会由心理咨询、生活权益、学习三部一起参加。在分享会之前，部里的每个人都选择了一本图书认真阅读，在所有人度完书后进行了部门内的分享会，分享会之后，每个人都谢了读书感悟以及对于分享会的个人感想。在本周三晚，三个部门的同学一起交流了这些天读书的经验和收获，并且每个部门由两个同学代表部门内的同学发表了自己对于读书的经验和感悟。他们关于读书的经验使大家受益匪浅，关于书本的感悟也都非常深刻。通过这次读书分享会，我们认识到了读书的重要性。我们在大学中不仅要认真学习课内只知识、在各种活动中锻炼自己，更要多读书、读好书，以读书充实自己。在刚开学的两个月中，我们并未认识到读书的重要性，依然像高中一样只是学习书本上的知识，但是通过这次读书分享会，我们互相交流读书的感想和经验。这让我们发现，在大学中读书充实自己是非常重要的，读一本好书有时甚至胜过在自习室做题很久。而且只是自己闷头读书也是不行的，借助读书分享会，我们体会到了在读书中、读书后和同学交流，分享经验的重要性。每个人读书的时间很有限，但是当大家坐在一起交流就相当于在有限的时间里读了更多的书。听别人读书的方法和读书的体会让我们自己也学会了这些读书的方法、体会到了这些书带给我们的感悟。分享会中，同学们提到了每天规定页数或者规定时间的读书，或者在书上做读书笔记，边读边把自己的感想写下来，在读完全书之后再统一整理。有的同学提出抽空读书，在每天睡觉前、起床后、课间，抽出零散的时间来阅读，这样不仅节约了时间，而且零散的时间拼起来也是一段不短的时间，读书的效率还很高。关于读书笔记有的同学认为只要勾画书中自己认为精彩或者重要的段落就够了，有的同学认为还需要把自己对于书中内容的看法也写下来，便于日后重读的时候重新理解，看到自己上次读书的感想也有利于自己思维的拓展。

经过这次读书分享会，同学们都有了很大的收获。相信部里的同学在读书分享会之后依然会自己自觉地找好书读，秉承着多读书、读好书的精神私下或者找时间大家统一交流感想。养成一种读书的生活习惯。

5.抗战老兵分享会有感 篇五

今年是反法西斯战争胜利70周年，阅兵式上出现了一张张沟壑纵横的脸，那页似乎渐渐封存的历史书页像被一丝风吹过似的又重新翻开来，呈现在我们眼前。但这页书是熟悉还是陌生，亦或是早已被异化为虚假的熟悉？

历史的真相？

是的，那是很久很久以前的事了。不知道从什么时候开始，我们中国人将1937年的那次抗日战争全面开始的标志称为“七七事变”。然而事实却是，“事变”是意外的变故，我们自己竟不知不觉中原谅了战争的缘起，自我安慰称其为“事变”！文化的侵略与蛊惑所造成的破坏远高于战争对一个民族、一个国家的摧残。二战中的犹太人饱受法西斯的迫害，然而战后的犹太人虽然散落在世界各地，但他们的精神却并未被摧残，每一个犹太人都记着那一段历史，每一个犹太人都知道自己是犹太人。时至今日，犹太人在各领域的成就让人敬佩。二战结束已有70年，老兵的脸颊渐渐干瘪，语言功能逐渐丧失，只能哭泣哽咽着，有一肚子话却说不出来，泪水让脸上的沟壑更令人触目惊心。历史的碎片随着时光的流逝而更为细小，似流沙般不可掬捧。

英雄的生活？

一个不懂得善待自己民族英雄的民族是不会得到其他民族的尊重的。然而现状却是老兵们的生活十分艰苦。他们很多人都生活在贫苦的山村，有的还需自己劈柴做饭。无论是政府、公众还是媒体，大家做的都远远不够！我们国家的福利制度不够完善，媒体追逐的利益与潮流，将历史远远地扔在背后，公众的关爱弱势群体意识不够强烈。西方很多国家在二战后成为了福利型国家，公民的生活得到了很好的保障。以瑞士为例，针对失业人员，政府在给与资金的同时会强制其参加职业学校，掌握几项生存技能。以前，老兵们为我们的国家、为我们的祖辈做出了很多牺牲，现在他们需要我们的帮助，该是我们为他们做一些事情的时候了！

精神何在？

6.读书分享会 发言稿 篇六

3.我今天要与大家分享的书是在澳大利亚悉尼长大的约翰·皮尔格写的，他是一位战地记者、作家和电影人。他拍摄的纪录片《战争，你所看不到的那面》很值得一看，电影讲述了在美国参与的越南、伊拉克、阿富汗等战争中，官方媒体的报道总是有相当的倾向性。事实上，本片所展示的是战地记者的第一手资料，让你了解到官媒所报道的战争背后的真相，这是一般人看不见的战争。皮尔格足迹遍及世界各地，获得过众多奖项。有，，4.《别对我撒谎》是他的著名作品，总共收录了23篇调查性新闻报导的扛鼎之作，涵盖过去50年来意义重大的事件、丑闻与抗争，每一篇作品都震撼人心，披露令人坐立难安的重大真相。从书的封面能够看出这本书充满了血腥与仇恨，对报刊行业的憎恨，这些被憎恨的报刊行业大多是欧美国家的官媒。说谎是政府的“日常工作”之一，更可恶的是，而官媒还为政府的谎言进行包装做以宣传。

5.这是这本书的数目，有些事件我们有所耳闻，但背后的真相我们却闻所未闻。

6.这是一本很不错的书，豆瓣评分8.6.多位名家做书评，甘阳，评论道，本书几乎预告了西方主流媒体所谓自由、公允、公正神话的破产。白岩松，评论道，在人和时代歌舞升平的背后，总会有人不那么合时宜的寻找真相，然而正是在这种朝圣般的追求里，人类得以缓慢的进步，也只有在这种追求中，记者，才是一个可敬的名词。

7.然后我给大家分享一下几段精彩片段，精彩片段一，这段文字选自《达豪》，我们熟悉的奥斯威辛集中营是纳粹德国的第一大集中营，而达豪是第二大集中营。这是发生在德国战败，记者对医生采访时的一段对话。字里行间，笔者对那个特殊年代背景下德国人对囚犯的所作所为的愤怒之感可见一斑。作者通过对人物的语言描写，看似轻描淡写实则浓墨重彩地烘托出那个年代德国人对待囚犯疯狂的态度。比如当作者询问实验对象时，科学家不屑一顾的回答“任意囚犯，只要健康”，健康的人对于一个国家意味着什么呢？意味着生存，意味着战斗力，意味着朝气蓬勃的一国形象，意味着一个民族的未来，然而对于当时的德国人而言，他们是玩偶，是工具，是如同小白鼠一样的试验品。纳粹蔑视生命的残酷本质，也说明了纳粹政权的邪恶，也意味着纳粹体制下的德国必将走向失败。

8.这段文字选自本书《伊拉克：无休止的战争》，美帝国主义和伊拉克政府的战争，而受害者往往是无辜的平民百姓，这段文字列举了一些具体的数字和疾病名称来说明美帝国主义入侵对伊拉克造成了惨重影响，伊拉克儿童的大量死亡和纳粹大屠杀又有什么区别，在中国我们总是对孩子们说：“你们是祖国的花朵。”那么这些在战火硝烟中流离失所不知家国何物的伊拉克孩子们呢？历史难以评说，政务也难以琢磨，战争，背后隐藏着不为人所知利益，但是，我想真正地从“人性”的角度出发，呼吁和平，给孩子们一个安稳的家，给不分种族与国度的人类一个共同的温暖的家。9.现在大家看到这段文字是选自《美来屠杀案》，美莱屠杀案是越南战争期间，美军士兵，由于怀疑村民掩护越共逃亡，越南广义省的美莱村进行的屠杀。男女老幼都被枪杀，亦有女性被轮奸和尸体被肢解。我所选的这段文字是能给我带来温暖的一段文字，本书介绍了种种不为人知的真相，或黑暗，或残忍，但是这一段文字讲述了在屠杀村民时，一位正义勇敢的美国士兵为了保护村民，不惜将枪口朝向本国人的故事，这仿佛让我在“尸横遍野”的战场上嗅到了一丝生命的气息，感动，为人性感动。人总是喜欢与和自己拥有相思属性的同伴相处，但人们常常忽略一点，那就是，“人”这个字才是我们最重要的共同属性，所以，生命总是具备唤醒良知的能力，笔者用平时的语言叙述了一次“正义之行”，而我，要为人性喝彩。

具体实践上，这个制度防止了非白人族群(即使是居住在南非白人区)得到投票权或影响力，将他们的权益限制在遥远可能从未访问过的家园。教育、医疗和其它公共服务有时被声称是隔离但平等，但事实上非白人族群可得到的只是非常次等的公共服务。

7.月度早会 销售分享会报道 篇七

2015年8月3日上午9点整，随着入场音乐的响起，佛山市施琅企业全体员工聚集在佛山市中国陶瓷产业总部基地施琅1683一楼，隆重展开了8月份的早会。

首先，佛山市施琅陶瓷全体员工用最饱满的热情迎接新的一月，声音穿透了整个总部基地。诵读是大军规：

回顾历史，是为了指导未来，让我们看得更远，走得更快。第二个环节，我们怀着激动自豪的心情，一起回顾了施琅7月份发生的一些大事件。回顾7月份：

施琅的不断壮大和发展，需要不断注入新的血液。7月份，有两位志同道合的家人加入我们的施琅大家庭，为我们做了精彩的自我介绍，全体家人以最热情的掌声对他们的加入表示热烈的欢迎！

第四个环节是我们的颁奖环节，共设两大奖项有：全勤奖和施琅商学院全月学习7月份优秀学习团队奖。

现场气氛达到高潮，大家对新的一个月信心满满，这个时候便是我们每次早会的最后一个环节：高唱我们的企业之歌。

然而，这次并不同于往常，我们准备了更多的惊喜给我们7、8月份过生日的家人。最后，这次早会在大家的祝福、感恩和感动中结束。

早会结束后，于2015年8月3日上午9点40分，在佛山施琅陶瓷总部展厅一楼，全体施琅销售人员参加了为期一天的8月份销售培训分享会。本次会议分培训分享，销售分享和活动分享，特别邀请5大重量型嘉宾及讲师，分别是：施琅陶瓷企业运营总监郑竞一老师，施琅陶瓷销售总监尧党兴老师，兰洛斯瓷砖北区销售总监林志旋老师，兰洛斯瓷砖南区销售总监郭勇老师，施琅陶瓷企业市场管理中心市场部经理陈英豪老师，同时参加会议的还有市场管理中心总监范桂明先生。

第一个课程：培训分享，是由郑竞一老师为我们带来的《不曾失败，只是暂未成功》。郑老师的讲解生动有趣，课堂气氛活跃，通过测试与举例的方法，深入剖析了从人性出发的对于成功的定义以及通往成功的有效方法。

第二个课程：销售分享，是由尧党兴老师为我们带来的《怎样做一个成功的销售员》。尧老师用他多年的销售经验和专业的销售知识，从理性专业的角度为我们具体分析怎样做一个成功的销售，在场所有的人全神贯注的听课状态就是对尧老师最大的肯定！

第三个课程：销售分享，是由林志旋老师为我们带来的《终端销售技巧》。林老师客观具体的从“广告—装修—团队—政策—能力—售后”6个方面对终端销售技巧进行详尽的讲解，他幽默风趣的讲话风格赢得了现场阵阵掌声！

第四个课程：销售分享，是由郭勇老师为我们带来的《十种人不适合做销售》，开篇的一句：格力集团董事长董明珠说：“做销售是前途无量的，是穷变富的行业，但十种人不合适做销售。”立马引起了大家十分的兴趣和十二分的激情。整个课程围绕主题，通过一个个生动的案例分析给了现场所有家人极大的勇气和鞭策！

第五个课程：活动分享，是由陈英豪老师为我们带来的《施琅企业终端大型活动推广指南》，具体讲解了终端大型活动为什么要做，做什么以及怎么做。言简意赅是陈老师的说话风格，也使得我在场家人能够更快更准确地了解我们的课程的内容，学习终端大型活动推行的方法。

8.初中学生学习经验分享会材料 篇八

尊敬的的老师、同学们，大家好：

今天，我很荣幸能站在这里和大家分享我的学习经验。我受宠若惊，因为我相信比我考得好的人、比我努力的人、比我聪明的人还很多，因此很感激老师对我进步的肯定，给予我更加前进的动力。谈谈我的学习经验，我还是有一些自己的观点和看法：

克服自己的“懒”

家长们都认为一旦有时间应该不断的去拼命写课外练习，虽然还是有那么些人去很认真地写但是我并不一样，我觉得读书不是读死书，我学习的时候还是蛮轻松的，练习可以去写，但要适量，一旦掉入了题海，会把自己弄得很累，但效果不明显，而我喜欢去看一些专门解析知识点的教科书，事半功倍。

1、养成独立学习的好习惯。

先重新温习学过的知识，把自己掌握不好的知识点列出来再去询问老师或同学，这样即可以全面的复习也把一些知识漏洞堵住了。每学一个单元，我都会整理和复习，把不会的和同学讨论。

2、不妨给自己定一些时间限制。连续长时间的学习很容易使自己产生厌烦情绪，这时可以把功课分成若干个部分，这样不仅有助于提高效率，还不会产生疲劳感。我通常是把数学、语文等学科穿插地学，事半功倍。

3、不要在学习的同时干其他事或想其他事。一心不能二用的道理谁都明白。

4、不要整个晚上都复习同一门功课。除了十分重要的内容以外，课堂上不必记很详细的笔记。课堂上所做的主要工作应当是把老师讲课消化吸收，适当做一些简要的笔记即可。在课堂上我的注意力会高度集中，认真听讲，这样就不会占用课外时间。

5、劳逸结合。学习效率的提高最需要的是清醒敏捷的头脑，所以适当的休息，娱乐不仅仅是有好处，更是必要的，是提高各项学习效率的基础。课前要有一定的预习，这样课本上讲的内容、听起课来就比较有针对性。预习时，不必搞得太细，如果过细一是浪费时间，二是上课未免会有些松懈，有时反而忽略了最有用的东西。上课时认真听课当然是必须的，我十分注重劳逸结合，总是学习1小时左右就休息几分钟，这样即不会累，也不会影响学习。

6、作题的效率如何提高呢？最重要的是选“好题”，千万不能见题就作。作题效率的提高，很大程度上还取决于作题之后的过程，对于做错的题，应当认真思考错误的原因，是知识点掌握不清还是因为马虎大意，分析过后再做一遍以加深印象，这样作题效率就会高得多。

7、提高学习效率的另一个重要的手段是学会用脑。学习的过程，应当是用脑思考的过程，无论是用眼睛看，用口读，或者用手抄写，都是作为辅助用脑的手段，真正的关键还在于用脑子去想。对于不会的题，我都会动脑去解决，实在不会，我再去询问老师、同学之后自己再做一遍。

8、学习互助。不要嫉妒同班学习好的同学，和他们的交流会让你的眼界更开阔；和同学经常一起讨论家庭作业中的难题，使用不同的解题方法并相互交流心理。

9、及时提问。不要课堂和老师争论。课下要积极和老师探讨更深一步的内容，争论的记忆是最深刻的。

9.凤城分享会方案 篇九

分享会

一、前言：在我校即将迎来八十年华诞之际，以“诚信”为主旋律的校园文化建设设计也在紧锣密鼓进行，藉宽城区教育局凤城六中培训之际，我校也派出一行十四人的队伍，于2013年11月24日至26日，考察凤城六中的课堂教学模式、创新德育、阳光体育以及校园文化建设的特色，为打造我校“诚信为主题；育人为主体；实效为目标”的学校文化建设规划寻找灵感。

本次考察，对于每一位同仁都是一次心灵的洗礼和思维的风暴，为了更好领会凤城六中教育精髓，推动我校内涵发展，特召开本次分享会。

二、时间地点

2013年12月16日下午1:00-2:30综合楼二楼大会议室

三、参会人员

学校校级和中层领导班子全体成员及“影子培训”校长

四、主持人：石立波材料汇总：李春红

五、备注

1.所有参加考察人员均要参与分享准备。以部门为单位，用幻灯片辅助，分享分管工作所属内容的见闻和思考，时间为10分钟；

2.每位参与考察的人员于12月17日前将个人感悟文档插入图片传至校长办公室。

长春市第四十八中学