完善电子党务促进党建创新(理论文章)

完善电子党务促进党建创新(理论文章)（共11篇）

1.完善电子党务促进党建创新(理论文章) 篇一

调研材料

党务工作促进了社会保险

工作的创新和发展

社保局党委在以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神指导下，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕我局的业务工作的开展，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，使我旗社会保险各项工作有着创新性的发展，取得了很好的成绩。

一、创新制度建设，提高了党员干部综合素质和服务水平

近年来，我局始终坚持执政为民，以人为本的宗旨，始终奉行“热情主动、耐心周到、文明诚信、快速便捷”的服务理念，通过实行“集中学习制度、文明用语制度、首问负责制度、办事公开制度、岗位职责制度、全员信息制度”等六项制度，不断深化了机关作风建设，提高机关干部的综合素质和服务水平，促进了全局政风行风的明显好转，使我旗社会保险工作走在了全市乃至全区前列，形成了以基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险为主的较为完备的社会保险体系和“四险合一”的经办格局。

二、抓措施，实现管理工作规范化

一是开展档案达标升级，完善社会保险经办程序。由于社会保险具有关系长期性、连续性的特点，从而社会保险档

案资料具有了特殊性，要求其准确、完整、规范。为此，我们从规范业务工作、保障参保人员利益的高度出发，切实加强了档案管理工作的规范化和制度化，多年来一直得到上级业务部门和主管部门的好评。二是强化医疗保险“两定”管理。我们通过强化定点医院和药店服务协议的考核办法、严格日常监督检查、实现转院转诊“住院回访”、核查票据等制度措施，有效地堵塞了医药费报销中的漏洞，保障了医疗保险基金的安全，得到上级的好评。

三、抓关键，实现扩面征缴上台阶

我旗是全区推行国企改制较早的地区之一，在企业改制过程中我们坚持“不漏一人，不少一分，应收尽收，应保尽保”的原则。为避免参保职工的流失,在核定下岗职工和离退休人员的基础上，我们实施了集体和个人急速续交养老保险收费措施，在此基础上我们又及时调整了工作思路和扩面重点，除对下岗职工及时收费外又对全旗个体工商户和灵活就业人员进行了扩面工作,到目前,全旗7000多名原国企职工顺利接续了养老保险关系，近2000名个体工商户和灵活就业人员参加了养老保。对此我旗的扩面得到了较好的收效，现在全旗各类企业参保人数有15000多人，参统率达100%，走在了全区前列。

四、抓基础，实现管理服务上水平

一是针对企业退休人员居住分散，生存认证困难的现

-2-实，我们于2002年建立了离退休人员指纹身份识别系统和指纹信息数据库，对居住较远，身体行动不便的，采取了就近和上门采集的办法，这样在方便了广大离退休人员的同时，也强化了生存认证。二是近年来，我们对企业离退休党员和离退休职工在老有所为，老有所乐方面做了大量的工作。我们立足于实际，首先在我旗沙薛两镇和龙口镇地区、窑沟地区的各党支部建立了活动阵地，有较完善的活动器材，并在沙薛两镇的府欣社区和迎泽社区开展了企业离退休人员管理服务工作示范社区创建活动。于2005年投资850多万元在薛家湾建立了老年活动中心，这样为退休人的健身活动创造了便利的条件，得到了市评估团的好评。

五、抓思想，为困难群体献爱心

社保局全体党员在思想上和行动上任何时候都与中央和上级党委保持一致。在去年和今年举行的两次“博爱一日捐”活动中，为困难群体献爱心，向旗红十字会捐款7600元。今年汶川地区发生特级地震后，全体干部职工党员积极行动，踊跃加入到为四川灾区缴纳“特殊党费”捐善款行列中来，先后两次为四川灾区捐款和缴纳“特殊党费” 8000元。在社保局的领导干部和党员积极带头下，基层各党支部也积极行动进来，局党委下设的10个党支部的369名党员共为四川灾区缴纳“特殊党费”41730元。随之有86名企业退休职工也纷纷自愿为灾区捐款，共3690元。

六、党建工作促进社会保险业务工作取得好成绩。社保局在社会保险事业工作中，局党委按照“抓党建、促发展”的总体思路，以加快发展为主题，以全心全意为全旗人民服务为目标，全局上下齐心协力，团结拼搏，一心一意干事业，全心全意抓业务，全旗社会保险各项事业都取得了长足的进步和突破性的发展，概括起来就是“一保、二全、三扶、四强”。“一保”是指“一个确保”得以巩固。长期以来，我局把确保企业离退休人员养老金按时足额发放，按时足额发放率实现了100%，切实保障了企业离退休（遗属）人员的基本生活。“二全”是 “全民医保”“全民养老保险”得以实现。我旗的医疗保障工作政策覆盖率达到100%。“三扶”是扶持弱势群体，大力开展“民心工程”。2005年，我旗率先在全区启动实施了失地农民养老保险。从2006年1月起，旗财政为原国有、集体和二轻转制企业下岗失业人员代缴养老保险费，并发放生活补贴。从2008年元月份起，我旗正式启动实施了农村养老保险，城镇居民养老保险工作已全面展开，至此我旗将实现全民养老保险。“四强”即养老、医疗、工伤、生育保险扩面征缴不断加强。

社保局党委长期以来,在通过不断加强政治思想教育中提高了党员的政治思想素质,促进了社会保险事业的发展，他们高举理想与创新大旗，心聚一处，力使一块，真正做到了内外互动，上下齐心，在前进的道路上取得了一个又一个的新成绩，这就是社保局全体党员不断铺就新途、拓宽新境的信心和决心，以此构筑了准旗社会保险事业不断创新发展

-4-的大道，他们就是勇于奋进在这条大道上的一支战斗队。

2.完善电子党务促进党建创新(理论文章) 篇二

【关键词】高等院校；党建工作；党建创新；基层党组织

1 引言

在习主席提出的“中国梦”的先进思想的带领和指导下，以建设中国特色社会主义理论的合理体系为指导，重点学习党的十八、十九届三中全会的内容，以大会内容的主要思想为核心导向，仅仅围绕新时代、新背景下，如何提高和优化发展高校党员支部的工作效率，并总结出一套适合单位特色的工作方法和规律，更加准确的把党交给支部的任务落实到实处，推进高等教育改革在改革大潮中的谋划和推进，提高高等院校的教师党建的工作方法水平以及自身的业务方法水平，在实践中寻找创新的方法，在以创新的方法去发展基层党员，扩大党组织在指引高校发展建设中的先进作用，建立健全、有效的管理長效机制，为提高高校党员的人才培养的质量提高强而有力的思想支持和制度保障。

2 高校党建工作所面临的主要困难

随这经济全球化、互联网+以及党的组织形式的影响，各个媒体信息在媒介中广泛传播，给高校教师如何坚持马列主义以及毛泽东思想的实质带来了更加严峻的挑战。

2.1 经济全球化

经济全球化带来了的影响是马克思主义作为我党的“一元化”指导思想受到了严重的挑战，随着各国商品不断的流入中国，尤其是通过各种代购及海外购买的方式购买国外的产品，引发了中国人“买遍世界”的互联网言论，对我国的生产、消费以及价值观已经到了临界冲击的地步，这一全球化的思想必将导致党的指导思想和意识形态以及文化教育、历史传统都受到了或多或少的影响。

2.2 互联网+

高校教师的主要责任是社会服务，培养推进我党建设的先进人才作为指导思想，但随着互联网时代的到来，各种不切合实际的信息大量的涌入互联网，关于党的负面信息也每天出现在各个新闻的APP上，加之中国目前对互联网的监管力度不够、西方的一些不法分子发布不实消息的冲击，使得一小部分党员的思想以及党性发生了变化。

2.3 党的组织形式

在“中国高教法”中了解到，中国的高等校园（民办高等院校除外），都实行党委领导下的校长负责制，由于相当多的领导干部在校长负责制中关于党建的建设不能亲自的一手抓，对校长负责的党建工作也缺乏必要的深刻认识。

3 高校党员工作的创新性研究对策

3.1 加强高校党建工作的创新

高校党建工作的创新性思维，是对马克思主义与时俱进本质特征的重要体现，也是马克思主义辩证法的本质思想。

3.1.1 高校党建工作的理论创新

列宁同志指出：“没有革命性的理论，就不会有革命的运动”，我党在面临复杂多变的国际形势以及国内党的发展态势。

3.1.2 高校党组织的工作方法创新

党建工作，实质的对我党工作的坚决维护工作，目前高校的建设思想，党建工作并不是高等院校的工作重点，高等院校的工作重点一般在科研、教学等相关工作，但党建工作关系到一个高校是否健康、稳定的长远发展，为高校发展奠定基石的一个基础工作，所以，高校的党建工作应该具备以下几点：

（1）合理设置党组织：

（2）在工作行政级别上。

3.1.3 高校党组织管理创新

管理方法是推进高等院校党建工作的重中之重，加强党建工作，是由社会主义的这所大学性质和地位决定的，因为，如何加强党建工作的管理创新机制，是一个长期而又艰难的工作。

（1）实行目标管理机制；

（2）开展批评和自我批评。

3.2 从党建思想建设入手，加强高校党建管理工作

（1）加强高校党组织的领导班子建设；

（2）加强高校党的基层组织的全面建设；

（3）坚持以人为本的全球化模式，增强高校党组织的凝聚力；

（4）按照“三个代表”的重要思想，推进高校党务工作者的素质现代。

3.3 高校党建要积极面向广大教师开展工作

教师是学校的主题，是引导学生思想的主要精神力量。

3.4 精心构建四个平台建设

在传统的建党的工作思路中，群众总是以为高等院校是以教学、科研为研究中心，时至今日，一些高校的领导还仍然认为如此，由此对高等教育的发展和根本任务产生了许多误区。所以，如果高等校园要完成党建工作的全面任务，必须精心构建四个平台建设。

（1）构建以教学质量为核心的基础平台；

（2）构建以科学研究为推力的动力平台；

（3）建设以社会服务为宗旨的发展平台。

4 结论

本文提出了关于引发高校党务工作者关于党建工作过程中所涉及的一些问题，并针对每一个问题的产生原因进行了详细的分析，在文章的最后，给出了关于高校教师党务工作者党建工作创新的研究的解决方法，并给出合理的方案。

参考文献

[1]杨爱华.论新时期高校党建工作面临的挑战与对策[J].重庆大学学报，2007（02）：61-64.

[2]章国平.新时期高校党建要抓住“四个着力点”[J].社科纵横，2004（06）：56-59.

作者单位

1.吉林农业科技学院 吉林省吉林市 132101

3.完善电子党务促进党建创新(理论文章) 篇三

——育才中学党总支2017年党建工作总结

在县委、局党委的正确领导下，我校全面贯彻党的教育方针，秉承“为终身发展奠基”的办学理念，立足教育抓党建，抓好党建引领教育，着力提升育才中学品牌，一年来，在各项工作中取得成效，赢得社会广泛好评。现就我校2017年党建工作总结如下：

一、严肃认真开展支部换届工作。

党总支根据学校发展的趋势，于今年5月24日对原来的文科支部和理科支部进行了改选。任劲松副书记强调了选举纪律，严格按照选举程序进行支部改选工作，最后通过选举产生了一、二、三支部和四支部（退休支部）。党总支把支部建在三个年级组，使党建工作有了更丰富的时间和空间，使党建与教育教学实现了深度融合，从而引领教育教学工作。

二、创新党员的学习教育模式。

1.支部建在教学前沿。为确保“两学一做”学习教育制度化、常态化，以师德师风教育为抓手，提高教育教学质量为目的，党总支把支部建在年级组，使党建工作有了更丰富的时间和空间，使党建与教育教学实现了深度融合。

2.建立党员微信群。党总支建立了“向心生力，尽心育才”党员领导干部微信群。在学校党总支的号召下，四个支部建立了党支部微信群。三个在职党员支部在微信群里观看2017年榜样视频和十九大的相关会议内容，开展了“向榜样看齐”专题讨论，党员同志们在群里发言比面对面开会还更加活跃。第二支部的微信群更是丰富多彩，韦小玲书记长期坚持把每天的时事要闻摘发在群里，让党员同志学习了解，宣传党的方针政策，传播正能量。

3.在党员教师中率先开展智慧课堂教学。为更好地实现“翻转课堂”与学科的深度融合，学校在党员教师中率先开展了智慧课堂教学，以此推动基础教育课堂的教学创新，促进了学生综合素质发展。4.关注“僰道先锋”微信公众平台。学校党总支要求全校党员必须关注县委组织部开通运行的“僰道先锋”微信公众平台，让党员通过手机就能轻轻松松浏览党建资讯，了解党建知识，接受教育，让党员教育真正“动”起来。

三、重视落实主题党日活动。

学校党总支保质保量的完成了“两学一做”学习教育一系列的规定动作，同时让“两学一做”常态化。2017年以“三会一课”为渠道，开展了“两学一做”学习教育，学校党总支以“四讲四有”为载体，保质保量的完成了一系列的规定动作。局党委在“两学一做”工作专项督查中，对我校党总支所开展的工作给予了高度的评价，我校党总支也再度被县委授予“宜宾县优秀基层党组织。”

四、开展“双培”活动，促进党员发展。

学校党总支以高度的政治意识、大局意识、责任意识，牢牢把握坚持标准、保证质量；联系实际、分类培养；实绩考核、动态管理；积极探索，结合学校实际，制定了具体的培养方案，并周密安排，加强对培养对象的实践锻炼，加强指导，精心开展了培养工作，并取得了良好的效果。政教主任江勇和教导主任何颜军同志被列为培养对象。结合学校工作的实际，外派到上海位育中学参培学习一个月，切 实提高了培养对象的业务水平和工作能力，使他们成为学校教育教学的骨干和中坚力量。

五、狠抓“两支”队伍建设。

1.拓展培训。本学期育才中学组织全体党政管理人员以及部分教师与宜宾晨峰拓展培训公司联合进行了《对标先进 砥砺前行》团队拓展培训，旨在增强团队凝聚力，培养团队合作精神，勇于担当奉献，更好地面对未知挑战。

2.宣传教育。组织全体教师重温《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师“六不准”》引导教师树立正确的师德观念。师德师风宣誓、签订《师德师风个人承诺书》。

3.充分发挥党员示范标兵的作用。几年来，在一支部任劲松、曾利华，二支部易立强、胡兵、胡宗秋、何颜军,三支部陈余、江勇几位党员示范标兵，引领党员立足岗位，多做奉献，创一流工作业绩。几年来，许多党员教师在教育教学岗位上，做出了突出贡献。

4.开展自查自改活动。要求党员教师用《党章》和《中小学教师职业道德规范》两面镜子照自己，查找自己的不足和缺点。

5．通过检查督促落实。通过聘请行风监督员、公布行风举报电话、设置校长信箱、行政巡课、常规检查等措施，着力规范教师行为，教育和规范教师爱岗敬业、为人师表、严谨治学，提升队伍整体素养。

六、党建整体推进团建。

学校通过党建带动团建，激发团组织的生机和活力,团委成为教育管理中的中坚力量，使师生把爱国之情与强国之志高度地统一起 来。充分发挥团委独特的管理职能，如各种大型活动的自愿者的组织，升降国旗，校园文明监督岗，回收废旧电池，爱心银行等都成为我校的一个个亮点。不断总结经验，开展团队工作的学术研讨。每周听取团委工作情况汇报，及时给予指导。在今年的宜宾市少先队活动优秀课例展评活动大赛中，我校大队辅导员赵修芳老师脱颖而出，她将代表宜宾市参加四川省少先队课例展评活动决赛。

七、深入学习贯彻党的十九大精神。

学校党总支组织开展学习贯彻党的十九大精神集中学习讨论。通过干部职工大会、支部“三会一课”等方式，开展了“重温入党誓词”、“进入新时代、学习新思想、践行新使命、开辟新征程”全员专题学习讨论。把党的十九大决策部署不折不扣落到实处。

八、党建引领，扶贫攻坚，教育共建。

党总支引领，勇当扶贫排头兵，结对共建，携手助力扶贫攻坚，实现教育共建。12月15日，贵州省毕节市七星关区撒拉溪中学一行15人，在副校长谭荡的带领下来到我们育才中学，就教育教学管理、新课程改革等方面展开交流互动活动。育才中学高度重视，热情拥抱来自云贵高原的客人。2018年1月2日，甘孜州新龙县教体局副局长、新龙县中学校长王裕龙率副校长杨贵凡、副校长赵成涛、副校长登真年扎以及办公室主任郭正江、教务主任刘世林和教研室主任赵英一行七人在援藏干部、珙县巡场中学副校长黄先贵的陪同下来到育才中学进行交流，宜宾县育才中学与甘孜州新龙县中学正式走上了教育共建之路。今天的育才中学，从总支书记到班子成员、普通党员，每一个党员都在发挥着党员的先锋模范作用，成为群众的表率，每一位党员都是一面面飘扬在校园里的旗帜，在服务师生、凝聚人心、推动教育发展、促进校园和谐中成为学校的中坚力量，发挥着榜样与示范作用。

九、2018年学校党建工作将再上新台阶。

4.完善电子党务促进党建创新(理论文章) 篇四

《企业管理》课程论文

题目：加强与改进企业管理，促进才华耐火材料

企业健康发展

学院：化工与环境工程学院 专业：化学工程与工艺 班级：化工09-1学号：

41学生：王杰任课教师孙祖荣

完成时间：2011年12月

加强与改进企业管理，促进才华耐火材料企业健康发展

郑州市才华耐火材料有限公司，成立于八十年代初，在王焕成董事长的细心经营下，逐渐发展起来的一家高新技术企业。现公司主要生产各种定形、不定形耐火制品，有300多个品种，4000多个型号。销往全国31个省、市、自治区，还远销美国、德国、法国、加拿大、荷兰、韩国、日本等国家。2009年，公司总资产达1.2亿元，产量达62600吨，当年实现销售收入9800余万元，其中出口创汇近400万美元，上缴税款1085万元。

在上级党委的关怀指导和董事会的大力支持下，于1995年成立了中共郑州市才华耐火材料有限公司党总支委员会，现有员工600名，其中党员49名。党总支成立以来，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，推动企业健康快速发展，公司党总支连续多年被郑州市委、新密市委、青屏党委评为“先进党组织”、郑州市“五好”基层党组织。我们主要从以下几个方面做起：

一、开拓进取、务实创新，全面加强企业党建工作

1、党建工作与生产经营工作齐抓互促，推动企业快速发展。党建工作与生产经营工作同布置、同检查、同考核，使党的工作有机地融入到企业的生产经营和管理工作中去。通过制定目标责任制，明确党组织在企业生产经营中应发挥的作用和承担的责任，保障企业生产经营任务顺利完成，形成党建工作与企业建设良性互动、相互促进的生动局面，有力地促进了企业发展。

2、以党组织的领导为核心，划分党员责任区，扎实有效地开展党建活动。公司党总支以生产厂区为基础，以党支部为单位，划分了多个党员责任区，全体党员挂牌上岗，发挥党员先锋模范作用。责任区内以党员为骨干，带头承担急、难、重的任务。仅去年一年时间，党员就解决生产经营中的难点问题28个，有力地促进了企业生产经营任务的完成，有效地推动企业超额完成生产、销售目标。

3、以“创先争优促发展”为主题，建立党员先锋岗，开展“优秀党员”、“先进班组”、“先进个人”的评选活动。公司选择了一线生产工人党员所在的班组建立了七个“党员先锋岗”，月月开展“优秀党员”、“先进班组”、“先进个人”的评比活动，被评为先进者每月都将予以表扬。2009年年终表彰大会中90%以上的党员被评为“先进班组”和“先进个人”。党员先锋岗所在成员的生产、质量、安全等项工作的完成在公司起到了表率作用。通过评选活动树立了党组织和党员的形象，增强了对员工的影响力。

4、发挥党组织政治核心作用，保障企业改革顺利推进。公司以“打造科技型、知识型企业”为战略目标，对经营体系和管理体制实施重大调整的过程中，党组

织主动参与企业改革方案的论证，为企业正确决策提出建言献策，积极向员工宣讲企业改革的重要意义，认真做好员工的思想工作，扫清改革进程中的思想障碍，保证各项改革措施顺利推进。

二、坚持以人为本，搞好企业文化,推动党建工作

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，也是企业价值追求的体现。党建工作的开展围绕着打造积极向上、富有活力的企业文化，为推进企业发展提供精神动力。

一是积极开展“建好企业门户网站、办好企业简报、编辑企业画册、建设党员职工学习活动室”的“四个一”工程建设。

二是紧紧围绕“质量是产品的生命、信誉是企业的灵魂、产品合格不是标准、用户满意才是目的”的企业宗旨，帮助党员和员工树立与企业发展相一致的价值理念。

三是深入开展“为党旗增辉、为企业增效、为发展出力”的主题实践活动，提高党员在民营企业开展党建工作的思想认识，增强党员履行义务、发挥先锋组的使命感和责任感。

四是在党员中开展“谁为企业提合理化建议多、破难题多、创荣誉多、做好事多、改善工作多”的评比活动，用认真敬业的工作态度和卓有成效的工作业绩带动广大员工奋力争先，积极营造“争先创优”的工作氛围和积极向上的企业文化。

五是加强思想教育，推行“以人为本、以德治厂”的管理模式，公司党组织在对员工进行爱国、爱岗敬业教育的同时，党总支书记陈国敏同志又提出了进行“管理规范化、工作制度化、生产机械化、技术求精化、思想文明化、行动自觉化”的六化管理模式，以“树形象、争一流、创名牌”的九字方针，完善各方面的管理，在企业内部开展以打造“树诚信才华形象，创国际知名品牌”的比、学、赶、帮、超活动，利用班前会、企业简报、宣传栏、文化长廊等不同形式把国际新闻、企业要事、管理规章、公司的指导思想、精神要求传达贯彻到每位员工，把企业文化的品味和人格魅力推到较高的境界，近几年公司先后投资30多万元建起了党员活动中心、电教娱乐室、公司接待处、文化长廊等政治教育设施，做到“学习有场所、教育有阵地、活动有设施、奋斗有目标”。

三、提高党员队伍素质，力促党建工作

1、制定党内关怀制度，主动帮助党员解决工作和生活上困难，增强党员对党组织的归属感。党员生病住院期间，及时看望慰问；党员家庭发生困难时，及时

给予帮助。

2、着力抓好党员教育培训。党总支组织党员干部认真学习贯彻党中央的方针路线政策，并对优秀党员和技术骨干进行专业委培，提高技能和领导水平，使党员的自身素质和工作能力得到提高，同时发挥先锋岗的模范带头作用，有利于党员更好地适应企业发展需要，真正成为岗位骨干。

3、积极推荐优秀党员进入企业管理层和重要岗位，为党员在企业的发展搭建平台。去年公司党组织向公司人事部门推荐了7名优秀党员员工进入企业的管理层，有23名党员获得晋级加薪。

下一步，公司党组织将以开展非公有制党建示范点创建活动为契机，不断加强企业党建工作，发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步解放思想，更新观念，改进方法，按照“五个好”的要求，在“固本强基”上下功夫，在“创新发展”上求实效，为推进企业的健康发展做出积极贡献。

四、“党旗指引，回报祖国，奉献社会，富裕职工”

“回报祖国，奉献社会，富裕职工”是企业肩负的重大社会责任，公司党总支在“三个代表”和“科学发展观”精神的指引下，非常注重企业的社会效益，强调承担社会责任，帮扶困难群众。2008年在汶川地震发生后，全体职工向灾区捐款捐物10万元，党员交纳特殊党费8000元。2010年玉树地震发生后公司全体党员职工更是在第一时间捐款44032元，为灾区同胞奉献爱心。

对于残障职工家庭的重大困难，公司党组织另外拿出资金物资给以重点帮助。例如，残障人蔡金永，属视力残障，妻子又长年卧床不起，女儿蔡松芳从前年上高一开始，才华公司党组织就每学期给其帮扶1500元学杂费，每年在春节来临之际，都会由主要公司党组织领导对家庭有困难的残障人员，送米、送面、送油、送水果、送钱。

厚待职工，公司党总支书记始终把人力这一优势当做企业最宝贵的物质财富，把职工利益放在第一位，公司先后投资扩建了职工宿舍、职工食堂、职工浴池等服务性设施，并为职工投入“工伤保险、医疗保险、失业保险和社会统筹养老保险”等优厚待遇。建厂以来，职工工资月月发放，从未拖欠，职工工资平均收入在2000元左右，除此之外，才华公司按月为工人同志发放肥皂、洗衣粉、毛巾、工作服等劳保福利，逢年过节为职工发放节日福利。

五、充分发挥企业优势，促进村企共同致富

按照市委提出的“三联两创”党建固本工程要求，我公司与新密市北密新路社区联建，深入所联社区，搞好调查研究，制定合理的帮扶计划；

利用自身优势，自觉主动地吸收所联社区的劳动力进行培训就业； 积极关注所联社区的公共设施建设；

对困难群众、困难党员，我们要进行一对一的帮扶；

积极探索优化厂群关系的新路子；

5.2010年党务、党建工作总结 篇五

我院党支部在达县卫生局党组引领下，在县直机关工委和局机关党委的指导和领导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和本院的重点工作，以推进学习型党组织活动和“创先争优”活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结如下：

一、推进学习型党组织建设。

根据达县卫生局机关党委的文件要求，推进学习型党组织建设活动，认真贯彻党的十七届五中全会精神，深入实践科学发展观，学杨勇做和谐卫士活动。于4月7日召开动员大会，成立了以书记白学安同志为组长、其他班子成员为副组长的领导小组，制定了学习计划，通过自学、集中学习、讲座、参观观摩等多种形式和途径，重点强调学习的目的是指导实际工作，取得了良好的学习效果。

二、巩固和谐党支部创建成果。

继续完善创建和谐党支部为契机，开展事业同心、义务同尽、权利同享、待遇同酬、文化同向、生活同乐的“六同”活动，党建工作开展有声有色，进一步完善各种制度，治理各种缺陷，使我院的工作绘声绘色。

三、努力开展党员帮扶工作。

全院有党员32名，除3名挂靠党员外，都有“一对一”对子开展资金扶持、项目支持、精神鼓励，“七一”前夕慰问党员2名，使他们享受党组织温暖的关怀。

四、积极开展各种娱乐活动。

我院积极开展各种娱乐活动，活动内容丰富多彩，4月份组织参观了北京长城、故宫等活动，使他们了解祖国的历史，历史的魂宝；“七一”到神剑园参观学习，了解老一辈无产阶级革命家战斗的历程。

五、认真做好入党积极分子的考察工作。

对入党积极分子的教育和发展工作始终坚持“成熟一个，发展一个”原则，注重在业务骨干中发展党员。今年上半年，我院党支部新吸收2名入党积极分子，使我支部的入党积极分子人数增至5名，下半年发展2名为预备党员。

六、积极开展“创先争优”活动。

根据达县卫生局党组的安排部署，制定了我支部开展“创先争优”活动方案，成立了以书记白学安同志为组长、其他班子成员为副组长的领导小组，召开了动员大会，提出了创建先进党组织和优秀共产党员的基本要求，书写标语一幅，学习专栏一个，三十二名党员公开承诺，加强了党性教育和岗位练兵，服务群众，党员示范、榜样的活动，通过活动，开展了民主评议党员，共评出优秀党员5名，树立典型

1名。

总之，在上级主管部门的领导下，在达县卫生局党组引领下，局机关党委的关怀下，我支部取得了一定的成绩，但亦有一定的缺点，力争在明年工作更上一层楼。

中共达县河市中心卫生院支部委员会

6.完善电子党务促进党建创新(理论文章) 篇六

——开福区2016年教育系统党组织书记党建培训(一)12月1日上午9时，开福区2016年教育系统党组织书记党建培训班开班仪式在中共长沙市开福区委党校隆重举行。长沙市教育局党委委员、机关党委书记胡慎信，开福区组织部副部长任功胜，区委党校校长蹇敦波，区教育局党委书记、局长谭树茗,副局长龙舟等领导出席了开班仪式，全区教育系统63名基层党组织书记参加了会议。开班仪式由谭树茗局长主持。

首先，任功胜副部长做了动员讲话，他勉励各基层党组织书记以开福为荣、以教育为业、以党建为先，勇挑开福教育重担，逐梦奔跑。

随后，蹇敦波校长讲话，他给大家提了三点培训建议：一是要把党性锻炼放在第一位；二是要传承革命精神；三是要把纪律和安全牢记于心。

最后，胡慎信书记作了重要指示，他希望各位学员珍惜学习机会，做好“五更”书记：更有理想信念，更有教育情怀，更有教育智慧，更有教育理想，更有责任担当。谭树茗局长在开班仪式上对学员提了三点要求：全过程参与，全身心投入，全方位提升。

开班仪式结束后，胡慎信书记第一个开讲。他带来的题为“提升语言智慧，精彩平凡人生”的专题讲座，从如何储存语言，如何把握主动，如何立意高远，如何智慧应对四个方面，深入浅出、幽默风趣的分享了自己的认识和感悟，胡书记的讲座高屋建瓴，妙语连珠，赢得了阵阵掌声，会场气氛十分热烈。

下午，中共长沙市委党校（长沙行政学院）公共管理教研部副主任关媛媛作了“不忘初心向前进，开启幸福新征程”的专题报告，她从过去五年发展成果、建设富饶美丽幸福新湖南的发展愿景、现实条件和重要战略举措等方面科学系统、形象生动地解读了省十一次党代会报告。讲座既有理论高度，又紧密结合湖南实际，具有很强的针对性和指导性，对于学员们深入、全面地领会党代会精神，展望湖南未来五年的发展格局具有十分重要的指导意义。

7.完善电子党务促进党建创新(理论文章) 篇七

一、单选题（65题）

1.当前及今后一个时期发展党员工作的方针是(B)。(A)“成熟一个，发展一个”

(B)“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”(C)“经过党的支部，坚持个别吸收”

2.党章规定，可以申请入党的年龄为年满(B)。(A)16岁(B)18岁

3.入党积极分子经过(B)以上的教育，党组织在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会不设支委会的支部大会讨论，对其中基本上具备党员条件、准备近期发展的，称作发展对象。(A)半年

4.预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经(A)讨论通过和上级党组织批准。(A)支部大会(B)支部委员会(C)党小组(B)一年(C)两年

(D)三年(C)20岁 5.支部召开党员大会讨论接收预备党员，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的(C)。

(A)1/4(B)1/3(C)1/2(D)3/4

6.党章规定，预备党员的预备期为(B)。(A)半年

7.党员的党龄从(C)之日算起。(A)递交入党志愿书

(B)支部大会通过他为预备党员(C)预备期满转为正式党员

8.党员要求退党，应当经支部大会讨论后宣布(B)，并报上级党组织备案。(A)开除

9.在选举产生党的各级代表大会的代表和委员会委员时，下列表述中，正确的是(C)。(A)只能采取差额选举的办法

(B)必须先采取差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举

(C)可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。也可以先采用差额选(B)除名(C)给予党纪处分(B)一年(C)二年 举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举

10.党员如果没有正当理由，连续(C)不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。(A)一年

11.党章规定，党总支部委员会和支部委员会每届任期(C)。(A)2年(B)3年(C)2年或3年(D)5年

12.预备党员预备期满时，应由(C)主动向党组织提出转为正式党员的申请。(A)党支部书记(B)入党介绍人(C)本人

13.预备党员预备期满时，需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过(B)。(A)半年

14.预备党员的预备期，从(C)他为预备党员之日算起。(A)支部大会上报(B)支部大会讨论(C)支部大会通过(B)一年(C)两年(B)九个月(C)六个月 15.党支部公示发展对象的基本情况，反映问题方式及其他内容，时间一般为(B)。(A)10天(B)7天

16.党支部委员的职数一般为(A)。(A)单数

17.党支部委员的设置，最多不超过(D)。(A)3人

18.“三会一课”制度的内容是(A)。

(A)支部党员大会，党支部委员会，党小组会，党课(B)支部党员大会，全体人员会，领导班子会，党课(C)民主生活会，党支部委员会，党小组会，党课(D)支部党员大会，党支部委员会，民主生活会，党课

19.在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权的是(A)(A)支部党员大会(B)支部委员会(C)党小组会(B)4人

(C)5人(D)7人(B)双数(C)根据需要设置(D)以上都对(C)5天

(D)3天 20.支部党员大会一般(C)至少召开一次。(A)一个月(B)两个月(C)三个月(D)半年

21.支部委员会一般(A)至少召开一次。(A)一个月(B)两个月(C)三个月(D)半年

22.党小组会一般(A)至少召开一次。(A)一个月(B)两个月(C)三个月(D)半年

23.中国共产党党员的入党时间，(A)。(A)从支部大会接收为预备党员之日算起(B)从预备期满转为正式党员之日算起(C)从上级党委批准为预备党员之日算起

24.预备党员的(C)同正式党员一样。(A)权利

25.对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的(B)批准。(A)总支委员会(B)基层委员会

(C)纪律检查委员会(B)权利和义务(C)义务

(D)待遇 26.申请入党的人，要填写入党志愿书，要有(B)正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。(A)一名

27.流动党员是指因居住地工作变化等原因，连续(C)不能参加正式组织关系所在地的组织生活，但一时又无法转接组织关系的党员。(A)3个月

28.培养联系人应该把入党积极分子的情况记录在“入党积极分子考察表”上，培养联系人应该(B)记录一次。(A)每季度

29.预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和(C)，其他其余权利同正式党员一样。(A)监督权

30.预备党员预备期满后，党组织经过考察认为其不履行党员义务，不具备党员条件的，应当(B)。(A)留党察看(B)延长预备期

(C)取消预备党员资格(B)申诉权

(C)被选举权(B)每半年

(C)每一年(B)9个月

(C)6个月(B)两名(C)三名 31.党委接到党支部或党总支上报的预备党员转正申请、支部大会转正决议和党组织对其考察的材料后，应在(C)内讨论审批。(A)六个月

32.预备党员转正后，应将其“入党志愿书”、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，交(A)存入本人人事档案。(A)党委

33.外单位转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过(A)(A)六个月

34.推迟讨论转正的预备党员，其转正时间自(A)算起。(A)预备期满之日(B)推迟讨论转正之日(C)支部确定

35.转移和接收正式组织关系，应当开具(A)(A)中国共产党党员组织关系介绍信(B)中国共产党党员证明信(C)中国共产党党员流动党员活动证(B)一年

(C)二年(B)党总支

(C)党支部(B)五个月

(C)三个月

(D)一个月 36.党员因工作单位发生变化，外出学习或工作时间6个月以上，且地点比较固定的，应按规定转移党员组织关系，应当开具(A)(A)中国共产党党员组织关系介绍信(B)中国共产党党员证明信(C)中国共产党党员流动党员活动证

37.党员外出时间6个月以内的，一般应当开具(B)(A)中国共产党党员组织关系介绍信(B)中国共产党党员证明信(C)中国共产党党员流动党员活动证

38.基层党委或党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训，时间一般不少于(B)(A)1天

39.双重组织生活会是指党的支部委员会或(A)召开的组织生活会和党委召开的民主生活会。(A)党小组

40.民主评议党员一般多长时间进行一次(B)(A)半年(B)一年

(C)二年(B)全体党员

(C)党总支(B)3天(C)7天 41.预备党员不宜评为(A)(A)优秀党员

42.党的基层组织任期届满应按期进行换届选举，如需延期，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过(B)。(A)半年

43.民主评议党员的基本原则是(A)(A)坚持实事求是的原则和坚持平等的原则(B)坚持实事求是的原则(C)坚持平等的原则

44.党支部实行集体领导，一切重大问题必须由(B)集体讨论决定。(A)党员大会

45.建立党小组，由(A)研究决定(A)支部委员会

46.中国共产党党员组织关系介绍信的有效期可根据具体情况确定，一般市内转递5-10天，市外省内转递10-20天，省外转递20-30天，但不应超过(D)(B)党员大会

(C)党小组会(B)支部委员会

(C)党小组会(B)一年

(C)二年(B)先进个人

(C)劳模(A)半个月

(B)1个月

(C)2个月

(D)3个月

47.(A)不能直接对外转移党员组织关系。(A)党支部

48.正式党员(C)的基层单位，经上级党委批准，可成立党的支部委员会。(A)3人以上，不足40人(B)2人以上，不足40人(C)3人以上，不足50人(D)2人以上，不足50人

49.正式党员(B)的基层单位，经上级党委批准，可成立党的总支部委员会。(A)100人以上，不足200人(B)50人以上，不足100人(C)30人以上，不足80人(D)60人以上，不足150人

50.以下属于党小组会的主要职能是：(A)。(B)党委

(C)党委组织部(A)督促和指导党员发挥先锋模范作用，积极完成支部布置的任务(B)研究民主评议党员活动计划

(C)研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员(D)讨论本单位群团组织有关重大问题

51.党课教育一般为(B)，以集中统一上党课为主。

(A)每月一次(B)每季度一次(C)每半年一次(D)每年一次

52.以下不属于党支部(总支)组织生活会中心内容的是(C)。(A)交流思想(B)总结经验教训

(C)研究民主评议党员活动计划(D)开展批评与自我批评

53.党员在思想、工作、作风等方面存在的问题，一般应在组织生活会后(C)制订“个人整改措施”。

(A)一周内(B)两周内(C)一个月内(D)两个月内

54.共产党员服务队是共产党员创先争优、实践为民宗旨、永葆先进本色的有效形式，由省公司(D)。(A)分层建设、统一管理(C)分级建设、统一管理

(B)统一建设、分层管理(D)统一建设、分级管理

55.党章规定，党内选举采用(B)方式。

(A)署名投票(B)无记名投票(C)举手表决(D)等额选举

56.人数不足(A)人的党支部不设支部委员会，只设党支部书记必要时可增设副书记主持工作。(A)7(B)8(C)9(D)10

57.(A)的目的是通过自我评价、民主评议和组织考核，对每个党员的表现和作用作出客观的评价。

(A)民主评议党员(B)民主生活会(C)组织生活会

58.民主评议党员在公司(A)中进行。(A)全体党员(B)领导干部(C)党员干部

59.(A)以普通党员身份参加所在党支部的民主评议党员工作。(A)各级党员领导干部(B)党员领导干部(C)党员干部 60.民主评议党员工作在基层党委的直接领导下，以(D)为单位进行。(A)党总支(B)党支部(C)党小组(D)党支部或党小组

61.党支部在民主评议党员工作中，根据个人自评、党员互评、民主测评结果，由(B)对有不合格表现的党员作出初步认定。(A)支部大会(B)支委会(C)党小组会

62.党员服务队实行(B)，由各单位根据申请，审核组建条件，批准成立方案，严格把关、严控数量，确保队伍的先进性和纯洁性。

(A)属地管理制(B)注册管理制(C)注册登记制

63.党员服务队竞赛每(B)开展一次，推动服务队持续提升工作水平。(A)一年(B)两年(C)三年(D)五年

64.党员服务队应依托固定建制的(C)组建，立足基层一线，直接服务群众。(A)基层班组(B)基层党支部(C)基层班组、供电站所(D)供电站所

65.“五四红旗团委（支部）”创建活动遵循的原则是：坚持（A）；坚持服务公司发展大局，服务企业中心工作，服务青年成长成才；坚持以加强基层团组织能力建设为重点；坚持面向基层，重在建设。A 党建带团建 B党支部领导 C党委领导

二、多选题（29题）

1.以下三种情形，属于流动党员的是(BC)。

(A)离开原单位或居住地党组织六个月以内，外出务工经商或从事其他正当职业的党员(B)外出时间在六个月以上，但无固定地点或无法转移组织关系的党员(C)外地或者外单位流入并转移临时组织关系的党员

2.入党志愿书的填写应紧扣以下(ABCD)方面的内容：

(A)对党的认识(B)政治信念(C)入党动机和心愿(D)对待入党的态度和决心

3.党支部对发展的对象，要进行政治审查，形成综合性的政审意见，并建立发展党员对象档案。政审的主要内容：(ABC)(A)对党的路线、方针、政策的态度

(B)本人的政治历史和在重大政治问题上的表现

(C)直系亲属及与本人关系密切的主要社会关系的政治情况(D)对本单位党组织的意见 4.凡没有经过政审或政审不合格的，不能发展入党。政治审查的基本方法是(ABCD)。(A)同本人谈话(B)查阅有关档案材料(C)找有关单位和人员了解(D)必要的函调或外调

5.申请加入中国共产党的基本条件是(ABCD)。

(A)年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子(B)承认党的纲领和章程

(C)执行党的决议和按期交纳党费

(D)愿意参加党的一个组织并在其中积极工作

6.关于发展党员的说法，下列说法正确的是(ABCD)。(A)必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则(B)介绍人要向党组织作出负责的报告

(C)党的支部委员会对申请入党的人要注意征求党内外有关群众的意见(D)在特殊情况下，党的基层委员会可以直接接收党员

7.党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立(ABC)。(A)党的基层委员会(B)总支部委员(C)支部委员会(D)党小组 8.申请入党的人，要(ABCD)，才能成为正式党员。(A)填写入党志愿书

(B)有两名正式党员作介绍人

(C)经过支部大会通过和上级党组织批准(D)经过预备期的考察

9.党的基层组织中，基层委员会由(AC)选举产生。(A)党员大会(B)总支部委员会(C)代表大会(D)支部委员会

10.支部党员大会决议形成的程序包括(ABCD)(A)形成决议草案(B)展开民主讨论(C)党员表决通过

(D)按规定需要上级党组织审批的上报上级党组织审批

11.支部大会讨论接收预备党员的主要程序包括(ABCD)(A)发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题

(B)入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见(C)支部委员会报告对发展对象的审查情况

(D)与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决

12.支部大会接收预备党员的决议主要包括的内容有(ABD)(A)发展对象的主要表现

(B)应到会和实际到会有表决权的党员人数和表决结果(C)听取群众意见情况和政治审查情况(D)通过决议日期及支部书记签名

13.转移和接收党员组织关系的凭证主要有(ABC)。(A)中国共产党党员组织关系介绍信(B)中国共产党党员证明信(C)中国共产党员流动党员活动证(D)中国共产党党员证

14.谈心作为最常用的一种思想政治工作方法，党支部书记要探求谈心规律、掌握谈心要领，谈心时做到(ABCD)(A)谈心要关心(B)谈心要交心(C)谈心要诚心(D)谈心要用心 15.按照上级要求，2016年要在全体党员中开展“两学一做”学习教育活动，“两学一做”具体指(ABC)(A)学系列讲话(B)学党章党规(C)做合格党员(D)做优秀党员

16.下列属于党支部（总支）书记基本职责的是(ABCD)。

(A)召集支委会和党员大会，传达贯彻执行党的路线方针政策和上级指示、决定和部署(B)及时掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决处理(C)督促检查党支部（总支）工作计划、决议的落实情况

(D)经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，支持他们的工作

17.下列属于党员大会基本职能的是(ABC)。(A)对支部委员会的工作进行审查和监督(B)讨论并决定党支部的重大问题

(C)选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，增补和撤销支部委员(D)开展党员思想政治学习

18.下列属于党支部委员会主要职责的是(ABC)。(A)讨论通过年度党支部工作计划和工作总结(B)研究民主评议党员活动计划(C)研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员(D)讨论本单位群团组织有关重大问题

19.下列属于党小组会主要内容的是(BCD)。(A)开展党员评议，评选本党小组内的优秀党员

(B)传达党支部委员会的决定，讨论落实的具体措施及每个党员应承担的任务(C)党员汇报思想、工作、学习和执行支部党员大会决议、党支部委员会决定的情况(D)组织学习党的路线、方针、政策及公司形势任务等

20.关于党课的课前准备工作，以下正确的是(ABD)。

(A)根据上级党委要求，结合党支部具体情况，制订年度党课教育计划(B)根据教育计划确定教学内容，指定专人授课

(C)授课人以党支部成员为主，原则上不请其他人员授课

(D)授课人根据教学内容，认真起草党课讲稿，在广泛征求意见的基础上，修改审定讲稿

21.组织生活会的主要目的是(ABCD)。(A)统一思想、改进作风(B)加强监督(C)增进团结(D)提高党组织和党员依靠自身力量解决问题的能力

22.下列属于组织生活会交流主要内容的是(ABCD)。

(A)贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定的情况

(B)在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则、艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况(C)坚持群众路线，改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众的情况(D)上一次组织生活会制订整改措施的落实情况

23.组织生活会的会前准备包括(ABCD)。

(A)党支部（总支）委员会确定组织生活会的主要议题并通知到每一个党员(B)党支部（总支）班子成员之间开展谈心，相互征求意见，沟通思想，形成共识(C)党员之间，党员和群众之间开展谈心，相互征求意见，沟通思想，形成共识(D)党员个人围绕组织生活会主题，结合谈心和征求意见情况，认真撰写发言提纲

24.党支部（总支）委员会组织召开组织生活会的具体议程包括(ABCD)。(A)组织生活会由党支部（总支）书记主持

(B)按照上级党组织通知要求，结合工作实际，学习有关文件(C)围绕主题组织引导党员联系自身实际，开展批评与自我批评(D)党支部（总支）书记对本次会议情况进行总结 25.民主评议党员，是按照党章规定的党员条件，通过对党员的(ACD)，对每个党员的表现和作用作出客观评价。

(A)正面教育(B)批评与自我批评(C)民主评议(D)党组织的考核

26.以下属于民主评议党员的评议内容有(ABCD)。

(A)是否具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，全心全意为人民服务(B)是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致(C)是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止(D)是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公

27.民主评议党员中，对不宜公开批评的问题，可通过(BD)等方式，让党员充分发表意见(A)召开内部会议(B)意见箱(C)向上级党组织反映(D)同党员个别谈话

28.共产党员服务队队员要主动(ABC)，接受群众监督，发挥示范带头作用。(A)亮身份(B)亮职责(C)亮承诺(D)亮形象

29.写入党申请书没有固定格式，但一般应有以下基本内容(ABD)。(A)为什么要入党，主要写自己对党的认识和入党动机

(B)自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面情况(C)对当前党建工作的建议(D)对待入党的态度和决心

三、判断题（36题）

1.民主评议党员在党委领导下，以支部为单位进行，每半年进行一次。(×)

2.党员如果没有正当理由，连续3个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。(×)

3.发展党员，必须坚持个别吸收和集体吸收相结合的原则。(×)

4.党章规定，凡是有正式党员五人以上的，都应当成立党的基层组织。(×)

5.入党介绍人一般由培养联系人担任，或由党组织指定，也可由发展对象自己约定。(×)

6.预备党员没有表决权、选举权和被选举权，因此不能在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。(×)

7.凡是成立党的新组织，或是撤销党的原有组织，必须由党员大会决定。(×)8.因故请假不能参加选举的党员或委员，可以委托他人代为投票。(×)

9.申请入党人递交入党申请书至少三个月以上，可以确定为入党积极分子。(√)

10.申请入党的人，只要上级党组织批准，并且经过预备期的考察，就能成为正式党员。(×)

11.专题民主生活会和专题组织生活会是有区别的。专题民主生活会主要针对领导班子成员，专题组织生活会主要针对全体党员。(√)

12.党员领导干部必须参加党委（党组）的民主生活会，还必须以普通党员身份参加支部的组织生活会。(√)

13.党组织进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过应到会有选举权的人数一半，始得当选。(×)

14.支部党员大会即支部大会，是支部全体党员都应当参加的会议。(√)

15.基层党委要对发展对象进行短期集中培训。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能吸收入党。(√)16.党籍表示党员资格。一个申请入党的同志，当他履行了入党手续，被批准为预备党员即有了党籍。(√)

17.预备党员可以担任发展对象的入党介绍人。(×)

18.有突出贡献或突出表现的预备党员可以提前转正。(×)

19.预备党员可以评为优秀党员。(×)

20.发展对象经支部审查，认为其具备党员条件，在提交支部大会讨论前就可以由本人填写“入党志愿书”。(√)

21.流动党员可以参加流入地党组织的日常组织生活、选举等活动。(√)

22.支部选举时，候选人不宜担任监票人。(√)

23.支部委员会由支部党员大会差额选举产生，委员候选人数比应选人数至少多百分之十五。(×)24.党小组长由支部党员大会选举产生。(√)

25.流动党员每年至少向流出地党组织汇报一次外出期间思想、工作和参加党组织生活的情况。(√)

26.因故未参加党员大会的党员，应明确专人在会后向他们传达会议决议。(√)

27.党支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，党支部书记可随时召集。(√)

28.党小组是党支部的组成部分，也可作为一级党组织。(×)

29.党小组会是党小组活动的主要形式之一，但不是党员组织生活的重要组成部分。(×)

30.党小组会每月召开1-2次，如党支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。(√)

31.党课是党支部对党员进行教育的一项基本活动，其目的是提高党员素质，增强党性，使党员在完成党的任务中充分发挥先锋模范作用。(√)

32.党课教育可吸收入党积极分子参与听课。(√)33.党课教育可根据需要组织考试或知识竞赛等形式，检验和巩固党课教育成果。(√)

34.对因故未能参加党课的党员要及时补课。(√)

35.民主评议党员工作，在各级党委的领导下，以党支部为单位，有计划、有步骤地进行。时间一般相对集中。(√)

8.完善电子党务促进党建创新(理论文章) 篇八

2017年3月28日，中共中央办公厅印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻落实。吹响了全面开实施“两学一做”学习教育常态化制度化的号角。在全面从严治党的新新形势、新背景和新常态下，对研究所党建工作提出了新的要求。基层党建工作如何围绕服务，促进创新，为推进研究所“一三五”目标实施提供坚强的思想保障、组织保障，我认为主要有以下几个方面：

一、正确认识基层党建工作与中心工作的关系

1.从党的执政地位看。《党章》中指出：“中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。”“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”党始终起着团结和领导作用，一切工作都是在党的领导下开展的，党建工作具有统领性、先导性、基础性地位，做好党建工作是做好中心工作的必要前提。

2.从研究所担负的任务看。研究所正肩负着科技兴国的重要使命。党的十八大以来，总书记把创新摆在国家发展全局的核心位置，高度重视科技创新。总书记在全国科技创新大会、两院院士大会和中国科协第九次全国代表大会上发表的重要讲话中指出，科技是国之利器，国家赖之以强，企业赖之以赢，人民生活赖之以好。新形势下，党建工作必须以研究所担负的任务为出发点，发挥服务大局、服务中心的作用，把推动中心工作、促进科研创新作为目标和宗旨。

3.从研究所发展面临的形势看。随着《深化科技体制改革实施方案》的印发，《中国科学院“率先行动”计划暨全面深化改革纲要》的全面实施，研究所在改革发展中面临着重重机遇和挑战。在科技体制改革的大环境中，党建工作必须与中心工作互相促进、紧密结合。响应中科院“信念引领科研，党建促进创新”的号召，树立研究所“围绕发展抓党建，抓好党建促创新”的思想，做到两手抓、两手硬，实现党建工作与中心工作全面发展。

二、当前研究所基层党建工作开展的现状

为了了解当前研究所基层党建工作的现状，今年6月，党办向各支部发放了50份调查问卷，通过对问卷的分析，可以看出当前研究所基层党建工作主要存在以下几方面问题： 1.存在“重业务、轻党建”思想。由于基层支部业务工作任务繁重，再加上基层支部书记和委员都是兼职党务干部，没有充足的时间和精力对党员开展经常性的教育和引导，导致基层党员产生“业务工作重、党建工作轻”的错误思想和认识，缺少了基层党员对党建工作的支持，抓基层党组织自身建设也就成为了空谈。

2.基层党建工作为中心工作让步现象突出。目前研究室党支部科研任务重、压力大，科研人员除了要做好基础研究，还要经常到外场做试验；管理部门人员少、工作量大，多数管理人员都是一人肩负多项工作任务；随着研究所加入机构分类改革的队伍，与地方共建、与其他院所合作和一些其他工作占用了大量党建工作的时间，导致开展党员教育和基本的党组织生活制度无法得到落实，党建工作被表面化、形式化、台账化，很难保障基层党员参加必要的党组织生活，基层党组织建设工作出现弱化现象明显，党建工作为中心工作让步现象突出。3.党建工作推动中心工作的作用发挥不明显。基层党组织自身建设的步伐相对滞后，与当前形势任务的发展需求存在较大差距，形成了中心工作走在前、党建工作跟在后，两者互不结合、互不干涉的“两张皮”现象，导致基层党支部的战斗堡垒作用发挥不明显。

三、基层党建工作与中心工作发展不平衡的原因分析

1.党建意识不够强。对基层党建工作和中心工作关系的认识偏差，导致不能将二者有机结合，出现党建和业务两条线发展，缺乏相互促进和支持，形成不了战斗合力，往往是重业务、轻党建，抓业务出狠力，抓党建出工不出力，造成了抓党建说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象。2.重视程度不够高。把主要精力放在了业务工作上，而忽视了党建工作，抓党建力度不大；对基层党组织建设工作重要性缺乏重视，基层党建工作流于形式。

3.工作机制不规范。在落实组织生活制度时随意性较大，有充裕时间时才开展组织生活，没有时间就把组织生活放在一边，组织生活制度落实不规范，党建工作年初无计划，年终无考评，没有形成科学、合理、有效的考核评价机制。

4.工作方法不科学。随着日常业务工作任务不断加重，职工思想压力不断增加，不能及时开展思想政治工作帮助职工解压。另一方面，在新形势新任务下，在探索创新基层工作的方法和能力上，不能把继承与创新、学习与创新有机结合起来。

四、党建工作方式思考

1.要提高党建工作重要性认识，着力解决“重业务轻党建”的思想问题。必须从抓党员干部对基层党建工作地位和作用的认识入手，充分认清基层党建工作的重要性。

2.要加强基层党组织自身建设，打牢党建服务中心工作的基础。加强对党员队伍的日常教育、管理和监督，以“两学一做”学习教育常态化制度化为基础，以开展“三会一课”为抓手，不断增强党员党性修养，提高党员的使命感和荣誉感，激励党员充分发挥先锋模范作用。强化制度建设，模范落实组织生活制度。严格落实组织生活制度，落实党支部“三重一大”制度，发挥党的政治核心作用。

3.要紧紧围绕中心抓党建，推动各项工作任务顺利完成。明确目标，准确定位，在努力提升党建工作的能力和水平上下功夫，推动抓党建工作会抓、敢抓、常抓，强化基层党支部的议事力和执行力，建立健全日常检查考评机制。

4.让优秀人才成为党员，让党员成为优秀人才。重视在科研骨干中发展党员工作，将发展科研骨干党员工作纳入党建工作计划；改被动为主动吸纳科研骨干成为入党积极分子；让支部委员成为科研骨干的入党介绍人和培养人；健全机制，创新方法，增强党组织的吸引力；通过认真抓好科研骨干入党工作，起到以点带面的示范作用。

5.做好科研人员的服务工作、后勤工作。关心和帮助职工。以支部为单位，关心和帮助职工，努力为职工排忧解难，让职工真正感受到组织的关心和温暖，使他们更加信任和依靠党组织。6.以创新文化推动党建工作，以党建工作促创新文化发展。重视创新文化建设，制定创新文化建设实施方案，着力营造以科技创新为核心，和谐、奋进的创新科研环境和献身、求实、协作、创新的科学氛围。

7.围绕中心工作，举办丰富多彩的人文讲座、文艺活动以及通过所情所史教育，认真梳理研究所发展历史，回忆老一辈科学家的奋斗历程，培养青年科研工作者踏实执着的科研精神。8.让组织成为创新团队的基础，让党小组成为创新体系的重要组成部分。充分考虑党组织在建设创新文化体系中的作用，将党小组建在业务相关联的组和中心上，让业务相关联、相接近的组组成小组，使党组织成为凝聚力量的桥梁，成为攻坚克难、创新发展的战斗堡垒。9.积极发挥支部的宣传作用，做好发掘“身边榜样”的工作，用鲜活的案例开展党员教育工作。比如通过每年的“两先两优”表彰和“学习蒋新松院士先进事迹”对职工和研究生进行思想政治教育，让蒋新松院士的先进事迹深入人心，激励每个党员发挥先进模范作用。10.发挥干部的模范带头作用

模范带头作用是党赋予每个共产党员的责任和义务，更是每个党员必须遵守的行为准则。党员干部应在思想、作风、工作等方面处处作表率，在“创新2020”、“一三五规划”实施中时时刻刻发挥模范带头作用。党员干部在团队中发挥模范作用是做好党建工作的重要基础和保障。

五、启示与思考

（一）启示

1.研究所党建工作应坚持“围绕中心，服务大局”的原则。新时期研究所的党建工作应结合研究所实际，紧紧围绕“创新2020”和“一三五规划”实施，将科学发展作为第一要务、以队伍建设为核心、创新文化建设为重点、制度建设为保障，充分发挥政治核心和保证监督作用，不断开创党建新局面，努力为研究所的创新跨越发展保驾护航。

2.调动各方力量做好党建工作。党建工作需要各方力量的共同努力，通过多方协调，让党支部、党员干部、党员都成为围绕中心服务大局的重要力量。同时调动群团组织以及党外人士的力量共同为研究所的党建做贡献，开创研究所党建工作的良好局面。

3.全面提高党建工作水平。牢固树立“融入科研，服务发展”的理念，始终把加强和改进党的建设与推动研究所创新跨越紧密结合起来，把围绕创新、促进发展作为党建工作的出发点和落脚点。

（二）思考

1.思想政治工作有待于深入探索和研究。研究所党建工作具有独特性，如何探索适合研究所党员管理和开展思想政治工作的有效途径是一个重要的研究课题。以创新思想政治工作方法作为加强和改进研究所党建工作的着力点，系统梳理和总结研究所在思想政治工作方面的实践成果，诊断当前思想政治工作方面存在的主要问题和不足，探索新的工作思路和方法，确保有效发挥思想政治工作“围绕中心、服务大局”的作用。

2.党建工作科学化、制度化、规范化有待进一步推动。党的十八大将党建科学化水平上升为新形势下党建工作的重要任务。因此我们应努力提高党建科学化水平，在技术层面提高党建科学化、制度化、规范化的基础上，应在增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型党组织等方面进行深入的思考和探索。

9.完善电子党务促进党建创新(理论文章) 篇九

我办党委严格按照市交委的统一安排、部署，紧密结合公交行业工作实际，把开展党务公开工作作为发展党内民主、加强党的建设的重要举措，通过加强组织领导，精心组织实施，广泛宣传动员，扎实开展工作，建立长效机制，有力地促进党务公开工作规范化、经常化、制度化。

一、注重组织领导，促进党务公开规范化。为切实加强对党务公开工作的领导，确保党务公开工作顺利开展，我办及时成立了党务公开工作领导小组及办公室。建立领导分工负责制，实行一把手负总责，分管领导具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。制定党务公开实施方案，明确各个阶段的工作任务，合理确定公开的内容和重点。办党委通过召开动员大会、专题会议及集中学习、个人自学等方式，安排布置党务公开工作。通过局域网、电子显示屏、公交信息、公交政务网和制作宣传展版等形式，广泛宣传党务公开工作的重大意义，营造舆论氛围，为党务公开工作的深入开展奠定良好的思想基础。根据上级文件精神，办党委结合实际制定出党务公开目录，只要不涉及党和国家秘密，都最大限度地进行公开。公开内容主要包括工作、思想、组织、作风和制度建设 1 等方面。同时还根据实际或党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。

二、注重公开形式，促进党务公开经常化。我办对适宜在党内公开的，采取会议、文件形式公开。采取召开全体人员会议、支部生活会等会议形式公开；运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开。适宜对社会公开的，充分利用网站、报纸、电台等新闻媒体及标语、党务公开栏、宣传单等形式向社会公开。组织召开的公交线网优化听证会，除邀请各级人大代表、政协委员等社会人士参加外，还邀请各新闻媒体参加。问计于民，进行广泛宣传。在听证会公示后，通过广泛收集意见，综合各方情况，调整原提交听证的线路调整方案，其中对乘客意见较大的514路取消调整，对26路暂缓调整。为完成市政府工作报告中提出的“建设一环线和武汉大道公交示范段，全面清理规范中心城区公交站牌”工作任务，我办于5月9日、6月30日，两次通过报纸、电视台、电台、网络等各种宣传媒体，广泛公示2879处公交站名更名方案、一环线站点设施建设方案，共计收到各类意见和建议425条。在汉网、长江网上共公开20余条。在政务网上设置 “党务公开栏”，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效，便于党员群众了解监督。今年，我办用各种形式公开的信息 2 130余篇（条）。其中政务网“党务公开栏”公开22篇（条）。

三、注重工作程序，促进党务公开制度化。在公开程序上，力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，由相应科室提出，经党务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相关科室提供，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间，充分注意收集、整理社会反映，对群众通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。同时做到，公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作采取定期公开；阶段性工作采取逐段公开，如为群众办实事的进展情况、民主生活会等情况；临时性工作即时公开，比如投诉人员招聘预告、考试成绩公示等。为了促进党务公开有效开展，办党委制定出实行重大事项讨论决定制度、预公开制度、监督员制度、意见收集处理反馈制度和领导接待日制度等。

10.完善抓党建促脱贫机制 篇十

习近平总书记指出，脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导，要完善和落实抓党建促脱贫的体制机制。要突出抓重点、补短板、强弱项，着力固根基、扬优势、聚合力，提升抓党建促脱贫攻坚效能。

完善作战体系，压实政治责任。按照政策设计、工作部署、干部培训、监督检查、追责问责“五步工作法”，推动“四个不摘”具体化精准化制度化。健全作战指挥体系，稳定贫困县乡党政正职，保持市、县、乡抓党建促脱贫攻坚指挥部架构不变、力量不减，实现指挥高效、指令畅通、执行有力。完善工作落实体系，采取项目化推动、清单化推进、实效化推出、标准化推广的“四化落实法”，将中央、省委决策部署细化解构为具体任务。优化帮扶责任体系，完善定点帮扶、结对帮扶机制，持续推动攻坚力量向脱贫攻坚一线集聚。建立挂牌督战体系，分类制定督战清单，组建督战工作队伍，进行全覆盖挂牌督战，持续压实脱贫攻坚政治责任。

筑牢攻坚堡垒，强化组织保障。坚持目标导向、问题导向、结果导向，着力把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。咬定目标整体推进。制定党支部建设活动场所阵地化、工作队伍专业化、支部活动正常化、工作制度规范化、组织领导体系化、支部作用实效化标准，增强基层党组织组织力和政治功能。紧盯问题精准施策。排查整顿软弱涣散村党组织，全面化解50名党员以上的“大支部”，清理不符合条件的村“两委”人员。瞄准结果守正创新。围绕提升组织功能、提升生活水平、提升服务能力、提升环境质量、巩固党的执政根基，建设“村级党组织+网格化党组织”的组织体系。

坚持力量统筹，实现尽锐出战。健全完善攻坚体系，持续推动力量下沉、资源下放、关口下移。责任在一线落实。强化以村为单位的力量统筹，明确下沉到村的干部一律由村级党组织管理，严肃督查问责，确保攻坚队伍不松劲、不厌战、不失责。队伍在一线建强。建立村党组织书记优进劣出机制，调整优化贫困村党组织书记，储备村级后备力量；探索中职院校培养村级后备力量新模式，举办专题培训班，遴选优秀学生进行实战化定向培养。导向在一线树立。近距离精准考察识别干部，提拔使用脱贫攻坚一线干部；全面落实脱贫攻坚一线干部待遇保障，激励广大党员干部敢作敢为、善作善成。

11.党支部党务党建工作总结 篇十一

提纲

一、贯彻落实党建工作责任制

二、强化责任意识，认真贯彻落实

三、做好党建基础工作

四、发展党员严格程序、保证质量

五、2022年工作计划

1．切实加强组织领导

2．继续抓理论学习

3．加强意识形态工作队伍建设

4．继续加强思想教育和舆论引导

正文：

党支部党务党建工作总结

在党总支的正确领导下，第四党支部以习近平新时代中国特设社会主义思想和党的十九大精神为指引，深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以提高党员素质，强化党组织战斗堡垒作用为目标，大力加强思想建设、组织建设和作风建设，认真落实党建工作的各项要求，为支部发展提供了强有力的政治保证。现将工作情况汇报如下：

一、贯彻落实党建工作责任制

本支部高度重视党建工作，支部书记切实履行好党建工作第一责任人责任，亲自部署、实施党建工作。为了保证责任落实，支委会成员根据自身工作分工，严格履行“一岗双责”责任，加强对支部党建工作的指导、督促工作。

二、强化责任意识，认真贯彻落实

本支部将党员与群众意识形态工作作为党建工作和党风廉政工

作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子，强化责任意识，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。

三、做好党建基础工作

本支部把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育之中，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员都要认真撰写学习笔记和收获感悟，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。

党支部小组共组织集中学习34次、党课4次，先后学习了《…》、《…》、《…》系列讲座等学习内容，推动了理论武装工作深入开展，加强党员领导干部思想政治建设。

通过一年来的工作努力，第四党支部坚持正确的舆论导向，落实意识形态工作，加强岗位建设和管理。本支部没有出现过任何错误导向，使正能量意识形态本分部占据主导地位，使全体党员群众受到了充分地教育和引导。

四、发展党员严格程序、保证质量

严格党员发展程序是确保党员发展质量的制度保证和重要环节，我支部在发展党员过程中，严格按照《中共中国发展党员实施细则》、《党章》要求，对入党申请人的组织培养和教育、入党积极分子的确定和考察培养、党员发展对象的确定和推荐、党员发展对象的培训和政治审查、预备党员的讨论接收和审批、预备党员的教育考察和转正、入党工作文书档案的管理等多项工作进行规范。2021年我支部确定入党积极分子3名，并按规定定期进行培养考察。预备党员一名。

五、2022年工作计划

1．切实加强组织领导

把意识形态工作作为党的建设的重要内容，推动意识形态工作规范化常态化。

2．继续抓理论学习

紧紧围绕党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥党支部学习的带动效应，创新学习形式，完善学习方法。

3．加强意识形态工作队伍建设

严格党员干部纪律约束，加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，同时加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量，增强抓意识形态工作的力量。

4．继续加强思想教育和舆论引导