诚信做人踏实做事

诚信做人踏实做事（共15篇）

1.诚信做人踏实做事 篇一

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们；

早上好！在这春雨绵绵的季节，让我们重温诚信的话题。今天我演讲的题目是《诚信做人

踏实做事》。

我们一起来分享一则《宋濂求学》的故事。有一次，宋濂要去远方向一位著名的老师请教，并约好见面日期，谁知出发那天下起鹅毛大雪。当宋濂挑起行李准备上路时，母亲惊讶地说：“这样的天气怎能出远门呀？再说，老师那里早已大雪封山了。你这一件旧棉袄，也抵御不住深山的严寒啊！”宋濂说：“娘，现在不出发就会耽误了拜师的日子，这就失约了；失约，就是对老师不尊重啊。风雪再大，我都得上路。” 当宋濂到达老师家里时，老师感动地称赞道：“年轻人，守信好学，将来必有出息！”古人尚如此，今人将如何呢？其实在我们的校园里，在我们同学中，也有讲诚信的榜样。比如捡到东西及时上交，不占为己有，这叫拾金不昧。有同学捡到钱、文具或者钥匙等，会马上交给老师，因为他们知道，这些东西不是自己的，不该拿，而且他们也知道，丢的人该多么着急啊！同学们，虽然捡到东西上交是件小事，但这种举动却是这些同学美好心灵的折射，而且，他们不仅做到了诚信，还学会了换位思考、会为别人着想，这是多么难得品质。再比如，我们每个班级都制定了班级公约：不迟到，不早退，不旷课，不骂人，不打架，不乱扔垃圾，爱护班级、校园的一草一木„„这些大家约定好的事情，做到了吗？讲诚信不在于事情的大小，把细小的、平凡的事情做好，你就是一个成功的人，你就是一个有修养的人。

同学们，就让我们从身边事做起，从每天的学习做起。和要好的伙伴约定一个好的习惯，相互监督下去，你将会有大的收获，因为只有坚持才能赢得精彩。到那时就让我们一起来分享你的精彩。

同学们，人的交往在于真诚，世界的安宁要靠守信。只有诚信做人，踏实做事，你才能得到大家的信任和尊重，如果在座的每一位都做到这些，我们的同学会更加的亲密，我们的课堂会更加精彩，我们的校园会更加温馨，我们的心情也会更加阳光。我的演讲到此结束，谢谢大家！

2.诚信做人踏实做事 篇二

牧师以为这样会使约翰花费上午的大部分时间, 但是没过10分钟, 儿子又来敲他的房门。牧师看到约翰如此之快地拼好了一幅世界地图, 感到十分惊奇:“孩子, 你怎么这样快就拼好了地图?”

“啊, ”小约翰说:“这很容易。在另一面有一个人的照片, 我就把这个人的照片拼到一起, 然后把它翻过来。我想如果这个人做好了, 那么, 这个世界也就是完整了。”

是先做事还是先做人?小约翰拼好了地图, 却留给人们无限的讨论。调查表明, 有近70%的职业人士在工作上遇到过人际关系的困扰。有的人在职场感到孤独, 觉得缺少知心的朋友, 自己在感情上和上级疏远, 与同事隔膜, 因此而备感压力。大学生向社会人的转化过程中, 同样面临着这一问题。年轻气盛的他们对未来充满憧憬, 但在这变幻莫测, 错综复杂的人际关系和事务往往不知如何下手, 以至于碰了壁还莫名其妙、不知所措, 之后又会产生一种失落感, 感到处处不如意、事事不顺心。

有效沟通

小琳是个让父母骄傲的独生女, 从外貌到学习都很不错, 性格直爽, 开朗活泼。可是, 工作后, 直爽成了缺点, 为了更好地做好工作, 小琳有一次很直率的当众指出了主管对某件事处理不当之处, 之后就明显感到得罪了那个“老人”们都叫“八婆”的女主管。整天面对脸色乌云密布的主管, 小琳心中虽然也知道自己大事不妙——在试用期出错, 等于宣布了职位的死刑, 可是不知道如何才能挽回。想走掉算了, 又舍不得这个不错的企业。小琳百思之下, 转而求助于自己的师傅们, 虚心讨教妙着。在“老人”们的指点下, 她主动找主管承认错误, 希望她能够给自己机会。通过与主管沟通, 主管的脸色虽然还没有多云转晴, 可是小琳已经从试用期死刑改为延长试用期了。她也明显感到, 这个面包干一般的女主管, 心肠原来也是很热的。要是真的走掉了, 双方将永远失去相互了解和理解的机会。

职场中, 不可避免遇到类似的问题, 一心做事的新人往往认为只要做好手中的事, 其他一切都可以不理, 殊不知, 这种做法却是犯了职场的大忌。认真做事是重要的, 但是学会委婉地提出自己的异议、谦和做人也同样重要。要知道, 固然事情的出发点没有错误, 但过于直白的批评甚至指责也会不小心招致非议。此时, 就需要我们冷静下来, 反思自己的行为。一般来说, 上级相对具有较强的能力、较高的声望。作为下级, 首先应当尊重上级, 即使你确实才高过人, 也要认真遵循上级的命令、听取上级的意见, 迅速、准确地完成上级交给的任务。建议和意见可以通过其他渠道提出, 这样才能保证工作的顺利进行。

“人无完人, 金无足赤”, 上级也难免有失误的地方, 这时下级应注意体谅。不要当众指出上司的错误, 当众对上司说不, 亦不要当场迫使上级表态。寻求与上级单独相处的机会并在适合做个人单独交谈的场合, 对上级提出你的不同意见。如果上级的方案或指示刚一出口, 你就立即表示反对会使上级产生逆反心理。可以静观事态发展, 等上级的错误使他陷入困境急于寻找出路时, 提出你的意见。也可以在上级心情好的时候, 把你的不同意见告诉他, 相互多了解, 这样就配合默契, 不容易产生误会。

做下属的应当任劳任怨, 如果被上级误解, 不必急于争辩, 更不要当众争吵。要善于克制自己, 维护上级的威信, 可以另选恰当的时机再作出解释。要与上级同舟共济, 不要站在上级的对立面。要以事实为依据, 使上级做出新的正确的决定, 而不是简单地试图让上级否定自己的上一决定。多从生活上关心和爱护自己的上级, 这样更有利于沟通感情, 统一工作意见。

谦和待人

李然从小就是家里的小皇帝、总指挥, 爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈整天被他指使的团团转, 但是还是让他觉得自己的“军团”不够强大, 处处不满意。参加工作后, 懒、散、骄、娇, 样样不少。每次领导安排他做事, 他都不舒服, 心里有气, 回家对父母发火。一天, 又挨了领导批评, 觉得好像整个世界都错了位。平时总认为老员工骨子里迂腐, 无法沟通, 没说几句话就一拍而散。尽管如此, 小李却很得意, 认为只有他才会有这样的壮举。事情传到老板那里, 老板本要立刻炒掉他, 但是小李的父母托人求情, 一想到他只有20多岁, 与自己的孩子差不多大, 人生的路还长着呢, 老板心软了下来, 决定再给他一次机会。可是, 除了他自己的“军团”成员, 工作岗位没有人喜欢他, 他也很难改正, 最后的结果还是被炒掉了。

对于多数初涉社会的新人来说, 心浮气躁是万万不可取的。像小李这样, 小事不屑于干, 自视清高的对待周围的同事, 是职场新人易犯的典型错误之一。新人要明白的一点是, 初入职场, 等于踏上了人生的另外一道起跑线, 无论学生时代的你是多么优秀, 进入职场的那一刻起, 就意味着一切都要重新开始。一方面, 琐碎的小事、杂事要主动去做, 给同事们留下勤恳能干的好印象;另一方面, 要清楚的认识到, 短时期内就在工作上做出令人刮目相看的业绩不是一件容易的事, 这就要求新人谦虚做事, 勤学多问, 虚心向周围的同事们请教, 尽快熟悉工作。同事们不仅可以帮助你、指点你、向你传授经验, 而且在试用期结束时, 可以帮你“说好话”。如果与周围同事的关系很僵, 孤傲自大, 有些同事可能会在工作中故意为难你、卡你, 使你试用期的工作成绩为零, 还可能向上级反映说你这人能力差, 不爱学习等。因此, 在职场新人勤恳做事的同时, 需要谨记的一个十分重要的原则就是要处理好与同事的人际关系。

处理好人际关系的要点在于:谦虚、热情、诚恳, 以交朋友的方式处理与周围同事的关系。平时多虚心请教, 礼貌待人, 尊重别人, 对别人的事情主动热心地帮忙, 不要怕吃点小亏, 受点委屈。一个人的态度、理念和做事的习惯最关键, 对初来者, 一个好的群众基础可能比上司的赏识更实用。改掉从小娇生惯养养成的很多坏毛病, 也不要放任自己不好的习性, 变成众矢之的的公敌。在未来的社会里, 不仅要会做事, 更要会做人, 做人有时比做事更重要。帮助别人搬开脚下的绊脚石, 有时恰恰也是为自己铺路。团队协作, 沟通协调, 合作共事是今后的必然形式, 争取做一个善于与同事合作的员工, 在合作中追求更好的业绩, 追求与同事的共同成功, 赢得公司与同事的好感。

适当作秀

战国时有个齐泯王, 他常感叹国家缺乏人才。一天, 一会谋士对他说:“我有这样一个人, 他对君王很忠诚、对父母很孝顺、对朋友很诚信, 对邻里很和睦, 这个人可不可用。”齐泯王很高兴:“有这样的人, 那太好了。”可谋士又说:“但这个人遇到人欺侮不会还手, 遇到坏人也只能忍受。”齐泯王立即说到:“不行不行, 我们正是战乱时期, 需要的是勇敢的人。”谋士又说:“这个人只所以打不还手, 是因为君王制定了法律, 杀人偿命, 为了维护社会安定, 他才这样做的。”齐泯王陷入很为难的困境。

把这个故事引用到企业中, 就会有人打抱不平:“有的人不做事, 整天跟主管混在一起, 拍主管的马屁, 可他们却往往得到主管的重视或提升, 自己再如何地认真做事, 却总是被主管安置一旁, 总是得不到提升。这是什么情况?”很多人都会认为自己很有才华, 只是没遇到伯乐而已, 真是这样的吗?其实, 要想有所作为, 单凭专业知识是不够的, 还要懂得做人, 有些人确实很有才华, 但太过趾高气扬, 锋芒毕露, 这就让许多心胸狭窄的人受不了, 万一碰到嫉贤妒能的领导, 可能还没露完, 就请你出局了, 所以要适当收敛、适当示弱, 千万别以为自己很了不起, 凡事无已不成, 有已便成, 这只会让你失去很多机会, 变得孤立。中国有句俗语“出头的椽子先烂”, 才华横溢是好事, 但有时会受到无谓的伤害, 所以在才华露与不露之间就要把握分寸, 既要发挥才华, 又要保护自已, 这就一定要谦虚, 低调, 千万不要因为自已比他们能干, 就咄咄逼人, 目空一切, 否则只会被人当靶子打, 适当掩饰才能, 才是明智之举。当然, 某些时候, 也需要我们适当的作秀。作秀这个词老百姓都能听得懂, 坦白得说就是装装样子, 因为企业在经营的时候是做市场、做品牌, 同样我们做也要经营我们的人生。怎么经营呢?要用作秀的方式来经营。

每个企业都有自己的优势和劣势, 每个同事都有独特的优点和缺点, 大学生初涉职场要多看到企业能够给你的一面, 看到企业和周围同事能让你学到的东西, 这样就会干劲十足。最重要的是学会忍耐, 千万不要用你的习惯去改变环境, 而是要学会入乡随俗, 适应新的环境。不管进入的公司如何, 只有两个选择:要么在忍耐中逐步快速融入, 快速了解公司环境、上级、同事。最后, 在企业对你认识和了解后, 找到你适合的位置;要么就是走人。在竞争如此激烈的今天, 在自己还没有任何工作经验的时候, 显然, 前者更加可行。随着竞争的加剧, 职业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力, 有各种沟沟坎坎, 工作和生活的双重重担, 都会压在肩上, 要想成为未来的赢家, 身体健康、心理健康都是必不可少的武器, 所以, 有意识的培养和锻炼自己是上策。

3.真正做人 踏实做事 篇三

从基层干起

在进入汽车行业之前，杨雪梅做过会计、酒店、房地产、保险等。2006年，杨雪梅来申川应聘销售顾问，但因为没有汽车方面的专业知识，恰巧那时前台职位空缺，于是就这样误打误撞进入了汽车行业。

杨雪梅形容自己是“从基层做起”。7个月后，她开始转做销售。2008年，在第一届“星海争辉销售技能比赛”中，杨雪梅作为一个“新星的顾问”便获得了西南前三、全国40强的优异成绩。这让她更加相信自己的选择，“做汽车就是我想要的”。正是因为出色的表现，从2009年开始，展厅经理、内训师（培训师）、零售经理直至销售总监，杨雪梅逐步开始进入到管理层。

践行企业文化

“申川”——申，乃上海的意思；川，则意为四川。申川作为四川第一家上海大众4S店，至今已有22年的历史。如今在竞争如此激烈的市场环境下，申川依然保持着较高的发展势头，业绩一直也高居不下。

作为公司的中层领导，杨雪梅不仅要对公司负责，还要对部门的同事负责。 “这么多同事跟着你。”杨雪梅说：“做销售最重要的就是要让客户满意，要在销量和客户满意度之间学会权衡。”她认为，客户满意度是公司生存的一个重要因素。 “不要把客户当成一个购买者，你们之间不只是买卖的关系。把客户当朋友，你的收获就会不一样。”

正直做人，踏实做事——这一直是她工作的一个原则。有一个客户，是她在做销售顾问时候认识的，这个客户对她的为人十分认可，到现在为止已经陆陆续续地带来了10多位客户。“正是因为客户对你的信任，觉得你把他当朋友，他们才会认定这样一个品牌。”杨雪梅认为销售的作用就是将专业的汽车知识和客户的需求结合起来，站在客户的角度去考虑，帮客户选择一款最适合他的车。

杨雪梅说自己不习惯加班。“在上班时间完成工作，质量才是最高的。”她也从不要求她的团队加班，除非是为了客户的便利，配合客户的时间。

在外人眼里，汽车销售的人员流动性似乎很大。但这种局面在申川是不常见的。“流动性强不强不在于这个行业，而是公司的管理和文化是否能吸引他们留下来。”杨雪梅一直践行着这样的企业文化——让员工满意，创造客户欣喜。在这里员工都把自己当做公司的主人翁，关爱员工成长。公司组建了球队，在业余时间让大家锻炼身体……团队凝聚力就这样在无形中形成了。

像朋友一样

由于平时工作太忙，杨雪梅会抓紧每一次的休息时间陪孩子。她的儿子今年7岁，非常的懂事、听话。

每天回家后，即使再累也都要和孩子聊天，问问他今天在学校都发生了什么好玩儿的事情……难得的周末，她会陪孩子看电影或者去书店。“我和儿子更像是朋友，我采用鼓励式的教育方式，他有什么心里话都会和我说。”

杨雪梅坦言，现在的生活就是她想要的。工作稳定，家庭幸福。最大的愿望就是，十年后还能保持现在的状态。

4.简单做人,踏实做事 篇四

——记全国政协委员、江西省副省长谢茹

在2008年3月召开的全国“两会”期间，有许多非常杰出，又非常优秀、非常漂亮的女性代表出现在大家面前，引起许多新闻媒体和各界的关注，而这其中也有一位非常引人注目地女政协委员。

有人比喻，在从政道路上，她可谓是青云直上，如同坐上直升机一样。而看过她简历了解她的人都知道，这个比喻虽然有点夸张，但一点都不过大。据说，大学毕业后，她仅用了10年时间便完成了职称晋升中的从初级、中级到正高的三次破格；她当选为副市长时，才年仅33岁，成为当时全省最年轻的副厅级干部；当选为副省长时，她又成了中国目前最年轻的女副省长。

她是谁？她就是目前被许多网民冠以“中国最年轻的美女副省长”，全国政协委员、江西省人民政府副省长——谢茹。

（1）

翻开简历可知，谢茹，女，1968年7月生，浙江奉化人，无党派，1990年7月参加工作，经济学博士。1986年9月—1990年7月，江西大学经济学专业学习；1990年7月—1997年3月，江西省社科院经济研究所助理研究员；1997年3月—1999年5月，江西省社科院农村经济研究所副所长、副研究员；1999年5月—2001年7月，江西省社科院农村经济研究所副所长、副研究员、研究员（期间：1999年9月—2001年6月，在中国社科院研究生院金融学专业学习）；1999年5月—2001年7月，景德镇市浮梁县人民政府副县长（挂职）；2001年7月—-2007年6月，景德镇市人民政府副市长（期间：2002年9月—2005年6月，在江西财经大学工商管理学院产业经济学专业学习，获经济学博士学位）；2007年6月—2008年1月，江西省社会主义学院院长；2008年1月至今，江西省人民政府副省长、江西省社会主义学院院长；第十一届全国政协委员。

据悉，在江西省社会科学院工作期间，谢茹就是一位勤奋拔尖的科研骨干。11年中，她以忘我的钻研精神，凭借着丰厚的成果，得到了从中级、副高、正高职称连续的破格晋升，用她的话来说，“即使是怀孕、生孩子期间都没有敢耽误科研。”

谢茹的从政道路是从江西景德镇开始的。在景德镇市浮梁县挂职锻炼担任分管文化、广播电视工作的副县长时，她把农村广播电视村村通工程一抓到底，使浮梁县的这项工作跃居全省前列。在担任景德镇市副市长6年的时间里，景德镇市的干部群众对她的评价是简简单单的四个字：“认真务实”。她心系农村中小学生的安危，在全市发起倡议“一平方米爱心工程”，动员全市各单位、社会各界捐资实施危房改造工程，仅用两年时间就使全市危房比例由位居全省前列降至最低；她所分管的旅游工作成绩喜人，景德镇市获得了“中国优秀旅游城市”等荣誉称号。谢茹在她写的一本著作的后记中这样写道：“时常抱着感恩之心，去真心待人，去珍惜点滴拥有，生活自然会给你合理回报”。可对自己，她严格坚守“三做三不”准则，一是踏踏实实做事，不投机取巧；二是清清白白做官，不谋取私利；三是平平淡淡做人，不追名逐利。她说，如果说努力和汗水是成功的基础，那么真诚而简单地做人才是成功的关键。

（2）

“她是个实干、敬业的领导，而且勤奋。”王秘书这样评价他的学者型领导。在景德镇

市，谢茹分管科教文卫等十几个部门，市政府办科教科的工作与她相对应。在科里的王秘书印象中，谢茹的讲话稿很少让秘书代笔，一般都是部门提供材料，她研究后自己起草，形成自己的东西，“可能与她的学者出身有关吧”。除了喜欢自己动手写材料，谢茹还是一个注重调研的人。每年省政协全体会议时，她的提案总要经过调研之后再形成，王秘书就陪同过几次，到了乡镇就找农民访问，并收集材料，而且不是去一次，最多的是去了四次才形成了提案。

2007年7月，一纸任命，谢茹回到了南昌，就任江西省社会主义学院院长，这个职务现在都还兼着。从一个分管科教文卫、旅游等事务的副市长，转型为社会主义学院的院长。谢茹首先要熟悉统战工作，她在就职时说到了新的环境首先要学习。

“她很好学，也很会学习。”江西社会主义学院办公室副主任易老师说，谢院长上任之后，大量阅读《中国统一战线》等理论杂志以及书籍，并将相关知识分门别类整理，放在不同的小册子里，随时翻阅。这一点，她在景德镇任副市长时的下属、景德镇市政府办公室科教科的王秘书也深有同感，他说谢市长很留心学习，喜欢做笔记，而且喜欢剪辑粘贴，连自己的一些讲话也会粘贴，这样随时都能找得到。为了考博，2002年春节和“五一”长假谢茹是在家里一楼的储藏间度过的，为了写论文，近一年的时间她只看新闻，休闲、娱乐、购物等爱好一概放弃。谢茹在任副市长期间完成了博士学位，“她连在飞机上都会写论文”，王秘书说。在景德镇，王秘书跟谢茹共事三年多，从没有见过她专门休假一次，倒是经常听她说“对家庭觉得愧疚”。

据说，谢茹下派之后，女儿从5岁半上学的第一天起便全托在别人家里，只有周末才能回家，上了初中后寄宿学校。女儿是谢茹生命中的快乐之花，她在一本著作的后记中这样写自己的女儿：“她的乖巧、自立、懂事极大地支持了这些年来我的学习和工作，也让我对她的歉疚和感激难以言表。”不到40岁，官至副省级，而且著作颇丰，博士论文《国家风景名胜区经营权研究》也获资助出版。

（3）

熟悉谢茹的人都说她一路走来特顺。在学校，一直是好学生，科研成果无论数量还是质量都获得了公认的好评。每每谈及这些，她总是颇有感触地说“我始终坚信，运气和机遇一定都与刻苦和勤奋形影相伴”。机会总是给有准备的人。在她“顺”的背后，付出了无数的艰辛与汗水：大学时期的美好时光几乎全泡在了图书馆或教室里；从事科研工作期间，即使生病住院都在忙着出成果；走上领导岗位之后，繁忙的工作之余又攻读博士学位，几乎放弃了一切休闲娱乐。简直不敢想象，眼前这位端庄美丽的女省长为何要如此苛刻地对待自己。她却轻松地说：“习惯了，总觉得一个人的时间和精力太有限了，稍有放松就会有被时代淘汰的紧张和压力。”朴素的话语中流露出她积极进取、事业至上的人生态度和价值取向，她用女性所特有的坚韧与智慧，把这种紧张与压力酝酿为成功的魅力之花。

她在自己的文章中写道：“评论我‘顺’的话多了，也不免产生一些感慨”，顺与不顺，在她看来，更多的是一种心态，一个热爱生活、乐观向上的人，一个能够略去世俗浮躁、保持宁静心境的人，一个能尽心用心脚踏实地做好每一件事的人，应该是能够体会到“顺”的感觉。

即使在不被一般人看好的社科院的九年中，她同样找到了顺的感觉，除了80余万字的科研成果，20多项各种等级的奖项，还有学术专著《新中国农地制度述略》。她还庆幸自己有宽松和相当自由的时间相夫教子。那时她和爱人收入都不高，常常一个月中至少有一个星期吃面条，爱人的口袋里一般也只有5元钱，是防备自行车破胎时救急用的。她说，经济状

况欠佳时，她背着单位在外兼职补贴家用，但心情晴朗。面对其他同学的高收入、好单位，从没有过抱怨。“说到底，大概就是因为心态是顺的，所以看什么事都顺，做什么都顺”，“舍得付出辛劳的人，人生之路一定会走得顺。”

机遇总是偏爱有准备的人们。谢茹的成长经历告诉我们，“走得顺”正是源于她能自觉地抓住机遇并“舍得付出”。诚然，人人都渴望“走得顺”，但并非人人都能如愿。在我们周围，有些人并不缺少进取发展的空间，而是缺乏准备，舍不得付出，使许多好的机遇悄然溜走。于是，他们常常怨天尤人，感叹自己没有机遇，大发“英雄无用武之地”的牢骚。也有一些人，他们既“先天不足”，又“后天欠补”，厌恶勤学苦读，一门心思贪图“潇洒”，不是美食豪宴，就是轻歌曼舞，而当机遇来临，助其遂愿一展宏图时，要么束手无策干不了，要么平平庸庸干不好。如此，与机遇失之交臂，又怎能“走得顺”？

（4）

在成为江西省副省长与十一届全国政协委员后，谢茹自言深感责任重大。她根据自己下基层、社区调研的心得体会及思考，从完善政府职能、关注民生的理念出发，提出了《关于国家统筹解决社区卫生服务机构业务用房问题的建议》、《关于加强乡镇卫生专业技术人才队伍建设的建议》等提案。

2008年3月14日，中国政协十一届一次会议在北京闭幕。当身着一件格子大衣，围着一条红色围巾，显得典雅而时尚，看上去比实际年龄还年轻许多的谢茹从人民大会堂走出时，当记者把网民冠以的“中国最年轻的美女副省长”的称谓转述她时，她嫣然一笑，言谈之间十分低调。

不过，当谈起她在本次两会上的建议时，立即展露出灿烂的笑容。出人意料的是，这位笑靥如花的副省长关心的却是“土”问题。她的两个建议，立足点都是解决弱势群体看病难看病贵的问题，一个是有关农村卫生技术人才队伍建设的建议，一个是社区卫生服务机构业务用房问题的建议。她说，自己是经过长期深入的基层调研，从完善政府职能、关注民生的理念出发，提出了上述两个建议。由于数据翔实，调研深入，她的建议受到很多老委员的赞同和响应。

5.诚信做人踏实做事 篇五

各位老师，各位同学：

早上好！我今天的讲话题目是《踏实做人认真做事》。所

谓诚实，就是讲真话、表里如

一、真诚不虚假。拥有了诚实，也就拥有了人间最宝贵的友谊。伟大的周恩来总理说过：“世界上最聪明的人就是老实人。”因为只有老实的人，才能经得起事实和历史的考验。我们应该牢记前人的嘱咐，让诚实成为自己的习惯！

南北朝时，有个名叫“明山宾”的老实人。一天，他将家中仅有的一头牛卖了，才知道这头牛曾患有腿病，连忙跑到集市上，找到买主表示歉意的说明情况，还主动退一半的钱给买主。明山宾这种待人诚恳、真挚的行为，深深的触动了人们的心灵，也赢得了他人的尊重。

诚实是美德，有人认为诚实会吃亏，可是人们并不明白，惟有诚实能感动一切，为自己赢得充实而美好的人生。

从前有一位贤明而受人爱戴的国王，把国家治理得井井有条，人民安居乐业。国王的年纪已经逐渐大了，但膝下并无子女，他决定，在全国范围内挑选一个孩子收为义子，培养成自己的接班人。

国王选子的标准很独特，给孩子们每个人一些花种子，宣布谁如果用这些种子培育出最美丽的花朵，那么谁就能成为他的义子。

孩子们领回种子后，开始了精心的培育。从早到晚，浇水、施肥、松土，谁都希望自己能够成为幸运者。

有个叫般若的男孩，也整天精心地培育花种。但是，许多天过去了，花盆里的种子却连芽都没有冒出来，更别说开花了。国王决定的观花日子到了。国王环视着争奇斗艳的花朵，并没有像大家想象中的那样高兴。

忽然，国王看见了端着空花盆的般若，高声说：“孩子，我找的就是你！”

“为什么是这样？”大家非常不解。原来，国王发下的花种全部都是煮过的，根本就不可能发芽开花。

人生，其实就像是一只花盆，知识是土壤，希望是种子，汗水是耕耘。但是，仅有这些是不够的。对于你手中的这个花盆来说，诚实是它的内质。它很脆弱，一次欺诈便会使它产生裂痕；它也很坚强，在一次次风雨

6.做事做人要有格局 篇六

品牌要经得起沉淀

后来, 我的投资人沈南鹏说你应该做自己的品牌, 做中国的玛莎·斯图尔特。于是我在2008年年底筹办了自己的团队, 先做“静佳”这个独立品牌。然后我去了台湾, 见到了牛尔和Kevin, 他们原来做的品牌都要死了, 后来上了电视节目《女人我最大》之后才活过来了。我想我本身就有电视资源, 为什么不能做达人品牌?2010年开始, 我就跟小P和梅琳合作了, 当时小P在内地的知名度已经在牛尔之上, 他们本身就是自己品牌的代言人和品牌总监, 他们很挑剔, 这也使得品牌上线速度很慢, 他们不喜欢是不肯上的。达人是我们独特的东西, 背后还是品牌, 只不过这样自有品牌更有价值, 凡客的自有品牌就是凡客, 而乐蜂网的自有品牌则是达人的模式, 又升了一级。品牌这个东西, 说实在的, 你今天做个牌子不叫品牌, 经过时间沉淀的才叫做品牌, 你要赋予它个性化的东西, 既要有代言人, 还要有产品的独特性。

很多明星看到后觉得不错, 也来找我。做明星的品牌, 最难过的其实是信赖这一关, 而信赖是靠时间积累的。品牌一定要根据达人和明星的特质, 本身要有说服力。我们要先找到消费者对于他们的认知, 然后再为他们打造品牌。这个时候, 产品就未必是化妆品了。比如谢娜就是无厘头, 她本来就不是涂脂抹粉的人, 她之前的牌子做了两年不成功, 来找我做个服装品牌。与通常的品牌做法不同, 我们一定是要倒过来的。

我们做的其实是品牌管家、品牌经纪公司, 我们帮助他们做销售渠道, 给他们提供Marketing和品牌传播方案。这其实也是乐蜂网独特的竞争优势。很多竞争对手跟我们抢, 他们跟明星说乐蜂网能够卖1000万而他们能够卖2000万, 可是这些人并不缺这2000万。我们已经打造了“美丽”这个生态圈, 就像明星为什么要签华纳唱片而不是找个煤老板给你砸1000万, 因为华纳有王力宏和张惠妹。我们扮演的是品牌孵化器的角色, 就像当年发唱片一样。

做品牌的关键还是要有个性化的东西, 我对自己要表达的和消费者想要的东西非常清楚, 但是我没办法写几页PPT来说清楚, 如果大家做电商都是10万款200减50, 那样太没意思了。

我一直跟我的同事们说, 我要的东西要慢慢来。你看电子商务大家都在变来变去, 从垂直变成平台, 从卖衣服的变成卖化妆品的, 他们选自己认可的方向, 他们追求销量我追求个性, 个性反而是我生存最重要的基础。

我做《超级访问》节目的时候, 很多人也说要在这里加个唱歌的, 那里加个综艺的, 我就是不加, 就是两个人做了13年的访谈。这样你可能不会大红大紫, 不会像《中国好声音》那么火, 但是如果你把《超级访问》改成《快乐大本营》直接就挂了, 改成《非诚勿扰》也挂了。我做电子商务也是这样, 你要判断得特别准, 才不会影响到公司的生死存亡。做电视和做电商看似是两件事, 其实是一件事—你要知道自己能做什么不能做什么, 如果这件事情很好但是你的精力做不了, 你要学会说No。

我不会盲目追求量的东西。不断引进各种品牌, 别人做到50亿乐蜂网就要做到80亿, 这个是我不要的。我要什么呢?乐蜂网今年把达人做到10个亿, 从经纪、品类、供应链、推广和销售变成一个门槛, 不是所有人都能Copy的。别人也可以找明星, 但是找1个明星和找10个明星的玩法是不一样的, 你知道怎么玩?合作中出了问题怎么办?这个恰恰不是电商擅长而是我们最擅长的, 因为我们每天都在处理跟明星的矛盾, 来不来节目呀, 这个对于我们很easy, 我们要把这个变成我们的核心竞争力, 让别人玩这个事情无论从时间还是精力上都玩不起。我们能够同时做十几个、二十几个品牌, 如果其中有几个做成了, 那多好呀。

我是个看起来胆子特别大、但是做起事来特别仔细的人, 一件事情只有当我认为尽在掌握之中我才会去做。现在真的有Superstar来找我, 我知道这些人的服务级别, 他们代言一个品牌都要上千万, 如果你的服务跟不上, 看似签下来了, 会有很多的麻烦。所以我不着急, 我先把这个模式做好了、做透了、壁垒建立起来了, 这是我要的东西。

把品牌的基础夯实

经常有投资人会和我说, “我给你钱, 砸广告给自有品牌。”但我有自己的坚持, “我做的还不够好, 为什么要打广告呢?盲目广告只会让期望越大失望越大。”我更喜欢的是, 通过明星口碑传播然后引爆销售, 但这需要一个漫长时间的积累。

“我永远都和投资人说, 做电商乐蜂网是快的, 品牌是慢的, 如果让我用乐蜂的速度去做品牌, 那就是让小孩儿穿大人衣服, 滑稽的要命。”我说, “消费者只有品牌能把补水做好, 才能相信品牌做美白, 相信做美白时, 才可能品牌卖800元一瓶的抗衰老, 消费者也能接受。”

事实上除了精油以外, 我自有品牌都是从一些最基础的护肤品类开始, 比如面膜、沐浴乳、身体乳等等, 然后慢慢扩展品类。而帮明星开发产品, 原本并不是我计划中的事情, 而是我自己的产品一年卖过亿元, 小P老师的彩妆产品也一年卖过几千万元, 于是明星朋友们都找过来。

在自有品牌上, 我带着许多台湾达人在内地赚了钱, 比如Kevin、小P老师和梅琳。每年公司都会为每个品牌梳理定位, 这些品牌不仅在乐蜂网上卖, 还会入驻天猫、京东等多个电商平台, 我的目的是想给这些品牌更大的发展土壤, “把他们捧红”。

其实这是类似唱片公司的做法, 也是我从他老公黄小茂身上学到的。黄小茂曾任华纳唱片中国区总裁, 华纳旗下会签约很多艺人, 但是捧红一个王力宏就能够养华纳三年, 而即便王力宏跳槽了, 可能还会有其他艺人涌现出来。我做了这么多品牌, 不能说大家都红, 这要看造化, 但只要有一个成功就是未来公司最重要的资产。

这些明星资源也是乐蜂网与其他化妆品电商网站最大的区别, 今年乐蜂还陆续推出4个明星品牌, 独特化和个性化是我希望打造的服务, 同时乐蜂网还推出了潮人衣橱, 由我挑选国内外设计师品牌, 做成国外IT集团的概念, 最后落地到线下做体验店。

在目前这个时代, 做艺人哪怕是过气都会过的不差, 比较起来我太能折腾了。自己做制片人拍电视剧的文章就对我说, “我做制片人都觉得特别难, 始终最弄不明白的就是你, 你为什么要做这么多事情?”我觉得有些没法回答。

当年从电视台走出来的时候, 我回头对电视台说了一句话, “等我再回来的时候我要跟你签合同”, 后来她做到了。我身上就是有种特别不服的劲儿, 在她开始投入做乐蜂网的时候, 连第一份说明书都是自己写的。

而最近我也参加了最新一期《赢在中国》的录制, 和汪小菲等在内的12个创业者一起, 化身为草根选手做商业项目对决。连轴转的拍摄进度以及各种需要解决的任务, 让向来坚强的我也几次被累哭, 即使如此, 我在自己的微博上只给出两个字的评价——值得。

7.用心做事，诚信做人 篇七

这是一个年轻而有朝气的优秀企业家，他善良、诚信、坚韧、胆大，勇于冒险，拥有敏锐的观察力，以及破釜沉舟的拼搏之心。

他就是陈安坤。

陈安坤认为自己是赶上了好时候，在对的时间做了一个正确的决定。其实每时每刻都有不同行业处于黄金发展期，但并不是每个人都能抓住机会，快速发展，成为一个行业的佼佼者。陈安坤能使路途乐这一全新品牌在上线一年多以来，就迅速成长为天猫渠道儿童安全座椅的第一品牌，并受邀于中国汽车技术研究中心参与《汽车安全技术蓝皮书》关于儿童安全座椅篇的撰写，他的成功秘诀又在哪儿呢？

“失去了客户就失去了一切。”

“失去了客户就失去了一切，因为我们是靠产品来跟客户建立连接，来达成关系。所以即使同行、协会将你捧起来，没有客户的认同，那你也没有用的。”说起自己的成功秘诀，一直微笑着的陈安坤一脸正色地说道。

2013年，陈安坤率领路途乐团队受邀于中国汽车技术研究中心参与了《汽车安全技术蓝皮书》关于儿童安全座椅篇的撰写。这是一种荣耀，更是一种鞭策。路途乐刚刚上线一年多时间，虽然它迅速成长为天猫渠道儿童安全座椅第一品牌，但是毕竟是新生品牌，创造出如此年轻品牌的团队竟然可以参与到行业规范的撰写当中，会不会是有什么后台啊？年轻的企业家遭遇到了一些人的质疑。

“我知道有一些人这样问过，可是哪有什么后台啊！”陈安坤毫不讳言。“协会为什么会撰写蓝皮书？是为了将它存入档案库吗？为了将它束之高阁、无人问及吗？肯定不是这样的。协会撰写蓝皮书，是想规定行业，让整个行业健康发展，同时也想让枯燥的技术性书籍没有那么冰冷，让消费者看到后也能够完全明白。”

正是明白了这一点，在撰写蓝皮书过程中，陈安坤及团队成员根据自身丰富的电商经验，采用了大量拟人的描写方式，使父母们在阅读儿童安全座椅相关规定时，能够有更深刻的理解。

金杯银杯，不如消费者的口碑

“儿童座椅不是日常消耗性产品，家庭不可能经常更换，怎么能提高销量呢？关键便在于口碑。”

“我们都有经验，当听到朋友想买什么品牌的东西时，如果自己脑海里有一点关于这个品牌不好的方面，就会立刻说：‘千万不要买，那个东西不好。’而如果脑海里有认可的品牌时，就会向朋友推荐：‘你要买儿童安全座椅啊，路途乐不错，在网上买，方便，送货速度也快，产品质量也不错。’这就是口碑，是很难树立起来的。”陈安坤颇有感触地说道。

口碑树立很难，首先，需要有好的产品创意，其次就要把好质量关。记者了解到，在陈安坤重把质量关的严格要求下，路途乐安全座椅产品质检不仅符合了欧洲ECE认证，甚至还超过欧盟儿童汽车安全座椅ECE R44/04标准的2倍以上，每个生产细节都非常严格。

“我们发出去的每一件产品都要经过严格的检测，从源头上杜绝瑕疵品到达客户手里，让每一位父母在选择了路途乐儿童安全座椅之后，就选择了安全。”陈安坤是这样想的，也是踏踏实实地以这种信念来发展企业的。

做电商，尤其是做创建良好品牌的电商，不但需要做好合适客户需求的产品，而且还需要选择正确的营销渠道，陈安坤对这方面的要求也同样十分严格。他不但选择了服务优质的快递公司，同时还对合伙伙伴提出一些高于他服务于其他公司的要求来要求他们。

“贴心的设计，良好的质量，优质的服务，强者加强者的联合经营，公司又怎么会不变得更强呢？”陈安坤笑得很自豪，他的强企之路已经明确，他需要做的，就是带领团队朝着目标坚持下去。

柔情未必不豪杰

“大学毕业后，我有过几段很短的企事业单位工作经历，在一家美资企业，工作半年，在一家台资企业，工作小半年，在一家民营企业——极地汽车，也是工作了小半年。比较平稳的是之后在广东帮朋友打点生意，做一些销售方面的工作，做的还不错。”

做的还不错的工作为什么会辞掉？还选择从广东回到上海呢？“之所以會选择回到上海，还是因为现在的爱人，当时的女朋友的一句话，她说：‘我是不会去广东的，广东太乱了，男人在广东很容易学坏。’”陈安坤赧然地笑了，幸福在他的眼角、嘴角清楚地展现出来了。

与不错的工作相比，陈安坤选择了爱情，选择了柔情，毅然放下已经经营良好的局面，回到上海，为爱人支撑起一片充满安全感的天空。

柔情未必不豪杰。一个人的性格、观察力等等，才是决定一个人能否成功的关键因素，而这些因素，陈安坤恰恰都具备的。所以即使离开了熟悉的交际圈，他也能抓住成功的脉动，成为行业内的豪杰，优秀的青年企业家。

“不要想太多讨巧的东西，真实、真诚地做才是关键。”

刚回到上海时，陈安坤做的并不是电商，那个时候他根本不知道什么是电商，甚至不知道产品可以在网上买卖。

“当时做的是木材生意，虽然利润不错，可是三角债太难讨了，那时候我还有些书生样，所以当时讨债很难，几乎一年当中只有一个月是在卖木材，剩下的十一个月都是在讨债。”

这种利益纠葛让陈安坤感觉很疲惫，穷极思变，陈安坤一直在寻找转行机会，汽车周边产品行业就在一次偶然中进入了他的眼帘。

“之所以会选择汽车周边产品行业，还是一个偶然的机会。有一次无意中看到隔壁楼一间窗户上写着‘足不出户，满足您对汽车周边产品的任何需求。’后面还跟着一个网址，当时还纳闷，没有电话，客户怎么联系他啊，后来才知道，那是个网站，关于产品的信息、联系方式等等，在网站里都有。”

新奇的广告语引起了陈安坤的极大兴趣，很快他便与这家店的销售人员成为了朋友，从销售人员那里，陈安坤进一步了解了此行业。

“朋友告诉我卖汽车用品一笔单子一二百，最多的也就一千左右，我问这能赚钱吗？”陈安坤笑着说，当时自己还真不怎么看好这个，可是朋友却告诉他，在网上卖，一天差不多有一二百单子。听到这儿，陈安坤立刻意识到，这个行业潜力很大，值得做。于是他展开了详细调查，并极力邀请这位懂行的朋友一起做。

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“我让他在单干之前就先辞掉了那份工作，当时就是直接跟那家老板说要自己单干。有些不可思議吧，毕竟很多人都是一边在公司里工作，一边利用公司的关系网为自己的公司拉人，可是我却没让他那么做。”陈安坤轻轻摇头。

的确不可思议，万事开头难，没有原来公司的关系网，不能利用原来公司的人脉，他们的创业将更难。“可是我不后悔，现在回过头来看看，当时做的没错，正是这种真诚让我们收获了一份友谊。从创业初期直到现在，我们跟那家店的老板还保持着良好的联系，他也给我们提供了很多帮助。其实做事不能想太多讨巧的东西，真实、真诚地做才是关键。”

真实、真诚，陈安坤凭着这两项优秀品质，敲开了汽车周边产品行业的大门，真正进入了此行业，并为他进一步发展专做儿童安全座椅提供了最重要的契机。

“有时候无知并不是坏事。”

“有时候无知并不是坏事。正因为无知，所以胆大，正因为胆大，反而能更好地抓住一闪即逝的发展机会。”

陈安坤赶上了电子商务和汽车服务器的发展契机，即使当时的汽车周边产品行业缺少品牌效应，产品品类繁复，但他仍过了几年赚钱的日子。

“可是这种赚钱的日子并不是很久，到2010年时，生意明显不好做了，在网络上，做相关品类的店铺太多太多，有些店铺专攻一个小品类，这使得他们的产品显得小巧、精致、专业，事实上他们所做的就是我这个大品类中的一部分，但是很多人还是愿意选择这些更专业的。”陈安坤的店铺里也有客户需要的产品，但是在细节方面明显比不上更专业的，销量自然就慢慢下降，现实就是如此残酷，如果不思改变，他就很可能泯然于无序竞争之中。

改变既然是必然的，那么是背水一战，还是先简单试试？这是一个艰难的决定。一旦选择不当，这几年积累下的人气很可能崩散，而他也可能会由事业的积极发展期跌回创业期初期。选择是艰难的，也是痛苦的，可是陈安坤骨子里的拼搏之气在振奋，最终他选择了背水一战，毅然决然地关掉大而全的品类店，停止一切业务，带领团队所有成员转到精细品类上来。至今在他的仓库里，还有一堆货物停放在那里，他宁肯让货物继续停放，也要踏出这一步。

事实证明陈安坤的选择虽然风险极大，但却是正确的。“企业只有专注，才能做到专业，只有专业，才能提供更好的服务给客户。只有好的服务，才能真正打动客户。如果自身泛泛，什么都有，不痒不痛，对客户的影响是不到位。影响不到位，企业自身的发展自然也就无法达到高峰。”从买卖全品类的汽车周边用品的销量逐步降低，到专注做儿童安全座椅成为天猫渠道第一品牌，陈安坤成功了。

改变观念，不要让可以预防的灾难降临

“儿童安全座椅这一行业还有很大的发展潜力，目前中国父母安装儿童安全座椅的很少，这与他们的意识不够有关。父母们很少选择安装儿童安全座椅，一是认为儿童安全座椅占后排位置，不方便，二是孩子不愿意坐，三是觉得怎么就会那么巧就发生事故，碰伤孩子。背后隐藏的东西很显然，就是观念、意识不强。要改变父母亲的观念，改变他们的习惯，前期是很难的。很多父母都抱有这种侥幸心理，他们仍在观望，仍在犹豫徘徊。”

孩子对每一个家庭的重要性不言而喻，哪怕儿童碰伤事故只有千分之一、万分之一的几率，可是一旦降临到头上时，对于整个家庭来说都是灭顶之灾。正因为此，转变父母的观念就成为了陈安坤的又一项重要工作内容。2013年，陈安坤选择进行公益宣传，邀请了国内著名财经主持人、社会公益事业倡导人、优秀青年导师袁岳博士代言，并请了杨澜在微博中进行大力推荐。

结语：

陈安坤没想高调做事，更没想过去引发行业地震，他知道，一个行业一旦坍塌，一家企业只凭自身力量是根本接不住的。

陈安坤认为，自己的企业所做的在有些方面类似小米，都是先了解清楚客户的需求，然后选择合适的产品推送给客户。

“中国不缺乏产能，不缺乏制造，所以我们并不自己制造，而选择让专业的人做专业的事，减少重复的事，以免加重地球的负担。”

“网络社会不缺乏资源，只看你有多少资源整合能力，看你如何去选择它，如何去组合它。”

说起对于未来的计划，陈发坤笑道：“我们没有特别长远的百年计划。当然，我也想像将企业做成百年企业，但是目前科技发展迅速，当新工艺、新材料、新技术出现时，特别是颠覆性技术出现时，会给行业带来天翻地覆的变化，甚至会改变事物的形态，我们唯一能确定的是，让自己保持一颗健康的、善良的心，去经营它，让它良好、有序地存在着。为中国宝宝安全出行做一些贡献，无论将来儿童安全座椅发展成什么形式，是座椅还是包裹，我们都能参与其中，都能尽自己一份力，就很好了。”

“用心做事，诚信做人，紧紧跟随，适当地引领行业的发展。”这便是陈安坤的心愿，一个朴实而又真诚的心愿，相信在他和团队的努力、拼搏下，这个心愿，一定会得到完美实现。

8.诚信做人,诚实做事 篇八

我的脑海中，诚信就是诚实守信，而诚信做人就是诚实守信地做人。

通过百度，我进一步了解到标准的诚信解释：诚信是一个道德范畴，是公民的第二个“身份证”，是日常行为的诚实和正式交流的信用的合称。即待人处事真诚、老实、讲信誉，言必信、行必果，一言九鼎，一诺千金。的确，孔子曰：人而无信，不知其可也。这个世界上人若不讲信用，在社会上就无立足之地，什么事情也做不成。

我从小就被教育要诚信做人，我一直被这种观念影响着，但是奇怪的是，现在这个社会却变得越来越复杂，越来越多诈骗和贪污事件，而且是越来越严重，他们的途径也越来越“先进”。

不诚信在身边

在新闻报道中，有无数件是诈骗、偷窃、贪污、偷税漏税等不诚信事件。如诈骗事件中的冒充熟人诈骗。嫌疑人通过拨打事主电话冒充其外地熟人朋友或关系单位熟人“套磁”骗取事主信任。这些事件在这几年来真的令人触目惊心：广州第一季度电话诈骗卷走市民8000万；诈骗团伙设局“中奖电话”华侨被骗2000万„„

又如，偷窃事件，不说大的，就说我校的自行车吧，近年来我同学朋友的自行车经常不明不白的被那些小偷偷走了，还有宿舍的电脑也有的被偷，我有的同学在逛街的时候也有的手机、钱包被偷，甚至有的同学把书本放在课室也被盗了，真是太不可思议了。

目前社会上有很多不诚信事情，这种风气实在天怒人怨，这些诈骗诈骗、偷窃、贪污、偷税漏税的人不但毁坏了自己的人格，也连累了身边的朋友和亲人，甚至败坏了整个社会风气，真的假不了，假的亦真不了。弄虚作假，骗得了一时，骗不了一世;骗得了某些人，骗不了所有的人。“言而无信，行之不远”，“天网恢恢，疏而不漏”。出尔反尔的人，终究会被守信的法则做出公正的审判。作为大学生的我们是未来的希望，在铺天盖地的无诚信的污浊之中，我们要“出于淤泥而不浊” 应努力播种诚信于每个人的心中。

不过在生活中的诚信事件也不是全绝种了，我们依然感受到一些言而有信带来的温暖。

诚信在身边

如，政府言而有信，每年都不惜花钱去帮助那些贫困生解决学费和生活费问题，让那些贫困生也可以有机会上学，实现他们的梦想，又如，这次的严禁违建的政策，政府也言而有信，说到做到，不管是百万富翁，还是高层官员，只要是违反了建筑的程序而建的楼房都一律拆除，这些事情都深入民心，也是言而有信的一种表现。

又如，我们周围的一些同学也正在播散着诚信的种子，我们是毕业生了，面临着升本和找工作两大矛盾，在公司招聘会的时候，我那些想专插本的同学也抓着面试机会，想试下是否通过面试，一来丰富经验，二来为自己提供多一条路，我的那些同学面对公司不打算招专插本的同学这个局面，依然可以诚实坦然和面试官说清楚自己的情况，也表明自己希望在那公司发展的意愿，虽然面试官会一时感到有点失望，但是考虑深远一点，我这些同学的坦言，显示了一种诚信，这对一个做大事的人，有梦想的人尤其重要，这也是一种良好的品德，总比那些面试时表现很好，最后被录取后又反悔不去的没诚信观念的人受欢迎。

还有一些同学我真的真的很佩服，比如我的一个同学是爱心哥哥姐姐的代表，曾经代表青协去关心小学的一些小朋友，在活动中说过有空会再去看望他们那些小朋友，那些话，他真的说到做到，在接下来的日子，即使是很忙，他也依然不忘自己说过的话，在儿童节，或周末或暑假去看望那小孩子，甚至有时还给他们买学习资料，真的是很有信用，也很有爱心。这也正是言而有信诚信做人的表现。如果国家再多一班这样的人，未来肯定很美好。

总之

三字经有道：“人之初，性本善。”无论是小偷，还是贪官，他们的灵魂最深处都有一颗善良的心，只要我们像身边诚信的人那样诚信做人，诚实做事，用真情感动那些丢失诚信的人，即使他的灵魂一不小心受到诱惑犯了错，欺骗了我们，他内心也一定会不安的。这时我们不要失望，也不要“以牙还牙”，我们要原谅他，宽容他，考虑到他的感受和不安，仍以诚相待，遵守信诺，终有一天我们会感化他，让他的灵魂回归人类的本性。

9.诚实做人、诚信做事班会记录 篇九

高一机电一班

教育内容：加强诚信教育，引导学生诚实做人、诚信做事，自觉遵守校规班纪

目 标：对学生进行诚信宣传与教育，使学生树立诚信意识 意 义：培养学生诚信意识。过 程：

一． 引出标题“诚实做人、诚信做事”

二． 给出一组不诚信带来的后果，触动学生内心。三． 解释诚实、诚信概念。

四． 案例分析，向学生介绍诚信带来的好处。五． 自我反思——平时生活是否诚实诚信？ 六． 向学生提出殷切的希望。七． 全体学生宣誓。

总 结：高一学生由于年龄小，诚信知识淡薄。此次班会旨在通过教育帮助学生树立诚实诚信的意识，培养他们对诚实诚信的内在信仰，从而做一个诚实诚信的人。

《推广普通话》主题班会记录

高一机电一班

教育内容：积极响应国家号召，加大普通话普及力度，引导学生积极运用普通话、文明用普通话。

目 标：对学生进行推广普通话宣传与教育，使学生在日常生活中树立普通话意识

意 义：培养学生积极使用普通话的意识。过 程：

一． 引出标题“积极使用普通话” 二． 诗朗诵，触动学生内心。三． 阐释推广普通话的积极作用。

四． 让学生念自己喜欢的文章，并找同学上台展示自己的普通话水平。

五． 成语接龙游戏，在游戏中提升自己的普通话水平。七． 全体学生共同朗诵《祖国啊，我亲爱的祖国》。

10.诚信做人踏实做事 篇十

研究生生活结束了, 我们将这一切珍藏在内心深处。想念日夜奋战的实验室, 想念每周一次的团队会, 想念在智能学习支持环境团队中的每一天, 更加想念您, 我们的老师!千言万语也无法表达对您的感激之情, 在这个特殊的日子里, 祝您教师节快乐!

名师速写

每一个认识王陆老师的人都会觉得她是一个对工作充满了热情与激情的人, 并会被她所感染。她数十年如一日地深入教育教学一线进行教育科学研究, 几乎舍弃了一切休闲时间埋头于对学术的不懈追求, 这所有的努力都源于崇高的教育理想。正是因为有这样的理想, 才有无限的动力务实于教育实践。

王老师对教育科学研究有着严格的标准与要求, 小到论文写作的引用、使用数据的真实性, 大到研究方法、研究范式的使用等。她经常用“做人、做事、做学问”教导学生做教育研究要从人的角度出发考虑问题, 只有以学习者为本, 才能做好教学工作、教育研究。王老师严谨的治学态度和顽强的拼搏精神对历届学生都有着深刻的影响。

在第二十八个教师节来临之际, 我们不禁回忆起多年来王老师对我们的点滴教诲, 记录下她科学严谨的治学风格、诙谐幽默中的大智慧、令人敬仰的人格魅力, 以感念师恩, 并以此不断激励自己, 无论在工作还是学业上, 都要坚持不懈, 追求完美!

科学严谨的治学风格

三年前前往首都师范大学求学时, 就听闻王老师在教育技术学专业上有较高的造诣, 所做的都是实证研究, 其学生都能得到较多锻炼。当时的愿望就是成为王老师的学生, 所幸最终梦想成真, 能够受到她的亲自指导。三年来, 常常聆听恩师的教诲, 这些我会永记心间。

坚持、坚强——王老师对我们说过, 坚持和坚强是一个研究者必备的素质。在科研的道路上难免会遇到困惑与困境, 最需要的就是坚强的意志力以及坚持下去的决心。她还以身作则地挑起重担, 带领整个团队不断前进。

激情、勇气——对自己所做工作保持激情与兴趣才是永久的动力, 王老师做到了, 并以此激励我们, 无论做任何事情都要保持对它的热爱。

在跟随王老师做项目的过程中, 我们遇到一些难题时, 她总是鼓励我们不要惧怕困难, 办法总比困难多, 要有勇气迎难而上。

做人、做事、做学问——做教育的研究就是做跟人有关的研究, 王老师特别强调要做事、做学问, 就一定要先做人, 以学习者为中心, 考虑任何问题都要从学习者的角度出发。

从王老师身上, 我学到的更多的是做人的道理、思考问题的方式、严谨的治学态度等。今后无论从事哪个行业, 这些都是宝贵的财富。

(首都师范大学教育技术系2009级硕士研究生张运敏)

诙谐幽默中的大智慧

工作与生活中的王老师对很多事情都是严格要求的, 不管是对自己还是对她的学生, 这是王老师成功的关键因素。但是我想说的是王老师的诙谐幽默, 我觉得这是王老师成功的更重要的一个因素。不管每次与王老师吃饭、开会, 还是到她家做客, 总是能听到大家开心的笑声, 当然其中的主角就是王老师。王老师总是能将很多知识融入到一个个笑话和幽默故事中, 让学生们不知不觉地在一种轻松快乐的氛围中学习到很多知识, 进而反思自己, 并不断提高。王老师经常教导我们的就是她的导师南国农先生的一句话:做人、做事、做学问。首先就是要学会做人, 而做人一定要考虑别人的感受, 处处要为别人着想。王老师是这么教导我们的, 她自己也是这么做的。王老师正是用一种最易让别人接受的方式, 将自己的一些想法和知识传达给身边的人, 让我们深受感染。王老师的思维极其敏捷, 在常人看来毫不相关的东西, 她可以从中发现很多有意思的联系, 并得以加工与升华, 而且还可以用来解决工作或者生活中的很多难题, 最难能可贵的是, 王老师可以把这些联系用一种诙谐幽默的方式展现给大家, 让大家轻松自然地接受与理解。我想这一切都是因为王老师所拥有的渊博知识与智慧, 而背后更是王老师所付出的惊人的努力与辛劳。因此, 我想说王老师的诙谐幽默中是有着大智慧的, 这是我们一生都要向王老师学习的。

(首都师范大学教育技术系2002级硕士研究生司治国)

令人敬仰的人格魅力

自我进入团队的第一天起, 就听王老师说过这么一句话——先做人、后做事、最后再谈做学问。做人是最难的, 只有人做好了, 才能做好事情, 才具备做学问的大前提。因此, 王老师教导我们在反思任何一件事情的时候不仅要进行正确的归因分析, 也要站在人的角度上进行思考与总结, 从而发现自己的不足之处并予以改进。

王老师强调的关于做人最重要的一点就是处处为他人着想。我们团队的学生, 作为教师培训行业中一个极富特色的角色——助学者, 承担的是帮助和支持参加培训的中小学教师更好地进行研修的职责。以我学习中曾经遇到的一件小事为例:研一刚开始在一个项目中助学的时候, 由于我性子急, 想最快捷地将最新的研修任务通知传达给一位高中数学老师, 冒失地在一个周一的上午8点半拨打该老师的电话, 当时完全没有考虑到老师此时可能在上课, 从而引起了不大不小的尴尬。后来王老师指点我说:“你着急是你的事, 你不能强迫老师跟你一块儿着急。高中的老师都很忙, 除了繁重的教学任务之外还有很多其他事情要管。你可以在中午放学时用飞信给老师们定时发信, 一来不打扰老师的工作, 让他们在稍闲的时候收到你的通知, 二来你也可能及时地收到老师的回执, 今后老师在中午放学后查收你的飞信也会形成一个固定的习惯。”王老师一席话让我顿悟, 事事为他人着想, 不仅包含了对他人的尊重, 更包含了当事人自己的智慧;事实为他人着想, 就是善于换位思考, 方便他人的同时也方便了自己, 是一个人修养的体现。

王老师的人格魅力不仅体现在处处为他人着想, 她的坚韧不拔与积极乐观的态度也无时无刻不在感染着我们。她乐于尝试新的挑战, 越是困难越会激发她的斗志。回想这些年来跟王老师做过的项目, 从全国高中数学省级骨干教师的培训到多所跨地域实验学校的教师培训, 再到后来的广西省贫困地区的教师培训, 实验学校和项目教师的数量越来越多, 问题越来越繁杂, 地域跨度越来越广, 经历的困难也越来越大。但是王老师从来都是以一种睿智、冷静、高效、乐观的团队领导者的姿态引领大家渡过重重困难。

11.诚信做人踏实做事 篇十一

五道沟镇中心小学 揣玉艳

为了响应学校的号召，让诚信的理念深入到每个学生的内心，更好地让同学们接受诚信教育的洗礼,4月14日下午班队活动时间我班举行了“诚信做人 诚实做事”的主题班会。

为了培养班委的组织、办事能力，尽快树立班委的威信，我在上周就为学生布置了本次班会的内容，要求学生回家收集有关诚信的小故事、格言，并要求学生分组编排关于诚信的节目。由于一年级学生比较小，也是第一次召开班会，所以在课余时间我也帮助学生排练节目，使学生在排练的过程中接受诚信教育。

2.主要流程：

1)话题导入，揭示活动主题；

2)讲述诚信的小故事：晏殊信誉的树立；应该从小讲诚信；一壶水的故事；孔子的取舍；吴起言必信。

3)例举社会上、学校中不诚信的现象，分称8个小组讨论自己的看法并交流讨论结果（8名同学）；

4)诚信的格言大比拼 5)班主任小结。

应该说，学生们的组织策划能力让我刮目相看。确定了大体的框架和具体分工之后，在精彩的班会活动中，同学们以充分的准备取得了成功。这次班会后，学生们能够自觉地在各个方面为自己树立起诚信的准则，也更好的做到了以诚信为人，这就是我们开展诚信教育主题班会所取得的巨大成效。

12.做事积极踏实 篇十二

尊敬的领导：

您好

首先感谢您在百忙之中翻阅我的自荐信，你的关注将翻开我人生的一页。通过对贵公司的了解，我愿到贵公司，为公司尽一份力，以便于公司对我的了解，现自我介绍如下：我毕业于杨凌职业技术学院学校，学习工程造价专业，在努力学好专业基础课的同时，利用课余时间参加文体活动。锻炼自己的交际能力，参加各种兴趣小组，加强自己的动手能力。

在校期间,我抓住一切机会锻炼自己各方面的能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展.。在努力学习专业知识的同时，学习了工程管理、计算机基础课程及会计类课程，不仅培养了扎实的知识技能，训练了实际操作能力，更建立了严谨求实的思维体系；并利用课余时间读了大量建筑工程类书籍，工程管理、建筑装饰、建筑材料、计算机应用技术等，以完善我的专业知识结构。

13.诚信做人踏实做事 篇十三

李宝林, 是天津市河东区向阳楼街社区卫生服务中心主治医师、中医科主任和国医堂负责人, 他时刻牢记医生职业赋予他的使命, 忠实的履行社区医生的神圣职责, 在平凡的工作岗位上不断地体现自身价值。作为一名医生, 李宝林同志不辜负患者的生命之托。尽最大努力做好本职工作是他30多年来始终坚持的座右铭。

热爱医生职业真情为患者服务

作为一名医生, 30多年的工作历程, 凝聚着工作中各种酸、甜、苦、辣, 凝聚着各级领导的关心和支持, 凝聚着同事们的鼓励和帮助, 同时也蕴含着亲人和患者的理解和厚爱, 记录着他对卫生事业无私的奉献、对业务精益求精的追求。他每天面对的是被疾病折磨的痛苦面孔, 听到的是呻吟, 见到的是焦躁和烦恼。但他始终坚持以真诚的微笑减轻病人的顾虑和恐惧, 以亲切的言语问候拉近与病人的距离。

李宝林把年轻人当作自己的子侄, 把同辈人当做自己的兄弟姐妹, 把年岁大的病人当做自己的长辈。作为医生, 他为病人耐心、细致、周到的诊断和治疗。作为朋友, 他给患者带来温暖和亲情, 给予他们亲人般的宽慰和照料, 无微不至。他总是这样说:“只有理解病人, 才能真正为病人做好医疗服务”。

社区内有一位86岁的老年患者, 由于患脑瘤晚期并淋巴转移, 痛苦至极。在他的精心治疗和鼓励安慰下, 老人的病情和精神都出现好转。在治疗过程中, 他对老人体贴入微、诊疗细心, 老人对他的医术和周到的服务给予了赞誉和肯定。老人把他当作自己子女一样, 无话不说, 无话不讲。

他常说“作为医生, 对病人要有同情心, 即要帮他们解除肌体的病痛, 还要从心理上给予安慰。”工作中他最关心的是那些比较穷困的病人, 用更多的时间为他们检查、诊断、治疗, 在生活上也尽最大能力帮助他们, 为他们排忧解难。为构建和谐融洽的医患关系, 满足病人的需求, 李宝林处处以病人为中心, 为病人着想, 不管是下班还是休息, 无论是白天还是黑夜, 只要病人需求, 他都是随叫随到。为解决部分患者因怕影响正常工作、有病却得不到及时治疗的困难, 多少年来他坚持每天早上6点半到岗为他们做针灸、按摩等治疗, 使他们既解决了身心疾病又不影响正常的工作和生活, 得到了患者的赞誉。

恪守职业道德履行医生份内责任

当前, “看病难、看病贵”的问题一直困扰着整个医疗行业, 百姓对此也有很大的意见。为此李宝林时刻警醒自己, 要恪守医德, 严格执行有关法律法规, 在为患者治疗、用药时, 力求以最科学、最简洁、最经济、最实惠的治疗方案达到最佳的治疗效果。

“工欲善其事, 必先利其器”一个医生要履行救死扶伤的天职, 就必须掌握治病救人的本领, 而医疗工作是一项技术性很强的工作, 只凭一颗仁慈而善良的心是不够的, 同时要拥有扎实的医学理论知识和精湛的医疗技术才能为病人带来真正福音。在繁忙的工作之余, 李宝林坚持不断的学习专业理论知识, 用于指导临床实践。他一有时间就钻到书本里或是跑图书馆查资料或是到老师家求教。在为患者治病的过程中, 努力做到勤学古训、博采众长、尊古而不泥古、发扬而不离宗。用中、西医的两医之长, 补两医之短。他常说“医生这个职业是个专业性极强的高风险职业, 来不得半点虚伪和骄傲, 更不能有半点马虎。”多少年来, 他对专业理论知识的学习从不间断, 用于指导临床实践, 从而更加提高了专业技术水平, 掌握为人民服务的本领。几年来, 他撰写多篇医学论文和综述, 阐述自己的见解。

一位患者是位老知青, 选调外地工作并成家。几年前, 因工厂倒闭只身回到天津伺候年迈有病的父母, 在为他父母看病的时候与李宝林大夫结识。一天, 他突患急性胰腺炎, 高烧不退, 某大医院要求他立即住院治疗并需缴纳5000元押金。没有经济来源的他拒绝了住院治疗的要求, 情急之下他找到了李大夫, 经过李大夫认真检查诊断后, 采用中西医结合的治疗方法为其治疗, 只用了一周的时间就使他痊愈, 医药费只用了300多元。

顾全大局奉献彰显党员本色

14.诚信做人踏实做事 篇十四

认认真真工作，踏踏实实生活。

把握机遇，心想事成。

细节决定成败，态度决定一切。

山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。

*者迷，旁观者清。

没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

趋炎附势的小人，不可共患难。

事不三思总有败，人能百忍自无忧。

金诚所至，金石为开。

参保今天，收获明天，保障未来。

正因自信，因此成功。

以人为本，心德为先。海纳百川，厚积薄发。

不勤于始，将悔于终。

昨天虽已逝，未来犹可追。

没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。

勤劳盈有财富，知识蕴含成功。

只见树木，不见森林。

为渊驱鱼，为丛驱雀。

愚者千虑，必有一得。

15.诚信做人踏实做事 篇十五

事 踏实做人

班主任工作经验交流会发言稿：勤恳做事踏实做人

尊敬的各位领导、亲爱的老师们，大家上午好！

在座的各位都是管理经验、教学经验极其丰富的领导、教学骨干，我在这里真的很惭愧，真的没有什么经验可谈，只是向各位汇报一下我平时的工作点滴，希望在今后的工作中各位多给我一些帮助。我今天发言的题目是——勤勤恳恳做事踏踏实实做人。

我的发言分为两个方面，级组长工作和班主任工作，先向各位汇报我的级组长工作。我非常感谢和我搭档过的李华章主任和现在的行政搭档李红春主任、张杰级长，感谢他们在工作中给予我的帮助和支持，让我从他们身上学到了工作要认真、细心，思想要走在工作的前面，做事勤勤恳恳；还要感谢这几年和我搭档过的级部老师，我从他们身上学到了勤奋、宽容，做什么事以大局为重，做人踏踏实实。这几年我和我的搭档们同舟共济、较好地完成了各学期的各项工作，为发扬成绩，克服不足，坚持“在反思中总结；在总结中调整；在调整中进步”。现总结如下：

一、团结每一位老师，构建一个和谐的团队。孟子曰：“天时不如地利，地利不如人和”，可以看出团队精神是多么的重要！就拿这学期来说，我们级组的张静娴老师家公去世，班主任工作都落在了叶庆滔老师的身上，晚修都是他一个人上，他没有一句怨言，张老师的语文课，我随机安排，我们级组的五个语文老师，谁没有课谁上，每位老师都是欣然接受。没过几天，张老师带着沙哑的声音、不停的咳嗽、感冒的病体来上班了，可是，课本剧的排练又迫在眉睫，她不顾身体的不适，又投入到了新一轮的战斗，这里，说战斗一点都不夸张，因为要在一周后的读书节闭幕式上给大家呈现一道精神大餐，班里的工作又丢给了叶老师，叶老师仍然没有半句怨言，临近闭幕式的前两天，由于劳累过度，张老师已经说不出话来，再加上期中复习，张老师给同学们讲课时，话都说不出，只能在黑板上写。这样感人的事例，在我们级组还有很多，夏紫容老师也是把班级工作看得比自己的身体还重要，她一直等到学生期末考试结束才去广州医院做检查做手术。班级的最后工作都是由李仁杰老师负责，语文试卷的评讲和语文寒假作业的布置都是赖xx老师全部负责下来，这些老师的作为都令我感动，我感到在这个集体里是骄傲的——因为我们的团队是团结的、互助的、和谐的团队！

二、做好领导与老师的纽带工作，当好新教师的工作指导员。

协助落级行政、级长召开级部教师大会，分析研究学生思想、纪律、学习状况和其他方面情况；联系老师实施检查年级组的学生日常行为规范情况，常抓学生品德教育，从大处着眼、小处着手，从一点一滴抓起；及时处理级组学生中的偶发事件；配合学校组织学生参加有关文体等竞赛活动，并完成学校交办的临时性工作。

刚加入我们大集体的新教师，虽然他们的教学经验都很丰富，但是，对我们学校的实际情况还不太了解，还需要我们在工作中给以指导，使他们在各项工作中游刃有余，也使他们在工作中更舒心、更顺心。在做一些生僻的工作时，我们级组的老师都能及时地给他们传金送宝，使他们顺利地完成工作。就拿苗龙老师、王xx老师来说吧，他们这一学年来勤勤恳恳，工作非常认真、细致，各自都圆满地完成了班级管理工作和教学任务。三（12）班的苗老师，每周的周日他和肖刚老师都是同时来接学生，虽然学校也允许两个老师轮流来接学生，但是他们两个一学期都没有轮过，由此可以看出二位老师多么重视新接手的学生以及和家长的沟通工作。

三、加强师生的安全意识、认真组织及落实学生每天活动一小时。

结合校会，提高学生对安全的认识及重视，对学生进行各种安全教育，特别是自我安全防范和自救意识的教育。级组的每位老师也都能注意对学生的安全教育。为了使学生的身心健康，我们认真组织并开展好学生的一小时活动。

四、未雨绸缪，做好每周五、周日的工作安排。

集体的力量是无穷的，每逢周三或者周四，我都会和级组老师共同讨论周五、周日的小黑板要写一些什么通知告知家长，我们群策群力、相互补充，使得我们的工作从没有被动过。

由于我本人愚钝、工作经验不足，因此工作中还存在一些问题。但我相信，有学校的正确领导，落级行政、级长的帮助，级组的全体教师的协助，我们年级组的工作会迈向更高的台阶。

其次，我向各位汇报我的班主任工作。我还是要先真诚地感谢所有和我搭档过的副班主任老师和所有任课教师，他们都是我的老师，没有他们的支持、帮助，我就是再有本事，也难以发挥作用，所以我所取得的成绩是属于大家的，我只做了班主任该做的工作，是他们教会我“勤勤恳恳做事踏踏实实做人”。

我对没有丰富班主任经验的我订了一个要求，就是：对一切事情要勤。勤到宿舍看一看学生的起床、整理内务，摸准一手资料；下课勤到班级及教室外面巡视学生，看看他们的好伙伴是谁？平时勤抓学生的自觉早读、勤检查班级学生的卫生习惯；勤抓课堂纪律及课余的纪律，对一些常规习惯常抓不懈。因为，三年级的孩子大多是8岁、9岁，在我们眼里他们正是说大不大，说小不小，做什么都似懂非懂的阶段。他们由低年级进入中年级，我们一定要教会他们养成一切自觉的习惯，如果不能在这个阶段形成好的习惯的话，将会影响以后的学习及生活。在具体工作中我是从以下几个方面培养他们的习惯：、培养他们自立的意识，在他们的脑海中形成“我长大了”的理念。

三年级学生刚从二年级升上来，原来每个班级都有两个落班阿姨，因此他们生活上的一些事情阿姨、老师做得多一些，自己动手的时候就少一些。所以，我首先让他们树立一个意识“我长大了”。在宿舍里的一些事情让他们自己动手学着做，比如：洗底裤、袜子，挂毛巾、浴巾，整理床铺、蚊帐等。布置好轮流值日表，比如：摆口杯、桶、沐浴露、洗发露。还建议他们当好老师、阿姨的小助手，在宿舍里当好安全值勤员，监督班级的学生谁做不安全的事情，每个孩子都可以当这个安全值勤员，前提是自己要有安全意识。在学习中也是一样，我经常教育学生不能有“懒惰”的思想，因为三年级各门功课同一、二年级比都有较大的变化，不能再被动地被老师、家长逼着去学习，而要转变为主动地、自觉地读书，积累知识，因为这些都源于“我长大了”。

2、从细节抓起，培养他们良好的个人卫生、公共卫生习惯。

自从万校长提倡：“用审美的眼光抓细节管理”和“两个没有一点儿”，我深思第一个倡议给了我们老师班级管理的方法，让我们知道在常规管理中应该怎样做；第二个倡议又对学生的行为习惯以规范，有利于我们的学生养成良好的个人卫生、公共卫生习惯。

俗话说“没有规矩不成方圆”。一个班要管理好，就必须制定出一些行之有效的制度，制定制度不难，关键看执行。教师一定要率先垂范，起带头作用。古人说：“其身正，不令而从，其身不正，虽令不从。”我首先让学生明白学校就好像是我们的大家，每一间教室就好像就是我们的独立空间——卧室，谁都喜欢在干净的环境中生活，所以我们要保持我们环境的整洁。教育学生看到自己周围或者教室有纸屑能主动捡起来，并要求他们一定要将垃圾丢进垃圾桶内，发现有积极主动捡垃圾的同学大力表扬，并立即称赞他们是“环保小卫士”。我在课间巡视或者放学以后，发现地上有纸屑也主动地捡起来或者扫一扫，这样持续的指导教育和潜移默化的熏陶，我们班的学生慢慢形成了不随手乱扔垃圾并能爱护环境的好习惯。对图书角的书籍管理也是如此，同学们能轻拿轻放书柜里的书，发现有不整齐，能及时摆放整齐，老师看在眼里，喜在心里。

3、培养学生善于交流的习惯，加强和家长的联系，建立教育联盟。

每接到一个新班，无论上课还是下课都要细心观察每一位小朋友，尽快叫出他们的姓名，了解他们，正是知己知彼、百战不殆。发现一些问题，采取不同的方式找他们谈话，培养他们善于交流的习惯，在交流中取得学生的信任，让他们认为老师是他们的朋友，有什么困难、有什么知心话想给老师说的愿望。特别强调在教室、在宿舍有什么不开心的事情一定要告诉给老师听，老师帮你解决。不要把这样问题带回家，如果有了问题，不告诉给老师，你回家告诉给家长，家长再转告给老师，还是老师帮你解决并且没有在学校解决的那么快。我还告诉他们，老师对待每一位孩子是一样的，是公平的，在班级里，老师绝对不会无缘无故地批评一个学生，同样也不会无缘无故地表扬一个学生。每当我表扬了一个学生，我会分析我为什么要表扬他，我这样做的道理；当然，如果我批评了一个学生，同样我也会给大家分析我批评他的道理，让同学们心服口服，这样他们也真正明辨是非了，我班的学生也学会了“没有无缘无故地表扬，也没有无缘无故地批评”这句口头禅，让他们从内心里去正确接受老师的表扬与批评。

我会针对学生在学校的表现和家长交流，建立教育联盟。我还会了解他们在家里的表现，然后，我和家长一起制定办法以争取孩子在最短的时间进步。我会把了解到的一些在家表现好的孩子的事例在班里进行表扬并在班级的公告栏上表扬那些在老师和家长的共同努力下进步的同学，家长周五来接孩子看到光荣榜上有自己孩子的名字，知道自己的孩子在自己和老师共同努力下进步了，家长们会更加配合老师，那些不太积极、主动配合老师的家长看到这一条信息，也会重视和老师一起配合教育孩子了，受表扬的家长会更努力，没有受表扬的家长会受启发。这样，有了家长的大力配合，我们老师的工作更轻松了。

总之,班主任除了要有良心、爱心、细心、耐心去竭力培育学生外，其实做班主任最主要、最关键之处即“勤”—―勤观察、勤到班、勤巡视、勤交流……总之，勤能补拙！一勤天下无难事！在这几年的班主任工作中有收获也存在不足，随着时间的流逝，我越来越深切地领会到班主任工作看似简单，实践起来却很难。它是一门学问，是一门艺术。因此，在今后的工作中，我一定要多下功夫，深入细致地研究这门学问，争取把自己的班主任工作做得更加完善。