设备科的工作职责

设备科的工作职责（精选3篇）

1.设备科的工作职责 篇一

昭阳区一中宿管科的职责

宿管科（学生宿舍管理中心）是学校后勤下设的具体负责全校学生宿舍日常管理和服务的机构。主要负责；

一、学生宿舍的使用规划和管理及住宿方案的制定、学生宿舍管理制度修订和执行、公寓楼安全管理。

二、加强公寓管理服务人员的思想教育和业务培训，提高服务水平，做好服务工作。

三、公寓内突发事件的处置。学生违纪违章处理决定。

四、抓好学生公寓的卫生、治安、消防工作，负责学生宿舍楼的水电管理供应，协调相关领导做好学生公寓楼及生活设施的维修，维护正常的生活秩序。

五、做好学生住宿档案（电子档案）、资料、卡片的管理工作。

六、建立健全本科室各岗位职责和各项管理规章制度并监督实施。

七、完成学校领导交办的其他工作任务。

八、做好住宿学生行为的管理教育工作，与学生会、校团委、保卫科及相关部门抓好公寓的文明建设、纪律管理、治安管理、水电、物业管理等工作，组织发动“学管会”学生参与公寓的管理和文明建设，共同营造文明整洁有序的生活园区。

九、汇总相关检查数据对住校生进行考评。

1、建立健全本科室各岗位职责和各项管理规章制度并监督实施。

2、认真落实宿管人员工作职责。加强对宿管人员的监督管理、思想教育与业务培训，提高管理能力，做好服务工作。

3、协调各班主任及年级领导严查公安机关管制刀具、私拉乱接电源和大功率用电器。

4、加大力度对住校生在宿舍内违纪违章的处理。积极配合领导对公寓内突发事件的处理。

5、定期或不定期的组织住校学生集中开展教育活动。组织 “学管会”开展各种有意义的活动。培养住校生良好的卫生与生活习惯、培养学生创造性、培养学生自我约束与管理能力。积极与学生会、校团委、保卫科、班主任、年级领导及相关部门协调，抓好公寓的文明建设、纪律管理、治安管理、水电管理等工作，领导“学管会”学生参与公寓的管理，共同营造文明、卫生、有序的生活园区。、做好学生住宿档案（电子档案、纸质档案）、家长来访记录等宿管管理等资料的管理并保存。

7、汇总相关检查数据对住校生进行综合考评。并给予适当的奖励。

8、完成学校领导交办的其他相关工作任务。

2.退管科的工作总结 篇二

1.20xx年1—12月，累计办理退休手续748人。其中，正常退休612人，特殊工种提前退休82人，因病提起前退休54人。共计发放养老金70余万元。

2.到市劳动局为18名申请退休人员办理参加工作时间认定手续；到市社保办为1名退休人员办理了变更待遇手续。

3.为76名去世人员办理个人帐户继承、遗属申领继承手续。

4．为18名因档案年龄与身份证年龄不符造成误缴养老保险的申请退休人员办理了退保手续。

5.接待退休人员政策咨询1000余人次。

6.整理、装订申请退休人员档案748册。

7.为700余名退休人员办理了档案转社区手续。

8.抽时间整理装订20市城镇职工养老待遇核定表13册。

9.随时与保险处沟通了解退休相关政策，及时调整科室相关工作，尽量做到开展工作高效、有序。

10.积极应对解决工作中遇到的种种困难，不断探索解决问题的有效手段，完善工作各个环节。

二、总体工作情况

1.日常工作繁杂，工作量大，人员少。

企业退休人员管理服务科部分工作职责为：为在领取失业金期间到达法定退休年龄的失业职工办理退休申报和基本养老保险个人帐户遗属继承手续；为到达法定退休年龄的自谋职业人员办理退休申报，为正常缴纳养老保险的自谋职业人员办理遗属申领抚恤金待遇手续及个人帐户遗属继承手续；为符合提前退休条件的自谋职业人员到市社保办申报特殊工种认定手续,及为自谋职业者办理参加工作时间认定手续；为在本科室已办理完毕退休手续的人员发放养老金证和养老金存折，同时为办理医疗保险手续者提供退休待遇核定表，请其复印并为复印件审核盖章；为已办理了退休手续的人员办理档案转入社区手续。单就这些业务而言，科室工作人员数量明显不足，今年申报办理退休手续平均每月60余人，每人的手续正常情况下需往返社保4次。其他业务工作同样不能耽误，工作人员压力较大。

2.工作人员固定性差。

本科室工作政策性强，办理起来又有时间要求，这就需要工作人员精于业务且掌握政策准确，此种情况下如果时常变动工作人员，对工作的前后衔接非常不利。我科室人员今年一年内变动了3次，这在日常工作繁杂，工作量大，人员少的状况下更为堪忧，仅靠大家认真对待工作的态度和责任心来维持着局面，担心长此以往会影响科室正常工作及发展。

3.下岗失业人员历史遗留问题多，影响工作效率。

在办理退休手续的`过程中，常常会出现各种各样的问题，直接影响到工作的进程与申请退休人员的切身利益。如在参加工作时间上的争议，保险金漏缴、补缴等方面的争议，由于原因复杂，解决起来有一定的困难或者结果难以尽如人意。尽管我们为其多方跑动协调，为老百姓切身利益服务，但是仍旧有部分群众经常把内心不满以极端方式发泄在我们身上，造成沟通困难，影响了服务质量及工作效率。

三、下一步工作打算

上半年的工作已经顺利结束，为了更好地完成工作，深入落实科学发展观，退管科进一步明确工作目标，以科学发展观为指导，坚持以人为本，以“真心办事、真诚待人、真情服务”为主线，不断创新工作理念，提高业务能力，完善相关工作措施，方便群众办事，切实做到为群众服务。

1.做好计划，统筹安排科室工作。对于本科室工作，我们做到：做好每月工作计划，合理安排工作时间，提高工作效率，保证服务质量,力求不等不靠，在现有的条件下多动脑筋，努力做到忙而不乱。

2.深入贯彻落实科学发展观要求，保持和发展党的先进性，促进社会和谐发展。进一步做好企业退休人员的社会化管理工作，不断拓展社会化管理服务内容，加强企业退休人员党支部建设和老年活动阵地建设，为保证退休人员生活的丰富、稳定，促进社会和谐发展做出努力。

3.坚持以人为本，为实现“保民生、保增长、保稳定”的目标努力做好本职工作。按照有关规定认真办理正常退休、特殊工种提前退休、因病、非因工伤人员退休（退职）审批手续，死亡职工个人账户金和遗属继承申报等手续，积极做好退休人员养老金发放和信息采集工作，保证群众切身利益，促进社会和谐稳定。

4.心怀感恩，热情服务。以一颗感恩之心，热情为群众服务，以方便群众为原则，尽量完善服务设施，为广大群众提供方便温馨的服务环境。热情服务群众，礼貌接待，服务周到。对于工作中出现的矛盾，耐心劝导，积极化解，努力寻找解决方案，为群众排忧解难。

5.加强劳动保障服务中心退管人员业务指导，在理顺企业退休人员管理服务科自身工作制度、工作程序基础上，加强对各中心工作人员的业务指导，同时虚心听取中心同志的意见和工作建议，着力提高全区管理队伍的业务水平，提升工作效率。

3.局单位信息科的工作总结 篇三

xx年完成主要工作：

1. 企业失业动态监测要对本区145家企业每月进行失业数据动态采集，xx年重点是主要针对“僵尸企业”进行筛查清理工作。此外，今年根据XXX关于加强近期就业形势监测工作的文件要求，我区要对XXX统一选取的10家企业开展重点企业监测信息填报工作。我科室及时开展联系区重点监测企业工作，从社保中心查询重点企业的联系方式，通过电话告知相关工作。我科室应加强了企业对失业动态上报的.认识，提高其积极性，与各企业一起共同完成好该项工作。

2. 配合财务对《XX区就业服务网络平台》及《XX区就业创业服务网》项目的审计工作。按照区审计局工作人员要求及相关流程，梳理对应留存资料，对所审材料严格把关，解释清晰严谨，积极配合，顺利完成此项工作。

3. 完成xx年度电子办公设备的采购置换工作 。此项工作依据XX局《政府采购集中采购目录及标准》中“采购价格小于200万元为协议供货”的相关规定。本次采购采用政府采购协议供货方式进行。经科长办公会集体讨论，择优确定供货商及产品，完成本年度电子办公设备置换工作。

信息化项目建设工作：

1.完成信息化项目验收工作

完成XXX信息化项目验收工作。自xx年9月启动该项工作以来，我科室与承建公司、监理公司紧密配合，完成了项目需求和原型设计评审工作会，xx年11月底进行了三方测试并进行了项目初步验收会。xx年12月份系统进入试运行，在试运行阶段中发现的问题，软件公司都进行了及时修正，同时在试运行过程中，我们对系统功能严格审核，完全符合需求方案内容。

为保证系统在区政府机房的应用和网络环境下能稳定运行，我方将试运行时间延长到xx年7月31日，系统在区信息中心机房运行这段时间运行稳定，未出现故障，整个项目按合同执行，合同内容未发生变更项目，达到竣工验收标准。

2. 协助完成信息化项目工作

建设党员管理网络平台势在必行：一是增加“网上业务办理”功能，拓宽党员服务渠道；二是丰富视频学习功能，转变新形势下党员教育模式；三是增加党建工作管理功能，对支部和党员起到监督和督促的作用；四是增加网上交流互动功能，将原有的“单边灌输”转变为双向交流互动方式。