警卫室工作计划

警卫室工作计划（精选14篇）

1.警卫室工作计划 篇一

警卫室岗位职责

一、警卫室应保持整洁、干净，值班人员要做到礼貌待客，认真执勤。门卫室应 24 小时有保安员值守。

二、严格交接班手续，并做好记录。

三、上、下班时间，开、关门严格落实。收发好报刊、杂志、信件、来函、挂号信、汇款单妥善保管，并及时通告转交，建立发放领取登记手续。

四、坚持来客登记制度，外来车辆未经允许不得入内。往外携带物品，应问明情况方可放行，非本公司人员禁止入内，有事应与有关人员联系。未经同意，禁止他人物品存放在警卫室。

五、站岗执勤统一着装，维护好秩序，严禁任何车辆停放在公司门口，公司内车辆应停放在指定位置。

六、工作时间不准睡觉、串岗、喝酒、吸烟、电话闲聊、打牌等与工作无关的活动。

七、所有保安人员对室内物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。不许无关人员进入警卫室。

八、节水节电，按公司要求及时开关各个部位的路灯。

九、当突发事件发生时（火灾、偷盗、打架等）立即与消防、治安单位联系，及时处理。

十、按时保质保量的完成好领导交办的其他临时任务。

博兴县汽车配件公司

2011年7月27日

警卫人员工作行为规范

一、具有奉献精神，敬岗爱岗，尽心尽责地做好本职工作。

二、自觉遵守公司纪律及保安工作规范。服从管理，上班不迟到、不

早退、不无故矿工，不得擅自调班，遇事请假。

三、上班穿着保安统一服装、保持仪表整洁；上下班高峰时段必须有

保安在公司门口立岗值勤。

四、工作时间不准睡觉、串岗、喝酒、吸烟、电话闲谈、大声喧哗、打牌、洗车等做与工作无关的活动。

五、认真做好重要文件、挂号信件的登记及一般信件、报刊、杂志等的领发工作。

六、接听电话用语规范，讲究礼貌，对外来客人和车辆要耐心接待，做好会客登记。

七、着装整齐，动作规范，文明执勤，礼貌待人，注意自身形象，注

重公司的对外面貌。

八、坚持服从领导，严守组织纪律，搞好内部团结，互相帮助，工作

协调。

九、夜间巡逻不放过任何疑点和漏洞，严防火灾、盗窃、破坏、爆炸

及事故发生，发现问题按程序上报领导处理。

十、每班必须做好警卫室及周围卫生工作。做好执勤纪录和上下班交

接工作。

博兴交通汽车综合性能检测有限公司

2011年07月27日

2.警卫室工作计划 篇二

关键词：政治工作；三大原则；警卫工作

毛泽东对政治工作一个重要的贡献就是其概括并阐明了正确处理官兵关系和军民关系以及对敌斗争的基本原则，即官兵一致、军民一致和瓦解敌军的政治工作三大原则。贯彻政治工作三大原则，才能达到团结自己，战胜敌人的目的。在当前警卫形势异常复杂，警卫任务异常繁重的情况下，将我军政治工作的三大原则应用于警卫工作中，对于加强警卫部队建设，对于圆满高效地完成警卫任务均具有十分重要的意义。

一、政治工作三大原则的内涵

官兵一致、军民一致和瓦解敌军的政治工作三大原则不是简单的口号，而是有着丰富而深刻的内涵。

官兵一致的原则是，官兵政治平等

干部爱护士兵，士兵尊重干部，团结互助，同甘共苦，实行有领导的民主，建立自觉的纪律。其核心就是要求政治工作必须保证我军内部高度的团结统一。

军民一致的原则是，贯彻全心全意为人民服务的宗旨建立秋毫无犯的群众纪律，宣传、组织和武装群众，

拥护政府，爱护人民，参加国家经济建设和思想、文化建设，支援社会公益事业。其核心就是要求政治工作保证军队和政府、军队和人民团结一致。

瓦解敌军的原则是，配合军事打击，开展政治攻势

实行宽待俘虏和争取敌军官兵的政策。其核心就是要求政治工作配合军事打击，发挥我军政治优势，对敌实行瓦解，对俘虏实行宽待，削弱敌人斗志，孤立反动营垒。

二、在警卫工作中坚持我军政治工作三大原则的意义

长期以来，中国人民解放军在贯彻三大原则的基础上，发挥了团结自己、战胜敌人的强大威力。在社会主义现代化建设新时期，在警卫工作中坚持军队政治工作三大原则，对于建设现代化、正规化的警卫部队，团结一切可以团结的力量，胜利完成各项警卫任务，仍然具有十分重大的意义。

（一）坚持官兵一致的原则，使警卫部队内部凝成无坚不催、无敌不克的巨大力量，为顺利完成各项警卫任务打下坚实的基础

团结统一是我军的生命，官兵团结是我军战胜各种艰难险阻和强大敌人的基础。政治工作坚持这一正确处理官兵关系的基本原则，就能使我军彻底肃清封建雇佣和军阀主义思想残余，使上下级之间、干部战士之间团结友爱，同甘共苦，共同奋斗，真正实现政治上平等。在警卫部队内部，干部和战士都是为着广大人民和全民族的利益，为了保卫警卫对象的绝对安全这一目标走到一起来的，根本利益和奋斗目标是一致的。警卫官兵之间虽然职务分工不同，但都是革命战友、人民的勤务员。只要官兵在政治上一律平等，生活上同甘共苦，就能使警卫部队内部凝成无坚不催、无敌不克的巨大力量，从而为顺利完成各项警卫任务打下坚实的基础。

（二）坚持军民一致的原则，为警卫工作奠定深厚的社会基础，为创建大警卫格局创造条件毛泽东指出：“战争的伟力之最深厚的根源，存在于民众之中。”“军队须和民众打成一片，使军队在民众眼睛中看成是自己的军队，这个军队便无敌于天下。”政治工作坚持军民一致这一正确处理军民关系的基本原则，就能保证军队和人民的鱼水关系，就能得到人民群众和地方政府的拥护和支持，从而取得人民战争的胜利。

广泛的群众性是我国警卫工作的最大优势，因此既要保证警卫对象安全又要使其不脱离群众是警卫工作的重要内容。在警卫工作中坚持军民一致的原则，就能密切警卫部队同人民群众的关系，从而为警卫工作奠定深厚的群众基础和社会基础，在新时期警卫任务日趋复杂，工作量日趋加大，警卫部队坚持军民一致原则，密切联系群众，杜绝凌驾于人民群众之上现象的发生尤为重要。同时，我国的警卫工作涉及到外交、服务、交通、民航等部门，单靠警卫部门是不可能完成任务的，需要取得各部门的支持，加大警卫的控制范围，增强警卫措施的实施力度。因此，警卫部队只有坚持军民一致的原则，密切同群众的联系、密切同各相关部门的联系，才能为警卫工作奠定深厚的社会基础，为创建大警卫格局创造条件。

（三）坚持瓦解敌军的原则，从精神上瓦解敌对分子和敌对势力，鼓舞警卫官兵的士气，以圆满完成各项警卫任务

毛泽东指出：“为要使革命在农村和城市都得到胜利，不破坏敌人用以向人民作斗争的主要的工具，即敌人的军队，也是不可能的。因此，除了战争中消灭敌军以外，瓦解敌军的工作也就成为重要的工作。”这一原则要求我军在作战的同时要在政治上、思想上、组织上、心理上对敌军进行政治宣传和组织瓦解；散发宣传品，深入敌人内部等形式，进行政治攻势，动摇其军心士气，削弱其战斗力；落实好俘虏政策，对投诚和放下武器的一律尊重人格，不杀不辱，宽大处理，对参加我军的表示欢迎，最大限度地削弱敌人的力量，增强自己的力量。

警卫工作是一项以防范为主，即超前准备，防范未然，保卫警卫对象、警卫目标、重要会议和重大活动安全的工作。在警卫工作中，一旦出现事故，即使警卫对象毫发无损，警卫任务也是失败的。所以，任务前的精心准备极其重要。在警卫任务来临前，坚持瓦解敌军的原则，从舆论上、心理上对敌对分子和敌对势力进行政治宣传和组织瓦解，对于完成各项警卫任务的作用非常显著。例如在2008 北京奥运会开幕之前，我们利用电视、报纸、网络等媒体，对奥运安全保卫应急处理突发事件演练、反恐演习、实兵演练，以及陆海空三军联手奥运安全保卫工作等加大力度地进行报道，一方面使敌对分子和敌对势力闻风丧胆，另一方面极大地鼓舞了奥运安全保卫人员的士气，对奥运安全保卫任务的最终胜利完成作出了极其重要的贡献。从某种意义上说，在警卫任务前有效地打击敌对分子实施破坏的信心比在警卫任务中出现事故再去设法应对更重要。因此，在警卫工作中坚持瓦解敌军的原则，既能从精神上瓦解敌对分子和敌对势力，有效打击他们实施破坏的信心，又能鼓舞警卫官兵的士气，这无疑是圆满完成各项警卫任务的有效手段。

三、新时期警卫部队坚持政治工作三大原则的方法

与时俱進，改革创新是新的历史条件下发挥思想政治工作生命线作用的必然要求。新时期警卫部队建设出现了许多新情况新问题，对传统的思想政治工作方法提出了挑战，因此，不断改进和创新思想政治工作方法，对增强警卫部队思想政治工作的时代感、针对性、实效性和主动性有着十分重要的意义。

（一）倡导和谐管理理念，切实提高警卫部队的管理水平

官兵是警卫部队建设的主体，推动着警卫部队的发展。思想政治工作是警卫部队建设的基础性工作，官兵关系是警卫部队内部最基本的关系，在这一关系中，士兵是基础，干部是主导。过去,由于社会经济落后,信息开放程度低，官兵之间存在着一种主从关系。随着广大官兵

的自主意识、竞争意识、参与意识的明显增强，传统的保姆式和封建家长式的教育管理方式面临着挑战。在这个大背景下，要求警卫部队内部要倡导和谐管理理念，切实提高警卫部队的管理水平。“和谐管理”是在和谐理念的指导下，在以人为本与依法管理的基础上，综合运用多种管理方法、手段，使管理系统达到最佳协调状态的一种高层次、高水平的管理活动。和谐管理理念，要求教育警卫干部首先要关心爱护战士，平等对待战士，充分发挥他们的积极性和创造性。同时也要教育战士尊重爱护干部，自觉服从管理和指挥，并从爱护的观点出发，帮助干部纠正缺点和错误，促进内部团结，形成强大的凝聚力。

在警卫部队管理中倡导和谐理念，坚持以人为本,就是以促进人的全面发展为思想政治工作的出发点，关注官兵的精神需求，指导官兵的精神生活，通过尊重人，理解人，关心人，培养人与塑造人来挖掘、保护和调动人的积极性、主动性与创造性，从而促进各项工作的顺利开展。只有这样，才能真正把广大官兵吸引到训练、生活、执勤和完成各项任务中去。

（二）坚持群众路线，把关心人民群众的利益和生活作为一切工作的根本出发点

我国的警卫工作从根本上是为广大人民群众的根本利益服务的，它同资本主义国家警卫工作的本质区别就在于广泛的群众性这一最大优势。我国的警卫工作在强调“安全第一”的同时，要求“必须在党委和政府的领导下，实行专门工作与依靠群众相结合，既要保证安全，又不脱离群众的方针”。

在当前人民内部矛盾凸显的特殊时期，坚持群众路线，把关心人民群众的利益和生活作为一切工作的出发点，有助于减少警卫工作的盲目性，完善警卫工作手段，达到警卫对象、人民群众和警卫部队“三满意”的效果；还可以调动人民群众的积极性，使人民群众关心支持警卫工作，并乐意与警卫部队共同做好警卫工作；同时还有助于创建全民参与的“大警卫格局”来应对新时期警卫任务量空前增加的需要。这就要求警卫部队要时刻注意群众的要求和情绪，替人民群众着想。一是要切实改进警卫形式，尽量减少警卫措施给人民群眾生活所造成的影响；二是要尽力为领导同志联系群众创造条件，不阻断党和国家领导同志与人民群众的血肉联系，不影响群众的正常活动；三是要通过各种形式向群众宣传警卫工作的性质、任务及警卫工作与群众的利害关系，以求得到群众的支持和配合。

（三）重视做敌对势力的思想工作，实现警卫工作中的“不战而屈人之兵”

毛泽东指出：“我们的胜利不但是依靠我军的作战，而且依靠敌军的瓦解。”为了瓦解敌军，就必须重视做敌军官兵的思想工作，做矛盾的转化工作，把原来拿着武器与我军作战的敌军官兵，转化为放下武器不与我对抗，甚至对我态度友好或掉转枪口与我共同作战的人。

在当前国内外形势复杂多变、恐怖活动异常猖獗的情况下，重视做敌对势力的思想工作可以减轻警卫工作的危险压力，甚至可以实现警卫工作中的“不战而屈人之兵”。这就要求警卫部队平时要加大基础工作的力度，充分利用各种资源，营造一个尽可能和谐安全的环境，形成一张巨大的警卫工作安全网。在此基础上，对可能威胁警卫对象安全的敌对势力要注重预先伐谋、伐交等非武力攻势，破坏其采取破坏行动的条件，并利用心理战等的手段瓦解敌对分子的斗志，尽可能地转化他们的敌对心理，从而实现警卫工作中的“不战而屈人之兵”，谋求警卫效益的最大化。这是警卫战略及战术决策的最佳选择。

参考文献：

[1]王宪志.毛泽东军事思想[M].北京：海潮出版社，1992．

[2]姜思毅.肖裕声.政治工作学基础[M].北京：解放军出版社，1986．

[3]白宏江.警卫学基础理论[M].北京：中国人民公安大学出版社，2005．

3.警卫人员工作职责 篇三

二.警卫人员的服勤，系代表本公司执行职务。遵守国家法律及工厂规章制度。

三.警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由工厂领导定准公布实施。（同时保持周边环境卫生，每天做好烧开水工作）服从工厂领导调动安排。

四.警卫员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。

五.物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。检查所有员工进出是否佩戴工作证件。来访人员必须进行有效登记如（访问人、被访问人、事由，证件、联系方式）等方可进入厂区。

六.离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：

1.记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。

2.由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等。

3.情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。

七.发现窃盗时，以收回失窃物品为首要，并且应立即呈报上级领导，请示处理方法。

八.警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：

1.判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂务单位。

2.判断事故无法镇压，应立即请示上级，并通报有关单位。

3.日间灾害急报有关主管，夜间灾害视情况急报派出所，消防单位或救难单位。

九.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

十.重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。

十一.维护好值班室内的秩序，做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧哗。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。

4.办公楼警卫工作职责 篇四

一、接班时认真检查自己的防区；检查门窗是否关好锁好。发现隐患及时报告；

二、外来办事人员要认真询问，做好登记方可准许进入；

三、外来人员携带公司物品出门要进行询问后放行；

四、发现火警、跑水、治安等突发事件要及时通知行政值班人员，并采取应急措施；

五、自觉履行分担区卫生清理工作；

六、做好绿化工作；生产期时负责水房的安全、防冻管理和夜间的民工热饭工作。

七、遵守公司规章制度，认真履行职责，做好当天记录。

工作电话：第四派出所：7621435南门卫：60023 东门卫：60025北门卫：60026

5.警卫室工作计划 篇五

一、值班时间

共同值班时间：早上7：30分——下午17：30分；

晚上轮换值班时间：下午17：30分——第二天早上7：30分。

二、共同值班职责分工如下：

蒙兴琪：

1、负责来人来访登记，指导外来车辆进校停放；

2、师生出入校门的开启；

3、门卫室周边10米及门卫室的卫生工作；

4、协助学生拨打亲情电话；

5、负责学校安排的临时工作。

罗绍荣：

1、负责学校师生桶装水的发放登记工作；

2、负责校园花草树木的修剪、浇灌、除草工作；

3、负责厕所的冲水给水工作；

4、负责处理校园垃圾的焚烧工作；

5、负责校门以外地方安全的巡查工作，发现异常及时上报学校领导以及学校其他临时工作。

三、轮换值班职责

6.海岸警卫队崛起 篇六

这种叫做“Coast Guard”的准军事化部队在美国等西方国家，一般被称为海岸警卫队，在日本叫做海上保安厅。在韩国和越南，则被称为海洋警察或海上警察。

作为政府部门，它可以在争端海域维护己方权利，又不至于像海军那样容易引发对峙进而导致战争。换句话说，在和平的框架内采用武力维护权益。

根据《公约》所倡导的和平解决纠纷的原则，以及30年来略显平稳的国际环境，世界各国似乎都不愿意撕破脸面用军舰主张权益。虽然，后者从来没有远离纠纷海域。

海岸警卫队以及类似机构在过去30年间的发展，典型地反映了第四次海洋分割的特点。

从15世纪开始，国家之间用一次又一次舰队决战划分海洋的归属，甚至用炮弹的射程来决定领海的宽度。

其实由《公约》引发的“蓝色圈地运动”无论从规模还是效果来看，都大大超过了历史上历次海洋分割活动，而且直到今天仍未结束。

在和平原则和现实冲突之下，海岸警卫队的崛起在所难免。而对其的考查，也可以使人们对中国如何更好地维护海洋权益产生思考。

海岸警卫队被纳入美国“国家舰队”计划

目前全球最强的海洋执法力量无疑在美国，即具有100多年历史的美国海岸警衛队。在仿照美国建立的相关体系中，海岸警卫队都是唯一的综合海上执法部门。

美国海岸警卫队的前身可追述到1789年至1884年间美国政府设立的一系列灯塔、航运、安全管理、救助机构。到1915年，它们合并成为美国海岸警卫队，隶属于美国财政部。

此后，海岸警卫队的管辖权曾归属海军部、交通部，2003年并入新成立的国土安全部。

拥有超过4. 5万名现役官兵、8000名预备役官兵、3万多名志愿人员的美国海岸警卫队，是美国五大武装力量之一。按照规定，它有11个法定任务，可分为国土安全任务和传统任务两大类。

传统任务有海事安全、搜索及拯救、协助导航、海洋生态资源（渔政执法）、海洋环境保护及海冰事务。海事安全则包括减少恐怖分子对美国的水上攻击，查禁非法偷渡和走私活动，维护专属经济区的安全以及禁止一切违反联合法的行为。

国土安全任务包括港口、水路及海岸保安，毒品及移民查禁、防卫预备和其他执法行动。

作为一个突出特点，美国海岸警卫队也许是最贴近正规军事力量的类似机构。

比如在2003年“自由伊拉克”行动中，美国海岸警卫队向中东派遣了1250名人员。他们根据自己的特长，在战争中肩负了特殊任务：保护海上石油平台，执行海上禁运和航运护卫以及港口安全任务。

具体而言，包括使用巡逻艇以及专用于在小河以及浅水区使用的小型艇进行巡逻，对可疑船只登船检查等。

美国一直强调海岸警卫队的特殊专业能力建设。比如2002年美国制定了抗击大规模杀伤性武器的国家战略，其中重要内容就是实现“防扩散安全倡议”。

海岸警卫队作为专业的海洋拦截、检查力量，被要求专门追踪并抓获可能装有制造大规模杀伤性武器所需材料的船只。换句话说，一旦怀疑某个国家通过海上进行大规划杀伤性武器扩散，美国海岸警卫队可以前往全球任何一地的拦截前线。

海岸警卫队的特殊性还涉及自由航行的问题。一般海军常规军舰都被涂成灰色，而救护舰只是白色，根据这个粗略原则，人们把海军力量分为“灰壳舰队”和“白壳舰队”。相对而言，各国对于“白壳舰队”态度较为缓和，比较容易批准其进入己方领海。

一个极端事例是1907年，美国将一只舰队全部涂成白色进行环球航行。这支著名的“大白舰队”一方面完成了炫耀武力的任务，同时也因其“和平外形”避免了麻烦。

美国海岸警卫队因其归属“白壳舰队”的特性，可以出现在敏感海域，避免或减少美国海军军舰引起的关注和不满。比如在敏感的北极地区，阿拉斯加的美国海岸警卫队正考虑在那里建立永久基地，并已派出船只前往巡逻。

2006年、2007年，美国海岸警卫队两艘3000万吨级执法船曾先后访问青岛和上海。

最近10年来，在反恐背景下，美国海岸警卫队的能力和规模不断提升，并且按照美军体制进行整编。海岸警卫队司令官为上将，另外至少还有4名军官具有中将军衔。前者可以指挥1000多艘各类舰只和200多架飞机。

虽然海岸警卫队是美国五大军事力量中唯一不受国防部管辖的部队，但目前它已经被纳入美国“国家舰队”的计划之中。后者希望整合所有力量，维护美国的海域安全。美国海军与海岸警卫队成立了“联合海港作战中心”，跟踪和识别所有进出美国海港的船只。

目前，美国海岸警卫队正在推进历史上最大的改进计划，不仅采购新的舰船和飞机，还对现役装备全面改造。

其中，美国军工企业洛克希德.马丁公司负责升级海岸警卫队所有39艘在役的老式舰艇，它们重新服役后，就创下了缴获21吨可卡因的历史纪录。

日本“第二海军”重张“战力”

自《联合国海洋法公约》颁布以来，建立海岸警卫队并整合海上执法力量成为全球趋势。从那时至今，已有50多个海洋国家建立海岸警卫队。

欧盟在2005年曾提出整合所有国家的海上警卫队，但遭到英国等的反对。不过，反对的理由并非不需要这种力量- - -相反，许多国家觉得经过多年建设，自己的海岸警卫队已经具备足够实力，不需要联合以实现力量的提升。

虽然日本一直实行分散的海洋管理模式，但成立于1948年的海上保安厅具有强大的海上执法能力。它以美国海岸警卫队为目标，成为海上准防卫力量和海上武装力量的一部分，也就是海军的战略预备队。目前海上保安厅是日本第四大军事力量和第二海军。

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日本海上保安厅的建立早于海上自卫队，而且拥有战时日本海军的嫡系血统。二战后美国将一部分日本海军的舰只销毁，剩下的交予警察部门管理，从而成立了海上保安厅。到50年代，日本成立海上自卫队，曾一度考虑直接由海上保安厅转制而成。

在成立之初，为了防止日本海军力量复活，盟国曾严格规定了海上保安厅的规模：不得超过1万人规模、125艘舰船，且总吨位不得超过5万吨。单舰吨位不得超过1500万吨、速度不得超过每小时15海里。

目前这支力量有1. 2万名人员，不到海上自卫队的三分之一，但是每年预算1700亿日元。它拥有700多艘舰只，飞行器的公开信息是不到100架。

2007年公布的数据显示，日本海上保安厅500吨级以上武装舰船有89艘，总吨位达到中国海军相同级别舰只的65%。其中，1000吨级以上的有56艘。

与其他国家海岸警卫队通常使用小型快速舰艇不同，日本海上保安厅一直热衷于大型舰只。目前它拥有13艘3000吨以上的大型直升机巡视舰。这种舰只屡次打破了日本海军造舰纪录，一直被认为是直升机母舰，并可搭载垂直起降战机。

修改法规是海上保安厅发展的重要前提。它最早归运输省管辖，2001年划归国土交通省，同时接受国家安全委员会领导，但不受相当于国防部的防卫省管辖。日本专门为它制定了两个法规：《海上保安厅法》和《海上保安廳组织法》，从制度层面促进其发展。

2001年“9·11”事件后，日本以反恐名义扩展海上保安厅职能，允许其在“合理判断”的基础上对外国船只使用武力。

2012年8月29日，日本参议院表决通过《海上保安厅法修正案》，规定：今后在钓鱼岛等岛屿上，日本海上保安厅将有权直接搜查、逮捕“违法者”。

海上保安厅在日中、日韩海上纠纷中扮演了重要角色，包括多次冲撞中国大陆、台湾地区的渔船。

值得关注的是，2006年海上保安厅在介绍一艘2000吨级新型巡视舰的时候，使用了“战力”的用词。根据日本宪法，日本不得保持陆海空军和其他战争力量。而在日文中，战争力量的措辞与“战力”基本一致。

韩国1996年在海洋管理体制改革中成立了具有行政和执法功能的海洋警察厅。它是由韩国海洋水产部管辖的次长级机构，也就是副部级单位。

韩国海洋执法管理的特色是：采用海军、空军、海警三合一的海上警备体制，统一进行管理和执法。

目前，这个机构有1万多名工作人员，其中现役军人3500多人，海上警察6000多人，拥有300多艘舰只，其中近20艘超过1000吨级。

2001年，韩国海军、海上警察厅决定将海警巡逻区重点从领海转为专属经济区，构筑“海军掩护、海警捕捉”的执法体制，应对周边国家渔民的“非法”捕捞。这样，仅在2005年到2008年韩国警察厅就有8艘1000吨级新舰只下水。一般认为，韩国已经建立了准军事化的海洋执法力量和运行模式。

越南海上警察部队重要性仅次于海军

在南海海域，菲律宾、新加坡等国也建立了海岸警卫队和警察海岸卫队等机构。最受关注的无疑是越南海上警察部队的成立。

在有些国家中，对海洋一般采取多头管理方式。比如在俄罗斯，涉海部门包括交通部、农业部、自然资源部、经贸部、内务部、救灾部、国防部、外交部、边防总局、海关等部门。它们大多拥有自己的海上力量。

为加强对管辖海域和大陆架的管理，1998年3月越南公布了《海上警察力量法令》，4个月后又颁布了《关于越南海上警察力量的组织与活动的政府决定》并组建海上警察局，宣告正式组建海上警察部队。在此之前，越南涉海执法部门也包括公安、海关、水产以及边防等。

2008年，越南总结过去10年建设海上警察部队的经验，修改了《海上警察力量法令》。两年后还专门颁布文件，明确海上警察在国家海洋管理架构中的重要地位和权利。

而此前在2004年国防白皮书中，越南明确提出海上警察是越南人民武装力量的一部分。

海上警察部队隶属于越南国防部，海上警察区的编制也与海军的区域战备编制相同。

按照传统，越南的海上力量包括海军、海上警察、边防警卫部队和海上民兵四部分。但目前海上警察部队的力量越来越大，其重要性仅次于海军。

比如在装备方面，越南政府投入巨资建设可以在海上连续活动30天、时速超过34海里的TT400海上巡防艇。它是当时越南国防部的6个重点工程之一。这种快速巡防艇虽然仅有400吨，但机动性和巡航能力出色。

海上警察部队的建设，只是越南自上世纪90年代以来加强海洋管理的主要内容之一。2008年，越南还专门成立了资源环境部直属的越南海洋和海岛总局，执行海洋和海岛综合统一管理职能。正是在这些举措的基础上，《越南海洋法》在2012年正式颁布。

自《联合国海洋法公约》签署后，各国主要采取三种举措推进维护海洋权益：制定海洋法及相关法律，改革海洋管理体制以及加强海上执法力量。

而海上执法力量的准军事化倾向，又与200海里专属经济区和大陆架体系的确定有关。因为，更为广阔的海域对执法能力提出了更高的要求。

7.警卫室岗位职责 篇七

1、警卫室人员对工作认真负责，遵守作息时间，严禁串岗、睡岗、脱岗、酒后上岗等。

2、外来人员出入一律登入《来访人员登记表》，由被访人带入厂区，否则不予放行。

3、物料运送车辆须持有销售部开具的《出门证》到警卫室登入《车辆出入登记表》后方可进出。

4、做好大门口两侧停车场管理，要求车辆停放于指定地点，整齐有序。

5、除门卫当班人员外，其他任何人员不得在警卫室逗留。

6、及时开关厂区照明灯。

7、做好安保工作，严防偷盗事件发生。

8、不得与外来人员闲聊。

9、不得在工作时间接待来访人员。

10、警卫室禁止喝酒、吸烟。

11、做好警卫室内及周边卫生工作。

12、紧急事故及时上报，不得隐瞒。

8.门卫室制度 篇八

保安（门卫）管理制度

1范围

本标准规定了保安（门卫）管理的职责、管理内容和要求、责任及考核。

本标准适用于本公司的安全生产、治安和消防管理。

2保安（门卫）管理内容

2.1

2.2严格执行本公司员工进出厂制度，员工进出厂门必须下车推行，车子应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫检查原则，一视同仁，按制度办事。

2.3严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必须登记，经相关接待人员同意后方可进入。

2.4上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，保持传达室清洁卫生。

2.5车辆进出必须要进行检查，出门时一律凭放行条，并核实物品数量与出货单数量相符后方可出门，放行条每天封存保管。放行条由厂长或副总经理以上级别签字确认，2.6

2.7发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。

2.8夜间必须加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告有关部门。

2.9熟悉公司内部附近周围治安环境情况，会掌握使用治安

110、消防119、急救120等报警电话和消防设备。

2.10忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。无论谁只要是合理进入工厂都必须礼貌对待。

2.11搞好门卫及周围环境卫生。

3、责任与考核

3.1保安必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、勇于奉献，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

3.2严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假需提前一天报厂长审批。

3.3热爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工创造一个良好的工作和生活环境。

3.4上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、喝酒、吃零食、聊天、听随身听；仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。

3.5文明执勤，礼貌待人，纠正违章，按各项规章制度，不准打人、骂人，对待来宾态度要热情，服务要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。

3.6以身作则，严格遵守公司各项管理制度，不得以权谋私，徇私舞弊。

3.7公司所有放行条当班主管签名后，在上班时间必须由财务主管签字生效。财务不在的情况下由厂长以上的级别代签，下班以后由跟单文员代签，保安必须将放行条保管存档，行政部以及厂部不定期抽查，如果发现问题一律追究责任。

3.7行政部对保安的工作进行不定期检查，决定相应的奖励和处罚，对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度，有严重失职行为，给公司带来严重的经济损失或造成声誉影响的，从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退，严重者送交司法部门追究法律责任。

9.警卫员谈江青（上） 篇九

采访者：李宇锋

参加者：阎长贵、杨银禄

李宇锋 （以下简称李）：姜老，今天请您来，想请您谈谈您给江青做警卫员时的一些事情。

姜宝元 （以下简称姜）：可以说，我是糊里糊涂地当了江青的警卫员。1973年6月11日夜里，我在钓鱼台二科警卫值班室值班，接到汪东兴秘书孙守明的电话，让我赶紧找个人替我值班，说李子元的车很快到钓鱼台15号楼来接我，也不让我问去哪儿。我就在楼门口等着，李子元的车过来后，直接把我拉到了中南海西花厅 （当时叫向阳厅）总理那儿。

我不知道什么事，李子元也不吭气。当时江青正在和总理谈话，让我在外面稍等一下。后来总理和江青从里面出来，我也不敢主动说话。总理说：“你是小姜吧？你是哪儿的人啊？”我说我是山东黄县人。总理说：“你把江青同志接到钓鱼台去，江青同志的警卫工作你就负责了，你就照顾江青同志上车吧！”就这样简单地说了几句。江青原来的警卫员周金铭也不知道在什么地方，我也不敢问。我小声跟总理说：“不行呀，我没干过啊！”总理说：“在实践中学嘛，做好江青同志的警卫工作，啊！”

李：这是你私下跟总理说的吗？

姜：我一看不好就赶紧问总理，我当时心里特别害怕。因为都知道江青非常厉害，没有不训的人，没有不发的火，我们在外面不时听到一些说法，所以都害怕。

从总理那儿把江青接上，一路上我都不敢吭声，连喘气都小心着点。到了钓鱼台东门外，她告诉李子元：过了桥我要散步。进东门下车时，我知道开关车门时不能大声，便慢慢地打开车门，然后用手护着她的头，小心地把她扶下来，然后轻轻地推上车门，她就问：“什么风啊？”我真不知道，就说好像风不大，她说：“不能说风不大，有一点儿风都很厉害地吹人，我最怕贼风。”我就跟着她散步。走到15号楼门前拐弯处，江青开始给我上课：“你知道你担负的任务是多么重要吗？我这个人是专门掌握国际动态的，每天给主席送好多材料，供主席参考。”接着又强调道，“你给我当警卫员，知道你担负的任务多重吗？”

杨银禄 （以下简称杨）：你不敢笑是吧？

姜：不敢笑，因为她挺严肃的。我说：“我没有经验，没干过警卫员工作。” “不要紧，我这个人比较随和，没有很多事，你就把你的事办好就行了，护士有护士的事，秘书有秘书的事，你就把你的事做好，我每天都要到院里散步，散步前你出来给我看看风。”我对她说：“我有什么做得不好，请您随时批评。”她把眼一瞪，我不敢吭声了，就扶着她进了楼。

杨：那天你睡哪儿了？

姜：我就睡在大周 （周金铭） 屋里。实在睡不着，就坐了一会儿，等天一亮我就出去找人。找到王振荣，他是江青楼的警卫战士，专门在大楼门口值班。他跟我说：“杨秘书和大周因为联系看电影的事，让首长发火了。”我大概明白是怎么回事了。当时安排刘真暂时担任杨秘书的工作，我替大周担任警卫员。

李：有没有组织上的人正式找你谈话，交代担任江青警卫员的注意事项什么的？

姜：没有。

李：没有正式组织跟你谈话，你就担任了江青的警卫员？

姜：总理交给的任务呀。

杨：总理怎么认识你？应该是有人推荐。

姜：不知道。好像是有人推荐，我估计是老邬 （邬吉成，中央警卫局副局长） 推荐的。可能是江青到了总理那儿，总理打电话给汪东兴，汪东兴打电话给邬吉成，老邬定的人，然后又报告孙守明，又报告汪主任，汪主任又报告总理，最后才定的让我去。但这都是推测，我那天接到电话是很突然的。

李：这是第一天，王振荣给你介绍了一些情况，然后呢？

姜：然后就按部就班。凡是江青的警卫工作，出门、开会、散步、看电影、打扑克都是我陪着。她一出门我就跟着，一步也不能离开，一进她住的楼我就不管了，有秘书和护士。从1973年6月12日，一直到1975年底，一年半多的时间。

李：这一年半里，您最深的感受是什么？

姜：压力大，压力太大。

李：为什么？

姜：主要是他们 （指工作人员） 老前辈的下场给我深刻的教训。在江青那里，只要有一点儿不高兴，她就会想“他 （她） 一定对我有什么看法”。我们这些工作人员，以及因为工作关系知道江青、了解江青的人心里都害怕。我们后面去的人都看前面的情况，不是进临狱，就是去“五七”干校，这些都是老前辈的脚印，我们去接他们的班，心理压力非常大。

另外，江青总是打主席的旗号，在当时的年代，对主席的崇拜空前高涨，人们尊重毛主席所以对她也很尊重。连总理都说是看毛主席的面子。其实，江青当时要见主席也是要请示的，主席同意了她才能去。我记得有天晚上她说要见主席，主席那里一会儿来电话说“今天不见客”，江青又回电话说：“我不是客，我要见他。”主席处又来电话说：“今天任何人都不见。”她就老老实实地待在钓鱼台。

阎长贵 （以下简称阎）：“文革”以前，陶铸夫人曾志说江青到广州去，看文件等是政治局委员待遇。九大上，江青真的成了政治局委员，然而她作为毛主席夫人的身份比政治局委员还重要。比如，她去海南玩，叫同样是政治局委员的吴法宪陪着，她到青岛玩，叫同样是政治局委员的吴法宪、李作鹏两个人陪着。老杨，是这样吗？

杨：一点儿不假。

姜：所以这也与当时的社会形势有关。那时候毛主席是全国人民心中的红太阳，人民对他无限热爱、无限崇拜，在当时你敢对江青怎么样？在江青身边你敢侍候不好她，一旦她不高兴了，这一辈子就翻不过来身。人们生活在一起，经常见面，不可能没有什么矛盾。在江青身边时间长了，她总会挑你一些毛病，所以你就感到紧张。在她那里如果出了问题，无论回到部队还是地方，人家都会说，“这人是在江青那里犯错误了”。这帽子无形之中给你戴上了，再也摘不下来了。所以到了她那儿以后心里非常紧张，觉得吃不好饭，睡不好觉，精神疲劳。

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李：除了江青本人的地位、身份以及前任警卫人员的下场以外，还有什么因素给您造成了如此大的压力？

姜：江青的疑心。她疑心特别大。有一次江青到天津，住在迎宾馆。她说坐车坐累了，想打打桥牌。3号楼一个服务员，见到江青特别热情。江青问她：“你叫什么名字啊，在哪儿工作呀？”那个服务员回答以后，又说：“首长啊，我见了你感到很亲切，就像见长辈一样。你住我们这里我非常非常高兴。”江青问：“你们这个楼谁住过？”她说：“3号楼陈伯达住过。他晚上不睡觉就看片子，什么片子都有，外国的，中国的，还有床上的镜头，看了好多电影，几乎每天晚上都看……”江青就不高兴了。我对服务员说，你赶紧走吧。服务员一看她生气了，吓得赶紧走了。那次江青没住可以放电影、打牌的3号楼，住的是主席住的1号楼。江青告诉当时的负责人说：“把这个人赶紧给我弄走！她是个特务，探察首长活动动向，这个人不能在这个宾馆里，这么严肃的场所她怎么能在这儿呢？把陈伯达的事到处说，我的事她也会到处去说。立即调走！去劳动改造。”后来这个负责人向汪主任打电话请示，汪主任心里有数，他说你们根据情况，江青在这住的时候，不要叫这个服务员再露面了。以后就把她调到一个很偏僻的地方干后勤，没处理。

由此吸取一个什么教训呢？就是说话得把握分寸。在江青面前你不该说的话千万别说。我们当时也这样，她问到什么就说什么，不能什么都说，她不是光听你的汇报，有时候你说的话她会转个弯去想到别的。

李：江青对警卫工作有什么特殊要求吗？比如她给没给你提出什么特殊的条件？

姜：江青的警卫工作是按照副总理，即二级的级别来部署的。二级包括党的副主席、国务院副总理、政治局委员、人大副委员长、政协副主席这些职务。她参加会议和活动时，除了自己的车外，还有随车，随车有武装，去现场（比如到市里哪个公园）前，先通知市公安局去人，布好现场警卫，包括制高点的控制，然后她才去；坐火车外出的话，挂一节高级包厢，叫公务车。

杨：江青不是，她是专列，我跟她出去好几次，都是坐的专列。到八达岭、青岛、上海都是专列。她坐火车行动，就是一级警卫了。

姜：江青说要到大寨去，我们报告汪主任，调专列还是调飞机，汪主任给她安排。我在的期间，她很少坐飞机。

杨：我在的时候她常坐飞机，到上海、广东、青岛都是坐飞机。

姜：因为主席有交代“我家里一切的事由东兴同志负责”，我们都是报告汪主任，汪主任安排，包括通知外地，安排警卫工作、随车等。

李：江青对你有没有提出什么特殊的警卫要求？

姜：江青本人一般不管这些事，跟我没提过类似要求。但我知道她向中央提过一次要求。主席去世以后，江青突然提出要坐保险车 （防弹车），一般她都坐普通红旗，政治局一级的都坐普通红旗。后来她到清华大学200号基地去搞调查研究，到昌平一带摘苹果，都坐的是保险车。那时候我已经不是她的警卫员了，只跟随车。警卫员大周在她身边，她让司机加油快跑，从昌平到北京车速飞快。当时我有点纳闷，感觉有点反常。

李：在担任江青警卫员时期有没有遇到紧急情况？

姜：没有，因为我们是最后一道防卫，我们内部都很安全。警卫工作都是提前布置好，中央的领导才到现场，如果没布置好，我们原则上不同意首长到现场。警卫工作是七分保密，三分警卫，所以要提前把工作做好，而且要绝对保密。外出都提前准备好了，该清场的清场，人员该审查的审查，这些工作都提前做好，我们跟着她进去是最后一道防线，如果这道防线再出问题，那就完了。

李：按一般人的想象，在当时复杂的国际、国内环境下，不管是国外的间谍、国内的特务预谋的暗杀，还是地主资本家的“阶级报复”，甚至党内政敌的“阴谋诡计”，江青肯定算“重量级目标”啊！她自己不也老说这个是特务那个是监视她的吗？当时所有这些“敌对势力”，从你这个角度，听没听说过有没有谁试图威胁过她的生命安全？

姜：我没有听说过。

李：你从来没听说国外的某个间谍机构、国民党派人谋害江青？

姜：没有。江青主要在国内活动，范围很小，不到国际上去活动，她主要就是钓鱼台、大会堂、中南海、京西宾馆，没有遇到过这种事。

李：当时要防范的对象是拦车告状，还有人就想上车跟首长握个手，照个相，这种情况有吗？

姜：拦车告状没有，我在当警卫员时，江青没有遇到，但是突然出来与她握手的情况遇到过。她到外面见群众，人都特别多，有一次在首都体育馆开大会，江青在过道走，有一个人挺激动的，突然出来要和江青握手，当时别人就把他拉开了。

李：江青本人对这种事是什么态度？

姜：那天拉开那人，江青问那人干什么的，我说：“没看清，咱们赶紧走吧，别有什么事。”她就走了。

阎：关于群众拦江青的车的事我倒遇到过两次。那都是在“文革”初期。1967年4月中旬，警卫员孙立志因检查出肝炎离开了，警卫局换了一个姓杨的同志给江青当警卫员，只一天时间，江青就不满意，对我说：“我怕见生人，你代几天警卫员吧！”我说：“我一天兵没当过，没有一点儿警卫知识啊。”江青说：“当警卫员不就是跟我出去嘛！”我不能拒绝，就当了半个月的警卫员。其间，有一次从钓鱼台去中南海，走到府右街中南海北边西门口的时候，忘记是一个男的还是一个女的，就趴在江青车上了，可能上访什么的。

李：当时可能是要向中央领导反映情况。

阎：当时路线警卫马上把这个人拉开了。这是一次。

姜：遇到这种情况我们有规定，不准开车门，不准下车，能走赶紧走。

阎：再一次就是1967年4月20日，那天是北京市革命委员会成立的日子。下午开完会以后，总理、江青、陈伯达、康生去看郭沫若，因为郭老的儿子自杀了。车队走到张自忠路铁狮子胡同一号附近，群众很多，要见首长，都拥到江青车前面了，总理跟江青坐一个车，他对我说，你下去看看轧没轧到人。江青没表态，我坐在前面，下车方便，就下车了。外面是警卫局的人，跟我说：“警卫员是不能离开首长的，你不能下来！”我不知道这条，说是总理让我下来的。当时陈伯达也从他的车上下来了，后来我和陈伯达一起坐车赶到郭老家。

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姜：就是碰到人也得赶紧走，事情有后面的人处理。

李：这就是内行和外行的区别。你做江青警卫员之前，她认识你吗？

姜：认识，因为我跟着她出过几次差。一开始不是我，是高秀臣。有一次，在北戴河碣石山看日出，江青要上几个台阶，高秀臣就往上架她，劲太大了，把江青弄疼了，她火了，“你弄得我这么疼！”江青再去出差时，二处又选高秀臣去，江青绝对不要，说： “这个人不能用，心眼太狠，对人太狠，我这么重要的一个人，还这样对待我，对待别人可想而知了，必须立即调走，不要。”这样高秀臣就复员，回到山东去了。

阎：江青还是有话语权的。

姜：谁也不敢呛她的茬。但她也不是一天到晚都那么“厉害”。有一天她吃完饭，问我： “姜宝元，你来，你学过武打吗？”我说学过，我们部队都练。她问练的什么拳？我说练的是擒敌拳。她说你会吗？我说我会啊，我练过好几年呢。我问她你想看吗？我练给你看看。就在她的大厅哩噼里啪啦地打起来了。她说：“哎哟，练得还行啊！”笑了笑。江青也不是光坏，她高兴的时候也挺好的。而且，江青非常聪明，看东西，反应问题特别灵敏。

阎：毛主席“文革”前就讲她看问题尖锐。

姜：江青在九大当上政治局委员后，没有分配她具体工作，江青在主席面前抱怨，我现在是个闲人，没有工作。主席说：“不能说你没有工作，你是观察掌管国内外的动态，这不是大工作嘛。”

有一年，她看到 《大众日报》 登了一个消息，南方的龙井茶树在沂蒙山区安家落户了。她一看就高兴得不得了，就给汪东兴打电话，从浙江选了六棵大茶树，栽到钓鱼台的大草坪里，说要解决钓鱼台、中南海和大会堂开会时领导人喝茶的问题，还调了几个茶农转到我们警卫团当兵。结果今天死几个枝，明天死几个枝，她一看不好就搭起一个棚子，挡风避寒，也不行，后来又运回去了，茶农也回去了。

李：江青对武则天评价很高？

姜：是，江青还跟我们讲过武则天，说男女要平等，我们新社会现在还有不平等现象。她说，中国妇女向来是最底层的，受“三座大山”的压迫，还受男人的压迫。古代那些帝王将相一个人霸占了那么多妇女，男人逛妓院，找情人，一点儿错误没有，女人一出格就不得了，这是对妇女的压迫。她对武则天是很佩服的。在她眼里，中国妇女最杰出的人物就是武则天，她说：“慈禧太后虽然掌握政权，但是她没称帝，唯独武则天称帝。”

阎：谭震林在1967年2月17日给林彪的信中写道：江青比武则天还凶。当时毛主席对这句话有什么反应，现在还不知道。毛主席说过这样一句话：“她要是武则天就好了。”后来李讷跟江青吵架，说：“你想当武则天啊，你还没那个本事。”还说：“武则天还有两个人支持，谁支持你啊？”

阎：毛主席深知江青没有武则天的本事。

姜：关键是主席卡得很严。主席说过：“没有任何一个人有我了解江青。”

李：你能谈谈江青和总理的关系吗？

姜：对这个问题我谈谈我看到的几件事情。1974年，有一次江青到小靳庄见群众，王曼恬 （时任天津市委副书记） 陪同。江青说：“小靳庄是我抓的点，我通过你们把经验向全国推广。要批林，批孔，批周公。”该村有个妇女姓周，叫什么名字忘记了，江青说：“你不要叫这个名字了，我给你改个字，叫周克周吧。用咱们这个周去克他那个周。”暗示克周总理。

李：当时正值批林批孔。那时候从你的角度观察，江青有什么反常表现吗？

姜：江青表面上很平静，实际上忙着“放火烧荒”，派老邬等几个人到处送材料，所谓送材料就是“点火”。我做警卫员期间，除了那次在小靳庄说“用咱这个周克他那个周”，她没有在公开的群众场合点过总理的名。

李：1973年年底政治局开会就开始批总理。当时你们周围议论不议论批总理的事情？她情绪上有什么变化？

姜：里面的事就不知道了，会场我进不去。她情绪上比较兴奋，有时候吃了安眠药进去睡觉了，我们心想这下也该休息休息了。谁知她一会儿又打铃，要找这个文件，那个文件，查材料，又打电话给“梁效” （指北大、清华两个学校写作班子的笔名） 的头，具体内容不知道，我看到的只是现象。

李：总理后来去江青那里多吗？

姜：不多，身体也不行了。总理1973年在305医院动的手术，基本上没有活动了。1976年1月8日总理去世，听到消息以后，天不亮，江青赶紧就坐车去看总理，那时候总理瘦得不像样子了，大胡子，满脸都是老年斑。那时候大周已经回到江青身边了，我是随车警卫。

李：在你当警卫员的时候江青去医院看过总理吗？

姜：去过。305医院后面有专门的一栋房子，我们没进去。江青自己进去的，总理在里面接见她，我们在车库里等着，时间也不长，有半个小时。总理只要身体允许，都坚持送她到车库，我们有时候能见他一面。

李：江青平时见其他领导人多吗？见他们之前，从你工作这个角度，有没有安全警卫方面的要求，比如不能带什么？

姜：原来有要求不能带什么，但是比较熟悉的，比如浩亮、刘庆棠、于会泳，就没那么严格。这些人见江青有一条，不在她住的10号楼见，都在17号楼，那是看电影和活动的地方。

李：来见的人还有谁？

姜：文化组的就这些，还有王海容、唐闻生、毛远新。谢静宜、迟群也见过，不多。王洪文一般也很少去江青住的楼，张春桥、姚文元去得多些。

李：除了这些人，其他像纪登奎、陈永贵、吴桂贤来得多吗？

姜：不叫不来。吴桂贤也不敢去，其实吴桂贤住在11号楼 （江青1967—1968年住的楼），江青住在10号楼。为什么吴桂贤住在11号楼呢？因为她丈夫来了，领着孩子。有一次两个孩子在11号楼后面的小树林那玩耍，江青正好出来散步，经过11号楼门口要拐过去。她一看到，就说：“这是谁的孩子，怎么钓鱼台有孩子呀？”我就告诉她这是吴桂贤的家属，“哎呀，钓鱼台怎么能住家属呢？”她直接到11号楼，正好吴桂贤也在家，服务员报告，吴桂贤慌慌张张从楼上下来，“江青同志来了，你到客厅坐一会儿吧！”江青张口就说：“钓鱼台是党中央办公的地方，中央负责同志活动的场所，不能住家属和孩子。”吴桂贤说不上话了：“是组织上面安排住这儿的，不是我要求住在这儿的。”“不行，这个地方不能住家属和孩子。”江青谈完话以后，吴桂贤很快就把孩子和家属弄到京西宾馆去了。

李：江青那段见没见过她的亲戚？

姜：没有，据说她有个姐姐，叫李云露，我从来没见过。

李：那时候她见的家里人比较多的大概就是毛远新了吧？

姜：那是“文革”后期了，毛远新当主席联络员，而且还在10号楼住过，一开始王海容和唐闻生去得比较多，后来毛远新来了，就代替她们两个了，有什么事他经常到江青那里。

李：江青实际上平时生活中接触的人很少是吧？

姜：很少。因为她本身不能见生人，有事我叫你来可以，有事你找我不行，她总说，“有总理嘛，有小平嘛。”再者她管的范围比较小，她曾经说过：“我这几年给主席观察国际国内的动态，看大参考。”有时候一天上午一本，下午一本，拿大红笔划，划完以后通过机要交通送到主席那儿，然后就打电话给张玉凤： “这个一定要给主席看啊。”有时候她问：“给主席提供的消息，主席看了没有？”张玉凤来电话说：“主席圈阅了。”“没说别的吧？”“没说。”

（选自《百年潮》2014年第4期）

10.警卫人员岗位职责 篇十

一、警卫人员负责全校的日常安全保卫工作，保障单位安全。

二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责。

三、警卫应当身体健康，精神正常。

四、警卫人员日常工作职责：

（一）对外来人员进行登记管理，并问清事由先汇报再入校，安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向校长室报告。严禁闲杂人等随意出入学校。

（二）夜间值班时，应加强内外巡查，按时开关院内照明设施，加强夜间进出车辆、人员的管理。

（三）维护学校门前卫生，每天早晨清扫一次，负责管理学校绿化带内的花草树木浇灌。

（四）时刻注意校内各校舍及场地，及时处理排水等问题。

（五）代为收发单位报纸，并妥善保管。其中，重要信件、邮件收到后直接送达校长办公室。

（六）对于校内的危险因素来说，警卫应当做到勤巡逻，即“四勤”（勤走动、勤观察、勤检查、勤询问）和“三不”（不讲伤师生和职工的话、不做损师生和职工事、不拿师生和职工一针一线）。维护校内的正常秩序。如果发生事故，保护事故发生现场、维护现场秩序。应当密切关注学生的活动，制止学生相互之间危险的打闹行为以及学生自己危险的行为，比如拿石头互相投掷、爬墙、无人保护爬体育设施等。

（七）值班期间，如发生重要情况，应及时报告校长办公室。

（八）完成学校交办的其他事项。

五、警卫工作人员每天早上8点准时交接班，值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假，须经校长批准，并自行协调下一班警卫代值。

六、处罚原则和程序：

（一）学校对警卫的处罚措施包括并处或者单处：

1）警告；

2）根据失职情况定扣发。因把关失误导致外来人员和车辆进入并造成影响的每人次或车次扣10元，造成财产损失的扣除当月工资的10%-50%。

3）解除聘任。

（二）处罚原则：

1）警卫醉酒上班，一经发现，予以警告并扣发当月工资的10%，发现2次以上的或者造成严重后果的，解除聘约。

2）警卫违反工作责任和岗位职责，经劝告不改的，予以警告并扣发当月工资的10%，发现2次以上或者造成严重后果的，解除聘约。

3）对学校正常的学习生活秩序造成妨碍的，予以警告；屡教不改，或者造成严重后果的，解除聘约。

4）警卫故意损害学校、师生或者职工的利益的，解除聘约，并依法追究损害赔偿责任及法律责任；

5）一经发现警卫人员有精神病或者传染性等会对师生和职工的安全利益产生威胁的疾病，应当与其解除聘约，并更换人员。

7、与警卫解除聘约应当经过下列程序：

（1）发生解除劳动合同的事由，提交校务委员会讨论。

（2）校务委员会讨论同意的，提请校长决定。

李哥庄镇世智小学

11.公司警卫管理制度 篇十一

第一章 总则

第一条、为了维护良好的公司形象，保护公司财产和员工的安全，维护公司正常的生产秩序、工作秩序和经营秩序，根据公司《员工手册》及其他相关规章管理制度，特制定本管理制度；

第二条、警卫人员负责全公司人员、车辆、物品之管控与安全，代表公司执行各项规章制度。警卫人员必须纪律严明、作风正派、文明执勤、公正无私，以积极主动的精神来完成各项工作；

第三条、警卫人员工作职责：

1、人员进出管理；

2、车辆进出管理；

3、物品进出管理；

4、执勤、巡逻、防火、防破坏、防事故及财产安全的维护；

5、电话接听管理

6、生产厂区车辆停放及通行管理；

7、行政办公楼门窗安全管理；

8、员工违纪、违规管理；

9、消防、安全管理；

10、紧急与突发事件处理；

第二章 纪律

第一条、警卫必须忠于职守、爱岗敬业、服从安排、严格遵守和执行公司的各项规章制度，具备高尚的职业道德；

第二条、警卫应熟记公司各处电源、开关、门销及消防器材放置地点以及免临危慌乱，对重要路口电灯、门窗、围墙等有缺损时、应立即通报行政部；

第三条、警卫值班时应穿着保安公司统一的制服，保持整齐、整洁、文明执勤；警卫执勤时应注意方式方法，应避免与员工及外来人员发生冲突；

第四条、警卫人员在执行公司规章制度时，应公正严明，不徇私情，一视同仁；

第五条、董事长、或副总经理级以上领导及贵宾与重要客户等进出厂门时警卫应向其问好，并行军礼；

第六条、准时交接班，严守岗位，不得擅自离岗，警卫上班应集中精力，不做与工作无关之事；警卫人员不得空岗； 第七条、警卫室有一名警卫负责监控，立岗警卫一名；

第八条、一般员工不得进入监控室，管理人员非公事不得进入警卫室； 第九条、无人员与车辆进出时，公司的生产区域大门和小门应关闭好； 第十条、执勤期间，应做好书面记录，有异常情况应及时处理并向公司行政部主管报告；

第十一条、搞好个人卫生、警卫室及大门周边的卫生，物品摆放整齐，位置适当，由当班负责人督查；

第十二条、警卫交接班时一定要将上一班和下一班的情况交接清楚，下一班要清点厂区各种物品，无异常情况后在交接本上签名，否则出现问题。双方均应承担责任，下一班应提前15分钟上班，进行交接；

第十三条、禁止上班时间吃东西、打游戏、看书、看报、听收音机、玩手机及做其它与工作无关之事；

第十四条、班长或队长对工作督导不周应受连带责任；

第十五条、严禁警卫人员工作不认真，不努力、懒惰、办事马虎，不服从管理等对工作不负责任的行为； 第十六条、禁止拉帮结派，搞不团结；

第十七条、禁止利用工作之便，徇私舞弊、贪污侵吞公物；

第十八条、禁止对员工非法搜身、威胁、刁难、打骂，搞打击报复，禁止违章执纪，扰乱公司管理秩序，执法犯法。

第三章 人员进出管理

第一条、员工出入生产区域时，警卫应检查员工是否佩戴胸卡，不佩戴胸卡或临时出入证者，或者胸卡中照片与本人不符者，警卫应不准其进入公司生产区域；

第二条、男性员工穿拖鞋、短裤者，女性员工穿高跟鞋的不得进入生产区域；

第三条、公安机关、劳教所管理人员、消防、工商、城管等行政机关人员来访，需要有公司行政部、办公室批准或有公司主要领导陪同方可进入生产区域，进入前，由警卫人员登记相关信息后，开门并行军礼。第四条、重要客户需要到生产区域参观的，应有公司相关负责人陪同，经警卫人员登记相关信息后方可进入，开门并行军礼。第五条、下列人员一律拒绝入厂：

1、不遵守会客规定而强行要求入厂者；

2、小孩与精神病人及醉酒者；

3、被公司解除劳动合同者、曾在公司闹事或威胁公司主管而离职者；

4、持假证者；

5、持有凶器或成群结队者；

6、以推销产品为目的的推销员；

7、行踪可疑人员或有可能作案人员；

8、公司主管要求不能入厂有关人员；

第六条、所有人员离开生产区域时警卫应严格检查出厂人员是否将公司财物携带出厂；

第四章、车辆进出管理

第一条、骑车上班的员工在警卫室门口必须下车将车辆推行到公司停车点停放；

第二条、警卫人员应熟记公司办公、运输车辆车号，公司运输车辆外出送货，必须凭送货单，核对数量无误后方可放行；

第三条、公司办公车辆进出时如车上有领导或贵宾，警卫应及时开门并行军礼；

第四条、外来未带货车辆，外出时要将会客单交到警卫室才准放行，警卫应认真检查车辆外出时是否将公司物品携带出厂； 第五条、所有外来车辆进出公司生产区域车辆，警卫均应登记清楚； 第六条、员工下班时需将自行车或电动车推行自公司生产区域大门外才准骑车；

第五章 物品进出管理

第一条、供货商送货到公司货运进出口，由相关人员按规定登记后通知收货部门收货；

第二条、警卫应严格检查，凡携带公司物品外出者须有物品放行单方可放行，放行单应经生产主管签名，认真核对放行单上的货物、名称、数量等是否与实物相符，已包装的物品或产品只需清点箱数或件数；

第三条、垃圾外出可不开物品放行单，但应严格检查是否混有其他物品，是否超过规定的装车标准。

第六章 执勤、巡逻、防火、防盗、防破坏、防事故及财产安全维护

第一条、除警卫室的警卫外，其他警卫应在警卫室外执勤，且必须是分散流动执勤，不能聚集在一起；

第二条、警卫人员夜班每2小时对生产区域巡逻一遍，关键部位进行巡更机签到，并做好巡逻记录，巡逻中闻到异味或是听到可疑声响，警卫应立即查明情况，及时处理，及时报告，并认真记录在警卫日志上；

第三条、观察供电有无损坏，发现损坏并有可能发生火灾时，必须立即报告公司行政部；

第四条、注意观察来往人员的情况及携带的物品，发现可疑人员或是物品时要选择适当的位置加以监控，并及时报告； 第五条、发现偷盗或其他不法行为发生时，应设法将犯罪分子擒获并立即向主管领导通报，必要时送公安机关或及时报警； 第五条、发现打架、斗殴应上前劝导制止； 第六条、发现火灾应立即扑救并及时报警；

第七条、发现沥青罐、锅炉房、胶粉库、卷材车间、库房、墙边、墙角、室内外、洗手间等有可疑物品，剧毒或爆炸物品时，应立即作安全处理并立即向主管领导汇报，及时报警；

第八条、巡逻时注意厂区内水、电路是否完好，门、窗是否关好或锁好，易燃物储放及防火设施是否安全妥善；

第九条、警卫巡逻时不得进入车间（车间员工打架或是发生火灾等事故除外），可在车间外观察员工是否有违纪，工作懒散等行为，晚上巡逻时应注意各车间不需要开的灯是否关闭；

第十条、巡逻时注意是否有人吸烟，如若发现，立即制止将其姓名、部门及编号记下呈交行政部；

第十一条、如遇有违规而强行与警卫人员有粗爆或不雅动作或不文明语言时，应处理方法得当，尽量避免发生冲突，并及时向上级报告；

第十二条、遇有大风（4级以上）、暴雨等恶劣天气应及时巡查厂区各处门、窗是否关好，厂区内是否有不安全因素；

第十三条、灵活机智，不断改变巡逻方式、方向、路线。

第七章 电话接听管理

第一条、接听电话时注意礼貌用语，不得利用电话聊天、听歌曲等与工作无关之事； 第二条、熟悉公司各部门号码，各领导手机号码，熟悉公安、消防、急救等电话（详情见电话明细表）； 第三条、非警卫值班人员一律不准使用警卫室电话；

第八章 生产厂区车辆停放及车辆通行管理

第一条、员工自行车、电动车，厂区内允许通行的车辆，外来车辆、公司车辆、公司叉车等均按规定的位置停放。员工自行车、电动车一律停放在公司规定的位置，整齐停放，自行上锁，未上锁的车辆丢失，责任自负，外来车辆按警卫指定的位置停放； 第二条、未按规定停放车辆的人员，经二次劝告仍不改正的，警卫有权拒绝其在公司停放车辆，外来车辆不按规定停放，警卫下次有权拒绝其进入公司，公司车辆及叉车未按规定 停放，按厂规处罚；

第九章 行政办公楼门窗安全管理

第一条 行政办公楼人员下班后或没人上班时，警卫应检查办公楼的门窗是否关锁好，晚上10:30将办公大楼感应门及附属门关闭，办公楼通道留6盏灯亮；次日早6:00将感应大门打开，将灯关闭。

第十章 员工违纪、违规管理

第一条 警卫执勤时，发现员工违纪、违规，轻微者给予现现场纠正，其它情况应将其姓名、部门、遍号记下后呈报行政部，绝不可与员工发生冲突，更不能辱骂、殴打员工。

第十一章 消防、安全管理

第一条、所有警卫人员认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指标，开展防火宣传，普及消防知识；

第二条、所有警卫人员必须熟悉各种消防器材的位置及使用方法，掌握水电开关和总开关的位置，以便事发时关闭；

第三条、认真做好公司的安全及消防设备检查，确保各类器材和装置处于良好状态，发现不安全因素要及时处理； 第四条、积极维护公司财产和员工的安全。

第十二章 紧急与突发事件处理

警卫如遇到紧急和突发事件：

第一条、个人能处理的应立即到现场处理，并做记录事后汇报行政部； 第二条、个人无法处理的应立即通知上级主管或其他相关人员，如情况紧急时应及时联络公司主管经理或总经理或直接拨打110、120、119；

第十三章 附则

第一条、本管理制度未尽事宜，依国家法律法规与公司规章制度执行。第二条、本制度于颁布之日起开始实行，公司办公室对本制度有最终解释权。

12.门卫室就是校长室 篇十二

众所周知，以色列极其推崇创新精神，然而，“创新”一词实在抽象，令人难以捉摸。以色列人是如何培养创新精神的？创新又是如何作用于他们的生活的？带着这些问题，我对此次以色列考察之行满怀兴奋和期待。我想，倘若能通过此次考察，将鲜活见闻中的以色列独特的创新元素提取出来，研究体悟，融合借鉴，一定可以收获富有价值的启发。

于是，以色列之行便在感叹和震惊中徐徐拉开序幕……

在以色列访问期间，我们参观访问的第二所学校，才看到校门，就令我们着实吃了一惊。这是校门吗？两扇铁栅栏，简单刷了层绿漆，横向不过勉强能让三个成年人并肩走入，上面竖了一块牌子，写着的几行字，大概就是校名。校长见我们来了，热情地走出来，亲手开门迎接，让我们感觉不像走入了一所校园，更像是进了一所宅院。更令我们意想不到的是，他将我们引到了紧临校门的一间屋子，介绍说他就在这里办公。换句话说，门卫室就是校长室。

这彻底颠覆了我们的认识。在中国，我参观访问的学校不算少，虽然学校各有各的特色，但校长室无一例外地设置在行政中心，楼层较高，环境安静。紧邻校门区域的位置，一定是门卫室，这所以色列学校怎么会把校长室设在这里？我们带着惊讶和好奇，随校长参观了他的办公室。

跨进走廊，迎面就是一个小型“荣誉墙”，嵌入外墙的整个大架子上，整整齐齐地放着各类奖杯，大大小小的奖杯向来宾传递着这样一个信息：这所学校虽然规模不大，但办学成绩斐然，所获荣誉颇丰。校长室门旁的另一面小墙上，挂着一幅人体简图，我们看不懂图上的文字，猜测大概是用来教学生识别人体部位的。从外面纵观校长室全貌，非常朴素简单，但这样的布局让校长室去除了高高在上的冷峻，平添了几分亲切。

推开门，我们终于看到了这所学校的“核心机构”：面积不大，以蓝黑为主色调，深色调的搭配给人一种沉稳和安静的感觉，鹅黄的办公桌给这一方空间调入了一丝暖意，电视、橱柜、书架、办公设施一应俱全，且摆放得恰到好处，把不大的空间利用得相当充分。校长介绍说，这所学校规模不大，把校长室设置在这个位置，一方面是因为校长室全天候开放，可以兼任门卫室的功能，另一方面就是这里紧靠他们进出的大门，只要他们愿意，校长室随时欢迎他们来这里交流，提出建议。

听罢介绍，我恍然大悟的同时，对这位校长的务实精神生出了由衷的敬佩。这位戴着眼镜，面容和善，胖墩墩的校长，虽然其貌不扬，履历却堪称深厚。在走廊里，我们看见一张皱巴巴的中文介绍，才得知这位校长不仅是教育管理博士，还曾担任过陆军上校、外国关系部指挥官、联合国高级代理和大学讲师。这些丰厚的阅历，让我们对他的个人魅力产生了浓厚的兴趣，一路兴致勃勃地随着他参观起这所外面看起来和校长一样其貌不扬却底蕴深厚的学校。

从校长室出来，我们被引入了一间像极了接待室的房间，围桌而坐，聆听校长的介绍。这时候我们才知道，这并不是我们原先概念中专门用来开会和接待来宾的专用房间，而是学生的电脑房。这个发现令大家又吃了一惊，不禁环顾四周：四面墙壁刷成了深蓝色，光线柔和，坐在其中，眼睛非常舒适；四面墙壁上有投影，无论坐在哪一面，都能听清楚中间教师的讲解，看见教师的演示，乳白色的条形桌围成椭圆形，便于学生舒适地围坐，围桌型设计既能给每个学生相对独立的学习空间，在须要讨论交流的时候，也可以做到全方位展示。

我非常喜欢这样的设计，不由得拿它与国内学校的电脑房比较起来。国内学校的电脑房硬件设施不比这里逊色，但在设计方面明显能看出不同。国内的电脑房里座位整齐排列，更方便教师的传授和检查，却不便于学生的提问和探讨，这其中多少能反映出两国教育理念上的差异。犹太人的教育传统是以开放的胸襟和包容的方式，把知识输送到数以百万计的犹太人中。所以他们的教育方式主要是倡导和引导孩子们主动提问，这在电脑房的设计上也可见一斑。

随着访问的深入，我们发现，在以色列的学校中，一室多用的情况绝非只是一校如此，而是相当普及。比如我们访问的第三所学校，是以色列最好的学校，考试成绩在以色列名列前茅。学校占地1 500 多亩，从幼儿园到高中一体，有2 000 多名师生，不仅如此，它还自带农场、奶牛养殖场、菜园等，进入校园就仿佛进入了一片广袤的农场，随处可见悠闲踱步的山羊和飞禽。

然而令我们颇感意外的是，学校的“接待室”竟然就是校长办公室。更令我们吃惊的是，校长室并不大，除了放置校长的办公桌椅之外，只够放一张圆桌，我们一行十多人坐下去，简直拥挤不堪。在交流间歇，我看见墙壁上布满了资料夹，里面分门别类放满了各种资料，这更令本来就不大的校长室显得拥挤局促。

然而，在这位对自己办公室如此“苛刻小气”的校长领导的校园中，我们却看到了欢乐自由的孩子，以及供孩子自由探索、实践的极其宽广的活动区域。一个孩子对我们说：“在这里生活，我觉得幸福极了。”

相形之下，第一所学校把招待室设在图书室，我们便见怪不怪了。图书室空间比较大，学校干脆把学生表演迎宾节目的舞台也搬了过来，于是，我们在图书室里欣赏了以色列孩子的才艺表演。

以色列学校在布局设计上的创新不拘一格，似乎带有很大的随意性，但非常讲究务实。就地域和人口比例而言，它并不是一个寸土寸金的国家，我们随处可以看见大片空旷的沙砾地，只要他们愿意，建造高楼大厦，保证每所学校有个宽大的校长专用办公室和现代化专用接待室并不是难题。

然而他们却更愿意竭尽全力“挤压”校长室的空间，更愿意在专用区域的多功能开发方面不遗余力地做足文章，表面看似不够大气，但若从出发点探究，就能发现，在保证满足最基本的学习、工作、生活之需后，所有的考虑都指向创造更好的校园生活——这种创新，相当可贵。

比如，校长室和门卫室的功能融合，便于校长与师生之间的交流互动，更便于提供贴心的服务；比如，校长室和接待室的功能融合，可以节省出更多的空间用以开辟一个实验室、一块学生实践的菜园，甚至是一片赏心悦目的花园……以色列人的创新如此讲究务实，摒弃了一切气派和面子的追求，只求让校园生活变得更和谐美好，只求让孩子的生活更加幸福。

从另一个层面来看，对已有硬件的使用，更体现了以色列人在创新上讲究的务实精神。硬件是已经拥有的，创新却能延展到无限。这些创新可谓不拘一格，但都是为实实在在的目标而服务。例如令我们误以为是会议室的学生电脑房，全蓝色的整体色调能保护视力，围桌型的布局便于讨论，这些创新举措，都是将已有的硬件设施设备创造性使用，令学生的学习过程更加有效；把图书馆开辟成临时的招待室和舞台，充分利用了暂时闲置的空间。

参观结束后，对于中国和以色列学校的硬件对比，所有参加考察的人的感受都是一致的，我们国内的许多学校不亚于甚至优于以色列，但是，如何创新性地用好它们，还有更多值得思考的空间。以色列给我们的启示是：务实，是创新的催化剂。

我们看到的一切也向我们证明：教育，因务实的创新而更美好。

（本文摘自《中国教师》）

13.警卫班主管岗位职责 篇十三

2.指导警卫领班安排好警卫工作，每日审阅警卫队值班记录，掌握警卫人员的出勤和工作情况。

3.调查处理警卫工作中发现和发生的各类治安问题和有关投诉。

4.在酒店举行重要活动时根据警卫方案或保安部经理的安排及时调整警卫力量，确保活动的顺利进行。

5.酒店发生火灾、死亡等意外事件时，组织保安员保护现场，维护现场秩序。

6.负责部署缉查治安管理部门通报的危险分子。

7.对警卫领班和警卫进行纪律教育、责任感教育和安全知识方面的培训。

14.警卫室工作计划 篇十四

中国网 china.com.cn时间： 2011-10-11

美国海岸警卫队的装备现代化计划尽管饱受费用上涨、项目延迟和预算不足的困扰，但在采办部门的努力下，仍然有大量的新装备列装海岸警卫队。

过去一年中，海岸警卫队的现代化和重投资计划取得了多项重要的阶段性进展，其中包括：第三艘“传奇（Legend）”级国家安全巡防舰“斯特顿（Stratton）”号7月份完成了建造商试航；第一艘“哨兵”级快速反应巡逻船“伯纳德 C 韦伯（Bernard C.Webber）”号4月份下水；营救21和航空计划也向部队了交付关键的装备。

海岸警卫队司令罗伯特 J 帕普（Robert J.Papp）上将对《海上力量》说：“我们老旧和磨损的飞机、巡逻舰和巡逻艇都需要更新换代，我们有多个需求度高的采购计划正在稳步推进当中。”

尽管如此，美国海岸警卫队以前“深水”现代化计划最初存在的问题仍然没有完全解决。海岸警卫队在2007年收回了“深水”计划的控制权。采办部门管理着22个计划，其中15个就来自于原来的“深水”现代化计划。

2010年5月，海岸警卫队25年重投资计划的预估费用从240亿美元上涨到274亿美元，可能还会更高。目前的费用还不包括该计划中近海巡逻船（OPC Offshore Patrol Cutter）或者无人航空系统的费用。最初的方案中，近海巡逻船将于今年得到预算。尽管海军警卫队2008年的时候就希望可以装备1架无人机，但到现在仍然是空白。海岸警卫队已经就航空计划同海关和边境保护局和美国海军开展了合作，加强对装备无人机的可行性研究。目前海关和边境保护总局有陆基的通用原子“捕食者（Predator）”或者“卫兵（Guardian）”计划，海军有舰载的“火力侦察兵”无人机计划。

海岸警卫队透露，本来第一艘快速反应巡逻船有望于春季交付的，但目前已经推迟到了今年年底。延迟的主要原因是海岸警卫队决定对一些地方进行安全的修改，从而确保巡逻船在海上以特定的速度和角度航行中承受住一定的压力，确保该级巡逻船在20年的服役寿命内都能保持较好的状态。海岸警卫队表此次延迟不会导致费用超支。

在位于路易斯安那州锁港的柏林格尔造船厂交付第一艘快速反应巡逻船之后，海岸警卫队有望每个季度接收1艘该型巡逻船。柏林格尔造船厂正在建造8艘快速反应巡逻船，可能建造的数量达到34艘。

快速反应巡逻船项目副主管伊安格鲁瑟尔（Ian Grunther）说：“海岸警卫队希望通过调整合同来对快速反应巡逻船的主甲板和二号甲板进行一些结构的改装，这将使第一艘和后续巡逻船的交付都延迟。这样做的影响正在评估当中，但是最初的巡逻船将于今年年底交付。后续巡逻船的交付日期将根据第一t艘的交付日期来确定。”

最初的架构中，“深水”计划的首要系统整合者是“综合海岸警卫队系统”（ICGS Integrated Coast Guard System）团队。这是由诺思罗普 格鲁曼公司和洛克希德马丁公司组成的联合团队。但是一开始这个计划就没有运行好，出现了进度延迟、费用超支的一系列问题。更严重的是，海岸警卫队原计划将110英尺巡逻船改装成123英尺巡逻船，但是在8艘交付之后，出现了不适合航海的情况与结论，海岸警卫队不得不放弃了这个计划。因此2007年中海岸警卫队收回了控制权，1月份海岸警卫队与“综合海岸警卫队系统”团队的合同到期，海岸警卫队并未续签。

在国会议员们看来，这个计划管理的调整并未完全消除原有的问题。

新泽西州共和党众议员弗兰克劳比昂多（Frank LoBiondo）4月13日在众议院运输和基础设施小组委员会有关海岸警卫队和海事运输的听证会（审查海岸警卫队主要采购项目的运

行状态）上说：“尽管一些按期交付的新装备增加了一些能力，但是这个采购计划的问题依然存在，我们仍然没有实现应有的目标。这个计划的费用仍然超支，进度落后几年之久。此外，新装备能否按期以预期的能力交付仍然有很大疑问。”

6月7日，美国国会研究处发布了一份报告《海岸警卫队“深水”采购计划：背景、监督议题以及国会选择》。该报告指出：“海岸警卫队对‘深水’采购计划的管理，包括执行政府审计局提出的建议，仍然是国会要持续监督的事务。其它的监督事务还包括‘深水’采购计划的费用增长。”

不过海岸警卫队坚称这个现代化计划正在正确的方向上稳步迈进。

最实存在问题的国家安全巡防舰计划就是一个例子。目前该级舰已经有2艘“伯瑟夫”号和“维希”号已经服役。第三艘“斯特顿”号已经完成了91%的建造工作，计划于今年秋季交付。第四艘“汉密尔顿”号的建造工作也已经开始，第五艘则正在进行长期材料的采购工作。

帕普上将说：“如果要我挑出一个绝对重要的采购项目，那么它将是国家安全巡防舰，我们老旧的高续航力巡逻舰已经到了该退役的时候了，它们的安全性和任务经济性都已经无法满足海岸警卫队的需要。”

根据最初的现代化计划，海岸警卫队估计每艘国家安全巡防舰的费用将是4.25亿美元。但是解决了一些系列结构和电子设计方面的问题后，“伯瑟夫”号的最终费用达到了7.01亿美元。“维希”号和“斯特顿”号的费用将分别达到5.28亿美元和5.51亿美元。海岸警卫队官员表示，每艘巡防舰的费用将会因为经济环境、商品价格和劳动力市场价格的波动而有所不同。

海岸警卫队表示，“汉密尔顿”号的总体采购费用估计将是6.9亿美元，第五艘国家安全巡防舰的费用也差不多。这两艘舰都是根据固定价格+激励的合同来采购的，是首批不是由“综合海岸警卫队系统”团队负责签署的合同。它们的价格之所以要高出许多，是因为合同风险都是由造船企业来承担的。这些舰船正在密西西比州的帕斯卡古拉由亨廷顿英格尔工业（Huntington Ingalls Industries）建造，这是一家3月份从诺思罗普 格鲁曼造船厂剥离的造船厂。

海岸警卫队将继续从马里奈特缅因/ Kvichak海事工业组成的企业团队手中接收中型反应艇（Response Boats-Medium）。截止目前该型艇已经接收了61艘，明年预期接收30艘以上。在航空现代化计划方面，海岸警卫队的22架HC-130H远程监视飞机已经进行了升级，加装了经过改进的SELEX雷达系统。项目管者里克塞茨（Rick Seitz）透露，海岸警卫队还在为这种飞机发展新的电子航空设备，包括航空电子显示器、一体化飞行管理系统以及一体化通信系统。

海岸警卫队还有望在2013财年或者2014财年列装另外2架HC-130J飞机。美国海军最初通过《2010年补充拨款法案（Supplemental Appropriations Act of 2010）》为该项目提借1.74亿美元的预算。不过后来这项预算最终拨给了空军，由空军负责为海岸警卫队采购这些飞机。塞茨表示，一些这些飞机交付，它们将装备和现有的6架HC-130J飞机一样的任务包，包括搜索雷达、传感器和一套新的通信组合。

去年，海岸警卫队接收了2架新的HC-144A“海洋哨兵”海上巡逻机；与位于弗吉尼亚州阿灵顿的EADS北美公司签署了总额为1.17亿美元另外3艘该型飞机的采购合同（未来4年该型机可能采购6架以上）；接收了9套任务系统托盘（Mission System Pallets）。

HC-144A“海洋哨兵”海上巡逻机计划的项目主管罗恩 麦金泰尔（Ron McIntire）透露，截止目前该型机已经交付了11架。海岸警卫队计划采购36架该型飞机。它正在取代海岸警卫队中老旧的HU-25“猎鹰”喷气式飞机，并在去年墨西哥湾发生的“深水地平线”石油泄漏事件中发挥了重要作用。

海岸警卫队还在继续H-65“海豚”直升机的改装和维持计划，最终目标是升级95架H-65直升机，使它们可以服役到2025年，同时采购7架新的直升机。经过改装的MH-65C/D“海豚”直升机用先进的技术替换了过时的部件，装备了新的先进的指挥、控制、通信、计算机、情报、监视与侦察设备以及其它的新装备。

这个计划的项目副主管凯文威尔森（Kevin Wilson）表示，这个计划被分成为6段（所谓的“不连续的段”），一段接着一段实施。去年该计划进行的第3段的生产工作，并已经从国土安全部那里获得了开始第4段工作的许可。

第3段应该于2012财年年中结束。威尔森表示海岸警卫队正在实施第6段的初步设计工作，确保一切按照进度进行，并控制好费用。

改装老旧HH-60J直升机成MH-60T直升机的工作仍在继续，截止目前海岸警卫队已经接收了20架MH-60T“坚鹰”直升机。6月份，最新的一架直升机交付给了阿拉斯加州的科迪亚克航空站。这个计划的目标是将现役所有42架HH-60J直升机都改装到MH-60T直升机的配置，包括新的传感器、营救吊挂设备、经过改进的导航和夜视设备，并分为4段来进行。在指挥、控制、通信、计算机、情报、监视与侦察方面，第二艘国家安全巡防舰“维希”号已经安装了新的C4I装备，包括来自美国海军的最新型全球指挥控制系统软件，可以跟踪重要的海上目标，并获得敏感分隔式信息设施（SCIF Sensitive Compartmented Information Facility）。

C4ISR采购计划的主管约翰伍德（John Wood）上校表示，敏感分隔式信息设施将使巡逻船能够获取其自身传感器作用距离之外的海上舰船的信息。通过增加的外部通信设备，巡逻船还可以和海岸警卫队、国土安全和国防部其它的平台进行信息的共享。