论三大法宝

论三大法宝（18篇）

1.论三大法宝 篇一

三大法宝的提示

一、市场竞争分析表的作用与所需数据

1、作用：A、数据的收集与整理；B、为提供数据做支撑

2、数据要求：A、真实性；B、完整性；C、全面性；D、尽可能详细、直接；E、实用性；F、系统与针对性

3、所需数据：

A、总售点数：该区域所经营同行业所有售点数

B、销量：VCD、DVD、YY、VT的各销量及主力机型价位，所占百分比

C、陈列：位置的好坏、注目率、面积的大小、主力机型应最明显、整洁有序、标价统一、无杂牌、样机吹朔、YY的连线及演示环境

D、促销：赠品、时间的起止、统一销售口径（价格、赠品）、促销的对象（经、促、顾）、特价促销、促销海报

E、上柜：型号、价格、产品（VCD、DVD、影院）

F、助销：售点是否有帮助售点销售的POP、彩页、展柜、台卡等助销品 G、主推：营业员及售点老板首先提及并坚持销售

H、大客户排名：对当地有势力的大客户进行排序

I、促销员水平：讲解、演示、操作、技巧、态度、形象、服务意识、解决问题的能力

J、促销活动：开展的时间及所送赠品、和经销商的奖励

K、竞品主力机型价位：型号、价位、所占售点的销售比例，有利于我们寻找对策 L、营业时间：所做品牌的时间长短，可以看出其忠诚度

M、分销数：对比自己与竞品的分销

N、售点位置：所在售点的地理位置、布局

O、售后服务：销售以后的客户服务期限

P、商誉：售点在当地的商业信誉

Q、有无乡镇网络：寻找乡镇的机会点（分销深度）

二、SWTO分析：市场竞争分析表及以外所得：

1、优势、劣势：内因，自身所具有的、可控的因素，能够立刻改正的2、机会、威胁：外因，市场上的、自己不可控的，但是自身必须能够找到对策

3、同时在每一个条款里能够细化到外人看到后一目了能，多用数据来说明一些问题

4、从最根本的销售基础开始做分析，比如：上柜、分销、陈列、主推、助销、讲解水平、售后等几方面开始做起。

三、OGSM分析：

1、OGSM每一环节都是相互支撑的并且可以互推的2、从O—G---S---M，同样从M—S—G---O也可以倒推，只要策略行动计划能够达成，目标能够实现，同样目标也就达成了

3、目标也要去用数据来说话，来表明，这样来衡量同时也相当明白了

总之，三大法宝只是我们工作中使用的工具，要学会利用它，并不是要按一定或固定的条框来做，只要能有利于我们工作更为简洁有效的进行，那么做的东西就是对的，也就是用好了工具

2.论三大法宝 篇二

※有的放矢, 明确求职对象

正如人有高矮肥瘦之分, 银行与银行之间也有很大差异。从行政化程度上看, 大学生求职面向的银行系统主要分为中国人民银行及其各地分支机构、政策性银行和各种各样的商业银行 (含农村信用社系统) 。其中, 中国人民银行是我国的中央银行, 其总行工作人员属于公务员性质, 地方各分支机构则为特殊的行员制, 工作内容属宏观监管类, 与银监会性质相同, 应聘者须参加每年年底人行单独举办的全国性招聘考试和面试, 按笔试科目不同包括经济金融类、会计类、法律类、计算机类等;而政策性银行则主要包括直属国务院领导的国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行, 应聘者须分别参加政策性银行举办的招聘活动。

由于人行系统和政策性银行每年的招聘数量不多、招聘要求较高, 所以消化每年大量高校毕业生的主力军, 主要是大大小小的商业银行。目前比较主流的做法, 是将我国商业银行划分为全国性银行和地方性银行, 其中全国性银行包括五大国有银行 (工中建农交) 和全国性股份制商业银行 (如民生银行、招商银行等) , 地方性银行又包括较小的区域性银行如上海银行、城市商业银行如吉林银行、农村商业银行/农村合作银行以及大量并未进行股份制改造的城市信用社、农村信用社等, 这些银行共同构成了就业市场上每年的招聘大户, 是大学生应该重点关注的领域。此外, 在国内还有渣打、汇丰等外资银行的存在, 随着我国入世承诺的逐步实现, 外资银行的实力在未来也不容小觑。

明确了求职的对象后, 就应该有的放矢地做好求职准备。譬如应聘中国人民银行及其分支机构的, 就应该掌握好专业基础知识, 重点复习历年笔试真题;应聘政策性银行的, 则要经常关注三大政策性银行各省分行的招聘信息, 重点复习相关笔试内容。至于应聘各类商业银行的, 也应根据求职对象的招聘特点进行准备, 如五大国有银行一般会进行秋招和春招两次招聘, 须密切留意各大城市的宣讲会信息, 争取现场投递, 笔试考核内容则比较固定, 与公务员考试的行测部分颇为接近, 其中建行的笔试还包括英语阅读;又如全国性股份制银行一般以宣讲会+网申的方式进行秋季招聘, 相对而言笔试内容更注重专业性知识, 以及面试表现;其他类型的商业银行在笔试上则各有特色, 如农村信用社系统的笔试内容与国有银行相类似, 而某些城商行、农商行则可能没有笔试环节。因此, 大学生们准备面向哪些银行机构求职, 就应该重点关注该类机构的招聘信息、掌握该类机构的应聘技巧。

※未雨绸缪, 提前进行考证

我国金融业的从业环境正在逐渐走向正规化, 向欧美发达国家接近, 各种资格证书正在不断普及, 取得相关从业资格证不仅是从事金融业的基本要求, 也是应届毕业生求职时的比较优势之一。与银行相关的资格证主要就是银行从业资格证书, 除此之外还有证券从业资格证书、基金从业资格证书、会计从业资格证书以及保险从业资格证书, 学有余力的同学还可以尝试参加难度更高的司法考试及注册会计师考试。

银行从业资格证书的考试, 由中国银行业协会负责组织和实施, 并对符合规定者颁发证书。该考试近年来一般上下半年各组织一次, 以2012年为例, 非银行业从业人员的上半年考试报名时间为4初、考试时间为6月初, 下半年考试报名时间为8月底9月初, 考试时间为10月底, 报名者只要符合 (1) 年满18岁, (2) 具有完全民事行为能力, (3) 具有高中以上文化程度, 并且无不得报名参加考试相关情形的, 即可在所在城市报名参加考试。银行从业资格证书实行“1+N”的证书模式, 考试科目包括公共基础、个人理财、风险管理、个人贷款和公司信贷, 其中公共基础为基础科目, 通过公共基础后再通过任意其他一个科目的, 即具备申请资格证书的基本资格。

需要注意的是, 非银行从业人员 (包括学生、其他非银行业机构的在职人士等) 通过考试后只能获得成绩合格证明, 只有进入银行系统工作后才能进一步申请该资格认证。尽管如此, 由于考试成绩两年有效, 只要考生两年内成为银行从业人员, 即可申请证书, 因此招聘方一般也会格外垂青工作前已经通过若干门银行从业资格考试的应届毕业生。

※先人一步, 谋得靠谱实习

常言道, 人无我有, 人有我优。大学生在求职季前从事实习工作的重要性不言而喻, 尤其是在股份制银行的招聘中, 有时往往会起着举足轻重的关键作用。绝大多数股份制银行会在每年夏天面向全国, 为大三的同学提供实习机会, 招聘岗位主要包括营销和非营销类, 一些银行的各地机构也会不定期招收实习生, 同学们可以经常浏览相关求职网站, 关注类似信息。

3.恒大：三大制胜“法宝” 篇三

近日，恒大地产发布2015年度业绩报告。2015年，恒大合约销售额、合约销售面积、合约销售均价齐创历史同期最高纪录。其中，合约销售额2013.4亿元，同比增长53.1%；总资产达到7570.4亿元，同比大增59.6%。

在2015年各项业绩指标漂亮喜人的基础上，恒大董事局主席许家印对今年的发展充满信心。他表示，恒大从来都是超额完成年度计划，2016年全年2000亿元的销售目标，肯定能超额完成。

【述评】

号称从没有想过做“地产一哥”的恒大，却总能超额完成年度计划，无论顺境逆境总能创造销售神话，靠的不仅仅是运气，更有对市场精准的判断和内外兼修的气质。

首先，2015年恒大完成了产品类别和区域布局的优化升级，为恒大的全面发展奠定了基础。据统计，恒大所有的项目以首次置业者和自住的普通老百姓的刚性需求为主，中端至中高端产品占85%，与老百姓需求吻合，满足了不同地区、不同层次的市场需求。从区域布局上看，恒大2015年新增项目82个，其中一二线城市新增项目51个，占比62%，一二线城市新增项目土地投资额占比75%。2015年恒大在全国项目总数375个（不含已完全竣工项目），一二线城市项目205个，占比55%，一二线城市土地投资额占比72%。纵观恒大的区域版图，早在2014年恒大已完成“三线包围一二线”的战略，2015年全国布局得到进一步优化均衡。

除了对市场的准确判断外，苦练内功也成为恒大快速发展的基础。恒大通过过硬的产品品质、强大的成本控制能力、准确的市场定位、大规模快速开发能力等内控管理措施，确保强大的竞争优势。

无理由退房的成功就是恒大高品质、高性价比的一个证明。2015年4月恒大开始实施无理由退房，一年下来，恒大退房率仅为0.91%，充分说明了恒大产品的高品质和高性价比，同时客户来访量、成交转化率等数据提升明显。

从现金流和盈利能力看，恒大保持充足现金流，现金余额从2009年底的143.8亿元逐年增长至2015年底的1640.2亿元。恒大房地产主业快速发展，其中地产开发部分的毛利为362亿元，同比增长17.2%；净利润235.4亿元，同比增长13.9%；核心业务利润172亿元，同比增长16.7%。

4.老师的三大法宝作文 篇四

徐老师的个子不高，头发是灰白色的，但却不失活力，走路很矫健。徐老师的脸上永远挂满了笑容，他风趣幽默的讲课风格时常引得我们大家哈哈大笑，在轻松愉快的氛围中我们掌握了知识。

我们的徐老师的教育方式与其他老师大不相同。因为徐老师有两大法宝：一是“奖励”法宝;二是“治病”法宝。只要被这两大法宝施过魔法的同学，过后，肯定是讲礼貌，懂感恩，在语文课上规规矩矩，绝不会违反课堂纪律，无一个例外。

所谓“奖励”法宝，是指加A考核，凡是作业认真的、听写全对的、课堂表现优秀的、周记优秀的、读书笔记优秀的等等，都可以加A一个，够10个A便可以兑换徐老师签名盖章的免作业卡一张，而且平时得分层作业也与考核挂钩哦。

所谓“治病”法宝，是由我们老师给他开“药片”，“药”是什么，依“病”的不同和轻重而定。

前不久，我的同桌又因为“各种原因”，没有带来晚上作业，于是，老师就给他开了一粒“健脑丸”——一页稿纸，抄写指定的内容。

徐老师给我们班的“汉堡王”治疗了两个顽症。开学时，徐老师发现她不太懂礼貌。路遇老师，视若不见，徐老师把她叫到跟前，动之以情，晓之以理进行了亲切交谈。这不，现在她见了老师最有礼貌了，不但面带微笑问好，还鞠躬呢。再是，她喜欢上课时插话，跑话题。老师警告她两次，第三次犯了，老师开“药”了——一篇反思，要写清楚发病的原因，发病时间，如何克服，再犯咋办。经过这次治疗后，“汉堡王”再也没有犯过同类错误。

徐老师还抽出时间带我们搞各种活动，然后写周记。让我们在玩中学，学中玩，开开心心学语文。

5.考研导读 政治高分三大法宝 篇五

而怎么才能有效的提高分数。

现在研究生报名已经开始了，时间已经很紧了。各科的复习都在紧张的进行，在这样的状况下，该怎么复习好政治呢?下面就让我们听听考研的老师是怎么给大家建议的。

法宝一：重视现有资料

相信各位同学政治肯定复习过一遍了，真题也做了。有的同学要问，是不是要再买模拟题来做呢?我的回答是不用的。同学们要学会利用现在手里的资料来进行复习。比如考研大纲、课本、真题。这段时间建议各位同学把精力都放在这些资料上，通过前段时间的复习和这次再次复习，着重针对自己的弱势进行复习。这样才能有效的提高自己的`成绩。

法宝二：掌握基础的理论

上面谈了对现有资料的重视，再来说一下基础理论。政治的考察往往集中在理论的应用，而很少单纯的考察理论。也正是因为这个原因，很多学生以为只要理解了就可以了。但忽略了这样一点，理论的掌握。任何理解都是站在对理论掌握的基础之上。没有对基础理论的掌握，是很难谈理解的。空中楼阁是不安全的，再此提醒众多考生在复习的时候不要忽视了基础理论的掌握。

法宝三：学会默写

6.求职者职场求生三大“法宝” 篇六

求职者职场求生三大“法宝”

上海日前发布了今年第三季度的岗位供需状况分析报告。就业指导专家在研究相关统计数据后认为，求职者要制胜职场、获得高薪，需持有语言优势、技术功底和经验储备这三大“法宝”。

法宝一 外语优势破职业“天花板”

外语能力作为应聘“砝码”的强势丝毫未减。在经验和专业能力达到一定层次接近职业“天花板”时，出色的外语水平将成为一个有力的支持。

上海今年第三季度各岗位的应聘情况表明，充足的外语能力将有可能为求职者带来千元左右的收入增幅。以“行政秘书”一职为例，如果具备3年以上的工作经验，再辅以外语听、说、写等技能，不仅可比别人少用1年左右的时间获得高薪，而且“职业青春”平均可延长约5―。除了提高收入，掌握外语还有助于降低竞争的强度。

法宝二 “技术”要精深、对路

学习什么技术、培养什么技能，对于求职者来说十分关键。专家分析指出，技术除了要“常新常变”，还要“不断升级”。

目前最缺的，主要是技术研发和销售服务两类人才。对技术研发人员的要求，一是经验，一般为5年以上相关经验；二是经历，不仅熟悉开发与制造，最好还有具体生产和操作的工作经历；三是学历，一般都在大学本科以上，且具有一定年限的工作经验和中高级以上专业技术职称，掌握英语、德语或者日语等语言的听说读写能力。

据专家预测，未来一段时间的人才市场，优秀的技术人员仍将是用人单位的香饽饽，建议求职者要及时、精深、“对路”地掌握专业技术，以便能“站稳”一个好岗位。

法宝三 注重经验的积蓄

今年第三季度上海公共招聘网发布的各类招聘岗位表明，“经验”作为用人单位最为共性的一项要求，仍呈现不断“加码”的态势。上海公共招聘网的统计数据显示，收入在4000元以上的`岗位，普遍要求有5年以上的从业经验。

7.论三大法宝 篇七

第一法宝是规模生产。在发展蚕桑过程中, 熊兴信认识到, 小打小闹, 做“代手”活, 养蚕是得不到成功的;要成功, 必须靠规模化、专业化养殖。于是熊兴信将自有0.73hm2土地全部种上桑树, 还租地栽桑3.3hm2, 承包外出务工人员桑园6.7hm2, 大力发展蚕桑生产, 全年具备养蚕200盒的规模, 单产达40kg, 产值近25万元, 成为全县养蚕专项收入最多的农户。

第二法宝是科技兴蚕。熊兴信告诉我们, 依靠科技是关键。只有相信科技、依靠科技, 运用科技, 才能真正实现养蚕增收。几年前, 他的养蚕技术落后, 单产只有20多kg, 没有什么效益可言, 通过推广小蚕共育、室外蚕棚、省力化蚕台、纸板方格蔟、消毒防病等技术, 3-4年时间他的养蚕单产增加到40kg, 优质茧比例占80%以上, 收入增加3倍。特别是率先建起标准化小蚕共育室, 1年可共育小蚕1200张, 除满足自己需要外, 每年还有10万元的小蚕共育收入, 让他更是体会到科技给他带来的好处和甜头。

第三法宝是综合开发。熊兴信告诉我们, 过去的蚕桑生产就是单一的栽桑养蚕, 667m2桑园地收入不过3000元, 单位效益较低, 通过各级的引导和自身探索, 只有实行综合开发, 才能提高桑园地单位效益, 增加收入。近年来, 熊兴信利用桑园地和桑枝条种植竹荪1.33hm2, 产值达到30万元;种植大球盖菇菌0.33hm2, 收入5万元, 平菇、香菇装袋50500袋, 产值达到40万元。他还利用桑园套种黑花生、黑玉米、黑红苕等黑五类产品1.33hm2, 增加产值5万元。

依靠这三大“法宝”, 熊兴信2013年可实现蚕桑综合总产值达到100余万元, 纯收益可达55万元以上。

熊兴信在自己获得成功后, 积极带动和支持附近群众发展蚕桑产业, 全村发展一步成园桑园80hm2, 发展平菇、大球盖菌等10万袋, 发展竹荪2hm2, 该村全年蚕桑综合产值达350万元, 成为全县表彰的蚕茧产业先进村。

2013年初就做好分工与投入产业计划安排, 为了实现100万元产值的奋斗目标, 熊兴信对家庭成员进行了合理分工, 并制定了投入产业的计划方案。

2013年投入产出计划

8.护脚谨记三大法宝 篇八

从中医理论来说，足部也是人体经络循行和穴位分布的重要部位，足太阳、足少阳、足阳明三条经脉走向止于脚部，足太阴、足厥阴、足少阴三条经脉走向起于足部，与头面部和胸腹部相关内脏器官密切联系。足部的传统经穴有33个，占全身穴位的1/10，还有很多的经外奇穴，以及足部反射区。它们有一定的诊断查病、治病和保健效果。因此，结合日常生活，足部保健要做到以下三点：

常泡脚。俗话说：“天天泡脚，胜吃补药。”常用热水或者根据自身病情，采用中药进行足浴，可加快血液循环，甚至能起到改善心脏供血的作用，有利于消除腿脚酸困麻木、胀痛不适等疲劳症状。尤其是老年人，建议养成每晚睡前热水或者中药泡脚的好习惯，用约40℃的热水，泡20-30分钟即可，以双脚皮肤发红、面部有微汗为宜。

常按脚底穴位。足底有与人体各个脏器相联系的穴位和相对应的反射区，常按摩，能加强人体气血流通，疏通经络。比如，按摩足三里，可改善胃肠功能，促进血液循环，使脚变得暖和起来；按摩承山穴，可缓解脚酸、脚抽筋等症状；常按太溪穴可补养肾脏；常按涌泉穴，能改善心肺功能等。

坚持运动。运动能够锻炼脚部肌肉，是保护双脚的好办法。建议每天坚持小腿和足部运动30-60分钟，提脚跟、伸膝勾脚、甩腿运动等都可以。

由于天气炎热，脚病也将进入高发期，建议大家注意脚部卫生，及时换洗袜子，穿柔软、舒适、透气性好的鞋袜。

运动如何预防脚肿？

1.要妥善安排运动的时间，制定循序渐进的行走计划，避免因较大的运动量造成身体的劳累和足部的疼痛。不要太多运动，也不宜运动太长时间，运动一段时间后，要坐一会儿或平躺一会儿，并把两腿翘起来休息一会儿，注意劳逸结合。把两腿抬高，便于腿脚的静脉血液回流。

2.若外出运动，需要长时间逛街或登山时，最好打上松紧合适的绑腿，或用宽布带在小腿上缠几圈，用别针固定住。

3.保持正确的行走姿势，有意识地抬头挺胸，放松肌肉，避免因肌肉紧张造成的颈部和背部的酸痛，预防脚肿。快步走时，配合缓而深的呼吸、双臂摆动、大跨步快速前进等，更可获得意想不到的效果。

4.足部要特别注意保暖，睡觉时不要将双脚正对空调或电扇。不要赤脚在潮湿的地方长期行走。

若发生脚泡，目前治疗尚无良法，主要是将泡穿刺与引流。

首先用热水烫脚5-10分钟，然后用碘酒或酒精对脚泡局部消毒，再用消毒的针刺破脚泡，使泡内液体流出。另外切忌剪去泡皮，以防感染。

9.中考冲刺关键期：三大法宝护航 篇九

“马上就要中考了，可孩子最近的考试成绩总是不稳定，这可怎么办啊？”“不知道今年的题难不难，有没有专家能够指点迷津？”记者在采访中发现，随着中考的脚步渐行渐近，很多初三的学生和家长都“嗅”到了紧张的气息。学生焦虑不安，家长心急如焚但又不知所措。为此，记者奉上中考状元指导老师的抢分秘诀，为迷茫中的学生和家长支招献计。

专家点睛献三大法宝

专家告诉记者，中考冲刺到了关键期，要注意以下三个方面：

首先，巩固夯实基础知识，查漏补缺。

一般来说，错题就是自己的薄弱点，要反复强化训练。因此，每科都要准备一本错题集，把以前做错的题罗列出来，一遍一遍地重新做。直到完全掌握这类题型为止。不仅如此，学生还要注意归纳总结。把每一章的.重点知识、主干知识集成一张网，更加系统地掌握高考的常考点和必考点。

其次，就是要注重考试技巧。

现阶段很多考生在答题是否规范、审题是否严谨、表述是否清楚等应试技巧方面都存在严重的问题。平日里就要注意训练自己的仔细程度。

同时，考生在答题时要学会“挤”分。中考阅卷评分办法是“踩点给分”――踩上知识点就得分。如果遇到一个确实解决不了的难题，能演算几步就写几步，能多得一分是一分，这是考试中多得分的最好策略。要做到基础题不丢分，难题尽量得高分。

最后，考生调整好自己的心态也是重要环节。

尽管已经经历了很多场考试，但是仍然有不少考生在考场上会出现“短路”现象。平日里背得滚瓜烂熟的知识点居然一点都想不起来。遇到这种情况不要着急，跳过这道题继续往下做。考试时适当的紧张不会影响考生的发挥，实在很紧张就用自我暗示法或者做深呼吸，让自己的心情尽量放松下来。

10.谈我在班级管理中的三大法宝 篇十

贵州省沿河土家族自治县黒獭乡九年一贯制学校

田永吉

联系电话；***

摘要：树立新型教育观，情系学生、尊重理解学生、宽容学生，用良好的心态去关注每一个学生，让学生健康、快乐地成长，达到学生努力学习文化知识的好习惯。

关键词：班级管理，树立新型教育观，情系学生、尊重理解学生、宽容学生，法宝。

长期以来，传统的“师道尊严”使师生之间缺乏双向的情感交流，严重阻碍了教育的发展。在多年的班级管理中，使我清楚地认识到，作为一名初中学生的班主任，应适应时代的发展，树立新型教育观，应情系学生，关注每一个学生，用自己丰富的知识和阅历，做好学生在中学时光中的知心朋友和引路人，用爱心去点燃学生心中的火花，让学生在爱的氛围中受到感染，从而使学生学会爱自己、爱别人、爱集体，爱祖国。借此浅谈一下多年来的班级管理的一点体会。

一、树立新型教育观念，情系学生，关注每一个学生，多挖掘学生的潜能，把学生培养成适应当今社会发展需要的人才。

随着教改的实施和社会的发展，深知社会人才的需求，不仅要有丰富的知识，学有专长，而且还要有社会的广泛适应能力。作为一名班主任，必须树立新型教育观，关爱每一个学生，从学生现有的知识水平层次上去关注每一个学生的思想动态，力求挖掘学生的闪光点，发挥学生的特长，树立学生，对生活和学习的信心。罗素早就说过：凡是教育缺乏爱的地方，无论学生的品格或是智慧都不能充分地自由地发展。无论是优生还是后进生，都要一视同仁。装在我们心里的应该是一个集体，而不是一部分，我们不能让后进生有遗弃的感受。要抓住学生的闪光点和点滴进步进行表扬，鼓励学生勇于面对现实，挑战社会，从而把学生培养成对社会有用的人才。

二、利用班会课进行沟通，开展批评与自我批评，促进师生之间相互尊重，相互理解，形成和谐的班集体。

班会，是班主任老师和学生进行总结、沟通的一种特殊方式，我们班主任老师的好多教育思想及教育方法都是通过班会的方式来贯彻给学生的。因此，我们班主任老师一定要认真上好每节班会课。在班会课上要认真对前面的班级工作进行小结，对较不好的典型的事例，善意提出来让大家在尊重、理解的基础上分析对与错，进行讨论，开展批评与自我批评。这样，在大家的讨论和指责中，各自认识自己的不足地方，达到共同进步。并且在老师与同学、同学与同学之间达到了相互沟通、相互理解、相互信任、相互尊重的效果，形成了和谐的班集体。

另外，每个学期都要针对班级学生情况选好班会主题，认真开好主题班会，多对学生进行理想主义教育和法制、感恩以及诚信等方面的教育。利用主题班会活动激励学生发挥自身的潜能，用一颗赤诚的心去唤醒那些目光短浅和自卑的学生，让他们懂得“天生我才必有用”的真正含义。这样，只要我们班主任去苦心耕耘，在尊重、理解学生的基础上，用真情和耐心去教育每一个学生，我想一定会点燃学生“发奋读书”的火花，使学生为自己的前途和理想去努力奋斗的。

三、情系学生，尊重、理解和宽容学生，用“爱心”去关注学生。关心和热爱学生是教师的天职和高尚的道德情感。师爱是激发学生奋发成才的巨大教育力量，是沟通师生关系的纽带。教育重在“育”字，而培养学生，没有对他们的尊重、理解和信任以及关爱，学生必然难以接受。然而，班主任老师是学生接触最多、联系最密切的老师。因此，我认为班主任老师更应做到情系学生，尊重、理解和宽容每一个学生。不要一遇到学生不听话或犯了一点错误就出口“打人”进行训斥，挖苦学生。决不能把学生采取“一棍子打死”的过激方法。我们老师应多分析学生的心里动态，找出其问题的实质地方，以热情诚恳的态度与这些学生谈心，指出他们的不对地方，多给他们改正的机会和立功表现的机会。因为作为一个学生犯错误是难免的，我们如果用一颗尊重、理解和宽容的心态去对待每一个学生，那么，我想这些学生一定会乐意接受老师的教育的，他们一定会在老师的宽容心态下和爱心呵护下，改过自新，慢慢学会自我管理、互相尊重，从而促使学生努力改正错误和不犯错误，养成努力学习文化知识的良好习惯。

11.低收入主妇理财三大法宝 篇十一

法宝一：量入为出

“谁都想住得大一点，穿得好一点，过得富一点，让人羡慕，于是就出现了许多超过自己承受力的负翁一族。”悠悠说，在房子以及平时生活等各种细节上，她和老公都坚持“有多大能力，就享受什么样的生活”这一态度。

在房子问题上，悠悠和老公目前住的是一套不到80平方米的二手房。“2007年的时候有机会买一套带阁楼的120平方米的房子，总价138万元。我和老公再加上父母支援，能凑齐115万元左右。” 悠悠和老公月收入只有7000元左右，如果买了这套房不仅把他们和父母的积蓄都掏空了，而且每月还要还1000多元的贷款。为了不影响到父母的养老以及自己的生活质量，悠悠一家最终放弃了这套大房。

另外，在衣服、化妆品等方面，悠悠则发挥了家庭主妇最大的智慧和能力，除了坚持“少而优”的精品路线之外，悠悠对衣服的精细保养和爱护，不仅让她和家人的穿着总是很有品位，而且还很少浪费。

法宝二：巧用信用卡

“我的工资卡和信用卡都是一个银行的，一来与工资卡绑定方便还款，二来信用卡可以积分和打折。” 悠悠说，他们一家只办了这一张信用卡，老公使用副卡，这样他们可以攒更多的积分，并能因此得到更多的换购和打折。

“日常生活能刷卡的一律刷卡，甚至帮单位采购或者帮亲戚朋友买东西，我们都是把钱先存到我的工资卡里，然后拿着绑定的信用卡去刷卡采购。”悠悠通过这样的方法，给信用卡积攒了不少积分。“除了信用卡积分外，我还给工资卡办理了一个短期的理财品种，钱只要存进去一周就会有高于银行的利息。在离信用卡还款还有10天的时候，我再解取这种理财品种，把工资卡转成活期，到还款日银行就自动把钱划走，”悠悠说，“这样做尽管麻烦，但是每月都能收到几元到几十元不等的利息，一年下来攒个千八百的利息是不成问题的。”

法宝三：合理搭配理财品种

“我是保守型的理财者。现在家里的理财方式只有储蓄、 基金、 保险和集资四种。”在悠悠的四种理财方式中，储蓄占到了70%左右，集资20%，基金7%，保险2%（保险才买了1年，接下来准备每年投入1.5万元左右）。

“我们是事业单位，集资比较有担保，10万元起存年利率5%，我觉得还行，和老公商量存了10万，已经拿回三期利息，单位还每两年多给500元的奖励费。” 由于现在单位已不再有集资，悠悠对于自己当初“大胆而英明”的投资感到非常庆幸。“对于基金，我没有选择定投。我是大盘在2008年大约4000点的时候买的，我给自己规定的是只要大盘低于3000点我就进一点，盈利30%我就出，大盘低于3000点我再进。”2008年12月大盘1800点左右的时候，悠悠买了2万元钱的，倒腾过来倒腾过去，现在一共挣了2万多元了。“我不贪，形势即使再好，最多盈利50%我一定赎回来。”作为保守派，悠悠在“保存實力”的同时，也成功地为小家创了收。

专家建议

在上例中我们看到了一位具有良好家庭理财管理意识及能力的主妇。通过量入而出，不光可以建立家庭的长期储蓄，同时还可以增进家庭财产积累的预期，缓解对未来支出的担忧，在良好预期下还能有利于促进家庭的和睦。利用信用卡的还款时差、各种优惠措施等，也能实现积沙成塔的盈利。合理搭配理财品种方面，案例中这位主妇就是根据自己的实际情况和预期进行了一个组合，长期挺有收获。

建议：每个家庭都应对每月的支出做个流水账，并加以分类汇总，在此基础上再测算一下每月家庭的各项必须开支，以及理财和积蓄的需要，并留下灵活的空间；其次针对自身的实际情况做好理财规划，选择不同的理财品种，例如：刚工作不久的年轻人可偏向选择一些激进点的股票、股票型基金等，中年人应注意配置一些人寿保险、子女教育等的理财品种，老年人应多选择一些安全性好的债券型、货币型理财产品等。对于那些缺乏理财意识的人士不妨选择基金定投来约束自己，进行被动式理财。最后建议大家从身边的点滴做起，充分利用好现在我们能获取的一些资源并加以开发利用，信用卡、抵扣券、折扣卡、积分兑换、短期银行储蓄产品等都是不错的选择，开动脑筋长期坚持都能给你不错的惊喜。

责编/昕蓉

12.论三大法宝 篇十二

江苏移动宿迁分公司发展大道旗舰店建于2002年1月, 自成立以来, 该店就一直坚持“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”的工作标准, 积极探索行之有效的班组管理新模式, 取得了显著成效, 获得了“全国青年文明号”、“中国移动卓越班组”、“全国质量信得过班组”、“江苏省五型标杆班组”等多项荣誉。

“小微化”管理激发班组细胞活力

发展大道旗舰店现有成员22名, 且均为女性, 俗话说三个女人一台戏, 作为有着20多名女性员工的班组, 按理说厅里每天都应该有几出戏可唱, 可在实际工作中却从未出现过团队合作问题。工作时大家互帮互助, 工作外大家亲如姐妹, 这些功劳得益于于班组内部的“微”处管理。

设立微空间。发展大道旗舰店建立了班组飞信群、O了工作群, 利用这些微空间加强班组长与员工、员工与员工之间的日常沟通交流。“以前有什么紧急通知都是一个电话一个电话的打给大家, 现在有什么问题只要发个飞信就搞定了, 有什么不懂的问题还能到群里问, 这个小小的沟通群真是起了不小的作用”。“比起面对面谈话, 飞信、O了等交流方式更加轻松、自然, 员工们也更愿意表达自己的真实想法。”作为发展大道旗舰店的店长薄静如此评价他们的群组。有了这些虚拟微空间, 发展大道旗舰店的日常班组文化交流变得更加简单了, 这种虚拟班组文化, 在时间和地点维度上覆盖了班组全体成员的工作、休息、移动状态。在工作任务繁重的背景下, 这一小举措不仅节约空间、时间和经费, 更便于全员主动参与、随时随地进行班组文化和情感的交流。

开展“微课堂”。营业员是客户与企业沟通的桥梁, 面对公司不断推出的新业务、新服务, 为使营业员及时准确地掌握各项业务知识, 并能灵活运用, 发展大道旗舰店利用手机课堂、视频系统等手段, 利用好上班前、下班后、休息等碎片时间开展形式多样的培训活动。为提升营业厅人员的综合能力, 营业厅内部设置了兼职内训师, 分别从业务技能、服务技能、投诉技巧、营销技能等方面制定详尽的培训计划, 不定期在厅内开展微课堂培训;针对每月下发重点、热点业务项目繁多, 内训师针对业务材料进行再次梳理, 将业务重点整理成营业员容易理解和记忆的知识板块, 通过对讲对练、互相“挑刺”和班会讨论, 寓教于乐的形式让营业员在最短的时间内掌握业务重点。

“亲情化”管理凝聚班组团体合力

宿迁移动发展大道旗舰店将“亲情”理念推行到班组管理中去, 做到以理服人, 以情感人, 在班组管理中点出了那一抹浓重的亲情红。所谓亲情管理就是将严格标准与情感投资相结合, 努力在班组创造一种家庭式气氛, 相互尊重, 相互理解, 同用亲情式的管理打造出一个“阳光、绿色、快乐”班组。

为了能够充分了解每名员工自身情况, 有的放矢做好细微之处的关怀帮助, 发展大道营业厅为大家建立了家庭电子档案, 实行了员工个人信息自动化管理, 员工家里有多少人, 家庭经济状况, 子女在哪里上学等等信息, 管理者都能做到了如指掌。在发展大道的营业厅休息室里, 每个印有员工照片的水杯体现了班组里亲如姐妹的融洽氛围, 精美的彩泥画, 则是全体员工一笔一笔手工制的结晶。

同时, 针对目前80、90后员工性格特点, 该厅不断改进管理方式, 由原来的当面批评和扣分, 改为事先提醒;工作中的提醒方式采用手语, 把一些常见的问题点如笑容不够、流海散乱、工装歪斜等设计出提示手势。为推动员工学习业务的积极性, 该厅每周对员工的业务知识掌握情况进行测评, 根据测评成绩, 将传统的及格、不及格的考核标准, 改成设置业务成绩的红、黄、绿区上墙, 让员工一眼看到自己的水平在哪个区域。

细微关怀在发展大道营业厅里无处不见, 营业员小李怀孕了, 穿上了营业厅专门为孕妇员工配备的孕期防辐射服, 小张产假回来工作, 拥有哺乳期特殊班次时间, 每天上、下午都可以拥有半个小时的哺乳时间, 真正做到工作哺乳两不误。帐务稽核张姐孩子刚上一年级, 作业需要辅导, 在不影响正常工作情况下, 张姐每天中午早到一个小时, 晚上便可以提前一个小时下班辅导孩子作业, 就是这样细枝末节让现如今的发展大道营业厅员工“气顺了”、“难解了”、工作“劲足了”, 业务发展自然上去了。

“开放式”培养打造人才输出基地

发展大道旗舰店班组建设的核心思想是着眼于每一位员工的成长, 充分挖掘每一位员工的潜能, 对之进行培养, 从而实现组织和个体之间和谐共赢。

日常工作中, 该厅以班组长为责任人, 召集班组成员以主题沙龙、座谈会、讨论会等形式, 征集所有成员对班组建设、班组管理、班组工作目标等方面的改进建议, 并以每月推选一名普通员工作为代理店长的形式对班组内部进行协助管理, 这样一来不仅可以使员工对店长工作进行换位思考, 同时大大提升了普通员工的组织、协调、管理能力。

在内部学习的基础上, 该厅积极对标同行、跨行业标杆班组, 带领员工走出去, 拓宽视野、学习先进经验。组织开展了“姊妹厅联谊结对活动”, 先后与沭阳北京南路沟通100店、徐州彭城路营业厅、宿迁客运集团刘静服务班签订了结对共建协议, 在环境、学习、服务、安全和文化等方面开展共建, 秉承“资源共享, 优势互补, 文明共创, 共同进步”的原则, 有计划地开展互访学习活动, 通过互访、服务短板提升主题讨论、管理亮点沟通学习等方式, 实现互助共赢, 共同提升。

与此同时, 该厅一直以“班组建设因子”指导每一位成员, 使其不仅能很好地完成本职工作, 还能充分了解营业厅运营过程中的“关键因子”, 对于“该怎么干”、“为什么这么干”、“怎样干得更好”有更清醒的认识, 使员工培养模式实现了由“适应工作”向“胜任工作”的转型。从2005年至今, 宿迁分公司市区营销中心80%的店长、值班经理、业务管理员等各类班组长来自发展大道旗舰店, 部分员工已担任区域管理中心副主任, 为分公司各部门输送骨干员工70余名, 是基层一线名副其实的“人才摇篮”。

13.论三大法宝 篇十三

一、写作常见三大问题

1.文不对题

这类问题在考研英语中可谓是“常客”，比如2016年英语(二)的小作文，其要求如下： Suppose you won a translation content and your friend Jack wrote a e-mail to congratulate you， and ask advice on translation. Write him a reply to 1) thank him， and; 2)give your advice.

上述题目是一个祝贺信和建议信的综合考查，但很多同学却犯了“丢三落四”的错误，有的同学只抓住了祝贺这一点，有的同学只给出了相应的建议，最终都因缺少内容而失分。

针对以上问题，同学们需要做的就是把握好考研应用文的类型，明晰各类型特征，这样才能在考试时避开审题不清导致的文不对题的问题。

2.无话可说

对于多数同学而言，英语写作最难的不是看不懂题，而是看懂题后不知道写什么。纵观历年写作真题涉及的话题：社会，环境，文化，教育，就业等不一而足。

以2012年英语(一)大作文为例，图中两个人面对打翻的水瓶，一个人悲观地说全完了，另一个人庆幸还剩点儿。其实从两个人说话的语气就能得出考查的主题，但是，很多同学就仅局限于“悲观和乐观”这两个字眼，无法就其展开叙述，最终以字数不够而失分。

作为选拔性的考试，考研英语出题还是较为贴近现实，只要大家平时注意观察生活，善于积累和思考，考场上基本不会无话可说。

3.拖泥带水

“字数不够，胡拼乱凑”，这可真是很多同学考试时的真实写照。考研英语小作文要100字左右，大作文因英语(一)和英语(二)有别，分别是160-200字左右和150字左右。

但是即使这么少的字数，很多同学出于对自身词汇量、语法能力、造句水平的担忧就随意拼凑字数，生怕因为字数不够而失分，结果，字数达到要求的同时文章却偏离了主题，废话连篇。

要解决这类问题

1.是大家平时要严格要求自己，尽量不写废话，围绕主题恰当展开即可，切不可为凑字数而胡乱堆砌;

2.是大家平时备考时要训练自己的思维能力，掌握考研英语的写作技巧，避免写出“裹脚布”般的文章。

建议大家在冲刺复习阶段，平均每天放在英语的学习时间控制在3小时左右，多做成套真题来演练，保持做真题的感觉。

二、常见的三种低级错误

1.主谓一致

作文中最常见的低级错误就是主谓一致，看起来虽然是很简单的语法知识，可是在有限的考试中，很多粗心的同学都出现好几个这种错误。

例如：Learning from books in a formal educational setting are also valuable. 这句话中谓语动词are和主语Learning from books.

就没有对应，主语作为动名词短语，谓语应该用单数 is，本来一个很好的句子因为一个小错误就大打折扣。

因此在写复杂的长句时，要在完成句子后进行检查，看看自己的谓语动词是否规范，是否遵循了一句话里只能一个谓语的原则。

2.时态

时态上推荐同学们全篇除个别句子尽量使用一种时态，比如三种特别上手的时态：一般现在时、一般过去时和一般将来时。无论大小作文都可以用到，但一定要注意书写的格式，不能出错;

其次如果想提高作文档次，运用一些高大上的时态，也要挑比较把握的时态来写，最常见的是现在完成时及相关的时态。

例：Haze has been become increasingly severe in the past 3 decades.

这个病句中，本来是想表达雾霾近几年一直很严重，是一种持续的状态，可以用现在完成进行时表示，即 have been doing的形式，可本句中却将becoming 误写为become，造成时态错误，因此在用有难度的时态一定注意形式是否正确。

3.名词的数

第三点需要注意到就是名词的数，写作中名词是组成句子的核心成分，稍不留神就会将关键词写错，这些要在平时积累多加练习，如：phenomenon这个比较常见的词，它的复数形式并非直接加s，而是需要特殊变化为：phenomena，名词的数同样也会对后面的谓语动词有影响，因此在写作中要格外注意。

三、提高作文分数的三种方法?

1.扎实积累与练习

考研作文一定要注重平时的积累和练习，这才是提高英语写作水平最靠谱的方法，也是最有效的方法，因为从长远来看，你是学知识而不是应付考试，毕竟研究生阶段，很多内容都能用到。

理想很丰满，现实很骨感。建议固然好，大家都想提高英语水平嘛。可是翻翻日历，考研只有30天不到了，并且还有四个科目，还报考了有些难度的院校。只怕时间不太够，这个方法操作起来不现实!

2.大量背诵高分作文

大量背诵各种高分，声称“背多了，就知道怎么写了。”

根据多位考研人的经验来看，范文背得多是好事情，但是在考场上真能得心应手吗?恐怕并不是，范文背得多只能是有写的内容但质量并不高，甚至瞎写，文不对题。

可能这种方式是出自某些培训机构，说背够30篇作文就没问题了!但这有些不切实际，先不说背英语30篇。就算是大家最熟悉的母语中文作文30篇，我想大家中学时代也背诵过了吧?连高考的五言七言唐诗宋词，大家都要反复遗忘，更何况是30篇英语作文。

种.种理由都表明，背诵高分范文是不可取的，但是可以通过高分范文去积累素材。

3.总结一套自己的模板

创作属于你自己的模板，考场上直接套用!这种方式是最为推荐的方法。具体怎么准备，给大家进行了梳理：

(1)先熟悉历年真题作文，用自己的逻辑对写作命题进行归类。比如，按照态度积极/消极/中性类。

(2)为上一步的每一种归类写1-2个对应的写作框架，就是模板。

(3)拿着自己整理出来的写作框架(模板)，去套用历年真题练习写作文;写作的时候思维是：这一年真题属于哪一个归类(比如15年玩手机，归到消极)，然后回忆一下模板内容，想好需要修改的那几个句子或词汇，最后落笔写作文。

14.论世界三大宗教与地理环境的关系 篇十四

前言：宗教是社会因素和地理因素的综合产物。以往，宗教学界和历史学界在探讨世界性宗教形成和发展问题时，一般都着眼于宗教本身的教义和信仰，注意深入挖掘其社会、政治、经济等方面的原因，而多数人都忽略了地理环境诸因素对宗教的影响。本文以世界三大宗教为例，对宗教与地理环境的关系粗浅分析。

一、世界三大宗教的起源与自然地理环境

自然地理环境是宗教形成的外在条件之一。美国著名的女地理学家辛普尔在论述伊斯兰教产生的原因时，把自然地理环境因素摆到了很高的位置，她认为,是在西亚“这种单调的沙漠环境里,自然而然地使人们产生了一神教”。辛氏的观点虽有过份强调地理环境的作用之嫌，却也有一定的道理。世界三大宗教创立的时间、地点虽然不尽相同，但它们却有一个共同的特征──均起源于古代重要的国际商道附近。

新航路开辟（15世纪）以前，维系东西方之间联系的通道主要有三条：第一条是，欧洲──小亚细亚──黑海、里海南部──中亚──印度、中国；第二条是，欧洲──地中海东部──两河流域（幼发拉底河、底格里斯河）──波斯湾──阿拉伯海──印度──中国；第三条是，欧洲──埃及（亚历山大里亚）──红海──阿拉伯海──印度──中国。这三条交通线都以中东地区为枢纽，以古印度为实际终点，以中国为理想中的最远端（15世纪以前，虽然有丝绸之路，但中国和西方仅有一些断断续续的商业往来）。

佛教于公元前6世纪产生于恒河流域。当时的印度是世界上经济最发达的地区，在西方人眼中，它是“一个富庶的文明社会”。印度的黄金、香料等商品在世界市场上享有至高无上的声誉。当时的恒河流域更是出现了以舍卫城、阿逾陀城、王舍城、吠舍厘城、瞻波城、波罗奈城、侨赏弥城、但叉始罗城、华氏城等为代表的九大工商业城市。高度发达的奴隶制经济带来了文化的繁荣，孕育了一大批杰出的哲学家、思想家。他们探索宇宙的奥秘、思考人生之真谛，形成了百家争鸣的局面。但是，经济的发展也导致人们经济地位的极度分化，一些富裕的婆罗门、刹帝利、吠舍种姓家产万贯，而大量的首陀罗却身无立锥之地。释迦牟尼即是在这种形势下打出“众生平等”的旗帜，向宗教特权阶层--婆罗门贵族发难，创立了佛教。

基督教最早兴起于巴勒斯坦地区，该地区地处中东的心脏地带，扼守三条国际交通线之咽喉，犹如连接东、西方的一座桥梁，自古就有国际交通枢纽之称，历来即为兵家必争之地。在这块“遍地流着蜜与奶的地方”，真可谓是过客匆匆，许多民族都在此演出了一幕幕的活剧。古代犹太人在此建国的美梦被异族军队的铁蹄一次又一次地踏碎，在无可奈何的情形之下，他们只好把对美好未来的无限憧憬和追求都寄托给了上帝，创立了犹太教，在此基础上，公元1世纪又出现了基督教。

伊斯兰教兴起于7世纪初的阿拉伯半岛，当时，这是一块荒凉的不毛之地，在恶劣的自然条件下，游牧经济在半岛的大部分地区一直占据着统治地位。阿拉伯人每年都要沿一定的路线迁徙，在干旷草原和沙漠中逐水草而居。值得庆幸的是，半岛的西部有三条重要国际商道之中的一段──希贾兹商路，商路上有重要的中转站--麦加古城。于是，东西方文化的精髓遂在此汇成了一个震撼世界的伊斯兰教。

二、世界三大宗教的传播与地理环境

自然地理环境是宗教发展的基本物质条件。宗教的发展离不开空间的传播，这是宗教保持旺盛的生命力的关键所在，也是其能否发展成为世界性宗教的重要条件之一。在传播过程中宗教可以扩大自己的活动区域，增加教徒的人数，形成一定的、与起源地相关的宗教分布区域。而固步自封、偏安一隅的宗教充其量只能是一种影响衰微的民族或地区性的宗教，甚至会遭到灭顶之灾。

世界三大宗教的对外传播受到诸多地理因素的影响，兹分述如下：

1、自然地理环境对世界三大宗教传播的影响

三大宗教的对外传播与地形、气候、海洋、河流等许多因素都有密切的关系。从整体而言，三大宗教的传播是在三个相对独立的地理环境中进行的。

佛教的发源地南亚次大陆南部被印度洋、阿拉伯海、孟加拉湾所包围，北部有喜马拉雅山为阻隔，东部通过孟加拉湾北部沿岸与东南亚相通，西北部有苏莱曼山口和西亚、中亚相通。鉴于这样的地理环境，佛教向南、北两个方向传播的地理阻力甚大，所以它的主要传播路线只能是沿恒河东下，或逆恒河、经印度河、穿越苏莱曼山口而西向。实际情况也正是如此。佛教走向世界时选择了三条路线：第一条是向东传播，影响到东南亚地区的缅甸、泰国、老挝、柬埔寨、马来西亚、越南等国，以及中国的云南、广西等地；第二条是先向西再转而向北，到中亚又折而向东。由于佛教向西大规模传播之时（约1世纪以后），在它的西部先是有波斯（伊朗）的琐罗亚斯德教和在巴勒斯坦地区产生的基督教，6世纪时又有了强劲的伊斯兰教，以这三股宗教势力为代表的西亚宗教不断东渐，所以，佛教在中亚和它们遭遇后只能是转而北上又东下，经由丝绸之路传入中国内地，进而传入朝鲜、日本等地；第三条是翻过喜玛拉雅山山口，直接向北传入西藏、蒙古等地。前两条是佛教传播的主要路线。

基督教虽然产生于国际十字路口，其传播可以选择多种方向，但是，由于伊朗高原以东的亚热带沙漠气候、阿拉伯半岛的热带沙漠气候和地中海东部沿岸地区的地中海式气候反差太大，加之这两个地区的琐罗亚斯德教和伊斯兰教的强劲压力，所以，它最终只好向西部传播，最初主要是对地中海沿岸地区产生影响。而传播的实践证明，基督教思想也确实符合地中海式气候或与此相近的海洋性、温带气候影响下的居民的心理，所以，基督教在欧洲的传播一帆风顺，欧洲很快即成为基督教的一统天下。

伊斯兰教的发源地阿拉伯半岛，其主要气候类型属于热带沙漠气候，炎热干燥，气温有时高达54℃，热季长达4-5个月，昼夜温差达26℃，降雨量很小，有时甚至滴雨不下，自然环境非常恶劣。所以，教义简略、通俗易懂的伊斯兰教普遍受到了民风纯朴、憨厚的阿拉伯人的欢迎，并很快在自然环境相似、社会发展进程相当的民族和地区得到迅猛的传播，如西亚、北非的许多民族信奉伊斯兰教即基于此种原因。有学者戏称伊斯兰教是沙漠气候下的宗教。甚至有人说20英寸的等雨量线，就是伊斯兰世界的界线。

2、人口迁移因素对世界三大宗教的影响

恩格斯曾经指出，最初“在每一个民族中形成的神都是民族的神，这些神的王国不越出它们所守护的民族领域，在这个界线以外，就由别的神无可争辩地统治了。只要这些民族存在，这些神也就继续活在人们的观念中；这些民族没落了，这些神也就随着灭亡。”这段话，从一个侧面阐明了宗教的发展（或没落）和人文地理环境因素的关系。

古往今来，许多民族、国家之间都进行过难以数计的战争，与之相伴的往往是大规模的人口流动。这实质上也是一次次的“各种民族宗教和国家宗教之间的竞争。在众多的神灵和宗教的角逐中，他们都要抬高自己所奉神灵和宗教的权能，压倒以至否定其他的神灵和宗教。一批批的民族和国家在斗争中的失败和灭亡，最终促使他们的神灵和宗教的灭亡。作为胜利者的民族和国家，其所奉之神灵和宗教自然会从局部地区的神坛跃升到高高的天堂”。所以说，“跨国度的和世界性的宗教也是在民族国家的废墟上建立起来的”，人口迁徙对宗教传播的影响是巨大的。

公元1世纪左右，古印度受到了来自中亚地区的月氏人的入侵，他们在中亚和印度河流域建立了贵霜帝国，和中国东汉、罗马、安息形成并驾齐驱的世界四大帝国。迦腻色加统治时期（约公元78-101年），大力鼓励月氏人改宗佛教，并不遗余力地把佛教推广到贵霜帝国周边的国家和地区。佛教能顺利地通过中亚、沿丝绸之路来到中国，与月氏人的对外战争和民族迁徙是分不开的。

在基督教走向世界的过程中，人文因素显得更为突出。3世纪以前，在中东地区，南来北往、东征西讨的民族都把巴勒斯坦地区作为争夺的重点，势力微弱的犹太人在无数次的民族征服中，经常被迫流亡他乡。随着犹太人的不断迁移，基督教象星星之火般被播散到欧洲各地。4世纪下半叶开始的、席卷整个欧洲的民族大迁徙，把欧洲原有的民族秩序搅得天昏地暗，刚刚由原始社会末期向封建制飞跃的“蛮族”（指日耳曼人、斯拉夫人和克勒特人），在主宰几乎整个欧洲的同时，也把基督教传遍了欧洲大陆的各个角落。犹太人、特别是“蛮族”对基督教的传播起到了至关重要的作用。

从6世纪中期开始，信奉伊斯兰教的阿拉伯人打着“圣战”、“为安拉而战”的旗帜，发动了大规模的对外征服战争。阿拉伯人纷纷离开自然条件恶劣的故乡，义无反顾地踏上了奔往他乡的征程。中亚、小亚细亚、北非，甚至是欧洲的巴尔干半岛、伊比利亚半岛等地都出现了数量空前的阿拉伯移民。伊斯兰教正是在这一场声势浩大的阿拉伯移民浪潮之中成为世界性宗教的。

更能直接说明这一问题的历史史实是：在1492年哥伦布发现美洲以前，南北美洲并无世界三大宗教的踪影，当地的土著居民还处在落后的图腾崇拜阶段。然而，伴随着哥伦布发现美洲的脚步而来的是，大量的欧裔移民涌入新大陆，据统计，新大陆发现后的400年间，欧洲向美洲移民达3.8亿人。⑤基督教就是和这些欧洲移民一起被移植到了新大陆，美洲从此也就变成了基督教的一统天下。

3、政治版图变化对世界三大宗教的影响

政治地图表示各国政治的空间差异，反映各国的统治范围，在特定的政治版图之内，往往会有一种特定的宗教占据主导地位。从历史的角度来看，一个不争的史实是，世界帝国虽不能创造世界宗教，但一种宗教之所以能走向世界，却总是借助于世界帝国政治上和军事上的权威。在每一个世界宗教的背后，都可以看到一个帝国巨人：

释迦牟尼在世的时候，佛教的传播虽然已在恒河流域取得了胜利，但把佛教推广到印度全境，却有赖于阿育王的孔雀帝国在印度全境的统治。而贵霜帝国则把佛教从印度带到了中亚，进而影响中国，并通过中国在东方世界的强大影响，使佛教传播到朝鲜、日本、越南，成为名副其实的世界性宗教。基督教成为世界霸主，无论如何也不能忘记罗马帝国、查理曼帝国。如果罗马帝国的皇帝君士坦丁不宣布基督教为国教，或罗马本身不是一个雄跨欧亚非三大洲的大帝国；如果查理大帝不扶持教皇或没有一个法兰克人建立的查理曼帝国，那么，基督教在欧洲和地中海沿岸各国的胜利是不可想象的。进一步讲，如果不是欧洲列强对世界各地的殖民扩张和侵略，基督教走向全世界也是不可想象的。伊斯兰教从创教之初就已经牢牢地绑在了阿拉伯帝国的战车之上。如果没有穆罕默德对信奉多神教的麦加古莱氏贵族在军事上的胜利，麦加克尔白神庙的多神殿是不会皈依安拉的；伊斯兰教安拉的权威如果失去了阿拉伯帝国的光辉，它在地中海周围的广大地区是难以找到立足之地的。正如恩格斯所言：“每个不同的阶级都利用它自己认为适合的宗教”，“至于这些老爷们自己相信还是不相信他们各自的宗教，这是完全无关紧要的。”宗教为什么在这些古代的超级大国格外受到统治者的青睐呢？究其原因，是这些帝国的君王们清醒地认识到了宗教对他们政治统治的重要性。他们知道，尽管用铁蹄可以踏出一个庞大的帝国，但却并不能消灭帝国境内的种种矛盾。国内有错综复杂的阶级矛盾和民族矛盾，就会有此起彼伏的奴隶（农民）起义或民族独立战争，天下就不会太平。当然，这些起义或许能被帝国的军事力量所镇压，但却很难铲除其隐患。那么，如何能解决这一矛盾，使人们安于现状呢？帝国统治者们在这一问题上真可谓是英雄所见略同，最后，“这样的出路找到了。但不是在这个世界上。在当时的情况下，出路只能是在宗教领域内。于是另一个世界打开了。”统治者们就这样“慷慨”地把宗教赠与了人民大众。

三、宗教信仰差异与地理环境

1、世界三大宗教的信仰差异

不同的地理环境又是形成不同的宗教信仰的重要条件之一。如果自然条件特别险恶艰苦，宗教的神秘性和信徒信教的狂热性就会表现得格外明显。而自然条件优越的环境下形成的宗教，可能会是一种和他们的经济、文化状况相适应的、重理性、重内省的多维哲理思想。世界三大宗教受三种不同的地理环境的影响，其宗教信仰也恰恰代表了宗教的三大流派。

佛教创立于自然环境优越、经济富庶的恒河流域，人们对本土之外的外部世界并无多大奢望。反映到宗教上即是重内省、宁静勿动，渴求能远离尘世、超凡脱俗，摆脱世俗杂念，专心修行，以获佛果；基督教自诞生之日起，就一直在一种风雨飘摇、时局动荡的环境中成长、发展，所以，它适应社会变革的能力格外强，其宗教信仰的最大特点是能在动态的社会环境中抓住普通大众的心理；伊斯兰教产生于自然条件相对恶劣的阿拉伯沙漠地带，对美好环境的渴求，对舒适生活的向往，构成其宗教信仰中的一个重要内容，所以，它的教义从表面上看虽然浅显易懂，但却对穆斯林具有极强的感召力。

2、当代世界三大宗教的分布情况

当代宗教在世界上的分布情况和上述信仰差异的特点基本相吻合。

佛教文化圈主要包括东亚、东南亚、南亚等地。属巴利文语系的有泰国、不丹、斯里兰卡、柬埔寨、老挝、缅甸、越南、新加坡、马来西亚等国；属汉语语系的有中国、日本、朝鲜、蒙古、越南（北部地区）等地；属藏语语系的主要是我国的藏、蒙、土、羌、裕、固等民族和蒙古、西伯利亚等地。其中，泰国自1932年以来的各部宪法都规定上座部佛教为国教，国内佛教信徒占全国总人口的90%以上；不丹以喇嘛教（藏传佛教）噶举派为国教，国内信徒达到总人口的80%以上。

基督教的主要势力范围首推欧洲全境，而后是南北美洲，再次是大洋洲。目前，在欧洲，基督教仍占绝对优势地位的国家有12个，其中天主教国家6个，即梵蒂冈、列支敦士登、马耳他、摩洛哥、葡萄牙、意大利等；东正教国家1个，即希腊；新教国家5个，分别是冰岛、丹麦、芬兰、挪威、瑞典等。美洲的巴拉圭和哥伦比亚也以天主教为国教。当然，以上仅仅罗列了世界范围内把基督教放在至高无上地位的14个国家，事实上，除此之外，基督教还在其它西方国家起着不可替代的精神指导作用，只不过是基督教在这些国家没有享受国教的地位罢了。

如果说佛教、基督教世界的关系网稍嫌松散的话，那么，伊斯兰教就是另外一番情形了。

伊斯兰世界在西起西径18°，东至东径140°，南起南纬10°，北至北纬55°的广大区域内，形成了一片蔚为壮观的伊斯兰风景线。通常所说的伊斯兰世界是指伊斯兰会议组织的47个成员国，其中的29个国家更是把伊斯兰教确定为国教：即亚洲的阿富汗、阿拉伯联合酋长国、阿曼、巴基斯坦、巴林、卡塔尔、科威特、马尔代夫、马来西亚、孟加拉、沙特阿拉伯、叙利亚、文莱、也门、伊拉克、伊朗、印度尼西亚、约旦、巴勒斯坦等19国；非洲的阿尔及利亚、埃及、吉布提、科摩罗、利比亚、毛里塔尼亚、摩洛哥、索马里、突尼斯、苏丹等10国；欧洲的阿尔巴尼亚。近年来，这些伊斯兰国家正在伊斯兰教旗帜之下试图组成一个集政治、经济、文化、社会为一体的伊斯兰国家联盟，对国际社会形成了一股强劲的“黑色冲击波”。

综上所述，佛教、基督教、伊斯兰教成为世界性宗教的原因主要有两个方面：一方面，从主观意义上讲，是它们在宗教信仰、教义上超出了民族和地域的狭隘性，并得到了当时统治阶级的首肯；另一方面，从客观上说，它们所受到的地理环境诸因素的影响是其成为世界性宗教的重要原因。

参考文献：

1，《人文地理学》中国友谊出版公司，美国，谢觉民； 2，《马克思恩格斯选集》，马克思，恩格斯； 3，《马克思恩格斯全集》，马克思，恩格斯； 4，《宗教学通论》,中国社会科学出版社，吕大吉；

15.印染理事会强调三大法宝 篇十五

向质量要效益

会上，王天凯指出，当前印染行业在平稳发展中依旧面临较大压力。一是在经济下行压力下，国内外需求较往年减缓；二是企业成本持续上涨，成为制约行业发展急需解决的问题；三是虽然环保压力依旧很大，但对于印染行业来说，其发展潜力仍具很大的空间，未来行业发展的重点应该放在质量效益上。

王天凯表示，面对国内外需求问题，企业应以自身科技研发为突破点，深入冷静思考市场与客户究竟在哪里，并坚信中国依旧是最具潜力的市场。而在环保问题上，需要继续加大力度解决根本问题时，在科技设备、管理模式等多方面推动环保进程。在面对成本问题时，则需要密切关注国家政策，并向管理要效益。“相信在政府支持、行业引导和企业自身发展的综合努力下，印染行业将赢得更广阔的未来。”

俞建勇在会上做了“十三五”纺织行业科技进步方向专题报告。俞建勇对中国纺织产业未来五至十年的发展进行了前景预判。他认为，纺织产业科技发展趋势在生产上将聚焦数字化、智能化，在产品上将聚焦时尚化、个性化，因此，需要明确中国纺织产业科技发展的战略需求，即高端化、高技术化、多元化、生态化以及开拓未知领域五个方面。

俞建勇随后在会上分享了对于纺织行业创新思路、创新产品的细致化思考，前沿的观点引得与会人员频频拍照记录。

坚持服务行业企业根本宗旨

会上，陈志华做了本届理事会工作报告。他说，2015年印染行业在保持稳定增长、科技进步、管理创新、节能减排等方面取得良好成绩，较好完成了“十二五”目标任务。

陈志华说，2015年协会在以下三个方面开展了重点工作，一是通过开展专题调研，加强与会员企业的联系和交流，及时了解掌握行业情况和企业需求，研究分析影响行业发展的实际问题。去年，协会加大了对行业情况的调研力度，并对以往联系较少的印染集群地进行重点调研，扩大了协会调研覆盖面，并通过调研加强与企业的联系，了解企业的发展情况及需求。

二是坚持服务行业、服务企业的根本宗旨，提高服务的深度和广度。技术、环保、管理是提高行业核心竞争力的三个主要方面。四新技术交流会、节能环保年会、管理创新年会是协会每年举办的主要行业交流活动，2015年通过各大会议，协会把握了行业发展方向和企业实际需求。

三是充分发挥行业协会的桥梁和纽带作用，加强与各级政府部门的联系，强化协会为政府服务的职能。2015年协会继续加强与环保部、工信部、中国工程院、全国总工会等行政部门的联合，为政府有关部门展开行业管理提供支撑与服务。

输入新血为行业发展添砖加瓦

中国印染行业协会秘书长林琳在会上宣读了理事会有关议案，并由会议代表投票，增补了浙江富丽达染整有限公司、绍兴飞亚印染有限公司、福建省宏港纺织科技有限公司、江苏新凯盛企业发展有限公司、金昌宇恒镍网股份有限公司五家企业为中国印染行业协会第五届理事会副会长单位，增补了浙江富丽达染整有限公司董事长戚建尔、绍兴飞亚印染有限公司董事长裘建荣、福建省宏港纺织科技有限公司总经理郑春光、江苏新凯盛企业发展有限公司董事长张卫东、金昌宇恒镍网股份有限公司董事长朱金法、三元控股集团有限公司董事长李斌为中国印染行业协会第五届理事会副会长。

此外会议还表决通过了中国印染行业协会第五届理事会常务理事单位、常务理事、理事单位、理事等任职的增补，并正式成立“中国印染行业协会团体标准技术委员会”。

随后中国国际贸易促进委员会纺织行业分会贸易投资促进部副主任刘耀中做了纺织业“走出去”进展与重点关注专题报告。刘耀中结合各国投资形式的优劣分析，详尽生动，引起了与会人员的强烈共鸣。会议还对“2016年度中国印染企业20强”进行了颁奖表彰。

16.论三大法宝 篇十六

如今的影视制作市场可谓争奇斗艳，这为众多企业提供了更多选择。企业出资拍摄宣传片，其目的是为了提升形象、扩大知名度。但“众生”之中，如何选择一家优质的影视制作公司来担当大任，成为很多企业的困惑。一旦选择不当，不止损害了经济利益，更对公司形象起到反作用。因此，在选择时需加谨慎，应综合多方因素进行考虑。

一、要选择硬件设备齐全的专业影视制作公司。

完备的摄像器材，专业的后期制作设备，是保障作品基础质量的必要工具，也是专业的影视制作公司特征之一。齐全的硬件设备能够按照客户要求时间内有计划的完成拍摄。

缺少硬件的公司或小工作室往往选择租用电视台或其他公司器材，当使用时间发生冲突，如拖延借期或提早归还时，拍摄计划就由今天推到明天，再到后天，三天拍摄计划缩水成一天，可想而知，质量如何保证，大大损害了客户的利益。

有时在拍摄制作企业专题片时，制作公司要根据客户要求随时为客户录制企业老总会议，荣誉，外商谈判，政府领导视察等，而非专业公司不能做到随叫随到，至使客户损失宝贵的企业历史影像资料，无法用金钱来衡量。

二、要选择以客户为先，以客户角度出发的影视制作公司。

以客户为先，时刻站在客户角度分析问题是使宣传片达到预想宣传效果的必要条件。优秀的影视制作公司能够亲自深入市场，深入企业，深入产品，了解客户所需，帮助客户拟定市场策略、分析受众群体、挖掘企业文化、研究产品定位等。

最终，通过宣传作品的传播，达到宣传企业文化形象展示、企业品牌推广、在同行业中突出优势的效果。

三、要选择稳定的专业团队,有规模的影视制作公司。

稳定高效，团结的团队是保证按质按量完成客户需求的重要条件。公司人员不稳定，今年为客户做了服务，明年公司人员变动了，对您的企业不了解，达不到服务的连贯性，更有可能丢失您宝贵的历史影像资料。

因此，正规的专业制作团队是能够给企业带来长久稳定的售后服务的，同时也是企业的长久合作伙伴。

17.考研英语 复习途中的三大法宝 篇十七

英语运用能力不等于英语考试能力

中国学生学英语的过程，是不断参加英语考试的过程，从中考英语、高考英语，四六级英语，到专四、专八英语，再到考研英语，甚至出国考试（托福、雅思、GRE等）。在此过程中，希望考生们要明白的是，英语运用能力不等于英语考试能力，一个人英语考试时总能考高分，可就是说不好英语，而有的人听力口语能力很好，考试成绩却很一般。

这一点都不稀奇，能力强但没有经过任何考试技能训练，有可能得不到高分。能力不强，很有可能在短期内获得考试的高分，尽考研英语参考书管他的英语沟通能力并没有明显的提高。因为，考试的内容是相对有限而有规定的，而能力的提高是长期的数学考研事情。对于考研英语来说，无论是阅读理解还是英语写作，都有考试的规律性和技术性。比如，要在阅读理解上拿高分，并不需要你完全理解文章，只要真正理解20%的内容就能解决文章80%的题目。但是要把握如何确定哪些材料属于20%的关键材料，需要一定的考试训练。

考研英语能力的提高需要考试训练

任何一个考研高分的同学都离不开对相当数量的好题目的.分析和训练。考试能力的提高离不开考试技能的提高和对考试内容的训练。

考试训练不是死记硬背，也不是搞题海战术，这样很容易身心疲惫。比如有的同学在训练时做了大量的选择题目，但每次还会在同样的地方犯同样的错误，原因很简单，每次做错题后，都没有深入思考一下为什么。这样的结果是浪费了大量的时间并且没有成就感和进步感，从而可能丧失学英语的自信。

所以，考试训练的关键考研数学大纲问题是做题后的反思和总结，做到“知其然”，又“知其所以然”，才不至于在同一个地方跌倒两次甚至多次。

考研英语最好的备考资料――历年真题

时下，社会上充斥着各种考试培训机构，而我们判断他们的好坏的唯一标准就是其是否对该考试的历年真题做分析、研究，并从中总结出科学规律让考生在一定时间内提高成绩。否则，它的可信度肯定是不高的。

18.天使投资人徐新的三大法宝 篇十八

在我们身边总有一群人，想通过创业来发家致富，最关键的因素是“没本儿”。对于一个创业者来讲，怎么获取资金呢？第一种是个人融资，第二种是银行贷款，第三种就是风险投资。娃娃脸、直来直去的徐新就是这行高手中的高手。投资行业向来是男人的天下，然而徐新仿佛有点石成金的神功，导演了一幕幕令人惊叹的财富传奇——让十多家名不见经传的小企业搭上财富快车，先后投资了娃哈哈、网易、中华英才网、永和大王等一大批知名企业，将包括丁磊在内的3位创业者推上了福布斯前100名的富豪榜。

杀手一样的直觉

风险投资行业就是靠钱找钱，所以眼光非常重要。有人评价这位靠“眼光”砸钱的女人有杀手一样的直觉。而徐新更看重创业者的杀手直觉，即准确把握市场商机的能力。徐新说：“创业者要有对商机的把握能力，说通俗一点就是杀手的直觉，他知道这个地方有生意，这个地方能起来，这就是捕捉商机的能力，你看成功的企业家，都有这个特点，特别是创始人本人要有这个意识。”

早在9年前，29 岁的丁磊正执着于互联网。而徐新还没有创办自己的今日资本投资公司，时任台湾著名投资公司霸凌投资中国区董事总经理。就是凭着一双慧眼，徐新交给他 500 万美元，于是，有了今天三大门户之一的网易，有了身家过百亿的超级富豪。徐新当时觉得丁磊是铁了心要干大事业的，杀手的直觉特别好，技术好，信心足。

网易做成了在美国纳斯达克上市的网站，市值大概是30亿美元左右，也就是说投资回报率在徐新手里翻了8倍。但这还不是徐新投资项目当中最高的回报率，她投资最高的回报率来自于中华英才网——100倍。风险投资就是这么诱人，玩儿的就是这个心跳。徐新当初投资中华英才网的时候，开始是看中了网络招聘的模式，找来找去就找了两家当时她认为比较大的网络招聘的网站，她想摸清这个行业谁能当老大，结果这两家都说，是中华英才网。

徐新一琢磨，这两家大网站都说中华英才网是它的第一竞争对手，那这家网站水平低不了，我可以考虑在他身上投资。然后她找到了这家网站，到办公室一看，徐新傻了眼——只有5个员工，其中2个还是临时工。她问对方有没有商业策划书，回答说没有，明天给你做一个。第二天对方给了徐新薄薄的两页纸，中文的。徐新没料到对方只要了500万人民币，她还以为500万美金呢。对于风险投资来讲，这个数有点偏少。

对于当时徐新所在的那家国际知名的风险投资公司来看，这家小公司萤火虫的屁股没多大亮，根本就没看上中华英才网。但是当时徐新认定网络招聘这个模式非常好，有发展前途，想来想去决定自己投。徐欣东拼西凑地弄了500万，当时被称为天使投资人。

成立于1997年的中华英才网，1999年得到徐新的风险投资后还没来得及盈利就在2001年赶上了互联网泡沫。对于全身家投进中华英才网的徐新来说，那是最困难的时期，连工资都发不出去。徐新每天去找客户催款，往往苦等几个小时也见不到人。回到办公室，徐新还要掩盖着沮丧和疲倦，硬撑起一副精神抖擞的样子鼓舞员工说，今天很好啊，客户马上就给钱了！牛奶会有的，面包会有的，一切都会有的，要坚持。

没投资以前，徐新的日子过得很潇洒，生活质量很高，周末打打高尔夫球，隔段时间还要到欧洲旅游度假。2001年中国的互联网迎来了一个泡沫时期，已经把整个身家都投到了中华英才网的徐新和丈夫都在金融界工作，为了维持公司运营，他们每天拼命地工作，周末也拼命地加班。感觉就像头顶上有一把宝剑悬着，随时都有可能掉下来，战战兢兢，如履薄冰。

春去春又来，花谢花还会再开，2003年互联网的泡沫时代终于熬过去，在这个期间苦苦坚持的中华英才网也终于迎来了自己的好日子。徐新决定给中华英才网请一个CEO，她看中了曾经在华为集团主管人士的副总裁张建国。徐新欣赏张建国能吃苦干劲足。徐新阅人无数，觉得很多海归多少有点见钱眼开，她更看重的是中国民营企业家的创业精神：每天努力工作，打败竞争对手，要做中国第一、世界第一。

张建国在徐新的邀请下决定加入到中华英才网出任CEO，这时徐新提出了几个条件。除了年薪不会定太高外，还要求张建国拿现金入股。她的目的是要让这个CEO跟企业捆绑到一块儿，同呼吸，共患难，大伙儿在一起成就一番大事业。张建国也确实没有让徐新失望，加盟中华英才网之后接连就做了几件大手笔的事，中华英才网也迎来了一个飞速发展期。

第一是喊出来的

徐新觉得如果要想在这个行业把品牌做出来，那一定得做这个行业的老大，这样才能把这个行业门坎抬高。那时候中华英才网在行业内排第二，跟第一的规模相差5倍。徐新看到这种情况坐不住了，说我们总承认是行内第二，时间一长了赶超第一的那种心气都没了。徐新出招了。

徐新神情坚定地跟张建国说，从此以后不能说我们是第二，把第二这个词从你的词典中拿走。想一想我们哪些地方是第一，总有地方比别人好吧，那就专注这一点把它做好。

当天，徐新和张建国就去见了当时新浪的CEO曹国伟。果然就被人问到是第一还是第二的问题。 对方问了之后就盯着张建国看，张建国口里说着是“第一啊”，可是低下头吃饭不敢看人家的眼睛。

徐新说我们一定要喊第一，为什么？第一是喊出来的。做第一的野心点燃了大家的上进心和对理想的追求。2007年，中华英才网已经真正成为中国互联网招聘的第一。

由于中华英才网在业内地位日渐显著，2005年4月，全球最大的招聘网站美国巨兽投资 5000万美元收购了中华英才网 40%的股份。徐新的投资回报达到了百倍以上。当时徐欣已经怀孕准备生产，凭着强韧的敬业精神，她照样坐飞机过来参与谈判过程，合同签了字第二天她就到医院把孩子生了下来。

一系列成功的投资案例之后，她成了风险投资领域炙手可热的人物。到2005年，她已经攒了10多年风险投资的经验，她决定开始自己创业，成立了现在的今日资本投资公司。公司刚成立的时候就几个人，徐新问大伙儿，成立这个公司最大的愿望是什么呢？大伙儿说那还用问吗？赚钱呗。徐新说挣钱还不是最大的愿望，不刺激不来劲儿，最大的愿望是把投资的企业打造成行业第一品牌。带着这个野心和目的，徐新手握23亿人民币资金，瞪着火眼金睛，开始在全国范围内寻找能打造行业第一品牌的未来企业家。 2006年，徐新旗下的中华英才网拿出1000万元、今日资本拿出1200万元，参与赞助中央电视《赢在中国》的栏目。宗旨是励志和创业，通过类似的平台，找到更多的创业项目。这一行动，让众多创业者激情迸发，希望成为被风险投资人看上的幸运儿。

对每一个来找风险投资的人，徐新做出的判断都是很理性的。毕竟激情不能取代一切，你投这么多钱，企业家一定要靠得住。后来徐新看中了一家叫真功夫的快餐企业，其实徐新当时看中的是这个企业的创始人蔡达标。

徐新第一次见到蔡达标时，敏锐地感觉到对方是基业长青型的。两个人头一次见面就聊了3个多小时。在1999年徐新就参与过永和大王的风险投资，对餐饮连锁店企业有一定的了解。她问了蔡达标三个问题：第一个问题就是你有没有跟别人一起开这个加盟店啊？蔡达标说没。徐新感觉不错，他做了餐饮业已经这么长时间了，还没有开加盟店说明他经得起诱惑、有定力。第二个问题，徐新问去年和今年的营业额是多少，增长多少？蔡达标回答了一个数字，徐新挺满意。当时真功夫快餐并没有打广告还能有这样的增长，说明他这个企业产品有一定的信誉度和有生命力。第三个问题她问蔡达标，你从银行贷款了吗？蔡达标说没有，办企业用的全是我的自有资金。徐新更满意了。第一说明这个企业这些年挣钱了，第二是这个老板多年来只做真功夫快餐，说明他比较专注。这几个问题问完了，徐新心里就有底了。而且她发现蔡达标非常好学，对什么事都挺新鲜。抛开别的不说，单是这个人的名字就是个好兆头，蔡达标嘛，做的菜肯定达标。

徐新谈完了，觉得蔡达标有理想，野心也很大。他要做中式快餐第一品牌，还要做遍全球。一个小公司也想跟肯德基叫板，而且全公司的人都相信这一点，这就是文化的力量。

投资三大法宝

很多人想创业，想找投资，而找投资又特别难，有的人不禁就要问：我们怎么做，或者具备什么样的优良品质才能在茫茫人海当中，被徐新相中呢？不断有人问徐新，你有什么独门秘籍啊？徐新也很痛快，说哪有什么秘籍呀，我倒有三大法宝。第一看这个行业有没有发展；第二看企业家本人可不可靠，有没有潜力；第三看你投资的这家公司有没有可能成为整个行业的第一品牌。徐新说这么多年我就是用这三大法宝来指导投资，屡试不爽。2007年徐新总共投资了10个项目，其中包括德青源鸡蛋、京东商城、相宜本草、钻石小鸟。

钻石小鸟是徐磊和徐潇兄妹俩建立的一家在网上卖钻石的公司。徐新看中了钻石小鸟的经营模式：网上卖钻石不占据大量流动资金，线下把体验店开进写字楼，节约房租成本，降低钻石价格。

刚找到钻石小鸟的时候，徐新的电话是直接打到了店里。刚刚接到这个电话的时候，徐磊并没有反应过来是国际资本找上门来了，以为只是一些做广告的骚扰电话，很冷淡。徐新就对徐磊说，你可以到网站上去搜索一下徐新的名字。徐磊看了以后大为惊讶。

徐新认为钻石是日后消费的热点，投资这个企业后，线上线下双管齐下，钻石小鸟很快成为业内杀出的一匹黑马，2007年3月~12月份钻石小鸟的销售收入就涨了6倍。

很多人对投资人不太服气，觉得这种人就是傻有钱，当然就可以像皇上选妃子似的千里挑一，有什么难的？不过是有点眼光而已。其实种说法有失偏颇，很多时候，投资人也要主动地去找一些项目，而且还需要高超的说服技巧跟谈判技巧。

有一回徐新看上一个项目并找到了这个企业家。但是对方觉得自己的企业不错，也挣钱，干吗让你投资分我的钱呢？就没把她当回事儿，简简单单地应付了她几句。临走的时候徐新扔给他一句话：你这个行业我们看中了，我们肯定要在这个行业里面找一家来投资，我要不投资到你这一家，肯定会投资别的企业。徐新报出那家同行企业的名字，对方的脸色就有点变了。徐新接着说，你琢磨琢磨，你们两家现在的实力对比和竞争状态，你心里比谁都清楚。现在你不喜欢我投资，那好，我拿一个亿投到他那儿，不用多长时间你看看，两家将会发生什么改变。听完这番话，企业家马上转变了态度：哎呀，徐老板，坐坐坐，咱们接着谈。这个项目最终还是被徐欣拿下了。

编辑/向 阳zhangxiangyang666@126.com