思想汇报原创(精选4篇)
1.思想汇报原创 篇一
办学校涉及各方面工作,关键的一环,是请老师----必须是外教,而且鼻子越高越好。现在人们选东西都讲究品牌,学英语,就只认欧美国家的老师。这些老师来了以后,在与中国学生交流的过程中,要互相认识、互相提问。这时,洋教师几乎不可避免地被问到一个问题:WhydoyoucometoChina?回答五花八门,主要归纳为两种:仰慕中
国的历史文化;丰富自己的人生阅历。当然,有个别也会说实在话,在自己国家没有找到好工作之类的。接下来又有人问:HowdoyoulikeChina?回答:Verymuch(也只能这么说了)。再问:Why?有的说中国发展前景看好,有的说中国人民很友善,还有的说中国菜好吃……
总的来说,老外比较实在。没人说来中国是为了社会主义建设添砖加瓦,为了架设两国人民的友谊桥梁之类的。但无论如何,他们为什么来中国?为什么喜欢呆在中国?有一个重要原因,他们没有说,也不好意思说。那就是:体验一种优越感。
优越感体现在什么地方?无论走到那里,都受众人瞩目;无论说什么,都有人洗耳恭听;在业余时间,大把的人跟你套近乎,邀请你吃饭、唱歌、打保龄球……一句话,能享受到众星捧月的感觉。再说了,这些“捧月”的“众星”,很多都是有点身价的人,像什么公司的经理、准备移民的款爷、复习考试的高材生……最次的也能冒充个白领。这些人,平时都很自信,与人打交道往往还带有两分矜持。但是,在和外教交往时,多数人都会放低姿态。
举个例子来说,一帮人要举行聚会了。老外说,谁有车,能不能来接我一下?结果如何,有车的学生不能说争先恐后,但起码不会没人愿意去。到了餐厅,大家按礼节让老师坐主席,自不待言。但在入座时,都愿意离主席近一点,就不是政治觉悟的作用了。酒菜上来,大家边吃边谈,老外的嘴就闲不下来了,一方面印证“中国菜好吃”,一方面回答学员的各种问题。吃完以后,大家作鸟兽散,临走前还故作亲热互道Bye----然后嘛,老师又搭上某位款爷学生的轿车绝尘而去……
这里说的只是一个典型。其实,很多别的场合,像英语角、讲座、郊游、晚会等等,都有类似的情形,都能看出外教和中国学员之间的一种微妙关系。心理学告诉我们,人人都有受尊敬、受关注的需要,并能从中得到满足。再看看咱们的外国老师,不仅有人尊敬、有人关注,而且这些人大多出自一个“高品位”的阶层,这样的感觉,该是何等受用。不仅如此,曾经不止一次地听外教说,他们下班后经常接到女学员的邀请,一起去海边走一走,聊一聊……每当听到这样的消息,我等一帮爱国青年总是痛心疾首,差一点就跳出来当面质问女同学:放着我们这样的精英才子不理不睬,却向他族异类投怀送抱,究竟居心何在?
但转念一想,不是那么回事。多数情况下,女同学跟外教约会,是学习需要。学英语重在应用,边学边用,收效才好。经常跟外教在一起,为的是有机会练习自己的口语。从这个角度来看,为什么有人想和他们套近乎,为什么想跟他们一起吃饭,为什么对他们车来送往,就不难解释了(当然有别的原因这里就不管了)。只可怜像我一样的爱国青年,既没有糖衣炮弹,又没办法用美人计,只好尽量抓紧课堂时间了。
我们一帮中国人想学英语不要紧,一下子便宜了另一帮老外。他们到中国来冒充老师,既能游山玩水,又享受高人一等的待遇,还大把大把地挣钱。而他们的资本,就在于自己是个外国人。他们要做的,就是用本国的语言来和中国人侃山。至于他们本身,拿一位学员的话来说,“谁知道在自己国内是做什么的,没准是混不下去才跑中国来的。”想想看,这叫什么世道?
然而,嫉妒也好,愤慨也罢,不服气却是不行。别人挣钱多,是你中国人自愿交的学费;别人有优越感,是你中国人自作自受;别人风流潇洒,是你中国人主动牺牲……总之,怪不了别人。要怪,只能怪这么多中国人想学英语。
这么多人想学英语干什么?有的是为了出国留学,有的是为了参加移民面试,有的想跳槽到外企,有的想增加自己的知识价值,有的为了赶时髦、装门面……无论如何,都是把掌握英语作为改善生活待遇、提高生活品质的一种手段。那为什么不学越南语、卢旺达语,一定要学英语呢?因为越南和卢旺达的情况大家都知道,所以他们的语言学不学也就算了。而英语,是发达国家通用的语言。咱们作为落后国家,为了赶超先进,不得不和他们进行接触和交流,引进他们的技术、产品和资金。在这样的大背景下,英语的重要性是不言而喻的。作为个人,学好英语,就能得到实实在在的好处。所以,才会有那么多人想去学英语,才会使到中国来侃大山的外教奇货可居、作威作福。
这让我不禁想起了多年以前读过的关于孙中山的一个故事:有一次,孙中山在从事革命活动时行踪暴露,遭到追捕,逃到了租界。当时的租界不受清政府直接统辖,追捕孙中山的任务改由印度警察继续执行。孙中山情急之中,闯入了一家日本妓院,并隐藏起来。后面
2.创新思想、2014计划阿军原创 篇二
一、抽奖活动奖品不奖现金
1:在抽奖活动中我们奖现金给消费者,个人观点,这样举行抽奖活动是相当于我们将收入的现金又反回去给了消费者。现金他可以去到任何场所使用,这样的抽奖活动对我们起不了什么利用价值的,也带动不了什么。据我的了解和经历,对外的抽奖活动一般都不会奖现金,奖的奖品都是对自己企业有宣传力和直接带动力作为奖品对象。
2:其实我们早就应该利用其他方面的项目标题来作为我们的抽奖活动对象,来编辑我们的新程序。现在我们这么大一家网吧,也正是我们急需要找的方案主题对象。
3:就是将白纸经过我们的一些基本程序编辑出来,用我们编辑出来的奖品对象名称叫〈免费上网卷〉来吸引众多的消费者,我们奖品对象是只限在本网吧上网使用,运气好抽到我们的免费上网卷,是在我们这里上网,不在我们这里上网去其他网吧上网要现钱,谁会有免费上网的地方不上,拿现钱去其他地方上呢,所以他最终的选择还是回到我们星际上。
4:现在网吧行业本就是竞争时期,加上现在的科学时代,若不步步走前面,等到人家实行我们在实行同样的方案,那就没有意义不说,在收入上更会受到极大的影响...!
5:我记得老板您曾经对我们说过,现在是新时代,要有新思想,新方法,我们要自己不段的创新,要走到人家前面,不能走到人家的后面,等人家先想到先做到,我们在去做就迟了。我深刻的记得老板你这几句话。
二、对现有的奖项建议;
1:如果可以改编现有的现金活动情况下,将每月3号的活动现金一千元,改编下抽奖方式和程序。例如:一千元分别为3个名额。一等奖500、二等奖300、三等奖200、改编为3个名额中奖,这样对消费者来说中奖的机会大了,信心自然也有了。
2:为了增加抽奖活动的气愤,在每期抽奖活动前十分钟,安排2名没上班的收银员和网络服务员在活动现场按照需求排站好位置,直到抽奖活动结束照完相后即可离开。另外在现场请上来摇奖的顾客,在活动结束后我们公司免费增送十元的网费,表示感谢对我们的支持与配合。
3:关于前十名会员卡消费最多的增送规则程序,我认为应该让本人亲自到现场来领取本公司增送的会员贵宾奖网费,我们限制在3-5天内没来领取本公司增送的会员贵宾奖网费者,将取消领取会员贵宾奖网费。
4:活动时间还是按照之前的时间不变,如果把活动现金一千元改编为白纸一千元,那就最好了。比如:现金改为《免费上网卷》...如果能够通过的话,在正式实行新的奖项规则前一期,我先做段语音广告,说明一下改变活动的原因,内容主要是让大家感觉到,我们改变活动目的是,让更多的会员消费者中奖者,对消费者来说是件好事。
三、会员卡积分兑换;
1:积分兑换要求,使用500会员卡积分,可兑换一张100元的免费上网卷,在兑换此卷的同时,必须本人身份证和会员卡经相关负责人一并核对后方可兑换免费上网卷,以免误领。声明;最底500积分以上才可以兑换。
3:会员卡积分目前只能兑换免费上网卷,若有新增兑换或是改变兑换项目,敬
请留意本星际网吧的公告揽或通知。
声明:此免费上网卷不可以兑换现金或者零钱以及其他副食品等,只限在本网吧上网使用有效。
四、使用《免费上网卷》作活动标题;
五、1:会员卡当次充费20元以上,可在本公司前台幸运箱抽奖一次。
2:临时卡在当日消费网费20元以上,凭上网小票找相关工作人员核对,核对对象是,开卡时间与上机时间,机号,到最后下机的时间是否与负责核对人员的程序吻合,若是程序吻合,同样和会员卡一样,可在本公司前台幸运箱抽奖一次,由本公司相关负责监管。注意:小票若有折损和模糊看不清,将取消抽奖资格条件。
五、备用方案;关于临时卡,是否在开卡时摸奖,还是在20元消费完后在摸奖;为了防止工作人员的程序混乱,可用以下两条方案,1:临时卡一次开10元以上,可以即刻摸奖,在奖箱旁我们将出一份温馨提示,说明我们抽奖活动的详细规则要求。
2:在实行活动的前10天,我先做段语音温馨提示广告,内容将我们的活动规则要求和程序详细说明,内容和抽奖箱旁的温馨提示是一致的。比如:临时卡20元在当日没消费完,或是因某种因素需提前下机,造成当日无法完成本次活动的标准要求,是不可以退卡换回现金。只限在20元临时小票中没消费完的网费,可以在本网吧兑换其他副食品或是饮料等,兑换价格按照正常购买价格计算。
3、免费上网卷的奖项等级分别是,一等奖200元3名、100元的5名、10元的10名、可多可少,‘《谢谢参与》奖球数可以多做一些。这样可以增加消费者中奖机会数量,人气自然而起,既又公平公证。
此活动时间安排在星期一至星期四,星期五---星期日不做任何活动。因为这三天正常上网的比较多。也可以分时段或者季节阶段举行。该活动主要是拉动其他网吧的客人和常上网远一点的顾客会起到很大的作用。
4:我们更重要的是把场所清洁卫生与服务工作做好,还有电脑启动问题方面、我们能给消费者一个好的上网环境和正常的休闲设备,另外顾客常用需要的软件功能我们尽量满足,加上公司以优惠的活动项目支持与配合我们下面的工作,我坚信一定能够得到顾客们的认可。
以上所项目只是因为我在这几个月来对网吧内部的一些了解所建议,仅供参考。
我对以上方案很有信心,而且信心十足
望能够得到公司的认可 谢谢!
敬 礼
方案提笔人吴让军《提笔》
星际网络服务有限公司
2013年1月14日
报告
尊敬的老板 您好;
关于本网吧楼面的人员、安排详细情况如下
早班二楼新区3人 二楼旧区1人一楼1人顶班1人晚班二楼新区3人 二楼旧区1人一楼1人顶班1人共6人 中班二楼新区3人 二楼旧区2人一楼1人顶班1人共7人 清洁工1人主管3人
应有人数,网络服务员+主管+清洁工一共为 25人、现在实际在职人数23人,说明:下月3号有1人请假回家过年,另外有2名寒假工在正月初8--初9要辞职回去上学。年后计划在正月15之前,将早、晚班、顶班的人减一个,还有清洁工,清洁工共只需2人即可,每人各上10个钟一班。
楼面只需要人数,网络服务员共18人、主管共3人、清洁工共2人吴让军1人、电工房1人、楼面和电工房现在合计人数为:25人即可,年后保持现有的人数25人。前台收银6人,加财务《陈丽霞》 仓库《钟素娟》 共8人。
饭堂3人、机房3人姚经理1人何生1人共为8人
网吧总合计人数为:41人
说心理话老板,以上人数量本是在我当初接手管网吧的第二步计划,可....要不是你那天晚上说了一下关于人问题,有可能网管现在都还是27人没有减下来,等老板你来开口提醒才减,我内心感到很不是滋味,不过现在终于按照之前的计划人数落实了,虽然对我的能力开始怀疑降到了50分,但是我没怨过谁,因为我心理一直想执行过、可因一言...!不过现在该节约的总算节约下来了,终于把我心中的一块大病驱除,用最底的成本,来取得最高的效益,本就是对任
何管理的一个基本常识,感谢老板一次又一次的原谅和不怪之责。
为了确保员工的稳定性以及以后的总体业绩和和提高员工的能力,还有整体团结精神,需制订和进一步完善过程中的细节管理指导性标准。我的管理方式一般是按ISO国际标准化走。二楼旧区;早、中、晚班是由本人吴让军代替暂管,我这样做就是以ISO9004的其中的一小点,不过我没有时时在他们的身边以及岗位,但是效果我自认是不错的。我说得有点多了。搁 笔
敬礼
在言词中若有不敬之处,请老板在次的多多原谅。谢谢!
敬请老板核实情况是否属实
3.思想汇报原创 篇三
我叫XX,男,汉族,XX年XX月出生于湖北省房县。于XX年XX月进入XXX大学某学院XX专业学习,于XX年XX月毕业并取得学士学位。XXX年XX月,湖北省公务员考试公平、公正、公开招录公务员。我第一时间报名,并全力以赴复习备考,有幸考上了XXXX这一职位,并顺利通过了面试和体检。现将大学以来,个人的思想、生活、工作予以总结,并汇报如下。
大学四年的生活中,学习始终是我的头等要事。学习上,我积极转变学习方式,由高中时期比较被动的学习转变为主动去学习,不断培养和提升自学的能力。遵守学习纪律,在做到按时、保质、高效完成课堂学习任务的同时,珍惜课余时间,主动参加选修课程,在图书馆借阅学习资料和书籍,巩固所学的同时,扩大自己的知识面的宽度和深度。每科成绩都表现良好,得到老师和同学的认可。通过学习,也丰富了我的思想,提升了思想的层次。我从思想上积极主动向党靠拢,深刻认识到只有中国共产党才能发展中国,只有坚持中国特色社会主义,坚持改革开放才能实现中华民族的伟大复兴。作为一名大学生,要以有力的行动、正确的途径为为国家的繁荣昌盛出力添彩。于是从入学开始积极向党组织靠拢,在大一就成为了一名光荣的入党积极分子,并于XX年XX月成为了一名光荣的中国共产党员,实现了我多年的愿望。大学时期是最具青春活力的时候,我在学习之余积极参加学生会组织和学院的各种活动。在学院学生会外联部作为一名干事的经历让我学会了如何有效的与人沟通,锤炼了说话的技巧;在勤工助学中心担任外联部部长的经历,提升了我的综合素质,特别是组织管理能力和活动策划能力,磨练了我的意志,使我能够承受更大的工作压力;多次参加志愿者活动的经历,让我真实触摸到人心最柔软的一面,欣赏到美好心灵的熠熠光辉,尝到帮助他人而不计回报的那种甘甜感受和内心的充实。用心,踏实的工作得到了大家的肯定,先后被学院评为优秀共青团员、年度优秀干事,优秀学生干部,多篇文章被制作成展板展出。
大学毕业之际,最令我激动的就是考上了XX公务员。在取得大学毕业证到现在的这段时间里,我先是在家积极准备公务员的面试,并在通过面试之后,在家里自学近年来党和政府的相关政策,关注国内外新闻热点,争取能以一个更好的精神面貌接受领导对我的考察,并最终成为一名合格的公务员。
4.思想汇报原创 篇四
差别监管会议汇报材料
各位领导,同志们:
您们好!
2012年,赤峰市分行小微企业金融服务工作在赤峰银监分局的指导下,在上级行的领导下,立足赤峰地区实际,健全工作机制,创新金融产品,在帮扶小微企业、推动“三农”经济发展上,充分发挥了农业政策性金融的骨干与支柱作用。根据会议要求,现将我行小微企业金融服务工作汇报如下:
一、小微企业贷款的基本情况
为坚决贯彻落实国务院关于支持小型微型企业健康发展的金融政策,今年我行突出信贷重点,继续加大对小企业信贷投放力度,进一步规范小企业信贷服务,完善小企业授信“六项机制”与“四单管理”和风险管控助工作,助推了小微企业发展。截至2012年5月末,我行支持小企业78家,累计投放小企业贷款17.75亿元,小企业贷款余额31亿元,占我行贷款总额37%,小企业贷款较年初增量14.61亿元,贷款增幅为88.8%,小企业贷款投放增速远高于我行全部贷款平均增速。信贷支持领域遍及农业、林业、畜牧、加工、流通、农机制造等多个行业。
二、小企业信贷服务机构设置及产品
(一)设置小微企业金融服务专营机构
我行全市共有12家县级分支机构,全部开展了对小企业的金融支持。市分行客户服务部是小企业金融服务工作的职能部门,部门内设2人专职负责对辖内分支机构小企业金融服务的营销、指导、调查、管理工作。
(二)提供的特色金融服务产品和项目
根据上级行有关文件,我行开办的小企业贷款的业务范围主要集中在粮油收购、粮油加工、林木、园艺、中药材、蔬菜、畜牧等领域,按信贷品种分为:小企业粮油购销信贷业务、农业小企业信贷业务、小企业非粮棉油产业化龙头信贷业务、小企业中长期项目贷款业务,按贷款用途分为流动资金贷款和固定资产贷款。
(三)支持小微企业金融服务年度目标
2012年在支持小企业金融服务工作中我行把“抢抓机遇能快则快,控制风险该慢则慢,立足实际,着眼未来,科学谋划,稳健经营”为工作目标,进一步加大信贷投放力度,确保小企业贷款投放增速不低于我行全部贷款平均增速,实现业务全面、协调、可持续发展。
(四)制约我行开展小微企业金融产品创新的难点 我行作为国家政策性银行,其业务范围受到国务院的严格界定,所有贷款品种全部由农发行总行根据银监会批复开
办,作为下级机构目前无权针对赤峰地区实际融资需求创新研发小微企业金融产品。
三、我行小微企业金融服务主要工作措施
(一)明确小企业金融服务支持重点
1、做好小企业粮油购销信贷业务
作好小企业粮油收购信贷支持工作始终是我行各年度的工作重点。一是全力保障政策性粮油收储业务,适时开辟“绿色通道”,简化办贷流程,保证粮油储备计划的顺利实施。二是审慎支持粮油市场化收购。坚持“保收购、保优质企业、不保劣质企业”的原则,重点支持战略性客户和参与宏观调控的优质骨干企业入市收购,突出粮食流通领域的主渠道作用。
2、做好农业小企业信贷业务
我行在农业小企业贷款业务发展过程中,立足地区实际,深入挖掘资源潜力,加强与地方各级政府的沟通协调,把有市场、有技术、有发展前景的农业小企业,属于地方农牧业产业化推进项目组成部分,符合区域农牧业规划,地方特色支柱产业作为农发行的重点支持客户,在业务发展的同时,将信贷风险防控始终放在突出位置,在客户营销与维护上,采取按需支持的原则,客户结构不断优化,客户总体质量不断提升,实现了健康持续发展的目标。
3、做好小型非粮棉油产业化龙头企业信贷业务
小型非粮棉油产业化龙头企业是我行的信贷支持重点,而这部分企业多为市级以上重点产业化龙头企业,在地域产业结构调整及推进地区农牧业发展具有强有力的辐射和带动作用,具有抗风险能力强、市场前景好等特点。我行通过对产业化龙头企业的信贷支持,促进当地畜牧养殖业、饲草种植业、饲料加工业、农业种植业的健康、持续、快速发展,对带动地方农村经济迅速发展起到十分重要的意义。
4、做好小企业中长期项目贷款业务
中长期贷款业务对解决小企业融资难具有重要意义,对区域发展具有重要作用。2011年以来,我行积极配合当地农业和农村经济发展规划的实施,围绕重点实施项目开展合作,以新农村建设贷款业务为重点,大力发展小企业中长期政策性信贷业务。支持领域涉及到土地整治、城镇基础设施建设、水利建设、住房改造等多个方面。
(二)加强小企业金融服务创新
1、创新担保措施。我行针对小企业规模小、实力弱、融资难等特点,大力推行经营者个人资产抵(质)押、担保公司保证担保、应收账款质押、动产浮动抵押方式。
2、创新营销方式。在2011粮食年度我们从工作的预见性和主动性入手,坚持做到市场信息早搜集、国家政策早解读、信贷支持早部署、资金供应早准备的工作原则,积极与市政府、市粮食局协调沟通,联合出台了8万吨市级地方储
备粮储备计划和20万吨市级临时地方储备粮收储计划,累计发放市级地储粮贷款3.14亿元,收储粮食2.85亿斤。在此同时,积极支持中央储备粮轮换预备粮源收购,累计发放中储轮换贷款1亿元,收储玉米0.8亿斤。通过以上政策性信贷支持,有效确保了中央和地方各项储备计划顺利实施,没有出现农民卖粮难的情况。
3、创新工作机制。针对小企业资金需求“快、频、急”的特点,我行按照自治区分行全区分支行行长会议精神立足“早”、突出“好”、力求“快”的总体要求,不断提高办贷效率,努力强化金融服务水平。一是坚持早立项,做到储备客户营销优先。建立小企业项目营销储备库,每年年初及时对拟重点支持的项目、品种、行业等进行统计入库,动态管理。对符合信贷条件的,迅速组织营销;对暂不具备营销条件的,入库精心培育。二是制定下发了《信贷事项调查审查审批各环节办贷流程时限》流程图,规范了业务操作时限。三是建立调查评估平台,提高办贷效率。我行2010年成立了二级分行经营管理平台,将全市各旗(县)区10名信贷业务骨干选入调查评估中心,在全市范围内集中调配使用,极大地解决了办贷时限长等一系列的突出问题。四是坚持早调查,做到续贷客户营销优先。我行按照上级行流动资金续贷项目无缝衔接的工作要求和自治区分行客户处的预工作安排,下发给各支行商业性续贷客户受理上报时间表,要求
支行尽早与续贷客户进行沟通,确保2012年信贷资金供应做到“无缝衔接”。五是坚持贷款“早审批早见效”。为了加快贷款审批速度,我行优先安排小企业贷款项目优先上贷审会,建立起小企业客户贷款的“绿色通道”。
4、创新服务手段。我行为小企业客户在信贷产品服务、柜台服务、结算服务、贷后跟踪服务、中间业务服务等方面实行全方位、全过程服务,采取单一营销服务与组合营销服务相结合的方式,将营销服务拓展到市场调研、营销组织、公共关系、技术分析、售后服务等诸多领域和环节,全力打造服务三农的“金字品牌”。一是营业柜台和窗口,实行“四统一”,即对外形象的统一、服务设施的统一、物品放置的统一、服务规范的统一。二是客户服务业务流程实现“一站式、一条龙”服务。三是对黄金客户、优质客户、大客户,成立金融服务小组,制定金融服务方案,实行专项服务。四是针对某些工作忙、路途远无暇往返银行的客户,采取预约服务、上门服务等便企措施,为客户提供个性化、差异化服务。五是改进服务方式,实现绿色通道、无缝对接服务。
(三)夯实基础,不断完善考核制度
1、加强风险监测制度。我行全面落实贷后尽职管理规定,强化贷款动态跟踪监测,及时排除风险隐患。要求客户经理定期深入企业分析物资流、现金流变化,监督企业销售货款及时回笼归行,掌握企业的发展态势,认真开展贷款运
行情况检查和评价,确保贷款有足额的第一还款来源,有效稀释了信贷风险。
2、实行不良贷款容忍度管理。根据《中国农业发展银行内蒙古自治区分行不良贷款责任追究办法》的文件要求县级支行的行长或主持工作副行长辖内不良贷款的不超过300万元,当年新增不良贷款占月均贷款余额比例上升不超过1个百分点。
四、小微企业金融服务工作建议
(一)小微企业抗风险能力弱。由于多数小微企业规模较小、实物资产较少、技术水平不高、生产工艺简单,缺乏市场竞争力,发展后劲不足,而且部分企业经营管理制度不健全,风险承受能力较差,很难纳入银行信贷业务支持范围。建议小微企业要继续推进管理创新,完善内部治理结构,健全财务制度,增强企业财务状况的透明度和可信度,提高企业运营效率与质量,实现内部资金良性循环增强,增强企业盈利能力和还贷能力。
(二)小微企业担保能力普遍较差。多数企业可供抵押的土地、房产、机器设备等不动产普遍存在资产质量不高,评估值偏高等情况,特别是以粮油购销为主的企业,受其所处行业特点影响,自有自产较少,担保能力较弱。而目前由专业担保公司提供担保,但担保费用过高,使企业融资成本上升,企业负担过重。建议地方政府鼓励担保公司为小微企
业提供贷款担保,降低担保费率。对执行政策较好的专业担保机构给予一定财政补贴,鼓励担保机构提高小型微型企业担保业务规模。
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