资产盘点工作总结

资产盘点工作总结（精选6篇）

1.资产盘点工作总结 篇一

XX学校2012年固定资产盘点工作总结

学校固定资产是完成教育任务和教学计划的物质条件和保障，固定资产管理是财务管理工作的重要组成部分，为提高固定资产的使用效率，防止资产的损坏和流失，2012年6月11日—6月15日学校总务处对全校固定资产进行一次盘点清查，在学校领导和老师的支持和配合下顺利完成了本次固定资产盘点工作，现对本次清查工作总结如下：

一、好的方面

1、近几年来，学校对固定资产管理较好，制度较完善。建有固定资产明细账、台账、卡片。

2、大多数固定资产保管完好，做到了有账有物，账实相符、账卡相实，保持了固定资产账、卡、物相一至。

3、学校所有物品的账册登记工作都安排的有专人负责管理。各部门管理员根据物品的归类及时记账，分别登记账册。如总务处XXX同志负责建固定资产明细账、台账、卡片；XXX同志负责校产公物管护；XXX同志负责实验室设备、图书管理；XX同志负责远程教育设备管理；各部门负责人管理本部门公物，各班管理好本班的公共财产。学校与各部门、班级签字公物管理责任书，建立了校产目标责任制，实行了追究责任赔偿制度，保证了校产的安全。

二、存在问题

1、本次盘点发现有个别老师由于工作变动而调动，而固定资产

还在其保管名下，没有办理移交手续。

2、由于我校是两校一园（中心校、实验校、幼儿园），固定资产管理分散，一是个别部门对一些不能使用的设备，没有及时办理固定资产报废手续, 造成资产虚增。二是资产管理也不到位，管理意识不强、未能及时办理报废、调拨等手续。不少的固定资产，特别是流动资产，有大量资产变动和报废的情况。

3、在清查中发现有帐无物和有物无帐的现象。

三、关于固定资产管理工作的设想

通过此次固定资产盘点工作，我们明确了下一步固定资产管理工作的重点：

1、加强管理。把固定资产管理作为财务管理一项重要日常工作，常抓不懈，规范程序，把好出入关，健全好账、证、卡的信息。确保资产账和实物账保持一致。

2、严格检查。各部门对各自管理的固定资产至少每期或每年进行一次自查，发现问题，及时处理。

3、抓好落实。重点做好固定资产的日常管理和制度落实工作，在加强日常管理的同时，抓好各部门固定资产管理中的协调、衔接工作，努力把我校固定资产管理工作提高到一个新水平。

总之，虽然清查登记工作基本结束了，但资产管理是一个长期而复杂的工作，在校领导的直接关心和指导下，我们还要继续努力，努力做好自己的本职工作。

2.资产盘点工作总结 篇二

(一) 现金盘盈、盘亏的会计处理

会计准则和应用指南规定:企业应当按规定进行现金的清查。如果账款发生不符, 发现的有待查明原因的现金短缺或者溢余的, 应先通过“待处理财产损溢”科目核算。按管理权限报经批准后, 分别以下情况处理: (1) 如为现金短缺的, 属于应由则责任人赔偿或保险公司赔偿的部分, 计入“其他应收款”;属于无法查明的其他原因, 计入“管理费用”。 (2) 如为现金溢余的, 属于应支付给有关单位或人员的, 计入“其他应付款”;属于无法查明原因的, 计入“营业外收入”。

[例1]某企业2007年3月2日进行库存现金清查, 发现现金长款600元。2007年3月8日经查明原因, 其中500元属于应该付给远大公司的款项;其余无法查明原因。

2007年3月2日的会计处理:

[例2]某企业2007年2月5日进行库存现金清查, 发现现金短款800元。2007年2月10日经查明原因, 其中300元属于出纳员王丽的责任, 由其赔偿;其余无法查明原因。

2007年2月5日的会计处理:

(二) 存货盘盈、盘亏的会计处理

会计准则和应用指南规定:由于存货种类繁多、收发频繁, 在日常收发过程中可能发生计量错误、计算错误、自然损耗, 还可能发生损坏变质以及贪污、盗窃等情况, 造成账实不符, 形成存货的盘盈盘亏。为了反映企业在财产清查中查明的各种存货的盘盈、盘亏和毁损的情况, 应先通过“待处理财产损溢”科目核算。按管理权限报经批准后, 分别以下情况处理: (1) 企业发生存货盘盈时, 报经批准后冲减“管理费用”。 (2) 企业发生存货盘亏时分别以下情况进行会计处理:属于自然存货产生的定额内的合理损耗, 经批准后可计入“管理费用”;属于自然灾害造成的非常损失, 经批准后可计入“营业外支出”;属于责任人或保险公司赔偿的, 经批准后可计入“其他应收款”;属于无法查明原因的, 经批准后可计入“管理费用”。

[例3]甲公司2007年5月在财产清查中发现盘盈A材料1000元。经查明原因后材料属于收发计量方面发生的错误。

批准前的会计处理:

[例4]甲公司2007年6月在财产清查中发现盘亏B材料2000元, 该材料购进时的增值税为340元。经查明原因, 其中20%应该由库房保管员李某赔偿;其余无法查明原因。

批准前的会计处理:

[例5]A公司因台风造成一批库存L材料毁损, 成本10000元, 该材料购进时的增值税为1700元。经查明原因, 其中70%应由平安保险公司赔偿。

批准前的会计处理:

(三) 固定资产盘盈、盘亏的会计处理会计准则和应用指南规定:

企业应定期或至少每年末对固定资产进行清查盘点, 以保证固定资产核算的真实性。在固定资产清查过程中, 如果发现盘盈或盘亏, 应先通过“待处理财产损溢”科目核算。按管理权限报经批准后, 分别以下情况处理: (1) 企业在财产清查中盘盈的固定资产, 作为前期差错处理, 计入“以前年度损益调整”; (2) 企业在财产清查中盘亏的固定资产, 属于责任人或保险公司赔偿的, 经批准后可计入“其他应收款”;其余部分计入“营业外支出”。

[例6]A公司2007年5月在财产清查中发现一台未入账的设备, 该设备的估价为20000元。该公司适用的所得税率为330%, 按净利润的10%计提法定盈余公积。

批准前的会计处理

批准后的会计处理

确定应交纳的所得税时:

结转留存收益时:

[例7]乙公司进行财产清查时发现短缺一台机床, 原价10000元, 已提折旧5000元。其中保险公司赔偿2000元。

批准前的会计处理:

批准后的会计处理:

二、资产盘盈、盘亏会计处理存在的问题及建议

(一) 资产盘盈、盘亏存在的问题通上述分析, 归纳出新会计准则资产盘盈、盘亏存在的相关问题如下:

(1) 违反了可比性原则。企业会计准则——基本准则规定:同一企业发生的相同或者相似的交易或者事项, 应当采用一致的会计政策, 不得随意变更。但是, 在新准则下对现金、存货和固定资产盘盈、盘亏的会计处理则违反了可比性原则。体现在如下几个方面:一是新准则下, 现金短缺无法查明原因的, 计入“管理费用”;现金盘盈时无法查明原因的计入“营业外收入”。因此, 该会计处理对同一企业发生的相同或者相似的交易或者事项, 没有采用同一的会计政策, 而是区别对待。二是新准则下, 对现金盘盈时无法查明原因的计入“营业外收入”;存货的盘盈冲减“管理费用”。因此, 新准则对同为流动资产的相同或者相似的交易或者事项不具有可比性。三是新准则下, 对固定资产的盘盈计入“以前年度损益调整”;对固定资产的盘亏计入“营业外支出”。这样的处理使相似的交易或事项不具有可比性。

(2) 违反了客观性原则。《企业会计准则——基本准则》规定:企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告, 如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息, 保证会计信息真实可靠、内容完整。但是, 在新准则下对存货和固定资产盘盈、盘亏的会计处理则违反了客观性原则。体现在如下几个方面:一是新准则下, 存货的盘亏要依据查明的不同原因分别计入“管理费用”、“其他应收款”和“营业外支出”。存货的盘盈则无须查明原因, 全部冲减“管理费用”。因此, 这样的会计处理不能反映企业存货盘盈的真实信息。因此, 不具有可靠性。二是新准则下, 固定资产的盘盈全部作为前期差错处理, 计入“以前年度损益调整”。但是企业的固定资产盘盈不一定都是企业以前年度所造成的。因此, 新准则下的会计处理没有能反映企业固定资产盘盈的真实原因, 掩盖了真实的信息。因此, 不具有可靠性。

(3) 违反了有关科目的使用规定。《企业会计准则——应用指南》规定:“管理费用”科目核算企业为作者和管理企业生产经营所发生的管理费用。“以前年度损益调整”科目核算企业本年度发生的调整以前年度损益的事项以及本年度发现的重要前期差错更正涉及调整以前年度损益的事项。但是, 新准则下, 在现金、存货和固定资产的盘盈和盘亏的会计处理时却存在使用科目不当的情况:一是新准则下, 现金短缺无法查明原因的, 计入“管理费用”。现金短缺不是属于企业为经营管理所发生的费用, 而应该是企业的一种偶然的损失。新准则下, 存货的盘盈冲减“管理费用”。存货的盘盈的不属于管理所发生的费用的减少, 应该是企业的一种偶然所得, 作为“利得”。二是新准则下, 固定资产的盘盈全部作为前期差错处理, 计入“以前年度损益调整”。固定资产的盘盈不一定都是以前年度的原因所造成的, 不能全部计入“以前年度损益调整”。

(二) 资产盈亏会计处理完善建议针对上述存在的问题, 为了更准确地核算资产的盈亏, 笔者提出以下具体建议:

(1) 现金短缺无法查明原因的计入“营业外支出”。

(2) 存货的盘盈应查明原因后分别处理:属于应该退还给相关人员或单位的, 计入“其他应付款”;属于自然定额溢余的, 计入“管理费用”;属于无法查明原因的, 计入“营业外收入”。

(3) 固定资产盘盈应查明原因后分别处理:属于以前年度原因造成的, 计入“以前年度损益调整”;属于因该退还给相关人员或单位的, 计入“其他应付款”;属于无法查明原因的, 计入“营业外收入”。

参考文献

3.资产盘点工作总结 篇三

笔者试图通过分析人福医药现有的家底来理清其价值。宜昌人福麻醉业务仍是最核心的资产，另外，新收购的从事诊断试剂的巴瑞医疗值得看好。再次，就是血制品的中原瑞德，其作为现金牛型企业仍没有开足最大马力。其他子公司，包括葛店人福、新疆维药、武汉人福等都是不错的资产。

当然，目前关于人福医药最大的争议点在于美国普克，其制剂出口业务仍为“出血点”。

宜昌人福的价值

宜昌人福，人福医药持有其67%的股权（其余部分归属国药集团）。先看看宜昌人福的盈利能力和规模，从中能体会到其在国内药企中的位置。宜昌人福大约是15亿元收入、5亿元净利水平，基本上进入了国内第一梯队药企的水平。

可以对比的是，恒瑞医药（600276）这类国内最好的化药企业的利润规模大约10亿元左右，宜昌人福依靠芬太尼系列麻醉产品就能获得5亿规模的利润。一方面说明麻醉品这类管制性药品还算是大品种；另外一方面接近30%的高净利率也是原因之一。

再看看关于未来产品的竞争情况。宜昌人福现在主打产品是芬太尼、舒芬太尼、瑞芬太尼，之前一直做的都是独门生意，但是随着2011年恩华药业（002262）的芬太尼和2012年国药廊坊的芬太尼、瑞芬太尼获批，这个领域慢慢的也开始出现竞争。

其中，恩华药业之前主要是精神、神经类药品，现在慢慢也扩张到麻醉领域，而国药廊坊更不用说，集团下面的国药股份专门从事麻醉药品和精神药品分销，廊坊分公司主打的就是麻醉品，都具有一定的实力。所以不像羚锐制药（600285）拿到芬太尼贴剂批文但是缺乏营销那样不给力，进来的两家竞争者都在这个领域具备一定的经营能力。

值得庆幸的是，宜昌人福也有一些不错的品种报审及获批。2012年获批的盐酸氢吗啡酮就是一个大品种，这是一个3.1类的新药，国内就人福一家，所以在未来很长一段时间里人福可以凭借新产品重新获得产品竞争优势。另外，这个镇痛效果相当于吗啡上千倍的产品，属于术外镇痛产品，如果经营好，销量还是非常大的。储备品种中，3.1类新药纳布啡已完成现场核查；芬太尼系列的阿芬太尼已经完成三期临床。

丙泊酚的升级品种磷丙泊酚钠二期临床已结束，虽然有陕西合成、海思科等企业也在申报临床，但是人福医药属于走在行业最前面的企业。2类新药异氟烷乳化剂2013年6月获批二期临床，凡此种种可以看到宜昌人福后续的几个医药品种都是相对重磅的产品。

多元化业务未来前景广阔

关于巴瑞医疗，说实话，笔者对诊断试剂行业并不了解，大部分印象都是通过跟踪科华生物（002022）、达安基因（002030）、丽珠集团（000513）等企业学到的。一方面诊断试剂现在仍算是景气行业，看这些年丽集团珠的诊断试剂业务的发展，也只有这一块相对稳健的业务。

另外，罗氏制药是国内体外诊断市场最牛的企业，巴瑞医疗作为上海罗氏体外诊断产品的经销商，按道理应该是有其自己的方针策略的。按照2013年的业绩看，全年大约有6亿收入，1.5亿左右的净利润。如果未来巴瑞医疗还有一定的成长的话，人福医药给的10亿估价（7.76亿-80%）应该还算可以。毕竟如果在二级市场计算的话，不到10倍PE算是便宜的。但是话说回来了，对于这类渠道商，软件才是最关键的，如果只是把壳子收购过来，但是人才大量流失，未来前景则难以预料。

再分析一下中原瑞德。中原瑞德是血制品企业，有白蛋白等6个品种，但是凝Ⅷ还在研究。现有恩施和罗田2个浆站，采浆量约80吨，2013年将在赤壁新开一个浆站，按照每吨血浆大约170万收入，60万净利计算，大约就能看出中原瑞德每年的盈利情况了，未来这块业务会持续产出现金，为人福医药的扩张之路提供资金支持。

关于葛店人福，是甾体激素类原料药、计生药的企业，主要是米非司酮等产品，笔者印象中应该和三九药业（000999）要收购的紫竹药业以及仙琚制药（002332）属同一行业的企业。葛店人福现在的规模差不多能达到5亿元收入，5000万元利润的水平。

至于新疆维药，主要产品是民族药，大约几百万的利润，之前一直不显山露水，但是最近的基药里面，有几个品种都进入了，预计未来公司会以这个为契机扩大产能和盈利规模。

关于美国普克

最后谈谈美国普克，人福医药持股77%。笔者认为，人福子公司中最看不清楚的就是制剂出口这块业务。国内药企中最开始海正药业（600267）研究了几年放弃了，现在华海药业（600521）做的最大，但是也就是今年的拉莫三嗪算是热点，总体来说都未成气候。

人福医药直接就以注册子公司的模式做制剂出口，之前主要是OTC软胶囊产品，基本还是想维持国内低成本制造的方式，但笔者认为，药品不是生活用品，有时候并不是价格低就可以的。现在普克也开始买ANDA批文，收购专利药品种，但总体还在摸索阶段。如果成功了，则是领导高瞻远瞩；如果失败了，也应该吸取经验教训。所以对这块业务来说暂时不能指望大盈利，应该重视发展。

4.资产盘点工作总结 篇四

为了规范和加强中心各部门（单位）固定资产管理，维护固定资产安全，根据中心领导决定，结合中心实际，决定自年月日至月日对中心所属各部门（单位）开展固定资产盘点工作。具体实施方案如下：

一、工作目标

（一）核实财产、查清家底，做到账实相符。

（二）进一步健全固定资产管理的各项规章制度，形成一套适合中心实际的固定资产管理长效机制，防止资产流失，保证固定资产的安全和完整。

二、工作范围

单位价值在2000元（含2000元）以上的各类在用及未用物品均在盘点范围。主要包括：

（一）房屋类。

（二）建筑物类

（三）土地

（四）机器设备类

（五）电器设备类

（六）交通运输类设备类

（七）家俱用具类

（八）其他类（指未能包括在上述各项内的固定资产）

三、工作内容

（一）要对各部门（单位）内使用和管理的固定资产进行全面盘点，并指定资产管理员专人具体负责填报。

（二）在盘点工作中发现存在固定资产流失、损失或被占用、借用等问题，要及时追回已流失或被占用、借用的固定资产。

（三）规范完善固定资产管理制度。

四、工作要求

（一）此次固定资产盘点工作主要是以清点实物为主，并与固定资产台账、卡片进行核对，做到账、物、卡相符。

（二）各部门（单位）负责人为第一责任人，并确定一名部门资产管理员具体负责此次本部门固定资产盘点工作。请各部门（单位）将资产管理员名单于月日前报总务部。

（三）各部门（单位）依据财务部2013年2月底下发的固定资产明细表进行帐实核对，同时对有帐无物的固定资产要作详细登记说明，对无帐有物的固定资产要如实登记。

附：固定资产汇总表

固定资产盘盈表

5.固定资产盘点报告 篇五

一、基本情况介绍

1、盘点目的：为了全面掌握固定资产的使用情况。

2、盘点期间：2012年11月21日——2012年11月22日

3、盘点人员： 刘作靖、石颖、林玉梅

4、盘点方式：这次固定资产清查盘点工作主要是以核对帐表方式进行逐一盘点.为了全面掌握公司固定资产的使用情况，行政部与财务部于2012年11月21日组织固定资产逐一盘点，参与人员包括行政部刘作靖、石颖以及财务部林玉梅。这次盘点总共历时两天，在大家的共同努力下顺利完成。本次盘点主要是对资产的数量、位臵、使用人及其使用情况进行确认。

二、固定资产盘点范围及说明

（一）盘点范围：

本次盘点，主要是针对为经营管理而持有的，使用寿命超过一年的机器设备、工具及其它与经营有关的工器具等。该资产有关的经济利益很可能流入公司，且成本能够可靠计量时确认为固定资产。

（二）资产使用状况说明

本次报告中将分为放映设备、美食设备、运营设备、办公设备等几类进行梳理列示。

1、放映设备

 内容：主要包括数字电影放映机、3D设备、音频播放微机、银幕架等一些大型的放映机器设备。

 使用情况：经盘查，所有都在正常的使用当中，并未出现任何损毁等现象。主要设备均在正常运转，其中Schneider-普通35镜头2个（设备原值18200.00元，已提折旧1729.02元）、Schneider-ES一体镜55镜头一个（设备原值20480.00元，已提折旧1945.62元）、Schneider-ES一体镜52.5镜头一个（设备原值20480.00元，已提折旧1945.62元）全新闲臵未使用。

2、美食设备：

 内容：主要包括现调机工作台、爆米花机、净水系统等。 使用情况：主要设备均在正常运转。其中#8233E热狗连面包机（设备原值17800.00元，已提折旧1690.98元）全新闲臵未使用。一台Hec-25L开水机（设备原值3500.00元）损坏已无使用价值。

3、运营设备：

 内容： LED全彩显示屏、PDP显示屏、触摸屏、自动售票机、票纸打印机等。

 使用情况：主要设备均正常运转，其中三星PDP显示屏（设备原值4600.00元，已提折旧436.98元）一台闲臵存放于场务库房。

4.办公设备：

 内容：主要包括服务器，蓄电池、嵌入式网络硬盘录像系统、IBM级服务器、交换机、电脑、铁卷柜、打印机等。

 使用情况：主要设备均正常运转。其中一台惠普4321笔记本被员工关冰地带至北京。两把密码锁（设备原值3827.2，已计提折旧363.58元）损坏，已无使用价值和可回收价值。

（三）具体盘点情况见附表：（双击）

三、盘点资产存在的问题

固定资产作为公司总资产的重要组成部门，各部门（包括公司所有在职人员）均需要有足够的重视。不能有随意丢弃，或者其他不正确使用甚至损坏的行为。在此次盘点工作中发现，部分人员对自己工段的资产不够了解，存放地点不明确，这对部门以及公司对资产的管理造成不便。固定资产的认定及归类也不明确。比如说： 1、3D眼镜、折叠椅等单价较小的物品不应计入固定资产，3D眼镜期初1150个，2012年四月份购进450个作为低值易耗品入账，结余1178个，实际损耗422个，这种前后的不一致性，影响财务数据的明晰性和准确性。

2、在各个部门之间存在工器具相互借用和移动，但没有相关记录，容易导致资产的流失，也资产对盘查造成困难。

3、资产盘点表中有些资产实际已经损坏或者报废，但由于没有办理相关手续，及时更新相关信息。

4、其中闲臵的固定资产，计提折旧又不能为企业带来经济利益的流入，实际上是一种浪费。

四、盘点总结及建议

（一）固定资产入账的确认

对于新入账的固定资产，在公司财资部统一管理固定资产的原则下，按照固定资产的类别和管理要求，由有关部门负责归口分管，根据固定资产的使用地点，由各使用单位负责具体管理，并进一步落实到部门和个人，同时必须做好相关记录。

（二）加强固定资产的管理

1、各部门派专人负责管理资产，定期组织固定资产的盘点，将资产的使用变更情况做好记录，并逐级上报，便于领导随时了解资产的相关信息；

2、对于借入借出设备进行登记，设备转移，必须做好资产的交接工作；

3、注意日常维护工作，以延长资产使用年限，尤其是机器设备，最好可以定期进行检查，避免因为设备问题影响产品质量；

4、需要维修的资产，要及时上报。

（三）资产的后续管理

1、财资部定期对固定资产进行清查，固定资产清查从盘点实物开始。在盘点过程中要认真核对账面价值，重新鉴定质量，查明存在的各种问题。合理计提资产的减值准备。

2、盘点中如果发现盘盈、盘亏和毁损的固定资产，由负责保管或使用的部门查明原因，写出书面报告。固定资产盘亏、损毁系人为原因的，要及时追究相关人员赔偿责任。

3、对于报废的固定资产，各个部门要及时办理相关申请、审批，并及时清理该资产，避免造成资产虚增。对于完好但未使用的设备要指定专人保管。

财务部

6.固定资产盘点报告 篇六

一、盘点说明

本次盘点主要是对资产的型号、数量、位置、使用人及其使用情况进行确认，盘点方法采用的是管理系统内导出设备清单，再到实地一一核对并检查资产完好情况，最终得出盘点结果如下。

二、盘点结果

本次盘点主要针对公司网络与信息系统、行政电话系统及周边设备进行了核对，包括行政交换机系统1套，外网路由器1台，入侵防御设备1台，防毒墙1台，防火墙1台，核心交换机2台，网络届如交换机29台，全厂无线设备118台，上网行为管理设备1台，准入控制设备1台，服务器8台，UPS1套，机柜7个，全部设备均运行正常，外观完好，无损坏丢失现象。

三、存在的问题

资产因后续需求，在同一系统内增加了部分交换机、AP等设备，增加后已做好了记录，但是增加时没有及时通知财务管理部进行变更。在今后资产增加时资产管理部门应通知财务部，财务管理部及时进行变更并定期对固定资产进行清查、盘点，保证账、卡、物相符。

设备数量有变动的系统是全厂无线系统，因后续现场无线设备增加，由原来的52台增加到了118台。