英文简历制作--银行职员

英文简历制作--银行职员（10篇）

1.英文简历制作--银行职员 篇一

银行职员求职简历模板

姓 名：大学生个人简历网

性 别： 女

出生年月： 1986年11月

工作经验： 应届毕业生

毕业年月： 7月

最高学历： 研究生

毕业学院： 北京科技大学

所修专业： 应用数学

居 住 地： 北京市 市辖区 海淀区

籍    贯： 山东省 临沂市 河东区

求职概况 / 求职意向

职位类型： 全职

期望月薪： 3000-4000元

期望地点： 山东省 临沂市 兰山区，山东省 济南市 市中区，山东省 青岛市 市中区

期望职位： 教师 银行职员 公司职员

意向概述： 大学是师范类学校，所以有当教师的.意向，在研究生期间继续学习数学专业，在某公司实习，对银行业务有了一些了解

教育经历

9月 - 207月 北京科技大学 应用数学 研究生

自我评价

学习能力强，能够在短时间内学习新事物，并且能够很好的运用，师范类学校毕业，有教学经验，工作踏实、认真负责、诚实守信，乐于与人沟通，良好的团队协作能力和团队管理潜能

工作实践经验

6月 - 209月 北京中软融鑫计算机系统工程有限公司 数据模型分析师

校内职务

209月 - 年7月 生活委员 数理学院

联系方式

电子邮箱：

手 机：

QQ/MSN：

2.银行应聘英文简历 篇二

Telephone No:

Email id: /jianli

OBJECTIVE

Director of Training, First Nationwide Bank

SUMMARY OF QUALIFICATIONS

-Top-notch administrator with more than 15 years experience in finance.

-MBA and extensive training in seminars for working professionals.

-Outstanding productivity both as a loan officer and as a supervisor.

-Unique combination of expertise in mortgage banking, training, sales, and finance.

-Dynamic leader and team builder, consistently motivating others toward success.

RELEVANT ACCOMPLISHMENTS

MORTGAGE MADNESS, Pleasant Hill CA 1994-present

Director of Sales and Training

Managed eight loan officers, with responsibility for $288 million in production, plus full responsibility for all training.

-Designed and led seven monthly training sessions, including broker education and product knowledge seminars, sales strategy and training.

-Reported directly to the president of the company.

MAUDLIN MORTGAGE,

Rustic City CA 1990-1994

Loan Officer

Developed expertise in all areas of residential financing, including builder business, portfolio loans, Fannie Mae, and Freddie Mac investor loans.

-Top producing loan officer for Maudlin in 1992.

-Built a large client base by successfully implementing relationship selling.

COUNTY OF LEWIS, Alameda, CA 1987-90

Director, Administrative and Fiscal Services

DREYDEN BEVERAGES, Hayward, CA 1985-1987

Senior Internal Auditor

BLOUCHER MELON & CO., San Francisco, CA 1980-1985

Senior Accountant

-For this “Big Eight” accounting firm, consulted with CEOs and CFOs of diverse industries (computer services, construction, legal services, high tech) concerning auditing, tax accounting, and management.

MEGATECH MANUFACTURING, Foster City, CA 1979-1980

Controller

EDUCATION

3.银行培训主管英文简历 篇三

Bobo Smith

944 Dowling Street, PO Box 401, Pleasant Hill CA 94523

Home： Office：

--------------------------------------------------------------------------------

OBJECTIVE

Director of Training, First Nationwide Bank

SUMMARY OF QUALIFICATIONS

-Top-notch administrator with more than 15 years experience in finance.

-M.B.A. and extensive training in seminars for working professionals.

-Outstanding productivity both as a loan officer and as a supervisor.

-Unique combination of expertise in mortgage banking, training, sales, and finance.

-Dynamic leader and team builder, consistently motivating others toward success.

RELEVANT ACCOMPLISHMENTS

MORTGAGE MADNESS, Pleasant Hill CA 1994-present

Director of Sales and Training

Managed eight loan officers, with responsibility for $288 million in production, plus full responsibility for all training.

-Designed and led seven monthly training sessions, including broker education and product knowledge seminars, sales strategy and training.

-Reported directly to the president of the company.

MAUDLIN MORTGAGE, Rustic City CA 1990-1994

Loan Officer

Developed expertise in all areas of residential financing, including builder business, portfolio loans, Fannie Mae, and Freddie Mac investor loans.

-Top producing loan officer for Maudlin in 1992.

-Built a large client base by successfully implementing relationship selling.

COUNTY OF LEWIS, Alameda, CA 1987-90

Director, Administrative and Fiscal Services

DREYDEN BEVERAGES, Hayward, CA 1985-1987

Senior Internal Auditor

BLOUCHER MELON & CO., San Francisco, CA1980-1985

Senior Accountant

-For this “Big Eight” accounting firm, consulted with CEOs and CFOs of diverse industries (computer services, construction, legal services, high tech) concerning auditing, tax accounting, and management.

MEGATECH MANUFACTURING, Foster City, CA 1979-1980

Controller

EDUCATION

Wilkes College, Wilkes-Barre PA

4.职员工作英文证明 篇四

I am (领导人姓名), the (领导人职务) in this company. I certify that (Ms.申请人姓名)，who was born on (201X/09/19申请人出生日期), and Passport Number is G12345678. is working as (申请人职务) in our units. (His/Her) monthly salary is about (申请人月收入) RMB, and she/he has been working in our units since (申请人开始工作时间).(she/he) has been allowed for a leave to visit European countries from (201X/07/17)出行日期) to (201X/07/27)出行日期). All the expenses will be paid by himself/herself。

We will keep (his/her) position during (his/her) visit in Europe(欧洲/其他国家). We also guarantee that (he/she) will come back to china and continue to work in our units after (he/she) returns from Europe(欧洲/其他国家).

Best Regards

5.会计部职员英文求职信 篇五

Please forgive to bother. I was just a branch of agricultural science and technology vocational college in chengdu economic management accounting and auditing professional graduates. I am honored to organic back to present to you my personal information. In society, in order to find the accord with his professional and interested in the job, better use of their talents and realize their life values, to the leaders to make a self recommendation.

Who will own situation are briefly introduced as follows:

As an accounting professional college students, I love my professional and for its input great enthusiasm and energy. In the three years of study life, what I learn from the basis of accounting knowledge to use and many other aspects. Through to these knowledge of study, I have the knowledge of this field have a certain degree of understanding and mastering, the profession is a tool, and the use of the tools ability is one of the most important, when is synchronized with the course of various related practice and practice, has the certain actual operation ability and technology. In the school work, strengthen exercise, the same study management knowledge, absorb management experience.

During the university to study hard and get a second-class scholarship for many times, and in their spare time to get your accountant from job seniority card, assistant accountant certificate and intermediate computerized accounting certificate. I know is a tool for the future of computer and network, in the study on the premise of the profession, my interest in computer generated huge and read a lot of related books, kingdee financial, ufida financial system, application software, such as foxpro, vb language program language, etc. In the class as a learning committee member, the work got recognition and praise of teachers and students, also as a group in the school organization department director because of work won the title of outstanding cadres.

I am in the energetic period in life, I am eager to your talents in the wider world, I dont satisfy with existing knowledge level, expect to get exercise and improve in practice, so I hope I can join your unit. I will steadfast do belong to own a job, try our best to get good grades in the work. I believe that through their own hard work and efforts, will make due contributions.

Thank you in spite of being very busy toglance give my attention, is willing the expensive unit enterprise progresses day by day, repeated success, I wish your career white rod rod head, go further! Hope the leaders can be considered for me, I eagerly look forward to hearing from you. Thank you!

6.银行职员辞职报告 篇六

银行职员辞职报告篇一：

尊敬的领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作以来，行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年的工作和历练，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，心智得到了提升，无论是外在气质和内在涵养都更加成熟，对此我深表感激。

我珍惜__行这个难得的发展平台，不留余力的为企业的发展，家乡的建设贡献自己的力量。入职三年以来，在领导的关怀下，同事的帮助下，我开始了人生中灿烂的职业生涯。

我热爱我的工作，珍惜我的岗位，同时也深深的热爱着我们的银行，感激着我们的银行。所以，我对我们的企业是有很深的感，对于这次辞职，内心确实难以平静，但是正因为有了这份感情，再诸多思考以后，还是郑重的递交我的辞职报告。

经过深思熟虑之后我决定辞去__行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢行里多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是农商行的一员而感到荣幸。我确信在农商行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝__行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：

__年_月_日

银行职员辞职报告篇二：

尊敬的主任：

您好，感谢这一个月来您对我的关怀，然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职申请。

回首这一个多月来，首先得感谢银行信用卡中心分中心给予我这次机会，让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里，在二组，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访，同时也实践过不同形式的摆摊工作，凭借这些多元化的作业方式，我份内的任务量得到了一定的保证，但还是未能圆满达到主任所给予的期望。

之所以选择离职，大致有以下几方面的原因：

第一，社会之所以产生分工，是由于每个人的能力不同，而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际，选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作，却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离，而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销，让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而，从民生的角度而言，离开银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。

第二，坦诚说来，之所以选择银行信用卡中心这份工作，我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格，而从目前的效果来看，是完全达到了。这一个月过去，我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷，培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性，以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足，锤炼出了全新的自我，这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上，永远都是有百利而无一害的。

第三，去年毕业后我参加考研，天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿，这不得不说是一次人生的转变，姑且不论这次转折是利还是弊，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的公务员之家书籍，而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种，因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑。

以上就是我离开现任工作的三个理由，希望能得到主任的谅解。

我是一个很重视感情的人，主任是我出社会工作以来的第一位直属上司，我一向都很敬重有加，并且今后也会时刻铭记着。这一个月以来我能体会并由衷感谢主任在许多小细节上对我的关心与照顾，正如主任在二组同事里的口碑一样，您在工作方面虽然严格要求，但为人却是善良与真诚的，而这些素质也正是您获得招行优秀员工荣誉的真实体现。

此致

敬礼!

申请人：

__年_月_日

银行职员辞职报告篇三：

敬爱的各位领导：

我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了，我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养，同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。

建行人的奉献精神及工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意.尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会，更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。

由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方，以及我亲密的同事。离开建行，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上，并为之鼓掌!

希望领导能够给予支持!并且感谢领导的支持!祝各位领导及同事身体健康工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：

__年_月_日

银行职员辞职报告篇四：

尊敬的行领导：

我很遗憾自己在此时正式提出辞职。

白驹过隙，入行已经两年半。记得还没毕业，披着长头发穿着牛仔裤坐火车来江西省工商银行考试，那时的我是张纯白纸，天真活力带着幻想和创造冲动，还只是个孩子。在头一年里，我依然把工作想象得十分乐观，对于经济上的独立我感到很满意，对于业务的学习充满新鲜感，对于新的同事朋友们简直相见恨晚。那绝对是人生中快乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里，变化悄然而至。

虽然江西是我的家乡，在南昌工作的我却不是本地人，在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中，在生活上体会到无助感。我的性格内向，但爱好自由，想法很多，但行动能力不好。我曾经学习经济，并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作，获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位，但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待，对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里，是都司前的领导和同事在我身边爱护我关怀我，一次一次宽容和帮助我，让我走完在工行的成长之路。

今天我真的决定离开了，就在这个时候，冬天的寒冷催出伤感的情绪，挥别我第一份工作，挥别我亲爱的领导与同事，挥别我无数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到温暖的家中，反思和总结这段历程，在适当的时候重新向前进。

工商银行给我了许多，我不曾忘记。可爱的是，小孩子的翅膀还没有长硬，就执意要离开大家庭独自冒险，谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样，我已经印上icbc的标志。感谢都司前大家庭的每一个成员，真诚地，带点酸的。最后祝愿我们都司前支行的业绩越做越好。

银行职员辞职报告篇五：

尊敬的领导：您好!

我因个人原因，我决定向您提出辞职申请，申请与__银行解除劳动合同。以发展的眼光来看，全日制研究生将会是__银行很长一段时间任用人员的趋势，他们无论理论上还是综合素质上都是全__银行培养、重用的对象。

离开银行并不是我的所愿，只是自己的条件已经达不到到银行的要求了，银行工作十分难得，谁会放弃这样的机会呢。不过现实就是这样，能者上，弱者下，我不想被银行解聘，只能够提前看清自己的方向，向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动，也是一个体面的离开。

为了紧跟步伐，适应时代的潮流，我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程，需要提前解除劳动合同，故无法履行与__银行签订的三年期劳动合同。我自200_年参加工作以来就一直在__银行，经历了从筹备建设到__银行的种种变革，对她有着深厚的感情，我的领导和同事都成为了我的良师益友，从他们身上我学习到了很多做人做事的道理，请相信我绝不是在此说说套话。

__银行给予我的很多，包括极好的办公环境，融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中，我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西，去追逐未知，需要很大的决心和勇气，也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过“逆水行舟，不进则退”的道理，并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过：小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望__银行能体谅一个年轻人要求上进，实现理想的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。

当然我在离开之后还是会回忆起这里，回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象，这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。在以后的道路上，我想自己一定能够做的更好的，想象自己的实力，我能行，只要我去努力，我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意!

此致

敬礼!

申请人：

__年_月_日

银行职员辞职报告篇六：

尊敬的__领导：

您好!

很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职。到__公司是我大学毕业后的第一份工作，在这里我正式踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要，而我很庆幸选择了__公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。

在公司工作的四年多时间里，我得到了许多，成长了不少：感谢公司领导对我的关心和培养，给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导，帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。在__公司的四年多时间里，平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉，也由于这份不舍，让我这份辞职报告迟迟无法落笔。

但我深知天下无不散之筵席，经过慎重考虑，我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。工作四年多，我历经了国际结算员、产品经理直至__主管等数个岗位，每一项工作我都尽力地去做到最好，也得到了各位领导和同事的认可，而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感，但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。

在经过慎重考虑之后，我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间，好好思考自己的未来该如何走：是继续从事银行工作还是到企业就职。本着对公司、对自己负责的态度，我在此正式向您提出辞职，请您批准。

我承诺在接下来的工作交接中，我一定会站好最后一班岗，保证工作的顺利过渡。离开__公司，离开曾经一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善，也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。

此致

敬礼!

申请人：

7.银行职员报告 篇七

之所以选中这家银行是因为这家银行“以人为本” 的企业文化经营理念吸引了我，这样的企业文化想必对人力资源的管理会更加的完善和明确。下面是我对该企业人力资源管理现状的分析和自己认为该行人力管理上的漏洞及其建议。

一、人力资源管理的现状及理念

1、“业绩第一”银行业较为特殊，甚至从招聘时开始，大多数银行就有了非常明显的指向：新进人员能带进多少客户资源？入行后又能为银行贡献多少业绩指标？这一动因让银行业的大多数企业，在进行员工绩效考评时，有了十分集中的倾向，那就是“业绩领先”。这个分行也不例外，尤其是当新的行长上任后更是把业绩作为衡量和考核员工能力的重要指标。

但员工在自身岗位中所表现出的很多软性的东西，并不能通过对业绩的单一考核得以体现。特别是金融行业对风险管控的要求较高，对人才和当地经济发展的贴近度的要求也很高，金融行业除了注重市场拓展以外，还要更重视内部管控。

2、招聘人才的“潜规则”每年根据业务的扩展需要，这家商业银行都会招收大量的新员工入行，人数大概在30人左右，但是我们很难通过正常的渠道看到他们的招聘信息，真正凭借自己学历和能力招收进来的应往届毕业生少之又少，比例占不到百分之二十，大部分都是通过找关系进来的，每一个新进员工的背后都隐藏着各种各样的故事，都有一张我们看不到的关系网交织在领导及其员工的身上，我们暂且不论这样进来的人能力大小，想必这样的人定也给该行带来不小的资金量，随之而来的是用人的不公平，“有关系的”的员工作为等价交换的产物在岗位分配上定是优先录用，因为银行业务不需要太多的专业技能，大都是熟练工种，所以高素质聘请来的人员体现不出太大的优越性，这也就给聘用自己的“心腹”有了可乘之机。

3、收入分配及绩效的管理有失公平该行采用的是国际通用的平衡积分卡系统。这套评估体系虽然十分专业，也非常细化，但却不太适合基层，操作效果也要大打折扣，且不能较好地体现对员工综合价值的关注。该行作为一家上市公司的分支机构最底层员工做着最为辛苦的工作，但却赚着最少的钱，虽说每位员工的工资年薪不低于10万，但是银行作为一个高收入企业，收入分配却有失公平，这样员工的积极性和其主观能动性定会受损。很多时候我们会发现老员工的积极性会大大低于新入行的员工，我想这是因为他们看透了现实情况吧，觉得干好和不好都是一样的，没有个是非标准。

二、对该企业人力资源管理及今后发展的几点建议

1、降低人为风险就要求人要德才兼备，而业绩只是结果，我们要找到一个综合的评价体系，来发现和承认更多在平凡岗位上兢兢业业工作的‘德才兼备’的人。”如果全部采用定量的考核办法，员工与企业的关联程度如何体现？如何承认员工所表现出的敬业度和责任心？考评员工和企业的关联度，而并非简单考评员工完成了多少存款和贷款。”单纯的业绩考评并不能对大多数员工做到公平，比如对于某些岗位可能看不到员工做了太多的业绩，但是他们非常忠诚，很少犯错，评估体系该如何对他们做到公平？再比如，是不是员工每天下班很晚就说明他很辛苦？有些岗位需要完成很多跨部门合作、与客户沟通等交流层面的工作，怎么去评价他们的表现？还有领导交代给员工任务后是不是很放心，这其中的信任度如何评价？为了更全面地找到这些关联指标，我们最开始做的工作是，怎样把员工在一个企业中所做的工作、所表现出的态度等一切有形和无形的东西，都收纳进我们的评估体系之中.2、采用“物质激励与精神激励相结合、即期激励与预期激励相结合”等多种激励机制，调动员工的创造性。企业应该拓宽招聘人员的范围，把真正有能力有利于企业发展的人才吸收进来，而不是单纯的把吸收存款来作为入司的唯一筹码。能够概括员工对于企业贡献的有4个维度，即辛苦度、规范度、贡献度和信任度。这4个颇为感性的词汇，概括了企业对员工在一个岗位上的工作负荷、掌握基本的规章制度和专业知识技能的程度、业绩指标完成情况，以及责任心、解决复杂问题的能力和企业对员工的信任程度等方面的全部内容。

8.银行职员犯罪案例 篇八

昨日(6月7日)从温州鹿城公安局获悉，陈曦因涉嫌集资诈骗，已被移送检察机关。陈曦于2月29日被刑拘。温州银行方面称，陈曦为顺境支行业务部经理。但债权人代理律师则称，据债权人回忆，陈曦办公室对外挂的职位是“副行长”。

陈曦案件的背后，显现出温州金融官司的持续高发态势。据温州法院披露，今年1至4月，温州法院已收民间借贷类案件6510件，同比上升近89%，标的达38.5亿元。其中，金融纠纷案已收1851件，同比上升近101%。

涉嫌集资诈骗据债权人代理律师向《每日经济新闻》记者讲述，陈曦还不出钱来，债权人要求其提供详细的资金流向清单，看到底投了哪些项目，但遭到陈曦回绝。“在与债权人协商过程中，双方突然谈僵，债权人拿起电话报警，陈曦当场被警方带走。”

9.银行职员辞职报告模板 篇九

银行职员辞职报告【一】

尊敬的各位领导：

您好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

时光荏苒，进入xx银行已x年之余，我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这x年来在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，业务技能得到较大提升，涉及业务范围更加广泛，对此我深表感激。

经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行综合柜员工作，由此给行里带来的不便表示歉意。非常感谢行领导及所有同事对我的关心和教导。在xx银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！

同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

2021年x月x日

银行职员辞职报告【二】

尊敬的行领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx银行工作以来，由于行领导对我的指导、关心和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这两年的工作和历练，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，心智得到了提升，无论是外在气质还是内在涵养都更加成熟，对此我深表感谢。

我珍惜xx银行这个难得的发展平台。入职x年以来，在领导的关怀下，同事的帮助下，我开始了人生中灿烂的职业生涯。在这两年中，我十分珍惜这个工作平台，认真学习相关专业知识、深入贯彻企业文化，主动承担工作任务，努力完善职业素养，虚心学习不断提高工作技能。对于交通银行我还是有很深的感情的，对于这辞职，内心却是难以平静，但是正因为有了这份感情，经过深思熟虑后，还是郑重的递交我的辞职报告。

由于个人原因和身体情况，无法再与同事们一起共同奋战。在长时间的思考后觉得自己的职业规划与行里的工作安排并不一致。为了不因我个人能力原因而影响行里的工作安排，我决定辞去行里的工作，我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深感抱歉。

非常感谢行里多年来对我的关心和教导。在xx银行的经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是交通银行的一员而感到荣幸。我确信在交通银行的这段工作经历将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

2021年x月x日

银行职员辞职报告【三】

尊敬的xx行长：

您好！

很抱歉要占用您一点宝贵的时间审批我的辞职申请书。

我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且在短短的x年间获得了许多的机遇和挑战。虽然我只是柜员，但是经过这x年在xx银行的工作，还是让我学会了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

由于xx的原因，我不得提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为xx银行造成的不便，我深感抱歉。在我离开之前我会做好交接工作，但同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

2021年x月x日

银行职员辞职报告【四】

尊敬的行领导：

您好！

我很遗憾自己在此时正式提出辞职。

白驹过隙，入行已经x年半。记得还没毕业，披着长头发穿着牛仔裤坐火车来xx银行考试，那时的我是张纯白纸，天真活力带着幻想和创造冲动，还只是个孩子。在头一年里，我依然把工作想象得十分乐观，对于经济上的独立我感到很满意，对于业务的学习充满新鲜感，对于新的同事朋友们简直相见恨晚。那绝对是人生中快乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里，变化悄然而至。

虽然xx是我的家乡，在xx工作的我却不是本地人，在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中，在生活上体会到无助感。我的性格内向，但爱好自由，想法很多，但行动能力不好。我曾经学习经济，并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作，获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位，但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待，对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里，是都司前的领导和同事在我身边爱护我关怀我，一次一次宽容和帮助我，让我走完在xx的成长之路。

今天我真的决定离开了，就在这个时候，冬天的寒冷催出伤感的情绪，挥别我第一份工作，挥别我亲爱的领导与同事，挥别我无数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到温暖的家中，反思和总结这段历程，在适当的时候重新向前进。

xx银行给我了许多，我不曾忘记。可爱的是，小孩子的翅膀还没有长硬，就执意要离开大家庭独自冒险，谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样，我已经印上icbc的标志。感谢都司前大家庭的每一个成员，真诚地，带点酸的。最后祝愿我们都司前支行的业绩越做越好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

10.外企会计职员英文求职信 篇十

Gentlemen, I have been told by Mr.Gorge D.Pak,Credit Manager, The Business Book Publishing,New York, with whom I believe you are acquainted,that you are expecting to make some additions to your accounting staff in June.I should like to be considered an applicant for one of these positions. You can see from the data sheet that is enclosed with this letter that I have had five years of varied experience in the book business.The companies for which I have worked have given me permission to refer you to them for information about the quality of the work I did while in their employ. My work was in the credit department and in the accounting department in both companies,with some experience also in inventory control. In both positions,I have been assigned with the daily office administration.The courses taken at Central Commercial and the Bronx Community College specifically prepare me for doing the accounting required in your department. I hope that you will give me an interview at some time convenient to you.If there is further information that you wish in the meantime,please let me know.I can always be reached at the address given at the beginning of this letter. Very truly yours.

先生们， 有人告诉我的峡谷D白沙，信贷经理，商业图书出版社，纽约，和我相信你相识，你期待做一些增补的会计人员在六月。我想考虑申请这些职位之一。 你可以从附上的资料表上这封信，我有五年丰富经验的业务。该公司为我工作已同意向阁下提供有关质量方面的工作我在其公司服务。 我的工作是在信托部和会计部在公司，与一些经验也在库存控制。双方的立场，我一直负责日常行政工作。本课程采取中央商业学校和布隆克斯社区学院专门为我准备做会计的需要在你的部门。 我希望你能给我面试的机会给你。如果有进一步的信息，你希望在此期间，请让我知道。我总是可以到达在指定的地址在这封信的开头。很真实的你。