经验交流材料汇编

经验交流材料汇编（共7篇）

1.经验交流材料汇编 篇一

基层党建工作经验总结材料 汇编 2 12 篇

【篇一】

**辖 7 个**镇 64 个**社区，是一个以蒙古族为主的边境少数民族地区。近几年，**以增强基层党组织政治功能和组织力为重点，以**干部素质提升、党建引领产业发展、基层组织规范化建设“三大工程”为载体大抓基层，不断提升基层党组织的政治领导力、组织战斗力和发展推动力。

一、强化**干部队伍建设，促进整体优化提升 为全面加强基层服务型党组织建设，提升**干部队伍整体素质，开展了“**干部素质提升”活动，紧紧围绕引领示范、服务群众、促进发展的目标，培养了一大批有能力、有担当、有作为的高素质**干部队伍。

（一）规范制度执行，深入推进全面从严治党。结合“两学一做”学习教育常态化、制度化建设要求，全面加强对党员的教育管理，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，制定《**党员积分制管理办法》，积极推广党支部主题党日、党员中心户活动日等做法，加强**党组织制度化建设、规范化管理，着力发挥基层党组织的政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

（二）加强教育培训，努力提升干部队伍素质。以旗委党校为主阵地，通过“流动党校”、宣讲团入**的方式集中轮训**干部，实现教育培训全覆盖。探索牧区精品培训新模式，依托“互联网+”技术，整合数字党建走进蒙古包、党建直通车、党建网站联盟、党员教育微平台等载体，进一步拓展教育培训渠道，提升**干部能力素质。注重**后备干部培训，制定《****后备干部管理培养办法》，通过有计划地开展培训、组织参与**事务工作等方式不断提高后备干部队伍整体素质。

（三）强化监督管理，全面加强干部队伍约束力。加强**干部监督管理，认真落实**重大事项“四议两公开”工作法，完善**事务监督委员会工作机制，强化**“三资”管理，规范**级组织运行机制，使**级组织议事规则和决策程序规范化、民主化、法制化，让权力运行透明化。制定《****干部管理考核办法》，**干部考核结果与评优评先挂钩，作为落实奖惩、职务调整的重要依据，全面加强对**干部的监督管理。

（四）提升引领能力，不断发展壮大**集体经济。扶持发展**新型集体经济，建立贫困户“3+1”帮扶体系，推广“党支部+协会（合作社）+贫困户”、“党员中心户+协会”工作模式，引领优势特色产业发展。充分发挥**党组织、**干部在发展壮大**集体经济的引领作用，通过引进项目、发展电商、发展集体畜群，有效利用资产资源等方式推动**集体经济发展壮大，着力增强**党组织的凝聚力和向心力。

二、推动党建引领产业发展，决战决胜脱贫攻坚 为进一步找准基层党建与脱贫攻坚的结合点，切实把组织优势转化为扶贫脱贫优势，开展“党建引领产业发展”活动，坚持“融入脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”，把组织活力转化为扶贫脱贫动力，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强的组织保证。

（一）加强组织建设，筑牢脱贫攻坚“桥头堡”。落实扶贫工作责任制。制定《**抓党建促脱贫攻坚工作实施方案》，实施旗级领导、**镇党委、帮联单位、驻村工作队帮扶**的“四位一体”工作机制，成立 21 个脱贫攻坚专项工作推进

组，构建行业、部门落实精准扶贫精准脱贫政策、责任的网格化管理模式，进一步压实各级各部门党员领导干部的扶贫责任。发挥**镇党委作用，把**镇班子建设成为带领群众脱贫攻坚的“一线战斗部”。选优配强**“两委”班子，大力培养牧区致富带头人，加快**集体经济发展，助力打赢脱贫攻坚战。

（二）建强帮扶队伍，打造脱贫攻坚“先锋队”。强化结对引领帮扶。明确29名处级领导干部、227名科级干部结对帮扶贫困户，构建“一助一”精准施策、精准发力的包联和示范带动工作模式。立足牧区实际，科学调整脱贫攻坚驻村干部，选派优秀干部为驻村工作队成员，向全旗 55 个**派驻 171 名驻村工作队员，进一步加强驻村帮扶力量。印发**脱贫攻坚工作《考评办法》和《管理办法》，强化管理考核，规范驻村干部在脱贫攻坚工作中职能职责。强化正向激励，重视发现和树立脱贫攻坚一线先进典型，激励第一书记干事创业热情。

（三）整合资源优势，打好脱贫攻坚“组合拳”。坚持把产业扶贫作为脱贫攻坚的重要抓手和主攻方向，推动抓党建促脱贫攻坚工作，以党建引领**产业发展、壮大集体经济。制定**《党建引领产业发展年实施方案》《党建引领产业发展示范点管理办法》，打造党建引领产业发展 6 个示范点，推动形成各类特色富民产业，辐射带动周边**促进产业发展。将脱贫攻坚工程与发展集体经济有机融合，13 个贫困**通过合作经营发展畜牧业产业、实施光伏发电项目、旅游扶贫等项目，截止 2019 年底，全旗 55 个**集体经济收入已全部达到 5 万元以上，共计568.41 万元。

三、健全完善基层组织制度，提升规范化建设水平开展“基层组织规范化建设”活动，建立健全基层组织工作机制，规范落实好各项工作制度，不断提升基层党组织凝聚力和战斗力，夯实了党的执政基础。

（一）健全组织体系，夯实基础建强组织。进一步完善牧区党组织设置形式，积极探索牧区党建引领基层治理有效路径，优化党员中心户网格区域，整合网格资源，组成“党员中心户+牧民小组长+牧民党员”的网格力量。以网格为区域建立党小组，以区域互联模式推广线上互动、线下服务，创新“牧区基层党组织生活现代化新模式”，破解牧区地域广、居住分散、集中难的问题。近几年，坚持把软弱涣散**党组织集中整顿转化作为巩固基层党组织的重要工作来抓，通过帮助后进**制定发展规划、理清发展思路、落实资金项目，推动 16 个软弱涣散**转化升级，**党组织不断夯实。

（二）建立完善制度，健全机制规范管理。制定**《**党组织星级管理实施方案》《党员和**干部违法违纪信息沟通联系会议机制》《“三务”公开目录及要求》《**干部管理考核办法》，着力推动和完善牧区治理机制，推进**级组织民主建设和规范化管理。推动人财物向基层倾斜，健全完善**干部待遇报酬、工作经费保障机制，确保基层党组织有条件、有能力为群众办实事好事。

（三）强化结果运用，健全考核评价体系。落实党组织书记抓基层党建联述联评联考制度，结合牧区党建工作实际，制定《新左旗**级组织向**党组织报告工作机制》《考评细则》，细化量化工作任务，通过定期督查，**党组织书记向**镇党委和党员群众做基层党建工作专项述职，**级组织向**党组织报告工作等方式，全面掌握**工作状态和实际情况。以考核结果为依据对**党组织进行评星定级，动态管理，优进绌退，激发**党组织争先学优的持续动力。

【篇二】

习近平总书记强调，转变政府职能是深化行政体制改革的核心，实质上要解决的是政府应该做什么、不应该做什么。这一重要论述，为推进街道社区转职能、转机制、转方式明确了思想方法。海勃湾区针对街道职能不优、社区行政化等问题，积极推动街道社区职能归位，聚焦聚力抓好党的建设、基层治理等主责主业。

一是优化街道职能。明确街道加强党的建设、领导群众自治等 8 项职能，赋予重大项目建议权、重大规划话语权等 7 项权利，梳理下放 1084 项具体行政审批和公共服务事项，实现便民服务受理、审核、审批、办结线上“一张网”和线下“一站式”。

二是整合机构设置。按照自治区《关于深化**乡镇和街道改革推进基层整合审批服务执法力量的实施意见》要求，全面落实街道内设机构“5+1”模式，即党政综合办公室、基层党的建设办公室、城市管理办公室、社会事务办公室、平安建设办公室；下设党群服务中心（挂便民服务中心、退役军人服务站、新时代文明实践所牌子）。探索搭建 1 个综合执法平台，变向上对应为方便群众，提高街道治理运行效率。

三是推动力量下沉。整合 8 类站所资源力量，积极推进执法力量纳入街道统一监管指挥，实行以街道调配为主的双重管理体制。以凤凰岭街道为例，实现区市场监督管理局凤凰岭所（18 人）、区城市管理综合执法局凤凰岭中队（29 人）下沉到凤凰岭街道，分别下放权利 935 项、30 项；公安、自然资源、住建、园林、市政、路灯 6 家暂不具备下沉条件的职能部门分别选派 2 名联络专员；综合执法平台承担辖区市场监管、食品安全监督管理等 19 项职能。

四是强化基础保障。选优专职副书记，配强镇（街道）领导班子，45 岁干部61.54%，大专以上学历干部 86.54%，少数民族干部 7.69%；为镇（街道）增加政务辅助人员、事业编制人员和选调生等 105 人，保障基层有力量、有能人，尤其在疫情防控工作中凸显了中流砥柱作用，真正筑牢了基层党组织战斗堡垒作用。

落实经费保障，按照《村社区工作者三年增资方案》，实现村（社区）“两委”成员薪酬待遇 2 年翻倍。加大投入建成精品社区 14 个，年内实现精品化率超过50%。建成楼宇和商圈党群服务驿站 7 个、机关精品党建阵地 3 个、园区党建示范点 3 个，2020 年按照党群服务中心建设方案，实现“1+7+41”体系全覆盖，逐步优化提升。

【篇三】

今年以来，**旗把三级党群服务中心建设作为推进牧区基层组织建设的重要抓手，全力构建“1+7+N”党群服务中心集群，探索打造党群三级服务体系，探索“牧区党建+”服务模式，为建立牧区现代化基层治理体系“排兵布阵”。

据了解，该旗按照集约、简朴、实用原则,综合区位特点、人群特征、服务半径等因素,积极构建疏密得当、上下联通的“1+7+N”党群服务中心集群，实现三级党群服务中心建设全覆盖。1 个旗级党群服务中心与旗便民服务中心统筹建设，分党建工作服务中心、社会治理管理中心、综合服务中心、宣传教育中心、**阵地联合体中心等五个区域，设立党群事项一站式办理大厅、党建博物馆、**会议中心等功能室。依托现有活动场地，建设改造 7 个**镇党群服务中心，N 是以 29 个**、14 个社区及以**社区为中心联合“两新”领域共建共享的党群服务中心。

党群三级服务体系的建立将为党员群众搭建全方位、全天候、全免费的交流学习的平台，使牧区基层党建工作更好融入党员需求、融入群众关切、融入中心工作。对于冬季居住在旗的的牧民党员而言，可以就近参加组织生活，减少往返费用支出。

为更好地服务群众，在管理和服务中，该旗采取选派、选聘、政府购买公益性服务岗位等方式，配备一定数量工作人员；旗级党群服务中心主任由旗政务服务中心主任兼任，**镇党群服务中心主任由**镇党委书记兼任，**（社区）党群服务中心负责人由**（社区）党组织书记兼任，形成三级党群服务中心组织机构。各极党群服务中心把党务、政务纳入服务范围，将文化、环保、科普、助残、应急救护等志愿者服务项目纳为服务内容，将辖区内党员、牧民、贫困户等纳为服务对象，分类管理、分类服务，全面推进牧区基层组织工作规范化、制度化。将脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等重点工作融入在日常服务中，构建牧区综合治理新格局。

【篇四】

**全面贯彻全区、全市组织部长会议精神，以区、市委组织部“五化协同、大抓基层”指导意见为基本遵循，聚焦“三年打基础、五年争优先”目标，分领域确立基层党建重点工作项目，专项推进，为推动高质量发展提供坚强组织保证。

“谋”字为先，立项实施。旗委组织部着眼于党建服务中心工作，对直属机关、农村牧区、街道社区、国有企业、非公经济和社会组织党建工作进行整体谋划，确立“党支部标准化规范化提升”、“党组织领导乡村治理体系建设”、“党的组织和工作覆盖扩面提质”、“党建引领网格精细化治理”、“发展壮大**村集体经济提质增量”、“全领域融合党建提质增效”、“党群服务中心建设提档升级”、“**村（社区）带头人队伍建设优化提升”、“党员能力素质提升”9项重点工作，实施项目化推进，各项目既分领域确定又有机衔接、相互促进，既有整体性规划又有阶段性目标、实施办法，将 2020-2023 年全旗基层党建工作以模块化形式呈现出来。

“实”字为本，专项推进。一是召开全旗基层党建工作项目化推进专题会议，面向直属机关和**乡镇街道党（工）委、旗直科级行政事业单位党组织、中区市直驻阿旗单位党组织负责人，就“为什么项目化推进基层党建工作、项目化开展哪些工作、要做到什么程度”进行统一思想，集中部署。二是分领域召开基层党建项目化工作专项培训会议，面向旗直机关和**乡镇街道党（工）委副书记、组织委员、党办主任，旗直科级行政事业单位、中区市直单位、**村社区党务工作者，就“党建项目化抓什么、如何抓、怎样抓到位”进行详尽讲解，使各项目在基层得到精准落实、精细化开展。三是旗委组织部按月下发基层党建项目化推进任务清单，每月对各领域党建工作项目化推进情况进行调度、督导，做到整体把控、适时指导、及时提醒，形成“闭环管理”，确保项目实施稳妥有序。

“严”字当头，强化保障。一是强化党组织主责主业意识。严格贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，要求各级党组织扛起责任、抓好主业、当好主角，管好“责任田”，把项目化开展党建工作作为“硬核”来落实、来推进。二是强化第一责任人职责。严格执行党委（党组）书记和成员工作联系点制度，要求各党委（党组）书记和成员结合分管工作确定 1 个联系点，紧密结合联系点实际，指导推动基层党建工作项目化开展。三是强化组织员队伍建设。严格按照政治过硬、素质优良、结构合理标准，选优配强组织员队伍，每个**乡镇街道党（工）委，除副书记、组织委员外再配备 2-3 名专职组织员，机关（企事业）单位按照不低于职工总数 2％比例配备专职组织员，年内举办党建业务、党内法规、党性修养等三期专题培训班，进一步强化基层组织员履职能力。

【篇五】

近年来，**市注重党建工作与两新组织发展高度融合，创新开展了以创建“双强六好”“六个好”党组织为抓手着力推进“两个覆盖”提质增效行动，建立了“评星晋级”工作模式，使党建工作在两新组织中的“助推器”和“润滑剂”作用得到进一步发挥，为全市非公经济稳步发展提供了强大动能。

一是聚焦提质增效，开展两新组织“评星晋级”。把党建工作与两新组织目标定位相融合，着眼两新组织科学发展，在提升竞争力上发挥作用。抓住党组织书记这个“关键少数”，突出高标准、严要求，组织 46 名非公企业党组织书记、出资人赴杭州、无锡等地，学习借鉴党建引领民营经济高质量发展的经验；实施非公领域党组织书记全员轮训计划，组织开展了“红色引擎促发展”活动，选派13 名非公党组织书记走进**广播电台直播间畅谈初心使命。抓住基层党支部和普通党员这个“绝大多数”，坚持灵活多样、求真务实，督促基层党支部充分利用“三会一课”、主题党日、支部集中学习日等方式，组织广大党员深入学习必读书目，确保做到党员、支部全覆盖。创新开展了“践行初心使命，加强爱国主义教育”开放式主题党日和乌兰牧骑文艺志愿服务宣讲活动，引导广大党员增强政治认同、思想认同、情感认同。深入开展两新党组织“评星晋级”活动，三年来，两新组织四星级以上党组织超过 100 家，32.6%的非公企业党组织达到“双强六好”、25.8%的社会组织党组织达到“六个好”标准，广纳煤业党委、君正党委、律师行业党委荣获自治区“双强六好”“六个好”党组织荣誉称号。

二是聚焦扩大两个覆盖，实施两新党建“强基行动”。加强党组织组建力度，实施分类联合建立、分片联合建立和分区域联合建立，按照“半年一摸底、一年一调度”全面准确掌握民营企业及党建情况，“一企一册”建立非公企业党建台账，“一企一策”提出组织覆盖措施。目前，全市在产非公企业 613 家、社会组

织 434 个，已建立党组织分别为 250 个、166 个，全面实现了“5 个 100%”目标要求。突出标准化规范化建设，全面规范从非公企业出资人中选用党组织书记，目前 60%以上的党员企业出资人和社会组织负责人担任了党组织书记。依托工业园区、商务楼宇、商圈市场建立了 15 个区域性规范化的党群活动中心。出台发展党员操作规程、实行全程纪实制度，规范非公企业党组织发展党员工作，积极落实重点领域的指标倾斜，2019 年非公领域共发展党员 291 名，占发展总数 40.1%。大力实施支部标准化建设，全市两新党组织标准化率达到 81.46%。

三是聚焦高质量发展，探索两新党建新模式。把党建工作与企业发展需求相融合，着眼打造“一企一特色”党建工作，在提升企业品牌效应上发挥作用。建立市、区级党员领导干部联系非公党组织制度，市、区两级共建立非公联系点 195个，探索形成了领导干部带头联系非公党建的有效机制。充分发挥 175 名党建联络员、指导员作用，把两新组织“党员组织起来，员工凝聚起来，工作开展起来”促进其健康发展。探索构建商圈联合党组织，在万达广场等 6 个大型商场商圈，通过建立党群服务驿站的方式，打造党建联合体，形成党建引领治理的坚强阵地和服务职工群众的温馨家园。积极推进党建入企业章程工作，全市 11 家民营企业，通过法定程序将党建工作写入企业章程，党员职工为企业高质量发展提出技术革新意见建议 274 条，总结推广先进操作法 13 条，获得专利 1 项，有效推动党建工作与企业生产经营的深度融合，助推经济高质量发展。

【篇六】

**围绕“五化协同”“十个新突破”要求，把握“目标、结合、巩固、信息”四个关键词，抓重点、攻难点、擦亮点，推动农村牧区基层组织建设全面进步、全面过硬。

增强“目标”意识，确保硬性指标按期完成。加大抓党委强支部力度，到年底全旗 30%以上**村党支部达到“最强党支部”标准，评比创建基层党建示范**镇 2—3 个，软弱涣散**村党组织实现“清零”。加大基层基础建设力度，到年底所有**村集体经济经营性收入达到 5 万元以上、60%的**村达到 10 万元以上，**村 100%实现网格化管理，**镇、**村党群服务中心全面覆盖、全面提升。加大基层带头人队伍建设力度，到年底**村党组织书记、村委会主任基本实现“一肩挑”，每个**村储备 3 名以上后备力量。

做好“结合”文章，推动重点工作有效落实。将“最强党支部”创建同“比武争星”结合起来，与“整乡推进、整县提升”示范县乡创建结合起来，统一标准，统一实施，统一评定，在抓党委强支部中实现整体提升。将“走基层、摸实情、听民声、解难题”活动与“强党建、促振兴、惠三农”行动结合起来，常态化开展旗直部门、干部服务基层活动，促进工作在一线落实、服务在一线开展。将集体经济发展与后备人才培养结合起来，建设集体经济发展综合体，采取筑巢引才、产业吸引、项目推动的方式，吸引大学生回乡参与项目建设，在充实**村后备力量中推动集体经济项目发挥示范带动作用。将“一**村班子一名大学生”培养行动与人才工作结合起来，通过旗级集中选聘下派的方式，为全旗所有**村选派一名本土大学生村干部。

把准“巩固”要求，保持特色工作持续深入。持续在深化拓展“五个一”边疆特色党建工作模式上下功夫，采取“一校”全覆盖、“一队”常服务、“一车”抓升级、“一户”强特色、“一业”促脱贫的方式丰富完善载体内涵，拓展“五边行动”成果。持续在深化落实“五带二建”党建引领产业富民工作机制上下功夫，全面推行**村党组织领办集体经济组织模式，逐步规范所有涉及**村的政府

性资金项目通过集体经济组织实施，逐渐使集体经济组织成为领办**村集体经济的主体。持续在完善落实农牧民流动党员“231”管理机制上下功夫，将轮值开展主题党日活动进行到底，建立流动党员《星级积分管理纪实电子档》，确保农牧民流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

强化“信息”手段，助力整体工作提升效能。管好用好“二维码”党员户标识牌，在做好数据维护的基础上，试用“二维码”网上测评，增加公示内容，激发农牧民党员创星争星的积极性。以自治区信息平台建设为基础，建设农村牧区党建业务应用系统，重点做好**村党支部组织生活全程纪实管理系统和网格化治理信息系统两个核心系统，以信息化手段强化监督指导，推动组织生活、网格化管理落实更加高效。

【篇七】

经济学“木桶原理”告诉人们，木桶盛水的多少，并不取决于最长的木板，也不取决于木板的平均长度，而取决于最短的木板。在农村牧区基层党建工作中，此原理同样适用。

习近平总书记指出“治国安邦重在基层，管党治党重在基础”。农村牧区基层党建工作抓的好不好、实不实，主要取决于对弱项工作抓的如何？软弱涣散**村党组织属于农村牧区基层党建工作的一项弱项工作。抓好抓实软弱涣散**村党组织整顿就是补齐农村牧区基层党建工作“短板”的关键之举。

要选优配强班子治“软”。**村党组织“软”，主要原因就是“两委”班子选的不够精准，工作能力弱，工作效果差，群众满意度不高，没有得到“选优配强”的目标。解决这一问题，首先要从选优配强方面入手，拓宽选人渠道，积极从产业带头人、回乡创业青年、大学毕业生、退伍军人等优秀人才中选用**村“两委”干部。尤其是要选好**村党组织书记，俗话说“支部强不强、关键看头羊”，要把**村党组织书记选优配强放到重中之重，本**村实在没有适合人选，可以由**乡镇下派干部担任，决不能自降标准，凑乎了得。同时，要加大**村“两委”干部教育培训力度，按照“用什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，精准设置培训课程，切实提升**村“两委”干部的综合素质。要强化**村后备干部的培养培育，将之作为加强**村干部队伍建设的长远之举，不能抱着侥幸态度，换届时急用现找，造成**村干部队伍质量不高。

要发展集体经济治“弱”。俗话说“手里没把米，叫鸡鸡不理”。**村党组织“弱”，主要原因就是村集体经济不强，**村“两委”班子底虚，说话不硬气，久而久之群众不愿听、不愿配合村内工作。发展壮大**村集体经济要充分发挥党组织的领导核心作用，**村党组织书记要主动作为，靠前示范，不等不靠带领“两委”班子成员想办法、拓思路、引项目、兴产业，通过建立集体经济合作组织，主动承接项目资金，下好发展壮大**村集体经济“先手棋”；充分发挥驻村第一书记作用，主动与帮联单位对接，共同制定可行性发展计划，打好发展壮大**村集体经济“主动仗”；不断挖掘现有资源，通过重新盘点村内资产、资源，公开竞标进行发包，实现资源效益最大化，管好发展壮大**村集体经济“责任田”；采取“党支部+项目+农户”“党建+电商”等方式，积极探索光伏产业型、村办

企业型、入股分红型、林木产业型、仓储物流型等发展模式，多措并举拓宽增收渠道，唱好发展壮大**村集体经济“多重奏”。

要强化教育管理治“涣”。管理缺位，干部就要失位。**村党组织“涣”，主要原因就是对**村“两委”干部和农牧民党员在教育管理上存在疏漏，造成**村“两委”干部理想信念不够坚定、政治站位不够高、自我约束能力差、服务群众不到位，严重影响了**村党组织的凝聚力和战斗力。要进一步明确培训责任。从严落实市级示范培训、**县区主体培训、**乡镇全员轮训的任务要求，加强普通农牧民党员日常教育管理，充分发挥其先锋模范作用。要充分发挥好**乡镇党校主阵地作用。督促**乡镇党委制定符合实际的培训计划，统筹安排师资力量，保证每年对普通农牧民党员轮训一遍，提高综合素质。要发挥好基层党建宣讲团的资源优势。按需派员宣讲，对症施策培训，帮助解决基层的困惑和难题，提升服务群众的能力水平。要发挥好农牧民群众的监督作用。在抓实党员“全链条”管理的基础上，创新农牧民党员管理模式，全面实行**村党组织和农牧民党员星级管理，为每名农牧民党员制作二维码身份“名片”，张贴到农牧民党员家门口，亮出党员身份，接收群众监督。

要立好制度规矩治“散”。没有规矩，不成方圆。党的十九届四中全会上明确提出：“制度是关系党和国家事业发展的根本性、全局性、稳定性、长期性问题，要在守正创新中坚持和完善中国特色社会主义制度”。**村党组织“散”的主要原因，还是在制度建设上存在缺陷，在制度执行力上存在缺失。因此抓软弱涣散**村党组织，最重要的是把健全完善制度作为有效抓手，实现用制度管人、管事，规范工作。要认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》《内蒙古自治区党委贯彻<中国共产党农村基

层组织工作条例>实施办法》，以健全基本组织、建强基本队伍、丰富基本活动、严格基本制度、落实基本保障为抓手，制定抓农村牧区基层党建工作规范，明确**村党建工作做什么、怎么做、谁来做的问题，持续提升**村党组织标准化、规范化水平。要进一步规范落实**村党组织书记县级备案制度，制定《建立**村党组织书记县级备案管理制度实施办法》，全面加强**村党组织书记任职履职管理。要全面推行**村党组织书记任期目标、目标承诺制度，通过开展**村党组织书记“强党建、促振兴”比武争星活动等措施，有效激发**村党组织书记干事创业的积极性。要严格执行软弱涣散**村党组织“四个一”包联机制（1 名**县级领导班子成员联村、1 名**乡镇领导班子成员包村、1 名第一书记驻村、1 个**县级以上机关单位结对），建立**乡镇党政主要领导和市县两级组织部门挂牌督办制度，推动形成软弱涣散**村党组织整顿合力。

【篇八】

基层是改革发展的主战场、服务群众的最前沿。**积极推进基层网格化管理创新实践，通过“党建网格+”管理模式不断提升基层党组织管理服务水平。

“党建网格+基层服务”，提升服务群众水平坚持党建引领，按照基层服务型党组织建设思路，构建“村党总支—网格党支部—党小组—党员中心户”的基层党建网格化管理体系，将全**11 个乡镇街道，171 个村（社区）划分为 1126 个网格。党总支负总责，建立网格党支部，将基层党建各项工作纳入网格管理，实现党建工作全覆盖。村（社区）“两委”班子成员任网格长，吸纳优秀基层党员、返乡大学生、“乡编村用”人才等高素质人员任党建网格员，通过亮身份、亮职责激发责任意识，促使网格员主动联系群众，倾听群众需求，解决群众难题，进一步密切党员与群众的关系。每个网格员负责

10-20 户，为网格内党员群众提供政策宣传、调解纠纷、代办服务等，并开展对党员群众的宣传、教育工作，切实提升基层党组织服务水平。

“党建网格+疫情防控”，筑牢基层防疫堡垒 疫情发生后，各乡镇街道利用网格化管理优势，积极动员组织广大网格员参与基层疫情防控工作，形成横向到边、纵向到底的疫情防控网。全**网格党员中心户闻令而动，化身疫情防控信息员、宣传员、战斗员，确保疫情防控全覆盖、无遗漏。通过逐户走访排查、一日一上报制度，全面摸排监测网格内人员信息，将信息统计工作延伸到最末端。在各村、小区口设立疫情防控站 500 余处,由各网格党员中心户带头值班值岗,每日24小时对途经疫情防控站的车辆人员进行排查登记。各网格员通过入户走访、张贴公告、网格微信群转发等“线上+线下”的方式进行防控科普宣传，确保防控政策措施、疫情发展通报等信息及时送到群众心中，打通疫情防控宣传“最后一公里”。

“党建网格+复工复产”，助力复工复产全面推进 为使复工复产顺利进行，全**各网格积极发挥服务保障作用。网格员作为上传下达纽带，积极宣传春耕复产服务信息，及时掌握春耕复产中存在的实际困难，通过入户走访、电话、微信等方式，收集农户复工复产所需农资技术，将需求清单实时上报，由村党总支汇总对接农业服务中心，及时为农户提供技术指导、物资采购等服务，有效保障农资采购运输畅通无阻。截至目前，已帮助解决春耕生产问题 300 余个。此外，选派网格员参与组建服务指导组 255 个，深入企业一对一帮助复工复产，重点对企业防控预案、员工排查、物资储备、运输审批等方面提供协调服务，协助企业科学制定复工计划。截至目前，已帮助企业解决复工复

产中存在的困难和问题 1000 余个，全**销售收入百万以上工业商贸企业复产率88.2%。

【篇九】

“以前是一张报纸、一本杂志、一杯茶，坐在办公室里等工作，现在是一个笔记本、一身休闲服、一双运动鞋，跑遍所有群众家找工作”，从“被动”到“主动”，从等“工作”到找“不足”，从“单元化”到“多面化”，一位在基层工作多年的党支部书记这样描述近年来工作状态的变化。

近年来，**不断激活党支部“神经末梢”、激发党组织肌体的活力，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力，把每一个基层党支部打造成为坚强的战斗堡垒。

把思想政治工作落到党支部，增强党建工作“引领力”。火车跑得快，全靠车头带，群雁看头雁，支部靠班子。**始终树立正确选人用人导向，从育选管用考等多维度配强优化班子队伍，加强党支部队伍建设，进一步增强班子整体功能。以党支部为基本单位，严格落实“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等制度，不断健全党的组织生活，强化党员的党性观念和宗旨意识。制定《党员教育培训工作三年规划》，用好“学习强国”“学习讲堂”“草原学习轻骑兵”等平台载体，分众化推进基层理论宣讲，持之以恒推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步激发广大党员的干事创业热情。

把从严教育管理落到党支部，增强党建工作“组织力”。没有规矩不成方圆，基层党组织建设要把规矩和纪律挺在前面，制定行之有效的规章制度有助于党建工作有序开展。**始终坚持突出制度建设，以落实党员教育管理制度为基本依托，严格党员教育管理，把“严”字贯穿于党支部建设始终，持续整顿软弱涣散党组织，通过健全组织、配好班子、完善制度等办法，推动整顿转化提升。定期开展党组织关系排查，完善党员日常教育管理措施，创新流动党员动态管理机制，抓实流动党员、“口袋”党员等教育管理难题，不断扩大党建工作覆盖面。坚持制度制定和制度执行并重，完善严格落实责任、加强考核评价和监督检查等制度，用心用力解决影响制约发展的问题、群众急难忧盼的问题、各类巡视巡察督察督导反馈的问题，真正把全面从严治党落实到每个支部、每个党员，促进基层党建工作再上新台阶。

把做好群众工作落到党支部，增强党建工作“创造力”。群众利益无小事，党支部作为党领导的“神经末梢”，只有真心诚意为群众谋利益，才能凝聚群众的智慧和力量，进一步激发基层党支部的创造力。**始终突出党建引领，把群众对美好生活的向往具体在每个党支部，切实把解决好群众的每件小事放在心里、抓在手里、落到实处。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、抓党建促脱贫攻坚“五级书记遍访”、疫情防控排查等工作，通过随机走访、个别访谈、开展座谈等方式，面对面、心贴心的听取群众意见建议，解民忧、惠民生、赢民心。着眼夯实基层组织经济基础抓增收，深化富民党建“三链”工程，把党组织建在产业链上、把党员聚在产业链上、让群众富在产业链上，充分发挥党组织和党员在产业发展中的聚合、引领、支撑作用，以“党支部+”模式，带领基层农牧民增收致富，进一步点燃群众为创造美好生活奋斗的激情与热情。同时，不断健全完善党内关怀制度，加大对基层党员、尤其是工作一线困难党员的关怀力度，使他们在温暖祥和的组织与社会关爱中，激发新活力，展现新作为。

【篇十】

为全面提升机关党建标准化规范化建设水平，从严规范基层党组织换届工作，****委组织部健全完善基层党组织按期换届提醒督促机制，通过发函提醒、指导规范、从严督查等措施，督促各级党组织从严执行基层党组织任期制度、换届选举制度，不断夯实机关党建工作基础。

建立换届任期台账，确保按期换届。严格落实基层党组织任期制度，进一步明确党委 5 年，党总支、支部 3 年任期，督促指导各党委根据党组织隶属关系，对所属党组织换届情况开展全面排查，建立《基层党组织任期情况台账》，重点摸清党组织上次换届时间和应换届时间，全面掌握基层党组织任期情况，为按期换届打牢基础。

健全换届提醒机制，推动应换尽换。制定《基层党组织按期换届提醒督促机制》，明确提前换届、延期换届的几种特殊情形，要求各党委建立按期换届提醒制度，年初对临近换届期限的基层党组织信息进行整理，列出本到期换届的党组织名单，提前 6 个月采取电话提醒、下发《基层党组织按期换届提醒函》等方式，提醒党组织做好换届准备工作，确保按期换届、应换尽换。

加强审核指导，压实换届责任。严格审核基层党组织上报的换届请示、选举办法、支委委员候选人等材料，在规定时限内进行批复。加强换届指导，制定《基层党组织换届工作规程》，明确党组织换届选举的工作程序，将请示格式、选举办法、主持词、选票等样式模板统一下发到基层党组织，对换届各个步骤进行全面规范，推动换届工作高质量完成。同时，结合半年督查、考核，加大对党组织换届工作的督导检查力度，对未按期换届、换届程序不规范的党组织进行问责，并限期整改，压紧压实换届责任，形成履职尽责、推动落实的长效机制，为推动机关党建标准化规范化建设奠定基础。

【篇十一】

新冠肺炎疫情发生以来，**县委组织部坚决贯彻落实习近平总书记重要要求，充分发挥基层党组织政治优势、组织优势和密切联系群众优势，引导广大党员干部在疫情防控第一线冲锋在前、战斗在前、彰显本色。一面面党**在迎战疫情中高高飘扬，汇集成了战“疫”抗“疫”的强大力量。

一、强化政治引领，坚决扛起疫情防控的政治责任 各级党组织和广大党员干部把打赢疫情防控阻击战作为当前重要政治任务，结合实际、立足本职，抓紧抓实抓细疫情防控工作。

**县各级党组织通过“学习强国”“北疆先锋”“青城先锋”和“组工之家”微信群等“线上”方式，第一时间学习传达了习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神和自治区党委、市委和县委关于疫情防控工作的决策部署，深切认识到了疫情防控斗争的严峻性与复杂性。县委组织部陆续发布《在新冠肺炎疫情防控中发挥先锋模范作用的倡议书》《关于自愿报名参加新冠肺炎疫情防控阻击战应急突击队的通知》《关于全县基层党组织和党员发挥作用做好疫情防控工作的通知》等文件，设立了疫情防控期间受理党员干部不履职尽责问题的监督举报电话，切实引导各级党组织和党员干部站在增强“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”的高度上，主动冲在一线、带头履职尽责、践行初心使命。各镇（管委会）和村、社区党组织严格落实属地管理责任，机关事业单位、医疗卫生系统、国有企业、非公企业等各领域基层党组织立足职能职责，落实好各项防控举措，组织发动广大群众，切实守土担责、守土负责、守土尽责，为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。

二、强化组织引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用

哪里任务险重，哪里就有党组织坚强有力的工作。开展疫情防控工作，是检验基层党组织战斗力的试金石。

县委组织部建立了“县直部门包联小区”制度，73 个部门包联了 128 个小区和 155 个平房片区，充分依托全县各级基层党组织，形成了“小区长、楼栋长、单元长”的“三级防控体系”。建立“临时党支部”351 个，2662 名党员参与其中。要求各卡口均悬挂党**，树立党员示范岗，党员戴党徽亮身份，扎实开展防疫工作。各镇、管委会充分发挥党建引领作用，进一步统筹力量，成立了“尖刀班”14 个、“战斗队”146 个，794 名村干部参与疫情防控，24 小时值班值守在各卡口站点。取消了组织大型社火等聚会。对疫情期间“红白事”，劝导改期或从简操办，切实做通做到位群众思想工作。农村社区党组织全面实行网格化管理，明确了 3039 名网格管理员，525 名楼长、1102 名单元长，平房区推行了“十户联防联保”制度，把平房住户编制成“联防联保小组”，实行集中管理统一指挥。机关事业单位党组织积极动员党员干部和医护人员迎难而上、勇挑重担，同时坚决管控好返岗人员，大力度抽调机关党员干部职工进社区“报到”，深入一线参与疫情防控。企业党组织积极履行社会责任、筹集抗“疫”物资、踊跃捐资捐物，协助单位部门全面排查职工情况，积极支持企业复工复产。

三、强化示范引领，组织党员冲在一线当先锋做表率 **县广大党员干部把投身防控疫情第一线，作为践行初心使命、体现责任担当的重要战场。

做优做实基础工作。充分发挥党员直接联系服务群众优势，全县各党（工）委牵头、各基层党组织组织，所属党员干部分片包干，对各自辖区开展了全覆盖入户排查，确保底数清楚、管控有效。建立“党员包户”制度，全县 2721 名党

员包联群众 134634 人，广泛动员社会各界力量，组织带领专业志愿者、防疫疾控人员、社区住户做好各项基本生活服务。积极配合县指挥部开展工作。先后从机关事业单位抽调干部 3089 人，其中科级以上领导干部 358 人，党员 1693 人，充实到县委疫情防控指挥部及农村（社区），切实让领导干部和共产党员真正冲在前、作表率。加强在职党员进社区报到。进一步发挥县直机关党组织战斗堡垒作用，各机关党组织所属 1564 名在职党员积极向居住地社区报到，就近参与防控工作。在保障企业复工复产中。各企业党组织发挥党员员工模范带头作用，主动配合企业开展了返托职工信息登记、健康检查、卫生消杀工作，带头如实报告个人行程和健康状况。驻村第一书记立即返岗工作，利用熟悉基层情况、了解村情民意、群众基础较好的优势，带动村（社区）“两委”班子成员、村医、志愿者等多方力量参与疫情防控工作，织密织牢了疫情防控网。

四、强化宣传引领，营造打赢疫情阻击战的浓厚氛围 疫情期间，**县各级党组织和党员干部坚持做好群众工作，为他们稳定情绪、增强信心，切实当好群众的“主心骨”和“贴心人”。提振信心。各镇、河口党委充分利用“村村响”大喇叭、微信、微博、抖音、无人机、“小喇叭”等多种群众听得懂、记得住的方式，及时把习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神和自治区党委、市委和县委决策部署传达到居民群众，增强大家共克时艰、共抗疫情的决心和信心。温暖人心。及时向社会公众发布疫情最新情况和防护知识，引导群众科学防范。县委组织部全体党员干部自愿捐赠党费 6496 元，切实在组织需要的时候，挺身而出、为党分忧。发起了“抗疫情、献爱心”捐助活动，全体组工干部募集善款 1.33 万元，交予县红十字会，用于支持县疫情防控工作开展。各村社区党组织结合实际情况，灵活开展了“微信点单”“送货上门”“统

购统销”等活动，用实际行动感召群众温暖人心。稳定民心。增加信息发布频次，增大信息覆盖程度，疫情以来，全县各级党组织和党员干部推送各类信息 400 余篇次，积极宣传正面典型，弘扬了正能量，有效引导群众客观理性认识疫情，消除化解恐慌情绪。家家户户成为了防控主体，参与到志愿服务，入户排查、道路监控、监督举报各项工作，群众优势充分显现。

五、强化关心关爱，激励一线基层党员干部担当作为 全县各基层党组织和广大党员干部尽忠职守、无私奉献、不舍昼夜，持续工作在防控一线，为打好疫情防控阻击战作出了巨大贡献。

在政治上关心。**县委组织部将疫情防控工作开展成效作为检验干部初心使命的关键时刻，作为考察识别干部的重要依据。对疫情防控中靠前指挥、行动迅速、表现突出、作用发挥充分的优秀干部，及时肯定表扬、鼓劲加油；对疫情防控中失职失责、不担当不作为的干部通报批评、严肃问责，切实激励和引导各级干部主动履职尽责、担当作为，精神振奋地投身防控一线。在工作上关怀。统筹下拨党费 80 万元，用于加强医疗卫生系统及各镇、河口党委疫情防控工作。县委组织部专项成立 6 个疫情防控督查组，按“以督促帮”的思路，分赴各镇、河口管委会，下沉村、社区进行检查指导。将党员干部在疫情防控工作中的实际表现、具体事例，作为干部提拔使用、职级晋升、考核的重要依据。

【篇十二】

近年来，**市**区委主动顺应新时代城市基层党建工作需要，以党建为引领，积极探索，全力推进共建共治共享城市基层党建治理新格局，形成“3441”工作思路，即理清(居民需求，辖区资源，服务项目)三项清单，发挥(区、街道、社区、住宅小区党组织)四级组织架构作用，利用(社区工作者、社会组织、社区志

愿者、社会工作者)四支队伍，实现全面为居民服务一个最终目的。围绕完善制度体系出台加强城市基层党建“1+N”系列文件，强化统筹理念、联动思维和整体效应，着力构建城市党群同心同行新气象。

一、全面推行“为民服务三项清单”制度，提高为民服务精准度 一是推行居民需求清单。为进一步加强服务居民的精准度，小黑河镇、各街道党（工）委、社区党组织通过入户访、网格巡、线上集、座谈征等方式，广泛听取各方意见，精准掌握社区居民需求，形成需求项目清单台账。

二是摸清辖区资源清单。进一步摸清住宅小区、驻区单位、企业、行业情况等辖区资源清单，并建立台账，充分发挥党组织总揽全局、协调各方的优势，聚合活动阵地、公益服务等资源共享，形成辖区资源清单。

三是建立服务项目清单。社区党组织、居委会、居民代表定期召开联席会，解决居民需求和诉求，研究形成服务项目清单并加以实施，每季度向居民公示，由社区居民代表考核项目落实情况。目前形成社区管理服务、生活服务、健康服务、文化服务和法律服务五大类 268 个服务项目，解决居民需求 631 条。西菜园街道党工委为辖区内3万多乌兰察布市外来务工人员解决了医保社保一站式缴费服务大厅固定场所，为 150 名流动党员提供了党建活动阵地；友谊社区、建华北街社区就老年居民用餐困难问题建成社区食堂和为老服务餐厅。

二、发挥四级党组织架构作用，构建党群服务中心红色阵地群 一是夯实四级组织架构。以坚持和加强党在城市的全面领导为核心，建立“区委-镇（街道）党（工）委-社区党组织-小区党支部”四级组织管理线，提升基层党建管理水平，提高小区生活品质。继建成全市首家小区党支部——金禾

小区党支部后，按照“成熟一批、组建一批”的原则，又建成 20 个小区党支部，确保小区有支部，支部有力量。

二是构筑党群联盟体系。四级党组织以各级党群活动服务中心为载体，以区级党群活动服务中心为枢纽，带动裕隆工业园区，西菜园、石东路、鄂尔多斯路3 个街道，60 个社区和 21 个小区党群活动服务中心构筑起一套区域统筹、资源整合、上下联动的党群活动服务中心联盟体系。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，区党群形成“平语近人”等 6 个主题 28 个项目清单，探索主题党日自助点单新模式；石东路街道党群“我的电影党课”、恒昌社区党群“红色故事会”等党性教育活动，为锤炼党性修养提供新平台。

三是优化提升党群功能。着力从空间利用、活动内容和增强群众参与度方面对各级党群活动服务中心的功能进行优化提升。启动“五个一百”活动进党群，持续开展百堂精品思政课、百个主题党日、重温百部红色电影、百名志愿者助力社区治理、百场群众活动凝聚人心等活动。区党群联合市科协成立的万锦社区科普大学、引进社会组织开展的“绘本亲子阅读”和区妇联共同打造的“暖.空间”受到居民的一致好评。西菜园街道党群开展“党员家庭日”活动，构建党组织“家文化”；**东社区党群引入呼市社康老年综合服务中心，提供贴心的为老服务。

三、有效利用四支队伍，汇聚为民服务力量 一是建强社区干部队伍。出台《**区优秀社区党组织书记、社区居委会主任评选激励办法》，2019 年评选出优秀社区干部 33 人，每人奖励 1.2 万元，有效激发了基层干部干事创业的热情。组织开展社区“书记荟”项目，培养社区党组

织“领头雁”,通过优秀社区干部每月一次的见面会、互访轮训等方式，共同探讨社区建设创新路径，交流分享社区治理创新经验。

二是积极培育发展社会组织。通过专业的人做专业的事，进一步提高为民服务的满意度。引进北京通合行业建设参事服务中心，筹备区级社会组织双孵化基地，以兴隆巷等 4 个街道为试点，搭建“泉民妙招大比拼”平台，激发社区内生力量，培育社会自治活力，培养更多社会组织参与社会治理。扶持**西社区联合融爱助残服务中心、观音庙社区联合凤翮筑梦书屋、**东社区联合小小书桥等各类社会组织 76 家。

三是发展壮大社区志愿者队伍。社区党组织注重引导和发现有志愿精神的社区带头人，摸清辖区党员底数，通过建立培训和激励机制，进一步组织发动居民群众共同参与，打造“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理格局。清泉街社区的老党员志愿团自发执勤巡逻、美化环境；观音庙社区晋剧志愿者充当义务宣传员；小西街社区“便民能人志愿队”为居民提供家电维修、水暖服务。在疫情防控期间，各社区党员志愿者队伍带头积极发挥作用，发动群众联防联控，有效控制了疫情蔓延。

四是加强社会工作者职业体系建设。出台《**区社会工作者激励办法》，对获得初级职称的社会工作者每月奖励 500 元，对获得中级职称的每月奖励 800 元。2019 年共举办社会工作者职业资格水平考试培训 8 次，全区 400 余名社区工作人员参加培训，其中 60 名工作人员获得初级职称，进一步壮大了社会工作者队伍。

2.经验交流材料汇编 篇二

继今年早些时候成功召开了一次研讨会之后, OGP标准委员会日前发布了一份用于国际石油天然气工业的材料标准综合报告。

这份33页的报告提供了涉及石油天然气工业直接的及相关的国际、区域、国家和行业标准的详尽目录, 特别侧重于与材料有关的标准。正如OGP标准经理Alf Reidar Johansen先生所描述的那样:“这份报告十分有用, 它不仅提供了材料标准目录, 还介绍了参与制定油气工业材料标准的各技术委员会和工作组的概况。”

这份报告可以从OGP网站的出版物页面下载, 网址是:www.ogp.org.uk。

3.合理选择材料丰富感性经验 篇三

摘要：在幼儿园数学教育活动过程中，教师应尽量为幼儿提供有目的性、趣味性、科学性、层次性以及多样性的操作材料。这样才能在操作活动的开展过程中真正调动起学生的多种感官，加深幼儿的印象，并使之获得丰富的感性经验，激发幼儿学习数学的兴趣。基于此，本文笔者就幼儿数学活动中该如何选择操作器材做如下探究。

关键词：数学活动；操作材料；幼儿教学

【中图分类号】G613.4 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089（2016）34-0165-01

在科学的领域中，数学活动较之其他领域相对困难一些，尤其是幼儿园数学活动更为抽象和枯燥。因此，在幼儿进行数学教学时，我们应充分满足幼儿需求，为其提供充足的操作材料，并通过孩子们的亲手操作，使其获得丰富的感性经验，促使其原本具象的思维向抽象性思维发展。那么，数学操作材料该如何选择，活动该如何设计才最合适幼儿呢？

一、活动区域概述

所谓活动区域主要是指幼儿园中的兴趣角以及活动区角，大部分是在幼儿园活动区域外进行设置，让幼儿在自由活动和主动练习的过程中掌握相应的知识经验，从而促使幼儿得到更好的发展。其中，创设活动区域的主要目的是为了创设良好的游戏环境，鼓励幼儿积极探究，让幼儿在良好的环境中获得情感、认知水平以及社会性等方面的发展[1]。因此，活动区域并不是进行简单的环境装饰，而是一种有效的教学方式，是当前幼儿教育课程中非常重要的组成部分[2]。

二、幼儿园数学活动中选择操作材料的途径

（一）具有目的性

在幼儿进行数学教学时，我们应充分满足幼儿需求，为其提供充足的操作材料，并通过孩子们的亲手操作，使其获得丰富的感性经验，促使其原本具象的思维向抽象性思维发展。幼儿在学习中能获得什么样的经验，那些方面能得到发展是由材料本身结构以及特点所决定的。因此，选择活动材料应以包含教育目标，并对幼儿关键经验获取有帮助为主。如：在小班開展物品分类活动时，可以向幼儿提供“图形宝宝找家”、“喂小动物”等立体及平面图片的材料；在中班教幼儿认读十以内数学活动中，以数字棋、接龙卡片等材料为主进行教学。

（二）趣味性与启发性相结合

好玩、热爱探究是幼儿的天性，对遇到的新鲜事物都会产生浓厚的兴趣，都想弄明白。因此，数学操作材料要根据幼儿的兴趣特点来选择，并且操作方便、形式多样以及色彩鲜艳，将数学内容融汇到操作游戏中，让幼儿主动参与其中，在玩乐中学习。如在教幼儿“按形状分类”时，可以将贴纸中动物的嘴巴制作成各种形状贴在纸盒上，小朋友则根据形状喂小动物吃饼干，以此形式进行分类教学，会让幼儿产生浓厚的兴趣。教师所提供的材料不仅能吸引幼儿，还为幼儿进行探索发现提供了帮助。其次，要选择蕴含规则的操作材料，便于保存结果，利于教师观察并记录。这样才能在操作活动的开展过程中真正调动起学生的多种感官，加深幼儿的印象，激发幼儿学习数学的兴趣。

（三）操作性和探究性结合

幼儿园应有规范的设置数学区角，并充分认识其重要性。同时，在教学过程中，要提高幼儿的数学经验与技能，数学区角活动材料的应用是数学教师可利用的有效途径之一。但如果只是一味的关注活动材料的操作性，也无法对幼儿数学思维进行有效的发散性培养。因此，材料的选择在体现操作性的同时，其探究性也要得到体现。以上述目的为目标，就要求教师应选择多样、灵活的材料作为数学区角活动的器材。例如，教师可以为幼儿理工细绳、泡沫板、扭扭棒等材料，并引导幼儿在泡沫板上用扭扭棒与细绳摆出蜘蛛结网的形状。通过这种方式，不仅使幼儿的实践动手能力得到了提高，同时也对相关空间、与单位的基本概念有了初步的了解。

（四）材料的层次性

幼儿在操作过程中，将其核心的概念进行转化，变为自身经验的过程便是科学。在这个转化的过程中，幼儿所表现出来的差异性尤为明显。不同的环境导致每位幼儿之间都存在其个体差异，教师应充分尊重幼儿发展水平的不同，在科学区投放材料时，要分层次投放。同样的游戏材料，针对不同的认知水平，合理科学的摆放，以帮助在速度与准确度上存在差异的个体，让先操作完的幼儿能尝试探索更深的层次，给孩子反思消化留下足够的空间，从而真正调动起学生的多种感官，并使之获得丰富的感性经验，激发学生学习数学的兴趣。

（五）遵循科学性

幼儿最初的数学认知主要是建立在对实物的认识上，通过内化数学概念的需要来发挥表象的作用。其中，幼儿数学概念主要经过“个别到一般”的过程，而对认知能力的巩固主要依赖于练习的活动。因此，在幼儿园活动过程中，选择操作材料主要从具体到一般，从三维到二维，再到图画，再到纸笔，坚持遵循幼儿的数学认知规律，从而促进幼儿更好的向前发展。

例如：组织大班幼儿认识单双数活动时，老师便可以从家里带一些石子、玉米粒、花生粒等多种物品，然后再组织幼儿根据自己的理解，以小组为单位，通过操作活动，引导幼儿正确理解10以内的单双数意义，从而加深幼儿对单双数的认识。

（六）针对性、计划性原则

在幼儿园开展活动区域的过程中，应该根据幼儿各个年龄阶段的实际情况，坚持针对性和计划性的原则。例如：在建构区，便需要根据小班幼儿具体的发育功能，以及幼儿的模仿心理特点，坚持选择投放体积大和便于取放的建构材料；针对大班幼儿具有较强的操作能力和敏捷的思维，便需要在投放建构材料的过程中，充分突出多样性和精密性的特点，从而激发幼儿的探究兴趣，有效提升幼儿的独立操作能力。但是，在选择操作材料的过程中，应该根据幼儿的兴趣爱好，合理开展区域活动。

三、结论

在社会不断发展的今天，幼儿教育改革的推进和不断涌入的国外先进经验使得活动区域已逐渐成为我国幼儿园普遍采用的一种教育活动形式。教育工作者还需在日常时间活动中继续深入对幼儿园活动区域材料投放的原则进行研究，以全面提高我国幼儿园教育教学质量为目标，使幼儿得到全面的发展。

参考文献：

[1]岳慧兰. 城市幼儿园户外活动区域现状的调查与分析——以湖州市某区为例[J]. 教育探究， 2008（4）.

4.选调生交流发言汇编 篇四

目录

奋斗以证初心实干以担使命.............................2 奋斗的足迹见证青春无悔执着的信念绽放青春光芒.........4 守望“塞北江南”点亮青春色彩.........................5 满腔热血不悔来路.....................................8 政通人和山水共......................................10 推动三个转变实现个人发展............................12 负重远行 踏实干事..................................14 踏实走好人生的每一步................................17 功成不必在我建功必定有我............................19 共同谱写山海情缘....................................22 奋斗青春 挥洒热血..................................24 扎根成长 获益匪浅..................................27 不悔选择 不留遗憾..................................30 像一颗树一样扎根....................................33 在扎根基层中行稳致远................................36

奋斗以证初心 实干以担使命

时光太瘦，指缝太宽，多少日夜倏然间溜走，不知不觉地，到基层选调工作已经一年了。昨夜加完班走出大门口，回头望了一眼，看着政府大楼依稀亮着的点点灯光，疲惫的身体又重新燃起斗志，这是我们奋斗的地方，它绽放着我们的青春、承载着我们的理想。

脚踏泥泞，回望行路尽是感动。

脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情，丰收节时看见大爷大娘围着大锅吃着冒着热气的地瓜和玉米，不时的唠着家常，我倍感幸福；第一次在村民面前自我介绍，担心冷场尴尬却看到大娘竖起大拇指笑盈盈说了句“支持！”，我深受鼓舞；疫情时村屯封闭，村民出行不便，看着村书记一笔笔记下村民需要的生活物资，大包小包进行采买、送货，我领悟奉献；防汛现场，同事们头顶着台风大雨，脚踩着泥泞土路，面对湍急河水毫不退缩，我学会无畏。有人说基层干部“晴天一身灰，雨天一身泥”，一年的淬炼，让我对身边的泥土气愈加眷恋。

砥砺前行，倾心教导满是感恩。

从初出校园懵懂的大学生，到深得信赖的会计，我经历了多方面的锻炼。一开始做招商引资工作，需要给企业、上级部门打电话沟通工作，我紧张的不知怎么开口，怕自己哪里说的— 3 —

不明白还要先打草稿。后来到了预算会计的岗位，由于业务不熟，有一次拨款把票据编号看成了银行账号，导致一笔钱没拨出去，给许多工作造成了麻烦。现在又接触了一些文字工作，好多词都不懂什么意思，领导在纸上做了标记，告诉我应该怎么写，像老师一样教我，心里突然觉得很温暖。每当我失误，以为自己要迎来责备的时候，我得到的却是宽容和鼓励，我更想对得起这份信任。

长路相伴，互相支持都是感谢。

同批来的选调生有人做党务工作，每天忙忙碌碌；有人做民政工作，和低保户促膝长谈；有人做城乡建设工作，隔三岔五拿着图纸说去“拆房子”；有人做人事工作，经常拿着材料“满城跑”……一年来，我们身影出现在村和社区、火车站、公路卡口，每次见面都像举行着一场“交流大会”，讲述着自己的“奇遇记”，我们互相支持、互相鼓舞，见面是“卸下装备，稍作休息”，转身就是“整装待发，竭力奋战”。

青年人要敢于当“主角”，也要甘于当“配角”，有一分热就要发一分光。犹记母校嘱托：投身基层，扎根地方。既然选择了远方，便只顾风雨兼程，因为在我们身后的，不仅是昨日的理想，更是明天的希望。

奋斗的足迹见证青春无悔执着的信念绽放青春光芒

忙碌的工作，充实的生活，一年的基层选调时光让我逐渐褪去了大学生的青涩，更加贴近基层、热爱这片土地。

踏实务实，以奋斗奏响青春。

春季防火时，走过泥泞不堪的山间小路；夏季防汛时，踏上新修缮的村中小桥；防疫检查时，见过凌晨四点半的日出；熬夜写稿时，欣赏过深夜一点钟的星空；征地搬迁时，深入过村里百姓的田间地头。一年来，在镇村领导带领和同事帮助下，完成了14家“散乱污”企业的摸底排查责令整改；84户建档立卡贫困户住房安全保障的信息核查；118户搬迁户房屋及附属物的摸底、评估；4.27万平方米土地及地上附着物的征收工作。

夯实根基，以执着舞动青春。

我深知只有经历理论熔炼、实践锤炼、岗位磨炼，才能真正提升为人民服务的本领。市委党校的培训，是打牢理论功底的摇篮，使我在思想上充了“电”；市纪委监委的演讲比赛，是增强廉政意识的平台，使我在精神上补了“钙”；机关党支部的组织生活会，是发现问题、整改提高的平面镜，使我在方向上调了“舵”；无数次下乡深入村民家中，是提升化解矛盾能力的“捷径”，使我在工作上加了“油”；联合村党支部副

书记的任职经历，是连接村里百姓的桥梁，使我在情感上升了“温”。

激情奋进，以信仰续写青春。

2019年我负责征地拆迁工作，小到农户之间的纠纷，大到征收补偿上访，几乎每一个问题都要磨破嘴、跑断腿，多次协调才能妥善解决。起初的那段时间也有过挫败、无助，但每当想起肩上的责任，每当看到勤劳朴实的村民，我便重新燃起了工作的斗志，坚定了战胜困难的决心。来到镇村后，生活在城市的我闻到了泥土的芳香，感受到了基层的厚重力量。此时的我已经弯下了腰，沉下了心，脱下了西装换上了农装，褪去了“光环”戴上了草帽。

一年的时光因扎根基层而更有意义，青春的画卷因选调经历而更加多彩。未来的日子，我将不忘初心，珍惜韶华，在基层的广阔天地间立鸿鹄志、做奋斗者，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，以奋斗见证无悔，以信念绽放光芒，用实际行动捍卫选调生群体的荣光。

守望“塞北江南”点亮青春色彩

去年9月，我怀着对全新生活的憧憬，回到了美丽的“塞北小江南”，开始了选调生的基层之旅，不经意间我已在基层的— 6 —

工作岗位上“摸爬滚打”一年了。在与基层生活的相互磨合中，我完成了从学生到基层干部的角色转变，体味到了其中的“酸甜苦辣”，也收获了许多别样的“幸福”。

从“懵懂小白”到“业务能手”。

在刚入职的一两个月里，我因为拟不好一个通知、写不好一篇简报而茶饭不思，因为不了解村内事务、做不好群众工作而手足无措，因为拘泥于固定宣传形式、没有创新点子而沮丧气馁。是领导同事的悉心教导和村支书的耐心讲解让我“如沐春风”、重拾信心，使我的工作有了前进的方向，逐步“走向正轨”。如今的我已经能够独立撰写各类信息、公文；能够走入贫困户家中与百姓闲话家常、询问疾苦；能够组织村党员开展志愿服务等活动，顺利完成了从“懵懂小白”到“业务能手”的转变，收获了“成长”的幸福。

变“按部就班”为“主动出击”。

刚走出大学“象牙塔”的我，每天循规蹈矩，面对宣传工作没有一点思路，为了打开工作局面，我努力让自己跳出“舒适圈”，自学视频、海报制作，用全新的方式更好的呈现镇村工作成果。我常常拿着手机举在半空中，深入菌地果园、进入蔬菜大棚、走入农家小院，用最笨拙的方式记录乡村最美好的事物。双臂经常举得发酸，双腿走得发直，脚上也沾满了泥土，每次回家后，都要编辑制作到深夜。这满身的疲惫在视频播发

后，在得到群众认可后，便会消失的无影无踪。慢慢的，我学会用镜头记录节庆晚会百姓们的淳朴笑脸、用海报呈现防疫战士们的无私奉献、用微信推文留住镇领导扶贫慰问的暖心瞬间我也因此获得了领导赞许和群众点赞，收获了“被认可”的幸福，也让我越来越坚定了要努力学好本领、提升工作能力，在基层奉献青春力量的信念。

用“踏实工作”换“百姓认可”。

宣传工作涉及的范围很广，能感受到最真实的东西也很多。这一年里，我利用微信公众平台创建【爱心助农】专栏，发动社会各界力量为贫困户销售滞销农产品；跟随领导在烈日炎炎下走遍全镇17个村开展农业农村工作大检查、拍摄美丽乡村建设宣传片；筹备农村文艺汇演，从节目彩排到会场布置全程跟进；疫情期间与党员干部们“白加黑”“五加二”的辛勤工作，只为保障人民群众生命健康安全 这每一项的工作都见证着我的成长，也让我感受到敬业、认真、细致这一个个词语的深刻含义；在这每一项的工作中，我不仅看到了党员干部们一心为民的公仆之心，更看到了百姓们在解决生活难题、改善居住环境、丰富文化生活后幸福的笑脸。

正所谓“上面千条线，下面一根针”，基层工作总是非常繁杂辛苦的。然而，在这短暂的一年里，我却收获了满满的幸福，那一张张笑脸，就是我的幸福啊！我坚信，只要心之所向

是为民奉献，那么一切困难都变得微不足道，成为一名基层选调生是我不悔的选择，今后我将会继续守望“塞北小江南”，以梦为马，不负韶华，扎根基层，砥砺前行，点亮自己最美的青春色彩！

满腔热血不悔来路

走出校门，初入职场，从祖国最东方的边陲小镇到江南畔的鱼米之乡，不知不觉我这个异乡人，早已把他乡当成了故乡。

志存高远，脚踏实地。

去年八月，我背起行囊，孤身一人踏上了这片土地，告别了大城市的繁华与喧嚣，选择了在脱贫攻坚最艰苦的基层乘风破浪。烈日炎炎，尘土飞扬，在基层这片承载选调生梦想的土地上，我第一次为年过八旬的老人转接党组织关系，第一次实地踏查探索如何壮大村集体经济，第一次近距离接触因病致贫的贫困户，第一次为情绪激动的来访群众做政策解读。在这里，我爱上了蔚蓝的天空和肥沃的黑土地。在这里，我是平凡但不普通的基层干部。

奋斗岁月，上下求索。

作为基层工作者，我经历过面对土地纠纷难以化解时的窘迫，体会过材料改了三稿依旧不合格时的难过，我深知“萌青”

最大的困难不是生活的艰辛和工作的繁琐，而是才不配位带来的本领恐慌。“鸟随鸾凤飞腾远,人伴贤良品自高”。其实，只要我们拜人民群众为师，得领导同事相助，多读无字之书，常怀进取之心，便一定能克服本领恐慌，练就十八般武艺，遇见更好的自己。

青春作桨，梦想扬帆。

习近平总书记十分关注年轻人的成长，鼓励我们到基层一线和艰苦地方去，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。基层没有城市的繁华热闹，却有着展露拳脚的广阔天地。相比大城市没有高薪，却有羡慕不来的人间烟火气。春华秋实，夏蝉冬雪，二十岁的我初来乍到，怀揣“一枝一叶总关情”深入基层一线；二十岁的我成竹在胸，秉持“而今迈步从头越”不断自我革新。在这片我热爱的土地上生活工作了一整年，实践是我最好的成长礼，基层成了我最好的“墩苗田”。

前进的道路不会一帆风顺，成长之路注定荆棘丛生，基层这片热土上虽没有文人笔下的诗和远方，但我们仍可以深入田间地头，细嗅鸟语花香，愿每一位选调生在这里都能沾满泥土，沉淀真情，砥砺青葱岁月，挥洒满腔热血。

政通人和山水共

在选调生面试时，我曾这样回答考官：“我之所以选择报考选调生，是因为选调生是一支扎根基层、服务百姓的优秀队伍。与我而言，在有限的青春里，到祖国最需要的地方去，用奋斗描绘青春最亮丽的底色，光荣而又伟大。”也许，当时说的这段话，更多的是一种激情、对未来的一种向往，但一年的基层历练，使我更加深刻认识到选择选调生更多的是对工作的责任、对基层的热爱。

克己静心，走好入村第一步。

当领导说软弱涣散村时，我内心涌起的不是退缩，反而是一股子干劲。但光有激情是不够的，刚从象牙塔出来的我懵懂无知，要做的第一步就是静心学习。入职的九月，恰逢“不忘初心、牢记使命”主题教育，我每日开展自学，每周带领党员进行集中学习，我将《纲要》与《摘编》两本书分模块给大家逐一讲解。大家从起初的被动学，到渐渐产生热情，再到后来主动参与研讨，就连村民们也常常跑来旁听，在外的党员也利用微信分享自己的学习体会，村里村外掀起了主题教育学习热潮。在这次主题教育中，我感受到了村民的淳朴和对知识的渴望，也进一步激发了我的工作热情。这就是我接触基层工作、走近村民群众迈出的第一步。

虚心求教，跑好工作第一棒。

村事务工作千头万绪、错综复杂，从田间地头到产业治理，从日常吃水到民生保障，常常令我倍感困惑，庆幸的是有经验丰富的领导和同事耐心解答、示范引导，他们是我在基层最好的老师。一年来，我所从事的工作涉及厕所革命、全村饮水固化工程、清理三资、纠纷调解和沙棘种植、肉牛养殖、秸秆压块等。在八达村产权制度改革工作中，我参与了每一次会议，走遍了全村每一户，耐心倾听、细致记录群众的每一个诉求。在领导同事的指导下，我边学边看，日积月累，逐渐养成了“凡事先观察，处处常留心”的习惯，工作起来渐渐得心应手。

默默付出，守好防疫第一线。

2020年的春节是个不平凡的春节，突然爆发的疫情打乱了平静的工作和生活。大年初一接到返岗通知的我，从外地立即赶回牡丹江，做好防疫工作的各项准备。整个春节假期夜以继日地坚守在抗疫一线。一个月后，疫情并没有远离，我不敢有一丝一毫的松懈。村路口的一张登记台，一把椅子，便是我持续奋战5个月的战场。村民的态度从不理解、谩骂到嘘寒问暖、主动送水送食物，虽然过程漫长艰辛，但能为村民的生命安全和疫情防控工作奉献自己的一份力量，我感到无比自豪。

从村最东边的卢大姐家，到最西边的陈大哥家，八达村的每一户，我都走访过，村中每条大道小路都留下过我的足迹。

我爱这片黑土地，我为它拼搏守护、为它奉献建设，现在它慢慢发展，我也在慢慢成长。我想说，我不后悔成为一名选调生！

推动三个转变 实现个人发展

很荣幸能与在座的各位同志进行交流学习。下面我将自己参加工作以来的“三个转变”向组织汇报。

主动投身火热实践，实现“天之骄子”向“人民公仆”的角色转变。

两年前，这里对于我还是一个很陌生的地方，为了帮助新录用选调生加快进入工作状态，组织部精心组织了“李白故里年轻干部锤炼班”，连续一个月的理论学习、专题讲座、实地调研，让我对“为人民服务”的公务员身份有了更深的认识。市委先后成立重大项目领导小组和项目投资促进工作指挥部，都将办公室设在发改局，根据工作安排，组织上安排我担任两个办公室组建的具体负责人，突如其来的疫情使工作项目推进变得异常艰巨，在领导和同事们共同努力下，我们于危机中求新局、变局中开新局，成功扭转了投资颓势，月均增速达到18，位列第三位。成绩来之不易，过程实为辛苦，但看到一个个项目落地落实，我也真正体会到了“为实现人民美好生活愿望”而奋斗的成就感。

精益求精抓好主业，实现“年轻新人”向“业务熟手”的工作转变。

这两年，我一直在发改局项目管理股工作，但由于工作原因，所有原先股室的前辈都被调任到了其他岗位。突然间，我就从发改局资历最浅的“新人”成为了股室里的“老人”，工作责任的重担一下子压在我的身上，由于缺少工作经验，从而致使很多工作没有抓住重点，做得多、错得也很多。在之后的一段时间里，我开始调整自己的定位，通过抓项目抓住了工作的“牛鼻子”，同时加紧业务知识的学习，扩宽自己的思维面，逐个梳理每项工作，细化分解每月工作重点，推进项目工作的程序化、制度化。现在，以前的老局长和上级发改部门的领导都戏称我为——“老发改”，局里也对我进行了人事安排调整，这些都鼓舞着我在工作岗位上继续奋战，自己也从一个年轻的新人，转变为了一个主动思考的业务精兵。

荡涤心灵涵养境界，实现“好高骛远”向“脚踏实地”的心态转变。

毕业典礼时，母校领导说“大家都以为，从我们学校毕业以后，你们会成为政界、商界或者其他领域的社会精英。但是今天我和你们说，成为精英，不是你们要做的事情。你们要做的，只是做好自己，好好做人就可以了。”当时我还不理解这句话，觉得自己是做大事的人，也可以做成大事。但在去年我— 14 —

参与到“不忘初心”巡回指导组工作，接触到无数坚守岗位，平凡而又出彩的前辈后，我慢慢的明白了这句话的本来意思——但行好事、莫问前程。在用心起草一篇篇文稿、认真务实干好一件件工作中，我收获的不只是个人思维眼界的开阔、能力素质的提升，更重要的是收获了一颗更加踏实而坚韧的内心，它让我能耐住性子抓落实，一步一步走实干。

最后，再次感谢组织对我们的关怀。在未来，作为一名选调生，我定当不忘初心，不忘组织关怀，牢记自身的职责，挖掘自身潜力，也许做不到“为天地立心，为生民立命”，但会站好每一班岗，做好每一件事；作为一名同济学子，我定当抱着“同心同德同舟楫，济人济事济天下”的情怀为建设祖国贡献自己的一份力，将论文写在祖国大地上；作为一名发改人，我定当锐意进取，不断学习，以发展改革的心态在岗位上发光发热，不负组织的关心，不负自己的韶华。

负重远行 踏实干事

下面，我就这两年工作的经历和感悟做一分享，不妥之处敬请批评指正。

一是心怀感恩踏上新征程。

对于学校和组织，我始终心怀感恩。急需紧缺专业选调生，— 15 —

报名有很高的门槛，因为同济，让我有了选择机会。我出身在农村，父母亲戚都是地地道道的农民，母亲身体不好常年在家，生活来源主要依靠父亲务农的辛勤劳作，他的手永远是那么粗糙。研究生期间，导师了解我家庭状况后，每月给了我1000元生活补助，极大的缓解了我的家庭压力；毕业之际，我获得了“扬帆”奖学金一万元，这对于刚参加工作的我简直就是雪中送炭。没有学校和恩师，我想我很难顺利完成学业。参工之初，市委组织部开展了专门的初任教育和培训，让我快速适应新的环境，后来定期会举办选调生能力专题培训班，提升选调生工作能力，加快我的成长。为缓解选调生生活压力，市委组织部出台了选调生激励保障办法，提出了十条保障措施，并分配了人才公寓，切实解决了我的后顾之忧。

二是不忘初心勇担使命。

选调生，既是一份荣誉，也是一份责任。我时刻提醒自己，不能给组织丢脸，不能让同济蒙羞。刚工作就分在公安系统，虽然时间不长，从最初的政治部、基层治安，到现在的交警，2年时间轮换了4个岗位，组织重视和加强选调生多岗锻炼在我身上充分体现。我参与过违法打击、案件侦查、治安维护、矛盾纠纷化解、交通秩序管理等工作，也遭遇过危险，尤其在执行抓捕任务的时候，现在想来仍心有余悸。这让我深刻感受到现在治安平稳、社会和谐的背后有着每一名公安民警的汗水和鲜

血。今年在疫情期间，为加强交通管控，减少因人群跨区域流动导致的交叉感染，我在市疫情防控指挥部参与疫情防控工作，每日从早上9点到晚上9点，连续工作2个月无休息，通宵奋战更是家常便饭，直到疫情形势缓解才回到原工作单位，作为一名人民警察虽然很累很苦，但我深知肩上闪耀的警徽意味着责任和使命，为了这份责任让我更加义无反顾。

三是学习和实干是进步之梯。

刚进公安局的第一天，局长就找我和另一名选调生谈话，最让我印象深刻的是他说，“你们一定要保持在学校的学习势头，不要丢掉自己的专业”。在治安支队的时候，分管副局长对我说“年轻人，多干一点，没坏处”，因为原本综合大队是有3个人，后来一个下派，一个援疆，就剩我一个人，每天工作状态就是走路小跑，吃饭赶稿。2019年因工作需要被提拔为交警支队办公室副主任，让我对工作更加充满了激情和动力。每一次新的出发都要做好远行的准备，每一轮学习都让自身能力实现递进。在工作中，我非常重视和把握好“学”和“干”的关系。习近平总书记强调，年轻人一定要有年轻人的朝气和拼劲儿，我们的实干和努力都被组织看在眼里，我只想说，我们的所作所为和一切努力都是被别人看在眼里，组织不会忘了每一个有学识、真实干的人，作为一名“新兵”，我负重远行、踏实干事，不负组织和母校。

踏实走好人生的每一步

毕业到今天已经过去了四年的时光，参加工作的时间已经等同于我在母校求学的时间了，在这四年时间里，我时刻谨记母校校训，兢兢业业地努力工作。今天我要分享的是选调之路和扶贫之路的体会。

铭记同济精神，持续塑造求知上进的学风作风。

单位不像学校，会按照培养计划来按部就班的安排我们的学习，我们在工作的同时需要不断的自我更新知识，尽快提高岗位所需的专业素养和能力。从刚参加工作时对药品监管业务的学习，到药品管理法重新修订后对法律法规的重新认识，再到现在担任第一书记过后对村级工作的调查研究，求知学习这项技能帮助我渡过了一个又一个的工作难关，让我可以很快的适应工作内容的变化。参加工作的这几年，我坚持边干边学，缺什么就补什么，不断充实和优化自己的知识结构，我深刻认识到，只有依靠不断的学习，才能克服自身知识不够、经验不足、水平不高的本领恐慌。同时，要做到从实践中来，到实践中去。仅仅停留在书面上的学习是远远不够的，学习要沉下去，把学习和自身工作结合起来，把实践当成是自己的老师，把学习当作一种习惯，才能在纷繁复杂的工作中游刃有余。

铭记选调初心，奋勇投身基层实践一线。

选调生的身份是一个光环，更是一种鞭策。它时时刻刻提醒我，要以高标准、严要求来完成自己的工作。最开始作为一名一线的药品监管执法人员，我不仅严格按照相关要求，对辖区内的药品相关企业进行全覆盖的监督检查，还经常在赶场天及节假日，到人群聚集的市场等地进行随机抽查，及时取缔不法行医售药摊点，同时向周围的群众开展药品安全现场科普。疫情期间，为了更好的保障人民群众的用药，我在年三十的下午就告别了家人，回到工作岗位，积极和医药企业对接，保障抗疫药品和器械的供应，查处销售高价和劣质口罩的违法行为，积极帮助辖区内生产企业积极转型、加快生产，建成了第一条医用口罩生产线。今年六月，到了村担任第一书记，我刚到村上，就开始参与紧锣密鼓的普查迎检工作。从每户资料的收集整理，再到每次入户走访，不到一个月的时间，就走遍了村里的每个角落。顺利通过国家普查后，又开始寻求我村集体经济发展的新出路，目前，已经成立了一个新的畜禽养殖合作社，正积极带领全村一起走上致富的道路。

铭记为民情怀，努力做好群众的贴心人。

驻村工作以来，我越发的意识到，虽然我只是一名普通的党员干部，但是依然可以以我自己的方式来践行共产党员“为人民服务”的初心和使命。在入户走访的过程中，我发现有部分贫困户虽然吃穿不愁但是换季衣物并不是特别充裕，有一位

老年人穿的衣服都已经破了几个洞，皱皱巴巴感觉很久都没有洗过了。于是我带着我们驻村工作队向社会发起了旧衣物的募捐活动，发动自己的亲戚朋友，为他们收集到了一些应季和换季衣物，当我们把这些衣物送到他们手里的时候，看到的是比以往入户的时候更灿烂的笑容。基层工作中，我深刻体会到群众工作的重大意义，群众工作能力是在为群众服务中积累和锻炼起来的，再小的事也是大事情。

最后，请组织和学校放心，我会牢记为人民服务的宗旨，践行选调初心，在实践中学习，在工作中成长，做好自己的本职工作，踏实走好人生的每一步。

功成不必在我 建功必定有我作为一名曾在组织部门先后工作7年的组工干部、也作为选调生，今天再次见到部领导和各位组织部的前辈，见到母校领导、见到校友，心情十分激动，于我来说，更似“回家”的感觉。借此机会，向母校也向组织汇报三点体会。

一、不忘初心，做一名光荣的选调生 10年前，正值“5.12”汶川特大地震灾后重建时期，毕业后的我带着一丝青涩，带着投身家乡重建的一腔热情，选择走上选调之路，成为一名选调生，回到了家乡工作。震后基层矛

盾纷繁交织，稳定压力异常大，作为一名选调生，组织有期许、群众有期盼，我硬是硬着头皮、褪去青涩，完成从学生到基层干部的蜕变。后来我到市委组织部工作，正值中、省各级领导频繁视察、指导和慰问，接待任务重、要求高、强度大，紧接着又爆发“8.13”特大山洪泥石流，我们当时得第一时间把党的声音传递到、党的干部安排到、党的组织建设好，短时间要完成超强度、超负荷的工作。那两年多的时间，我经历“5+2”“白加黑”及连续通宵加班工作，工作强度最大时曾连续工作近50个小时。诚然，当时很累、当时很迷茫，但现在无论从什么角度来回望，都该感激那段峥嵘岁月，因为内心强大了，就可以坦然接受任何挑战。我也一直坚信，只要不忘记初心，就一定能担起岗位和责任赋予的重担。在我看来，所有的努力，都是很大部分缘于要擦亮选调生这块金字招牌的内心自觉。

二、脚踏实地，做一名奋进的选调生 2014年10月起，我被组织安排到乡镇工作，成为一名最基层的领导干部。离开机关、沉到一线，首先面临两个转变。一个是角色的转变，从之前工作的执行者，到多项工作的牵头者，肩上多了一份担当。另一个是心理的转变，从一名机关干部，到一名一线基层干部，心理卯着对自己再次认证的一股劲。基层工作完全有别于机关工作，所谓“上面千条线、下面一根针”，纷繁复杂的工作，对统筹、协调、应变和驾驭复杂局面等各方

面能力都提出了全新的挑战。在乡镇工作的这几年，我深深理解了什么叫“扎根”、什么叫“沉淀”，也得到主要领导的“不愧为组工干部”这个在我看来是很高的评价。后面我回到组织部工作，带领相关科室有效改善工作方法、提升工作效率，一年半时间先后承办3次德阳市委组织部的全市现场会，展示基层党建相关做法，在分管基层党建工作期间，带领基层党建工作走在前列。

三、牢记使命，做一名踏实的选调生 毕业十年，我始终牢记母校“自强不息、止于至善”的校训，铭记组织对我们的殷切期望，让我从学子成为一名合格的选调生。今天，有幸在组织部领导、母校领导、在校友们面前发言，回首这10年，我深深地感受到，这些我所取得的成绩、获得的启发，或许还不是那么令人瞩目、还不是那么丰富饱满，但这都是我的切身体会。我认为选调生要有所成长、有所收获，一定要坚持投身基层、投身实践，把组织对我们的嘱托作为前行的动力，把踏实干事作为自己的信条，我坚信，一个背负厚爱、奋起的人，一个怀揣梦想、感恩的人，一个矢志追求、勇毅的人，是没有理由在组织的关心关注下不奋发进取，是没有理由在前行的道路上不全力以赴的。作为一名选调生，我们都肩负全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的使命，勇担推动省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”重

大部署落实落地的时代重任，我将始终牢记选调生的职责使命，始终坚持以“功成不必在我，建功必定有我”的胸怀，擦亮这块金字招牌，擦亮选调生这块金字招牌。

共同谱写山海情缘

秉承大学“自强不息、止于至善”的校训，6年来，作为一名实践者，用自己的汗水、青春谱写一曲无悔之歌……感谢省委组织部提供好平台，让我有机会向母校汇报自己的工作收获：

一份关爱，帮助我成长。

这份不曾间断的“关爱”来自于省、市、县各级组织部门。从校门跨入机关门，面对基层工作，没有我想象中的得心应手，和身边那些从复杂环境锻造出来的干部相比，差距甚远。幸运的是组织部门一直以来都很关注选调生的成长。一是注重倾力传教，经常邀请“田秀才”“土专家”授课传技；安排领导一对一教授工作方法，同事中的业务骨干也倾心帮助，专家传、导师带、标兵帮，让我迅速补齐基层工作经验短板。二是注重多岗锻炼，着力打造重点岗位锻炼平台，大力选拔年轻干部参与重点民生项目建设，到招商、维稳、脱贫攻坚等急难险重岗位历练；打造上级部门交流平台，大力选派年轻干部到省市部门开阔眼界。得益于这些平台，在不长的工作时间里，我能历

经省、市、县、乡、村5级岗位锻炼学习、提质提能。三是注重选拔任用，组织部门常态化开展选调生队伍调研，掌握年轻干部思想动态、工作表现，在优秀干部人才递进培养计划中，也将选调生被作为重点储备对象，积极推进轮岗任职。回望自己的成长之路，与其归因于自身幸运，不如说是组织长期以来的关心厚爱。

一份坚韧，引领我坚守。

这份甘于平凡“坚韧”来自于千百个扎根一线的干部。北XXX作为少数民族地区、革命老区、边远山区和连片特困地区“五区合一”的地区,它的抗震救灾、灾后重建、振兴发展无不需要克服难以想象的困难，每一步发展都离不开一群兰辉式的干部群体。依然清楚记得我到乡镇报到的第二天，和同事下村查看水毁灾情，乘车走在不停坠石的通村公路上，惊魂未定。同事说，这样的路，他每周至少要跑两次……看似轻描淡写的一句话，却在我心口烙下最深的印记——这是一群平凡却坚韧的人，我致力于成为他们中的一员。在脱贫攻坚驻村帮扶期间，我跑遍联系村300余户人家，对1000余人信息进行收集整理，手绘出全村住户分布图，帮助孤寡老人打扫卫生，陪上访户看病治疗，联系发展白及种植产业……从最初的“耍笔杆子干部”蜕变成村民口中的“村花干部”“狗不咬干部”。值此今日，我依旧不曾后悔几次放弃离开基层的机会，我愿意坚守在最基层、最

艰苦、最平凡的岗位上，实现自己的价值。

一份赤诚，鼓舞我前行。

这份回报故土的“赤诚”，来自于千万个基层人才。工作后，大部分时间在从事人才服务工作，针对人才难引、难留的“痛点”，我也积极想办法、出实招。参与策划首届创新创业大赛，成功吸引178个参赛队伍，500余名创业人才参与；组织英才人才评选，推选大批文化传承人才、农村实用乡土人才；协助启动人才回引计划，仅春节前一个月，1000余名人才入库，为发展建言献策；协助筹建院士(学部委员)、博士工作站，柔性引进1名学部委员、20余名博士服务一线，打造乡村振兴人才“桥头堡”……可以说，每一项人才工作的顺利开展，都离不开基层人才的赤诚之心，正是这份赤诚，感染鼓励我前行。

但是，作为一名基层干部，清楚认识到基层人才的匮乏。真心欢迎更多的大学子能够为发展出力，也恳请母校给予更多支持，通过产学研对接，将大学的智力资源、科技要素援引基层；通过宣传引导，号召更多校友到基层实践创业，让母校的“凤凰花”开遍巴山蜀水，共同谱写山海情缘。

奋斗青春 挥洒热血

非常荣幸能够作为选调生代表，在这里向组织、向母校、— 25 —

向同我一样在各级各单位奋斗青春、挥洒热血的选调生们，分享交流我对于工作的思考、感悟和启发。

时光飞逝，那些烙印在心里的青葱记忆似乎还历历在目，而那个憧憬着铁肩担道义、为法治事业奉献力量的少年已历练成投身于城乡社区发展治理工作的社治人。仅一年半的时光，从面对“社治”工作无从下手的“小白”到独立负责多项成都市级考核目标的骨干，从陌生彷徨到足迹全面覆盖到19个乡镇（街道）、对全市256个社区的如数家珍，是身为选调生的使命感和责任感让我有决心砥砺前行，是各级组织部门对年轻干部的重视和关切让我有信心奋力拼搏，是“自强不息止于至善”的校训让我有恒心面对基层工作中一个接一个的挑战、一次又一次的考验，我的青春正当时，我们选调生们的事业正当时！

选调，应是我们最光荣的使命。

“不忘初心、牢记使命”这不应仅仅是一次主题教育，而更应是选调生们内化于心、外化于行的光荣使命。我进入市委社治委工作，单位新成立不到一年，我是全单位第一个也是唯一一个急需紧缺专业选调生。社治工作需要有精进城乡发展治理体制机制的顶层构架和制度创新能力，同时亦需要有“让城市有变化、市民有感受、社会有认同”民生需求回应和社区细胞再造能力。工作期间，我组织策划《社区和谐邻里关系营造实施方案》，精细打造出首个社区营造标杆品牌“邻里集市”；

撰写实施《生活垃圾分类试点工作的推进方案》，率先在全市15个试点社区中探索推广“环保机构+社会组织+志愿者”创新工作机制，始终坚守选调标准，牢记为何出发，牢记使命责任，牢记理想信念，在组织需要的地方、在第二故乡的奋力拼搏，锻造事业华章。

选调，应是我们最美丽的坚持。

“用汗水浇灌收获，以实干笃定前行”，任何事业成就的取得都离不开新时代奋斗者的心血和汗水，唯有坚毅和执着才能帮助我们实现当初选择进入选调队伍时的那份家国情怀。城乡社区发展治理是一次理论与实践相结合的革新举措，“新”在把发展与治理有机统一，“新”在把社区工作提升到城市层面来统筹，“新”在首次明确以一个党委部门专责统揽做好此项工作，无论对单位本身还是作为其中一员的我都是一段充满挑战和考验的重要时刻。每一次跨部门的统筹协调，每一轮跨行业的资源整合，每一项重点工作的督导落实，每一场市民活动的筹备和执行，每一笔项目资金的追踪和核验，每一篇文稿材料的撰写和校对，都需要持之以恒的坚守和毫不懈怠的态度。2019年里，我顺利推进平安社区百日攻坚行动，成功上线市民云特色门户，统筹安排使用2400万余元社区专项激励资金，坚持在日常工作中提高思想认识、站稳人民立场、突破重点难点、提升实战能力，铸造坚毅品格。

选调，应是我们最闪亮的身份。

“我们不惧风雨，也不畏险阻”，以向上的干事创业激情、勇于担当的气魄责任以及勤奋好学的态度作风，自信昂扬，脚踏实地，创新求变，更应以实干取得的丰硕成果共同擦亮我们身上的选调品牌。党的十九届四中全会上里程碑式地明确提出推进国家治理体系和治理能力现代化的总体要求、总体目标和重点任务，省委十一届六次全会赓即以城乡基层治理制度创新和能力建设的具体实践，全面贯彻落实全会精神，成立省委城乡基层治理委员会，构建起省市县乡联动推进城乡基层治理的工作格局，对于在社治条线工作的我以及无数个像我一样奋战在基层治理领域的人来说，无疑是期盼已久的强心剂和催人奋进的指南针。攻坚城市治理的号角已经全面吹响，这里有广阔的舞台可大有作为，定要通过个人努力和集体智慧，实现充满烟火气、生活味、归属感的城市治理真正情怀和终极追求。

我的汇报完毕，谢谢大家！

扎根成长 获益匪浅

在脱贫攻坚决战决胜最关键的时刻，迎来了母校对选调生的看望，我感受到校党委、省委组织部对我们的牵挂和支持，倍感高兴和鼓舞，在此向在座的领导表示衷心感谢！工作三年

有余，回首来时路，我逐步完成了从大学生到公务员、从异乡客到本地人、从一知半解到驾轻就熟的转变，在这片大山深处的土地上扎根成长，获益匪浅。现将个人的收获和感悟作以下几点汇报。如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一是勤学善思，力学笃行，做永远的“求学者”。

在急需紧缺专业人才相对缺乏的情况下，选调生因为学校、学历的先天优势，很容易得到领导同事的青睐，这种重视与信任在给予我前进动力的同时，更让我产生了自身知识不够、经验不足、水平不高的危机感。学习是消除本领恐慌的重要途径，母校赋予我知识储备，培养了我自主学习、勇于实践的能力。参加工作后，我更是自觉地把学习作为一种政治要求、精神追求、工作责任和生活态度。就我所在的自然资源管理部门而言，机构改革后，职能职责大幅增强，新形势下各项政策法规相继出台。面临工作中层出不穷的新机遇、新挑战，只有不断加强学习，坚持问题导向和目标导向，强化理论武装，提升专业水平，完善知识结构，加强调查研究，才能适应工作新常态，开创工作新局面。同时，三人行必有我师，从领导干部到基层一线工作者，身边的每一位同志都是我“行走的教科书”，以人为镜，时刻自省，习他人长处补自身短板。“为学之实，固在践履”，用正确的理论来指导工作实践，在实践中不断归纳总结，才能使自己在工作中不失误不掉队不落伍，更好地胜任本

职工作。

二是不忘初心，恪尽职守，做永远的“服务者”。

常常有人问我：“你一个名牌大学的毕业生，为什么要到那么艰苦的地方去？”作为一名土生土长的人，我的初心就是在外求学，回乡建设，回到最需要我的基层一线去。我的父辈是三线建设的响应者，我的使命就是紧跟时代号召，勇于担当，敢于攻坚，用一身所学、一腔热血回报给这片养育我的土地。我庆幸于自己选择了这里，也对愿意选择我的家乡常怀感恩之心。家乡是我省脱贫攻坚的主战场，与我一届的30余名急需紧缺专业选调生基本都到了攻坚一线。我本人多次申请，但由于工作需要和综合考虑，我虽仍然未能深入基层，但一直努力践行党的精准扶贫精准脱贫方略，主动申请成为帮扶责任人，走村入户，摸清情况，宣传政策，积极为结对帮扶户解决实际困难。习总书记曾说：“脱贫攻坚任务能否完成，关键在人，关键在干部队伍作风”，三年来，我主要从事干部人事工作，全力服务于推进干部队伍建设，为发展大局提供自然资源人才保障。人事工作无小事，关系到每一名干部职工的切身利益，容不得半点差错。严肃的招录聘用、选任提拔、干部考察等程序，严格的档案管理、工资福利核算等基础性工作，逐渐把我打磨得谨小慎微、务实高效，患上了“强迫症”、变成了“急性子”。“5+2”“白加黑”，加班加点更是工作常态，我的选调生同学

们常常在微信群里“比晚比忙”，一条深夜加班、假期无休的消息往往一呼百应。作为一名选调生，我始终怀着一颗赤诚之心，服务群众，心系基层，做脱贫攻坚的坚定参与者，做干事创业的主力军，用行动彰显社会责任。

三是保持热情，上下求索，做永远的“奔跑者”。

我始终牢记“自强不息，止于至善”的校训，并坚定地付诸于工作实践。坚持事业为上、责任为重、工作为先，始终保持积极向上的精神风貌和奋发有为的精神状态，始终坚守底线，不越红线，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，始终保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲，在自己选择的道路上小步快跑，持续前行。每次和选调生同学们学习交流，我好像又回到了初出茅庐的时候，各位优秀的朋友们不断激励、鞭策着我，道阻且长，吾道不孤，自强不息，至善不止。

“聚是一团火，散是满天星”，借此平台,希望各位校友多加交流，在各自的岗位上发光发热，交相辉映。

不悔选择 不留遗憾

今天非常激动，母校来看望我们，带来鼓励与问候，也提出了期望与祝愿，借此机会，我把工作四年半的体会向组织与母校作一汇报。

坚定理想信念，书写家国情怀。

初到这里就看到灾后重建后的勃勃生机，感触于伟大的抗震救灾精神，也让我真正认识到自然灾害的无情，在亲身参与到抢险救灾的过程中，更加真切感受到患难与共的人性光芒和不惧艰险、团结协作的精神，人民群众更彰显了团结互助的手足之情，用实际行动诠释党群连心、同甘共苦的责任担当，用大爱、无私、奉献书写家国情怀新篇章。在这里，我认识到只要坚定信念，便可以“我命由我不由天，敢叫日月换新天”的勇气战胜自然灾害，重建美好家园，它是不畏艰险、抗争到底长征精神的延续，是民族精神的重要组成部分。和秉持母校“自强不息、止于至善”的校训如出一辙。

真情为民服务，收获朴素喜悦。

在组织部工作一年之后，组织安排我到乡镇挂职，担任贫困村驻村干部。村离镇中心不到20公里，但2017年初通村路仍旧坑坑洼洼，加之水大多雨，村民进出极不方便，干部下村开展工作也费时间。实施脱贫攻坚以后，我与驻村工作组、村两委一道，全覆盖走访、收集民情民意等100余次，协助第一书记完善脱贫攻坚档案资料、“国扶”“六有”系统基本信息，积极争取项目建设，2018年底实现了通村路通组路全部硬化，先后通过中央、省州县、第三方工作组检查，反馈良好，顺利实现整村脱贫。同时抓住乡村振兴机遇，因地制宜，发展经济作

物种植，实现村集体经济从无到有。两年的驻村经历让我坚信只要真心真意谋发展，实实在在解决问题，群众也会回报以好口碑。

练就过硬本领，担当责任使命。

刚参加工作的时候，最基本的接电话、接待来访我也摸不着门路，即便平时在做的事情也解释不清楚，在日积月累的工作中，在领导与同事的耐心帮助下，通过拟好每一份文件、核实每一份档案信息、学习每一项规章制度，完成了近200人职级晋升、100余名提拔干部考绩档案和数十次常委会资料整理、数百次表册统计，逐渐对干部工作的各种细节、职级并行的比例要求、政策解释的尺度把握有了具体认识，在工作中遇到问题也能够从容面对。作为组工干部埋头工作的这几年，渐渐领悟，平凡岗位一样可以发光发热，不以事小而不为，脚踏实地、厚积薄发，就能做到头脑清醒、境界开阔、心中有数、底气十足，做到让领导放心，让自己安心。

保持平常心态，正确对待得失。

工作期间经历了县乡村三级换届、机构改革、职务与职级并行等重大改革，改革必定有受益者，也有损益者，受益者感叹国家政策越来越好，损益者忿忿不平，叫苦连天寻找组织要说法，许多人过分纠结一时得失，正如初出茅庐时的我，浮躁、沉不下心、只考虑眼前，在为叫苦者答疑解惑、疏导情绪后，— 33 —

自己也学会了以平常心对待工作和生活。正如林语堂先生所说：“人之所以伤心，是因为看得不够远，未来没有来临之前，怎么知道现在所谓的困境，不是一件好事呢，人要向前看”。得之坦然，失之亦应如此。立足长远，活在当下、做好现在足矣。

最后，请组织和学校放心，我将一如既往地在实践中学习，在体验中感悟，未来无论在哪里在什么岗位都将不悔选择、不留遗憾，坚守初心与使命，砥砺前行，踏实走好人生的每一步。

像一颗树一样扎根

首先感谢母校，教给我们社会责任和担当；使我们秉持自强不息止于至善的信念在生活和工作中严格要求自己；更要感谢省委组织部领导对我们选调生的关心、鼓舞、培养与指导，让我们有机会坐在一起学习、交流，你们就是我们成长路上最温暖的依靠。对我来说能进入国家公务员队伍，成为一名省委组织部的选调生是一种莫大的骄傲与荣幸,而走上选调生的道路也是我迈出校门、走向社会的第一步，是人生的重要转折，也是人生新的起点。更是我的山和大海，下面我就从四个方面汇报一下我作为选调生的经历和成长。

一、立志报国，让爱国的“根”扎得更深 青年兴则国兴，青年强则国强。青年干部是党和国家事业

— 34 —的继承人，是党的基层堡垒的夯实者和大政方针的直接落实者，是推进新时代中国特色社会主义的新鲜血液，肩负使命、任重道远。我是生命科学学院的学生，也是急需紧缺专业选调生，进入市委办工作后，共立项督办全市各类事项四千五百余件，获得市委主要领导肯定性批示二十多件。2019年赴省政府驻北京办事处挂职锻炼，先后在经济协作对外联络处、秘书处、驻京机构党委工作，作为挂职干部，参与了这3个处室最忙，最核心的工作。没有轮换的卡点班车回家成为常态，但是这样的辛劳换来的也是更大的成长、更广的见识、更深思考的一年。转眼白驹过隙，工作已经五年了告别了象牙塔，刚开始满怀热忱、激扬文字、指点江山，但是在基层工作事杂量大，条件艰苦，环境单调，日复一日重复“相同动作”，难免会静不下心、沉不住气、也会产生畏难情绪。但是玉不琢，不成器”，唯有经过条件艰苦、环境艰险、大量的工作历练，方能长本领、增才敢、磨志气，方能为报效祖国蓄足能量、厚积薄发。

二、崇尚务实，让实干的“枝”长得更壮 还记得刚到新单位时，领导带我认识新同事时说“这是省委组织部分配来的选调生”。选调生是多么响亮骄傲的的名字，但他也是一个注定是一个要接受磨练和洗礼的名字。它是一种荣誉，是套在头上的光环，但更多的是一种责任和义务。是监督我们在各项工作中，更要始终坚持勤奋、务实、高效的工作，— 35 —

要服从领导安排，不计得失，不挑轻重、任劳任怨。要不断地学习，及时调整和优化知识结构，不断掌握政治理论、时事政治、政策法规、业务技能等方面的知识，从而不断做好知识沉淀，以适应新工作和新形势的需要。

5.会议材料汇编(定)[范文模版] 篇五

农村计生帮扶暨生育关怀行动工作会议

资 料 汇 编

厦门市计划生育协会

2015 年 6 月 19 日 目录

1、关于下达２015年一般转移支付得通知…………………………（）

２、关于加强２０15 农村计生帮扶项目资金使用管理得意见…… ………………………………………………………………………（）

3、真心关爱

阳光帮扶

努力提升计生家庭发展能力与幸福指数 ………………………………………………………………………（）4、厦门市２０１4农村计划生育帮扶工作效果汇总表…………（）

5、心系国策

真情服务

努力为计生家庭谋福祉………………… ……………………………………………………同安区计生协会（）６、选准项目 拓宽渠道 持续推进农村计生帮扶深入开展………… ……………………………………………………集美区计生协会()7、打造生育关怀好品牌 助推计生家庭奔小康……………………… …………………………………………………海沧区计生协会同（）8、推进生育关怀行动 提升惠民计生效果……翔安区计生协会（）

9、深化关爱扶助行动

打造关怀服务品牌………………………… ……………………………………………………思明区计生协会()1０、以大爱之心 开展特色生育关怀……………湖里区计生协会（）

11、围绕民生‚五抓“并举 推动计生帮扶深入开展………………… …………………………………………同安区祥平街道计生协会（）

12、把扶贫资金用好 把计生帮扶做实………………………………

…………………………………同安区大同街道田洋村计生协会（）13、计生小额贴息助我奔小康…………………………………………

……………………………………同安区汀溪镇半岭村 廖建兴（）14、‚甜蜜”得帮扶资金…………………………………………………

……………………………………同安区洪塘镇苏店村 陈为乐（）

厦 门 市 财 政 局 文件 厦门市计划生育协会 厦财社指〔2０１5〕11 号 厦门市财政局 厦门市计划生育协会 关于下达 201５年一般转移支付得通知

区财政局、计划生育协会: 为提高预算完整性,加快支出进度，支持各区进一步落实计划生育事业发展政策，现下达您区 201５年计划生育项目一般转移支付资金

万元，其中：

一、‚生育关怀—金秋助学“资金

万元，款列‚210０７99 其她计划生育事务支出‛;二、农村计划生育扶贫资金

万元，款列‚2100799 其她计划生育事务支出‛科目;附件：2015 年下达计生项目资金明细表(不发各区）

厦门市财政局

厦门市计划生育协会

2015 年３月 9 日

附件 关于下达２01５年计生项目一般转移支付资金明细表

单位:万元

项

目 集美区 海沧区 同安区 翔安区 合计

农村计划生育扶贫资金 30 20 ６5 ７5 190

厦门市财政局办公室

2015年3月9日印发

厦计生协〔2０15〕8 号

厦门市计划生育协会 关于加强２０１5 农村计生帮扶项目 资金使用管理得意见 各区计生协会: 2015 农村计生帮扶项目资金已通过财政部门下拨各区.为加强对农村计生困难户得扶贫救助,增强计生家庭得发展能力,进一步加强项目资金得使用管理，提高帮扶得经济与社会效益,特制定如下意见:

一、总体要求

（一)农村计生帮扶项目全部按照每户 500０元得资金标准进行帮扶,各区可结合实际，将 500０元用于贴息小额贷款。

(二）区、镇（街）计生协会要积极争取帮扶经费，原则上各区要按 1:1 比例配套资金。

二、具体做法

(一）确定对象

（1）未帮扶过得夫妻双方就是农民得农村独女户（放弃再生育指标,并已办理了独生子女父母光荣证)、二女结扎户中得困难家庭，当年按要求落实长效避孕节育措施得优先安排;(2）有发展能力得农村计生特殊家庭;(3)在全面完成上述三种帮扶对象得基础上，市、区资金也可将独男户、已帮扶过得二女户家庭列为帮扶对象,但前提条件就是经济困难且有发展项目,具体条件各区按实际情况界定、细化。

（二)严格程序 村（居)计生协会小组长负责推荐本小组最需要帮扶得困难独女户、二女结扎户与计生特殊家庭候选对象，报村(居)计生协会筛选把关,再上报镇（街)计生协会严格审核，最后由区计生协会确认后将资金层层下拨，直接发放到帮扶对象手中。村(居)计生协会必须将帮扶条件、对象、资金等具体情况张榜公布，接受群众监督，务必做到公开、公正、公平.各区在安排有发展项目得经济困难得独男户、已帮扶过得二女户家庭进行帮扶时,也要严格按程序审核,区级计生协会还要逐户核实把关，并在 6 月 30 日之前将资金发放到帮扶对象手中。

（三）指导服务 各级计生协会与相关单位要因地制宜、因人而异地帮助帮扶对

象选好‚短、平、快”且风险低得发展项目，同时要明确帮扶责任人与联系人，积极协调有关部门做好项目得技术培训、信息提供等跟踪指导服务,努力使帮扶对象通过实施项目，增加经济收入,尽快脱贫致富。

（四）监督检查 各区计生协会负责安排与落实农村计生帮扶项目,财政部门负责对资金使用情况进行监督；每年市计生协会将向市财政局函告资金使用情况，并会同财政部门进村(居)入户随机抽查,指导帮扶工作.对于往年帮扶过得独女户、二女户等计生家庭发生政策外生育,各区应追回所发放得帮扶资金,统一安排给符合条件得计生帮扶对象。

厦门市计划生育协会 20１5 年４月 16 日

抄送:中国计划生育协会,省计划生育协会，市财政局.厦门市计划生育协会办公室

20１5 年 4 月１6 日印发 真心关爱

阳光帮扶 劤力提升计生家庭发展能力与幸福指数 —-在全市农村计生帮扶暨生育关怀行动工作会议上得讲话 魏 晓 萌

(20１5年6月1９日）

同志们: : 今天，我们在这里召开全市农村计生帮扶暨生育关怀行动工作会议，主要就是总结交流工作，部署新一轮任务，进一步统一思想、明确目标、凝聚力量。刚才,各区与同安区得各1个镇、村及个人代表作了很好发言，相互交流了工作，促进了共同提升。下面,我讲两点意见。

一、2014年农村计生帮扶与生育关怀工作回顾

2０14年以来，我市各级计生协会在党委、政府得领导下,在卫生计生行政部门得支持参与以及财政等部门得大力支持下,围绕建设‚美丽厦门“与改革发展稳定大局,积极适应政府职能转变与计生工作转型新要求，按照全市人口计生工作要点与市计生协会六届二次理事会总体部署，立足协会实际与群团特点，以完善计生利益导向政策为切入点，以扶助农村困难二女户、独生子女户与计生特殊家庭为重点，持续深化农村计生帮扶与生育关怀行动，为我市人口计生工作继续保持全省第一作出了积极贡献.（一）农村计生帮扶取得新成效

一年来。全市各级计生协会投入农村计生帮扶资金23５、6万元(区级配套45、6万元），受惠二女户、独女户与计生特殊家庭5２5户.在帮扶实施中,重点帮扶418户、每户5０００元，一般帮扶107户、每户２0０0至３００0元。其中,384户重点帮扶户与9３户一般

帮扶户获得了良好得经济社会效益,分别占重点帮扶户得９1、9%与一般帮扶户得86、9％，很好地提升计生家庭得发展能力与幸福指数。主要特点：

１、周密部署,组织实施有力.各级计生协会坚持把农村计生帮扶作为生育关怀行动得重点项目,主动向党委、政府汇报与建议，积极争取领导重视、配套资金与政策支持。市计生协会坚持每年召开农村计生帮扶工作会议，每年会同市财政部门安排资金200万元用于农村帮扶，经常进村入户了解与调研帮扶对象得生产、生活等情况,加强对项目实施得管理、推动与指导。各区计生协会重视工作落实，召开协调会，下发实施意见,形成了分管领导亲自抓、计生协会具体抓、相关部门配合抓得工作机制与良好局面。

2、宣传深入,实现阳光帮扶。各级计生协会采取入户宣讲、媒体报道、张榜公示、典型引路等形式加强宣传，让村(居)民明确帮扶项目得对象条件、名额分配、资金标准与申请程序,切实做到公正透明、阳光帮扶。去年全市农村计生帮扶工作会议召开后，同安区先后组织了８场次农村计生帮扶经验交流暨帮扶资金集中发放会议，有力推动了项目宣传与实施，扩大了项目得影响力与知名度。

3、紧跟形势，主动创新创优。各级计生协会积极适应新形势新要求,主动调研、探索与创新农村计生帮扶,项目模式不断创新发展，调整拓展了帮扶对象。海沧区积极适应农村快速工业化、城镇化得现实，主动与人社局、人力服务中心等劳务部门协调，从宣传、培训等入手，引导更多帮扶对象根据自身条件与能力选择务工就业致富,目前有80人实现了一人就业、全家脱贫得效果;集美区积极探索一村一品得特色帮扶,根据帮扶村(居)实际与帮扶对象得特点,采取进村入户调研、发动会员出主意等办法,从信息、技术、资金、项目等方面加强引导与服务,目前有灌口镇顶许村得草坪种植、三社村得个体运输等项目形成了规模效益帮扶,取得了可喜效果。

4、加强指导，做好跟踪服务。各级计生协会严格落实‚小额资助、直接到人、项目扶持、劳动脱贫”帮扶要求，坚持全程全心全力指导与服务。一就是选对项目。这就是帮扶成功得关键。各级计生协会在加强政策宣传得同时,充分尊重群众得个人意愿,指导帮扶对象在客观分析各种因素与自身能力得基础上找准致富项目,主要结合农村实际以‚三小一快“,即小项目小投入小风险、见效快得种养殖为主（占５7、3%）,并适当发展加工运输业、餐饮服务业等其她项目。二就是资金到人。这就是帮扶成功得前提。目前，各区坚持以镇（街)为单位集中发放、现场签收、全程公开,较好地杜绝了‚资金旅行‛与暗箱操作现象.三就是结对帮扶.这就是帮扶成功得保证。各镇（街）、村（居)计生协会坚持全过程、全方位、全覆盖跟踪服务,指定1至2名两委干部或计生骨干作为每个帮扶户得帮扶联系人，经常组织专业人士与致富能手进行技术帮带与现场指导，及时解决项目实施中遇到得困难与问题。据统计,一年来全市各级计生协会先后组织反季节蔬菜种殖、水果栽培等技能培训49

期，共有443５人次参加。

((二))生育关怀行动持续深化发展

一年来，我市各级计生协会坚持主动协调成员单位，坚持从关系计生群众切身利益之事入手,认真履职，积极作为，形成了共同做好帮扶计生困难家庭得协作机制与氛围。主要体现：

1、领导高度重视.我市各级党委、政府重视生育关怀工作，把它作为为民办实事重点项目，摆上重要议事日程,纳入全市社会民生保障体系,研究出台了《关于进一步完善计划生育奖励办法得通知》等一系列优惠政策。这些措施得出台，在领导力量、工作机制、资金投入等方面为开展生育关怀提供了坚强保障，有力推进与深化了我市生育关怀行动。各区坚持把生育关怀纳入计生目标责任制考核,围绕省、市年终考核方案,与人口计生工作同部署、同落实、同检查，明确了生育关怀考核目录，进一步细化评估内容、统一评分标准、规范考核操作。各级计生协会坚持把项目培训作为重要抓手，先后组织了农村计生帮扶管理系统使用、计生保险业务、幸福工程网络版管理软件操作等集中培训344场次,共有8919人次参加学习,有力提升了工作人员得业务能力与工作质量。

2、落实措施有力。一就是投入不断增加.目前，市、区两级都实现了项目经费独立预算，设立了生育关怀基金,落实了社会抚养费得1０%用于生育关怀。一年来,全市计生系统累计投入生育关怀资金66８０、6万元,同比增长了１5、0％，受益计生群众达８4、5

万人次,其中各级计生协会投入生育关怀资金1８6０、3万元,同比增长了12、4%。二就是宣传有所加强.各区普遍重视对生育关怀工作得宣传，尤其在纪念日、节庆日举办广场文化活动、开设计生文化园、印发计生宣传材料,通过使用微信平台、动漫短片、手机短信等新媒体进行多角度、立体式得宣传.据统计,一年来全市各级计生协会在市级以上媒体用稿440篇，开展广场宣传活动7０２场次,进村（居)入户宣讲21万人次，发放宣传品42万份,参与群众达52、2万人次，营造了良好得社会氛围。三就是协作更加紧密.各级计生协会重视加强与各成员单位得沟通协作，各成员单位坚持把生育关怀纳入部门工作职责,积极配合,抓好落实。一年来，全市计生系统外得生育关怀成员单位累计投入生育关怀及计生优惠奖扶资金30９5、７万元，受益计生群众达11、９万人次。全市各级计生协会加大协调力度，联合成员单位举办主题广场、健康讲座等宣传２1３多场次。今年母亲节，市计生协会继续与市妇联、市慈善总会联合举办‚携手幸福母亲·共建美丽家园‛主题系列活动,各级共投入慰问金５４、14万元、发放慰问品303４份，累计慰问贫困母亲、失独家庭等119７人（户),《厦门日报》还以‚农村妇女成为创业能手‛为题介绍了同安区新民镇二女户母亲刘明霞创业致富得事迹。翔安区各级计生协会坚持把生育关怀纳入民生工程,充分发挥成员单位得作用与优势,积极推动普惠政策对接计生政策,努力让更多得计生家庭受惠。

3、成效比较明显.一年来，各级计生协会坚持抓项目促关怀,取得了较好经济与社会效益。主要体现：生育关怀力度加大，无论资金投入还就是政策优惠均位于全省前列，据统计2014年全市计生系统及各成员单位共投入帮扶资金97７6、3万元，惠及计生群众９６、4万人（户）；幸福工程取得新成效，在幸福小铺等一批典型项目点得带动影响下，项目工作再创佳绩，在全国幸福工程20周年纪念大会上市级与各区项目办均被全国幸福工程组委会评为‚爱心集体‛，思明区被评为‚幸福工程项目示范点‛,卓莉峰等６人被授予‚幸福母亲‛荣誉称号;计生意外险再上新台阶，项目投入增加、对象扩大、赔付提高，20１4年覆盖率达85、5%为全省最高，全市当轮预算经费达107６万元为历年新高,有力地救助了突发灾难得计生家庭；计生特殊家庭帮扶稳步推进,各项政策措施得到较好落实。思明区作为连续３年‚全国计生特殊家庭帮扶模式探索项目试点区‛,探索推动了依托老年公寓养老等多项工作做法，总结形成了‚经常性帮扶、小型化疏导、融合式关爱、专家级保障‛等特色帮扶;‚爱之屋—生育关怀基金‛劝募活动在困难中创新发展，资金规模与项目影响力不断扩大。湖里区‚爱之屋—生育关怀基金‛目前覆盖率100％，募集善款43、7万元，慰问救助了318个计生困难家庭,发挥了社区‚救助站‛得独特作用。

一年来，农村计生帮扶与生育关怀工作取得了一些成绩,但还有不少问题与困难。一就是生育关怀在资金投入与政策优惠上总体

偏弱，还不能完全满足计生困难群众得需求；有得地方因为工作人员调整变动,一定程度上影响了帮扶工作得落实与成效；坚持有所为有所不为不够,普遍存在项目开展随大流、资金投入撒胡椒面、工作上急于求成等问题,帮扶得作用与效益受到一定影响。二就是与时俱进方面得问题，如在社会经济与计生工作快速转型得大背景下，帮扶工作无论就是对象筛选、做法改进还就是标准确定等方面,都存在不适应新形势新要求等情况。为此,我们要深入调研分析，拿出对策措施，认真加以解决。

回顾一年来得工作实践，我们深刻体会到:一就是生育关怀不仅要坚持，而且要做得更好。开展农村计生帮扶15年与生育关怀８年以来,我们通过项目化管理，帮助一大批农村贫困女儿户与困难计生家庭解决了生产、生活、生育等方面得实际困难.虽然受限于财力而受助人群很不够多,但在社会上引起了很大反响,起到了‚四两拔千斤‛得示范作用，让计生群众真切感受到党与政府得关心与温暖。因此，生育关怀就是为百姓解愁、为党与政府分忧得大事,我们不仅要坚持，而且要更有作为，大有作为。二就是没有总结就不会进步，没有典型就不会提高。多年来,各级计生协会探索出许多生育关怀得好做法好经验，如思明区得幸福小铺、湖里区得不孕症治疗救助、集美区得生育关怀进社区进军营进学校、海沧区得农村二女户创业带动就业、同安区得小额贴息贷款与翔安区得青春健康教育，等等,形成了形式各异、个性鲜明、有生命力得特色品牌。

我们要对这些典型经验进行梳理总结，及时提升推广,带动与推进生育关怀整体工作。各区也要按照有所为有所不为原则,立足实际，突出重点,抓一、二个乃至几个拿得出、立得住、叫得响得品牌项目，提升与扩大生育关怀得整体成效与影响。三就是有创新才有活力，有创新才有未来。工作不创新，关怀就做不好，这就是硬道理。要创新就要大力开展调查研究，及时了解与呼应群众需求,积极推动调研成果转化成管用得对策与建议。面对计生工作新形势新情况，各级计生协会要呼应计生群众得新期待,主动研究与创新生育关怀工作得思路、内容、形式与方法，推动生育关怀更好开展不断进步，最大限度地展示生育关怀服务计生群众得魅力与作用。

二、２015年农村计生帮扶与生育关怀工作意见 2０1５年，农村计生帮扶与生育关怀工作要按照市计生协会六届二次理事会得总体部署与今天会议得精神认真抓好落实，重点把握与做好四方面工作:一就是工作要敢于突破。群众满意就是计生协会得唯一宗旨与工作目标。我们要以‚三严三实‛为基本遵循,坚持有所为有所不为，以解决问题为导向，在调研找对策上下功夫,在精准帮扶上下功夫,在打开新局面上下功夫,把帮扶计生群众‚最后一公里”得事办好。要不断创新拓展项目模式与内涵,坚持以人为本、注重特色、效益至上，以更贴近计生群众需求、更积极争取领导支持、更用心抓好项目实施，不断提升计生群众得满意率与幸福感.要突出抓好工作落实,新一轮农村计生帮扶要在规定时限完成各项工作，实现网络化项目申报与管理，原则上经费按1：1配套，对象筛选要把好关,可扩大到家庭困难但有发展项目得独男户与二女再帮扶户；幸福工程岛内两个区要继续拓展救助模式，岛外四个区要开展小额贴息工作；金秋助学市级将从原来普惠改为重点对考上大专以上农村低保独生子女、二女户女儿与计生家庭成员罹患重大疾病子女等进行资助；‚爱之屋——生育关怀基金“要继续开展募集救助活动；计生意外险将从往年侧重投入转到着力提升保险效果，不断提高参险群众得知晓率与赔付率；要加大计生特殊家庭扶助力度，在经济帮扶得基础上，要力所能及地采取政府购买服务等方式开展精神慰藉等工作。要跟踪指导思明区项目点工作，并做好项目总结与推广.二就是宣传还需要加强。由于主客观原因,计生协会知名度与影响力还不高,这总体上不利于工作得开展与推进。群团工作得特点与优势就在宣传引导与动员组织群众上，无论就是争取领导重视与群众支持，营造好得工作环境与氛围,还就是提升工作质量与效果，更好地为群众办实事、解忧愁，我们都必须抓好宣传，切实做到重视宣传工作、加大宣传力度、增强宣传效果，不断提高群众得知晓度与满意率。三就是投入要有新增加。有资金才能帮扶。各级计生协会一定要想方设法增加生育关怀经费,尽力争取党委政府财政多投入、动员社会各界资金多参与、协调成员单位财力多支持,努力为生育关怀工作创造更好得环境条件.四就是确保省考核取得优异成绩.各级计生协会要严格按照《福建省2015

计划生育目标管理责任制考核方案》中涉及计生协会工作任务得要求，坚持党政一把手负总责、分管领导亲自抓、计生协会具体办，切实加强与卫生计生部门沟通与协作，逐条对照检查、逐项抓好落实、逐个自查把关,确保协会工作在省计生目标管理责任制考核中有亮点得满分。

同志们，在当前新形势下，计生工作面临许多新情况新问题,生育关怀也会碰到不少新困难新挑战，希望全市各级计生协会围绕中心，顾全大局,积极呼应计生群众得期盼,坚定信心、积极作为，突出主题、打造品牌,规范运作、注重实效，深入推动重点工作项目化、项目工作责任化,不断提升农村计生帮扶与生育关怀项目实效，努力为计生家庭谋更多福祉，为我市创造良好得人口计生环境、为美丽厦门建设作出更大贡献!

厦门市 201 ４农村计划生育帮扶工作效果汇总表

单位：户、万元

户

型 生

产

项

目 效

果 投入资金 合计 独生 二女 特殊家庭 种植 养殖 加工 运输 饮食 其它 良好 一般 较差 市级资金重点帮扶

户数

２5 5

１1 17

１

％

１00

16、、3 37 ８、２5、５

46、６、０6、６

２、９1、8 82 ７、１

92、４7、４

0 0、3 3

区级资金 重点帮扶 户数 38 １8 17 3 1

0 1９ 一般帮扶 户数 15 9 3４ 9３ 1４ 0 26、6 合计 户数

45、６ 总 计 市、区 重点帮扶 户数 ４

７ 67 ２8 １1 10 1

总合计 户数 525

８６ 4

4７ １ 23５、6

填表人:梁国松

填报单位（盖章）

时间：

201５年５月10日 说明:1、户型:市级帮扶独女户、二女户、特殊家庭，区级帮扶独生子女户、二女户、特殊家庭； 2、重点帮扶：每户帮扶5000元,一般帮扶200０—3０００元之间；

３、效果栏中‚良好”指帮扶后经济收入达到本村人均或总收入增加５000元以上；‚一般‛指虽然没有达到本村人均水平但生活比原来有所改善提高或总收入增加５000元;‚较差“指没有效果；

4、区重点帮扶(配套）:集美区2６户1３万元，海沧区2户1万元,同安区10户5万元； 区一般帮扶（配套）：集美区2３户6、9万元，海沧区55户１1万元，同安区29户8、７万元。

心系国策

真情服务 劤力为计生家庭谋福祉 同安区计生协会(2０15 年 6 月１９日)同安区地理上处在厦漳泉金三角中心位置,总面积 66９平方公里，就是厦门市面积最大得行政区。2014 年全区总人口７５、４３万人（其中，常住人口 35、１４万人),下辖 2 街 6 镇 3 个农林场,共 130 个村（居)。现有各级各类计生协会４６８个，其中企业流动人口计生协会 32６个；协会小组 1７64 个，会员 50291 名，其中常住人口会员 3021８名，占总人口得９%.2０14 年以来,我区紧紧围绕‚美丽厦门·共同缔造‛行动，结合开展党得群众路线教育，按照省、市农村计生帮扶与生育关怀工作有关会议精神,以完善计生利益导向政策体系为切入点，以帮助农村困难二女户、独生子女户与计生特殊家庭排忧解难、脱贫致富、创建幸福家庭为重点,积极探索建立经济扶助、养老保障、医疗救助、亲情慰藉等方面得关怀机制，不断推动我区农村计生帮扶与生育关怀深入发展.我们得主要做法：

一、拓宽思路,提标扩面，持续做好同安特色得农村计生帮扶 (一)领导重视到位，力度进一步加大。区委、区政府高度重视农村计生帮扶,把这项工作列入为民办实事项目，在人、财、物上给予充分保障,做到有方案安排、有专户资金、有专人负责,形成层

层有人抓、事事有人管得良好局面。一就是工作有方案.去年全市农村计生帮扶工作会议召开后,区计生协会就抓紧与区财政局等部门联合下发了《关于下达 2014 农村计划生育扶贫资金得通知》（同计生协[2０14］１０号),明确了扶贫与幸福工程资金安排方案;为更好地落实全市农村计生帮扶工作会议得要求,先后召开 8 场次帮扶经验交流暨资金集中发放会,为 1４0 户农村二女绝育户、独女户每户发放 5000 元帮扶资金,支持她们发展生产脱贫致富。二就是资金有保障。积极争取区委区政府投入,今年财政又安排 20 万元幸福工程专项资金与 1０0 万元生育关怀资金，并设立了专户与管理办法，确保严格执行财经工作法规与该资金得配套管理制度，做到专款专用、规范运作。三就是模式有拓宽。区计生协会立足实际积极提标扩面，幸福工程小额贴息贷款扶持对象由农村二女户（含独女领证户）扩展到独男户，贷款金额与期限由 5 万元、一年,扩大到 5 万元、二年或 10 万元、一年。四就是项目有人抓。区计生协会与厦门农商行同安支行各指派 1 名工作人员专门负责,随时保持联系，加强对接配合,确保工作顺利运转并对反馈得信息与问题及时得到处理。

(二）

“同安模式” 持续，特色进一步突现.区计生协会积极探索农村计生帮扶新模式，继续推行脱贫式帮扶与创业式帮扶相结合，创业式帮扶升级到捆绑式帮扶这个有同安特色得帮扶运作模式，努力让多种帮扶模式满足不同母亲得需求。一就是脱贫式帮扶。

去年,我区继续以农村困难二女户、独女领证户为重点对象，积极开展农村计生帮扶工作.利用市计生协会安排给我区得65万元加上我区配套得 5 万元，无偿向困难二女户、独女领证户提供每户 5000元得帮扶资金，帮助 14０户发展生产,着力解决贫困母亲想脱贫缺资金得问题。在具体实施中,共帮扶二女户 95 户、独生户 28 户、失独家庭 17 户；从事种植养殖业 90 户、加工运输饮食业１6 户、其她行业 34 户，有 99、２％受助家庭获得了良好得帮扶效果。二就是创业式帮扶。主要解决计生家庭在创业中遇到得贷款难问题。去年继续争取到 2０万元财政专项资金用于配套市级重点帮扶，以及为小额贷款提供政府贴息,确保在落实脱贫式帮扶全覆盖得基础上,鼓励更多得计生家庭进行创业。比如，新民镇溪林村二女户林火景、刘明霞夫妇创办得家庭式绣花加工厂，区计生协会开始时给了 100０元得无偿帮扶,主要让夫妇俩掌握一门劳动致富技能；2０１２年,她们想创业办厂但缺少资金，区计生协会又及时为她们申请了小额贴息贷款 5 万元，刘明霞夫妇用这笔钱走上了致富之路。目前,全区共有五批 72 户顺利拿到了 5 万元得政府贴息贷款，其中从事种养殖 33 户、加工业１5 户、食杂业 9 户,其她行业１5 户，帮扶效果良好率达 95％以上。三就是捆绑式帮扶。区计生协会继续主动与妇联、农业、团区委等部门协调沟通,将帮扶对象中创业基础好、热情高、潜力大，又符合妇女、农业、青年创业贷款条件得计生户推荐给她们,积极打造‚三位一体‛得捆绑式帮扶新版本。

大同街道东宅村二女户苏艺碧经营大益茶叶店、洪塘镇石浔村二女户吴立新养殖牛蛙等，都在享受了幸福工程小额贴息贷款5万元后,在协会得推荐与帮助下顺利贷款到农村妇女创业基金10万元,为自己创业插上腾飞得翅膀。

（三）部门协作紧密,合力进一步加强。在项目实施过程中,坚持从产前、产中、产后全方位入手，明确各级各部门职责，进行联合调研、分工协作，不断优化提升服务质量。村、镇计生部门主要负责联系有关部门做好帮扶前得宣传发动、调查摸底、对象筛选、项目确定与技术培训，以及帮扶中得跟踪服务、项目管理、数据统计与工作总结等任务;区人口计生部门主要负责帮扶资金得审核把关、及时拨付、直接到人,并在贴息帮扶中做好与区农商银行得沟通协调，解决好存在得问题；区农商银行做好自审、自核、自贷、自收工作，坚持上门服务，不断简化手续，提高工作效率；区财政局主要负责将帮扶资金纳入区财政预算,指导与督促帮扶资金规范管理与使用。

（四)跟踪指导落实，服务进一步深入。为使帮扶资金产生最大效益，镇、村计生部门主动协助受助对象挑选项目,经常举办各类免费培训。一年来，共组织反季节蔬菜种植、水产养殖、水果栽培等培训１6 期,参训对象达 23４0 人。农商行同安区支行还主动放宽担保人条件,采取联合计生部门进村入户到田头对小额贴息贷款项目实施过程进行全方位督导与培训,及时发现解决问题、总结推

广经验,确保项目实施中不出现大得偏差。在跟踪服务过程中，各级计生协会还结合政府中心工作协助部分生猪养殖帮扶户成功转型,帮助她们找到了新得赚钱门路.2０14 年 3 月 28 日，省计生协会常务副会长、幸福工程省组委会主任陈光普一行到同安区调研，充分肯定了我区得帮扶模式与做法，全省帮扶会与省《人口之声》还介绍了我区得工作经验。

(五）典型示范引路,成效进一步凸显.通过农村计生帮扶，有效提高了计生家庭创业致富得能力，许多困难户成为了当地少生快富得带头人，取得了良好得经济与社会效益，得到了干部群众与社会各界得普遍认同与好评。一就是提升了家庭发展能力。以往得定期无偿帮扶以及每到年关各部门组织得慰问活动，这种做法虽可以解决燃眉之急，但却无法从根本上脱贫。小额贴息贷款项目,专注于帮助发展经济，着力解决脱贫与创业问题，实现了从‚外部输血‛救助到‚自我造血”致富得根本转变。二就是实现了为计生家庭谋福祉.农村计生帮扶，就是以财政资金帮助农村计生户创业发展、增加收入得一项惠民工程。受助家庭在切切实实改善经济条件、实现致富梦想得过程中，充分感受到党与政府得关爱，潜移默化中提升了思想觉悟，激发了正能量；不少先富得能人，还积极帮助其她计生群众共同奔小康。三就是树立了协会工作者得良好形象。由于各级计生协会工作人员得艰辛与奉献，推动了从政策、经济、文化、精神、健康、就业、生活等全方位帮扶，确保计生户在推荐安排就

业、增发集体福利、实施社会救济、提供法律援助、划拨宅基地等各方面得到优先优惠，实现了帮扶经济效益与社会效益双丰收，也不断增进了计生工作者与计生群众得沟通与感情.二、拓展项目，推陈出新，让生育关怀惠及更多得计生群众 区计生协会坚持以人为本，突显爱心,不断深化生育关怀行动，持续推陈出新帮扶项目，帮助更多得计生家庭得到实惠.据统计,一年来,我区投入２74７、７万元开展生育关怀项目,共惠及计生家庭2611８1 人。

(一）计生特殊家庭关怀。区计生协会积极与人口计生等部门协作，研究制定切实可行得帮扶措施，出台了《同安区开展‚牵手一家·温暖活动‛实施方案》（同计生领［２013］10 号)，使计生特殊家庭扶助逐步实现常态化制度化。协会专门聘请了心理咨询师,组织以专业得视角对全区失独家庭需求现状进行再摸底再分析，并建立了一户一档；针对不同失独家庭得不同需求，做到开展得意外保险、再生育扶助、紧急救助等生育关怀全覆盖且标准普遍高于一般计生困难家庭得同时,有针对性地开展上门访视、慰问与关怀.2014 年,全区有失独家庭４3 户,全部享受到计生家庭意外伤害保险，其中６户独生子女死亡获得每户 3 万元得抚慰金，还帮助１7 例不孕育龄夫妇进行了治疗并给予补助。

（二)计生家庭意外伤害保险。同安区投入 1２５、56 万元，为 25111 户、77248 人子女未成年得独生户与二女户办理了计生家

庭意外伤害保险,每户每年５０元，覆盖率达 98、8%。截止 20１5年 3 月３1 日,全区计生意外险已结案 120 件，理赔金额 11０、69万元,有力地救助了受灾计生家庭。同时,区计生协会还积极做好新一轮(20１５年 6 月 26 日—2016 年 6 月２5 日)计生家庭意外伤害保险准备,进行公开招标、新增节育手术保险筹备等，决定投入 37、5 万元为今年实施计划生育节育手术得育妇办理手术保险,每人投保 75 元。

（三）金秋助学。实施学费补助制度，投入 78、27 万元为２60９名农村独女、二女户高中女生每人每学期减免学费 300 元；实施上学资助制度，投入 38、8 万元为３88 名农村独女、二女户女孩上大学每人发放１000 元助学金;开展农村计生困难家庭助学帮扶，我区投入 25、8 万元为 177 名困难女孩每人给予２０00 至 7200 元得上学救助，还开展精神文明结对帮扶、春蕾计划等配合支持.（四）安居工程。实施农村建房计生补助制度,一年来投入２1、6 万元为 72 户发放每户 30００元得农村生活困难或享受低保得独生户、二女户建房计生补助金,同时有 133 户二女户家庭享受优先审批宅基地政策。

（五)“爱之屋-—生育关怀基金”劝募活动。２０１４年在原来试点村得基础上,我区 126 个村居全面推开这项活动，结合 5·29活动等发动协会小组长、群众积极参加劝募活动，壮大关怀基金，扩大项目影响力。据统计，全区共领取‚爱之屋‛储蓄灌 9３５个,募集救助金 11、8 万元，有４名计生困难对象得到了救助。

(六)紧急救助。及时为突遭天灾等意外事故得计生家庭与计生干部提供1０0０至500０元救助金,２014年为145户计生困难家庭发放 3６、5 万元救助金,为 69３名村级计生干部办理了每人每年10０元得意外伤害保险.(七)亲情慰问。一就是开展两节‚五访五问‛活动。制定了一系列慰问方案，重点慰问了 4 种计生家庭类型与对象,共投入２1、５万元走访慰问了 402 户计生困难户。二就是开展母亲节慰问计生贫困母亲活动。全区共筹集 6、5 万元慰问金与慰问品，慰问了 60位独生子女、二女户中得贫困母亲,还与妇联联合表彰了１2 名幸福母亲。

（八）人口早期与青春健康教育。大力推进０至 3 岁婴幼儿早期教育，继续在馨贝昉幼儿学苑早教示范基地开展人口早期教育活动,要求各镇（街、场）得早教指导员与村级早教随访员对 0 至３岁得婴幼儿家庭进行定期随访.在获得全国最佳青少年健康教育项目区得基础上，抓好五显中学市级‚青春健康教育示范基地“建立与完善工作,推进青少年性与生殖健康教育深入开展；区计生服务站去年为 1７3 名青少年提供了预防性病、艾滋病及生殖健康咨询指导服务。与此同时，积极协调共青团、妇联等部门将计生家庭子女或遵守计生政策得妇女纳入‚华远希望之星‛助学、‚春蕾计划‛、妇女创业扶持等活动得优先照顾或扶持对象。

一年来，我们虽然取得了一定成绩,但在实践与回访过程中也发现了不足：一就是农村计生帮扶无论就是资金投入、项目创新、帮扶效果都存在不适应新形势新任务新要求得情况;二就是农村计生困难户普遍存在家底薄、缺劳力、没技能，以及收入不稳定,生活较贫穷等缺限，这给创业式帮扶、捆绑式帮扶得农商行贷出资金带来不小风险。三就是生育关怀发展不平衡,力度与广度还不能完全满足计生困难家庭得需求.下一步,我区将借助这次会议得东风,提标扩面，进一步完善、规范与推动农村计生帮扶与生育关怀工作，加强部门协作，努力让成功得经验成为推动工作得‚润滑剂‛,让先进得典型成为提升工作得‚添加剂‛,真正把农村计生帮扶与生育关怀工作打造成一项深受计生群众欢迎得民心工程、名牌工程。

选准项目 拓宽渠道 持续推进农村计生帮扶深入开展 集美区计生协会(2015 年 6 月 1９日）

近年来,在区委、区政府得高度重视下，在市卫生计生委、市计生协会得指导帮助下,我区各级计生协会积极探索农村计生帮扶得新方法新途径，使帮扶行动持续深化，不断深入人心。我们得主要做法: 一、构建平台，注重在健全机制上下功夫 农村计生帮扶既就是围绕中心服务大局得重要载体，也就是各

级计生协会工作得重要抓手。为促进农村计生帮扶向常态化、规范化、制度化方向发展,我区着重在健全与落实三个机制上下功夫、求实效.一就是健全领导责任机制。始终坚持党政一把手亲自抓、负总责,区、镇（街)成立了相应得农村计生帮扶领导小组,按照领导负责、部门协作、协会落实得原则,认真制定行动方案，明确目标管理责任，确保帮扶行动持续有效开展.二就是建立经费保障机制.区财政严格按照《2013 年福建省县级计生协会工作评估方案(试行）》得要求，将区计生协会经费列入本级财政预算，设专户独立核算，并形成逐年递增得投入保障机制，确保计生协会经费不被挤占、挪用。全区各级财政也将农村计生帮扶纳入财政预算并逐年递增，严格落实每年提取 1０％社会抚养费作为农村计生帮扶专项资金。

三就是推行阳光帮扶机制。全区各级计生协会坚持公开公平公正地实施帮扶项目.区计生协会严格按照市计生协会规定下发通知，明确帮扶对象、标准、名额、资金分配、程序与要求。各镇(街)计生协会负责组织协会小组长入户调查摸底，把有发展项目得计生困难家庭上报村（居），经村（居)两委研究讨论后上报镇（街)计生协会，镇（街)计生协会对上报得帮扶对象得生育状况与家庭经济情况进行全面了解疏理并列出帮扶排序名单，经张榜公示无异后上报区计生协会审核,区计生协会及时组织人员入户走访核实。这

样经过自下而上，层层把关，确保帮扶工作得透明度与公信力.二、选对项目,注重在提升效益上下功夫 全区各级计生协会坚持‚党政所急、群众所需、协会所能‛得行动定位，牢固树立‚生育要计划，生育更要关怀”得工作理念，积极拓展帮扶形式、壮大帮扶规模，不断增强帮扶实效，促进了社会与谐稳定,树立了人口计生得良好形象。

一就是选准切入点。对缺发展资金得，着眼解决群众生产存在得融资困难，通过小额贴息贷款帮助解决资金不足得问题;对缺实用技术得，组织开展有针对性得业务培训,帮助群众解决生产中得技术瓶颈问题；对缺致富门路得，充分发挥计生协会得网络优势，积极帮助计生群众寻找致富项目，为实现帮扶目标打好基础。

二就是找到突破点.农村帮扶资金有限,找高大上得项目不太现实.为此，区、镇(街)计生协会进村入户调查研究，发动广大会员出主意想办法，根据帮扶对象自身条件与村（居)实际，选择适合本地特点且风险小、周期短、见效快得发展项目，形成了一村一品得帮扶项目特色。如：灌口镇顶许村得草坪种植、上塘村得蔬菜种植、三社村得个体运输、田头村得仙景芋栽培、东辉村得牲畜及牛蛙养殖、双岭村得花卉种植等,目前都初具规模。

三就是打通关节点。2０１4 年以来，我区各镇（街）、村（居）计生协会通过政策扶持与技术支持，对计生帮扶户开辟了从资金、技术到信息得一条龙跟踪服务，努力培育一批有技术、会经营得新

型农民。比如，灌口镇三社村独女户庄与秀、陈祥荣夫妇以前一直搞运输,由于对市场信息掌握不灵，业务时有时无,收入很不稳定，加上多年得积劳成疾也影响了生意,家庭经济一直得不到根本改善。在确定她们家为计生重点帮扶对象后，村计生专职积极为她们出主意，组织多次到周边考察运输市场，并联系了几家固定大客户。目前,夫妻俩一个在家种地，一个在外跑运输，家庭有了固定收入，生活也得到了很大改善。

三、推进开展，注重在拓宽渠道上下功夫 一就是拓宽资金投入渠道。201４年,区财政持续加大投入,各镇（街、场)资金也跟进配套。区级共投入帮扶资金 40０、２475万元，其中幸福工程 15、７万元,农村计生帮扶 1９、9 万元。2015帮扶预算资金达 467、24 万元,其中幸福工程９万元，农村计生帮扶 2１、5 万元。与此同时,为进一步创新与丰富帮扶形式与内容,实现由‚输血式‛帮扶向‚造血式‛帮扶转变,切实解决计生家庭生产贷款难得问题，我区专门出台了《集美区‚幸福工程‛小额贴息贷款实施办法》,决定贷款指标单列、每年帮扶８0 户、由财政贴息 52、8 万元,为符合条件得计生家庭提供 1０万元一年期得免息贷款，目前已有 13 户获得了贷款.二就是拓宽技术信息渠道。各镇(街)计生协会积极协调农业技术服务中心，为帮扶对象提供信息、技术支持，经常组织农技员到田间地头现场指导.去年，灌口镇陈井村有一户帮扶对象初试淡水

养殖，由于不懂行,鱼苗经常生病.镇计生协会得知后，立刻请镇农技员上门指导、传授技术.通过手把手技术帮带，该计生帮扶户熟练掌握了科学养殖方法，取得了良好得经济回报.今年灌口镇又开展了信息网络、农业科技、劳动技能等培训２期,共有 53４人次参加学习。

三就是拓宽结对帮扶渠道。除了要求镇(街）包村领导、小组长与计生困难户确定结对帮扶外，还发动各村（居）两委干部及经济比较好得计生工作人员与计生困难户结成对子，力所能及地帮助她们解决生活、生产中得实际困难。各镇（街）计生协会还经常组织村(居)专职副会长进行经验交流,互相学习借鉴，促进帮扶能力共同提升。

通过农村计生帮扶得实施，提高了人民群众对人口计生工作得满意度，就是一件得民心、顺民意得大好事.通过帮扶实践，我们深刻体会到,及时成功得帮扶不但使部分计生困难家庭逐步摆脱贫困，而且也有效转变了广大群众对人口计生得负面瞧法，对计生工作有了更多得理解与支持；我们也深刻体会到,要做好农村计生帮扶工作必须得到党委、政府得重视与支持，必须得到相关部门得协作与配合。

四、存在问题及下步打算 虽然我区在农村计生帮扶中积累了一定得经验,但也清醒瞧到正面临着一些突出得问题。具体表现在：一就是大部分帮扶对象文

化偏低、知识面较窄，难以较快实现帮扶目标.二就是幸福工程与农村计生帮扶由于单户资金投入不大,虽然有效果但要提升家庭发展能力作用有限.三就是小额贴息贷款实现了计生帮扶由‚输血式‛向‚造血式‛转变，但实际操作过程中，由于银行放贷条件较严，一些计生贫困家庭上报得项目很难通过审批.四就是我区各级计生协会工作人员对帮扶工作得长期性、艰巨性认识不足,对帮扶工作缺乏深入得探讨与思考,有急于求成得思想。

今后，我区计生协会将继续深化‚服务质量提升年“活动,以服务计生群众为归宿点,深入推进农村计生帮扶。通过规划、沟通、协调，积极争取区委、区政府与相关成员单位得更多支持,争取有更多得资金投入到农村计生帮扶，对于在实践中碰到得一些难题,我们将继续探索、不断创新，努力打造一批精品项目，为实现人口长期均衡发展做出新得贡献。

打造生育关怀好品牌 劣推计生家庭奔小康 海沧区计划生育协会（2０15 年 6 月 19 日)海沧区计生协会在区委、区政府得正确领导下,在省、市计生协会得指导帮助下，紧紧围绕‚生育文明·幸福家庭‛这条主线,将深化生育关怀行动与‚美丽厦门,共同缔造‛结合起来，以帮助农村困难二女户、独生子女户与计生特殊家庭排忧解难、脱贫致富、创建幸福家庭为重点，积极创新思路与方法，不断提升服务能力与

质量。２014 年投入资金２70、9５万元，开展了农村计生家庭意外伤害保险、金秋助学、紧急救助与‚五关怀”等生育关怀项目，取得了良好得经济与社会效果。我们主要做法：

一、把握“六个环节"，促进农村计生帮扶显成效

一就是领导重视.区委、区政府高度重视计生民生问题,坚持把农村计生帮扶与生育关怀行动列入重要议事日程，形成了分管领导亲自抓、计生协会具体抓、相关部门协助抓得工作机制。区分管领导多次参加协会工作会议并做指示，多次在协会工作报告上作出批示、指导工作.二就是经费保障。全区各级财政坚持把农村计生帮扶与生育关怀经费列入预算，确保了资金投入有稳定来源,确保了项目工作得顺利开展.２０1４年,我区投入农村计生帮扶经费３２万元,而整个生育关怀投入为 238、95 万元,其中金秋助学 2８、6 万元、资助 143 人圆了大学梦，计生家庭意外伤害保险 1８１、8 万元、受益计生群众 18180 户 53８０３人，还开展了幸福工程、紧急救助、计生特殊家庭帮扶、不孕不育治疗救助与两节慰问等项目。

三就是项目找对。坚持效益第一、因地制宜原则,帮助帮扶对象选好发展项目与路子，首先就是按实际条件尽量选好‚短、平、快‛且风险小得种植业、养殖业、家庭副业等项目;其次就是按工业化、城镇化大趋势要求，积极引导农村计生困难户走务工就业致富之路；最后就是帮助发展个体超市、个体运输等项目。

四就是对象选好。为落实好市计生协会得工作部署,区计生协会严格要求基层把好关，认真做好调查摸底,坚持按条件标准确认对象，经公示无异议后才能上报，多年来没有出现一例群众投诉。２014 年,我区农村计生帮扶对象有 97 户，市、区重点帮扶共４４户(其中，区重点帮扶 2 户)、每户 50０0 元，区一般帮扶 55 户、每户 200０元,当轮帮扶效果良好率达 80%以上。

6.经验交流材料汇编 篇六

【篇一】

xx市龙山实验小学是一所经过三次合并组成的民族学校，1998年龙山区合理调整布局将国康路小学和济康路小学合并成龙山区第一所实验小学校。2003年龙山区政府为满足少数民族学生实现优质教育的需求，将朝鲜族小学合并到龙山实验小学，也是目前全市唯一一个朝鲜族小学。

学校占地面积8760平方米，现有教学班49个，设有2个朝语实验班，有学生2130人,其中少数民族学生293人。学校民族文化宫内设民族发展厅3个，民族舞蹈室1个，民族器乐室1个，多功能厅1个，民族手工坊1个。

几年来，学校在开展民族教育（朝汉双语教学)和民族团结进步教育活动取得了显著成绩。先后被评为民族教育先进集体，省、市民族团结进步先进单位，民族团结和谐学校、xx省民族团结进步教育示范学校等荣誉。

一、落实民族政策，扎实推进民族教育有序开展

xx市有民族教学（朝汉双语教学）要求的只有朝鲜族，全市户籍朝鲜族人口6000余人，常住人口不足4000人，在朝鲜族学生不断

减少的情况下，学校克服重重困难，扎实落实民族政策，始终坚持搞好民族语言教学。学校专门指定了副校长具体负责，配备了2名朝鲜族教师从事朝语教学工作，保证了朝鲜族语言教育工作的有序开展。在全市小学生必须属地就近入学的大背景下，市教育局特别明确，龙山实验小学可以接收全市的朝鲜族适龄儿童入学，从2002年9月开始，学校开设了朝语教学实验班，学校还为朝鲜族学生给予了特殊政策，所有外学区就读朝鲜语实验班的朝族学生一律免收择校费，新入校或从外校转入的学生，不论在哪个年级，都可以优先择班择师，一律不收借读费；每周五集中授课、辅导2课时，使用xx朝语教材。旨在使孩子学习朝语文，会拼、会读、会写，会口语交流，会写短文。一切按教学规律管理，并纳入校本开发内容之一。朝鲜语教学方面得到朝鲜族群众的肯定，受到省、市民委和教育行政部门的充分肯定。

二、采取多种措施，积极探索民族团结教育新途径

一是把教师培训列入学校的继续教育计划,定期开展民族团结教育教师的专业培训。利用每周政治学习，组织教师认真学习《xx省少数民族工作条例》、《xx省学校民族团结指导意见》。要求教师做笔记，使教师切身体会到民族团结进步发展的重大现实意义。二是把民族团结进步教育内容列入教学计划、确保教学时间内容质量落实。每月至少保证1次民族团结教育教学活动时间，每学年保证12个学时，在学

生中开展中华大家庭常识教育活动。三是搞好教学结合，增进教育效果。以思品课为主线，结合相关教学内容在学生中渗透民族团结进步教育，在教学内容、课时、教师等方面进行了有机整合，收到较好的效果。学校还经常召开“少数民族教育座谈会”，就如何加强学校的民族教育提出合理化建议。

三、丰富课外活动，努力提高学生民族团结意识

定期组织开展“知我民族、爱我中华”手抄报比赛。学生们在班主任老师的指导下，经过自己的努力，制作出一幅幅少数民族风情、民族团结、伟大祖国巨大变化的手抄报。让学生在搜集、制作中体会到了民族团结教育的丰富内涵。组织召开“民族团结主题教育班会”。由专职老师介绍各少数民族的历史、节日、语言文字、饮食、服饰、礼节、艺术等常识，让广大学生对少数民族的风俗习惯、风土人情有了更加深入的了解。组织开展“民族团结教育知识竞赛”活动。激发学生了解民族知识兴趣，增强对民族文化的喜爱之情。学校每年都开展“唱红歌、颂祖国、知我民族、爱我中华”歌曲演唱会，用师生自己的歌声展示了深入开民爱国主义和民族团结教育活动的成果。学校通过定期开展校园文化艺术节和开展“民族团结”主题班会活动积极宣传民族知识，增进民族团结，积极营造民族团结进步和谐的浓厚氛围。

【篇二】

xx电力大学是一所以工科为主，理、工、文、管、法、经、教育等学科门类协调发展的多科性大学。全校现有教职工1476人，全日制在校生17288人。师生中有满族、朝鲜族、回族、蒙古族、苗族、壮族、锡伯族等24个少数民族1701人，占全校师生总人数的9.5%。近年来，学校围绕中心，服务大局，充分发挥自身优势，扎实有效地做好民族团结进步工作，在全校形成了高度重视民族团结，自觉维护民族团结，积极参与民族团结进步创建的良好氛围，为促进经济社会发展起到有力促进作用。曾先后获得xx市民族团结进步模范单位、电力系统民族团结进步先进单位、国务院第三次和第五次全国民族团结进步模范单位荣誉称号。

一、深入贯彻党的教育方针和民族政策，坚持把民族工作放在首位

1、党委高度重视，把民族工作当作大事常抓不懈。学校党委高度重视民族团结在学校发展进步中的重要作用，始终把民族工作作为维护民族团结、促进学校乃至社会发展进步的一件大事来抓。坚持把民族团结进步工作列入重要议事日程，进一步完善了民族工作的领导机制和工作机制，形成了党委统一领导、有关部门各司其职、密切配合、通力协作的工作格局，做到常抓不懈。具体工作中做到了四个纳入：一是纳入党委工作计划。每年党委制定统战工作计划时，都将民族工作作为一项重要内容列入计划；二是纳入学校精神文明建设总体规划，通过开展丰富多彩的校园文化活动，提高少数民族师生的思想文化素质；三是纳入领导干部岗位责任制，明确有关领导在民族工作中的责任；四是经费纳入统战经费计划，为民族工作开展提供必要资金保证。

2、纳入教育规划，使党的民族政策深入人心。学校党委认真贯彻落实《学校民族团结教育指导纲要》，重视发挥宣传教育工作的作用，利用各种形式开展宣传教育活动，努力营造浓厚的舆论氛围。一是采取传阅文件和理论中心组学习的形式，使校级领导班子成员经常学习党的民族工作理论和政策，学习中央领导同志的讲话精神；二是通过党校办班开设专题讲座，组织中层干部和党务干部学习统战政策，宣讲民族工作的形势及重要意义，增强做好民族团结进步工作的自觉性和责任感；三是利用校报、画廊、广播等载体，结合师生道德建设、教育教学工作等，有针对性地开展民族团结教育活动，广泛宣传民族工作的重要性，普及民族工作知识。通过这些形式和途径，进一步加深了师生对新时期民族工作必要性、重要性和长期性的认识，使大家形成共识，重视和支持民族工作。

3、注重教育方式，形成民族工作的网络体系。各少数民族建立了联谊协会或联谊活动小组，党委统战部聘请有影响、有威望并在各院、系担任领导职务的同志任顾问，聘请热心于民族工作的同志任组长。各联谊协会或活动小组在各自上级组织及校党委统战部的协调指导下，根据各自民族的特点开展活动。这样，使民族工作层层有人管，处处有人抓，形成有序的工作网络。

xx电力大学珍珠球队在xx省第六届少数民族运动会上

二、认真落实民族政xx电力大学珍珠球队在xx省第六届少数民族运动会上策，积极为少数民族师生办实事、解难题

1、注重对少数民族知识分子的培养和使用。近年来，学校在培养选拔干部、晋升职称、享受政府特贴待遇、学科建设及教学科研工作中，对少数民族职工不仅一视同仁，而且对业绩突出的少数民族知识分子予以重用。2011年5月选派我校建筑工程学院秦力副院长参加中央统战部第41期少数民族县级干部经济管理培训班。目前，科级以上少数民族干部占全校干部总数的7%以上，副高级以上职称的少数民族教工占全院高级职称总数的近9%；享受政府特贴待遇的少数民族教师占全院享受特贴待遇总数的7.5%。

2、积极开展帮扶互助活动，为学生成长创造条件。学校面向全国招生，并在一些少数民族地区设有函授站。每年都有近百名以上少数民族学生入校学习，同时新疆、广西、宁夏、内蒙、xx等少数民族地区的招生数占全校招生数10%以上，尽管少数民族地区的一些考生分数相对低些，但在录取时，按照国家政策优先录取，保证他们接受高等教育的权力，将来更好地为地方经济建设服务；在授课时，为使他们能与其他同学同步学习，对那些文化基础差些的学生，教师利用业余时间耐心地做个别辅导，使他们跟上正常的教学进度。少数民族学生多数来自较贫困地区，为了帮助他们度过难关，积极筹办助学贷款。近年来，我校共有13000余名学生享受国家助学贷款，累计为困难学生办理助学贷款7300余万元,其中为来自西部地区和少数民族的学生贷款占25%以上。按照国家规定足额提取和发放学生的奖助学金及各类补贴,几年累计发放8000余万元。加强毕业生就业指导，通过就业指导课程以及形式多样的毕业生就业知识宣传教育活动，引导毕业生树立正确的就业、择业观，强化就业工作网络体系建设，积极实施订单式人才培养新模式，保障了毕业生的就业率和就业质量，学校已为全国少数民族地区输送各类毕业生5000多人，他们在各自的工作岗位上发挥着骨干作用。

3、尊重少数民族风俗习惯，努力为少数民族师生排忧解难。为了方便回族学生用餐，从1956年开办了回族餐厅至今。少数民族职工过本民族的传统节日,如回族的“开斋节”、满族的“颁金节”等，学校党委统战部都派人参加，并在经费上给予大力支持，受到广大师生好评。

xx电力大学珍珠球队在xx省第六届少数民族运动会上

三、充分发挥高校自身优势，为地区经济、文化发展提供智力支持

1、利用学校智力资源，采取多种形式支持民族地区的经济社会发展。近年来,积极发挥科技优势,到民族地区开发科技项目与智力支持,创造了巨大的经济和社会效益，赢得了当地政府的赞誉。据不完全统计，学校在xx、新疆、宁夏、甘肃、xx、前郭等地开发的科技项目50多个，合同额达到1000万元以上。我校综研08班王海娟同学成为“大学生志愿服务西部计划”的志愿者后，学校党委非常关心与关注她的工作与生活，学校党委书记亲自带着我校师生的深情厚意，前往宁夏回族自治区固原市泾源县高级中学进行慰问，向泾源县高级中学捐赠了由我校师生捐资购买的价值7万元人民币的物资和书籍，并为特困学生代表颁发了助学金，泾源县委、县政府向我校师生回赠了“恩泽回乡”的纪念牌匾。

2、尊重民族文化，进一步加强民族地域文化交流。学校许多少数民族学生，主要有朝鲜族、蒙古族、壮族、回族等40多个民族。各少数民族的不同文化风俗习惯在同一个校园里共存着，如何促进各民族同学和睦相处并互相了解，也是学校党委特别关注的问题。学校自动化工程学院自2011年以来，组织开展了“民族风、家乡情”民族风采大赛活动，旨在尊重民族文化，促进民族团结，加强民族地域文化交流。民族风采大赛展示了地方特色、弘扬了民族文化，丰富了校园文化生活，同时为学生提供展示平台。民族风采大赛已经成为每年的一项大型活动，一直受到全校的广泛关注并成为交流民族文化，展现民族家乡风情的一个平台。

3、积极参与省、市里组织的有关活动。学校党委高度重视“xx省少数民族传统体育项目珍珠球训练基地”的建设，投入了大量人力、物力和财力，2011年学校珍珠球代表队代表xx省参加全国第九届少数民族运动会，获得第三名的好成绩，为xx省民族工作增了光、添了彩。近年来，学校多次派出大学生艺术团和军乐队参加了xx市民委举办的各类活动以及各个少数民族文艺演出，并获得了相应的各种奖项，赢得了观众好评。

在民族团结进步示范学校建设中，学校将继续坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的民族政策，充分发挥自身优势，为增进民族团结、促进经济发展做出新的努力。

【篇三】

xx街道北寺社区建立于2000年7月。有回、满、朝鲜、锡伯、藏、蒙古、维吾尔7个少数民族，共有常住人口9746人，其中回族1273人，占总人口的13.3%。辖区内有清真北寺、拱北寺和回族学校、回民商厦，是全市穆斯林的经济、文化、生活的集中地，是历史上著名的“老北关”所在地。近年来，社区牢固树立“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作理念，依托人文优势，打造地域特色，创建民族品牌，在增进民族团结、发展民族经济等方面做出了积极努力。2009年被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”称号。

创新机制，加强社区民族工作的组织建设

社区成立有民族事务领导小组，民族事务调解委员会，在5个居委会设有民族工作服务组；在居民中设有民族团结促进员，负责宣传党的民族政策，调解各类纠纷，为少数民族办实事办好事。社区专门建立回族党支部，定期组织学习民族政策，了解民族习惯，经常向清真寺征求意见、沟通信息等。完善的社区民族工作网络，为保障少数民族的合法权益、落实好党的民族政策提供了组织保障。

健全体系，提高对少数民族群众的服务水平

改善居民生活环境。社区对露天市场进行了清理，实行退路进厅，把少数民族商户集中安置到回民商厦和友好综合市场，并开辟了“清真农贸市场”、“清真市场服务区”等商贸点，改变了过去回民“提篮小卖、小作坊”的生产经营状况，也极大地方便了回族居民的日常生活。另外，今年完成了回族小区暖房子工程，小区面貌焕然一新。目前，社区正在协调重新铺地面方砖以及修缮下水井。

多措并举帮助少数民族群众再就业。社区利用清真美食街的创业就业平台，安置100多名回民实现了再就业。利用清真市场再就业基地，帮助67人实现了创业。连续两年与市民委联合举办了民族情创业促就业培训班，先后培训少数民族群众500多人次，实现就业300多人次。

积极为少数民族群众解难题、办实事。辖区内有一回族低保居民，患了重病，其家人因经济条件有限，又因工作忙，没时间照顾他。社区了解情况后，及时把他送进医院，社区干部自掏腰包给他垫付住院押金，并给他缴纳了手机通讯费。2012年共为8户少数民族家庭办理了低保，安置就业5人，资助困难学生3名。

主动为少数民族流动人口排忧解难。社区每年有近800名来自宁夏、xx以及省内九台等地的回民流动人口暂住，为了更好的加强对外来少数民族流动人口的服务和管理，社区设立了流动人口服务站，帮助其解决就业、住房、子女上学等实际困难。目前已帮助流动人口实现就业156人，资助16个濒临失学孩子完成了中学、大学学业。

精心组织，丰富少数民族群众精神文化生活

社区成立了民族艺术团，下设舞蹈队、合唱队、乐队等文体队伍，现艺术团固定成员已达到63人，并多次开展了“民族风情展示”、“民族书画展览”等大型民族、民俗文化活动。2012年8月份，集中开展了“民族团结进步品牌宣传活动月”系列活动，先后举办了“党史知识竞赛”、“民族知识讲座”、“社区首届民族文化艺术节”、“民族团结、共建家园主题演讲会”、“民族消夏电影晚会”、“民族法制宣传进社区”等一系列丰富多彩的特色活动。活动的开展增进了各民族的沟通和了解，使邻里和睦团结，激发了各族群众参与社区文化活动以及社区建设的积极性、主动性，促进了“民族品牌”社区的不断提升，各族群众的生活质量不断提高。

广泛宣传，营造民族工作良好氛围

社区根据实际情况，充分利用板报、宣传栏、举办知识讲座、发放宣传单等多种形式广泛宣传党的民族政策、法律法规和各民族和睦相处、友好互助的生动事例和先进典型。使民族团结进步的教育更贴近群众，在全社区形成各民族相互尊重、相互关心、互相支持的良好风气。回族老党员杨松成，几年来一直帮助着一位汉族孤寡低保户，和他结成帮扶对子，照顾他的日常生活，今年8月，又帮助联系托老所，使他有了安定的生活。

“品牌创建”活动还涌现出了促进民族团结先进人物杨雪峰、优秀民族矛盾调解员杨延亭、民族政策宣传员李俊恒等多个优秀典型。社区加大了对这些先进典型的宣传力度。通过身边典型的影响和带动，各族群众更加团结互助，营造了浓厚的民族和谐氛围。

完善措施，维护社会和谐稳定

社区还建立民族团结促进员、民族法制信息宣传员等10支爱心志愿者队伍，在居民群众中广泛开展各类促进民族团结的特色活动。每逢开斋节等民族节日，社区都去祝贺，与回民同胞共度佳节。两年来，社区共解决民族之间的矛盾31起，无一例矛盾激化，无一例越级上访。2012年3月29日，居民沈振波找到调解委员会，说他和清真寺因租赁房屋问题发生了纠纷，请帮助协调解决。民族事务调解员亲自去清真寺实地查访了解情况，经过多次调解，终于达成了和解，沈振波送来了锦旗以示感谢。

暖房子工程是政府为百姓造福的好事，但是因施工不当造成回族小区4#居民楼房屋漏雨，了解这一信息后调解委员会紧急召开会议研究办法，及时和市物业办联系、协调，并协同市物业办领导亲临现场查看，最终问题得到了圆满解决。

【篇四】

xx是由蒙古、达斡尔、高山、回、满、朝鲜、汉七个民族组成的大家庭。四年来，xx党政领导带领全院各族各界职工群众团结进取，取得骄人业绩。全体xx人以昂扬向上的精神风貌走进新时代踏上新征程。

一、取得的骄人业绩

xx领导班子团结进取，创新发展思路，结合行业特点，每年多次召开各族各界职工座谈会，征求xx发展新思路。多年来各族职工形成大家庭的氛围，爱院如家，动脑筋、想办法，为xx的发展献计献策。四年来，xx采纳各族职工的建议。拓宽发展思路，拓展业务范围，足迹遍及林区内外并触及国外市场，先后赴四川、浙江、云南等省及俄罗斯开展二类调查工作。环境的陌生、语言的不通等结各族职工带来诸多不便，但是他们克服重重困难顺利完成区外国外的调查任务。在同行业中赢得赞誉。2016年至2018年xx承担了国家林业局下达的林区10.67万平方公里二类调查任务，这三年的调查任务远超以往，也远超xx年承担0.8万平方公里二类调查任务的设计能力。尤其是2018年同时完成全林区一类调查，如此繁重的任务对xx是挑战更是考验。全体xx人没有退缩，迎难而上，并取得了骄人成绩。森林资源那一行行数据里是各族森调队互相支持互相配合，用汗水一步一步丈量每一个沟壑山川取得的。

四年来xx还完成了林区湿地调查、野生动植物、浆果、士壤、泥炭碳库、碳汇等多项专业调查，完成林地一张图建设，开展蒙中药调查，筹建数字标本管，百余项工程规划设计，编缉《内蒙古大兴安岭重点国有林区湿地》等书籍……，这些成绩的背后是各族职工团结拼搏的身影。那一本本规划设计为林区生态文明建设提供了技术支撑。

二、积极开展文化建设载体活动，增进各族职工感情。xx积极开展民族团结一家亲活动，广泛深入开展民族团结宣传教育。组建百人合唱团，各族职工众口一声，歌唱祖国，歌唱共产党。开展快乐车队绿色环保活动，组织各族职工骑行活动，倡导热爱大自然保护大自然的思想。组织开展有理想信仰教育活动，各族职工尤其是青年大学生纷纷走上讲台谈理想信念，谈热爱林区奉献林区的决心和发展林区的信心。活动中落实党的民族政策，促进民族团结与进步。

三、大力开展少数民族干部和人才队伍建设。多年来xx根据少数民族职工的特长分别在专业领域和管理岗位进行培养。专家委员会吸收少数民族干部技术人员4名，后备干部队伍按比例增加少数民族人数，科级干部队伍注重少数民族干部培养。如今少数民族职工担任院业务技术部门主要负责人的有4名，成为业务技术带头人，带领各族职工完成一项项规划设计和调查任务。

xx各族职工手拉手肩并肩继续前行，为了祖国北疆重要的生态屏障，加班加点，夜以继日努力工作，他们把无悔的青春和满腔热忱都奉献给内蒙古大兴安岭重点国有林区的生态文明建设事业。为建设美丽林区更加美好的明天踏上新的征程。

【篇五】

一、xx林场基本情况

xx林场位于根河林业局中部，东北与下央格气林场交界，东南与伊图里河林业局接壤，西南与潮查林场毗邻，西北与上央格气林场相连。林场生态功能区总面积44623公顷；森林覆盖率96.25%；活立木蓄积量为4248740万立方米。1957年建场，现有职工133人，其中，蒙、回、满少数民族职工8人。2013年林场QC小组课题获得自治区成果发布二等奖；2015年林场管护站荣获国家级质量信得过班组；2017年荣获自治区旅游发展大会突出贡献企业；林场少数民族职工包光玲同志，曾获得2014年“内蒙古三八红旗手标兵”荣誉称号和2015“全国三八红旗手”的荣誉称号。

二、加强宣传教育，巩固民族团结进步事业。

xx林场多年来非常重视民族团结工作，为全面普及《民族区域自治法》相关知识。以“中华民族一家亲，建设共有精神家园”为主题，以全区民族团结进步表彰活动月35周年为契机，认真开展关于党的民族理论和民族工作方针的学习，切实把“学先进、赶先进、当先进”的理念深入人心。通过发放关于《民族区域自治法》法律法规宣传单，在林场显要位置悬挂条幅等形式，使党和国家的民族政策及相关法律法规深入人心。同时加大宣传、精心策划，充分运用QQ群、微信等新媒体，大力宣传鄂温克民族文化，让人们更深入的了解民族的风土民情，巩固了民族团结的进步事业。

三、以鹿苑为依托，保护和延续少数民族文化。

根河林业局驯鹿养殖基地-----鹿苑，建在林场生态功能区52、63林班内，根河林业局在去年首次从荷兰引进30头驯鹿基础上，于2018年初，再次从荷兰引进115头驯鹿。为壮大我国驯鹿种群数量，改良驯鹿种群品质，奠定了坚实的基础。为确保驯鹿平安度过隔离期，xx林场职工肩负起了驯养鹿群的重任。每天安排4名饲养人员对鹿群进行精心照料，使驯鹿平安度过了隔离期，100余头驯鹿现已完全适应林区的气候条件和生活环境，放养在自然环境的树林间，为保护和延续敖鲁古雅使鹿文化发挥了重要作用，同时为根河林业局打造最大驯鹿繁育中心做出了一定的贡献。

2013年，敖鲁古雅民族乡鄂沃迪驯鹿养殖点迁入xx林场鹿苑附近，林场领导经常组织职工和鄂沃迪养殖点居民，举办座谈会等有特色、有成效的民族团结活动，交流民族团结的好经验好做法，了解他们在生产生活方面存在的困难以及意见建议，共叙民族团结情，进一步融洽了民族团结的氛围。通过民族团结活动的不断开展，养殖点居民与林场职工的情谊得到了进一步的加深。

为了大力宣传敖鲁古雅鄂温克民族的使鹿文化，林场职工在开车的同时，还亲自当起了讲解员，为广大游客进行使鹿文化讲解，使游客更进一步了解了鄂温克少数民族原始部落的文化传承，为弘扬民族传统，加强民族团结进步贡献了力量。

四、加强民族团结进步创建工作，充分听取职工的意见建议。

为深入贯彻民族团结进步工作会议精神，林场召开动员大会，并邀请鄂沃迪驯鹿养殖点居民列席了会议，统一了思想，提高了认识，全场职工全面正确理解党的民族、宗教政策，增强维护社会稳定的自觉性和坚定性。使全场广大职工更加凝心聚力，为实现新时代林区改革发展稳定的目标任务而努力。

根据“继续走在前列，建设新时代的模范自治区”的新时代民族工作的目标要求，林场以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。通过领导重视，抓机制，实现创建活动的制度化。民族团结进步创建活动作为一项长期的任务、系统的工程，需要我们不懈的坚持与努力，为此，林场成立了民族团结进步创建活动领导小组，由林场主任、书记任组长。形成了党政齐抓共管的领导机制，为创建活动的开展提供良好保障。

近几年，林场通过坚持不懈的深入教育引导和实践，全场干部与职工深深认识到民族团结的重要性，养殖点居民与林场职工从未发生过纠纷，也没有发生过影响民族团结的事情，全场各族人民和谐共处，团结和睦，亲如一家。

五、加强民生设施建设，用和谐筑牢民族情。

经济发展，离不开社会稳定，民族团结，才能巩固社会稳定。林场把民族团结教育与为各族群众办实事、办好事结合起来，从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，想群众之所想，谋群众之所谋，组织开展送温暖、献爱心等活动。林场积极组织职工协助养殖点居民，对走丢的驯鹿竭力进行寻找，并为受伤的驯鹿进行仔细包扎，精心照顾。另外，林场还为养殖点的少数民族同胞们解决实际问题。发现撮罗子坏了，组织单位职工积极帮助维修，并对驯鹿养殖围栏进行加固，真正将民族团结、民族融合作为了单位一项长期的工作在进行落实，充分体现了民族一家亲的工作理念。

7.《百苗图汇编》价值评估 篇七

中国少数民族音乐的历史研究，历来为文献所困，可资参考的信息，除汉族文献中偶有点到为止的记录外，便是少数民族内部以歌谣、神话、传说传续下来的口传史。从严格意义上讲，并不能构成历史学研究中所谓的“信史”，因此，但凡能够寻觅到系统的文字表述，或者是直观的图像资料，便显得十分不易。近来，一部反映清代西南少数民族民俗生活的大型图说文本——《百苗图汇编》，以图说的形式展示出清代中叶贵州近十个少数民族的民俗生活场景，其中，大量资料涉及音乐学的内容，该书的出版，无疑为西南少数民族音乐研究提供了珍贵的史料。

《百苗图汇编》是源自清代嘉庆年间的《八十二种苗民图说》一系列版本的总称，此系列抄本多成书于清代中晚时期，撰绘者不一，称谓亦异，计有《七十贰苗全图》《黔苗图说》、《黔省苗图》《番苗画册》《苗蛮图册》《写本苗蛮图》等等。《百苗图汇编》主编杨庭硕教授历时数年，艰辛收集了海内外9个版本，汇集出版，并加以详细校释，从民族学的立场，为读者理清了有关族名、地名、风俗称谓的历史衍变。民族音乐学与民族学属于姊妹学科，民族学的方法和理论也多音乐学多借用，因此，对《百苗图》的民族学研究实际先期解决了音乐学研究同样要面对的问题。这是音乐学受惠于民族学的实例之一。

《百苗图》属于册绘图说文本，共82个条目，详尽地介绍了清代贵州少数民族的民族构成、地理分布和民俗风情，生动地展示出200年前贵州少数民族斑斓多彩的生活画面。由此赋予其“历史民族志”视角下的独特意义。

关于原书的作者陈浩的个人资料甚少，对他的身份判断主要来自其同时代著作《黔记》的相关记载：

“《八十二种苗图并说》，原任八寨理苗同知陈浩所作，闻有刻版，存藩署，今无存矣，田山疆（即田雯）《黔书》旧有三十种，兹图说较山疆为详，惜其言不雅训，拟暇时，更为润饰成文。”

这说明《百苗图》原作产生于陈浩在黔就任期间，该书具有“职供图”的性质。其所述文字所绘图像属于具有“实地考察”性质的“第一手资料”。82个条目中，题注文字涉及民族音乐的约20余条，图像部分绘有乐器和表现音乐民俗生活场景的有十余幅。作为“图说文本”，所谓图说，即“兼附图画以助解说的著作”。《百苗图》题注和图像构成研究的两部分内容。而版本问题则属于研究的第一层次，只有确立了版本之间的关系才能进一步厘清其中哪些出自陈浩的亲身考察所得，哪些属于对历史文献的继承。

比如，在“车寨苗”条目中，不同抄本的“芦笙”图像存在两种形制，艺研院版是葫芦做笙斗的“葫芦笙”，而民院版、博甲本、台甲本、刘甲本则为普通常见小芦笙的形制，而刘乙本则根本没有“芦笙”图像。其二，此条目除了侗琵琶外，众多版本还有一件乐器。刘乙本绘有一拉弦乐器，该本同时所绘琵琶却为直项型；艺研院本、刘甲本、博甲本等为一弹拨乐器，其琴颈与其中所绘嘎琵琶琴颈近似；师大本和博乙本则为三弦、圆形共鸣箱体的弹拨乐器。可见，其中相互的抵牾确实不少。但是探究不同本版间的层次关系，不仅可以逐步接近陈浩原作的真实面貌，同时，还可以通过对比观察，辨识乐器图像的真实性和可靠性，为研究乐器源流发展提供实证。虽然不同版本绘制于不同历史时期，而不同历史时期的作者，在传抄过程中，不可避免地会添入新材料，这些新增资料源不外乎来自文献，或者来自抄摹者自己的阅历，叠加累积的资料，从另一个方面而言，正好构成丰富的“历时性”史料信息。

我国少数民族音乐多呈现“口传性”文化特征，关于各民族音乐的历史研究，常常受困于史料的缺乏，在讲述历史源流的时候或一笔带过，或以口述性资料为主，倘若要在此领域有所新的突破，必然指望依靠更多的考古发现和文献梳理。《百苗图汇编》的整理、校释成果，为音乐学界提供了重要的珍贵史料，充分深入梳理、研究其中的文字和图像资料，这不仅可以深化西南少数民族音乐的历史内涵，乃至对中国少数民族音乐学科而言，也将是有益的补充和扩展。