企业党员述职报告

企业党员述职报告（精选15篇）

1.企业党员述职报告 篇一

企业党员群众年终工作报告

公司党委：

年，我分公司党群工作是在面临“三大压力”的前提下展开的，一是经济责任制目标大幅度增加（由10年的上交利润180万元，增加到了240万元）；二是队伍中出现了严重的行风问题（钻井的盗卖油料问题，涉及到了我们单位的职工，其中一人刑拘）；三是油品运输市场极不稳定（成品油运输工作量急剧减少，井下作业处洗井收污市场丢失，预计这两个市场今年要损失200多万元的收入）。针对这种情况，分公司党总支拟定了三条工作思路，现将具体的工作情况汇报如下：

一、盯住重点，不懈努力，确保预期目标的实现

1、举分公司之力，打好服务油气生产开门红的攻坚战。作到了：一个加强、三个坚持、两个落实。“一个加强”即：加强了对竞赛活动的组织领导，成立了领导小组，明确了领导的职责和任务，制定了竞赛活动管理制度，使各项工作环环相扣，紧密相连。“三个坚持”即：一是坚持24小时干部值班制度。每天保证有一名分公司领导、车队干部在岗，解决了许多突发事件和重点难点问题；二是坚持定期与用车单位沟通制度。定期收集原油生产信息，全面掌握各站点的液量和罐存情况，提前与采油厂及重点油站加强联系，了解他们的用车需求，较好的避开了营运高峰，争取了工作的主动权。三是坚持机关“三服务”的工作制度。机关干部和后勤人员，经常深入现场，服务生产，深入车场，服务安全，深入群众，服务员工。“两个落实”即：一是班组与班组之间“五比五赛”活动的落实。“比任务赛业绩，比服务赛质量，比安全赛尊章，比设备赛完好，比作风赛奉献”。二是检查、考核、促进措施的落实。通过以上工作，取得了比较好的成绩，活动中，共出车4737车次，拉运原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024吨、渣油1355吨，全面完成了“大战一百天，服务油气生产开门红”目标任务，受到了管理局的高度评价。

2、强化学习实践活动，解决好油品运输可持续发展的重点和难点问题。今年三月份至六月底，在党员干部中开展“学习实践科学发展观”主题活动。分公司，一是准确的把握了正面教育为主，把学习提高贯穿始终；深入工作实际，把调查研究贯穿始终；坚持解放思想，把探索创新贯穿始终；突出实践特色，把推动发展贯穿始终；贯彻群众路线，把群众参与贯穿始终等五条原则。二是采取有效措施，扎扎实实开展了学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的工作。活动中，党员干部都按要求做了读书笔记，写了心得体会，达到一万字以上的有12人，领导班子成员撰写心得体会(8篇)。并对分公司提高油品运输的整体服务质量和水平还存在着哪些问题？需要采取哪些具体措施？管理系统、管理环节有哪些不科学的地方？哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度？人文管理中存在哪些问题？需要采取哪些措施落实以人为本的方针？发挥全员聪明才智，调动全员积极性的机制建设中存在哪些薄弱环节，今后的目标是什么？等八个方面的课题进行了调研，其中深入生产工作实际调查40余次，召开座谈会3次，征求群众意见32条，拿出了4份比较有份量的调查报告。在此基础上，分公司领导班子及时召开由基层干部、机关后勤人员和生产一线职工代表参加民主生活会，查找单位、班子、个人存在的问题，就存在的问题人人找原因，个个谈打算，相互之间开展了批评与自我批评。同时，形成了8500多字领导班子分析检查报告。综合起来认为：分公司影响最大的问题是行风问题；风险最大的问题是安全问题；最紧迫的问题的市场问题；最关键的问题是管理问题；最薄弱的问题是设备问题。并针对问题制定出切实可行的整改措施和限改时间，落实到主管领导和相关组室，真正把整改工作落到实处。

3、大搞治理整顿，促进单位行业风气的根本好转。去年底今年初，钻井油料贪污案暴露以后，直接牵连着我们单位的有关人员，给油品运输的形象和声誉造成了极坏的影响，单位上报到管理局的各类先进，一个一个被否决。为此，分公司党总支在今年的工作中，把扭转行风的被动局面 提到了重要的议事日程，花大力气大搞治理整顿。一是学习提高。我们先后3次组织相关人员学习国家关于廉洁从业的规定，学习分公司关于油品运输廉洁从业的管理制度，让大家充分认识到廉洁从业的重要性，让所有员工懂得那些属于滥用职权、损害国有资产权益的行为，让大家知道违反廉洁从业规定会受到什么样的处理。通过学习引导职工真正从思想上筑起拒腐防变、走向犯罪深渊的思想防线。学习后，有10名司机写了保证，2名司机对自己所犯的错误进行了深刻的检查。二是专题辅导。一方面，党总支3次组织开成品罐的司机上专题辅导课；一方面利用2个周一的安全例会给全体司机讲课辅导。给大家讲，一台车就是一个小经济实体，一台车每年运输的国家财产上千万，一台车就是一个贪污盗窃的关口，稍微放松了警惕，稍微有点私心杂念，稍微产生一点贪欲，就会走向国家和集体的对立面，就会丢失自己来之不易的饭碗，就会破坏自己幸福的家园。与此同时，我们还给大家讲，油品运输人员应该有一个什么样的职业操守，应该遵循什么样的职业道德，应该执行什么样的服务承诺。认每一个员工树立起正确的人生观和价值观。三是法制教育。今年四月二十日，分公司在俱乐部会议室召开了“廉洁从业法制教育大会”，分公司近120名员工参加了会议。5月13日，我们又会同公司纪委，组织分公司领导、机关组室长、车队干部和部分司机共10人，前往广华监狱 安全始终是运输行业重中之重的工作，对危险品运输单位来说，更是只有开始，没有结束的工作，一时一刻也不敢麻痹和松懈。主体活动中，习先进的理论，科学的观点，进步的理念，努力让大家的思想、观念和素养，与时代的发展同步，与上级党委的要同行，与企业的发展共进。今年分公司班子成员写学习心得体会2(4篇)，有(5篇)别获公司一、二、三等奖，撰写论文10余篇，有(4篇)分别获公司一、二、三等奖。构造调整十分合理，几年来率领公司上缴利润近万元。

我在分歧的工作岗位上干出了必然的成果，遭到各级指导、公司员工的一致好评和承认。

2、学习才能的优势。我在工作后依然坚持学习，积极参与各类学习和培训，不时提高本人的治理程度和专业程度。长期的学习养成了我较强的自学才能，并能把学到的器械灵敏运用于日常治理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好小我学习的还，我以实践行动及率领全体员工参与各类学习、培训，即便工作再忙，只需是组织的培训，我都要求员工参与，并赐与必然的自学奖励资金。目前，公司名正式员工，本科学历已达5人、大专人、初中人。

3、有丰厚的工作阅历。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的调查和治理经历，并能处置好各类实践问题，还本着“以治理准则约束人，以政治思想鼓励人”的主旨，公司制订了一系列规章准则。任职几年来，未发作任何违规和责任变乱。

4、有较强的协调才能。不论是内部或外部呈现的各类问题都能很快的获得处理并有很好的后果，公关协调才能较强，与当地县政府、各本能机能部分和保户之间的关系亲密。几年来，支公司营业年年有增进，市场份额稳居在90以上，险种构造调整最合理化，车险营业占营业总量52，非车险48，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润目标。

三、竞聘后的想象

假如此次我未能竞聘成功，阐明我在某些方面还没有到达组织和群众的要求，但我将持续为人保发展做出本人应有的奉献。假如我能竞聘成功，不只是我人身追求、自我提高的表现也使我有时机进一步贡献人保事业，服务别人。

我的详细工作想象是：

1、认真学习，努力研究营业，尽快进入人物。走上新的工作岗位，首先开展查询研讨、结合营业发展实践，敏捷开展工作，要想当好一位指导，首先是要学会先做人后干事，谦虚向老指导、有工作经历的同志学习，翻开工作场面，提高工作的精确性，削减盲目性。

2、摆正地位，当好助手，积极推进观念创新和机制创新，当好总司理的助手，亲密联络群众的桥梁，做好顾问，从方方面面想细做细，关怀干部职工的疾苦，协助他们处理实践问题，做到常常谈心、交心，促进他们振奋精神，投入工作。

作为副总司理，首先要摆正地位，准确处置好正职和其他副职的关系，既要尊敬指导，保全大局，又不克不及事事依靠、害怕盲从，唯唯诺诺。其次，依照分工，明确本身职责，坚持集体指导下的分工负责，发明性的开展工作。

3、当时在人保公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，坚持“以人本”的治理思想和“以市场为导向，以客户为中间”的运营理念。作为来自基层运营单位的负责人，更要充分看法到人才的主要性，要提请总司理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生活生计，能让员工依据本身特点选择发展道路，要指导员工坚持准确的市场观念和竞争观念，有市场才有昌盛，有竞争才有提高，但市场不置信眼泪，竞争分歧情弱者。要将以产物为中间的推销观念改变到以客户为中间的营销观念上来，充分知足分歧条理客户的特性化需求。要积极顺应现代企业准则的要求，坚持民主科学的决定计划机制、高效有序的运作机制、规范严厉的监视约束机制和科学合理的鼓励机制，提高公司运转效率，降低公司运营本钱。

4、在认真剖析地域、地域，甚至的近况，找差距，找问题，就分担的工作制订出具体的方案，明确目的。在营业发展上，要抓住非车险营业发展，积极施行差别化的运营战略，大力发展以责任险为龙头的新险营业、以家财险为主体的涣散性营业和以工程险为代表的高风险营业，重点抓好个别私营经济保险服务和“ 营销步队建立，加速营销方法创新，以顺应保险发展的新情势。在“三个中间”建立上，要在现有组织架构的基本上，进一步发扬信息技能的支撑效果，简化内部流转顺序，提高内部流转的主动化，提高工作效率，降低运营本钱，以顺应保险运营的“微利”时代。

5、采取办法，真抓实干，务务实效。作为一名副总司理，我必然要认真贯彻总司理室意图，深化实践，关注市场，依据市场转变实时采取办法，自动追求对策，提高公司的反响才能和应变才能。二是要积极指导、共同和协助基层公司制订营业方案，确定展业重点，锁定展业目的，并要事必躬亲，协调、疏浚有关工作环节，处理有关详细问题，营建优越的展业情况。三是建议设立“创新奖”，对在组织创新、营业创新、技能创新和治理创新上有突出奉献的干部员工，赐与必然的精神和物质奖励。

6、亲密联络群众，严厉要求本人。在新的工作岗位上，我要不时增强学习，结实坚持准确的人生观、价值观和权益观，依托集体，尽职全力，视权益为责任，视职位为服务，坚持清廉奉公，贡献人保，努力做实践“三个代表”主要思想的榜样，克意提高，开辟创新，做好总司理的顾问助手，将公司的各项工作不时面向提高。

以上是我的竞聘演讲，欠妥之处，请批判纠正。谢谢！

2.企业党员述职报告 篇二

一、严以修身提升党性修养

《礼记•大学》中“修身、齐家、治国、平天下”, 是儒家思想传统中知识分子尊崇的信条。是以自我完善为基础, 通过治理家庭, 直到平定天下, 是几千年来无数知识者的最高理想。其中“修身”以严, 也是党员干部的立身之本。在深化党的理论学习的同时, 应坚定跟党走的信念, 加强党性修养, 也党中央对党员干部提出的一个基本要求。但是, 在工作中, 有的党员干部, 受到不良思想的影响, 出现精神懈怠、不思进取、意志薄弱等现象。究其原因是对党的认识不到位, 没有认真学习党的理论经论, 弱化了党性锻炼。而提高党性修养, 需要基层党员将学习党的理论做为责任和目标, 在实践中学习, 向群众学习、向书本学习, 在学习中, 提高党性, 通过将个人的人生观、价值观、世界观先端正好, 从而做到形之正, 而影自直。但是, 有的党员干部, 对自身要求道德标准过低, 甚至有的道德败坏、唯利是图, 严重影响到了一个单位、一层组织的工作风气。这就党员干部必须在生活和工作中, 有担当精神, 有政治定力, 通过加强个人的道德修养, 在重大考验面前能保持清醒头脑, 将服务职工群众的宗旨牢记心中。经常反省自身工作的不足和精神方面存的弱点, 做到“三严三实”要求, 通过自觉培养健康生活兴趣、正确选择个人爱好, 抵制不良习惯和风气对个人的侵蚀, 通过讲操守, 重品行, 明是非, 慎己行, 做到自我革新、自我提高, 自我完善, 才能保证党员党性修养符合党组织的要求。

二、严以律已提升党性修养

严以律己是个人行为的内在规范, 更是对党员干部的基本要求。在企业的基层组织中, 党员干部更要注意做到一身正气, 两袖清风。通过时刻做到自重、自警、自省、慎独、慎欲、慎微, 提高自身的党性修养, 防微杜渐。在党的建设过程中, 如果党员干部在工作和生活中, 不能及时纠正自己存在的小问题、小毛病, 就可能会导到积少成多, 积小成大, 最终腐化堕落, 走向人民群众的对立面, 彻底将自身党性摒弃。从小事做, 防患于未然, 可以提高党员干部的警觉, 公私分明, 正确对待亲朋好友的情感, 可以守好拒腐防变的思想防线。坚持原则、不以义气犯原则;公私分明、不因私情乱公事;先公后私, 不受关系所左右;做到自觉把自己置于纪律的约束、组织的管理和群众的监督之下。严格遵守党的各项纪律、规定和禁令, 以高于公民道德规范的要求严格要求自已和亲属, 做到正己身, 不干歪门邪道的事;多行善, 不干伤害百姓的事;要守规矩, 不干违法乱纪的事;讲诚信, 不干背信弃义的事;牢记入党誓言, 始终保持共产党人的本色。

三、在实践中提升党性修养

党员干部要加强党性修养, 要更注重于在社会实践中进行锻炼, 不能仅从文字上汲取理论和知识的营养。在实践中加强党性修养, 需要从以下两点做起:一是从自己做起。在社会主义现代化的建设中, 在“两个100年”目标的指引下, 每一个党员干部都应当作改革者、建设者、开拓者, 决不应该成为评论者、坐享者、旁观者。党组织及企业单位做出的决议、决定, 决不是站在原地消极地“等人带”、“等人催”, 做为党员干部应该身先士卒做先行者。只要是有利于企业改革发展的, 党员干部就应该带头起做, 反之, 则坚决不能做。二是从现在做起。党员干部应当心系未来, 在工作实践中, 立足现在, 勤勤恳恳, 兢兢业业做好自己的本职工作。

四、在学习中提升党性修养

“能力不足”是我们党面临的“四大危险”之一。能力素质, 是指从事各项工作, 实现工作目标的本领, 是党员干部知识、智慧和经验的综合体现。能力不高, 体现在有的党员干部学习能力不足, 缺乏市场、经济、金融、法律、现代管理等方面的知识, 不爱学习, 在知识爆炸的时代跟不形势, 出现“知识恐慌”;有的家长作风浓厚, 依法办事能力不足, 长官习气浓厚, 害怕监督, 抵触监督, 有的甚至成为部门“土皇帝”。法律意识淡薄, 个人意气深厚, 拍脑袋做决策;有的执行能力不足, 消极怠工, 敷衍塞责;或者做表面文章, 搞形式主义;有的创新工作能力不足, 在工作中旧瓶装新酒, 面对急难险重工作和突发性事件就慌了神, 思维刻板, 墨守成规。企业党员, 应通过学习能力的提高, 积极投身于现代化建设, 为企业的发展和进步献言献策。另一方面, 针对遇到的困难和问题, 要有方法、有能力给予及时解决。对此, 党员干部必须通过科学文化知识、专业知识和社会知识的学习, 着力提升自己的服务和决策能力、开拓创新能力、协调沟通能力、专业技术能力、攻坚破难能力, 通过党员先锋模范带头作用, 培育学习型企业, 提高企业的综合竞争力。

总之, 提升党性修养的基本途经是自我教育, 自我学习、自我约束, 提升企业党员的党性修养, 也是充分发挥党员干部先锋模范作用、维护好广大人民群众根本利益的根本需要, 是每个党员领导干部终身实践的重大课题。

参考文献

[1]王世熙.如何加强国有企业党员领导干部党性修养[J].决策探索 (下半月) , 2010 (04) .

3.企业党员价值管理思考 篇三

企业党员价值管理的构成

企业党员价值管理由五部分内容构成：党员价值分析、党员价值目标、党员价值实现途径、党员价值培养和党员价值评估。

（一）分析党员现有价值

通过对党员的性别、年龄、籍贯、文化程度、家庭环境、性格爱好、个人特长、工作经历、工作业绩等的分析，评估每一位党员的现有价值，并分析其潜在价值。

（二）确定党员价值目标

每一位党员的自身条件和努力方向不同，因此价值目标的设计也不会相同。需要遵循三个原则：1.充分尊重党员意愿；2.价值目标因人而异；3.做到量力而行。目标过高或过低都会使管理没有意义。

（三）创新价值实现途径

一是实现组织价值与党员价值的统一，要加强组织生产经营一线的党支部建设。二是创新多种形式实现党员价值，可以通过党员品牌工程、党员先锋岗、党员攻关项目、党员责任区、党员突击队等多种载体，为党员实现价值搭建平台。三是创新价值管理的方法。要以马克思主义唯物辩证法为指导，积极探索运用现代科学方法，包括信息网络技术、现代管理学、组织学、心理学等。

（四）实现党员价值培养

一是能力的培养，包括学习培养、技术分析、课题研究、工作实践、技术比武等。组织要根据不同的价值目标为党员提供不同的平台和机会。

二是信心的培养。一方面要培养党员的群体信心，可通过调查研究、形势教育、主题报告等，增强全体党员的荣誉感与责任感。另一方面要培养党员的个体信心，通过实地调研、单独谈话、民意调查等方式获得对党员信心状况的认知，从而采取调整价值目标、鼓足党员干劲，纠正工作方法等方式，坚定党员个体的信心。

（五）进行党员价值评估

一是进行目标评估，寻找党员新价值与目标价值的差距，分析差距存在的原因，以不断修改价值目标。二是引导全员评估，通过横向的评估，不断寻找差距，形成互相合作竞争、积极赶超的局面。三是实现动态评估，要建立以党员发展为导向的动态考评机制，不断进行纵向评估。

在企业中推行党员价值管理的意义

（一）组织管理更加科学

企业党员价值管理，是企业党组织对党员管理的一种新形式。它首先是组织管理，引入了系统论，既对管理对象的目标实施管理，又对实施这个目标的过程进行管理。同时组织在这个过程中发挥的作用更大、更具体，也将组织价值与党员价值紧紧联系在一起，充分体现了组织管理。

（二）对普通党员更有意义

普通党员在组织内部处于较低位置，对自己的职业生涯规划尚不明确，价值观比较模糊，理想信念也不够深刻，因而在实际工作中没有足够动力，普遍存在着为谁干、干好能怎么样的思想，这大大影响了普通党员作用的发挥。而党员价值管理很好地解决了这一难题，在工作中，我们针对每一个党员的实际情况，为他们确定能看得见、摸得着的目标，很好地调动了每一位党员、特别是普通党员的积极性。

（三）有利于党员树立正确的价值观

如何树立价值观？树立怎样的价值观？怎样让党员树立正确的价值观？对于党员，对于企业党组织都是一个课题。而企业党员价值管理通过对党员价值的培养，价值目标实现过程的引导、帮助、激励和管理，一方面使党员无形之中就树立了正确的价值观，同时组织在管理的过程中，也引导党员实现了正确的价值观。

（四）有利于人才作用的发挥

党员价值管理通过对党员价值的评估，既能激励党员爱岗敬业、勤奋工作、勇于创新，也能通过比较让人才脱颖而出、有了施展才华的舞台，同时也便于组织及时发现并使用人才，可谓一举三得。在实践中，仅仅九个月的时间，我们已有五名党员走上管理岗位，两名党员走上中层领导岗位。

（五）充分体现了以人为本

4.企业党员述职报告 篇四

公文易文秘资源网 m.yin 本站原创 2008-4-19 13:38:15 我要投稿 添加到百度搜藏

------------------

Xx镇私营企业党建工作在县委的正确领导下，在xx组织部的指导下，以抓组建和规范管理为重点，进一步加强非公企业主的发展党员工作，并取得了明显的成效

关于在私营企业主中发展党员工作的情况报告

Xx组织部：

Xx镇私营企业党建工作在县委的正确领导下，在xx组织部的指导下，以抓组建和规范管理为重点，进一步加强非公企业主的发展党员工作，并取得了明显的成效。

一、基本情况

Xx镇现有私营企业110家，从业人员达6192人，有非公有制企业支部7个，党员60名，2004年以来发展私营企业主党员1人。目前全镇共有私营企业主党员5人，私营企业主中，担任党支部书记的2人。

二、主要做法

为了促进私营企业主发展党员工作，镇党委一直积极探索党组织和党员发挥作用的方式和渠道。一是发挥企业党组织的作用。首先，要求企业党组织要摆正自身在企业中的地位，既不能影响企业正常的生产经营秩序，又不能使自身变为企业的附庸，加强党对非公有制企业的影响力。其次，要求党组织要发挥在企业中的“帮助、促进、协调、监督”作用，努力引导非公有制企业走建设中国特色的社会主义道路，监督企业自觉遵守国家的法律法规，督促企业进行合法经营，帮助企业协调劳资关系。二是发挥企业党员的先锋模范作用。要求企业党组织要为企业的健康发展创造良好的外部环境，围绕企业生产经营，把党的活动与生产经营活动有机结合起来，在党员中开展 “创先争优”活动。三是镇党委每逢党代会、人代会、经济工作会、党员干部培训班等大型会议时，都邀请私营企业主参会，通过传达镇情镇务、民主决策、建言献策、上党课等方式，向私营企业主灌输党的基本理念，带动私营企业主向党组织靠拢。

三、存在的主要问题

近年来，虽然我们加大了私营企业党员发展工作力度，取得了一定的成绩，但还存在许多不足。

一是一些企业主对组建党组织的认识上还存在误区，部份私营企业主认为入党对自己没有利益，成立党组织会干扰企业事务，对党建工作不支持，党支部开展活动很难得到财力、物力和人力的支持。导致党组织组建难，特别是在一些小企业中，连工会、团支部这些群团组织的建立都相当困难。

二是党员作用发挥不够，影响私营企业主的入党积极性。我镇多数企业规模小，从业人员的工作稳定性差，流动性大，党员队伍不稳定，部分私企党组织在开展活动方面存在形式单一的现象，客观上影响了党组织作用和党员作用发挥。

四、工作建议

1、各级都要高度重视非公经济党建工作，既重检查，更重指导，进一步加大私企党建宣传力度，扩大影响面，营造良好的氛围。

2、进一步加强非公有制企业党支部规范化和制度化建设。

5.党员述职报告 篇五

2020年，本人在领导的关心和指导下，在各位同事的支持和帮助下，注重学习，扎实工作，履职尽责，较好地完成了各项工作和任务，能力素质得到了一定的提高。

一、勤奋学习，不断提高自身综合素质。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，不断学习政治理论知识、法律法规知识和专业知识。一是政治理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，深刻领会其科学内涵。二是重视专业知识学习。始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习，一年来，在领导同事的带领下，深入基层，进村入户，直接与群众直接接触，学习了许多实际工作方法。

二、努力工作，确保完成各项工作任务。

（一）狠抓登记工作。按照“登记要全、分类要准、质量要高”的标准，精心计划组织，狠抓登记工作的落实，结合街道实际成立登记工作领导小组，由街道牵头组织各村居进行工作布置和动员；同时为了加强宣传，办事处统一制作了100余条宣传横幅发放到各村居，并借助微信、QQ等互联网交流平台，以及宣传栏展示、发送短信、入户走访等方式，大力开展登记宣传工作。2020年，办事处共有300名适龄人员需进行登记，圆满完成了今年的登记工作。

（二）驻村工作。自担任村第一书记以来，紧紧抓住 “两委”班子建设这一关键，通过强化党员教育管理，规范村居事务，深入推进活动等措施，不断增强党支部的号召力，为配齐班子打下了坚实基础。

1、着力打造“服务型”党支部。村党支部始终把提高群众生活水平，改善人居环境作为头等大事，以创建“服务型”党支部为目标，坚持抓好班子、带好队伍，努力把各项服务送到田间地头，送到群众的心坎上。

一是建立党员带头服务群众长效机制。第一，开展党员志愿活动。支部将每月15日定为党员服务日，结合主题党日在村内开展为贫困户送温暖、义务劳动、环境卫生清理等一系列活动，不仅亮出了党员身份，展示了党员的模范带头作用，更影响带动了更多村民来为群众办实事、办好事。第二，开展党员义务奉献活动。一年来，村党员队伍心系群众，不忘初心，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，大力发扬无私奉献的精神。台风期间，党员们积极响应，参与防涝救灾；疫情期间，他们又与村“两委”班子共守一线，并肩作战，这种舍小家顾大家的奉献精神赢得了广大村民的一致赞誉。据统计，疫情期间，广大党员参与值班320人次。

二是建立了便民服务长效机制。第一，筑牢便民服务基础。按照“轻办公、重服务”的原则，控制办公用房，拓展服务党员、群众空间和活动场所。依托小图书室新扩建了农家书屋，使其成为了集学习室、文化室、图书室、志愿者服务站于一体的综合性场所；此外，村委还计划在村南面新建一处小型活动健身广场，方便村民休闲娱乐。第二，规范便民服务行为。投入40余万新建党群服务中心，规范有关业务办理条件和程序，使群众足不出村即可办理各项业务，确需出村的，村委专门购买了代办车免费为村民服务。

三、存在问题 

  一年来，我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但也清醒地认识到自身还存在一些缺点和不足。一是政治理论基础还不扎实，业务知识还不够全面；二是工作方式还不够成熟，处理问题时还不够果断；三是工作的精细程度有待进一步提高；四是工作中还存在急躁情绪。

四、下步打算

6.党员述职报告 篇六

尊敬的中队党支部：

半年工作时间已过去，本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持各项基本原则，遵纪守法、爱岗敬业，自觉遵守党的纪律以身作则，努力提高工作水平，努力实践科学发展观，回顾半年来的工作我将工作思想向党支部及战友们述职如下：

一、履行岗位职责

在半年的工作中本人能够坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻三个代表重要思想，努力学习实践科学发展观和党的路线、方针、政策、积极参加政治学习并做好笔记，写好心得体会，使自己的学习思想工作各方面都得到了锻炼和提高，在工作中能履职尽责的完成好上级赋予的各项任务。

二、廉洁自律方面

在工作中严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、价值观和世界观，始终坚持以马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的召唤，服从党的半拍，顾全大局，坚决执行上级决策，以高度的事业心责任感对待工作，严格遵守法律犯规，发扬艰苦奋斗的光荣传统，牢记一个共产党的崇高使命和责任，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，在工作中做到服从领导，关心集体建设，团结同志，通过自己的努力树立一名党员的良好形象，在作风上做到自重自律反思不足，自觉接受监督努力工作尽职尽责，严格自我约束，加强自我教育，作为一名中国共产党党员，自入党以来一直以党员的标准来严格要求自己，在思想上高筑反腐倡廉拒腐防变，从细微之处规范自己的一言一行，时刻保持一名共产党员的本色。

三、今后打算

今后工作中一定要坚定政治立场饱满的工作热亲，强烈的事业心责任感来完成各项任务，始终贯彻党三个代表重要思想，努力实践科学发展观和党的路线、方针、政策努力使自己在思想、政治、行动上与党支部保持一致，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，以上是我的述职报告，如有不妥之处请同志们批评指正。

自我评估：合格

7.企业党员述职报告 篇七

一、开展党员意识活动, 要首先确立议题

党员议事的内容, 具体地说, 就是要有以下方面:议大事, 即议涉及本单位、本部门的大政方针。议难事, 即议每个班组遇到的一些较难解决的问题。议热事, 即关员工切身利益的民生工程之事。议组织委托之事, 即以党组织和行政领导根据本单位实际情况提出的一些请党员发表意见的事。

开展党员议事活动, 制订议事程序也是必要的工作。党员议事制:规定党员议事会设召集人1名, 由车间党支部书记担任, 重点负责联络党员、收集党员意见建议、主持召开党员代表议事会议、向包保班组党员代表报告议事情况等工作。党员代表议事成员会由车间各包保班组的党员组成, 由思想政治素质好、责任心强、具有一定的议事协调能力、能正确反映员工的意愿的党员组成。在车间党支部认为有必要或超过三之一以上党员提议时, 应召开党员议事会, 党员议事会要求有三分之二以上议事会成员出席方可举行;党支部根据规定程序, 按照“少数服从多数”的原则作出决议, 同时将决议结果在党务公开栏上进行公示。

为了保证党员议事活动受到实效, 要建立保障制度。党支部围绕议事会制度建立四项配套机制:一是联系服务群众制。议事会代表加强与包保班组员工的联系, 收集意见, 形成议题, 体现出议事成员的群众性;二是党务公开制。重大事项定期向议事代表通报, 并在公开栏上进行公示;三是党员首议制。车间重大事项在第一时间向党员进行通报, 交由党员议事会讨论后再做出相应决定, 确保党员的知情权。四是民主评议制。党员议事会定期对党员干部进行民主评议, 充分发挥党员的评议权和监督权。

开展党员议事活动, 要求广大的党员深入开展条查活动, 到员工中去, 广泛地接触身边的员工, 让员工接纳自己、认可自己、相信自己, 把自己融入到他们当中, 成为他们中间的一份子。要求广大包保党员无论在班组中处于什么位置, 都应该是思想解放, 以改革为已任的骨干, 都应该站在改革的第一线, 关心、理解、支持改革, 做改革的宣传者、组织者和坚定不移的执行者, 成为贯彻党组织意图的模范, 无私奉献的模范, 积极生产的模范, 带动职工群众的模范。当改革涉及到深层次的矛盾, 特别是涉及到较大利益调整时, 党员要始终以改革大业为重, 积极引导、启发和调动广大职工参与改革, 做好宣传解释工作, 帮助职工群众提高认识, 统一思想。并充分运用党组织的政治优势, 开展富有时代特色的思想政治工作, 主动调节和化解各种内部矛盾, 成为带领员工投身安全生产的模范。

在急、难、重的困难面前, 共产党员全力克难点、攻关键, 像战争年代那样, 冲在前, 干在先, 挑重担。即关键岗位用党员, 关键任务派党员, 关键时刻上党员。

党员要充分博得员工的信任, 第一就是搞好团结, 坚持走访每个员工, 主动关心、爱护他们、尽自己的能力实心实意给他们办实事、办好事;第二就是自己带头, 在工作中身先士卒、上标准岗干标准活, 遵章守纪, 正规操作, 起到表率作用, 真正发挥党员的旗帜作用, 第三就是有大局观念, 待人有礼、处事公平、光明磊落、明辨是非, 既不委曲求全一味地好人主义, 又要坚持原则有自己的观点;第四就是坚持学习党的理论知识, 不断丰富自己的专业知识, 积极宣传党的政策, 不断总结经验、改进工作方法, 学会对员工思想的引导;第五就是在业务技术上虚心请教、潜心专研, 干一行爱一行, 转一行精一行, 掌握一至两门手艺, 具有良好的职业道德和高尚的思想品行。

只要解决好了这五个方面的问题, 党员就能和员工“心贴心、心连心、心心相印”员工才能把党员当做自己的贴心人, 才愿意向党员倾诉他们的心声, 这样党员才能获得第一手资料, 同时掌握员工的动态, 该议什么问题、该解决什么问题, 自然而然显现出来。

二、开展党员议事活动, 要做好议题的落实

党员议事活动开展的好与坏, 成果如何, 关键在于议事结果的落实。“党员议事日”活动的核心就是自始至终加持民主, 既有征集议题时的“问需于民”, 又有讨论表决时的“问计于民”, 更有组织实施时的“监政于民”。坚持有事必了解、有困难必帮助、有顾虑必排除, 这是开展党员议事活动的原则之一。

根据决议事项, 党支部对每个党员进行责任设定, 将工作内容、措施和完成时限等落实到人头。必须树立刻不容缓的思想, 能解决的立即这首解决, 要定责任人、定方案、定完成期限, 要盯住缠住不放, 知道问题彻底解决。并将落实情况在下一次党员议事会议上向党员报告。当然, 任何问题的解决都必须在安全的前提下积极组织, 根据政策结合实际, 认真与部门协商。对于涉及员工切身利益的工资问题, 在严格履行分配原则的基础上, 要搞好民主监督, 做到公正、公平、公开, 对于员工的疑问必须解释清楚, 在合理化建议中, 对于有重大贡献的要给与重奖, 真正做到员工的解疑人、贴心人、排忧人、帮助人。说得好不如做的好, 落实才是根本, 在收集员工意见的同时, 只有积极发动全体党员到工作岗位上才能真正做到发现问题, 解决问题。只有党员议事活动始终把涉及员工切身利益的问题作为议事重点, 才能最终吸引广大党员、员工积极参与到这一创新的民主管理机制中。

三、开展党员议事活动, 必须坚持经常化、规范化、制度化

毛泽东同志曾经讲过:“一个人做一件好事并不难, 难的是一辈子只做好事不做坏事。”开展党员议事活动也一样, 高一两次好搞, 也能搞好, 关键是能不能坚持下来。所以说, 要真正搞好党员议事活动, 就不能高一阵风, 搞花架子, 要持之以恒实实在在地去搞。

党员议事活动要把员工的事情当做自己的事情来办, 让每个党员都积极参与进来, 积极出主意想办法, 把对班组党员发挥先锋模范作用的普遍要求与党员个人的实际能力结合起来, 为班组党员和群众力所能及地发挥作用搭建了平台, 是党员“无职”变“有职”、“无责”变”“有责”、“无为”变“有为”, 实行“党员设岗定责”以及将党员带头履职情况置于群众监督之下的做法, 是党员在为群众服务的过程中增强荣誉感, 充分调动党员服务员工的积极性, 主动性, 为企业各项工作的顺利开展打下稳定、和谐的坚持基础。

摘要：党员议事就是基层党组织 (主要是党支部) 通过党内召开专门的会议, 让全体党员充分参与贯彻落实党的路线、方针、政策及本地本单位党的建设和工作任务的一种党员管理活动。

8.论如何做企业合格党员 篇八

一、当前企业党员队伍存在的主要问题

中国共产党成立95周年以来，带领全国人民经过不懈的努力，取得了新民主主义革命的胜利，建立了新中国，这其中我们的党员队伍为中华民族的解放和国家的发展繁荣作出了最大的牺牲和贡献，起到了不可替代的先锋模范作用，得到了全国各族人民的衷心爱戴和拥护。但是我们也应清醒地看到，经过长期的历史过程，我们党在新的形势下，产生了一些不容忽视的问题，这需要我们从思想上、作风上和组织上引起注意，从而进行有效地解决。

（一）理想信念动摇

部分党员理想信念模糊动摇，导致对马克思主义信仰不够坚定，对中国特色社会主义缺乏信心，对党的忠诚意识有所混淆，有的把装神弄鬼的一套运用到工作中，幻想通过祈求神灵保佑，升官发财，从而进行自我满足、自我逍遥、自我沉醉。

（二）党性意识淡化

部分党员没有遵守政治纪律政治规矩，没有按规定参加党的组织生活，没有完成党组织分配的任务，没有按党的组织原则办事，没有听从党的指挥召唤，依据于自我的认识行事。

（三）宗旨观念不牢

部分党员没有意识到为人民服务的根本宗旨和党的群众路线，对待工作不积极、不主动、事业心、责任感缺失，不能坚持立党为公、执政为民，脱离职工群众，热衷于到内地城市出差、学习，不愿意到生产一线走访、调研，对职工群众的疾苦、对职工群众利益漠不关心。个别党员遇到职工群众办事和反映问题，缺乏服务职工群众的意识。

（四）工作作风不实

部分党员缺乏对工作的责任心，没有明确的工作目标，无所事事，往往是领导安排什么工作就干什么，主动考虑工作还有欠缺，起不到先锋模范作用。工作消极懈怠，敷衍好“八小时以内”的工作，喜欢过“八小时以外”的生活，远离了“牌局、酒桌”，却亲近了“会所、股彩”，疏于下基层，忽视调查研究，有时调查了也是隔着玻璃看一看，不掌握第一手资料，对基层工作中出现的新情况、新问题，不能拿出有效解决的办法和对策。

二、做合格的企业党员

当前，全党正在开展“两学一做”学习教育活动，习总书记强调“开展‘两学一做学习教育，基础在学，关键在做”。广大党员认真学习党章党规，学习习近平总书记系列的重要讲话，争做忠诚干净担当的合格党员。

（一）讲政治、有信念

讲政治最核心的是要有理想、有信念。广大党员既要从革命先烈、先进模范身上学习坚定的理想信念，又要从反面典型身上汲取教训，严防精神缺钙、信仰滑坡。始终保持对马克思主义的坚定信仰，对中国特色社会主义的坚定信念，增强政治、大局、核心和看齐意识，做到在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

（二）讲规矩、有纪律

纪律是管党治党的尺子、不可逾越的底线。讲规矩是党员的基本政治素质。在全面落实新发展理念的新形势下，强调讲规矩、有纪律是保持党的凝聚力、战斗力的现实需要。企业广大党员要自觉地把纪律和规矩挺在前面，忠实践行党章党规，模范遵守国家法律和企业的规章制度，严守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大纪律”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在贯彻上级决策部署上，态度要坚决，行动迅速，不能等待观望、患得患失。

（三）讲道德、有品行

讲道德是党员的精神追求，要忠于党、忠于信仰、忠于人民、忠于事业、忠于岗位，带头实践社会主义荣辱观。以身作则，发挥领头羊的作用，重视修炼个人道德品行，切实加强道德修养，真正把共产党人的道德认知、道德养成、道德实践紧密结合起来，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，始终保持高尚情操、健康情趣、良好家风，引导广大职工群众向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活，形成向上的力量、向善的力量，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

（四）讲奉献、有作为

9.企业党员述职报告 篇九

党员的宗旨是全心全意为人民服务，教师是知识的传播者，为大家搜集的党员教师自查报告范文，欢迎大家参考借鉴。

党员教师自查报告范文(一)随着一个学期的结束，我坐下来认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题：

1、政治思想意识不够强。

不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习走过场，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓--理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓--同志强有力的理论武器，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固。

我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有事不关己，高高挂起的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的老师也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质，表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。一切为了群众是要求我们真正做到全心全意为 人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。

3、业务知识不够钻研。

对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

4、工作作风不够扎实。

工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、改进措施：

1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作自己的任务和使命。正如邓--同志说的那样：人民，是看实践。我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践三个代表这一重要思想，真正体现出自己的先进性。

2、加强自我改造，提高综合素质。

文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作.3、剖析自己，虚心接受，更快进步。

我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我必须正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这 样，我才能使自己更快地进步。

党员教师自查报告范文(二)通过培训，我进一步明确了作为一名共产党员教师的职责所在，通过深入学习，我也发现了自己的优点和不足，并认真进行了剖析总结如下：

一、思想方面：

我拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，学习和宣传马列主义、毛泽东思想。深入学习并领会科学发展观的思想，并用于指导自己的教学工作。在工作中尊敬领导，团结同仁，爱护学生，能够尽自己的力量帮助别人。在政治上、思想上、行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致。能够廉洁从教，拒绝有偿家教、拒绝家长馈赠。同时坚决做到：不向学生摊销教辅资料及其他商品;不索要或接受学生、家长财物;不要求家长为自己说情、办事，不做任何违反教师职业道德规范的事情。对学生没有体罚和变相体罚的行为。能够忠诚党的教育事业，遵纪守法，处处以一个合格的共产党员的标准，严格要求自己。

二、工作方面：

工作上我认真、踏实、任劳任怨，不迟到、不早退。工作踏实勤奋，开拓进取，勇于创新，积极投身教育教学改革，具有较强的接受新课标的能力。在课堂中，善于运用自己学到的教学理论，充分发挥学生的主体地位，本着为了每一个学生的终身发展的理念，不断的总结、反馈、提高、优化课堂教学。

三、缺点和不足：

1、不善于运用理论知识，分析问题、研究问题、解决问题。凡事一定要问几个为什么?要进行独立思考，冷静判断，少些轻信盲从，少些左右摇摆。

2、在工作与生活中，自己有时不太注意汲取，习惯于凭主观意志办事，缺乏主动性和创造性，影响了自己进步与提高的速度。在今后工作中，要努力结合学校的办学思想，注意积累，勤于思考，将所学先进的教育教 学思想、理念、方法与实践更好的结合，努力钻研教材，提高自己的教育教学水平。

四、下一步努力整改方向：

本人将以这次党风廉政教育活动为契机，明确努力学习提高的方向，感受到时代和社会赋予我们的重任。将努力学习提高业务知识，在工作中力求教学创新，时刻关爱学生，使学生得到全面发展。力争做到以下几点：

其一应当提高执行力，要有担当。

虽然对校长布置的工作会全力以赴的完成，但是，缺少主动做事的自觉性，总是有依赖思想，以后会力争做到完成校长布置的，想到校长没要求的，只要对学校的整体发展有利的事，要想到，做到，敢想敢做。

其二要提高做事的效率。

在工作中，要克服惰性心理。对近期要完成的工作，要有计划，找思路，想在先，做在前。不能等、依、靠，该完成的事要有提前量，否则，遇到预料之外的事，便会手忙脚乱。工作没有质量不说，自己也会疲惫不堪。

其三是要有团队意识。

在工作中会多注重细节，要与领导班子成员多沟通，达成共识，在工作做到标准统一，要求一致。有利于团结的话多说，有利于团结的事多做。

其四是要多关心老师。

10.学生党员述职报告 篇十

报告人：*** 敬爱的党组织：

我是*******学院第*党支部****级****专业的一名学生。前不久（即2015年11月28日）我提交转正申请，向党组织申请转为正式党员。因此，2015年对我来说是意义重大的一年，在这一年我以预备党员的身份积极努力学习，认真踏实生活，一直以党员的标准严格要求自己，并且也切实的履行着作为一名党员所应尽的责任和义务。下面，我将结合自己一学年来的思想学习工作生活的实际表现，给党组织作以汇报。

一 各方面工作以及收获总结

首先，在思想和政治学习上，我用心体会党的十八届五中全会精神，主动学习习近平主席的关于三严三实和严肃党风党纪的讲话和要求，深刻分析党的建设面临的新形势，新任务，坚持理论联系实际，用党的最新理论成果分析和解决问题，把习主席的重要讲话作为学习工作生活中指导自己行动重要依据。主动学习党的纪律，严格要求自己，与时俱进；其次，在学习和实践中，我除了学习好本专业知识、加深对相关专业知识的涉猎、积极探求在科研上的学习成果外，还广泛阅读一些时政类的报刊，关心国家大事，关注国际政治经济关系。在平时的学习中，我还注重专业实践的重要性，积极参加实践活动，将自己学到的理论知识运用到实践中，在实习单位跟着老党员学习**业务，锻炼自己得综合能力，将书本知识运用到实际工作中。在实习单位的学习中，我深刻体会到马克思主义新闻观的树立对自己工作的重要性，自己平时积累的时政消息和理论知识在实践中能帮助我很快把握工作的的指导思想和宗旨。老党员在工作中的先锋模范，吃苦耐劳也让我心生敬佩；最后，在生活方面，我积极参加校院、班级的各项组织活动，主动聆听学习学院和学校举办的学术沙龙和学者讲座。与人交往开朗乐观、热情大方、待人真诚、乐于助人，师生关系、生生关系和谐融洽。在整理内务方面，各类物品摆放有序，有条不紊，宿舍卫生时刻保持干净整洁，积极营造舒适宜人的寝室环境。值得高兴的是，在和室友的共同努力下，我们宿舍一直在学校和学院的检查中成绩名列前茅。

二 年底的自我反省 金无足赤，人无完人。尽管我一直以党员标准要求自己，但我反省一年的工作学习，仍有不足和缺点。首先，身处大四，学校社会两头的生活让我很难静下心做事，一年以来我更多的状态是焦虑和浮躁，面多很多选择我常常不知所措，面对很多工作和任务我没有办法做到从容稳定的前进，常常手忙脚乱；其次，办事拖延的现象在我身上出现，无论是作业还是工作，总是拖在最后日期前做完，这样不仅对工作质量保证不足，更加让我处于手忙脚乱的状态；最后，自己的政治思想学习还是不够，并且学习渠道较窄，仅局限于学校和学院的讲座以及图书馆，没有充分利用好全媒体优势，应该多渠道多方面全面学习和提升自己的理论水平，不应该满足于现状。

三 展望2016 先进性是党的生命线，时刻保持党的先进性是每个党员的毕生追求。作为一名学生党员，既是接受了多年教育、掌握了较多科学文化知识的学生，又是受党培养教育，思想作风过硬的党员，学生党员保持自身先进性是科教兴国大业的要求、是中华民族伟大复兴的希望、是社会主义事业长远发展的保障。因此我时刻严格要求自己，在2016年不论是在学习还是在工作上引领先进。

学习是永无止境的过程，我始终保持一颗学习的心态，培养自己学习的能力，学会学习、学会做人、学会生活，在接下来的一年，我要再接再厉，争取科研上再上一个台阶创作出令人满意的学术成果，不辜负党的期望。

11.谈国有企业党员队伍建设 篇十一

关键字：国有企业；党员；党建；途径；方法

一、国有企业党员队伍现状及主要特征

最近几年内，企业对于共产党员先进性教育要不断的开展，对于实践活动要不断的开展，企业创优活动要保持。国有企业对于党员意识要不断的增强，同时在企业的生产经营以及改革发展过程中要保证稳定和谐的实施，这样能够使得企业党员先锋模范作用充分的发展出来。

1.将党员政治意识以及原则需要进一步的提升

企业中党员队伍先进性作用发挥主要是通过党员政治意识以及相关原则的所表现的，同时这也是党员所具备的意识，即高于人们群众、党员所具备的操作技术高于人们群众、党员生产水准高于人们群众（三高一流）、党员凝聚力增加，为人们群众服务的重要基础。

2.党员主体意识是党员队伍先进性作用主要提现点。

国内企业生产经营过程中党员有着较强的模范作用。就比如说：在国家举行奥运会以及世博会之间，企业内党员主体意识是党员队伍中先进性作用的体现。

3.党内组织凝聚力以及服务群众意识要有所增加

党内人员工作以及党员队伍先进性作用所设定的目标为党组织以及党员团建、群众凝聚力等。最近几年内，对于企业党员先进性教育活动以及事件活动、党内主题活动等有限活动是群众意识提升的主要方式，广大党员凝聚能力自觉性以及主要方式都是以服务群众为基础的。对于党内组织以及党员队伍之间凝聚力提升过程需要通过双结对以及党员示范岗、定点联系职员等活动实施的，通过这样的方式能够使得党群关系之间的融合更加和谐。

二、国有企业党员队伍建设在新形式下思考研究

现阶段内党员队伍建设过程中出现了一定的问题，这些问题是新时代下众多因素的综合性反映。这些因素过程中最重要的一点就是社会大环境改变，同时这点也是小环境中企业党员建设不充分表现；在客观上能够一定的制约性、在主观上不够努力；在这其中有着有着很大的冲击力以及新的观念对其的渗透和干扰。所以说，企业对于国家十七大以及十七届四中、五中提出的精神要认真的学习，将提升人员的素质作为重点，使得党员队伍建设速度加速，这样才能使得党员责任感以及积极性有所激活，这些都是人员内在动力提升的要素，是现代社会环境下国内企业加强党员队伍建设的新途径。

1.党员教育管理要加强，人员综合素质要全面提升

教育内容要加大重视，对于原本教育方式有所改进，使得党员教育针对性以及有效性有所保证。就教育内容方面上，需要符合党员队伍思想建设，将所出现的问题与思想问题结合在一起，这样才能使得党员队伍中出现问题得到一定的解决。在社会发展情况下，党员思想政治活动和业务能力素质之间关系、企业所具备的行政政策通过党员所具备的优良传统所提现、企业集体利益以及党员个人利益之间关系、党员岗位业务技术提升速度等方面都是发展的重点。

2.不断完善党员监督机制，促使党员主体作用的发挥

对于党员的关爱机制要有所增加，这样才能保证党员个人的全面综合性的发展。这样的作用下能够使得党员个人发展平台有所扩大。就指导思想来说，将党员作为主体，这样能够增加党务服务意识，使得党员成长能够得到保证。在进行党内活动过程中，将党员全面发展作为整体的线路，将个人政治素质有所提升，人员业务也能得到进一步的提升，为党员工作建设提供基础。企业党组织需要对于每名党员进行明确的个人定位以及个人工作目标，这样能够为党员提供个性化的发展空间。就党员在企业生产生活中所遇到的困难要及时性的掌握，对于一些生活上有困难的党员要给予及时的帮助，党组织一些活动要在实际情况上出去，制定出相应的规章制度，给予困难人员一定的帮助。将党支部基础作为实施单位，对于党员队伍思想状态要一定时间内进行分析，要是一些党员出现思想不稳定或者是有负面情况的，需要有及时安排人员进行思想疏导。

民主参与制度要不断的完善，这样能够使得党员主体地位得到提升。党员主体建设过程中要加大党内基层民族建设，要可以说是见党员所具备的主体意识激发出来，但愿主体对于党事业的信念要的有所增加，这样做也是党员能够积极参与到的党内事务的基本原因。在工作过程中，坚持实施先知道、在讨论、在实施的过程，信息网点需要加大完善以及重视，党务公开形式要不断的创新，使得公共内容有所丰富，公共范围能够拓展。

3.发挥基层党组织的作用，保证党员模范性功能

完善党建工作责任制。在我国的国有企业的职能机构中，其承担的职责也在随时代的变化而有所不同，并与时俱进地根据公众和工作的需要来调整职能，拓宽基层党支部的工作动态，完善各项考评方式。同时，还要从细节上检查基层党支部的工作方式，特别是在经济方面的业绩和反馈，从队伍的整体和局部上全方面地建立优质的党员队伍。另一方面，还需要从思想上进行武装，时刻关注最新的党章党性原则，在职责范围内严于律己，宽以待人，发挥党员的先锋模范作用，服务群众，真正做到知民生达民意，发挥基层党组织的作用。

加强党务干部队伍建设。没有团结一致的党员队伍，就无法发挥正能量，更无法保证党员教育的纯洁性和广泛性。所以，针对党员队伍中出现的思想不端正和作风不良问题，必须严格加强党员干部队伍建设，不仅要从思想上进行党性教育，还得从党员内部来保证党员干部遵守党章，发挥自身在党的伟大事业中的个人力量，忠实忠诚地服务于党和人民。同时，没有良好的继承队伍，就无法顺利推行制度建设。所以，亟需扩大党务干部的培训工作，并做好季度考核工作，制定培训周期和时间，重点宣传党员的服务意识和职责意识。通过优秀党员来提升整个党员队伍学习的积极性，营造党内的和谐公平环境，保证党员教育的完善，真正既爱那个党务干部建设落到实处。

12.发挥党员先进性开创企业新局面 篇十二

回顾党的光辉历史, 各级党组织和全体党员应该感受到自己身上所肩负的历史使命。改革开放给陕西兴化集团的发展带来了新的生机和活力, 从承包经营滚动发展, 到转换体制二次创业, 从经济效益行业领先, 到股份上市优势突现, 从加入延长石油集团抢抓机遇到项目带动跨越发展, 特别是在十一五期间, 面对各种困难与挑战, 我们始终坚持科学发展不动摇, 坚持做大做强不动摇, 使企业综合实力不断增强, 全面步入了高速发展的快车道。这一切, 离不开上级党组织的正确领导, 离不开公司党委政治核心作用的发挥, 离不开基层党组织和广大共产党员模范作用的发挥。

中国正处于历史发展的关键时期, 兴化正处在实现跨越发展的关键阶段, 需要我们付出超常的劳动和努力。在这关键的时期, 我们必须开拓创新, 而不能因循守旧;必须求真务实, 而不能坐而论道;必须乘势而上, 而不能丧失机遇。这是民心所向, 企兴所在, 也是我们每个共产党员必须肩负的历史责任。

一、珍惜大好形势, 坚定目标不动摇

陕西兴化集团经过四十多年的发展, 由小到大, 由弱到强, 特别是在“十一五”期间, 企业生产规模迅速扩大, 经济效益稳步增长, 综合实力大幅提升, 发展前景更加广阔。今天的兴化, 已经扬眉吐气地站在实现跨越发展的新起点上。实践证明, 我们不仅能完成前人未完成的事业, 而且能开创兴化发展的新未来。

目前, 陕西兴化集团已经全面步入高速发展的快车道, 处于发展的最好时期。企业生产经营继续保持良好态势, 大项目建设正在以节点目标为中心, 全面打响了试车攻坚战。双钠项目、4000万条编织袋项目、10万吨甲胺项目也已开工, 投资40多亿的聚碳项目已得到集团公司批准, 进入设计阶段。己二酸、尼龙66等重要项目也已提上议事日程。依靠集团优势, 加快产业升级, 在十二五末把兴化建设成为投资过百亿、销售收入过百亿的化工园区已经成为全公司上下的共同目标。兴化的经济效益、发展能力、发展前景不仅在省内, 而且在全国同行业都受到高度关注。兴化这几年在生产经营、项目建设、企业管理以及党建和企业文化建设等方面都取得了骄人的业绩。兴化大化工项目, 作为延长石油集团第二次重组后开工建设的第一个重大项目, 其建设的速度和质量得到了集团公司上下的高度赞誉, 兴化人也以自己的创业精神和工作作风树立了在集团公司的良好形象。兴化人也从来没有像今天这样, 对未来的发展充满信心;也从来没有像今天这样满怀豪情、意气风发。我们每一个人都应该倍加珍惜企业发展来之不易的大好局面, 以高度的主人翁责任感和自强不息的创业精神, 担当起历史重任, 在企业实现跨越发展的征程上再立新功。

二、深化“创先争优”活动, 激发战斗力

近年来, 兴化公司党委紧扣推动企业科学发展, 促进企业和谐稳定, 加强基层组织建设和提高职工生活水平的主题, 按照组织创先进, 党员争优秀, 企业上水平, 职工提素质的目标要求, 在全公司范围内深化“创先争优”活动, 各基层党支部围绕生产经营和项目建设的中心任务, 突出工作重点, 抓准关键环节, 不断增强活动的主动性、针对性和有效性, 为企业的生产经营、项目建设和各项工作的顺利进行提供了强大的思想动力和组织保证。装备部的服务理念、合成车间的实践特色、销售公司的“三个突出”、化工公司的技术培训、共青团组织的“试开车突击队”等等富有特色的实践活动, 成为一个又一个鲜活的亮点。这些好的形式和做法, 都值得我们学习和推广。

企业的发展需要凝聚力, 凝聚人心需要好的典型示范。兴化继2010年获得省委组织部和省国资委授予的“四好班子”称号后, 2011年又一次获得延长石油集团“四好班子”称号, 公司党委再次被省国资委命名为“先进基层党组织”。这也充分说明, 我们的基层党组织在融入中心抓党建, 抓好党建促发展的过程中发挥了充分党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。下一步, 公司应紧紧围绕生产经营和项目建设深化“创先争优”活动。并及时发现、挖掘和培养在创先争优活动中涌现出来的先进党组织和优秀共产党员典型, 通过典型引路, 激励广大党员学先进、赶先进, 切实发挥好各类先进典型的示范带动作用。要通过“发展兴化、为民服务, 创先争优”主题实践活动的开展, 在企业快速发展的同时, 增强职工的主人翁意识, 提升职工幸福指数, 凝聚职工群众的智慧力量, 激发发展活力, 促进各项目标任务的实现。

三、加强队伍建设, 开创发展新局面

各基层党组织和全体共产党员, 一定要进一步坚定信念、明确目标, 再接再厉, 乘势而上, 以更加崭新的面貌夺取企业发展的新胜利。

公司需要进一步加强四好班子建设, 不断提升领导干部的学习能力、执行能力和领导能力, 提升干部队伍的综合素质, 要以学习型党组织的创建引导广大党员干部自觉适应企业发展的形势需要, 不断增强责任意识和大局意识, 增强领导班子的凝聚力和战斗力。

非常时期需非常用人措施的跟进, 完成大项目建设是兴化目前最大的政治, 项目建设就是共产党员和干部最现实的考场。把广大干部职工在大化工项目试开车阶段的现实表现作为发展党员、提拔任用干部、晋升工资、评优树模的重要依据, 也是公司在创先争优活动中科学用人观的具体实践。广大党员干部职工要冲锋在前, 接受考验, 以高度的主人翁责任感投身到大项目建设的决战中去, 以实际行动体现自身的价值, 不辜负组织的期望。

公司需要进一步加强党风廉政建设, 大兴艰苦奋斗和求真务实之风, 健全廉洁从业监督制约机制, 使党员领导干部队伍能以良好的政治素质和经营业绩, 以团结协作、清正廉洁的作风形象在维护企业的发展和和谐稳定中发挥好带头作用。

公司需要进一步加强企业思想政治工作。在企业发展的关键时期, 要增强思想政治工作的渗透力, 扩大覆盖面, 用科学的方法教育引导职工, 帮助职工增强对企业的忠诚和支持, 耐心细致地解决职工思想认识问题, 化消极因素为积极因素, 把职工的积极性引导好、保护好、发挥好, 增强思想政治工作的活力和实效。

公司需要进一步加强企业文化建设, 大力弘扬企业的主旋律和核心价值观, 培育更加独具特色的企业文化, 把文化建设同企业党建有机结合起来, 以丰富的文化活动和文明建设为载体, 激发职工的使命感、责任感和自豪感, 增强企业的凝聚力、向心力和影响力, 促进企业健康、稳定、和谐发展, 共同开创企业发展新局面。

13.预备党员述职报告 篇十三

敬爱的党组织：

我作为一个中国共产党预备党员，自2012年5月30日入党以来，一直以正式党员的保准来严格要求自己，并且也切实地履行着作为一个党员的责任和义务。

中国共-产-党的党章明确规定：“中国共-产-党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共-产主义”。党章对党的性质全面而深刻的阐述，切合我们党的历史发展和现实状况，符合时代要求，体现了继承与创新的统一，党的阶级性与群众性的统一。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。它是我们制定纲领、路线、方针、政策及其他一切活动的出发点和最终归宿，是我们党的性质和建党目的的根本体现，是我们当战胜各种艰难困苦，不断开拓进取，永远立于不败之地的根本保证，也是每个共产党员的最高行为准则。它在党章规定的义务中也有充分体现。

马克思主义告诉我们，外因是事物发生变化的条件，内因是事物发展变化的根据，外因要通过内因起作用。争取做一名共产党员是当代大学生的崇高理想和政治追求，也是当代大学生正确的世界观、人生观、价值观在政治信仰上的具体表现。近几年来，越来越多的大学生积极向党组织靠拢，渴望早日成为一名光荣的共-产-党员。然而，把渴望变成现实，做一名新时期合格的共产党员，不仅要有正确的入党动机，更应该在实践中按照党员标准严格要求自己，认真履行党员义务，正确行使党员权利，自觉接受考察，加强党性修炼，以实际行动争取早日加入党的组织。作为党员,我认为我们应尽的义务如下：

(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

(三)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

(四)自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行

党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

(五)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

(六)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐-败现象作斗争。

(七)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

(八)发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

(九)努力学习十八大的重要思想，以自己梦想的实现，去推动”中国梦”的实现。

对照以上九条，自己也还有做的不到位的地方，也会在以后的日子里多加注意，严格按照这九条要求自己。

进入大学差不多一年来，一直在接受着党的教育，也认真地对待着党的各种培养。我是在2012年5月份成为预备党员的，当现在已经到了转正的时候了。在大一上学期的时候主要是参加了社团活动，我有幸进入了学校爱心使者团学校工作部工作。在这一年里，我主要是负责支教工作，从这些活动当中，我学习到了很多，比如：如何跟别人交往，如何写策划，如何调整自己，如何使自己更加进步等等。这是丰富的一学期。

大一下学期也没参加很多活动，心里的想法是把所有的重心放到学习上来，历史我一直不知道怎么去学习，这学期我想找到学习的方法，为此我去请教了去年毕业的一个学姐，他告诉我，多看书总是好的，所以这学期重点就是看书。

关于学习方面的成果，一直很惭愧，第一学期考试成绩很不理想，只能看这学期了，不过我会努力的。在日常的上课方面觉得自己做的还算可以，出勤率很高。我们都知道，大学是自学的地方，没有自学能力的大学生不是一个合格的大学生。所以在大学剩余的三年里我要多多注意课外知识的丰富和实践能力的增强。

受同学们的抬爱我在上学期当上了二班的学习委员，在这样一个陌生的坏境里当学习委员，让我感到压力的巨大，从小就信心不足的我，只能比别人更努力。随着对同学的了解，有一段时间自己放松了对自己的要求，特别是自己对环境的适应能力太差，犯下了一些错误，也给大家带了了一些不快，在此我希望同学们能原谅我，记住曾经使我们快乐的时光。无论

怎样，我不会放弃追寻梦想的脚步，我会一直努力，使自己无愧于共产党员的称号。

以上就是我这一年的体会和表现，请党组织审查！

此致

敬礼

述职人:李亚萍

14.2011党员述职报告 篇十四

岭东街道岭东社区辖区面积3.8平方公里，总人口1738户3863人有常住人口740户共2416人，空挂户998户1447人现有3个居民小区,（线路小区、岭东小区、新兴小区）党总支下设四个支部，即线路支部、化肥党支部、水泥党支部、新兴党支部。现有党员129名,其中女性21名,男性108名，其中离退休86人,失业34人,无业11人,在职1人.学历高中以上占党员总数的20%,60年以后出生的党员占总党员人数的14%.2010年共收缴收缴党费1023元.党建61周年为党员发放礼品花费646元。

一年来,我们坚持党员活动日制度，坚持边探索、边实践，围绕争先创优开展一系列主题活动.为困难居民献爱心

1、建立联系卡。岭东社区因是08年新组建的领导班子，所以一直坚持走访制度。不断在完善民情收集、回复。建立了居民联系卡制度。公开社区干部的手机号码及办公电话，以方便联系。

2、完善社区志愿者队伍

社区共有2支志愿者队伍，共计34人，他们分别是社区干部与与辖区的老党员、楼组长组成。按照因人而异，就近方便的原则把34名志愿者分别划出20个责任区，每栋居民楼1-2人。志愿者定期在社区进行义务巡逻，确保社区的安全稳定。

为下岗职工解难题

1、建立共建单位

岭东社区同辖区单位红光水暧器材厂、岭东橡胶厂建立共建单位，定期的走访、慰问。为他们提供人力资源，为失业人员再就业寻找机会。同时在党建活动中，也得到了辖区单位的大力支持。

2、为失业人员搭设平台

社区多方寻找就业资源，利用社区现有的阵地，为失业人员搭建寻找工作的一个平台，今年，共为25名失业人员找到了工作。

先进支部书记陈永良先进事迹

陈永良今年71岁,线路器材厂退休干部,现任岭东社区线路支部书记.尽管年老体弱,但他人老心不老,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,事事以身作则.谁家有什么大事小情、红白喜事都能看到他的忙碌的身影.他和他的线路支部成立的志愿者队伍，自觉为居民看家望锁、义务为楼前楼后铺设方砖，同支部的一些老人义务铲除小广告受到居民的称赞。他的支部每次召开会议来的人数最多。每次缴纳的党费他的支部最多、最齐。在这次玉树大地震中老陈第一个为灾区捐了款，在他的影响下，支部的其他党员也伸出了援手。化肥支部的唐玉春表现由为突出，他一人就为灾区捐献衣物50余件，并且全是新的。

存在的问题

1、党费收缴困难；

15.企业党员述职报告 篇十五

1 共产党员服务队建设的客观条件分析

湘西位于湖南西北边陲, 地处武陵山脉腹地, 连荆楚而挽巴蜀, 境内群山耸立, 峰峦起伏, 酉水、澧水及其支流纵横其间。在这片神奇又美丽的土地上, 繁衍生息着土家、苗、回、壮、瑶等16个少数民族, 其中以土家、苗为主。由于存在区域广、人口分散、经济发展相对缓慢、电网较为薄弱等客观因素, 对于党员服务队建设来说既是机遇又是挑战。

(1) 区域范围较广, 人口较为分散。居民分散, 少数民族聚居, 经济落后, 给共产党员服务队开展活动带来了人力和物力等方面的困难。

(2) 部分群众电力法规知识匮乏, 甚至对电力企业存在偏见和误解。

(3) 经济发展缓慢, 特殊群体比重较大。对特殊群体的服务更具有重要意义。

(4) 民俗旅游、高速路建设的开工, 使电力的作用和地位越发重要, 广大用户对电力服务的需求与日俱增。

(5) 电网基础薄弱, 给服务队的应急抢修工作带来了极大困难。

2 共产党员服务队建设存在的问题和原因分析

近两年来, 湘西电力企业在党员服务队建设方面做了一些探索, 也凸显了一些问题。主要表现在:

(1) 机制建设的系统性和长效性不够完善。首先, 制度机制建设的缺失现象。活动过程欠缺监管机制, 服务成效缺乏有效考评, 致使党员先进性表现不明显。其次, 制度机制建设的滞后现象。一些现有制度与新形势下群众多元化的需求不相适应, 有的制度照搬上级文件, 没有结合工作实际。

(2) 服务活动的针对性和实效性不够强。首先, 服务活动没有整体规划, 致使服务活动缺乏针对性。活动内容主要以电力保障和用电宣传居多, 涉及帮扶、技术攻关等内容的相对较少, 形式较单一、主题不鲜明、缺乏影响力。其次, 服务活动欠缺考评机制, 致使活动实效得不到具体落实和考证。

(3) 品牌建设的普及度和覆盖面不够广。对服务品牌建设的历程、服务举措、服务特色以及先进人物引领的服务事迹等不够重视。

3 解决问题的对策

针对以上问题及其原因, 结合国网湖南省电力公司2012年“最佳为民服务队”———国家电网湖南电力 (张国强) 共产党员服务队典型案例, 就如何提升共产党员服务队建设, 总结出以下2个方面的经验。

3.1 建章立制, 统一标准和制度

固定办公场所, 统一工作制服, 成立党支部, 建立专门的组织机构。服务队以统一的企业文化为引领, 以标准化管理、窗口化建设、个性化服务为重点, 大力推进共产党员服务队建设, 推动国家电网品牌在湘西地区落地生根。

(1) 坚持规范管理。按照“五统一”要求, 全面加强对共产党员服务队的管理。做到有求必应、行动迅速。严格兑现公开承诺, 群众的紧急服务需求在10分钟进行回复、在45分钟内赶到现场, 解决用户一般服务不超过24小时, 做到优质高效、严格规范。建立一人一社区联系点制度, 实行“客户代表制”“首问负责制”“限时办结制”“定期回访制”等, 进一步简化了业务流程, 提高了服务效能。

(2) 强化监督检查。通过设立公示栏、发放党员服务卡、建立健全党员服务档案、服务质量反馈卡、服务评议档案、建立服务队活动台账、建立重大事项报告机制、电话回访、调查、抽查等多种方式, 实现了服务工作的常态化管理和监督指导。实行24小时值班、全天候服务制度, 以上门服务、巡视服务、协调服务和咨询服务为重点, 主动接受群众监督。

(3) 建立长效机制。共产党员服务队作为常设机构, 纳入班组建制。建立共产党员服务队日常管理、监督考核、持续提升的工作机制, 使共产党员服务队成为共产党员创先争优、实践为民宗旨、永葆先进本色的有效形式和员工努力超越、追求卓越, 彰显光明服务形象的旗帜。

3.2 因地制宜, 服务企业、地方

共产党员服务队不断丰富电力服务内容, 开展主题式活动, 凸显服务亮点。

(1) 打造共产党员服务队品牌。国家电网湖南电力 (张国强) 共产党员服务队勇做大山深处的“点灯人”。特别是在迎峰度夏和迎峰度冬的时候, 线路出问题的机率更高。为了方便客户联系服务队, 服务队把队长张国强的手机号码留在了服务联系卡上, 并保持24小时开机。他的手机也因此成为了名符其实的“热线”, 最多时, 一天要接近百个电话。客户家一旦发生用电故障, 不管多晚打电话过来, 他总会带领队员及时出动, 从不将故障拖延到第2天……他们也因此赢得一句顺口溜“家里灯不亮, 就找张国强”的美誉。

(2) 开展差异化特色服务。湘西自治州龙山县90%以上人口是土家族, 大部分土家人都不懂汉话, 只能用土家语交谈。国家电网湖南电力 (张国强) 共产党员服务队为与当地土家族百姓顺畅沟通交流, 吸纳了2名会土家语的员工, 由他们教会其他队员土家语, 以便更好地为土家族同胞服务。服务队每年开展一次土家语安全用电宣传, 让土家人了解用电常识、电力法律法规以及安全使用家用电器的方式方法等。针对土家族庆祝节日、开展宗教仪式的特殊时段, 服务队提前开展隐患专项排查, 及时做好现场保电及应急保障工作。

(3) 开展延伸服务。开展“四进”活动, 做父老乡亲的“贴心人”。服务队将“等人上门”的服务方式变为“我去登门”, 建立“四进”特色服务体系。“进企业”, 开展电力回访, 通过定期回访客户, 掌握企业客户的生产经营状况和用电情况, 提出合理化建议, 帮助客户进行需求侧用电管理;“进农村”, 深入农户家中, 上门为他们检修线路、代缴电费, 甚至开展义务劳动;“进社区”, 宣传用电常识、节能小技巧, 为社区居民解决用电难题;“进校园”, 向学生讲解安全用电常识, 加强对学校供电设备的安全检查, 保证校园安全用电。把爱送给更多需要帮助的人, 是党员服务队的真诚愿望。他们向独居老人、孤残儿童伸出援助之手, 将他们的住址、联系方式、家庭生活状况等情况一一记录在案, 并发放“爱心服务卡”, 定期开展上门慰问、维修电器、整理家务等志愿服务。与留守儿童结对子, 定期购置学习用品, 及时解决生活和学习中的困难。

(4) 深化应急服务。共产党员服务队能打硬仗, 敢打硬仗。龙山县属于海拔高山区, 冬季冰冻大, 破坏性强。服务队主动请缨, 承担观测冰情的任务。在有“湘西屋脊”之称的大安乡黄连坪建立临时观测哨, 冒着严寒, 坚持了20余天, 每天用仪器测试覆冰厚度和风向风速, 为国网湘西供电公司提供了宝贵的抗冰数据。