初中的学校工作计划

初中的学校工作计划（共8篇）

1.初中的学校工作计划 篇一

一、指导思想：

本学期，学校进一步贯彻落实科学发展观，围绕“质量立校、管理强校、声誉扬校、教研兴校”和“管理更创新、课堂更优化、教学更有效、德育更务实”的学校总体目标，落实“抓好开头、精细过程、关注结果”的管理思路，以教育局“五项工程”为抓手，扎实做好各项工作。建立完善现有的各种规章制度，形成严肃的校风校纪，严格的学校管理，严谨的校风、学风，建设有特色的农村初级中学;加快教育现代化、信息化的步伐，争取中考再上一个新台阶，力争为上级学校输送更多的优秀人才。

二、主要目标和任务

(一)学校管理

1、巩固我校德育工作领导小组的成果，狠抓学校综合治理，继续实施封闭式管理，加强学生的德育工作、行为养成教育。实现校风、学风的根本性转变。

2、狠抓教师队伍建设，严格考勤制度。利用现有办公条件，实行教师坐班制，引导全体教师认真学习业务知识，努力提升教育教学素养，不断提高教育教学质量。

3、以绩效管理为重点，明确各部门职责，完善各项制度。实现管理规范到位、制度执行到位、服务意识到位、发展保障到位。

4、树立安全第一的意识，加强安全、普法教育，依法治校。扎实做好防控工作，建立重大安全事故报告制度，推行安全事故责任追究制，确保学校无重大安全事故发生。

5、进一步加强未成年人思想道德建设，利用传统节日、纪念日、升旗仪式、班会等时机，结合学校工作和学生实际进行“四有教育”，爱国主义教育、习惯养成教育、法制安

全教育、反邪教警示教育、组织纪律教育等，充分利用校园现有文化载体开展丰富多彩的学校活动和团队活动，开设礼仪课，使学生不断增强遵规守纪、文明礼仪的自觉性，逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

6、严格教师管理，加强师德师风建设。开展多种形式的政治业务学习和教师评比、评优活动，认真做好学生评教和教师业务评定，加大教学成绩在教师评优中的权重。通过教学常规的督查，教学成绩的评比、教学业务的评定，领导、学生的评价，逐步实行末位淘汰制，加强对教师进行文化考核，争取考自己教的内容，促进教师业务学习。

(二)教学质量

旗帜鲜明抓教学质量，进一步把管理的触角延伸到学校的每一个工作细节，把“高标准、精细化、零缺陷”的观念落到实处。要下大力气解决有效课堂问题，通过进行命题研究、定时月考等办法，落实“三个捆绑”(领导与班级、班主任与本班科任教师、年级组长与本年级学科科教师)到位，确保各年级学生优秀率达到25%，合格率达到80%，初三学业水平考试一次性合格率达80%，普通高中升学人数达60人以上，七、八年级在全县统测中各科名次居中上水平。

(三)学校建设

适度加大基础建设投资，在校园文化建设、绿化和美化方面做文章，完善校园小景点建设工作，使校园绿化和美化工作上一个新台阶。开展校园文化建设和班级文化建设，创建“屯堡地戏进校园”特色学校。

(四)控辍保学

努力做好控辍保学工作。确保在校生人数不减少。

(五)其他工作

1、进一步规范后勤管理、增强后勤保障能力，提高服务质量和态度，保证教学秩序正常运转。

2、建立健全校务公开制度，进一步推行校务公开。

3、加强学校人口与计生工作的领导，强化计生工作责任，确保计生工作不出问题。

三、重点工作及保障措施：

(一)加强队伍建设，提高整体素质

1、加强师德建设，努力提高教师职业道德水平。本学期，我们要继续开展“讲师德、率师表、树正气”活动，大力倡导热爱工作、甘于奉献、关心学生、爱护学生的优良师风，努力树立更多的师德标兵。

2、加强干部队伍建设。结合“慵懒散贪”整治之风，把作风建设作为学校重中之重来抓，充分发挥领导干部的率先垂范作用。校级领导努力搞好自身建设，同时不断加大对中层领导民主测评和定期考核的力度，增强学校领导干部队伍的管理意识，提高其执行力，使之真正成为学校发展的中坚力量。

(二)重视德育系统性，追求德育实效性

我校的生源来自不同村庄的孩子，各种情况随时发生。因此，学校切实应从学校层面、家庭层面、社会层面出发，加强对学校德育工作的整体规划，努力构建学校、社会、家庭一体化的未成年人思想道德建设网络。

1、加强学生的思想道德和行为规范教育。

(1)、加强学生爱国主义、集体主义、社会主义、感恩教育，以主题教育为载体，通过国旗下讲话、全校集会、班集体活动或各种纪念日等多种渠道落实各项教育。

(2)、加强学生行为规范养成教育。以学习贯彻执行《中学生守则》《中学生日常行为规范》等为契机并常抓不懈，使学生做到知行统一。

2、积极开展“以班为主创特色”“以宿舍为主构和谐”的德育教育模式

(1)本期随着学生人数的激增，各种矛盾随时发生。各班可据本班实际情况确立突破口，从小处着眼，利用有效形

式分层次有顺序地对学生进行熏陶、疏理和启迪，通过富有成效的班级或宿舍德育管理，建设有特色的班风、校风。在争创班级或宿舍德育特色的过程中，各班加强交流、沟通，做到有设想、有实施、有学习、有小结。

(2)加强班主任队伍管理。指导班主任制定班主任计划，定期召开班主任工作会议，研究班主任工作经验，实施并在实施中完善《班主任工作量化考核方案》，通过《班主任考核办法》每月一次的班主任例会，规范班主任工作方法，进一步明确班主任工作要求，与班主任沟通思想和工作中存在的问题。

(3)加强家校联系。充分利用班主任和校讯通联系家长的主角作用，加大家访次数。定期召开家庭教育讲座和邀请派出所的同志或法制副校长为学生开设讲座，有针对性的教育。努力构建学校、家庭和社会“三位一体”三结合的教育网络。

(三)精细化教学管理，提高教学质量

1、完善教学管理机制，使之规范化，制度化。

根据学校实际情况，不断完善落实各种教学制度，使教师教学有章可循。教导处和各学科组根据学校对教学工作提出的总体目标和具体要求，认真制订教学工作计划，落实好完成教学任务的各项措施，并在整个教学过程中切实实施计划，期末认真做好教学工作的总结。认真做好各主要学科的阶段测验质量分析，完善教学过程的监控机制。

2、加强教学管理，落实教学常规

(1)抓好“六认真”的检查考核工作。认真(备课、上课、批改、辅导、备考、教研)工作。要把“六认真”和考核工作抓细、抓实，检查的结果要直接记入教师的业务档案。教务处和教研室不定期地检查教师的备课情况，特别是集体备课的情况，要充分发挥群体智慧，提高成效。此项作为学科组和年级组考核的重要依据之一。

(2)落实随堂听课制度。学校校级领导、教务处、教研室、学科组长、要随堂听课，要求领导每周听课后应与授课者交流。教研室登记，每月统计并公布。

(3)加强教学过程的精细管理，严把“五关”。一是备课关。备课要求：①备知识;②备方法;③备情感。二是上课关。上课要求：①课堂气氛民主平等，学生积极主动，敢问、敢说、敢上黑板、敢下课桌讨论。②学生活动人次多，密度大，人人有份。③课堂效率高、效果好、达标率高。④课堂形式。合作学习，尽力做到生教生，生带生，以及差生是否参与表现。气氛浓厚，人人踊跃，学生发言能声音洪亮。⑤板书条理、美观合理，能把本节课的主要知识点归纳到黑板上。三是批改关。作业批改要及时、认真，落实错题订正，倡导改革作业方式。四是辅导关。坚持“抓两头促中间”的辅导策略，加强对“暂困生”的辅导和“优生”的指导。五是考查关。在节节抓达标的基础上，组织好单元过关等检测。

3、突出九年级教学工作。抓好九年级毕业班工作，确保高质量地完成中考目标。各部门群策群力全力支持和配合九年级的各项工作。要定期召开九年级教学研讨会，分析和研究九年级的现状，确定中考的目标，找出最优的教学方法。要强化九年级工作的计划性、主动性和全面性。培优补差要抓到实处，补到点子上，既定人、定标，又要定时反馈、定期考核。

4、加大教学科研力度，促进教学质量提升

积极开展各种形式的教科研活动和网络交流，走科研兴教、科研兴校之路。每位教师都应积极投身教研教改之中，积极探索教学规律，多学习、多实践，大胆创新，形成优质高效而又个性鲜明的教学风格。

(1)加强校本培训，促进研训一体化。

教研室要制订本学期的校本培训计划，明晰培训层次，精选培训内容，加强过程管理，并与学科教研活动结合起来，统筹考虑，做到研训一体。

(2) 切实推进新课程改革，全面提高教育教学质量。 第一，以课程建设为核心，规划新课程实施蓝图。本期，全校七年级全面铺开搞课改，由教导处具体负责。第二，以课堂教学为关键，关注学生学习方式的转变。第三，以学生管理与评价研究为重点，落实新课程改革理念。着重抓好班级小组建设。第四，调整教师管理方式，充分调动教师参与新课程改革的积极性。建立年级学科组，第五，分工协调，引入信息化管理手段，倡导精细化管理，提高学校管理效率。

5、切实加强学校体艺卫工作。

(1)要认真贯彻学校体卫工作职责，加强体育教师课堂教学的管理，全面提高学生身体素质。

(2)开展阳光体育大课间活动，继续坚持“两操一课”。

(3)抓好届毕业班的体育中考，确保达标率在100%。

(4)音乐、美术两门学科的教师要认真贯彻落实大纲精神，采取多种教学手段，组建兴趣小组加以培训，努力提高学生的艺术素质。

(5)抓好健康教育，在全体学生中普及健康知识，增强防病、防近的意识，增长青春期卫生常识，完善学校卫生管理制度。

(四)、加强安全教育，提高安全意识

学校安全工作坚持“安全第一，预防为主”的方针，以师生的生命安全和学校财产安全为目标，广泛开展安全教育活动，做到防患于未然。

1、按要求签订的《安全管理责任书》，严格实行校园安全事故责任追究和“一岗双责”制度;

2、广泛宣传，强化教育，加强学生安全防范意识，营造安全、和谐、健康的学习和工作环境;

3、落实《安全应急防范预案》，进行各种安全演练，确保学校教育教学秩序的稳定;

4、定时对学校安全进行全面普查，发现问题，做好记录，及时整改，全面预防交通、火灾、拥挤踩踏、校舍倒塌和食物中毒等事故的发生;

5、请法制副校长进行安全、法律知识讲座，积极协调派出所、镇综治办等有关部门，维护好学校及周边治安秩序，确保师生生命和学校财产安全;

6、加强校警的管理，严把入校人员的审查登记关和加大校园巡查频率。完善校园伤害事故风险管理机制，确保校园安全零事故。

(五)强化后勤服务，倡导节约办学

学校后勤工作的核心是服务。后勤管理人员要进一步树立为教育教学、为师生服务的思想，加大过程管理力度和监督检查次数，努力提高服务质量、搞好节约办学，努力改善办学条件，切实做到服务育人。

1、坚持收费公示制，严格执行上级制定的收费项目和收费标准，杜绝乱收费现象。严禁任何个人、班主任私自向学生乱收费，一经发现，严肃查处。

2、强化后勤服务管理。加强后勤人员为学校服务的思想教育，尽力做到坐班常态，倡导后勤服务制度化，本着节约的原则，做到该自己动手的要自己动手，能自己动手的要自己动手。

3、严格执行财务制度。做好学校财物的购买、登记、供应、保管、维修工作，杜绝学校固定资产的无形流失。加强全校水电管理，要对校园定期巡视和检查，避免浪费水电的不良现象。学期初、学期末进行两次财物大检查，发现问题及时处理。实行公物赔偿制度。

4、加强学生食堂的管理，提高饭菜质量。坚决杜绝“三无”产品，认真贯彻落实《食品安全法》，强化卫生监督与管理，确保学生饮食安全。

5、进一步抓好校园绿化、美化、净化、亮化工作，全面开展绿色学校创建活动，加强校园文化建设，营造浓郁的环境育人氛围。

(六)、工会工作

1、加强理论学习

组织广大教工认真学习《教育法》、《工会法》等法律法规，提高理论认识水平，并学会运用法律武器维护自身的利益。

2、逐步执行教代会制度，加大民主管理力度。

3、抓日常工作，为教工办实事。

(1)积极维护教工的切身利益，为教工办实事，对涉及到教工切身利益的事情，工会要呼吁、建议，协商、督促行政做好。

(2)关心教工的精神文化需要，积极开展文体活动，增强教工的体质，丰富教工生活。

(3)开展送温暖活动，祝贺教工婚庆、生日、子女上大学等，关心教工的福利，及时慰问生病的教工和有各种困难的教师家庭。

(七)共青团工作

1、进一步加强团员的理想信念和思想道德建设，拓展共青团育人空间。

(1)以团校活动为抓手，结合“永远跟党走”这一主题，开展好道德建设各种活动。积极参加团县委组办的县内各校理论学习组织间的交流活动、中学生理论学习月系列活动，通过各种的活动，培养一批学习骨干。

(2)以德育专题教育课为平台，与校党支部进行共建结队活动，聘请部分教师对青年团员讲授相关知识。

(3)以各班团支部组织生活为基础，建立各班团支部理论学习制度，坚持每学期开展2-4次理论学习活动，做到“四个有”，即“有明确的学习主题、有完整的讨论记录、有详实的学习资料、有及时的团员反馈”。同时结合校班会、思想政治课、主题班会___等契机，通过学生主讲、小组讨论、案例分析等形式，创新理论学习活动方式，培育一批班级团支部理论学习组织典型。同时各班级举办好“14岁我为团旗增光辉”、“18岁成人仪式”，促进学生成长、成人、成才。

2、丰富校园文化建设，促进全面发展。

(1)以“五四”青年节为主活动，制定生涯导航计划，开展学习生涯导航行动，加强对学生在学习、思想、生活全方位的导航。

(2)大力推进我校学生社团的建设，活跃中学生社团，繁荣校园文化。积极与兄弟学校学生社团联系，开展校际间社团“手拉手”结对共建活动，与兄弟学校学生社团一起取长补短，实现共同进步。继续开展好社区社团结对共建活动，和街道团工委共同协商，确定社团社区服务项目，签订项目协议书，共享双方资源，共同开展活动。

3、加强团委的自身建设

加强对校团干部工作的指导和帮助，通过规范工作机制和活动机制，促进学生的发展，进一步加强与外校学生干部、团委和各类社会团的交流和合作，拓展团、学组织活动空间，扩大工作效益，提升社会影响。

(八)校园特色文化建设：

1、深化“传统经典文化进校园活动”，有计划地让学生诵读《三字经》、《弟子规》、古诗、名篇等，并结合开展演讲、经典故事比赛、朗诵比赛。

2、深化“文明礼仪伴我行”活动。把活动作为一种常态化的工作来抓，建立相关档案。实行每学期一表彰的制度。

3、打造快乐大课间活动品牌，尽可能让所有学生在活动中获取自信，全面发展，感受幸福。

4、坚持“优势求生存，特色求发展”的工作思路，组织开展“民族民间文化教育”活动,制定规划，扎实推进，充分发掘和培育具有时代特色与鲜明个性的学校精神，努力争创省级“民族民间文化教育示范学校”，全面提升学校文化内涵和学生素质。

本期，全校教育工作要紧紧围绕教育局的要求，全面贯彻党的教育方针，继续解放思想，坚持改革创新，谋划发展，加强管理，提高质量，促进公平，切实把学校建成一个让人民满意的服务型、廉洁型、学习型、文明和谐学校，实现教育又好又快发展。

四、主要工作日程安排：

202月—3月

1、召开班子动员会、行政会、教师会、职工会，安排新学期工作。

2、后勤处检修电路电线、消防器材等;体卫艺规划好校园环境及卫生等。

3、教务处按照上期成绩做好群英榜，并做好总结交流;

4、做好学生入学报名和巩固控辍工作，2月28日上午8：30全体教职工必须到位，做好学生开学报名前期工作。3月1日—3月2日组织学生报到。班主任组织学生进行彻底的清洁大扫除和入学收心教育，特别是组织纪律性教育。

5、各部门根据学校工作计划制定各部门工作计划，完善各类制度。

6、准备好相关资料，于3月10日前举行开学典礼暨表彰大会。

7、工会组织召开新一届职代会，讨论通过各项提案。

8、开展学雷锋月活动。

9、开展植树节教育活动

10、爱国主义读书教育活动

11、各部门组织班主任会、教师会、学生会。

12、庆祝三八妇女节

13、召开行政领导(扩大)一次例会。

14、各教研组进行常规教研，特别注重研究课时学案的处理。

15、组织九年级第一次月考，对成绩进行认真分析，开好分析会

16、教师3月15日前完成晒课任务。

17、开展校本教研活动，教学常规检查

18、完成教师学分审核。

19、组织参加全县第一次中考模拟考。

2015年4月份

1、法制教育、传统教育。

2、组织九年级第二次月考，对成绩进行认真分析，开好分析会

3、各年级、学科组开展教研及培训活动。

4、课改班教师专题培训。

5、开展各项教研活动，骨干教师示范课。

6、组织教师参加各项培训活动。

7、组织参加全县第二次中考模拟考。

2015年5月份

1、期中考试，对成绩进行认真分析，开好分析会并做好学生表彰工作。

2、教学常规检查。

3、庆祝五一国际劳动节。

4、召开教代会和初三教师会。

5、进行教学情况检查和学情调查。

6、举办春季学校小型运动会。

7、班主任工作经验总结交流。

8、九年级第三次月考。

9、阅读教育征文活动。

10、组织参加全县第三次中考模拟考。

2015年6月份

1、九年级考前心理辅导。

2、课题交流观摩研讨会

3、做好教师参加继续教育工作

4、公民道德教育

5、加强安全教育，做好校园安全隐患排查整治工作

6、组织九年级参加2015年中考。

2015年7月份

1、认真作好期末考的复习、考试、改卷和试卷分析工作

2、收集教师撰写论文、教学教案或案例

3、收集和整理各部门及教师的工作总结

4、学校财产清理

5、组织对教职工进行师德、继续教育、教学过程考核

6、搞好领导班子民评、考核

7、搞好教职工年度考核和绩效考核

8、安排暑假值班、护校

注明：以上计划和行事历不以上级计划相突，也会因地制宜而相变。

2.初中的学校工作计划 篇二

关键词：农村初中学校,德育工作,存在问题,对策研究

一、农村初中学校德育工作存在的问题

(一) 学校德育方法单一, 以惩罚为主。

在不少农村初中学校, 德育方法非常单一, 缺乏体验教育, 只是空洞说教;一些老师的教育方式以惩罚为主, 甚至出现一些体罚学生的行为。 在个别老师看来, 学生是吃硬不吃软的, 跟他和颜悦色地说服教育, 还不如直接使用惩罚的方式更直接有效。 所以, 简单粗暴的方式成为大部分农村初中教师常用的德育方式。

(二) 共青团、少先队组织在学校德育教育中的作用被弱化。

共青团、 少先队组织是中小学德育工作中的一支重要力量, 它们肩负着对青少年进行思想品德教育的职责, 但是在当前的农村初中德育教育过程中, 共青团、少先队组织的这种作用出现相对弱化的倾向, 甚至被许多学校忽视, 育人意识不强。 很多学校的共青团、少先队部形同虚设, 只是在完成上级工作布置时, 才被动地开展活动;同时, 许多团干部、大队辅导员都是兼职, 平时的教学任务繁重, 时间有限、能力有限、经验不足, 开展的活动更注重趣味性, 未能从启发学生的思想品德发展的角度设计各种团队活动, 完全没有发挥其德育教育的功能。

(三) 家庭教育出现误区, 家长配合度不够。

随着“外出务工热”的发展, 农村的留守儿童越来越多, 家里的老人有心管、无力教, 导致孩子自由散漫、误入歧途的案例越来越多。 同时, 由于大部分农村家长自身文化程度不高, 对孩子要么是“过分袒护, 过分放纵”, 要么就是“一言不合, 棍棒伺候”, 这些错误的教育方式, 影响到孩子的健康成长;到初中阶段, 许多家长管不了了, 只能把孩子交给学校, 完全依赖学校的约束教育。 当孩子在学校违反纪律、出现问题, 需要家长配合时, 许多家长的态度是躲避, 或者一味维护自己孩子的利益, 这就导致学校德育工作难以有效地开展。

(四) 思想品德课重知识轻情感教育。

在“应试教育”大行其道的今天, “育分”远比“育人”更具诱惑力。 思想品德课是学校德育的重要途径, 但在许多农村初中学校, 老师们一心只为中考服务, 他们更关心学生的分数, 只重视知识的讲解, 注重教授学生答题技巧, 培养他们的应试能力, 忽视对学生情感的启发及对学生良好道德品质的教育和引导。

(五) 未掌握学生的个性特点, 对学生的了解不足。

社会在发展变化, 学生也在发展变化, 但在当前的农村初中德育工作中, 许多学校没有结合本校的实际情况, 也不考虑现在学生的个性特点, 盲目遵照上级的活动安排开展德育工作; 许多班主任只是一味地根据以往经验进行本班的德育教育, 忽视当下学生出现的新问题及学生新的变化, 这样的教育效果可想而知。

二、农村初中学校德育工作的对策

(一) 教师要转变教育观念, 发掘多种德育渠道。

教师要转变教育理念, 多开展体验教育, 避免空洞说教, 除了通过强硬手段解决问题外, 更多地应该从心灵上对学生进行疏导, 让学生真正从思想上接受教育, 从而在行动上有所改变。

同时, 要努力发掘德育的方法和途径, 除了班会课、晨会等德育方式外, 还可以通过节日教育、主题宣传教育活动等开展德育教育, 充分运用黑板报、宣传栏、广播、电视和网络等多种渠道宣传德育, 让德育渗透到学校生活的方方面面, 让学校里面的一草一木都成为德育教育的资源。

(二) 充分发挥共青团、少先队等组织的育人功能, 塑造学生健康的品德。

作为学校中优秀学生的团体组织, 共青团、少先队应该积极发挥共青团员与少先队员的模范带头作用, 让团员、少先队员成为德育教育的骨干力量, 通过他们的行为表现影响其他学生, 形成良好的德育氛围。 同时, 学校应该充分利用共青团、少先队组织活动的契机, 在各项活动中渗透学校德育教育, 倡导以“爱国主义、集体主义、社会主义”为主导的人生观、价值观的思想道德教育, 让每一次的团队活动都能够真正发挥团队组织的德育教育功能。

(三) 加强家校联系, 多方面赢取家长的配合。

相对学校而言, 家庭是学生更熟悉、待的时间更长的场所。 要做好德育工作, 家校联系不能断裂, 学校应该多与家长沟通联系, 通过家长会、座谈会、校讯通短信等方式, 向家长普及相关的德育知识, 让家长重视对孩子的德育引导, 争取家长的配合, 促进学校与家庭德育教育的有机结合, 形成教育合力。

(四) 努力提高思想品德课的质量。

作为思想品德课的科任老师, 我觉得, 思想品德课在一个学校的德育工作中发挥着重要的作用, 尤其是在初中阶段, 它的教学内容围绕学生、学校、家庭、社会生活的方方面面, 通过思想品德课的教育, 让学生得到良好的熏陶和感染, 树立正确的世界观、人生观和价值观。 要把思想品德课与学校德育工作紧密结合起来, 老师在上思想品德课时, 不仅要关注“知识与能力”、“过程与方法”的目标, 还要注意在整个授课过程中实现“情感态度价值观”的目标, 通过知识点的讲授, 引导学生思考, 升华主题, 引发学生的情感共鸣, 让他们从情感上认同知识, 培养他们良好的态度和习惯, 达到德育教育的目的。

(五) 深入了解学生, 做到 “因材施教”。

在社会大环境的影响下, 现在的农村初中生除了具备青少年的基本特点外, 他们也越来越现实, 人生观、价值观呈现出自私化的倾向, 变得更功利。 要使德育取得实效, 学校、老师都需要加强对学生的了解, 深入学生, 倾听他们的心声, 知道他们在想什么? 知道他们如何变化? 及时发现问题, 根据他们的变化, 进行有针对性的引导和教育, 帮助孩子们树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.做好初中学校德育工作的思路构架 篇三

【关键词】初中学校；德育工作；思路构架

随着课程结构的不断改革，新的课程标准对学生的发展提出了新的要求，所以初中学校要以学生的全面发展为基础，把学生培养成社会各个领域所需要的高素质人才，能够在具体的实践活动中体现其良好的道德素养，表现出创新与实践结合的能力。初中的德育工作要以社会标准作为培育人的准则，关注学生个体多层次、多方位的需求，解决学生的思想问题甚至生活中实际的问题。并且在课程教学和教学活动中渗透德育教育，培养学生丰富的道德情感。文章就初中实施德育教育的现状展开分析，探究初中学校如何有效展开德育工作。

1初中展开德育工作存在的问题

1.1学校、家庭与社会关注存在偏离

在初中教育体系中展开德育教育对学生的成长和发展具有非常重要的意义，已经得到社会各界的普遍支持。但是初中学校在在德育的工作具体的实施过程中遇到了很多阻碍。因为在学校教育中，最为重视的还是文化课程的学习，学生和家长更多的是关注的文化课程的成绩。尤其现在学生升学压力在逐渐的增大，家长希望学生将更多的时间利用在文化课程的学习中，而不是德育教育中。社会环境也是更多的关注外显的升学指标，致使初中的德育工作一直处在停滞状态。

1.2德育的理念和实践存在较大的反差

从我国初中德育教育现状来看，不可否认我国初中学校的德育工作取得了一定的进步，但是每个学生的性格特征和实际需求是不一样的，统一的德育教材与学生实际生活存在明显的差距，尤其德育实施的内容过于理想化和成人化，难以让初中学生产生强烈的情感共鸣。其次，德育教材更多的是注重道德信念的培养，对培养学生判断是非能力的效果不够明显，没有真正发挥的德育的实践意义。并且大部分学生接受德育教育是被动的，在道德教育中遇到与道德观念相违背的现象，学生原有的道德认知会容易产生动摇，造成处理现实道德问题和学校德育内容的冲突。

2初中学校德育工作的发展趋向

2.1中学德育目标普适化

我国初中的德育工作在一定程度上受到全球化的冲击，所以德育内容的普适化是初中德育工作未来发展的趋势。其中培养学生的责任感是中学德育教育工作中一项重要内容。要学生不仅要学会对相关行为规范负责，更重要的是学会对自己负责，在学会对自己负责的基础上，逐渐考虑对社会、对他人承担的责任。所以中学德育教育工作者要尊重学生主体，以及学生的自由选择和道德想法，才能培养出富有责任感的个体。

2.2中学道德价值取向多样化

中学德育教育工作者在德育教育实施的过程中，要注重德育工作和学生知识性课程体系的协调和统一，并且要严格遵循我国社会主义的社会性质，在德育工作内容中体现德育工作是在社会主义的指导思想下展开的。同时在社会主义的市场经济体制中，保证德育工作实施，在一元价值的指导下，展开对学生多元道德思维认知的培养，德育工作要充分结合初中学生个性特征和时代特征，实现初中德育教育的最佳效益。

2.3初中课程体系中渗入德育工作符合社会发展的需要

初中教育的目的不仅是对学生知识技能的传授，更重要的目标是培养有道德文化修养的人才。在初中学校展开对学生专业知识技能之外的道德教育，是现代社会人才选用的一个重要的标准，也是初中学校课程教学中的重要内容。结合主要的课程实施德育的方式是通过对学生潜移默化的心灵熏陶，使学生在课程知识的学习氛围中得到情感的升华。初中学生心理发展的状况已经基本成熟，对于事物的判断有自己的情感投入，所以这个阶段是以学生为主体，良好道德素质培养的重要时期，并且课堂是学生获得知识技能的主要场所，所以在初中课堂教学中要对学生进行德育教育。在知识技能的传授过程中，潜移默化的融入德育教育，为学生中和素质的提高奠定基础。

3初中学校德育工作的思路构架

3.1教师以自身感染学生

初中学校在教育教学的过程中，要秉持以认为本的原则，在具体德育工作的实施的过程中，要把学生个性的发展作为德育工作的一项重要内容，充分体现了新时期社会对人才的需求。在德育教学的过程中培养学生深入接触社会和适应社会的能力。但是有效的展开德育工作，培养学生的道德素质，需要教师以身作则、以身示范，树立良好的道德标准和道德榜样，让学生在教师的言行举止中潜移默化的受到德育教育，学生会无形中模仿教师的行为，从而隐性的规范自己的学习行为，提高自己的实践行为能力。同时，教师要不断的提升自己的德育理论水平和学生管理技能，定期的接受岗位培训，保证在德育工作实施过程中的工作效率，在德育工作实施的时候，要坚持理论结合实际的德育工作方法。

3.2学科教学中渗透德育

课堂是实施德育工作内容的主要场所，初中学校不能将德育教育工作全部寄托于课时有效的德育课堂中，应该在文化课程的实施的时候，渗透德育内容，保证学生在学习文化课程内容的同时，得到德育教育和培养。教师在进行课堂内容的教学实践时，要对学生学习的具体情况进行科学的分析，在教学中体现“因材施教”的教育理念，经常与学生展开课堂的交流，激发学生参与课堂学习的积极性，为德育教育在文化课程中的渗透奠定基础。

3.3家校联合做好德育

德育教育需要将德育教育工作与学生的实际生活联系起来，在德育内容中挖掘具有生活资源信息的德育内容，将学生道德素质的培养回归到具体的生活当中。通过德育实践让受教育者感悟到适合自身成长和发展的价值理念，从而提升自己学习和生活的质量。其中，家庭教育是体现德育教育生活性的重要因素，所以初中学校应该将德育教育工作与家庭教育精密的联合起来，与学生的家长就学生的学习、成长情况进行实时的沟通，共同制定学生的学习、发展计划，培养学生直面生活困境和生活压力的能力，最终让学生通过道德实践体验生活中对社会道德的需求。

4结语

综上所述，中学的德育工作的目标在朝着多样化和生活化的方向发展，初中的德育工作要以社会标准作为培育人的准则，关注学生个体多层次、多方位的需求，解决学生的思想问题甚至生活中实际的问题。教师要以身作则、以身示范，树立良好的道德标准和道德榜样，在文化学科教学中渗透德育，与学生家长展开沟通，联合为学生的成长和发展出谋划策。

参考文献：

[1]王洪生.突出德育情理性及学生主体性——浅析初中教学中的德育管理[J].都市家教（下半月），2014（01）.

[2]吴海群.初中德育的价值取向探析及实践路径思考[J].中国科教创新导刊，2014（14）.

[3]张玉珠.初中德育现状分析及应对措施[J].师道：教研，2011（11）.

4.初中学校工作计划 篇四

初中学校工作计划 篇1

新时代呼唤新的教育理念，现代教师应当了解新的教育理念，只有用新理念指导实践，才会有新的教学方法，适应时代的要求。如果没有扎实的理论功底，不及时更新教育理念，很容易在改革的浪潮中迷失方向，在纷繁复杂的问题面前手足无措。虽然进行个人研修是辛苦的，但苦中有乐，它让我增长了不少教育教学见识，提升了自己的教育教学水平。为了更好地做好工作，现将本次研修工作做一回顾，并总结如下：

一、课堂教学的主体是学生，学生的主动参与是关键

通过本期研修学习，我们真正地认识到新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习，都是以学生的积极参与为前提，没有学生的积极参与，就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明，学生参与课堂教学的积极性，参与的深度与广度，直接影响着课堂教学的效果。那么，怎样调动学生的“思维参与”呢?应当创设情景，巧妙地提出问题，引发学生心理上的认知冲突，使学生处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。同时，教师要放权给学生，给他们想、做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩论。教师应当给学生时间和权利，让学生充分进行思考，给学生充分表达自己思维的机会，让学生放开说，并且让尽可能多的学生说。条件具备了，学生自然就会兴奋，参与的积极性就会高起来，参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程，个体才能得到发展。

二、转变思想，更新观念;积极研修，深刻感悟

我积极投身网络研修的学习当中，切实做到了三个“自觉”：自觉参加上级组织的网络学习培训，自觉参加讨论，自觉上交作业。通过研修，使我明确了现代教育的本质，明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。我通过深入学习，从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己，充实自己，具有丰富的知识含量，扎实的教学基本功，否则就要被时代所淘汰，增强了自身学习的紧迫性，危机感和责任感，树立了“以学生发展为本”的教育思想，不断进行教学观念的更新，教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。

三、继续努力，力求完美

我的研修虽然己取得了一些成绩，但仍有待加强和完善的内容，在今后的工作中，我将更加努力工作，为自身修养的提高而不懈努力。

(一)继续强化教师素质意识，树立终身学习观念。

(二)向名师、骨干教师和学科带头人迈进。在今后的工作中，我将克服惰性、力求勤性;克服无计划、力求有计划;通过各种学习，要力求解决教学中的实际问题，促进自己的健康成长，切实提高教学能力和业务水平，使自身稳步提高。

四、自主学习，交流研讨

观摩研讨教师根据自己的专业发展阶段和自身面临的专业发展问题，自主选择和确定学习书目和学习内容，认真阅读，记好读书笔记;学校每学期要向教师推荐学习书目或文章，组织教师在自学的基础上开展交流研讨，分享提高。以年级组、教研组为单位，围绕一定的主题，定期组织教学观摩，开展以课例为载体的“说、做、评”系列校本研修活动。

五，师徒结对，实践反思

充分挖掘本校优秀教师的示范和带动作用，发挥学校名师工作室的作用，加快新教师、年轻教师向合格教师和骨干教师转化的步伐。倡导反思性教学和教育叙事研究，引导教师定期撰写教学反思、教育叙事研究报告，并通过组织论坛、优秀案例评选等活动，分享教育智慧，提升教育境界。

六、课题研究，专题讲座

立足自身发展实际，学校和骨干教师积极申报和参与各级教育科研课题的研究工作，认真落实研究过程，定期总结和交流阶段性研究成果，及时把研究成果转化为教师的教育教学实践，促进教育质量的提高和教师自身的成长。结合教育教学改革的热点问题，针对学校发展中存在的共性问题和方向性问题，进行专题理论讲座。

七、校干引领，网络研修

从学校领导开始，带头出示公开课、研讨课，参与本校的教学观摩活动，进行教学指导和引领。充分发挥现代信息技术，特别是网络技术的.独特优势，借助教师教育博客等平台，促进自我反思、同伴互助和专家引领活动的深入、广泛开展。我们认识到：一个学校的发展，将取决于教师观念的更新，人才的发挥和校本培训功能的提升。多年来，我们学校始终坚持以全体师生的共同发展为本，走“科研兴校”的道路，坚持把校本培训作为推动学校建设和发展的重要力量，进而使整个学校的教育教学全面、持续、健康发展。反思本学期的工作，还存在不少问题。很多工作在程序上、形式上都做到了，但是如何把工作做细、做好，使之的目的性更加明确，是继续努力的方向。另外，我校的研修工作压力较大，各学科缺少领头羊、研修氛围有待加强、师资缺乏等各类问题摆在我们面前。缺乏专业人员的引领，各方面的工作开展得还不够规范。相信随着课程改革的深入开展，在领导和专家的亲临指导下，我校校本研修工作一定能得以规范而全面地展开。“校本研修”这种可持续的、开放式的继续教育模式，一定能使我校的教育教学工作又上一个台阶。

本学期，我从实际出发，把坚持个人研修作为专业化成长的必由之路，努力做到从实践困惑出发，在研修思想的引领下，引发学生的积极性，力求提高课堂效率。光阴荏苒、岁月如梭，一转眼几个月的就要暂告一段落，这此期间了很多让自己受用终生的东西。虽然本年度研修活动，但并不意味的结束，这只是我新的征程中迈出的第一步，我还要远航。回顾我的研修活动，有许多需要思考的地方，需要我去细细的反思。

初中学校工作计划 篇2

一、指导思想

本学期，以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实20__年全国教育工作会议精神，以提高教学质量为中心，以构建高效课堂教学为主线，继续狠抓常规教学管理，强化创新校本教研，全面提高教育教学质量。

二、工作目标

1、重视学生的思想教育，培养学生形成良好的学习习惯、学习态度，让学生有一种积极向上的学习激情和主动自觉的学习意识。

2、以创新性教研和绩效考核制度调动教师的工作热情增强教师工作的积极性、主动性、创造性。

3、加强教学常规化管理，进一步实施精细化、科学化管理，不断提高素质教育质量，创建区级“精细化管理”示范学校。

4、抓实抓好九年级的教学管理和七、八年级的培优补差工作，再接再厉全面提高教学质量，使20__年中考成绩比往年翻一番。

5、完成教师周转宿舍工程，美化、硬化校园道路，绿化操场，进一步改善办学条件为迎接“双高双普”验收打好硬件基础。

6、进一步强化学校安全稳定工作，努力创建市级“平安校园”。

7、建立完善校园信息化基础设施建设，努力实现数字化校园建设。

三、具体工作任务

(一)继续强化德育工作

1、加强对学校德育工作的领导，成立以校长为组长，副校长、政教处主任、团委书记及各班主任为成员的德育工作领导小组。

2、要充分利用课间操、班会、晨会会、校内外活动等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、环保知识教育和基础道德教育与文明养成教育。对学生的日常行为规范教育以及对班级日常管理工作的考核要继续强化，加大力度，扣紧重点，注重实效。

3、要进一步强化主题班、团、队会的作用，按学校计划围绕教育重点，积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。团组织一定要通过各种活动充分发挥共青团员的先锋模范作用，为学校的校风建设作出贡献。

4、校园环境布置要体现文化气息，教室布置在体现洁、齐、美的基础上突显班级的个性，室外保洁区要安排到位、督查到位。引导学生学会做人，营造健康高雅的育人氛围。

6、加强班主任队伍建设和培养，积极开展 “抓落实、创一流、比贡献”、“服务零距离”、“三讲两实践”等活动。提高班主任管理班级的能力，有重点地解决学生日常行为规范中薄弱环节，有的放矢地展开班级管理工作。

(二)在教学教研上下功夫

1、以“质量第一，能力第一”为宗旨，创建良好的教风学风。教师要严格履行职责，做好学生的表率，以良好的自身作风带动学生好的学风。

2、严格教学常规制度，切实搞好教学工作。

开学第一周，每位教师、教研组、不是管理人员要制订出切实可行的工作计划上交教务处审核。要求教师超周备课，第一节课必须持教案上课。

要求教师备课要做到“七备”：备课标、备教材、备学生、备教法、备学法、备作业、备板书。备不好课绝对不能上讲台。

教案要写出个人特色。授课后要写 “课后反思”。教师上课要讲究方法，要有激情，充满生气，语言要有感染力，提倡启发和讨论式教学。

教研组长以上的领导实行“推门式”听课。校长、主任、教研组长听课30节以上，教师听课20节以上。开展“对外公开课”活动，邀请学生家长来校听课。开展“师生互换角色”活动，让学生当小老师，教师当大学生。

强化教研，以教研创新提高教学质量，每周周二、周三、周四下午开展政语、数理、英语教研活动，开展小组合作、导学案教学法培训学习活动，转变教师教学理念，构建高效课堂。

学生作业做到“四精、四必”，即精选、精练、精批、精评，有法必收、有收必批、有批必评、有错比纠，严厉杜绝学生抄袭作业的现象。

教务处每周组织一次有计划、有目的的检查、抽查，及时反馈和处理教学中发现的问题，真正把教学常规落到实处，收到实效。

3、通过“共享式的集体备课”、“探究式的课堂实践活动”、“专题式的学习讨论活动”、开发校本教材、对外公开课、组织小课题研究等务实创新的教研活动要把提高学生、教师的综合素质、课堂教学效率和教育教学质量作为教育科研的出发点和归宿。

4、切实加强教学常规管理，注重教学过程的管理和监控，促进教学秩序科学化、系列化、制度化。实行优教奖励制度，进一步拉大奖励差距，充分调动全体教师的工作积极性。

5、加强实践活动课课、实验课教学，让学生多动手实践和操作，激发学习兴趣，提高学生的综合素质。加强实验教学的督查，建立检查、通报制度，并纳入教职工年度考核。做好毕业班的实验操作考试的准备，确保取得优异的成绩。

6、加强毕业班教学工作。全体九年级科任教师要自添动力，自加压力，团结协作，克难奋进。在教导处、教研室的指导下，扎实搞好新课的教学工作和中考复习研讨活动，确保中考取得优异成绩。

7、扎实加强艺术、书法教育、健康教育、安全教育、环保教育、体育学科建设，努力培育学校特色。认真开展“阳光体育”活动，举办春季田径运动会，“红五月文艺汇演”成立体育特长队、校园舞蹈队。大力开展音、美等课外兴趣小组活动，进一步规范兴趣小组的管理与活动制度，组织兴趣小组成果展示活动。完善学生心理健康教育管理制度，建立心理健康教育咨询室。

(三)加强班子的管理和教师队伍的建设

1、要着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的校领导班子，各处室负责人围绕教育教学质量，踏踏实实抓出成效。形成一个团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的领导集体。

2、继续抓好师德师风建设，以创文明校风、树师表形象为重点。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、向学生推销学习资料私自乱收费等一些有损教师形象的现象，做到依法执教、文明施教。

3、加大力度促进我校骨干教师的形成，要大力抓好青年教师的培养。继续研究改进和完善教师年度考核办法，对教师的思想素质和业务素质进行科学合理的考评，作为评优评先晋级的主要依据。

4、要抓好全体教师的继续教育，促进教师专业成长，不断充实和提高全体教师的业务水平。建立完整的教师培训档案。

5、在现代教育技术方面，注重教师素质的培养。指导老师充分利用教育资源进行学习，提高教师的现代教育技术运用水平;利用业务学习时间对老师进行多媒体教学技术的培训，要求中青年教师每周都要上多媒体课，使每位教师都能使用现代技术进行教学，并纳入老师业务考评。

(四)切实加强学校安全稳定工作

建立学校安全工作领导小组，全面构建校园安全稳定工作保障体系，完善各类突发事件应急工作方案，切实保障学生安全，创建区级“平安校园”。

(五)在后勤工作上作保障

总务后勤人员要树立为学校师生及教育教学服务的意识，总务部门的领导干部要认真教育好、管理好后勤服务人员，提高其为师生服务的质量。认真贯彻财务制度，严格遵守财经纪律，积极做好财务工作。严格执行上级的代收费制度，不乱收费，不挪用资金，上交费用及时。加强学校财产管理力度。委派专人负责学校财物保管，防止学校财物的流失。进一步加强校园绿化美化建设和管理。

新的学年，我们站在新的起点上，我们要抓住新的历史机遇，规范办学，提高质量。在区教体局的直接领导下，蓄势而发，乘势而上，使庙中20__年教育教学工作取得更得的成绩。_x_中学x_x_---x_x_年度第二学期学校工作安排表。

初中学校工作计划 篇3

一.日常工作

在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。

配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。

二.人事工作

(一)深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1.聘任：__年4月：聘任意向调查表;__年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)

2.考核：推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。

(二)教师培养，“十五”继续教育工作

按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。

1.英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。

2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。

3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。

4.加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。

5.配合其它部门，做好体育教师的继教工作。

(三)新进教师的各项工作

完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

(四)协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。

1.加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。

2.开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。

3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作(中心级、区级)。

(五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。

(六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。

(七)协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作

(八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。

(九)做好教工调出、退休工作。

(一零)做好离退休教师工作。

(一一)开展促进

教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。

新建“教师论坛”(内部论坛)。增进教师间交流。

(一二)完成职称评审的准备工作。

三.档案工作

1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。

2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。

3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法。

初中学校工作计划 篇4

一、指导思想：

以《学校卫生工作条例》为指针，积极开展各种形式的健康教育活动，加强学生健康知识教育，培养学生良好的卫生行为习惯，加强对传染病、常见病的预防和防治，不断加强学校卫生监督监测，全面提高卫生工作水平，保障学生身体健康，努力提高学生的身体素质

二、工作目标：

1、组织全体教师认真学习《学校卫生工作条例》，统一思想，提高认识，明确目标

2、健全学校卫生工作领导小组，做到分工明确，责任到人。

3、落实卫生包干责任制，形成校内网络化管理机制，加强检查督促。

4、完善卫生检查制度，由强化的管理逐渐转为内化的习惯。

5、加强健康教育，提高师生卫生意识和健康水平。

三、主要工作

1、建立健全的学校卫生工作领导小组，加强学校卫生工作的领导和监督，层层落实责任制，做到“谁管理，谁负责”，并将卫生工作列入校内各项先进评比的重要条件。

2、根据学生的年龄特点合理安排作息时间，切实保证学生的活动时间。

3、开设健康教育课。教师要认真上好健康教育课，做到有计划、有备课、有考核、有分析、有记载。定期组织卫生知识讲座，教育学生注意个人卫生，培养学生良好的卫生习惯。

4、根据学生的年龄，组织学生参加适当的劳动，并对参加劳动的学生，进行安全教育，提供必要的安全和卫生防护措施。

5、重视学生心理健康教育，采取有效措施，对相关学生及时提供心理咨询，帮助学生克服心理障碍，从学校人文精神的培养要求出发，切实解决学生中可能存在或出现的心理问题，真正使校园成为学生的精神家园。

6、利用橱窗、宣传栏、学生自编小报等多种形式广泛开展卫生知识专项宣传活动。

7、实行环境卫生包干责任制，确保校园环境净化、美化

(1)、全面落实环境卫生包干责任制。制订出环境卫生具体要求，重视过程管理，发现问题及时解决。

(2)、发挥少先队、团委、学生会协助管理的功能，设立“卫生监督岗”，切实做好环境卫生的检查督促和评比工作，确保校园全天候卫生、整洁。

(3)、学校卫生检查小组有专人负责，进行抽查，并及时公布检查情况。

各年级安排好值日老师，做好办公室内外的卫生保洁工作，并把值日表写在黑板上，便于检查当天的值日情况。办公室将在每天上午及下午第一节课后进行定期检查(随时抽查)卫生情况，发现问题后以整改通知书的形式下发到各部校长室，并扣除该部教师考核奖金每次10元，由各部再按情况扣除相应教师考核奖。

8、建好校医室，切实提高学校综合卫生水平

(1)校医室配备专职校医。校医要加强自身业务进修，提高业务水平。加强责任性、确立服务意识，全心全意为师生服务。

(2)加强校医室器械、常用药品的添置和配备，能满足学生常见病治疗的需要。

(3)定期对学生进行健康检查并建立健康卡，切实做好学生中常见病、多发病的预防和治疗工作，杜绝传染病在校园内流行;加强教学卫生工作的检查督促，严格控制近视眼的新发病率;定期对饮食饮水卫生、体育教学等进行监督监测与管理。

9、加强后勤管理，确保饮食、饮水卫生。

(1)为学生提供充足的符合卫生标准的饮用水。

(2)食堂从业人员定期进行体检。

(3)严把食堂食品采购关，不让过期、变质食物进入校园，进入食堂。

(4)合理安排伙食，确保学生吃得卫生、吃得放心、吃得称心。

(5)食堂加强经常性的灭鼠、灭蚊蝇、灭蟑螂等防疫工作;公用餐具确保一洗二过三消毒，防止交叉感染。

四、具体要求

(一)教室内外卫生

1、教室及相应走廊地面保持整洁，无纸屑、无杂物。

2、教室及走廊墙壁上、窗台上无球印、鞋印、无积尘。

3、门窗保持无积尘，玻璃明亮干净。

4、课桌椅排放整齐，学生外出上课或活动，椅子要塞至课桌下方，课桌上无东西，课桌内学习用品摆放有序。

5、讲台上保持干净，物品摆放整齐，无积尘。

6、黑板及时擦干净，粉笔槽内无积尘，卡片、小黑板等摆放整齐统一放在黑板下的北侧。

7、清洁工具排放在教室指定角落，排放整齐，保持干净

8、各班教室内及走廊墙上宣传字画表面无明显积尘，阳台栏杆及内侧表面无鞋印、球印、无积尘。

(二)包管区卫生(注：包管区内有垃圾箱的由该班负责，及时清除及保洁)

1、包管区域为水泥路面的班级应保证全天整洁干净，无纸屑果壳及其他废弃物(雨天不例外)。

2、包管区域为花坛、草坪的班级，应保证花坛内无杂物，基本无杂草。花坛四周表面基本保证无明显污迹。

3、包管区域为走廊、楼梯等的班级，标准同教室要求。走廊包括墙面及宣传字画、阳台栏杆。楼梯包括台阶、扶手及楼梯墙面。

4、包管区内有宣传栏、橱窗必须每天擦拭一遍，应保证其干净无灰尘。

(三)办公室内外卫生

1、地面干净，无纸屑、无杂物。

2、墙壁、阳台、天花板、日光灯管、电脑台、饮水机、标语牌等无积尘、无脚印、无蜘蛛网。

3、门窗无积尘，玻璃明亮干净。

4、办公室内桌椅整齐，离开办公室时，办公桌上教师用品和学生的作业本摆放整齐。

5、物品柜上无积尘，无杂物。

6、卫生工具摆放有序，垃圾袋装化，并天天清理。

(四)学生个人卫生。

1、坐立读写姿势要正确。

2、认真做好眼保健操，动作准确到位。

3、勤洗澡、勤洗头、勤剪指甲、勤换衣。

4、带好清洁的水杯和手帕(或面巾纸)，注意饮水卫生。

初中学校工作计划 篇5

一、指导思想

牢固树立“以人为本,德育为先、全员育人”的理念,以班主任队伍建设、学生传统美德教育、行为规范养成教育、班集体建设、后进生转化工作、安全法制教育为重点,狠抓过程管理。提高德育工作的针对性、实效性,促进学生德、智、体等全面发展,为青少年学生的健康成长营造良好的育人环境。

二、工作目标

1.班主任队伍健康、敬业,阳光、优秀,使学校的德育工作更上一个台阶;

2.养成学生良好的行为习惯,加强传统美德教育,通过“孝亲尊师”、“爱国感恩”、“文明礼仪”、“感恩生命”等主题教育,形成校园活泼、健康、文明、儒雅的校风。

三、重点工作

(一)传统美德教育实践,关注学生的心灵成长。

1.抓学生的日常行为规范。以“七项评比”为抓手,规范学生的日常行为。

2.传统美德教育。开展丰富多彩的德育活动。提高学生的整体素质。通过七年级新生的“传统美德”夏令营、“传统文化”教育系列活动、各班的主题班会、专家讲座、传统节日教育、元旦文艺汇演、书香校园建设等活动,开展形式多样有积极意义的文体活动,让学生展示特长,张扬个性,传承传统美德。

3.完善学生的自我管理机制,加强学校层面对学生的管理力度。

(1)加强值周工作。值周领导与教师必须从对学校、师生、自己负责的态度,搞好本周的监督、检查、评价工作,有效矫正不良习惯。在工作中,必须每天深入一线检查指导,必须准确客观地评价好班级整体表现,必须全面具体真实做好反馈工作。

(2)加强学生干部队伍建设。充分发挥班级干部和学生会成员的积极性,完善学生自主管理委员会,深入开展学生“自我教育、自我管理、自我完善”的活动,培养学生具有“学习的主人、学校的主人、时代的主人”意识。

(二)抓好班主任队伍建设和班集体建设工作,建立一支强有力的德育教师队伍。通过各种途径培养一批爱岗敬业、勇于奉献、积极进取的具有一定理论水平和管理能力的班主任队伍,为学校的可持续发展打下坚实的基础。

1.构建“全员德育”行动管理机制。学校构建完善德育校级领导——政教处——年级段——班主任——学生会的德育工作新机制,尤其是大力推进了学生成为德育管理者的行动。

2.不断完善考核制度,以此引领班主任,清晰班主任的管理思路。学期末根据考核制度,对各班集体和班主任进行考核、表彰。

3.召开每月一次的班主任例会,总结经验,交流讨论,不断提升班主任们的管理经验和工作效率。

4.充分发挥我校自创的“班主任故事会”研讨交流平台功能,进行个案分析,集思广益,丰富育人途径,提高育人实效。

5.更加完善班级考核机制,充分发挥任课教师德育的主观能动性,为各班配备临代班主任,使各班的德育工作更上一个台阶。

四、常规工作

1.加强班主任队伍建设。建章立制,落实好班主任工作职责;加强班主任培训及班级管理研讨,提高班主任的管理能力;加强班级量化考核,除班主任固定津贴之外,增加量化奖励;组织好班主任故事会,开展“班主任故事会”活动,让班主任感受到责任、尊重和尊严。

2.优化学生日常行为规范评比考核内容与机制。以“七项评比”为抓手,在德育管理实践中,不断推进、逐步完善学生日常行为量化考核,刚性管理与柔性管理相结合;学校德育量化考核评估体系,要更多地注重对个体的研究、分析和量化,更多地注重德育过程管理,以对班主任工作和学生常规管理全面、科学、系统、规范、客观、公正的检查考核、量化评估为抓手,有效提高了德育工作的针对性、实效性。

3.加强值周工作。值周领导与教师必须从对学校、师生、自己负责的态度,搞好本周的监督、检查、评价工作,有效矫正不良习惯。在工作中,每天深入一线检查指导,准确客观地评价好班级整体表现,全面具体真实做好反馈工作。

4.加强学生干部队伍建设。充分发挥班级干部和学生会成员的积极性,完善学生会,深入开展学生“自我教育、自我管理、自我完善”的活动,培养学生具有“学习的主人、学校的主人、时代的主人”意识。积极探索值周班级效能问题,提高学生的集体责任感和管理能力。

5.努力做好家校沟通工作。家庭教育是现代教育中一个重要组成部分,要开辟多种渠道,夯实家长学校的管理;采用多种形式,丰富家长学校的活动;提高家庭教育水平,促进家校联系,广开社会育人渠道,积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系;确保家长会按计划举行。

6.强化书香校园建设。充分利用“读书倡议书”、“黑板报”、“读书标语”等方式大力宣传读书活动的目的和意义,引导师生及家长积极参与到活动中来;保障读书时间。每周设一节阅读课,每天保证30分钟的读书专用时间;组织举行丰富多彩的读书活动如“班级书香专栏评比”、“讲故事擂台赛、”“经典美文朗诵比赛”、“读书心得交流会、”“读书征文、”“古诗背诵”等等。力求通过活动的开展,师生的读书成果,形成一种浓郁的校园读书氛围,全面提升师生的文化素养。

7.加强班级文化建设。

8.加强心里健康教育。

9.校园安全和法制工作。安全是学校一切工作的基础,要特别重视饮水安全、交通安全、活动安全,一方面全体师生要进一步增强安全意识;另一方面,学校要及时进行安全检查,杜绝事故隐患。实现学校安全责任“零”事故的目标。

10.卫生教育和健康教育。健全和完善学校突发公共卫生事件报告与预警机制,切实搞好各类流行性疾病的防控工作;通过各种方式向学生传授个人卫生、公共卫生、食品卫生、饮水卫生、青春期卫生等方面的卫生常识教育与防范知识。

规范学生体检档案,积极做好学生体检后的分析和跟踪;加强家校联系,明确预防措施,切实降低视力低下、肥胖等常见病发病率。

11.加强住宿生管理工作。

在我校,住宿生占了很大一个比例。因此,做好住宿生管理工作非常重要。政教处有专人管理住宿生,每周一次召开生指教师会议,总结,分析,解决问题。

开学初召开全体住宿生会议,重申纪律,表扬优点,指出问题。发现问题及时解决。平时对寝室的卫生、纪律、行为严格管理,量化打分,计入班级“七项评比”成绩中。

12.德育专题教育形成序列,发挥强大德育功能。

开展丰富多彩的德育活动。提高学生的整体素质。通过传统美德“孝亲尊师”、爱国感恩主题系列活动、主题班会、专家讲座、重大节日教育、元旦文艺汇演等活动,开展形式多样有积极意义的文体活动,让学生展示特长,张扬个性。

(1)增强道德教育的计划性。政教处明确本学期的几个重点:守纪自律、文明礼仪、孝亲尊师、爱国感恩、张扬个性。一个时段突出一个主题,例会、班会、升旗都围绕同一个主题开展教育活动,形成强大的德育氛围。

(2)升旗仪式要充分发挥其特有的教育功能。学校成立国旗队,首先以庄严肃穆的国旗队阵容来感染学生。开学初制定出《国旗下讲话安排表》,按照计划指定教师每周演讲,以此达到教育目的。

(3)利用各班黑板报、学校宣传橱窗、校园广播、校园网等宣传阵地加强对学生进行科技、体育、美术、卫生等知识的宣传,扩大同学们的知识面,提高同学们的综合素养。

(4)突出各年级段的教育主题。七年级:行为习惯养成教育,传统美德教育,形成爱惜时间、自觉学习、按时完成学习任务,独立完成作业的态度和习惯;八年级:行为习惯、传统美德教育,懂得珍惜青春年华,养成严肃认真的学习态度与习惯;九年级:行为习惯规范教育,传统美德教育,自我认识、评价、管理、调节、教育能力的培养教育。

5.初中学校工作计划 篇五

督导室在学校校长的领导下，按照职责范围，认真执行学校年度工作要点，对全校各方面工作进行认真的检查、督促、评价和指导，创造性开展工作，及时、准确收集、整理、汇总、反馈各项督导信息和各方面的意见和建议，促使学校工作向更高层次发展。

二、工作目标

1、紧紧围绕提高教书育人、教学质量的中心任务，打造高效目标管理运行局面，以发现问题，诊断问题，落实整改，提炼经验的方式，确保学校教育、教学管理有序进行。监督和检查学校各职能部门的协调、配合及支持、服务教育、教学工作的情况。

2、配合校长室、办公室，做好教职工的考勤、上岗工作。根据教育改革的新要求，特别关注教职工出勤、上岗办公制度的落实;收集整理各处室档案资料，规范整档，做好迎接各级会议及综合督导工作。

3、把各职能部门执行力和服务效率作为学校督导的一项重点工作来抓，建立督导考评机制，为绩效考核提供真实依据。充分发挥督导室检查、督促、评价和指导的工作职能。着力于创新与实践，着力于常规与考核，完善评价激励机制。通过督导，提升干部与教师的工作执行力，提高部门的工作效率。

三、具体措施

学校督导室是一个新的处室，各类工作要求以校长安排部署，上级督导要求为主。要在校长的领导、指挥下，创造性的开展工作，让分管工作争创一流。

1、配合教导处、教科室的管理与服务。调查、了解三年规划、学期工作计划、有关政策的贯彻落实情况，提出改进建议;对教学改革、课程建设、师资培养、教科研工作等情况进行督查。

2、对课堂教学和教学质量进行监控。特别是“翻转课堂”的改革，校园网络的使用等开展督查、评估和指导;经常性走动式巡视课堂。

3、配合学工处、少先队的管理与服务。协助分管领导梳理学校的德育特色，帮助班级形成良好的班风，逐步形成新校区良好的校风。

4、利用家长督学制，通过问卷调查、个别访谈、召开师生座谈会等形式，及时了解学生的学习效果、对教师的要求、对学校教学管理的意见、建议等。

5、督促、督查各处室做好学校布置的各级综合督导的前期工作。分析汇总各处室每周工作执行情况和学校布置的任务落实情况。

6、按照学校部署，监督和检查学校各处室部门的协调、配合及支持、服务教育、教学工作的情况，并适时提出合理化建议，共同提高管理水平。

7、通过“督导观察周”，以年级组为单位，展示教师、学生自我风采、发现优点、寻找亮点。明确教师发展方向，扬长避短，促进教师持续发展，提升师生精神面貌。

四、主要工作内容

1、做好各级综合督导的前期工作，对教育教学、行政管理等工作督导，将发现的问题及时上报校长室或协调相关部门解决。

2、对中层干部工作情况督导，了解中层干部的处室工作、服务教学的能力，并依据工作情况计分考核。

3、通过“督导观察周”，以年级组为单位进行督导考核，了解各年级学生学习、教育状况。

4、听取、收集干部教师对学校建设发展中的意见、建议，及时上报校长室及相关部门。在领导与群众之间起到上情下达，下情上传的桥梁作用。

5、完善教职员工的考勤制度，落实责任，抓好教职员工的出勤上岗工作的监督。

6、收集整理相关资料，为学校档案建设做好前期基础工作，把档案管理落实到规范、有序，富有特色。

7、做好校领导安排的其它临时性工作。

8、做好各类会议的迎接准备工作，根据会议内容，做好分工工作。

五、工作安排

6.农村初中学校工作计划 篇六

二、培训目标

通过培训力争使本校教师不断更新教育观念，使之符合新课程改革的要求，具有符合教育的能力，锐意创新的能力和鲜明的教育个性和特色，掌握现代教育技术，提高课堂教学效益，进一步提高理论水平和科研能力，培训以抓师德，抓教改，抓基本功，抓科研为主要途径，引导青年教师拔尖，促进青年教师成名，同时通过构建校本培训模式，形成校本培训体系, 建立校本培训机制，使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

三、具体措施和实施计划

（一）加强理论学习，提高师德培养，更新教育观念

1、学校每周一进行政治学习，以提高理论和政治修养，培养教师的崇高师德，使教师敬业勤业精业，从而形成一支踏实工作，乐于奉献的教师队伍。

2、进一步活化学习形式，精心挑选学科相关的理论文章或经验总结，组织教师在各教研组内交流分析，讨论现代教育理论和我校课堂教学相关点和生长点，从而探索和寻找两者的最优结合点，使教师能将所学的教学理论知识及时用于自己的教学实践。

3、学习理论同自己的教学实际结合起来，作好读书笔记，通过“新课程的实践、反思和行动”，提升教师专业化的水平。（青年教师每月至少写学习笔记四篇，教育在线发贴1篇）。

4、每周四下午举行一次班主任例会，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。侧重于班主任常规工作指导及组织创造性主题教育、社会实践活动，使班主任在教育管理上掌握科学的方法，在师德上得到提升，工作计划《农村初中学校工作计划》。

5、定期举行学术沙龙活动和聆听专家讲座，启动对教师的新课程培训和业务培训工程，邀请有关专家对教师就新课程理念、新教材、学科研究等方面作讲座，全面提高教师新课程理念，探索出符合我校实际的课堂教学模式。

（二）、开展形式多样的教研活动，提高老师教学业务水平

1、开展师徒结对活动，实施“青蓝工程”。年轻教师虽然具有专业知识，但教学方法、工作能力欠缺，必须向老教师学习，开学后，我们为年轻教师聘请平行班教育教学经验丰富的教师担任师傅，结成师徒对子，并对师傅和徒弟提出各自具体要求，制定好实施方案，由教导处进行考核。

2、着力打造“名师工程”。目前，我校有市学科带头人1人，市教学能手3人，市教坛新秀3人，本学期学校派给这些名师的任务是培养几名骨干老师成才，由名师带动名师，形成良性循环，提高学校教师队伍的整体素质。学校计划在两年内培养2名教学能手，3名教坛新秀。

3、坚持公开课制度。深化课改，重点在研究课堂教学。继续开展学科教研活动，定时间、定地点开展备课组活动，活动做到有计划，有组织，有评价，有考核。活动中同年级组老师点评，以碰撞思维，激发灵感，相互取长补短，使课堂教学逐步由重视展示课向重视“家常课”、“常规课”转变。不断优化教学过程，提高课堂教学质量和效益。

4、组织青年教师的教学基本功比赛，内容包括教学观摩、课堂展示、教育、教学论文、教学设计、多媒体课件评比等，以提高青年教师的基本功。

5、坚持备课组活动制度。每周一次的备课组活动，做到人员到位、内容到位、责任到位，做到统一进度、统一内容、统一考试及作业，每次由一人主讲，针对某一内容，讲本章节如何体现新课程的教学设计，其他教师一起出谋划策，取长补短，修改提高，丰富备课组活动的内涵，提高备课组活动的含金量。

6、打造“生态课堂”，深入推进课程改革。进一步转变教师教学方式，优化课堂教学效率，全面提高教学质量。本学期为了继续深化课程改革，打造“生态课堂”，我校将在初一数学、英语备课组；初二数学、物理、历史备课组；初三数学、物理、化学、历史备课组试行采用以“学教案”为载体的课堂教学改革。

（三）、着力科研内涵的发展，以“研”育人

1、开展各种形式的学术沙龙，加强对学校的苏州市级课题《初中生亲源性心理辅导研究》、市级实验课题《公立初中民工子女的教育问题研究》的管理和实验，各课题组成员要积极行动，按实验方案做好阶段性工作，有些课题力争年内结题。

2、加强教科研理论学习，请有关专家就教科研理论及科研论文的撰写作专题报告。

3、教科室要着力督促课题研究组各项活动的落实，抓好教科研论文的撰写和交流评比，继续抓好新教育实验的发帖和扎记，出好校刊《新塍教苑》和《科研简报》。

（四）、加强学校档案建设，使校本培训走上规范化、制度化轨道

1、建立骨干老师档案，制订个人发展规划，有目标、有措施、有实效。积极为骨干老师创造条件，为骨干老师提供开阔视野、继续学习、涉取新知的机会。

2、建立健全校本培训教师个人业务档案，将教师参加培训的情况、听课笔记、学习收获、优秀论文、个性案例、获奖证书等，逐项记入个人业务档案。

四、校本培训工作领导小组

培训领导组组长：陈宏兴

副组长：张惠英、陈 建

7.试析农村初中学校的新型管理 篇七

针对这一情况, 本人就如何才能巩固农村初中的入学率, 如何最大程度地调动教师的积极性, 如何提高初中学校的管理效率谈一谈个人的思考:

1 转变管理理念, 提升办学品位

为了适应社会发展对于人才素质提出的新要求, 基础教育将对课程结构优化, 课程内容更新, 课程改革管理体系和考试评价制度等方面进行新一轮的课程改革。而新课程改革的实施能否成功, 新课程中新的教育理念能否变成现实, 学校管理的理念起着关键的作用。我校在实施以人为本的管理过程中运用了以下几个激励方式:

1.1 目标激励

学校要发展, 必须要有长远的发展目标。我校的总体目标就是:在不长的一段时间内把我校建成高质量的、有特色、出人才的一流学校。把每一位学生培养成有良好的素质、自主的精神和广泛的特长。如何才能实现这一目标呢?整体的教师队伍、体制管理和条件设备是很重要的, 当然最重要的是教师队伍的建设。教师队伍中的“师德高品位、专业高学识、能力多方位”建设是我们的目标。学校要不断强化教师的自我专业发展意识, 鼓励青年教师参加各种进修培训班, 促使教师提高自己的专业理论水平, 另一方面倡导教师保持开放的心态, 随时准备接受新的教育观念, 更新自己的教育理论和专业知识。目前学校达到本科学历的占全体教师的68%, 具有中学高级职称的占全体教师的10%。

1.2 成就激励

教师的工作岗位在课堂上, 教师素质提高也是在课堂实践中形成的。为了改变陈旧的教学方式, 激励教师冒尖, 成为教改的带头人, 我们采用了“走出去、请进来、自我评”的方式进行课堂教学的探究与实践。 (1) 走出去:学校不惜人力、资金鼓励教师参加市、县教育局组织的青年教师教学大奖赛。其目的是让我们的教师走出去学习先进的教学理念, 引进先进的教改经验, 为提高自己的教学艺术打下基础。我校2名青年教师在全县青年教师教学大赛中获一等奖, 并受到学校的嘉奖。 (2) 请进来:每学期都举办一次“开放课”活动, 将县教研员、兄弟学校、学生家长请进课堂, 全面展示我校全体教师的教学风采。 (3) 自我评:学校每学期都组织教学研究课, 请县教育局的教研员来听课, 采取三评的方式:上课者自评、同行互评、专家点评。课后教导处组织上课教师撰写教学一得或教学案例, 进行全校性交流, 使上课教师和听课教师都获益匪浅。学校全体教师的团结性和共同努力在很大程度上是学校教育目标的实现。在学校里, 领导和老师只有分工的不同, 角色不同, 但是在人格上是平等和相同的。因此要提高和加强与老师之间的沟通与交流, 理解与关心。用最诚挚的态度来平等对待, 关注在工作生活中所存在的问题, 尽可能的给予解决, 从而激发起更多的积极性和力量, 以校为家, 增强学校的凝聚力。提供丰富多彩的活动, 让老师有个调节心态的时空。如;工会小组气排球比赛、拔河比赛等, 教师节、新年举办联欢活动、校运会教师同场竞技, 党支部组织党团员联艺活动等, 给教师们的学校生活带来更多的乐趣。

1.3 加强开放性的管理理念

跟随大教育观念和教育理念的形成和引入, 学校己不再是封闭的管理, 要有开放的教育思想, 这样就大大增强了与社会、家庭和学校与学校之间的互动, 要架起一座学校、家长、社会三者之间沟通与交流的桥梁, 促使学校的管理模式和理念更加的科学化。课程资源的利用和开发, 它的基本条件是保证实践课程和校本课程的实施。课程资源的好处在于对学生的学习发展有着较大的影响和帮助, 它的开发不光是需要学校、教师和学生的依赖, 也需要外在的帮助与支持。所以要倡导师生向校外延伸、向社会延伸。优化社会资源, 不能够各自为战, 自我封闭, 要充分的利用一切可用的教育资源。

1.4 不断加强个性化的管理理念

由于学校课程的开发, 将彻底打破“校校同课程, 师师同教案, 生生同书本”的局面。多元化的课程, 个性化的教育理念会使学校的办学特色得以凸显, 实施个性化管理, 要使学校的的评价模式从单一化转向多元化, 开出自己具有特色的学校课程, 从本校的学生实际出发, 尽可能的满足学生的个体差异, 为学生的个性化提供有特色广阔的空间。一般的传统教育评价是以学生的学习成绩作为唯一的尺度, 真正的评价应是深刻了解学生在学习中的需要, 时刻的关注学生的思想和心态, 以及个别差异, 尽可能的帮助学生们自我认识, 自我创造, 自我实现, 自我发展。那么个性化的管理理念还要学校的管理具有独创性, 要根据学校自己的实际情况来进行开拓与创新。

2 激发教师群体的活力, 促进教师专业发展

对学校教师群体活力的激发, 引导他们为学校的管理目标努力工作, 是学校管理有效性的重点所在。学校管理者只有在充分了解管理客体及其特性的基础上, 因势利导, 才能发挥其管理效益。

(1) 培养教师最重要的是要有现代教育的思想和观念, 必须有现代的素质教育理念, 全新的社会观、教学观、人才观和对教育的质量观。要跟随现代思想步伐。因此, 培养教师具有现代的理念, 从而使学校更好地、扎实地开展各项工作, 学校结合实际情况, 积极开展先进的教育思想交流会, 制定各类教职工的岗位职责和行为准则, 邀请教育专家到校评讲, 进行校本课程的培训, 使得老师更好的认识和选择对课程内容的知识点和教学方法, 促进教育事业的更好发展。

(2) 正确的提高教师队伍的整体水平和能力, 为学校可持续发展和教育均衡发展提供有效完善的考核机制。针对农村学校教师教改及科研意识淡薄的现象, 学校开展教改实验, 改革新的课堂教学模式, 设置考核制度, 来提高教师的科研意识和教学能力。

(3) 培养教师熟练掌握和运用现代教育技术的能力是非常必要的, 因为中小学教学中计算机、电子邮件等现代技术的运用己成为较普遍的现象, “一块黑板、一支粉笔”的教学形势己不是当今时代的唯一要求。要加强与提高教师通过各种途径不断的参加各种先进的教学技术活动, 使用现代教育技术进行课堂教学, 要调动起教师学习与运用先进科学理念的兴趣, 这样才能更好的运用到教育教学中。

3 加强校园文化建设, 营造校园和谐氛围

校园是文化传播的诞生地, 是文化建设的主阵地, 加强与提高校园的文化建设不仅是教育的需要, 还直接影响和改善文化的环境与氛围。因此, 要正确的创建和谐的校园文化, 这样有利于学生的身心健康发展, 有利于陶冶学生的情操, 提高学生的品德与文明, 全面的营造校园的和谐氛围。

(1) 美化自然环境。优美和谐的校园环境可以陶冶学生的情趣, 启发学生的想象力, 让校园中的一切美好事物都能成为无声的语言, 从面促进学生的一言一行, 一举一动, 有效的提高学生的品德与文明。

(2) 优化人际环境。一个人有良好的人际关系对他的学习有很大的帮助, 让他们从小懂得互相帮助、互相尊重、关心他人的崇高道德情操。

(3) 净化心灵环境。在现代的社会经济发展下, 一些不好东西的影响下, 学生的心灵自然会受到不同程度的影响, 因些学校应积极开展各类活动, 净化学生的心灵环境, 及时的沟通与交流, 师生可以做知心朋友, 对其动之以情, 晓知以理。

总之, 实践证明, 在学校的管理工作过程中, 只有不断实践, 不断探索, 不断创新, 不断总结, 才能提高学校整体的办学质量, 才能使全校上下有良好的发展态势, 形成安定团结、师生和谐的大好局面。

摘要：本文作者转变管理理念, 提升办学品位;创新制度管理, 推进自主内涵发展, 激发教师群体的活力, 促进教师专业发展;加强校园文化建设, 营造校园文化氛围, 对农村初中学校管理进行了探索与实践, 提高了学校整体办学质量和办学效益, 全校上下呈现出风正气顺, 人和业兴的发展势态, 形成人心凝聚、安定团结、师生和谐的大好局面。

8.初中学生反学校文化的动因分析 篇八

1.与学科性质、教学内容有关

相对而言，主科语数外物理与副科中的音体美等课程，大多数学生不反；考试科目不反，非考试科目就反；对主科积极、对副科冷漠；大多数学生不愿学副科，但反的方式有强弱之分。不管主科还是副科，只要教学内容无意义或有难度，学生就不愿学。

2.与教学的组织形式有关

如果教师不善于组织教学，性格懦弱而压服不了学生，学生就欺负教师，不肯主动学习，课上捣乱现象突出。在与同学、任课教师的谈话中，笔者发现本班同学们对原英语教师T5（现教历史）很有看法，他们认为T5教学管理、教学方式比较落后，教学方法相对教条，不够灵活。于是全体反抗，不爱学英语，从而整个班级英语成绩滞后。这种观念在笔者访谈T5老师时得到证实。T5认为：“对初中教师而言，教学并不难，难的是教学组织与教学管理。”

3.与教育时机有关

如果教育时机不对，教师动机再好，学生也不予理睬，并且坚决抗议。比如：放学时间到了，班主任T1把全班同学留下思考如何进行班级建设，但没有人听，全体抗议，教室里闹翻了天，有人嘴里骂骂咧咧。T1进来很生气，大声训话，特别是对小龙（本班第二捣蛋分子），说得较难听。最后也没有什么结论，T1让学生回去思考，以后再谈。事实上同学们敬畏新班主任T1，但为何全体反抗？因为此时、此类教育方式不合适。有的同学饿了，午餐不吃或少吃，迫不及待地要回家，许多作业等着去做。

4.与教师的教学态度有关

如果教师教学态度较好，不管主科副科学生都不反，而且会积极配合。数学教师T6风趣、对学生充满了爱意，学生学习数学的兴趣越来越浓；英语教师T3对大家友好，对差生更关怀，同学们对英语的兴趣日渐上升；物理教师T4教学风格独特，语气坚定有力，思维敏捷、条理分明，同学们对物理的学习越来越上轨道。如果教师教学态度不够友好，甚至于有意对付学生，那么，“哪里有压迫，哪里就有反抗。”不管什么学科、不管与教师曾经有什么样的感情。比如：两次语文课，一次罚站26分钟，另一次17分钟，一人有错全体受训。按理同学们对语文老师T2很有感情，做过两年班主任并一直教语文，女教师年轻充满活力，但学生偏偏不买账，对老师心中生怨，教学气氛紧张，导致学生的心智冰冻。我们似乎可以套用鲁迅先生的那句名言：世上本没有差生，教育失误太多了，慢慢才有了越来越多的差生。

教师教育的复杂性在这里得到明显体现。调查发现，同一个教师在不同的班级，心理环境不一样，教学效果也就不同。T2曾是8班班主任，同时教8班与1班的语文，但8班语文成绩最差，1班是语文年级第一。如果说，T2教学能力、态度不好，为何能带好其他班？为何学校要她做团队工作？

为何别的班能教好，自己的班就教不好？这正如医生“病不医已”。自己带的班级有不良情绪参与管理，而别的班级不良情绪少了点，多了些理性，所以教学效果较好。教学能力与管理能力在有的教师那儿就是两张皮，很难统一。会教书的不一定会管理，会管理的不一定会教书；既能教书又会管理的教师不是太多。这儿涉及的因素太多。

5.教室的物理环境发生变化，学生的心理环境也相应发生变化

座位调换，爱说话的坐在了一起，这个小群体立即在班级中引起反响，而且诱导性较强，不爱说话也参与其中，影响了整个班纪。小艳是留级生，开学初她极少开口讲话，后来偶尔讲几句，现在是滔滔不绝。但只要环境再变一下，她又变回原样默默无闻。

政治课上，因为才换了座位，一些同学很好奇，有机会与新左邻右舍说话了。几个话篓子坐在第一排，忙着与后面的新人交流。小龙一直与后面及右边同学说话，小动作特多，忙坏了，说累了就趴在桌上睡觉。坐在南边靠窗的五个同学是最不安分的。小辰没有坐相，用笔乱指，嘴里念念有词，没完没了，一直在找人说话。被老师提醒多次，我行我素。老师硬请他读书，慢慢吞吞，支吾着读完。睡觉的同学有6人。虽然老师也提醒，但几个人依旧睡觉，做练习时他们也一直在睡，老师也只能视而不见。

6.与学生的学习兴趣有关

不管任何学科任何教师，只要学生对教学内容本身有兴趣，上课就乐意配合。如小立爱好体育，理想是做足球运动员，在体育课上表现很好，老师喜欢他，他也很喜欢体育老师。小蕾虽然认为语文老师T2有点太过严历，但她爱好语文，爱看小说等课外书，语文学习最为认真。小龙爱好唱歌，音乐课积极主动，老师喜欢，同学们欣赏，常常上台领唱，课堂表现良好。但是，如果音乐课的内容不符合他的兴趣也会反抗，如：一次班会课上，集体练唱《我们走在大路上》，他不停地骂破歌、烂歌、傻冒歌，唱的时候故意怪腔怪调，唱到“向前进”时就伴随搞笑动作。

7.与学生的小年龄有关

研究表明，孩子懂事与否与其生理年龄相关。初二·8班具有反学校文化倾向的学生在全班同学中年龄相对较小。小龙、小蕾年龄最小，他们才过13岁生日，比同学小几个月甚至1岁，明显看出，行为和纪律方面较差。在对小龙的访谈中，他就很自然地冒出一句：“我在班里就是最小嘛！”意思便是只有他可以自由放任，以小卖小，没有人会与他计较。

8.与学生所在家庭的社会地位、家庭教育方式以及家长对学业成绩的关心度有关