社区治理情况汇报（精选10篇）
1.社区治理情况汇报 篇一
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社区治理工作汇报
近期，X市召开了全市社会治理工作推进会，为县区创新社会治理工作提出了构想和思路，明确了工作任务，指明了前进方向，为此，我区将认真落实《XXXX年全市社会治理工作要点》和推进会会议精神，在以往取得成效的基础上，坚持不懈地抓好基层基础建设、体制机制创新和管理服务并重三大任务，在思想认识上抓领导，形成合力；在目标任务上抓落实，建立常态化；在工作成效上抓亮点，突出精细化。
一、工作成效
近年来，X区紧紧围绕区、市党委政府关于创新社会治理工作的决策部署，以机制创新为动力，以信息化建设为依托，以项目化运作为抓手，进一步转变政府职能、强化城乡社区基础、激发社会组织活力。一是推进行政审批下放改革，完善“两个中心”运行服务。将XX项部门行政审批类事务全部转移至区政务服务中心办理，把XX项与群众生活密切相关的公共服务事项全部下沉到街道“两个中心”办理，推行行政审批事项网上申请、受理、审批、办理。对中心窗口设置、人员管理及窗口服务进行了统一规范，加强中心工作人员的业务指导和培训，统一制作了窗口工作人员胸牌和服装。二是突出品牌服务，提升网格化服务管理水平。制定了《X区网格助理员管理办法》、《X区网格服务人员管理办法》及网格社区民情分析研判制度。打造出了朝阳街道长庆社区“靓嫂帮帮团”、长城街道荣景社区“邻里互助”等特色网格品牌。为XXX名社区工作者配备“掌中宝”智能手机部。三是强化政府公益保障，优化社区服务体系。为XXX名困难老年人发放养老服务补贴XX万元，在工人街社区、团结社区、九竹社区、长城街道开设了“幸福老饭桌”。为XX岁以上困难的老人免费发放孝心手机XXXX部。以“XXXXX”便民服务热线为载体，吸纳XXX多家政服务企业加盟，为辖区有需求的老人和残疾人等安装“一键通”呼叫器XXX部。四是规范各类评比达标创建，减轻社区负担。对社区承担的各类评比达标创建进行了专项清理，明确了《社区居委会出具证明、加盖印章清理规范清单》，予以保留X类，取消XX类，将社区承担的行政事务XXX%移交镇、街道“两个中心”。五是完善社会稳定风险评估机制，强化平安建设基础。推行重大疑难案件“两代表一委员”及律师、法律工作者参与调解机制。推行社会稳定风险评估和居民听证会制度。加强平安X建设。
经过全区各级党组织共同努力，X区创新社会治理工作走在全市前列。
二、存在的问题
当前我区正处在深化改革、推动转型发展的关键时期和全面建成小康社会的攻坚时期，社会治理工作还存在一些问题和不足：一是“两个中心”服务水平还需进一步提升，特别是综治服务中心作用发挥还不够充分，网格服务管理还不够精细。二是社区减负后如何做好“四自”工作，还缺少有效的路径和措施。三是农村基层社会治理队伍的`素质和能力还有待于进一步提升。四是部门协同还不到位，社会组织参与社会治理的积极性还不高，没有形成合力等等。针对上述存在的问题，我区将在今后的工作中认真加以研究和解决。
三、工作思路及措施
为贯彻落实好全市《XXXX年社会治理工作要点》和推进会精神，X区将加强领导、细化责任、狠抓落实，坚持不懈推进创新社会治理工作。今年重点做好以下工作：
完善街道“两个中心”运行服务。进一步规范镇、街道“两个中心”管理，加强中心工作人员管理，组织开展综合业务知识培训、技能竞赛等，提高中心工作人员业务“一口清”能力。积极引导“两个中心”开展预约服务、上门服务、代理服务、微笑服务。深入推进综治服务中心工作，围绕综治服务中心职能，健全完善平安联建、问题联治、矛盾联调、和谐联创的维护群众合法权益联调联动工作机制，优化整合政府及社会各方资源，建立“三官三员一律师”和工青妇等社团及社会组织进驻综治服务中心制度。在综治服务中心建立“货架”统一规范、“货物”分类齐全、城乡配送有别、免费供货和服务的“法律服务超市”。
推进网格精细化管理服务。逐步完善网格化管理信息系统，加强网格化动态管理。按照“街道有创新，社区有特色、网格有亮点”的目标，积极鼓励和支持社区开展各具特色的网格化服务活动。加大网格员管理培训，进一步完善考核机制，推进网格化服务管理规范化、标准化、精细化。
健全完善社会治理综合信息服务平台。拓宽诉求表达渠道，建立完善辖区“两代表一委员”和“五老人员”联系服务群众机制。开通XXXXX居民服务热线，整合政务中心、网格化管理中心、数字化城管中心、便民服务中心、法律服务中心等政府资源，实现统一受理、统一分流、统一督办、统一考核统一反馈为一体的社会治理综合信息服务平台。
优化智能化社区服务平台。以智慧城市建设为契机，不断优化智能化社区服务信息平台建设，新建XX个社区便民服务站，为老年人提供家政、法律、心理以及日常生活服务，逐步实现便民服务全覆盖。实施政务服务三期工程，将辖区XX个社区通过光纤网络接入区电子政务外网中，建立社区、街道、X区三级网络平台。
建设运转老年配餐中心。将人民路工人街老年饭桌进行改造和装修，建设X区老年集中配餐中心，以“集中配餐”形式，向城区社区高龄、独居、空巢等困难老年人和残疾人集中配餐、送餐，解决老年人的吃饭问题。
2.党建引领社区基层治理工作汇报 篇二
近年来，我市坚持党建引领，统筹推进社区、社工人才、社会组织、社区志愿服务队伍、社会慈善资源“五社联动”，有效破解基层治理合力不足、针对性不强、服务水平不高等问题，推动构建基层治理高效能、服务群众高质量的“红色矩阵”。
一、坚持多方协同，让基层治理“强”起来。
深化“小城镇大社区”党建服务模式，以社区党组织为核心，围绕社区服务定位，引导辖区内各类党组织与所在社区组建成立联合党委，形成“社区吹哨、部门报到”工作机制，有效推动行政资源向一线下沉，服务力量在一线聚集，实现党建联抓、活动联办、难题联解工作格局。建立基层民主协商议事制度，不定期组织辖区“两代表一委员”、驻区单位代表、物业公司、业主委员会、居民代表、社区“两委”召开协商议事会议，协调解决地下管网改造、巷道硬化等群众身边操心事、烦心事、揪心事，有效提升社区公共服务精准化、精细化、便捷化水平。今年以来，开展协商议事会议37场，解决供热不暖、道路安全等问题14件。二、发挥人才优势，让基层治理“专”起来。
建立健全社区工作者职业体系，制定《**市专职社区工作者岗位职级和薪酬实施方案》，对持证社工按级别每月给予补贴，并常态化开展多形式、分层次的业务技能培训，教育引导社区工作者提升学习积极性，持续“充电蓄能”。今年以来，组织开展社区工作者外出观摩学习2期，社区任职干部岗前培训1期，参训干部达200余人次。引导专业社工人才参与社区协商、群众文化、环境改善、治安管理等工作，为基层治理注入动力活力。三、用好社会组织，让基层治理“活”起来。
创新社会组织活动方式，结合端午、六一等节日节点，整合各类社会资源，开办“粽情端午”“感恩母亲”“青·芽学堂”等活动60余场次，促进社区文化活动更富新意、更接地气，吸引更多群众参与。以居民需求为导向，定期入户调查并建立需求清单，针对性开展专业服务。今年以来，围绕养老服务、儿童关爱、妇女增能等领域，共走访空巢老人49户、困境儿童16户、低保家庭8户、失独老人3户、残疾人25人，开展个案咨询8次，增强各类弱势群体自我应对日常困境的能力，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。四、强化志愿服务，让基层治理“亮”起来。
推广“社工+志愿者”联动模式，动员社会力量、热心居民，培育和发展各类志愿服务组织，并由专业社工对其进行赋能培养，提升志愿者组织力、服务力。把开展志愿服务与创新社区治理结合起来，策划开展“我帮你”社区志愿服务项目，引导居民弘扬和践行社会主义核心价值观，营造“我为人人、人人为我”的社会治理新风尚，用志愿“红心”点亮民心，促进社区融合发展。今年以来，组织志愿者深入开展助老助残、助医助学、科普宣传、法律援助、心理疏导、环境保护等各类活动15场次。3.两街社区创“星级社区”情况汇报 篇三
两街社区在瀛洲街道党工委的领导下，在进一步深化社区创建文明城市的基础上进行“星级社区”创建活动，我们要紧紧围绕建设社会主义和谐社会的奋斗目标，认真研究工作改革的目标和措施，真正做到了观念上有新转变、思想上有新飞跃、思路上有新调整、工作上有新突破，更好地为经济发展和社会稳定服务。使创建“星级社区”的工作更加扎实地开展。
具体工作主要围绕以下七个方面展开：
一、完善居民自治 推进基层社会民主
我社区建立了完善的自治组织，社区居委会在接受区党组织领导、积极受理居民的意见和要求的同时，与居民小组共建理事会，努力推进居民自我管理、自我教育、自我服务的“三自”管理模式，促进“三个文明”建设的协调发展。也加强了居民对社区的认同感和归属感。社区的各项规章制度健全，制定了有符合社区实际情况的社区居民自治章程、居民公约等，内容合法、针对性强、切合两街社区的实际情况。社区事务公开规范，实行政务、事务、财务三公开。社区内设有固定的社区事务公开栏，社区的经济、政治、文化、社会和其他重要公共事务的等居民自制范围内的事务，在社区党组织的领导下，由居民会讨论决定，同时深入开展居民考核评议居委会及成员的工作，组织了对社区委员会成员的评议工作和对社区居民日常生活相关的公共服务进行监督评价活动，使社区居委会的工作在群众的监督下完成！在这些措施的影响下，居民群众的知情权、参与权、监督权得到了最充分的保障。社区的队伍素质较高，年龄轻，社区成员8人中有4人大专文化，4人高中文化。
二、加强社区管理 提高基层治理水平
社区党组织领导下的居民自我管理机制得到建立健全，居民会议、居民委员会、居民小组在本社区管理中的主体作用得到发挥，本辖区内总共包括银典物业管理、彤辉物业管理、永康物业管理在内的数个省级物业管理机构，他们之间已成立了I期II期业委会、使群众与社区的关系更融洽，工作更协调。
社区群团组织在社区事物管理中的民主参与和民主监督作用得到充分发挥，能够在党组织的领导下依照各自的章程独立自主地开展工作。社区共建成效明显，社区内的单位均与居委会签有共建协议，积极参与社区事务，工商所在本社区设立了12315消费者维权服务点，社区内的企事业单位的文化、体育等场所对社区开放。社区注重信息技术运用，目前有电脑2部。现代社区的管理水平得到提升。
三、拓展社区服务 提高居民生活质量
为了不断健全社区服务网络、增强体系，社区成立综合性居民服务站，开展了卫生服务、家政服务、法律服务。计生服务工作充分发挥了计生协会带头、宣传、服务、交流和监督作用，落实“三为主”、“三不变”方针，从而推动了社区计生工作的蓬勃发展，使计划生育率达100%，计划生育统计准确率达98%以上，流动人口登记率达100%，办证率达100%，独生子女优惠政策落实率达100%，群众对计生工作满意率达到了95%以上。社区建立了志愿者服务站，积极开展了志愿者活动，登记注册的志愿者人数达到了一百多人。
根据全国省、市再就业工作会议提出的健全社区保障体系的要求精神，社区劳动保障工作加强了对下岗职工、失业人员、企业退休人员的社会化管理各项服务工作，配备了专门的工作人员，并设有公开电话，规范了各项职能和制度，一年来，劳动站认真宣传贯彻有关劳动保障政策和法律法规，开展劳动就业和社会保障政策咨询、服务。掌握了辖区下岗失业和享受低保人员的基本情况和动态情况，建立了就业信息网络和扩大就业渠道。为社区内群众的劳动保障创造较好的条件，并做好相关的服务工作。
四、加强社区治安 促进社会安全稳定
社区按“一区一警”或“一区多警”模式配备了社区民警，建立警务责任区，使警力下沉社区。还建立了调解会、治保会、群防群治服务队、外口协助站，拥有两部巡逻装用自行车、警务室面积达25平方米，做到组织机构健全，配备齐全，使社区治安工作生活活泼的开展起来。利用两街民兵预备役、城管、保安、社区专职民警和群防群治服务队进行24小时巡逻，设立智能化保安系统，加强外来人口管理社区内每周进行一次形式、法制、治安防范广播宣传，社区中建立外来人口花名册、登记站并健全管理机制，登记来往人员工作情况和所有出租户挂牌亮相，登记造册。目前为止未发现外来人口犯罪情况。
社区为解决刑满释放人员的帮教问题，社区党总支部、居委会深入挖掘社会资源，建立一支以老党员、老干部、老教师组成的帮教志愿者队伍，开展关爱工作，志愿者对刑释人员进行结对帮教工作，实行目标管理，落实志愿者结对帮教责任制，不仅仅在思想上对刑释人员进行帮教，同时也解决了他们的生活出路。使他们的生活稳定思想安定。刑事案件、治安案件逐年下降，使居民在社区范围内更有安全感。
同时，防火工作也是我社区的一项目重要工作，我们的做法是每星期五进行防火大检查，及时更换、配备灭火机，更换破旧电线，整改防火安全不达标的处所10间，由于我们紧抓防火工作确保了社区无火灾事故的发生，使群众安家乐业。
五、繁荣社区文化 促进社会文明进步
为创造浓厚的文化氛围，健全文化设施，社区党总支部，居委会充分发挥社区资源特别是有“烫金名片”之称的福州步行街和榕城美食街文化资源，利用步行街舞台开展精神文明教育和文艺宣传活动。社区党总支部、居委会通过内联外引，文艺演出高潮迭起，每年都有几十场演出，受益群众超过十万人次，步行街大型电子屏幕全天候向社区内外群众开放，利用江滨公园这个得天独厚的地理条件，抓好闽剧票友活动点，形成了一道亮丽的闽江人文风景线。向群众宣传党的方针、政策、科技、普法、环保、健康教育等，不仅提高了居民的文明素质，也利用电子屏幕进行企业宣传，提高了企业知名度。
我们在步行街，美食街入口，和元洪锦江5号楼八口处分别设立了宣传栏，在元洪锦江3号楼一层设立了老人活动室、室内健身房、图书阅览室，有2个游泳池、蓝球场等等，体育场设在台二小内，社区党支部，居委会还与台二小联办社区党员教学班，社区居民教学班，作为社区党员、居民思想教育的主阵地，社会主义公德教育、法制教育、家庭伦理道德教育、科学文化知识教育，深入揭批“法轮功”教育、计划生育教育等为主题的教育活动。
在江滨公园设立了晨练区，每天都有许许多多的群众到江滨公园进行羽毛球、太极拳、舞剑、单双杆、交谊舞等晨练项目。社区党组织还积极在社区内开展“五好家庭”、“十佳居民”、“好婆婆”“好媳妇”活动，使文明、健康、向上的生活方式占领了思想文化阵地，陶冶的群众的情操。
六、加强社区党建 促进党群干群关系和谐
二0一一年两街社区党建工作在瀛洲街道党工委直接领导下，“完善城市居民自治、建设管理有序、文明祥和的新型社区”为目标，以服务为宗旨，深入开展“六赛六比”活动。近年来，在推动社区党建工作中，区、街道、社区党组织坚持以三级联闯为抓手，以共建为纽带，以“三个服务”（即服务党员、服务群众、服务发展）为载体，通过大力加强区域性党的建设，根据本社区的特色做好推动区域经济和党员诚信经营店一条街的建设。
社区党组织核心制度得到发挥，建有社区党建联席会议制度；社区内各种非公有制经济组织和新社会组织，凡具备条件、有正式党员3人以上的都单独建有党组织。在党总支的牵头下，组织社区企业家积极开展“春风行动”、“扶残助困”、“希望工程”、“志愿者”以及经常性社区捐款活动，使社区的大部分残疾人、特困生、失业人员、特困户都在不同程度上得到救助和安置。在今年初得知社区内下岗工人江枝康的独生子患有白血病，社区急忙着手在社区内开展捐助工作，在今年高考中本社区有位单亲家庭的孩子考入福建师范大学，无钱交学费，社区得知后，立即帮其申请到春风助学圆梦大学款4000元。
七、改善人居环境 促进人与自然和谐发展
“环保进社区”，努力创造优美整洁的社区环境是我们在社区工作中重要的一个部分。辖区内著名的福州步行街榕城美食街占有辖区一半以上的面积。两街综合管理处成立了两街卫生保洁站，配备了一支45人组`成的全天候保洁队伍，实现了两街环境的优美，在元洪锦江高尚住宅区，全面实现与两街一样的环境净化、绿化和美化。无乱占道摆摊和违章搭盖现象。榕城美食街和福州步行街全面实现门前“三包”，垃圾袋装率达100%。发动社
区成员从我做起，从自家门前做起，形成植绿护绿、爱绿光荣、美化环境人人有责的良好氛围。社区绿化面积达30%，群众卫生习惯良好。社区内无乱张贴、乱摆摊、乱图乱画、乱堆杂物。道路平坦整洁，每月疏通下水道一次、化粪池无满溢、无污水面积。对垃圾进行集中封闭收集，日产日清，配备专职保洁员，实行全日制保洁制度，“四害”密度控制达国家标准。二次供水水箱定期清洗和消毒，箱体加盖，加锁、箱内水体清洁，水质完全符合国家饮用水卫生标准，为营造安全、舒适、方便、文明、健康、整洁、优美、有序的社区环境做了大量工作。
建设和谐社区是构建和谐社会的基石，下步，我们将进一步落实《关于全面推进社会主义现代化和谐社区建设的意见》和全市推进现代化和谐社区建设工作会议精神，结合本社区实际出台推进和谐社区建设相关政策文件，完善工作机制，加大基础设施建设力度，加强社区工作者队伍建设，完善社区服务，推进社区化管理，为建设管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的现代化和谐社区而努力奋斗。
4.基层治理工作情况汇报 篇四
治国安邦，重在基层。近年来，我县紧紧围绕省委、市委安排部署，把资源、服务、管理下沉基层，突出“四个坚持”，着力打造基层治理“**样板”。
一是坚持党建引领抓治理。
把加强党的建设作为提升基层社会治理能力的根本途径，巩固深化村（社区）“两委”换届成果，持续用力整顿软弱涣散农村基层党组织，积极探索强村带弱村、大村带小村“双带”模式，组建7个联村党组织，推动实现组织联建、党员联管、制度联创、活动联办、产业联抓。优化健全社区网格设置，成立物业服务行业党委，创建物业服务企业党组织示范点5个，设立小区党支部48个、临时党支部123个、楼栋党小组216个，组建疫情防控党员先锋队56支、党员突击队29支，设立党员示范岗2600余个，实现了党的组织和工作有效覆盖。投资1000余万元，对全县40个党群服务中心进行提档升级，并列入2022年全县重点工程，着力构建布局合理、覆盖广泛、服务优质的党群服务中心体系，更好把组织优势转化为农村治理优势。二是坚持夯实基础抓治理。
扎实推进“清化收”工作，清理不规范合同194份，涉及金额1327.22万元，通过清理合同新增收入150.33万元；化解农村债权1616条，涉及金额2134.34万元；化解农村债务1271条，涉及金额2550.86万元；新增地源4459.52亩，收费55.6万元。投资8200万元，实施发展壮大村级集体经济扶持项目26个、乡村产业项目70个、省级示范项目4个、市级示范项目3个，各个项目正在有力有序推进。大力实施“121”农业工程，在店上镇试点成立“红太阳”平台公司，整合7个村产业发展资金390万元，流转土地2200亩，引进重点企业3家，建立人才孵化基地1个，举办乡村振兴培训班2期，解决劳动力就业2000余名，基层治理体系和治理能力现代化水平有了明显提升。三是坚持共治共享抓治理。
创新开展了“返乡走亲、治理有我”活动，推行乡镇党委和村“两委”干部同在外人才“一对一”联系机制，通过座谈、走访、发放“我为家乡治理建言献策”倡议书等形式，征集在外人士乡村治理“金点子”1100余条、实用技术和致富信息170余条，引进投资1500余万元，有力促进了全县抓党建促基层治理能力提升专项行动的深入开展。创新开展了干部一条心、党员能尽心、履职讲公心、服务走真心、发展有信心“五心入心”活动，以“五心入心”活动促进基层治理走实走深，使党员干部受教育，广大群众得实惠。建立推行基层举报奖励制度，在县委政法委设立专门举报电话、“曝光台”，县财政列支举报奖励专项资金10万元，鼓励广大群众参与到基层治理实践中来，着力构建基层治理共建共治共享新格局。四是坚持常治长效抓治理。
健全完善专项行动工作机制，整合纪检监察机关和宣传、统战、政法、民政、住建、农业农村、乡村振兴等部门力量，组建14个专班，形成了一项重点任务、一名县领导牵头、一个部门主抓、一个专班落实、一抓到底问效的“五个一”责任落实机制和党委统一领导、组织部门牵头抓总、县直各单位协同作战、乡村抓落实的工作格局，有力保障了各项工作任务落地见效。健全完善村（社区）治理制度机制，严格执行定期分析研判制度，确保问题隐患早预防、早发现、早报告、早处理；全面落实清单报告公示制度、乡镇职责准入制度，编制完成镇村干部“九个清单”，着力构建边界清晰、分工合理、权责一致的基层管理体系；制定出台县乡干部包联制度，实行工作捆绑、责任捆绑、奖惩捆绑，进一步传导压力、压实责任。健全完善行之有效的考评机制，对基层党组织书记实行星级管理，待遇报酬与星级等次相匹配，明确了降低星级和取消星级的情形，为基层党组织书记划出了底线红线。5.社区治理情况汇报 篇五
上半年我社区综合治理工作在街道综治委正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“预防为主、打防结合”的方针，在社区开展以争创“平安社区”为载体的活动，有效地遏制了刑事案件和治安案件的发生，为社区居民营造一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将上半年工作总结如下：
一、综合治理基层基础建设
在社区党支部的领导下，社区居委会成立的治保、调解、帮教等各类组织机构，建立健全了各项规章制度，做到了机构、制度、人员三落实，按照综治目标管理责任状和基层民主管理的要求，明确了职责，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
二、综治专项工作组织建设和工作开展情况
（一）、严控重点，确保平安：
（1）强化责任力度，努力做到责任落实到位。对重点人员如“法轮功”人员，两劳释解人员进行重点监督。一年来，我社区收缴“法轮功”反宣品300余份，光盘6个，比去年明显减少，为杜绝“法轮功”活动的漫延，我们还成立了“法轮功”专项帮教小组，落实了“四位一体”包保责任制，全面负责对“法轮功”习练者的教育转化帮教工作。另外，在 两劳释解人员安置帮教工作上，今年4月份开展刑释解教人员调查摸底工作，我社区释解人员2人，社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作。衔接和帮工作均已落实。
（2）认真落实禁毒工作各项措施，与驻区单位签订责任状，积极开展 “无毒社区”创建工作。充分发挥综治干部主力军作用，加强与公安部门的联系,进一步强化了“摸毒情、清底数、建档案、促帮教、多宣传、重防范”为中心环节的禁毒工作，落实了“四位一体”的帮教措施。
(3)为加强对流动人口、房屋租赁规范化管理。我社区坚持管理与服务并举的原则，定期排查流动人口、重点人员，及时掌握、核对流动人口的底数及流向，长期进行跟踪管理，切实做到人来登记，人走销户，对出租房屋也做好登记和管理工作，切实做到底数清、情况明。目前我社区出租房屋有18户，流动人口24人。
（二）深入普法，提高素质：
社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，结合“五五”普法工作，扎实开展法律宣传工作。切实开展对干部、群众的法制教育，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，上半年开展法制学习6次，我社区悬挂各类法制宣传横 幅2条，出各项普法宣传板报2期，发放各类普法宣传单300余份，组织法制培训1次，通过开展法律进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。
（三）依法调处，化解矛盾：
扎实开展矛盾纠纷排查调处工作。按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则，建立健全由各有关方面积极参与的矛盾纠纷排查调处工作机制，真正把矛盾纠纷排查调处的责任落到实处。坚持科学决策、落实政策，从源头上减少和避免各类矛盾纠纷的产生。坚持和完善巡回排查制度、情况报告制度、协调调度制度、定期回访制度。进一步健全矛盾纠纷信息网络，巩固、发展和完善多种形式的人民调解组织，提高依法调解的水平。把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。上半年，调委会共调解或参与调解纠纷1起，成功1起。
6.案件专项治理工作贯彻情况汇报 篇六
情况汇报
根据银监会电视电话会精神，***县农村信用合作联社极其重视，于***年***月***日下午召开了领导班子会和社务会及机关全体职工会议，将电视电话会精神进行贯彻，并准备于***日召开辖内信用社主任会议贯彻落实电视电话会精神，同时整理印发银监会唐双宁副主席在全国合作金融结构案件专项治理工作电视电话会上的讲话，发到每一位员工。当前，合作金融机构案件频发，特别是一些大案、要案，金额巨大，情节恶劣，给农村信用社信誉和社会形象带来严重影响。为切实加强内控管理，防范各类操作风险，遏制案件多发势头，紧紧围绕“两个狠抓、两个改进、……”保证改革和各项业务的健康发展。***联社决定集中一段时间，在全系统开展一次以加强制度建设为主要内容的严控操作风险、严防案件发生的专项治理工作。现提出如下实施方案：
一、案件专项治理工作的指导思想
本次开展的严控操作风险、严防案件发生的专项治理工作，在深刻领会银监会和安徽银监局领导同志的讲话精神基础上，把严控操作风险、防范各类案件，同加强制度建设和深化体制改革有机结合起来；把严控操作风险、防范各类案件，同加强员工行为管理和实施以人为本教育有机结合起
来；坚持“横向到边、纵向到底”的原则，排查风险，增强操作风险控制、案件查防工作的紧迫感和责任感，从严治社，强化管理，紧盯风险点，控制住关键岗位、关键人，有效遏制案件的发生，全面提升内控和风险管理水平，为***联社改革和发展，创造良好环境。
二、加强案件专项治理工作的组织领导
联社成立专项治理工作领导小组，由***理事长任组长，***副主任、***监事长任副组长，***以及联社各部门主要负责人为小组成员，全面加强专项治理工作的领导。领导小组下设办公室，由***监事长任办公室主任，负责日常管理工作。
三、案件专项治理工作的实施步骤 本次专项治理工作分三个步骤实施：
1、组织动员阶段。在联社专项治理工作领导小组的集中统一领导下，3月下旬召开专项治理工作动员大会，认真搞好思想发动和组织动员，让全体员工都参与到此项工作中；制定工作计划，列出专项治理工作时间表；明确专项治理工作领导小组及办公室、联社各部门和各基层信用社的工作职责。使广大干部职工充分认识本次专项治理工作的重要意义，形成强烈的工作氛围。
2、贯彻实施阶段。联社将按照电视电话会议的要求，4—5月份，积极开展专项治理的各项工作，全面完善规章制
度，认真开展各项检查，严格操作风险防范，严肃查处各类案件，积极推进业务工作，努力用业务经营的业绩，体现专项治理工作的实际效果。
3、整改总结阶段。6—7月份，对本次专项治理工作中发现的问题和隐患，联社将进一步加大整改力度，制定出详实的整改方案，明确各级责任，积极进行整改，并对整改情况进行跟踪检查，并于9月底形成专题报告，及时上报××银监办和滁州银监分局。
四、案件专项治理工作的目标和内容
专项治理工作的总体目标：狠抓治标，立足治本，力求标本兼治，加强制度建设，强化行为管理，各类操作风险得到有效控制，各类违法违规案件得到有效遏制，已发案件得到完全查处，案件数量不断下降，风险点的有效控制率100%，案件发案率控制为零。工作的主要内容有：
1、全面开展规章制度专项清理。结合“内控管理年”活动的开展，联社在4月底前，对现有的规章制度进行专项清理，制定规范的操作规程，切断管理“断层”和风险控制“盲区”；对已经不适应的现有规章制度，及时进行修订完善，确保管理的连续性和风险的可控性，用科学的、完善的、刚性约束力强的内控制度，规范员工的行为，管好我们的业务。
2、积极开展制度执行情况大检查。联社将在5月份，组织一次规模较大的综合检查活动，检查的主要内容包括：业务规章制度的落实和执行情况，包括授权授信、信贷资产管理、资金管理、会计结算管理、计算机系统管理等。重点检查各项规章制度是否能够覆盖到所有部门、业务领域、岗位和操作环节，各项业务是否制订了详细的操作规程和细则；各项规章制度是否得到有效贯彻，差错和事故是否能够得到及时有效纠正；岗位责任制是否明确有效并真正执行。届时我们将制定出详细的检查方案，认真组织实施，确保检查工作取得实实在在的效果。
3、扎实开展防范各类操作风险的专项检查。一是联社信贷管理部门将组织力量，对超时效贷款逐笔查明原因，对大额贷款管理是否到位。二是联社财务部门对对帐管理制度贯彻情况开展检查，重点检查信用社与客户、信用社与银行以及信用社内部业务帐与会计帐之间是否按要求及时进行对帐；对未达帐和差错处理是否有流程控制，是否做到对未达帐和帐款差错有查核工作不返原岗处理，记帐岗位和对帐岗位是否严格分开；是否严格执行印章、密押、凭证的分管与分存及销毁制度；是否对可能发生的帐外经营行为进行监控，对新客户大额存款和开设帐户是否遵循“了解你的客户”“了解你的客户业务”的原则，对大额出帐和走帐中是否设立了不同的额度控制并由基层社双人验核和联社独立复审；会计人员是否向有关部门和负责人直接报告违规行为和问
题，报告的问题是否得到有效处理；三是联社人事、监察、稽核部门，要对目前引发案件的主要部位、关键岗位和关键人员进行重点检查，内容包括：是否建立员工行为失范监察制度，严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时以外的行为；岗位轮换、干部交流、强制休假等制度的建立及执行情况，员工参与黄、赌、毒行为、参与股票买卖、经商办企业的行为是否得到有力纠正；安全保卫各项管理制度是否执行到位，是否对疑点和薄弱环节进行持续跟踪检查，及时整改到位。
4、加大对大额贷款的检查。联社各相关部门将按照银监部门的要求，强化市场定位，明确控制目标，防范关联交易，加强风险监测，对大额贷款的合规性和风险性逐个排查，建立定期分析报告制度。信贷管理部门定期检查判断是否存在集团客户和关联企业的大额贷款，已发放的大额贷款是否落实了风险防范措施，是否及时对信贷资金的使用情况进行跟踪检查。
五、案件专项治理的工作要求
相关各部室及基层社要高度重视本次专项治理工作。单位负责人要亲自组织，制定出详细的工作计划，长计划短安排，明确相关责任，并督促相关人员认真落实；职能部室负责同志要分工合作，一级抓一级，多到一线检查、多到问题集中的地方，深入调研，仔细检查，帮助基层社解决问题，发挥三线监督的作用。联社将出台问题举报奖励办法，依靠和发动一线员工，鼓励检举违规违纪问题。在本次专项治理中要做到检查处理到位、责任追究到位、问题整改到位，控制和杜绝案件隐患，坚决遏制案件高发势头。
六、案件专项治理工作做到“六结合”
一是自我检查与联社检查相结合。在信用社和员工自查的基础上，联社组织有关职能科室进行全面检查。在这次案件防范治理工作中，划分一个界限标准：2006年6月30日前对信用社和员工自查出或主动交待的问题，联社将酌情处理；对联社检查出问题或群众举报出的问题从严从重处理。
二是发现问题与及时整改相结合。对于防范、治理过程中，不论自查、检查或举报所发现的一切问题，严格按照有关法规、政策、规定进行认真纠改，坚决做到不放过一笔大的，不遗漏一笔小的，且坚决做到“措施严、行动快”。对问题得不到及时纠改解决的单位，要从严追究有关人员责任。
三是防范风险与稳定发展相结合。操作风险是信用社的基础风险和主要风险，与其它风险一样长期存在于信用社的经营发展之中，必须时刻警惕，常抓不懈。这次开展的防范操作风险、加强案件专项治理工作非常及时、非常必要，其目的是为了更好地促进信用社稳健发展。
四是防范治理与经营管理相结合。在提高对此项工作认
识的基础上，吃透精神，把握政策，不顾此失彼。按照各级银监部门的要求认认真真、扎扎实实做好防范治理工作，切实促进农村信用社改革顺利进行，业务稳健发展，实现我县农村信用社超常规、跨越式发展的宏伟目标。
7.排水所污水外溢治理情况汇报 篇七
各位领导，同志们：
在区、局的领导和关怀下，河西区排水所始终将污水外溢治理工作放在十分重要的位置，并尽最大努力做好这项工作，真正做到为百姓排忧解难。下面就河西排水所污水外溢的工作情况向大家进行简要的汇报。
一、河西区不同产权污水外溢治理工作情况。
1、排水所自管产设施。
在自管设施养护工作中，排水所认真组织、部署，特别是结合 “大干300天” 活动的机会，制定了一些新的、有利于工作的方案。例如严格考核，推行“三查制度”，建立每周例会制度，推行流动红旗评比活动，在各掏挖工段中掀起了“比、学、赶、帮”的热潮，使掏挖质量得到了保障，并在市局的业务评比中，成绩连续名列前茅。正是有了到位的工作基础，排水所自管产设施496925米管道污水外溢情况几乎达到0发生，得到了上级领导和百姓的肯定。
2、公产房设施。
河西区公产房设施管道达到414740米，包括小区化粪井以内
设施都属于公产房。根据区、局的要求及排水所的工作需要，排水所始终全力对公产房设施出现的污水外溢情况进行疏通处理，并做到了及时发现、快速解决，但是由于公产房费用支付的不到位，给排水所的公产房设施污水外溢治理工作造成了一定的难度和负担。因此，要想更好的解决公产房设施污水外溢的问题，就要在加大自身投入的基础上，加强与公产房产权单位的沟通与合同的履行力度，在资金、人力充足的前提下解决问题。
3、企业产、无主产及拆迁遗留片设施。
由于很多企业的倒闭、停业，很多其下属产权排水设施处于 无人负责、无人监管的状态，导致年久失修、无人养管，特别是一些拆迁遗留片的设施，已经到了瘫痪不能使用的地步，例如蒙山路太行里，七一大楼，造纸厂宿舍，给当地百姓的正常生活造成巨大的不便。除此之外，还有一些设施因为井盖丢失等原因，造成伤人的事故。排水所本着自身工作职责，以先治理、后问责的态度，一直在对这些设施出现的污水外溢情况以及其他情况进行义务的、及时有效的治理和解决。但是由于这些设施的负担十分严重，每年都要几百万元的资金用于这些设备的维护与治理，给排水所造成了巨大的负担和经济压力，共587614米的管道设施很难面面俱到。因此，企业产、无主产及拆迁遗留片设施的污水外溢问题，包括其他相关问题的解决不但需要排水所自身更细致的部署和安排，还更需要上级领导的关怀和帮助。
二、污水外溢发生的具体原因。
首先，饭店附近是污水外溢的高发区域。由于很多产权设施，特别是一些企业产、无主产设施在建设之前没有隔油池，附近饭店就会将油污等极易堵塞管道的废物排入管道，造成管道堵塞，最后导致污水外溢的发生。而排水所对于多数设施不具备执法权和监管权，不能在法律和规定上强制或限制其建设隔油池或减少排放，造成污水外溢的频繁发生。
其次，就是一些拆迁遗留片，其排水设施由于遭到损坏几乎处于瘫痪状态，不具有排污功能，导致污水外溢、雨水淹泡，给当地百姓生活造成巨大不便，而排水所由于权限、资金等问题又无力彻底解决这些问题，造成了这些拆迁遗留片污水外溢连续发生的情况。
8.教育系统治理商业贿赂情况汇报 篇八
一、迅速动员，扎实开展教育系统治理商业贿赂工作
1、领导重视，组织健全
2006年3月12日，教体局召开2006年教育系统党风廉政工作会议，在会议上梁天禄局长做了重要报告，明确提出，反商业贿赂工作是今年教育系统的一个工作重点，并对这项工作进行了强调和部署。
2006年4月25日，教体局专门召开了治理商业贿赂专题会议，成立汝州市教育系统治理商业贿赂领导小组，党委书记、局长梁天禄同志任组长、副局长任副组长、各科室长任成员，办公室设在教体局纪检监察室，各项工作迅速开展起来。
2006年7月31日，教体局再次召开治理商业贿赂专题会议，各中心校长、市直各学校校长、机关全体人员参加了这次会议，梁天禄局长对前段工作进行了总结，对下一阶段工作再次强调部署。
2、广泛宣传，认真发动
2006年4月26日，召开教育系统治理商业贿赂动员大会，各级各类学校的校长和机关全体人员参加了大会。会上认真学习了中纪委六次全会、汝州市纪委五次全会会议精神和温家宝总理在国务院第四次廉政工作会议上的讲话，统一思想，明确任务，充分认识商业贿赂的危害性和治理商业贿赂的重要意义，要求各单位结合自身实际，迅速行动，召开有关会议，进行再动员再发动，把这项工作深入细致开展下去。
同时，充分利用各种舆论宣传工具，进行广泛宣传发动。截止7月底，教育系统共书写黑板报309期，制作板面130块，散发传单8000份，对国家的法律法规和上级治理商业贿赂的方针政策、决议决定进行了广泛的宣传，提高了大家对商业贿赂危害的认识，增强了自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线，形成教育系统反商业贿赂的良好氛围。
3、任务明确，重点突出
汝州市教体局专门制订《汝州市教育系统治理商业贿赂专项工作实施方案》（汝教字[2006]96号），对教育系统治理商业贿赂工作进行了总体部署，详细安排了教育系统治理商业贿赂的指导思想、基本原则、目标任务、工作步骤和工作要求。
同时，结合教育系统的特点，把学校建设项目审批、教育教学装备采购、代办服务项目办理、教材及音像资料征订及印刷、学校食堂食品采购、社会力量办学审批等工作中的商业贿赂行为做为重点治理项目。
4、细化措施，责任到人
汝州市教育系统治理商业贿赂领导小组，专门制订了工作细则和职责要求，并按照教体局各科室分工，把专项治理工作具体安排到负责领导和具体责任人。具体情况如下：
5、强化监督，严查严办
教体局专门设立教育系统治理商业贿赂举报电话和举报箱，专人负责受理举报投诉。
教体局党委责成教体局纪检监察室在各单位自查自纠的基础上，对各单位进行专项检查，对发现的问题严肃查处。目前，此项活动正在进行之中。
二、克服困难，认识不足，努力做好教育系统治理商业贿赂工作
治理商业贿赂专项工作涉及面广、政策性强、时间紧、任务重，同时教育系统摊子大，战线长，点多面广，因此，总结近一段时间的工作，虽然做了大量的工作，但仍有大量不足，成效仍不显著，今后主要克服以下不足：
1、存在麻痹思想，对待一些小范围小额物品采购重视不够。
2、措施不很完善，制度不够健全。
3、与相关单位（纪检、工商、税务、城建等）配合联系不够紧密。
三、与时俱进，再接再励，办好人民满意的教育
9.×区社区建设情况汇报 篇九
一、今年以来我区社区建设所做的工作今年来，我区上下以全市创建“全国社区建设示范城”动员大会及全区社区建设工作会议精神为指导，进一步凝心聚力，立足新起点，瞄准新目标，落实新举措，切实强化社区建设工作，进一步提高了社区建设的整体水平。(一)精心部署落实，进一步强化社区建设争先意识区委、区政府高度重视社区建设工作，把社区建设作为我区率先发展的重要内容，列入2004年全区强力推进的五大重点建设之一。今年3月，全区召开了社区建设工作会议，出台了《2004年全区社区建设工作意见》，对今后一个时期的社区建设工作作了周密部署。5月份又趁热打铁，对三月份会议精神的贯彻落实情况进行了专门督查。8月25日，我区召开了全区社区建设工作促进会，回顾、总结了上半年社区建设工作，对下半年的各项工作，特别是我区“全国社区建设示范城区”复检的迎检准备工作进行了全面部署和动员，区委副书记×××在会上强调：全区要树立率先发展意识，高质量、高效率地加强社区建设，高标准、严要求地迎接复查，为我区成功创建“全区社区建设示范城”贡献一份力量。(二)加强组织建设，进一步形成社区建设整体合力组织建设是社区建设强力推进的重要保证。为切实加强社区建设的组织领导力度，进一步形成社区建设整体推进合力，今年6月，我区再一次调整了区社区建设领导小组，成立了由区委书记、区长为组长，分管副书记和副区长为副组长，相关职能部门负责人为成员的区社区建设领导小组，设立了正科级建制的社区建设办公室，负责对全区社区建设工作的规划、指导、协调和督查。同时，还组织了由分管领导挂帅、30多个相关职能部门参与的“社区组织，社区服务、社区环境、社区卫生、社区治安、社区文体、社区保障和社区文明“八个专项指导组，各专项指导组按照职能分工，各司其职，各尽其力，积极指导和参与社区建设。我区社区建设组织网络的构建，为合力推进社区建设提供了强有力的组织保证。(三)加大经费投入，不断加大社区建设的推进力度社区建设要发展，建设是基础，投入是关键。近年来，我区在社区建设的经费投入上不遗余力。去年，全区共投入×××万元用于社区基础设施建设，其中财政投入×××万元，在此基础上，区政府把社区建设项目列入财政预算。今年，区财政又投入×××多万元用于街道、社区基础设施项目的新建与改造。主要包括××街道社区服务中心改扩建，××、××社区服务中心新建，××街道信息网站设施配置，××街道社区医疗中心、残疾人康复中心改建和老年公寓扩增内装，××街道社区服务中心新建（该项目共投资800万元，报国家项目）等15个规模较大、设施较全、标准较高的社区建设项目，资金总投入达3000万元。目前，已有9个项目通过了峻工验收。与此同时，我区还提高了社区干部的待遇和工作经费。其中，书记、主任的生活补贴由原来500元/月提高至720元/月（大专以上学历的为870元/月）；工作经费由原来每千户430元/月提高至660元/月，比上年提高了53%。今年1-3季度，全区共核拨社区专职干部生活补贴、社会保险经191万元，社区工作活动经费和劳动保障经费68.88万元。(四)强化队伍建设，不断提升社区干部的服务水平一是结合全区第二届社区居委会换界选举，通过面向社会公开招聘和竞争上岗等多种方式选聘了一批年龄较轻、文化素质较高的社区干部。二是从区机关各部门选派了首批25名年科级后备青年干部到社区挂职工作，充实到社区干部队伍中，协助推进社区建设。三是对社区干部进行业务培训。今年5月，我区对103名社区干部进行了全面、系统的业务培训，促使广大社区干部认清职责，理清思路，明确任务，全面提高社区工作服务水平。目前，全区社区干部平均年龄为42岁，高中以上文化程度达92%以上，其中大专以上文化程度66人，占社区干部总数的23%。(五)整合社区资源，广泛开展社区共驻共建活动结对共建，共驻共建是我区社区建设的一大特色。今年以来，我区继续深入开展机关党组织与社区结对共建和“四到社区”活动，区机关党组织与全区58个社区党组织已全部结成了共建对子，给予经费资助，帮助社区协调和解决工作中的重点和难点问题，取得了较好成效。另一方面，社区与社区内企事业单位按照资源共享、共驻共建的原则，广泛开展共建活动，调动和吸纳社会力量参与社区建设，全区现有216个辖区单位与社区进行了结对共建，有60多个驻区单位主动将图书室、院校操场、电脑培训室等资源对社区居民开放，营造了社区成员共驻一域、共建社区、共享资源的良好氛围。(六)创新工作载体，积极实施特色型社区创建活动今年的社区建设，我区注重了特色型社区的创建，鼓励和引导各社区因地制宜创特色、提升服务顺民意，不断打造社区建设新品牌，塑造新亮点。3月份区委、区政府出台了《关于开展创建星级社区活动的意见》，近期又下发了《关于开展特色型社区创建活动的实施意见》，在58个社区中积极开展“星级社区”创建活动，重点围绕8种特色型社区的创建来展开（即学习型社区、服务型社区、就业和再就业型社区、文体科普型社区、双拥共建型社区，平安型社区、环保型社区和数字型社区）。努力实现“一居一品”或“一居多品”，以特色品牌来影响和带动整个面上的工作，形成百花齐放、万紫千红的社区建设新格局，年内力争30%的社区创建成“星级社区”。
二、下一步工作打算经过新一轮社区建设力量的整合，我区各级各部门积极参与社区建设的热潮初步形成。下一步，我区将充分发挥社区建设的合力作用，进一步加压鼓劲，真抓实干，着力推进以下五方面工作，以崭新的面貌、昂扬的姿态，做好全国社区建设示范城区的复检准备工作。(一)强化社区建设宣传力度一是要在《××日报》××××版中设一个“社区建设”专栏，充分展示我区社区建设的良好面貌，刊载我区社区建设中踊现出来的先进的人和事，通过这扇“窗口”把我区社区建设的亮点和精品展示给大家。二是准备制作一个多媒体演示片，形象、直观地反映我区社区建设的整体风貌和创建成果。三是积极筹办社区建设简报。近期，《××社区建设》第一期已经正式印发，通过《社区建设》简报这块阵地，把我区社区建设的动态及时传送到市、区、职能部门、街道、社区和居民，把社区建设好的经验总结出来，把好的典范树立起来，同时也把政策法规宣传给居民，把社区居民的意见和意愿反映给社区和街道，以一根无形纽带架起一座沟通的桥梁，增强社区居民的认同感和归属感，调动和激发社区居民参与、配合社区建设的积极性和主动性，形成全民共建共创“美好家园”的工作新局面。(二)加强区级社区服务中心的建设随着社区建设的强力推进，我区原有的区级社区服务中心受区位和规模的影响，已不能适应新形势发展的要求，不能完全满足我区社区建设蓬勃发展和社区居民日益增长的物质文化需求。为进一步增强区社区服务中心对社区居民的服务功能，我区拟于2006年前，择址重建一个规模大、设施全、标准高、功能强的综合性区级社区服务中心，建一座新的平台，高效率、高质量地为社区居民提供全方位的“一门式”服务，进一步提升我区社区建设的档次和水平。(三)积极推行和完善“三制”建设一是推行社区工准入制。进一步理顺区政府职能部门、街道办事处与社区居委会之间的指导、协调、服务和监督关系，进一步规范部门工作进社区的方式方法，促进简政放权，重心下移，权随责走，费随事转，减轻社区工作负担，确立社区居民的主人翁地位和社区居委会的自治地位。二是完善社区干部工作考核制。对社区干部实行目标管理，用制度来规范社区干部的行为，用可以量化的指标来考核干部工作业绩，促进社区干部能力和水平不断提高。三是完善社区干部民主评议制。让社区居民直接参与评议本社区干部的日常工作，并以此作为干部选聘、任免的参考依据，培养和增强社区干部在社区居民中的亲和力和认同感。(四)强化社区特色建设近年来，我区社区建设积累了一些经验，形成了一些鲜明的特色、呈现出一些亮点，如社区党建、区机关与社区结对共建、选派干部到社区挂职锻炼、企事业单位与社区共驻共建和“星级社区”创建等，这些特色对推进全区社区建设发挥了巨大的作用，我区将认真总结创建经验，结合××实际，在做好全局工作的同时，因势利导，进一步强化这些特色创建，打造精品，展示形象。
10.东枳沟社区文明社区创建情况汇报 篇十
东枳沟社区文明社区创建情况汇报
东枳沟社区辖枳沟四村、五村、六村、赵庄、小埠头、薛家官庄6个自然村，共1900户，6412口人，辖区面积9.5平方公里。近年来，东枳沟社区按照上级党委、政府的总体部署，按照“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的创建目标，扎实推进文明社区创建。工作中，主要是突出“三个三”建设：
一、领导重视，居民自治，夯实三个基础
一是夯实领导基础。按照“全面规划、整体推进、分类指导、重点突破”的工作思路，制定下发了《文明社区创建活动工作方案》，成立了工作领导小组，先后召开了动员大会、工作调度会和工作推进会等多个专题性会议，对创建文明社区进行了总体布局和具体部署，进一步明确指导思想、基本思路、建设标准、方法步骤，统筹推进生态文明和谐社区创建工作。
二是夯实组织基础。按照“民主推荐、民主选举、民主管理、民主监督”的社区居民自治原则，认认真真按程序，扎扎实实搞选举，选举产生社区两委“成员”、监委会委员及配套组织成员，一批政治素质高、工作能力强的优秀党员干部进入社区干部队伍，进一步优化了组织结构。同时，创新推行社区党委初议、联席议事、决策听证、公开办理、民主评议 “五制管理”社区运行机制，建立起了一套社区党委领导下社区居民依法民主自治的工作运行机制。
三是夯实群众基础。大力推行党务公开、事务公开、财务公开、服务公开“四务公开”，创新民主管理模式，在广泛征求党员群众意见的基础上，在社区文体活动广场设立公开栏，在公开内容上突出针对性，在公开形式上突出灵活性，在公开程序上突出规范性，在公开时限上突出时效性，便于群众及时了解公开内容。同时，结合“民情台帐”工作，进一步了解社情民意，畅通民情民意渠道，增强社区居民参与社区建设和管理的积极性和主动性，进一步提高了社区群众的满意度。
二、加大投入，统一规划，完善三项建设
一是完善农村社区建设。投资650万元，新建枳沟镇东枳沟社区综合服务楼，整个综合服务楼集社区服务中心、行政审批中心、综合文化中心、成人教育中心于一体。此外，为进一步提升社区服务功能，投资2270万元，建设了中心小学教学楼，中心幼儿园教学楼以及连接中心初中的“育才路”、“育才桥”、拦河闸建设工程；为促进农民居住聚集融合，投资4500万元，建成五层居民楼5栋、140套，实行集中供水、供气、排污，采取节能、环保、高效的地源热泵供暖。今年，二期工程投资3717万元，建设五层居民楼7栋、270套，计划明年完成薛家官庄140户居民的整村搬迁以及其他社区130户居民的聚集安置工作。
二是完善经济体系建设。引导居民打破死守 “一亩三分地”的传统就业思路，树立跳出农业抓农业，跳出农村抓农村的致富意识，加大农业产业结构调整，建设现代农业产业园区。其中：投资1600万元，建设了千亩薄皮核桃示范区，主要通过整平土地、深挖换土、道路硬化、修筑水库、建扬水站等措施，改善生产条件和生态环境，提高生产效益，带动全镇薄皮核桃种植发展。投资1800万元，规划建设了千亩苹果示范区，通过道路硬化、修水库、建扬水站等措施发展苹果示范园区1000亩，年均收入在1.2万元以上。主要种植红富士苹果，并以此为主示范园区带动全镇3000亩苹果种植发展。
三是完善公共设施建设。自2009年10月份开始，实施了潍河生态综合治理工程，该工程总投资1.396亿元，总规划面积2600亩。一期工程投资4630万元，对央赣路以东3.6公里河道进行清淤疏浚；沿潍河南岸修建8米宽主路和两侧各3米宽人行道；修建溢流堰，建设跨河桥，打通了中心教育区与中心初中的道路连接，配套实施了美化、绿化、亮化工程。
三、服务群众、平安共创、构建三大网络
一是构建社区服务网络。在充实社区工作人员队伍、严格落实社区经费保障的基础上，充分依靠和调动社会各方面力量参与农村社区化服务，逐步建立起以社区委为核心、全体党员为主体，各职能部门和基层组织共同参与、资源共享、责任共担、全员共建的多元联动格局。目前，社区共发展社区服务志愿者60多人，组织便民服务队员20多人。今年以来，共开展绿化植树、环卫保洁等志愿者服务活动20多次，培训党员群众300人（次），转移农村劳动力200多人，累计为群众办实事200余件。
二是构建社会治安网络。按照“责任上移、重心下移、关口前移”的总体思路，坚持打击与防范并举，治标与治本兼顾，防范为主，治本为上，建立健全社区安全防范的长效机制，加大人力、物力、财力投入，在电子监控体系方面抓运行、抓维护、抓规范，进一步加强社区治安防控体制建设。同时进行网络设备的铺设、安装工作，保证电子防控体系正常有序按时运行，全力打造“社会政治稳定、刑事发案减少、治安秩序良好、执法公正文明、人民群众满意”的平安型社区。
三是健全社会保障网络。以调解维稳党支部和调解维稳委员会为载体，依托社区群众工作站，组织做好社区内矛盾纠纷的排查、受理、调处工作，力争把矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽阶段，确保小事不出社区，大事不出镇域。同时充分发挥矛盾调解与法律服务中心的作用，做好人民群众的矛盾调解工作，准确掌握社区内不安定因素，把重点放在排查调处多发性、易发性和容易激化的矛盾纠纷上，立足平常，重在防范，从苗头性抓起，细微处抓起，进一步完善矛盾纠纷调解体系，力促调解工作规范化、制度化、有序化运行。