如何做好施工员——告诫新入职大学生

如何做好施工员——告诫新入职大学生（5篇）

1.如何做好施工员——告诫新入职大学生 篇一

百分百集团2012届大学生培训

2012届大学生的到来为集团的发展注入了新鲜的血液，为让大学生尽快适应职场环境，实现稚气娇态的学生气质向干练果敢的职场气质的迅速转型，集团管理中心人资部为大学生安排了为期一周的培训课程。

2月13日，是大学生正式培训的第一天。早上八点半，同学们准时到集团篮球场集合，在培训部的组织下，学生进行了破冰游戏，在轻松愉悦的环境下，同学们进行了相互认识，融洽了感情。游戏过后，集团培训部组织了大学生开班典礼，人力资源部杨总监、陈经理、贾经理，建设总办宋总助、科技总经办主任陈主任、百嵘总经办主任曾主任出席了典礼。在开班典礼上，学生一一做了自我介绍，充分展现自我才华，并通过竞选的方式诞生了班长、班秘等职务，其中王凯以23票高票胜出，成功担任班长一职，付子桂、韦丽华从16名选民中脱颖而出，成功竞选班秘一职，成立了77人的大团队“竞英班”，并确立了“团结一心、争做第一、永不退缩、力争第一”的班级口号，相信每一位“竞英人”在一个星期的培训后都能在自己的工作岗位上确定自己的定位，实现激烈竞争中精英形象的蜕变。

下午，人力资源部总监杨总为大学生的培训课程拉开了序幕，为同学们讲授了《新员工入职第一课》。杨总通过分析大学生的现状以及心理动态，结合社会实际为同学们提出了适应社会的几个建议，内容生动而富有深意，同学们一个个听得聚精会神。在课后，同学们纷纷表示本次课程获益良多，为以后的职业生涯建立了一个良好的心

态。

2月14日，是大学生培训的第二天，为进一步加深同学们之间的了解，培训部在早上八点半安排了为时半个小时的游戏时间，在组长的组织下，同学们积极融身于游戏之中，完全打破了陌生的气氛，在轻松与欢跃的氛围中尽情嬉戏。此刻，留下的是团队的合作与默契，是心灵相通的完美契合，是欢乐与笑声的优美伴奏……

在轻松之后，紧张的培训课程接踵而至。上午，管理中心人力资源部贾经理为大家讲授了《这个社会想和你谈谈》，贾经理同大家分享了步入职场可能会遇到的一些思绪上的阻碍，并对如何应对这些阻碍提出了建设性的想法，为大家的心智成熟进行了一次隐性教育。这次课程不仅引起了同学们的共鸣，更是开启了大家对职业生涯的思考之锁。

中午短暂的休息之后，迎来的是《集团介绍》。为让大家在工作之初顺利开展工作，人力资源部培训专员黎妙虹为同学们介绍了集团的基本情况以及集团文化，并对东莞的基本状况进行了简单介绍，解决了同学们的基本工作和生活困难。通过对集团和东莞的了解，也为同学们快速实现“百分百人”提供了契机。

2月15日，不经意间，今天已是培训的第三天，伴随着早上八点半集合钟声的敲响，三张崭新的面孔加入了“竞英”大家庭，为“竞英”的活力注入了新的生命力，一个80号成员的大家庭组建而成。在浪漫的情人节之后，竞英骄子个个洋溢着欢快而振奋的面容，开启了2月15日的培训之旅……

在半个小时的例行游戏之后，科技财务中心许朝晖经理、管理中心人资部陈桂芬经理、管理中心行政部陈建国为大学生进行了集团财务、人事、行政制度的讲解。本次课程纳入新员工入职考试内容，大学生们一个个精神饱满，认真笔记，在课堂上积极提问，取得了良好的互动效果。其中，在人事制度的讲解中，人资部陈经理为同学们专门留出了提问时间，以解答大学生在生活上、心理上以及在以后的工作中可能会出现的困惑，为大学生安心生活、工作供给了“定心丸”。

继《这个社会想和你谈谈》之后，下午迎来了人资部贾祥洲经理《高效工作的基本技能》的精彩授课。本次课程，在内容上极大地吸引了大学生的兴趣，其中贾经理对情绪管理、健康管理、时间管理以及如何提高工作技能的独特见解引起了大学生的一致共鸣，为大学生步入工作岗位顺利开展工作起到了很好的铺垫作用。

在紧张的课程之中，晚会节目的准备充斥着大学生充实而丰富的一天。为在周六晚七点呈现一场精彩绝伦的“竞英”晚会，在班长王凯，班秘韦丽华、付子桂的组织与号召下，在各组组长的策划与调动下，竞英学子积极响应号召，纷纷为话剧、歌舞等节目精心编排，相信周六晚会一定会让观众大饱眼福，精彩尽请期待……

2.新入职大学生工作汇报 篇二

2016年7月，作为一名刚刚毕业的大学生，带着青春的激情和和对未来的憧憬，走进了我一心向往的企业——，在这里开启了我人生新的篇章。加入这一个大家庭后，任职的第一个岗位就是“接触网技术员”，接触网技术员是从事电气化铁路施工的一个技术工种，我深知只有技术过硬，才可以在铁路施工单位立足。经历了新入职人员的培训之后的7月，我开始“真枪实弹”的从事技术工作。在施工一线，白天在现场学技术、搞测量，晚上加班核数据、做资料，虽然辛苦但却乐在其中，因为，我知道这里是讲究互相协作、分工明确的团队，每个岗位都很总要，只有做好自己的工作，不掉链子，才能在这个团队中更好的发挥自身价值。到现在工作时间已经快半年了，时间虽短，但却让我获得了一些宝贵的工作经验，为以后的工作学习打下了坚实的基础。

我工作后的第一任务就是基坑开挖，看似简单的工作“挖坑”，这个坑要想挖好，还真的是并非易事，起初要做好测量，还要掌握好限界，在施工的过程中还要不断的按照技术标准进行操作。三米左右的坑挖起来2个人也需要破费一番功夫，开始自己尝试尝试也是气喘吁吁，看着大家汗流浃背的在那干活，觉得这才是接地气的干点实事。挖坑看似简单，可也是需要技术含量的，按照标准最终一个个的测评，完全合格才进行下一个施工步骤。一天工作的结束了，而我也累的精疲力尽，回到宿舍一头栽在自己的床上，虽然很累但也很充实。

在施工一线，最让我印象深刻的莫过于“天窗点”施工了，以前的我日上三竿才起床便是幸福，到了这里晚睡早起已经成了常事，在伸手不见五指的三点我已然从温暖的被窝爬起，为了能够抢时间做准备工作，所有人都是蛮拼的，大家虽然都是睡眼朦胧，可到了工作地点还真的是绝不含糊，各种工作是当仁不让，干劲十足，作为新人的我更是不敢马虎，不能给大家拖后腿，趁机向前辈好好学习的想法顿时让我来了兴奋劲！一天2小时的“天窗”计划，要完成15根支柱的工作量，这还真的不是玩虚的，小雨淅沥沥我们也没有休息，看着工人们身上全是泥水，觉得真的是不容易，现在的自己也应该努力的去实现自己的人生航标，努力的把工作做的更好。

所有的工作并非一天就能完成的，重复的工作让我感受到是不一样的工作情愫。努力的做好每一项工作，是我对自己的要求也是我的职责。自己还需要更加的刻苦，唯有这样才能够让人们觉得学生也是有价值的，虽然资历浅，但是敢于担当，有责任感的人。不积跬步,无以至千里；不积小流,无以成江海。任何事情都是在点滴中积累，任何成果都源于工作，只有在工作中稳抓实干，真正的立足本岗，才能够确保成果显著，工作顺利。我想的进步都是在工作中不断的积累起来的，起初自己对有些问题根本是毫无头绪，但就是在工作中实际工作经验的积累和学习，使得我能够更好地适应工作，也充实了自己，获得了知识的丰满，较好的成果。

在今后的工作中，我一定严格要求，努力学习，虽然现在比刚入职时有些许成长，但是和同事们一比，还远远不够，要学习的东西还有很多，一切都要从零学起，我需要加倍努力才能赶上。记得一次项目部开工作会时，项目部领导单独把我叫到一边，语重心长的对我说：“施工现场的环境还能适应吗？虽然环境艰苦，但是在施工现场才能学到最扎实的东西，不要怕吃苦，怕吃亏，要先做人后做事，千万要有危机感，不要被同期的伙伴落下。”这是对我的忠告，是对我的鞭策，当初我选择进入，不也是为了能让自己有一番报负吗？看着同期入职的大展宏图的同事，如果我没能做到问心无愧的学习，怎么能对得起自己十几年的付出，怎么能对得起自己的青春，现在趁着年轻就应该努力拼搏，但愿每次回忆，对生活都不会感到负疚，或许努力不一定会有结果，但是不努力就一定不会有结果。

这是一所正在成长中的企业，朝气蓬勃充满活力，在此我愿意跟它一起成长，见证彼此的成长历程，在这里有格尽职守的领导，有孜孜不倦的技术员，有一丝不苟的工人师傅，在这里我看到了铁路人的精神和精雕细琢的工匠精神，在每一道工序，每一个部门传承着发扬着。正是这种艰苦奋斗、务实创新的精神品质影响着我，激励着我，他们那种不怕苦、不怕累的精神品质，将会在永久的传承下去。来到是我人生重要的经历，对将来走上我走上工作岗位有着很大帮助，这一段时间所学到的经验和知识，离不开同事的无私指点和师傅们的谆谆教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。它让我深刻了解到，良师益友对你的成长有很大帮助，使你更快成熟，少走许多弯路。

3.装备公司新入职大学生培训感言 篇三

——装备公司2014大学毕业生入职培训心得 当延绵的山群矗立眼前，当斑斓的辉光抛洒身边，一群追逐梦想的四方青年欢聚一堂，为的是梦筑装备，也为寻梦。

——题记

为期两天的入职培训带给我的不仅仅是惊喜和感动，更有一种震撼之情。春辉东风，梦筑装备，这不是一句口号，而应该是每一个装备人的理想和信念。

户外拓展训练

第一天，我们所有大学生参加了户外拓展训练。训练项目多种多样，同时每个项目传达给我们的信息各不相同。一整天的训练令我们的体力消耗巨大，到最后我们都感到有些疲惫，然而这其中学到的精神力量同样巨大。

团队合作。对于以后学习、生活和工作，都是不可缺失的重要品质。一个人的力量毕竟是有限的，所以即使一个人再成功，他也很难做到完美，但是，只要一个团队中的个体发挥自身的优势，则这个团队可以很容易做到完美。团队合作也是我们公司企业文化中核心价值观的一部分。

服从指挥。任何组织要想取得成功，必须有一个聪颖的领导者，但这并不是通往成功彼岸的必要条件，更需要组织中的每个人服从领导的指挥，同时必须尽自己最大的努力燃烧自我，这样的组织想不成功都难！

信人信己。信人就是要在工作中相信合作者的能力，没有信任，做事情只会战战兢兢，造成团队的凝聚力下降，顾虑太多也是失误增多的要因。古语云：用人不疑，疑人不用。最为领导者而言，更应该充分信任团队中的每一个人；信己就是自信。成就事业就要有自信，有了自信才能产生勇气、力量和毅力。具备了这些，困难才更容易被战胜，目标才更容易达到。但是自信决非自负，更非痴妄，自信建筑在崇实和自强不息的基础之上才有意义。

认清自我。三百六十行行行出状元。逞能是一种不理智的表现，清楚地认识自身的优势所在对于工作来说十分关键。只有这样，每个人在一项工作中能够扮演自己拿手的角色，自己能够得到提升，团队能够得到激励，做任何事情就会事半功倍。认清自我的不足也很重要，战胜自己，让不足成为优势，个人就会更出色，团体就会更成功。

善良感恩。每一步的前行之所以能稳稳当当，这之中肯定或多或少有着他人的帮扶。我们要时刻怀着感恩的心，记住别人的哪怕微不足道的恩情。同样，我们也要心存善念，用我们力所能及的力量去回馈我们的真心，将爱心无限传递。

公司起源发展培训

第二天，我们在东风模冲模具分公司参加了入职培训。公司的历史、文化和愿景等等一幕幕宛如画卷般映入眼帘，装备公司前辈们的无私付出和坚毅精神给了我们不竭动力，我们承载了几代人的梦，我们肩负了几代人的情。

东风的事业前景光明，东风的舞台也足够大，最重要的是其文化利人成长成才。其中，我们装备公司是东风的特种部队，我们每一个装备人要努力成为智者、勇者和梦着。个人梦组成装备梦，装备梦成就东风梦，当然东风梦也是中国梦的重要一员。

和衷共济，和悦共生。东风的文化离不开一个“和”字，我们公司倾情倾力于人、车、自然、社会的和谐，这不仅是公司的责任，更是公司的命脉。公司的发展不是攫取利益，而是为社会付出自身的力量。我们要做的就是传承公司文化，发展公司文化。

获得成功不能只靠做梦，也要脚踏实地，更要循序渐进。刚刚离开校园生活的我们，要执着和坚守。我们应该树立理想、坚定信念，要仰望星空，更要脚踏实地；要敢于学习，更要擅于学习，争做行业领军人物；要敢于创新，敢于尝试，有突破，有作为，有贡献；要融于团队，包容开放无边界；忠诚、执着、担当、勤奋是事业成功的不二法宝。

虽然培训课程时间紧迫，但这也在我们心中种下了一颗颗希望的种子。我们只需要努力让种子发芽、长大、开花和结果。

离开校园的那一刻，内心不再安分。因为，她要寻一个梦，梦里有四季，有花海，更有美好的未来。

单位：东风模冲冲焊工厂

寻梦人：施冠宇

4.如何做好施工员——告诫新入职大学生 篇四

报 幕 词

男：各位领导

女：各位新员工

合：大家晚上好

男：今晚一汽会堂灯火辉煌，充满了青春的气息，今晚一汽会堂欢聚一堂，展示了青春的朝气。

女：为了表达集团公司及12万员工欢迎你们的热烈心情，集团公司组织人事部、集团公司工会特邀国内久负盛名的吉林省民族乐团，精选了演出曲目，挑选了演员，专场演出一台精彩的节目，在美妙的乐曲和歌声中，思绪将穿过时间隧道，走进创业的峥嵘岁月；遐想将展开的翅膀，憧憬一汽美好的明天，共同度过一个愉悦难忘的夜晚。

合：中国一汽欢迎2011年入职大学生音乐晚会现在开始。

女：首先请欣赏民族管弦乐《庆典序曲》，首席演奏XXX，指挥金光日。

男：争第一，创新业，担责任的企业理念，激励着一汽，激励着员工，广大员工把企业精神转变为统一的行为，用汗 1

水和智慧为共和国建设了汽车生产的主要基地，36万员工家属在这里努力工作，幸福生活，下面请欣赏女声独唱《美丽的家园》，演唱：国家一级演员 高梓桐。

女：一汽始终发展民族汽车工业为已任，高擎民族品牌大旗，胸怀复兴中国的重任，经历了中华民族汽车工业从无到有，从小到大的艰难历程，现拼搏于国际市场竞争中。下面请欣赏京剧与乐队《夜深沉》京胡演奏xxx，指挥金光日。

男：管理思想的不断更新，人力资源的不断充实，经历了半个世纪的中国大型企业，显现出蓬勃的生机和不衰的锐气。愿年轻人不断相聚在一汽，施展你们的才华，放飞你们的理想。下面请欣赏男女生二重唱《年轻的朋友来相会》演唱者XXX，XXX。

女：一汽建厂58年来产销汽车已达1800万辆，凝结着一汽人聪明智慧的钢铁骏马载着共和国的经济指标，驰骋在960万平方公里的广袤大地，为国家建设和经济发展不断加力提速。下面我们将用这首《战马奔腾》来表达一汽人对祖国的忠诚和热爱。二胡首席XXX，XXX。

男：一首《老司机》，唱出了一汽人的自豪，充分抒发

了造车人的激情，这首歌曲表现了一名老司机驾驶着一汽第一台解放车喜悦心情，下面请欣赏男声独唱《老司机》。演唱者，崔欣。

女：缠意绵绵的《菊花台》催落了多少年轻人的缠绵泪水，一首《菊花台》鼓荡了多少青年人的情爱风帆，愿你们在这片热土上，成家立业，安康幸福，下面请欣赏电影《满城尽带黄金甲》插曲《菊花台》。首席演奏XXX。

男：关东遒劲而广袤，关东人刚烈和豪放的。当关东这片黑土融进了汽车的元素，关东大地上奏响了发动机的乐章，关东这片沃土更吸引了五湖四海的莘莘学子，莘莘学子慕名而来，创业安家，下面请欣赏男生独唱《关东风》，演唱者XXX。

女：下面将演奏的这首乐曲我们非常熟悉，它影响了几代人的成长和发展，它唤起了无数人对共和国美好未来的向往，请欣赏女生小合唱《让我们荡起双桨》。

男：今晚我们欢聚在这里，明天你们将奔赴火热的车间激情的装配线，愿你们在新的岗位创造出骄人的业绩，下面请欣赏男声独唱《欢聚一堂》，演唱者，XXX。

女：下面请欣赏唢呐独奏《画眉序》，唢呐演奏XXX。

男：下面请欣赏雾凇组合《远方的客人请你留下》《玛依拉》《阿里郎》，愿新员工在一汽青春永驻，激情永存，共创一汽美好明天。

女：下面请欣赏民族管弦乐《赛马》。演奏XXX，指挥XXX。

男：今天是一汽喜庆的日子，今天是一汽欢庆的日子，又有这些年轻人走进了我们的车间，我们的实验室，我们的装配线。青春的元素将催生新的生机，青春的热情将感染这片美丽的土地。请欣赏民族管弦乐《吉庆锣鼓》。

5.如何做好施工员——告诫新入职大学生 篇五

团青活动方案

一、活动目的2010年陕西省电力公司新入职大学生培训工作即将开始，为了在培训过程中充分发挥共青团组织作用，给新入职大学生营造愉快、温暖、和谐的企业大家庭氛围，增强他们对企业的了解与认同，迅速适应角色转变，更好更快投身工作岗位，特策划开展以下团青活动。通过活动的开展，凝聚青年力量，彰显青年风采，树立青年活动品牌。

二、活动主题

相约国家电网启航青春梦想

三、活动内容

活动一：成立新进大学生临时团支部

临时团支部组织关系隶属公司团委，设支部书记一名、委员三名，临时团支部的主要职责和任务与常设团支部相同。同时，以班级为单位成立团小组，设正、副组长各一名，负责配合团支部完成入职培训期间的团组织工作。

活动二：开办企业共青团工作展示团课

组织全体新入职大学生上一堂企业共青团工作展示团课，通过团片、视频等鲜活的团课内容，生动形象地展示公司共青团工作，使大学生全方位、立体地了解公司共青团工

作模式、活动开展情况及电力青年在抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电等急难限重任务中冲锋在前、不畏艰难的先进事迹，在增强了团组织对青年的强烈吸引力和凝聚力外，培养新员工对企业的荣誉感和责任感，对其快速融入企业文化也会起到积极的促进作用。

活动三：举办一期职业生涯设计导航讲座

结合企业当前开展的青工职业生涯设计导航活动，为新入职大学生举办一期讲座。通过讲座，一方面帮助新入职的青年客观正确的认识自我、找准定位，准确清晰地评估自己，制定切实可行的计划目标；另一方面，使青年进一步了解公司当前形势下对青年人才的需求，引导青年脚踏实地、立足岗位，奋发成才。

活动四：组织“爱岗敬业、感恩奉献”座谈交流

邀请近几年荣获陕西省电力公司“十大杰出青年”获得者，与新入职大学生开展面对面的座谈交流活动。通过“十大杰出青年”的言传身教，为青年树立青春榜样，引导他们尽快转变角色，“干一行、爱一行、钻一行”，珍惜来之不易的工作，脚踏实地、诚实守信、感恩奉献、奋发有为。在座谈交流结束后，组织青年开展“爱岗敬业、感恩奉献”主题征文活动，并将优秀征文汇编成册。

活动五：组织“新英杯”篮球赛

以两个团小组为单位组成一个球队，进行3+2篮球赛（三

男两女形式），抽签打淘汰赛。进一步加强新入职大学生之间的交流了解，加深青年之间感情，在活跃培训过程氛围的同时，增增青年的团结协作意识。

活动六：开展“唱响青春，放飞梦想”室外K歌赛 以团小组为单位开展。利用晚饭后休息时间，组织青年在操场围圈而坐，进行室外清唱K歌赛。也可组织团小组与团小组之间的PK比赛，丰富青年业余生活，发现有主持和有文艺特长的人才。

活动

七、开展爱心学校支教活动

组织新入职大学生中，师范专业毕业、品学兼优的青年，组成“爱心支教团”，赴国网公司爱心学校开展支教活动。采取培训期间短期支教与上岗工作后长期支教相结合的形式开展活动。通过支教实践，锻炼青年的综合能力，激发他们的社会责任感。

活动八：组织“与祖国共奋进、与电网同发展” 培训汇报演出

组织公司基层层单位青年代表和新入职大学生开展汇报演出，庆祝建国六十周年华诞，见证公司2009年新进大学毕业生在培训结束之后走上新的人生舞台。