山大威海社团

山大威海社团（共10篇）

1.山大威海社团 篇一

亚历山大鹦鹉的价格 亚历山大鹦鹉的寿命

亚历山大鹦鹉的价格

亚历山大800-900元一只(大约38厘米)，大腓胸1200左右一只。腓胸有1，2，3号，最大一号40厘米左右，2号30厘米左右，3号20厘米左右。2号600左右。3号300-400元。

亚历山大鹦鹉不是宠物市场中比较常见的鸟类，但它们的粉丝却不少。人们喜欢它们的原因主要有三点，其一是它们拥有美丽的羽毛;其二是它们能学会说话;其三则是它们有个好脾气。虽然亚历山大鹦鹉在亚洲的很多国家都有分布，但它们的数量却在逐渐减少，人为的捕猎导致它们数量减少的主要原因之一。

关于亚历山大鹦鹉，你可能还不知道，它们是亚洲最大的长尾鹦鹉，它们的体长可超过60cm，如果想要饲养它们，那么你可能要准备一个较大的笼子。

与野生的亚历山大鹦鹉相比，人工繁殖鸟儿来到新主人的家中会更快地适应，并且它们也更容易繁殖下一代。

亚历山大鹦鹉的寿命

亚历山大鹦鹉刚刚长成成鸟，甚至还小一些。一般寿命个人认为30---50年之间。应该年龄很小，可以学话。亚历山大鹦鹉在亚洲长尾鹦鹉中的说话能力是不错的，天性温和，爱与人互动，可训练学会一些叼东西的技巧，但是还是要看主人的调教能力，不能单纯的跟八哥相比。因为有耐心和爱心，多调教的话，虎皮鹦鹉也是可以说话的。亚历山大的幼鸟期是很长的，幼鸟要到18个月大才会开始发展为成鸟的羽色，完全变成成鸟的羽色至少需要32到36个月，48个月才性成熟能够繁殖。

亚历山大要到2岁左右才出现性别特征的，雄性亚历山大颈部是有一条红色颈圈的，雌性没有。鹦鹉可以放飞，但不建议往屋子外面放，万一真飞了就不好说了。亚历山大鹦鹉体型比较大，建议架养，主人要经常和它玩，要多做上手训练，让它多熟悉环境。而且这种鹦鹉性格活泼，如果你不能经常陪它要多给它一些啃咬玩具，比如树枝和无毒的塑料玩具，可以挂在架子上让它玩。至于它的寿命，一般分歧较大，从说到50年的都有，不过你要是好好照顾，应该能活得很长。

2.烦恼山大作文 篇二

不知道你们有没有听说过这样一句话“别人家的小孩颜如玉，别人家的小孩美如花。别人家的小孩是学霸，自家的孩子是个渣。”我觉得这句话说的太有道理了，是不是，小学生作文大全

为什么你们大人都喜欢冷暴力呢?为什么，动不动就威胁我们，我觉得你们大人应该懂我们小孩子的，因为你们都做过小孩子，而小孩子偶尔不理解你们的做法应该是很正常的吖?因为我们还没做过大人，我们的世界和你们不一样，我们的看法和理解都跟你们不一样，你们总是一意孤行，你们做什么都是对的，都是为我们好，而我们呢，我们连抗议的资格都没有，这公平吗?

我希望你们大人能够理解我们，有时候，我们有我们的理由，你们却说我们要干坏事。

3.山大2006-2007党课题目 篇三

考试试题

（注意：所有的答案必须做到空白答题纸上，在本试题上作答无效。）

一．填空题：（共23分，每空0.5分）

1． 胡锦涛在《牢固树立社会主义荣辱观》讲话中指出：在我们的社会主义社会里，________、________、________的界限绝对不能混淆。

2． 胡锦涛在中央纪律检查委员会第六次全体会议上，提出要________、________、________、________，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。

3． 党章是最根本的党规党法，是根据________的基本原理、总结和吸收党在长期实践中形成的重要经验形成的，是我们________、________、________的总章程。

4． 胡锦涛强调指出：“我们党要团结带领人民抓住机遇、应对挑战，实现________的目标，就必须着力加强________和________，全面推进党的建设新的伟大工程。”

5． 总结建党85年不平凡历程，我们可以概括为：党领导人民走过了______，实现了______。

6． 毛泽东1956年4月发表的________，标志着中国共产党开始摆脱苏联社会主义模式的影响，探索中国式的社会主义建设道路。

7． 中组部部长贺国强在全国发展党员工作会议上强调指出，要坚持把发展党员工作的着力点放在________建设上，积极主动地开展________工作，不断提高他们的________和________，努力把社会各方面的________凝聚到党组织的周围，为发展党员工作奠定坚实的基础。

8． 党在社会主义初级阶段基本路线的内容是：领导和团结全国各族人民，以________为中心，坚持________，坚持________，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为________、________、________的社会主义国家而奋斗。

9． 党的十六大，制定了新世纪头20年全面建设小康社会的奋斗目标，这是邓小平关于________、________战略构想的具体化，也是全面贯彻落实________的具体体现。

10、新党章第一章明确规定：“年满十八岁的中国________、________、________、________和其他社会阶层的________，承认________，原意参加党的一个组织并在其中积极工作、________和________的，可以申请加入中国共产党。

11、党组织讨论决定问题，必须执行________的原则。

12、党员有退党的自由。党员要求退党，应当经______讨论后宣布除名，并报______备案。

13、正确行使党员权利，有利于________，实现党的正确领导；有利于党员在党的生活和工作中充分发挥积极性、主动性和负责精神，维护________，促进党的事业健康发展。

14、党的基层委员会每届任期________，总支部委员会、支部委员会每届任期________。

二．选择题：（共10分，每题1分）

1． 1981年党的十一届六中全会通过的_______，总结了党的七大以来，对毛泽东思想学习和宣传中的经验教训，对毛泽东思想的科学内涵作了新的论述和概括。

A 《星星之火，可以燎原》B 《中国社会各阶级的分析》

C 《论十大关系》D 《关于建国以来党的若干历史问题的决议》

2． 党章规定，发展党员，必须经过________，坚持个别吸收的原则。

A 党委B 党的支部C 党小组D民主生活会

3． 预备党员的预备期为________。

A半年B 一年C两年D 三个月

4． 党的纪律处分除警告外，还有________。

A 严重警告B 撤销党内职务C 开除党籍D 留党察看

5． 申请入党的人，要________，才能成为正式党员。

A 填写入党志愿书B 有两名正式党员作介绍人

C 经过支部大会通过和上级党组织批准D经过预备期的考察

6． 党的领导主要是_________的领导。

A 政治B 思想C 组织D 文化

7． 毛泽东思想活的灵魂是________。

A 党的建设B实事求是C 群众路线D 独立自主

8． 党的建设必须坚决实现的基本要求有________。

A 坚持党的基本路线B 坚持解放思想，实事求是，与时俱进

C 坚持全心全意为人民服务D 坚持民主集中制

9．民主与集中的关系是________。

A 两者是辩证统一、相辅相成的B 民主是绝对的，集中是相对的C集中是绝对的，民主是相对的D实行民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合10．党员和要求入党的同志，只有同时达到A中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士

Ｂ “三个代表”重要思想

Ｃ全心全意为人民服务

Ｄ永远是劳动人民的普通一员

三．辨析题：（共12分，每题3分；先回答正误，再说明理由。）

1． 预备党员预备期满，自动成为正式党员。

2． 中国共产党员永远是劳动人民的普通一员。

3．十五大以前的党章早就对党徽党旗作了明确规定。

4．为了自己找到一份好工作，大学生应当加入中国共产党。

四、简答题：（共26分）

1、入党誓词是什么？（4分）

2、共产党员必须履行的八项义务是什么？（8分）

3、党章对党的性质是如何规定的？（6分）

4、结合实际谈谈自己是怎样端正入党动机的。（8分）

五、论述题：（29分）

（一）怎样理解马克思主义是无产阶级及其政党科学的思想理论。（12分）

（二）社会主义和谐社会的含义、特征是什么？构建社会主义和谐社会的目标和主要任务

4.山大管理学考研真题 篇四

2．非程序化决策 3．战略

4．领导效能 5．管理幅度 二，简答

1．经理角色理论主要内容 2．简述授权遵循原则 3．西方人性假说理论 4．控制的基本类型

5．目标管理的基本过程和特征 三，论述（选俩）

1．如何选定集权与分权的程度？试分析影响集权与分权程度的因素 2．论述现代管理的基本原理及原则

3．怎样科学地进行决策？试联系实际说明科学决策的意义。1998年 《管理学》试题

一、名词解释

等级链 非正式组织 政策 事业部制 领导效能

二、简述

1、简述现代管理的组织原则

2、简述指导与领导工作的基本原则

3、简述激励的工作方法

4、简述计划工作的程序

三、论述

1、试述人性解说理论及对管理的影响

2、试述选择决策方案的三种标准

3、试论管理跨文化移植的特点，并联系实际谈管理移植过程中应注意的问题 1999年《管理学》试题

一、名词解释（3*5）

正式沟通 目标管理 组织 计划效率 激励

二、简述（9*5）

1、简述泰罗科学管理理论的主要内容

2、简述影响管理宽度的主要因素

3、简述控制工作的基本原理

4、简述科学的决策程序

5、简述人员配备的基本过程

三、论述（任选2题 20*2=40）

1、试述影响组织结构设计的主要因素及常见的组织结构模式（五种）

2、试述“以人为中心”管理理念的产生的历史必然性及其在管理实践中的指导意义

3、试述现代管理的基本原理及相应原则 2000年《管理学》试题

一、名词解释（3*5）

计划工作 法约尔 反馈控制

非程序化决策 价值原则

二、简答题(9*5)

1、法约尔一般管理理论的主要内容是什么？法约尔与泰罗的管理思想有何差异？

2、期望理论的内容是什么？据此理论应如何激发员工的工作积极性？

3、简述部分划分的方法

4、简述系统原理及其相应原则

5、如何实现有效激励？

三、论述题（任选2题 20*2）

1、试述当代各种管理学派的主要观点，并分析评价其历史地位及对管理的影响。

2、试述组织中职权的类型，并举例说明在实际工作中应如何处理好直线人员、职能人员和参谋人员三者之间的关系。

3、试述影响领导效能的主要因素，并联系实际谈谈如何提高领导效能。2001年《管理学》试题

一、名词解释（5*3）

计划 柔性管理 组织结构

前馈控制 组织文化

二、简述（9*5）

1、权变管理学派的主要思想是什么？

2、简述决策的类型

3、在管理中应如何合理的运用职能职权？

4、简述职务分析在组织管理中的作用

5、简述沟通的类型及特点

四、论述（第一题必答，2.3任选一提）

1、评述内容型激励理论和过程型激励理论，并联系实际论述如何对员工进行有效的激励（25分）

2、试论述部门划分的原则及常见的部门划分的方法（15分）

3、跨文化管理移植的特点是什么？如何有效地进行跨文化管理的移植？ 2002年《管理学》试题

一、名词解释(3*5)亚当.斯密 勒温的领导理论 人本原理

计划评审技术 彼得原理

二、简述(5*7)1．简述人员考评的内容及相互关系

2．如何正确认识计划工作中的“弹性原则”（举例说明）3．简述组织生命周期理论 4．如何进行工作设计

5．简述领导权变理论的主要内容

三、论述（任选2题 25*2=50）

1、试以历史和发展的观点，分析和说明传统的以等级制为主要特征的组织结构向现代非等级制方向发展的历史必然性

2、职业发展有几个阶段，如何认识职业定位的模式理论及职业发展的维度？分析自己的职业定位，并制定一份职业发展规划

3、常用的激励方法有哪些？说明其理论根源并举例说明其实践意义 2003年试题

一、名词解释

公平理论 动态/人本原理 全面绩效管理

事业部制 晕轮效应 哈罗的.孔茨

计划评审技术（虽然没考，但是普遍认为很重要）

二、简答

1、系统管理学派

2、领导权变

3、招聘的方法、过程

4、管理环境分析

5、跨文化管理移植

三、论述

1、目标管理

2、沟通过程、障碍及改善

3、组织变革的原因 2004年 一.名词解释

泰罗 人本原理 反馈控制 管理创新 领导权变理论

二.简述

1.简述社会系统学派的组织理论。2.什么是全面绩效控制，如何进行？ 3.简述新组织结构学派的组织理论。4.简述亚当斯的公平理论。

5.选聘管理者的程序和方法是什么？ 6.简述费德勒权变领导理论？ 三.论述

1.什么是”管理系统丛林”？试述当代各种管理学派的主要观点，并分析评价其历史地位及对管理的影响。

2.内容型激励理论的主要内容是什么？我们应如何对其进行评价？

3.试述扁平式组织结构与直式组织结构的优缺点，并分析当今组织的发展趋势。2005年

一.名词解释（15分）

预算控制597 冲突555 麦格雷戈74 头脑风暴法253 麦金瑟7S(205)二.简答题（60分）

1.组织文化的功能是什么？209 2.人类需要的特点是什么？519 3.如何进行组织结构设计？388 4.伦理与法律的相比有什么特点/伦理及法律与效益的关系？146 5.熊彼得的创新理论是什么？646 6.行为决策理论的内容？244 三.论述（任选其中2题，每题25分）1.如何提高自己的领导艺术？500 2.组织的职位空缺时应通过那几种渠道进行补缺？各有什么样的利弊？434 3.企业组织计划和组织流程再造的特点及过程，包含那几部分？345/359 四.材料试题（25）

由ABC三位大学生，10年后都升为单位的负责人，且同时参加了党校培训课，在谈及自己上任后的做的第一件事情的时候，他们各有说法: A的方法是:召集单位上的领导班子成员进行集体的座谈，倾听他们的看法。B的方法是:和单位上的领导班子成员单独进行谈话，了解他们的心声，听取他们对组织未来发展的看法。

C的看法是:通过很短的时间，深入单位的基层，进行调查研究，了解企业存在的主要问题，然后和单位的领导成员进行商量和协商。

之后，AB对C的做法很感兴趣，于是C说了自己接下来做的两件事情。1是:办组织的一份“报刊“。

2是:召开大会进行人事和奖惩制度改革。问题: 1.三者之间，你认为谁的方法是最好的，为什么？

AB对C的做法很感兴趣，按照C的做法，你认为AB下一步的工作将是什么？ 2.三者当选为单位的领导也不是偶然的，请结合材料，谈一下一个优秀的领导者应该具备什么样的素质？

3.结合所学知识，谈一下如何才能做一个成功的领导者？ 2006年

一.名词解释（15分）

亨利.法约尔60 组织发展五阶段405 不确定型决策 产品差别化304 正式沟通545 二.简答题（60分）

1.简述超Y理论内容。75 2.传统考评方法有何利弊，如何克服？徐向艺p245 3.集体决策的优点和缺点？253 4.企业对一般环境分析包括哪些？301 5.简要说明期望理论的主要内容？521 6.盈利比率含义？常用盈利比率有哪些？605 三.论述题（三选二，每题25分）

1.比较组织的扁平结构和直式结构，分析说明当今组织扁平化动因和组织发展趋势。388 2.联系实际谈目标管理过程，并分析对目标管理成功实施的影响因素有哪些？ 3.冲突的原因有哪些？如何对冲突进行管理？555 四.材料题（25分）

大体内容:在一个公司里面，技术工程师等人和领导层之间的对话，反映出一些问题，如报酬不合理，奖惩制度不健全，管理者缺乏领导艺术………… 2007年

一 名词解释(每个3分)正强化 激励因素 风险型决策 市场细分 二 简答(每个6分)1 领导日常工作需要扮演哪些角色,领导者需要具备什么技能。2 管理哲学,以及包涵的内容。3 管理者如何评估信息。

领导权变理论内容;影响领导权变的因素。5 目标管理的过程。

什么是“火炉效应”,利用火炉效应惩罚员工时应注意什么原则? 三 论述(三选二,每个25分)1 内部提升和外部招聘的利弊,并举例说明。2 影响决策的因素

技术创新中“先发制人”和“后发制人”(此题大概是)四 案例分析

石家庄某电视厂销售量下滑,管理者科学决策,实现了销售量和利润大丰收

结合案例谈谈科学决策中应注意哪些环节

2008年山东大学管理学考研试题

名词解释

亚当斯密 技术技能 麦金瑟7s 期望理论 创新

简答

简要评述梅奥人群关系理论

为什么说管理既是一门科学又是一种艺术

简述塑造组织文化过程中，选择价值标准有什么前提 什么是盈利比率，常用的比率有哪些？

如何进行有效的批评

论述

如何划分职权？为什么组织中不同职权之间经常存在矛盾？如何配置组织中的职权？ 联系实际说明为什么科学的计划流程能提高计划的有效性？

领导者应具备的素质及合理的领导班子结构，经济全球化对领导者提出了那些新的要求？

案例 是关于冲突，激励方面的 2009年《管理学》真题是我回忆的,希望对学弟学妹有帮助，一,名词解释(3分×5)《工业管理与一般管理》 权利决定论 领导效能 预算控制 学习型组织 二,简答(10分×6)1 如何恰当的运用职权职能;2 组织生命周期理论;3 决策阶段影响管理效果的因 素;4 跨文化管理移植中应注意什么? 6 途径-目标理论(第5个忘了)三,论述(三选二)(25分×2)1 谈谈你对管理的认识;2 联系实际说说如何运用人本原理;3 知识理论 四,案例(25分)关于激励和薪酬的

山东大学2010年管理学考研试题

一.名词解释（每个3分）1 国富论 2 管理环境 3 需要层次理论 4 人际技能 5 冲突

二.简述（每个10分）

1、简述泰罗的科学管理原理及评价 如何恰当处理直线和参谋的关系，从而有效发挥参谋人员的作用

3、简要说明伦理的社会契约理论观

4、简述领导者应具备什么样的业务素质

5、简述管理者与领导的区别及其在管理实践中的意义

6、简述非正式沟通的特点 三.论述（三选二）（每个25分）

1、试述常见的组织结构模式的基本内容并联系实际谈谈当今组织结构发展的新趋势

2、联系实际谈谈决策的影响因素有哪些，如何影响

3、技术创新源泉，内涵 四案例分析（25分）

案例是关于目标管理的。目标管理的三个阶段：目标制定，目标实施，目标评定（以奖金多少作为鼓励）。材料略。问题：

1.增加和减少员工奖金的发放额是实行奖惩的最佳方法么？除此之外，你认为还有什么激励和约束措施

2、你认为实行目标管理时培养完整严肃的管理环境和制订自我管理的组织机制哪个更重要。

5.《山大王》读后感 篇五

这本书讲了太郎在山中拾到了一只受伤的小熊，并把它养在家里，给它取名黑星。但是，随着黑星逐渐长大，村民发现黑星经常捣乱，就决定把它杀掉。太郎不想让黑星受伤，就让它回归大自然，可它一而再，再而三地跑回来。最后，黑星终于明白了太郎的良苦用心，逃过猎人的追捕，回到了大自然之中。

这本书让我看到了人与动物中间的那种情谊，让我看到了人与动物相互信任，和谐相处的情感。这种感情深深地打动了我。它让我发现人与动物之间其实是没有距离的，让我看到了一个人与动物和平共处生活的场景。

6.2010山大企管考研经验谈 篇六

常高兴能在这儿分享一点经验。自我介绍一下，我今年考入了山东大学企业管理学，总分是377分。最近经常有人问我一些企管学习用书复习方面的问题，作为一个即将成为的学姐，我有义务为大家解答。

所以今天就申请了个论坛的ID来这里跟大家交流一下。

首先，我想说的是山东大学的企管在全国这个专业的研究生排名中不是很高，大概是A级别出于三十位左

右，不过如果你想将来在华北一带发展（尤其是山东）山大的毕业证就是一块有力敲门砖。

其次，我来说说山东大学企管历年的录取情况吧。这些信息都可以从网上或多或少的得到，不过有些真假难辨有些则冗杂无用。所以我在这里说一下我觉得重要的招生信息。第一，山大企管研究生的招生人数理念来看一般都是在十五人左右；第二每年报考的人数大概在300左右，这样可以得到报录比就是5%左右；第三山大公布的复试线并不是一个可以作为参考的标度，而是学院调整后的复试线，大概是在学校复试线的基础上加上20-30分不等，例如今年对外公布335（有点模糊），实际却是362。

然后我来说一下复习吧。我先说说我的情况，我本科是不是管理学的，所以我要做的是跨考。因此下面说的这些或许对跨考更有意义。我是去年五月份才准备跨考的。首先，我用了三个月的时间把数学四本书复习了一遍，同时把红宝书英语词汇背了一遍（事实证明过后全忘了），然后就开始做复习全书（个人推荐李永乐的）加上英语的单项训练主要是阅读理解同时结合着背单词了。我是在十月初才开始的管理学的复习。管理学山大考两本一本徐向艺的《管理学》，另一本就是周三多的《管理学原理与方法》，历年都是，以前者为主。我当时买了一套山大内部历年的复习资料，有视频教学，重点，笔记还有课后题真题等等，总之我在同时兼顾数学和英语的情况下，用了不到一个月的时间把这套复习资料结合课本看了两遍，第一

遍就是浏览理解一下，第二遍就是背诵（其实管理学高分就是背出来的）。

最后我想说的是复式，我是本校的，所以不知道存在不存在所谓的黑，其实我觉得初试分高一般都不要紧。复试的具体内容我就先不说了，等大家明年过了初试我再来这儿说。OK就说这么多了。好久不写文章所以语言混乱写的很烂，大家见谅。祝有志于山大企管的人好梦成真。不对，应该是住所有考研的人马到成功，呵呵。

最后，想转让我的复习资料一套（教材三本、徐向艺视频教学光盘、笔记重点课后题解答打印版、部分真题及答案），有需要的联系我：qq741146165。当然不需要的有问题的也可以找我，我很乐意给大家解

7.音乐活动;我是山大王 篇七

·让幼儿了解到大野狼的凶猛，感受大野狼“到来”的心情。

·鼓励幼儿边歌唱边大胆的表演。

·引导幼儿学习用变化的速度来演唱歌曲。

活动准备

·大野狼以及小动物的头饰

活动过程

1、开始部分

老师出示“大野狼”，演示，表现大野狼的凶猛。

老师扮演山大王――大野狼。幼儿扮演小动物，一起玩游戏“大野狼”，让幼儿在宽松的氛围中感受歌词。

2、基本部分

逐渐进入扮演活动，分散学习难点，便于幼儿轻松的学唱歌曲。

引导幼儿用语言表达大野狼来时的心情，引导幼儿用静止的动作来表现紧张的心情。

教幼儿学唱歌曲时，引导幼儿用变化的速度来演唱歌曲，用动作来表现大野狼看不起小动物和大野狼凶恶、趾高气昂的样子。

待幼儿熟悉表演后，让幼儿用低沉的声音演唱歌曲，增加表演的逼真性，激发幼儿自由表演的欲望。

3、结束部分

8.2013年山大MTI真题回忆版 篇八

翻译硕士英语

I．20个单选题，30分，没有改错，难度专四与专八之间吧，个人感觉不是很难，主要考察词汇。

II．阅读理解。共4篇。前两篇各5个选择题，后两篇是回答问题，每篇各3个，难度适中。III．作文。Topic是学生现在都倾向于选择practical subjects, 那么像哲学，数学这样的”theoretical subjects” 在大学中应不应该被废除，发表自己观点，400字左右。

翻译基础

I．30个词组翻译，英汉，汉英各１５个，有ISO，APEC，NATO，INTERPOL, China Meteorological Administration, diabetes, herbal medicine, morbidity rate, IVY League, Ministry of Communications of PRC, 八旗制度，人口普查，国民生产总值，消费物价指数，保税区，失业保险等。

II．英汉互译的段落翻译各一篇。

英译汉是以”Our strength grows out of our weaknesses”开头的一段话，是议论散文文体。汉译英是介绍吉林大学第一医院一群90后的志愿者的类似新闻的段落。整体感觉不是很难，重在翻译水平。

百科知识与人文写作

I．２５个名词解释，我感觉很偏，复习的都没有考到，当然也是我复习的不全面啦。旷夫，文化，招魂，曹刿，《少年中国论》，马丁路德金，黑格尔，休谟，二元论，信仰，兼并，分配，次优，资源配置，政治体制改革，民工等等。太偏了，大部分都是编的，~(>_<)~背政治背得好的话很有帮助。

II．应用文写作。XX县人民政府办公室2012年工作总结

9.山大工商3班两会学习主题班会 篇九

2014年两会正如火如荼的进行着，工商3班的全体同学为了更好的学习两会精神，3月6日晚上在讲学堂召开了关于认识和学习两会的主题班会，旨在提高同学们对于两会的关注和了解。七点整，班长王子豪准时宣布班会的开始，工商3班全体同学参加了这次大会。同学们热烈的鼓掌后，一张图片与文词搭配和谐的幻灯片出现在多媒体大屏上。它首先告诉大家这样一个最基本的“两会”概述：“两会”指的是全国人民代表大会和中国人民政治协商会议，同时，简明的指出了“两会”的深远意义。

对“两会”有了初步的了解后，同学们接着从一张张的幻灯片学习了有关“两会看点”、“两会部分提议案”、“两会公告”、“从两会看大学教育与大学生就业”、“知名公司的选贤标准”、从两会关注弱势群体”、“受调控影响对防地产人才的学历和能力要求提高”……的一些内容。在通过幻灯片学习“两会”后，分别有巩家楷、王敏儿等同学上台发言，向大家介绍他们对于两会的了解和对两会的一些期待，并和同学们提出来他们认为比较重要的一些提案。

班会期间，王子豪还设置了一些小问题，回答正确的同学都等到了一写小奖品。同学们没因为这种平时都不喜欢的话题而觉得厌烦，却由于轻松的视频短片的观看和小奖品的颁发而感觉挺轻松愉快的。

“两会”主题班会已经结束了，可同学却似乎还沉浸在“两会”的氛围中，正如大家所说：“这是个成功的班会！

工商3班 巩家楷

10.山大附中学习总结（本站推荐） 篇十

经过四天的培训学习认真聆听了专家名师的报告，内容是非常的丰富，听后的感受是，这样培训学习甭说中小学校长和骨干教师需要学习，每个老师都应该好好学习。

特别是赵勇校长做的《山大附中教育理念和实践》报告会，人家赵校长就是有水平，说起话来，都这么平易近人，真感人，这种人格魅力，值得我们学习。认认真真的聆听了赵校长长达3个小时的报告会，赵勇校长从对教育的理解，到作为一名校长的职责、人格修养，再到教育的改革动力与阻力，附中的教育办学理念、德育理念等一一作了详细的讲解，赵校长引经据典加上自己多年来的亲身经历和实践，侃侃而谈，栩栩如生，讲的那才真的叫好。

在庄晓迎书记的报告会上，她特别提到“提高管理水平，实现育人目的”。教人求真、求善、求美。为别人的同时就能为了自己，而且归纳总结了进入社会最受欢迎的十大素质：诚信、沟通、合作、谦虚、务实、勤快、注重细节、责任心、谨慎言行、大智若愚。实践是检验真理的唯一标准。

王波老师还有他的同事们谈到的山大附中的教学教研活动，很令我们震惊，作为一线的普通教师，能把教学科研搞得这么有声有色，并且形成了一定的影响。山大附中的老师们确实很了不起。但是听完他们的介绍后，我们又感觉到教学科研并不是高不可深，只要用心就一定能做好的。

陈维丽、姬宁、于复海、张连明老师分别谈到了班级管理和建设问题，他们的做法是

1、实施民主推荐，选拔优秀班干部；

2、重视集体活动，增强班级凝聚力；

3、积极参与引导，充分发扬民主；

4、形成正确的集体舆论，培养优良班风、5、用“心”与学生沟通，引领学生心灵的成长；

6、发挥大家的聪明才智，创设具有特色的班级文化。