乡党建工作总结

乡党建工作总结（10篇）

1.乡党建工作总结 篇一

乡党建工作总结

乡党建工作总结

一年来,乡党委在区委的正确领导下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设，紧密结合新时期党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育成果，为经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡党建工作总结如下：

一、基本情况

乡有总人口5927人，辖7个村民委员会，42个村民小组。乡党委下设9

个党支部，其中农村党支部7个，有38个党小组。全乡共有党员430名，其中农村党员372名。有女党员83名。35岁以下的党员121名；36—45岁的党员114名；46—54岁的党员49名；55—59岁的党员25名；60岁及以上的党员121名。大学文化程度的13名；大专文化程度的党员38名；中专文化程度的党员9名；高中文化程度的党员26名；初中及以下文化程度的党员344名。有少数民族党员422人。

二、主要做法

领导班子建设

1、加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设“五个好”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”，实现“五个促进”：一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立

学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党

性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。近年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事安排、合同承包等，均由主管部门深入调查，拿出可行性方案后，再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定，有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度，装订成册，分发给每一位领导、干部，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。同时，要求全体干部职工一律实行挂牌上岗，岗位牌上职责明确，群众一目了然，能够较快地找到自己所要找的人，提高了办事效率，密切了党群、干群关系，方便了群众。五

是通过以上的努力，使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。

2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部

分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。

严格落实党建责任制

乡党委作为领导和决策机关，始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务，质量标准，完成指标落实到每个成员，向党支部签订《党建目标责任书》，定期听取汇报，进行检查，做到年头有计划、有布置，半年有检查，年终有总结，有评比，有典型，决不让党建工作在一片”落实”声中“落空”。

按质按量完成区委交给的任务

一是按时参加区委组织召开的有关会议。根据区委的安排，严格实行了《中国共产党内统计工作规定》，按时完成报送党内统计报表，并按规定完成了党费的收缴工作。二是乡党委高度重视党组织和党员信息库建设工作，认真落实古组通〔〕41号《古城区党组织和党员库建设工作实施方案的通知》，把建库

工作列入重要议事日程，由乡党委书记亲自抓，分管领导具体抓，业务人员全力抓，抓好信息采集、审核和录入，认真完成党组织和党员信息库的建设任务。三是为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，不断深化和拓展“云岭先锋”工程，切实体现党组织对困难党员的关心和爱护，着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题，形成党内经常性、时效性的帮扶方式，增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。乡党委认真落实古组通〔〕54号《关于开展困难党员帮扶活动的通知》，按照扶住对象条件进行了认真摸底调查，切实开展此次活动。四是情系汶川地震灾区，乡向灾区奉献爱心。四川汶川大地震发生后，抗震救灾的情况时刻牵动着乡广大干部群众的心。乡党委、政府高度重视，及时成立了抗震救灾募捐办公室，组织广大人民群众向地震灾区伸出援助之手，为灾区人民渡过难关，重建家园献出一份爱心。全乡干部职工

积极响应号召，纷纷向地震灾区奉献了爱心，广大村民也踊跃参加到此次捐款中来，冒着倾盆大雨，村民们将平时省吃俭用攒下的钱，送到乡政府募捐办公室相关人员手中，他们希望通过自己的绵薄之力，帮助经受地震灾难的同胞树立信心，早日重建家园。此次捐款共筹集43843元，该资金将通过民政部门及时送到灾区。

抓学习，党员干部队伍建设得到加强

乡党委始终坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员，用现代科学知识充实党员干部，用党的优良传统和作风教育党员干部，进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。二是以党校为阵地，认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班9期，入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员电化教育。全年举办各种适用技术培训班25期，培训1505人。乡党委配有电教片80部，7个村委会都配有dvd等电教设备。四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员每年到村党支部上党课制度。五是把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名，其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续，坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度，对党员发展对象进行了公示。

转作风，领导班子自身建设得到加强

乡党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好，努力提高领导干部的执政能力，不断增强班子的凝

聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用，把乡领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥乡领导班子的表率作用，改变遥控指挥的工作方法，改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法，属于分管部门的事，分管领导负责处理，属于村委会的事村委会负责处理，属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，做到顾全大局，讲原则，守纪律，互相理解、互相补台、互相尊重和支持，造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设，深入扎实地实施“云岭先锋”工程，努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求，大力开展了承诺服务，便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向，使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合解放思想大讨论

活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动，加强作风建设。我乡以全面提高行政服务质量为切入点，强化措施，狠抓落实，真正寓监管于服务之中，努力提高全乡干部职工服务意识，将公开服务承诺、各科室的工作流程，在乡政府院明显位置进行公示和张贴，并制作了乡人民政府工作证，将机关人员的姓名、职务进行公示，在上班时间佩戴工作牌，文明热情服务，加强内部管理，完善自我约束机制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。

抓制度，建立党建工作的长效机制

一是建立健全了干部管理制度，严格加强干部管理，做到用制度管人，用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会，围绕中心议题，认真开展批评

与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部对全体党员进行了民主评议，全乡共评出3个优秀党支部，优秀党员18名。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核，认真开展好“争先创优”活动。五是为规范村级财务管理，加强农村基层党风廉政建设，促进农村经济发展，维护社会1 2 下一页

2.乡党建工作总结 篇二

1.1 团建工作创新, 是马克思主义与时俱进的本质特征的重要体现

马克思指出:“辩证法在对现存事物的肯定的理解中同时包含对现存事物的否定的理解”。创新体现了马克思主义辩证法的本质要求, 是马克思主义与时俱进的灵魂。一切先进的政党, 不仅是适应时代的需要而产生的, 而且其存在的全部意义和价值就在于解决时代提出的课题, 肩负起历史赋予的使命。

1.2 团建工作创新, 是坚持解放思想、实事求是的必然要求

解放思想、实事求是是团建工作一贯坚持的思想路线, 发扬求真务实、开拓创新的精神, 对团的建设面临的一系列重大理论问题作出新的阐述和回答, 是我们新时期团建工作的指南。

1.3 团建工作创新, 是推动各项事业发展的客观要求

共青团承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务, 面对新时期共青团实现跨越式发展的新要求, 切实抓好团建工作创新, 进一步做好基层团建工作, 对于共青团科学发展至关重要。

2 创新体系在基层团建工作中的运用

建立共青团的创新体系, 是指共青团的工作思路、工作方式、工作手段、工作效果都要适应新形势的变化, 在改革中求生存, 在创新中求发展, 并形成一套新的工作体系。相应地, 创新也就包含了以下几个方面的创新:观念的创新、工作方式的创新、工作内容的创新以及工作形式的创新等。

2.1 观念的创新

在团建创新中, 必须依托党建带团建, 这是基层共青团工作在新形势下走出“高位徘徊”, 实现团建创新, 取得工作实效的重要途径。在开展共青团工作的实践中, 坚持以党建带团建的意识, 确保团的组织建设;以党的思想政治优势, 强化团的思想建设;以党建工作制度创新, 促进团建工作的方法探索;以党员先锋模范作用的发挥, 带动团的作风建设;以团干部的重点培养, 促进团的队伍建设;以团组织服务意识的提高, 重建团的凝聚力工程, 使团的建设走出一些新路子。

2.2 工作方式的创新

从某种意义上说, 工作方式可以丰富工作内容, 更好地突出工作内容。多年来, 共青团组织形成了具有自身特色的工作方式, 在社会上产生了一定的影响。但是, 在社会经济转轨的过程中, 共青团工作面临着许多新情况、新问题。因此, 我们必须把握新时期共青团工作的主题, 不断探索共青团工作方式的创新。

2.3 工作内容的创新

工作内容是共青工作实现工作职能, 产生重大社会影响的根本。随着知识的不断更新, 科技的日新月异, 团的工作主题和活动必须更加适应时代的发展和社会的进步, 因而工作内容也相应地转变为引导创造学习需求, 提高青年素质。要站在科学发展观的高度, 引导团员青年发奋学习、全面提高自身素质, 这是党和国家推进社会主义现代化建设事业的迫切需要, 也是广大青年自身的内在要求。

2.4 工作形式的创新

基层共青团组织要增强思想教育等工作的针对性和实效性, 达到提高青年综合素质的目的, 就应该不断探索和建立新的有效的工作形式, 以辅助创新目标的实现。把思想教育与主题活动有机结合起来, 发挥共青团的政治优势和活动优势。

3 基层团建创新的实践成果

关于在实践中探索的成果, 2005年6月28日周强同志《在共青团全国基层组织建设工作会议上的讲话》给予了充分肯定。他说:“基层团建创新有新成果, 成为新时期加强和改进团的基层组织建设的不竭动力。团十四大以来, 特别是1999年团中央部署开展团建创新试点工作以来, 各级团组织在团的组织形式、组织体系、组织制度、组织运行机制和工作方式等方面进行了大胆创新, 取得了明显成效。比如, 在社区形成了以街道团工委为核心, 具有开放性、协作性, 充满活力的社区团组织网络;在团员管理方面建立起了动态、开放、协作式的流动团员管理机制, 等等。不同行业、不同战线都进行了积极探索, 通过几年的不懈努力, 创新观念在全团深入人心, 创新实践在基层广泛开展, 基层团组织的主动性和适应性得到了进一步增强。”

4 检验检疫团建工作创新的一些建议

当前和今后一个时期检验检疫基层团建工作的首要任务, 是认真学习、深入贯彻、全面落实党的十七大精神, 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 以改革创新精神全面推进基层团组织的建设, 为开创检验检疫事业发展新局面提供坚强保证。要深入研究新情况新问题, 以改革创新的精神状态、改革创新的思维方式、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法, 大力推进党的各方面建设的创新, 不断提高工作水平。

3.1-枫木桥乡党建工作总结 篇三

枫木桥乡地处宁乡西南山区，距县城55公里，全乡辖11个行政村，100个村民小组，总人口37366人，总面积92.6平方公里（其中耕地面积31834亩）。目前，全乡共有13个党总支部，39个党支部，其中:中心校党总支部1个,离退休党总支部1个，农村党总支部11个;共有党员1298名,其中:农村党员1037名,女党员152名。今年以来，我乡在科学发展观和“三个代表”重要思想以及十七大精神指引下，在县委、县政府的正确领导下，紧扣“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一思路，按照“点上突破、质上提高、开拓创新、整体升级”的工作要领，突出重点、创新亮点，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，使党建工作与经济工作融为一体，有力地推动了全乡经济持续快速发展。

一、把抓创先争优活动作为党建工作的出发点，努力提高党员队伍的政治素质。

学习实践科学发展观，扎实开展创先争优活动，造就一支素质高、作风硬、适应时代发展的党员队伍，首先要创造一个良好的学习环境，不断提高全体党员的法律政策水平、依法行政能力和大局服务意识。因此，乡党委针对全乡党员思想实际，从以下几点入手，为党员干部营造了良好的学习氛围。

一是领导干部带头学。书记率先垂范，认真坚持党委中心学习组的学习制度，做到了学习有笔记、有体会、有交流，起到了良好的示范作用。二是严格制度经常学。坚持《党建活动日》、《党员活动日》、《三会一课》等制度完善了各党支部的组织生活，以现场会、座谈会、两级干部专题会、部门业务会、站所负责人会为阵地，经常性地组织党员干部学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识。三是思想政治、业务知识双重学。强化党风教育的同时，注重了全乡农村党员的农业实用技术培养，用远程教育等媒体进行教育，聘请了电脑和农业专家进行专项教育，狠抓了示范点的现场教育，正确处理了点与面、示范与推广、理论与实践的关系。培训达650人次，增强了农村党员带领群众共同致富的能力。今年我乡远程教育工作比去年上了一级台阶。四是适应形势灵活学。大胆地请进来、走出去。由党委牵头，组织站所、村负责人，先后考察参观了县内党建示范点，增强了党员干部的危机意识，激发了党员干部的拼搏意识。组织全体乡机关干部和村书记主任到北京学习了一次，部分党政领导到沿海地区学习提高一次。一系列措施实施后，乡村干部的自身素质增强了，工作水平提高了，服务意识高涨了。由党委牵头，干部包村部门主抓，成功发展3500亩烟叶，3000亩油茶林，2000亩漆树，2000亩无公害水果，发展长沙市雪皇粮油食品有限公司，带动了农、工、商、贸的协调发展。成 功运作集镇开发项目、隆兴庵开发项目，基础设施建设再上台阶。

二、把抓班子建设作为党建工作的着力点，进一步增强党员队伍的凝聚力、创造力和战斗力。

1、狠抓班子建设。

一是抓核心、增合力。凭能力用干部，把靠得住、有本事、肯干事的3名同志选派到重要中层骨干岗位上，充分发挥其职能作用，做到“人尽其才、才尽其用”。同时不断完善了党委议事规则和决策程序，大事会上集体议，小事主管领导放开干。书记为“班长”，做好宏观调控、调查监督。这样既避免了“上推下诿，无所作为”的粗放工作局面，又避免了“群雄林立，各自为政”的危险工作局面。如今，党委“一班人”在思想上合心，步调上合拍，工作上合力。二是抓中心、促发展。在实现全年目标任务过程中，党委积极发挥组织领导作用，转变了政府职能，强化了服务意识，增强了农村经济活力，多数领导已能静下心思想好事，扎下根子干大事，扑下身子干实事。三是抓作风、树形象。在机关成立督查组，采取定期检查，不定期抽查和季度工作讲评等措施，自行组织对领导干部进行民主评议，对部门工作由人大代表评议，切实做到了党委监督与群众监督相结合，整体印象与平时量化考核相结合，进一步规范党员干部从政行为，使干部在群众中树立了良好形象。

2、加强村级组织建设。

在切实抓好村级党组织和村民委员会换届工作的基础上，按照“突出重点，分类指导、整体推进”的原则，采取一村一策、“抓两头、推中间”的办法，在班子建设上对先进村进行巩固推广，对落后村进行整改重建，对特色不强村进行提高培养。采取了党委主抓、干部包村，不定期回访的“三位一体”综合治理措施和“五子齐动”的巩固提高措施。一是树“旗子”，选好村党支部书记，建好支部班子。让那些素质高、党性强、观念新、开拓意识浓、发展思路好、群众威性高的优秀党员担任支部书记和班子成员，利用换届机会，调整村支书3个。二是淘“金子”，积极发展新党员，特别是要把年纪轻、觉悟高、能力强、作风好、求进步的农村优秀青年吸收到党员队伍中来。先后选拔了优秀后备干部42人，培养入党积极分子46人。三是除“渣子”，即畅开“出口”，加大了不合格党员处置力度，民主评议效果显著。四是定“杠子”，抓好制度建设。11个村建立了党员活动室，相继完善了各种制度，全面实施了村财务会计集中核算制和村务公开制度，达到了市级先进水平，解决了部分村多年的财务管理混乱问题。五是选路子，即确定经济门路，由村支部牵头，帮助群众定盘子、出点子、挣票子。这一系列措施的有效实施，解决了部分村前整后散的混乱局面，解决了一些村不思进取、碌碌无为的平庸局面，解决了一些村沾沾自 喜、固步自封的自满局面。前后涌现了县级先进支部2个，乡级先进支部5个。其中新风村和永兴村总支部带领全体村民走出了一条以新农村建设为目标的新路子，成为县级先进典型。

3、加强党员队伍素质建设。

一是全面提高党员干部的政治文化素质和脱贫致富的本领。建设党员活动阵地11个，真正让全体党员干部用知识武装头脑、用理论指导实践，用科技带动致富，为农村经济的繁荣发展起到了积极的推动作用。二是充分发挥党员先锋模范作用，做给群众看，带着群众干。围绕“稳粮兴烟、水陆齐上、畜禽并举、商贸做强”的经济工作思路，500亩连片烟叶基地5个，建立果品示范基地2个，树立党员科技示范户118户。三是开展双培双带活动，把活动融于烟叶生产和产业致富中，有10名党员组长被评为乡级“双带组长”，5名党员被评为县级烟叶生产先进个人，11名离退休干部被评为乡级先进分子。

三、把抓廉政建设作为党建工作的着眼点，努力提高党员队伍的纯洁性。

针对我乡少数乡村干部“奢、浮、懒、假”的不良行为，党委高度警惕，并积极采取“领导带头、行为规范、及时整治、源头治理、制度约束”五项措施，把廉政建设推向一个新的高度。一是强化领导，推进党风勤政建设责任制落实。将党风廉政建设和反腐败各项工作任务量化细化，层层落实责任，落实分管领导和承办部门，定期检查考评强化责任追究。在领导责任方面，强化领导“带好班，管好人，做好事”的责任意识。

二是规范干部从政行为。强化领导干部廉洁自律工作，在公务和社交活动中都要严格遵守廉洁自律有关规定，切实做到“四个不准”。四次组织干部思想交流座谈会，特别是对年轻干部和未婚青年工作和生活纪律提出了严格要求。

三是加大查办案件力度，严厉惩处违法腐败分子，做到有案必查，查必有果。严肃查处各类违纪违法案件3起，澄清了2起信访错案，还了干部清白，给了群众明白。

四是狠抓源头治理工作，纠正部门和行业不正之风。源头治理工作重点做到四个管好，即：“钱、权、人、事”不断铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件，立足教育防范，切实抓好“四个改进”着力解决了人民群众反映的突出问题，专项治理了村级财务管理问题，村级财务规范化基本上达到市级先进标准。

五是加强干部管理，严明纪律，提高工作效率。在扎实开展党员承诺制和工作定期讲评制的基础上，乡党委作出了《关于加强干部管理的五条决定》，同时迅速围绕决定出台了一系列措施。

1、加强学习。制定了机关学习制度；

2、严 明纪律。制定了周一机关例会制，周五工作汇报制；

3、遵纪守法。制定了干部值班制度，请销假制度；

4、改变作风。制定了岗位工作责任制，干部到岗工作作风抽查制，严格干部包村到组到户责任制；

5、加强领导。成立了督察工作领导小组，实行中心工作与专项工作巡回检查制和年终工作考核制。

通过对上述各项制度的贯彻实施，干部激情高涨，精神面貌焕然一新，打赢了“防疫、防火和防汛”攻坚战，积极响应了建设“和谐枫木”号召，为枫木桥乡经济发展打下了坚实基础。

四、2011年工作思路

1.狠抓创新。党员队伍创先。对返乡大学生建立备案制度，积极发展新党员，改变建党积极分子和党员队伍结构。村级班子换届工作创新。采用放水养鱼办法，敞开选举程序，依法依规民主选举。远程教育工作创新。以劳动技能培训为着力点，加大培训力度。创先争优活动创新。在抓好目标考核的基础上，把联村带户责任细化到每一个乡村干部。

4.洛吉乡党建工作情况汇报材料 篇四

中共洛吉乡党委

2012年4月6日

洛吉乡位于香格里拉县城东部，东靠四川省木里县俄雅乡，东南与丽江地区奉科乡隔江相望，西与建塘镇毗邻，北与甘孜州稻城县东尼乡和本县格咱乡相连，全乡国土面积1234平方公里.境内居住有汉、藏、纳西、傈僳、彝等五种世居民族。形成“大杂居、小聚居”的局面。到2011年底全乡共有3个村党总支，18个农村党支部、一个两新组织和4个机关企事业单位的党支部。实有党员380人（其中:农民党员285名，占总数的75%）。全乡共有37个村民小组，已于2010年全部消除了党员空白村，目前由党员担任村民小组长的有35人占95%。近年来，洛吉乡在县委、县政府的坚强领导下，以稳定为重点，切实承担起维护社会稳定的政治责任，在加速经济发展的同时，大力加强基层党组织建设，着力解决影响经济社会发展的突出问题，推进社会主义新农村建设，党的基层政权建设不断得到加强。较好地发挥了乡党委的领导核心作用，促进了全乡三个文明建设的健康发展。全乡上下形成共同求稳定、致力谋发展的良好局面。现将我乡在党建方面的一些做法作简要汇报：

第一个方面：加强党委班子建设，提高党的执政能力。一是加强党委班子自身建设，努力创建学习型党组织，充分发挥党委的领导核心作用。乡党委注重发挥政治核心作用，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，每季度组织召开一次民主生活会，进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量。以“读书”活动为载体，进一步提高党员的学识休养。每季度精心挑选一本好书，要求党员写心得体会、写读书笔记，鼓励党员读“好”书，提高党员干部理论水平和学识休养，提高了党员干部的责任感和使命感。将学习实践活动与农业农村工作相结合 坚持把“三农”工作放在首位，全面落实各项支农惠农政策，及时足额兑现各类农业生产补贴资金，深受群众好评，农村经济稳步发展。形成了领导班子“合心、合拍、合力”和全乡党政一班人心齐、气顺、劲足的工作氛围。同时，乡党委不断探索，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够凝神聚力抓落实。二是狠抓学习，提高了班子成员的政策理论水平。近年来乡党委从实际出发，以领导班子和领导干部为重点，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的先进理念，努力创建学习型党组织，不断加强党委班子、基层党支部和党员队伍建设，促进了党建工作不断上水平、上档次。三是廉洁自律，严谨求实，全面 落实上级提出的廉政规定。坚持不懈地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。着力抓好经常性思想教育，加强思想道德修养，始终保持共产党员情操和气节。把反腐倡廉教育与职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育结合起来，大力推进各单位廉政文化建设。

二是加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。乡党委结合本乡实际，以“岗位培训”为载体，进一步提高党员业务素质。我们加强岗位培训，引导党员学习指导工作，工作促进学习，做到工作、学习两不误、两促进。积极发动党员参加专业学习、各类培训班。以“传、帮、带”活动为载体，培养带动新党员的业务水平。以“党员讲堂”为载体，进一步加强党员的沟通交流。开设“党员讲堂”活动，号召党员精心选定课题，组织党员轮流上台谈工作体会、谈学习经验，使讲课人提高了自己的理论水平和演讲能力，加强了党员的沟通交流，锻炼了党员队伍。并深入实际开展了农民党员设岗定责活动，以及创建“十星”文明活动为主线的党员设岗定则工作，给无职党员明任务、压担子，根据创建“十星”文明活动的内容，党支部分析各农户所存在的问题后，分配给无职党员进行“一对一”帮扶，全乡已为297名党员设岗定则开展工作。在加强党员队伍建设中，我乡党委围绕“组织创先进、党员争优秀、经济社会发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，以建设社会主义新农村丰富完善“三级联创” 活动内容为载体，广泛开展了“立足岗位奉献，展现党员风采”、“评星挂牌，亮牌示范争标兵”、“公开承诺”等活动，使广大党员在各方面做出了表率模范带头作用。年底我乡还组织各总支、各支部开展了党组织先进性和党员党性分析评议工作，通过党组织和党员自评、上级党组织点评、党员互评、整改存在问题“三评一改”的办法，对照“五个好”和“五带头”标准进行“双分析、双评议”，评议和整改结果纳入考核结果，使每个党员都明确了目标责任和努力的方向。

第二个方面：努力推进“三建三带三创”农村基层党建工程，以加强基层党支部建设。

乡党委在切实抓好党委班子自身建设的同时，强化了基层党支部建设。紧紧围绕迪庆建设全国藏区跨越发展和长治久安示范区目标，紧跟州委、县委的第十二个五年社会经济发展规划纲要，紧紧抓住发展、稳定、民生三件大事，着力实施“农业稳乡、生态立乡、产业兴乡、矿电开发带乡”四大战略，坚持走“民生为本、生态为先、产业为要、和谐为重”的基本发展思路。坚持从实际出发，改革创新，务求实效，使基层党组织努力做到“五个好”、共产党员努力做到“五带头”。大力扶持以党员带头建立各类种养专业合作社，以带领群众致富奔小康。乡党委将学习实践活动与产业结构调整相结合，在深入调研的基础上，根据各村的条件和优势，因地制宜，突出特色，大力发展特色种养殖业，使之成为农 4 民增收 的一大亮点。近年来，紧紧结合“三建三带三创”活动，各村在党总支的领导下，九龙村组建起了以村党总支委员、村委会主任牵头的药材种植合作社，组建起了以党员带头种植的43亩的药材示范基地；洛吉村组建了以村党总支委员、村委会主任牵头的核桃种植专业合作社，在党员的户的带领下，核桃种植面积达6000亩，农户达到了720多户；尼汝村组建起了以村党总支委员、村委会主任牵头的牦犏牛养殖专业合作社，覆盖了尼汝村的所有农户。有力推进了产业结构调整步伐，在抓好党建工程的“三带”方面走出了新路子，“以点带面” 充分发挥出基层党组织为民谋利益的带头作用，积极引导群 众大胆进行产业结构调整，拓宽促进农民持续增收渠道。目前，已呈现出了“三建三带三创”雏形，洛吉村大力发展核桃种植产业，通过经济合作组织模式运作，农户参与达700多户基地种植面积达6200亩；尼汝村牦犏牛养殖专业合作社，覆盖了尼汝村的所有农户。涌现出来一大批党员带头带领群众种植养殖示范户，进一步增强了党员干部带头、带领群众致富的能力。为使我乡科学发展上水平，结合实际，重点抓科技培训，组织党员群众进行了种养殖培训，共1260人受训。通过培训，极大地调动了群众的积极性，党员群众的生产技术得到很大提高。此外，在开展“三建三带三创”农村基层党建工程中，174名党员参与“一帮一”的帮扶困难户的活动。全乡384名党员中有352名党员作了公开承诺书，占党员总数的92%。全乡23个党组织全部作了公开承诺。同时，做好游牧民定 5 居工程、农网改造、民居抗震、异地搬迁等关系群众利益的工作。把 学习贯彻十七届四中全会精神与“跨越发展和长治久安示范 区”建设结合起来，与重大建设项目结合起来，与维护社会 稳定结合起来，对群众反应强烈的集体经济项目等重大事 项，全程阳光化操作，张榜公布，消除群众疑虑，赢得了群 众的信赖和支持，为全乡各项工作的顺利开展奠定了基础。年底我乡还组织各总支、各支部开展了党组织先进性和党员党性分析评议工作，通过党组织和党员自评、上级党组织点评、党员互评、整改存在问题“三评一改”的办法，对照“五个好”和“五带头”标准进行“双分析、双评议”，评议和整改结果纳入考核结果，使每个党员都明确了目标责任和努力的方向。我乡通过深入开展 “三建三带三创”活动。产业结构调整进一步优化，农民增收取得了新的进展；一些事关群众切身利益的问题在广大党员的支持参与下得到有效解决，消除了农村存在的一些不稳定因素，化解了大批矛盾纠纷。在加强政治文明、精神文明建设，密切党群关系，维护社会稳定中，发挥出了“一名党员一面旗帜，一个支部一个堡垒”的作用。

近年来，紧紧结合“三建三带三创”活动，按照基层党组织优化设置要求，按照就近就便的原则，通过村组联建等方式，优化设置农村村党支部，全乡设 立了23个党支部，党组织覆盖面进一步扩大，真正做到哪里 有党员哪里就有党的组织，哪里有群众哪里就有党的工作，增强了党组织在藏区农村基层的号召力、凝聚力和战斗力。在此基础上 现已全部消除了党员空白村民小组，实现了村民小组长 95%以上由党 员担任的目标。并按照“七有”目标，把村级活动场所建设成为了党员开展政策宣传、学习实用技术、开展健康文体活动的综合活动阵地。活动阵地的建设也在逐年改善，我乡农村18个党支部中，有6个支部在09年新建了活动场所，每个活动场所新建了一个50多平方米的活动室和一个水泥球场，投入了8万元，在支部活动场所建设中，我乡以村总支书记为工程项目建设负责人，以项目建设点的支部书记及村民小组长为质量保证人。确保了活动场所按质按量按时完成建设。2010年总投资60万元，新建洛吉村及九龙村的党总支活动室，投资20万元配齐了活动室设备，确保了党组织活动的正常开展。

第三个方面：抓亮点树典型，激发党组织和党员的创造力

我乡在深入开展创先争优活动中，开展了以“学杨善洲先进事迹争当先进党组织、争创优秀共产党员”为主题的活动，切实做到了“创先争优”的要求和标准，我们在抓好九龙村高峰支部州级创先争优示范点的同时，以点带面，在创先争优活动中乡内树立了以开展“维护社会稳定、传承发扬民间文化”为主题的“岩落联合党支部”和以开展“党员在社会主义新农村建设中作表率”为主题的“松坪子党支部”为典型先进党组织。在创先争优活动中被列为创先争优州级 示范点的高峰党支部开展了“以学杨善洲先进事迹争当保护生态的模范党员”为主题，以创建生态村、平安村、小康村为目标，团结带领全体党员和人民群众开展保护生态，建设家乡为民造福。全乡各党支部以典型为榜样，努力创先争优，尼汝党总支着力打造“生态旅游村”为目标，要求全村党员牵头保护生态，党员带头落实“板改瓦项目”，努力做好尼汝绿色生态旅游一系列的活动。使全乡党建工作呈现出了“谋事布局一盘旗，工作热情一团火”的良好局面。2011年，高峰党支部被县委表彰为“先进党组织”，有4名党员被县委表彰为“优秀党员”和“优秀党务工作者”，乡党委获得州委表彰的“先进党组织”称号，有3名党员被州委表彰为“优秀党员”和“优秀党务工作者”。在2011年党建目标责任考核中，乡党委被县委评定为“党建工作先进党委”。

第四个方面：全面推行“四议两公开”工作法，加强基层政权建设

为使农村繁荣稳定，充分发挥党员、广大农民和农村干部谋发展、抓发展、保稳定、促和谐的积极性，强化农村党支部的领导核心地位，巩固农民作为新农村建设的主体地位。乡党委制定了《洛吉乡农村“四议两公开”工作法实施方案》，于2010年1月起在全乡农村全面推行“四议两公开”工作法，并作为今后对农村党支部考核奖惩的重要依据。自“四议两公开”工作法推行以来：一是明确了农村党支部的 工作方向。党支部享有主动权，能够充分发挥领导核心作用；村民小组享有自主权，能够充分发挥决策执行主体作用。二是理顺了干群关系。使广大群众“参与有渠道、管理有资格、诉求有回应、监督有保障”，有效预防了权力的滥用乱用，有效化解了矛盾和问题。三是理顺了村干部的工作思路。工作法集中了民智，汇聚了民力，推进了科学决策、民主决策，解决了部分干部不愿干、不敢干、不会干的问题。四是工作法转变了农村党员干部的思维方式、领导方式和工作方法，使农村党支部成为推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强核心。

第五个方面：以稳定为重点，切实承担起维护社会稳定的政治责任

在维护社会稳定工作中，洛吉乡党委政府做到主要领导亲自抓，全面落实党政联管、部门联抓基层联控、责任联究的“四联”机制和党委书记亲自抓、维稳专职副书记具体抓、派出所及司法所配合抓、基层组织直接抓的“四抓”体系以及强化责任制落实的分管责任、主管责任及部门和地域责任的“三项”责任制度，把维护稳定工作纳入了社会发展总体规划。各村党总支按县委精神，继续推行支委、党支部负责重点人员管理制度，及时掌握重点人员活动情况、思想状况，并在广大党员干部中开展了“命运靠忠诚、前程看民心”教育活动；在广大人民群众中开展了“致富思源、脱贫感恩”教育 活动，唱响“ 共产党好、社会主义好、民族团结好”的主旋律，做到了家喻户晓、人人皆知。通过以上活动的开展，使党支部在维护稳定工作中发挥了核心领 导和凝聚人心作用，切实维护了社会稳定。群众上访的各类问题及时得到了妥善解决，全乡呈现出民族团结社会稳定的祥和景象。近几年来，乡内彝族同胞已打破了与其它民族老死不往来和禁止相互通婚的习俗，其他民族也与彝族同胞相处得十分融洽。近几年来，彝族与藏族通婚有2对、与汉族通婚有3对、与纳西族通婚有2对、与傈僳族通婚有1对；其它民族相互通婚更是常事，各民族之间的交往深厚，有三分之一的彝族同胞与其它民族的人员“打老庚”及认“干爹”、“干妈”等，节日、红事、白事都相互来往，各民族之间建立了深厚的友情。在生产技术上互帮互助共同发展，如：2009年尼汝藏族村请九龙彝族村的洋芋种植能手指导种植洋芋，2010年九龙彝族村又请尼汝藏族村的青稞种植能手指导种植青稞，2011年洛吉村核桃种植技术员到九龙村指导种植核桃。在生活资料用品上也是互通有无。

5.乡党建汇报[小编推荐] 篇五

专项述职汇报材料

XXX基层党建工作述职报告

XXX党委书记

（2011年12月）

按照县委统一安排，我就自己一年来抓基层党建工作情况及2011年党建重点工作作一简要汇报，请评议。

今年以来，紧紧围绕全县工作大局和努力开创XXX各项工作新局面的目标，坚持抓党建、促工作、抓工作、带队伍的理念，团结带领乡党委一班人，认真落实党建工作责任制，着力加强农村基层组织建设，有力的促进了全乡经济社会较快发展。

一、完善党建责任机制，形成了党建工作合力。围绕落实党建工作责任制，成立了乡党建工作领导小组，制定了《乡党委会议专题研究党建工作制度》等3项制度，实行党委班子成员“一岗双责”和党建工作目标责任管理,坚持每季度召开一次专题党建工作会，研究部署基层党建工作，每半年召开一次村支部书记抓党建工作述职测评会，分析情况，解决问题，并为党建工作提供必须的经费保障，在全乡构建了党委书记、副书记和组织干事、党委成员及村支部书记四位一体，上下联动，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。

二、加强乡党委自身建设，发挥龙头带动作用。结合乡镇班子调整，在进一步优化领导班子结构的基础上，制定落实了《乡党委议事规则》等5项制度，在班子内部认真贯彻民主集中制原则，注重加强班子成员的思想教育和纪律约束，注重班子成员表率带头作用的发挥，形成了班子成员有职有责，各把一关，有分有合，团结协作，既有统一意志又有个人主见，心情愉快的良好局面。与此同时，坚持以整顿作风、严明纪律、规范管理、严格考评为切入点，以思想作风建设为重点，狠抓了乡机关干部队伍建设。制定完善了干部考勤考绩等10项制度，开展了4次专题纪律作风整顿活动，努力在乡机关营造比学习、比业绩的浓厚氛围，干部的学习风气、思想作风、组织纪律、服务观念得到明显的增强和改善。

三、加强村级组织建设，充分发挥农村基层组织的战斗堡垒作用。一是着力抓了后进村整顿转化工作。组建专门工作队，先后整顿后进村5个，为3个村配齐了班子，选拔使用了11名群众基础好、文化素质较高的村级后备干部，激发了村班子的生机和活力。二是狠抓示范村创建工作。围绕“五个好”目标，本着“在有项目的村创建党建示范点，在党建示范点倾斜安排项目”的思路，成功创建了中庄、下李、闫庄三个党建示范点，较好地发挥了示范带动作用，提升了全乡党建工作总体水平。三是重视加强了村级干部队伍建设。坚持把以会代训作为提高村干部政策理论水平和工作能力的有效途径常抓不懈，并积极选派

村干部参加上级组织的专题培训和外出考察学习，鼓励支持村干部参加学历教育和农函大学。今年以来，全乡三分之二以上的村干部先后参加了省市县组织的专题培训，23名村干部分别参加了农函大和成人大专班学习。着眼于充分调动村干部积极性，制定了《村干部绩效考核实施细则》，按照“一定三有”的要求，认真落实年薪6000元的工资待遇和村干部养老保险等关怀机制，切实解决村干部的后顾之忧，激发了村干部干事创业的热情。四是加大投入，夯实村级组织建设的物质基础。投资27万元，新建了候吴、下渠两个标准化村阵地，改扩建了中庄村阵地，并整合资金5.5万元，对去年新建的梁堡、汪洋等5个村阵地进行了完善，为18个村阵地购置了必备的办公桌椅和调频广播，结合农家书屋、文化信息资源共享工程的实施，为9个村配置了农家书屋，20个村配置了投影仪等设备，全乡村阵地的办公设施显著改善。同时，按照远程教育电信模式二期工程建设标准，全面完成了11个村的远程教育站点建设，对村级管理员和协管员进行了专题业务培训，促进了全乡远程教育工作的正常开展。

四、加强农村党员教育管理，提高村党支部的凝聚力和战斗力。依托远程教育站点，认真开展了农民党员教育培训工作。截止11月底，全乡24个村组织党员群众收看以政策法规，农业实用技术为主要内容的专题片207场9836人（次）。不断深化“四议三双”、“三联三引三助”等活动，积极引导广大农村党员

参与村务，在农路建设等村级各项工作中履职尽责，发挥模范带头作用。高度重视党员发展工作，年内共培养入党积极分子58人，发展党员56名，并在入党积极分子中培养村级后备干部25名。建立了农村党员关爱机制，较好地解决了一些困难党员的生活问题。

五、依托载体，围绕中心，深入开展创先争优活动。积极实施“先锋工程”，创建先锋班子5个，培育先锋基地3个，先锋个人15名。深入开展“五诺”活动，全乡24个村党支部和党员向群众承诺事项177件，已落实131件。认真组织开展领导点评和群众评议，召开评议大会28次，点评党组织28个，评议党员723人。在深入开展主题实践活动的同时，坚持把创先争优活动与全乡中心工作紧密结合起来，狠抓了闫庄村小巷道硬化，大阳村冬暖棚蔬菜花卉基地，汪洋村千只小尾寒羊养殖小区，中庄梁梯田建设等六大亮点工作，有力的带动了全乡各项工作的顺利推进。

通过狠抓以上5个方面的工作，我乡基层党建工作的总体水平有了显著提高。但与县委要求相比，仍存在较大差距：一是乡村干部的素质和能力有待进一步提高；二是农民党员结构不合理，作用发挥不充分；三是村级集体经济普遍薄弱，在一定程度上制约了村级组织作用的发挥等。2011年，我们将突出抓好四个方面的重点工作：一是以村两委换届为契机，进一步加强村级班子建设；二是以深化“五项民心工程”和“三联三引三

6.关于高职高专团建工作的探讨 篇六

笔者所在系部团总支, 在党总支和学院团委的领导下, 按照要求, 充分加强团总支组织建设, 配备政治素质硬的人员担任团干部;积极开展各类学习培训活动, 提升团干部及团员青年素质, 队伍富有朝气, 积极进取;重视活动教育的积极作用, 充分利用学院和系部的各类阵地为平台, 与时俱进, 开拓创新, 组织开展了团员青年喜闻乐见的主题活动;积极完善团总支各类制度, 注重落实, 使得团总支工作“科学化、规范化、制度化”, 成为了党总支和院团委的得力助手。

1 高职高专团建工作的任务

1.1 加强对青年学生的思想引领

用马克思列宁主义、邓小平理论、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和科学发展观武装青年大学生的头脑。高度重视、切实加强青年的思想政治教育, 把大学生思想政治理论教育工作放在一个非常重要的位置, 着重引导青年学生怎么学习、怎么实践。[1]

理论源于实际, 理论指导实践。可以通过培训、讲座等方式作进行理论教学, 加强理论的学习, 主要学生干部、入党积极分子、发展对象、预备党员以及正式党员需要起到带头作用, 积极递交学后感。

1.2 加强对青年学生的组织管理

笔者所在团总支对于本总支的所有团员, 都做到教育、管理以及监督。同时积极健全开展团的组织生活, 使广大青年团员可以加深团的性质和任务的了解, 行使团员的义务和权利。要及时地表彰优秀团员, 宣传他们的先进事迹。要向所有愿意为社会主义和共产主义奋斗的青年敞开团的大门, 积极地、有计划地做好团员发展工作。要经常协助党组织对团员进行党的基础知识教育, 及时做好入党推优工作。[2]

1.3 关注青年学生的切身利益

高职高专的团建工作必须围绕关心青年学生的全面成长开展, 从而反映青年学生的实际要求, 维护青年学生的切身利益, 努力为青年学生提供具体有效的服务, 为他们的健康成长创造良好的条件。

2 高职高专团建工作存在的问题

2.1 活动缺乏创新意识

大部分主题团日活动缺乏创新与性。根据主题团日的相关要求, 大部分团支部或者团总支只是零散的开展些活动, 对活动缺乏计划性、长久性。高职高专团建工作必须看重长期发展, 注重创新工作机制, 从而可以保证工作的活力与连续性。

2.2 团的思想建设存在一定问题

大学阶段是青年大学生世界观、人生观、价值现形成的关键时期, 因此, 加强团的思想建设具有及其重要的作用。但是, 现阶段, 高职高专团建工作存在重活动, 轻教育的现象。比如在团建工作开展过程中, 相关文娱文化活动应者甚多, 而思想教育活动响应者则明显减少。各级团组织对团员开展的思想教育, 大多数只注重形式的多样性而不注重内容的丰富性, 教育的效果还有待提高。

3 加强高职高专团建工作的对策

3.1 以活动为契机, 强思想政治教育

团的组织活动是实施团建的主要途径, 新时代大学生必须全面发展, 才能适应当今经济社会发展要求。可以充分利用文化教育等各类阵地, 以主题活动为载体, 积极开展形式多样的活动, 例如:红色教育、就业创业教育、学风建设、社会实践、素质拓展等主题活动, 为广大青年学生提供锻炼自我的平台, 在活动中渗透教育, 加强教育。

3.2 加强组织建设, 以人为本高效务实

组织建设是高职高专团建工作的重要保证, 关于青年学生干部选拔, 要本着“政治素质过, 思想素质够高, 工作作风够好, 协作意识够强”的原则, 选拔青年教师及学生团员 (党员) 担任团干部, 同时按期换届, 实行民主选举。团干部队伍可采取集体领导和分工合作相结合的工作方法, 从而有效提高团建工作效率。

3.3 加强学生干部作风建设

学生干部在高职高专团建中起着非常重要的作用, 是沟通老师和学生之间的纽带。通过定期组织学生干部培训、新老学生干部交流会、月总结汇报等方式, 增强学生干部的团队、服务意识以及创新意识, 从而不断提高整个学生干部队伍的整体素质, 建立一支作风扎实, 富有开拓精神的学生干部队伍。

3.4 建立严格考评机制

建立考评制度, 把各类培训、讲座等纳入团建工作的整体格局中, 把青年学生在活动中的表现纳入评价体系, 通过考评机制保证活动的实效性。各类活动的考评结果作为团支部及青年学生评优、推优入党的重要参考依据, 积极鼓励表现突出的团员青年, 充分调动他们的工作热情, 促进团建工作的稳步发展。

3.5 创新团建工作新模式

利用团支部进社团、团支部进公寓、顶岗实习临时团支部、党建带团建等一系列的团建新模式, 在新的领域新的平台开展团建工作, 从而更大的增加团建工作的辐射性, 将团的工作落在实处, 真正对广大青年团员产生积极的作用

参考文献

[1]刘平昌, 万洁, 胡金旺.试论新时期党建带团建工作[J].云南财贸学院学报 (社会科学版) , 2003 (3) .

7.乡党建工作总结 篇七

乡党委办公室求真务实，多措并举，围绕中心工作狠抓作风建设，取得明显成效。一是对接素质提高，保持学习教育的经常性。坚持集中学与自主学结合，确保学习活动常抓不懈。通过经常性的学习教育，坚定理想信念，强化宗旨意识，提高思想理论水平、科学决策水平和综合协调能力。开展”七个怎么看“专题研讨活动，结合新形势新任务要求，引导党员干部谈心得体会，正确认识当前的发展难题，增强政治敏锐性，提高政治辨别力；开展”举一反三“座谈活动，适时针对工作中出现的新情况，解剖麻雀，总结经验，查找不足，为今后的工作建言献策；建立党员活动室，推荐书籍64册，为办公室党员干部学习充电创造条件。

二是对接中心工作，保持服务大局的实效性。围绕乡委的工作中心，积极参与全乡性的重点工作，冲锋第一线，扮演重要角色，发挥重要作用。共参与乡危房拆迁、计生手术攻坚、文明创建等重大活动10多项。同时，在家的人员克服人手紧、任务重，日以继夜，保证了办公室工作的正常有序运转，自身建设取得了突破。在服务上乡党建办中也扩大了影响。三是对接领导要求，保持工作节奏的时效性。今年乡委领导班子调整后，乡委加快工作节奏，加大时间上和精力上的投入，绝大部分同志早于规定时间上班，及时更换公文处理单，适应领导阅文需求；严格办事规程，适应新的规范要求，使各项工作的程序更加有章可循。通过快速高效的运转，提高了办公室在服务党委决策中的严肃性和权威性。

8.乡党委妇联工作总结 篇八

“>乡党委妇联工作总结2007-02-06 09:58:30

我乡妇联工作根据县妇联年妇联工作目标管理考核评分细则的要求，结合本乡实际情况开展了一些列活动，充分发挥了妇联自身的作用，具体工作如下：

一、加强能力建设，积极参加保持共产党员先进性教育活动的学习，提高做好妇女工作的能力

年，乡村妇联组织积极参加保持共产党员先进性教育活动学习。按照”能力建设年”的要求，组织妇女党员和乡直机关妇女认真学习《党章》、《十六大报告》、《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《牢固树立马克思主义世界观》、《在”三个代表”重要思想研讨会上的讲

话》等，进一步统一思想，提高认识，为全面提高乡村妇联组织的自身素质和能力打下了教好的思想基础。

一是组织乡直机关党员妇女积极参加各支部先进性教育活动的学习，并制定学习计划，学习有笔记，通过学习，大家认真对照”三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的具体要求，摆出了自己在思想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我剖析，提出了今后努力方向，全体参学人员充分认识到学习的重要性和必要性并做学习先进性教育活动知识测试次，通过学习一致认为，将进一步端正学习，转变作风，改进行风，优化环境，为广大群众服务。各参学对象，围绕抓好学习征求到条意见，开展谈心活动人次，撰写党性分析材料，根据民主生活会提出的确定整改措施，从事计生工作周义勤同志通过学习撰写了做”三个代表重要思想的坚实实践者是保持共产党员先

进性根本要求”的文章，在理论学习的基础上，按照党员干部六联制度，乡妇联分别到村科技示范户、个体私营企业、计划生育关系户、农村特困户、老党员、抗美援朝老战士大家庭，开展保持共产党员先进性教育进村入户活动，看望了分工村的特困户，和二女结扎户、乡敬老院五保户，并给妇女送去了衣物和慰问金。

二是抓妇联干部的学习，在乡党委领导下，在乡先教办的指导下，先进性教育从动员到总结始终要求各村支部书记和村妇代会主任参加先进性教育的学习，目的是为第三批先教活动打下基础，尽快转变工作作风，强化服务职能，提高妇联维权能力建设，同时学习妇女工作有关的业务知识和技能，努力提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力，通过学习体会到新时期该做什么，为谁做，有了新的认识。决心在今后的工作中，保持本色，提高为人民服务的能力，严格要求自己，改掉自己身上存

在的问题，保持开放的心态，掌握科学方法，不断学习前沿新知，创造工作思想，增强协调能力，并一致表示把”三个代表”重要思想和保持共产党员先进性贯彻落实到实际中去，扎实工作，理论联系实际开展妇女维权工作。

二、引导妇女积极参与经济建设，推动妇女工作实现新发展。

部门配合同唱一台戏。由于我乡经济较落后，妇联结合本乡实际，积极引导和组织妇女参与经济发展，并推动妇女工作实现新发展，今年乡妇联牵头配合农技、宣传、计生部门利用计生例会、各村人口学校开课之机，举办农业科技培训班次，全乡个村共场，培训妇女人次，在计生、科技致富方面培养出一批女科技致富带头人、女示范户。

带头致富抓示范，利用妇联的”联”字作用，今年乡妇联在抓巾帼建功和巾帼致富方面积极联络，大力支持和宣传鼓励女科技致富带头人，女示范户，影响带动更多的妇女投入巾帼致富道路。

小陶村妇女陈长英在原开发果园示范园的基础上，今年又大面积开发果园亩，她不但自己走上致富路，还带动本村妇女毕金凤、刘玲、他们说：”总不能满足于经果林”，要走其它致富路，分别种植蘑菇.亩，当年纯收入元以上。乡妇联根据本乡经济现状组织农村妇女实行产业结构调整，动员有科技意识的妇女从事养殖业、种植业致富带头人人，并解决贷款元。王沟村妇女陈之英发展养猪头，养渔亩，当年收入万元以上。今年”三八”期间，陈之英在乡妇联支持下，举办了养猪培训班，周边有多个农妇纷纷前往学习科学养猪，免费接受养猪培训，陈之英将自己在养猪中总结的经验传授给广大妇女，陈之英的丈夫从事兽医工作，本行养殖户上门请教，他们免费提供技术指导，将养猪需要注意事项、猪病的防治、饲料的合理搭配等毫无保留地传授。在她的带动下，临近马湖村妇女葛宗粹，看在眼里，急在心中，多方筹资建猪舍多平方米，养猪多头，当年纯收

入.万元。大王村妇女朱恩兰在发展养猪的基础上养鸭多只，就养鸭一项收入达.万元。此外，大王村妇女朱恩梅的养鹅、科李村妇女曹仕美的养猪等这些女科技示范致富带头人，女示范户带动越来越多的妇女，实现新发展。

开展植树造林，营造生态家园，沙河村妇女马金兰，适时抓住退耕还林机遇，巩固扩大成果和影响，因地制宜推广出亩杨树种植，达棵，在她的带动下，全乡有多名妇女义务植树棵。新建”三八”林处，面积达亩。

做好扶贫工作，妇联部门积极主动。主要是为贫困户妇女结对帮扶，给予经济、技术、信息、劳务等各种支持。年初，乡妇联为王沟村和马湖村养猪大户陈之英、葛宗粹分别解决贷款元，帮她们解决了资金短缺困难，她们今年共带动本村户妇女家庭脱了贫。科李村妇代会主任梁端艮主动与本村妇女万命玉、姚连花联系，从自己并不宽裕的经济中借给她们元作为生产资金，马湖村

妇代会主任彭世春帮助本村二女结扎户薛霞、王家勤解决缺劳力、生产技术等问题。全乡共结对帮扶贫困户、脱贫户。

三、坚持依法维权，切实维护妇女儿童权益。

依托部门抓维权，为纪念普法工作周年，和关于开展《中华人民共和国妇女权益保护法》宣传周活动，乡妇联配合组织送法上门，尤其加强对外出务工妇女维护自身权益的教育。”三八”期间，乡妇联与司法、民政等部门开展了妇女维权月活动。开展以《宪法》为主体，以《妇女法》、《土地承包法》以及相关妇女儿童的法律法规为内容的宣传教育。切实增强妇女依法维护自身权益的意识和能力。月日利用传统的农村逢集，走上街头，开展《中华人民共和国妇女权益保障法》宣传周活动，并结合”.”预防艾滋病宣传日，重点解决妇女权益受侵害的难点和怎样预防等问题，印发宣传材料份，张贴标语条，解答群众咨询人次，发放《中华人民共和国妇女权益

保障法》小册子本，在全乡营造良好的社会环境，为纪念”世妇会”顺利召开周年，利用广播大力宣传男女平等等基本国策，今年以来，开展普法宣传次，受理群众来访例，解除婚姻纠纷例。其次还依托司法所维权设立”妇女儿童维权岗”挂牌，使维权工作取得良好的效果。

少年儿童是祖国的未来，正当全国上下实施”双合格家庭育人工程，推进小公民道德建设’五小’行动”的开展之机，迎来了又一个”六一”儿童节，乡妇联配合教育部门开展了丰富多彩的”六一”节活动。利用有线广播宣传双合格家庭育人工程，即小公民道德建设”五小”行动的开展，宣传有关维护妇女儿童权益的法律法规。六月一日上午，县地税局领导一行六人，带着浓浓的爱心，冒着酷暑，来到马湖乡，为马湖乡大王小学名”春蕾”儿童送来了元现金和个书包，、文具盒等学习用品，在结对仪式上，挂职书记和局领导提出了希望，并勉励孩子们好好学习。”六一”期间，各校组织教

师深入开展”走入学生家庭，走入学生心灵”的双走入活动，对学生进行思想道德教育。通过走访，妇联调查和排摸了全乡名特困儿童，并上报县妇联，社会各界资助款达元。

四、引导妇女积极参与社会主义文化建设，发挥妇女应有的作用。

精心组织节日活动。”三八”节、母亲节，我们组织表彰会、座谈会，由于党委政府的重视和相关部门配合，乡妇联开展了卓有成效的五好文明家庭创建活动。”三八”这天，乡妇联组织了由乡政府女干部、村支部书记家属，村主任家属、乡直单位女职工代表参加表彰会，全乡评选表彰户家庭成员，表彰”科技示范带头人”户，”双学双比”女能手户，好婆婆户，好媳妇户，好妈妈户，”十星级文明户”户，”学习型家庭标兵”户，”五好文明家庭”户，母亲节期间，为了实施”双合格家庭育人”工程，推进小公民道德建设”五小”行动的开展，促进社会主义精神文明建设，实施”关爱女孩”工程，实施计划生育奖励扶助政策。由合肥红十字医院在我乡举办农村妇女保健知识专题讲座，乡妇联、乡计生办组织全乡个村和乡直单位职工多名已婚育龄妇女聆听此次讲座，并为已婚育龄妇女进行妇科病查治，受到了妇女们的一致欢迎。会上不同年龄段的母亲相互探讨和交流如何做好新时代的母亲，并与一些特困母亲结成帮扶对子。母亲节期间，乡妇联和乡团委联合在全乡各小学师生中开展纪念母亲节活动，并要求每位少先队员以”我心中的好妈妈”为主题写一篇作文，从中评选出优秀作文，并给予奖励，形成弘扬母亲无私奉献精神。

学习培训活动有声有色。开展创建”学习型家庭，争创学习型新女性”活动，开展以保持共产党员先进性教育学习为契机，以”三个代表”重要思想和结合党的十六大全会精神，乡妇联配合乡计生办组织了全乡广大妇女参加县文化局在三官街头开展的”婚育新风进万家”暨计划生育演讲报告会，参加演讲报告

会人数达人次。乡妇联和先教办联合组织机关支部全体党员、女教师、部分女科技致富带头人等在石塘镇参加肥东县举办的保持共产党员先进性教育报告会，参加报告会人。配合计生、农技部门召开培训会、座谈会等次，重点学习马克思主义妇女观，宣传”三创”典型，大家谈体会，形成了浓厚的学习氛围，学习活动促进学习个人、学习型家庭。乡妇联为深入贯彻《公民道德实施纲要》，推进家庭美德进万家活动，七月份为学习宣传月活动。围绕保持共产党员先进性教育，开展创建”学习型家庭，争创学习型女性”活动，坚持学以致用的工作目标号召全乡妇女带领家庭成员通过广播电视、报纸，在宣传月活动期间，每天坚持以收听、收看电视新闻节目和安排一定时间自觉学习，利用农闲期间开展以家庭成员为单位的学习小组，每天学习时间不少于个小时，全乡共有学习型家庭户，现在家庭成员学习的积极性明显有所提高。此项活动帮助妇女增

强了各种技能，提高了综合素质。

五、加强妇联组织自身建设，切实履行妇联职能。

以农村基层组织换届为契机，提高妇女进村两委比例，配齐村妇代会主任，积极主动配合健全组织，年初制定了工作计划，在妇联的建议下，争取党委、政府的重视，把培养选拔村级女干部工作摆上重要议事日程，确保村两委成员中有-名女性成员，及时了解两委选举工作动态，对女性参政提出意见和建议，把思想好、有文化、年纪轻、有本领、真心愿为群众服务的女性选进村”两委”班子，为村妇代会进入”两委”班子创造条件。三月底，村级”两委”换届选举工作圆满成功，选出村两委班子人，其中女性人，支部人，其中女性人，名女性担任村支部书记，名女性全部进入村两委班子，同时推荐马湖、沙河两村妇代会主任入党，推荐名优秀女干部为发展对象，本着哪里有妇女，哪里就有妇女工作的宗旨。今年积极遵照县妇联的意

见，做好年杂志征订工作，全乡共订《恋爱、婚姻、家庭》杂志双月刊份，《家教》份，制定和完善了办公室工作制度。

9.乡党建工作总结 篇九

在新形势下高校若想突破党建带团建工作瓶颈, 亟待解决以下三方面问题:

一、党建为什么要带团建?有何优势?

高校党委在高校当中起着核心的领导作用, 学校的行政、教学、科研工作等都要紧紧围绕党委的中心工作思想全面展开, 而青年团员、干部、教师则是开展各项工作的中坚力量, 加强党建带团建工作, 实质上就是加强党对青年骨干力量的领导和指导, 是高等教育日常工作中不可避免的一部分。

这种必然性可以通过两方面来理解。

一方面, 非党“带”不可。党建带团建工作是新时期提高党的执政能力、加强党的自身建设的内在要求, 是牢固树立科学发展观的具体体现, 是巩固党的青年群众基础、为党赢得青年、赢得未来的必然要求, 是加强党对共青团的领导的具体方式。因此, 加强党建带团建工作无论是对于党的自身建设, 还是共青团组织的建设都有着重要的促进作用。

另一方面, “团”需被“带”。随着经济的快速发展与社会的不断变革, 高校共青团工作面临新的任务和巨大挑战。面对青年流动加快, 部分基层团组织涣散的现状, 如何实现对团员青年的广泛联系和有效覆盖, 增强基层团组织的吸引力与凝聚力;面对社会思想深刻变化、青年思想更加活跃的情况, 如何有针对性地加强教育与引导, 使社会主义核心价值体系更加深刻地融入青年思想之中;在政府职能转变、市场功能深化、社会组织兴起的背景下, 如何找准服务青年的切入点, 提高服务青年的能力;针对少数团干部中存在的工作浮躁、工作不够深入、有短期行为的现象, 如何加强培养锻炼, 建设一支高素质团干部队伍等“团建”问题, 都需要深入思考并解决, “党建”可以凭借其先锋性有助于解决。

二、党建如何带团建?有何机制?

近年来, 随着高校党建带团建工作的不断探索, 部分高校已经将党建带团建工作形成一个完整的工作体系, 并逐步建立各项运行机制。党建带团建关键在带, 根本在建, 具体体现在以下两个方面:

(一) 以“建”为基础, 着力推进党建深化工程。

主要包括打造党员的自身建设和品牌活动, 以强化党员的使命意识和先锋意识, 引导党员树立服务理念和责任意识。通过建设“党员质量提升工程”、“党员先锋亮化工程”、“星级党员认证工程”、“分党校精英建设工程”等党员先锋工程, 深入学习社会主义核心价值体系打造学习型党支部, 开展形式多样、内容丰富的党日主题教育活动以提升党员理想抱负水平, 实行“入党宣誓纪念证”制度以及党员寝室挂牌实名制度, 以强化党员角色感, 增强党员责任意识和先锋意识。

(二) 以“带”为关键, 着力打造党团互动工程。

主要包括思想、组织、作风和制度四个方面。带思想建设, 主要体现在思想上促进知行合一来提升青年团员的理论素养, 将课堂教学与实践活动相结合、党团组织与学生组织相结合, 构建两课日常教育——团校——党校三级联动学习模式;带组织建设, 主要体现在组织队伍上以加强引领来保持团组织的先进性, 重视榜样教育的影响力, 打造高素质党团干部队伍, 完善推优入党工作制度, 优化基层党支部中党团干部双重身份的设置, 积极搭建党团共建活动平台等;带作风建设, 主要体现在作风上以树立服务意识来增强团组织的凝聚力, 积极共建党团师生联动服务工程和志愿服务星级认证工程等;带制度建设, 主要体现在制度上以健全长效机制来保障团组织的价值实现, 包括建立健全工作目标责任机制、与推优入党相关的各类育优机制以及党团基层组织互帮互助的考核机制等。

三、如何评价党建带团建的效果?有何标准?

在对高校党建带团建工作的探索与实践中, 所确定的工作机制、方法和措施始终应紧密联系各高校工作实际, 在“党放心, 青年满意”的根本标准下, 以实带、带实为原则, 以“重实际、出实招、育品牌、有考核”为依据, 以“两个合格”为基本检验标准, 使基层团组织达到“五有”目标。“两个合格”指:所制定的制度、方法及其效果是否合格, 党建带团建工作应不断建立和完善新的机制、保障党建带团建工作高效率、高水平地进行;所任用的团干是否合格, 团员是青年中的先进分子, 党建带团建工作应能保持团员的先进性。“五有”即:有一个政治素质高、团员青年信任的好班子;有一支充满活力、能够发挥模范带头作用的好队伍;有一批围绕党的中心工作、符合青年需求和特点的主题活动;有一套行之有效、规范健全的党团共建好机制;有一方促进团员工作正常开展所必要的阵地。

总体来说, 高校党建带团建工作既要求党建为团建提供更多可借鉴的经验和做法, 又要求团建不能完全生搬硬套党建的经验和做法;既要摆正党建和团建的关系, 又要找准党建和团建在各项具体工作任务中的结合点;既要重视学习和继承, 又要重视开拓和创新。

摘要：高校党建带团建工作是推进大学生思想政治工作的有效途径, 新形势赋予了高校党建带团建工作新的时代内涵, 本文从必要性、工作机制以及工作成效三个方面探索了党建带团建的主要工作内容。

关键词：党建,团建,引领,机制

参考文献

[1]关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见[R].组通字[2010]176号

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[3]刘继勋.高校党建带团建历程考察与路径选择.湖南大学硕士学位论文[D].2009 (9)

[4]王白丽.高校党建带团建的长效机制建设研究.华东师范大学硕士学位论文[D]2012 (9)

[5]翟文艳, 赵海琳, 卢进丽.江苏共青团和青少年工作研究课题:科学发展观视角下高校党建带团建工作创新研究[J].2012 (5)

10.王桥乡党委思想工作总结 篇十

自2011年乡镇党委换届以来，王桥乡党委在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十八大精神为引领，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“经济要发展，社会要和谐，基础要改善”的工作要求，自我加压，真抓实干，开拓进取，努力拼搏，取得了经济建设稳步发展和社会各项事业的全面进步。现将五年来的思想工作总结报告如下：

一、转变作风，完善机制，努力加强党委自身建设

1、健全理论学习机制，着力提高乡党委总揽全局的水平。把理论学习作为提高班子综合素质的重要途径，大兴理论学习之风，全面建设学习型党委。一是坚持自学与集体学相结合。通过完善和落实党委中心组理论学习制度、形势教育和学习辅导报告会制度等，不断增强理论学习的经常性和计划性，促进自主学习与互动学习的有机统一。二是坚持内容与形式相结合。围绕领导班子的思想、工作、作风实际，按照“缺什么补什么”的原则，重点选择学习培训内容，不断提高班子成员运用科学理论分析问题、解决问题的能力。三是坚持学习与实践应用相结合。引导班子成员紧密联系思想和工作实际，运用科学理论指导实践，注重增强理论学习1 的目的性和实效性，真正把理论学习的过程作为提高素质、推动工作、促进发展的过程。

2、健全工作运行机制，着力提高乡党委领导发展的能力。把完善工作运行机制作为提高乡党委执政能力的重要保证，大兴求真务实之风，全面建设务实型党委。一是完善决策机制。按照深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的要求，完善党委班子重大决策的规则和程序，推进决策的科学化、民主化。二是完善责任机制。完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，引导班子成员班子成员既服从大局，又各司其职，切实做到到位不越位、分工不分家、负责不推责，充分发挥领导班子的整体优势。

3、健全联系群众机制，着力提高乡党委服务群众的本领。大兴勤政为民之风，全面建设服务型党委。一是健全领导干部联系点制度。每名班子成员选择一个村作为自己的联系点，经常深入调查研究，听取意见，了解情况，帮助联系点查找工作差距，理清工作思路，解决实际问题。二是健全班子成员调查研究制度。要求班子成员深入到矛盾问题多的村去调查研究，倾听农民群众的呼声，努力为农民群众多办实事、好事。三是要深入开展各项便民利民服务。继续落实群众事务代办制，积级开展各项便民、为民服务代办活动，围绕农村经济发展和群众生产生活需要，为群众提供信息、资金、技术等全方位服务，及时解决群众的实际困难。

二、统筹兼顾，狠抓落实，扎实推动各项工作开展

（一）、围绕税收增加，狠抓招商引资和项目建设 坚持优化环境、开放、招商、项目建设三位一体，牢牢抓住解放思想、更新观念这个总开关，坚持全民创业，倾力招商引资，大力开展“会议招商、全民招商、上门招商、以商招商”四个招商活动，形成了方向明确，运作有力，整体推进的招商格局。年分割2000万只肉鸡的农业产业龙头项目康顺肉鸡分割有限公司投产达效，投资800万元的汽车空气滤芯项目正在建设；投资2000万元的黑小麦食品加工项目达成落地协议，等待县政府落实土地选址；投资1500万元的电缆加工项目正在洽谈。

（二）、围绕农村环境整治，全力推进农村面貌改造提升

一是突出重点，着力打造，美丽乡村创建取得新突破。不断完善董井寨新民居各项基础设施，先后硬化新民居主街道、胡同20000平方，修建排水道5000米，辅道硬化6000平方，建设广场2500平方，安装太阳能路灯43盏，新建互助幸福院900平方，村民中心540平方，主街道、胡同全部绿化。该村先后荣获邯郸市2011十佳新农村，河北省2013美丽乡村荣誉称号。二是自力更生，稳扎稳打，特色小镇建设稳步推进。将赵庄村确定为特色小镇进行重点打造。先后投入318万元完成街道硬化、亮化、绿化、残墙断

壁整理、墙体美化，新建五处林下游园和法治广场、硬化胡同42条，完成街道路沿石铺设、低压线路改造和通信线路规整、完成老党员之家、村史馆建设工程。栽植红叶李、百日红1000株，女贞、月季、冬青等20000株；完成村庄环境整治，清理坑塘12个，拆除旧宅132片；赵庄萃源黄瓜种植园建设生态餐厅、赵庄绿洲生态园农家饭店“赵家大院”先后完成装修开始营业；利用回收的大坑引进投资800万元的汽车空气滤芯项目正在建设，可安排60人就业；由上海甘丹文化传媒对赵庄民俗文化活动中心进行规划设计，美丽乡村打造已初见成效。三是建章立制，保持常态，农村环境整治工作水平进一步提升。党员干部齐动手，社会各界共同参与，全乡39个村农村环境卫生得到有效整治。大力实施“两改一清一拆”，全乡共清理村庄大坑212个，清理河渠1200米，拆除残垣断壁1600米，拆除危旧房屋331处1324间，平整宅基368处，利用拆除平整的宅基种植蔬菜、棉花、大豆等作物114亩。全乡新建垃圾池370个，新增垃圾箱205个，明确专人管理，确保了村庄长效保洁。邯郸市“两台一报”和县电视台先后到董井寨、罗庄采访报道，在邯郸市216个乡镇季度评比中均取得较好成绩。四是整体推进，强化调度，农村“厕所革命”高限完成。按照市县要求，2014年大力实施“厕所革命”，全乡完成厕所改造6846户，占改厕任务的107%，厕所改造工作走在全县前列。五是加强引导，积

极扶持，建设绿美王桥。率先高标准完成215省道两侧绿化任务，完成15个村主街道绿化，栽植苗木5000余株；新增果园1500亩，栽植果树14000余株，发展苗圃1200亩。

（三）、围绕土地流转，全力加快特色产业发展 一是家庭农场、现代农庄数量和面积不断增多。全乡土地流转面积达到17000余亩，占全乡耕地总面积的33%，其中，500亩以上规模主体3家，100亩以上9家，带动了粮食、蔬菜、水果、苗木、花卉、规模养殖等产业的迅猛发展。五年来全乡39个村成立各类市场主体121家，达到每村至少新增两家市场主体的目标。

二是特色优势产业规模进一步扩大。全乡大蒜种植面积继续保持在1.2万亩以上，张井寨手工挂面达到日产15000斤规模，和尚寨油桃大棚发展到200余个，以北孙店东为中心发展辣椒种植2000亩，以南孙店西为中心发展洋葱种植5000余亩。大力发展养殖业，建设高标准蛋鸡养殖园区2个（王桥、李桥），园区蛋鸡、青年鸡存栏20万只，全乡逐步形成了村村有特色、片片有精品的产业化布局。三是优质黄瓜基地建设初见成效。积极响应县委、县政府三年建成优质黄瓜基地县的号召，全乡先后建设大棚308个，拱棚148个，陆地黄瓜种植面积1500亩。在全县组织的三次黄瓜基地建设观摩评比中，获得两次第一、一次第二的好成绩。

（四）、围绕教育活动，全力加强党的基层组织建设 一是扎实开展党的各项教育活动。认真开展党的群众路

线教育活动、解放思想大讨论活动和“两学一做”学习教育活动，组织党员干部认真学习必读科目，认真对照检查，严格落实整改，建立健全了各项规章制度，真正达到了干部受教育、群众得实惠的目的。二是切实抓好了两支队伍建设管理。严把党员“入口关”，五年来，全乡共发展党员136名，为党组织培养了新鲜血液，充实了新生力量。严格程序，严把标准，认真组织开展“两委”换届选举工作，全乡39个村顺利完成党支部和村委会换届选举工作。三是基层组织硬件建设水平进一步提升。先后完成鸭窝、郝庄、姚齐固、北孙店西、西芦、李井寨、李桥、南孙店西、王齐固等村的“两室”新建和南留庄、冯井寨、刘齐固、吉固安等18村的“两室”整修，配备办公桌椅、文件柜、党建及创先争优栏板制度，全乡39个村“两室”均已达标。四是警务室建设高标准完成。由乡财政投资40万元，做到六个统一（即统一吊顶，统一铺设地板革，统一粉刷内外墙涂料，统一配备办公桌椅、档案厨、床铺，统一配备电话、厨具，统一制作制度栏板、灯箱），高标准完成全乡39个警务室的建设工程。五是全面推进村级规范化建设。抓好党务、政务公开，成立村财乡代理中心，实行每月村级财务会审报帐制。

（五）、围绕“稳定发展”，全力构建和谐平安新王桥 一是健全完善了排查、化解、稳控机制。始终坚持 “跳出信访看信访、创新机制抓信访”的理念，继续执行“五包、两挂、一追究”信访工作制度，落实定期排查早发现、明确

责任严奖惩、重视初访减隐患、集思广益抓会诊、分类施治搞引导、换位思考不欠账等六项措施。五年以来，全乡化解信访隐患182起，解决遗留疑难老案28件，信访案件新增控制率达到100%，没有发生群体性上访，没有发生进京赴省非访。信访稳定工作连续多年排名全县前列，多次受到县主要领导表扬。二是坚持“群众利益无小事”的工作理念。对烟花爆竹、企业安全生产、食品安全、生态环保、社会治安、交通安全等进行拉网式隐患排查，心里始终装着群众，始终把群众的利益放在各项工作首位。

（六）、围绕民生民计，办好民生实事

一是精准扶贫扎实推进。明确9名班子成员每人分包一个扶贫村，按照一村一策，一户一策，在劳务输出、产业帮扶、低保五保“兜底”和大病救助政策等方面采取多种措施力争贫困户早日脱贫。二是积极争取，多方筹资，道路交通条件明显改善。馆广公路215省道至大名界段、215省道至县城段、青年路北留庄至大名界段、孙芦线北孙店至路庄段、215省道至北留庄公路先后建成通车，争取交通、扶贫、财政一事一议等资金先后完成通村道路、主街道硬化里程近40000米；积极争取资金，配合县国土局实施土地整理项目，先后完成22村近24000米的田间道路硬化，新增变压器20台。全乡道路交通条件明显改善。三是大力实施节水灌溉工程。完成总面积8000亩耕地的节水灌溉工程，新建扬水站5处，铺设防渗管道48000米。四是积极实施电网改造工程。新添和更换

变压器23台，对后姚庄、罗庄等7个村实施电网改造，改造村庄低压线路7000米，进一步改善了全乡供电条件。五是圆满完成乡域内四处窑厂土地收储工作。先后完成王桥、留庄、芦里、东芦四处窑厂土地收储及地上附属物清理，配合县国土局完成窑厂烟囱、窑体拆除，新增耕地面积近1000亩。六是积极探索开展农村土地确权登记工作。全面稳妥推进土地承包经营权确权登记颁证工作，全乡19个村完成土地测绘和三次公示工作。七是民网建设投入使用。在全县率先完成民网安装工作，全乡安装高清摄像头84个，社会治安综合治理条件进一步好转，全县民网建设现场会在我乡召开。八是 “1+1”结对帮扶活动扎实开展。全乡27名股级以上干部走出机关，深入各自帮扶户开展多次对接，帮助帮扶户协调资金、技术、实物，提供各类致富信息，取得初步效果，受到县委帮扶办通报表扬。九是集中攻坚，大气污染整治效果明显。对215沿线商户及乡域内小污染企业实行重点治理，取缔小污染企业1处，取缔清理粮食收购点、煤炭、建材经营点23处，复垦土地46亩，无一处反弹，多次受到县整治办表扬。十是各项惠民政策得到落实。新农合参合率达到95%以上，新农保参保率达到90%以上，粮食直补、综合直补、良种补贴、大病救助、农作物种植期保险等各项惠民政策全部落实。

三、建章立制，防微杜渐，扎实推进基层党风廉政建设

（一）、加强领导，强化责任，切实把党风廉政建设工作落到实处。

一是进一步加强领导，健全规章制度。调整充实了原党风廉政建设工作领导小组，制定了《领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范》、《领导干部党风廉政建设工作制度》，建立健全惩防体系，落实反腐倡廉八项工作机制，采取有效措施，狠抓落实，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。二是严格落实“一岗双责”，层层签订责任书。对班子成员承担的反腐倡廉目标任务进行明确，分别与班子成员、各党支部、村委会签订了责任书，并按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实责任制。由乡党政一把手负总责，班子成员在职责范围内负直接责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。三是进一步落实政务公开，强化源头治理。从重点抓事权、财权和人权的公开和办事制度的公开做起，努力做到公开的内容简洁，便于群众了解，方便群众办事。

（二）、认真落实中央“八项”规定，进一步改进工作作风.一是大力精简乡村干部会议，严格控制发文次数。减少村主要干部会议安排，提高了工作效率，为村干部节省时间去干好村务工作。二是强化机关工作纪律，全面整治庸懒散奢。进一步改进机关作风，做到在位要在岗、在岗要履职、履职要尽责，树立了良好的政府形象。三是大力提倡勤俭节约，坚决制止奢侈浪费，建设节约型机关。简化公务接待，9