加强党性修养推进“四化建设”促进国税发展

加强党性修养推进“四化建设”促进国税发展（7篇）

1.加强党性修养推进“四化建设”促进国税发展 篇一

加强党性修养 弘扬优良作风 促进科学发展

新时期要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为重大政治任务抓紧抓好，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。要把加强党性修养和作风建设作为学习实践科学发展观活动的重要内容，摆到党的建设的重要位置，推动转变不符合科学发展观要求的思想观念，解决影响和制约科学发展的党性党风党纪方面的突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，保证科学发展观的贯彻落实。

一、在理论学习中强化党性修养意识

在理论学习中增强党性修养，首先要增强自觉意识。党性修养和良好作风的养成是党员领导干部的政治职责，是一个在党的科学理论指导下自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的能动过程，即自省、自警、自励、自律的过程。因此，领导干部的理论学习，不能只是为了装点门面，不能只是为了教育别人，而应该有意识地针对自己在思想作风方面存在的突出问题，看看是否符合党的要求。只有这样，才能变要我修养为我要修养。其次要增强忧患意识。邓小平、江泽民、胡锦涛同志多年来反复强调，在今天新的历史条件下，我们党面临着执政的考验、发展市场经济的考验、改革开放的考验。面对如此严峻的考验，每一位党员领导干部都必须有忧患意识。可以说，党员领导干部职位越高、责任越重、权力越大，诱惑和考验也越大，因此其党性修养和良好作风养成的任务也更艰巨。再次，要增强终身意识。党性修养 和良好作风的养成是党员领导干部的终身课题。党员领导干部的坚强党性和良好作风不是与生俱来的，也不是一蹴而就、一劳永逸的，它是一个具体的历史的过程。过去合格，不意味现在合格；今天优良，不等于明天优良，每个党员干部都必须树立终身修养的观念。天下事“靡不有初，鲜克有终”。对于执政党和执政者来说，执政时间越长，应对执政风险和拒腐防变的任务就越大，党性修养和作风建设的任务就越艰巨。无论是执政党还是执政者，要破除“兴勃亡忽”的周期律，就必须警钟长鸣，对党性党纪党风这一关系党的生死存亡的根本政治问题常抓不懈。只有这样，才能始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，才能始终经受住长期执政的考验、改革开放的考验和发展社会主义市场经济的考验，确保国家长治久安、社会和谐进步、党的长期执政。

二、在解决突出问题的过程中提升党性修养能力

在贯彻落实科学发展观的过程中，党员领导干部要通过学习，紧密联系本人的工作和思想实际，随时查找存在的突出问题，提出切实可行的解决问题的办法，从而使贯彻落实科学发展观首先在自己身上得到落实。首先，要提升自我认识能力。知人者清，自知者明。人贵有自知之明。要认真对照胡锦涛同志在讲话中提出的领导干部党性修养和作风建设中存在的突出问题，对照党章、党纪、党规的要求，对照党内不断涌现的党性修养楷模的先进事迹，认真查找自身的问题，尤其是把群众反映强烈的影响科 学发展的党性、党风、党纪方面存在的突出问题找准确、查清楚、弄明白。无私才能无畏。领导干部要摒弃私心杂念，诚心诚意地听取群众的意见，从维护党和人民的利益出发，勇于正视和深刻剖析自身存在的问题，实事求是地认识自己、估价自己，使党性修养具有针对性，作风养成具有实效性。要以“治病救人”的态度对待问题，“刻骨疗伤”的勇气揭露问题，要做到不邀功诿过，不文过饰非，不护短遮丑，以便有的放矢，对症下药，为解决问题奠定坚实的基础。其次，要健全长效机制。要建立健全领导干部的素质教育机制、领导班子民主生活和党的生活机制、党内外监督机制等各种有效机制，通过机制创新，真正达到使领导干部经常受教育的目的。

三、在促进科学发展中检验党性修养的成效

在促进科学发展中检验领导干部党性修养的成效，首先要实现有效转化。要把党员领导干部党性修养的成效通过机制、体制和制度创新，把共产党人的理想信念、宗旨观念、良好作风等党性要求贯彻融化到实际工作的各个环节，把科学发展观的根本要求转化为推动经济平稳较快发展的坚强意志与实际能力，转化为破解科学发展面临的前所未有的深层次矛盾和问题的能力，转化为解决党内存在的突出问题的能力，归结起来就是要转化为领导科学发展、促进社会和谐的能力。其次，在促进科学发展中检验领导干部党性修养的成效，要坚持用科学发展观和正确的政绩观来指导实践，推动工作。贯彻落实科学发展观既是一项战略任务，又是极为紧迫的现实要求，迫切需要造就一支全面、正确理解科学发展观，坚持自觉用科学发展观指导实践，切实有效推动科学发展的高素质党员领导干部队伍，迫切需要党员领导干部始终自觉坚持正确的政绩观，老老实实按客观规律办事，兢兢业业做好本职工作，不断做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。再次，在促进科学发展中检验领导干部党性修养的成效，要着力提高领导干部的干事创业能力。要牢固树立马克思主义的实践观点，把党的科学理论与改革发展稳定实践紧密结合起来，认真研究解决实际问题，不断提高干事创业能力，不断增强应对复杂局面能力。要科学判断和准确把握复杂多变的国际形势及其对我国的冲击和影响，始终保持清醒头脑，审时度势，沉着应对，一如既往地坚持发展是硬道理、发展是党执政兴国的第一要务的重要思想，更加坚定地牢牢扭住经济建设这个中心不放松，团结带领人民群众继续聚神会神搞建设，一心一意谋发展，不断为发展中国特色社会主义打下更为坚实的基础。

2.加强党性修养推进“四化建设”促进国税发展 篇二

在市人社系统党课上的讲话

（2010年7月22日）

各位党员、同志们：

大家好！

根据市创先争优活动和学习《廉政准则》主题教育要求，由我来给大家上一场党课。说是党课，其实也是利用这个机会，和大家一起深刻领悟开展创先争优活动的重大意义，学习践行王书记提出的“七个意识”，就贯彻落实《廉政准则》再部署。同时，也把我4个多月来关于我们党组织建设、干部队伍建设方面的所思、所想、所感、所悟与大家共同探讨。不妥之处，请大家批评指正。

今年5月份，中共中央办公厅转发了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，我们省、市委也都出台了相关文件，局里也制定了实施意见。我们要充分认识创先争优活动的重大而深远的意义。创先争优活动，是以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，也是加快推进现代国际旅游城市建设的强大动力，更是促进我们人力资源和社会保障部门凝心聚力、开创工作新局面的有力手段。5月7日，市委书记、市人大常委会主任王福宏在全市领导干部大会上作了重要讲话，提出“七个意识”的要求，并号召各级领导干部向杨业功同志学习，争当一名让组织和人民放心满意、对历史和未来高度负责的领导干部。6月2日，市委书记王福宏关于部分市直单位创先争优活动座谈会做了重要批示，“希望全市各级领导干部在创先争优活动中更加自觉践行“七个意识”，努力把政治意识化为政令畅通、令行禁止的的积极行动，把学习意识化为提高素质、强化能力的积极行动，把发展意识化为乘势而上、加速崛起的积极行动，把宗旨意识化为以人为本、为民造福的积极行动，把团结意识化为齐心协力、同心干事的积极行动，把统筹意识化为胸怀全局、协调各方的积极行动，把自律意识化为淡泊名利、廉洁从政的积极行动，为黄山发展做出新的更大的贡献。”我们市人社系统全体党员干部职工要迅速行动起来，深入学习王书记重要讲话，认真践行“七个意识”，以“在建设现代国际旅游城市中创先进、争先锋、保就业、惠民生、聚人才、促和谐、强基础、上台阶”为主题，大力加强党性修养，弘扬优良作风，大力加强学习型机关建设，大力营造风清气正的政治生态，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

一、以思想建设为根本，用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑。

思想政治建设始终是党的建设的首要任务，更是干部队伍建设的首要任务。当前，百年不遇的金融危机余波未尽，机构改革后的大部委工作机制尚未成熟，这些都对我们人力资源和社会保障工作提出了新的挑战、新的要求。特殊的时期、神圣的工作使命，要求我们全体党员干部要有更高的政治觉悟、更强的纪律性和更优的道德品质。今年是全系统“学习型机关建设年”，大家必须要迅速行动起来，大兴学习之风，要把学习作为政治责任，作为第一需要，牢固树立全员学习、终身学习的理念，不断学习，终身学习，创造性学习，结合开展“人人有激情、时时在状态”活动，营造“人人处于学习之中，时时体现学习之风”的学习氛围。

一是要增强主动性。这种主动的力量源泉是来自对学习的热爱渴求。作为党政干部，读书应当是一项基本功，是一种人生态度，是一种充实更新知识的重要方式。大家应当在学习上用更大的气力，下更多的功夫，多读书、读好书，发挥示范和表率作用。胡锦涛总书记曾经指出四种学习上的错误想法和做法，很有针对性：认为不学习照样能够干工作，不愿意用心学；借口工作忙不去学或敷衍了事；满足于一知半解、浅尝辄止；还有的把学习当作装点门面而不是推动工作。前三种现象归结起来都是学习不主动。不主动的原因恰恰还是因为学得不够。因而，我们必须走出工作忙、应酬多“没空学”，知识多、学历够“不用学”、年纪大、经验足“不要学”等误区，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的进取精神、锲而不舍的钻研态度来抓好学习，将学习融入我们事业发展和干部成长的整个过程，不断地通过学习积累知识，丰富内涵，提升能力。

二是要增强针对性。要学些什么？首先要学习政治理论。政治理论知识是我们工作的“航向标”，能够使我们头脑清醒，方向明确，帮助我们在大的方向性问题上不糊涂，不走偏。要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的科学体系和精神实质，努力用马克思主义的基本立场、观点和方法指导工作实践。我想年轻同志还要学点哲学和现代科学，如实践论、矛盾论，实践论给我们认识事物的思维方式，矛盾论、辩证法教我们处理问题的方式。还有系统学、运筹学等，对我们认识问题、处理问题、提高能力都有非常重要的作用，会让我们终身受益。其次要学习专业知识。我们人力资源和社会保障部门是机构改革新组建的部门，大量的法律法规及业务知识需要我们去学习、去研究。不学习，不懂业务，怎能做好工作？我们不仅对自己目前的科室业务熟悉，而对其他科室业务也要所知。所以请大家一定要认真学习人力资源和社会保障业务，通过学习掌握新知识、新技能，不断提高履行新职责、完成新任务所必需的动笔动手能力、把握政策能力和处理问题能力。今年结合开展学习型机关建设年活动，有针对性地开办些讲座，请专家教授为大家授课开阔视野，丰富知识。同时也要在适当时机请各位科室负责人为大家讲授业务知识，以此推动大家进一步学习知识、提高综合素质。

二、以作风建设为重点，树立人力资源和社会保障部门的良好形象

树立和弘扬优良作风，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻落实科学发展观的重要保证，更是深入开展创先争优活动的首要前提。无数事实反复证明一个真理：没有过硬的作风，就建不成过硬的队伍；没有一流的作风，就干不成一流的事业。我们人力资源和社会保障部门是关乎民生、体察民情、为民办事的重要部门，处在刚刚组建形势严峻、任务繁重的非常时期，作风建设意义重大。当前，我们要结合市委深入推进机关作风整治活动，大力加强作风建设，树立我们新部门的新形象。大家要清楚认识到，我们每个干部的一言一行都不仅仅是代表你个人，更多是代表我们人力资源和社会保障系统的形象。所以，大家始终要以内在素质的外化形成为作风，以好作风树立好形象。

一是要着力加强宗旨观念。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。保障和改善民生是我们发展经济的最终目的，也是实施扩大内需战略和推动经济发展方式转变的重大举措。我们的人社工作领域更宽，直接关系人民群众的切身利益，每个公民从孕期3个月到死亡的一生过程都与我们的工作休戚相关。不论是就业还是保险，都关系千家万户。我们的工作作风、我们的工作水平，直接影响党和政府的形象。这就必然要求我们要大力加强作风建设。我们一定要视党和人民的事业重如山，坚持全心全意为人民服务的宗旨，怀着对人民群众深厚的感情做工作，始终把群众利益放在第一位，在群众最盼的时候慰民心，在群众最急的时候解民忧，在群众最难的时候办实事，决不能漠视群众疾苦，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二是要着力解决工作作风存在的问题。这次市委部署的全市作风整治的主要问题是五个方面：学风不浓问题、工作不实问题、干劲不足问题、落实不力问题和形象不佳问题。这些问题在我们机关是否存在，存在哪几个方面，请大家逐一对照加以改进。今年下半年是重点治理阶段，明年是全面推进阶段，后年是巩固提升阶段。现在对上下班制度、上班期间工作情况明查暗访非常多，请大家一定要深刻认识作风整治的重要意义，通过自己的一言一行为机关树立形象。局党组要通过细化目标、实化措施、硬化责任、固化机制、强化领导，确保作风整治活动取得明显成效，努力建设和造就“科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁”的领导班子和“纪律严明、服务热情、办事公道、讲求效率”的公务员队伍，真正形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关运行机制。

三、以能力建设为关键，切实提高人社干部履行职责的能力和水平

业精于勤、荒于嬉。古往今来无数事实告诉我们，贪图安逸会使人庸俗、无所事事会令人退化，只有勤奋工作才能使人进步，才能带来真正的幸福和快乐。王书记大力倡导快乐工作法、一线工作法，多次在会上强调，干部干部，是干出来的，并不是干部自己跑出来的。否则就不叫干部。我听了深有感触、也深受启发。我们人社干部不仅要重本质、保本色，还要有本领，才能适应经济社会形势的发展。

事业成败，关键在人。我们的工作能力是通过工作提高的，同事的感情也是通过工作来增进的，这是我多年的感悟。现在我们的工作任务很重，今年已经过半，任务完成得怎样，是否能做到时间过半，任务过半？今年任务能否顺利完成？我们要大力提倡真抓实干、埋头苦干、少说多干，真正把心思集中到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上，坚决摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的心态，坚决反对形式主义、官僚主义，决不让坐而论道、虚浮不实的风气贻误人社事业，决不让推诿扯皮、怕担责任的现象影响发展的环境，决不让办事拖沓、效率低下的行为损害人社部门的形象。要进一步加强忧患意识，采取得力措施，狠抓全年各项工作任务的落实关键是要抓好落实。今年我们建立了一月一督查、一月一通报机制，全程跟踪督导工作的落实。目前看来很有实效，上次省厅来督查时充分肯定了我们的工作，宋市长带队来我局调研视察时，对新组建的人力资源和社会保障局工作给予高度评价。下步我们还要继续建立健全目标责任制，层层分解目标任务，逐项落实到人，做到明确任务、明确责任、明确时限、明确要求。要突出工作重点，着力推进，一抓到底，抓出成效。要加强效能建设，强化督促检查，建立健全督导检查、监测统计、反馈通报等抓落实的长效机制，确保全年工作任务的圆满完成。

四、以加强团结为基础，大力营造风清气正的政治生态

加强政治生态建设是一件大事情，事关人心向背，关乎发展大局，我们必须高度重视，全力抓好。现在我们新组建的人社局全体干部职工必须认真贯彻王书记提出的突出思想解放这一“主线”、突出干事创业这一“核心”、突出领导表率这一“关键”、突出用人机制这一“根本”、突出宽容和谐这一“基础”、突出纪律约束这一“保障”等“六个突出”要求，大力营造风清气正的政治生态。一是要强化团结意识。对于我们人社局来说，团结比以往任何一个时候都显得尤为重要。我们局是机构改革后新组建局，由原来的人事局和劳动局组成。客观地说，原来这两个局的工作性质、工作领域有着很大不同，领导干部的工作方法、工作经历和工作能力也都不一样，如何更好地整合领导班子，成功实现一加一大于二，就必须讲团结。我们要像爱护自己的眼睛一样珍惜团结，在加强个人修养、促进团结和谐上下功夫。上次市委要求我局在市直部分单位创先争优活动座谈会上就践行团结意识做了表态发言，《黄山日报》也登了，大家也看了。今天，我和大家再深入沟通团结问题，谈谈我个人对做人处事的想法与大家沟通。我认为大家一起共事，既是工作需要，也是难得缘份。共事就要相容，相容才好共事，所以首先要真诚相处。对待同志要真正关心、真心维护。当面说不足是可贵的，背后说长处是可贵的，默默支持更是可贵的，施善不图报是人生的最高境界。对同事、想问题、办事情，一定要诚恳相待，不吹嘘、不炫耀、不忽悠、不设套。要善于换位思考。有不同想法要坦诚沟通，求同存异。第二要善于合作。人人都有优点，大家要互相学习；人人都有缺点，大家要互相提醒；人人都有个性，大家要互相包容；人人都有难处，大家要互相帮助。冤家易解不易结。也要加强沟通协调和谈心，以此消除隔阂、增进理解。第三要宽容大度。豁达大度、胸怀宽阔，是党员干部必备的素质，要有度量，能容下话、容下事、容下人。第四要学会谦虚。我们的每一点能力取得的每一点成绩，都是组织长期培养的结果。我们无论在哪个岗位，都不能把自己看得太重，把个人作用看得太重。不利于团结的话坚决不说不传，不利于团结的事坚决不做不干，以良好的党性修养维护我们的团结。

二是要锤炼政治品行。做人要有人品、做官要有官德。中央一再要求“讲党性、重品行、作表率”，我们广大党员干部都要加强自我修养，锤炼政治品行，要带头当诚实人，千万不要耍小聪明，不要搞团团伙伙、搬弄是非。追求个人进步无可厚非，但必须走正道、干实事。要自觉用科学理论武装自己，用党性原则规范自己，经常锤炼人格，时刻检点言行，做到政治修养与道德修养相统一。平和的心态是良好修养的体现，也是一种美德和境界。要知足，要珍惜现在的一切，多多思考自身的欠缺，特别要努力把本职工作干得更出色，在工作成就中追求人生价值。今天，我代表局党组表态，我们会关心每一个干部的成长，也会给大家创造更多的平台和机会，党组也会公正地对待每一位干部，希望大家要搞好团结，多干工作，你们有多少聪明智慧、有多大能力都用在谋划和推动工作上。我们是以道德品行和工作实绩来评价干部和重用干部，真正让实干的人实惠、有为的人有位。

对任何一个单位、一个部门，团结都是永恒的课题，营造良好的政治生态环境是一项长期的任务，必须长期培育、常抓不懈。我们要通过强化团结意识把政治生态建设不断引向深入，贯穿到人力资源和社会保障事业的全过程，进一步强化选贤任能的用人导向，进一步培育精诚合作的团队精神，进一步弘扬真抓实干的工作作风，进一步优化清正廉洁的发展环境，努力形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

五、以廉洁自律为保障，切实营造宣传贯彻落实《廉政准则》的浓厚氛围

胡锦涛总书记多次在会上强调领导干部要“干干净净为国家和人民工作”。“干干净净”四个字，朴实简洁、掷地有声，是对人民群众的郑重承诺，也是对党和国家工作人员的明确要求。我们手上或多或少都掌握一定权力，对这四个字一定要认真学习、深刻领会、身体力行，要始终绷紧廉洁自律这根弦，时刻明白法律与纪律的“高压线”，时刻明晰公与私的“警戒线”，把“干干净净”作为自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标，干干净净做事、勤勤恳垦为民。

一是要筑牢思想道德防线。古人说“志正则众邪不生，心静则众事不躁”。腐败行为的发生，首先是道德防线出了问题。在经济社会日益发展的今天，我们工作和生活的环境都在发生深刻的变化，新事物、新思想不断涌现，各种消极的、腐朽的东西也在不断影响和诱惑着我们。我们同志手上的权力，会成为别人关注的焦点，也会成为别人公关的重点。大家都要绷紧廉洁自律这根弦，一定要慎始、慎微。在同一片蓝天下，社会环境对每个人而言都是客观存在，脚步迈到哪里，最终要靠自己把握，主观上不要有想做好让、得好处、贪小便宜的思想，要靠自己提高“免疫力”。大家要本着对事业、对自己、对家庭高度负责的态度来思考这个问题。我倡导大家以平和之心对待名，以淡泊之心对待位，以知足之心对待利，以敬畏之心对待权，筑牢思想道德防线。二是要贯彻落实《廉政准则》。今年年初，中共中央颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，这是我们党推进反腐倡廉制度建设的又一重大成果，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。文件不长，内容不繁，文字不多，但言简意赅，表述周延，要求严格，明确了禁区，划定了红线，条条都是硬规定。这些刚性约束，看似严厉无情，实则充满关爱，既是廉洁自律的新标杆，又是拒腐防变的安全网，是抵御腐败的一道坚固堤防。我们广大干部要严格落实“8个禁止”和“52个不准”的行为规范，以此为镜，经常照照自已的行为，敲敲自己的警钟，有则改之、无则加勉。要把准则当作廉洁从政的底线，真正把准则的外在约束力转化为内在自控力，一事当头不越雷池一步，一利在前不为物欲所惑，慎微、慎初、慎独，把住关口，严守底线，不失小节。

在这里，我郑重表态。我作为“第一责任人”带头遵守、严格执行廉政准则，坚决做到廉洁从政。在这个问题上，诚恳接受广大党员干部的监督。

同志们，事业发展，关键在人；目标实现，重在落实。我们人力资源和社会保障任务非常繁重，三季度是实现全年目标的重要时期，我们一定要以深入开展创先争优活动为契机，进一步统一思想，坚定信心，振奋精神，凝心聚力谋发展，创新思路破难题，脚踏实地抓落实，在市委市政府的坚强领导下，确保完成今年各项目标任务!

3.加强党性修养推进“四化建设”促进国税发展 篇三

B.错误

您的答案:A 正确答案:A 答案分析: 无

2.改革是一场深刻的革命，涉及重大利益关系调整，涉及各方面体制机制完善，中国改革已进入攻坚期和深水区。A.正确

B.错误

您的答案:A 正确答案:A 答案分析: 无

3.改革开放30多年来，我国在经济快速发展的同时，贫富差距也在逐步扩大。A.正确

B.错误

您的答案:A 正确答案:A 答案分析: 无

4.人民对美好生活的向往，就是中国共产党的奋斗目标。A.正确

B.错误

您的答案:A 正确答案:A 答案分析: 无

5.情趣健康的基础是专注工作。A.正确

B.错误

您的答案:A 正确答案:A 答案分析: 无

第二部分;单选题

1.（）是衡量共产党员和党的干部政治上合格不合格的第一位标准。A.坚定理想信念

B.提升道德境界

C.追求高尚情操

D.远离低级趣味

您的答案:A 正确答案:A 答案分析: 无

2.《中国共产党章程》指出，党的上下级组织之间要互通情报、互相支持和（）。A.互相帮助

B.互相促进

C.互相批评

D.互相监督

您的答案:A 正确答案:D 答案分析: 无

3.党的十八大提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以（）为主要内容的党的群众路线教育实践活动。A.为民务实清廉

B.为人民服务

C.密切党群关系

D.提高执政能力

您的答案:A 正确答案:A 答案分析: 无

4.《中国共产党章程》规定，党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。全党必须坚持这条思想路线，在实践中丰富和发展马克思主义，推进（）。

A.马克思主义民族化

C.马克思主义时代化

D.马克思主义中国化

B.马克思主义大众化

您的答案:D 正确答案:D 答案分析: 无

5.党的十八大指出，各级领导干部特别是高级干部必须自觉遵守（），严格执行领导干部重大事项报告制度，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许搞特权。A.党规党法

B.党的章程

C.党的制度

D.廉政准则

您的答案:C 正确答案:D 答案分析: 无

6.在一个领导班子中，正职和副职要正确使用权力，（）要淡化权力意识。A.正职

B.副职

C.正职和副职

D.领导 您的答案:D 正确答案:B 答案分析: 无

7.“钱财之事，得过且过，不宜多；拉扯功名之事，得安即安，不必多。”这句话是（）说的。A.张之洞

B.林则徐

C.左宗棠

D.邓世昌

您的答案:C 正确答案:B 答案分析: 无

8.总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时指出，（）、建设廉洁政治，保持党的肌体健康，始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。A.反对官僚主义

B.反对形式主义

C.反对享乐主义

D.反对腐败

您的答案:D 正确答案:D 答案分析: 无

9.总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，教育实践活动中自我剖析（）、深不深、严不严，是对领导干部能不能起好示范带动作用的重要检验。A.够不够

B.准不准

C.全不全

D.狠不狠 您的答案:B 正确答案:B 答案分析: 无

10.《中国共产党章程》指出，建设学习型、（）、创新型的马克思主义执政党。A.管理型

B.治理型

C.服务型

D.法治型

您的答案:C 正确答案:C 答案分析: 无

第三部分;多选题

1.怎样才能做到“严以用权”（）。A.坚守宗旨意识，坚持用权为民

B.扎牢制度篱笆，坚持依法用权

C.主动接受监督，坚持阳光用权

D.自觉抵御诱惑，坚决不搞特权

您的答案:ABCD 正确答案:ABCD 答案分析: 2.防止以权谋私和权力被滥用等权力异化行为，必须建立（）的运行体制，形成有效的权力制衡机制。A.结构合理

B.配置科学

C.运行有效

D.程序严密 您的答案:ABCD 正确答案:ABCD 答案分析: 3.2010年，习近平同志在中央党校秋季开学典礼时强调，马克思主义权力观概括起来就两句话（）。A.权为民所用

B.情为民所系

C.利为民所谋

D.权为民所赋

您的答案:ABC 正确答案:AD 答案分析: 4.职务权力的限制因素有（）。A.时间和空间的限制

B.组织制度的规范

C.权力自身的边界

D.被管理人的影响和制约

您的答案:ABC 正确答案:ABCD 答案分析: 5.总书记强调：“在把好‘权力关’这一问题上，应当更好地实践议事、决策机制，避免一言堂。特别是要真正公开各类（），将权力运行的整个过程都置于阳光下。” A.政务信息

B.财务信息

C.政府行为

D.干部行为

4.加强党性修养推进“四化建设”促进国税发展 篇四

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正确答案:

第一部分;判断题

1.领导干部经常自我反省有助于提高自己的能力，少犯错误。正确 √

A.正确

B.错误

您的答案:A

正确答案:A

答案分析:

无

2.实现决策科学化和实现决策民主化的路径、程序和方法是不一样的。正确 √

A.正确

B.错误

您的答案:A

正确答案:A

答案分析:

无

3.领导干部要做到敢于担当，必须把群众眼前和长远利益、局部利益和全局利益结合起来。正确 √

A.正确

B.错误

您的答案:A

正确答案:A

答案分析:

无

4.谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。正确 √

A.正确

B.错误

您的答案:A

正确答案:A

答案分析:

无

5.严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。正确 √

A.正确

B.错误

您的答案:A

正确答案:A

答案分析:

无

第二部分;单选题

1.党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的（），直接关系着党的形象，关系着人心向背，关系着中国特色社会主义事业的兴衰成败。错误 ×

A.直接体现

B.重要体现

C.外部体现

D.内部体现

您的答案:C

正确答案:B

答案分析:

无

2.在全面推进党的建设新的伟大工程中，总书记强调“打铁还需自身硬”，把（）作为突破口，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设。正确 √

A.反腐败

B.能力考核

C.德行考核

D.作风建设

您的答案:D

正确答案:D

答案分析:

无

3.“三严”和“三实”是密切相联的，是相互促进的。“三实”是（），指向是客观世界的改造，有了“三实”，“三严”的实际价值才得以体现。正确 √

A.价值取向

B.行为取向

C.核心任务

D.中心任务

您的答案:B

正确答案:B

答案分析:

无

4.（）就是要把群众的利益放在首位，坚持人民群众是历史的创造者的基本观点。正确 √

A.敬畏权力

B.敬畏群众

C.敬畏法纪

D.敬畏组织

您的答案:B

正确答案:B

答案分析:

无

5.新形势下领导干部要保持良好的精神状态和工作状态，大力弘扬（）的作风。

A.脚踏实地、公正严明

B.勤政爱民、清廉高效

C.清廉高效、真抓实干

D.脚踏实地、真抓实干

您的答案:D

正确答案:D

答案分析:

无

6.推进作风建设，保持党的先进性和纯洁性，关键在党的（）。正确 √

A.基层领导干部

B.各级领导干部

C.高层领导干部

D.中层领导干部

您的答案:B

正确答案:B

答案分析:

无

7.“三严三实”，既是作风建设的标准要求，又是（）。错误 ×

A.重要抓手

正确 √

B.主要抓手

C.关键抓手

D.核心抓手

您的答案:B

正确答案:A

答案分析:

无

8.严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到（）。正确 √

A.谋事要实

B.严以用权

C.为政清廉

D.决策科学化

您的答案:C

正确答案:C

答案分析:

无

9.“三严”和“三实”是密切相联的，是相互促进的。“三严”是（），指向是主观世界的改造，有了“三严”，“三实”就有了基础。正确 √

A.内在要求

B.外在要求

C.核心任务

D.中心任务

您的答案:A

正确答案:A

答案分析:

无

10.“三严三实”的要求，是对中华民族优良传统和党的优良作风的重要总结，是从（）对作风建设提出了更高的要求。错误 ×

A.精神层面

B.思想层面

C.价值层面

D.伦理层面

您的答案:A

正确答案:C

答案分析:

无

第三部分;多选题

1.领导干部怎样增强辩证思维、战略思维能力（）。错误 ×

A.坚持和运用辩证唯物主义的世界观和方法论

B.树立问题意识，增强解决问题的能力

C.自觉践行党性原则

D.强化理论学习

您的答案:ABCD

正确答案:AB

答案分析:

2.创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，（），努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。错误 ×

A.敢于担当责任

B.勇于直面矛盾

C.善于解决问题

D.善于发现问题

您的答案:ABCD

正确答案:ABC

答案分析:

3.当前我们党存在着一些危险，具体是指（）。正确 √

A.精神懈怠危险

B.能力不足危险

C.脱离群众危险

D.消极腐败危险

您的答案:ABCD

正确答案:ABCD

答案分析:

4.坚持人民群众是历史的创造者的基本观点，始终做到（）。正确 √

A.权为民所赋

B.权为民所用

C.情为民所系

D.利为民所谋

您的答案:BCD

正确答案:BCD

答案分析:

5.领导干部善于运用敢于担责、直面问题的工作方法主要包括（）。错误 ×

A.要敢于担当

B.要有问题意识

C.要勇于开创

D.要善于谋划

您的答案:ABCD

答案分析:

5.加强党性修养推进“四化建设”促进国税发展 篇五

近年来，**市国税系统充分发挥思想政治工作的优势，不断构建和谐国税机关，有力地促进了**国税事业全面、协调和可持续发展。“十五”期间，全市国税系统税收收入连创新高，分别突破６亿元、7亿元、８亿元和９亿元大关，年均以8000万元的增幅快速增长。下辖的13个县市区局全部跨入**市“文明单位”行业；2004年，经省委省政府重新认定，5个单位继续保持省级“文明单位”荣誉；市局机关连续6年被评为“文明单位”;全市系统再次被市委市政府授予“文明行业”；2005年10月26日，又荣获“全国精神文明建设先进单位”光荣称号；全市系统获得的国家、省、市等各级荣誉达260余项。我们的主要做法是：

一、切实增强三个观念

（一）增强服务观念。近年来，我们通过调查了解，本市系统干部职工对思想政治工作的要求集中反映在解决实际问题、增加个人收入、确保工作岗位稳定、促进自身发展、化解矛盾和增强业务技能等六个方面。因此，市局党组及时顺应这一形势的变化，积极主动地将思想政治工作从过去务虚的说教向务实的工作作风上转变。深入基层了解干部职工的所想、所盼、所急、所爱，不断满足干部职工的正当需求，为他们顺利开展工作及成长进步服好务，使思想政治工作真正成为雪中炭、雨中伞。

（二）增强责任观念。近年来，市局党组不断强化政工部门和领导干部的责任意识，基本形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓，政工部门主动抓，干部职工积极参与的齐抓共管局面。

（三）增强效率观念。在发现和解决苗头性问题上讲求时效性，把各种矛盾和问题及时化解在萌芽状态；在处理复杂问题上讲求实效性，面对问题，认真思考、冷静对待、合理化解、正当处置。

二、积极实行三个创新[本文转载自秘书文库网-http://找文章，到秘书文库网]

（一）在与干部交流沟通方式上有所创新。注重从单向被动的沟通向双向主动的交流转变；从单纯的管理者和说教者向服务者转变。彻底摒弃过去我说你听、我讲你做的那种高高在上、简单空洞的方式，实现了思想政治工作主体和客体的思想互动和互助，拉近了沟通者与被沟通者的距离。如采取民主讨论和网上交流等形式，广开言路，广泛征求和充分尊重干部职工的意见及建议，既提高了工作效率，又增强了干部职工关心大局、维护整体利益的积极性。

（二）在思想政治工作的载体上有所创新。近几年来，不断改进思想政治工作的载体，实行立体式、多层次的活动载体，做到了寓教于学、寓教于乐、寓教于情、寓教于理。2003年，我们在市局局域网上开辟了“网上政工园地”，设立了“领导论坛、工作动态”等七个栏目，将思想政治工作的领域拓展到信息网上。两年来，“网上政工园地”共采集了领导讲话14篇、工作经验60篇、身边榜样11篇、心得体会交流52篇，大家谈12篇，为全市系统干部职工提供了思想交流的平台、学习教育的平台、文化建设的平台和推广经验的平台。同时，将思想政治工作向家庭延伸，实现了家庭和单位思想政治工作的互动。会同县局积极开展“国税是我家，我是家里人”活动，每年评选好税哥、好税嫂、好孩子，并在每年的家属春节晚会上公开表彰和奖励。市局机关则开展“三好学生”评比活动，并张榜公开表扬。

（三）在干部管理方式上有所创新。创新管理机制，对干部职工进行严格管理，按月下达工作计划，按季考核通报，增强了干部职工工作的主动性和责任感。创新预警管理机制，如沅陵县局对干部职工实行预警管理办法以来，不仅规范了干部职工的日常行为，而且对被预警者的思想动态进行及时深入的分析，有效防止其在思想和行为上出现偏差。创新人性化管理机制，在进行思想政治工作时，局领导对每位同志都讲求人格的平等和态度的诚恳，坚持在轻松、愉悦的气氛中实行双向交流，使干部职工的自尊心得到满足和慰藉。

三、坚持做到三个贴近。

（一）贴近国税工作实际。思想政治工作与加强领导班子建设相结合，用良好的工作作风凝聚人。近年来，在切实加强干部队伍建设和党风廉政建设及强化管理工作的同时，深入开展创建先进基层领导班子活动。从2002年起至今，在全市系统县市区局和税务分局、税务所两级班子中深入开展以“四守三保、四有六无”为主要内容的开展先进基层领导班子创建活动，不断提高基层领导班子的执政能力。几年来，两级局领导班子的整体满意率年均在95％以上，共有13人次荣立二、三等功，37人次受到嘉奖。二是思想政治工作与提高干部职工业务技能相结合，用良好的工作条件激励人。针对一些干部业务水平、工作技能偏弱实际情况，我们着力提升干部职工的综合素质，加大了教育培训的力度，3年来，累计投入200多万元经费，培训8600余人次，有效地提高了干部队伍的素质，深受干部职工欢迎。思想政治工作与国税文明创建相结合，用良好的社会形象鼓舞人。不断加强文明创建，弘扬国税文化；积极推行专项创建、特色创建和精品创建活动；积极开展文明社区建设，先后投资30多万元进行机关院内外的绿化，并在机关宿舍开展“文明小区”、“文明单元”创建。此外，踊跃向社会送温暖、献爱心。4年来，全市系统先后为希望工程和各种助学活动捐款近200万元，帮助120余名贫困学子圆了大学梦，为下岗职工、救灾、扶贫捐款84万元，受到党委、政府以及社会各界、人民群众的一致好评。

（二）贴近干部职工的思想。消除了个别干部的怀疑思想，确保单位稳定团结。前些年，个别同志对领导干部怀有成见，总是怀疑这，怀疑那，甚至捕风捉影胡乱告状，一定程度上影响了人心稳定和单位的形象。针对这种情况，市局党组多次开会分析原因，重在从自身工作上查找根源，慎重研究解决问题的办法和措施，一方面要求各级领导干部勤政廉政，严格自律，坦荡宽容，防微杜渐，秉公办事，公开透明，民主决策；另一方面加强与干部职工的交流沟通，开诚布公地交换意见，在晓之以理，以理服人的同时，动之以情，以情感人，增进了互信。2001后以来，干部职工人心思定，确保了单位的安定团结。克服了干部职工的攀比思想，倡导爱岗奉献。前些年，一些干部职工对个人的经济收入与其它部门相比不满意，对国税部门的自豪感和优越感逐渐变为失落感。针对这种攀比思想，切实加强对干部职工保持“两个务必”的教育。同时，分期分批带领干部职工深入贫困乡村、厂矿、企业以及下岗职工家庭开展对比教育。通过开展这些教育活动，使广大干部职工充分认识到自己能拥有一份舒适的工作和不错的待遇是幸运的、也是很幸福的，懂得了什么叫知足常乐，从而极大地激发了干部职工的工作激情。转化了干部职工的消极思想，鼓励积极上进。做好极少数在机构人事制度改革中落选人员的思想工作，一方面及时与其谈心交流，进行情感安抚；另一方面，积极引导其树立正确的成才观，鼓励立志做大事，绝不能因一、二次挫折而消极对待人生，要始终如一地积极上进。

（三）贴近干部群众。我们始终把为干部职工解决实际困难作为思想政治工作的出发点和落脚点，通过为干部职工办实事，办好事进一步增强思想政治工作的感召力。尽力解决关乎干部职工切身利益的大事。在安置税务代理人员的过程中，市局领导亲自深入基层上门与税务代理子女及家属谈心讲解政策，化解他们的疑虑，做到了公开、公平、公正，全市基本做到了“无一人上访、无一人闹事、无一人告状”。会同县局退休干部杨芬香的小孩虽然没有被安置，但她对组织上公开、公正的安置工作心悦诚服，还专门写信给市局党组表示理解和支持。4年来，在省局党组的亲切关怀下，全市系统共安置子女就业100人。多办温暖人心的好事。对干部生病、婚丧嫁娶、家属重病、家庭生育、生日做到“五必访”；对干部职工政治进步、工作难处、生活困难、疾病痛苦、子女就业就读、家庭和睦做到“六关心”；对不安心工作、闹无原则纠纷、违反纪律、不图奉献、家庭不和、工作调动、要求进步的做到“七必谈”。几年来，全市系统为干部职工办实事、办好事达1600余件次，真正体现了亲民、爱民、为民。

四、充分发挥三个作用。

（一）发挥思想政治工作的教育引导作用。近年来，全市系统广泛开展前瞻性、启发性和针对性的教育。通过开展理想信念教育，使干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观；通过广泛开展先进性教育，使干部职工树立全心全意为人民服务的意识提高群众对工作的满意率；通过深入开展艰苦奋斗、职业道德、家庭美德、社会公德等教育，提高干部职工对国家法令、纪律的遵从度；通过开展预防职务犯罪教育，积极与检察院、纪检、司法等部门结成学习对子，定期开展教育活动，增强了队伍的免疫力和依法行政意识；通过加强税风税纪教育整顿，树立良好的国税形象。

（二）发挥思想政治工作的典型示范作用。榜样的力量是无穷的，树立一个好的榜样，对广大国税干部职工是非常现实、直观的教育和引导，具有强大的说服力和吸引力。为此，我们加大了对身边先进人物和典型事例的挖掘、总结、宣传，用既体现共同理想又具有鲜明个性的先进典型，影响、教育、感染、启迪和激励干部职工。2002年，我们重点树立了5个典型，如好领头雁袁剑鹏、学习尖子吴强、在平凡岗位上无私奉献的张启家、与病魔不懈抗争的杨贤军、推行利息税规范化管理的郭淑英。2003年，结合“学习郭小毛，争当奉献者”，在全市系统广泛开展“十佳国税人”竞赛活动。2004年，在综合征管软件上线工作中，树立了向仁清、甘功勋、李作见等典型。同时，我们还积极树立集体典型。此外，还积极开展优秀征管能力、稽查能手、电脑操作能手等专项比赛。通过典型示范，有效地促进干部职工积极向上，争先创优，不断为国税事业增光添彩。

6.加强党性锻炼,提高党性修养 篇六

加强党性锻炼、提高党性修养，既是我们党的优良传统，也是新形势下加强党的建设的基础工程，更是学习践行“三个代表”重要思想、深化保持共产党员先进性教育成果的必然要求。胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。”这个要求，可谓是情真意切，语重心长。讲党性、重品行、做表率，不仅有利于发展我们党的事业，有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员的成长和进步。

通过近段时间学校创先争优活动的开展，通过进一步的学习与锻炼，我对自身在党性、作风、学习等方面的情况进行了认真反思，真切地感到在警官学院的学习过程中，自己和过去比，不论是党性、作风还是学习都有较大进步，但和其他学员们相比，与组织的要求、群众的期望相对照，还有一定的差距和不足。下面把自己的剖析情况作以汇报：

1、在党性修养方面。对时时处处保持和发挥共产党员先进性这根弦绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多；在无私奉献上做得还不够好，有时还在思想深处还掺杂着私心杂念。

2、在工作作风方面。满足于按时完成组织布置的任务，缺乏主动性和创新性，有时还比较松懈、不够严谨，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，应付工作多，主动创新少。

3、在日常学习方面。满足于不缺旷课，但是对很多新事物、新知识学习掌握得不够好，缺乏主动钻研的精神；运用理论指导实践上还有差距，放松了自我学习，忽视了知识能力的应用和培养再造。

有鉴于此，针对以上自身存在的问题，在接下来的学习与生活中，我准备采取以下措施：

1、严于律己，提高素质。作为一名共产党员，时时处处严格约束自己，遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励；带头全心全意为人民服务，正确对待个人得失，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的姿态，扎扎实实有创新地开展各项工作。

2、积极主动，开拓创新。在保质保量完成学习和工作任务的基础上，从开拓创新、力争一流的角度对学习和工作加以思考，不断提高积极性和主动性，力争在自己的学习和今后的工作中取得新的更大的成绩。

3、加强学习，努力实践。积极参加党组织的会议和日常学习培训，高质量的完成各项学习任务；结合学习和工作的实际情况，真正将学习和工作紧密地结合在一起，为今后走上工作岗位打下坚实的基础，真正实现学有所用。

最后，我认为，作为一名共产党员，肩负着为人民服务的重担，要时刻保持清醒的头脑，在创先争优活动中，应从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，以一个共产党员的先进模范作用要求自己。因此，我郑重做出如下承诺：

作为一名共产党员，我承诺：遵守党章规定和各项法律法规，时刻牢记共产党员的身份，努力保持共产党员的先进性，争做一名合格且优秀的共产党员。

作为一名学生党员，我承诺：遵守学院的各项规章制度，努力学习科学文化知识，用先进的理论武装自己；积极参加各项实践活动，在实践中不断提升自己的动手能力；尊师爱长、团结同学，争做一名优秀的学生党员。

7.加强党性修养推进“四化建设”促进国税发展 篇七

第一部分;判断题

1.加强党性修养，要时常清理思想污垢，拂拭心灵尘埃，夯实修身之本，筑牢为官之基，时时处处“讲党性、重品行、作表率”。正确 √

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案分析:

无

2.开展领导干部“三严三实”专题教育是始终保持党同人民群众血肉联系的必然要求。错误 ×

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案分析:

无

3.能力问题始终是党员干部做人为官的首要问题。正确 √

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案分析:

无

4.中国共产党人的理想信念是对中国特色社会主义的信念。错误 ×

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案分析:

无

5.政党是社会组织的一种，是一种最高级、最规整的政治组织。正确 √

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案分析:

无

第二部分;单选题

1.获得执政地位、巩固执政地位是政党的（）。正确 √

A.天然属性

B.基本保证

C.内在动力

D.基本任务

正确答案:A

答案分析:

无

2.政党获得执政地位、巩固执政地位需要（）的认可。正确 √

A.组织

B.群众

C.其他党派

D.领导人

正确答案:B

答案分析:

无

3.中央作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，从（）带头做起。正确 √

A.中组部

B.公安部

C.中央政治局

D.外交部

正确答案:C

答案分析:

无

4.（）是我们党的优良传统和作风，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。正确 √

A.服务人民

B.心系群众

C.勤俭节约

D.艰苦奋斗

正确答案:D

答案分析:

无

5.（）是作风建设的内在动力。正确 √

A.理想信念

B.道德情操

C.严以律己

D.党性修养

您的答案:D

正确答案:D

答案分析:

无

6.“三严”是内在要求，指向是（）的改造，有了“三严”，“三实”就有了基础。正确 √

A.道德情操

B.客观世界

C.世界观

D.主观世界

正确答案:D

答案分析:

无

7.2013年6月，我党开展党的群众路线教育实践活动，（）是贯彻落实中央八项规定。正确 √

A.主题

B.重点

C.总要求

D.切入点

正确答案:D

答案分析:

无

8.2013年6月，我党紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以“为民、务实、清廉”为（），开展为期一年半的党的群众路线教育实践活动。正确 √

A.主要内容

B.重点

C.总要求

D.切入点

正确答案:A

答案分析:

无

9.每一项措施都要有针对性，每一个行动都要着眼于解决问题，每一项工作都要务求实效是针对（）提出的具体要求。错误 ×

A.严以修身

B.严以用权

C.谋事要实

D.创业要实

正确答案:D

答案分析:

无

10.开展“三严三实”专题教育活动，就是牢固树立（）的基本思想。错误 ×

A.全心全意为人民服务

B.作风建设永远在路上

C.立党为公、执政为民

D.时刻把党和人民的利益放在首位

正确答案:B

答案分析:

无

第三部分;多选题

1.开展领导干部“三严三实”专题教育有什么必要性（）。错误 ×

A.是巩固和拓展教育实践活动成果，持续推进作风建设的必然要求

B.是坚决贯彻整风精神，推动解决问题，取得更大成效的必然要求

C.是建设高素质执政骨干队伍，完成党的执政使命的必然要求

D.是始终保持党同人民群众血肉联系的必然要求

正确答案:ABC

答案分析:

2.党员干部以优良作风（）、感染群众，才能使党不断赢得群众，继续执政、长期执政，从而带领群众共同奋斗，实现中国梦。错误 ×

A.联系群众

B.宣传群众

C.凝聚群众

D.教育群众

正确答案:ABCD

答案分析:

3.广义的权力分为（）。正确 √

A.社会权力

B.国家权力

C.职务权力

D.个人权力

正确答案:AB

答案分析:

4.广义的权力有哪几种表现形式。（）错误 ×

A.强制力

B.控制力

C.诱惑力

D.吸引力

正确答案:ACD

答案分析:

5.“三严三实”体现了外在约束和内在约束的辩证统一，“三严”是（）。

A.根本点

B.落脚点

C.出发点

D.基础

正确答案:ACD

答案分析: