学习先进找差距,创先争优谋发展

学习先进找差距,创先争优谋发展（精选2篇）

1.学习先进找差距,创先争优谋发展 篇一

创先争优谋发展

梓潼巨变谱新篇

中共梓潼县委创先争优活动领导小组

（2012年2月13日）

创先争优活动开展以来，梓潼县委紧扣发展主题，以群众满意为目标，广泛动员全县基层党组织和广大共产党员创先进、争优秀，使创先争优成为基层党组织和党员的不懈追求，为梓潼经济社会又好又快发展注入了强劲动力

一、坚持“发展为先”理念，高标准谋划，凝聚“三种力量”

坚持“发展为先”发展理念，强化组织领导、党员干部、人民群众“三大力量”活动参与度，深入推进农业基地建设，凝聚创争力量，确保“产业强县”战略大力实施。一是凝聚组织领导力量。坚持书记抓、抓书记，明确各级党组织书记第一责任人职责，提出“三自”（活动主题亲自研究、工作方案亲自审定、产业发展亲自带头）工作要求，分别召开推进会、座谈会对各级党组织书记进行专题培训，切实提高抓活动、谋发展的能力。全县正科级以上领导干部建立农村产业联系点120余个，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。二是凝聚党员示范力量。坚持典型引路，示范引导，在广大党员中深入开展“双争三带”主题活动（即“争创优

2一体的发展目标和“美化、亮化、绿化”的要求，科学编制完善城市总体规划和修建性详细规划，扎实抓好市政基础设施和公共服务设施建设，提高城市综合承载能力，创造优美的人居环境和发展环境。逐步实现县城建成区面积达到10平方公里，城市人口达到10万人。二是狠抓景区打造升级行动。深入挖掘文昌文化、三国文化、古柏文化、红色文化等内涵，推进七曲山国家AAAAA级景区创建、“两弹”城国家AAAA级景区创建，充分整合七曲山古庙、古柏、古文化和“两弹城”等特色旅游资源，以“在打造精品旅游景区中创先进、争优秀”为主题，承办“七曲山杯”2010四川导游大赛暨2010全国导游大赛四川选拔赛，举办了文昌文化、三国文化和梓潼地方文化系列讲坛，提升景区干部职工的文化素养；结合旅游服务需要，深入开展“我为景区添光彩”、“岗位大比武”活动，树立景区服务形象，提升景区品牌质量。三是狠抓生态农村建设行动。积极整合帮扶力量和涉农资金，构建统筹型、捆绑式的投入机制，大力发展生态农业，以建设“中国有机农业（食品）基地”为目标，加大有机农业生产技术引进、研究和开发力度。大力发展朗德鹅、天宝蜜柚、圣地乐生态鸡等循环农业，开展“创先争优学典型，农村创业助辉煌” 活动，出台12项激励帮扶政策，号召鼓励务工青年、优秀大学生回乡创业，建设社会主义美好新农村。

四、坚持“民生为本”理念，高质量保障，完善“三项机制”

发展为民，为民发展，我们对民生的关注始终与经济发展同行，秉承“创先争优，惠民富民，改善民生”理念，牢牢立足于完善“三项机制”，深入开展就业促进、扶贫解困等“十项民生工程”。一是完善宣传引导机制。充分利用报刊、简报、网站等宣传渠道，开办“创先争优大家谈”、“身边的榜样”、“创先争优民生直通车”等活动专栏420余期，大张旗鼓地宣传先进典型，反映民生问题，播报惠民政策，传达富民信息2000余条次。同时，全县各级党组织设立 “创先争优公开日”，在街道、广场、村社和学校等地点悬挂标语、制作展板、散发宣传单，全方位营造全社会关注民生，支持民生，参与创先争优活动的浓厚氛围。二是完善联系服务机制。结合“挂包帮”和“机关干部进社区”活动，建立党员干部创先争优联系和服务群众长效机制，深化党群共建，加强与工青妇组织的协调联动；分类组建就业指导、治安维稳、文明劝导、医疗保健等党员志愿者服务队726支，深入开展党员志愿者服务活动，解决了大量关系群众生产生活的难题，不断提高城乡居民的幸福指数和满意度。三是完善点评评议机制。采取集中点评、现场点评、个别点评等多种方式，督促基层党组织和党员践行落实群众最关心、最直接、最现实的问题。全县共召开现场点评会128场次，解决

6层组织建设年活动的开展，对2010年至2012年创先争优活动先进基层党组织和优秀共产党员，以及窗口单位和服务行业的“群众满意窗口”进行全面总结和大张旗鼓的表彰，实现创先争优活动的完美收官。

2.学习先进找差距,创先争优谋发展 篇二

为全面检验创先争优活动成果，进一步推动“找差距、抓整改、促提升”活动和创先争优活动持续深入开展，根据集团公司《关于开展“找差距，抓整改，促提升，再掀创先争优活动新高潮”主题实践活动》（神宁灵矿党【2012】23号）要求，我区队就文件精神开展“找差距，抓整改。促提升再掀创先争优活动新高潮”主题实践活动。

一、活动主题

找差距、抓整改、促提升、再掀创先挣优活动新高潮

二、活动时间

2012年4月10日——2012年12月31日

三、活动目的

以创先争优活动为抓手，在构建活动长效机制上找差距、抓整改、促提升，再掀创先争优活动新高潮，为打造“五个灵新”、抗好“六面大旗”，建设全矿区标杆区队提供坚强政治保障，也为迎接在我矿区即将召开本安现场会打下良好的基础。

四、主要内容

层层搞好思想发动，思想发动要增强针对性、注重实效性，注意克服可能出现的厌倦情绪、畏难心理、应付思想，激发广大党员参与活动的内在动力。各班组要从自身实际出发，围绕中心工作设计创先争优主题，把广大党员吸引到创先争优活动中来。创先争优活动要结合学习培训、“三会一课”、民主评议、党员活动日等经常性工作。要做到“五个好” “五带头”:领导班子好；党员队伍好；工作机制好；工作业绩好；职工反映好。争当优秀共产党员的基本要求是做到“五带头”:带头学习提高；带头争创佳绩；带头服务群众；带头遵纪守法；带头弘扬正气。

总体要求：查错纠弊、持续改善、不断超越。

1、管理工作是标准化、精细化管理工作的深入推进，是推动标准提升的有效手段，要充分运用标准化载体来推动工作。

2、通过找准存在的差距，分析原因, 借鉴优秀单位的成功经验与做法，制定措施, 全面揭示与先进水平的差距和目标, 促进流程的规范和效率，找到流程的关键控制节点，增强自我改善的压力和不断超越的动力,不断优化各项指标。

3、通过召开专题会议、专题讲座、交流研讨等形式，进一步完善通风区内部管理制度和考核办法，将责任落实到各个班组和岗位，实现层层有指标，人人有目标的链条，看到业务流程上、管理上的差距和薄弱环节，挖掘隐藏在指标背后的本质原因，对存在问题进行分析研究，及时制定措施，解决存在的问题，使单位指标不断得到提升。定期检验工作成果，不断纠偏与总结，营造的良好氛围。

4、建立管理工作长效机制，认真总结管理的经验，不断完善管理制度。

5、认真学习理基本知识，以同行业、同种性质单位为主。

五、方法步骤

主题实践活动分为“学习动员、对照检查、集中整改、总结讲评”四个阶段

（1）学习阶段（4月10日——4月20日）。区队支部制定主题实践活动实方案，结合工作实际搞好动员部署，组织学习讨论，加大宣传力度。

（2）对照检查检查阶段（4月10日——4月30日）。区队依据活动实施方案，全方位找差距，征集合理化建议，建立台账。（3）集中整改阶段（5月1日——10月31日）以班组分析检查为依据，针对排查出来的问题，明确整改目标、方式、措施、时限、责任，集中落实整改。

（4）征集讲评阶段。（11月1日——12月31日）.召开总结讲评大会和主题实践活动经验交流会，总结主题实践活动的好方法、好做法、好经验。

通风区开展“找差距抓整改促提升 再掀创先争优活动新高潮”主题实践活动