新学期中学语文教研组工作计划

新学期中学语文教研组工作计划（精选3篇）

1.新学期中学语文教研组工作计划 篇一

一、指导思想：

认真贯彻二期课改精神，充分发挥教科研的先导、服务功能，以求实的精神、扎实的工作，深化课题的研究，推进学校的教育教学工作，进一步提高建襄教师的教科研能力。

二、主要目标：

1、进一步确立课题研究与教育教学工作相辅相成的理念，促教师发展，提高教科研质量。

2、继续着力于教科研五大功能的建设，即普及、指导、管理、研究、咨询，提高科研管理水平，提高为教师发展服务的水平。

三、具体工作：

(一) 普及工作：

1、每月向教师推荐与教育教学研究工作相关的文章、资料，帮助教师提高理论素养。

2、利用网络，提供教师交流教育教学研究的成果平台，组织教师交流、学习。

(二) 指导工作：

1、管理校级立项课题的研究工作，指导相关教师根据自己的教育教学实际，制订好学期的研究计划，填写好“课题研究进展情况表”。

2、指导校科技教研组作好相关课题的计划、实施、研究等工作。

(三) 研究工作：

1、与位育初中共同做好“中小学衔接”的调查、研究工作。

2、积极开展有关“知识管理”的研究工作，尝试制定校《知识管理手册》。

(四)管理工作：

1、传研究资料，借助网络平台实施管理。

2、校园网上推荐各科理论文章等，逐步实现科研常规管理网络化。

3、学校课题研究的情况及时上传，便于教师及时知晓学校教科研工作的动态。

(五)咨询工作：

1、及时将区教科室的工作精神及信息带回学校，上请下达。

2、及时、准确回答教师有关教科研工作遇到的问题，主动、热情帮助教师解决教科研活动中遇到的问题。

四、工作月程：

二月份：

1、制定本学期教科研工作计划。

2、校级课题指导、立项。

3、校级课题立项情况上传校园网。

三月份：

1、工作会议。

2、进行“知识管理”的介绍，提高教师对个人知识的管理意识。

四月份：

1、校级课题进展情况交流会。

2、指导毕业班开展有关研究活动。

五月份：

1、校级课题进入总结工作，整理有关资料。

2、教科室组织将有关资料上传校园网。

六月份：

1、校级立项课题汇报交流会。

2、做好学期教师各种案例、教学实录、论文等的收集整理工作。

3、教科室做工作总结。

4、进行首届校教科研成果的评奖活动。

2.浦阳镇第五小学语文教研计划 篇二

一、指导思想

以当前小学语文教学改革热潮为背景，以全面提高学生语文素质为培养总目标，以《九年义务教育全日制小学语文教学大纲》(试用修订版)为指导思想，从发展的角度制订本教研计划。

二、工作内容及重点

1、 课堂教学中，紧紧围绕素质教育这一中心任务，尝试“通过改变学生的学习方式，切实落实学生的`主体地位，提高课堂教学效率。

2、 通过多种形式和途径发现和培养学科教学骨干教师，提高整体师资水平。

3、 根据上级有关活动精神，切实组织好各级各类竞赛活动。

其中，通过改变学生的学习方式，提高课堂教学效益是本学期教研工作的重点。

三、工作措施

(一)、课堂教学改革方面

1、抓常规，促教改。继续抓好课堂教学常规工作，规范教师的课堂教学行为。重视教学现状调查与教学问题研究，及时反思，作好记载，提倡写教学工作日记。

2、融科研，促教改。以教研活动为契机，力求在教学调查，组织公开课，观摩课的教学中均以课题为统率，使教学研究和学科科研在最大程度上融合。

3、分层次有重点开展“改变学生学习方式”研究，引导教师更加注重研究“学”。设立教学开放周(第十二周)，开放日(每周二)，以促进教研工作的深入开展。

4、完善评价机制，结合课堂教学评估活动，充分发挥教学评价的导向、调控、鉴定、激励作用。

5、积极倡导现代教育技术，利用本校优势，充分发挥多媒体在课堂教学中的作用。

(二)、培养学拉骨干教师方面

1、邀请有关方面专家、学者、权威作学术报告，借以更新骨干教师的教育观念，拓展教育视野，并通过他们建立 的教研协作关系。

2、组织骨干教师外出观摩各种类型的公开课、研究课、示范课，考察其他学校的教育教学改革实践，获取可资借鉴的经验和做法，回校后通过上汇报课等形式，促使其更好地吸收内化。

3、要求骨干教师积极参与课题研究，承担一个以上县级课题，通过课题研究，驱使其学习教育科研理论，熟悉教育科研过程和方法，不断提高教育科研素养。

(三)、组织参加各级各类竞赛活动方面

1、充分发挥教研人员在教学改革的研究与实践指导作用，力争做到“三主动”：主动适应、主动深入、主动服务;“三注重”：注重学习、注重形象、注理效率。在各级各项教学评比中，充分发挥“扶”与“托”的作用。

2、在指导学生参加各项竞赛活动中，做到“责任落实到人”，集中辅导和个别指导相结合，团结协作，共育成果。

四、工作行事历

九月份：

1、制订教研工作计划;

2、第一次教研会议：明确本学期教研工作重点(第5周)

3、协助教导处检查教学计划制定情况;

4、村完小调研(铜桥，第5周)。

十月份：

1、语文教研员汇报讲课(参加省教坛新秀培训后)(第8周);

2、村完小调研(杨田、同乐、联盟);

3、乡教研活动(第10周)。

十一月份：

1、协助教导处作好期中备课、改作检查;

2、中小调研(由低年级??高年级);

3、教研工作反思，作好总结;

4、设立“教学开放周”(第12周)

十二月份：

1、中小调研;

2、邀请名师作专题讲座(初定);

3、教学工作总结;

3.新学期中学学校工作计划 篇三

深入学习和全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，全面实施素质教育，坚持以就业为导向，以立德树人为根本，以队伍建设为关键，以改革创新为动力，以转变作风为保证，坚持“对接产业、工学结合、提升质量、特色兴校”的办学方针，开放办学，内涵发展，为望城教育事业走在全市前列，更好地服务望城经济社会发展作出新的贡献。

二、工作目标

以“办人民满意职业教育，创建国家改革发展示范学校”为目标，坚持“服务经济、对接产业、工学结合、提升质量、特色兴校”的办学方针。具体工作目标如下：

1、抓好重点项目建设。进一步夯实国家改革示范校建设工作，做好省和国家迎检工作;切实抓好湖南省重点建设项目的推进，做好省验收工作。

2、加强教师队伍建设。加强党风廉政建设、师德师风建设、作风建设“三风”建设，提高教师的师德素养、奉献精神和敬业精神;加大教师的培训力度，提升教师的综合素质。

3、着重抓好教育教学。加强教学常规管理，提高课堂效率，实现课堂教学高效、有趣、有用;加大教研教改力度，实施新的人才培养方案;加强学校德育工作，把“学习雷锋精神，做雷锋式职业人”作为其育人目标，抓好学生思想道德建设;进一步提高对口班的本科上线率，加强就业班的技能训练，彰显职业学校的特色;建立技能竞赛培养长效机制，备战省、市学生技能竞赛、师生技能绝活展示、就业创业竞赛等;做好省、市级课题研究工作，做好保学控流工作。。

4、切实维护校园和谐稳定。建立健全安全工作责任追究机制，落实“一岗双责”制度，确保安全工作层层有人抓，事事有人做;加强师生安全教育，定期进行安全隐患排查和整改;抓好文明创建、百姓城管等一系列工作。

5、实现优质就业。积极拓展毕业生就业渠道，加强毕业生就业跟踪服务，建立毕业生跟踪档案，收集就业典型材料;进一步宣传学校办学成果，扩大学校影响，提高学校社会贡献率;开展职业技术培训鉴定、特殊作业人员培训、外派劳务人员培训及企业员工培训等短期培训。

6、办人民满意的职业教育，创建和谐、文明、生态、平安校园。

三、主要工作和措施

(一)以提高教学质量为核心，实现内涵发展。

1、抓好常规管理，打造高效课堂。抓教学常规工作的落实，严禁私自调课、代课，认真做好每月一次的教学常规检查。绩效考核重过程监管。开放课堂教学，行政和教务科推门听课，广大教师应精心备课，运用信息化教学等手段增强课堂吸引力，科学组织教学，清查学生人数，严防学生上课期间私自出校门玩耍。实现课堂教学“有用、有趣、有效”。 实习课教师在搞好实习实训教学的同时要加强实习实训课的过程管理和安全教育。完善教学质量监控体系、保障机制和评价指标，建立学生多元评价体系，以评价促学生全面发展。

2、夯实专业建设，彰显专业特色。各专业要根据专业人才培养目标，制订和实施分阶段教学计划，组织专业教师进行课程体系建设、课程内容开发和专业建设等方面的研讨。科学高效组织好专业组教研活动、学生专业技能竞赛和家长会。夯实学生专业技能，对接国家、省、市技能大赛标准，选拔优秀苗子建立长效培训机制，加强培训过程中的监管，确保训练实效性和针对性，争取在国家、省、市师生技能竞赛上有新突破。各专业要发挥聪明才智，练就专业绝活，形成品牌，彰显专业魅力。

3、优化队伍结构，提高施教水平。筑巢引凤，引进人才。通过优惠政策，吸引省内外职业院校、行业企业极具影响力的专家和大师来校任教和指导教学。发挥骨干引领作用，鼓励行政、骨干专业教师到园区、沿海挂职锻炼和进企业生产实践。加强学科带头人、双师型教师、名教师和骨干教师的培养，实现教师“应培尽培”，构建“学习型”教师队伍。积极开展教学空间建设，建立健全各专业数据库平台和教学、学籍管理等管理平台，推动学校信息化教学和管理。

4、提高对口班质量，增强吸引力。对口班升学率直接决定学校的竞争力、吸引力。要选优配强对口班教师，对口班教师要增强工作责任感和光荣感，要乐于奉献，不断提升自我，及时总结经验。让学生学习有目标、生活有保障、前途有希望。搞好月考，认真分析，总结经验。加强与上级教研部门和兄弟学校联系，确保信息渠道畅通，实现对口班教学质量新突破。

5、推进重点项目，实现内涵提质。以项目建设为契机促学校工作全面发展，以项目促内涵提升。今年是国家改革发展示范校建设的关键年、改艰年。时间紧、任务重，困难多，因此，项目办要高屋建瓴，统筹、协调和组织好各项目建设工作，并按月严格组织好过程监督和考核工作，项目建设核心团队要在项目办的安排下，严格按计划实施相关建设任务，边实施边总结边提升。同时，省、市级重点建设项目也要同步跟进。确保各项目顺利通过阶段验收。

(二)以立德树人为根本，实现育人目标。

1、培养学生良好行为习惯。一要落实学生成长手册。学生成长手册要成为班级目标考核的依据，将学生成长手册执行情况、续写雷锋日记、活动竞赛等有机结合，达到全员育人、全程育人、全面育人的目的。学生日常管理实行“一天一通报、一周一小结、一月一排队、一期一总结”。二要加强对干部的管理、教育和培养。根据岗位要求选优配强班干部、学生会干部和团委干部，精减学生干部数量，加强对干部的培养和监管。三是班主任要充分履职，抓好班风学风建设，做学生的知心人、家长的贴心人、教师的知情人。青年教师要创造条件争当班主任，要虚心向优秀班主任学习。校内要形成争当班主任光荣，当好班主任自豪的良好氛围。四是做好保学控流工作。保学控流工作作为考核班主任的重要依据，探索班主任和招生老师“双联”和“三帮”制度，即巩固率与班主任、招生教职工相联系，对全体学生结对帮扶、帮教、帮致富。

2、以活动促学生全面发展。以活动为载体，搭建学生发展的平台。坚持“一周一次特色活动，一月一个主题活动，一期一个大型活动”。各类活动要精心组织实施，合理安排时间，做到活动与教学两不误、两促进。把学生主题活动与青少年学生校外活动中心和乡村少年宫相关工作有机结合。

3、进一步强化安全防范。加强对校舍、消防、交通、食品卫生等重点领域的安全检查。通过消防遇险演习、逃生自救疏散演练、法制讲座等加强安全教育和禁毒宣传，增强师生安全意识。加大隐患排查和整改，及时排查和整治突出问题，消除安全隐患，坚决防止重大责任事故和群体性事件发生。加强门卫管理，把好校门关。争取综治部门支持，优化校园周边环境。做好疾病防控等工作。

(三)以拓展就业、培训渠道为抓手，增强学校吸引力。

1、确保“出口旺”。坚持“校企合作、工学结合”，深化校企合作，与三一重工、中联重科、山河智能、广汽菲亚特、广汽三菱、晟通科技、成进汽车公司、长沙各大幼儿园等企业深度合作。同时，根据市场变化积极开辟新的就业途径，面向园区、本地企业寻找新的合作伙伴。加强就业创业指导和服务。关爱贫困学生就业，加强学生就业安置和跟踪调查工作，建立毕业生就业信息网络，对就业学生跟踪服务并建立健全就业典型档案，推介就业典型。

2、发挥服务功能。对接园区，实施提升企业员工素质提升培训;发挥辐射和带动作用，实施边远贫困地区农村剩余劳动力转移培训项目;依托市职业技能培训定点单位资质和外派劳务服务平台，开展外派劳务培训;依托省安全生产三级培训资质，做好企业干部和职工的安全培训;依托国家技能鉴定站资质，开展特殊工种技能鉴定工作。开放实训场所，开展生产性经营活动，实现互利共赢。

(四)以后勤、财经为坚实后盾，提高保障水平。

后勤要强化服务意识，提高服务水平，实行精细化管理，勤俭节约。严格执行政府采购政策，把好质量关，增加采购过程的透明度，大型教学用品采购邀请专业组长或专业教师参与。加强对食堂、商品食品安全、进货质量和台帐管理，增强食堂伙食花色品种，降低成本，使用环保用具，努力增强食堂就餐吸引力。

坚持勤俭办学方针，健全财务监管体系。做到收入一个“笼子”、预算一个“盘子”、支出一个“口子”。严格执行财经预算制度，先预审后执行，超预算外支出必须严格审批手续。严格收费行为，严禁乱收费，实行“班主任-财务科长-校长”三级责任制，合理收费，事先报告，履行手续。

(五)以党、工、团和谐发展为目标，实现各项工作新气象。

党总支牵头深入开展师德师风建设，严格执行上级关于切实改进工作作风的规定，以优良的党风促政风、带民风、净学风、纯师风。深入推进廉洁文化进校园活动，切实开展纠正“四风”和治理“慵懒散”活动，落实“师德师风提升年”各项要求，增强领导干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生敬廉崇洁意识。完善党员“一对一”联班责任制。加大对入党对象的教育与培养。对评先晋级工作进行监管。

工会要配合党总支抓好师德师风和转变工作作风建设工作，团结和带领全体教职工紧紧围绕学校中心工作尽职尽责。深入推进校务公开，对学校重大决策、大型工程建设、采购过程加强监督。多形式丰富教职工文娱生活。做好教职工的婚、丧、病等活动的慰问工作。开展好计生常规工作。

团委要发挥团组织的先锋带头作用，加强对团员的管理和教育，培养先进青年向团组织靠拢。配合学生科开展好廉政文化进校园、青年志愿者活动、社团工作、文艺沙龙等活动，抓好青年党校工作。