劳务外包合作协议

劳务外包合作协议（精选10篇）

1.劳务外包合作协议 篇一

劳务外包合作协议书

在生活中，协议使用的情况越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编精心整理的劳务外包合作协议书，欢迎阅读与收藏。

劳务外包合作协议书1

甲方：____________________________________________

乙方：____________________________________________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：________________________________________。

第三条乙方提供劳务的方法为：____________。

第四条甲方向乙方支付劳务费___元人民币（大写：______元整）

第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法：_____银行转账或支付宝_______。

第八条乙方依法缴纳个人所得税___元人民币（大写：肆拾元整），甲方依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十二条依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：________（公章）乙方：________（签章）

日期：____年____月__日日期：____年____月__日

劳务外包合作协议书2

甲方：____________

身份证号：____________

乙方：____________

身份证号：____________

甲方将甘肃陇南市武龙区水电站引水渠工程项目的劳务工程承包给乙方，经甲乙双方协商，双方本着平等、互利的原则，特议定以下条款：

一、工程名称及地址：

1、工程名称：____________

2、工程地点：____________

3、工程承包方式：劳务

4、工程承包内容：支模、浇筑砼，临时架搭棚设施及手用工具。

二、工程承包价额：

1、引水渠底工程支模、浇筑砼，甲方按每立方米元给乙方计价。

2、引水渠堤工程支模、浇筑砼，甲方按每立方米元给乙方计价。

三、结算方式：

1、乙方进场施工第一个月，当月月底甲方保证按当月工程进度月支付%，（按月给付乙方工程款以此类推）。

2、乙方完成全部工程，甲方保证在一个月内支付全部工程余款款额。

四、甲方职责：

1、甲方负责协调周边以及上下级关系，确保乙方顺利进场施工。解决乙方住、吃等工作，不停工滞料，若因停工滞料给乙方造成的经济损失均由甲方承付给乙方（按乙方正常工作日人平收入的标准计算）。

2、甲方确保乙方在施工中所须的砼到位、用电、及机械设施，作好安全防范工作，每月召开一次对员工的安全、文明施工教育会议。派专职安全员及质量员，对安全质量进行检查，若因安全设施不到位引发的安全事故所造成的一切责任均由甲方承担。

3、甲方按乙方的施工进度，确保工程款额按时支付给乙方。

五、乙方职责：

1、乙方进场后，必须服从甲方管理人员的管理。保证安全、文明施工。各工友要团结友爱，不打架斗殴，确保工程顺利完成。

2、在施工中，对模板工程的支撑的力度以及钢度要达到，模板支好后必须要进行全面、严格检查，保证不涨模、不漏模。方可进行浇筑砼，人头石放入时不能成堆，交铺开，保证工程质量。模板托落后进行检查对存在的问题，先报施工员后按质量要求进行整改处理。

六、其它事宜：

1、乙方进场后，生活、住宿由甲方统一安排，费用由甲、乙双方按实际就餐人员分摊。

2、本协议合同一式四份，甲、乙双方各执二份，此合同双方签字后具有同等的法律效力。未尽事宜由双方协商解决。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日________年____月____日

劳务外包合作协议书3

甲方（发包单位全称）：____________

项目负责人：____________

乙方（接包单位全称）：____________

项目负责人：____________

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方 业务外包给乙方有关事宜，签订如下协议，双方共同遵守。

甲方根据业务发展的需要，与乙方协商一致，将“三性”岗位业务（替代性、服务性、辅助性岗位，以下同）外包给乙方；乙方根据甲方服务需求，为甲方提供”“三性”岗位的业务服务。

第一条 外包服务范围及期限

1、甲方同意乙方承包甲方的 项目。

2、乙方承包甲方项目的具体内容为

3、业务承包期限为 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 双方的责任和义务

（一）甲方的责任和义务

1、协助乙方完善项目所涉及的管理制度、业务流程、人员培训确保该项目顺利健康的运营。

2、对乙方在外包区域内所从事生产经营的安全情况负有安全生产监督责任，应敦促乙方健全安全生产管理制度，确保本区域生产安全，防止发生安全责任事故甲方有权监督乙方的工作质量；

3、甲方及其下属企业负责为乙方指派服务人员提供必要的劳动环境、劳动条件和劳动工具，建立健全工作规程和劳动安全卫生保障。

有义务帮助乙方做好安全生产管理，向乙方宣传国家及地方安全生产方针政策及法规，有权对乙方进行安全检查。

4、甲方负责每月对乙方服务考核并将考核结果及时提供给乙方，作为每月与乙方结算外包费用的依据，并按本合同的约定按时间支付乙方外包费用。

（二） 乙方的责任和义务

1、乙方必须按照甲方要求完成协议规定的各项服务任务。

2、建立和完善各项安全管理制度，按照行业管理要求，完善防泄漏、防雷 击、防爆炸等方面管理制度；配备安全生产专职管理人员，完善安全应急救援机制；

3、加强安全教育，增加安全意识，教育工作人员规范操作，严格现场管理，定期开展安全大检查，排查事故隐患，消除事故苗头；

4、乙方向其所指派工作人员履行用人单位对劳动者的全部义务。

5、乙方指派的服务人员应服从甲方的各项业务管理规定和国家、行业、地方从业标准。

6、乙方及其指派的服务人员应保守甲方的商业秘密。

7、乙方负责对指派的工作人员进行管理与考核，根据甲方要求和建议不断提升服务水平。

8、乙方在经营期间内，人员自招，自主经营，自负盈亏。

9、乙方有权按规定向甲方收取外包业务服务费用。

第三条 外包费用结算及支付方式：

1、业务外包费包含乙方指派服务岗位人员的劳动报酬、单位承担社会保险费、服务费及相关税费。

2、甲乙双方协商定于每月 日为费用结算日，甲方将对乙方服务的考核结果提供给乙方，乙方制定结算明细表，双方确认后，乙方开具正规劳务费发票，甲方在收到发票后的 3个工作日内，通过转帐方式支付给甲方。

开户名称：____________

开 户 行：____________

账 号：____________

行 号：____________

第四条 保密义务

任何一方以书面、口头或者电子邮件等形式提供给另一方的任何信息或者数，包括但不限于商业秘密、商业计划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方订立的合同及全部附件、资料等均为保密信息。一方未经对方事先书面同意，不得以任何形式将保密信息的部分或者全部披露、许可给任何等三方和无知悉必要的内部雇员。

第五条 违约责任

1、甲乙双方应自觉履行本协议所规定各项义务。甲乙双方任何一方违反本协议，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，按照国家法律法规或本协议规定承担赔偿责任。

2、乙方指派的服务人员对工资发放、社会保险待遇有异议或投诉的，一律由乙方负责妥善解决，因上述原因对完成甲方的工作造成影响的，由乙方负担相关责任，甲方有权在支付给乙方的服务费中视情况扣除5%的违约金。

第六条 补偿赔偿金的约定

1、甲方单方面无故提出退回乙方指派工作人员，直接造成乙方需要与服务人员立即解除劳动合同，按照相关法律、法规规定支付经济补偿金或赔偿金的；为甲方提供岗位服务连续达5年以上因年龄原因不适应继续在原岗位工作而被甲方退回的，造成乙方因此需要与指派人员解除劳动合同而发生经济补偿金的，甲方应向乙方支付外包服务人员在甲方连续工作期间所分摊的经济补偿金部分；

2、因乙方指派工作人员不符合甲方岗位的技能、身体、职业道德素质要求或不适宜在甲方从事相关岗位工作，甲方需退回的，乙方应及时调换符合要求的外包服务人员，甲方不予支付补偿金；

3、甲、乙双方业务外包协议有效期内，甲方提出解除本协议，直接导致乙方立即解除或者终止与指派工作人员的劳动合同关系，按照相关法律、法规规定需要支付经济补偿金或赔偿金的，甲方支付外包服务人员在甲方连续工作期间所分摊的经济补偿金部分；

4、本协议期间，乙方指派工作人员非因工死亡的，按照法律规定应由单位承担的相关费用，由乙方自行承担；因执行甲方工作任务造成他人损害的，按照法律规定应由单位承担的相关费用，由甲乙双方根据情形协商承担；

5、乙方指派工作人员在甲方因工伤亡的，甲方应在10日内书面告知乙方，乙方在法定期限内提出工伤认定申请，甲方协助有关部门调查，提供相关证据。乙方指派工作人员经确认因在甲方工作期间发生工伤需要暂停工作接受治疗的，工伤人员医疗期间的工资按规定需由用人单位承担的部分，如有规定的，甲方按有关规定承担费用；无规定的双方协商或通过劳动仲裁，甲方向乙方分担费用，通过乙方向其支付。

若乙方指派工作人员丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的，应支付的社会统筹范围内的法定费用由乙方负责办理统筹支付手续。

第七条 合同的解除

1、若甲方严重违反合同约定不能及时支付外包费用超过叁个月的，乙方有权单方解除合同。

2、本合同满后自行终止。

第八条 在本协议履行期间，任何一方提出终止协议，均应提前一月书面通知对方。

协议期间届满，双方无提出异议，本协议继续延续。

第九条 因履行本协议产生的一切争议应当由双方协商解决，协商不成，由乙方所在地人民法院管辖。

第十条 其它

1、如甲方和乙方之间发生任何本合同未加规定的事宜，则双方应一起协商讨论以期达成针对该事项的补充条款。

2、本协议的附件应包括甲、乙双方的营业执照副本，附件与本协议具有同等法律效力。

3、本协议一式四份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执二份，具有同等法律效力。

4、未经合同另一方书面同意，一方不得转让本协议书项下任何权利和义务。

甲方：____________（加盖公章）乙方：____________（加盖公章）

授权代表：____________授权代表：____________

签订时间：____________签订时间：____________

劳务外包合作协议书4

甲方(发包方):____________

乙方(承包方):____________

鉴于，甲乙双方于___年___月___日签署了一份《劳务外包合同》（以下简称“原合同”），经甲乙双方友好协商一致，就外包项目承包费用调整事项达成如下补充协议：

一、自20xx年11月9日至20xx年11月15日，甲方支付给乙方的劳务外包费用标准为：白班为人民币___元（含税）/小时/人计算，晚班为人民币00元（含税）/小时/人计算。乙方服务质量不达标,甲方有权根据乙方人员的工作进程扣除其当日费用单价。劳务人员所有费用,包括但不限于工资报酬、住宿、用餐、交通、保险、培训、福利、管理等,均由乙方向劳务人员支付。

二、协议存续期间，乙方需确保每班次提供人数为甲方每班次总需求的%，且到岗率高于提供人数的90%，若到岗率低于90%，则按双方约定扣除相应费用。

三、为保证乙方能够正常履行甲方在《劳务外包合同之补充协议》（以下简称“本协议”）期间的`用工要求，乙方同意按照下列约定向甲方交纳履约保证书：

1、保证金按甲乙双方约定，金额为人民币___元整，（大写：___）。

2、保证金从乙方20xx年10月劳务费用中支取。

3、保证金仅用于赔偿因乙方提供的人员不足情况下造成的甲方损失，如乙方在本协议期内未按约定提供人员，按100元/每人扣除保证金。

4、本协议结束30天内，甲方按协议约定向乙方返还保证金。

四、本补充协议与原协议不一致的，以本补充协议为准；本补充协议未涉及的，以原协议为准。

五、本补充协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签署后生效。

甲方：____________

盖章(签字):______

日期:__________________

乙方：____________

盖章(签字):______

日期:______

劳务外包合作协议书5

甲方：____________

住所地：____________

法定代表人：____________

电话：____________

乙方（包工头）：____________

住址：____________

身份证号：____________

电话：____________

或乙方（公司）：____________

住所地：____________

法定代表人：____________

电话：____________

依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双方经平等自愿协商，签订本合同。

（一）外包事项

１、甲方根据生产情况将______

外包乙方，具体工作内容为______

２、甲方在业务外包给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、人员素质等情况，乙方在接到甲方通知之日起______日内安排合适人员，为甲方提供服务。

３、乙方应自行组织人员完成相关服务，不得转包或分包给他人。

（二）服务期限

劳务外包服务期限自本合同签订之日起至______年______月______日止。

（三）劳务费用

１、计费标准：按下列第______种方式计费：

（１）每月______元；

（２）计件付费。计件标准为：______。

２、结算及付款时间：每月______日前支付结算上月费用。

３、本条约定之劳务费用已包括乙方完成此次劳务的全部人工成本、设备成本、费用及报酬，是甲方向乙方支付的服务（承揽）成果的对价，为包干费用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何费用。

４、乙方为完成本合同约定服务所发生的人员报酬、保险、福利、交通、食宿等费用均与甲方无关，乙方指派的服务人员与甲方不存在劳动关系。

５、乙方指定收款账号：______

开户行：______

户名：______

（四）双方权利和义务

１、乙方应自行聘用人员完成此次服务，乙方自行管理其工作人员，自行安排班次，自担风险，自负盈亏，自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。

２、乙方人员提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任，如因此造成甲方对外进行赔偿，甲方有权全额向乙方索偿。

３、乙方应确保与派至甲方的人员建立劳动关系并签订劳动合同或者其他合法的用工关系。甲方与乙方及乙方人员之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，乙方应向乙方人员进行说明。

４、乙方应遵照甲方的生产管理制度。甲方不对乙方指派人员进行管理。

５、乙方指派人员佩带甲方工牌和工作服等，仅为甲方统一对外形象及乙方指派员工出入方便只用，不得视为乙方指派员工与甲方存在劳动关系的依据。

６、因乙方指派人员所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后______个工作日内补齐。

７、乙方应按月向乙方人员足额支付劳动报酬（劳务费用），不得侵害乙方人员利益。

甲方有权对乙方人员的劳动报酬（劳务费用）发放等相关情况随时进行监督检查，并要求乙方提供相应材料。如发现乙方存在未向乙方人员正常结算劳动报酬（劳务费用）的情形，甲方有权暂停向乙方支付劳务费用或代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用）。

如甲方根据上款约定代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用），则甲方可从应向乙方支付的劳务费用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行为不代表甲方与乙方人员之间建立劳务关系或任何关系。

（五）违约责任

１、任何一方违反本合同约定，造成对方的损失，应予全部赔偿。损失赔偿的范围包括但不限于直接损失、间接损失、向客户或第三方支付的赔偿／违约金、所遭受的行政处罚、可预期利益的损失以及守约方为此而支出的律师费、保全担保费、调查费、公证费、诉讼与仲裁费用等。

２、甲方逾期付款的，每逾期一天，应按逾期金额的______乙方支付违约金，同时仍应履行付款义务。

３、乙方逾期提供服务的，每逾期一天，应按每月劳务费用的______向甲方支付违约金，甲方有权直接从承包费用中扣除。乙方违反本合同约定或未提供符合甲方需求的劳务的，甲方有权要求乙方在合理期限内整改，乙方拒绝整改或届时未整改到位的，甲方有权解除本合同并无需支付劳务费用。

４、如乙方人员向甲方提起索赔，则乙方应负责解决并承担相应法律责任。无论何种原因，如导致甲方需要向乙方人员承担任何法律责任，乙方均负责向甲方进行赔偿，甲方有权从乙方的劳务费用中扣除相应损失。

（六）通知和送达

１、本合同首部双方预留的联系地址和电话系双方送达各类通知、协议等文件以及发生纠纷时相关文件及法律文书的送达地址。本合同约定的送达地址的适用范围包括合同履行阶段和争议进入仲裁、民事诉讼程序后的一审、二审、再审和执行程序，法院可直接通过邮寄或其他方式向双方预留的地址送达法律文书。

２、任何一方的送达地址变更的，应在变更当日书面通知对方。因一方提供或者确认的送达地址不准确、送达地址变更后未及时依程序告知对方和法院或仲裁机构（若争议已经入司法程序解决）、拒收或指定的接收人拒绝签收等原因，导致相关文件或法律文书未能被该方实际接收的，邮寄送达的，以文书退回之日视为送达之日；直接送达的，送达人当场在送达回证上记明情况之日视为送达之日。

（七）争议解决方式

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，依法向甲方住所地有管辖权的人民法院起诉。

（八）附则

１、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

２、本合同自双方签字或盖章后成立并生效。

甲方（盖章）：____________

法定代表人或授权代表（签字）：____________

乙方（签字）：____________

法定代表人或授权代表（签字）：____________

签署时间：______年______月______日

劳务外包合作协议书6

甲方：________________________

乙方：________________________

第一条 乙方加工事项，以甲方所交付的外包加工单为凭。

第二条 乙方须按照外包加工单所列的各项规定，如加工说明、数量、交货日期等确实履行，准时交货。

第三条 乙方所交的加工品应保证为合格品，并不得有短缺或不合规格及瑕疵等情况，且经甲方验收后，始认为合格。

第四条 材料由_________方负责。

第五条 若材料由甲方负责供应时，废料率为_________.

第六条 验收时的检验方法是采用_________，正常检验，二级检验水准。一次抽样计划，alq为_________，或正常检验，四级检验水准。一边规格界限，形式_________，alq为_________.

第七条 乙方必须确实遵守外包加工单所规定的交货期，或甲方外协管理员电话或书面通知调整的交货期，若有延误的情况以及因规格不合，质量不良，致验收不合格而遭退货时，乙方应依下列办法计算违约金付予甲方，但因天灾或人力不可抗拒的事故，经甲方认为属实者，则不在此限。

（一）过期5日内，每逾1天，按未交部分总价，处_________违约金。

（二）继续逾期5天以上至10天以内者，每逾一天按未交部分总价，处_________违约金。

（三）连续逾期10天以上至20天以内者，每逾一天按未交部分总价处_________违约金。

（四）继续逾期20天以上，依违约论，不论未交部分数量，违约金以价款的一倍计算。

第八条 通过验收的货品在甲方再加工时，若发现有不良品时（明显为甲方再加工后的磨损品除外），则甲方可向乙方要求赔偿或退回乙方重新加工。

第九条 乙方送交加工品，因不良导致甲方生产线停工，其工时损失要由乙方负责，如果甲方发生非常严重不良后果，则甲方有权取消外包加工单。

第十条 按期交足定货而合格率为100%，给予总价_________奖励金。按期交足定货而合格率为95%，给予总价_________奖励金。

第十一条 试用厂商的试用期间为三个月，每月接受甲方外包质量管理检查一次，试用期满，视其考核评分到达_________分以上者，才能正式成为甲方的加工厂商。

第十二条 加工厂商每月接受甲方外包质量管理检查一次，每月考核质量，交货期，价格这三项，每年总考核一次，划分等级。

第十三条 付款条件：乙方交来的货品经甲方验收合格后，甲方_________.

第十四条 乙方应找（乙方资本额二倍）殷实铺保连带保证乙方履行本约。

甲方（签章）________________

_________年________月_______日

乙方（签章）________________

_________年________月_______日

2.劳务工程外包协议(截桩头) 篇二

甲方 ： 乙方：

依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，工程发包方（以下简称甲方）和承包施工队（以下简称乙方），就 发包和承包施工事宜协商达成一致，订立本协议。

第一条 承包工程期限

承包工程自 年 月 日至 年 月 日止，具体时间根据实际情况定。

第二条 工程内容和要求

甲方将接桩、截桩头工程发包给乙方，乙方 做为工程队负责人，全面代表甲方进行工程施工。乙方应无条件执行甲方的进度安排，乙方的施工质量必须达到交通工程质量验收规范标准，按质按时完工。

第三条 甲方责任和义务

遵守国家政策和法律法规，确保双方相关利益。

负责发包工程、制定管理目标、编制施工计划，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工等的监督、检查和验收。

第四条 乙方责任和义务

遵守国家法律法规，服从甲方管理，严格按照设计图纸、施工验收规范组织施工，对承包的工程质量向甲方负责，并做好施工场地周围建筑物、地下管线和已完工部分的成品工程保护工作。

根据甲方的计划要求（包括调整后的计划），乙方必须确保按期完工所需的足够的施工人数（至少3人），保证工期，乙方承担由于自身责任造成的工期拖延、质量返修的损失及各种费用。

负担乙方人员所有的意外伤害保险，乙方人员发生的一切意外事故均与甲方无任何关系

为施工人员配备必要的劳动保护和安全防护用品（包括安全帽、安全带、工作服、绝缘鞋、手套及其它相关的防护用品）。

禁止使用16岁以下的未成年人、55岁以上的年老人员和体弱病残人员；禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。

第五条 安全生产、文明施工和工伤事故处理 乙方应遵守国家安全生产规定，加强安全教育，采取必要的安全防护措施，确保安全生产。

如果发生安全生产事故，乙方应发生事故的当时，立即上报甲方，同时按国家有关法律规定进行人员救助和事故处理。工伤理赔手续由甲方负责，所发生事故属于工伤保险赔付范围的，由承保部门赔付，不足部分或由不属于工伤保险承保部门赔偿的，一切后果和经济损失由乙方或当事人自行承担。

第六条 材料、设备供应

工程材料与周转材料实行调拔制，甲方根据工程需要向乙方提供，乙方凭领料单从甲方领取。材料按甲方设计预算量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。

所有材料和设备要按照流程领用、保管、装卸、退库，按甲方指定的场地归类堆放、妥善保管、合理使用，因保管和使用不善发生丢失、损坏、浪费，乙方应按领用时的价格照价赔偿。

第七条 承包方式、价格及包含的内容

承包方式为：估算工程量如下，接桩150m3，截桩头650m3。承包价格为：接桩400元/m3，截桩头360元/m3。第八条 结算办法及付款方式

甲方需每月付给乙方 3000 元生活费用，工程量按照业主审核后的为准，付款时间为每个月5号前，本项目施工过程中，业主支付月进度工程款的情况下，待甲方月进度工程款到帐后三个工作日内，按照乙方月进度完成工程量的65%付款（桩基结束付完成工程量的80%）；待桩基工程完工且通过检测单位后10天内付清。

第九条 本协议条款对外保密，不得对外透露，因违反保密规定给对方造成经济损失的，应当赔偿对方损失。

第十条 本协议未尽事宜及遇有关政策调整时，依照国家有关规定执行。

第十一条 因履行、解除或终止承包协议发生争议时双方可协商解决，协商未果可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向应城市人民法院

提起诉讼。

第十三条 协议到期自动终止。第十四条 本协议一式两份，甲乙方双方各壹份，双方签字盖章（或手印）后生效。

甲方：（盖章签字）乙方：（盖章签字）

电话：

年

月 日

年月 日 3

3.劳务合作协议 篇三

甲方：

乙方：

为了进一步提高学生的综合素质，增强学生技术操作水平和实际工作能力，更进一步让学生融入社会，减轻学生家长的负担，经公司筛选，决定抽调部分品学兼优的学生参加暑期实习工作。为保证学生达到实习的目的和效果，确保招聘劳务人员及学生的利益，现甲、乙（乙方为负责招聘人员）双方达成以下协议。

一、乙方所聘学生实习期间要吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守厂纪厂规、生产技术要求、操作规程及派遣公司的相关条例，如有违反，公司将根据违纪情况和处理意见对学生做出相应的处理。

二、乙方所聘学生在实习期间若有私自离开厂者，公司将按照自动离职处理，需辞职人员必须按照公司规定办理正当的辞职手续，未按公司规定擅自离厂者没有工资。

三、乙方所聘学生实习期间的生活津贴、福利、加班津贴按签订的实习协议书内容执行。

四、乙方所聘学生实习时间为天（由年月日至年月日止），实习生和老员工底薪有出入，工作待遇不认同者，可以不参加面试。

五、乙方保证所聘学生自己提供的个人信息真实、有效，否则自行承担一切责任，各种证件齐全，年满16岁以上，有完全的民事行为能力（即无智力障碍、精神疾病等，能清醒认识自己的行为并能对自己的行为负责）。

六、甲方确保乙方安排的学生进入企业后的每月（满勤 28天及以上）最低工资在元至元。

七、在乙方所聘学生做满暑期实习期后（注：天），甲方负责乙方所聘学生暑期实习后返程回校。

八、甲方有义务为乙方支付劳务费用，劳务费用为每月发工资一结，结算时间为暑期实习生工资发放后五个工作日内，结算人数按实际留厂人数计：元/人。

九、协议履行过程中发生的争议，由双方当事人协调解决处理，或是提交劳动部门、法律机构解决。

十、以上条款，双方严格执行。具同等法律效力。如有损坏、涂改、复印、模糊等无效。自盖章（指纹）之日起生效。

甲方：乙方：

身份证号：身份证号：

联系方式：联系方式：

4.长期施工劳务分包合作协议 篇四

甲方：

乙方：

为了规范双方各项分包工程中的劳务用工行为，培育外协劳务队伍，建立长期稳固合作关系，根据《中华人民共和国经济合同法》《中华人民共和国劳动合同法》，本着平等自愿的原则，就双方的责任、权力、义务等事项，经甲乙双方友好协商，达成以下合作协议：

一、分包方式 乙方分包甲方的工程，甲方以包质量、包安全、包税、包工(部分包工包料)方式，承包给乙方。要求乙方具备承包的各种资质，主要工种人员要有上岗证书，各种证件必须真实合法，如提供虚假资料，由乙方承担一切责任。

二、分包范围、价款 以甲方与乙方签定的具体分包合同为准，分包工程范围、价格、要求，按实际工程量计算，具体按每次的分包协议内容或承诺执行。

三、结算方式 按每次约定的分包单价×工作量计算乙方的分包金额，在每次工程完工验收合格后结算至85%。期间乙方可借支生活费，余额在每年的春节前结清，但在此前，乙方必须对其分包的工程的任何质量问题进行彻底修善合格后付给。

四、质量验收标准

1、在施工中应按国家现行颁布的操作规程及验收规范标准操作，制作有样品的按样品执行，业主或总包方有特殊要求的，乙方应严格按要求施工，乙方必须保证其承包的工程符合规范，质量达到合格标准同时接受甲方管理人员的监督，并执行甲方的质量管理制度和经相关质检部门统一验收。

2、在施工中经甲方公司相关人员及相关质检部门检验发现质量不合格，乙方应在甲方规定的期限内予以修复，工期不予顺延。若乙方在甲方规定的期限内未予修复的，甲方有权解除合同，乙方除应向甲方支付

万元的违约金外，乙方应据实赔偿。

五、工程安全

1、乙方在施工操作过程中，应严格按国家相关施工安全标准和有关规范、条例执行，应符合现行验收规范标准。

2、乙方应加强对操作人员进行安全意识教育。严格遵守甲方的对于安全严管重罚的规定。

3、乙方负责施工期间的一切安全责任，若乙方在施工期间出现一切安全事故，由乙方自行承担经济损失及法律责任。如果甲方因此导致任何赔偿或损失，均可向乙方追偿，甲方可从应付而未付的工程款中扣除，不足部分，甲方仍可要求乙方承担。

4、乙方办理劳务人员及财产的保险，并承担相应费用。（应在进场后三日内完成劳务人员及管理人员的保险手续）。否则，因此而产生的纠纷、损失、费用由乙方负全部责任。

六、双方权利与义务

（一）甲方

1、甲方有权对乙方违反合同条款和盗取现场材料及设备设施等实施处罚，并要求经济赔偿直至解除合同的权力。

2、甲方根据工程要求，安排乙方实施工程承包内容，乙方应无条件遵照执行。

3、甲方提供给乙方尽可能方便的施工条件，并按合同约定按时支付工程款。

4、甲方有权要求乙方安全防护按安全文明工地规范实施和操作。

5、做好技术交底，安排现场管理人员对乙方进行技术指导和工程质量监督管理。

6、做好安全交底，进行安全宣传教育和安全检查。

7、甲方尽力协助乙方做好与业主及相关方面的协调沟通工作，确保乙方在施工现场水电的正常使用，保证按合同规定提供必要的物资、资源，并承担因工程报验所产生的相关费用及经甲方同意的必要的招待应酬费用。

（二）乙方

1、乙方必须按甲方的要求进行安全生产、文明生产，不得擅自违反安全操作规程，对于施工现场出现的人身伤害及伤亡事故，乙方承担全部责任，甲方概不负责。如果甲方因此导致任何赔偿或损失，均可向乙方追偿，甲方可从应付而未付的工程款中扣除，不足部分，甲方仍可要求乙方承担。

2、乙方应按相关要求组织施工作业人员，在无约定的情况下，自行解决食宿水电材料工具等事项，并安排足够人员进场施工，乙方从业人员要遵守甲方管理及规章制度，不得违背劳动用工规定。因此而产生的纠纷及费用由乙方负完责任，若因此而影响工程施工及工期，并给甲方造损失的，甲方有权依法索赔并追究乙方的法律责任。

3、乙方按照施工图纸及施工规范和甲方的要求施工，确保质量合格。未经甲方监理、建设单位同意，不得进行设计图变更、技术变更。

4、材料按甲方指定地点堆码，每天下班前进行现场清理，做到现场干净、整洁，工完场清。

5、乙方领用甲方提供的机械设备、租赁材料必须先办理领用手续再领用，费用按甲方规定收取，工程完后即时归还，如有遗失照价赔偿。

6、乙方负责民工的全面管理事务，每天进行班前教育和技术交底，并做好记录。

7、乙方每次分包甲方工程后，不得以任何理由推捼不做，因此而造成的损失和索赔责任完全由乙方负责，甲方并保留进一步追究乙方违约责任的权利。

七、违约责任与其他

1、以上条款双方严格遵守，任何一方违约，由违约方承担

万元的违约金,并赔偿因此给守约方造成的经济损失。

2、如因乙方原因造成甲方经济损失，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，并从承包工程款中扣除。同时有权单方清退乙方并解除劳务合同。除本合同另有约定外，因乙方原因导致本合同提前终止的，乙方应向甲方支付工程总价百分之十的违约金，并无权向甲方主张未支付的工程款。

3、工程移交使用后，如甲方发现工程质量不符合约定或者不能满足设计要求，甲方有权随时要求乙方返工、更换、重作，并按每发现一次由乙方承担违约金

元，累计计算；同时由乙方承担由此造成的损失（包括返工、业主索赔等损失）。

4、本工程验收合格后，乙方不得以任何理由（含甲方未按时办理结算手续、未按时支付工程款项）拒绝交付工程，乙方必须在甲方通知后10日内无条件退场，乙方拒不退场或延期退场，按每逾期一天

元承担违约金，造成其他损失的还应承担损失，并且甲方有权暂停支付工程款。乙方同意对本工程价款放弃优先受偿权，即不以未付工程款等为理由要求将该工程折价、拍卖优先受偿的权利。

6、乙方未按甲方要求按时提供竣工资料的，每延期一日，应按

万元向甲方支付违约金，该违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应据实赔偿。

7、因甲方设计变更和其他责任造成停工、窝工的，由乙方自行调剂，乙方不收取停窝工费。

8、合同约定的各违约金及罚款可在甲方对乙方进行工程款支付时扣除。

9、此协议是甲乙双方长期合作的准则与基石，对任何由甲方分包给乙方的分包工程合同均具有法律资金效力。

八、本合同在执行过程中如有争议，双方协商解决；若协商不成，依法向甲方所在地人民法院起诉。

九、本合同一式叁份，甲方贰份，乙方一份，经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

甲 方：

乙 方：

代 表：

代 表：

****年**月**日

5.劳务工派遣合作协议 篇五

甲方：东莞东交沥青有限公司

乙方：南阳市全赢劳务有限公司

甲乙双方本着公平，自愿，共赢的原则，达成如下协议：

一．合作方式：合同期限：在日至年月协议期满，双方无异议，本协议自动顺延。根据甲方用工条件与待遇承诺，乙方负责协调，组织50名工人到甲方务工（以实际到厂人数为准），男女比例：全男，并由乙方将劳务工送到甲方所在地。乙方提供务工人员的名单给甲方确认并为工人办理相关入厂手续，并保证每个工人：年龄在17周岁以上。乙方工人必须准备身份证或户籍证明原件，配合甲方办理相关用工手续。工作时间及薪酬：

A 乙方工人工资按工厂招聘简章执行，月薪制，即同工同酬。

B甲方每月须支付乙方劳务费每人每月元，不足月的按天数算。

工作满一年以上的，按12个月结算劳务费。

C 每天工作时间按照甲方标准执行。若甲方有需要增减人员或终止合同，由双方协商解决，原则上必须提前7个工作日通知对方。以上报价不含税、发票。若需开发票必须另外加6%税点给乙方。本协议所涉费用结算均以人民币结算。

二．甲方职责：确保提供用工条件与需要的真实有效性，甲方必须准时向乙方结算工资，否则因此所引发的后果由甲方全部承担。负责工人在职期间的管理，免费安排食宿，不扣乙方工人任何费用，但如乙方工人违背甲方规章制度，甲方有权依照公司规定给予处罚。甲方确保乙方工人在厂内的工作安全。甲方不收取任何进厂费用，不扣押证件。不得让乙方工人从事危险性作业，但乙方工人必须配合甲方之合理工作安排，不可挑三拣四，甚至无理取闹。甲方需在合同终止日的7天内，以现金或转账结算方式，一次性为乙方结算工资及所剩余的劳务费用。

三．乙方职责：确保乙方工人按时到达甲方所在地，并配合甲方处理劳资纠纷，确保群体纠纷事故为零。未经乙方同意，甲方不得与乙方的派遣人员（包括实习生）来源渠道（学校与中介结构）私下进行人力资源配置的合作，否则需向乙方

一次性支付500元违约金。

四 协议的变更、终止、解除和生效本协议书未尽事宜，双方另行协商和签署补充协议，作为本协议的附件，具有同等法律效力。本协议条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，经双方有权签字人签字并加盖单位公章之日起生效，至协议终止之日失效。

甲方：乙方

负责人：负责人：

6.劳务合作协议书 篇六

乙方(劳务派遣接收单位)：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，建立对灵活就业人员的劳务派遣合作关系，就甲方派遣劳务人员到乙方单位工作的有关事宜订立本合作协议。

一、劳务派遣合作协议的期限

本协议期限自 年 月 日至 年 月 日止，协议期限为 年。

双方应本着对对方负责的态度，诚信恪守。

二、劳务派遣合作方式及性质

甲方根据乙方生产经营需要提出的要求，以灵活就业的方式派遣其劳务人员到乙方单位工作，被派遣劳务人员与甲方属劳动关系。

乙方根据本合作协议与甲方建立劳务派遣合作关系，为甲方劳务派遣人员安排工作任务(或工程量)，被派遣劳务人员与乙方属工作关系。

三、劳务人员的条件和招聘办法

1、劳务人员须具备的条件：身体健康，品德端正，热爱用工单位的工作岗位，有较强的敬业精神和工作责任心，能胜任工作岗位要求，并经乙方试用、考核合格的人员。

2、对已在乙方单位工作，乙方认可继续留用，劳务人员本人也同意的，并与甲方签订了《劳动合同》的，即可确定为甲方派遣的劳务人员，由甲乙双方在《人员新增花名册》上签章确认。

3、需要新招聘的劳务人员。若乙方需要甲方负责组织招聘，乙方应提前一个月向甲方书面正式提出。乙方负责拟订招工简章(加盖单位公章)，以甲方名义招聘。乙方对应聘者负责资格审查和面试，经确定录用后，乙方支付给甲方招工所需的成本费用，并由甲方负责组织劳务人员填写《录用登记表》。与甲方签订《劳动合同》，办理派遣手续。

四、派遣劳务人员的数量、派遣期及工作岗位。

甲方派遣到乙方工作的劳务人员的数量为 人。

派遣期限原则上定为贰年，即：从 年 月 日起至 年 月 日止。其中对派遣劳务人员的试用期不超过2个月。在乙方工作已满半年以上的，若乙方认为可继续留用的，不再实行试用期。

派遣劳务人员的工作岗位主要是：

五、费用支付

(一)乙方支付的费用

乙方支付给甲方的费用为劳务派遣的劳务费，劳务费主要由三部分组成：

1、劳务人员的实发工资、按规定标准由乙方代扣代缴个人所得税和代扣个人应缴纳的社会保险费。

2、单位应缴纳相关的社会保险费。

3、支付给甲方的劳务派遣服务费。

4、根据有关政策、法规规定应该由用工单位支付的其它费用。

(二)费用标准

1、劳务人员的工资

乙方原则上应遵照同工同酬的原则，按劳务人员所在岗位及其相关的考核办法发给。由于派遣到乙方劳务人员的食宿等日常管理由乙方负责，增加了乙方的用工成本，乙方可按劳务人员应发工资金额的5.5%收取管理费,但扣除管理费后发到劳务人员的应发工资不得低于省政府规定的最低工资标准

2、社会保险费缴费基数和单位缴费比例。

按云南省有关规定执行，由甲方按月缴纳，并负责办理各项手续。对乙方提出有关的特殊情况及人员的参保问题，经双方协商意见一致后，由甲方尽力给予办理。

3、乙方支付甲方的劳务派遣服务费。

劳务派遣服务费为每人每月 元， ( 元/年度)。用于劳务人员的一次性费用(如劳动合同书及其鉴证费、社会保险手册工本费等)以及服务费应缴纳的所得税、营业税、其他税费全部由甲方承担，不再向乙方另行收取。

(三)支付方式和支付时间

劳务费乙方每月向甲方支付一次，具体支付时间，一般在工资发放日前5个工作日必须支付，也可按照乙方的提议，经双方协商确定。具体按以下要求办理：

1、劳务人员实发工资

在一般情况下，甲方通过银行直接把工资发到个人银行卡上;若委托乙方发放，由甲方出具委托书提交乙方;若以现金发放，由甲方派专人到乙方人力资源部门发放。

2、社会保险费的缴纳

乙方按甲方要求，及时提供参保人员花名册，花名册信息应符合甲方参保险种要求的各种信息。甲方根据双方约定劳务人员参保的险种，按劳动保障部门的有关规定计算出单位和个人应缴费数，以书面方式通知乙方。

乙方按通知中规定的时间和要求，经审核后，及时将款项(包括单位缴费数与代扣个人缴费数)打入甲方指定的银行账户。社会保险费用必须在当月月底前支付次月的社会保险费用。

3、劳务派遣服务费

是甲方服务成本费用支出，不承担任何其他费用支付(如：解除或终止劳动合同应应按规定发给劳务人员的经济补偿金、处理工伤事故需支出的费用等)。原则上与人员工资和社会保险费用同时支付。

4、双方费用的结算划转

乙方每月汇出劳务费后，应填写《劳务费支付汇总表》提交甲方，甲方每月将工资发放金额与社会保险缴纳金额提交给乙方。甲乙双方应定期核对所发生的各项费用，差额部分双方应及时确认或调整。

六、甲方的责任

(一)与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，办理用工登记，并负责劳动合同的管理工作。

(二)按协议条款规定派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。对于乙方要求停止派遣的劳务人员，甲方负责处理解除与劳务人员之间的劳动关系。

(三)按时发放劳务人员工资及缴纳社会保险费，绝不挪用，保证资金的安全，乙方可随时查询。

(四)按时下达单位和个人应缴纳的社会保险费通知。

(五)负责为被派遣劳务人员办理相关的社会保险。如劳务人员工作发生变动、解除或终止劳动关系等，甲方负责办理解除劳动关系的证明、社会保险的转移与变更，失业保险的申领手续。

(六)劳务人员发生工伤事故时，甲方接到乙方书面通知书后，在规定的时效期内，甲方负责办理工伤事故申报、劳动鉴定以及工伤理赔事宜。

(七)对劳务人员给乙方造成的经济损失，甲方积极协助乙方按《劳动合同》的规定对劳务人员进行索赔。

(八)甲方定期或不定期到乙方单位，对劳务派遣人员进行跟踪服务，采取多种形式了解劳务派遣人员的情况，乙方应给予配合。对乙方的意见和建议要求，及时与乙方沟通、协调解决存在的问题。

七、乙方的责任

(一)应按照《实施劳务派遣操作程序》做好每个环节的工作。

乙方每月应提前5个工作日及时准确提供劳务派遣人员的《劳务费支付汇总表》、《工资发放明细表》及《参加社会保险人员名册》，并经主管领导审批并加盖公章后提交给甲方。

(二)劳务人员发生增减变动时，乙方应在每月10日以前填写《人员增加花名册》和《人员减少花名册》并加盖公章后报给甲方，以便甲方及时调整、处理有关事宜。

便于劳务人员签订劳务合同和购买社会保险的及时性，乙方在报人员增减时应按照以下规定办理：每月10日以前(含10日)提交《人员新增花名册》的，劳务人员按本月1日签订劳动合同：10日以后提交《人员新增花名册》的，劳务人员按次月1日签订劳务合同。

乙方若需解除某劳务人员劳动合同的，必须做通本人的思想工作，在协商一致后，劳务人员同意解除的情况下，应提前30天以上通知甲方，并将补偿金汇到甲方账户后，由甲方办理解除劳动合同手续。

(三)安排劳务人员的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况。确定和调整劳务人员的劳动报酬标准，并负责岗前培训、岗前体检、日常管理和教育工作。

对劳务人员应遵守的职业道德规范、内部规章制度、岗位责任和要求、安全注意事项等履行告知、教育、管理、督查的责任。

(四)按国家规定为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和劳动防护用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施，并定期或不定期对派遣人员进行健康检查。

(五)劳务人员发生工伤事故时，乙方应立即通知甲方，负责现场处理、人员救护、善后事宜等工作，并按《申报办理劳务人员工伤事故的具体要求》给予办理。

(六)按本协议规定，每月将劳务费的三项费用按时足额打入甲方账户，不得拖欠。如因乙方原因未能及时划款，影响劳务人员的工资发放和社会保险缴费，造成的后果由乙方全部承担，甲方不承担任何责任。

八、劳动合同的处理

(一)甲方与劳务派遣人员签订劳动合同前，乙方可进行审阅。乙方也可以与劳务派遣人员就工作岗位上的有关具体问题签订书面约定事项，双方协商一致签字生效后，应作为劳动合同的附件。

(二)劳务人员有以下情形之一的，乙方以书面通知甲方，即行停止劳务派遣：

1、试用期内被证明不符合乙方录用条件的;

2、不能胜任工作或连续2次考核都不合格的;

3、不服从乙方工作安排，并教育无效的;

4、严重违反国家治安管理处罚条例和乙方劳动纪律、规章制度的：

5、工作严重失职，营私舞弊给乙方造成损失的;

6、请事假15天、擅自离岗10天的;

7、被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系，对完成乙方工作任务造成严重影响，经提出拒不改正的;

(三)在劳动合同期内，乙方生产经营情况发生变化、不可抗拒的客观因素非劳动者过失的其他情况等，确需裁减用工或不能继续用工的，乙方提出解除劳务人员派遣的，应当在做好细致的思想工作前提下，应提前30日，以书面形式。(加盖公章)通知甲方，办理有关手续，并按《劳动台同法》的有关规定，乙方应支付给劳务人员经济补偿金。

(四)对劳务人员给乙方造成的经济损失，乙方有权按规章制度和有关规定向劳务人员进行索赔，并从本人工资中扣除(一般不超过本人月工资的20%)，情节严重的可追究其法律责任。

九、本协议的变更、解除、终止和续订

(一)甲乙双方应共同遵守本合作协议的各项条款。在履行期间未经对方同意，任何一方不得变更或解除;如有违犯本条款之规定，违约方应支付对方违约金。若遇特殊情况不能履行本协议时，双方应及时通过协商、解决。

(二)本协议期满前30同，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续，则视本协议顺延相同期限，执行有效。

(三)本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因，致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。

十、其他

1、劳务派遣工作是一项政策性强，又涉及甲方、乙方和劳务人员三方的权利、义务、责任，因此甲乙双方应在遵守《劳动合同法》的提前下，按照省市劳动保障部门的具体要求，共同认真细致、团结协调做好此项工作，为使每个环节达到规范操作，甲方特拟定了《实簏劳务派遣操作程序》，乙方应熟悉了解并按此操作。

2、本协议未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理，无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。

本合作协议正本一式贰份，甲乙双方各执壹份，均具同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：

乙方：

7.劳务合作小时工协议 篇七

甲方：苏州海博管理咨询有限公司

乙方：

为适应当前劳动用工和人才竞争之现实，考虑甲方合作单位生产现场需要劳务人员若干名，并根据用工企业要求，经乙方为甲方所需人员进行选招、培训，以保证甲方按计划对用工进行派工。经双方考察确认，经友好合协商、双方自愿的基础上签订如下合作协议，严格履行。

一、劳动人员的组织形式、人数、要求

1、组织形式。

劳动人员民族为汉族，由乙方统一组织，并送至甲方进行工作。

2、输送岗位、人数。

1）由乙方向甲方输送员工100名，员工为汉族，年龄年满18周岁，男女比例为：1：1，员工都有有效证件（身份证）

2）输送人员符合如下要求：

年龄： 18周岁以上25周岁以下，无违法违纪记录，身体健康，堪当甲方职务者，能听讲普通话。具体要求由甲方根据用工企业的实际情况出示书面材料。

二、费用计算、输送人员薪资和支付方法以下选择一种：

1、按照当前劳务市场行情和甲方工作性质，双方商定按照被输送人员的实际出勤考核计算报酬，甲方每月应付乙方费用按以下公式计算：

2.直接按每小时95元每天白班11小时每天，夜班100元每天11小时每天 元计算。住宿免费（50元空调水电费用），提供吃住宿。

3.因为此批输送员工为短期工。

说明：

（1）应发工资为工时*单价，甲乙双方约定的单价为元/小时。每月最低工时不低于小时，不足小时由甲方负责补足小时。

2、甲方按照甲乙双方核定的应付费用向乙方支付应付费用，甲方如遇特殊情况无法将应付费用按时汇出，应提前 1 个工作日书面通知乙方，共同协商处理。

3、付款方式：

1）甲方需支付乙方的须应付费用每月结算一次，须每月10日将上月费用明细发至乙方处，乙方核对无误后反馈给甲方。甲方在收到后个工作日内将所有应付费用一次性转至乙方指定帐户。如出现延误，按照应付费用总额1%每天给乙方支付滞纳金。

2）甲方要根据乙方要求和上条约定期限，甲方须于每月日，准时、全额将甲方须向乙方支付的应付费用转至乙方指定账户，如遇节假日将做相应的延期，以便乙方为乙方所输送劳务人员进行发放工资等各方面的费用结算。工资的具体发放方式和数额由乙方和劳务人员协商决定，甲方不予干涉，乙方向劳务人员所发工资不低于当地最低工资标准。

3）工资每个月结算一次，工资以转账的方式支付给乙方。工作录用之日起计算薪资。无论员工工作几日，甲方必须全额将工资打入乙方账户。

三、乙方的权利与责任

1、甲方根据乙方确定的用工数量和劳务人员素质要求组织人员，并经甲方考核合格后输送至甲方处。经甲方确认录用的劳务人员，开始计算入职时间等事宜。

2、乙方与被劳务人员人员签订劳务合同，如实告知其工作地点、工作内容等相关情况，并承担涉及劳动用工政策方面的义务。

3、乙方对服务于甲方的劳务人员具有的管理权。

4、如甲方与被输送到甲方工作的乙方劳务人员发生纠纷，乙方应随时予以解决。

5、乙方劳务人员有以下情形的，甲方可以将劳务人员其退回乙方，乙方应予以接受。

1）严重违反甲方和用工企业的规章制度的；

2）严重失职，给甲方或用工企业造成重大损害的；

3）同时与其它用人单位建立劳动关系或从事第二职业的；

4）被依法追究刑事责任的；

5）在厂内外滋事、斗殴的；

6、劳务人员有下列情况之一的，可将其退回乙方：

1）劳务人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2）劳务人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

3）劳务人员工作的岗位所依据的客观情况发生重大变化，经甲方与劳务人员协商，未能

就变更岗位或内容达成一致的。

7、乙方为甲方配备管理人员，每100 人配备1名的管理人员，提供免费吃住。

8、乙方有权向甲方索要乙方劳务人员工作之考勤总工时，乙方劳务人员在甲方上班的总工时应与企业提供的工时一致，由甲方准确、准时的提供至乙方处。由甲方与乙方和驻厂管理人员共同签字确定，双方各执结算清单作为依据。

四、甲方的权利与责任

1、甲方应执行国家劳动标准，要求用工企业提供相应的劳动条件，劳动保护和职业危害防护。应根据生产现场的特点，对劳务人员进行必要的安全教育、厂纪厂规教育和法规教育宣传和培训学习，并做好培训记录，为劳务人员提供适应生产现场需要的必要的劳动保护措施。安排劳务人员从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织劳务人员上岗前和离岗时的职业健康检查，在协议期内应定期对乙方劳务人员进行职业健康检查。

2、甲方有责任告知劳务人员相关的工作要求，并要求用工企业帮助劳务人员学习和掌握适应生产现场工作岗位需要的劳动技能，劳务人员需从事特种作业，应专门培训，持证上岗，做好培训记录及上岗记录。

3、在劳务人员提供了正常劳动之情况下，乙方的劳务人员应与企业正式员工享受同等待遇的福利。

4、甲方有权查询乙方发放劳务人员的工资等情况。

五、其它事项

1、由于乙方劳务人员派遣具有其一定的特殊性，甲乙双方共同协商制定特殊的操作事宜由企业提供吃住。

2、工伤事故的处理办法：乙方负责乙方员工的意外伤害险，如果发生工伤时，甲方和企业应即时救治并通知乙方，由乙方按照相关规定处理，由甲方做协助处理。

3、乙方即时投保意外伤害险等必要保险。

4、本协议签订后，如有新的国家相关法律法规颁布实施，甲乙双方可共同协商，并签订补充合作协议。

5、甲乙双方合作保证诚信的原则，甲方不得私自与乙方的供应商合作，造成乙方的损失由甲方承担。

6、乙方保证员工工作必须满足工作75天以上，不满75天以上不批准离职，同时工资进行违约扣除500元作为经济补偿给甲方的违约费用。

六、违约责任

1、任何一方违反本合同的约定，都应承担由此给对方造成的经济损失。

2、如甲方或乙方不诚信履行本协议所有约定，则受损害方有权暂不履行协议约定，由此产生的一切法律责任及损失，由不诚信方负责赔偿受损害方损失。

七、协议解除与终止

1、任何一方违反本合同的约定超过30天仍未改正的，另一方有权书面通知对方解除本合同，本合同自书面通知发出之日起即行解除。

2、任何一方需终止本合同，应提前30天书面通知另一方。

八、法律适用

本合同之订立、效力、解除、执行及其争议的解决，双方同意均应适用中华人民共和国现行有效之法律、法规及相关规定。

九、争议解决

因本合同发生争议时，甲乙双方应协商解决。协商不成，双方同意应提交当地仲裁机构，按照申请仲裁时该仲裁委员会现行有效之仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决为终审裁决，对双方有约束力。

十、协议的生效和终止

本协议一式两份，由双方代表于年月日签章后即时生效，有效期为 75天。合同期满，双方可以可以提前 10 天通知对方合同将要到期续约事宜。本合同以盖章签字生效为准。

甲方盖章：乙方盖章：

联 系 人：联 系 人：

8.工程劳务合作协议书 篇八

乙：__________，身份证号：_____________________________

丙：__________，身份证号：_____________________________

甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：

第一条甲乙丙三方自愿合作投资经营沙场项目，总投资为______万元，甲方以人民币方式出资______万元，乙方以人民币方式出资_____万元，丙方以人民币方式出资____万元。

第二条在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第三条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。

第四条沙场固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方___%比例分配、乙方___%的比例分配、丙方___%的比例分配。

第五条项目投资中挖沙设备由甲方完全负责投入;设备的日常维修与设备零件更换费用也完全由甲方完全负责;乙，丙方届不负责，也不从沙场收益中支出。

第六条每月沙场总销售利润的百分之十做固定投入,每月月底按股份比例分红。

第七条每月沙场总销售利润进行分配或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，决定权按出资比例多少来界定。

第八条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第九条自协议签订之日起，乙，丙方负责沙场的管理及日常事务。经营期间甲，乙，丙三方均有权了解沙场的账务及经营情况。

第十条由于乙、丙方为全职经营(甲方以兼职出资)，乙、丙方每月领取基本工资_________元，从项目固定资产中支出。

第十一条本协议有效期：只要三方继续合作，本协议持续生效。

第十二条本协议一式叁份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效

第十三条争议处理

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;

2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉;

第十四条合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出，退出金额按退出时沙场资产比例来返还，返还期限不超过10天。

第十五条 违约处理

如果一方违反本合同的任何条 款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。

第十六条 协议解除

1、一方合伙人有违反本合作协议的，另两方有权解除合作协议

2、三方同意终止协议的

3、一方合伙人出现法律上问题及做对沙场有损害的，另两方有权解除合作协议

第十七条 本合同一式三份，双方各执一份，具有相同的法律效力。

甲方：(签章)________________乙方：(签章)________________丙方：(签章)________________

地址：______________________地址：______________________地址：______________________

签订地点：___________________________________________________________________________

9.劳务合作协议书(标准本) 篇九

甲方：东莞市美港电子科技有限公司

乙方：东莞市鸿生实业投资有限公司桥头分公司

为了满足甲方生产需要，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、法规，根据甲方生产发展的需要，经双方友好、公平、平等、自愿协商的原则，就乙方向甲方提供劳务工（含小时工）事宜，双方就相关事项达成以下协议：

一：合同时间人数：2018年02月07日至2019年02月06日止，人数为 名，年龄16岁至42岁，合同期满经双方协商可继签协议。

二：薪资方面：

1、甲方给乙方的薪资为15元小时【不含税】，包括正常加班和节假日加班。

2、甲方给乙方的保底工时为 260 小时月，不足260 小时的按 260 小时计算，超出部分按实际工时计算，但如有迟到、早退、请假、旷工等现象的则没有此保底，乙方劳务工上班不满四天离职的甲方有权不结算工资，但上班满四天，含四天的甲方方必须结算工资给乙方。

3、甲方保证每月的25日发放上月工资，如遇节假日提前或顺延，乙方必须在甲方指定的时间、地点下发放给员工，甲方有权监督乙方对员工的工资发放，由此导致的任何薪问题由乙方负责。

4、乙方公司结账账户为：公司账户户名：东莞市鸿生实业有限公司桥头分公司，账号：4400***10644,开户银行：中国建设银行股份有限公司黄江镇支行，账户户名：夏秋豪（公司法人代表）。乙方非以上公、私账户外任何人不能代表乙方公司办理财务手续。

5、乙方派一名驻厂管理员，以保证员工的稳定性，管理员的薪资为 3000元每月。三：甲方的权利和义务：

1、甲方向乙方提供本厂招聘的真实资料，包括企业简介、招工简章等所需的有效的宣传资料。

2、甲方只在本厂门口接收乙方送来的员工。

3、甲方有权对乙方送来的员工按本公司要求进行严格的面试、审核、，对于面试不合格的员工甲方有权不录取，且乙方必须无条件带回。

4、甲方有权乙方送来并经面试合格的员工进行标准的生产技能培训，对于不培训不合格或不配合培训的员工甲方有权要求乙方无条件带回。（但培训时间不能超过2个工作日）

5、甲方有权按本公司规章制度对乙方的劳务工进行生产和生活的管理，对于违反规章制度的员工甲方有权按规章制度合理进行处罚，有涉及造成甲方财产损失的甲方将从乙方总利利润中扣除，乙方不得有异议。

6、甲方负责为乙方员工及管理人员免费提供食宿,食宿标准和其正式工，不得扣任何费用，【宿舍水电费用平摊】。

7、甲方不得以任何理由把乙方的劳务工招聘为正式工，乙方离职的员工三个月内甲方不得招聘为正式工，否则，该员工仍为乙方的劳务员工，且每月照常发工资给乙方。

8、乙方员工在甲方工厂上班发生工伤，由甲方负责。

9、甲方在每月的15日提供上月的工时及考勤记录给乙方，经乙方驻厂管理员及员工本人确认无误签名。

10、甲方为乙方劳务员工提供符合国家劳动标准的工作场所和条件，不得安排乙方提供的劳务工从事有毒有害及有危险性的工作，并对劳务工进行岗位安全、卫生培训教育及日常的学生安全卫生管理，无偿提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。四：乙方的权利和义务

1、乙方必须按甲方所提供的公司简介和招聘资料对员工进行招工宣传，乙方不得有虚假宣传或对员工有欺骗行为。

2、乙方在签合同前必须向甲方提供本公司的《营业执照》、《劳务派遣经营许可证》等相关资料。

3、乙方必须将所有员工输送甲方公司门口，供甲方面试、挑选、考核、。

4、乙方对于未经过甲方面试录用的或培训不合格的员工无条件带回，且甲方不负任何责任。

5、乙方派一名驻厂管理员，管理员主要负责协调甲方对员工的管理，并协助甲方办理员工的入离职手续，核对工时及考勤，并保证通迅24小时畅通，甲方有事时管理员必须在30分钟内赶到工厂内指定地点。

6、乙方输送的人员不得有彝族、藏族、维吾族和外国非法劳务人员，不能故意输送有刑事或民事诉讼的员工，不得故意输送有重大身体健康隐患，含有心、脑血管以及精神存在问题的员工，男员工不得有染发、长发、戴耳环等非主流现象，且所输送员工必须经过甲方的严格面试、考核。

7、乙方员工做满七天即一周满56个小时的包括自离的员工甲方必须结算工资，乙方员工在甲方工厂工作没满一个月有辞工的【有生病，家里有红白喜事】甲方必须结算工资给乙方、乙方在工人离厂前必须补充人员给甲方。协议期限内乙方不得大规模的撤走员工，否则视为乙方违约，且甲方有权对乙方进行罚款并追究法律责任。

8、乙方应对接触到的甲方的商业秘密进行严格保密。未经甲方事先书面同意，乙方不得在其广告、宣传或其他公开资料中使用。

9、乙方在收到甲方工资及管理费后必须及时给员工发放工资，且乙方必须在甲方指定的时间、地点、监督下发放员工工资，由此导致的任何薪资薪问题由乙方负责。

10、在协议期内被甲方辞退或辞职的员工乙方必须当天带走，超过每天的18：00时间的次日必须带走，否则甲方方按一天20元的食宿标准收取乙方的费用。

五：特殊事项：如因地振、火灾、政府拆迁、国家政策调控或其它不可抗拒因素导致需要终止合同或协议续延的，双方可提前5—10天通知对方，双方协商结清应付工资及相关费用后，协商解除本协议，不属违约行为，无需补偿任何费用。

六：本协议书到期时，因合同期满或双方协议终止协议的,乙方所属人办理出厂手续，双方一次性结清所有所属人员的工资报酬，员工撤走，协议终止。

七：本协议书一式二份，双方各执一份，自双方签字时有效，未尽事宜双方协商解决！

甲方：

乙方：

甲方代表：

乙方代表：

时间：

10.业务开拓劳务合作协议 篇十

甲方：

乙方：

甲乙双方本着平等互利、合作双赢、共同发展的原则：经协商达成如下共识：

1.合作范围：建筑设计、景观设计、室内设计、雕塑工程、展示工程的业务开发。

2.乙方从事于为甲方进行“合作范围”内相关业务的市场开拓；甲方给予乙方的市场开拓补偿为1200元/月；乙方的市场开发和营销等费用从甲方中预支，车费、住宿及报请同意公司同意等产生公司行为的费用实行“实报实销”的原则。

3.乙方的业务提成及支付形式

（1）建筑设计、景观设计、室内设计项目：乙方按照合同总额的10%---13%提成；单项合同金额超过60万元，或景观单价超过15元/平方米，或室内150元/平方米的情况下，乙方按合同总额的15%提成；

注；13%的提成是指：乙方不需要甲方派遣专家进行深度配合共同完成项目签约，项目初期专家/设计师共同拜访顾客和顾客向专家或设计师征询专业意见的不入此列；当乙方谈不下去后交由专家或设计师洽谈签约的项目乙方按照合同总额10%提成。

（2）雕塑工程、装饰工程、展示工程等业务，乙方按照合同总额的5%提成。同时当该项目总利润达到30%以上时（包含30%，以下相关数字等同），乙方业务提成按照总合同额的10%提成。

（3）为了便于项目签约/操作的需要，甲方利用其他单位或公司运作的项目，乙方的业务提成同样按照本协议条款执行。

（4）乙方业务提成的支付方式按照顾客将每笔项目款打入公司或公司指定的其他帐号后15天内，甲方必须按乙方每个项目阶段性业务提成比例及时逐比支付给乙方，税率乙方自理，提供相关发票。

4.签约项目其项目成本，乙方可以进行市场询价，以作计算成本的依据，以体现双方公平、公正原则，同时基于项目工程的需要，当甲方有必要垫付工程款时，乙方的提成提取应该在甲方全部收回垫付工程款后，乙方按照本协议相关条款要求进行项目提成。

5.甲方应该积极提供公司相关资源配合乙方共同完成项目签约，当乙方完成项目签约后，后续工作交由甲方执行，乙方配合。

6.本着鼓励先进的原则，当乙方设计项目总业务额到达400万元以上时（包含400万，以上相关数字等同），甲方给予乙方总业务额的5%作为乙方奖励。

7.甲乙双方应该共同遵循职业操守、坦诚合作、平等互利的原则开展项目，不得遵循体制外运作。

8.本协议合作期从2011年1月1日----2011年12月30日止；

9.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，为尽事项及出现争议原则上双方协商解决。

甲方：乙方：