保健品的销售渠道(10篇)
1.保健品的销售渠道 篇一
保健品专卖店能否掌握渠道话语权
随着保健产业竞争的加剧、商业连锁业态的兴起以及外来资本在国内流通领域的南征北伐,使得通路费用不断攀升。在资本实力的打压和排挤下,直供终端、专柜销售、专卖经营应运而生。然而,记者调查发现,虽然各式各样的保健品专卖店不断涌现,但同时不少保健品专卖店经营惨淡,一些深海鱼油、蜂产品、大蒜油、螺旋藻专卖店已不复存在。
保健品专卖存在基础是什么,这种渠道具有哪些特殊优势,保健品专卖店如何才能走出短命的泥沼,其未来能否掌控市场话语权?
存在原因掌握市场话语权
保健品专卖店,是在原先专柜宣传终端的基础上的拓展和延伸。中国保健协会医药保健分会副会长、蓝哥智洋营销咨询有限公司首席顾问于斐认为,简单来说,保健品专卖店可以定位为一种通路。但他同时强调说,保健品专卖店还有一个更高、更为主要的目的,传播品牌形象。
保健品专卖店的产生有其特殊背景,业内专家将其归结为三点:
一、厂家降低渠道成本的要求。传统卖场强大的销售能力和市场控制力使其加强了与保健品企业讨价还价的能力,来自消费者的压力又将导致终端利润的进一步缩减,高昂的销售成本和管理成本让保健品企业难以为继。而专卖店作为厂家的营销窗口无疑具有投入低、可控性强、见效快等优势。
二、消费者的信任需求。保健品要重振市场,第一步是重建产品信誉。而形象良好的专卖店看得见、摸得着,正符合这一潜在心理需求。
三、消费者的服务需求。除了简单的功效诉求,消费者开始希望了解更多的产品信息,如企业规模、生产投入、科技含量等,而厂家则可通过专卖店这一平台,增强消费者的信任度、满意度和忠诚度。
最大卖点体验营销+口碑效应
如何针对特定人群提供细致而周到的售前购买服务,将潜在消费人群转化为实际消费人群,并为企业赢得持久的信誉、利润和发展机遇?北京康比特威创体育新技术发展有限公司市场部周碧琨告诉记者,设立以学生为客户主体的运动营养销售终端是他们今年的一种尝试。
北京康比特公司学校体育部经理庞程说:学生市场对运动营养食品的需求已经慢慢培养起来,但合适的渠道却成为制约这一市场发展的瓶颈。而且,针对学校体育人群的特殊需求,康比特的专卖店不仅提供能量补充、蛋白补充、微量营养补充、能量控制和复合营养补充5大类30余种优质显效的产品,而且提供针对具体运动项目的营养补充方案,甚至可以细化到针对个人提供方案。如解决普通学生体能素质下降、青少年肥胖等问题,并且为其开具运动营养处方等。分析人士指出,这种针对某一类人群的专卖店,在体验经济盛行的今天正逐渐显露其魅力:体验营销和口碑效应。在保健产业信誉受创的今天,利用各种科学的、严谨的科普教育和仪器检测,让消费者真正清晰地了解产品的针对性和自身需要,切身感受到产品的真正效能和商家持续的售后关怀,并形成口口相传的带动效应,其产生的社会效益和经济效益远比“广告+传统卖场”要好。
增值砝码温情服务+健康教育
迫于生存压力,保健品专卖店通常会有更多的服务意识,于是便有了“体验营销作龙头,温情服务为基础,健康教育是核心,直效营销立中间,细节、培训、督导要抓好”的顺口溜。记者观察发现,目前市场上的保健品专卖店大多会聘请有医学或药学背景的“健康顾问”,这些“健康顾问”向消费者提供内容包括售前咨询、售中指导及售后跟踪等服务。服务的方式虽是多种多样,但是大多离不开免费体检、产品对比、健康讲座等。不少专卖店的销售人员表示,保健品专卖店通常都会尽可能多地了解消费者的信息并依托电脑构建数据库,如消费者的消费目的、消费数量以及服用效果等,以便随时掌握消费者的消费动态并最大化深挖消费者的消费潜力。配合数据库行销,专卖店可以为消费者提供更权威、更实用的服务。
周碧琨也表示,建立运动营养销售终端正是基于青少年运动营养知识普及程度不够和运动营养食品销售渠道不畅两点。康比特明年还将在全国主要城市设立更大的“运动营养专卖店”网
络,将有更多的学生不仅能够获得康比特营养专家量身定制的平衡营养补充计划,而且可以通过信息丰富、简单易读的手册了解更多的健康营养知识,真正通过科学健身、合理营养提高身体素质。
三大瓶颈专卖店如何挣脱短命厄运
保健品专卖店作为一种渠道求生法为各保健品厂家和经销企业广泛应用。从去年下半年至今,各种形式的专卖店在大中小城市遍地开花,但这些保健品专卖店大多规模较小、选址偏僻、装饰简陋,并未起到专卖店应有的展现企业实力、提升品牌形象的功能,因此难逃“短命”厄运。于斐认为,其原因主要有三点:
其一是功能单一,缺乏战略定位。一些保健品专卖店将自身定位为通路,其作用被简单归结为零售终端,而对于如何充分利用专卖店这一宣传服务阵地,传播品牌理念,扩展其他功能尚有明显差距,所以许多专卖店,只起到窗口提示、咨询服务功能,“医生+营业员”成了普遍的现象。
其二是企业理念与服务产品难以对接。专卖店某种程度上是企业文化及理念的缩影,但目前保健品专卖店企业文化与商业文化出现了严重的割裂,彼此间没有达到价值理念上的均衡和市场意识上的高度统一,而两者的统一正是专卖店抵抗市场风险、强化品牌战略的基本要求。许多保健品专卖店企业文化的缺失使其失去了灵魂,而商业文化的缺失则致使专卖店丧失了基本功能。其三是专业培训缺位。目前很多专卖店的工作人员,多未经过专业培训,不论从知识上还是礼仪上都存在差距。一些专卖店临时聘用下岗人员,不管专业是否对口,从医的资质是否具备,穿上白大褂就是“专家”。服务设施缺乏针对性,血压计、听诊器、体重秤成为不变的“三板斧”。在产品陈设、宣传品布置等方面更另人感觉缺乏规范性、严谨性和系统性。
渠道未来日渐兴盛但难成主流
据了解,目前“康比特”在全国已有运动营养专卖店6家。周碧琨说:以往的销售基本集中在向国家队和各大体育团体直销、健身房销售上,极少一部分青少年运动员、体育特长生都是通过与专业运动队一样的“上门服务”方式购买运动营养产品,大量的普通学生则少有渠道能够了
解和购买运动营养产品。同时,邮购的方式,耗时长、投递不准确,终究不是解决之道,专卖店的开设解决了这些问题。今年该公司计划把专卖店的数量发展到45—50家。与此同时,周碧琨也承认,目前专卖店的销售只占其总体销售额很小的一部分。
对此,于斐表示,目前国内保健品专卖店虽然数量很多,但是还没有发展较为成熟的品牌。由于目前不少保健品专卖店过多地将重心倾向销售,忽略了品牌传播,使保健品专卖店自诞生起就贴上了“先天不足”的印记。因此,虽然这两年虽然专卖店模式有渐起之势,但其所占比例不过百分之二三十。就其特性而言,该模式有利于企业对于终端市场的直接掌控和资金快速回笼,但短期内不会成为市场主流。
2.茶叶的销售渠道 篇二
茶叶销售渠道,既要重点依靠现有批发、零售渠道,又要努力开拓新的营销渠道。
一是著名茶企业连锁店销售。著名茶叶企业有较高的知名度和美誉度,又有众多门店,特别适合利用这些优势主推奥运茶产品。截至 2006年8月31日,天福茶庄超过568家(全国),吴裕泰有129家,张一元有93家;茗仁有6家茶馆,茗都、茗香各有5家,碧露轩有4家,碧水丹山有3家。如能获得奥运产品销售资格,这些好茶庄、好茶馆将成为奥运茶产品的销售主渠道。
二是专柜销售。专柜销售是名牌产品的主要销售方式之一。专柜设置场所可以优先考虑大型著名商业企业,如北京燕莎、赛特、百货大楼、新东安、城乡等商场和物美、家乐福、沃尔玛、宜家等超市。同时,还可以与著名茶馆合作。比如,选择十家好茶馆,统一定制古朴、明快的柜台或展柜,综合运用lg、射灯、旋转等手段,积极展销奥运茶产品。
三是行业销售。过去,行业销售比较成功的是暑茶,比较好的时机是春节和中秋节。从奥运茶产品的销售看,可以首选金融、房地产、IT、旅游、外贸、石油、煤炭、民航、铁路等行业。而各省、市、县驻京办事处和外地大企业驻京办事处也很有购买力,可以类比重点行业做好奥运茶产品促销。
四是网络销售。在知识经济时代,网络销售是重要的营销方式。其发展速度较快、空间较大。虽然在结算方式、实物样品、物流配送等方面还有一些需要完善的问题,但其低成本、高效率、国际化等优势逐渐吸引了越来越多的茶企业。比如,2004年以来,陕西午子绿茶有限责任公司通过网络销售的产品增长幅度均超过50%。其中,国际贸易90%以上是通过网络销售实现的。
五是餐前茶销售。2000年前后,广州茶人率先捕捉到餐前茶商机。多年来,餐前茶在广东、上海、山东、北京等地发展较快。经验表明:中低价位的绿茶、花茶、乌龙茶、苦丁茶等比较适合做餐前茶。目前,北京已有112家三星级以上的酒店和一定数量的饭店获得了为奥运会参会人员提供住宿与餐饮的资格。这可成为销售奥运餐前茶(含袋泡茶)的主渠道。六是节假日销售。到2008年8月奥运会举办前,还有多次五一、十一、中秋、元旦、春节等销售好时机。其中,北京马连道茶商在元旦、春节期间实现的销售额可以占到全年销售额的30%-40%。奥运茶产品节假日销售的意义由此可以略见一斑。而且,奥运会本身蕴含巨大商机,加上奥运茶产品的含金量较高,可以使奥运茶产品的节假日销售有更好的前景。七是会议销售。会议销售是茶产品团购销售的重要方式,也可以成为奥运茶产品重要的销售渠道。每年年头年尾大单位的工作会议、北京旅游季节大宾馆接待的学术会议、商务旅游会议等。
与此相关的是每年春秋两季在北京举办的众多茶文化节和茶博览会,更是奥运茶产品销售的好时机。如八大处园林茶文化节、国际茶业博览会、张一元茶文化节等。
八是宾馆销售。过去,北京星级宾馆客房免费提供的袋泡茶有些属于“高碎”、“高末”。近几年来,情况开始好转。不少宾馆免费提供条形绿茶、红茶袋泡茶,有的在客房摆放比较好的绿茶、铁观音茶、普洱茶,供客人有偿消费,有的还免费提供专用茶具。重要的是,现在的做法得到了宾馆经营者和消费者的双重认可。
九是学校及周边地区销售。学生的消费能力是有目共睹的,且可持续性强。近年来,康师傅、统一、娃哈哈等茶饮料较受学生们的欢迎。除此之外,奥运茶产品中茶冰激凌、茶香梅、茶巧克力、茶饼干等比较适合以学生为主打消费群体,重点在学校及周边地区销售。十是与相关企业捆绑销售。近年来,在北京宣武区人民政府支持下,同仁堂药店、全聚德烤鸭店在国外走到哪,张一元茶叶公司就走到哪。几个中国著名品牌产品同店销售,优势互补,共同发展。张一元这一低成本扩张的经验与本文前面提到的老舍茶馆的相关做法都可以成为产品销售的借鉴。
3.保健品药店销售 篇三
为了把保健品销售的更好,在保健品销售技巧,保健品销售方式,保健品销售渠道,保健品销售方法上我做了一些总结:
■分众营销细分市场
分众是一种市场定位,是细分基础上的市场瞄准。市场发展到今天,像药店这种生存群体,是很忌讳“大而全”的操作模式的,分众营销或许是一条发展捷径。比如药店对消费群体的占领上应该更加细分,播种,营销,抓住最容易抓住的人。
保健品的消费人群有三类:在病或曾经生病而身体仍未完全康复的人群,服用保健品的目的是辅助治疗;健康人群或亚健康人群,服用保健品的目的是预防和调养;送礼人群,自身较少服用,主要用于礼仪交往。第二类人群因对保健品的理解更趋向于营养补充和机体调养,认为这是食品范畴所能解决的事,他们的消费习惯也因此更多趋向于商超,药店占有份额相对较少。第三类人群消费主要是想选择礼品,并不看重保健品本身,这也是商超的优势。但第一类人群则因为其拥有健康情结,因而是药店最易争取且可能长期稳定的客源。在出售药品过程中药店可以提供“治疗+调养”的消费便利,还可提供专业的咨询指导和一些增值检测服务。药店应该主攻这一消费群体。
■发挥专业服务优势,保健品销售技巧,保健品销售方式
药店应注重具体的服务形式:
售前:提供仪器检测及专家咨询诊断服务,让消费者充分了解自己的身体状况,从而有针对性地选购最适合的产品。
售中:专业化的,指导包括用法、用量及注意事项等等。
售后:建立消费者档案,以电话回访、联谊活动等方式及时跟踪,争取顾客的再消费。
服务营销重在执行,难在坚持。能细致长期地做好以上服务工作不但是对保健品销售的促进,更是一种品牌带动。
■进行资源整合,保健品销售渠道
药店联合保健品厂家设置保健品专柜,与厂家共同经营共担费用,与保健品厂家结成利益联合体,既有利于规避经营风险又降低经营成本。市场上不乏另外一些专营性的保健品,其特点是不进入传统的流通渠道,销售主要以指定的专卖点为主。这类保健品利润高、走量大,通常都配合有强劲的广告支持,专卖点又少,销量体现集中。这种竞争小的运作方式对于药店来说,可操作性很强。
4.保健品销售实践报告 篇四
大学生“保健品公司销售”暑期社会实践报告
似乎是惯例,每到寒暑假,各学校都会布置学生社会实践作业,陌生而又熟悉。综合各方面因素,社会实践是我们大学生的必修课,它不仅能让学生深刻贯彻 三个代表 重要思想,熟悉党和国家的方针政策,了解国情民情,而且能让学生清楚地衡量自身价值,树立正确的世界观,人生观,价值观,调整自我的发展方向,为国家社会发展贡献自己的力量。
大学是一个小社会,步入大学的我们已经不再是懵懂的少年。虽然只在大学生活了一年,但我成长了很多。我深知当代大学生需要亲自实践,接触现实中的社会,了解社会形态,社会需求,社会的各个方面。这样,我们才能增长社会阅历,提高自身的适应能力,为今后更好地服务社会打下基础,实现自身的良好价值。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,实践才能出真知。
由于只是大一学历,想要找个像样的单位实践是很困难的事。大学生“保健品公司销售”暑期社会实践报告大学生“保健品公司销售”暑期社会实践报告。其一是单位需要有真正技能的毕业生,其二是单位不缺乏短暂型 人才 原因诸多。但为了能实践,我只好向亲戚寻求帮助。最后征得姐夫的同意,在他的公司当了个助手。所谓助手,当然是给人家帮忙的。重要的事情我不必过问,但我可以旁听,边听边学。
姐夫的公司是经营保健品的,公司不是很大,员工只有六名。他们的主要任务是将保健品推销给消费者。说到推销,不要和传销混淆,推销是合法经营。推销需要有一定的口才,一定的社会经验,了解对方的需求,设法去满足对方 总之,推销并非常人所能从事的职业。可话说回来,推销、外出跑业务又是最能锻炼一个人的。
实践中我接触的都是亚健康的中老年人。虽说现在生活富裕,可人们的身体却不容乐观,三高 一直是困扰中老年人的大难题。现在年轻人大多忙于工作,事业打拼,无暇顾及父母的身体健康,老人们面对着烦人的疾病,也只好求助于社会上的保健药品,以安享晚年。看着这些老人,我不禁幻想到自己的未来 健康的身体太重要了!
在我一周的实践期间,我所知道的老人们服用的药物有: 通化金马 多立克 东宇馨波尔口服液 等,药物的疗效值得信赖。此外我还参加了公司的活动和讲座,在活动中我感触颇深。学习了不少经验,也发现了许多不足。保健品销售实习报告
本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通,进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会,投入到自己的工作中。
一般来说,学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距,学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能,社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求,除了要加强课堂上的理论知识外,还必须要亲自接触社会参加工作实践,通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。
实习在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用,因此要给予高度的重视。通过实习,让自己找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理适应期。
实习的内容主要是销售保健品,学习公司的企业文化、销售技巧、团队协作精神等各方面的知识。凭着对本公司产品的了解和与其它公司产品的对比,突出本公司产品的优点和公司的良好信誉,积极开拓客户源,向顾客推销产品,并尽量推销系列产品,完成公司分配的任务。
XX年7月25日到7月30日,我在北京东方红航天生物技术有限公司进行了为期一个月的实习。这期间公司的同事给予了我热情的指导和帮助,而我也虚心向他们请教学习,把大学所学的知识加以运用,在理论运用于实践的同时,也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。经过这些天的实习,我对公司也有了更深刻的了解,也初步熟悉了销售员的操作步骤。更重要的是,这是我踏入社会的第一步,虽然只有一个月的时间,但是也让我看到了自己的很多欠缺,让我深知出身社会,还需要很多学校里学不到的能力。
5.渠道销售经理的具体职责 篇五
职责:
1.根据公司渠道销售计划与目标,利用公司提供的平台和渠道,进行新客户开发、商务合作洽谈;
2.通过有效高质量沟通,持续深度挖掘客户或准客户的需求,及时发现新合作商机,通过公司的产品或服务,满足客户需求,务求达成合作,实现公司的销售目标;
3.根据公司客户关系管理的要求,与新老客户保持紧密联络,务求建立优质的长期合作关;
4.定期制定有关销售和客户关系维护工作的计划,并将执行过程中存在的问题向上级及时反馈、提交建议,定期进行工作进度汇报;
5.根据公司客户关系管理的要求,定期提交客户的完整资料,并对客户资料、合作细节及相关各类文档履行保密义务;
6.完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关专业;
2、___年以上销售岗工作经验,有互联网产品或相关产品销售经验者优先;
3、完成部门下达的区域市场月度或销售任务;
4、市场信息的收集并提出应对方案任职资格:
5、具备较强的商务技巧,人际关系处理能力;
6、专业不限,对销售岗的压力和挑战有一定的理解和应对能力;
7、具有强烈的责任心,有两年以上一线市场销售经验者优先考虑;
8、有丰富的市场分析、营销、推广能力,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;
9、热爱销售工作,有强烈成功欲望和事业心,有挑战“不可能”的信心和毅力;
10、熟悉餐饮行业者优先。好的团队合作精神。
渠道销售经理的具体职责2
职责:
1.带领团队达成华南区渠道部销售目标;
___对下属人员进行业务指导和工作考核,监督及支持部门销售人员完成销售计划;
3.配合本部门制定销售预算,进行管理,在预算框架内开展工作;
4.配合市场部完成市场活动计划;
5.发现和培养销售人员和骨干,负责部门销售人员的相关培训,做好团队育人、留人相关工作,建立团结、高效的销售团队;
任职资格:
1.生物或医学相关专业本科以上学历;
___对不同行业客户特点有深刻理解,有丰富渠道开发经验;
3.有___年以上生物产品渠道销售管理经验;
4.优秀的销售管理能力,擅长激发下属斗志和激情;
5.能适应出差;
6.为人踏实、努力、诚信、敬业。
渠道销售经理的具体职责3
职责:
1.开发同业异业渠道,例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;
___支持公司全品类的销售落地(包括但不限于海外保险、海外投资、移民);
3.配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务,客情跟踪;
4.不断提升销售团队的专业度和销售水平,使之适应公司业务发展的需要。
任职要求:
1.在三方财富管理机构有丰富的销售团队管理经验,能高效完成团队业绩,有丰富的同业渠道资源和客户资源;
2.海外理财产品有扎实的知识体系和销售能力;
3.具有同行业渠道资源(个人/机构)及异业渠道合作开发能力。
渠道销售经理的具体职责4
职责:
1、全面负责自己区域发展战略并实施监督,协助总经理推进公司的发展。
2、负责渠道合作伙伴的开发、管理及后期跟踪维护工作。
3、负责协助渠道合作伙伴销售及推广公司产品。
4、对渠道销售进行系统规划,制定相应的渠道管理政策,推广策略等。
5、根据部门销售计划,完成渠道销售方案,达成公司销售目标。
6、完成上级领导临时交办的任务。
任职要求:
1、从事销售、工程等工作___年以上;
2、有强大的业务运营和市场拓展能力,有较强的公关能力;
3、具备较强的综合管理能力和协调能力,熟悉渠道开发、维护;
4、能够洞察行业发展的趋势,具有良好的沟通和表达能力;
5、有工程配套、医疗设备、办公家具、酒店设备等广泛人脉资源的应聘者优先。
渠道销售经理的具体职责5
职责:
1、根据公司品牌发展策略与区域发展战略,开发和维护合作机构的关系;
2、市场的计划制定及进度的把控,定期反馈最新信息;
3、负责整个教育形式及市场情况的调研工作,市场资源互换和开拓;
4、独立完成渠道合作的开拓与活动的组织(如大中专院校、社区等合作渠道);
5、活动策划方案的拟定与实施,保证活动的效果与安全;
6、协助销售人员进行招生转化,完成公司市场招生的业绩指标。
任职要求:
1、大专以上学历,至少___年市场或渠道工作经验,有体育、教育行业从业经验者优先;
2、有良好的时间管理能力,具备良好的职业素养;
3、具有企业管理和市场推广拓展经验;
6.基金销售的渠道有哪些? 篇六
基金销售主要有三个渠道,即基金公司直销中心、银行代销网点、证券公司代销网点,现在邮储网点也已成为基金销售的第四个渠道。另有少数几家专业基金销售公司可销售基金。
在不同渠道认购基金有何区别?
基金公司直销中心:优点是可以通过网上交易实现开户、认(申)购、赎回等手续办理,享受交易手续费优惠,不受时间地点的限制;缺点是客户需要购买多家基金公司产品的时候需要在多家基金公司办理相关手续,投资管理比较复杂。另外,需要投资者有相应设备和上网条件,具备较强网络知识和运用能力。
银行网点代销:优点是银行网点众多,投资者存取款方便;缺点是每个银行网点代销的基金公司产品有限,一般以新基金为主;投资者办理手续需要往返网点。
证券公司代销:优点是证券公司一般都代销大多数基金公司产品,选择面较广泛,证券公司客户经理具备专业投资能力,能够提供良好分析建议,通过证券公司网上交易、电话委托可以实现基金的各种交易手续;资金存取通过银证转账进行,可以将证券、基金等多种产品结合在一个账户管理;缺点是证券公司网点较银行网点少,首次办理业务需要到证券公司网点。
如何选择适合自己的渠道去购买基金?
对于有较强专业能力(能对基金产品进行分析、能上网办理业务)的投资者来说,选择基金公司直销是比较好的选择。只要自己精力足够,可以通过产品分析比较以及网上交易自己进行基金的投资管理。
对于年纪稍大的中老年基金投资者来说,适合选择银行网点及身边的证券公司网点。因为银行网点众多,比较便利;去证券公司则可依靠证券公司客户经理的建议通过柜台等方式选择合适的基金。
对于工薪阶层或年轻白领来说,更加适合通过证券公司网点实现一站式管理,通过一个账户实现多重投资产品的管理,利用网上交易或者电话委托进行操作,辅助以证券公司的专业化建议来提高基金投资收益水平。
不同渠道购买基金的流程一样吗?
到基金公司和银行网点及证券公司网点办理基金开户或者购买的流程基本一致:
首先,到网点柜台填写《开放式基金账户申请表》→填妥的表格和有效证件提交柜台业务人员→客户自行设置交易密码和查询密码→柜台人员回复《开户受理回执》→客户于T+2日可通过电话、网上、或者前往代销网点查询申请确认结果。
柜台开户需要提供的资料:
①本人有效身份证原件(包括居民身份证、警官证、军官证、士兵证、护照等);
②本人活期银行卡或存折办理银证转账。
7.渠道销售总监的职责概述 篇七
1、根据公司的发展战略规划,制定公司产品在全国经销商的销售战略规划。
2、制订督导团队的年度销售计划、市场开拓战略、销售政策、费用预算,并监督方案的执行实施,直至完成销售。
3、负责前期渠道合作谈判以及后续渠道运营等工作安排。
4、负责商议重要的销售协议、促销合同、产品进场、回款条件;确保产品陈列质量和市场覆盖度。
5、深入了解美业情况,及时把握最新竞品信息,掌握市场动态,熟悉市场状况并保持有独特的见解。
6、规划并制定大区内总体性推广和促销计划,编制合理预算,使活动的投入与产出保持平衡。
任职要求:
1、大学专科及以上学历。
2、五年以上渠道销售管理,有美业、化妆品销售管理经验,有渠道、代理商开拓者优先。
3、激励、培训、支持、考核销售、后勤人员,引导总体团队朝部门目标努力。
8.渠道销售经理的具体职责 篇八
1.带领团队达成华南区渠道部年度销售目标;
2.对下属人员进行业务指导和工作考核,监督及支持部门销售人员完成销售计划;
3.配合本部门制定年度销售预算,进行管理,在预算框架内开展工作;
4.配合市场部完成年度市场活动计划;
5.发现和培养销售人员和骨干,负责部门销售人员的相关培训,做好团队育人、留人相关工作,建立团结、高效的销售团队;
任职资格:
1.生物或医学相关专业本科以上学历;
2.对不同行业客户特点有深刻理解,有丰富渠道开发经验;
3.有3年以上生物产品渠道销售管理经验;
4.优秀的销售管理能力,擅长激发下属斗志和激情;
5.能适应出差;
9.保健品销售合同范本 篇九
二十几年的超常规发展,保健品行业成为今天研究我国行业发展不可忽视的内容。保健品购销合同是怎么一回事呢?以下是小编为大家整理的保健品购销合同范文,欢迎参考阅读。
保健品购销合同范文
甲方:
乙方:
甲乙双方在本着诚信公平、相互尊重、互惠互利、共同发展的原则下进行合作,为实现双方利益的最大化,甲乙双方就我公司的清瘦牌清素胶囊产品达成如下销售代理协议:
1、提供产品全套合法的加盖公章的入市证件复印件。
2、保证乙方在所辖区域市场的经销权不受侵犯。
3、协助乙方搞好产品宣传策划,提供市场运作方案。
4、代乙方办理产品运输至乙方所在城市货场。
5、甲方有权监督检查乙方是否执行价格规定和是否跨区销售。如乙方不履行本协议之条款时,甲方有权停止供货;取消乙方的经销商资格。
1、在本合同生效之日起十日内,乙方必须成立专职运作机构,在规定的期限内完成规定的销售量。(具体详见附件)
2、严格在所辖区域内运作,不以任何方式向所辖区域外销售产品。
3、乙方保证维护甲方品牌形象及产品声誉,守法经营,自行承担一切非产品本身原因造成的经济和法律责任。支持甲方总体市场宣传工作。
4、可根据当地实际情况制定营销方案,发布广告,但是不能做违反科学的夸大宣传及国家相关法律规定,否则后果自负。
5、乙方应依据国家有关管理规定,保证具备国家规定所涉及的销售本产品应有的相关法律文件, 如营业执照,经营许可证等,如为自然人,需附身份证复印件及其他资料。
6、对产品在运输过程中的损失,乙方须在7日内须向甲方提供:
(1)损失清单;
(2)承运单位丢货证明。
1、价格表(详见附件一)
2、结算方式:现款现货,乙方以现金、电汇、汇票与甲方结算。
3、甲方在收到乙方货款后3日内发货。
1、为保护市场规范运作,不窜货,乙方应向甲方交纳市场保证金,该保证金在乙方合同期满后30天内,由甲方折为产品返给乙方。
2、甲方每件货均设有编码,乙方在经销甲方产品期间,应严守合同规定,在规定区域内销售,不得向该市场范围外窜货销售,否则,一旦发现,甲方将取消乙方经销权,并没收其保证金。若乙方市场被窜货,甲方有责任协助乙方清理市场,追查窜货方的责任,并要求窜货方补偿乙方损失。
1、在前两个月销售期内,乙方可将包装完好,且不影响继续销售的产品进行调换。
2、在保质期内,如出现产品质量(非人为因素引起的)乙方可以向甲方申请换货。
3、乙方换货的产品应保证外包装的完整性。
1、甲、乙双方都必须认真履行《经济合同法》,违约者承担违约责任。若乙方使用甲方名义私签合同,拖欠广告费用等不法行为而引起的一切后果,均由乙方自行承担,如若给甲方造成损失,甲方将追究乙方的经济、法律责任。
2、任何一方未经对方书面许可,不得对本协议任何条款进行修改、变更或终止。否则即为违约,违约方须按法律规定承担相应违约责任,并赔偿因违约给另一方造成的直接经济损失。取得对方书面许可后,双方可修改本协议。修改后的条款经双方代表签字并加盖公章,作为本协议的附件存在,法律效力相等。
3、因不可抗力使本协议部分或全部条款不能履行时,双方互不追究责任,并各自承担损失。
4、本协议若发生纠纷,甲乙双方尽量友好协商,若协商不成,将由司法机构进行仲裁。
1、本协议有效期一年,自 年 月 日至 年 月 日止。
2、本协议自双方代表人签字并加盖公章后生效。
3、本协议一式两份,双方各持一份,效力相等。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
(签字):_________
_________年____月____日
年____月____日
10.保健品销售年终总结 篇十
刚出大学校门,就应聘到一家保健品公司中做销售,第一个月做了市场第一名,我把这一切归结于幸运,只是这幸运的背后夹杂了不少的心酸,有压力,有不服输的心理,有势在必得的霸气,所有的所有都压在了一个刚出校门的学生的身上,仿佛有种初生牛犊不怕虎的样子。我所接触的第一家保健品公司是一家代理商,进了他们的专卖店有种上当的感觉,因为没有他们所描述的什么公司,只是一间三十平米的小店,但是难过只是几分钟的时间,随即我便调整了心态,我想,无论我在一个什么环境中工作,重要的是磨练,毕竟刚走出校门。于是我虚心像经理请教有关销售的各方面问题,当经理告诉我这个行业潜力无穷时我又一次振奋了精神。从基础的发单开始,每一张但也都细致的发给每一位客户,然后是服务促销,售后服务,这一系列的工作形成了一整套思路。在我工作第三个月时,我转到了一家大的保健品公司,也通过努力做到了市场部经理,管理三个部门,这无疑是一个挑战,无论工作上好使心理上。但是我没有退缩,理清思路,用心干好每一件事,用心对待每一个人,立志打造一支有理想,有追求,有目标,有素质,有爱心的团队,做到对自己负责,对员工负责,对客户负责。也正因为一直秉承这种信念,我的团队取得了一次又一次的优异成绩,但是在这个时候,我遇到了赛而维。
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