单位共青团工作汇报

单位共青团工作汇报（精选10篇）

1.单位共青团工作汇报 篇一

乡镇共青团工作汇报

为了使上级团委更好的了解xx镇团委的工作现状，也为了进一步开展好xx镇团的工作，乡镇共青团工作汇报。我们在xx镇进行了深入细致的调查。本次调查共走访了30位青年，6位老人，10名村干部，以及本镇绿色人参协会、食用菌产销协会、中草药种植基地的相关负责人等，历时半年完成。

一基本情况

xx镇共有10034人，其中青年4873人，团员人数262人，男性为117人，女性为145人。14—28周岁青年人数为3030人，29—35周岁青年人数为1843人。团员占14—28岁青年人数的9%。

xx镇团委共下设10个团支部，包括1个机关团支部，6个村团支部，2个小学团支部，1个卫生院团支部。在职青年为130人，其中28岁以下青年为26人，全为共青团员。

团支书平均年龄在28岁以上，团支书50%在村委任职。

xx镇占地面积287.863公顷，全镇以人参种植为经济支柱，95%以上住户的以种植人参为生，近年来有30%以上的村民到外地发展参业，其中青年人占50%以上。北岗镇的经济经济状况在全县农村属于中游水平。

二、团委工作的基本特点

1、团员及青年流动较快。

xx镇因全镇皆以种植人参为主，近年来很多村民又多往外地发展参业，青年们做为主要劳动力，纷纷涌向延吉、安图、黑龙江等地，而本镇青年们多忙于山上的参地农活，人员组织较不方便，工作汇报《乡镇共青团工作汇报》。

2、实际团员数流失严重

1)由于外出种参及务工人员的流动性大，不好管理和掌握，致使团员数量减少。

2)历年来团关系管理不规范，学生团员到了社会后，虽然团关系由学校团委转交到镇团委，但因入团手续填写不够详细，难以划分所属团支部，导致团组织与一部分团员失去联系。

3)各单位，团员们在工作调动时，多数未能及时转交团关系，造成了团关系管理混乱，给各支部团费收缴及组织生活方面的形成了一定障碍。

4)近年来由于机构改革，像邮政局，信用社等单位上挂到县，团组织也随之上挂，但由于工作地点仍在本镇，管理较为不便，团员管理松散甚至处于无组织状态。

由于以上原因，导致镇团委实际团员人数与在册团员人数相差悬殊。

3、农村团干部兼职、大龄化、无薪情况严重

通过对xx镇十个团支部情况的调查来看，农村干部由于受职教和经费等因素的制约，有95%以上均为兼职，多数团干部身兼团委、妇联、报帐员等工作，其中70%以上的团干部超过三十岁。虽然身兼数职，但报酬并未相应增加，特别是团干部的报酬并无正式规定，几乎等于无报酬，而且团干部年纪较大，家庭负担较重，精力多放在家务上，没有精力多与青年人做接触，难以把握当前青年人的思想脉搏。

4、农村青年“重经济轻思想”情况严重

现在多数青年都非常关心农村经济发展，同进更看重自己的发展机会和发家致富的本领。对社会制安、社会保障等问题也都给了一定的关心，但对不能带来经济效益的公益活动的积极性和主动性极低。

三、存在问题

1、基层组织建设亟需加强

近年来农村团的工作弱化等大环境的影响，直接影响了团支部在农村工作中的地位和形象，而且基层团干部年龄偏大，兼职又多，其作用也就不能充份发挥，基层团组织日渐萎，多数处于松散瘫痪状态，有事临时组织，无事各自散去现象普遍存在。团支部是共青团组织的基层单位，是团的工作的出发点和落脚点，是联系青年的桥梁和纽带，要想搞活团的工作，必需加强基层团组织建设。

2、干部队伍亟需培训

团干部是共青团工作的贯彻和执行者，其素质和能力在很大程度上决定了团的工作水平。团员干部素质参差不齐，缺乏必要的团务知识，与时代发展脱节，缺乏接受新生事物的能力，没有良好的服务态度，必然导致

2.全旗机关单位共青团工作要点 篇二

2012年是全面完成我**“十二五”规划目标任务承上启下的重要一年，也是推动全**共青团工作出成果、见成效、上水平的创新发展年。今年**直机关单位共青团工作的总体要求是：以科学发展观为指导，紧紧围绕全**党政工作中心，以服务青年成长为主线，以健全组织网络为依托，以增强青年的创新意识和创新能力为重点，努力提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力，团结带领广大团员青年，为机关正规化建设及**域经济跨越赶超作出积极贡献。

一、把握思想脉搏，筑牢团员青年思想基础

1、加强爱党爱国教育。以庆祝中国共产党建党91周年、建团90周年等节日为契机，广泛开展“学党史、知党情、跟党走”、“永远跟党走”、“青春献给党”等主题教育，以党的光荣传统激励团员青年，激发团员青年爱党、爱国热情，引导团员青年积极向党组织靠拢。

2、坚持民族团结教育。紧密结合当前稳定形势，把反对民族分裂和非法宗教活动作为再教育工作的重中之重，教育广大团员青年无论何时何地，要在反对民族分裂、维护祖国统一、维护社会稳定、维护民族团结这一大是大非问题上，始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇。

3、开展学习型团组织活动。以创建学习型机关为依托，以提高团员青年素质能力、增强基层团组织活力、推动工作事业发展为着力点，广泛开展学习型团组织建设活动，努力提高团组织服务大局、服务青年的能力，不断提高共青团工作科学化水平。营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立全员学习、终身学习，工作学习化、学习工作化的理念，加强团员青年自我教育，使基层团组织真正成为团员青年提高思想觉悟的大熔炉，成为团员青年学习知识、开阔视野、增长本领的大学校。

二、紧扣发展主线，发挥团员青年积极作用

4、围绕中心，组织团员青年参与社会实践。紧紧围绕本单位、本部门的中心工作，积极开展青年突击队活动，在“急、难、险、重、新”任务面前，发挥好青年突击队的作用，进一步激发广大青工的聪明才智、创造活力和奉献精神，展示团员青年的蓬勃朝气和良好形象，为本单位、本部门各项工作任务的圆满完成建功立业。

5、关注民生，积极开展青年志愿服务活动。以雷锋日、五四青年节、国际青年志愿者日等各种重大节日为契机，充分发挥青年志愿者服务队的积极作用，深化活动形式，丰富活动内容，增强活动实效，组织开展“关注民生，服务民生”、“走进工厂、走进农村、走进社区”“春风行动”、“结对帮扶”、“扶贫助学”等青年志愿为民服务活动。加强青年服务队的日常管理，开展志愿理念培训，建立健全活动长效机制，吸引更多机关青年加入志愿者队伍。

6、培育典型，引导团员青年立足岗位多作贡献。积极运用青年文明号这一有效载体，深化创建青年文明号和争当青年岗位能手活动，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，加强青年文明号和青年岗位能力的培育，树立先进典型，提高青年自身素质和服务质量，增强创新能力，激发团员青年立足岗位，扎实工作，充分发挥团员青年的生力军作用，培养一批青年技能人才。

三、服务根本需求，培养团员青年优秀人才

7、为青年学习成才服务。以提高团员青年综合素质和创新能力为目的，深化职业青年导航计划。要通过“读书会”、“学习小组”、“岗位培训”、“技能比武”等多种形式，激发青年学习热情，培养青年创新意识，大力提高团员青年的理论思维能力、调查研究能力、组织策划能力、沟通合作能力、解决复杂问题能力，推动青年将学习成果自觉应用于实践。不断探索青年人才培养新路径，积极为团员青年提供锻炼提升的机会。

8、为青年文体需求服务。积极与所在单位的工会、妇女组织联合开展有广泛参与的文体活动，共同塑造新时期机关特色的文化形象。结合青年特点，组织开展喜闻乐见的文体活动，以足篮排球、棋类、歌唱、演讲等娱乐比赛活动为载体，开展好各种健康、向上、有益的文体活动，增强团员青年身体素质，把青年活跃起来，凝聚起来，密切党团之间的联系，丰富机关团员青年业余文化生活。

四、夯实组织基础，加强团员青年队伍建设

9、扎实开展创先争优活动。要围绕建设学习型、创新型、生态型机关，突出富民强**、社会和谐这个主旨，以“提升素质、优化服务、创新机制、强化作为”等四个方面为主要内容，扎实开展好“创先争优”活动，引导团组织和广大团员，立足本职，爱岗敬业，发挥模范作用，争创一流业绩。不断增强团员青年的政治意识、组织意识和模范意识，进一步动员广大团员青年为**经济又好又快发展而努力奋斗。

10、切实加强基层团组织建设。坚持党建带团建，紧跟党建步伐，充分借助党建在基层的新格局和新成果，努力使团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合。按照“五个有”标准，打牢支部工作基础，挖掘支部工作潜力，增强支部工作活力，使各项工作部署落实到支部，最终效果体现在支部。

11、扎实推进“一团一品牌”建设。紧紧围绕“基础扎实、特色鲜明、成效明显”这一标准，认真总结创建工作经验，进一步拓宽思路、完善制度、改进方法、丰富载体，把品牌建设与单位的重点工作相结合，与为民服务活动相结合，与推进中心工作相结合，使品牌创建在形式和内容上更加贴近生活、贴近实际、贴近群众，富有成效。

12、努力推进团干部队伍建设。研究制定机关团干部培训规划，完善培训内容，创新培训手段，有重点、分层级、按类别、多渠道开展培训，加强团干部能力建设和作风建设，帮助团干部提高凝聚和服务青年、有效整合资源等方面的能力。积极向组织部门和机关党组织建言献策，把团干部培养作为后备干部建设重要举措来抓，把团干部履职情况作为干部选拔的重要依据。

3.花岗镇共青团工作汇报 篇三

镇团委在镇党委和团县委的领导和关心下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧密围绕镇党委和团县委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重外来青年的教育管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。

一、加强团组织建设。按照团县委统一部署，配齐配强1+3+X团组织新格局。镇团委对镇域内各行业各领域的青年进行全面摸底，采取个人自荐和组织推荐的形式。采取“编制内与编制外相结合、专兼职相结合”的方式，选配了由大学生村官、企业行管人员、农村致富带头人等组成的新班子成员。结合各自工作进行分工细化，并进一步建立健全团组织规章制度，使镇团组织建设规范化、制度化，倡导广大青年团员结合各自实际，在不同的岗位上发挥先锋模范作用。

二、强化村级团组织建设。村两委换届工作结束后，根据镇党委和团县委的部署和要求，镇团委积极开展村级团组织换届工作。确定芮店社区和七十埠村为试点村，分别以公推直选和自荐海选的方式进行了换届选举并取得成功。目前全镇40个村的团组织换届选举工作全部完成。一大批综合素质好、公认度高的优秀人才被选入村团支部班子中去，团干部年轻化、文化程度普遍提高趋势明显，真正实现了布局合理、结构优化的目标。

三、大力推进非公有制企业团建。我镇团委今年着力进行非公有制企业的团建工作。对我镇辖区内企业进行了走访了解，条件成熟，可以建立企业团支部的，都要建立。今年新建非公企业团支部4家，新入团人数65人。对于已建非公企业团支部，对支部的团员数量、年龄等重新审核，如实上报现有的团员数和本支部的团建情况。

四、扎实推进少先队工作。以中心小学少先队为中心，加强对少先队工作的指导，健全了机构，完善了机制，优化了环境，进一步夯实了少先队组织各项基础建设。同时，积极开展青少年维权行动，努力调动社会各方力量，维护青少年合法权益，为青少年成长营造良好的环境。镇团委支持少先队开展了多项活动，达到了“寓教育于活动”的目的。如组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动；举行庆“六一”系列活动；与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。

五、开展主题教育。镇团委充分利用广播电台、黑板报、主题班会等有效手段围绕“创先争优比实绩 喜迎十八大比贡献”主题，加强对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等，如教师节期间，组织各团支部开展“向教师节献礼”的活动，培养学生尊师等社会道德教育；开展各种形式的反邪教宣传、毒品知识宣传，引导学生健康成长；开展“学《守则》、遵《规范》、讲文明、树新风”系列活动，对学生进行了一系列的日常行为活动规范教育，使

动。镇团委积极与镇劳动保障部门以及镇域及周边各企业联系，对招聘信息进行梳理整理。于年初组织开展了返乡农民工招聘会。为进一步以提升劳动者素质和基本技能，镇团委利用远程站点组织青年团员收看科普栏目，大力提升青年职业技能。积极组织返乡大学生参与团市委创业大赛活动。

（6）开展关爱“留守儿童”活动。留守儿童由于缺少父母的关爱和教育，面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我镇把关注留守儿童工作作为工作重点，在中心校成立了“留守儿童之家”，在镇文化站设立留守儿童活动室，内设图书室、心理咨询室、亲情视频室。多方争取资金，通过各方面力量，努力确保留守儿童的正常学习生活。

下一步工作计划：

一、进一步加强非公企业团建工作

激发企业青年团员热情，想青年想所想，急青年急所急。联合劳动保障等部门开展青年技能培训。

二、围绕镇中心工作开展各类志愿服务活动

进一步壮大志愿者队伍，围绕城建、关爱留守儿童开展各类志愿服务活动。

三、开展各类

4.（企业）共青团工作经验的汇报 篇四

思路，瞄准把团干部培养成为各级经营管理者的目标，着力培养思想成熟、勤勉敬业、开拓进取、自觉奉献的团干部队伍，为开创企业共青团工作新局面奠定了坚实基础。

一、贯彻“三个原则”，确保团干部热心共青团事业又适合做团工作，把好团干部入口关。一是贯彻解放思想、更新观念的原则。坚持团委参与考察，站在全团工作发展的角度提出参考意见，坚决打了破论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈旧观念的束缚，防止和克服了凭个人好恶、得失和恩怨选拔团干部，或者以人划线、以地域划线等错误倾向，大胆启用政治素质高、知识能力强的青年人才到共青团干部岗位上来锻炼。二是贯彻德才兼备、选贤任能的原则。这既是我们党培养选拔年轻干部一贯坚持的原则，也是共青团组织培养和选拔优秀团干部必须坚持的原则。共青团干部应是广大团员青年中的先进分子，要集德才、贤能于一身，具备良好的理论素质、思想品德、知识才能，在实践中全面贯彻党路线、方针、政策。三是选拔和任用团干部贯彻走群众路线的原则。共青团是联系广大青年的桥梁和纽带。在选用团干部上，积极探索竞选、民主推荐等方式，紧紧依靠广大青年，不断拓宽广大青年参与的范围和程度，广泛听取他们的意见，把青年拥护不拥护、赞成不赞成作为选拔团干部的重要依据。此外，坚持征求除青年以外的职工群众的意见，并从实际出发，认真把握群众的参与度，使选拔的团干部具有较好的群众基础。

二、坚持“两个服务”，确立团干部正确的工作指导思想，培养团干部良好的大局意识和全局观念。“两个服务”就是服务企业生产经营、服务青年成长成才。这既是企业共青团组织的根本职责，是各级团组织思考、安排工作的出发点和落脚点，也是各级团干部站在公司及本单位全局解决团工作针对性、有效性的根本要求。近几年来，公司团委通过培交流、研讨、个别指导等活动、利用一切可以利用的途径和方法，定期回顾、总结各项具体工作和活动，研究团工作的符合性问题，把团的工作导入PDCA循环，形成工作闭环，坚持重点问题重点研究，启发团干部“既埋头拉车，又抬头看路”，努力培养团干部尤其是直属团总支支部书记总体工作的战略思维能力和具体工作的战术推动能力，确立“做正确的事和正确的做事”的团工作思路与方法，收到了显著成效，促进了团干部综合素质的迅速提高。

5.长春理工大学共青团工作汇报 篇五

共青团组织是党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，在大学生思想政治教育中具有重要作用。

我校共青团工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高度重视大学生思想政治教育工作，充分发挥在教育、团结和联系大学生方面的优势，不断发挥文化育人的主线作用，不断加强团组织的自身建设，通过社会实践、志愿服务等各种实践育人途径，大力拓展工作内容，不断树立工作品牌，逐步完善工作机制，初步构建起具有长春理工特色、符合青年特点的思想政治工作体系，有力地促进了我校的改革、建设与发展，为培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人做出了积极贡献。

构建“思想育人、实践育人、文化育人、服务育人”的共青团工作格局，搭建“思想政治教育、二课堂素质教育、校园文化建设、校风学风建设”平台；以机制建设和队伍建设为重点，构建和完善“法制化、社会化、民主化、项目化”的组织运行机制；大力推进团建创新，加强团组织自身建设，全面提高团学干部队伍的学习能力、服务能力、创新能力和动员能力，从而提高共青团工作的实施能力；以“坚定理想信念、锤炼道德品质、培养创新精神、提高实践能力、促进身心健康”为目标，以“服务学生学习生活和成长成才需要”为落脚点，积极构建共青团服务青年体系，促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

二、我校共青团工作的主要内容

（一）坚持思想育人，搭建思想政治教育平台。1.开展主题教育，完善核心育人系统。

主题教育是团组织开展思想政治教育的核心途径，根据培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的目标，着力开展以下五个方面的主题教育。（1）开展爱祖国主题教育，培养青年学生爱祖国观念。（2）开展爱人民主题教育，培养青年学生爱人民观念。（3）开展爱党主题教育，培养青年学生爱党观念。（4）开展爱社会主义主题教育，培养青年学生爱社会主义观念。（5）开展爱校主题教育，培养青年学生的爱校观念。我们以开学典礼、毕业典礼等契机，以“理工精神”内涵讨论为突破，开展了：新生演讲比赛：一年一度的入学新生演讲比赛，主题为“大学，我美丽的梦”

① 校长论坛：请校长给学生做关于大学生能力、大学生活、综合素质培养、大学生就业、学校发展建设等方面的报告。② 党史知识竞赛：

③ 精神文明活动月：开展全校卫生大清扫活动、寝室文化大赛、节水节电知识竞赛、安全知识竞赛。

④ “青春中国”大型诗文朗诵会：以学生原创诗歌为主，歌颂祖国歌颂人民歌颂党为主题的诗文朗诵会。

⑤ 为纪念“一二·九”运动、“五·四”运动开展的主题活动：观看教育题材影片、五·四校园接力跑、纪念五·四合唱比赛。

⑥ 具有我校共青团特色的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论学习（简称MMD学习）。全校共有383个MMD学习小组，在我们校团委的指导和各学院团委的组织下，能够做到定期学习、定期交思想汇报。三年来共交思想汇报和学习心得总计七十万余份，MMD小组学习达六千多次，参加学生达八十七万余人次。

⑦ 建立军民共建单位，开展爱国主义教育活动。学校团委现已与装甲兵技术学院、空军飞行学院、空军第二航空学院、军需大学、公安局朝阳分局、武警部队结成军民共建单位，开展了一系列军民共建活动 开展一系列的主题教育使青年学生认识到了祖国的前途命运，明确自己的社会责任，树立为人民服务是最高的价值追求和道德追求，使大学生懂得只有社会主义才能救中国，才能发展中国的真理，积极为投身社会主义现代化做好思想、文化和知识本领的准备。同时培养了学生“今天我以理工为荣，明天理工以我为荣”的理工人意识，培养青年学生的爱校情怀。

2.拓展网络教育阵地，完善虚拟工作系统。

网络等虚拟阵地对大学生的思想产生了革命性的影响，逐渐成为弘扬主旋律、开展思想政治教育的重要手段。我们团委把网络教育作为重中之重，切实抓好各项网络教育工作。

（1）建设优秀主题网站，服务青年成才。以团委网站为基础平台，与今年年初组织力量建设了融思想性、知识性、趣味性和服务性为一体的共青团长春理工大学网站和网页，依托网络开展思想教育活动，服务青年成才。同时我们要求社团个协会建立自己的协会网站，目前电子协会已建立起了初具规模的网站。这些网站是我校各级团组织、学生组织的网上信息中心、资料中心、研究中心和交流中心，我们在日常工作中加以重视和充分运用。

（2）推进数字共青团建设，努力实现共青团工作现代化。开发利用团学网络办公系统、建立了大学生在线学友信箱、大学生在线心里信箱，利用网络实时互动优势，保持信息畅通，以信息化带动团组织工作现代化。

（3）建设专兼结合的学生干部网络队伍，强化网络思想政治教育的学生组织保证。我们在学生会、社团联合会、理工青年团中成立了网络信息部，召集了计算机网络特长的学生以及思想积极要求进步的学生骨干共同组成了的学生干部网络队伍，达到学生自我教育自我管理的目的，形成了网络思想政治教育工作的完整体系，把握网络思想政治教育的主动权。

（4）开展网络文明教育、网络文明活动，特别加强对网络社区等虚拟群体的思想教育。引导同学正确使用网络，形成网络文明道德行为规范，净化校园网络环境。我们同计算机中心共同开展了全校网页设计大赛，网络知识竞赛引导建设文明高尚的网络环境。同时，为了加强对不良手机短信传播的监控，我们开展了网络短信大赛引导同学们创作健康向上的短信，维护学校了稳定。

（二）坚持实践育人，搭建二课堂素质教育平台。

1．深化社会实践活动，拓展志愿服务工作，提高学生实践能力，搭建实践育人平台。

社会实践活动是大学生思想政治教育的重要环节，对于促进大学生了解社会、了解国情，增长才干、奉献社会，锻炼毅力、培养品格，增强社会责任感具有不可替代的作用。我校大规模开展社会实践活动3年来，形成了一些成功的经验和做法，社会实践已经成为我校共青团开展思想政治教育的重要工作品牌。

（1）完善了社会实践总体格局。目前我们的社会实践工作在运作模式上采取了“两化”即“社会化、阵地化”。社会化主要体现在：充分发挥“大学生志愿者社区援助指导中心”和服务总站的作用，以各分站为依托，积极推进精神文明创建活动。①社区服务活动②一系列援助活动③共建活动④以校内社区援助的形式支持校园基础文明建设活动。“基地化”是指在大学生科技文化“三下乡”活动中我们建立了校级的社会实践基地—集安社会实践基地常年与社会实践基地在暑假期间开展一系列社会实践活动。在管理体制上体现“点面结合”。点上，学校采取就近就便按需重点组队的原则，从各院、系、学生社团中选取品学兼优的同学组成了主要的社会实践团（组建过集安社会实践团、沂水社会实践团，开展一些针对性强、工作难度大的实践工作。面上，校团委为回家的同学都开出了介绍信和暑期社会实践登记表，以便其实践。社会实践在内容设计上体现了四个方面的结合：结合我校学科优势，结合专业学习、结合择业就业、结合东北经济、社会、环境发展。

（2）健全了社会实践运行机制。进一步规范社会实践运作方式，完善组织体系，健全工作机制，加大资金投入，进一步规范了社会实践项目立项、审批、实施、监督、评价和表彰机制，调动其积极性，三年来我们表彰社会实践积极分子，建立社会实践共建设单位；我们将组团实践和学生分散实践进行通盘考虑，加大对学生分散实践的指导工作，及时要求分散实践学生反馈实践信息；同时我们录制社会实践宣传片，开展社会实践图片展活动，加大了社会实践活动的宣传力度，深化了社会实践活动的整体效果。引导学生自觉走“同人民紧密结合，为祖国奉献青春”的道路，要求每位同学在校期间至少参加为期一周的社会实践活动，增强实践能力。

（3）丰富社会实践活动内容。①以青年志愿者和社区援助为载体，增强实践环节。充分发挥“大学生志愿者社区援助指导中心”和服务总站的作用，以各分站为依托，积极推进精神文明创建活动：向南湖街道选派助理委主任、助理委支部书记，积极参与街道的管理工作；“面对贫困，伸出援助之手”募捐活动，义务家电维修及咨询等，据统计，三年来参加义务维修的同学达720余人次，修好各种家电共计2400多件。与守兰福利院、幸福乡敬老院的共建关系，基本做到平均每周服务一次；与长春市慈善总会保持联系，为特困同学联系资助及勤工助学；与26个贫困小学生的“代理家长”关系，在物质上以及精神上给与他们尽可能的帮助。此外，到南湖社区安老服务中心开展慰问活动，与南湖派出所开展与民警共同值勤等一系列大型活动。以志愿者的形式积极参与学校的公益活动，如清理白色垃圾，清理校居民区附近的废物杂草，义务为退休老教师讲授英语等。②开展一些针对性强、工作难度大的“三下乡”社会实践工作：重点是社会服务（社区援助、图书捐赠、基地建设）；文化服务（文化辅导，文艺演出）；科技服务（科普宣传、家电维修）。同时大力扶持针对老少边穷地区，例如在沂水开展的一系列扶贫活动。这些社会实践活动适应了不断变化的新形势，创造了新的实践品牌，增添新的实践内容，创新了新的实践方式，搭建了新的实践平台。2．完善学生科技创新服务体系，营造浓郁的校园学术氛围。学生科技创新活动是二课堂素质教育的重要组成部分，是培养学生创新能力和科学素质的重要途径。多年来，我校学生科技创新服务体系已经形成了以教学、科研为后盾，以校院两级学生科协组织为依托，以研究生为实施主体，以群众性广泛参与的科普活动和科技竞赛为基础，以三杯赛事为工作主线的学生科技创新实施体系。（1）健全科技创新活动的工作运行机制。积极争取党政政策、资金上的支持，制定鼓励专家、教授、中青年教师指导学生科技创新的有关政策，形成学校、院系、教研室共同关心支持学生科技创新的局面；广泛吸纳各类资源，成立学生科技创新活动基金，严格学生科技创新项目立项、审批、实施和验收制度，鼓励学生在学习和继承人类已经创造的优秀文明成果的基础上勇于突破陈规，在发现和创造新知识方面敢于独辟蹊径；健全科技创新成果的评价体系，体现公平、公正、科学的原则。

（2）加强学生科技创新教育队伍建设。积极争取各院系、教研室以及专家、学者对学生科技创新工作的支持，加强学生科技创新专家指导委员会的建设。各级团组织要加强学生科技协会的建设，使之成为学生科技创新活动的重要组织依托；积极探索学生科技协会兴趣小组的建设，不断扩大学生科技创新队伍；专家指导委员会要加强对学生科技创新队伍的指导，使之成为学生科技创新的排头兵和领头羊。

（3）以学生科技节为龙头，有步骤、有计划、分层次地开展各类科技创新活动。依托校院两级学生科协组织，广泛开展以“普及科普知识、宣传科学方法、弘扬科学精神”为目的的群众性科普讲座、科普竞赛和科普活动，争取做到每月有科普竞赛、每年办百场科技讲座，在全校形成浓厚的学术空气。各院系团总支要积极组织学生参与以“培养科技创新学生骨干队伍，做好全国“挑战杯”的推选工作；要利用好校内外各种资源，广泛开展各类技能培训，使不同层次、不同需求的同学都能得到最大程度的满足。

（三）坚持文化育人，搭建校园文化建设平台。

校园文化具有重要的育人功能，校园文化建设是新形势下高校思想政治工作的新途径，是促进人才素质全面提高的重要内容和方法。要始终坚持用先进的文化熏陶人，将思想政治工作贯穿于整个校园文化建设过程中，与时俱进推进校园文化建设，不断繁荣健康向上而又充满生机活力的校园文化，全面营造思想政治教育的良好氛围。

1.不断完善校园文化建设格局，充分发挥校园文化的育人作用。

充分发挥校园文化在我校育人工作中的主线作用，把“健康身心、陶冶情操、塑造灵魂”作为校园文化建设的基本目标，进一步完善以弘扬主旋律为基调，以民族文化为底蕴，青年文化为主体，绿色文化为特色的北京林业大学校园文化建设格局，形成既有主旋律又有多样化，既有高品位又有多层次，充分体现民族特色、社会主义特色、首都特色和学校特色的浓郁的校园文化氛围，不断优化育人环境。2．重视校园文化的整体规划、整体推进。

要加强对校园文化建设的指导，深刻认识校园文化建设对学生成长的重大意义，认识到校园文化在秉承我校优良传统、凝聚人心方面的作用，主动把校园文化建设融入学校建设发展大局。对校园文化建设进行整体谋划和长期规划。各级团学组织要各负其责，齐心协力整体推进校园文化建设，共同打造校园文化活动品牌。

3．把校园文化建设与校风、学风建设有机结合起来，打造“理工精神”。

校园文化作为学校精神文明建设的重要内容，对优良校风、学风的形成起着极大推动作用。通过建设积极、健康、向上的校园文化来促进校风建设，形成对教职工具有凝聚作用、对学生具有陶冶作用、对社会具有示范作用的优良校风。倡导学生坚持严谨而不保守，活跃而不轻浮，锐意创新而不哗众取宠，追求真理而不追逐名利，形成勤奋、严谨、求实、创新的优良学风。要从我校自身的特点、历史渊源和发展趋势出发，不断提炼升华校歌校训，将我校传统的品质、奋发的精神彰显出来，以之鼓舞人、凝聚人，形成理工人共享的“理工精神”。4.大力加强文化活动建设，不断打造文化活动品牌。

以大学生艺术节、社团文化节、科技文化节、外语文化节、体育文化节、校园十大歌手赛、校园原创歌曲大赛、百场学术讲座等品牌文化活动为龙头，有计划、有步骤地开展校园文化活动，把德育与智育、体育、美育有机结合起来，寓教育于文化活动之中，促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展。要建立和完善文化活动的长效机制，争取做到每月有大型活动，每周有小型活动。积极开展周末艺术沙龙、周末露天舞会、趣味运动会等群体性文化活动，确保在校生每年至少能参加一次群体性文化活动。积极推进高雅艺术进校园等活动，不断提高文化艺术活动的层次和品位。校园文化活动要实行品牌化发展战略，不断扩大活动的影响力和吸引力，充分发挥优秀文化作品对青年学生的教育引导作用。

5.不断加强文化载体建设，加强对团学刊物、网络等宣传媒体的指导。

加强《理工青年》、《奔流》等各级团学刊物的指导，推进团学刊物报备制度和年审制度，规范团学刊物的监督管理，不断提高出版质量，正确把握舆论方向，把其建设成为团学组织对团员青年进行思想政治教育的阵地，团学组织联系青年的桥梁，展示团学组织形象和理工青年风采的窗口以及交流团学工作的平台。等各级团学组织网站的建设，不断推进网络文化建设，开展形式多样、生动活泼的网上文化活动，净化校园网络文化环境，提高学生网络道德和文明水平。加强各种文化载体的资源整合工作，切实提高文化生产力。

6.不断加强文化团队建设，提高文艺团队的艺术水平。

充分发挥学生社团、学生会和研究生会在校园文化建设中的主导作用。继续大力支持舞蹈团、合唱团等主要学生艺术团队建设，不断提高其的艺术水平，使其充分发挥活跃校园文化生活，营造高雅、积极、文明、活跃的校园文化氛围的主导作用，成为展示我校综合办学实力的一个重要载体，成为加强我校对外文化交流，宣传学校良好形象的重要力量。对学生社团活动采取积极引导、统筹兼顾的方针，规范和支持学生社团发展，满足学生多方面的兴趣、爱好和多方位、多层次的文化需求。

（四）、坚持服务育人，构建服务青年体系。

1．构建青年学生学习服务体系，做学习科研的孵化器。创建鼓励创新的学习环境，营造有利于传统学习观念向现代学习观念转换的良好氛围，调动学生学习的积极性和主动性。

2．构建青年学生生活服务体系，创造良好的生活环境。深入了解学生的生活需求，以贴近学生生活、贴近学生需要为出发点，积极整合各种资源开展经济困难学生的资助工作，帮助解决广大学生的生活难题。

3．构建青年学生精神文化需求服务体系，营造良好文化氛围。通过开展丰富的文体活动和高雅的艺术鉴赏活动，丰富学生的业余文化生活。

4．构建青年学生就业创业服务体系，做就业创业的服务站。采取有效形式，引导青年学生树立正确的择业观，引导毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。发挥组织优势，积极收集有关信息，建立共青团组织的就业信息服务系统。充分利用社会实践、勤工助学和挂职锻炼等形式为学生就业创业创造条件。

6.单位共青团工作汇报 篇六

陈集镇团委

一、整合各方资源，加强自身建设

第一，始终坚持将建设一个职责清晰，覆盖全面的基层团组织网络作为工作的重中之重，不断优化干部队伍，促进工作上轨道、规范化。充分发挥大学生村官在密切联系青年、引领青年创业等方面的重要作用，坚持100%由大学生村官兼任村级团组织负责人。同时，规范各级团组织建设，明确职责分工，以点带面，辐射全局。

第二，探索党团一体化机制，主动参与各项党政中心工作，做好党政的“冲锋队”、“排爆队”、“宣传队”，服务经济社会发展大局。在日常工作中，充分发掘团组织与各部门工作的结合点，取长补短、优势互补，扩大了工作资源。

第三，坚持学习制度，将自学与集中学习相结合。成立学习讨论小组，交流工作、学习心得。组织开展各类活动，在活动中强化组织协调能力，完善信息报送制度。

二、突出地域特色，创新团建形式

针对陈集镇木材加工这一地方特色产业，划分木材初加工园区与深加工园区，在园区组建木材协会。将大量技术含量低、分散、小规模经营的板皮加工户联合起来，规范管理、完善配套服务，打造规模效益。重点突出木材产业创业的典型示范作用，鼓励大学生村官与村干部采取多种形式联合创业，并为其创业提供帮助；发掘板材加工户

中的青年创业典型。

将团建目标纳入党建目标一体化考核中，以一个党支部带一个团支部的方式，推进非公企业团建。围绕“青年在哪里，团组织建在哪里”，探索地域联合建团、青年自组织建团、网络建团等新兴团建形式。同时，集思广益发掘团建创新项目，做好一村官一团建工作。

三、明确中心定位，服务青年成长

引导青年、服务青年是共青团工作的重要宗旨，做好青年工作是扩大共青团凝聚力和影响力的关键。

首先，深入调研全镇青年人口状况，统计闲散青年信息，分门别类建立信息库，有针对性地制定相关帮扶措施，并做好青少年思想教育和舆情引导工作。

其次，服务青年创业就业。在镇村主要路口张贴小额贷款宣传标语；走村入户发放小额贷款宣传单，说明贷款申报手续；设立创业贷款咨询处，并在各村安排一名创业联络员及时了解青年创业需求，为其提供帮助。充分运用远程教育平台，组织青年农民收看新型农业技术专题片；丰富农家书屋农业技术图书资源，鼓励青年农民借阅；定期组织开展青年农民技能培训活动，聘请能人大户担任青年创业辅导员，采取结对形式，定期面对面辅导专业技术。发挥青年创业典型的带动作用，形成人人学技术、用技术、创业致富的氛围。设立用工信息发布栏，及时更新用工需求；联系动员辖区内规模企业，设立青年就业创业见习基地，提供见习岗位。

第三，维护青少年权益，关爱弱势群体。深入开展“未成年人零犯罪村居”创建活动，重点打造1—2家典型村居；设立青少年权益维

护“蓝信箱”，完善预防青少年违法犯罪各项软硬件设施。继续扩大义工组织的影响面和号召力，完善规章制度，吸收更多的青年参与义工活动。动员辖区内10家以上企业及30名以上个人参与农民工子女结对工作；组建留守儿童“大手牵小手助成长”志愿队伍，结对关爱留守儿童；通过捐助等方式筹集资金用于帮扶辖区内困难家庭及学生。

7.单位共青团工作汇报 篇七

2011年上半年，xx乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下，以建党90周年为契机，严格按照团县委和乡党委的工作要求，以科学发展观为统领，以加强青少年思想道德建设，引导青年创业建功和加强基层共青团建设为重点，求真务实、开拓进取，进一步开拓工作的新局面，现将我乡团委半年来的工作情况汇报如下：

一、基本情况

全乡有1个中学团总支，7个村团支部，现有团员243人。其中，学校团总支现有团员70人，男性36人、女性34人，全部年龄为13岁—14岁。村团支部共有团员173人，男性103人，女性为70人。其中，14岁--20岁91人、21岁--28岁82人。今年新发展团员25人。8个团干部全部为兼职。团干部平均年龄38.5岁，初中文化程度2人、高中文化程度4人、专科以上文化程度2人，少数民族占50％。

二、具体工作情况

1、进一步加强团的自身建设，完善了团员登记制度、团费收缴制度、评优标准、会议记录等，使各项制度不断走向规范化、制度化。

2、加大宣传力度，对上级团组织对青年的扶持政策及农情、就业信息及时进行宣传，帮助农村青年及时了解农情，加强农村青年就业。2、3月份和乡农科站联合举行农村实用技术培训班，培训人次达135人（次）。3、4月份，组织乡优秀团员、少先队员到城关烈士陵园进行扫墓活动，在烈士墓前举行新团员入团宣誓及老团员重温誓词义式，让团员青年了解历史，怀念先烈，加强爱国主义教育。

4、不断加强少先队阵地建设。在4月份举行了小学生作文比赛及小手工制比赛，提高了队员写作能力和创造能力、表演技能。

5、成立了团委换届领导小组。5月份全面完成了村团组织集中统一换届选举工作，在中心幼儿园建立了新的团支部和兽医站青年文明岗

6、在市妇联的关怀和帮助下，开展了贫困留守儿童‚我和党旗同成长‛暨庆‘六一’慰问活动‛。

7、报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划，年中时上报半年总结，半年来共上报信息及活动材料14份，做到及时上报软件材料。

能较好完成上级团组织及乡党委、政府交办的各项工作，积极发展新团员，开展好团的主题活动，加强团员青年的思想德教育，深入开展团员意识教育，积极开展扶贫助学活动，开展好人好事等助人为乐的活动，积极订阅相关团刊、团报，利用相关信息帮助青年生产，发挥团的先锋模范作用。

三、下半年工作打算

1、继续开展各类活动，增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动，适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。

2、选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型，并组织典型团开展走访演讲活动，推广典型们的先进经验，加强全乡青年创业热情。

3、建立团费收支台帐，10月前足额上缴团费。

4、积极向党组织输送优秀人才，完成‚推优‛入党工作。

5、建立完善志愿者登记注册工作。

8.单位共青团工作汇报 篇八

大家好！

20**年以来，我们公路事业部团支部，在公司党支部的正确领导和大力支持下，认真学习、宣传、贯彻国家、省和集团公司团代会精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，以“服务社会需求、成就员工发展”为服务宗旨，深化“三个文明”建设，积极推进社会服务承诺制，全面提高服务水平和服务能力，积极组织开展各种寓教于乐的活动，积极发挥团员青年的后备军作用和先锋模范作用和，进一步增强了团组织的凝聚力、战斗力和吸引力。借此机会，把我们开展基层共青团工作的情况汇报如下：

一、基本情况

煤炭运销集团公路事业部现有职工11人，其中35周岁以下青年7人，占64%，具有高中以上文化程度的有5人，大专4人，本科以上2人，党团员8人，是公路战线上一支素质较高、吃苦耐劳、优质服务、充满青春活力和战斗力的职工队伍。公路事业部，是公司的一个重要窗口部门，一直承担着本县区境内的公路煤炭运销相关业务。作为公司的一个重要窗口部门，我们事业部近年来深入贯彻落实国家、省和集团公司团代会精神，以邓小平理论和党的“三个代表”、“十七大”、十七届四中、五中、六中全会精神和科学发展观为指导，以培养“四有”青年职工为目标，以“服务社会需求、成就员工发展”为服务宗旨，深化“两个文明”建设，积极推进社会服务承诺制，全面提高服务能力和服务水平，通过创“四个一流”：即一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩，积极发挥团员青年的作用，团结全部门青年职工在公司的发展中寻找位置，发挥优势，开拓创新，建功立业。近年来多次受到上级单位和党团组织的奖励和肯定，，公路事业部被团市委授予市级“青年文明号”荣誉称号。

二、主要做法

（一）强化思想教育，团员青年的思想素质得到全面提高

本部门业务性、操作性、服务性都比较强，根据公司党支部的要求，针对不同时期青年的思想特点，密切结合本职工作，我们部团支部正确把握时代需求，进一步深化思想教育。

一是坚持正确的理论思想引导，树立团员青年的正确的世界观、人生观和价值观。积极开展了学习、宣传、贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党的十七大会议精神、国家、省和集团公司团代会精神的宣传教育活动，使广大团员青年对党在新世纪的路线、方针、政策有了新的认识，思想政治觉悟有了新的提高。爱岗敬业，勤奋工作，服务社会。认真贯彻执行有关煤炭运销政策、规定，负责本地区境内的煤炭市场化经营工作。本着诚信原则，恪守“平等互利、合作双赢”信条，外拓市场、内抓管理，不断完善与市场经济相适应的科学、高效的管理体制，从而形成了科学合理的市场营销体系，积极带动优秀青年的动力、活力与创造力，实现了社会效益和人才效益的有机结合，促进了各项业务的开展工作。

二是坚持以人为本，铸就良好的社会形象和时代风貌。坚持内强素质、外塑造形象，内强素质为重点，外塑形象为基础，把不断提高青年职工思想素质，培育良好的思想作风和时代面貌作为队伍建设的基点。目前，除公司每星期二下午正常学习外，还经常组织本科室职工学习各项相关业务知识和近期上级部门的各项通知、政策，不断充实自己的知识结构，增强他们的政治理论和业务技术，提高创新力。使大家及时了解和掌握当前最新的政策和制度，学用结合，学以致用，进一步提高了青年职工的政策水平和文化修养。在加强学习业务知识的同时，还把强化内部管理作为工作的重中之重，专门制订了《公路事业部规章制度》等相关实施细则，明确岗位职责和操作规程，做到有章可循，有规可依。各项规章制度长抓不懈，管理体制措施落实到位。适应了市场激烈竞争的新形势需要。使一线职工进一步增强了责任感、紧迫感和使命感。

如在今年“五四”青年节来临之际，晋源公司团支部组织团员青年参观了博物院。博物院位于市汾河西畔，展出文物以“晋魂”为主题，以丰富精美的文物藏品、新颖独特的陈列风格、系统地揭示三晋灿烂的历史文化。《文明摇篮》、《夏商踪迹》、《晋国霸业》、《民族熔炉》等主题展厅内一件件精美文物都渗透着三晋文化的风采与精髓。漫步其中，大家仿佛穿越了时空隧道，聆听到了三晋文化不断前行的千古足音。品读展品、聆听讲解、陶冶心灵、丰富知识。参观活动使大家深刻的体会到三晋大地深厚的历史文化底蕴，加深了对三晋历史的了解，学习到不少历史文化知识。

（二）强化内部管理，打造纪律严明、作风过硬、能征善战的青年突击队

确立副部长跟班、带班制，及时处理问题，强化班级管理。尤其在实行公路煤炭市场化经营工作以来，将日常工作有计划、有措施、有制度地引入深化，明确工作的新举措和新途径，层层分解目标，条条落实责任，围绕各个环节做了大量的工作，进一步堵疏堵漏。在业务流程上，从合同签订、预收货款、用户拉运、货款结算方面都严格操作，不断建立健全了各种台帐、登记表8种。在《省公路煤炭运销统一调运单》、《煤炭可持续发展基金已缴证明单》、《省煤炭销售票》的开据上，认真细致，力求准确，保证三票的统一。尤其在合同的签订方面严格把关，完善手续，不断追求规范的管理和高标准的服务质量，保证了公路市场化经营工作的健康运行。同时，加强内部管理，规范票据与调度工作，工作中做到了“三勤”：勤沟通，对每月、日的各项数据及时分析、汇总、核对，做到人人清楚；勤领票，为保证各种票据的正常使用，由专人、专帐、专柜管理；勤服务，不分节假日，做到一切为用户服务。真正做到工作的科学化、规范化、制度化。通过不懈努力，打造了一支充满活力、积极进取的青年职工队伍。

（三）强化团组织自身建设，以“党建带团建”为依托，稳步推进工作创新，使基层团组织的凝聚力和战斗力有了新的提升

根据加强团组织有形化建设，通过“党建带团建”提高团组织的工作质量，推动了团组织的自身建设。

1、认真贯彻落实“党建带团建”工作会议精神。积极争取党政各部门的.重视和支持。在公司党政领导的悉心关怀下，事业部把团的工作考核纳入到党支部工作考核内容，把“党建带团建”工作落实到支部工作中去，极大地激发和促进了团干们的工作积极性，使团组织的工作得以强有力的开展。通过大家的努力，我部团的工作得到了上级团组织的肯定，“党建带团建”工作也迈出了更坚实的一步。

2、不断夯实团的基础工作。一是修订和完善了《团组织工作条例》、《团支部考核评分办法》等团的管理制度和办法，规范了团支部建设活动，逐级抓好落实。二是每月坚持召开一次团的例会，及时总结上月工作情况及布置下月的工作计划，使全部团组织工作思路明确、目标一致。三是进一步加强团支部的有形化建设。我们按照积极协调好关系，争取各部门的大力支持，使团支部有形化建设的“一张办公桌、一个活动阵地、一块宣传用地、一个活动日、一笔活动经费、一个共青团岗点”的六个一正在逐步落实。

（四）强化作风建设，不断提升服务能力和服务层次

抓作风。本部门是面向社会的窗口部门，承担着公路出省外运业务，业务性、操作性、服务性都比较强，“窗口”体现着形象，展示着文明。这个“窗口”形象如何，直接关系到全公司的总体形象和面貌。因此，本部门始终把倡导职工文明为核心内容的“青年文明号”活动与树立良好的“窗口”形象紧密结合起来，将日常工作与政风行风工作结合起来，把业务人员职业道德标准贯穿于日常工作之中，用实际行动充分体现全科成员维护大局、立足本职、爱岗敬业的奉献精神。

抓能力。提升服务水平是建设公路煤炭运销相关业务的关键环节。我们以倡导职业文明为核心，时刻本着“服务热情、态度认真、计算细致、结果准确、责任到人”的工作原则，每位岗位人员，注重仪表、着装整齐、佩带上岗证，文明服务。人人有格言，个个勇争先，在具体操作上严格要求自己一丝不苟地遵守公司规章制度，积极发扬着敬业爱岗的无私奉献的工作作风，遇到矛盾不回避，遇到困难不畏惧，以积极负责的态度，开拓进取的精神，不断打开工作的新局面。并设立了公开电话、意见薄、监督台，坚决杜绝“三乱”、不“吃、拿、卡、要”等不良作风，规范了文明用语，做到“请”字当头，“谢”字结尾，推广“微笑服务”。把“文明用语”、“微笑服务”作为提升服务、树立形象最基本的要求。

（五）强化社会实践活动锻炼，奉献爱心，积极参与各种社会公益活动

让团员青年参加社会实践活动，可以让他们经风雨、见世面、冶心灵、长才干。因此，在公司开展的各种公益活动中，我部团员青年们每一次都积极参与。近年来，先后参加公司组织的义务劳动、与贫困户结对子、慰问“养老院”等系列活动。在得知玉树地震和甘肃舟曲泥石流灾害发生后，全体青年干部带头捐款、捐物，给玉树和舟曲同胞递温暖、献爱心。在实施城乡清洁工程中，我们积极参与，以提升职工的文明素养，展现了公路事业部门青年的美好心灵。

同时，我们组织了各种文体活动，活跃了大家的文化生活，进一步增进了岗位人员之间的沟通与了解，也增强了科室内部的凝聚力和战斗力，培育了携手共超越的团队合作精神。

郭小青与郭伟丽是一对姐妹，正在大学读书，家住市晋源区罗城村。家中有三姐妹，大姐在进修，全家靠父亲打工为生，月工资不足800元，母亲长期患病，无收入，家中生活十分困难。因此，我部团员青年踊跃捐款，资助学费各6000元。杨冰茹是公司临时工的女儿，家住晋祠镇新建村，她还有一个妹妹，正在上高中，爸爸因病于十几年前去世，妈妈身体又不好，患有腰椎间盘突出，颈椎增生，不能干重活，只能靠干临时工维持生活。通过我们捐款，资助学费4000元。

（六）强化爱岗敬业意识，积极开展创建“青年文明号”活动

青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自1994年起共青团中央在全国开展了创建青年文明号活动，旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。

在创建青年文明号过程中，我部全体青年职工始终以爱岗敬业、乐于奉献的时代风尚为宗旨，以求真务实、开拓创新，做好工作为目的，以团结向上，打造先进团队，创造“青年文明号”为动力，积极倡导文明和谐，敬业工作的理想和信念，使全体青年职工积极进取，创新的热情日益高涨，牢固树立了一心一意谋发展，尽心尽力做贡献的思想意识。特别是近年来，我部青年职工队伍团结一致、攻坚共克难，排除诸多不利因素，以熟练的业务工作技能顺利克服了人员少、业务量大的问题，特别是去年5月份开始实行联网微机开票，并没有因业务负担的加重而影响工作。保证了公路煤炭运销票据的正常开据和煤炭销售的正常运行，为公司的发展做出了积极的贡献。表现出了良好的团队精神。

9.单位共青团工作汇报 篇九

近年来，在镇党委和市、区团委的正确领导下，全镇各级团组织全面贯彻党的十七大

精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结带领广大青年建功立业，着力推动工作思路、工作方式和自身建设的创新。全面履行共青团组织服务大局、服务社会、服务青年的社会职能，坚持贯彻党的要求与实现青年愿望相统一，坚持围绕党政中心开展工作与发挥青年自身优势相统一，坚持教育青年与服务青年相统一，与时俱进，求真务实，为＊镇的经济发展和社会进步做出了积极贡献。

一、近几年的工作

（一）几年来，全镇共青团组织始终坚持用科学的理论武装全团，青少年的思想政治工作有了新进展。坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全团、教育青年，帮助青年牢固树立共产主义远大理想和建设中国特色社会主义的坚定信念。以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主线，以团干部和各条战线青年骨干为重点，通过征文、座谈会、知识竞赛、演讲多种形式，使科学理论在青少年中达到入耳、入脑、入心。抓住建党、建国、“五四”运动、建团等重要纪念活动契机，广泛开展了“党在我心中”、“青年永远跟党走”等主题教育，青少年的历史使命感和社会责任感不断增强。

（二）创新载体，实施“新农村·新青年发展计划。依托学校、农业科技服务中心及农村青年创业示范基地开展以农牧业实用技术为主要内容的培训活动，大力提高广大农村青年的劳动技能和就业竞争能力。2008年11月12日在＊镇政府五楼会议室举办了农牧业实用技术培训，培训人数达110多人次。培训内容包括葡萄种植、管理等技术；生猪科学喂养、日常管理、消毒防疫等。围绕农业和农村经济发展，以促进农业产业结构调整和帮助农村青年增收、成才为主线，以青年星火带头人和科技示范户为依托，举行集中培训、实地参观、外出取经等不同类型的农村青年科技培训，累计培训农村青年2000多人次；积极创建农村青年科技示范基地和产业示范基地10个，培养镇级青年星火带头人20多人，带动了一大批农村青年走上了科技致富的道路，尤其是＊村“养鸡大户”＊，在她的带领下全村共发展10多户养鸡户，并于今年7月份联合6户养殖户成立＊市首家挂牌养殖专业合作社。对此镇团委表彰了＊等十名优秀创业青年，授予青年星火带头人荣誉称号，使我镇掌握先进实用技术的青年队伍不断壮大。

（三）几年来，全镇共青团组织始终坚持代表和维护青少年的利益，努力发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，在服务青少年成长的实践中取得了新成效。针对不同层次青年群体的特点，创新服务手段，提高服务水平，以服务凝聚广大青少年。充分利用共青团强大的网络优势，深入开展了“青年学子创业行动”，通过青年学子创业典型的带动，使我镇的大部分大中专毕业生进一步解放了思想，更新了观念，不等不靠，自主创业，通过创业实现了就业。帮助近500名青年实现了就业或再就业。针对我镇近年来大中专在读学生逐年增加的情况，为解决贫困家庭供学压力，结合我市的市长助学工程，镇团委于2004年成立了政府助学基金，向社会募集助学资金累计12万余元，对品学兼优、家庭困难的92名大学生、35名中小学生进行了资助，今年为了切实解决全镇贫困大学生家庭的经济困难，使品学兼优的贫困大学生能圆大学梦，经镇党委、政府研究决定继续加大对大中专学生的扶持力度，凡考入专科院校、本科院校的学生每人获得500元、1000元的补助，今年新增研究生一项，给予每人2000元的补助，共有46名贫困大学生享受到补助，共计发放补助款33000元；9月份市、区两级团委领导及＊镇团委工作人员深入我镇贫困学生家中，详细询问了贫困学生的学习和生活情况，鼓励他们要好好学习，争取早日成才，并将30000元助学金发放到贫困学生手中。各级团队组织充分发挥社会平台作用，通过开展法律讲座、知识竞赛、各种灾情逃生演练、交警进课堂、少年法庭、警校共建、远离网吧等多种宣传教育活动，大力配合有关部门宣传和普及《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，深化青少年自护教育活动，切实维护了青少年的合法权益。深入开展了中小学生新世纪我能行体验教育活动、青少年新世纪读书计划、雏鹰行动、中学生素质拓展计划，有效促进了青少年身心健康成长。为活跃农村青少年文化生活，今年8月30日，结合＊文化节，我镇举办了农区居民特色运动会和文艺演出两次大型活动，活动期间以大型展板和条幅为载体，向广大农区居民宣传团组织建设内容。5·12四川汶川大地震发生后，镇团

委及时组织人员向广大农区居民发出抗震救灾捐款倡议，几天时间里，我镇广大青年和社会各界累计捐款12万多元、捐赠衣物400多件，镇团委经汇总后及时将捐款、捐物人员花名予以公示，并倡议将此项爱心行动继续下去。近几年来，镇团委不断强化青少年校外教育工作，使青少年教育工作向全社会、全方位延伸，达到全社会共同关心青少年成长的良好局面。

（四）几年来，全镇共青团组织始终坚持党建带团建，团的自身建设迈上了新台阶。坚持党建带团建，基层团组织的各项规章制度进一步健全和完善。高度重视学校团建工作，规范团员管理工作，增强团员意识，加强团前培训，严把团员入口关，通过抓队伍建设，稳步推进基层团建工作，几年间全镇共发展新团员900多人，注册团员人数发展到3225人。切实加强推优入党工作，有27名优秀团员经团组织推荐加入了党组织。充分发扬“全团带队”的传统，少先队工作扎实推进。

二、存在的问题

由于受近年来劳务输出的影响，农村团员流动增大，管理工作没有及时跟上，团员流失现象严重，给团的管理增加了难度。我镇大部分农村团员青年常年外出打工，留守在村里的大多是老人和孩子，有一部分村团支部软弱松散，处于瘫痪、半瘫痪的状态；村团支部书记文化素质不高，年龄偏大，目前还没有30岁以下的团支部书记，这些情况对于团的各项工作的开展造成严重影响。

10.精品参考四川农村共青团工作汇报 篇十

2009年，四川共青团农村战线深入贯彻落实全国共青团农村工作会议和团省委十二届三次全会的精神，紧紧围绕省委、省政府的工作部署，紧紧围绕团中央确定的工作重点，按照两个“全体青年”的要求和普遍性、实效性原则，扎实推进农村团的基层组织建设和基层工作，全力促进农村青年创业就业，继续深化保护母亲河行动，努力开创全省农村共青团工作新局面。

一、重点工作情况汇报

（一）夯实基础，扎实推进农村基层团建工作

1、推行“1＋X”模式，构建农村共青团组织新纽带。“1+X”新型组织纽带是抗震救灾中四川基层团组织的探索创造并经过实践检验的一种有效组织形式，“1”是指基层团组织，是核心，“X”是基层团组织功能的集中体现，在农村基层，实现团的功能“X”表现为农村青年就业创业服务站、农村青少年维权服务站、农村青年专合组织和行业协会、农村青年中心、志愿服务站等因地制宜的多种形式。团省委于6月18日专门召开了全省加强基层组织建设工作现场会，在县域范围内，特别是基层农村大力推行“1+X”的新型组织纽带。乐至县回澜镇团委推行镇团委+青年就业创业服务站+青年志愿服务队+大学生牵手留守娃活动室+青年法律服务站+青少年维权站+青年中心的“1+6”模式，团组织的吸引力和凝聚力明显增强，工作覆盖面进一步拓宽。实践 1

证明，“1+X”新型组织纽带是促进团的组织化动员与社会化动员方式整合起来的有效载体，是基层团组织集工作、服务、活动为一体的集中展示，是推动基层团组织把团的建设和工作紧密结合的有效途径。

2、狠抓团建试点工作，探索农村共青团工作新途径。团省委及时制发了《四川省农村共青团基层组织建设和基层工作试点推进方案》并根据团中央最新要求对方案进行了调整，确定了北川团县委、绵竹团市委、汶川县映秀镇团委、乐至县回澜镇团委、营山县茶盘乡生猪养殖协会、雁江区碑记镇宝山村枇杷协会作为农村基层团组织建设试点工作单位。建立了与试点单位的联系协调督导机制和课题研究机构。以试点工作为抓手，探索团建与党建更为紧密结合的有效模式，重点加强乡镇团委建设，积极探索在农村各类经济合作组织上建团，大力推行“村校联建”、“村企联建”、“村村联建”等做法，着力在创新组织设臵、扩大对农村团员青年的覆盖、探索农村基层组织吸引和凝聚青年的有效方式、找准活跃基层工作的有效载体、构建基层工作保障体系等方面进行研究和实践，力争通过试点在各个薄弱环节上有所突破，探索和完善机制。

3、培育县域青年组织，拓展农村共青团服务新内容。通过典型示范、政策支持、提供服务等方式，培育和凝聚了一批农村青年专业合作组织、县级农村青年致富带头人、创业带头人协会和青年商会、青年企业家协会、青年志愿者协会、大学生村官联谊会等县域青年组织，团省委要求在全省每个县要建立起2个以上的示范性县域青年组织。首先我们对全省农村专业合作组织及其团建情况进行了调查摸底并形成调研报告，全省农村目前发展专业合作组织1.97万个，已建党团组织的不到一成，我们有针 2

对性地加强了农村专业合作组织团建工作，确保实现年内在农村专业合作组织建立的团组织的数量翻一番的目标。同时，在已建农村青年中心的基础上，强化了全省的农村青年中心的组织功能，努力将青年中心作为农村共青团和青年工作的重要载体，深化示范性农村青年中心建设工作。

4、发挥青年能人作用，激发农村团干部队伍新活力。全省各级团组织积极探索通过公选、竞选、直选等方式选配基层团干部，大力推动大学生“村官”、大学生志愿服务西部计划志愿者、“三支一扶”大学生志愿者和青年能人、青年致富带头人担任农村基层团组织负责人，一些地方还试行35岁以下基层党政班子成员兼任基层团组织主要负责人的选配方式。在大学生村干部中“公推直选”乡镇团委副书记，使年纪轻、有冲劲、有能力、有热情、具有良好青年群众基础的大学生村干部参与到乡镇团的领导工作中来。德阳市在全市范围大力开展大学生村干部“公推直选”乡镇团委副书记工作，目前每个乡镇团委均有一名大学生干部。全省推行大学生村干部任村团支部书记工作，目前全省90%以上的大学生村干部都兼任村团支部书记。

5、重视支持基层工作，营造农村共青团工作新环境。今年五四前夕，团省委联合省委组织部召开了全省基层党建带团建工作座谈会，出台了《关于在推进“两个加快”中深化基层“党建带团建”工作的实施意见》，为深入推进基层团组织建设创造了良好的工作环境。县级团委是农村共青团工作的桥头堡，团省委把力量和资源重点向县级团委倾斜，全面落实了团中央支持中西部地区县级团委的各项措施，向每个县团委下拨了2万元工作经费，并向6个重灾市（州）、12个地震重灾县团委匹配了共54万元工作经费。加大了督促落实川办发（2007）50号文件精神 3 的力度，确保县级团委财政经费预算按当地青少年总数人均不低于0.5元落实到位。建立了团省委领导班子成员联系县级团委制度，开展了“校企帮县结对共建”活动，组织9个省直属团委和70个高校、80个企业团委与全省159个团县（市、区）委结对共建，从活动、项目、资金物资等方面大力支持县级团委开展工作。

（二）服务青年，全力促进农村青年就业创业

1、多措并举开展培训，帮助农村青年提高就业创业技能。一是迅速行动，率先示范，最快速度启动培训工作。年初先后下发两个通知，对全省农村青年培训工作进行了部署，春节前专门召开了全省共青团春季培训工作专题部署会，对各市州培训任务进行了分解。团省委率先示范，从“四川灾区青年就业创业基金”中拿出100万元，采取以奖代补的方式，专门用于开展农村青年培训工作。1月22日率先启动了全省“服务返乡农村青年就业创业春季培训行动”并现场开展了全省示范性技能培训。二是争取政策，提供保障，最大力度支持基层培训。一方面，我们从源头抓起，积极主动申请将农村青年培训工作纳入省上统一规划和相关项目，积极争取了省财政100万的专项培训经费，并争取把团组织开展的农村青年培训工作列为政府经常性工作。另一方面，我们联合有关职能部门出台有利于基层团组织开展培训相关政策文件。与统管全省劳务开发和农民工培训工作的省农劳办联合下发了《关于进一步加强青年农民工培训工作的通知》，文件要求各地要将青年农民工培训工作纳入劳务开发和农民工工作的整体规划，各级农劳部门、团组织要成立青年农民工培训工作协调机构，在工作中实行共同制订培训计划、共同组织实施培训、共同检查验收工作的“三共同”制度。这个文件的出台为基层团 4

组织开展培训创造了极大的操作空间和实现路径。三是借助项目，形成合力，最佳效度开展各类培训。加强了与省劳动和社会保障厅、省农劳办、省农业厅等部门的协调和沟通，争取并落实了“青春建功新农村就业创业培训项目”培训指标。各级团组织充分借助“阳光工程”、“新型农民培训工程”，“农村劳动力技能培训工程”、“劳务扶贫培训工程”、“省劳务品牌培训项目”及一些地区性政府培训项目，多渠道开展培训。特别加强了农村青年转移就业培训基地的建设，帮助他们发展壮大实力，又有13个基地顺利中标省品牌培训项目，重点开展“川妹子”、“川厨师”、“川电子”、“川建工”等品牌培训，培训人数达2420人。四是上下联动，整体推进，最大范围推进培训工作。为了推动全省培训工作开展，形成上下联动、整体推进的态势，制定了培训台账制度、检查督查制度、量化考核制度、信息月报制度等一系列机制保障。为保证培训效果，我们通过实地督导、网上通报、电话核察等形式，加大督促落实力度。各地工作开展情况与以奖代补的培训经费挂钩，奖勤罚懒。团省委制作了培训工作专题网页，及时反映各地培训动态，公示各地培训有关情况，搭建起信息交流和督促落实的工作平台。五是积极探索，重点突破，开展高级技能培训试点。为了把培训工作引向深入，着力于打造共青团特色培训项目，团省委结合我省对高技能人才的需求，结合旅游产业打造和传统民间工艺传承，结合劳动密集型企业及项目培育，重点开展和推动青年农民工高层次高技能的培训。团省委示范性开展特色培训，举办了共青团“竹海根雕”、“青神竹编”、“北川羌绣”、“安岳石刻石雕”等高技能农村青年培训班。截至8月底，全省各级团组织开展3天以上的各类培训2000余期（次），培训农村青年11.32万余人次，建立各类培训基地333个，合作 5

培训机构491个，各级团组织争取培训经费近2500万元。团中央安排的青春建功新农村培训项目、四季沐歌项目、种都项目、联想项目在全省顺利推进。

2、强力推动小额贷款，破解农村青年创业中的现实难题。一是抓住源头，突破青年创业小额贷款制度障碍。团省委与四川银监局就实施小额贷款、推动青年就业创业工作进行了多次专门会商，共同强力推动青年创业小额贷款工作。成立了四川省青年创业小额贷款项目联合推进工作领导小组，和四川银监局联合发布《关于大力推动小额贷款项目促进青年就业创业工作的意见》。在工作中实现了四个突破：一是扩大了贷款的对象范围；二是拓宽了贷款发放的渠道；三是创新了贷款担保的方式；四是青年创业小额贷款要求“三个适当”：适当提高贷款额度、适当延长贷款期限、适当优惠贷款利率。二是立足实际，切实服务农村青年小额贷款工作。全省各级团组织积极建立青年创业项目库和人才库，向银行业金融机构推荐适合人选；配合银行业金融机构做好青年申请创业贷款项目的初审工作；争取政府支持，对青年的优秀创业项目给予贴息扶持、税费优惠；有的市州成立了青年创业基金，对青年创业小额贷款进行担保、贴息或作为奖励基金。为及时掌握各地工作情况，督促工作落实，团省委建立了月报制度，进行月度统计，定期通报。三是强化培训，提高团干部和青年小额贷款知识。团省委示范举办了两期全省“小额贷款金融知识培训班”，对各市州团委负责人和部分团县委书记进行了小额贷款金融知识进行集中培训；各级团组织以“送金融知识下乡”活动为主要依托和载体，联合有关银行机构有针对性地对基层团干部和创业青年开展小额贷款政策解读、金融知识普及等方面的培训。四是推动项目，开通农村青年小额贷款绿色通道。团省委与 6 中国邮储银行四川省分行共同启动实施“四川青年小额贷款项目”，通过四川青年小额贷款的金融服务，邮储银行在未来三年将向符合条件的创业青年提供总额10亿元的资金支持；与省农信社和省农行分别达成了战略合作协定，共同开发项目促进青年小额贷款工作。据不完全统计，截止7月底全省青年创业小额贷款余额合计5.06亿元，共有23824名农村青年获得的贷款，其中信用贷款1.9亿元、担保贷款3.1亿元、保险保证贷款55万元。举办金融知识培训134期，培训团干部1978人，培训青年13851人。今年以来，紧紧结合“生态四川”建设，结合全省城乡环境综合整治工作，团省委继续深化保护母亲河行动品牌工作，在全省掀起了保护母亲河行动春季热潮，开展了“争做志愿者，共建新家园”城乡环境清洁志愿服务主题活动，“我当一天环卫工人”体验活动，联合省环保局实施了“再造秀美山川——地震灾区农村垃圾处臵及循环利用”等项目。

二、工作中存在的问题思考

（一）关于农村基层组织建设方面：一是抓农村团的基层组织建设存在条块分割的现象，组织系统在抓，青农战线也在抓，在职责上界定不明确，造成有的工作都在抓，有的工作没人抓。二是部分团干部对加强农村基层组织建设的认识还不完全到位，仍然把它当做一个阶段性工作、一项基础性工作，部分团干部在工作中遇到困难时信心不足，不敢碰硬，知难而退。三是由于农村基层组织建设问题多、投入大、见效慢，有的地方在工作中还局限于培养点上的典型经验，没有以更大的力度进行推广，没能在更大的范围内实现这些经验。四是客观上存在着支持农村基层力度不够的情况，一些好的工作支持方式还没有转变为制度安 7

排，农村基层开展工作的条件、资源有限的局面仍未从根本上改变。五是县一级特别是县以下的乡镇一级团组织，在工作思路、工作方法上还需要进一步提高，有时候还不能真正把基层团的工作和建设紧密结合起来。

（二）关于农村青年技能培训方面：一是培训职责任务有待进一步明确。农村青年培训工作，既可以说共青团的工作，又可以说成是农业部门的工作，还可以说是科技、成教部门的工作。领导机构不统一直接造成农村青年培训的职责不明确，有的地方甚至出现了农村青年培训大家都可以抓，都可以不抓的现象。二是培训针对性和实效性有待增强。不同部门组织的培训缺乏相互联系和沟通，使培训总体上存在缺乏长远规划、培训对象和内容重复、培训后续服务与就业脱节等问题，在一定程度上影响了团组织培训的效果和农村青年参加培训的积极性。三是培训经费来源不稳定，地区差异较大。目前大多数基层团组织没有稳定的培训经费，决定培训规模和时间不是需要和计划，而是经费的数量和到位的时间，这样的培训是非常勉强和被动的，不可能按计划有步骤、分层次的进行培训。

（三）关于农村青年小额贷款方面：一是青年创业准备不足，创业项目本身存在不足。实践中，部分贷款申请者的创业计划存在明显缺陷或者其投资项目风险较高，导致其还款来源不确定性大，影响了银行业机构的信贷投放意愿。二是工作中信息不对称，部分青年认识存在误区。一方面，本地团组织和银行业机构难以在短期内全面了解农村创业青年的情况；另一方面，农村青年对金融知识尤其是对金融业务流程的了解不够、理解不深，导致部分青年对青年创业小额贷款的认识存在误区。三是贷款担保存在困难，优惠措施落实不够到位。目前，我省除部分农村信用社参 8

照农户小额信用贷款模式发放青年小额信用贷款外，其他银行业机构均要求借款人提供贷款担保。大多数有创业需求或者处于创业初期的青年，难以提供符合银行要求的抵质押物。同时，部分地方政府的优惠政策和扶持措施难以真正落实到位，对青年创业小额贷款的风险分担、补偿机制尚不健全。四是放贷成本较高，贷款产品比较单一。青年创业小额贷款面广量大，分散性强，银行业机构信贷成本相对较高，同时，青年创业小额贷款产品缺乏多样性。在青年创业初期，其资金相对比较紧张，现行青年创业小额贷款的还款方式一般为等额本息按月还款，对于大多数有贷款需求的青年来说，一些项目特别是有一定生产周期的种植业、养殖业项目发展受到制约。

三、下步工作打算及相关建议 下一步，四川共青团农村工作将认真落实全团加强基层组织建设和基层工作会议、全国农村共青团工作会议要求，特别是要按照陆昊同志提出的“坚持普遍性原则，找准工作路径”要求，突出重点，狠抓落实，确保全年工作任务圆满完成。

（一）全力促进农村青年就业创业。一是把技能培训作为常项工作抓好抓实。第一，确保各项培训任务落实。青春建功新农村培训项目、省劳务开发培训项目等政府财政支持的项目要确保完成任务，同时要进一步争取农业、科技、扶贫等其他涉农部门的支持，寻求与企业、社会力量及团组织选树的青年典型合作，重点解决在培训经费、培训项目、培训基地、岗位提供等方面存在的困难。第二，抓好就业创业示范性项目。实施好联想项目、四季牧歌项目，开发好“中国兔王”项目等四川特色的示范性项目，帮助农村青年在企业的产业链上实现创业就业。要在继续抓好见习基地建设的基础上，重点解决见习岗位的对接问题，确保 9

见习基地建好、用好，发挥拥有作用。第三，突出团组织培训的特色。继续开展共青团农村青年高级技能培训试点工作，举办“藏区唐卡”等特色培训班。团省委将开展培训工作大检查，督促各地落实目标任务。要严格按照培训的有关要求和标准，特别在培训的时间、课程、经费使用等环节严格把关，确保共青团组织的培训经得起检验，取得实实在在的效果。二是把小额贷款作为重点工作拓展拓宽。第一，加强与各级银监局的合作，进一步完善推进青年创业小额贷款工作的制度框架和组织构架。第二，拓展与金融机构的项目，建立与省信用联社、省邮储银行、省农行的协调联动机制，进一步推出促进农村青年创业的小额贷款项目。第三，扩大金融培训的覆盖面，结合“送金融知识下乡”等活动，提高金融知识在团干部和农村青年中的普及率。第四，探索小额贷款风险补偿机制。结合各地实际，探索创新切实可行的担保方式和风险补偿办法，解决风险分担难题，特别要调动发挥市一级政府担保公司的积极作用。

（三）大力推进农村团的基层组织建设。一是切实抓好农村战线的试点工作。按照我省农村战线试点方案提出的8个方面的重点任务，选择好当地试点的方向和突破口，研究制定具体的工作措施和实施步骤，稳步实施。二是构建充满活力的农村基层团的组织体系。特别要发挥好区县团委桥头堡的作用，在推行联合建团、区域建团、依托建团、流动建团的基础上，在农村大力推行“1＋X”的新型团的组织纽带模式。三是发挥基层团干部和青年能人在推进基层组织建设中的关键性作用。加强农村青年专业合作组织等青年组织建设，开展农村青年优秀创业团队选树工作，培育和凝聚一批农村青年专业合作组织、青年创业协会等县域青年组织。用好大学生村官这支队伍，充实基层团的干部队伍，促进大学生村官尽快成长。四是继续推进农村青年中心建设。大力开展示范性农村青年中心建设工作，重点探索在县城建设青年中心，打造引导和培育青年组织、吸引和服务青年的平台和窗口，使基层团组织的工作力量和服务能力得到切实增强。