日常工作内容明细表

日常工作内容明细表（精选10篇）

1.日常工作内容明细表 篇一

社区居委会具体工作内容明细

一、社区共建与协调委员会

（一）对应相关科室

1、建立健全社区资源共享机制，协调驻社区单位或周边单位开放内部服务和文化设施。

（二）对应司法所、相关科室

2、监督物业管理工作，参与调处物业纠纷，提供法律指导。

（三）对应居民科

3、依法指导、监督业主大会及业委会工作。

4、协调社区各方力量，培育参与意识，深化民意听证会、民情恳谈会、民事协调会、民主评议会等制度，发挥“四自作用”。

（四）对应组织部

5、与社区各方建立联席会议制度，密切配合，协调联动，开展共建活动。

（五）对应宣传部

6、开展文明市民学校工作。

7、开展魅力社区、文明社区等社区精神文明建设创建、评比活动。

二、社区治安和人民调解委员会

（一）对应综治办

8、开展法制、交通、消防、安全生产和安全常识教育等宣传教育活动。

9、协助政府和街道办事处维护社安，发动社区居民参与社区群防群治。

10、完善群防群治工作网络，特殊时期利用社区组织网络，组织应急值班巡逻。

（二）对应安全办

11、排查和反映社区内各类安全隐患，督促单位和居民整改。

（三）对应流管办

12、外来人口与出租房屋走访与监督。

（四）对应司法所、信访办及相关科室

13、开展社区矛盾排查，调解民间纠纷，引导居民理性、合法表达个人意愿，预防、制止群体上访事件发生。

三、社区文化、教育、科普和体育委员会

（一）对应文教科

14、利用各种形式，开展相关法律、法规和政策的宣传。

15、参与管理社区各类文化活动场所和服务设施。

16、协助做好青少年校外教育工作。

17、开展科普、文化、健康和体育等多种形式的社会主义精神文明建设活动。

18、协助组织社区公益大讲堂。

（二）对应工青妇

19、协助开展社区未成年人保护工作。

20、社区青少年教育、管理和服务工作。

四、社区服务和社会福利委员会

（一）对应民政科

21、开展社会福利、社会保障等方面的法律、法规和政策宣传和培训。

22、开展社会公德、家庭美德教育、维护老年人和弱势群体的合法权益。

23、组织、动员社区居民开展救灾、救济、募捐等公益性活动，公开款物管理情况和去向。

24、做好民族宗教、侨务和殡葬改革工作的宣传和教育。

25、协助做好复员、退休军人的矛盾纠纷的调处。

26、协助做好优抚救济工作。

（二）对应残联

27、协助开展市级“温馨家园”创建工作。

（三）对应社区服务中心

28、组织社区志愿活动，培育发展社区志愿者队伍，对志愿者进行培训和教育。

29、组织开展各类自助、互助类服务。

30、对社区社会组织进行备案、管理和监督。

31、协助办理本社区居民的公共事务和公益事业，为社区提供便利服务。

五、社区医疗和计划生育委员会

（一）对应安全办

32、协助做好重大疫情和传染病的监控、防控工作，组织应急队伍。

（二）计生办

33、宣传贯彻计划生育政策。

34、组织育龄妇女参加培训和教育。

35、开展艾滋病预防工作。

36、协助办理计生相关证明。

六、社区环境和物业管理委员会

（一）城管科

37、宣传贯彻国家规划、土地、环境保护、爱国卫生等相关方面的法律、法规和政策。

38、培养和教育居民爱护和维护社区环境和城市管理公共设施。

39、动员社区成员广泛参与爱国卫生运动，督促本居住区的社会单位做好门前三包，督促保洁单位搞好环境卫生。

40、组织开展“清洁日”活动。

41、开展垃圾分类工作的宣传和监督。

42、监督社区环境情况，反映居民对城管工作意见和建议。

43、评议和监督职能部门落实社区环境执法责任制情况。

七、社区居委会综合事务

（一）居民科

44、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育引导居民依法发行应尽的义务。

45、根据《居委会组织法》和《选举办法》，开展居委会民主选举，依法组织补选居委会成员、居民代表和居民小组长。

46、教育引导居民遵守《居民自治章程》和《居民公约》，执行社区居民会议的有关规定。

47、贯彻执行城关街道社区居委会各项规章制度，进一步完善各项工作制度和工作程序。

48、健全社区民主自治组织网络，落实主任包面、委员包片、楼组长包楼制度。

49、实行居务、财务和重大事项公开、定期向居民会议报告工作，执行居民会议决定。

50、召集和主持社区居民会议、议事协商会议，协调处理涉及社区成员利益的重大事项。

51、经居民会议决定兴办的公益事业，可根据自愿原则向居民和本社区的收益单位收取本社区公益事业资金，定期公开帐目，完善资金使用和监督机制。

52、在社区党组织的领导下，组织居民参与对各级政府、办事处和服务站的监督评议。

53、依法维护社区居民的合法权益，按照法律法规和政策的有关规定，为社区居民办理涉及切身利益的有关事项和需要盖章的有关手续。

54、利用各种办法，广泛收集社情民意和利益诉求，及时向政府和办事处反映居民的意见、要求和建议。

55、管理和维护社区居委会财产，建立台帐登记造册。

（二）工青妇等相关科室

56、支持妇联、团组织、工会、老年人协会、残疾人协会、红十字协会等社会组织在社区开展活动。

（三）业务相关科室

57、培育扶持具有自治性质的社区社会组织，引导其发挥扩大参与、提供服务、反映诉求和规范行为等方面的积极作用。

（四）宣传部

58、负责各项工作、活动信息的采集、报送工作。

59、结合本社区实际，完成其他工作任务。

2.各班干岗位职责及内容明细 篇二

副班长：协助班长工作，兼管考勤（含早读/早操/上课/晚修）。考勤应做到：按时登记迟到/旷课等人数与姓名，及时将异常情况汇报给班主任和班长，以便及时处理。

团支书：负责组织团队活动。在班长的指导下和文娱委员的协助下，负责组织本班的各项活动。

学习委员：在班长的指导下，负责与学习有关的各项工作，包括指导科代表工作，与课任教师沟通。

劳动委员：在班长的指导下，负责本班教室/包干区卫生的`安排与监管，保证卫生清洁。

体育委员：在班长的指导下，负责组织早操和眼保健操的正常进行。

文娱宣传委员：在班长和团支书的指导下，负责组织本班的各项活动及宣传（含黑板报/文艺表演等）。

生活组织委员：在班长和团支书的指导下，负责团支部组织工作及本班住宿生的生活管理。

纪律委员：在班长的指导下，负责本班的自修课等纪律管理。

3.厨房工作明细表 篇三

李国华<冷菜>负责菜品

飘香月牙骨 相思仔排 道口带鱼 干妈兔丁 葱辣鸭翅 香辣鸭脖 卤水鹅头 菜心拌黄豆 爽口木瓜丝 蜜汁云豆 糯米大枣 姜汁莲菜 郝志平<冷菜>负责菜品

牛健子 火龙菊花肚 胶东拌三鲜 金丝牛肉 香辣鹅肠丝 明珠鸭心 白切羊肉 大拌菜 菊花水萝卜 特色尤面墩 香菊中情 开洋瓜条 炝打拌水萝卜 南瓜蜜枣百合 芦笋拌茶树菇

刑银会<冷菜>负责菜品

酱香猪手 红油牛筋 扬州醉鸡 梅干笋丝拌鸡珍 冷拌鸡丝 田园大丰收 印尼蜇头王 炝拌桃仁 黄爪沾酱 蒸拌菜 葱头木耳拌杏仁 张晓飞 负责明档的切配工作 杨 涛 负责给李国华做初步加工 万 凯 负责给郝志平做原料的初步加工 李富平<炒锅>负责菜品

纸锅浓汤烩会菌 葱烧海参 酸菜肉末土豆泥 玉米老南 旺旺牛骨髓 路边蒜仔焖茄子 湖涂蛋勾鸡 京葱爆牛柳 客家牛柳 农家面疙瘩鸡 竹香烤茄子 鲜碗豆辣牛肉 严兵兵<炒锅>负责菜品

姜葱太子蟹 百灵菇泡馍 水氽桂花鱼 锅仔鹿肉 花菇泡饭 鲍汁花菇扣辽参 鲍参翅肚羹 葱烧梅花参 香葱土鸡蛋 夏威夷小炒 法式鸡脆骨 川喻扣碗兔 鲜花椒香仔鸭 沙锅鸡中翅 皇帝蟹泡饭 韭菜芋丝炒虾干 老北京烤羊肉 元宝酸萝卜鱼 家常炒血块 一虾两吃 火锅 雷彦军〈炒锅〉负责菜品

红烧中华鲟 京葱竹风银雪鱼 干锅大白菜 酸白菜炒鲜肉 水煮鱼 红烧蝶鱼头 一品香菇 干锅大蒜山木耳 干锅羊排 三晋烤大排 锅仔羊肉 红烧排骨 特色辣子白 香酥茶树菇 雷红波〈炒锅〉负责菜品

铁板拔粉 脆皮乳鸽 香酥菠菜 负责冷菜房的加工 白灼菜 耿建伟〈蒸锅〉负责菜品

清蒸大闸蟹 清蒸桂鱼 蒜茸粉丝蒸扇贝、白菜 蜜汁八宝饭、南瓜 香芋扣肉 梅菜扣肉 豉汁蒸鲈鱼 赵金〈荷王〉

全面负责按排打荷的一切日常工作 李江〈打荷〉

负责盘子的围边，并负责给李富平打荷 薛志会〈打荷〉

负责调味品的领取，并负责给雷彦军打荷 张启祥〈打荷〉 负责严兵兵打荷 白玉斌〈配菜〉

负责配菜的全面工作，安排前厅的新菜品推出工作及库清单 翟三龙〈配菜〉

配合白玉斌配菜工作，并负责材料验收工作 闫鹏鹏〈配菜、水台〉

主要负责水台工作，并协助翟三龙做好配菜的准备工作 李新胜〈面大〉

负责面案的一切日常工作 孔剑波〈面案〉

负责四种打卤及炒锅上的出品工作，肉馅、包子的粗加工。程晓军〈面案〉

负责打饼档的出口品工作。李鹏〈面案〉

负责手杆面，和面、菜卷、菜团配合晓军汽锅上的出品工作 王东〈面案〉

负责压面、刀拔面配合傅正杰做好电饼档的出品工作 杨文科〈面案〉

负责炒锅上的切配工作，并领取鸡蛋。

奖

励

制

度

1、每各月大厨所出菜品得到顾客好评者，每道菜奖5元；

2、每月大厨所出菜口最多并受到顾客好评最多者，每道菜奖5—10元；

3、每各月大厨对厨房有提出较好的建议者奖励20—50元；

4.婚礼工作人员分工明细表 篇四

（一）姓 名职 务任 务 或 备 注

XXX伴 郎

XXX伴 娘

XXX金 童

XXX玉 女

XXX证婚人宣读结婚证

XXX主婚人讲话

XXX司 仪起草主持词。

XXX摄像师XXX协助

XXX摄影师XXX持数码相机协助

XXX灯光师需2到3名，为摄影、摄像打灯。

XXX男迎客迎接领导

XXX女迎客迎接男客人，并引领安顿到指定位置。

XXX男迎客

XXX迎接女客人，并引领安顿到指定位置。

XXX酒 店总协调酒店与宾客、婚礼等事务，并负责引导组织部门客人。

XXX协调大厅座位安排

XXX协调雅间座位安排

XXX酒 水补 充

XXX监管酒水、糖果、香烟的摆放，宴会进行中的补充。

XXX分发喷雪和彩带并安排人员

XXX车 队总 管负责车辆安排和调度工作，由xxx进行协助指挥酒店保安。

XXX花 车管 理负责扎花车，购买新娘手捧花，做好花车、跟车的安定、就绪。XXX车队路线，和新郎一起计算和安排行车时间。

XXX礼炮手跟车迎亲，新娘上车前和下车后打礼炮。

婚礼工作人员分工明细表

（二）姓 名职 务任 务 或 备 注

礼仪公司场地

布置提前做好婚礼场地布置并提供有关器材。

酒 店

XXX花仪师协同影楼准备新娘的头花、手捧花。

XXX礼金总管协调登记处有关事情

XXX登记处管理礼金，迎宾登记，递喜烟喜糖，登记帐目。

XXX准备气球协同婚庆公司进行气球的准备

XXX有关工作人员气氛营造婚礼现场的气氛营造

XXX酒桌安排宾客安置和酒桌安排，打印安排单

XXX结帐餐后结帐

XXX送客餐后送客人，安排客人上车。

XXX餐后处理收拾剩余烟酒、气球，运到新房。

XXX踩气球婚礼现场踩气球

5.日常工作内容明细表 篇五

1、内部制度、领导分工、情况通报。

2、2011年党建工作方案、工作计划、半年工作情况、年终工作总结。

3、会议记录。

4、党委及领导班子成员工作述职述廉报告、“四双”活动实施方案、计划、总结。

5、群众监督评价制度、满意度测评和问卷调查表、党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理等基层党建工作各项制度、派出党建工作指导员加强软弱涣散基层党组织整治力度文件。

6、3篇党建工作专题调研报告。

7、党的建设工作考核评价机制。

8、党建年终考核等次结果公示。

9、“五好”基层创建评选命名情况。

10、“创先争优”活动，评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

11、考核奖惩情况。

12、党建宣传方案、开设宣传专栏、编发工作简报（每月4条，共48条）

13、“三创三强”活动、“三级联创”工作实施意见、计划、总结、“一定三有”工作机制、提高村干部待遇。

14、“党员创业带富”、“一户一技能”、“一干多技能”工作实施方案、具体名册、培训资料。

15、组管委试点工作制度、挂牌。

16、非公经济组织建设。

17“四帮四促”、“科级干部下基层”、“万名干部下基层”活动、党员干部、领导干部联系贫困户名单、机关支部联系帮扶村名单。（以作风办备案为准）

18、明确两个基层组织示范点建设。

19、党建带工建、团建、妇建工作意见。

20、村级活动室各项缺席上墙、保持清洁。

21、远程教育工作意见、计划、培训计划、工作总结、阶段性工作培训要求、管理人员责任书、技术管理人员培训计划、组织培训记录及签到册。

22、落实村干报酬。

23、“三会一课”制度、党员经常性教育五年规划。

24、党员联系和服务群众工作体系。（党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等活动）

25、流动党员名册和台账、与流动党员联系记录情况。

26、发展新党员工作。党员名册、年度发展党员名册、预备党员名册、发展党员全部材料、年度入党积极分子名册、组织关系接转登记台账。

27、党费收缴名册。

6.总经理日常工作明细 篇六

[转帖]总经理日常工作明细总经理必须做的事 1.总结自己一天的任务完成情况2.考虑明天应该做的主要工作3.了解至少一个片区销售扩展情况或进行相应的指导4.考虑一个公司的不足之处，并想出准备改善的方法与步骤5.记住公司每一名员工的名字和其特点6.每天必须看的报表（产品进行销存、银行存款等）7.考虑自己一天工作失误的地方8.自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高9.应该批复的文件10.看一张有用的报纸总经理每周必须做的：

1、开一次中层干部例会

2、与一个主要职能部门进行一次座谈

3、与一个你认为现在或将来是公司业务

4、骨干的人交流或沟通一次

5、向你的老板汇报一次工作

6、对各个片区的销售进展总结一次

7、召开一次与质量有关的办公会议

8、纠正公司内部一个细节上的不正确做法

9、检查上周纠正措施的落实情况

10、进行一次自我总结（非正式）

11、熟悉生产的每一个环节

12、整理自己的文件或书柜

13、与一个非公司的朋友沟通

14、了解相应的财务指标的变化

15、与一个重要客户联络

16、每周必须看的报表

17、与一个经销商联系

18、看一本杂志

19、表扬一个你的骨干总经理每旬必须做的事：

1、请一个不同的员工吃饭或喝茶

2、与财务部沟通一次

3、对一个片区的销售进行重点帮助

4、拜会一个经销商总经理每月必须做的事：

1、对各个片区的销售考核一次

2、拜会一个重要客户

3、自我考核一次

4、月财务报表

5、月生产情况

6、月总体销售情况

7、下月销售计划

8、下月销售政策

9、下月销售价格

10、月质量改进情况

11、读一本书

12、了解职工的生活情况

13、安排一次培训

14、检查投诉处理情况

15、根据成本核算，制定下个月计划

16、考核经销商一次

17、对你的主要竞争对手考核一次

18、去一个在管理方面有特长，但与本公司

19、没有关系的企业20、有针对性地就一个管理财务指标做深入

21、分析并提出建设性意见

22、与老板沟通一次总经理每季度必须要做的：1．

季度项目的考核2．

组织一次体育比赛或活动3．

人事考核4．

应收账款的清理5．

库存的盘点6．

搜集全厂员工的建议7．

对劳动效率进行一次考核或比赛8．

表扬一批人员总经理每年必须做的：1．

半年工作总结2．

适当奖励一批人员3．

对政策的有效性和执行情况考评一次总经理每年必须做的：1．

年终总结2．

兑现给经销商的承诺3．

兑现给自己的承诺4．

下工作安排5．

厂庆活动6．

报表7．

推出一种新产品8．

召开一次职工大会9．

7.出纳日常事务明细 篇七

1.上班后

（1）要立刻检查、清点保险柜里存放的物品。包括现金、印章、票据等，并检查办公设备是不是完整、完好。

（2）要向上级请示当天新增资金的安排计划。

（3）补充编制当天的工作计划，分别轻重缓急，根据时间进行安排。

2.工作期间

（1）办理各项对内对外的收款和付款业务。

（2）审核原始凭证（如发票）和收付款的审批手续，填写记账凭证，登记日记账，按照单位的规定，办理报批手续。（3）处理其他出纳业务工作。

3.下班前30分钟内

（1）用电话或者网上银行系统查询银行账户里还有多少钱，并与“银行存款账”进行核对。（2）清点库存现金（保险柜和其他现金暂存处），并与“现金日记账”进行核对。（3）发生账款不符的问题，要本着日清月结的原则，立即清查原因，并作相应调整。（4）向上级提交当天现金和银行存款余额的报表。

4.下班离开前

（1）将当天所有的凭证、帐表和涉密的资料加锁存好。（2）将重要物品存入保险柜。

（3）检查所有应锁存的物件是否已完全存入锁好。（4）整理桌面和办公环境。

每月1日（法定节假日顺延）

将上月最后一天未能向会计人员移交的相关账证和资料等物件及时移交

每月末3个工作日内

清点当月产生的票据、结算凭证，做好清点记录。如有疑问，须及时向上级报告

每月最后1个工作日内

（1）将当月现金日记账和银行存款账按规范登记、结转。（2）整理当月收支凭证。

（3）请会计人员监盘库存现金，并编写一式二份的现金盘点表，有出纳和会计人员各执一份。另可根据上级要求再行提报。

（4）将已结算、结转完毕的现金日记账和银行存款账，以及已整理完毕的本月凭证移交会计人员。

（5）承担编写银行存款余额调节表的职责，要进行对账，并转交会计人员核验。

每年1月1日（法定节假日顺延）（1）开展每月1日均应完成的固定工作

（2）分别在现金日记账和银行存款账的指定位置，粘贴5元面值的印花税票各1张。纳税人有印章的，加盖印章注销；没有印章的，以钢笔（或圆珠笔）在每张印花税票上画两条横线注销。画销线应贯穿印花税票，并延长画至其所粘贴的基面上。

（3）填写现金日记账和银行存款账封面内页的内容，并由相关人员签名盖章。

（4）将上年末现金日记账和银行存款账的期末余额分别填入对应新建账本第一页第一行的余额栏，并在“摘要”栏注明“上年结转”字样。

每年1月初

（1）配合会计人员完成上凭证、账本和各种有关财务资料和存档文件的归档工作。（2）将上相关财务数据和报表的电子文件全部复制保存，与财务文件、凭证和账本（会计报税完成后）等一并移交归档。

（3）向上级递交书面工作总结。内容包括：1.本人在上工作中做出的成绩和尚待改进事项；2.指出单位在资金监管和损害预防方面存在的问题，并提出改进建议。

每年12月28日前

购买下一将要使用的现金日记账和银行存款账账本 每年12月31日

开展每月末均应完成的固定工作内容

常用的财务票据

增值税专用发票、增值税普通发票、手写版商业发票、服务业、娱乐业、文化体育业发票、收款凭证、付款凭证、现金支票、转账支票、现金交款单、空白凭证购买单、进账单、报账单、借款单、电汇凭证、个人业务凭证、收据。

小写日期书写：1.月份为1月和2月，在小写的月数前加写“0”字；

2.日数为1日-9日，在小写的日数前加写“0”字； 大写日期书写：1.月份为壹月和贰月，在大写的月数前加写“零”字；

2.月份为拾月，在大写的月数前加写“零壹”字；

3.日数为壹日-玖日，在大写的日数前加写“零”字；

4.日数为拾日，在大写的日数前加写“零壹”字；

5.日数为拾壹日-拾玖日，在大写的日数前加写“壹”字；

8.个人工作明细及细节 篇八

技术部--

公司用品使用情况 色板：

1.确定来源（哪家提供），标记雅利奇标识

2.色板背面需要注明雅利奇内部所使用的统一名称，方便外检、库房及生产使用。3.对于已经污染的色板，及时并主动联系提供方，及时制作副本 4.借出色板：

（1）借出时填写《雅利奇电动车色板借出归还表》，注明，借给方公司名，借给 人，联系方式，借出数量，借出时间，详细色板名称和材质（塑料板or铁管）。（2）归还时则填写注明，归还时间，归还数量；（3）如未能全部归还，则要具体注明。

（4）对于借出时间5天及5天以上的，及时打电话索回。（5）建立联系表（烤漆厂、贴花厂）随时添加。5.色板保存，按名称，而不是视觉颜色分组；日月色板则单独存放，按名称分组。即，红、绿、蓝、橘等，从浅至深色相、名称分组，色本：

永翔色本、日月色本两个不外借，只提供色号；

如需借出，不可超过一天（上午借出下午5点前必须归还）潘通色卡：

分为两册，一册为亮光，另一册为亚光。

均不外借，只在公司内部使用。如损坏、丢失、缺页。则需照价赔偿。

工作内容与流程：

新车型：

装车完成后拍照，对于特殊车型，需要拍摄前面板、泥板、工具兜、靠背 照片拍摄后，确认清晰度并发给贴花厂，说明要求，并确认发回时间。发回后筛选修改、确认、定色，出成品效果图。

已经量产的车型： 及时拍照、抠图、加背景；添加简易配置时与技术确认，确保图片显示时无错误。同系列制作完成后，美篇和微信公众号开始制作。发送前预览、确认。确定无错误后，发送至销售、与微信群。

9.幼儿园幼师日常工作守则明细 篇九

1、春季作息时间：每天早晨7：20进园（7：21进园则记为迟到）

每天下午17：00离园（16：59离园则记为早退）

夏季作息时间：每天早晨6：20进园（6：21进园则记为迟到）

每天下午17：00离园（16：59离园则记为早退）

2、各位幼师进园后需将各班窗台、桌子、凳子（擦拭一次）、杯子、毛巾（清洗一次），并做好记录。

3、每日早中餐后需要给每位幼儿洗脸，洗一次手帕擦一位幼儿，不得重复使用，而后将盆子和毛巾清洗干净，这个倒水换水离开的过程中，幼师需要相互配合注意幼儿安全。

4、每日中午各班幼师需将各班幼儿安全安排休息后才可以打扫各班卫生，防止幼儿在休息室打闹导致安全隐患发生。

5、每日下午值班幼师离园前需将尿桶倒掉并清洗干净，打扫好各班卫生（先扫干净，而后拖地板）。并做好登记。

6、严禁打骂体罚幼儿，更不得言语刺激，需要注重幼师形象，这是一项硬性规定，希望各位幼师牢记。

7、幼师每日工作均要热情洋溢，幼师就是一面旗帜，你的一举一动都感召着幼儿，他们会关注和发现你的日常表情，甚至影响他们一天的心情，所以无论有什么事，在孩子们面前，都应充满欢乐的微笑。你能做好吗！

10.日常工作内容明细表 篇十

2014年全市卫生计生工作督查明细表

填报单位（盖章）： 填报时间：2014年 月 日 填报人： 联系电话：

一、项目工作

（一）省列为民办实事项目 1、2014年下达的184个村卫生室建设项目。本县（区）项目共 个，计划投资 万元，计划建筑面积平方米。现开工 个，完工 个，未开工 个，实际完成投资 万元，占计划的 %，实际建筑面积平方米。

2、提高新农合补助标准。至11月底，新农合政府补助资金共到位 万元，其中,中央和省级补助资金到位 万元，占应到位资金的 %；市级配套资金 万元，占应到位资金的 %;本县（区）共落实补助资金 万元，占应到位资金的 %。

（二）市列为民办实事项目

3、开展免费婚前医学检查。至11月底，辖区内新婚夫妇登记结婚 对, 婚前医学检查 人，婚检率 %，检出疾病 人，落实配套经费 万元。

4、实施乡村医生培训工程。本县（区）从乡镇卫生院选拔20名全科医生和10名产科医生，参加全市的全科医生培训班。临床培训进展情

5、妇女两癌普查工作。本县（区）适龄妇女目标人数约 人，至10月底，本县区已普查 人，达到目标人群的 %。累计筛查 人。

6、市级计划生育家庭奖励扶助。本县（区）符合计划生育政策的夫妇共 对，现发放奖励达到 对，共发放 万元,占应发放的 %。

（三）医疗机构信息专网建设项目 7、2013年本县（区）已接入信息专网并正常运行的县级医院 个(应接入 个)，乡镇卫生院 个(应接入 个)，社区服务中心 个(应 况。

接入 个)，村卫生室 个(应接入 个)。未接入信息专网的医疗机构 个，分别是：;未接入的原为。8、2014年全市二级以上医疗机构新农合省级平台、健康档案管理系统和医院HIS系统对接情况。（县级应接入的19个单位分别是：西峰区人民医院、镇原县第一人民医院、镇原县中医院、镇原县智慧残疾人康复医院、正宁县人民医院、正宁县中医院、华池县人民医院、华池县中医医院、环县人民医院、环县中医院、庆城县人民医院、庆城县岐伯中医医院、庆城县妇产医院、庆城县博爱医院、合水县人民医院、合水县中医院、宁县人民医院、宁县中医医院、宁县第二人民医院），至目前，实际完成对接并正常运行的单位 个，未完成对接的单位 个，分别是 ；未对接原因分别是。预计完成对接时间分别是：。

9、庆阳市卫生和计划生育委员会《关于下达卫生专项资金的通知》（庆卫规划发„2014‟46号），现下达你县（区）农村卫生人员培训经费 万元，计划培训 人，于 月 日开班，培训地点在，培训任务完成情况。（请附培训通知文件、学员签到册）

（四）基建项目 10、2012年以前续建项目。2011年以前下达的合水、宁县卫生监督所业务楼项目，西峰、合水、庆城、宁县急救中心业务用房共6个项目；2012年下达的镇原县中医院综合业务楼、宁县疾控中心综合业务楼和乡镇卫生院附属设施建设项目中（未完成的有：西峰区温泉卫生院，合水县吉岘、固城、蒿咀铺、太莪乡卫生院，镇原县城关社区医院、宁县长庆桥镇、新庄卫生院新华分院，华池县上里塬、林镇、山庄乡卫生院，庆城县三十铺、赤城、高楼卫生院14个项目），涉及本县（区）的项目共有

个，其中：已完工

个，分别是。在建 个，分别是。未开工 个，分别是，未开工原因分别是。11、2013年下达今年在建项目。2013年下达的合水、宁县人民医院，环县、正宁疾病预防控制中心、16个乡镇卫生院附属设施建设项目、19个乡镇卫生院周转宿舍建设项目，涉及本县（区）的项目共有 个，计划投资 万元，计划建筑面积平方米。至目前，实际完成投资 万元，占计划的 %，完成建筑面积平方米。其中，已完工 个，分别是。在建 个，分别是。未开工 个，分别是，未开工原因分别是。2013年下达的93个村卫生室建设项目中，涉及本县（区）项目共 个，已经建成 个，完成投资 万元，正在建设 个。

二、医改工作

12、（是、否）按照省医改办《关于落实2014年县级公立医院综合改革试点工作任务的通知》（甘医改办发„2014‟9号）要求开展工作，工作进展。（是、否）召开医改会议，（有、无）2014年医改工作安排，会议时间、范围、文件名称及文号，工作落实情况。

13、（是、否）成立药采办,(有、无)专门办公地点，现有（专职、临时）工作人员 名，编制部门（是、否）发文，确定编制 名，（是、否）开展工作，对医疗机构药品采购（是、否）实行计划审批管理，（有、无）登记，对各类违约行为（有、无）记载和处理。（是、否）召开专门会议安排部署。

14、（是、否）开展药品集中采购，基本药物在省上平台采购，非基本药物执行全市“四统一”管理制度。（是、否）实行药品零差率销售，2014年11月底前零差率销售 万元，落实补助 万元，具体文件文号为。各级医疗机构基本药物采购 万元，占总采购金额 %；各级医疗机构非基本药物采购 万元，占总采购金额 %。（是、否）执行省上中标后基础大输液项目，主要采购来源于 企业，采购品种为 种，采购金额

万元。（是、否）与市上确定的非基本药物企业签订管理合同，签订 户，合同（是、否）规范；（是、否）督促医疗机构与企业签订服务合同。

15、国家和省上下达的乡村两级基本药物补助资金执行情况（请详列下达文号、资金数量及具体拨付情况。16、2014年11月底前，全县（区）乡以上医疗机构门诊人次 人次，住院人次 人次，业务总收入 万元，进购药品 万元，销售药品 万元，药品收入占业务总收入比例 %。

17、县区级医院（是、否）实行人员经费全额供给，（是、否）实行绩效工资，（是、否）开展全员聘任。在质量控制和费用控制方面的新举措（在整体汇报中体现）。在落实公立医院改革其他相关任务（重症监护室、中心血库、血液透析室等建设）方面的进展。（在整体汇报中体现）。

18、“十制”改革进展情况，“十个全覆盖”（即：改厕（以乡为单位）覆盖率 %、“120”覆盖率 %、“一卡通”覆盖率 %、远程会诊覆盖率 %、中医药覆盖率 %、公共卫生均等化覆盖率 %、健康档案覆盖率 %、健康教育覆盖率 %、疾控机构进医院覆盖率 %、疾病谱排序覆盖率 ％）达标情况，公共卫生均等化任务进展情况。（在整体汇报中体现）。（是、否）实行乡村一体化管理，具体做到了那几个统一。

（是、否）按照最新标准执行一般诊疗费收费，落实情况。乡村医生补助到位情况。

三、新农合工作

19、至11月底共为参合农民 人次支付医疗费用 万元，基金使用率为 %。其中，门诊补偿 人次，门诊统筹基金使用 万元，使用率为 %；住院补偿 人次，住院统筹基金使用 万元，使用率为 %，住院实际补偿比 %，政策范围内住院补偿比 %。

20、对27种重大疾病共落实保障政策 例，医药总费用 万

元，新农合补偿费用 万元，医疗救助 万元，新农合实际补偿比为 %。重大疾病与大病保险和医疗救助有效对接情况：。至11月，新农合大病保险共 人报销医疗费用 万元。

21、“一卡通”应发卡数 张，实发卡数 张，发卡率 %。县、乡、村级可实现刷卡报销医疗机构数分别为 个、个、个，占比分别为 %、%、%。

22、开展支付方式改革 种。其中，纳入单病种付费管理的病种 种，管理新农合住院病人 例，平均住院费用 元，实际补偿比 %。其它支付支式：。

23、县综合医院、中医院自费药品占比分别为 % %，较上年降低（或升高）% %；县区新农合住院人数 例，县区外住院比例 %。对定点医疗机构开展督查 次，查处违规违纪事件 起 人次，涉案金额 万元。定点医疗机构（有、无）拖欠、滞留补偿资金。拖欠 万元，人；滞留 万元，人。

四、农村卫生工作

24、乡镇公共卫生办公室建设情况：乡镇公共卫生办公室（是、否）配备专（兼）职副主任和专（兼）职工作人员，履行九项职能情况（附工作总结）。

25、乡镇卫生院（是、否）采用中西医等其他替代疗法，降低就医患者的输液率；乡镇卫生院药品收入占业务总收入比例 %，中药消耗量占药品总量 %，平均住院费用中心卫生院 元，一般卫生院 元，次均门诊费用分别（三天剂量）元 元。

26、（是、否）全面落实社区卫生服务机构“六位一体”服务职能，（是、否）积极创建省级示范社区和中医特色社区服务中心，社区卫生服务中心药品收入占业务总收入的 %，中药消耗量占药品总量 %次均门诊费用（三天剂量）元。

27、村医补助（是、否）发放，共计发放 元，村卫生室次均门诊费用（三天剂量）元。

28、“万名医师支援农村卫生工程”支援你县区 人，（是、否）贯彻落实市卫计委《关于进一步加强支农工作管理的通知》，实行月通报制度，（有、无）支农队员私自脱岗等问题，实在岗 人，脱岗人员姓名。

五、公共卫生

（一）基本公共卫生服务项目（附专项工作总结）

29、（是、否）制定完善县区基本公共卫生服务项目考核细则和乡镇卫生院对村卫生室考核办法，具体的文件：。（是、否）规范开展基本公共卫生服务,（是、否）落实县对乡 次、乡对村 督导制度。中央和省市下达本县区基本公共卫生均等化资金 万元，县级配套资金 万元，占应配套的 %，拨付基层医疗卫生机构 万元。

30、（是、否）对2014年中央补助地方重大公共卫生项目进行安排部署。

（二）疾病预防控制工作

31、（是、否）按照“管理机构下基层，疾控机构进医院，健康教育进家庭”的总体思路，乡镇卫生院公共卫生人员 名，居民规范化健康档案建档率 %，65岁以上老人、高血压、糖尿病健康管理率分别 %、%、%重症精神病人管理率 %；各医疗机构就诊病例（是、否）全部入信息平台，死亡病例（是、否）全部网络报告。

32、（是、否）健全突发公共卫生事件预警机制，做好重大传染病为主的突发公共卫生事件应急处理工作和重大活动的卫生保障工作，（是、否）实行传染病网络直报工作，报告率和报告及时率分别达到 % %。

33、（是、否）落实艾滋病 “四免一关怀”政策，二级以上医疗机构（是、否）建成艾滋病初筛实验室；结核病控制策略覆盖率达到 %；以县为单位，新发涂阳肺结核病人发现率 %，涂阳患者治愈率在 %；（是、否）做好全民健康生活方式行动和慢病防治工作，及时总结,城乡全面推广。

34、免疫接种率以乡为单位达到 %，麻疹疫苗和乙肝疫苗首针及时接种率 %，（是、否）达到巩固消除麻疹目标。（附工作总结）

（三）妇幼保健工作

35、（是、否）落实《庆阳市妇幼保健工作规划（2011-2015年）》，加强妇幼保健网络建设，努力提高服务质量；强化产科人员培训和服务能力建设，每个卫生院有 名以产科大夫并能开展平产服务。

36、孕产妇和儿童系统管理率分别为 %和 %，孕产妇死亡率控制在 /十万，婴儿死亡率控制在 ‰，新生儿破伤风发生率控制在 %，新生儿遗传代谢性疾病筛查率和听力筛查率分别达到 %、%。

37、（是、否）开展“妇幼健康服务年”活动，（有、无）实施方案，（是、否）实施妇幼保健中医药服务能力提升工程。

（四）地方病防治

38、（是、否）落实庆阳市地方病防治“十二五”规划，具体是，巩固消除碘缺乏病目标成效。对策，（能、否）落实治疗和各项防控措施，人畜共患地方病（是、否）暴发流行。

40、（是、否）加强地方病防治健康教育和宣传工作，组织开展碘缺乏病等地方病集中宣传活动 场（次），重点地方病病区中中小学生、家庭主妇防治知识知晓率达到 %。

六、医疗服务管理（附专项工作总结）

41、（是、否）对医疗服务质量提升工作进行专项安排部署，（有、无）制定具体工作方案，（是、否）成立相应组织机构，会议时间、文件名称及文号。各医疗机构（是、否）细化措施，靠实责任，全面落实各项活动内容；

42、（是、否）建立了科室每周一次，医院每月一次，分管局长组织每季度一次医疗服务质量讲评分析会议制度。(是、否)建立通报机制。

43、（是、否）开展督导检查，（是、否）及时报送活动开展情况相关信息。（附近三年医疗服务质量提升年活动工作总结）

39、（是、否）掌握区域内的各种地方发病情况流行趋势，提出

44、（是、否）按照市局“关于进一步加强医疗机构医疗服务管理的通知”，制定具体落实措施，全面开展医疗服务秩序集中整顿活动，具体贯彻措施为：。整治效果：医院环境（是、否）达到清洁卫生；车辆停放（是、否）整齐有序；陪员制度（是、否）落实到位；（是、否）坚持工作着装制度；（是、否）坚持落实了总值班和院长值班制度；便民服务措施（是、否）落实到位；（是、否）达到无烟单位要求（实地了解）；（是、否）按照市局方案，制定具体平安医院建设实施方案,具体为 ；（是、否）在人防、物防、技防达到国家和省上有关政策要求，县级医院共配备安保人员 名，配置安保设备 件，具体为 等；精麻药品管理，（是、否）落实了“五专”管理，（有、无）违规问题发生。

45、（是、否）按照卫生部新颁布的等级医院评审标准，全面开展等级医院创建工作，并完成创建任务。

46、（是、否）严格落实基本药物网上采购、非基本药物“四统一”管理，县级医院非基本用药不超过医院用药量的15%。医用耗材（是、否）以县区或单位组织集中采购；

47、（是、否）继续开展过度医疗行为和抗菌药物临床应用专项整治活动，（是、否）安装使用抗菌素分级管理软件。县级医院抗生素品种（品规）为 种，乡镇卫生院、社区卫生服务中心和妇幼保健站为 种。

48、（是√、否）落实医疗机构和医务人员不良执业行为记分管理。至目前，共处罚医务人员 0 名，罚金 0 万元；（是√、否）继续推行“

五、八排队”，门诊、住院疾病谱排序；（是、否）建立医疗机构医疗质量评价体系和网络化管理,（是、否）落实同级医疗机构之间检查、化验结果共享。各项重点业务指标（是、否）控制在规定范围之内，1-7月份。县综合医院药品收入占业务总收入的 %，门诊次均费用（3天剂量）为 元，平均住院费用为 元，中药消耗量

占药品消耗总量的 %，县中医院药品收入占业务总收入的50.29 %，门诊次均费用（3天剂量）为 38.76 元，平均住院费用为2249.6元，中药消耗量占药品消耗总量的 75.26%；县综合医院、中医院住院患者平均自费比例分别为 % 1.17 %。

49、（是、否）组织开展医疗服务收费专项监督检查，（是、否）建立医疗服务各项指标任务落实奖惩通报机制；（是、否）落实医疗机构分级诊疗、急慢分治及转诊制度，履行转诊手续。1-7月份，县区外转诊率 %。

50、（是、否）实行单病种最高限额收费，县综合医院、中医院分别确定、3个单病种实施限价收费，具体是： 疝气、阑尾炎、锁骨骨折；乡镇卫生院平均确定 个单病种实施限价收费，具体是：。

51、以县为单位（是、否）组织开展病历评阅、院前急救、医护技能操作等岗位练兵和技术比武活动，1-10月份共开展 场次。

52、（是、否）完成重症监护室、血液透析室、精神卫生科、消毒供应中心、职业病健康检查机构建设任务；（是、否）完成省、市、县、乡四级远程会诊平台建设；

53、（是√、否）全面实行临床路径管理，县综合医院实施临床路径管理的病种有 种，县中医院有 9种，乡镇卫生院平均有 种；

54、（是√、否）建立医疗质量责任追究制，年内发生医疗纠纷 0 ；医疗纠纷较上年下降或上升 %；

55、（是、否）开展优质护理“示范医院”、“示范病房”创建活动，县综合医院、中医院开展优质护理病房的覆盖率分别为 % %；

56、截至目前，县区卫生局（是、否）设立维权股，县区级医院（是、否）设立患者维权站，（是、否）设立警务室，（是、否）落实了院长值周制度。（是、否）建立第三方医疗纠纷调解工作站，（是、否）参加医疗责任保险；

期，赔偿 0 万元，处罚 0 人，具体为：

57、（是√、否）完成第二周期医师定期考核，（是√、否）将相关信息录入上报国家医师定期考核信息登记管理系统；（是√、否）开展医务人员执业不良行为记分，共记录 0 人。

58、（是、否）委托卫生监督所开展治理过度医疗检查、医疗机构综合监督检查和医疗收费专项检查。(查看相关安排文件及工作资料)

七、中医科教工作

（一）组织领导及政策落实

59、卫生行政部门、疾控、妇幼、监督及二级以上综合医院（是、否）成立中医药管理及服务机构，中医院（是、否）成立基层指导科，配备专兼职工作人员，强化行业管理，开展中医工作。

60、（是、否）制定辖区内中医药事业发展规划及中医药优惠政策。61、（是、否）制定中医药工作先进（示范）县区创建工作方案，落实人、财、物等基础保障，召开专题会议研究。（是、否）按照创建任务开展工作，各项重点指标是否达标。（附文字汇报），62、（是、否）按照基层中医药服务能力提升工程实施方案开展工作。（附文字汇报）。（是、否）制定《在托幼机构开展中医治未病服务工作指导方案》，在幼儿园开展中医治未病服务试点。

63、深入开展中医预防保健服务工作，（是、否）贯彻执行《中医医院“治未病”科建设与管理指南（试行）》，中医医院（是、否）设置“治未病”科室。加强妇幼机构中医药工作。各县区妇幼保健站妇科和儿科（是、否）能够提供中医药服务。

（二）重点中医药业务开展

64、乡镇卫生院中医药适宜技术服务能力建设。2014年共下达你县区 个乡镇卫生院中医药适宜技术服务能力建设项目，共投资 万元。至目前完成投资 万元，占项目总投资的 %。（是、否）制定实施方案，（是、否）改善中医诊疗环境；推广中医适宜技术 项，开展 项食疗保健技术；配置 台中医诊疗设备；筛选 种优势病种，开展新业务技术 项，进修培训人员 人。

65、县级中医院床位设置情况，批准 张，实有 张。（是、否）在综合医院西医科和重症监护室配备中医医生，在临床科室全面建立中医综合治疗室。（是、否）在二级以上医疗机构成立药膳科。综合医院总床位数 张，中医科床位数 张，占总床位数 %。（是、否）在西医科室与中医科室建立协作机制，落实西医科室中药消耗量、送病人到中医科短期治疗人次及康复治疗量等指标考核制度。综合医院共有西医科室 个，配备中医人员 名。院内制剂调剂使用情况，使用 种，占总中药用量的 %。

66、开展国家、省级、市级重点专科（专病）建设的 个：其中省级 个、市级 个；完成验收的 个，列建的 个。

67、（是、否）制定中医药适宜技术培训推广方案，开展师资和全员培训，在县、乡、村医疗机构全面开展中医适宜技术培训推广工作，全年共培训医务人员 名人次，培训掌握中医适宜技术15项开展6项适宜技术（食疗技术）进家庭，共有 户家庭。

68、（是、否）开展“中医学经典、西医学中医”活动，举办培训班 期，培训 人次。

69、师承教育开展情况：（是√、否）启动第二批全省五级中医药师承教育工作，第二批师承教育县、乡、村三级指导老师各 5 人、跟师学生各 3 人；是√否做好“月季、经典学习心得体会、跟师笔记”等记录（附文字汇报）。

70、乡镇卫生院、村卫生所（是、否）按照要求设置中医科、中药房，配备中医诊疗设备；乡镇卫生院、社区卫生服务中心中医类别医师占医师总数的比例分别为 %、%。（是、否）建设中医药综合服务区；县、乡、村医护人员人均掌握中医药适宜技术分别为、、项。（是、否）实现乡镇卫生院中医药业务3个1/3指标。

（三）中医药文化产业和陇东南养生保健旅游创新区建设情况。（附具体汇报，提供相关文件、资料）

1、积极开展健康教育；

2、加快发展陇药产业；

3、大力发展中医药

生态保健旅游产业；

4、加快中医药服务贸易发展；

5、开展中医药技能劳务培训；

6、积极推广发展药膳产业；

7、加强和规范中药材种植；

8、围绕养殖业安全发展相关草产业；

9、加快健康保健产品的研发和营销；

10、扶持发展药菜两用蔬菜产业。

（四）科教工作

71、专业技术人员进修情况。按照全市卫生专业人员培训进修任务，下达培训任务 名，实际全年培训 人，其中到省外进修 人、到省级医院进修 人、到市级医院进修 人、到县级医院进修 人，实际参加进修培训人数占下达任务的。

72、继续医学教育工作，本县区卫生专业技术人员 人，高级 人，中级 人，初级 人;科教平台录入信息 人;通过继续教育验证高级 人，中级 人，初级 人。申报继续教育项省级 项，市级 项，举办 项。

73、科研工作。申报科研立项省级 项，市级 项，县级 项；科研评奖省级 项，市级 项，县级 项。74、2013年中央补助地方重大公共卫生专项资金庆阳市农村卫生人员培训项目实施情况进展。（附文字汇报）乡村医师培训工作进展。（是、否）制定实施方案，培训人员 人，进展情况。

八、卫生监督执法和应急工作

75、（是、否）举办卫生监督协管员培训班，（是、否）及时报送卫生监督协管信息,全年共开展巡查 次，报告案件数，协助调查案件数。

76、整顿医疗秩序打击非法行医第二阶段整治活动共查处违法案件 起，向公安机关移交 起，取缔非法诊疗场所 户，案件查处率 %，向市级报送典型案类 件。（是、否）同公安、食药监部门等开展联合集中行动。

77、（是、否）制定卫生监督重点监督检查计划，文号：。各类卫生监督覆盖率达到 %；（是、否）按规定生活饮用水卫生监测，及时上报相应报表。（是、否）按照《甘

肃省公共场所卫生监督量化分级管理服务指南》开展工作，量化分级管理率 %，A及信誉度等级单位评定上报市级备案率 %。

78、（是、否）依据《庆阳市卫生行政处罚自由裁量权适用规则》和《庆阳市卫生行政处罚自由裁量权细化标准》规范开展卫生监督执法工作，（有、无）行政复议和举报投诉案件发生，发生举报投诉和行政复议案件 起。

79、（是、否）根据庆卫法监函发[2014]4和庆卫法监发[2014]148号文件要求，组织开展《执业医师法》、《母婴保健法》等法律法规落实情况监督检查，查处违法违规问题 个，整改 个，整改率 %。

80、（是、否）根据庆卫法监发[2014]91号和庆卫法监发[2014]232号文件要求，组织开展放射诊疗管理监督检查，共监督检查开展放射诊疗服务的医疗机构 户，监督覆盖率 %，检测和控评任务完成率为 %。

81、县区1—11月份组织卫生应急培训 次，各医疗机构年内参加各类卫生应急培训 人次。各类突发公共卫生事件应对处置程序和技术方案（是、否）健全，突发事件处置（是、否）及时，应急网络（是、否）畅通，（是、否）坚守24小时值班制度。

82、县区成立医疗救援、传染病防控、中毒事件处置、抗旱防震等各类应急队伍 支，共 人；组织各类应急演练 次，参加演练人员 人；

83、（是、否）完成120急救指挥系统急救车辆车载GPS安装任务。（是、否）开展国家卫生应急综合示范县（区）创建活动；

84、（是、否）按照《庆阳市疾病应急救助制度实施办法》制定下发具体实施意见或办法；（是、否）按时上报疾病应急救助资金申请资料。

九、行业作风建设（附专项汇报材料）

85、（是、否）制定实施方案，贯彻落实国家卫计委“九不准”。具体为：。

86、（是、否）安装并合理使用抗菌素管理软件和防统方软件；（是、否）建立有奖举报制度、医德医风考核制度和医务人员不良业绩记录制度；（是、否）落实组织职工每月观看一次警示教育制度；（是、否）开展“创建无红包、回扣医院（科室）”活动；（是、否）继续推行院务公开，坚持全面向社会公布医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息，（是、否）落实住院费用一日清单、费用查询和病人出院时问卷调查制度；（是、否）落实医疗服务质量有奖举报制度；

十、爱卫工作

87、正宁县（是、否）完成省级卫生城市（县城）整改验收工作，宁县卫生县城创建工作（是、否）有新进展,其它县省级卫生县城（是、否）做好巩固提高工作。

88、（是、否）按照甘肃省乡镇卫生考核标准积极开展创建工作，做到有计划、有安排，资料完整，建成上报市级卫生乡镇、单位、村（社区）。具体是：。

89、（是、否）利用电视、网络、广播、报刊、手机等媒体的传播优势，宣传普及健康知识、健康技能。（是、否）在城区主要街道、社区设立健康教育宣传栏，在县区电视台安排健康教育专题节目。上报爱卫工作信息 条。

90、（是、否）按照“健康教育巡讲”的要求，组织开展健康教育进机关、进学校、进社区、进农村活动；（是、否）结合各类卫生宣传日，组织开展卫生防病知识宣传活动，至目前组织活动 次。至目前，共开展健康讲座 场次，覆盖人数 人，其中，县级 场次，乡级 场次。健康教育覆盖率 %（以乡为单位）

91、（是、否）按照有关要求全面落实“村级三件事”工作，至目前，制作刷写“健康文化墙” 面，面积平方米，平均每个县、乡医疗卫生机构和每个行政村（社区）平方米。组织健康沙龙活动 场，平均每个行政村（社区）场。“健康保健工具包”使用培训 次，发放健康工具包 套，以家庭为单位覆盖率达到 %，（是、否）发放热敷盐，发放 公斤。

92、（是、否）开展各种形式的控烟宣传活动，（是、否）开展督导检查。各级各类医疗卫生机构（是、否）落实控烟制度，巩固控烟达标成果。

93、（是、否）按照《庆阳市环境卫生整治行动实施方案》（庆政办发„2014‟44号）要求，组织协调成员单位，开展城乡环境卫生综合整治，（是、否）开展爱国卫生月活动，（是、否）对城乡环境卫生整洁行动的日常督查和检查，并进行通报。（是、否）开展春季集中灭鼠活动，做到有安排、有监测、有总结，鼠密度城区控制在 %，乡村控制在 %。

94、在医改工作、项目建设、机制制度建设、队伍建设、行业管理、作风建设、服务质量和业务提升、新业务拓展、卫生文化建设、创先争优等方面（是、否）具有创新性和突破性。（附专项汇报材料）

十一、计生工作（督查表现场提交县区）95、党委政府重视，县级计生事业费投入 96、计生队伍建设

97、出生人口性别比综合治理、单独二孩审批

98、县级计生服务站建设及工作开展情况，孕前优生健康体检 99、计生责任制落实

100、城镇人口、干部职工计生管理 101、计生协会工作 102、社会抚养费征收管理 103、相关部门人口数据比对、共享 104、计生家庭利益导向落实

105、陇家福”工程开展情况、示范试点工作推进情况 106、住院分娩出生人口实名登记情况 107、流动人口计划生育管理情况。108、相关部门目标管理责任制落实情况。

2014年考核中计生党政线需带回的相关资料

1.2014年县（区）委、县（区）政府常务会议研究解决的计划生育工作的会议纪要。

2.2014年出台的关于计划生育工作的重要文件。

3.2014年责任制落实 “一票否决”、奖励处罚、考核兑现文件。4.2014年出台的加强基层基础和稳定基层人员队伍的文件。5.2013—2014年“双推优”提拔副科级以上干部的文件。6.2013—2014拨付有关计划生育事业经费的文件。

7.2013-2014年计划生育技术服务人员职称评聘、计生协会全面完成“入序、参公、三定”的文件。