南关社区卫生服务中心09年上半年工作总结

2024-09-07

南关社区卫生服务中心09年上半年工作总结（精选10篇）

1.南关社区卫生服务中心09年上半年工作总结篇一

述职报告

各位领导,各位同事,下午好!

述职报告内容如下:

自2008年10月中心批准筹建以来,在医院领导的大力扶持、社区居民的日益信赖情况下，中心的各项工作得到了健康、稳步的发展，根据原定工作计划，结合实际的动态变化，脚踏实地，开拓创新，取得了一些成绩，08年12月31日市卫生局验收批准执业.南关辖约区面积3.5平方公里，覆盖十个居委会。人口总数52000余人。在2008年我们着重做了以下几项工作：别

充分发动群众参与营造本社区居民人人讲究卫生，人人注重健康的文化氛围。灵活机动的形式举办健康讲座3次，累计参加人次超过100余人次, 开展义务医疗活动12次，接受服务人次在1000以上,发放健康宣传资料8种，共2000余份，发放社区卫生服务中心（站）宣传资料，9000余份 , 建立健康档案19294人,6646户.累计入户随访高血压.糖尿病.冠心病例,把社区健康宣传，健康教育，医疗保健等工作推上新台阶。另外逐步完善张家门,惠工街,民乐里三家社区卫生服务站的管理工作,应卫生局要求整理出<社区卫生服务站考核管理办法>草案,促进服务站点的公共卫生职能.中心创建以来,我们就以下几个方面开展工作

1、提高认识，转变观念;组建并打造优质高效服务团队

一.提高科室人员对社区卫生服务工作的认识,转变服务观念.改变以往院内坐等病人的服务模式,走进社区,走进家庭,开展上门入户的医疗保健服务、健康教育工作。二.科室内加强医院主体文化导入,开展新员工岗前培训,急救知识技能培训等.制定并完善中心内考核方案.组建10个片医片护工作组,与辖区十个居委会建立和谐工作关系.夜间入户建档使居民建档率快速提高,短短两个月平均建档率达到60%以上.2、建立了社区卫生信息化管理系统一.是建立信息平台，加载了社区卫生服务信息管理系统，实现了居民健康档案、居民家庭健康档案数据化，社区卫生工作信息化、科学化、规范化。二.是培训了掌握社区卫生管理信息系统的运用与维护、分析和统计等软件操作知识人员，三.是进行慢性病知识讲座。

3、扎实开展社区卫生基线调查

基线调查是搞好社区卫生服务的关键所在，是进行社区诊断和制定社区卫生服务措施的依据。一是加强与社区居委会领导的联系，争取社区领导的支持和理解；二是采取全面调查方式对南关社区所辖居民进行入户调查，逐人核实；三是广泛宣传，争取居民的理解与参与。推出了、“居民健康你我他”活动，坚持以“标准化服务阵容”折服人，以人性化的服务方式感动人，用一流的服务技术吸引人，用健康教育说服人，切实把基线调查落到实处；四是扎实开展家庭成员健康状况摸查，切实做好居民健康信息采集；五是做好健康信息录入，实行健康信息数据库管理，分析居民健康档案，及时出具健康教育处方。

4.完善服务功能，实现“六位一体”

一；老年病、慢性病的干预措施落实，片区责任医师定时深入居民院落进行疾病控制的基础管理。二是人性化的医疗服务惠及社区居民。“无缝式”的责任医师负责制，确保了社区医疗不留死角；巡诊、健康合同服务、上门服务、电话服务、家庭病床服务、双向转诊等灵活机动的服务方式基本满足了居民的健康需求。三是健康教育形式多样。建立了规范的社区卫生健康教育室，开办了健康教育活动宣传展板，每月一次进入社区居民小区开展义诊，健康教育宣传活动，有针对性地发放健康处方，大大提高了居民健康的自我保健能力.6、建章立制，保障了各项工作的质量

建立了社区卫生服务联系协调制度、社区卫生服务中心工作制度、双向转诊制度、传染病管理执行工作制度等制度和慢性病、常见病等多种技术操作常规，在工作中坚持按制度办事、按承诺办事、按操作常规进行服务，确保了社区卫生服务工作的质量。

7、对重点人群进行分类、分级管理和合同式服务:

一.是对60岁以上的老人分别按年龄实行分级管理，分类登记，并开展健康体格检查、测血压等诊疗活动；二.是对慢性病人、残疾、，特别是残疾和精神病人我们定期进行上门随访,强化社区卫生服务的公共卫生职能。在能力建设上，着力加强技术队伍建设，坚持社区卫生服务理念的转变，积极开展上门服务、主动服务、延伸服务，真正做到了便民、利民、，把家庭健康档案和居民个人健康档案与家庭的合同式健康管理相结合，充分利用计算机数据库信息，及时掌握社区、家庭及个人健康变化情况，疾病流行态势及影响居民健康的主要危险因素并针对性的对不同个体制订健康教育处方,为社区居民健康提供了安全保证。

2009年，为进一步加强和促进社区卫生服务的发展，主要做好以下几方面工作。

一、巩固完善社区卫生服务工作，做好新建街道社区卫生服务的网络建设和服务功能的拓展，继续推进社区卫生服务网络建设，建档率达到80%以上，基本形成一个布局合理的社区卫生服务网络。制定社区卫生服务中心考核验收标准，作为社区卫生服务中心的考核验收依据。

二、继续开展社区卫生服务中心的创建工作，充分发挥典型示范的引导、健全服务网络、合理配置人力、完善服务功能、规范监督管理。今年，争创“社区卫生服务示范中心”，以创建为契机，促进社区卫生服务工作的全面发展。

三、推广社区卫生服务的信息化建设，在以往工作的基础上全面推开，进一步提高服务效率，提升服务档次，以建立完整的、动态的居民健康档案为基础，实现中心与医院之间的双向转诊、24小时应诊.转诊.为全科医疗首诊提供技术平台以及慢病管理、健康教育等一系列功能之间的信息存储、信息共享和信息传递。

四、建立完善社区卫生服务机构同上级医院的双向转诊机制，合理利用卫生资源，更多争取上级医院及医疗主管单位的支持,并加强对社区卫生服务站点的技术指导。

五、广泛开展健康教育宣传工作。注重更新社区卫生服务管理人员和卫技人员的观念，牢固树立发展社区卫生服务理念，立足长远，建立起适应社区卫生服务发展需要的社区氛围。积极组织开展社区健康教育活动，充分发挥基层组织和民间团体的力量，把社区各项服务工作融入其中，鼓励动员居民参与。

六、，一方面改变原有社区卫生服务站点重效益、轻预防、公益性质淡化的现状；另一方面使更多的社区卫生医疗机构资源得以保障，更好的为社区居民服务。

七、加强队伍建设和人才培养。继续加强现有社区医生和护士的培训，规范社区卫生服务.八、健全各项规章制度，完善各项服务标准，拓展更多的服务领域，推进社区服务的多样化、人性化建设。疾病得到了有效的预防和治疗，社区居民的健康意识、卫生意识普及。

我们将一如既往，再接再厉，认真落实各项社区卫生工作的方针、政策，加大管理力度，不断完善各项工作，为社区卫生服务中心的科学化、标准化、实效化建设而不懈进取、努力奋斗。

2.南关社区卫生服务中心09年上半年工作总结篇二

大同社区辖区总面积0.2平方公里，常住户844户3086人，流动人口156人，辖区内企事业单位13家。今年以来，大同社区深入开展党的群众路线教育实践活动，以联系服务群众为宗旨，以四项基础制度建设为抓手，以社会治理创新为载体，以建设服务型党组织为保障，强化服务意识，提升服务能力，提高服务效果，推进基层党建和社区建设工作顺利开展。

一、用贴心服务解民忧

强化基层服务型党组织建设，在党建工作中坚持“两手抓”，一手抓党的组织建设，一手抓党的工作覆盖。

在党的组织建设上，探索推进街道大工委、社区大党委的工作模式，按照“支部建在网格上、商业街、楼宇上”等组建模式，构建城市区域五级党建新格局。成立了5个生活党支部和3个非公经济、社会组织党支部，并吸纳辖区单位的13个党组织参与社区工作，实现了党的组织建设从社区庭院到商业街区的延伸，党员管理从直管党员向流动党员的拓展，确保辖区20名直管党员、310名协管党员、5名流动党员全部纳入“五级党建”覆盖之中。针对社区办公用房面积小、服务设施差等问题，积极想办法，多方筹资金，社区办公面积由原来的不足20平方米，扩建到300多平方米、内设党支部办公室、阅览室、党员之家、文化活动站

等10个功能齐全的站室，为更好地服务群众提供保障。完善党建联席会议制度、党建联系协商制度和流动党员关爱管理制度等工作机制，发挥辖区单位和“两代表一委员”、“五老”人员及流动人员作用，形成共驻共建的工作格局。

在党的工作覆盖上，突出“服务”这一主题，推行“五位一体”服务模式，用贴心服务解民忧。在社区设便民服务站实行坐班服务。规范服务窗口设置，规范服务窗口设置，公示服务事项、服务流程和办结时限，建立首问负责、限时办结、一次性告知等制度，设立服务评价器，对服务效果接受群众评价，进行奖惩激励，真正做到“一站式审批、一条龙服务”。在网格设立便民服务点开展代理服务。根据辖区实际情况，合理设置网格便民服务站点，公示服务内容，人员到位，就近为辖区群众提供政策咨询、水电费代缴、业务办理等服务；实行便民服务车流动服务。办事处统一设计、配发网格便民服务车50辆，网格管理员每天骑着便民服务车，下网格巡查走访，及时收集社情民意、发现问题隐患、化解矛盾纠纷、解决群众难题；实行特殊群体上门服务。对辖区孤寡老人、残疾人等特殊人群建立信息台账，网格管理人员定期沟通联系、入户走访，开展送药上门、代购代缴、政策宣传等上门服务；定期开展志愿者无偿服务。组建6支便民利民、文体娱乐志愿服务队，定期开展义务诊疗、健康咨询、家电维修等惠民服务，今年以来，共开展志愿服务活动42件次，服务群众1862人次。同时，为了调动志愿者服务的积极性，我们还建立了爱心超

市，发放积分卡，对服务活动实行爱心积分，兑换奖品，进行有效激励。

二、用网格服务聚民力

2013年，魏都区委提出加强和创新社会治理，实行网格化管理的服务模式。一是科学合理划分网格，人员配置到位。大同社区根据辖区实际情况，共划分5个单元网格，在网格内实行“一长四员”制。选配网格长5名，网格管理员5名，网格警员2名，招募网格监督员24名，网格民情信息员28名，楼栋长26名。网格长全部由办事处机关干部担任，切实做到工作重心下移、工作力量下沉。社区充分发动辖区“五老人员”、党员、团员、楼院长、楼栋长，参与社区管理和服务，在辖区庭院安装楼栋长公示牌26块、网格公示牌14块，社会治理宣传版面14块，营造 “公众参与、社会协同”的浓厚氛围。二是建立健全工作制度。制定《网格工作例会》、《问题联判》、《网格化管理考核办法》等9项制度，细化工作任务，明确工作要求，严格奖惩措施，规范网格管理运行。三是强化业务培训。围绕街道社区工作重点，通过集中培训、现场演练、知识测试、经验交流等形式，增强干部队伍的综合服务能力。办事处、社区先后开展培训20余次，组织网格化业务知识测试5次，极大地提高了网格人员综合业务能力。四是规范网格事件排查上报处置工作。实行网格事件排查清单制度，实现对网格内人、地、物、事等要素的排查全覆盖，网格管理员每天到网格巡查走访，及时发现问题、解决问题，对解决不了超出职权范

围的事件通过办事处统一配发的“社管通手机”，依托许昌市魏都区信息化社会服务管理系统，逐级上报信息，实现网格事件的信息化传递。今年以来，我社区共通过服务平台上报事件476件，有效解决469件，初步实现了社会管理信息的即时采集、快速传递、及时处理和有效监控。

三、用组团服务帮民需

3.南关社区卫生服务中心09年上半年工作总结篇三

上半年，党支部在镇党委、社区党总支的领导下，认真贯彻党的十七大精神及省、市、县党代会精神。按照镇党委提出的“基础组织建设年”工作部署。坚持以党建工作与志愿者队伍发展相结合；创先争优与群众实际需要相结合；雷锋精神与志愿者服务相结合的工作新思路，将党建工作渗透到志愿者的行动当中，创建特色鲜明，内涵丰富，服务到位，居民满意的服务型党组织。

主要任务

一是加强党组织与志愿者队伍建设，扩大服务覆盖面，增强凝聚力，使基层党组织紧密联系群众，形成面向社会的一个“组织品牌”。

二是深入组织开展“创先争优”和创建“学习型党组织”与志愿者服务相结合的特色党建，为城乡居民办实事、办好事，让城乡居民在社区党建工作中既得实惠，又看到党组织科学发展新局面。

三是坚持把思想教育摆在首位，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，确保党员队伍的先进性。

工作措施

（一）加强组织建设。

1、强化党组织建设，主动开展“五好党支部”活动，力争把党支部建成思想统一，团结向上，作风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的服务型党组织。

2、加强对志愿者队伍中企事业党员、社会团体、民间组织的党建联络工作，扩大党组织的覆盖面，在社区建设和志愿者服务中充分发挥核心作用，成为热心服务居民的战斗堡垒。

3、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，根据党支部实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划，定期进行教育培训，把好“入口”关，保证新发展党员的质量。

（二）加强思想建设。

1、认真组织党员学习党的相关知识，把经常性教育和适当集中教育有机结合起来，坚定广大党员建设中国特色的社会主义信念和远大的共产主义理想。

2、认真抓好党员的教育培训工作，通过各种主题教育，培育对党忠诚，使党员政治上始终保持先进性。

3、培育广大党员带头发展经济服务社会责任意思、大局意思，用荣誉感激励广大党员按照“八荣八耻”的要求，树立良好形象。

（三）加强制度建设。

1、加强党支部的规范化建设，坚持和完善“三会一课”、“民主评议党员”制度，做好党员的思想政治工作，确保党的教育方针贯彻落实。

2、建立健全社区党支部工作制度，加强对支部党员、城乡志愿者的管理。建立《志愿者基本情况登记卡》、《党员志愿者、城乡志愿者活动登记卡》、《企事党员服务共勉函》。增强党员、城乡志愿者服务积极性。

3、建立健全三必访制度：对党员、队员春节必访、党员、队员有病时必访、党员、队员参加组织活动缺席时必访。使党员、队员在有困难是能及时得到组织的的关心、关怀，让党员、队员真正感受到组织的温暖。

加强创新服务平台

按照党支部制定的“发展共促、稳定共保、文明共创”要求，继续搭建志愿者服务平台，开展“一个支部一面旗帜、一个党员一个榜样、一项服务一片真情”的“三个一”活动，增强了党组织的吸引力、凝聚

力和战斗力。

1、3月5日组织本支部党员12人、企事业单位党员29人、城乡志愿者23人在社区党总支部会议室召开《学习雷锋跟党走、承诺服务当先锋》民主生活座谈会。聘请省政协委员、雅安天责律师事务所主任、律师李佐洪担任义务法律顾问，举办法律专题讲座。

2、3月5日组织61名志愿者在车站广场开展“学雷锋见行动环境治理我先行”活动，共清除“牛皮癣”12处、清洗广场250平方米、清洗广场休闲椅、练身器材22条/个、浇灌树木花草100平方米。

3、3月6日，组织15名志愿者在名山县献血点开展“学雷锋见行动、无偿献血树新风”无偿献血活动。10名志愿者参加无偿献血3600毫升，给来往路人分发无偿献血宣传单200余份，接受无偿献血知识咨询80余次。

4、3月12日组织支部全体党员、26名志愿者到建山乡安吉村同社区党总支一同开展“学雷锋见行动义务植树添新绿”活动，共植桂花树300余株。

5、3月15日组织15名雅安志愿者协助中科康美雅安分公司开展“诚信3·15 情系千万家”公益活动。激励企业诚信经营、守法经营，积极

承担奉献、服务社会责任。

6、3月18日，组织12名党员志愿者捐款，协助自主创业党支部为栓马村2社的陈明祥、3社的杨万珍、陈永洪，3户空巢老人提供爱心大米60斤、食用油30斤、挂面48斤、白糠18斤、鲜猪肉10斤，清扫院坝2个。

7、4月1日，组织支部全体党员、20名志愿者到名山县烈士陵园同社区党总支一起开展“举起右手紧握拳头继承发扬先烈遗志”励志活动，使每一位共产党员、预备党员、社区志愿者都深受教育和鼓舞。

8、4月6日，协助社区党总支开展学雷锋见行动、关爱慰问社区“80”老党员，向老党员发放了慰问品。

9、5月26日下午，党支部认真落实镇党委、社区党总支学习省第十次党代会精神工作部署。及时召开支委会，研究制定学习方案；针对支部党员的实际情况，采取党员集中学；以党员为单位带领志愿者分散学；外出党员、志愿者短信、网络、电话引导学等方式，确保大会精神贯输到每一位党员及志愿者思想中去。并在5月27日下午，组织在家党员和志愿者代表在社区党总支会议室，集中学习四川省第十次党代会会议精神，社区党总支书记高士全到会指导。

10、6月8日，组织5名网络志愿者协助名山县公安局开展“警民亲” 网络宣传活动，编辑《名山县公安局“警民亲” 网络热议提升“亲民警”》、《蒙阳派出所提醒各位网友、城乡居民》等帖子，宣传广大干警在贴近民心、维护民利、促进民和、保障民安等事迹、事例。用事实扩大干警在社会的认知率、认同度，营造“警爱民、民拥警、警民团结一家亲”的社会氛围。

下半年工作思路：

党支部现有正式党员9人，预备党员2人，入党积极分子培养对象1人。志愿者队伍中有社区企事业及各单位党员36人，共青团员82人，城乡居民138人。

4.南关社区卫生服务中心09年上半年工作总结篇四

2017年上半年，***中心在***市卫计委的的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》，认真贯彻落实市卫计委相关文件精神，加强内部管理，严抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动社区科医务人员的工作积极性和主动性，各项工作按照年初计划稳步推进，现将我中心基本公共卫生服务项目工作总结汇报如下。

一、基本公共卫生服务项目开展落实情况

（一）是加强组织领导，落实工作责任

为确保工作的顺利进行，我院专门成立了由***院长任组长的领导小组，并根据工作需要，并把各项工作责任人到人。

公共卫生科加强管理，制定操作性强、切实可行的实施年工作方案。每月召开科室例会，宣布各个项目的月工作计划，同时对上月工作查漏补缺，对本月工作作出安排，完成一项勾去一项，对本月没有完成的任务到月底分析原因，及时整改，做到每项工作没有疏漏。

（二）居民健康档案工作

加大宣传力度，提高居民主动建档意识。我中心大力宣传发放各类宣传材料让每一名社区居民了解居民健康档案，积极主动配合我中心建档工作小组顺利完成居民建档工作。对每一名参与居民健康档案建立的工作人员进行了多次业

务培训，让每一名工作人员熟悉居民健康档案建立的重要性和必要性，熟练掌握自己的本职工作和建档程序。深入各小区，积极与小区物业管理员联系详细统计各小区、楼户数。并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统，电子档案累计达到****份。流动人口建档***人，建档率达到100%。

（三）、健康教育工作

认真贯彻落实上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式，针对重点人群、重点疾病和主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。

上半年共举办健康教育知识讲座**次、健康咨询活动**次、组织慢病小组活动**次、健康巡讲**次，个体化健康教育**人次，发放各类宣传材料***余份，直接服务居民***人，更换宣传栏内容***期次，更新宣传资料***种，印刷近***（册）页。通过微信公众平台加大宣传力度，让居民通过多种途径接收健康知识信息。

（四）、老年人健康管理工作

对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理；对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访，并告知该居民一年可进行一次免费健康检查。目前我中心共登记管理65岁及以上老年***人，并按要求录入居民电子健康档案系统。

计划8.1日开始2017年老年人体检工作，与2016年一样周二至周五体检，周一集中反馈上周体检结果，同时对老年人进行慢病核心知识及体检指标意义进行宣教。2016年老年人体检结果当面反馈率两组平均达到近83%，得到居民认可。

（五）、慢性病管理工作

为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病，我中心对我社区居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案，开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作，掌握我中心高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况，5月16至19日为***名35-65岁之间的慢病患者提供免费体检。

1、高血压患者管理

通过开展35岁及以上居民首诊测血压；居民诊疗过程测血压；健康体检测血压；和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。对确诊的高血压患者进行登记管理，并提供每季度一次随访，每次随访询问病情、测量血压，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。对已经登记管理的35岁—65岁高血压患者进行一次免费的健康体检（含一般体格检查、心电图检查）。截止6月底，我中心共登记管理高血压患者为***人，规范管理***人。2、2型糖尿病患者管理

通过健康体检和高危人群筛查检测血糖；建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理，并提供每两个月一次随访，每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。对已经登记管理的35岁—65岁2型糖尿病患者进行一次免费健康体检（含一般体格检查和空腹血糖测试、心电图检查）。截止6月底，我中心共登记管理并提供随访的糖尿病患者为***人，规范管理***人，并按要求录入居民电子健康档案系统。

（六）、0-6岁儿童及孕产妇管理工作

为提高本辖区孕产妇建档率，与医院门诊、矿计生部门、居委会做好沟通，及时掌握产妇信息，做好本辖区孕妇建档通知工作，通知其到市保健站建档、体检。做好产后入户访视工作，对母乳喂养及产后常见问题进行指导，受到居民欢迎。

（七）预防接种工作

不断加强预防接种规范化建设，加大预防接种的次数。提高接种率，各种免疫规划疫苗报告接种率约达到在95%。截止6月底管理0-6岁儿童***人，接种***剂次。

（八）传染病防治

认真落实传染病防治措施，加强疫情报告管理，强化疫

情的调查与处理，对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训。做好结核病、手足口病等重点传染病的防控和宣传工作。上半年上报传染病***例,其中乙型肝炎***例，梅毒**例，均已按规定程序上报，***例肺结核患者纳入规范管理。

（九）、重症精神病管理

在建立居民健康档案的过程中询问的方式来发现患者。是对确诊的重症精神病患者进行登记管理，尽量提供面对面的随访，每次随访对病人及病人的家属询问病情，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。截止6月底，管理重症症精神病患者***人，规范管理***人。

（十）其他工作

做好肿瘤、心脑血管病、死亡病例的监测工作，责任到人。截止6月底报告肿瘤病例***例，心脑血管病例***例；死亡病例***例。

在3月15至4月14日为矿***名女工进行健康体检，并及时把体检结果进行了反馈，使疾病得到及时治疗。

在春节前为辖区内***名卧床病人进行了入户体检，使其可以度过一个欢乐祥和的春节，社会效益反应良好。

做好家庭医生签约服务宣传工作，目前已经组建了内科团队、公共卫生科一组、公共卫生科二组、妇保团队、儿保团队5个家庭医生服务团队。利用公众微信平台、义诊、健

康教育讲座等多种途径宣传家庭医生签约服务，目前已为***人提供家庭医生签约服务。

二、不足之处

（一）、人员不足，加上新纳入管理的***区、***小区、***院、***小区***社区卫生服务中心的服务范围预计将达到***户，居民超过一万五千人，比2016年初增加了近1/3，而目前公共卫生科工作人员人数较之2016年初减少了1/3，且有3人兼职，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。

（二）、现实与理想存在差距，居民基本卫生服务认识存有距离，上门建档和随访主动配合存在一定困难，居民对基本公共卫生服务工作知晓率低低。

三、下步工作打算

（一）、加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣传—吸引—再宣传，以逐步改变社区居民的陈旧观念，促使其自愿参与到社区卫生服务中来。

（二）、加强专业技术队伍建设，在人员不足的情况下，提高工作效率。

（三）、把各项绩效考核落到实处，提高工作人员的积极性，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

5.煤炭工业局09年上半年工作总结篇五

今年上半年，我局认真贯彻落实州党委工作会议和州直煤炭工作会议精神，围绕打造**煤炭、煤电、煤化工基地的建设任务，以当好**新型工业化排头兵为目标，整体工作继续平稳推进。

一、上半年煤炭管理工作总体回顾

今年1-5月底，煤炭产量万吨，比去年同期增长19%，产供需基本平衡；目前已确认发生煤矿安全生产事故2起，死亡2人，事故起数、死亡人数较去年同期分别下降50%；又有4家“十五规划矿井”通过了自治区“双验收”，在37处新建改扩建矿井中，累计已有18处通过自治区双验收，在全疆名列前茅；11个地方煤炭企业列入《自治区煤炭工业十

一五规划》；抓紧《矿区总体规划》的编制；涉煤重大项目前期工作比较顺利，预计下半年将有4—5个项目开工建设；提出了《进一步整合小煤矿的指导意见（送审稿）》；**煤炭资源大调查工作已经全面展开；矿山救护队已经通过三级资质评审；煤矿井下人员定位系统已经开始安装；特殊工种培训计划已经提前完成。

二、业务工作情况：

1、煤炭行业管理工作稳步推进

（1）完成了11家煤炭经营企业的“煤炭经营资格证”年检初审及申报工作，并已全部通过自治区年检。

（2）完成了已取得“煤炭生产许可证”的7处矿井年检工作。瓦斯等级鉴定工作有序开展。

（3）加大了对煤矿维简费、安全生产费用提取使用的监管力度。

（4）为调整和优化煤炭工业结构，向州人民政府上报了《关于**州直进一步整合小煤矿的指导意见（送审稿）》。

（5）认真做好煤炭产需平衡工作。稳定煤炭价格，确保了市场供给。

2、规划编制及项目建设工作取得新突破。

（1）认真做好《****伊宁矿区总体规划（补充）》、《****尼勒克矿区总体规划》、《****昭苏矿区总体规划》编制的协调服务工作。目前，补充规划的地质报告待审；尼勒克规划已征求初步意见。编制工作进展较顺利。

（2）“十五”规划新建改扩建矿井建设平稳推进。“十五”规划矿井已通过工程质量认证35处。近期还有9处矿井将进行双验收。霍城县成为全疆第一个完成“十五”规划建设的县市。

（3）“十一五规划”建设项目提速。召开了“十一五规划”地方项目业主专题座谈会，掌握进展情况，及时协调解决存在的突出问题。目前，皮里青露天煤矿90万吨/年改扩建项目、科尔科煤矿60万吨/年改扩建项目、瑞祥90万吨/年煤焦化项目进展比较顺利。其余大部分

项目也已开展了前期工作。

3、煤矿安全监管工作有新提高。

（1）紧紧围绕“安全生产年”活动总体部署，全面开展煤矿安全生产“三项行动”。同时强化了对《2009年度煤矿安全生产目标责任书》的督导检查。

（2）加大了煤炭开采新技术、新工艺、新设备的推广应用力度。加大壁式采煤方法、支护方式改革、专用回风井“三推行”和井下通讯、压风、防尘供水系统等“三条线”建设，今年开始在所有煤矿安装井下人员定位系统，目前部分煤矿已安装完毕。

（3）积极开展煤矿安全生产隐患排查治理“回头看、回头查”活动。隐患治理做到整改措施、时间、人员、资金四落实。对重大安全生产隐患进行了登记建挡、跟踪检查、挂牌督办。上半年，州、县两级煤炭局组织人员下井检查200次，发现安全隐患2140条（其中重大隐患36条，一般隐患2104条），整改率91%，现场下达整改指令102条。

(4)认真抓好节假日和重要时期煤矿安全生产工作，认真做好节后复产验收工作，坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则、严防复产验收走过场，到目前为止，全州已有39个煤矿通过复产验收,恢复了生产和基建施工。

(5)加强煤矿安全生产现场监管，积极开展煤矿安全生产联合执法行动和专项行动，严厉打击煤矿安全生产非法违法行为。

（6）煤矿应急救援体系建设取得进展，完善了《**州煤矿重特大事故应急救援预案》，各煤矿均配备了专职辅助救护队员及装备，并与州矿山救护支队签订了救护服务协议。州矿山救护支队装备有了明显改善，近期已通过自治区煤矿安全监察局组织的三级救援资质专家评审。

4、涉煤重大项目有新进步。

年初，专门下文将州直涉煤重大项目责任分解落实到局班子每一个成员和相关处室，落实到县市煤炭局和具体负

责人。从4月份开始，已召开了2次涉煤重大项目协调会，及时了解掌握项目进展，积极协调解决存在的问题。

入驻**的涉煤大企业、大集团共有16家，确定32个建设项目（其中煤炭项目10个，煤电项目6个，煤制气4个，煤焦化项目3个，煤化工项目3个、其它项目6个），根据项目《可行性研究报告》合计投资总概算亿元，现已开工项目5项，总投资66亿元。按

6.09年上半年城管爱卫总结篇六

2009年我办按照市区城管爱卫工作要求：召开专题工作会议，提前完成了2008年城管爱卫工作资料的收集、整理、汇总、装订。

关心解决居民反映的问题，沿江大道理123、124号、胜利四路38号等16处下水道严重堵塞，街办与社区深入现场、了解情况、出主意、想办法，求助相关单位，积极协调各方力量，解决问题。市盐业公司出资300元，解决了沿江大道123号下水道堵塞。组织居民集资解决了胜利四路38号下水道堵塞。沿江大道124号杂居小区，由于历史原因，农用车开不进去，我们通过做门店的工作，让市政110由此进入疏通。

4月我办在辖区内开展了全民爱国卫生运动月活动。发动辖区单位、辖区居民整治室内外环境卫生：清除垃圾、消灭卫生死角、全面清理野广告。共清理卫生死角21处、清运垃圾11车、清理野广告511处2仟多张。接居民投诉5起，深入现场了解实情，辖区胜利桥村居民举报小区花池内蚊蝇较多，我们马上与小区物业联系，组织人员马上落实，得到居民的好评。组织居民自治疏通下水9处。对辖区无法解决的13处下水道重难点问题，及时上报到市区相关部门，并积极配合、深入现场，介绍每一处的详细情况，使上级部门迅速掌握现状，制定解决方案。

巩固创建国家卫生城市成果，创建国家环保模范城市是2009年工作的重点。由于创模居民满意率调查进行了两次，我办利用双休日安排各社区准备40户居民，由社区工作人员上门入户做好居民的工作。在整治中，我办早布置、早安排。对天官桥、胜利四路社区居委会、胜利四路垃圾中转站受检单位和地段及周边环境每天检查，将责任落实到位。特别是天官桥周边乱搭乱建、乱贴乱画、公共设施损坏较严重的情况，我办出资3仟多元对周边进行刷白，对损坏的宣传栏重新制作，主动联系城监拆除乱搭乱建，使天官桥面貌焕然一新。保障创模工作的顺利进行，在接受市区爱卫办的突击检查中受到好评。

辖区北山坡由于垃圾屋拆除，社区与相关部门发生纠纷，街办及时化解矛盾，使问题圆满解决。力行街社区居委会由于300工程建设，擅自将小南湖垃圾屋拆除，街办配合区城管办，帮社区看点、选点，并给辖区单位做工作，重建垃圾屋。

5月份,我办在辖区组织了除“四害”活动，动员辖区单位积极参与除“四害”工作，对申报和已申报的卫生先进单位和无吸烟单位除“四害”工作进行检查，对检查结果，由被查单位签字盖章认可。销售除“四害”药款5仟多元。促进了辖区除“四害”工作的开展。

5月17日助残日，我办各部门联合组织开展了“关爱残疾人”活动，组织了残疾人康复健康知识讲座并组织残疾人康复现场指导。组织社区卫生服务站，市长航医院为辖区残疾人和老人进行了义诊，并邀请小彭发艺开展了义务理发服务活动，参加活动人数达200多人。

加强城管法律法规宣传和执法整治力度，布置工作实施方案。街办每周与城监中队进行情况交流。积极推进“城管执法服务进社区”活动，取得了较好效果。街办一是要求社区与城管队员加强团结；二是始终坚持“社区群众无小事”的理念，做到及时为社区群众排忧解难；三是始终坚持日常性管理工作和“开展城管进社区”工作相结合，做到“两不误、两促进”。各社区与城监队员通力协作，解决了胜利四路社区东山大道142号一广告公司打着公益广告的招牌，擅自树立

大型广告牌，接到居民举报后，社区工作人员和城监队员马上赶到现场进行制止，该公司不听劝告，连续二次继续作业，由于城管队员进社区的条件，及时将问题解决在萌芽状态。胜利四路17号居民挑梁违章搭建、胜利四路30号，因防盗网安装与邻居发生纠纷，城管队员与社区工作人员马上赶去解决。胜利三路的588客栈、北山宾馆两家门前堆有建筑垃圾，社区多次上门两家都没有清运，队员汪波上门给两家做工作后全部清运走了。二是胜利三路防盗网加工长期有占道的现象，他多次上做工作，目前有所改变，三是工人新村乱搭乱建的较多，在5月份就有12、18、19、20、25号等多处违章搭建，他接到居民的反映后，都一家一家的上门做工作，该拆除的就拆除，该降低高度的就降低高度。四是汪波并没因是北山坡社区城管进社区的队员，对北山坡社区在建的虹桥菜市场，就要社区主任拿出施工图及有关资料，才让继续施工，城管进社区执法无私念。社区、单位、居民在执法中体现了平等。

在城管进社区的一个月里，由于加强了社区的工作力度和执法的力度，及时制止和解决了类似事件20多起。通过城管进社区，社区的市容市貌大有改观，乱搭乱建、出店经营的、占道经营、马路边堆有建筑垃圾不及时清运等问题都减少了，通过此项活动实现城管队伍的整体素质提高了，服务意识和服务质量提高了，行风建设水平和队员纪律观念提高了。

积极响应区政府号召，全面做好楼道灯安装，成立了楼道灯安装领导小组，实行社区主任负责制，街办书记、主任亲自抓落实，每半月召开一次主任会议、汇报落实各社区楼道灯安装情况，制定了大公桥街道办事处关于开展“点亮楼道灯，平安回家路”方案，争对不同的社区、不同的情况，街办制定了指导性的办法，不强行规定具体做法，但要求必须“点亮、长明”并要求各社区不断总结经验，进行推广。在辖区内发放“点亮楼道灯，平安回家路”居民公约3仟多份。为使楼道灯常量长明，社区工作人员走进千家万户与居民签定楼道灯公约，使楼道灯安装落到实处。金家台社区充分发挥辖区居民的力量，动员居民全面参与，不到一个月，将辖区楼道灯全部安装完毕。并在每个单元制定了楼道灯管理公示牌；将本单元的管理人员姓名、社区的监管电话进行公示，方便居民及时联系，对楼道灯进行长效管理。

为了将楼道灯安装落到实处，街办制定了楼道灯安装周报表，对各社区楼道灯安装一周一检查落实。从5月3日开始实行每日进展情况说明。保证了楼道灯安装的进度。从5月10日我办开始检查验收，检查不放过一栋楼、一个单元、一层楼。我办共有546个单元、计4468盏灯。全部安装完毕，安装率达100％；点亮楼道灯4378盏，点亮率达98％；金家台、北山坡、胜利四路、力行街点亮率达100％。垫付资金12万多元，惠及8578户、近3万居民。下一步，我办采取“政府补贴、街道统筹、社区监管、居民自治”的方式，不断探索楼道灯亮化长效管理运作模式，使楼道灯常亮长明。

积极创建“四化”小区，按照市区要求，我办已上报了4个“四化”小区的创建准备工作。目前已完成四个一即小区情况简介、小区平面图、创建规划说明、后期管理制度。

7.南关社区卫生服务中心09年上半年工作总结篇七

同志们：

今天我们召开半年工作总结大会，总结过去6个月的工作，进一步安排好下半的工作任务，会议十分重要和必要，下面我重点讲以下几个方面的意见。

一、关于前半年的工作

1、审判执行工作有了新的进展。1-6月收案1201件，结

案1001件，结案率为81.4%。其中刑事案件收案101件，结案99件，结案率97.1%，占结案比9.9%；民事行政案件收727件,结案635件，结案率为87.3%，占结案比63.4%；执行收案365件，结282件，结案率77.3%，占结案比28.2%。执行工作在清积工作中完成了工作任务，取得了良好的社会效果与法律效果。

2、认真开展了科学发展观学习教育活动。在学习实践活动中，以“提升司法能力，充分履行职责，落实司法为民，促进廉洁办案”为主题，开展了“四联四促”万亩果园双轨承包责任制，院上先后捐助、帮扶8000元，帮助群众解决了部分困难，党组班子形成了具有指导性的分析检查报告。

3、加强了装备后勤保障。配备电脑、摄像机等66（台、支）、新接车辆4台，对现有资产进行有效管理组合，为审判工作提供了物质保障。

4、落实了干部培训。有2名同志参加了省院组织的初任法官培训，6名同志参加了人民法庭庭长培训，组织了全院干警的电脑培训和上下级法院挂职交流，队伍建设有了新举措。

5、审判大楼前期工作全面完成，为开工建设创造了条件。

6、开展了上下级法院以及同外地法院之间的交流。在取得成绩的同时，我们也认识到个别案件的质效不高、司法不公、执行难、信访多、干部队伍缺乏活力、素质待提高，管理的有序性、规范性不强，仍需要努力解决。

二、关于加强区人民法院队伍建设

2009年4月28日至30日，最高人民法院在北京召开了全国人民法院队伍建设工作会议，6月3日，省高院也召开了全省法院队伍建设工作会议。最高人民法院王胜俊院长指出：“当前和今后一个时期，人民法院队伍建设的主要任务是，以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持‘党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上’工作指导思想，紧紧围绕‘为大局服务，为人民服务’工作主题，认真落实‘从严治院，科技强院’工作方针，大力加强人民法院队伍建设，广大干警思想政治觉悟有所提高，司法能力水平有所提高，司法作风形象有所提高，人民满意度有所提高，努力建设一支政治坚定，业务过硬，一心为民，公正廉洁的高素质人民法院队伍”。

1、抓好领导班子建设。我院党组十分重视领导班子建设，学习实践发展观活动中，在分析检查评议大会上提出以“团结、创新、求实、和谐”为要求，努力建设“四好班子”。即政治素质好，工作业绩好，团结协作好，作风形象好。建设团结的班子，有战斗力的班子，在重要目标方向上一致，步调一致，有管理能力、有创新力、有协调能力，班子成员之间要相互理解、相互支持、互留空间、相互配合、大事讲原则、小事要讲风格，政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切配合，生活上相互关心，去私心、讲团结、讲规则、讲程序、讲制度、对人对事一把尺子量到底，不搞亲疏贵贱、不搞团团伙伙。按照民主集中制原则，按照总体工作思路抓好方方面面的工作。在本届工作之初，我院提出党组班子和中层骨干要做到“五要五带头”，这是很朴实，也是最基本的要求，今后的工作中，仍要大力提倡和努力实践，（五要：一要廉洁；二要内行；三要不怕苦；四要勤检查勤指导；五要抓落实。五带头：一要带头遵守院内规章制度；二要带头完成工作任务；三要带头学习，提高工作能力和水平；四要带头团结，善于沟通、善于协调、善于管理；五要带头廉洁自律，不办“三案”，不接受当事人的礼品，处理好与律师、当事人等方面的关系），对照检查，自我反省。省院提出“各级领导干部要努力作勤奋学习的表率，勤政敬业的表率，廉洁自律的表率，团结协作的表率，努力提高准确判断形势，应对复杂局面，处理疑难案件，协调工作关系的能力，真正做到为民、务实、清廉”。

8.南关社区卫生服务中心09年上半年工作总结篇八

总结

今年上半年，我局在区委、区政府的正确领导和市粮食局的具体指导下，紧紧围绕科学发展这个主题，在学习实践、粮食、文明建设等各方面工作持续稳步健康发展。现将上半年工作情况总结如下：

一、用科学发展观开展调查研究和主题实践活动。

2009年，我局按照区委的统一部署，以高度的政治责任感把开展深入学习实践科学发展观教育活动作为贯彻落实党的十七大精神的一项重大措施来抓，精心组织，周密部署，结合粮食局的实际，有声有色地开展学习教育活动。

1、开展了“三问二求”大调研活动。我局围绕“一区三中心”建设，结合本局工作实际，局领导班子的6名同志就如何加强粮食流通管理，如何搞好粮食产业化经营，如何加强区级储备粮管理，如何推广“科学储粮进农户”，如何做好信访维稳工作，如何盘活国有资产，如何确保我区粮食安全等问题，深入基层进行调研。每一个同志写出了一篇高质量的调研报告。

2、开展了“三争一推”服务项目建设活动。为了积极推进该项活动的开展，我局成立了“争取项目资金工作领导小组”，组长由局长罗贤瞩同志亲自担任，成员由分管业务的副局长、纪委书记、业务股和财务股的负责人组成。争资立项领导小组成立后，积极到省发改委、省粮食局开展了工作，目前在省储粮方面有点希望。

3、积极开展“双保双提”促和谐活动。我们在开展学习实践活动过程中，积极组织开展保稳定、保平安、提高群

众安全感和满意度、提高社会和谐度“双保双提”活动。为了确保消防安全，我局采取了以下三项过硬措施：一是加大了资金投入，仅今年就投入3万多元用于消防器材的更新添置；二是聘请消防专家到局里讲授消防知识；三是加大了安全隐患的排查力度，做到每个星期一小查，每个月一大查。我局还开展了局领导干部大下访大接访活动，建立了局长（书记）接访日制度。

4、开展了“一帮一带”结对帮扶活动。从而较好地维护了我局大局稳定。通过调查了解，选定了6名比较困难的原企业置换身份的职工作为帮扶对象。为了使这项活动落到实处，6名局领导分别与6名困难职工结对，实行“一帮一带”帮扶活动。在帮扶活动过程中，有的是帮助联系就业，有的是协助他们办理低保，有的是帮助他们解决生活上的实际问题。比如邓光辉同志，全家四口人，夫妻双双置换身份后靠经营一个小小的打字社为生，生意又不好做，生活比较

困难。局长领导来到邓光辉同志家了解情况后，及时将情况向区有关领导反映，区分管领导召集专题会议进行了研究，明确了为其争取低保及其它帮扶措施。

二、用科学发展观统领粮食工作。

科学发展观作为党的重大理论创新成果，内涵丰富、博大精深，我局在开展今天的粮食工作中，不忘学习科学发展观、践行科学发展观，把科学发展观与粮食工作有机的结合起来，用科学发展观统领粮食工作。

1、今年四月份，为了搞好全国粮食清仓查库的迎检工作，我局认真落实《国务院办公厅关于开展全国粮食清仓查库工作的通知》（国办发[2008]118号）和省、市粮食清仓查库工作文件精神，在区粮食清仓查库工作领导小组的领导下，按照《**区2009年粮食清仓查库工作实施方案》要求，积极组织、合理安排，抓好落实。4月12日市粮食清仓查库检查组对我区级储备粮进行了检查，我区的粮食库存管理及相关工作符合上

级的要求，做到了粮食库存数真实，账实、账账相符；区级储备粮管理规范，轮换任务完成较好；库存粮食粮情稳定，质量完好，安全；财政补贴按标准拨补及时，无拖欠现象；库贷相符，收购贷款资金使用合理。

2、今年以来，区政府二次召开党务会议研究粮食工作。区委召开了全区粮食工作会议，以区政府的名义下发了《关于进一步做好粮食工作的通知》，明确做好粮食工作的五项措施。一是进一步完善粮食工作行政首长负责制。强调区、乡镇主要领导为粮食工作第一责任人，对粮食生产和流通负总责，分管领导负直接责任。二是发挥国有粮食企业市场主渠道作用，切实抓好粮食购销，促进粮食增产农民增收。三是加强制度建设，加强市场监管，维护粮食流通秩序，不断提高依法管粮能力，切实保护粮食生产者和经营者的合法权益。四是大力发展粮食产业化经营，健全粮食市场体系。五是进一步加强骨干粮库建设，落实地方粮食储备2000吨，大力开展“科学储粮进农户”活动，充分发挥广大农户对粮食“蓄水池”作用，确保粮食安全。我们的做法受到了省、市粮食局的高度评价，并在其简报上进行了推介。

3、为有效监测和控制各类突发公共事件或其他原因引起的粮食市场异常波动，形成有效的工作机制，保证粮食市场供应，保持社会稳定和粮食市场价格基本稳定，维护正常的市场秩序，确保我区粮食安全，根据《中华人民共和国粮食流通管理条例》及《郴州市粮食应急预案》制定**区粮食应急预案，同时我们还制订了简明操作手册，准备下发到各乡镇

9.南关社区卫生服务中心09年上半年工作总结篇九

2015年第 17期

南关社区总支委员会

南关社区居民委员会 2015年 3月 2日

南关社区环境卫生观摩交流会

2015年3月2日上午9时，由南市街道组织在南关社区召开了2015年环境卫生观摩交流会。参加会议的有：南市街道办书记董红、主任刘旭、人大联络员刁东、区环卫局副局长王勇、环卫所所长白博文以及各社区书记、主任和社区环卫保洁班长。本次观摩交流会共分为三个部分：观摩、保洁班长培训和讨论。

一、观摩

南关社区主任带领与会人员观摩了我社区大街卫生、小区卫生和

大礼堂山体居民刘年应院落，并现场介绍了我社区环境卫生管理经验。观摩期间，南市街道办书记董红给大家强调：2015年的时候，环境卫生要时时抓、事事抓，充分调动辖区单位和居民积极性，更好的将南市辖区的环境卫生整治从山体院落，到大街，到居民小区不留死角，整体提高。

二、培训

区环卫局副局长王勇在我社区会议室，从以下六个方面对南市街道8个社区的保洁班长进行培训：第一点，保洁班长要坚持每天督察打扫情况；第二点，保洁班长要坚持检查发现突发情况。及时处理问题；第三点，保洁班长要坚持督促保洁员清洗环卫设施；第四点，保洁班长要坚持重点部位、重点时间、重点区域及时督察和指导；第五点，保洁班长要坚持考查保洁员，严格督察；第六点，保洁班长要坚持服从领导，学会关心保洁员，用好保洁员。

三、讨论

经过现场观摩和培训，广大与会人员积极发言，七里铺社区班长刘海军根据他一年来的工作经验说了以下三点：第一点：每天要按时检查打扫情况；第二点：和保洁员打成一片；第三点：抓两端促中间，奖励优秀保洁员，激励后进。杜甫川社区书记陈军说：要抓宣传，进

单位进居民，在居民当中重复开展“我不扔垃圾”签字活动。凉水井社区书记闫丰润说：要想环境卫生好，要做到“勤”、要做到“受苦”，要做到关心爱护保洁员。惠泽社区书记杜春梅说：要整合辖区力量，共同搞好环境卫生。市场沟社区书记袁小莉说：在山体上，制作环境卫生宣传门帘，把环境卫生宣传到户；在大街上，坚持流动红旗的评比活动带动门店积极参与到辖区环境卫生工作当中；在小区里，与业主委员会加强联系，共同督促物业搞好小区环境卫生。

10.南关社区卫生服务中心09年上半年工作总结篇十

发电二部

09年上半年安全工作总结

上半年，在公司领导和上级主管部门的关心指导下，发电二部按照公司的安全工作要求和发电二部的安全工作计划，以“安全生产年”为主线，围绕“隐患排查治理”工作和文明生产规划要求，逐步推行对标管理。认真落实各级人员的安全生产责任制，加强了生产现场管理，进一步强化了安全生产执行力建设。通过全体职工共同努力，较好地完成了各项安全生产任务，现将发电二部2009年上半年主要安全工作总结如下：

一、安全工作总体情况

发电二部上半年共发生两起设备障碍（其中设备一类1次，设备二类1次）；未发生设备事故；无误操作事故；未发生责任性全厂停电事故；未发生垮坝及水淹厂房事故；未发生火灾事故。截至6月31日实现连续安全生产336天，累计消除缺陷206项。

二、主要工作完成情况

1、车间成立了二级安全监督网，年初与各班组各员工分别签订了安全责任书和“三不伤害”保证书，将全年的安全目标落实到了每一位员工，使每个职工明确了自己的安全职责和安全控制目标。

2、成立了发电二部防汛领导小组，落实了电站各部门人员的防汛职责及防汛要求。

3、成立了发电二部防火、治安领导小组，明确了电站义消队员和防火重点部位，落实了各级人员的防火、治安职责。

4、开展了安全管理制度和安全规程的学习考试活动，使职工熟悉了

安全制度，主动减少了不安全行为。

5、开展了“安全生产年”活动和深化了“隐患排查治理”常态机制，在上级部门的指导下，学习借鉴兄弟单位的先进管理经验，逐步推行对标管理，夯实了安全管理基础。

6、加强了预案管理，并组织职工学习和预演。特别是针对全站停电和防洪预案，重新进行了修订，使之更加符合实际和可操作性。

7、修订了车间现场管理制度并装订成册，颁发到每个班组，组织职工认真进行了学习，严格值班劳动纪律和交接班纪律，规范职工的行为，减少人的不安全行为。

8、加强安全工器具管理，建立了安全工器具试验台账。

9、加强了生产现场安全标示规范建设工作，对损坏或缺失的安全标志已拟好计划准备进行补充。设计、制作、安装了升压站的安全围栏，提高了安全装置防护水平。

10、开展了职工安全思想教育，班组坚持每周一次安全学习活动，车间每月一次安全活动分析会，对已经发生的不安全情况立即进行分析总结、对存在的不安全隐患及时进行整改，对即将进行的大型工作中可能出现的不安全情况及早提出防范措施；认真分析了车间发生的“1.13”设备一类障碍和“4.24” 设备二类障碍不安全情况，加强了反习惯性违章管理工作，要求广大职工深刻吸取事件教训，防止类似事件发生。

11、结合电站的具体实际成功组织了“反事故演习”，要求每个参加演习的人员认真总结，提高了处理事故的应变能力。

12、认真开展每月的安检工作，在安检中发现并处理了大量的缺陷。

13、认真开展了元旦、春节、五

一、端午等节日安全保障工作，成功组织开展了各种专项安全生产大检查活动，如春季安全大检查、安全生产整顿月、安全生产月活动，迎峰度夏安全检查，防洪防汛安全检查等，宣贯了安全生产的重要性，发现和整治了一大批设备隐患，有效地防止了可能发生的事故。

14、加强对防火防盗设施的定期和不定期检查以及防止小动物短路的工作。对灭火器材定期检查，及时对电缆沟洞进行封堵，采取堵鼠洞、断鼠粮、投鼠药等措施。

15、重视安全培训，努力提升职工安全意识，强化了安全生产执行力。半年里既加强了规章制度、事故预想等常规培训特别是新《安规》的学习，又针对集团公司，九龙公司和发电公司的不安全事件，特别是合川“3.30”人身未遂和07年白鹤“8.19”人身重伤事故通报等进行了深刻学习，切实汲取事故教训，举一反三地查找了安全管理上的薄弱环节，高度重视防范人身伤害事故措施的落实到位，杜绝类似事件重复发生，有效保证了安全生产。

16、上半年顺利完成了3号机A修、其余机组C修、直流系统更换、全站设备高压预试、保护年检等大型生产工作，未发生不安全情况。

17、严格两票管理，狠抓制度流程的执行，1~5月完成工作票140份，合格率100％；操作票：398份，合格率100％。

三、不安全情况分析

尽管在安全方面作了许多工作，但仍存在一定的漏洞，上半年发生了两次设备障碍。

1、大站1月13日设备一类障碍

1月13日12时19分，调度命令停3F，当机组转速降到35%ne时，3F“剪断销折断”信号23XJ动作并伴有轻微响声。检查发现13号导叶花链螺丝落在水车室门口，14号剪断销折断。16时05分更换完14号剪断销并将13号剪断销花链螺丝恢复后作导叶开关试验，开导叶动作正常，关导叶时15号剪断销折断，更换了15号导叶剪断销后，开关导叶均正常。技干将情况汇报了生技部，并要求值班员开3F时就必须对机组剪断销进行检查。18时46分，调度命令开3F，18时55分3F满负荷运行。3F并网后,值班员巡视检查中发现3F水车轴承油位在0位以下，立即将情况汇报了技干并进行了加油处理，但油位上升很慢，同时发现水车甩油盒甩油严重。技干得到运行人员报告后立即赶到厂房，在查看缺陷后要求立即申请停机处理。经调度同意19时01分停下3F,经仔细检查，发现甩油盒上部把合螺丝连接处有裂纹，并脱落了一块，将此情况汇报了生技部和安监部。经调度同意对3F小修进行水车油盒故障处理。检修公司于14日对3F水车甩油盒进行了更换处理。17日17时53分，3F试验正常后，交系统运行正常。

2、大站4月24日设备二类障碍

24日13时29分，4F运行声音不正常，负荷在6MW—10MW之间摆动，发电机故障光字牌亮，发电机转子电压表摆动较大，无功及转子电流表为零（显示为零以下）。13时30分，汇报调度同意后立即停1F，检查励磁盘转子电压表烧坏，4F过负荷5XJ掉牌。13时34分将5F并列。进一步检查发现4F机组励磁I套工控机在线，在线红灯亮，但I套显示是乱码，未发现故障报警输出。关闭I套工控机电源后后报出了I套工控

机故障信号，重新投入I套工控机电源后，I套乱码消除并能跟踪II套巡检；发电机定子、转子绝缘经检查无异常，电站将该现象汇报了公司生技部、安监部。经检查试验无异常后，4F于25日14时50分交系统运行。

3、防范措施

（1）加强职工安全思想教育和岗位责任制教育，增强员工的爱岗敬业责任意识，发扬“严、细、实”工作作风，保证安全生产。

（2）加强设备运行管理工作和生产现场的安全监督管理工作，严纠各项习惯性违章行为。

（3）加强对设备的日常维护和管理，努力提高设备的健康水平。

（4）加强各项规章制度、“两票”知识的学习和考试，使职工养成良好的作业习惯，防止误操作。

（5）加强对生产实际设备技术知识的培训，提高员工的业务技能，保证安全生产。

四、下半年安全生产要点：

1、继续按照“安全生产年”实施方案，认真开展活动相关工作；

2、继续深化“隐患排查治理”长效机制，加强节日安全工作，加强秋检等专项检查工作，全面按“五查”的要求进行检查。

3、进一步推进安全生产“三项行动”，加强安全生产全员、全过程、全方位管理，全面完成“安全生产年”活动目标和任务。

4、加强安全制度培训学习。