储运科长岗位工作标准

储运科长岗位工作标准（共8篇）（共8篇）

1.储运科长岗位工作标准 篇一

综合科科长岗位工作标准

1范围

本标准规定了综合科长的工作责任、权限、计划事项、报告事项、执行事项和检查考核。

本标准适用于综合科科长。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可以使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

管理层人员通用工作标准

3责任

3.1对科室人员出勤情况负责。

3.2对本科年、季、月度、周工作计划的准确性负责。

3.3对科室负责办理的事项按时保质办结负责。

3.4对科室执行服务规范和被服务对象投诉负责。

4权限

4.1对上级、“中心”颁发的各项制度规程在工作职责范围内具有执行权。

4.2对负责的工作及交办的工作具有工作建议权及执行权。

4.3具有全面履行本科室管理职能的权限。

4.4对本科室人员有内部调度权和任免建议权。

4.5具有对“中心”工作参谋、建议权及其它与岗位相称的工作职权。

5计划事项

5.1周例会上提出本科本周工作计划。

5.2审批科（股）长例会提出本科工作计划。

5.3X月中旬提出下财务预算，报财政局。

5.4下一工作计划（第一年X月初提出初步的意见，X月中旬基本定稿，第二年X月X日前定稿发文）。

6报告事项

6.1每季度末中旬提出“中心”第一季度或半年或前三季度工作情况报告，报主要领导审签。

6.2每季初X日前组织编制财务会计报表，报送财政局。

6.3每年末月X日前提出科室工作总结报告。

6.4全年工作总结。每年X月初提出预测性的总结意见，X月中旬基本定稿，第二年X月X日前定稿发文

7执行事项

XYZW303.1—2009

7.1执行XYZW302管理层人员通用工作标准。

7.2执行LYZW304.1标准化管理岗位工作标准。

7.3执行“中心”标准体系明细表中“主管部门”综合科对应的标准。

7.4组织本科室人员全面实施计划。

7.53月8日前一周内组织庆祝“三八”妇女节活动。

7.68月1日前一周内组织复退伍、现役军人座谈会。

7.7其他领导交办的事项

8检查考核

8.1“中心”督查科负责检查考核。

8.2按XYZW234.8的规定考核。

2.储运科长岗位工作标准 篇二

2.负责起草干部科工作计划、总结、通知和干部任免文件等。

3.根据干部管理权限，负责全院干部的民主评议、推荐和考察工作。经党委研究批准后，形成考察材料，填写干部任免审批表,及时进行双备案。

4.负责后备干部队伍建设，做好中青年干部的考察、选拔、培养工作，做好妇女干部、少数民族干部、党外干部的培养、教育和管理、使用工作。

5.负责干部的审査和考核工作，每年组织一次对科级以上干部的考核，并建立考核档案，作为干部使用的重要依据。

6.负责人才工作，做好优秀专家和省、市专业技术拔尖人才的选拔、推荐以及高层次人才的管理、服务工作。

3.安检科长岗位职责 篇三

一、岗位基本信息： 岗位名称 公司/ 部门 制作人 审批人

二、岗位关系： 岗位职务关系 直接上级 其他上级（如存在多重汇报，请写明）直属下级 其他下级（指非直接汇报关系的下级岗位）总辖人数 岗位功能关系 填入名称 矿长/副矿长/总工程师 岗位名称及在岗人数 安全副矿长 矿长 安检科副科长、技术员 技术员、安检员、检身员、火工管理员、火工保管员 人 接受或提供的服务内容、资源、信息/文档名称等 提供安全大检查工作报告和会议记录 提供每日安全生产检查情况及问题处理措施及意见 提供煤矿隐患排查基本情况表（安监局）/隐患整改数 据（煤炭局）/员工安全资格培训/特种作业证持证上岗 安全副矿长 内部客户 及证件办理（培训中心）/提供职业安全防护措施及数 据（职业疾病控制中心）/火工的批报相关手续（公安 局）/安全奖罚通知 提供人员增补需求 机运队/掘进队/机电科/ 通风队/综采队 调度主任及值班员 外部客户 与煤炭有关的安监、煤管、公安局等部门 矿长、安全矿长 生产副矿长、总工程师、内部供应商 机电副矿长 生技科、安检技术员 调度室主任及值班员 外部供应商 安全培训中心 提供安全作业指令、安全隐患整改通知书及奖罚决定 提供经安全矿长许可的安全生产情况、违规事项、处罚 决定及安全生产要求 提供经安全矿长审批同意提供的数据和资料 接受工作指派、业务培训和指导 接受安全检查问题整改情况、安全生产知识培训及监督 检查需求 接受技术资料/图纸/施工方作业规程、安全措施/安全 相关数据 井下生产掘进计划及工作安排 接受业务技能及资质培训及证书
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安检科长 内蒙古蒙发煤炭有限责任公司

岗位编号 部门 制作日期 审批日期

暂不填写，为数据库做准备 呼和乌素煤矿安检科

内蒙古蒙发煤炭公司岗位说明书

三、岗位绩效与职责： 岗位设立目的概述 协助安全副矿长完成煤矿安全生产管理工作，监督检查各科室、区队对安全制度、法规和上级政策的 执行情况，确保无安全生产事故发生。关键绩效领域  业务管理 关键绩效指标（参考）煤矿安全工作计划完成率/安全事故发生起数/安全隐患 整改率/安全事故处理及时率/安全培训计划完成率/覆盖 率/培训达标率/职业病发病起数 安全专项资金预算执行偏差率 档案完整率/档案建立及时率 关键员工离职率/后备人员培养计划完成率

  

费用管理 档案管理 人员管理

岗位重要职能与任务描述（总体不超过 15 项，依重要性排列）

1、负责根据国家，行业相关政策及上级主管单

位要求，协助安全副矿长建立、完善煤 矿安全管理相关规章制度。

2、负责组织各部门、科室、区队完成岗位操作规程，安全措施，落实安全生产责任制。

3、负责定期组织安全大检查，及时发现隐患，要求相关单位进行整改并对整改进行监 督，确保煤矿安全生产。业务职责

4、负责组织煤矿安全事故调查工作，对事故责任单位及个人提出处理意见。

5、负责实地检查各工作场所情况，对不安全作业场所和危及人身安全行为责令其停止 工作，撤出工作人员，并对“三违”人员进行相关处罚。

6、负责组织落实煤矿各项安全培训工作。

7、负责组织完成特殊工种的特种岗位作业证的办理及日常管理工作。

8、负责煤矿职业病危害防治工作。组织及人 员管理

1、安检科组织架构的设计。

2、安检人员的招聘，录用，培养及日常工作指导。

1、协助安全矿长管理和使用安全专项资金。费用管理

2、合理使用办公用品（纸笔、电脑、打印复印机）及公共资源（水电）。

四、岗位权限： 建议权 煤矿安全管理考核工作 井下施工安全保护措施 安检科员工的录用、调整、晋升和奖惩 日常行政办公费用使用 安全专项资金管理和使用
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审核权

决策权 重大安全隐患停工处理权 “三违”人员的处罚 安全事故责任者处理

业务方面

人事方面

费用方面

内蒙古蒙发煤炭公司岗位说明书

五、岗位任职要求（上岗基本要求）： 学历 高中 总工作经验年限 专业知识技能 资格考试 行业或专业 煤矿井下工作经验 煤矿井下采掘一线副队长以上级别管理工作 其它要求

六、岗位成功关键素质能力要求： 1 2 3 责任感 原则性 执行力 4 5 6 敏锐洞察能力 沟通协调能力 培养下属能力 5年 管理年限（2）年，基层 中层 高层

专业知识技 能要求

煤炭相关专业 安全资格证、科队长证书 年限（年）5年 2年

行业或专业 经验要求

七、工作条件及强度
工作制 □正常班 □长白班 □倒班（○两班倒 ○三班倒）站立 不紧张 低 小 1 1 1 2 2 2 工作地点 工作环境影 响程度(1-5)□室外 气味 3 走动 3 3 3 4 4 4 温度 3 70% 5 5 5 工作环境和条件 □室内 湿度 3 □室内外兼有 噪音 3 坐 非常紧张 高 大 粉尘 3 30% 辐射

工作姿势（出现概率）

精力

紧张程度 发生频率 体力消耗

八、晋升与职务轮换 晋升岗位 轮换岗位 可直接升迁的职位 可相互转换的职位 可升迁至此的职位

4.财务科长岗位职责 篇四

１、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科的工作计划和总结。

２、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的各项工作，保证各项工作的顺利进行。

３、维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。

４、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。

６、负责按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总账和明细账。

７、参与制定预算资金的收支计划，负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析，提供信息，当好处长的参谋。

８、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度，并定期认真考核。

９、负责组织编制有关会计报表，做到内容完整，计算准确，文字说明条理清晰，报送及时。１０、负责组织会计档案，指导档案管理员的档案管理工作。

１１、完成领导交办的其他工作。

5.设备科长岗位职责 篇五

医学装备岗位(设备科)科长职责

(一)在院长的直接领导下 , 带领全科人员认真贯彻执行党和国家的方针政策 , 完成好本职工作。负责本处的思想教育、专业业务及技术的全面工作 , 制定本单位的设备、医用耗材管理办法和有关制度并组织实施。

(二)根据医院发展目标制定出本科的组织机构和人员编制 , 有计划的引进人才 , 加强队伍建设 , 保障临床工作的顺利进行。(三)加强提高全体工作人员的业务水平, 有计划地进行培训。(四)熟练掌握本岗位的业务水平, 有计划地进行专业培训。加强对维修工作的管理 , 包括 :、制定维修经费的预算和管理方案、按维修计划调整技术力量、维修工作报告的统计管理

(五)做好管理工作 , 组织制定计划 , 审核并呈交院长办公会批准执行。、做好设备项目执行前的审批工作。、组织大型设备选型论证、招标、议标工作。、加强对医用耗材的规范管理。

(六)要了解医学设备的市场信息 , 新技术在临床上的应用。(七)做好与上级单位及各部委的联系 , 取得多方面的支持。

6.副科长岗位职责 篇六

1、配合安全科长搞好安全管理工作，负责制定分公司安全方面的目标任务和工作计划，经批准后贯彻执行。

2、贯彻、执行科内制定的工作计划，进行落实。

3、负责组织实施科内制定的有关制度，认真执行工作程序。

4、贯彻公司有关会议精神，定期参加部门会议与直接上级指配的各种会议。

5、检查、反馈、处理、监督安全生产方面的规章制度实施运行情况。

6、发现事故隐患要及时汇报处理，发现重大隐患时有权停止作业汇报领导进行研讨解决。

7、及时遏制事故的苗头，及时汇报、调查处理安全方面的存在的隐患并制定防范措施贯彻落实。

8、整理、统计、分析各类“三违”隐患总结经验教训，为安全管理提供依据。

9、进行、月度安全培训教育计划的安排落实。

10、负责制定直接下级的岗位描述，听取述职并对下属工作做出评定。

7.财务科长岗位职责 篇七

1、领导和管理好财务科工作,当好公司经理的助手。

2、负责财务会计、计划统计、物资供应、计量销售、品种质量、票据管理等业务管理工作。

3、负责公司财务报表、合并报表按时编制、报送，使高层领导对公司运行情况实施实时监控。

4、负责会计报表附注、财务情况说明书、企业基础材料的填报工作；

5、负责公司短期投资与长期投资、银行借款、专项应付款等科目核算工作。

6、负责公司固定资产管理工作；

7、负责公司税金台账管理工作。

8、负责公司应缴税金核算及税务申报、报表工作；

9、严格审核监督资金流向,审核现金支付票据。

10、每月负责督促盘存物资设备,发现盘存中出现问题及时处理。

11、经常检查现金存量和产品库存。

8.通风科长岗位责任制 篇八

1、在矿总工程师领导下，领导本科全体人员负责本矿“一通三防”及放炮火工品的业务管理工作。

2、监督检查全矿各单位，对有关“一通三防”的方针、政策、指令、命令、规程的实施情况，制定有关的规章制度和管理办法。

3、组织编制“一通三防”的年、季、月工作计划，并监督执行，做好总结工作。

4、负责组织矿井、盘区（采区）、工作面的通风设计，合理制定矿井配风方案。参与“矿井灾害预防和处理计划”，“矿井延深、盘区、工作面设计”，“采掘工作面作业规程”和有关“一通三防”的规程和措施的审查。

5、亲自组织瓦斯含量超过3%的巷、工作面的排放工作；监督瓦斯含量不超过3%时的就地排放工作。

6、负责制定矿井通风阻力测定方案，并亲自组织实施。

7、负责组织月度的矿井盘区以上回风巷道的维修进度、完好情况检查。

8、组织每年一次井下空气成份抽样化验工作。

9、监督检查贯通措施，掌握贯通区的风量、瓦斯含量情况。检查巷道通风后风流调整准备工作进行情况，掌握贯通进度。

10、监督通风调度工作，检查有关制度的执行情况。

11、制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，并将检查结果及时上报，配合上级进行季、年检和不定期的抽查。

12、掌握通风队伍的现状（人员配备、素质情况），制订矿井通风队伍准军事化建设规划。根据准军事化的要求，配合培训科搞好本系统特殊工种人员的培训工作。

13、监督检查仪修工作，根据在关规定及实际需要，做出购置计划，进行购置。定期检查各项制度的执行情况。

14、在通风队长的协助下，组织实施一年一度的反风演习和定期的矿井主扇特性试验工作。

15、组织每月一次的月末工作总结会议，听取通风队长的工作汇报，对本月工作进行全面总结，并对下月工作做出安排。

通风科职责范围

一、贯彻执行国家及上级部门安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，组织制订本矿“一通三防”管理制度，负责全矿“一通三防”及火工品等业务管理工作。

二、负责编制“一通三防”的年、季、月工作计划，并贯彻执行。

三、负责矿井通风设计及矿井通风阻力测定工作，合理分配采区、工作面和峒室的风量。审查测风结果，并向矿总工程师提出建设性的调整意见。

四、负责编制瓦斯含量超过3%的巷道、工作面的瓦斯排放安全措施并参与或指挥排放工作；负责瓦斯含量不超过3%的就地排放工作。

五、负责各类通风工程设计，制订通风施工安全措施，并负责施工。

六、负责建立矿井回风系统巷道维修台帐，准确掌握回风巷道失修情况，并向矿总工程师提出处理意见。

七、负责对矿井“一通三防”安全措施和规章制度的制订、修改和补充。

八、负责对矿井主扇和局扇管理工作的检查监督，组织主扇和局扇的性能测定、瓦斯等级鉴定，编制矿井反风计划，参加反风演习。

九、负责绘制矿井通风系统图，通风系统示意图，矿井通风网络图，设置局部通风管理牌板、通风仪表管理牌板，并逐月修改、补充。

十、负责会签瓦斯日报表，瓦斯超过《规程》规定时，立即制订措施，报总工程师批准进行处理。

十一、负责矿井爆破材料库的贮存计划编制和火工品运输管理制度的制订，建立火工品管理台帐，并对井下放炮实行监督。

十二、负责按规定要求，及时准确上报通风月报表、通风系统图，以及日常“一通三防”、安全技措工程等有关报表和技术资料。

十三、负责整理、保存、防尘、防火、局部通风、盲巷、火工品、通风工程、隔爆、通风仪表、安全监测仪表等管理台帐、并将各种原始台帐、记录收集整理，保存完好。

十四、参与《矿井灾害预防和处理计划》、《煤矿重大事故应急救援预案》的制订，对《采掘工作面作业规程》和有关“一通三防”的规程、措施进行审查并监督执行。

十五、负责组织每月一次的矿井通风质量检查评比工作，并将结果及时上报，配合上级进行季检、年检和不定期的抽查。

十六、负责完成矿领导临时安排的有关“一通三防”的工作。

安全科职责范围

一、贯彻执行国家及总公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，组织制订本矿安全生产管理制度，在矿委的领导下负责全矿的安全管理、监督工作。

二、监督安全教育、培训及考核工作，组织开展各种安全活动。

三、组织制定、修订本矿职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

四、组织安全大检查，负责矿井隐患排查管理工作。

五、深入井下，负责监督检查瓦斯巡回图表执行情况，检查瓦斯检查员是否空班漏检，检查瓦斯位置和地点是否正确，并建立考核台帐。

六、负责会签瓦斯日报表，瓦斯超过《规程》规定时，立即制订措施，报总工程师批准进行处理。

七、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全生产、安全卫生技术要求。

八、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道、压风机、主通风机、中央变电站、主要提升绞车等大机组安全监督工作。

九、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

十、负责编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿重大事故应急救援预案》并定期组织评审，必要时进行修订。

十一、负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定工作，并作好原始记录存档。

十二、会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

十三、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

十四、会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

十五、负责完成矿领导临时安排的有关安全生产工作。

１、瓦斯检查 ２、瓦斯日报表会审 ３、瓦斯排放工作 ４、瓦斯等级鉴定

安全科长、副科长岗位责任制

1、认真贯彻一通三防政策和行业标准，负责地现场一通三防责任的执行情况进行检查和监督，并对实施一通三防工作规划、计划和措施的监督工作负责。

2、负责组织监督一通三防安全技术措施、管理制度、管理机构、资金投入、专项工程现场落实情况，编制和报告一通三防投入情况。

3、参加安办会、碰头会，首先提出现场一通三防隐患，并记录会议内容，督促落实会议上矿领导的决策。

4、积极提供一通三防工和的合理化建议，把一通三防工作作为安全工作的重中之重来抓。

5、负责调查一通三防事故，并提出处理意见。负责汇报一通三防工作情况，尤其是汇报防突措施执行情况。

6、负责各个特殊工种、新工人一通三防知识培训考核，组织开展一通三防竞赛活动，总结推广一通三防工作的先进经验。

7、按照上述职责，每年制定工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

通风科长、副科长岗位责任制

1、认真贯彻瓜行一通三防法律、法规以及行业一通三防规定。负责一通三防技术业务和安全生产的一通三防日常管理。制定各通风工种安全生产责任制及其操作规程；完善各项规章制度；编制、实施、检查一通三防工作规划、计划和措施；对防止一通三防重大事故发生所制定的措施及其落实负责。

2、在总工程师（技术负责人）领导下，负责指导通风区、打钻队、防突工日常通风瓦斯、防突管理和打钻工作，监督通风区、打钻队和防突组抓好一通三防管理工作。

3、负责组织制定一通三防责任制和管理制度，协助总工程师（技术负责人）、通风安全副总编制、审核各类一通三防措施。

4、深入现场及时发现一通三防隐患，解决处理一通三防隐患，督促区队落实责任制，及时反馈一通三防信息。

5、参加一通三防会议和防突办公会议，及时贯彻落实公司、矿有关一通三防决议、指令。

6、积极配合总工程师（技术负责人）抓好一通三防安全投入，抓好一通三防科技项目和专项工程，对一通三防专项工程按要求上报并做好记录，负责组织技术人员攻克一通三防难关，对一通三防工作提出合理化建议。

7、按照上述职责，每年制定工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

通风科岗位责任制

1、负责全局一通三防技术业务管理工作。对各矿通风部门进行业务领导和技术指导。

2、负责编制一通三防规划，制定计划、季度计划、并督促各矿组织实施。

3、负责制定修改一通三防管理制度、规定、办法、并督促执行。

4、负责审查一通三防工程设计，审批重点工程项目措施，并督促实施。

5、负责定期组织召开一通三防业务会和技术分析会，及时研究处理技术及管理问题。

6、组织开展矿井通风质量标准化工作和同业务竞赛，每季度进行检查评定。

深入矿井调查研究，参加一通三防事故隐患检查、督促整改和重大一通三防事故的调查处理。

7、按照上级的有关规定和公司安全生产实际，负责组织开展一通三防专业科研和新技术、新设备、新工艺、新材料的推广应用工作，组织防突、抽放、通风等有关技术参数的考察、分析和研究工作，并且对防突科技项目的方案、措施进行审批。

8、负责分析研究矿区煤与瓦斯突出的规律，组织开展瓦斯地质工作。