职称述职报告通用版本

职称述职报告通用版本（精选10篇）

1.职称述职报告通用版本 篇一

职称晋升的述职报告范文（通用5篇）

无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，是时候抽出时间写写述职报告了。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家整理的职称晋升的述职报告范文（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

职称晋升的述职报告1

尊敬的各位领导，尊敬的各位评委老师，大家好！能利用这个机会向大家介绍自己，我感到很荣幸！下边我根据自身实际，从五个方面向各位领导、老师作职称晋升述职报告，希望能得到各位的理解和支持。

一、基本情况

黄，女，现年42岁，某校初中语文教师。1991年6月毕业于广西右江民族师专中文系，同年7月参加教育教学工作。1994年7月获中学二级教师资格，同时被聘为中学二级教师职务，这期间，除了担任班主任14年外，还兼任过副教导主任(2年)、语文教研组长(3年)、初三毕业班语文教学工作(4届)。

二、品德修养方面

爱祖国，爱人民，衷心拥护党的领导，遵纪守法，忠诚党的教育事业，敬业爱岗，无条件服从组织安排，尊敬上级，团结同事，关爱学生，淡泊名利，任劳任怨。

三、理论学习和专业技能方面

重视理论学习，积极订阅党报和多种专业刊物，阅读之余，还到网上冲浪，注意收集教育教学信息，不断更新观念，不断提高自己的教育教学水平。治教之方独树一帜，讲课充满激情，善于丰富课堂的内容，使之富有情趣，颇受学生欢迎，教学效果良好。教育工作中，坚持身教重于言传，注重与学生交心，晓之以理，动之以情。即使面对刁蛮任性的学生，也能心平气和地引导、教育他们。力求让学生从自己身上感受到人民教师的温情和关爱。

四、工作态度和责任心方面

顾全大局，服从领导的安排，默默无闻地担任普通班的语文教学和班主任工作。全心全意教书育人，精心备课，认真上课，热心辅导。按时上班，从未旷课、迟到、早退，极少请假，几乎每个学年都是出满勤。早上坚持与学生一道出操，晚自修放学则与同事们一起送外宿生回家。常深入学生中间，与他们促膝谈心，全面了解他们的思想、学习、生活情况，特别关爱后进生，注意做好他们的转化工作，让他们进得来、留得住、学得高兴。

五、微不足道的成绩

长期担任普通班语文教学兼班主任的我，教育教学成绩虽没有快班老师那样光芒耀眼。但是，对自己的工作表现，我真的问问心无愧，我可以自豪地说：“有耕耘就有收获，有付出就有回报！”以下是我艰辛而又幸福的工作中的两个小小插曲，在别人看来也许微不足道，但却让我满心欢喜！

职称晋升的述职报告2

尊敬的永州市中小学教师中级职务评审委员会：

本人具有较强的表达组织管理能力和较丰富的语文教学经验及群体协作精神。具有较强的散文、诗歌、通讯写作能力，文学社广播站辅导工作能独当一面。能够比较熟练运用多种应用软件和网络资源制作相关课件，进行多媒体教学，应变能力较强。

自1997年8月获得中学语文二级教师资格，至今任中二已满7年，任现职期间年度考核都是称职，在德、能、勤、绩方面成绩比较突出。根据职务晋升条件，我符合申报中学语文一级教师条件。以下是我七年来尤其是近五年来的工作述职。

思想品德表现——敬业是本

我特别注重加强自己的思想品德修养，有强烈的责任感和事业心，有良好的师德，以“爱岗敬业，教书育人”为已任，勇于迎接新挑战，具有创新意识，吃苦耐劳，适应能力强，不断上进。为人师表，爱生如子，积极引导学生开阔眼界，关心身边事、国家事和天下事，增长知识，练好本领，取得了良好的效果。尊敬领导，与同事团结协作，服从安排，与人为善。从不打牌搓麻将吵架，只喜欢钻研教学写东西听音乐带好孩子，日子过得很充实。

同时，由于对教育事业的满腔热情，加上精力充沛，身体健康，工作十年来一直出满勤，甚至结婚我都没有请假，生孩子前的几个小时前都还在工作（休产假是无可奈何的事）。代课代监考赶材料，只要领导一句话。今年高考监考，唐芳老师因为要回家奔丧，教务处找了好几个人代监考别人都怕惹事不肯去，最后找到我，我不假思索答应了，后被一老师嘲笑是“蠢子”。也许他们以为我是为了120元票子，其实我想的就是多活一天，就要多做一件有意义的事。来道县二中这四年，我先后四次承担高考监考工作，两次承担自学考试监考工作，1次承担成人高等教育考试工作，均能圆满完成任务。

职称晋升的述职报告3

尊敬的领导：

做一名教师是我儿时的梦想，做一名魅力教师更是我长久的追求。自20XX年毕业至今，我踏上三尺讲台也已经是第九个年头了。我热爱这份平凡而伟大的工作，我更爱那些天真可爱的孩子们。为了能给学生“一杯水”，一直以来我不断地给自己充电加油。20XX年取得体育中学二级教师资格，现已满5年。下面我就近5年来的工作作一简单总结。

一、政治思想。

作为一名普通的体育教师，我能全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，遵纪守法，教书育人，为人师表，认真履行岗位职责，有较强的事业心和责任感，做到了教书育人，为人师表，顾全大局，积极服从学校各种临时性工作的安排。

二、教育教学工作。

五年来我一直担任体育教学工作，在教育教学中我注重于对学生学习兴趣、能力和习惯的培养，坚信“良好的师生关系胜过许多教育”这句话，努力构建平等民主的师生关系。虽然有时不是班主任，我也非常注重对学生的养成教育，培养学生良好的行为习惯和道德品质，努力培养诚信自律、自信活泼的学生。关心每一个学生的身体与身心健康，爱护全体学生，平等、公正的对待学生，耐心教导，促进学生全面、主动、健康发展。

在平时的工作中，我积极向本教研组的老师学习，通过听课、请教，让我不断进步。其中每个学期，我都要上一节公开课。任现职以来，我在积极完成常规教学工作的同时，还认真做好课外体育训练工作，训练工作不仅耗精力还很耗时间，但是我能积极克服困难。其中在20XX年秋平湖市运动会上，我训练的集体项目获得了市第五名的好成绩。20XX年6月，我和郑老师合作训练的女篮获得了市比赛的第三名。在完成平时的教学工作之余，我对教科研工作也非常重视。

教学论文《浅谈在小学体育教学中对学生创新能力的培养》一文荣获20XX学年平湖市论文评比三等奖。《小学体育课堂评价语，让课堂充满活力》一文荣获20XX学年平湖市论文评比二等奖，《浅谈在小学体育教学中运用多媒体技术的尝试与实践》一文荣获20XX学年平湖市论文评比二等奖。

另外还有平湖市立项课题两个，其中课题《小学低段体育生活化教学的探究与实践》已于20XX年结题，并荣获平湖市第九届优秀教育教学研究成果三等奖。另有课题《小学低年级学生课间文明游戏的开发之研究》去年立项，研究已满一年，明年结题。

另有教学随笔《公开课之遐想》在20XX年平湖市教育博客征文中荣获优秀奖，并入编市新教育丛书。《怀想54》在20XX年嘉兴港区教育博客征文活动中荣获一等奖。《我的体育课，跟着奥运走》发表于《南湖晚报》20XX年9月17日刊，《没有游戏的童年是不快乐的》发表于《南湖晚报》20XX年12月15日刊。还有两篇文章分别在嘉兴港区管委会组织的两次主题征文活动中荣获优秀奖与三等奖。

在继续教育方面，我能积极参加素质提升工程与每年的暑期师德培训。另外20XX年，我通过考试取得了心理学证书。20XX年2月我取得了湖州师范学院的本科文凭，20XX年4月取得《计算机新三级》证书。

作为体育教师，我不仅要求学生积极锻炼，自己也经常参与各种体育活动。并且在20XX年平湖市第二届教职工运动会上代表本校获得了800米第三名，在20XX年乍浦镇首届运动会上，我代表教育系统获得了3000米第二名。

几年来，我在领导、同事们的关心帮助下获得了几个荣誉：20XX年度，被评为平湖市首届读书节“优秀辅导教师”；20XX年度，被评为“乍浦镇优秀团员”；同时在20XX年度，得益于学校整体新教育工作的突出成绩，我有幸作为平湖市新教育代表团的一员参加了江苏海门九届年会，同时被评为“全国新教育实验优秀个人”荣誉称号。

以上是我任现职以来的工作总结，以后我会更加踏实地做好工作，为小学体育教学、也为百年乍小奉献自己的微薄之力。我将以一颗平常心来面对这次职务晋升，无论晋升结果如何，我都将一如既往地作好自己的本职工作，希望能得到大家更多的关心、指导和帮助，谢谢大家！

此致

敬礼！

XXX

XXXX年XX月XX日

职称晋升的述职报告4

赵德祥，男，汉族，1990年11月11日出生，2011年7月毕业于贵州大学计算机科学与应用专业，2021年9月分配到二中任教至今；2021年东北师范大学计算机科学与技术专业(函授本科)毕业，现为盘县第二中学高中信息技术教师。2013年6月经六盘水市中学教师初级教师任职资格评审委员会评定为中学信息技术初级教师。几年的教学中，不断的自我学习，参加各种教师资格认证考试，先后通过了“中小学继续教育考试”、“普通话测试”、“中学教育学和中学教育心理学”等的考试。至今任中学信息技术初级教师职务已八年，除教学外还被学校以一个工作量聘到教务处办理高、中、会考考务工作和高考招生工作，任课属超工作量，由于工作的认真在年度考核中多次被评县级为优秀，2012年被盘县二中评为校级优秀教师；在2016年1月被为盘县事业单位工作人员优秀等次；2020年被盘县招生委员会评为 “招生先进个人”，并在2014年获得六盘水市组织论文评比中《多媒体辅助教学与语文教学的整合》获一等奖；课件制作评比中《减数分裂和有性生殖细胞的形成》、《水循环与水平衡》分别获市级一、二等奖，符合申报中学信息技术二级教师条件，现述职如下：

一、任现职以来主要工作情况：

2013—2014学年度担任高二(1)、(4)班的信息技术教学工作和教改科研处，网络管理工作；

2014—2015学年度担任高一(2)、(8)班的信息技术教学工作和教改科研处，网站建设和维护工作；

2015—2016学年度担任高一(4)、(10)班的信息技术教学工作和教改科研处，网站建设和维护工作；

2016—2017学年度担任高一(9)、(11)、(13)、(14)班的信息技术教学工作和教改科研处，机房管理；

2017—2018学年度担任高一(7)、(13)、(14)、(15)班的信息技术教学工作和教改科研处，机房管理和食堂管理工作；

2018—2019学年度担任高一(7)、(14)、(17)班的信息技术教学工作和教改科研处，网络管理工作和食堂管理工作；

2019—2020学年度担任高一(2)、高二(3)、(8)班的信息技术教学工作和教务处，高、中、会考考务工作及高考招生工作；

2020—2021学年度担任高一(5)、(10)、(15)、(20)、二(3)、(17)班的信息技术教学工作和教务处，高、中、会考考务工作及高考招生工作，担任盘县二中招生办主任工作；

二、在思想方面：

本人在担任现职期间，政治思想觉悟高，坚持党的四项基本原则，热爱祖国，热爱人民，立场坚定，遵纪守法，作风正派。我谦虚进取，事业心强，讲原则，待人热情大方，关心集体，有团队精神。勇于承担艰苦工作，识大体，顾大局，处事公正，治学态度严谨，关心同事，尊敬上级，爱护学生，得到学校、师生和社会的充分肯定。

三、在教学方面：

1、信息技术教学方面：从事信息技术教学工作的八年，可以说是我教学不断改革和探索的八年。在这八年里，上级教育部门不断提倡改革，鼓励教学上的大胆创新。在这种教学思想的指引下，我也努力探索，坚持研究学科教学，认真落实“备、教、批、辅、考、研”等教学常规，精心组织课堂教学，虚心学习，大胆创新，逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。一分耕耘，一分收获。根据学校的工作安排和高考的不同内容要求，我认真高质量地完成了教育教学工作任务。2015年被学校聘为我校新进教师胡东花的指导教师；2016年被高一(6)班聘为研究性学习小组指导教师；2017年被学校聘为“六盘水师范学院”毕业生周鹏、张宝密在我校实习的指导教师。

按照教学要求完成了常规的教学内容，使学生顺利的完成了所学任务，学生都能掌握所学的知识的技能，能把所学知识应用到实际的生活中。在教学过程中，认真备课，写好每一节教案，并写好教学后记等。

2、在专业知识方面：由于多次参加国家、省市县组织的各种比赛和专业考试活动，2010年在读大学区间就参加全国计算机操作员考试，并获得专业合格证书；2015年参加英特尔未来教育项目培训，并获得结业证书；2017年参加全国计算机信息网络安全员培训，并获得专业合格证书。2014-2015年被学校聘为教师计算机培指导训教师，对全校所有教师进行计算机培训，内容：windows、wps、word、excels、幻灯片基本操作等。

四、在教育科研方面：

几年来，我在教育大道上，为了争取做一名优秀的`教师，我认真审视，不断雕琢自己，努力学习各次继续教育知识。2014年获得六盘水市组织论文评比中《多媒体辅助教学与语文教学的整合》获一等奖；课件制作评比中地理课件《水循环与水平衡》、《减数分裂和有性生殖细胞的形成》分别获市级一等奖和获二等奖；2015年参加英特尔未来教育项目培训，并获得结业证书。

五、处室工作方面：

1、计算机管理工作：自参加工作以来，我都在管理计算和管理学校的网络网站建设等工作。对工作认真负责，做好各种工作的管理和工作记录，同时还完成学校按排的临时工作。曾在处室做过远程教室管理员、计算机管理员、网络管理员、网站建设和维护、食堂管理员，主控室系统管理员等。在工作中，从不迟到、不早退，做好常规工作，如实记录工作日志等。使学校的教学工作能正常开展，为教学服务。

2、招生工作：2020年，因工作调整，我被聘为学校的招生人员，负责学校的招生工作，主要是负责高考、中考、会考工作。在两年招生工作中，得到上级政府及教育行政部门的正确领导下、学校领导的严密组织、师生的团结协作下，圆满完成了各年招生考试工作并取得良好成绩。2020年被盘县招生委员会评为 “招生先进个人”；2020年参加北京师范大学组织的“新形式下考试招生制度改革与《国家中长期教育改革的发展规划纲要》研究班学习，并获得北京师范大学颁发的结业证书。

以上所述事实清楚，成绩显著理由充分；符合申报中学二级信息技术教师的条件，敬请领导、评委审查批准。

六、晋升后的工作设想：

1、不断提高专业知识水平，研究教与学规律，注意总结教学经验，大力进行教学改革，争取成为一名科研型、学者型教师；

2、积极主动参加继续教育，力争在教科研究方面有突破性的成绩；

3、加强相互学习，取长补短，共同进步。

职称晋升的述职报告5

敬的各位领导、各位老师：

下午好！

很荣幸能在这里述职，作为一个有着二十多年教龄的老教师，我历时两年四进考场，拿下计算机五个模块的合格证书，创造了我这个年龄段教师独立作战的小小记录，三年来我锲而不舍的报了12门继续教育课程，亲历亲为地修得246个学时，展示了我这个年龄段教师吃苦耐劳的秉性，我十分珍惜这样的机会，也感谢各位领导老师多年来对我的帮助和鼓励。

我是1997年12月晋升中级职称的，20xx年符合高级教师晋升条件，参加校内排队，20xx年通过了黄冈市晋升高级职称水平能力测试，加入了学校候排的第一梯队，但同年8月我南下深圳，教学生涯由此翻开了新的一页。

五年中，我担任了三年备课组长、半年科组长，四年班主任、一年年级组长，现任高二(8)(11)两个理科班的数学教学和高二年级组长，从黑板加粉笔到自如运用现代信息技术，在高中新一轮课程改革中，我服从安排努力拼搏，取得了长足的进步。

一是常规教学日益成熟。累计承担了5次全校公开课，3次市区教学视导课，1次国家级示范高中迎评课，今年3月获学校教案评比一等奖，6月获学校优质课大赛二等奖。

二是教学成绩名列前茅。我所任教的班级成绩每期考试均位居学校同类班级前列，多次获得学校奖励。20xx年6月在第十七届“希望杯”全国数学邀请赛中，被评为“数学竞赛优秀辅导员”。20xx年3月在深圳市高三数学研讨会上作了题为《实施“三中”战略 提高复习质效》的经验发言，受到大会好评。在20xx—20xx学年高考工作中成绩突出，被深圳市宝安区教育局评为“高考先进个人”。

三是教学研究颇有心得。本人爱好写作，笔耕不辍，撰写的教学反思《学生启发了我》登载于校刊，教学论文《高中数学概念课教学方法初探》在省教育学会主办的《广东教学》上发表，《浅谈高中数学课堂中的直观教学》在广西教育学院主办的《中学数学参考》上发表，另有一篇“教师博客”被《宝安教育》刊用，一篇教学论文在《深圳教研》上登载。

四是热心指导青年教师。从教案编写到课堂教学，指导结对教师调整教学标高、规范课堂结构，很高兴的看到她们在学校和宝安区高中综合素质大赛中获奖，她们为学校赢得了荣誉。

五是班级管理卓有成效。本人秉承教书育人的神圣使命，努力做学生的良师益友，20xx--20xx、20xx--20xx、20xx--20xx三个学年度均被评为“街道优秀班主任”，连续五年考核被评为称职以上，其中刚刚过去的一学年度被评为“优秀”等次。

以上是我对五年来教育教学工作的自我表扬，工作中还存在许多错误和不足，敬请领导老师批评指正。

现特申报晋升中学数学高级教师职称。

谢谢。

此致

敬礼！

XXX

XXXX年XX月XX日

2.劳务合同通用版本 篇二

劳务服务合同

甲方：中国农业银行

乙方：焦作市众鑫人力资源服务有限公司

甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，就乙方为甲方派遣人员提供服务等事宜，达成如下条款，双方共同遵照执行。

第一条乙方工作人员在甲方统一安排和监督下开展工作。甲方负责提出任务名称、数量、技术标准、提供原材料等事宜，乙方负责组织实施。

第二条合同期限为：自年月日至年月日。

第三条劳务费用

1、甲方向乙方支付的劳务费用包括乙方管理费用、服务人员的劳动报酬，

2、乙方不得要求甲方支付本条约定的劳务费用之外的其他费用。

第四条甲方权利与义务

1、有权根据本协议第七条的约定，退回服务人员或要求乙方更换服务人员;

2、执行国家劳动标准，为服务人员提供相应的劳动条件和劳动保护;

3、告知服务人员工作要求;

4、按照双方约定，按时足额向乙方支付服务费用;

5、履行国家法律法规规定的其他义务。

第五条乙方权利与义务

1、按照双方约定向甲方收取劳务服务费用;

2、按照双方约定向甲方派出服务人员;

3、依法与服务人员订立劳动合同，并送甲方备案;

4、管理服务人员档案，并允许甲方随时查阅;

5、将本协议有关内容告知服务人员;

6、督促服务人员遵守国家法律法规、甲方的规章制度;

7、按照乙方与服务人员订立的劳动合同的约定，按时足额向服务人员支付劳动报酬和管理费用，履行相关义务;

8、未经甲方书面同意，不得单方调换服务人员，不得单方变更、解除或终止与服务人员订立的劳动合同;

9、履行国家法律法规规定的其他义务。

第六条甲方根据业务需要提出使用劳务用工的条件及数量，劳务工具体人数，乙方派出服务人员，以甲乙双方盖章确认为准。劳务人员应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，在甲方的管理下开展工作。所需进行的相关培训及劳动保护条件与用品由甲方负责。甲方出资对服务人员进行专业技术培训的，乙方和服务人员应与甲方订立三方协议，约定服务人员在甲方工作的服务期等相关事宜。约定的服务期长于服务期限的，乙方应与甲方协商相应变更服务期限，并相应变更与服务人员的劳动合同期限。

第七条服务人员的退回、更换

一、服务期限内发生以下情形之一的，甲方有权将服务人员退回

乙方：

1、双方约定的服务期限届满且不再继续使用;

2、服务人员不符合上岗条件或不能胜任工作;

3、服务人员无法正常履行工作职责(法律法规另有规定的除外);

4、服务人员严重违反甲方规章制度;

5、服务人员严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害;

6、服务人员被依法追究刑事责任或劳动教养;

7、服务人员提供虚假的健康状况、学历学位、执业资格、工作经历等证明材料或情况;

8、服务人员与乙方以外的其他单位建立劳动关系;

9、法律法规规定的其他情形。

二、退回、更换的其它事项

1、甲方退回乙方服务人员的，从退回之日起停止发放相应的服务费用。

2、甲方要求乙方更换服务人员的，乙方应当在甲方退回服务人员10个工作日内更换。

3、因退回、更换服务人员产生的费用，应由乙方承担，服务人员有过错的，乙方可向服务人员追偿。

第八条服务期限届满，甲方继续使用服务人员的，应在服务限届满前30个工作日书面通知乙方，乙方应在收到通知后10个工作日内与服务人员续订劳动合同，并送甲方备案。

第九条检验验收

质量的检验验收按甲方提出的有关标准、要求实施。

第十条服务费的计算与支付方法

1、合同服务费以本合同第三条规定的乙方指派的服务人员管理费每人每月350元，服务费用双方在附件中予以约定，费用结算周期为每月结算一次。甲方根据核定的工作量通知乙方开具劳务发票后，甲方于25日前付清上月劳务费用，划入乙方指定银行账户。

2、乙方收取的劳务费用中涉税部分费用由乙方按国家规定税率计算，按月和劳务费一并划入乙方指定银行账户。

第十一条乙方派出服务人员的社会保险由乙方按焦作市社保机构规定的基数、比例执行。

第十二条服务期限内，服务人员发生工伤，乙方应按照国家规定及时为其办理工伤认定申请等手续。不能由工伤保险支付的费用或不属于工伤保险以外的其他费用由乙方负担。

第十三条保密

乙方及其派遣人员获知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正当使用。否则，应当赔偿因泄露保密信息给甲方造成的损失。

第十四条知识产权

服务人员在甲方工作期间或为完成甲方工作任务所制作的软件、文档及其他智力成果，其知识产权及其他相关权益归属甲方。

第十五条监督

乙方在工作期间，应当接受甲方必要的监督检验。

第十六条合同的变更

本合同履行期间，任何一方因特殊原因需变更本合同时。应及时以书面形式通知对方，征得对方同意后，甲乙双方需签订书面变更协议。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

第十七条合同的解除

1、如乙方发生下列情况，甲方有权在索赔后解除本合同。

(1).乙方未能及时完成甲方规定的工作任务。

(2).乙方违反甲方相关劳动人事管理制度或其他规定。

2.如甲方发生下列情况，乙方有权在索赔后解除本合同。

(1)、甲方未经乙方同意，随意变更乙方服务人员工作岗位。

(2)、未经乙方同意而拖欠劳务费用。

第十八条违约责任

1、一方违反本协议约定，损害对方合法权益的，应承担赔偿责任。

2、服务人员损害甲方或第三方合法权益的，乙方应承担赔偿责任。乙方在承担责任后可向服务人员追偿。

3、乙方和服务人员之间发生劳动争议，损害甲方合法权益的，乙方应承担赔偿责任。

第十九条争议的处理

本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起诉。

第二十条补充与附件

本合同未尽事宜，依照有关国家有关法律、法规执行。国家法律、法规未作规定的，经双方协商同意，可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

第二十一条合同的效力

本合同自甲负责人、乙双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。

附件：签订《劳务服务合同》的任务、数量、技术标准、提供的

原材料等事项。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

法定代表人或法定代表人或

委托代理人(签字)：委托代理人(签字)：地址：地址：

3.迎接检查注意事项(通用版本) 篇三

（内部资料，注意保密）

第一部分：做好接待的有关工作

一、营造一个重视教育、重视项目、欢迎检查团的舆论纷围,如：在饭店门口会议室门口校门口等处设立的欢迎水牌。（不要专门在县城挂欢迎世行检查团的标语和横幅）。如果当地报纸曾有过报导项目的内容，最好复印好这些报纸作为材料的一部分）。

二、要根据提供的人数和要求，预先为检查团订好房间。

三、最好为每一个房间准备一盘卫生干净的水果及小刀，有条件的地方为检查团的主要成员准备一束花。房间要事先准备好一份名单，上面有县长或书记、主管副县长、局长以及检查团成员的名字、房间号、房间电话号码，在下面还可以打上饭店总台、客房部等重要部门的电话，以便检查团联系。

四、要到卫生干净的饭店就餐。如果通知有人对食物有特别要求（如回族），县里要提前做好应对准备。食物不要太多，有外宾不要上野生动物、狗肉、无鳞的鱼（黄鳝、泥湫等）、过辣过炸过咸过苦的食物等。

五、县里要准备好车辆，特别是如果要到一些轿车不能到达的学校考察，县里要准备好越野车。

六、县里要组织媒体对检查事件进行记录（摄像、照相），有条件的话可以进行报导。

七、接待要热情大方适度，不卑不亢。可以为检查团成员准 备一份有当地特色的小礼品，如当地刺绣等。重要事项要与上级陪同人员商量后再决定。

第二部分：做好材料的准备工作

材料要准备好，要有特色、有重点、有亮点、有主题，材料要齐全，数字要精确，各种材料（县长的、局长的、文字的、音像的、板报的等）的口径要一致。好的材料能极大地弥补工作中的不足。

一、县材料的内容：

1、县长或局长的主汇报材料，也可以由县长汇报总的情况，而由局长汇报具体情况。

2、汇报材料可以加入照片等辅助内容。结合县长或局长的汇报，还可以制作power point、音像资料等。

3、板报：可以放置于汇报会场，介绍项目的执行情况，板报要配以相当的项目照片。

4、查阅的其它材料，包括各土建项目的档案材料、各项目的报账材料、账簿、上级来文、本县发文、照片集等。这部分材料不齐全的，要尽快补齐。

二、注意材料数字、日期截止日期的一致性，避免相互冲突。

第三部分：做好汇报及答疑工作

一、汇报会（含答疑）时间：一般为1-2小时。

二、汇报地点在县政府办公室内较好。

三、会议由上级陪同单位领导主持。县里参加的人员：县长 或书记、主管的副县长、四大班子及相关部门的领导或项目管理人员要参加。

四、要提前将与会人员的名单、会议议程印好发给与会人员。会议议程要给20-30分钟的答疑时间。

五、结合书面汇报，要准备好PP或录像，要在会场设立板报，介绍全县项目的执行情况。

第四部分：做好迎接实地考察的准备工作（以检查学校为例）

一、要对全校师生动员，让大家都知道这件事，提高信心，振奋精神，落实责任。学校正常的教育教学活动照样进行，不要因为检查团的考察而停课停活动。相反，正是因为检查团的到来，所以各种活动（包括学校的课间课后活动如学生的玩、跳、唱等）都要按计划进行，使学校呈现出生气勃勃。

二、检查的学校要做好卫生、校容校貌等方便的准备工作，学校不能留卫生死角。尤其是我们的厕所，比较简陋，更要干干净净。

三、学校的常规管理工作要做好，特别是项目涉及的设备、图书、课桌椅、教师培训等工作，每校都要有人管，制度要上墙，物品要上册，要提高使用效益，有使用借用登记等。

四、学校要有一个文化纷围，学校最好做一个板报，宣传项目在本校的实施情况。

五、如果是少数民族学校，请少数民族师生着少数民族服装，包括校长在内。（请酌情）

六、每个项目学校都需要有简介，包括学校的基本情况、办 学特色、实施情况、实施效益等。这些简介由教育局统一布置审核排印，由学校领导发给检查团成员。

七、本校项目方面如何迎检：

1、学校老师特别是学校领导要熟悉本校项目的基本情况，包括土建项目的情况，还要了解本项目有设备购置、图书采购、课桌椅采购、教师培训、参与式教学试点、学校发展计划等方面内容。目前只进行了土建项目和零星的培训项目，学校对此要详细了解。

2、已完工的土建项目必须做好小标牌的上墙工作和大标牌的上顶（也可以挂在走廊外侧）工作。

3、正在施工的项目，施工现场的检查主要是看是否做到规范施工、文明施工，施工质量是否有保障，要注意的几个方面：

⑴做一个带有效果图的项目简介，简介内容包括名称、建设规模、功能设计、设计施工监理单位、开竣工日期、设计特色（如有特色的话）、建成后的效益等，结合文字说明，加一张效果图。

⑵要做好施工现场的管理，包括挂施工诸牌，配比牌（搅拌机边是否有配比牌），隔离栏栅、施工外墙栏等安全措施。工人施工必须戴安全帽。要准备几顶多余的安全帽，以备检查团成员要进入施工现场。

⑶每个学校都要有一个协助施工的现场施工管理员，负责项目的施工协调工作和质量现场管理工作，要做好施工日记。

八、各界参与学校管理和项目规划情况

4.入党申请书 各行业通用版本 篇四

我郑重向党组织提出申请加入中国党的请求。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。

在中国漫长的成长道路上，我们会发现，没有共产党，就没有新中国。在半封建半殖民地的旧中国，工人农民处在社会的最底层，遭受着三座大山的压迫。为了救中国，有许多仁人志士做了无数的努力和奋斗，最终，中国共产党带领着广大工农阶级，走出了一条光明之路。

中国共产党是一个伟大、光荣、正确的党，是一个能够克服自身缺点不断进步的党。新中国成立后，党又带领全国各族人民进行了社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义制度，顺利走向了社会主义道路，并为最终实现共产主义而进行着不懈的努力。

十一届三中全会以来，党总结正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作重心向经济建设的转移，实现改革开放，把马克思主义的基本原理与当代中国社会主义建设的实践相结合，逐步形成了建设有中国特色的主义的理论、政策、路线和方针，开创了社会主义事业发展的新时期。

我国的经济文化落后的现实决定了我国正在处于并将长期处于社会主义初级阶段，所以我国的建设必须从实际出发，走中国特色的社会主义道路。在这条探索的道路上，尽管遇到无数的艰难险阻，但是党都力挽狂澜，始终站在中国前进的最前方!中国人民始终坚信：没有中国共产党，就没有中国革命的胜利与社会主义建设成功。

我深深的理解：从我们党成立的那一天起，有多少共产党人为了祖国和人民的利益而献出了宝贵的生命，我把能参加这样伟大的党作为最大的光荣和自豪。像他们那样，为了党、为了祖国，为了人民，奉献出自己的光和热是我人生的奋斗目标。在革命战争年代，加入党组织，为党组织而奉献，就意味着担负着危险的工作，甚至要牺牲自己的生命。而在社会稳定的今天，加入党组织，更应当端正入党的态度，要有为共产主义事业奋斗终身的坚定信念。而共产主义是一个非常漫长的历史过程，时刻提醒自己，按照党员的标准做人处事。

加入中国共产党，是我长久以来的向往和追求。通过学习，我深刻而正确地理解了党的纲领,不断提高自己的觉悟。在平时的工作、学习和生活中，以党员的标准时时处处严格要求自己,认真遵守党的规章制度，努力学习、刻苦钻研科学文化知识、团务知识，不断提高自己的业务能力和综合素质。

我深知目前我与共产党员的标准还有一定的距离，在思想觉悟和工作表现上还存在着差距，为了做一名合格的共产党员，我会以身边优秀的共产党员为榜样，努力克服自己的缺点和不足；继续努力，从严要求自己，不断鞭策和完善自我；并且要自觉接受党组织的帮助；积极参加党的活动和认真地接受组织的培训，努力提高自己的素质和能力。

敬爱的党组织，请允许我再一次表达我诚挚的愿望，请相信，我会踏踏实实工作，在平凡的岗位上奉献自己的一切。我会继续坚定自己的共产主义信念，时刻以一个共产党员的标准要求自己，规范自己。立志为实现共产主义事业而奋斗终身。

请党组织在实践中考验我。

此致 敬礼

5.职称述职报告通用版本 篇五

编号：

香港富太太家纺经销协议书补充协议

甲乙双方本着互信互利的原则进行协商，达成以下条款：

一、乙方在签订协议期内交予甲方_____万元预付货款，在2011年12月31日之

前完成6万元的回款。

二、当乙方承诺在规定时间内完成6万元回款，甲方将免费为乙方设计具有本公

司特色的刻字门头或喷绘门头和精美海报。

三、门头制作费用，由甲方垫付制作，制作完成后，乙方按协议约定支付制作费

用给甲方，并交予甲方保证金3000元。当乙方在2011年12月31日之前完成6万元的回款，甲方将此款项以货款的形式返还给乙方。如果乙方在2011年12月31日之前未完成6万元回款，甲方只承担门头制作费用的50%。

四、乙方必须在本区域内合理经营，不能向其他区域窜货或发展新网点。如果要

发展新网点，需要向公司申请，由公司批准。未经公司批准，公司将对违反者给予罚款惩罚。罚金金额将根据违反情节轻重而定，罚金将从乙方所交保 证金中扣除。

以上条款甲乙双方必须严格遵守。

甲方：富太太（商丘）家纺有限公司乙方：富太太____专卖店

授权代表：授权代表：

日期：日期：

6.小学教师职称自我鉴定（通用） 篇六

自我鉴定是个人在一个时期的自我总结，自我鉴定可以使我们更有效率，不妨让我们用心总结，认真完成自我鉴定吧。你想知道自我鉴定怎么写吗？以下是小编为大家收集的小学教师职称自我鉴定范文（通用3篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

小学教师职称自我鉴定1

我叫xx，45岁任教26年，工作中我克服了重重困难，大胆改革，带领学生积极与科任，团结协作，同时也得到校领导的大力支持与帮助，班级学习成绩各纪律都得到一定的提高。

思想积极，要求进步，拥护共产党领导，爱岗敬业，无私奉献。xx年任教以来，一直以爱国心，事业心，责任心“三心”为动力，全身心投入教育教学工作，以良好的师德形象，独具特色的教育教学方法，在广大师生中赢得了良好的声誉。

工作中我不断钻研科学育人的方法，探索教育规律，以不怕苦累的实际行动感召幼儿，以朴实端庄的人民教师形象教育幼儿，做到了为人师表，修德修才。教育工作中，我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节，面对有限的课时，我以改革精神探索提高教学效率的科学方法，激发学生自觉参与学习的意识，最大限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务，把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节。课前精备，是指上课前把功夫下在深入钻研教材，广泛搜集有关资料，精心设计课堂结构及教学方法上，特别是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识，并促使学生最快地转化为能力”。

课上精讲，是指在课堂教学中，集中时间，集中精力，讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律，Ji活课堂气氛，教得生动，学得主动，充分发挥课堂潜在功能。课后精练，是指在课后作业的安排上，本着质量高，数量少，内容精，方法活，形式多样，针对性强的要求，精心设计，合理分配，严格控制作业数量。

教学中我认真的调查研究，虚心向同仁学习，对五中的老教师们，我一个一个地拜访求教。不断吸收别人的经验，以丰富自己，使自己成长进步的速度快，班级管理中我能够创设宽容、理解、和谐的班级气氛，尊重学生个性，具有与学生一起共同学习的态度，具有能激发学生创造渴望的教学艺术。应该把学生看成学习的主人，对好质疑、好提“怪”问题、回答问题超越课本的学生，应持热情欢迎的态度。

要鼓励学生超过教师，爱护学生的自尊心和自信心，鼓励学生的创造性；长期的教学生涯中我一直遵循的准则是：千教万教，教人求真；千学万学，学作真人。注重研究教学规律，精心组织教学，受到学生们的普遍好评，我大胆改革劳动技术课的`教学模式，将“我讲你听”的“满堂灌”变成授课、实践和竞赛等双向交流的多种方式并存，活跃了课堂气氛。我运用录音、录像投影等现代化手段，增强了教学直观性、趣味性。作出了可贵的探索。

学习是手段，创造才是目的。在教育学生时我以培养能力，发展智力，造就新型人才为目的。以思维能力及创造力的培养为突破口，以地理课堂教学为主阵地，以地理课外活动和社会实践活动为两翼，全面渗透创造力培养的教学原理、原则与策略，学生思维能力及创造力培养是时代的需要。一是注重提高学生的自学能力；二是提高学生的参与意识；三是能使学生养成不盲目接受、深入思考、敢于否定、勇于发表见解的优良心理品质，培养了学生创造性思维能力。

小学教师职称自我鉴定2

本人参加工作以来，热爱党的教育事业，用心育人，潜心工作。刻苦钻石业务知识，多次向有经验的老教师请教，团结同事，关心学生，得到师生们的一致好评，尽职尽责地履行了一名人民教师的责任。

自参加华中师范大学“小学教育”专业大专高教自考学习以来，本人能准确处理“工”学矛盾，能按照学校的有关划定，利用业余时间自学各门课程，积极参加集中面授和串讲，按时完成各项功课。通过三年学习，现已当真完成了《小学数学教育》、《社会主义思惟概论》等xx门课程的学习，把握了所学知识，并通过了有关课程考核。

在学习期间，我能自觉将所学知识用于指导小学体育教授教养实践，大大进步了自己组织课堂教授教养和开展教授教养法立异的能力，所带班级的学天生绩和体育素质在学校一直处于前列。我还结合单位工作实际，先后撰写了《学习新课程尺度体会》、《立异教授教养探索尝试》等十余篇论文和教改材料，其中《学习新课程尺度体会》等文章曾参加过xx市小学教育论文交流，得到了学校和上级机关的高度评价。

小学教师职称自我鉴定3

本人热衷于教育事业，两年来，我在工作中，努力提高自己的思想政治水平和教育业务能力，新的时代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新课程的实施，对我们教师的工作提出了更高的要求，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平，丰富知识面，结合本校实际条件和学生实际情况，勤勤恳恳、兢兢业业，使教学计划有组织、有步骤地展开。

教学中认真备课，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法；与此同时，我也努力增强自己的上课技能，提高教学质量，经常与同事交流，虚心向其他教师请教。有针对性地布置作业，掌握学生的学习情况。深入学生，亲切交谈，营造一个浓厚的学习氛围。在教学实践中，不断对教学工作作出总结，提高自身业务水平，以促进教学工作更上一层楼。

20xx年，既是我工作成绩突出的四年，更是我不断提高，不断进步的四年。在这四年间，我努力提高自身的业务水平，参加了一系列的学习活动，能力提高很快，已经能较好的完成各项工作任务，胜任本职工作，在此期间，我一是在教学基本功上了有了较大的提升，先后参加了一系列教育教学技术和基本功培训，并获得相应的证书。二是在专业技术上提高了一个层次。

我先后参加了中科院计算机所组织的“红旗”应用课程培训、省教育厅组织的“四新培训”等专业技术培训。三是自学了有关专业技术、教科研等方面知识。特别是积极钻研远程教育教学模式改革，探索新的教学方法，有了一定的心得，在我所主要担任的电大教学课程《操作系统》、《计算机组成与汇编语言》在每次的考试中，均取得了骄人的成绩；同时，我运用自学的一些专业知识自主开发了一些应用软件，包括《中小医院信息管理系统》、《乡镇卫生院药库进销存》和《黄河娱乐城—管理信息系统》等。

兢兢业业、勤勤恳恳，努力勤奋地工作。

几年来，本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有旷工、旷课现象，也没有迟到早退现象。这几年来，我不仅担负学校计算机课程教学任务和班主任工作，还担负学校与浙江大学远程教育学院联办的网大班的教学教务任务，我做一行爱一行，教学工作毫不懈怠，教学教务工作也搞得有声有色，多次受到上级主管部门和业务部门的表彰，几年来我多次获得校“先进工作者”称号。在我做班主任几年中，我十分注重学生的思想政治工作，坚持德育为首的原则，取得了一定的成绩，我所代的班级曾被评为浙江大学“先进班级”，我也多次受到了学校的表彰。

勤学习、勤研究、勤工作，努力创造佳绩。

7.质量评估报告版本 篇七

质量评估报告

建 设 单 位：嘉峪关市华宇商贸有限责任公司

设 计 单 位：酒泉钢铁（集团）有限责任公司设计院

施 工 单 位：嘉峪关市华宇商贸有限责任公司

监 理 单 位 ：兰州金正工程建设监理有限公司

日

期：

2012年2月18日

目录

一、工程概况

二、工程施工情况简述

三、施工单位检查评定结果

四、建筑工程质量验收组织情况

五、工程质量验收情况

六、结论

一、工程概况：

嘉峪关市华宇商贸有限责任公司峪泉镇旅游观光园位于嘉峪关市峪泉镇双拥路北侧。本工程由嘉峪关市华宇商贸有限责任公司开发，监

理单位为兰州金正工程监理有限公司，施工单位为嘉峪关市华宇商贸有限责任公司。本工程建筑总面积为1029.00m2,地上部分两层层，建筑总高度为10.6m，结构形式为框架结构。

建设单位：嘉峪关市华宇商贸有限责任公司 施工单位：嘉峪关市华宇商贸有限责任公司 监理单位：兰州金正工程监理有限公司

二、工程施工情况简述：

我监理项目部按照规范及设计要求严把工程质量关，督促、检查施工单位严格按规范要求及设计蓝图组织施工并进行质量自查，监理严格按规范要求及设计蓝图组织对验收批及分项工程的验收，重点检查规范强制性条文的落实执行情况，确保工程质量符合设计及规范要求。

督促施工单位组建和健全项目组织机构及人员配置，对施工单位提交的施工组织设计（专项方案）认真审查，分别提出审查意见并督促其完善。在施工过程控制中，采取巡视、旁站、实测实量及平行检查等方法协助并监督施工方的质量保证体系正常有序的运转，通过对施工机械、施工人员、进场材料、施工方法、施工进度、工序施工质量以及现场安全文明施工等各方面进行全过程控制与管理，以确保施工质量与安全始终处于受控状态。

对施工过程中出现的技术问题，监理及时组织设计、勘察、施工、等有关各方人员协商讨论，对提出的技术核定及设计变更均进行严格审查，消除了质量隐患，保证了工程质量，本分部工程施工中未出现质量事故。

1、材料质量控制

本工程所使用的原材料，根据工程设计文件，对建筑材料的种类、数量进行统计，对每一批用于工程实体的原材料、商品混凝土等严格进行把关，按照规定见证取样。在原材料使用，必须经复试合格，填写建筑材料报验单、材料出厂合格证、材料出厂质量保证书、材料质检报告，设计单位：酒泉钢铁（集团）有限责任公司设计院

审查合格方能使用在工程中，对未经检验或检验不合格的材料，不得使用在工程中。

2、土方开挖

土方开挖前检查定位放线系统，在深基坑开挖时，必须待支护体系检验符合专家论证方案后进行。必须派专人指挥挖土，加强对工程支护结构的保护，基坑内分层开挖，每层根据地质实际情况确定，土方开挖和外运严格按照施工方案和规范进行，确保基坑安全，对土方的分区，分段和分层施工严格控制，严禁随意开挖，在用机械开挖至距基底标高20cm处,采用人工开挖，防止超挖，要求施工单位组织好基坑的排水工作，保证支护稳定，确保基坑安全，对挖至设计标高的基坑会同勘察、设计、业主单位进行验收，基槽验收后既进行下道工序施工。

3、模板施工

本工程模板采用15mm厚多层板，钢管支撑。模板工程的施工是保证结构或构件各部份的形状、尺寸和相互位置正确的关键，对进场模板的强度、刚度和平整度等认真检查，在安装过程中对模板的尺寸、轴线、垂直度、拼缝和模板的稳定性等进行检查、复核，各种予埋件、予埋管线的位置、标高复核，我部监督施工单位严格按照审批后的方案进行组织模板施工，针对施工中出现的质量、安全偏差，我部均给予了及时指出，并督促施工单位整改落实。

4、钢筋工程施工

钢筋加工过程中，我们检查了钢筋的规格、形状、尺寸，进入工程实体的成品钢筋尺寸偏差均符合规范的要求，对钢筋接头均在现场取样，经检测合格。钢筋绑扎安装时经对规范要求的主控项目、一般项目及允许偏差项目均进行现场检查验收，均符合要求,在混凝土浇筑前对钢筋工程进行隐蔽验收，经验收合格后才进行混凝土的浇筑。

5、混凝土工程施工

基础工程采用泵送商品混凝土。从混凝土进场到混凝土的浇捣成形，监理进行全方位、全过程的质量监督控制和旁站监督。

对商品混凝土供应单位提供配合比和原材料的合格证、复试报告进

行检查，合格后，方允许混凝土进场。混凝土浇捣前，检查模板内的杂物是否清理，并浇水湿润，钢筋上的污物必须冲洗干净。浇筑前严格控制第一车砂浆浇灌地点，要求施工人员必须将砂浆均匀分散，采取不定时抽查混凝土坍落度，随机取样做试件。混凝土施工过程中严格按要求进行振捣，保证混凝土振捣密实。

混凝土试块经28天的标准养护，强度均能达到设计要求。

6、防水工程

基础结构防水工程分为防水混凝土、底板下防水卷材、后浇带及外墙防水涂料和卷材层。底板500厚C30P6混凝土下设置一道3mm厚防水卷材，防水卷材及防水涂料材料、抗渗混凝土试块经检测符合要求。

7、建筑安装工程施工

在建筑电气，给排水及智能化建筑等工程配管及套管予埋施工中，严格按照设计及规范要求施工，配管所使用管材经见证取样送样检测均合格，同意使用于工程中。

在本工程地基与基础分部工程监理过程中,为确保施工质量，针对施工中出现的质量问题及质量隐患，监理部及时签发了监理工程师通知单，并及时督促整改落实，所述问题均得到及时整改回复，现场复验均符合设计及规范要求，对工程质量起到了良好的保证及促进作用。

三、施工单位检查评定结果：

施工单位根据《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2001）制定了检验批划分计划；地基与基础分部工程根据施工段划分检验批，对土方开挖、土方回填（暂未评估）、防水混凝土、涂料防水层、卷材防水层、模板、钢筋、混凝土、现浇结构、填充墙砌体四个子分部工程进行检查评定，符合设计和规范要求，均达到质量验收标准。

施工单位对嘉峪关市华宇商贸有限责任公司峪泉镇旅游观光园施工质量等级自评为优良。

四、建筑工程质量验收组织情况：

嘉峪关市华宇商贸有限责任公司峪泉镇旅游观光园地基与基础分部工程验收由总监组织，参加单位有：建设单位、设计单位、地质勘察

单位等相关单位。

五、工程质量验收情况：

1、根据施工单位申报的资料进行核查，质量保证资料基本齐全，符合设计要求。

2、防水混凝土试验满足设计及规范要求。

3、混凝土构件的钢筋绑扎、钢筋焊接及钢筋规格符合设计要求及规范要求。

4、在基础施工过程中，进行了钢筋原材、直螺纹套筒连接、电渣压力焊、混凝土试块等见证取样送检，全部合格。

5、基础工程的观感质量符合要求，评定等级为“好”。

六、结论：

根据上述质量验收情况，结合现行《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2001）的相关规定，嘉峪关市华宇商贸有限责任公司峪泉镇旅游观光园工程的基础工程施工质量为合格。

兰州金正工程建设监理有限公司

8.辞职报告版本 篇八

我于4月7日加入**公司，至今天一月有零。在这一个月的时间里承蒙各位领导与同事的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。但遗憾的是，工作上的毫无成就总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考，思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合这份工作，在这短期的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名管理干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的管理工作会带来一定的影响。我会在剩余的几天内尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。 **是一个非常有前景的公司，承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对公司提出一些意见和建议，希望能对**今后的发展能有一定的帮助，谨供领导参考。

这段时间在与新员工的接洽中，我感觉到的一些问题：新员工入职公司后比较迷茫、消极，无法适应公司内部环境及工作因素等。

在这方面就需要深化和提升各部门管理人员的主事能力，尤其是加强与一线线员的沟通及互动。个人认为，现在公司的整体素质偏低，尤其是一线线员，素养与内涵都有所欠缺。公司强调“管”是以“人”为中心，管理的本质就是“带领大家一起去完成、做好公司想做的事情”;这就要求我们的管理层多下基层，多用心去感受他们的诉求，理解他们的想法。

新员工还没有进入一个工作的状态、和工作就有一些抵触，这就需要我们的基层管理人员积极引导、鼓励他们尽快融入工作心态，帮助他们认识到自己的不足，这才体现了我们公司团结互助的要求。

还有就是对公司的规章制度理解有误区，执行力不够。我们的主管人员能以身作则，本着公平、公正、合理的管理原则，坚定支持、推行公司的各项规章制度，并严格遵守，在员工心中起到模范、领航者作用。公司的主管人员，就等于是一线线员的参照物，你做的好，他就学好的;你做的差，他也跟着差。管理层应积极引导，帮助他们完全融入公司的正轨，消除他们的认知误区。

公司应该对管理者与被管理者一视同仁，不采用两手制度，在不违背公司利益的前提下，尽可能的创造一种公平公正的氛围，从而达到真正“服人”的目的。 员工没有归属感，是辞职的主要原因。(包含工资待遇，福利等因素)公司最主要的是获得利润，得到发展壮大。公司的发展与员工的辛勤付出惺惺相关，人员流失严重将对公司的发展造成冲击。管理层人员应有一种处事危机感的心态，能结合公司的现状，并能考虑到公司的发展前景。综合实际情况，制定相应的、切实可行的对策，积极的引导我们的员工，做好他们的思想工作，让他们能感受到他们在公司的发展是充满希望的。现在老员工辞职较多，我们要留住他们，就要拉拢人心，采用“攻心”政策，推行人性化的管理，让他们在公司发展过程中有成就感，让他们确实将自己当成公司的一份子，培养他们的归属感，把他们的职业规划牵引并与公司捆绑一起，从而扎根公司。公司的发展目标，以及一些制度的制定、推行，给予机会让我们的一线线员参与其中，重视他们的想法、意见。使他们有居家的感觉。

其次是对员工的培训。企业管理和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对基层管理人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训措施却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担一部分，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。

对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书与管理技术，也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

再一绩效考评系统的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，加工行业也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然公司的工作有一定的特殊性，但只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝公司事业顺利。

报告人***

9.版本的数据分析报告怎么写 篇九

基于什么样的背景为了达成怎样的目的做了怎样的功能监控了哪些指标项各指标分结论总结

报告的格式仅供参考，只要能把事情说清楚，能梳理清楚自己的逻辑就好。

数据分析要注意什么

1. 数据只是量化事物的手段，它代表了一个客观情况，没有好与坏，对与错，无感情色彩

数据具有天然的客观性，无论我们是否触碰它，它已经发生并且不会改变，所以当我们面对海量的数据时，更像一个“求知者”，我们要做的是去读取它，分析它，解读它。

2.根据业务与对产品功能的认知了解，定义核心分析指标

提出数据需求的过程往往是一个数据分析报告的源头，你所有的分析都来自你最初定义下的指标。而提出数据需求是一个“界定产品目标，根据目标提出假设，预判产品效果”的.过程，要求对这些过程有着清晰的预判与掌握。

3. 分析数据要胆大心细

我们要对数据足够敏感，能够敏锐的发现数据中的隐含信息，并通过逻辑去推理，进一步提出大胆的假设与追问，最后通过进一步的跟踪和其他手段去验证。

4. 分析的结论一定要严谨，切忌主观性

猜测性的结论只能叫做猜想，一定要经过横向对比，纵向对比后才能写成最后的结论。

5. 建立相关指标

一个功能的核心指标是大方向，但还需要核心指标下的细分相关指标，这些相关指标是能够影响核心指标变动的，他们之间必须有着强逻辑关系并且建立的这些相关指标我们要清楚的知道他们是如何影响核心指标的。

6. 数据分析要控制好变量，多做同比

新版本的功能数据要多与老版本的同期比较，如上线后第一周的数据同比老版本上线后第一周的数据，一般新升级的用户往往更活跃，同比能尽量控制用户群体的一致性。

7. 数据分析报告尽量图表化

人类也是是视觉动物，图形化的界面总是会更加直观形象的传递你的信息。作为一枚产品汪，你的产出物也是你的产品，可以照顾一下读者的用户体验。当然，图表也不要太多，过多的图表一样会让人无所适从。

8. 好的分析报告一定要有解决方案和建议方案

做报告的很大目的是为了总结并指导接下来的工作，你既然很努力地去了解产品并进行了深入的分析，那么这个过程就决定了你可能比别人更清楚的发现了问题及产生的原因，那么你做出的建议和结论想必也会更有意义。

9. 不要害怕或回避“不良结论”

分析就是为了发现问题，并为解决问题提供决策依据的，在产品缺陷和问题造成重大失误前意识到并解决它就是你的分析的价值所在了。

10. 行文切记通俗易懂

10.职称述职报告通用版本 篇十

《山海情》制片人侯鸿亮介绍：“自年底创作启动以来，团队就确立了坚持扎根大地，到人民中间寻找力量的宗旨。”导演孔笙表示，《山海情》最重要的特点就是“实”，从创作原型到拍摄制作，到演员用方言投入表演，再到故事中不回避扶贫工作中的矛盾，都展现出了真实、现实、踏实。

没有水，没有电，连一棵树、一个纳凉的地方都没有。艰苦的拍摄环境，恰恰造就了《山海情》的真与实。在如此创作环境下，一个个故事仿佛是从这片黄土地上长出来的，观众瞬间被带回到了20世纪90年代。剧中的地窝子、土坯房、满天黄沙等细节高度还原了当时的状况。演员和故事原型生活在一起，他们有年代感的衣着、灰头土脸的装扮，没有使用任何滤镜效果，再加上浓郁的方言、神似的举止，表演朴素自然真诚，塑造出的“土味”角色极为传神。

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