干部职工交流发言

干部职工交流发言（精选10篇）

1.干部职工交流发言 篇一

干部职工廉洁从政经验交流

一、明确思路，加强领导，把廉政文化建设作为构建惩防体系的重要工作来抓近年来，工委班子从提高认识,统一思想入手，在总结多年来党风廉政教育工作实践的基础上，对开展廉政文化建设的重要意义进行了广泛深入的学习讨论，深化了认识，达成了共识。一致认为廉政文化是机关文化建设的重要内容，是对传统廉政教育方式的一次重大突破，是构建惩防体系的重要举措。廉政文化建设搞好了，能够增强反腐倡廉教育的渗透力和影响力，增强监督者与被监督者的监督意识，提高广大干部执行反腐倡廉各项制度的自觉性，就能够为反腐倡廉工作提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。胡锦涛同志指出：“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合力。”这一重要论述，充分体现了党中央对廉政文化建设的高度重视和殷切期望，对于进一步加大预防腐败力度，深入推进新世纪新阶段反腐倡廉工作，具有重要的指导意义。我们认真学习，深刻领会，切实把思想统一到中央决策上来，增强抓好廉政文化建设的责任感和紧迫感。市直机关工委及时下发了《关于在市直机关开展“廉政文化进机关”活动的实施意见》，有效地推动了市直机关廉政文化建设。

二、突出重点，拓展领域，营造浓厚的廉政文化氛围

近年来，我们把廉政文化与精神文明创建活动有机结合起来，不断拓展教育领域，增强廉政文化的辐射力，努力营造尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围。

（一）教育倡廉，提高廉政文化建设的主导性。多年来，我们坚持每年“抓住一个重点，选择一个侧面，开展一项主题教育”，大力开展廉政教育，弘扬廉政文化意识。在主题教育中，一是开展专题教育，打牢思想基础。每年都要围绕教育主题，开展多项专题教育，教育干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、地位观、利益观。近年来，我们在市直机关科级干部培训班上，设立了廉政建设一课，同时在2004年举办司机廉政教育培训班；如2003年，我们围绕机关作风建设开展了“三整治、三提高”活动；2004年，在深化机关作风建设基础上，倡导“三要三不要”创建“五型机关”活动；2005年，在“两新”大讨论过程中，努力创建高绩效机关、开展“和谐创业新成果”评比活动；今年，我们开展了以“学党章、守纪律、树形象”为主题，以“四防”为主要内容的“六戒、六兴、六不准”的机关作风建设教育活动，精心组织，合理安排，突出重点内容，对党员干部进行了理想信念教育、道德修养教育、权力观和政绩观教育。二是开展了《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规制度的学习贯彻和落实。同时还要求市直各单位的主要负责人以及各党支部书记讲好以党风廉政建设为主要内容的廉政党课。来提高机关党员干部廉政建设的能力和水平。三是深入开展了树立社会主义荣辱观教育。“八荣八耻”的荣辱观，具有很强的针对性、时代性和实践性，对于全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会将起到重要的推动作用。同时我们把社会主义荣辱观教育作为反腐倡廉的一项基础性工作抓紧抓好。进一步推进了“3+1”我们怎么办活动的顺利开展。

（二）读书思廉，增强廉政文化建设的渗透性。“立身以立学为先，立学以读书为本”。汲取传统廉政文化的精髓，在广大党员干部中大力倡导读书学习的风气。认真开展“读书思廉”活动。一是开展创建“学习型机关”活动。2004年，根据市里的要求，工委成立了建设“学习型机关”领导小组，在市直机关下发了《关于建设“学习型机关”的实施意见》，通过反复宣传发动，逐步引导大家破除“自我感觉良好”的模糊认识，确立“学无止境”的科学理念；破除“工作太忙，学习没时间”的模糊认识，确立“争分夺秒”的科学理念；破除“年龄已大，学习已晚”的模糊认识，确立“终身学习”的科学理念；破除“干好工作就行了”的模糊认识，确立“学干并重”的科学理念，自觉把学习视为一种政治觉悟、一种思想境界、一种精神追求、一种生活爱好。二是今年我们以《党章》学习教育和社会主义荣辱观教育为主线，组织广大党员干部在认真学习《学习贯彻党章知识问答》、《正确认识和判断当前反腐败斗争形势》、《中国共产党历次党章汇编》、《廉政赠文》等相关辅导资料的基础上，积极撰写理论文章。要求县处级领导干部一年至少读一本勤政廉政相关内容书籍，科级以上干部都要有专用读书笔记，每人每年写勤政廉政理论文章不得少于两篇，开展了反腐倡廉征文活动，做到常读书、常思廉、常促廉。三是开展了廉洁从政知识测试，参加了全市党纪政纪条规知识竞赛，今年6月份，纪工委购买了7000份《中国纪检监察报》下发到各市直单位，组织市直机关参加全国“红船杯”学党章知识竞赛活动。

（三）典型导廉，增强廉政文化建设的针对性。一方面，我们在认真学习、大力弘扬市直机关勤政廉政先进典型的同时，在市直机关做好典型导廉工作，增强廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。另一方面结合先进性教育，充分挖掘、积极提炼当今社会生活中身边勤政廉政方面的先进典型；通过组织观看《郑培民》、《任长霞》、《永远的先锋战士》等勤政廉政正面典型专题片，开展学习先进典型事迹活动；组织市直党员干部参加廉政勤政先进典型和“廉内助”事迹报告会，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。通过组织观看反腐倡廉话剧《祖国知道我》和反腐倡廉电教片、电视专题片、电影等形式，积极开展警示教育，增强廉政教育的针对性和实效性。

（四）网络传廉，增强廉政文化建设的群众性。近年来，我们利用媒体传廉，增强廉政文化的渗透力。媒体具有影响面广、信息传播及时、快捷，观众多等特点，是我们开展廉政文化建设，进行党风廉政宣传教育的主阵地。一是用好网络，建立廉政网页，开设廉政专栏，我们充分发挥《机关党建网》等传媒的独特优势，积极反映市直机关廉政文化建设情况，在今年6月举办了“商行杯”学习党章网络知识竞赛，宣传社会主义荣辱观的基本内容和精神实质，宣传市直机关各单位各部门贯彻落实以“学党章、守纪律、树形象”为主题，以“四防”为主要内容的“六戒、六兴、六不准”的机关作风教育活动中好的做法和经验。二是安排专人负责收集整理、采编发送有关信息。提倡人与人、单位与单位之间进行网上交流廉政文化，办好网上栏目，丰富网上廉政教育的内容。三是在《市直党建》刊物上开辟了警示教育栏目。对我们处理的党内违纪案件一一予以曝光，做到警钟长鸣。

（五）谈话促廉，增强廉政文化建设的有效性。近年来，我们坚持完善谈话制度，把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措来实施，充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用，全面实施了任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等为主要形式的预警促廉政机制。一是开展任前谈话。近年来，我们对新任干部开展任前廉政谈话。告诫他们该做什么、不该做什么。二是开展信访诫勉谈话。在党员干部特别是领导干部的教育监管上，对群众反映领导干部的信访问题，经调查核实后确有违纪行为，但又够不上党纪政纪处分的，以及平时发现领导干部有苗头性、倾向性问题时，实施信访“四书告诫”，及时教育提醒，达到保护干部、爱护干部的目的。

三、创新载体，注重效果，增强廉政文化的吸引力和感染力

近年来，我们在工作实践中，广泛利用传媒、文艺等载体，把廉政文化的内容进行多样化渗透，把体现党的意志和反映人民的心声统一起来，营造春风化雨式、充满人情味的廉政文化氛围，使人们在潜移默化中接受教育，得到启迪，增强廉政文化的吸引力和感染力。

一是大力开展业余廉政文化活动，丰富廉政文化建设的内容。充分利用节假日举办各种活动，开展崇尚廉洁、形式多样的机关文体活动，在公共场所悬挂横幅，将廉政文化融入其中，举办廉政知识问答、演讲、歌咏比赛和廉政晚会等活动。对党员干部进行经常性教育，并将机关党员干部学习教育活动情况作为廉政、勤政评先评优的重要依据。充分运用群众易于参加、易于接受的形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引了广大干部职工踊跃参与，使党员干部在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶。2003年，我们选送节目参加全市庆“七一”党风廉政建设文艺调演，组织市直党员干部观看了文艺调演晚会；今年“七一”前夕与市委宣传部在南湖文化广场举办一场有影响、有声势、有档次、有艺术性的歌唱党的文艺会演和万名党员宣誓活动。通过以上融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体，富有人情味的方式，努力使廉政文化深入人心，推动廉政文化在社会上的传播。

二是加强廉政文化作品创作工作。廉政文化作品是时代精神的反映。我们组织市直单位积极参加首届“市反腐倡廉摄影及书画作品”评比活动，依托传统文化资源和现实反腐题材，精心组织创作一批富有新的时代内涵的廉政文化作品，同时在市直机关开展廉政专题片的摄制、漫画作品和廉政公益广告征集等活动，充分运用影视、漫画和广告等各种艺术手法，讴歌真善美，抨击假恶丑，并先后组织市直党员干部参观了全国从政警言书画展和市首届反腐倡廉书法、绘画、摄影作品展览，使人们在艺术欣赏中接受教育，心灵得到净化。

三是加强廉政文化的阵地建设。阵地是廉政文化的载体，是教育的平台。充分运用现代媒体，组织报纸、电视、广播、互联网，切实加大廉政文化的宣传教育力度。进一步明确廉政文化新闻宣传的重点，紧紧围绕市委、市政府工作大局，加大廉政文化建设工作进展、成效、经验和先进典型的报道力度。通过充分展示反腐倡廉的成果，增强人民群众对党和政府的信心。进一步探索廉政文化新闻宣传的形式，通过开辟专栏、专版、专题，刊发刊播言论、消息和廉政文化艺术作品等形式，多用群众的鲜活语言，多用群众身边的生动事例，多用群众喜闻乐见的方式，多反映群众的切身感受，多写深入浅出、简洁明快的报道，使廉政文化的新闻宣传既有舆论声势、又有思想深度。

四是采取各种形式开展环境熏廉活动，营造浓厚的廉政文化氛围。近年来，我们广泛征集主题鲜明、寓意深刻，具有教育警醒作用的廉政警句、短语、短诗词等。利用好的廉政警句、短语、短诗词制作警示牌，摆放在办公桌上。同时张贴廉政墙报，在机关办公楼的每层楼面，张贴以警言、警句和廉政格言等内容的宣传墙报，形成与机关环境浑然一体的廉政氛围，时刻提醒机关干部自重、自省、自警、自律，使廉政文化自然融入到机关党员干部的行为习惯之中。同时通过建立廉政档案，向干部赠送廉政贺卡或廉政台历等形式，积极营造浓厚的廉政文化氛围。

目前，我委的廉政文化建设还处于起步探索阶段，还存在着很多不足，我们将总结以往建设经验教训的基础上，继续研究、探索和深化，不断开拓创新、与时俱进，争取获得更大的进展、创造更新的境界，切实把廉政文化建设进一步推向前进。

2.激励干部担当作为交流发言 篇二

提纲

一、坚持以正确用人导向引领干事创业导向

二、坚持以素质提升作风转变增强抓落实的能力

三、坚持以思想大解放工作大提升激励干部创先争优

正文：

今年以来，我市认真按照省第十五次党代会部署以及省委对...“五个奋勇登攀”要求，扛起“作示范、勇争先”的使命责任，着力加强干部队伍建设，为全市高质量跨越式发展提供坚强保证。

一、坚持以正确用人导向引领干事创业导向

落实省委选贤任能“四个坚持、八个不”要求，以组织担当激励干部作为。去年换届之年，突出政治素质把关，将干部换届期间工作表现纳入个人政治档案，作为培养使用重要依据，着力选优干部、配强班子。换届后县乡班子结构明显优化，各级干部“把责任扛在肩上，把自己交给组织”，换届之年成为大干之年。同时，发挥考核“指挥棒”作用，改革高质量发展综合考评办法，把“考人”与“考事”结合起来，让干得好的考得好、考得好的用得好。尤其注重在经济主战场评价识别干部，凭招商比能力，以项目论英雄。今年以来，创新项目建设擂台赛、点将赛“双赛制”，设置“红

灰台”，激励先进、鞭策后进，掀起大抓招商、大干项目新热潮。

二、坚持以素质提升作风转变增强抓落实的能力

聚焦落实省市党代会确定的目标任务，强化政治领导和常态监督，坚持县（市、区）委重大事项月报告制度，推动各地主动谋事、积极干事。加强换届后领导干部教育培训，常态化开设学习讲坛，邀请专家来吉授课，提升综合履职能力。深入分析干部作风短板，印发担当作为正反案例，指引干部对标学习整改，让“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”成为...干部的鲜明标识。抓机遇抢先机，落实省委省政府推进双“一号工程”部署，围绕打造赣深数字经济走廊，用好...电子信息产业基础优势，开辟跨越追赶新赛道；对标粤港澳大湾区优化营商环境，出台36条精准纾困解难措施，帮扶企业渡过难关；着力加快项目建设、扩大商贸文旅消费，把...疫情防控平稳态势转化为发展优势。

三、坚持以思想大解放工作大提升激励干部创先争优

3.乡镇干部经验交流发言 篇三

各位领导、同仁、朋友们：

大家好

值此仲夏时节，澧水欢歌，我们迎来了远方尊贵的客人：xxx乡的各位领导以及杰出的、优秀的村组干部。在此，我以个人名义，代表ss乡党委、政府向你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

xxx是一个山灵水秀的地方，与ss同系武陵山脉山水相连，有着古老的民族文化，是白族傩戏的发祥地。而ss是土家族的聚居地，也是xx民歌的发源地。两个乡虽位居xx的一东一西，切又依山傍水，同时也代表了xx的两大民族文化，可以说有着极深的渊源。加上我们的向书记可以说即是主人，又是客人。所以今天两个乡的交流也具有非常的意义。

xxx乡党委政府的历任各级领导，务实创新，努力拼搏，各项建设都走在了全县的前列，是我们学习的榜样。虽然今天是初次与大家相聚，但却留下了深刻的印象。有两点感受：一是感觉xxx的乡村干部，朝气蓬勃，精神焕发，是一支敢战敢拼的队伍。二是，感觉xxx管理灵活，富有创新，干部干得有劲。所以我们应该感谢各位领导来我乡传经送宝，让我们学习宝贵的经验。下面，我先抛砖引玉，就我乡的情况进行简单的介绍。

ss乡位于xx县西北部，距县城59公里，地处四门岩林场、天平山、苦竹坪、沙塔坪、五道水五地的交界处。境内山大人稀、沟壑纵横，桑鹤公路及澧水河穿境而过，是连接湘鄂西两省三县的交通枢纽，是宋仁宗年间土司王向仲山的发祥地，是贺龙元帅刀劈盐局武装革命的起始地。全乡辖10个行政村，58个村民小组，1294户，4628人，总面积119平方公里，现有耕地面积2800亩，其中水田2309亩、旱地491亩。

一、ss是块红色的土地。这里不仅有xx闹革命的伟大传奇，还有体现红色英勇顽强战斗精神的五行山之战,更有闪耀着光荣革命传统光芒的红军小学，无数革命儿女的英雄事迹，都发生在这片神奇的土地上。莽莽的群山，滔滔的澧水，造就了一位横刀立马、叱咤风云的开国元勋，其刀劈盐税局武装革命的壮举，震惊中国，影响深远。贺龙元帅刀劈盐税局旧址座落在离政府100米远的向家屋场，目前，政府已投入近20万元对住户进行了搬迁，今年将升级为省级文物保护单位。

二、ss是块绿色的土地。ss不仅是红色的土地，而且山川秀美，地产丰富，更是一个天然的绿色家园，境内山峦起伏，群峰叠嶂。全乡有林地18多万亩，活立木28万立方米，有辽叶11万亩，实施了退耕还林1万亩，天然林保护工程13万亩，栽植了光皮桦1000亩，森林覆盖率达92.3%。

三、ss是块魅力的土地。是2008年张家界十大魅力乡镇之一。旅游资源十分丰富，有贺龙刀劈盐税局旧址、绝顶之上的千年古庙、红军战壕遗址、宋代土司遗址；五行仙山、美丽的穿洞峡、黄连台大峡谷、冲天溪瀑布群、莫园千亩石林、红岩壁漂流。近年来，党委政府提出了打造旅游名乡的战略目标，规划了穿洞峡、盐局旧址的红色游，五行山、书山探险游，将军溪、冲天溪的休闲游。今年，我们又投入8万元，在澧水沿河两岸植竹26公里，打造了红岩壁漂流游。

四、ss是块文化的土地。ss历史悠久，人杰地灵，民族底蕴丰富，民俗民风古朴。有风格各异的土家吊脚楼、别具一格的民间歌舞、独具魅力的饮食文化、绚丽多彩的民俗风情。特别是以贴近劳动人民生活的“炸笼舞” 等为代表的极具浓郁民族特色的文体节目，原汁原味、风趣幽默、深受群众喜爱；以“背篓王”张兴远为代表的民间竹制品工艺精美，其经典绝活“细背篓”闻名海外，远销全国各地；还有独一无二的“家乡菜”入口清爽，堪称一绝。近年来，我乡依托丰富的文化资源，加大了对特色民族文化的挖掘力度，成功组建了“快板、秧歌、民歌、腰鼓”等特色文艺表演队伍，成立了全县第一个老年人协会，率先并成功的举办了三届民族文化节，参加了首届中国xx民歌节并获第一名。极大的丰富了农民群众的文化生活。

五、ss是块富饶的土地。境内有大小河流12条，溪沟上千条，水能资源藏量达20万千瓦；这几年，党委政府致力于水电开发，引资1.8亿修建了楠木坪、辽竹湾、川洞峡、车基湖电站。已探明的矿藏有30多种；有国家重点保护的珍惜动物多种，中药材，100余种。

六、ss是块希望的土地。基础设施全面改善。10个村村村通公路，9个村硬化了水泥路，修建了大桥3座，实施了xx坪低产田改造工程，3个村的农网改造工程，4个村的人畜饮水工，修建了中心小学宿舍楼、食堂、幸福院，改造了乡卫生院，修建了村部4个，乡文化站一个，亮化了集体街道。民营经济蓬勃兴起，全乡有粽叶选场3个，娃娃鱼养殖场3个，小水电站5个，高尔夫球木丁厂1个，木材加工厂3个，生态无污染木炭厂2个。畜牧养殖如日中天，成立了全县第一个畜牧养殖协会，兴办了xx坪畜牧养殖小区，打造了黑山羊养殖基地。全乡共有养羊大户48户，养殖黑山养5000余只，共有养猪大户26户，养牛大户11户。

七、ss是块和谐的土地。计划生育连续4年获张家界市一类乡镇，连续2年获全县第1名，1年第2名。社会治安稳定，成立了治安联防队，举办了全县首次人民调解技能大比武。无重特大恶性案件和安全事故无群体上访事件，人民安居乐业。

今天的成绩来之不易，是党委政府正确领导的结果，是全乡广大党员干部群众赤诚奉献、奋斗不息的结果。总结起来，我们共有三条心得。

一是以思路来振奋民心。思路决定出路，思路好，出路才好。思路清晰了，目标就更明。党委政府在这一点上，经过认真调研、精心分析、充分讨论，制定出了 “旅游兴乡、林业立乡、畜牧强乡、水电富乡、文化名乡”的工作思路，使全乡干部群众得到了鼓舞，看到了希望，受到了震撼，各村各部门纷纷自我加压，比学赶超。高目标带来了高速度，全乡的各项事业也正是朝着我们的既定目标飞速发展。

二是以活动来凝聚民心。党委政府终始抓住活动这一主线，以活动聚民心，以活动促发展。三年来开展了许多丰富多彩的活动。如连续三届民族文化节、澧水河两届植竹植树活动、人民调解技能大比武活动、山歌民歌赛活动、七一建党活动、老年人进北京看毛主席活动、参加了县老年协会的舞蹈比赛、首届中国xx民歌节等等，通过一系列的活动开展，即丰富了人民群众的文化生活，又宣传了党委政府的工作思路，形成了爱我家乡、引乡为荣的良好氛围，凝聚了民心，促进了发展。

三、以发展来换取民心。党委政府所做的一切，落脚点都在发展，只有发展了一方经济，人民才会富裕，才会安居。所以，我们党委政府紧扣发展主题，全面改善了基础设施，大力调整了产业结构，人民的生产条件、生活水平有了很大的提高，银行存款户平达到了15000元。

几年来，我乡的各项建设取得了一定的成绩，农民得到了实惠，经济得到了发展，但是与兄弟乡镇相比，还有很大的差距，我们将以这次的交流会为契机，取长补短，相互学习，着眼长远，全力奋进，实现富民强乡的宏伟目标。

4.干部职工交流发言 篇四

**坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻“干部能力提升年”活动要求，创新“系统学、上台讲、全域练、擂台比、考场考、现场议”模式，实现干部能力提档升级。

一、“系统学+上台讲”，实现学习载体“多样化”。

按照“缺什么教什么”原则，确定全年64个培训班计划，内容涵盖理论、政策、党史、经济、科技等多方面，覆盖全市各级各部门干部。灵活运用沉浸式、模拟式、互动式等教学方法，培育“XX讲坛”“星光夜校”“青年夜校”等干部教育品牌。开展“领导干部上讲台”活动，安排183名党员干部授课。举办“时代·青年说”“青春·悦读会”“我是青年演说家”等活动，吸引300余名青年干部参加，培育一批能干事、干成事、会宣讲的干部队伍。

二、“全域练+擂台比”，实现业务技能“精细化”。

鼓励干部“上挂下派”实践锻炼，推荐13名科级干部到XX市直单位挂职，16名年轻干部到省市机关跟班学习，抽调24名干部参与市委巡察，选派15名干部到**经开区从事招商引资、项目推进等工作，定期安排干部到信访部门跟班学习，切实提升干部服务经济社会发展、联系群众化解矛盾的能力水平。开展“岗位能手”评选活动，累计评选执法办案、征地拆迁、债务化解等“岗位能手”11名，举办“能手讲堂”2次，通过微信公众号、电视等媒体开展“每月一星”宣传，充分发挥其示范带动作用。

三、“考场考+现场议”，实现干部作风“实干化”。

5.基层干部七一交流发言分享 篇五

我叫x，来自x区x镇。我是党员，把我讲给大家听！“党员”这个身份，时常会让我油然产生一种自豪感和使命感，一个“讲”字，却忐忑自己无足轻重的份量。漫漫人生长河，我已度过x个春秋，十六年前，我怀着虔诚和敬畏，光荣的加入了中国共产党。

作为一个成熟、先进、充满活力的政党，在几代中央领导集体的带领下，中国共产党以巨大的政治勇气，强烈的责任担当，创造了一个又一个人间奇迹，伟大的祖国正在实现中华民族伟大复兴的康庄道路上大踏步向前。作为工作在基层一线的共产党员，多年来，在理念上、作风上和行动上都受到党组织潜移默化的教育与培养，党组织已深深地融入了我的血液，融进了我的灵魂。

时光荏苒，在党组织的精心培养下，在诸多领导、朋友和贵人的无私帮助下，随着党龄的不断增加，自己也在不断的成长，回首过往，感触万千，我想，是因为坚守着那份沉甸甸的责任，让自己面对纷繁复杂的工作不避世金马！让自己身处光怪陆离的社会不迷失方向！

责任，是扎根于我内心的一种态度。一个人的潜力来自于知识、技能和态度，我一直坚信，能力固然是非常重要，但是“责任胜于能力”。由于对工作的珍惜和热爱，我做到积极面对和乐观接受困难，这种态度决定了我对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。

责任，是让我积极面对工作的精神支撑。多少次在工作中遇到困难或挫折，一度怨天尤人，垂头丧气，甚至想打退堂鼓，但每当独处或夜半失眠，想到曾经对党许下的誓言，想到曾经受惠于各级领导高参的谆谆教诲，想到自己肩上所负的，既是追求梦想的事业所在，也是养家糊口的职业所依，我便精神抖擞，摈弃颓废，重新焕发良好的工作状态。

责任，是推动我不断前进的源动力。纷繁复杂的工作，需要海纳百川的宏大格局，天马行空的想像能力，独具慧眼的鉴赏水平，千锤百炼的责任担当。发现问题、直面问题、分析问题、解决问题，是完成每项工作不变的铁律。“功崇惟志，业广惟勤”，心里的追求，让我保持一种信念，维持一份动力。

在这里，我想跟大家讲一个关于“x村蜕变”的故事。提到x村，有的同志会会心一笑，想到了“共和国”，是的，x年前的“x·x”事件让世人对这个地方避而远之。就是这样一个地方，经过这两年我们心与心交流和面对面“交手”（当然不是动手），各方面都发生了巨大的变化，特别是村干的理念和群众的观念。

x村离镇区有x多公里，共x个寨子，全村x多人，由于交通闭塞，长期以来，这里的村民对外界总让人感觉有一种抵触情绪，为了打破这个僵局，我们经过研究，把工作的着力点和突破点放在推进x村“美丽乡村”建设上，我们从党员人数最多的江峡寨入手，动之以情，晓之以理，并充分利用“两筹两补”政策，在党员带领下，群众自觉自发开展“美丽村屯”建设，漂亮的农民公园，清澈的乡村泳池，干净的休闲步道，让其他村寨“眼红”不已。

x年春节，人口数量第二的X一夜之间筹集资金x万多元，结合上级支持资金，建成了戏台、篮球场、休闲鱼塘等设施，今年春节，X举办了有历以来最热闹的文体活动；热情仍在继续，就在今年春节前，人口数量最多的马鞍寨也动起来了，党员群众纷纷自发拆除废弃的旧房子，铲除房前屋后的杂草，合力拓宽进寨道路等，一派热火朝天的景象。这只是x村发生变化的事例之一。

x年前，作为上程电站移民搬迁工作队宣传组的一员进驻x，我感受到的是冷眼，甚至仇视。今天，我把工作热情撒向这片土地，感受更多的是热情，是接纳。不禁感叹，这块坚冰已经开始融化，这个山村已经蜕变。

基础不牢，地动山摇。党的事业根基在基层，作为一名基层共产党员，我们有责任在岗位上有所作为，有所修为。新的一年，我有了更积极的思考和打算，俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，作为镇党委主要负责人，我要以作表率为先导，带出一支能打善战的工作团队，要像“复兴号”动车组那样，不仅是车头，每节都要有动力；其次是倾力“抓党建促脱贫攻坚”，加强基层党组织建设，不断壮大村集体经济，投入感情加强农民教育，梯次提升乡村治理水平；还有就是坚决履行好从严治党的本职责任，高悬纪律利剑，切实让广大党员干部想干点事，能干成事，不会出事。

6.年轻干部交流会发言稿 篇六

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

能参加这个年轻干部交流会我感到非常的荣幸。感谢领导对我们年轻干部的关心和重视，给了我这个难得的机会让我与大家一起交流、学习。

我于××年进入××政府这支队伍，工作大半年来，自己收获颇多、感触也颇多。下面我向各位领导和同事汇报一下自己近一年来在工作、学习及生活中的体会和感受。

一、立足岗位，做好本职工作。乡镇是党的基层组织，作为一名年轻的乡镇公务员，我们要立足本职工作，要耐得住寂寞，在本职岗位上作出应有的贡献。××年，我选择了基层，选择了与老百姓最近距离的接触，那个时候我就做好了充分的准备，准备在本职岗位上为群众服务。进入××政府以来，我积极调整心态，迅速适应新的角色，并时刻本着细心、耐心及责任心，认真做好各项工作，积极完成党政办公室和各分管领导交办的任务。

二、善于学习，勤于学习。当今社会是知识的时代，学习是我们成长与进步的前提。作为年轻一代公务员，我们当中很多人是从高校毕业的，拥有先进的文化和知识，当然，这在服务基层的工作中是必需的，但是随着社会的进步，我们也需要不断的学习，这不仅仅是在知识文化层面上的学习，更需要我们善于在实践中学习，勤于向老百姓学习。

三、驻守乡镇苦亦乐。胡锦涛总书记说过：心态决定状态。无论是在生活中还是在工作上，我一直努力调整自己的心态，让自己时刻保持良好的工作和生活状态。外人看来乡镇是苦的、累的，可是当我调整好心态真正的在乡镇工作和生活后发现，其实乡镇生活也有其乐趣所在。也许在坐的各位很多都知道，××的年轻干部大多是住在镇上的，那里的生活环境与县城有一定的差距，有时还停水停电，但是我们坚信年轻人多吃些苦才能更好地成长，年轻人应以苦为乐。

由于工作经验欠丰富，我可能存在一些不足之处，请组织加以批评指正。在以后的工作、学习和生活中我会继续勤奋苦干、努力学习，以更好的心态去工作、学习和生活，做到无愧于领导的关怀和信任、无愧于自己的工作。

7.纪检干部培训心得体会交流发言 篇七

感谢纪委监委领导精心安排的这次突出针对性和实效性的培训学习，对刚刚从检察机关转隶而来的我们，意义尤为重大，使我们在短时间内对新岗位、新职能、新工作有了初步真切的了解,对我们今后的工作学习提供了一种指引和启发。通过学习，我们获益颇多，下面我把学习中的收获和体会，向各位领导和同志们做一汇报。

首先谈谈四点收获。第一，收获了新知识。这次培训学习虽然时间短，但内容丰富，从党章的全面讲解到十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论分析，从宪法权威的理论讲解到监察法草案的深度解读，从职务犯罪的心理成因的分析到职务犯罪的刑法适用，从侦查实践到审讯方法和技巧的总结，和我省政治巡视的成果及落实中央八项规定精神的经验和作法。通过这次培训学习，使我们的知识架构增加了新内容，充实和更新了自己的知识储备。

第二、拓宽了思路。

在培训学习中，不光增长了知识，关键从各位教授对党纪党规和法律施用的解读中，学到了新的分析问题和解决问题的方法和思路，拓宽了做好新的纪检监察工作的思路。湖南纪委监委的宋学军主任对审讯和谈话的方法和技巧的讲解受益非浅，特别他对一些类似的疑难案件提供的独到审讯思路，有一种茅塞顿开的感觉。

第三，开阔了视野。新的纪委监委的职能中调查职务犯罪问题仅仅是其中一项，“四种形态”中占比最少，更多的是监督、执纪、问责问题，对于专攻职务犯罪调查和追究的老反贪，自感压力巨大，深怕不能胜任新工作。通过这次培训，提高了认识。过去我们用的是法律这把尺子来惩罚职务犯罪，而且是特定对象，现在用的是纪律和规矩这把尺子，管的是所有使用公权力的对象，站位更高、视野更宽。

第四，增进了友谊。由于协同办案的关系，转隶前，我就认识纪委纪检监察室的很多同志，但这一次同坐一堂，共同参加学习，同以往的交往完全不同，这一次是以主人翁的身份同大家相互交流相互学习，更加主动和自觉。通过相互交流学习，我们加深了相互了解，增进了友谊，相互在思想上和情感上得到了融合和认同。

其次，有三点体会或认识和大家交流一下。一、政治建设是我们转隶干部最根本的建设。从政法机关到政治机关，意味着党性观念、政治纪律要求更高，需要我们时刻牢记党的宗旨，坚定理想信念，真正做到对党忠诚，思想和行为任何时候都能自觉同党中央保持高度一致。从法律卫士到反腐铁军，需要我们有更大的政治勇气、政治担当，敢于碰硬，积极作为。对党忠诚是纪检监察干部最根本的政治品质。面对新岗位，新挑战，转隶人员加强政治建设至关重要。

二、尽快融入是我们转隶干部最迫切的需要。

有幸成为见证甘肃监委成立的见证者、参与者，并成为其中的一员，深感自豪。在自豪的同时，我们的心情更加急切，渴望早日融入到纪检监察这个大家庭里，真正成为其中的一员，并早日胜任新的工作。为此，我们都做好了各项准备，思想不是问题，现在缺的是时间，在短时间里掌握理解相关的党纪党规和实务知识确有一定的困难，不过，在干中学，学中干是我们长项，学习上的问题也不是问题。我们也希望多举办这样的培训学习，开展一些全体参与的文娱活动，通过一起学习交流加深感情，增进了解。

三、增强本领是我们转隶干部的最急需的追求。

通过这次学习，知识匮乏、本领恐慌的危急感油然而生。不学习，坐井观天自然会夜郎自大。我们需要学习的东西太多，还很紧迫，不光要学习党纪常规和工作实务方面的知识，更要学习纪检机关严谨务实的机关工作作风，学习纪检同事他们那种无私奉献团结进取廉洁自律的优秀品质。学习本领要增强，归纳提炼和语言文字水平也要加强。

做为纪检监察战线的一名新兵，使命神圣而光荣。做为从检察机关转隶人员，面对新岗位、新职能、新使命、新挑战，我将以时不我待的精神状态重整行装再出发。

一是重整思想的行装。

思想上要认识到现在的纪委监委是新机关新部门，我们都是新成员，做的是开创性的工作，走的是一条崭新的道路，我们要用新步伐走新路。虽然前方一定会遇到坎坷或困难，但我们要以坚定的意志和决心，挺起胸膛斗志昂扬，充满激情向前方，迎着胜利向前方。

二是重整知识的行装。

检察机关优良的传承永远不能丢掉，还要在新岗位发扬光大；检察官的公正、理性、平和、文明、规范的司法理念更要永远坚守。法律知识和检察业务知识要再学习，再应用。当务之急，最需“恶补”短板，加紧学习X以来党风廉政建设及反腐败部署要求及党规党纪。

三是重整纪律的行装。

打铁还须自身硬，廉洁自律的意识要强化，始终做忠诚、干净、担当的表率。新工作职能多，责任重，权力大，诱惑会增多，自身净才能保证自身硬，才能顺利履行执纪审查职能。

8.领导干部学习交流发言提纲5 篇八

5（2011年9月8日）

根据区纪委区委组织部规定及对照《党员领导干部廉洁从

政若干准则》切实加强领导干部作风建设的要求，我对自己今年以来的思想工作情况进行了认真总结和反思。现作如下汇报，请同志们批评指正。

一、今年以来的思想和主要工作情况

今年以来，在镇党委的正确领导下，我认真贯彻党的十七

大和十七届四中全会精神和省、市、区、镇有关会议精神，按照镇五届四次会议确定的工作思路、目标任务和包抓的重点工作，深入调查研究，认真组织实施，强化督查、指导、协调和服务，较好的完成了分管工作和承担的任务。

1、深入学习，不断加强自身修养。在积极主动地参加镇党委中心组学习的基础上，有计划，有重点地认真学习了胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四、五次全会上的讲话及全会工作报告，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项规定》和《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》等，进一步深化了自身对廉洁从政的认识。在工作中，把学习与实践结合起来，增强了工作主动性。同时，还认真学习经济、法律、信息技术等有关知识，不断更新知识结构，增强了驾驭工-1-

作和处理复杂问题的能力。

2、全力抓好分管的各项工作。一是基层组织建设开展扎实有效。紧紧围绕年初开展的干部思想作风整顿和创先争优活动，以“升级晋档，科学发展”为抓手，全面落实“三会一课”、“党员活动日”制度，健全完善了村干部述职述廉制度，推进了“学习型党组织”建设工作。同时，结合村级活动场所建设和社区建设，全面规范了镇辖9个村支部的电化教育、远程教育。通过上半年的工作，干部作风、工作效率、工作质量明显提高，争创一流成为主流。为全镇各项事业的进步提供了良好的组织保障。

二是机关管理实现确定目标。建立完善了《机关内部管理

制度》、《机关、村干部请销假制度》、《外出留言制度》等一整套管理制度，落实了各项管理措施，机关日常工作运转正常、高效，实现了节俭办事，全面服务机关的目标。严格管理机关内部招待，建立了机关廉政灶，节省了招待开支，树立了良好的对外形象。

三是党风廉政建设责任制落到实处。领导镇纪委建立并全

面落实了2010年党风廉政建设责任制；加强了对党员干部的廉政教育和干部思想作风教育；积极督促、指导各村的村务公开工作，促进了党风政风的好转。

四是工青妇和民政社保工作进展良好。民政社保工作面对

着广大困难群众，在工作中认真接待上门群众，积极为他们解决生产和生活中的困难，受到了群众好评。同时，工、青、妇、团等工作也全面完成了区上下达的相关工作任务。

二、存在的问题和不足

在实践中，自己的组织协调能力，驾驭工作的能力，思维

应变能力都有了新的提高。但是对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和加强领导干部作风建设的要求，在党性、党风和宗旨信念等方面仍然存在一些问题和不足，突出有以下几点：

第一、思想认识有待进一步提高。具体表现在：一是理论

学习不够系统，作为镇党委副书记，我对理论学习的重要性认识是明确的，平时也能较好地坚持结合工作实际认真学习，对有些重要理论文章，重点观点力图学的更深一点，但是，总体来讲，个人的学习还比较零碎，不系统，不深入。二是业务知识的学习抓的不够紧，工作头绪一多，工作一忙，对现代经济、现代管理、现代科技等方面知识的学习抓的就不够紧，学的深度也不够。

第二、工作力度有待进一步加大。我分管的工作还有许多

薄弱环节，平常工作中开会安排、布署的多，深入检查工作落实情况的少，工作的整体推进力度需要进一步加大。

第三、工作作风有待进一步转变。平时我很少在办公室呆，一有机会就往村组群众中跑，但是，跑下去不等于就真正深入

了农村，要真正发现问题，解决问题，还有许多工作要做，同时，深入基层的面还不够广。

三、整改措施

第一、进一步加强学习，提高理论素养。首先，要进一步

完善领导干部理论学习规章制度和镇党委中心学习组制度。总结经验，指导全镇的党员干部学习。其次，要进一步认真学习领会马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是深入实践科学发展观，深刻领会其丰富内涵和精神实质，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，认真研究和掌握其方法论，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性。同时，要进一步认真学习现代经济、法律、科技等知识不断更新自己的知识结构，努力提高自己驾驭工作的能力的水平。

第二、进一步解放思想，开创工作新局面。首先，要进一

步解放思想，更新观念，增强发展意识、机遇意识、忧患意识和服务意识。其次，加大工作推进力度。用新思维、新形式、新内容丰富精神文明建设，大力推进党建和党风廉政建设工作。

第三、进一步转变作风，真诚为民不懈怠。首先，切实转

变工作作风，自觉坚持群众观点、群众路线、密切联系群众，真心诚意为群众，为村组服好务。要通过自己的工作，确确实实把群众利益实现好，维护好。其次，改进工作方法，加强调查研究。要用足够的精力，深入村组，深入实际，结合分管工

作对党建、党风廉政建设、民政社保等重大问题进行调研，提出建议。

9.干部职工交流发言 篇九

身为基层干部的我们要牢固树立知法、懂法、守法、用法，全面推进和坚持全面依法治国，实际上就是要在全国上下形成“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究“的法治大环境，法治不但要有“广度”“深度”“力度’”硬度”还更应有“温度”。

要提高党依法治国、依法执政能力，用法治保障人民当家作主，坚持和完善中国特色社会主义法治体系，更好发挥法治对改革发展稳定的引领规范、保障作用，建设高素质法治工作队伍。

我们基层干部要手中有方法，有能力去办实事，解难题。要在党纪国法允许的范围内，倾尽所能为群众办实事、解难题。要牢固树立“以人民为中心”的发展思想，始终把人民群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，多深入基层一线运用法律手段化解矛盾、平衡利益、协调关系，帮群众化解矛盾纠纷和各种争端。同时我们还需要不断加强学习，要以“打铁还需自身硬”的要求，锻造业务过硬、执法从严的执法工作队伍。

要牢固树立组织意识、法治意识、制度意识、纪律意识，形成遵纪守法、懂规守矩的良好氛围，坚持做到法规制度面前人人平等、遵守法规制度没有特权、执行法规制度没有例外。牢固树立法治观念，强化法制意识，带头尊法学法守法用法，做制度执行的表率。

10.党务干部培训班上的交流发言 篇十

各位领导：

根据会议安排，我就我镇今年的党建工作思路及打算作大会交流发言，有不妥之处请各位领导指正。今年我镇党建工作以完成各项工作任务为目标，以党员致富能力培养工程为载体，紧紧围绕实施“双带双推”（以小城镇建设带动新农村建设，不断推进集镇城市化进程；以致富能人返乡创业带动二三产

业发展，不断推进农业产业化进程）工程，深化三级联创活动这个主题；突出两个重点，即党员教育管理和干部队伍建设；开展好三项活动，即以“一个党员一面旗，我为党旗添光彩”为主要内容的党员树形象活动，以“联户访民办实事”、结对帮扶为主要内容的为民办实事活动，以争创“五好”村党支部、带领群众发展经济，争当优秀村干部、带领党员致富，争当优秀共产党员，带领群众共同致富为主要内容的“三争三带”活动；培育好四个党建示范项目，即党员致富能力培养工程示范村，“双带双推”工程示范村，党员教育管理示范村，党建工作示范村。以此为抓手，全面落实党建工作各项目标任务，切实提高全镇党建工作水平。重点抓好三个方面的工作。

一、强组织，建机制，扎实夯实基层党建基础一是抓班子建设，发挥班子的战斗堡垒作用。首先要求村党支部发挥主导作用，创造性地开展工作，不断凝聚班子的向心力。在村级民主管理上，要健全完善村务公开制度、财务监督制度、村民议事制度、村民代表会议制度，同时积极推行“四议两公开”工作法，增强村级事务的透明度；在村干部工作作风上，要按照“一定三有”的要求，进一步健全村干部管理制度和村干部述职评议制度，要全面提升村社干部的服务意识、责任意识、创新意识。其次在稳定现有队伍的基础上，计划对全镇村社干部和“两委”委员进行了教育培训。围绕新农村建设、中央一号文件和国防教育等课题，邀请专家举办专题辅导班15场次，对村“两委”委员都进行轮训。同时严格按照《xx县公开选拔党支部书记后备干部实施方案》要求，将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍，把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，统筹考虑，做好培养村党支部书记后备干部工作。切实提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是抓党员培训，发挥党员的先锋模范作用。一是充分利用党员现代远程教育网络和村级活动阵地，依托各村远教站点，强化措施、规范管理，正常运行，使其真正成为我镇教育广大党员和群众的“空中课堂”，使各村党员、干部、群众学到了切实可用的知识和技术，真正发挥了远程教育网络的作用。二是结合农村劳动力技能培训工程，计划全镇再建成固定培训和实训基地4个，计划开办农机驾驶与维修技术培训、劳务实用技能培训、马铃薯丰产栽培技术培训班9期次，共计划培训1130人。三是组织村社干部及致富能人观摩学习，针对(来源：公务员在线 http://）三类地区部分党员群众的思想落后，观念陈旧的现状，计划组织村社干部及致富能人对全县的新农村、设施农业、高效养殖及党建示范点进行观摩学习，使我镇的党员群众开阔眼界转变观念，增强了党员带头致富、带领群众共同致富的积极性、主动性。三是抓健全机制，增强干部的责任意识。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的长效工作机制，层层签订党建目标管理责任书，明确责任、细化任务，坚决落实年初“承”诺、年中“履”诺、年末“亮”诺制度，严格村干部绩效考核述职评议,形成“争先创优”的激励机制；坚持党委委员联系党代表制度，要求党委委员至少每月一次下基层，深入基层察民情、记民意、解民忧，同时要求全镇各级干部发扬苦学、苦抓、苦干的“三苦”精神，发扬“一线”工作作风，挂项领导和蹲点干部进一步加大对重点工作、重点项目和重大事项的督促检查，坚持责任到人的原则，一件一件抓好各项目标任务的落实。

二、抓培育，树典型，努力推进基层党建工作突出抓好四个方面的示范典型培育工作。一是培育党员致富能力培养示范村。以西关村党员致富能力培养工程试点为典型，以党员带头致富、率先致富、党群共富为目标，确定xx、xx、xx、xx4个村为培育对象，要求创建村有20%的党员年收入达到2万元以上，成为本村的致富带头人，带领群众共同致富。二是培育“双带双推”示范村。以新农村示范点东关、西关村为典型，确定xx、xx、xx、xx村为培育对象，要求实现以小城镇建设带动新农村建设，不断推进集镇城市化进程；以劳务输出带动二、三产业发展，不断推进农业产业化进程的工作目标。三是培育党员教育管理示范村。以加强党员教育管理为目标，确定xx、xx、xx、xx等村为培育对象，要求做到党

员管理到位，党员先锋模范作用发挥好，各项活动有载体，特别是流动党员管理方面做到卡、表、策健全，送学制度和补课制度得到落实。四是培育党建工作示范村。以争创市、县党建工作示范点为目标，确定xx、xx村为争创对象，同时巩固xx村市级示范点、xx村县级示范点的基础上，争取争创县级示范点2至3个，创建镇级示范点7个。

三、搞活动，创载体，全面

提升党建工作水平一是深入开展以学政策、学技术；比能力、比贡献为主的“双学双比”活动。组织党员积极开展好致富技能展示、致富技能竞赛和“能人现身说法”等活动，在党员中营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。二是深入开展以帮项目、帮资金；带头致富、带领致富为主的“双帮双带”活动。在积极做好“百家支部千名党员牵手党旗下联促帮带”工作的基础上，实行村上党员强弱结对帮扶机制，全镇72名致富能人党员与贫困党员强弱结对、牵手帮扶，开展手把手、心贴心的帮带、转化活动，从资金、物资、技术等方面进行实实在在的帮带，形成了上下联动、相互带动、共同致富的良好局面。三是认真抓好无职党员认岗履职活动。为党员设立了产业化经营示范岗、先锋创业示范岗和党群帮带致富岗等岗位，激发党员履岗的内在动力，同时健全完善和规范设岗定责的内容、形式、程序，以及考评考核的实施办法；丰富“十星级”党员争创评选活动，坚持做好每月一次的“党员集中月”活动，组织党员相互交流经验，提出困难不足，查找问题根源，集体进行讨论解决。四是积极探索发挥支部加协会作用的途径。在各村创办各类专业协会的基础上，对一些规模大、跨地域的行业，则由镇党委牵头，跨村建立协会，以扩大产业优势，增强市场竞争力。今年重点抓好以镇党委牵头成立的捷力农机专业合作社，劳务产业协会，草畜产业协会，积极探索支部加协会发挥作用的有效办法和途径。五是积极探索党员带富党群共富工作机制。在去年党员致富能力培养工程试点工作的基础上，全面推行党员致富能力培养工作，要求村党支部紧紧围绕“引导产业结构调整、促进产业发展壮大、加强党员教育管理、发挥先锋模范作用、带领群众脱贫致富”五项职能，整合资源优势，深入开展“培育一个特色产业、示范一项实用技术、帮扶一个后进党员、提一条好建议、履行一个岗位职责”为内容的“五个一”主题党性实践活动。在全镇形成“支部扶先富、先富帮后富、后富快致富、党群共同富”的良好工作局面。

四、抓落实，显效果，凸显基层党建工作成效一是大力实施能人带动战略，在五大主导产业建设上取得新进展。围绕劳务、洋芋、油料、草畜和果品生产“五大产业”，在做大做强做精做细上狠下功夫。做强劳务产业。认真落实能人带动战略，动员部分致富能人返乡创业，带动地方经济发展，实现良性互动，双赢共进。2010年力争输出劳动力8900人，劳务收入突破6500万元，农民人均纯收入中劳务收入的比重占到三分之二以上。按期完成农村劳动力技能培训工程。做精洋芋产业。扩大xx、xx、xx三个洋芋淀粉加工厂的生产规模。组织各村衔接订单，确保洋芋面积稳定到3万亩以上，打响品牌，建成洋芋大镇。做优油料产业。继续引进抗旱高产的杂交油菜品种，油料种植面积稳定在3万亩以上，巩固建成油料大镇。做大草畜产业。按照实施“十头千户万头肉牛”繁育基地建设工程的目标，新扶持10头以上养牛户200户，新建xx、xx、xx3个投资100万元以上的养殖小区。做活林果产业。大力组建果品运销协会，引进沙棘采收技术，在销售上找路子，在加工上做文章，把林果业的效益和优势充分发挥出来，实现增收增值，使农民人均纯收入中来自林果业的部分占到5%。同时在xx路沿线村大力发展以葡萄为主的设施农业，新建温室大棚30座，力争在设施农业上和增加农民收入上有新突破。

二是大力实施通村道路建设工程，在农村基础设施改造上再上新台阶。实施好通村道路建设项目，力争硬化通村道路20公里，砂化道路30公里。

三是大力实施新农村试点建设工程，在改善农村人居环境上取得新面貌。以修建通村道路、农田水利设施、小康住宅、垃圾处理点、文化设施等为重点，加大环境绿化、美化和劳动力技能培训力度，加快草畜产业发展速度，按照小城镇建设带动新农村建设的思路，坚持高标准规划、高水平策划、高品位建设。

四是着力抓好矛盾纠纷排查调处，在保持社会稳定上取得新成效。按照“三有”、“四抓”、“五到位”的总体要求，认真开展“干部联户访民办实事”活动，着力抓好矛盾排查调处和信访问题处置，做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，重点预防集体、越级上访事件和重大刑事案件的发生。同时，加强与山丹马场的战略合作，统筹区域经济协调发展。

各位领导，通过此次培训和观摩学习，我们看到了自身的不足和差距，我们要以此次培训和观摩学习为契机，在今后的工作中，一定迎头赶上，不辜负上级党委的期望和要求，力争党建工作再上新台阶。谢谢大家！