文明单位与社区结对共建协议书(2015年)

文明单位与社区结对共建协议书(2015年)（共8篇）

1.文明单位与社区结对共建协议书(2015年) 篇一

市直单位与社区结对共建单位情况汇报

文明社区是文明城市的基础，在进入创建省文明城市的攻坚阶段后，为了加强社区工作，确保创建省文明城市工作扎实推进，市委、市政府决定，在全市深入开展市直单位与社区结对共建活动。会议结束后，不少市直单位的主要领导和分管领导就在第一时间深入到所结对共建的街道、社区了解熟悉情况。在工作中，绝大多数市直单位都迅速抽调精兵强将，深入社区开展结对共建工作。部分单位主动深入到居民家中发放一封信，深入广泛地动员群众参与，和社区广大干部一起加班加点开展入户调查、资料整理、整治环境等各项工作，有力推进了创建进度。一些单位按照工作要求，坚持严格按照评测要求逐项检查，不留死角，本着“认真、规范、从严、从细”的原则，逐项逐条跟踪检查，一查到底，不留一个死角，不放过一个问题，保证了社区创建工作在规定的时间以前完成。部分单位针对一些群众反映的热点和难点问题，及时和市创建指挥部沟通反馈。

挂钩金墩社区的市财政局、公安局、农行、住建局、水务局、审计局在第一时间做好对接，市财政局、公安局、宣传部率先在全市进行了牛皮癣的清理，分析社区文明创建存在的问题，深入社区开展创建工作。

挂钩望海社区的市信用联社组织上百劳力对东亭二村小区环境进行了集中整治，取得良好的效果。

挂钩二女桥的市工商局不仅仅限于周六劳动，对垃圾全面清运，落实专人每天上路负责保洁，进行长效管理。

挂钩新坝社区的供电公司提前三天完成牛皮癣的清理任务，清理

150多米近100车的建筑垃圾，帮助修理新宁商城附近厕所问题。

挂钩金城社区的环保局，局里专门成立工作机构负责，分成几个小组进行竞赛，出工很多，成效明显。

挂钩公园社区的司法局，对包干区域内的杂草全部进行了清理，修建了一座垃圾池。

汤泊社区是条件比较困难的社区，市人社局、检察院、党史办和科技局深入到现场察看，积极了解和把握社区在文明创建工作中存在的困难和问题，现场办公开展工作、督促进度、整理资料、协调关系，同时还落实长效保洁措施，获得社区群众的交口称赞。

挂钩社区的地税局、国税局、卫生局、农委、药监局、安监局、建行、交通局、计生委、红十字会每次全员出动参与创建，整治环境效果明显；

自从创建工作开展以来，参创单位和社区每次出动近四千人力到社区所辖区域举行了四次周六义务活动，清理了大量的垃圾和杂草。大多数结对单位对所负责的区域进行了牛皮癣的清理和覆盖。

但是对照文明创建的要求，仍然还有不少单位创建意识淡薄，工作不力，措施不实，见效不快，力度还不够强，极个别单位不配合不支持，出工不出力，以一些理由来搪塞，也仅仅利用周六举行一次义务劳动，基本流于形式，没有真正帮社区排忧解难。一些小区牛皮癣至今没有清理，小区内有乱堆乱放现象，乱挂乱晒现象，后街后巷有杂草、垃圾和堆积物。

太人保目前只参加一次义务劳动、电话联系不接、开会不到；太财保有行动，出工不出力。电信局、移动公司、联通公司、人寿保险公司、经信委、发改委、质监局、工行、邮政局、邮政储蓄银行结对

共建不配合、不主动、应付式。几点建议：一要找准切入点，推进“结对共建”活动深入开展。各单位在共建活动中，要紧密围绕文明创建共同提高这一主题，牢牢把握密切联系群众这一核心，着力突出为民办实事这一重点，采取有效措施，在抓好自身文明建设的同时，帮助社区解决好居民在思想道德教育、社区卫生环境、群众反映的急需解决的热点难点、社区基础设施建设及管理等方面存在的突出问题，多办作用大、影响大的实事、好事，让居民切实感受到结对共建带来的新变化，切实体会到同创共建带来的实惠。活动不搞形式主义，不作表面文章，不走过场，评价活动的成效要以社会反响和居民群众的满意度为最高标准。二要加强组织领导，形成“结对共建”工作合力。各单位要建立一把手负总责，主管领导具体抓的领导机制，单位一把手要亲自参与共建活动，坚持一线指挥、率先垂范，确保共建活动顺利开展。三要强化督导考核，确保“结对共建”活动取得实效。市创建指挥部要把“结对共建”活动纳入全市精神文明建设工作考核和文明单位评选内容，按照《通知》要求，加强对各单位落实“结对共建”活动情况的督导检查，定期举行汇报、交流、观摩活动，对一些后进单位公开暴光，对一些好的单位要及时总结经验和做法，在全市推广，确保“结对共建”活动取得实实在在的成效。

2.结对共建“平安社区”协议书 篇二

合肥市包河区结对共建“平安社区”

协

议

书

二〇一一年七月

结对共建“平安社区”协议书

甲方：包河区安全生产监督管理局党支部 乙方：包河区烟墩街道世纪金源社区党支部

为了贯彻落实党中央关于“创先争优”和“深入学习实践科学发展观”等重要指示，充分开展创建“平安社区”为主题的结对共建活动。为了提升基层社区安全工作整体水平，甲乙双方单位经友好协商，结为共建单位，实现资源共享、优势互补，开展结对共建活动，并共同完成以下共建目标和任务。

一、共建目标

通过结对共建使社区安全生产工作，“平安社区”建设达到台账清晰、体系健全、要求达标、效果显著、居民满意的目标，使“平安社区”创建工作真正成为服务居民的实事。

二、共建内容及措施

1、通过结对共建活动，增强对广大社区居民的教育引导力度，充分调动其参与“平安社区”创建的积极性和主动性。充分发挥甲方单位的政治优势、职能优势和组织优势，围绕“平安社区”创建活动，不断提升社区居民群众安全责任意识。

2、建立健全“平安社区”创建活动制度。双方要因地制宜，充分利用安全生产月、安全生产年等活动契机，共同开展各项“平安社区”宣传咨询活动，甲方要指导和帮助乙方按照“六好”（自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好）社区标准要求，不断充实活动内容，改善活动方式，提升活动质量。

3、甲方单位要结合本部门工作职能，在安全生产、消防安全等政策信息、安全业务培训、物质技术等方面为乙方提供帮助、支持，切实为乙方解决“平安社区”创建过程中遇到的实际困难。

4、通过结对共建，双方发挥所长，深入了解掌握“平安社区”创建中存在的突出问题，提出解决问题的对策措施，帮助社区居民提升安全责任意识、让基层社区群众切实感受到共建所带来的实际效益。

结对双方要结合实际创造性地开展结对共建活动，在活动中积极探索好的做法，发现典型，及时总结推广，促进结对共建活动向纵深发展。本协议未尽事宜，由甲乙双方在共建过程中根据形势发展和实际需要再行协商。

本协议一式三份，双方各执一份，滨湖功能区留存一份。

3.单位与社区共建协议[最终版] 篇三

“创先争优”活动共建协议

为深入贯彻“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神，进一步发挥辖区单位在创建XX市建设“现代田园城市”及XX区“商务高地·宜居XX”战略目标中的模范带头作用，树立单位机关的崭新形象，从共创文明、共同提高的原则出发，XXX社区党总支与（单位）开展“创先争优”共建活动，经共同协商，现达成共建协议如下：

一、共建内容

驻区单位党组织要通过活动的开展进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，形成强大的社区党建组织网络。具体在共建内容上要做到“八联”。

一是党的组织建设上，实现社区与结对单位联建。社区结对单位要协助社区党支部搞好组织建设工作，包括制度建设、社区党建工作目标的制定与监督实施以及社区党建活动的开展和方案的制定等，实现齐抓共管，共同发展。

二是社区重大工作任务上，实现社区与结对单位联做。社区结对单位要充分发挥自身的积极性，在重大任务、中心工作中，结对单位积极献策献力，注重发挥单位的资源优势，齐心协力共同完成重大工作任务。

三是在公益事业上，实现社区与结对单位联办。帮助社区广泛开展共建“美好家园”、“平安社区”等活动，普遍树立“结对社区、关心社区、服务社区、建设社区”的观念，在人力、财力方面积极支持配合社区搞好公益性事业的建设。

四是在党员教育管理上，实现社区与结对单位联管。社区结对单位在社区党员管理工作中，实现在职党员的双重管理。单位要组织社区内每名在职党员积极参加社区活动。

五是在党建主题活动上，实现社区与结对单位联动。在开展社区党建各种活动上，结对双方党组织要密切配合，召开共建单位党建经验交流会、专题研讨会，互相促进党建工作水平的提高；通过开展党员责任区、党员联系户、党员服务区活动，提升社区服务的水平。

六是在精神文明创建工作上，实现社区与结对单位联创。社区结对单位要结合创建文明城市活动，将创建文明社区、文明小区、文明单位、文明家庭等群众性创建工作作为社区党建工作的重要任务，要与社区共同参与，共同组织，努力营造社区内浓厚的文明氛围。

七是在社区文化活动上，实现社区与结对单位联谊。在春节、国庆等重大节日和日常文化生活中，社区结对单位要帮助社区组织开展文体活动，有条件的要为社区群众提供开展活动所需的场地和物质保障，满足社区居民群众不断增长的文化生活需求。

八是在社区服务和再就业工作上，实现社区与结对单位联帮。社区结对单位要帮助社区不断提高社区服务水平，扩大社区服务范围，完善社区服务体系，努力为下岗失业人员创造广阔的就业天地。要积极为社区服务的发展创造条件，为社区内下岗失业人员安置工作做好引导服务，积极创造好的就业机会，解决居民生产生活中的困难。

二、共建责任

（一）驻区单位责任

1、积极参与社区党建工作，充分发挥单位的政治优势、组织优势和行业优势，通过共建活动的有效开展，确保共建内容的实现。

2、积极支持XXX社区的建设和发展，并根据要求，每年协助结对社区抓好“五个一”，即共搞有一定规模的文体交流活动，共建一个有较高质量的宣传阵地，共育一支体现社区亮点的特定团队，共结一批帮困扶弱的帮扶对子，共办一件有利于提高居民生活质量的实事。

3、共同开展社区服务，以服务社区、服务居民为原则，充分利用单位的人才、智力、财力、优势，为社区居民提供各种便民利民的服务，积极支持配合社区党组织的工作，并在场所、经费等方面给予一定支持，做到资源共享。

4、积极支持社区开展宣传教育，利用各种宣传阵地，把党的方针政策，通过各种群众喜闻乐见的形式，宣传到千家万户，以先进文化引导群众、凝聚群众。

5、加强对党员的教育管理，在对党员进行工作考评、评先树优等方面要征求社区党组织的意见，促使在职党员积极参加社区活动。

6、加强对结对共建工作的组织领导，提高共建工作的组织力度，积极建立本单位的“社区工作委员会”，把服务工作延伸到社区。

（二）社区责任

1、按照“共同发展”的原则，充分尊重驻区单位的意愿，积极为结对单位提供方便，确保共建资源实现最佳整合。

2、以结对共建为契机，致力在共建过程中提高社区居委会工作人员的队伍素质和工作水平，切实加强与共建单位的联系，定期走访、定期组织召开党建联席会，主动保持与共建单位的密切联系。

3、切实加强社区建设和社区服务工作，为结对共建单位提供优质、优惠服务，解决广大干部职工的后顾之忧。

4、切实加强社区在职党员的管理，通过组织在职党员参与社区活动，充分发挥在职党员在社区建设、社区服务中的先锋模范作用，并把职工参与社区活动的情况发实向所在单位反馈。

本协议一式两份，共建单位、社区居委会各一份，本协议一经签订即可生效。

社区：（章）

代表：

4.文明单位与社区结对共建协议书(2015年) 篇四

近年来，**区坚持党建引领，充分利用驻区和区属单位的政治、资源优势和在职党员的人才优势，以结对共建为载体，以在职党员社区报到为抓手，帮助社区解决管理和服务方面的难点问题，整体联动、互帮互助，形成协同推进社区建设的氛围，破解老城区社会治理中的发展难题，在基层社会治理方面作出了有效探索。

一、多级联动、区域联合，“结对共建+共驻共建”两步走。

一是落实省市结对共建，打造结对共建示范点。按照省、市统筹调配，**区社区党组织分别与41家省级单位、19家市级单位确定结对共建关系，围绕组织共建、资源共享、党员联动、活动联办等方面签订共建协议。省司法厅联合大院街道党工委开设了全省首个公共法律服务工作站，整合机关、下属单位及律师、高校法学专家等力量，组建了4支党员志愿者队伍和1支网上服务团队，积极探索将共驻共建工作与高品质、高效率、专业化公共服务结合起来，得到省委组织部有关领导的批示肯定，《共驻共建筑起公共法律服务工作站》获全省首届党务技能比赛城市基层党建项目二等奖。二是加强区域共驻共建，实现结对共建全覆盖。街道、社区在省、市计划外，因地制宜推动共驻共建，与辖区内各级机关企事业单位加强沟通联系，在城市建管、文明创建、疫情防控、志愿服务等工作中进行互通合作、自行结对共建；同时，由区本级统筹协调48家区级单位挂点结对、补充兜底，均衡各社区结对共建的单位数量，实现省、市、区三级与社区结对共建全覆盖。三是健全共建联结机制，推进组织融合一体化。街道党工委和社区党委积极吸纳驻区单位及省、市挂点结对单位中的党员领导干部为兼职副书记或委员，以此为纽带，积极邀请驻区、挂点结对单位党组织，特别是居住在**辖区内的在职党员，定期参加社区开展的各类志愿服务活动，并接受社区管理监督，形成结对共建长效机制，共同推动社区建设。

二、服务基层、服务群众，“明确职责+健全制度”两手抓。

一是试点启动在职党员“回家报到”红色行动。由社区党组织建立“一站一库一册两台账”，即设立在职党员联络站、建立在职党员信息库、制定《在职党员进社区全程纪实手册》、建立共建单位服务台账和在职党员服务台账；在社区的休闲广场、文化长廊、公示栏等区域，设立在职党员签名墙、承诺墙、先锋墙，公开个人照片、服务承诺、发挥作用情况等信息，增强在职党员“进社区”的仪式感和荣誉感；同时，将所有共建单位的资源、在职党员的特长进行合并重组，在街道组建水电维修、治安巡逻、医疗保健、法律援助、文化宣传等不同功能的党员志愿服务团队，增强服务的针对性和有效性。二是创新线上对接和线下服务的帮扶方式。推广使用“两微”作为在职党员进社区的辅助工具，“两微”即区委组织部制作的“哨先队”和“驿路向东”两个微信小程序，“哨先队”小程序主要为在职党员、社区、群众三方在线上完成“供需对接”提供系统平台，由群众“点单”，社区“两委”筛选有效信息并进行“派单”，在职党员可以在线查看不同类别的活动清单、服务清单；“驿路向东”小程序主要录入了**区“红色驿站”、社区党群服务中心的基本信息，用户可以“一键导航”直接选择指定场所，也可以通过图文简介功能查询场所提供的服务功能和设施。三是全面推行“1+X”党员联系服务群众制度。发动全区机关在职党员带头深入基层、服务群众。在职党员持所在单位党组织开具的《机关在职党员下基层介绍信》即可直接在社区报到、选择多个服务项目，如参加一次党组织活动、结对一户村（居）民、开展一次志愿服务、点亮一个“微心愿”、提出一条意见建议等。社区党组织根据在职党员在社区的表现情况，填写《机关在职党员下基层反馈卡》报送至党员所在单位，作为评先评优的重要依据。

三、党群一心、群策群力，“服务能力+基层治理”双提升。

一是红色堡垒更加巩固。在2021年全市社区活动场所“提质攻坚”行动中，**区作为老城区，土地资源紧张，社区活动场所面积不达标、位置不集中问题较为突出。共驻共建单位利用资源优势，积极为社区党组织提供信息、资金、场所等支持，共同解决这一难题。省机关事务管理局作为大院街道的共驻共建单位，积极将所属的1300余平方米的单位闲置公用房的使用权划拨给**区；区民政、房管、城建等职能部门，对所属的适用于社区的区级闲置公房，做到应拨尽拨、应用尽用，实现了资源共享。共驻共建单位上下一心，攻坚克难，使得**区高质量完成了社区活动场所“提质攻坚”工作，全区社区党组织的战斗堡垒更加巩固。二是疫情防控稳步推进。疫情就是命令，防控就是责任。当南昌市发生输入性新冠肺炎疫情后，全区在职党员干部闻令而动、听令而行，全部下沉至疫情防控第一线，协助社区开展设卡值守、防控测温、宣传引导等志愿服务工作，加强了基层一线疫情防控人员力量。先后有4000余名在职党员干部奋战在疫情防控第一线，组建起了151个临时党支部、167支党员突击队，设置党员先锋岗462个，划定党员责任区215个。在疫情防控进入常态化后，组织区直机关在职党员干部800多人日夜值守在全区159个卡口上，“红色马甲”在过往人群中闪闪发光，红色党旗在大街小巷上高高飘扬，筑起了一道保护人民群众生命健康的“红色屏障”。在所有在职党员干部的努力下，**区在全市率先实施党建引领“无疫小区（社区、村）”创建活动，全区广大人民群众的疫情防控意识和氛围进一步增强。三是综合治理有效提升。城市管理工作最终要以群众满意为标准。要让群众满意，就要实行精细化管理，就要动员广大干部群众广泛参与。**区建立“周六报到”制度，全区所有机关单位在每个星期六组织在职党员干部轮流到结对挂点社区报到，带动群众自觉参与社区建设。在党员干部的共同努力下，**区在南昌市2021城市建管十大提升行动、城市环境综合整治八大行动暨南昌市城市综合管理考核排名中位列城区组第二位，在2022年1月南昌市城市精细化管理考核中获城区组第一名。**区立足实际、取长补短，自2017年以来，先后开展了在职党员进社区“双联双解”“下基层‘1+X’服务”“续写我的初心日记暨三联三亮三服务”等专题活动。在疫情防控、防汛抢险、城市建管、基层民主协商等突发事件及中心工作中，充分发挥在职党员干部的先锋模范和纽带作用，引领群众自觉主动参与城市综合治理。

2022年关于社区治理典型经验汇报材料

市区以社区党建为引领，以社区自治为核心，通过“建强社区党建、完善社区服务、抓牢社区治理、繁荣社区文化”四大举措，引导多元主体参与，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动，将城市社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。现将有关做法汇报如下：

一、基本情况

区共有个街道办，辖个城市社区，居民人，党总支个，党支部个，党员人，社区工作人员名，岁以下干部人；大专学历人，高中及中专学历人，妇女干部人；有个社区卫生服务中心、个社区卫生服务站。区紧紧围绕创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以“便民、利民、为民”为出发点和落脚点，坚持依法治理、民主管理，有力地推动了城市社区管理服务上台阶、上水平，被评为省基层治理十佳示范区。

二、主要措施及成效

（一）建强社区党建，筑强自治堡垒。

强化班子建设。按照“抓好一把手、带好一班人、建好一支队伍”的总要求，大力实施“领头雁”工程，突出选思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”的优秀社区支部书记，真正把社区党组织建成带领群众发展的坚强战斗堡垒。积极探索党的建设与社会治理深度融合的模式，采取“支部+党小组”、“支部+院落（楼栋）”、“支部+网格”等模式，有效扩大社区党组织覆盖面。目前，全区个社区党组织书记全部选派到位。其中，岁以下人，占%；大专以上学历人，占%。强化待遇保障。大力实施基层党建“七新行动”，提出了“月报酬+年奖励”的村（社区）干部工资报酬逐年增长机制，增长金额与任职年限、考核表彰等直接挂钩。目前，区社区干部每月报酬最低达到元，最高达到元，每月增加了元，个别社区干部月报酬达到元以上。强化阵地建设。采取新建、改建、扩建、划拨、购置等方式，大力推进社区服务阵地“七个一”标准建设，不断规范社区服务阵地，逐步解决社区服务阵地不足问题。目前，已新建社区服务阵地个，整合政府闲置公产解决了个。

（二）完善社区服务，打实工作基础。

社区服务特色化。按照“+N”社区党建工作模式，对基础条件好、地理位置适中的社区，集中力量，整合资源，着力建设成辐射周边的“中心社区”；其他社区分别按照“一社区一特色，一社区一主题”的要求进行培树打造，初步形成特色鲜明、立体覆盖的社区党建品牌。如：市西街道社区以“颂善”为党建主题，传颂国学经典，弘扬“善”文化；街道望城社区以“守望·诚信”为主题，通过实施“五抓五促”五大工程，努力建设和谐社区；市东街道社区搭建“”社区服务平台，实现社区服务的无缝衔接。社区服务智能化。以街道社区作为试点，依托“互联网+”，推动大数据服务应用，探索构建设施智能、管理精细、服务便捷的城市“智慧社区”。共投入余万元开发以“一平台、一中心、N系统”为框架的智慧信息化管理平台，通过建立“九大系统”（社区党建系统、社区政务服务系统、物业服务系统、手机智能门禁系统、老人智能腕表、社区电商系统、邻里社交系统、社区安全系统、五城同创系统），不断提升了社区治理和服务能力。目前，街道兰苑“智慧社区”基本建成，下步将在全区逐步推广应用。社区服务规范化。以社区便民利民服务大厅为主阵地，推进“一窗式受理”服务，建立一般事项直接办、特殊事项承诺办、重大事项联合办的“三项式办结”服务机制，积极推行电话预约、上门服务、代办服务、办结邮送等便民服务方式，提高办事效率。社区服务多元化。积极开展社会化志愿者互助服务，建立社区组织扶持，驻区单位和居民广泛参与的社区志愿互助服务新格局，培树了“春之声”、“红色先锋”、“义务巡逻队”等自愿服务组织。鼓励和支持各类社会组织、企业和个人兴办居民服务，重点发展家政服务、燃气、电力等社区服务站点，满足居民便利化生活需求。

（三）创新治理路径，抓牢社区治理。

开展共驻共建，着力推进和谐共融。充分发挥驻区单位在社区党建和社区建设中的桥梁纽带作用，建立“事情共商、资源共享、难题共解、文明共创、活动共办”的新机制，促进单位和社区工作共同发展，使驻区单位由“局外人”变成“热心人”。如：街道拥军社区通过与市委党校开展共驻共建，结合社区实际，将“书香”作为社区主题，建成了“书香书屋”。实行多方联动，着力改善卫生环境。以开展“五城同创”工作为契机，整合驻区单位、街道、环卫、社区、商户力量，大力开展社区环境卫生专项整治，重点对安置小区、老旧小区等定期集中整治；以小区、楼栋、院落等为主体，落实环境卫生责任制，实现社区环境卫生规范化、系统化管理；大力实施社区绿化、美化、亮化、净化工程，不断构筑社区内的景观体系。组织居民参与，着力提升自治水平。采取群众推荐和组织推荐的方式，将关心社区发展建设，关注社区公益事业的老党员、离退休老干部、老教师等老同志选聘为社区楼栋长，并制定了相关制度、明确了责任义务，充分发挥了社区楼栋长“治安员、调解员、信息员、宣传员”的作用，推进了社区居民志愿者服务与社区管理的有机融合。弘扬传统美德，着力提升社区凝聚力。在社区开展“好公婆、好夫妻、好家长、好子女”等为主要内容的评选活动，以及最美家庭、最美家庭成员、“十星级文明户”等评选活动，充分激活社区居民交往活力，有效提升社区凝聚力。如：麻园街道望城社区通过开展“文明社区·睦邻文化”活动，群众自发组织“长桌宴”等，既弘扬传统文化，又增进了邻里和睦。

（四）繁荣社区文化，培育群治氛围。

规范文化阵地。统筹资金集中资源，打造“社区道德讲堂”宣传主阵地个，建好“一个文化活动广场”“一条文化长廊”个，用好“图书室、娱乐室、培训室”作为清朗社区文化培育阵地，开展“社区文明户”“五好家庭”“好邻居”评选和“不文明行为随手拍”活动，贴好“光荣榜”“积德榜”“黑白榜”，推进“社区文化大院”建设。创新活动方式。开展灵活多样的社区思想政治教育，以各种节日活动和法定科普宣传周、全民健身周等为结合点，发动社区单位、群众文艺团队和居民家庭积极参与丰富多彩的娱乐活动，覆盖居民人次。整合文化资源。整合社区内各种文化主体，推动企业文化、校园文化、家庭文化与社区文化有机结合，先后家企业单位到个小区开展了“春风行动”“书韵我家”等联系文化活动，进一步提升社区文明度。

三、下一步工作计划

一是进一步巩固“党建引领”社区治理效果。

通过党的宣讲团、“领头雁”工程、+N社区党建等模式，持续营造良好的党建氛围，引导更多的党员志愿者队伍参与基层治理，为周边的困难群众，特别是残障人士开展服务。运用社区论坛、微博、微信、移动客户端等新媒体，引导社区居民密切日常交往、参与公共事务、开展协商活动、组织邻里互助，探索网络化社区治理和服务新模式。

二是进一步扩大“五抓五促”工作成效。

以“互联网+大数据”为抓手，持续打造基层治理智慧平台。结合智慧城市建设，完善试点小区信息化设施设备。健全互联网服务体系，完善“一平台、一中心、N系统”为框架的智慧信息化管理平台，满足基层治理指尖服务，构建人人参与的社会生活的信息环境。

三是持续进行基层治理路径创新发展。

5.文明单位与社区结对共建协议书(2015年) 篇五

甲方：

乙方：

一、指导思想

坚持构建社会主义和谐社会，继续探索坚持党员先进性、长效性机制的有效途径和方法，促进“结对共建”双方党组织在党建工作方面有新的突破和提高，实现“优势互补、资源共享、取长补短、共同提高”，践行着对党和人民的庄严承诺，让“为人民服务”的精神永远持续下去，让党旗永远飘扬在人民群众的心中。

二、共建目标

在“结对共建”双方党组织之间建立互帮、互学、互助的有效机制。共享党建资源，实现“结对”双方党组织与党组织、党员与党员之间的互动，增进了解和友谊，本着“党建共建、惠及群众”的理念，努力开创党建工作新局面。争取使XX医院党支部与XX社区党支部共同跨入“五好”党组织行列。

三、结对共建的方法

1、共建初期，双方支委成员密切接触，加强了解，共同探讨结对共建的方式方法，经双方协商、完善活动计划，一同签订“共建协议”。

2、双方支部共同开展内容丰富、形式多样的组织生活。通过开展活动、互通信息，加强医德医风、党建党风建设，以此促进党建工作又好又快发展。

3、乙方支部发扬专业优势，定期或不定期到社区为居民义诊，提供医疗咨询和健康讲座服务。每年，每逢“三八妇女节”、“六一儿童节”、“七一党的生日”、“九九重阳节”等分别针对妇女、儿童、党员、老人群体安排大型义诊活动和免费体检，并专门组织为外来务工人员的子女免费体检。

4、举行1-2次公益活动，形式可灵活多样，双方支部量力而行。

5、制定共建计划，相互检查、监督落实情况，使共建活动落到实处。切实有效促进双方组织建设。

四、落实结对共建措施

1、领导重视。双方党组织负责人要在思想上高度重视，保证活动计划的落实。

2、广泛发动。进行“结对”的双方支部要进行深入的思想发动，提高党员的知晓率、参与率。

3、讲求实效。要因地制宜、求真务实，不搞形式主义。

4、定期总结。对各项活动的开展情况，每季度向上级党委作出书面汇报。

五、本协议暂定一年。

附：共建活动计划

1、六月份，共建双方进行初次接触座谈。由上级党委和双方支委人员参加。内容为：介绍各自支委概况、目前党建工作现状、交流党建工作经验。探讨“结对共建”的目标、方向及实施的具体内容和方法。

2、六月十日，举行“结对共建”签约仪式。在双方协商、完善、确认党建工作“结对共建”活动计划以后，共建双方共同组织召开有上级单位党政主要领导，全体党员和入党积极分子参加的“结对共建”签约仪式。并对社区党支部全体党员举行一次健康教育、咨询活动。

3、八月份，结合党的“十七大”精神的学习，共建双方党支部共同组织一次党内组织生活或外请专家进行一次专题党课教育。要求党员都撰写学习心得，并择优奖励。

4、九月九日，由XX医院门党支部组织联合XX社区党支部开展“为社区老年建立健康档案”活动，有关医务人员对年高体弱的老人、残疾人、离休老干部进行服务，为他们测量血压、听心肺，提供身体检查。

5、春节前后，结对双方党组织根据各自实际情况，双方互办一件实事，活动要讲究实效，不搞形式主义。（如公益活动、送温暖或为民排忧解难等）

6、明年四月份，在社区为民服务活动中，XX医院党支部派出2-3名党员支持和参与该项活动。

7、明年五月份，举行一次革命历史和传统教育为主题内容的外出参观活动。具体方案由共建双方支部另行商定。

8、明年六月下旬，共建双方党组织互查“三会一课”落实情况。双方支部自查手册、各种会议、活动原始台帐记录，进行回顾总结，并提出改进意见，以巩固和提高“结对共建”成果。

本协议未尽事宜，由甲乙双方在共建过程中根据形势发展和实际需要再行协商。

6.文明单位与社区结对共建协议书(2015年) 篇六

机关党支部：_____________________________

教工党支部：_____________________________

为进一步拓宽机关服务师生的渠道，经双方协商，机关（）党支部和（）学院（）教工党支部决定建立长期、稳定的协作关系，开展多渠道、多层次、多形式的合作，并达成如下协议：

一、共建目标

按照“改进作风、提高效能”的要求，共过组织生活、共促队伍建设、共享党建资源、共解师生急难、共推事业发展。充分发挥机关党支部与教师党支部的自身优势，促进优势互补、资源共享、共同提高，突出重点、打造品牌，完善制度、形成长效。

二、共建内容

1.每学年至少共同组织一次学习讨论会。

内容包括：学习中国特色社会主义理论体系和核心价值体系，学习党的路线、方针和政策，也可就师生普遍关心的国内外形势和时政大事等问题组织专题讨论。机关党支部要充分利用学院教学科研方面的资源优势，采取听取专家讲座、咨询专家意见等形式，提升机关党员素质。

2.每学年至少共同上一次党课。

党课教育要围绕新形式、新阶段、新任务及党的中心工作和学校的中心工作，紧密联系党员思想、学习和工作实际，开展党的思想路线、方针政策以及党员先锋模范作用教育。采取共同上党课、集中观看党课教育片、时事政策宣讲等形式。

3.每学年至少共同开展一次主题实践活动。

主题实践活动要主题鲜明、思路清晰、紧扣学校中心工作和党支部建设实际，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，为教师解决实际问题，提高服务水平，充分利用资源、管理、信息等方面的优势，推进服务教师办实事，每年至少为结对的教师办1—2件好事、实事。

4.机关党支部每学年至少开展一次深入教师的调研走访活动。

党支部和党员围绕学校中心工作，加强工作沟通和信息交流，就师生关心的热点、难点问题，采取座谈、走访等形式，开展调查研究，掌握第一手资料，提供服务参考。

三、活动方式

通过学习研讨、思想沟通、联系互访、志愿服务、党建交流、结对帮扶、文体联谊等途径和方式开展共建活动，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐、推动发展的重要作用，促进党建工作上新台阶。

四、相关事宜

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期壹年，期满后经双方同意可续签第贰轮共建协议。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

3.本协议壹式叁份，双方各执壹份，机关党委存档壹份。

机关党委书记（签字）__________

学院党委书记（签字）_________

机关党支部书记（签字）

教工党支部书记（签字）

机关党支部学院党支部

（盖章）（盖章）

7.文明单位与社区结对共建协议书(2015年) 篇七

甲方：

乙方：

监督方：中共孝南区毛陈镇委员会

根据《关于印发<孝南区“城乡互联、结对共建”活动实施方案>的通知》精神，为深入推进“城乡互联、结对共建”活动，确保达到预期目标，经甲、乙双方沟通协

商，达成如下共建协议：

一、基层党建联带，帮助建强一个好班子。按照“五个基本”、“七个体系”总要

求，甲方帮助乙方抓好“五个基本”建设，确保2010年10月份迎接省委考核验收。

指导乙方深入开展“创先争优”活动，培养和发展1-2名35岁以下年轻党员及村后

备干部。帮助培养党员干部和农村实用人才。借鉴乙方做法，甲方结合自身单位实际，推进“五个基本”建设，开展“创先争优”活动。在条件允许下互相参加各自单位党

内生活。甲方党员干部与乙方困难党员群众结成帮扶对子，尽力为乙方群众脱贫致富

献计出力，甲方每年集中进村慰问不少于3批（次）。必要时结对单位可下派年轻干

部驻村进行短期挂职锻炼。

二、发展思路联谋，帮助制定一个好规划。甲方指导和帮助乙方做好“资源、资

产、资金、人才”等四项清理工作，建立健全管理台账。甲方指导和帮助乙方制定和

完善新农村建设规划，做到总体思路清晰，发展目标明确、工作措施具体，并为乙方

实施发展规划、兴办公益益提供力所能及的智力、人力、物力支持。

三、项目建设联动，帮助建立一个好支撑。甲方指导和帮助乙方因村制宜确定一

个以上致富产业和发展项目，坚持村级主办，创新发展模式，壮大村级集体经济，年内使乙方集体经济年收入达5万元以上。

四、基础设施联建，帮助营造一个好环境。甲方帮助乙方建设或完善村级办公活

动场所及配套设施，依托办公活动场所建设党员群众服务中心及农村党员干部现代远

程教育接收站点，指导和督促乙方每年开展活动不少于12次，使村级办公活动场所

成为村级办公议事中心、党员群众活动中心、村级组织便民服务中心。甲方指导和帮助乙方深入推进“清洁乡村工程”，实现整体推进。甲方每年帮助乙方围绕基础设施建设、产业发展、社会事业发展做3-5件实事。

五、制度建设联定，帮助形成一个好规范。甲方帮助乙方建立完善党内民主制度、村民自治制度，全面推行“五议五公开”工作法，健全和完善民主决策、民主管理和民主监督的基层民主自治机制。指导推进党务公开、村务公开等民主管理方式。

六、本协议一式三份，甲、乙双方及镇党委各执一份。

七、本协议自签订之日生效，有效时间暂定为三年。

甲方代表（签字）乙方代表（签字）

2010年月日2010年月日

乡镇党委

（盖 章）

8.学校与社区结对共建活动小结1 篇八

在学校发展过程中，得到了社区的大力支持，对学校教育教学、精神文明建设，尤其是在对青少年的思想道德教育中，起到了积极的推动作用，在加强了解，增进友谊的同时，也促进了对青少年思想道德方面的教育。

一、加强领导，强化共建意识

社区共建是新形势下学校工作的新内容，也是新时期加强和改进学校教育工作，在推进精神文明建设过程中，取得社区援助的一种方式。因此，无论是各社区，还是学校都十分重视，共建过程中，探讨了如何与社区结对共建，促进共同提高，如何加强与社区的沟通与联系，净化未成年人成长的社会环境，发挥社区在未成人思想道德建设中的积极作用，构建学校、家庭、社区三位一体的大德育网络，进一步强化了学校与社区各单位的共建意识。

二、广泛参与，以活动为载体，重视沟通与联系

1、我校在与社区的共建活动中，十分重视广大学生在共建活动中与社区的互动，把共建活动作为学生走出校园、关注自身生活环境，了解生活的重要载体。

2、学校由团队牵头，利用节假日、寒暑假，组织学生进入社区，开展了“小手牵大手”系列活动及雏鹰假日小队活动，2005年3月又开始了每月一次的环境洁净日活动，开阔了学生的视野，启迪了学生的心灵，使学生们在实践活动中增强了服务意识、责任意识，提高了文明程度。同时也在一定程度上带动了社区家长及居民的环保意识，因而也有不少居民主动和学生一起参加文明创建活动，积极为学生提供方便，共同为社区文明建设作出了努力。

三、立足实际，整合教育资源，优势互补，共同提高。长期以来，我们学校一直把自身置于社区大教育网络中，加强学校、家庭、社区的联系，在共建活动中，突出了大教育的特色。

1、教育不仅仅是学校内部的事情，学校在一定程度上取得了家长的配合，同样也取得了社区各共建单位的支持，逐步实现了学校、家庭、社会三位一体，共同为学生创造良好的教育环境。如学校周边环境整治问题，学校积极取得了所在社区共建单位支持，获得了一定效果。

2、学校积极开放内部教育资源，为社区提供方便，逐步实现校内、校外教育资源共享。例：社区工作人员要学电脑，我们学校积极提供场地、电脑与教师，直到他们考试完毕，尽管这些帮助是微不足道的，但体现了资源共享。

3、在青少年思想政治工作方面，学校除取得家长委员会的支持外，还取得了社区的大力帮助。

四、今后在社区共建的几点思考

目前我们与社区共建工作还存在着一些亟待解决的问题，突出表现在共建合力不足，内在动力不强，参与率不高，我们将进一步增强共建意识、责任意识，结合教育系统自身实际，将共建工作提进一步与学校教育相结合。

1、提高认识，营造共建氛围。我们将通过多种形式的宣传活动，进一步增强大家参与社区共建的认同感、责任感，强化共建意识。

2、怎样在共建活动中，提高学校德育工作的针对性与实效性。我们将与社区共同探讨，找准社区与学校教育工作的结合点，进一步增强工作的针对性，提高实效性。尤其是在转变行为偏差生上，想进一步取得各个共建单位的帮助。

3、作为学校，当然要在社区文化建设中出力，用先进健康的文化思想占领社区阵地，共同提高居民的思想道德素质。