09年输变电运行部年终工作总结

09年输变电运行部年终工作总结（精选10篇）

1.09年输变电运行部年终工作总结 篇一

湖北宜化

领导干部月清月结—0912

二〇〇九年工作总结

电仪部副部长 黄乐观

即将过去的2009年，面对席卷全球的金融风暴冲击，在一系列强有力的应对措施支撑下，我们不仅成功化解了危机更保持了高速增长的势头，销售收轻松突破300亿，再次延续了宜化经济神话。

一、外部工程

青海云天化电仪安装项目作为北京公司第一个对外安装工程，标志着我们已正式进入电仪安装市场，从此我们将毫无选择的面对市场的竞争，我们必须尽快由“业余”队伍向“专业”化队伍转变。因此，学习标准施工管理、提高队伍素质与市场接轨是本项目的重要目标。

（一）学习工程管理流程，完善施工管理体系

我们在内部工程安装过程中更注重目标管理，各种签证表格起到了质量控制的关键作用。因为我们的签证表格更注重实用性，一般只列出关键技术参数，对一些次要环节没有明确的进行控制。这样就需要作业和签证人员有比较高的个人素质，能够将这些次要环节处理好。或者说，我们在一些次要环节的控制上更多的是采用安排信得过的人的来完成任务的方法。而国家规范的施工管理要求建立一套更加详细和严格的过程签证、交工文件体系，通过严格的过程管理来保证最终的工程质量。

在项目执行过程中，我们严格按照国家规范对施工过程进行有效的管理，在保证良好施工质量的同时也培养出一支熟悉国家规范，能够组织规范化施工的技术队伍。

（二）推行规范化施工，提高队伍素质

从2006年开始，我们就致力于用《电仪安装作业指导书》的方法来指导施工过程。但是，我们的《电仪安装作业指导书》等规范文件更注重实用，而在全面性和深入方面与国家规范还有一定的差

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湖北宜化

领导干部月清月结—0912 距。现在，我们要在外部拓展业务，监理单位、业主会严格按照国家规范监督我们的施工过程，如果我们做不到位将有可能被拒绝签证，甚至返工。因此，我们必须认真学习相关国家规范，养成按规范施工的习惯。

我们将《电仪安装方案》和《电仪安装作业指导书》作为两个标准化文件，每个小组根据实际工作内容在施工前组织学习。其中，《电仪安装方案》侧重于国家标准、规范和施工组织措施等方面；《电仪安装作业指导书》则侧重于对具体的作业过程进行指导。

（三）转变心态，强化与业主和总承包商、监理之间的沟通。习惯了在集团内做工程，从设计到安装都能按照自己的意愿来执行。而且在公司内部，与其它专业、部门之间的协调都比较容易。本项目，我们转变角色当上了乙方就需要迅速调整心态，适应这种转变。

云天化项目分业主、总承包商（我方涉及的为北京中寰）、监理公司（我方涉及北京金海湾和南化两个监理公司）等几个层次。与各方之间建立良好的沟通环境将有利于我们更加顺畅的开展工作。

我们所做的一切最终都需要业主的确认。因此，及时、深入的与业主沟通，可以避免出现返工；同时，也可以让他们更快、更好的接手运行维护工作。另外，在集团内部做工程时，监理公司因受聘于我们，对我们的管理力度相对比较弱。本项目业主将工程管理权完全授予监理公司，而监理往往喜欢照搬规范。当设计与现场有出入，需要变通处理的时候如果与监理之间建立良好的沟通，则可以更加妥善的处理好这些问题。

（四）通过管理和技术手段提高工作效率，控制成本

1、科学组织施工，提高工作效率

电缆敷设是电仪施工中人工组织难度最大的项目，尤其是大线径高压电缆的敷设。以线径为240mm铜芯电缆敷设为例，我们通常的做法是每3米左右安排一人。云天化项目所有电仪主桥架及其电

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2湖北宜化

领导干部月清月结—0912 缆敷设均为我方施工范围，其中单根高压电缆最大长度近一千米。按常规做法需要300人左右的队伍才能完成，我们无论是从后勤保障还是人员管理上都很难做到。因此，我们必须考虑采用机械化作业的方式。

我们从股份公司运来八台电缆输送机，从最短的一根电缆开始试验性施工。第一根长240米的电缆敷设花了近四个小时，主要原因：一是电缆输送机故障多次；二是人输送机以推的方式输送电缆，头部需人工牵引，因电缆重量大，需十多人才能拖动，而且不便于与输送机同步，效率不高。通过多次实验，我们找到了一个比较实用的方法：在电缆头部系一根长250米的粗绳，每两百米左右安装一台电缆输送机，将绳子缠在下一个电缆输送机的履带上，利用下一个输送机代替人工牵引电缆，大大减小了人工劳动强度。一根长250米左右的电缆仅需50分钟左右的敷设时间。同时，大大节约了人工，长九百多米的电缆仅需30多人就可以完成任务。

2、强化管理提高作业效率

与优秀施工单位相比，我们的工作效率还有一定差距。主要表现在：○1安装小组组长多数未从事过管理工作，人员安排不合理、管理不善造成作业效率不高；○2规范化意识不强，容易因安装不规范而返工；○3安装方法和技巧不足，造成作业效率不高。针对以上几个原因，我们安排技术员每人重点跟踪一个小组。一方面指导小组长强化管理；另一方面，技术员对规范的认识更全面，可以更好的指导小组提高安装质量，防止返工。同时，我们通过强化学习意识，提倡小组间的交流和从其它施工单位学习好的方法和技巧，提高作业效率。

二、内蒙宜化项目

（一）克服畏难、畏苦情绪，推进工程建设

内蒙宜化项目时间紧、任务重、天气寒冷，尤其是还要检修一大批电仪物资。在困难面前，我们一部分同志开始滋生了任其自流

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湖北宜化

领导干部月清月结—0912 的想法，丧失信心和意志力，管理松懈。这种思想对我们工作的顺利推进极为不利。尤其是当我们片区的管理人员存在这种想法时，就会畏手畏脚，缺少主观能动性，造成工作安排没有正确的目的，团队工作效率低下。

我们主要从以下几个方面入手克服畏难、畏苦情绪：

1、通过调整补助分配方式。分别计算各小组月工作量预算，以此为依据进行比较管理，拉开分配差距，鼓励小组提高作业效率多完成工作量。

2、为每个安装人员发放保暖手套、保暖鞋、保温水壶等防寒装备，尽力创造更好的工作条件。

3、根据工程进度情况及时召开专题会议，加强对项目负责人的指导，合理安装工作，提高团队战斗力。

（二）开动脑筋，积极面对困难

我们的工作喜欢浅尝辄止，而不能将自己的工作内容拓展得更深、更广，最重要的原因是不愿意开动脑筋，思想懒惰，喜欢随波逐流。我们往往喜欢做按部就班的工作，不愿意动脑筋打破常规。我们习惯了新设备的安装，而从北京化二拆迁的旧阀门、仪表等，因为缺少资料，而且很多连位号标识牌也没有，给维修、清点数量带来了一些困难，有些同志就开始丧失信心了。我们通过与工艺人员共同从工艺条件出发，对旧电仪设备进行清理核实并重新编制位号，以方便安装。

从北化二拆迁的105M聚合DCS系统经全面检查已不能恢复正常工作，其中的程序也无法读出。通过对比性价比等诸多因素，我们选择了重新更换一套艾默生DELTA V系统的方案。105M聚合与70M

333聚合在工艺上有很大差别，我们必须在读懂原程序的基础上进行重新编程。其工作难度很大，我们组织了2003年参与70M聚合组态的四个人；另外，从培养后备人才出发还安排了两名优秀的大学生参与组态工作，目前，我们已把其核心控制方案弄清楚，并初步完成构筑中国百强 打造百年宜化

湖北宜化

领导干部月清月结—0912 新程序的编制。

（三）通过工程建设培养人才

工程建设是人才培养的一条捷径，如何在建设过程中让更多的人才得到锻炼和成长是我们的责任。我认为，人才培养要做到合理授权和有效的监督。

正如小孩子学走路一样，如果父母始终不放心，不放手让他单独走路，孩子可能就很难真正学会走路。在工程中，我们根据各个项目负责人的实际工作能力，进行工作安排，我们主要对其进行指导，而很少插手具体事务，让他们有自我发挥的机会。这样更容易强化他们的责任心，主动的寻求解决问题的方法，从而在实践中提高自我的技术水平和管理能力。

另外，有效的监督也是非常必要的。年轻大学生身上存在心态比较浮躁、喜欢自以为是、习惯于依赖人等不良习惯。如果采用说教的培养方式往往会适得其反，而完全放手又可能会酿成大的失误，对公司造成损失。在给他们一定自主权限的基础上对他们的工作进行有效的监督，适时的为他们提供指导和建议，让他们少走弯路。

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2.2012年路灯运行班组年终总结 篇二

一、运行范围概况

本，我们xx运行班组的路灯维保范围较2011年有所调整，加入2011年代管部分，去掉杨浦区中心段部分，路灯维护总量合计为37000余盏。

二、运行工作

今年的工作模式基本沿用去年。白班由xxx带班，主要负责抢修和故障处理，全年共修复各类故障320余起；夜班分两个小组，分别由肖模和杨惠康带班，主要负责夜间路灯巡视及修灯，全年修灯6400余盏。

2012年，我们通过调换电缆等方式优化外环线路灯照明，累计调换电缆7000多米，使得外环线（沪太路-同济路）段的路灯亮灯率趋于稳定，另外补立灯杆160余根，新做基础160余只。

2012年，累计完成合杆灯挂牌4000多块。

另外，在认真进行路灯巡视检修工作的同时，我们积极发挥班组成员的主观能动性，每个班组成员都参与到优化巡视线路的工作中来，以尽可能地节约人力、物力，提高工作效率。

三、安全工作

本安全工作情况良好，班组在执行检修工作任务时，安全防范工作基本到位，有效防范了安全事故的发生。

全年共发生了两次安全事故：①在水产路发生全责追尾交通事故一起；②在陆翔路镜泊湖路修灯时，架空线断线砸到社会车辆。

以上两起事故的发生，主要还是由于安全意识不强，防范措施还有待进一步加强落实。这对我们今后的工作是一个教训，我们要认真从这两起事故中吸取教训，深刻反省自己，避免在今后的工作中再次发生安全事故。

四、先进事迹

本，我xx维保班组员工整体工作表现良好，能够做到对维保工作尽心尽责，其中YHH和XM同志表现尤为突出。

YHH同志，作为夜间修灯的一名工作负责人兼驾驶员，每天总是保持在亮灯前半小时到公司进行各项准备工作，对液压升降车进行清洁，检查车辆运行状况和工器具的配备，到达工作现场时，认真做好工作负责人的职责，仔细检查各项安全防范措施的落实情况，严格把关修灯质量情况，通过认真负责的工作态度，起到了良好的的表率和模范作用。

XM同志，虽然比较年轻，但为人勤恳、踏实，在其负责夜间修灯工作时，严格按照既定巡修计划进行修灯，多次修灯接近天亮，也毫无怨言，不折不扣地做到当日事当日毕，在白天碰到汽车撞杆事件发生而临时无法组织人员前往处理时，他也能够坚持带队前往进行处理，表现了一名辉煌员工吃苦耐劳能够连续抗硬仗的工作作风。

我xx维保班组努力按照路灯中心的要求对辖区路灯精心维护，保证亮灯率达标。另外，为了进一步稳定亮灯率和设备完整率，在人员紧张的情况下，我班组合理调节人员作息安排，积极承接路灯中心下发的零星工程70余项。

五、下一步工作计划

2013年，我们班组的主要工作有以下四点：

1、进一步提高亮灯率，通过优化措施把外环线的路灯运行做稳定，积极协调路灯中心以便能够将外环线（沪太路-沪嘉高速）段的电缆进行更换；

2、加强班组成员的检修技术能力学习，以提高整个班组的路灯运行水平。这方面要积极发挥老员工和技术骨干的模范带头作用，通过日常检修工作的“传、帮、带”，锻炼新员工的实际操作能力，以便于在日后的运行维保工作中能够独当一面；

3、进一步加强运行部的台帐记录和整理工作，以在路灯管理中心的考核中取得优异的成绩。

3.09年输变电运行部年终工作总结 篇三

变电运行一工区

二○一一年五月十八日

一、编制目的为切实做好防汛排涝抗灾的应对工作，保证与相关部门的密切配合、统一行动，高效、有序地开展应急救灾工作，确保电网安全平稳运行及人身、设备安全，保障洪涝灾害时居民生活和油气生产正常用电，全面提高应对灾害的应急处置能力，最大限度地预防和减轻洪涝灾害的影响，根据国家、集团公司、中原油田、供电管理处关于企业做好防汛排涝抗灾工作的要求，变电运行一工区结合自身实际，特制定本预案。

二、基本原则

1、贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防洪工作方针，健全以工区主任负责制为核心的各种岗位责任制，真正做到思想、组织、措施、队伍、物资五落实，实行统一领导，分工负责，协调一致。各变电站与工区及相关部门互相配合，调动各方力量，形成应急合力，做好防汛排涝抗灾的各项工作。保证电网安全平稳运行及人身、设备安全，确保洪涝灾害时居民生活和油气生产正常用电，全面提高应对灾害的应急处置能力，最大限度地预防和减轻洪涝灾害的影响，保障人民群众生命财产安全。

2、以公用通信网为基础，无线传输方式为辅助，国家、省、市气象预报、汛情通报等为依据，及时接收各类气象资料，确保预报、警报、天气实况传输畅通。做到及时发现、响应和处置。

3、本预案适用于发生在变电运行一工区所辖变电站内的雨季汛情洪水监视、应急响应、处置等工作。

三、组织机构与职责

1、工区应急机构与职责

⑴工区防汛排涝抗灾工作领导小组

组长：张希峰董青云

副组长：张海军

成员：王殿民安海科许想梅张玲玲周爱华

郑自峰张新春孟克敏宋世强高延军

李 勇林家安

⑵职责：负责洪涝灾害时的各项工作安排；处理各类事故及违章、违纪人员等。

⑶工区防汛排涝抗灾工作领导小组办公室设在工区生产组 办公室人员：安海科许想梅张玲玲周爱华

联系电话：48487542、工区防汛排涝抗灾工作指挥小组与职责

⑴应急指挥小组

组长：工区当日值班领导

组员：工区当日值班干部、各站值班干部及当班人员

⑵职责：处理变电站紧急突发事件；配合管理处相关单位处理紧急突发事件并协调好有关工作等。

3、工区防汛排涝抗灾工作后勤保障小组与职责

⑴应急后勤保障小组

组长：张新春

成员：吴琴芳王丽萍吕炳霞高娓

⑵职责：保证正常生产用料；保障防洪排涝的生产用料和生活用品等。

4、工区防汛排涝抗灾抢险队与职责

⑴防汛排涝抗灾抢险队

队长：张希峰董青云

副队长：张海军

成员：工区机关全体人员

变电站（队）领导

变电站45岁以下的男职工

⑵职责：由工区“防汛排涝抗灾工作领导小组”统一指挥，及时赶到洪涝灾害现场开展抢险工作。

四、防汛排涝抗灾工作预案

1、认真落实各级人员责任制，统一思想，提高认识，全力做好防汛抢险工作。值班人员要坚守岗位，遇有汛、洪、灾情发生要迅速上报。

2、现场运行人员要坚守工作岗位，并做好安全生产事故预想和正常工作。

3、各站要制定出本站的防汛排涝抗灾工作预案，相应成立防汛排涝抗灾工作领导小组及抢险队。

4、各站认真检查、统计防洪物资有无损坏、是否备齐，对防洪物资要专人管理，定期检查，对存在问题及时上报。

5、认真检查并及时疏通站内所有排水沟道，及时排除站内积水。检查变压器排油池是否积水，要及时排除。严格排涝设备的用电安全管理，各类电气设备要采取防雨措施，严禁使用不合格的电器和使用不合格保险丝，应使用带有漏电保护的开关。

6、各站应储备足够的防汛排涝抗灾物资、设备、防雨遮布等并进行清点、检查、实验，随时检查防汛排涝抗灾消防工具是否完备，事故抢修灯每日应处于良好状态，将适当数量的装满沙土的沙袋、塑料布、油毡等摆放在方便取用的地点，以备急用。

7、变电站出现汛、洪险情征兆时，立即电话向“工区防汛排涝抗灾工作办公室”报告。每日要巡视检查站内所属设备、沟道、围墙有无沉降、损坏等现象，每日20:30定时汇报工作，重大险情应及时汇报。

8、大雨、大风后，要重点检查站内设备、引线、围墙是否有搭挂物，导线有无松股、断股现象，杆体有无下沉、倾斜现象等，并及时处理。

9、发生一般性灾害时，即持续性小到中雨，造成变电站房屋渗漏、电缆沟进水、直流系统接地、设备基础周围土质塌陷，影响设备安全运行时，工区防汛排涝抗灾工作指挥小组及抢险队员应及时到现场组织处理。

10、发生轻破坏性及以上灾害时，即持续性大到暴雨，造成变电站排水设施不能满足要求，地基严重下沉等现象，严重影响设备安全运行，短时间不处理有造成设备被迫停电的可能时，要立即汇报工区防汛排涝抗灾工作办公室，工区防汛排涝抗灾工作指挥小组迅速组织抢险队员及时到达现场组织处理，现场运行人员要根据实际情况及调度命令，对设备进行停电或倒负荷工作。

11、若遇洪水进站后，要迅速通报有关部门，及时与有关部门沟通讯情，做好人员逃生的准备。严重洪涝灾害需要逃生时，按要求将手机、应急灯、火柴（打火机）、救生用品用具、保暖衣物及适当的食物准备好，将全体人员组织到一起，清点人数，立即与工区和上级有关部门取得联系，按照上级指定的路线在工区防汛排涝抗灾工作指挥小组的统一指挥下向总部等安全地区撤离：李拐变、黄河水源变人员经户部寨大桥过金堤河到管理处安置点；金堤变人员经十八郎大桥过金堤河到管理处安置点；郭村变人员经桃园大桥过金堤河到管理处安置点。李拐变、黄河水源变、金堤变、郭村变根据上级安排需留值班人员时，要坚守岗位, 准备足够的食品、生活用水用品、救生用品用具等，依靠变电站的防洪墙等抗御洪涝灾害。

12、汛期值班室必须保证通讯畅通，任何人不得无故占用值班电话或用电话聊天，有汛情时如果值班电话不通，应使用手机联系。

4.09年输变电运行部年终工作总结 篇四

班组：姓名：成绩：

一、填空题。20分 每题2分

1、电力系统内部过电压分为操作过电压、（）和谐振过电压三类。

答案：工频过电压

2、单压式灭弧室又分为定开距和变开距两种结构，西门子开关采用的时（）结构。

答案：定开距

3、绝缘子的作用主要有两个:1)牢固地支持和固定载流()；2)将载流部分与()绝缘。

答案：导体；大地

4、高压断路器的结构主要由四部分组成:①()部分②()部分③绝缘部分④操动机构部分。

答案：导电；灭弧

5、高压断路器合闸后在接通位置,控制回路中的位置信号,()色灯亮,此时表示()回路完好。

答案：红；跳闸

6、影响变压器使用寿命的主要原因是:()老化,而老化的主要原因是()高造成的。

答案：绝缘；温度

7、变压器分级绝缘是指变压器绕组靠近()的部分的主绝缘,其绝缘水平低于()部分的主绝缘。

答案：中性点；首端

8、在Y/Y接线的三相变压器中,因为各相的三次谐波电流在任何瞬间的数值()方向()故绕组中不会有三次谐波电流流过。

答案：相等；相同

9、变压器空载合闸时,励磁涌流的大小与铁芯的()程度,铁芯()的多少和合闸瞬间电压相角的大小有关。

答案：磁饱和；剩磁

10、在变压器瓦斯保护动作跳闸的回路中,必须有()回路,用以保证有足够的时间使断路器()。

答案：自保持；跳闸

二、判断题。20分每题1分

1、在同样的绝缘水平下，变压器采用星形接线比三角形接线可获取较高的电压。

（√）

2、为防止电流互感器二次开路，应在其二次侧装设低压熔断器。（×）

3、变压器内的油具有灭弧和冷却作用。（×）

4、变比不相等的两台变压器并联运行只会使负载分配不合理。（×）

5、后备保护是为补充主保护的不足而增设的保护。（×）

6、两台三绕组变压器并联运行时，各对应绕组容量之比一般不应大于3。（√）

7、变压器做绝缘电阻和吸收比试验，可检查出变压器的整体受潮、瓷件破裂等故障。（√）

8、在35kV60kV系统中，当接地电容电流超过 10A 时，应在中性点装设消弧线圈。（√）

9、为了检查差动保护躲过励磁涌流的性能，在对新投变压器进行五次冲击合闸试验时，必须投入差动保护。（√）

10、断路器失灵保护的动作时间应大于断路器的跳闸时间及保护装置返回时间之和。（√）

11、中性点不接地系统，当一相接地时，故障相对地电压为零，非故障相对地电压升高1.73倍，两非故障相对地电压相角差为120度。（×）

12、在非直接接地系统正常运行时，电压互感器二次侧辅助绕组的开口三角处有100V电压。（×）

13、变电站的母线上装设避雷器是为了防止反击过电压。（×）

14、断路器开断电流时，如果电弧电流过零后，弧隙恢复电压高于弧隙介质强度，则会发生电弧重燃。（√）

15、变压器运行中的铁芯损耗与一次线圈电流有关。（×）

16、电气设备的金属外壳接地是工作接地。（×）

17、在串联谐振电路中，电感和电容上的电压数值相等，方向相反。（√）

18、三相对称负载的功率P=√3UICOSΦ，其中Φ角是相电压与相电流之间的相位角。（×）

19、220kV开关检修，操作过程中开关直流电源Ⅰ已拉开，开关直流电源Ⅰ未拉开，此时控制回路Ⅱ断线光子牌应不亮。（×）

20、液压弹簧机构与弹簧机构的开关，都是通过弹簧能量的释放来实现开关分合闸的，因此对这两种开关来说弹簧的作用是相同的。（×）

三、不定项选择题。20分 每题2分，少选的1分，多选、错选不得分。

1、线圈中感应电动势的大小与（C）

A、线圈中磁通的大小成正比 B、线圈中磁通的变化量成正比 C、线圈中磁通的变化率成正比，还与线圈的匝数成正比 D、线圈中磁通的大小成正比

2、在中性点不接地电力系统中，当发生一点接地后，其三相间线电压（B）A、均升高√3倍 B、均不变 C、一个不变两个升高 D、两个低一个升高

3、当电流互感器一次电流不变，二次回路负载增大时（C）A、其角误差增大，变比误差不变 B、其角误差不变，变比误差增大 C、其角误差和变比误差都增大

D、其角误差和变比误差都不变

4、全线敷设电缆的配电线路，一般不装设自动重合闸，这是因为（B）A、电缆线路故障几率小

B、电缆线路故障多系永久性故障 B、电缆线路不允许重合闸 D、电缆线路故障几率多

5、电流互感器二次侧开路运行的后果（A、C）A、主磁通骤增，铁损增大，铁芯过热 B、二次侧电压为零，一次侧电压为零 C、一、二次绕组因电流过大而烧坏

D、二次侧所接仪表或继电器因电流过大而烧坏

6、断路器的跳闸的辅助接触点应在（A）接连。A、合闸过程中合闸辅助接点断开后 B、合闸终结后 C、合闸之前

7、限制短路电流应采用（A、D）方式。

A、选择适当的主接线和运行方式 B、加装开关合闸电阻 C、加装并联电阻 D、加装限流电抗器

8、直流两点接地可能发生下述那些现象（B、C）。A、直流电压降低，B、断路器误动 C、断路器拒动 D、直流电压升高

9、发热对电气设备有（A、B、C）不良影响。A、机械强度下降 B、接触电阻增大 C、绝缘性能下降 D、回路电流增大

10、双母线系统的两组电压互感器并列运行时（A）

A、应先并一次侧B、应先并列二次 C、先并列二次侧或一次侧均可D、二次应短路

四、计算题。10分

一台容量为31.5MVA的双线圈变压器，接线组别Y/Δ11，高低压额定电压分别为115KV和10.5KV，请计算：

五、论述题。15分

1、线路12上A点发生单相接地故障（如下图所示），请回答保护

1、保护

2、保护

3、保护4高频闭锁保护的动作行为。4分

1)故障时，1、2、3、4收发信机全部启动发信。（1分）

2)1、2保护判断为区内故障而停信，开放出口回路跳闸。（1分）

3)3判断为反方向故障，3收发信机继续发信，同时闭锁出口回路。（1分）

4)4判断为正方向故障，但继续收3的发信，所以出口回路同样闭锁。（1分）

2、十八项反措中，对防止直流系统误操作的要求有哪些？4分

答：①新、扩建或改造的变电站直流系统的馈出网络应采用辐射状供电方式，不应采用环状供电方式。在用设备如采用环状供电方式的，应尽快改造成辐射状供电方式。（1分）

②变直流系统运行方式的各项操作必须严格执行现场规程规定。（1分）

③直流母线在正常运行和改变运行方式的操作中，严禁脱开蓄电池组。（1分）

④充电、浮充电装置在检修结束恢复运行时，应先合交流侧开关，再带直流负荷。（省公司补充：对微机型的继电保护及安全自动装置，在上电时，应避免带负载操作直流熔丝导致装置开关电源损坏的事故。）（1分）

3、220kV一相断线与单相故障有何区别? 3分

答：(1)一相断线时没有故障电流，而单相故障时会产生较大的故障电流；（1分）

(2)一相断线时零序电流的幅值较小，而单相故障时零序电流的幅值较大；（1分）

(3)一相断线时保护不一定会动作，而单相故障时保护都会动作；（1分）

4、为什么变压器的差动保护不能代替瓦斯保护？（4分）

答：瓦斯保护能反映变压器油箱内部的任何故障，如铁芯过热烧伤、油面降低等，但差动保护对此无反映。（1分）又如变压器绕组发生少数线匝间短路，虽然匝内短路电流很大，会造成局部绕组严重过热产生强烈的油流向油枕方向冲击，但表现在相电流上却并不大，因此差动保护没有反映，但瓦斯保护对此却能灵敏地加以反映，这就是差动保护不能代替瓦斯保护的原因。（3分）

六、绘图题。15分

1、画出Y/△11主变差动电流回路接线。6分

5.09年输变电运行部年终工作总结 篇五

姓名： 得分：

一、填空题：

1、合隔离开关时，应（），合闸终了时，（）。即使合错，甚至在合闸过程中产生电弧，也不准将隔离开关（），只有用断路器（）回路电流后才能将错合的隔离开关重新（）。

2、变压器的停电操作应（）——（）——（）——（）。

3、为防止变压器油老化过速、绝缘老化，变压器正常运行时上层油温（），最高（），温升不得（）时会报警。

4、断路器拒绝合闸时应检查（）、（5、UPS运行模式分为（）、（）四种。

6、所有电气设备的桩头和硬母线上必须涂有（）（）除外。

7、运行中的电压互感器二次回路（），电流互感器的二次回路（）。8、35KV电压标准为（），10KV电压标准为（）。），当油温、（）。）

9、母线接头温度不应超过（）。

10、避雷针的接地装置与最近接地网间的距离不得小于（）。

二、简答题：

1、巡视设备时应遵守那些规定？

2、母线的巡视检查项目有那些？

6.09年输变电运行部年终工作总结 篇六

变电站年终工作总结2020（一）

回顾2020年，本人各项工作都有了长足发展与进步。对本职工作除了兢兢业业，恪尽职守、勤勤恳恳、任劳任怨的完成上级领导和同事们交代的工作外，并能主动加以自身学习与提高。岁末年初，现梳理过去一年工作，总结经验教训，期盼新的一年工作、学习都有一个新的提升。

一、用心参加业务培训学习，加强自身业务技能，提高安全防患意识

年初，本人参加了由市公司组织的模拟仿真机培训，触电急救、和《安规》知识的调考。在历次学习培训中，本人都以虚心好学、不耻下问的学习态度，用心主动请教指导老师，加以苦练基本功，淬炼自身业务，从而让自己思想始终围绕在“一切为安全生产工作付出，就是对自己人身安全负责”，这也令我在提高安全生产意识的同时，运行工作中也多了一道安全保障。

二、用心做好本职工作，防范发生变电站安全生产职责事故

在过去的一年工作中，本人除了持续优雅舒适的变电站环境卫生的清洁，更是和同事们一道在加强变电站运行主设备的巡视、加强“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动中用心巡查，在巡视中清除主变风机上的鸟巢和对110千伏624寿孟支线b相避雷器指示器断线、ct油位超高等安全生产潜在隐患的发现。同时，在工区领导的指导下，开展了对我站安全隐患进行检查：检查冷却系统是否处于正确设置、风机是否异物卡阻、是否能够正常启动，有载调压开关是否闭锁、有无跳档的危险，瓦斯继电器是否充满油……

我深刻意识到安全生产工作无小事，一旦安全工作出现任何的疏忽，所有的工作都是白做了；要想把变电站的安全生产工作做好，务必要在任何状况下都不能慌乱，不能乱了自己的思维，不能错判故障现象，要给大脑一个清晰正确的认识！生产工作，有时经验往往比口若悬河，夸夸其谈更靠谱；而这一点，却也是不断学习安全生产知识和提高自身技能所积累的结果。为此，每当站内需要操作设备的时候，我总是在操作前细致快速的默想着操作的整个环节，在操作中留意翼翼勾画操作条次，并思考着每一步的对错，生怕操作中出现任何纰漏，有负各级领导的重托。

三、用心参加公司迎峰度夏、迎峰度冬保供电，圆满完成秋季“双检”工作

每年的酷暑寒冬，都是供电企业最为紧张繁忙的时候，高温天气不单是考验着供电人为社会服务的意志，更是考验着高温下超负荷的电网安全与坚强。而生产第一线的变电站，安全生产的重要性，更是突兀显现。七月，是整个夏季以来最热的月份。在公司三令五申“迎峰度夏”保供电的关键月份中，忽然间的天气突变，强对流天气频发的状况，总会令我们班组焦灼不安。清晰的记得每次在设备出现信号或者动作后，我们便迅速与地调取得联系，按照调度员的命令，切、投开关的重合闸压板、持续设备即时运行状态；一面核对并恢复设备信号，一面帮忙故障线路有关人员分析查找动作原因，同时稳妥处理因线路跳闸后无功负荷倒送中的电容器；及时提高了运行线路的无功补偿率和对用户及时供电的可靠率。

秋日霪雨霏霏，雾气中多了几丝无名的清愁。伴随着公司秋季“双检”和“两抓一建”活动的督查落幕，迎峰度冬的工作，已在我站悄然开展起来。首先是根据工区工作安排，用心对安全规章抽考制度进行学习，按变电工作性质，理解掌握《安规》相关部分资料，作为做好本职各项工作的依据和指针，充分理解安规在实际生产中的指导好处，个性是对电气工作人员“具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法，个性要学会触电急救。”三个方面章节进行细致的研读，提升安全规章制度的执行力，把各项人身事故防范措施落到实处。同时，按照工区“三防“工作部署，及时发现问题及时汇报，完成了对站内充油充气设备的自查工作和以机构箱、端子箱、支柱绝缘子、开关、互感器瓷套等重点部位的密封、保温和防冻状况进行巡视排查工作。

四、用心学习安全生产事故案例和组织开展班组安全活动会，时刻警醒自己，防患安全生产事故与未然

在过去的一年中，承蒙各级领导与同事们对我的厚爱，让我配合班组开展并组织每月4期的安全活动会。这其间，有我工作的付出与努力，更有我收获安全生产的心得体会与快乐。在每一个血淋淋事故案例中中，事故的受害者也许仅是没有遵守规程操作步骤，却要付出自己生命的代价；或者仅是没有按照《安规》要求对设备巡视，也许就将造成主变的跳闸，丢失负荷；一方面会影响公司良好的声誉，一方面也会造成对社会民众生活不便和心理上的恐慌。

任何企业生产第一线的员工，都是企业蓬勃发展的新鲜血液，也是支持企业生存的基础，更是企业做大、做强的基石。而作为电力企业一分子的我们，自身就要自觉的加入到对企业负责、社会负责、自己负责中来。

变电站年终工作总结2020（二）

时光飞逝，转眼间xx年已为历史的365天，回顾过去的一年，变电站在公司的正确引导及相关部门的大力支持下，始终坚定不移地贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，把安全生产“保人身、保设备、保供电”摆在各项工作的首位；严格地从制度上、管理上、人员素质上进一步加强变电安全运行管理及公司电气管理工作，顺利完成公司下达的各项目标、任务，确保了供电和设备的运行安全。现将变电站xx年各项工作总结如下：

一、日常管理方面

落实公司管理体制；员工遵守厂规厂纪；人员基本稳定；无误操作或工伤事故发生。

二、各项生产指标完成情况

xx年110kv变电站全年运行良好、设备运行正常、维护良好。未受雷电的影响，公司电网运行正常，为公司的正常生产提供了有力的保障；公司范围内的施工电源及时配套提供；协助公司各增容设备的高压及低压的电器设计、安装及维护；公共部分维护良好。

1.安全记录及电量情况

截至xx年12月31日，110kv总降未中断安全记录，1#10kv主变安全运行365天。从xx年1月1日起，到xx年12月31日，变电站送出总用电量功率因数达0.95以上。

2.截至xx年12月31日，变电站继电器保护及安全自动装置动作18次，其中保护动作跳闸17次，接地选线装置动作1次（10月9日），均正常动作。

3.设备的消缺情况

本站全年发现设备缺陷30相（包括电炉变），已处理28相（余下2相是1#主变未加装散热器和电炉变链接阀渗油现象），设备消缺率93.33%。

三、变电站主要工作情况

1.结合公司实际生产情况配合生产部对用电负荷进行调整分配；

2.变电站的日常生产运行及维护检修；

3.各类用电报表制作和审核；

4.处理电炉变渗油及对部分10kv馈线柜进行简要的实验；

5.对员工进行安全及专业知识培训；

6.公司10kv电气设备预防性试验；

四、安全生产工作情况

在安排工作时坚持“安全第一、预防为主”的原则，严格执行，《电业安全规程》及公司各项规章制度。

五、认真开展安全活动

本站今年依然坚持认真学习上级的安全文件精神，积极参加公司组织的安全培训，定期召开全站安全工作，总结近期安全生产情况，剖析不安全的思想和行为。通过学习各种事故通报、规程、张贴安全画报，增强职工的安全意识。班组每周进行一次安全自我检查，站领导随时进站进行抽查，及时发现不安全因素。查出问题及时处理，杜绝安全事故的发生。组织开展一次消防演练，让员工掌握灭火器的使用及灭火要领。

六、严格执行“两票”制度

一年来，我站严格执行“操作票”和“工作票”制度，认真学习“两票”的相关制度及规定。坚决执行“写票操作，开票工作”的原则。“两票”合格率达100%。对单项操作严格管理，一年来均无误操作事件发生，有力保证了公司电网的稳定运行。

变电站年终工作总结2020（三）

今年在公司的正确领导下，我们认真贯彻落实国家电网公司《变电站管理规范》，公司《变电运行管理制度》等运行管理制度，坚持以人为本，突出标准化、规范化管理，依靠科技进步，强化安全管理，不断深化、细化变电运行管理措施，超前研究解决工作中存在的问题，取得了一定成效。

xx年广大运行检修值守人员，克服了人员少、工作任务繁重等诸多困难，精心操作、精心作业，认真巡视，扎扎实实做好了各项工作，圆满完成了xx年工作目标。没有发生由于运行人员、检修人员责任造成的人身伤亡和重大设备事故，没有发生现场误操作、误触电事故，实现了xx年安全生产三个一百天。

1、落实安全生产目标，层层签订责任状

公司年初召开启动大会后，我们制定了安全生产目标及控制措施，层层签订了有硬指标、操作性强的“安全生产责任状”，将安全责任逐级分解，落实到了班组、个人。

2、加大了设备维护力度，电网装备水平和设备健康状况得到持续提升

我们结合春、秋季检修，认真落实了各项反措，积极开展了设备治理工作，不断提高了设备的健康水平。在对变电站进行详细检查和分析的基础上，制定了细致的检修和整改措施。合理安排，配合调度，及时消除了设备重大缺陷，保证了电网的安全稳定运行。如在xx年4月12日凌晨一点多钟雷鸣闪电、大雨倾盆之时，xx变电站、岩头寨变电站、城郊变电站、大溪坪变电站纷纷来电告急，大溪坪变电站、xx变电站站用电消失，城郊变电站10kv电压互感器高压熔断器烧毁，岩头寨变电站302断路器电流互感器烧坏，检修运行人员不顾风雪交加、雷鸣闪电，连夜赶扑现场抢修电气设备，确保了电网的安全稳定运行。结合停电，对锈蚀点进行处理。如xx变电站10kv间隔除锈喷漆，罗依变户外设备进行除锈喷漆处理。加强了设备缺陷管理，设备缺陷消除率、整改率达100，保证了设备安全运行。

3、认真巡视、精心操作，圆满完成全年停送电任务

为了搞好停送电操作，维操队、变电站在人员少，在配合操作、零星操作，计划外操作多，最多时一个维操队同时对3个变电站进行操作。面对困难，运行人员严格执行“两票三制”，把倒闸操作和设备巡视，检修作业作为变电运行工作的重中之重。认真执行操作前警示制度，大型操作事先制定操作方案，做好“三大措施”准备，提前到达操作现场，检查操作票的正确性、规范性和标准化。对于小型操作，严格执行操作前“危险点”提醒制度，控制和掌握人员情绪变化，有效的防止了误操作事故的发生。xx年执行操作票715张，工作票92张，双票合格率达100。

4、加强了班组建设，工区逐步实现了规范化，标准化管理

我们按照省公司班组建设考核标准，坚持年初制定安全生产目标、年工作计划、月工作计划，并按计划落实完成，坚持每月定期、不定期召开班务会，每月四次安全活动，每季开展一次反事故演习活动，每月进行一次事故预想、运行分析、安全培训，半年进行一次工作总结、政治学习，民主生活会一年一次，定期开展安全性评价，对各站安全工器具按周期进行打压试验，严格执行工器具“32”字管理方针，常用调试设备按照贯标的要求进行了检定，并贴上了合格证，对不合格的及时进行了封存、补齐措施。

5、突出标准化、精细化，运行检修管理水平不断提升

xx年为贯彻落实国网公司《变电站管理规范》、《设备巡视标准化作业指导书》、xx省《标准化作业管理规定》、州局《标准化作业实施细则》、xx省电力公司关于《双票管理补充规定》、《现场安全监督要点》，我们在变电运行管理的标准化、精细化方面做了大量工作。为加强变电运行、检修管理管理的计划性和可操作性，我们施行了标准化作业，现在我们凡是有操作、作业，就有标准化作业指导书，并按流程作业，一年来杜绝人身、设备事故发生。

加强了新设备投运验收关，先后对xx变414间隔，及栖凤变新设备进行严格验收。坚持按图纸督促施工单位解决遗留问题，对新站及新设备认真落实设备主人责任制，及时消缺（如岩头寨变、罗依变少油开关换油，栖凤湖变、城郊变防小动物孔洞封堵，罗依变、xx变35kv、10kv间隔除锈喷漆。为加强变电运行业务管理，修编了《35kv变电站现场运行规程》，完成了各变电站主接线图，新投运、新增加间隔的变电站设备台帐的重建工作，地网电阻的测试，直流系统蓄电池充放电试验。对城郊变增容工程、栖凤变新投运设备进行了双重编号。配合计量检定站安装了城郊变314线路预付费系统。完成了iso9001-xx质量体系外审的审查。定期检查消防器材，安装了大溪坪变融冰刀闸。全年完成事故抢修消缺60多次。目前防冻融冰攻坚战已打响，物资器材已相应准备就绪，随时应战冰雪大战。深刻吸取了7.4重大伤亡事故教训，开展了“三要六查”安全周活动，取得了一定的成绩。

6、加强业务培训，提高业务素质

为了提高人员业务素质，适应不断更新的现代化装备，我们先后采取了送出去学习、自己组织培训的方式来提升职工业务水平。如新调规培训、班组建设培训、主变模块操作培训、继电保护培训、双票管理培训、变电运行检修培训、二次回路安装培训、标准化作业双票管理补充规定培训等共计受培人数达75人次，对新接触的`设备我们高度重视其性能和使用方法，今年10月15日我们邀请厂家人员在古丈变对维操队全体人员进行了微机防误装置现场手把手培训，收到了良好的效果，提高了人员业务素质。

总之xx年我们变电人员全身投入了古丈电网的运行维护工作中，保证了全县电网安全稳定运行。xx年即将过去，x年灿烂的春天即将到来，我们将在新的一年里继续坚持以人为本，突出标准化、规范化管理，依靠科技进步，强化安全管理，不断深化、细化变电运行管理措施，以古丈电网的稳定为我们的任务，以古丈电网的安全为我们的目标扎扎实实的工作，为企业的发展、经济效率的提高做出我们应有的贡献。

变电站年终工作总结2020（四）

刚来到变电站，刚开始还有点不大习惯，久而久之我也慢慢融进这个小小的变电站的大家庭里面了。这短时间里我的思想发生了很大的变化，我感觉自己此刻更加的成熟，以前做事情的态度发生巨大的变化，我期望自己能持续下去，去克服困难，做到以下几点：

一、立足岗位

本着从小事做起，从本职工作做起，从自己的岗位做起，踏踏实实的工作，认真做好每一项工作。遵纪守法，正直诚信。根据本身的实际状况，电力企业优秀人才评选标准，及时总结经验，找出自己的不足之处，进行自我反思，不断提高自己，透过反思、总结、完善、提高等方式来加强自身的素质。

1、要向老师傅学习。向老师傅学习经验，经验是宝贵的财富，是多年工作的积累，是书本上学不到的。

2、要向说明书、技术书籍学习。变电站每台设备都有说明书，说明书对设备的各种状况注意事项有详细的说明，是运行维护上务必注意的。各种技术书籍是提高自身理论知识最好的材料，只有将本站设备说明书看懂，就能全面了解本站设备状况。

3、要向事故通报学习。每起事故通报都是血和泪的教训，透过事故通报的学习要清楚事故发生的原因，防范措施，进行举一反三，杜绝类似事故在自己和身边发生。

4、要向施工班组学习。在站内有施工人员到变电站工作时，运行人员应主动上前配合，了解施工工作步骤，施工工艺，工作注意事项，并透过询问施工人员为什么这样做，到达提高自身业务水平的目的二、自我发展

不断提高自己的学识水平，不断提高自己的业务技能，不断提高自己的思想素质。用心参与电力技术知识培训工作，在培训中充分体现个人的自主学习，合作探究学习原则，在专业技术老师指导下能主动地、富有个性的学习，关注班组个体差异，尽量满足不同值班人员的学习需要，创设能引导班组人员主动参与学习技能知识的情境，激发班组人员的学习用心性，提高班组人员的创新精神和实践潜力。

三、坚持不断地抓日常管理工作

1、熟悉变电站日常运行管理及变电站建立工作。

每一天在班期间做好自己的本分工作，认真按照每日班长下达的任务去做。

2、熟悉变电运行维护操作与事故处理。

适应变电运行岗位做好一名合格的变电值班员，在老师傅的教育指导和同事们的帮忙及自己的努力，迅速掌握了变电运行的生产程序及变电站内各种

一、二次设备的规范、参数，了解系统及本站接线方式，能熟练填写各种运行方式下的倒闸操作票及一、二种工作票，能完成变电站的日常运行工作，能进行较复杂的事故处理和设备异常状况处理。根据自己多年工作经验的积累，我自己摸索出一些工作上的捷径，提高了工作效率，能够较快的掌握设备运行状况，初步决定设备故障，避免故障查找进入误区而延长停电时间，缩小事故范围：看透过用肉眼能够直接发现设备的异常。

比如：瓷瓶破裂、变形、漏油、变色等不正常现象。听透过用耳朵也能够决定：变压器、油开关等。正常运行和带故障运行的声音有很大区别。闻透过用鼻子闻也能够初步决定故障：变压器，户外高压互感器等不正常气味都有所不同。测透过测量方法，掌握确切的数据。例如根据设备负荷变化状况，及时用红外线测温仪测试设备温度异常，有无超过正常温度。

3、熟悉规章制度、规程规定。

没有规矩，不成方圆。各种规章制度、规程规定是我们开展工作的依据和指南。我们务必清楚本岗位有当些规章制度、规程规定，并尽快熟悉掌握，并应用到日常工作当中。比如，我们务必清楚哪些行为属于Ⅰ类违章、Ⅱ类违章、Ⅲ类违章，只有明白这些资料，才能避免自己在工作中违章。

作为一名电力企业员工，保证安全运行是每位员工应尽的职责，成为一名合格的电力企业员工要有“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的理念，要有“诚信、职责、创新、奉献”的核心价值观。不断学习、不断提高，努力提高自身的业务水平，在平凡的岗位上奉献自己的力量，为企业、为社会贡献力量。

变电站年终工作总结2020（五）

一年以来，在局、部门领导的正确领导下，我站员工坚持积极响应，深入开展“学习实践科学发展观”。始终坚持安全生产工作以“保人身、保设备、保电网”为主线，奋力拼搏，积极投身于我局年初提出的各项工作目标中。以加强设备管理、缺陷管理、基础管理、等专业化管理为重点，配合我局春秋季安全大检查等阶段性的创一流工作。截止12月30日，顺利的完成了我局下达的各项工作任务，累计实现长周期连续安全生产记录7056天，现将我站本年度的工作总结如下：

一、站内基本安全生产工作情况

安全生产是我站所有工作的重中之重，加强对变电各种规程的学习；及时学习安全简报、吸取事故教训，严格“两票三制”，规范操作，杜绝习惯性违章，积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。认真学习安全生产的方针政策、认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，以实事求是的工作态度进行认真学习排查，找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。

二、安全生产情况统计

1、“两票”执行情况

2020年1—12月我站接受调度指令一百二十一项，填写倒闸操作票110份，进行倒闸操作1112项，执行率100%，正确率100%。受理变电站第一种工作票15份，第二种变电站工作票七份，两票合格率100%；

我站在抓好“两票”工作的同时，还确保在操作前实行模拟预演操作制度，努力实现误操作“零”控制目标，为实现这个目标，必须加强日常操作的基本训练，经常举行反误操作的训练和演习，加大唱票监护力度，严格执行操作中的“四对照”。只有这样，才能准确落到实处。

2、安全生产目标完成情况：

（1）必保目标：本站未发生电力生产人身重伤及以上事故，没有发生有人员责任的一般设备事故，没有发生造成严重社会影响的停电事故，没有发生火灾事故，没有发生一般误操作事故，全面完成了局下达的各项安全生产必保目标。

（2）控制目标：

①人身轻伤事故：1—12月我站未发生电力生产人身轻伤事故。②变电事故、障碍、异常：1—12月我站未发生变电事故和障碍，发生变电设备异常7项。

4、仪器、仪表指示正常。

三、基本运行数据的统计

主变有功负荷8266千瓦，出现在八月份，完成供电量2926万千瓦时，占全县电网供电量的6、9%。3854次操作无差错，三个百日安全无事故。

四、紧抓反事故演习工作

我们结合本站的运行方式编制反事故预案，使运行人员做到在故障来临的时候，能准确进行事故处理。我们将反事故演习和事故预想穿插在工前训练和安全活动日中进行。我站在“安全月”的六月份，进行了有针对性的反事故演习，通过对事故的预想和演练，既提高了值班运行人员的技术素质和心理素质，又使值班人员在运行管理中发生故障时，能准确、熟练地进行事故分析，增强事故处理的能力，确保安全运行。

五、抓职工培训学习提高职工综合素质

在内容上，我站联系实际，有针对性，真正做到“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则。组织职工进行安全技术培训，学习安全规程，讲解安全注意事项，提高他们的专业技术素质和安全意识。在方法上，灵活多样。通过采取集体培训、反事故演习、集中轮训和业余自学等多种形式和方法，有针对性地对员工安全意识、安全知识、业务技能和安全技能的薄弱环节培训。增强职工对客观环境的分析能力和应变能力。在时间上，有长期规划，短期安排。制定了每月、每季的学习计划，利用每月固定的学习时间进行学习，此外，还根据形势和任务的需要及时调整计划，及时总结事故经验、教训，作为教案。通过这些措施逐渐提高职工的学习力，提高职工的综合素质。

六、抓文明生产与民主管理

我站奉行“以人为本“的管理理念，狠抓生产和生活环境，要求全站人员值班时做到着装统一，并佩戴岗位证，内务整洁一致。站容站貌基本上作到了“干净整洁”，给大家创造了严格优美、舒适的工作环境。对环境卫生及班组卫生也责任到人，同时制定了一些监督考核办法，提高了班组人员的文明生产自觉性。

七、20xx年的工作重点

1、认真学习局、站领导的重要指示、讲话，领会重要会议精神，落实上级下达的各项工作。

2、进一步学习省公司下达的新“两票”标准及有关管理制度，结合自身安全生产实际，开展“两票三制”专项整治活动，防止电气误操作。

3、加强危险点分析和控制。电气误操作事故的危害性极大，而造成误操作事故的主要原因，是操作过程中的危险点没有得到有效控制。因此，找出操作过程中的危险点，分析其形成原因，并加以实时控制，对于防止电气误操作事故的发生有着极其重要的意义。

4、积极参加反事故演习。对开展反事故演习应严格要求，演习的次数易少、易精，不易多，演习的形式应追求现场仿真，注重演习的过程，切忌不要把演习内容当成研讨会来开展活动。

5、规范自我现场行为，这是关键。事故的发生除组织不严密等原因外，从自身寻找，主要是现场作业人员的作业行为不规范。大型复杂的作业由于组织严密，现场作业规范，人员精力集中，往往不易出事，反而，小型简单的作业容易出大事。所以，对简单的作业不能因简就疏，而要高度警觉，工作再简单，工作程序一个环节也不能简化。

6、参加各类安全活动，切实过好班组安全活动。活动的内容应是多样化的，可以学习安全文件，也可以对安全方面设施进行查检，对存在的问题进行研讨等，但活动内容要找准主题不求面多。从根本上遏制违章、设备事故的发生，做到心中有数，防患于未然。

7、认真参加设备现场培训，提高对设备的熟悉程度。加强设备巡视力度，定时定量不求面广只求每点必到；加强对设备的夜巡、特巡、做到及时发现缺陷及时处理，有效防止污闪隐患。

8、按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，广泛深入地开展规范化工作，进一步深化“创一流”工作。

9、日常工作中要养成良好习惯，并要从实际工作中总结经验并记录，形成具体文字。

10、控制异常和未遂是班组的安全生产的目标，也是我们自己努力的目标，如何让班组安全目标得以实现，就只有靠提高班组安全管理水平，增强安全教育和培训的作用。只要安全管理本着隐患胜于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山原则，坚持“预防为主”是实现电力安全生产的前提和关键，做好事故的预防工作是我们每一个运行人员必须做好的首要工作，因为安全生产关系到企业的发展，关系到班组的荣誉，也关系到每一个员工的切身利益。同时通过创建班组安全文化、切实的开展好班组安全活动、提高对事故的处理能力等活动，一定能把变电事故控制到最低点，保障安全生产也才能真正得以实现。认真分析好可能发生的事故隐患，加强进行本局下发工作危险点及其控制措施学习和本班防止误操作危险点的学习。认真分析电气设备运行中的不安全现象及设备存在的隐患，制定相应的防范措施，从根本上遏制违章设备事故的发生。

今后的工作要讲科学，要有创新精神；要勤奋和勤问，要提高自主思维的能力；要实事求是；要讲学习，要德才兼备。不断提高创新能力，提高辨证思维和进一步承担安全生产责任。

7.变电站值班员年终个人总结 篇七

一、日常管理方面

落实公司管理体制;员工遵守厂规厂纪;人员基本稳定;无误操作或工伤事故发生。

二、各项生产指标完成状况

20xx年110kv变电站全年运行良好。设备运行正常。维护良好。未受雷电的影响，公司电网运行正常，为公司的正常生产带给了有力的保障;公司范围内的施工电源及时配套带给;协助公司各增容设备的高压及低压的电器设计。安装及维护;公共部分维护良好。

1、安全记录及电量状况

截至20xx年12月31日，110kv总降未中断安全记录，1#10kv主变安全运行365天。从20xx年1月1日起，到20xx年12月31日，变电站送出总用电量功率因数达0。95以上。

2、截至20xx年12月31日，变电站继电器保护及安全自动装置动作18次，其中保护动作跳闸17次，接地选线装置动作1次(10月9日)，均正常动作。

3、设备的消缺状况

本站全年发现设备缺陷30相(包括电炉变)，已处理28相(余下2相是1#主变未加装散热器和电炉变链接阀渗油现象)，设备消缺率93。33%。

三、变电站主要工作状况

1、结合公司实际生产状况配合生产部对用电负荷进行调整分配;

2、变电站的日常生产运行及维护检修;

3、各类用电报表制作和审核;

4、处理电炉变渗油及对部分10kv馈线柜进行简要的实验;

5、对员工进行安全及专业知识培训;

6、公司10kv电气设备预防性试验;

四、安全生产工作状况

在安排工作时坚持“安全第一。预防为主”的原则，严格执行，《电业安全规程》及公司各项规章制度。

五、认真开展安全活动

本站今年依然坚持认真学习上级的安全文件精神，用心参加公司组织的安全培训，定期召开全站安全工作，总结近期安全生产状况，剖析不安全的思想和行为。透过学习各种事故通报。规程。张贴安全画报，增强职工的安全意识。班组每周进行一次安全自我检查，站领导随时进站进行抽查，及时发现不安全因素。查出问题及时处理，杜绝安全事故的发生。组织开展一次消防演练，让员工掌握灭火器的使用及灭火要领。

六、严格执行“两票”制度

8.09年工作总结(谢) 篇八

时间过得可真快，一转眼又将接近2009年尾声了，回想这一年工作中的点点滴滴，虽然也有不少不足之处，但这一年的收益也挺多的。

在品质部文员这一岗位上做好工作本职、兢兢业业，1、每天对车间上交的品质质量数据的整理及时的录入到电脑统计好，月底做好各车间合格率、客户投诉、产品维修统计及各外协制程中的出现的异常进行登记，编制月度质量统计报告；

2、做好品质文件及资料的打印、复印、发放、统计、存档等文控管理工作及日常部门办公用品的领用、发放；

3、认真及时的做好保险箱档案密码的录入工作；

4、积极配合做好检测中心对定时定期各车间员工所使用的量器具的维修与校验，车间员工也挺积极的配合的，每次我去收卡尺时都会积极的把有待维修的量具拿出来带过去维修，从这点能看出员工对量具的珍惜及对产品重视；

在这同时，也学到了不少的质量术语、检验方法及更多的质量知识，比如：质量术语有返工、返修、合格、不合格、纠正措施、预防措施等等；懂得产品的质量不是检查出来的，而是设计出来，生产出来，预防出来及习惯出来的，更懂得5S与ISO体系运行的重要性。

但收益学习中也有不足之处，有时在工作中为了一点点的小问题其实可以心平气和的解决的，可也不知是心情问题还是有什么其它因素存在，没有好好用心去沟通，有时还会耍点小脾气、小摩擦，也就是我这种坏脾气、这种态度，也因为领导与同事的这种包含与谅解的心，才会使我成长，懂得。

也许就是因为这样，在这一年看到的也多，想到的也多，改变的也多，生活中、工作中难免都有些不顺心的事，也许有些人站在处于不同的角度会认为这个岗位上或许不需要学习（对于质量知识）这么多的，只需认真做好本职工作就可以了。回过头看看真是有些不值得，而在这一年里中的起起伏伏让我更加体会到了什么是“知足常乐”，也让我更多的学会用心调整自己的心态。当然知足常乐不是说不要有进取心，人要有价值就离不开正确的追求，要活得轻松愉快也离不开正确的追求。我们应该在追求中不断有新的收获。所以不管我做什么必须要认认真真、踏踏实实的做好，一步一个脚印，只有这样才能在工作中积累经验，业余中丰富吸取更多知识。

09年即将离去，明年2010年又是一个新的起点。我相信我在品质部文员的这个岗位上做得更好，发挥得更出色。为企业明天尽一份绵薄之力。

9.08年工作总结和09年工作打算 篇九

睢宁县林牧渔业局

一、2008年工作总结

今年以来，全县林牧渔业工作紧紧围绕“突破睢宁”总目标，发展势头良好。以设施畜牧业为重点的高效林果牧渔业取得了突破性进展，招商引资工作取得了新成效，行政执法工作得到了新加强，干部职工的思想大解放、作风大转变、效能大提高，全面践行拉练工作法，提前超额完成全年目标任务。具体表现在：

一是意杨生产和绿化造林工作继续强势发展。08年全县完成造林面积1.91万亩，完成计划任务的105%；建设示范造林亮点工程2个，全面完成计划任务，其中双沟镇陈王村示范造林受到省局领导表扬，并被定为全省示范造林现场；森林病虫害防治及时、措施得力，实际防治率100%，超过98%的目标任务要求，全县无较大病虫害发生，其中推广齿小蜂防治面积600亩，全市领先；森林覆盖率增长0.7个百分点，达到35.02%。

二是以三水梨为主的果树生产得到了有效巩固和提高。08年全县高效果树面积达到52300亩，新增高效设施果树面积15300亩，改造老果园3000余亩，建设高标准示范园1个，引进新品种、新技术3个，分别完成市下达任务的105%、102%、150%、100%和150%。全年果品产量可达5.23万吨。

三是高效规模化畜禽养殖业取得新进展。08年全县生猪饲养量93万头、羊饲养量176万只、禽饲养量2173万羽、奶牛存栏0.74万头，分别完成年计划107%、100.6%、109%和100.7%。特别是高效规模养殖业发展迅猛，全县新增各类规模养殖场和生态养殖示范场102个，其中万头羊场2个，5000只羊场3个，万头猪场5个，3000-5000头猪场30个，年出栏2万羽以上禽场（小区）35个;规模养殖比重持续增加，分别达到奶牛72%、生猪46.3%、肉禽80%、蛋禽92%，增幅全面超过省市指标要求。

四是着力打造渔业生产新亮点。去冬今春以来，就把打造龙虾产业强县作为我县渔业生产的主攻方向，打造渔业生产新亮点，培育渔业经济新的增长点，取得突破性进展。目前，全县推广龙虾养殖面积5200多亩，引进新品种、新技术2项，分别完成市下达任务的104%和200%；全县水产放养面积3.2万亩，其中特种水产养殖面积2万亩，高效渔业面积0.5万亩，水产品产量1.18万吨，全面超额完成市县下达的目标任务。

五是招商引资工作取得新成效。今年以来，我局先后组织10批次人员外出招商，预计可完成招商引资1亿元，完成任务的100%；目前，投资1300万元的湖羊养殖场扩建工程、投资1500万元新建种鸭孵化厂和金宁猪业投资1200万元项目已经开工建设。同时正在洽谈运作一批高效农业和工业项目。

六是科教信息工作得到新加强:新增无公害农产品产地认定1个、无公害农产品认证4个，完成无公害复查换证18份、无公害农产品产地抽查3个；科技进村入户1268户，林果牧渔四业体全面完成目标任务；组织开展“三下乡”活动18次，印发资料2.6万余份，为广大种养农户解难答疑；共举办林果牧渔各类培训班36期，授训1万多人次，特别是请来扬州大学、北京农业大学、山东农科院等专家教授进行现场授课与培训，场面异常火暴，效果特好，得到了广大农民朋友的热烈欢迎和赞扬；信息报送工作在市局和县政府半年专项调度考评中，都名列第一。

七是依法行政和应急管理体系建设全面推进。全面推行政务公开和政务提速，完善应急机制，不断增强突发事件处臵能力；由于防治及时、措施得力，全县无重大森林火灾发 生，杨舟蛾等重大森林病虫害得到有效控制；动物防疫工作总体本着早布臵、快行动、勤督查的原则，认真组织和实施动物防疫“三大战役”。2008年全县共发放猪耳标105万套、牛耳标5万套、羊耳标39.25万套，H5N1禽流感疫苗400万毫升、H5-H9禽流感疫苗600万毫升、新城疫禽流感二联苗700万羽份、鸡新城疫疫苗1000万羽份，猪口蹄疫疫苗200万毫升、高致病性猪蓝耳病疫苗200万毫升、猪瘟疫苗200万头份、猪链球菌疫苗C型60万头份、猪球菌疫苗2型20万毫升，牛羊口蹄疫疫苗100万毫升，消毒药5吨等防疫物资用于全县的重大动物疫病防控。在省动防指组织的检查中,高致病性禽流感免疫密度为100%,免疫保护率为100%；新城疫免疫保护率为100%；牛口蹄疫免疫密度为100%，免疫保护率为100%；羊口蹄疫免疫密度为100%，免疫保护率为100%；猪的免疫密度为100%，猪口蹄疫免疫保护率为86.5%，猪瘟免疫保护率为76.29%,今后要加强猪瘟的免疫力度，确保免疫效果达标。全县无禽流感、猪蓝耳病等重大动物疫情发生；三鹿奶粉事件发生后，我局按照上级统一部署和要求,强化领导, 积极应对,认真搞好排查摸底，对全县的15个奶站的建档立册，并明确镇农技中心防疫负责人作为奶站的监管人。对全县所有24家奶牛规模养殖场（户）建档造册，明确所在村的村级动物防疫员为监管人。县监督所专门成立奶站整治组和饲料整治组，对奶站和奶牛规模养殖厂（户）日常工作的监管，力保我县在养殖环节和鲜奶收购环节不出现添加三聚氰胺事件;林政资源管理得到依法加强,共办理林业行政案件30起、查处违法运输1000多起、调处林业纠纷5起、办理林木采伐许可证387份、办理木材运输证5350份、林权登记发证131本，案件查处正确率、按时办结率和客户满意率100%；全系统安全生产和信访稳控工作得到有效加强，政务信息公开一次性通过市县专项检查，《睢宁林牧渔业网》、《睢宁林牧渔业信息》、三水梨特色网站等政策法规 和科普宣传阵地作用日益增强；圆满完成畜牧水产污染源普查工作。

八是“软环境硬治理”得到全面贯彻执行。坚决贯彻落实县委、县政府关于软环境硬治理的一系列决策和部署，不搞一阵风、走过场，而是一以贯之地长期坚持下去，一切立足于干成，吃透现行政策，打破框框不受束缚，既要学政策、懂政策，用足政策、用活政策，还要积极争取政策，服务发展大局；在软环境硬治理工作中，坚决执行“五清理”、“五整顿”、“五公开”、“一承诺”工作要求，自觉核减收费项目和自由裁量权，自觉降低收费标准，自觉压缩办证环节和时限，公开服务承诺和九条禁令；坚决杜绝“中梗阻”现象和“三乱”行为，在服务发展大局中比拼服务能力、比拼服务速度、比拼服务质量、比拼服务水平。坚决叫响“想法办、想法干、马上办”，决不讲“没法办、不能干、等等看”！切实转变作风，强化服务，尽心尽力让领导满意、客商满意、基层满意，争当优化软环境的睢宁功臣，不做破坏软环境的睢宁罪人。

当然,我县林果牧渔业在发展过程中还存在着以下六个方面的问题亟待解决：

一是尚未形成完整的产业链，龙头企业规模不大不强，拉动作用不明显。龙头企业是发展农业产业化的火车头，它的带动能力的强弱决定了农业产业化的规模进程和效益。但现阶段全县的龙头企业大都处于发展的初期，规模小，产品结构都很单一，吸引的外来资本和社会投入不多，规模效益低，带动能力不强，带动面窄，产生的经济效益和社会效益相当有限。我县的高效设施规模农业尚示形成完整的产业链，大多缺少加工企业的支撑和拉动。目前仅有惠农肉鸭加工厂、徐州远鸿食品有限公司、徐州澳华肉食品有限公司等寥寥几家农产品加工企业，而且正常运转生产的也仅惠农等一两家而已，像生猪、果品等到目前为止还没有加工企业。二是农业产业化经营组织程度不高，农村专业合作组织缺位。首先，传统产业和优势产品组织化程度仍然不高。集中连片的专业村组和专业大户不多，靠价格拉动增收、靠政策扶持致富、小富既安的小农经济意识制约高效规模农业的发展；其次，加工龙头与生产基地组织结构不合理。龙头企业重加工、重流通，轻培育、轻服务；基地建设重生产、重数量，轻市场、轻流通，龙头和基地、企业和农户之间还没有真正建立起风险共担、利益共享的利益共享机制和风险共担机制，以及运作这种机制的保障系统，制约了农业产业化经营向纵深发展；再则，农业产业化经营的组织机制十分脆弱。一些企业和农民的诚信意识差，各自片面追求利益最大化。企业利益与农民利益出现不不一致的情况时，不能与农民共担市场风险，农民利益没有得到充分保障，导致部分农民对产业化推进产生抵触情绪。同时我县的农民专业合作社正处于刚刚起步的阶段，在很多农村都是空白。农民专业合作社自身也存在法律不健全，章程不规范，工作程序、服务范围和合作程度等还很不完善的情况。农村专业合作组织的缺位和不完善问题是阻碍我县农业产业化进一步发展壮大的制度因素。

三是大多青壮年外出打工，致使在乡的整体素质较低。目前，我县的青壮年同时也是文化素质较高的劳动力70%以上外出打工了，在本乡本土从事农业产业化的劳动力相对来说年龄相对较大、文化素质较差、技术能力水平较低，利用新技术、获取新信息的能力都比较欠缺。有一技之长或文化素质较高者，大都弃农外出为工、经商、贩运，常年外出打工的农村劳动力比重达68.3%。没有外出劳务的农村劳动力就成为农业产业化进程实施的人力基础。但是这部分农民文化素质偏低，吸收新技术的能力不强，在一定程度上制约了新的栽培、养殖技术，新的农产品加工技术的推广应用。从另一个角度看，市场价格多变，供求矛盾转化快，全县农业 的市场环境、市场发育程度、流通秩序和信息服务等还不够完善，批发零售市场基础设施落后，信息不灵，渠道不畅，这些农民由于文化水平不高，难以把握农产品产销的大致趋势，导致农户经常因市场误导而盲目扩大生产规模，农产品生产出现区域性、结构性、季节性过剩，不仅影响了农民的经济效益，也极大挫伤了农民发展高效规模农业的积极性。

四是土地流转难。根据我国现有的土地政策，农村实行土地承包制，三十年不动，一家一户的零散土地分割后，不利于集中规划调整和流转。从目前形势看，土地流转存在一些难点和制约因素，表现为“三不”：一是农民恋土情结太重，不愿“流”。二是部分干部思想僵化，不敢“流”。三是现有发展水平局限，不易“流”。要实现高效设施农业规模化经营，必然需要集中连片的大宗用地，这个矛盾较为突出。调查中仅有个别村由于村级班子硬，采取一些土政策，能够流转一部分土地。例如姚集镇石碑村今年村里一次性调整流转三水梨栽培用地500亩，是土地流转最成功的一例。另外根据养殖临时用地的收费标准每平方米以4元计，稍有规模的养殖场多在10亩以上，每年收费都在2万多元，严重增加了养殖成本。

五是缺乏资金。发展高效设施规模农业，尤其是规模养殖业需要投入资金较多。对大部分养殖场户来说，制约其快速发展的一个重要因素就是资金不足，银行贷款手续繁杂，同时由于养殖存在一定的风险，银行不愿意贷款给养殖户，因此养殖户资金来源于贷款部分微乎其微。由于资金的短缺，严重影响了我县设施规模农业尤其是养殖业向更大规模发展。

六是抗风险能力差。我县养殖业的特点是规模小,起点低,群体大。不少养殖户至今缺乏对生物安全重要性的认识,致使疫病时常发生。同时，行情变化无常, 广大农户很难把 6 握市场，风险较大。畜禽被偷盗现象时有发生。许多农民反映，目前农民不愿养猪、牛、羊、禽等怕被偷盗。

二、2009年林牧渔业工作意见

2009年林牧渔业工作，要紧紧围绕“突破睢宁”这条主线，全面落实科学发展观，明确工作思路和目标，确立六大发展重点，强化六项拉练工作法，实现六大突破。

（一）工作思路

2009年全县林牧渔业总体工作思路是：认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照建设社会主义新农村的要求，紧紧围绕“突破睢宁”总目标，全面推行拉练工作法，以发展现代林牧渔业为重点，以农民增收为核心，以做大做强六大主导产业为抓手，立足资源优势，拓展规模经营，严把产品质量，保障有效供给，加快推进高效林牧渔业规模化和生态文明建设，全力促进全县林牧渔业又好又快发展。

（二）工作目标

林业：新增造林面积1.5万亩，四旁植树210万株,新建农田林网2.4万亩；全力做好林业病虫害防治和森林防火工作，确保全县无较大虫灾和森林火险发生。

果树：新增高效果树面积2.5万亩；果品产量达6万吨;引进推广果树新品种不少于2个、新技术2项。

畜牧：全县生猪饲养量达83万头，山羊饲养量达178万只，家禽饲养量2300万羽，奶牛饲养量0.85万头；规模养殖比重提高5个百分点；全力做好重大动物疫病防控和肉食品安全工作，确保全县无重大动物疫情发生。

水产：全县放养水面达3.6万亩；落实高效渔业面积8200亩；观赏鱼养殖面积19000平方米。

全年实现林牧渔业社会总产值20亿元，其中林业1亿元、果业2亿元、畜牧业14.5亿元、渔业2.5亿元。比上年合计增加效益1亿元，农民源于林牧渔业人均纯收入增加 100元，其中林业35元、果业10元、畜牧业45元、渔业10元。

（三）确立六大发展重点

1、意杨产业：一是适度扩大面积，突出丰产林培育和成片林建设，努力提高木材的亩产出率；二是更新、改造和补植完善农田林网2.4万亩，改善农业生态环境；三是加大木材深加工的开发力度，培育扶持木材加工龙头企业，提高产品科技含量和附加值；四是加快实施意杨科技博览园项目建设工程，提升档次，扩大影响，放大“中国意杨之乡”品牌效应；五是积极争取立项建设古黄河森林湿地公园，加强项目林业载体建设。

2、三水梨产业：突出果品质量，加强结构调整，加快品种更新，提升品牌经营。一是加强基地建设，新植果树0.5万亩，做到接点连线并片形成产业带；二是在高作镇和王集镇分别建立万亩以上连片三水梨生态示范观光园区，在姚集、邱集、梁集分别建设5000亩连片观光梨园；三是以梨招商，建设龙头企业，完善营销网络，拉长产业链，提高附加值；四是加强科教兴果，提高经营水平，全县新增高效果树面积2.5万亩。

3、白山羊产业：首先是加快规模基地建设，提高规模养殖比重，提升产业档次。发展规模养羊小区、规模肉羊养殖场5个、养羊专业村10个、养羊大户1000户以上，规模基地生产无公害肉羊达30万只以上。二是继续扶持发展羊肉深加工业，增强出口创汇能力。三是提高疫病防治能力。

4、肉猪业：一是以宝迪、正大公司为龙头，加强种猪繁育场建设，增强辐射带动作用；二是徐州宁山种猪有限公司、远大猪业、祥顺猪业、富地猪业、天润猪业、宏大猪业、友乐猪业合作社等的辐射带动下，有效提高我县生猪规模化饲养水平，把睢宁打造成生猪调运大县。

5、肉鸡产业：在以徐州龙大家禽繁育有限公司、金凤 凰种禽场、井山种鸡场、徐州瑞鑫种鸡场、大江种禽场、一清养殖专业合作社、居龙肉鸡养殖合作社的带动下，全县扶持发展标准化养殖小区和标准化规模养殖场10个，年出栏肉鸡2000万羽，实现产值6亿元。

6、特色渔业：一是实施废黄河沿线的特种水产品产业带建设，实现规模2000亩，亩均效益2000元以上；二是实施姚集、古邳、魏集、梁集、高作、官山、睢城、庆安镇环城龙虾产业带建设，实现规模5000亩，打造苏北龙虾强县；三是实施邱集、官山、睢城、李集镇，泥鳅产业带建设，实施规模1000亩。亩均效益10000元以上。

（四）强化六项拉练措施，实现六大突破

一是强化干部作风大拉练，实现思想解放大突破。进一步学习贯彻科学发展观，深入持久地开展“突破睢宁、跨越争先”主题教育，切实解放思想，转变观念和作风。践行大拉练，思想要先行。首先要解决思想问题。思想解放是突破发展的动力源泉，要根除循序渐进、渐入佳境及等、靠、要等保守思想，打破常规旧制，实现超常规发展，突破在先、奔袭在前！其次要解决观念问题。坚决抛弃不退则安、小进则喜等陈腐观念，牢固树立先声夺人、一步到位、跨越发展、全面争先的超前观念，只有如此，才不会在等待和观望中错失“突破睢宁”最佳时机。三要解决作风问题。践行干部拉练工作法，就是要打破八小时工作界限，打破部门条条框框，不论白天黑夜，不论节假与否，只要工作需要、组织需要，随时集结、随时待命、随时深入工作第一线、随时调度督导工作。让“团结就好、干事就好、成功就好”和“敢于担当、勇于奉献、勤于工作、善于落实”真正成为我们的自觉行动和追求。四要着力提升全局干部的执行力。要以发展为重、大局为重，维护政令畅通，确保令行禁止，不讲条件，不找客观，创造性开展工作，以时不我待、只争朝夕的精神，艰苦奋斗，锐意进取，一切立足于干成，努力在“突破睢宁” 的进程中建功立业，力争用最短的时间和最快的速度赶超沭阳！重塑我局纪律严明、本领过硬、作风顽强的干部队伍新形象！

二是加强软环境硬治理大拉练，实现服务发展大突破。坚决贯彻落实县委、县政府关于软环境硬治理的一系列决策和部署，不搞一阵风、走过场，而要一以贯之地长期坚持下去，一切立足于干成，吃透现行政策，打破框框不受束缚，既要学政策、懂政策，用足政策、用活政策，还要积极争取政策，服务发展大局。坚决杜绝“中梗阻”现象和“三乱”行为，要在服务发展大局中比拼服务能力、比拼服务速度、比拼服务质量、比拼服务水平。叫响“想法办、想法干、马上办”，决不讲“没法办、不能干、等等看”！要争当优化软环境的睢宁功臣，不做破坏软环境的睢宁罪人，为尽快把睢宁打造成为“全省一流的发展环境，江苏最佳的投资沃土”做出积极的贡献。

三是加强招商引资大拉练，实现招商项目大突破。充分发挥我县“三洋”产业优势，牢牢把握加快发展设施畜牧业的有利机遇，强推介、大招商。我局在原先成立四个产业招商小分队，分赴上海、苏锡常、浙闽、珠三角地区进行产业招商的基础上，要把招商引资任务分解落实到七个分管领导和相关站所头上，并制定出台了相关文件，同时加大目标考核和奖惩力度，重奖有功人员，鼓励全员招商，确保2009年我局招商引资有一个大突破。

四是强化工作业绩大拉练，实现进位争先大突破。林业、林政、果树、水产、渔政、动检和畜牧兽医等主要业务站所，要分别排出两个重点项目或主要工作，参与全局工作业绩大拉练活动，定目标、定责任、定措施、定进度，责任到人，挂图作战，倒排时间表，打造亮点，带动重点，推动全局。拉练项目、招商引资、软环境硬治理等均进行专项百分考核，年终总评，末位淘汰，确保林牧渔业全面进位争先实现大突 破！

五是强化与省市对接大拉练，实现争取扶持大突破。积极主动地做好与省市对接工作，尽可能多的争取省市业务主管部门在政策、资金、项目、技术等方面的倾斜与扶持，力争“打包”资金以外的项目资金较今年增长20%以上。争取将巨山绿化工程纳入市级2009年荒山绿划造林项目；争取省林业局批准省级湿地公园项目或省级杨树博览园项目；争取立项建设1000亩高标准高效设施油桃基地和300亩设施葡萄基地；争取立项建设1000-3000吨机械化冷库；争取肉鸡主导产业项目资金；争取生猪调运大县项目资金；争取规模养殖场基础配套设施建设资金、以及畜禽养殖粪污综合治理资金；争取龙虾、泥鳅规模养殖配套资金等。

六是强化信访稳控及安全生产大拉练，实现安定团结大突破。严格排查本系统重点人员和重点问题，制定稳控工作预案，实行信访接待日制度，特殊时期坚持信访信息日报制度，统筹安排信访值班和安全保卫工作，确保本系统安全无事故，维护社会安定团结，加快“突破睢宁”进程。

10.变电站年终工作总结 篇十

是最新发布的《变电站年终工作总结》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，这里给大家转摘到。篇一：变电站年终工作总结

年终工作总结

一路走来，步履匆匆。从加入公司到现在，已将近半年了。这半年来，在公司领导、部门领导的正确指导下，同事们的关心和照顾下，我严格要求自己，努力工作。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，也为来年的工作做好安排和计划，现将2013年的工作总结如下：

一、思想方面。

在这半年的工作中，我时刻牢记自己在加入中国共产党时的誓言，并努力践行着这个誓言；我主动加强对政治理

论知识的学习，切实地提高了自己的思想觉悟，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非面前，能够始终保持清醒的头脑。无论是在工作、学习还是生活中，我都深知自己是一名共产党员，要用优秀党员的标准来严格要求自己，努力践行社会主义荣辱观，发挥党员的模范带头作用。对待工作，我以一个主人翁的身份，清楚地认识到自己的工作职责，爱岗敬业，树立职业理想、强化职业责任。我对公司的发展前景充满信心，同时也相信，在公司领导的正确指导下，员工的努力工作下，上下一条心，新立公司会有辉煌的明天。

二、学习方面。

我所学的专业是电力系统自动化技术，刚好符合现在所从事的工作，但在加入公司之前的半年里，我毕业实习时从事的工作主要偏重于生产过程自动化，主要学习德国西门子公司的S5、S7

软件编程系

统，很少涉及电力系统尤其是强电的专业知识。来到动力厂电力供配车间以后，我发现自己在学校里学的知识在这里有很大用处。我意识到，只有扎实的专业基础，才能在平凡的工作中展现自己的价值，但长达半年没有碰触电力系统的知识，此时已经有些生疏，唯一的办法就是复习上大学时所学的专业知识。我把上学时的专业课本一一找出，《电工基础》、《电力系统分析》、《电力系统继电保护》、《高电压技术》、《变电站综合自动化技术》等，在上班闲暇之时，或是在业余时，我从点滴

学起，打牢基础。为了更好地把所学理论知识联系到实际工作中，我还自行到书店购买了《变电站运行技术问答》等相关资料进行学习，此外，还学习了解了220KV变电站内电气设备的相关知识，例如设备参数、工作原理、操作规程等，并参加了公司组织的赴云开电气股份有限公司的实习培训。通过班组培训、考试的

方式，我还学习了各种安全规章制度，南网公司的各种操作规程，培养自己的安全生产意识。理论学习的同时，车间组织的反事故演练，倒闸操作演练，大大提高了我的实际动手能力和口头表达能力，心中也有了一套处理应急事故的思路。

与此同时，我利用业余时间自学，通过了自学考试。除专业知识外，我还涉猎了一些人文社会知识，努力提高自己的综合素质，完善自己。

三、工作方面。

加入公司是我从学校毕业以后走向社会参加的第一份工作，是人生的一个重要阶段，我倍感珍惜，也认真对待。思想汇报专题从今年7月4日进入

公司，经过入职培训、军训、动力厂厂级培训以后，我们同老员工一起在高空桥架上铺设电缆，尽管天气炎热，尽管与自己专业关系不大，但这给我们创造了一个同事间互相了解的机会，增进同事间的 友谊，同时也大大培养了我

们团结协作的精神。之后，我被分到了电力供配车间运行三班，开始倒班生活，起初，面对一份全新的工作，我无从下手，只因不了解这份工作，通过同事帮带，我知道我们运行值班的主要工作有: 运行值班和交接班、巡视检查、运行监盘与抄表、运行维护、施工监护、异常和故障处理分析、倒闸操作、现场清洁卫生等。

在工作中，我和同事相处融洽，能够遵纪守法、认真学习、扎实钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。我认真、负责，在同事的热心指导下提高了对变电站以及变电站工作的重要性的理解。变电站运行的正常和变电站各位同事工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都虚心诚恳的请教，随时总结随时反省。每天重复着同样的工作，无论是在户内还是在户外巡视，我都尤为负责，格外地认真，不放过设备上任何疑点，真正做到了“明察秋毫、防微杜

渐”，这样的工作起初我也感到乏味、范文写作枯燥。但换个角度想，换个心态，也就豁然开朗了，这就是我自己的本职工作，应该把它做好。将近五个月的倒班工作，每天的工作都历历在目，最让我记忆犹新的是在今年的10月21日凌晨1点39分发生的跳闸事故，那天正好是我们的夜班，见证了这次事故处理的全过程。事故能够快速处理，得力于部门领导的正确指导、认真负责，同事们的大力配合，也就是在这次事故中，我从同事身上学到了何为对

待工作尽职尽责。

回顾过去半年的工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足之处：

1、专业基础知识不够扎实，还需加强理论学习；

2、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻；

3、理论联系实际的工作能力不强，以致异常和故障处理分析不够快速处

理；

4、有时在自己工作中还存在拖拉现象。

在以后的工作中，请大家给予我监督与建议，我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩。

以上就是我个人2013年年度工作总结。在即将迎来的一年中，我会与各位同事一起共同努力，刻苦的学习，勤奋的工作，克服不足，完善自己，加强专业理论知识学习，努力提高专业素质和各种工作技能，为公司的发展做出最大的贡献。

2011年12月30日

篇二：变电站工作总结

最全面的范文参考写作网站洪石桥变电站2010年终工作总结

一年以来，在局、部门领导的正确领导下，我站员工坚持以“十七大精神”的重要思想为指导，积极响应党群号召，深入开展“学习实践科学发展观”。始终坚持安全生产工作以“保人身、保设备、保电网”为主线，奋力拼搏，积极投身于我局年初提出的各项工作目标中。以加强设备管理、缺陷管理、基础管理、等专业化管理为重点，配合我局春秋季安全大检查等阶段性的创一流工作。截止12月30日，顺利的完成了我局下达的各项工作任务，累计实现长周期连续安全生产记录7056天，现将我站本年度的工作总结如下：

一、站内基本安全生产工作情况

安全生产是我站所有工作的重中之重，加强对变电各种规程的学习；及时学习安全简报、吸取事故教训，严格“两票三制”，规范操作，杜绝习惯性违章，积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。认真学习安全生产的方针政策、认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，以实事求是的工作态度进行认真学习排查，范文TOP100找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。

二、安全生产情况统计

1、“两票”执行情况

2010年1—12月我站接受调度指令一百二十一项，填写倒

闸操作票110份，进行倒闸操作1112项，执行率100%，正确率100%。受理变电站第一种工作票15份，第二种变电站工作票七份，两票合格率100%；

我站在抓好“两票”工作的同时，还确保在操作前实行模拟预演操作制度，努力实现误操作“零”控制目标，为实现这个目标，必须加强日常操作的基本训练，经常举行反误操作的训练和演习，加大唱票监护力度，严格执行操作中的“四对照”。只有这样，才能准确落到实处。

2、安全生产目标完成情况：

（1）必保目标：本站未发生电力生产人身重伤及以上事故，没有发生有人员责任的一般设备事故，没有发生造成严重社会影响的停电事故，没有发生火灾事故，没有发生一般误操作事故，全面完成了局下达的各项安全生产必保

目标。

（2）控制目标：

①人身轻伤事故：1—12月我站未发生电力生产人身轻伤事故。②变电事故、障碍、异常：1—12月我站未发生变电事故和障碍，发生变电设备异常7项。

4、仪器、仪表指示正常。

三、基本运行数据的统计

主变最大有功负荷8266千瓦，出现在八月份，完成供电量2926万千瓦时，占全县电网供电量的%。3854次操作无差错，三个百日安全无事故。

四、紧抓反事故演习工作

我们结合本站的运行方式编制反事故预案，使运行人员做到在故障来临的时候，能准确进行事故处理。我们将反事故演习和事故预想穿插在工前训练和安全活动日中进行。我站在“安全月”的六月份，进行了有针对性的反事故演习，通过对事故的预想和演练，既提高了值班运行人员的技术素质和心理素质，又使值班人员在运行管理中发生故

障时，能准确、熟练地进行事故分析，增强事故处理的能力，确保安全运行。

五、抓职工培训学习提高职工综合素质

在内容上，我站联系实际，有针对性，真正做到“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则。组织职工进行安全技术培训，学习安全规程，讲解安全注意事项，提高他们的专业技术素质和安全意识。在方法上，灵活多样。通过采取集体培训、反事故演习、集中轮训和业余自学等多种形式和方法，有针对性地对员工安全意识、安全知识、业务技能和安全技能的薄弱环节培训。增强职工对客观环境的分析能力和应变能力。在时间上，有长期规划，短期安排。制定了每月、每季的学习计划，利用每月固定的学习时间进行学习，此外，还根据形势和任务的需要及时调整计划，及时总结事故经验、教训，作为教案。通过这些措施逐渐提高职工的学习力，提高职工的综合素质。

六、抓文明生产与民主管理

我站奉行“以人为本“的管理理念，狠抓生产和生活环境，要求全站人员值班时做到着装统一，并佩戴岗位证，内务整洁一致。站容站貌基本上作到了“干净整洁”，给大家创造了严格优美、舒适的工作环境。对环境卫生及班组卫生也责任到人，同时制定了一些监督考核办法，提高了班组人员的文明生产自觉性。

七、2011年的工作重点

1、认真学习局、站领导的重要指示、讲话，领会重要会议精神，落实上级下达的各项工作。

2、进一步学习省公司下达的新“两票”标准及有关管理制度，结合自身安全生产实际，开展“两票三制”专项整治活动，防止电气误操作。

3、加强危险点分析和控制。电气误操作事故的危害性极大，而造成误操作事故的主要原因，是操作过程中的危险点没有得到有效控制。因此，找出操

作过程中的危险点，分析其形成原因，并加以实时控制，对于防止电气误操作事故的发生有着极其重要的意义。

4、积极参加反事故演习。对开展反事故演习应严格要求，演习的次数易少、易精，不易多，演习的形式应追求现场仿真，注重演习的过程，切忌不要把演习内容当成研讨会来开展活动。

5、规范自我现场行为，这是关键。事故的发生除组织不严密等原因外，从自身寻找，主要是现场作业人员的作业行为不规范。大型复杂的作业由于组织严密，现场作业规范，人员精力集中，往往不易出事，反而，小型简单的作业容易出大事。所以，对简

单的作业不能因简就疏，而要高度警觉，工作再简单，工作程序一个环节也不能简化。

6、参加各类安全活动，切实过好班组安全活动。活动的内容应是多样化的，可以学习安全文件，也可以对安全方面设施进行查检，对存在的问题进行

研讨等，但活动内容要找准主题不求面多。从根本上遏制违章、设备事故的发生，做到心中有数，防患于未然。

7、认真参加设备现场培训，提高对设备的熟悉程度。加强设备巡视力度，定时定量不求面广只求每点必到；加强对设备的夜巡、特巡、做到及时发现缺陷及时处理，有效防止污闪隐患。

8、按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，广泛深入地开展规范化工作，进一步深化“创一流”工作。

9、日常工作中要养成良好习惯，并要从实际工作中总结经验并记录，形成具体文字。

10、控制异常和未遂是班组的安全生产的目标，也是我们自己努力的目标，如何让班组安全目标得以实现，就只有靠提高班组安全管理水平，增强安全教育和培训的作用。只要安全管理本着隐患胜于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山原则，坚持“预防为主”是实现电力安全生产的前提和关键，做好事故的预

防工作是我们每一个运行人员必须做好的首要工作，因为安全生产关系到企业的发展，关系到班组的荣誉，也关系到每一个员工的切身利益。同时通过创建班组安全文化、切实的开展好班组安全活动、篇三：变电站年终工作总结

变电站年终工作总结

2011年紧紧围绕省公司1号文件精神及坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深化安全生产“责任〃素质”年活动为载体，以“提素质、抓执行，建机制、控风险”为主线，以“安全风险管控”为抓手，强化超前分析和过程控制，有效防范事故风险，全面提升安全管理标准化、生产管理精益化水平。站内精心组织、周密部署，制定了详细的活动方案。广泛动员了全站运行人员的积极性和主动性，坚持站长、值长带头，人人参与，营造齐抓共管，共保安全的良好氛围。落实安全责任、安全风险，系统分析和查找每项工作、每个环

节的问题，制定措施，狠抓整改落实。站内继续深化开展“三评”工作，完成第二轮“三评”考核工作，确定员工安全等级。加强了倒闸操作中安全风险管控，开展作业安全风险辨识和防范，重点辨识倒闸操作过程中人身事故和人员责任事故风险，制定并落实安全组织措施和技术措施，多层次、多角度控制作业风险，确保倒闸操作现场安全可控、在控。

一、全年完成各项生产指标情况

1、安全生产目标完成情况：

（1）必保目标：本站未发生电力生产人身重伤及以上事故，没有发生有人员责任的一般设备事故，没有发生造成严重社会影响的停电事故，没有发生火灾事故，没有发生一般误操作事故，全面完成了**分公司下达的各项安全生产必保目标。（2）控制目标： ①人身轻伤事故：1～12 月我站未发生电力生产人身轻伤事故。②变电事故、障碍、异

常：1～12 月我站未发生变电事故和障碍，发生变电设备异常 7 项。

（3）、仪器、仪表指示正常。

2、安全天数：

截止到11月30日为止，**220kV变电站安全天数为1558天，**66kV变电站安全天数为10425天，**66kV变电站安全天数为5965天。

3、两票完成情况：

在今年工作中，我集控站共执行了47份操作票，共 522项，合格率为100%。其中**220kV变电站执行了15份操作票，共168项；**66kV变电站执行了17份操作票，共135项；头道66kV变电站执行了10份操作票，共117项；二道66kV变电塔执行了5份操作票，共102项；在操作过程中认真执行了各种规章制度，使安全生产有了可靠的保障，今年我集控站办理了6张第一种工作票，19份第二种工作票，8份带电作业工作票，共33份工作票。其中**220kV变电站办理了9份第二种工作票，2份带电作业工作票。共11份工作票；**66kV变电站办理了2张第一种工作票，5份第二

种工作票，2份带电作业工作票，共9份工作票；头道66kV变电站办理了3张第一种工作票，3份第二种工作票，2份带电作业工作票，共8份工作票；二道66kV变电塔办理了1张第一种工作票，2份第二种工作票2份带电作业工作票，共5份工作票；合格率全部达到100%。

二、全年主要工作回顾：

一月份认真组织学习了省公司2011年1号文，指导全年工作。安监部对“安规”、“工作票实施细则”进行了考试，全站人员考试一次全部过关，成绩良好。认真贯彻落实了“两节”保供电方案措施，确保了元旦期间安全供电。

二月份做好春节期间变电站运行值班和安全保卫工作，保证了春节期间安全可靠供电和防火、防盗工作。组织全站人员学习、贯彻落实省、州“职代会”精神，明确2011年工作目标。制定春检工作计划和组织技术措施，并组织落实。

三月份开展了春检前“五查”工作，制定了“五查”方案和春检安全组织、技术措施。组织全站人员进行了倒闸操作权限、变电站运行管理规范、防误闭锁装置、运行规程等考试，确保了春检工作顺利进行。制定“两抓一建”工作活动方案，并组织执行。

四月份春检前安全工器具试验，保证工器具都合格，完成上级安全的春检任务。主要是和二变和新线修改保护定值，头道变头和甲线、头和乙线线路安装单相电压互感器；二道塔10kV农电线开关机构合闸失灵

五月份各值打扫室内外专责区卫生，个人卫生专责区擦玻璃。设备场地进行杂草的清除，保持一个干净良好的办公环境。技术员总结春检各项工作并归档；对生产管理系统中“两票”内容的录入、防误装置的使用、新参加工作的人员进行了培训；开展迎峰度夏隐患排查工作，以防范电网大面积停电事故、重大设备损坏事故和局部影响较大事件。

六月份认真开展了“安全月”活动，制定了活动方案，并组织落实。各值认真组织学习继电保护规程，并结合本站实际设备，对照保护投入运行情况，对发现的问题及时上报，做好上半年工作总结，布置下半年

工作重点。

七月份抓好全站文明生产工作，每值、每人搞好专责区卫生，外人进变电站铲草，做好出入登记；制定防汛预案，加强防汛期间物质、车辆和值班的管理，清理排水、防洪沟，安全渡过汛期。

八月份和二变、头道变、二道塔墙标重新制作，三个外站新安装电控大门；对所管辖的和一次变及三个外站新安装的设备巡检仪；完成了**县庆百年保供电工作；西山甲、乙线基础土建开始施工，各值设了专责监护人，加强现场施工安全。根据培训计划对新入站的人员进行试岗培训。

九月份开展“质量月”活动，并制定了活动方案，迎接了国网公司安全规程

“普查”工作，制定了秋检工作方案。

十月份加强国庆节期间值班纪律和安全保卫工作，闲人免进，严防破坏、盗窃；每小时坚持监控机浏览一次，增加设备特巡，圆满完成了国庆节保供电任务；对设备相别牌进行全面检查，不够的及时补贴。安全工器具试验；对新档案盒进行了更换，为年末验收打下基础

十一月份认真开展了秋季安全大检查、事故隐患排查 “回头看”工作，西山甲、乙的开关、刀闸、电流互感器等设备进行了安装，二次电缆的铺设工作。对和一变所有开关、刀闸的加热器投入运行，确保设备能安全越冬。

十二月份做好设备迎峰度冬工作，加强冬季培训，迎接年末各种检查验收，做好各项工作。

三、安全生产工作基本情况

1、开展安全活动

本站今年依然认真学习上级的安全文件精神，定期召开全站安全活动，一年来，变全站共进行了 84次安全活动；全年进行反事故演习48 次、事故预想 72次。总结近期安全生产工作，剖析不安全的思想和行为，严防站内人身伤亡事故，认真组织站内员工学习事故通报中的案例，把他人的事故当做自己的事故，吸取事故教训，做到超前防范，细化危险点分析和控制，通过学习各种事故通报、规程，增强了职工的安全意识。

2、设备巡视：

截止11月30日，**集控站共进行设备巡视378次，填写设备巡视卡378份；其中**一次变填写巡视指导卡334次，外站巡视并填写巡视知道卡44次。

3、红外测温：

根据日常工作维护对集控站和外站的一、二次设备的本体、接头、套管、引流线以及各个接触部分进行红外测温并建立红外测温成像图像库，及时发现和掌握设备发热异常或放电等安全隐患，从而降低设备发热事故率，确保设

备安全运行。主要发现了**二次变和联乙线开关B相、中心线、机水线出口电缆等发热异常现象。

4、处理缺陷：

在今年工作中，我**集控站共发现设备缺陷8件，共处理8件，缺