中学校长在2020全体教师会上的讲话

中学校长在2020全体教师会上的讲话（共10篇）

1.中学校长在2020全体教师会上的讲话 篇一

校长在期末全体教师会上的讲话

（二0一三年一月二十七日）

老师们，大家下午好！

在充实和忙碌中，2012—2013学第一学期已渐行渐远，永远珍藏在了我们新小每一个师生的心头。在快乐的期盼中，春天已经开始向我们走来。回首刚刚过去的一个学期，我们新荡小学在各级领导的亲切关怀下，在社会各界的大力支持下，在全体师生的共同努力下，各项工作取得了长足的发展。

在德育工作方面，我们运用多种形式、多种渠道从不同角度对学生进行了人生、爱国、尊师、团结、创新等教育，使学生在整体精神面貌、文明程度等方面都有很大的进步，取得了不小的成绩。学生爱校尊师的风尚正在形成。班主任工作卓有成效，其认真负责的态度及良好的精神状态也都好于过去，班风学风正以不同的风格发挥着作用，大部分班主任都能深入学生，了解学生，改变工作方法，用情、用理、用温暖去影响学生，收到了很好的效果，也受到学生的赞许。值得一提的是一大部分年轻班主任工作积极性高，热情高，认真负责，一丝不苟，初步表现了一个优秀班主任的素质和潜力。本学期，我们成功举办了各种不同的德育活动，使学生以不同的形式受到了良好的教育。

优异的教学成绩离不开科学、规范的管理。在过去的一个学期里，在教学工作方面，我校始终坚持以课堂教学为总抓手，通过完善教师

评估机制，扎实有效地开展研讨课、示范课等教研活动，加大对备课、作业的检查力度，有效的组织好月考，重视对检测的监督、评估、分析，使每次检测都有不同程度的收获，加强班级管理，规范教师的教学行为和学生的日常行为，使得过程管理更趋规范，有效地促进了教学。

在青年教师培养、学科推进上，我们为青年教师的成长作了大量有益的工作。一开始，我们对一些青年教师有些担心，担心他们短期内不能适应这里，但事实证明，这种担心是多余的，我们不少青年教师，硬是凭着其坚实的专业知识，积极的工作态度，负责的育人精神，很快站稳了讲台，并且不少同志已崭露头角，显示了雄厚的实力和知识功底，一个优秀教师的形象已初见端倪。新鲜血液的输入，一定会为我们学校增添可持续发展的动力，这些老师让我们看到了学校的希望和未来，我们为你们骄傲和自豪!这也标志着我们无论在硬件上还是软件上，都又上了一个新台阶。这充分显示和证明了新荡小学的教师是一支拿得起、放得下、思想过硬、业务精良、关键时刻冲得上的优良的战斗集体，是一支愿与学校共荣辱、共进退、愿意我们的学校不断进步、不断取得巨大成功的优秀团队。

面对过去取得的成绩，我感到欣慰、幸福，同时在我的脑海里更回放着一幕幕感人的画面；当许多人还在甜蜜的梦乡时，我们的教师就已匆匆走在上班的路上；当华灯初上的夜晚，我们的老师拖着疲惫的身躯刚刚走在回家路上，为了学校工作，不讲条件，不计报酬，每个人都克服了意想不到的困难，为学生的学习费心，为学生的生活操

心，为学生的安全担心。正是大家的苦心和爱心，使学生的少年乐章更加辉煌，使学生的智慧之树更加繁茂。我校之所以取得一些业绩，在于我校有一个团结协作的班子成员，在于学校有一支业务精湛，师德高尚，敬业奉献的教师队伍。在此，我再一次表示衷心的感谢。

各位教师，成绩只能说明过去，新的学期很快就会到来，在新学期里，我希望，全体教师继续弘扬“敬业、爱生、奉献”的精神，尽心尽责地做好以下几个方面的工作：

第一，学校全部工作都要以教学质量为中心，其他工作都必须服从、服务于这个大局。第二，创建团结和谐的教育教学氛围。我们大家要心往一处想，劲往一处使，每位教师都要以学校的荣誉为行动指南，不利于学校的话不说，不利于学校的事不做。第三，要继续抓好良好的学习习惯、生活习惯养成教育，激发学生的学习兴趣。第四，狠抓教学过程管理，向每一节课要效益。第五，抓好教育教学研究，积极探求在新课标下课堂教学的新模式，构建优质高效的课堂。最后，祝愿各位老师及你们的家人，新春愉快，合家欢乐!请各位老师将全体教师美好的祝愿带给你们的父母及家人，我们向他们拜个早年，衷心感谢他们为我们学校送来了一个好儿女，并祝他们健康、吉祥、万事如意!

再次感谢大家一学期的辛苦劳动!

谢谢大家!

2.在全体初三教师会上的讲话 篇二

明确目标

确定措施

增添信心

——在初三全体教师会上的讲话

初三工作是学校整体教学水平的集中体现，目前是初三教学的关键时刻，今天召开全体初三教师会，旨在统一思想，统一步调，明确目标，确定措施，增添信心，为决胜中考给老师们鼓劲、加油！

一、分析现状，增添信心

㈠优秀的毕业班教师群体。

我们所取得的点滴进步都凝聚着全体任课老师的智慧和心血，依赖于一个团结奋斗、忘我工作、乐于奉献的初三教师群体。在座的各位都是教学能力强、负有责任心、从事过初三毕业班教学的有经验的教师，是我们学校教学骨干，业务能手。学校把初三毕业班这副重担交给各位，这既是学校对大家的信任，也有学生、家长对大家的期待，我们应该挑起重担，负起责任，忘我工作，为学校质量提高再作贡献。事实证明，我们的这支队伍是能够打硬仗的，能够夺取胜利的。

㈡学校多年来重视初三毕业班工作，抓毕业班管理、抓应考已经形成了一整套较为成熟的行之有效的工作程序和经验。前几年中考也为我们的备考积累了好的经验。

二、前段工作回顾

1.各科相继转入复习，并根据《中考说明》解读会精神制订了相应的复习计划。

2.完成了第一次转段考试。

3.体育训练按计划进行，通过两次模拟测试看出训练取得了一定的成绩。4.实验技能训练正有条不紊地进行。

5.召开了中考冲刺百日誓师大会，师生精神面貌有了一定的改善。

三、工作中存在的主要问题

1.教师的集体研究意识有待进一步加强。2.学生的自主学习意识令人堪忧。

3.部分老师的纪律观念和奉献精神淡漠。

4.部分学科复习整体性不强，计划不能按要求落实，有较强的随意性。

5.培优转差工作不能落到实处，对一些“临界生”缺乏有效的跟踪管理措施。6.班风学风建设需要进一步巩固和完善，学生思想工作不能只停留在处理问题这个环节上。

三、几点建议：

1.制定毕业班工作计划和详细的复习备考计划，把握教学进度，组织复习资料，加强学科研究，研究中考说明，捕捉中考信息；以班主任为核心实施班主任负责制，班主任职责是：确定班级目标，圈定各层学生，协调任课教师，加强学生管理，实现班级目标。

2.加强学生管理，营造良好的学风是取得成绩的保证。

以班主任为主，各任课教师协助，形成齐抓共管的学风管理模式。(1)抓好班级日常工作管理，确保正常有序的班级教学环境；与政教处积极配合，抓好对初三学生的纪律教育。(2)抓好主题班会，对学生进行理想和前途教育，对不同层次的学生提出不同层次 的要求，让学生树立 “进步就是成绩”、“进步就是100分”、“进步就可以毕业”的观念，让他们人人都有信心，教育学生要讲究方法，初三学生往往情感敏锐也较脆弱，逆反心理强，要根据学生的心理特点，采取适当的教育和引导方法，多疏导与帮助，多宽容学生犯错误，不要一棍子打死，切忌简单粗暴，急于求成。(3)加强与家长交流与沟通，取得家长的支持。(4)加强心理素质教育，学生决胜中考，除智力因素外，还有非智力因素在起作用。在各种非智力因素中，心理因素尤为重要。参加中考不仅是对学生成绩和能力的考试，也是对学生整体心理素质和竞争能力的考试。为使学生能以积极的心态战胜中考挑战，建议大家在学生中大力开展心理素质教育和心理辅导工作，具体做法：前阶段以鼓励为主，提高竞争意识，树立中考信心，既要让学生明确自身的实际，社会的发展和经济建设需要各个层次的人才，“天生我才必有用”，又要让学生明确中考是选拔考试，是一场竞争，是人生征途上的分水岭，是综合能力的较量，其结果必然优胜劣汰，让学生及早做好心理准备；后阶段以多种形式消除恐惧、紧张情绪，以良好的心态参加中考，同时要加强中考模拟训练，加强应考经验的指导。

3.狠抓课堂，优化教法，指导学法。一是发挥教师自身作用，抓好备课关；发挥教师主观能动作用，抓好上课关；结合学生实际，重视方法研究，抓好学生学法指导关。二是学校管理要从常规抓起，要及时反馈学生对教师的教学要求；突出对教学常规的检查。三是要坚持不懈地做好辅优补差工作。抓差生，做好差生转化工作，采取低起点、小步子，鼓励他们战胜学习上的困难，指导他们改进学习方法；抓优生，加大训练，引导他们自学，解答他们的疑难问题，让他们向高层次发展，抓临界生：一类是临界合格生，另一类是临界优生，这两类学生要集中精力抓好，对他们要因材施教，要“四优先”：课堂提问优先，作业批改优先，课外辅导优生，家庭访问优先；“五跟踪”——思想跟踪，课堂跟踪，作业跟踪，测试跟踪，学法跟踪。通过努力，使大部分临界生在中考中起得长足进步。四是注意捕捉中考信息，了解掌握中考动态，研究大纲、考试说明，有效提高课堂效率，努力在课堂上渗透中考信息。五是用高度负责的态度对待教学工作，要保证教学时间，以教学实效来检验自己的工作。

4.顶尖学生的培养。一要因材施教，有针对性学法指导，使学生学会学习，提高学习效益。二要精心选择，帮助学生选用辅助用书资料。三要配制错题集，培养学生有错必纠、勇克难关的习惯。四要经常与之谈心，畅谈美好理想，激发其学习热情。每次考试，做到考前必谈，考后必谈。考前，给优生指导复习迎考方案，考试技巧，鼓励学生树立自信，考后，针对试卷谈得失。五要班级所有任课老师，要经常“会诊”，共商良策，互相配合，齐心协力，共同抓好培优工作。班主任在其中要起带头作用，既要协调好学生，更要协调好班级任课老师，大家同舟共济，方可真正实现培优目标。

总之，我们初三年级毕业班工作是学校教育教学工作的重中之重，时间紧，任务重，要求高，需要我们全体教师的齐心协力，集思广益，需要我们全体老师以大局为重，不利于团结的话不说，不利于初三工作的事不做，坦荡做人，认真做事，为今年的中考再创佳绩而努力。

3.在中学初三全体教师会上的发言稿 篇三

尊敬的各位领导、老师们：

今天我发言的题目是：传承创新、顺势而为，誓创Xx中学20xx年新辉煌!

Xx中学在李校长的带领下，社会声誉、教学成绩步步提升，特别是近几年的中考成绩，大家有目共睹、倍受鼓舞。今天，我们又成为毕业班的一员，理应尽心尽力、甘于奉献，把每一名学生装在心中，顺势而为，继续书写Xx中学美好前程。新的一级，要有新的目标，在这里，请允许我代表初三全体老师表态：

一、发扬毕业班精神

作为初三的一名老师是一种光荣。我们有热情、有干劲。我们会发扬默默无闻、吃苦耐劳的实干精神，不甘落后、勇于争先的拼搏精神，协作互助、共同前进的团队精神，我们会认清形势、迎难而上，放眼全体，争取让每一名学生都能人尽其才。

二、我们有信心

虽然我们的工作面临着一些困难，产生了不小的.压力，但是没有压力就没有动力，弹簧受压力无穷，我们会以积极的心态想办法、找措施，保证我们的工作顺利进行。我们会强化效率、落脚务实、珍惜时间，向课堂要质量。

三、我们有决心

我们会事事着眼小处入手，把小事做细，细事做精，发扬我校扎实、务实的好传统，瞄准高目标，细致做好学生的思想调整，创造良好的学习氛围，保证学生能静下心来，深入进去，一步一个脚印。作为老师，不但要持续关注尖子生，更要给予特长生和困难学生更多的关心和帮助，因为他们是实现我们最终目标的强劲力量。我们会和学生一道，相互鼓励、相互学习，把必胜的决心影响到每一个人，实现教学质量的大面积提高。

做人是学生的底线，质量是学校的生命，在新的学年里，我们全体初三老师一定紧紧抓住思想教育和学科提升这两条主线，心往一处想，劲儿往一处使，因为心在一块儿才叫团队，方向一致才能形成合力，进一步继承传统、传承创新，誓创20xx年中考新辉煌!

4.校长在毕业班教师会上的讲话 篇四

老师们：

大家下午好！在这个紧张忙碌的日子里，我们齐聚一堂，组织召开九 年级毕业班教师会，也是明确目标，加油鼓劲的誓师会。

随着湘阴县教育形势 的不断变革，校际竞争在发生着深刻的变化： 一 是竞争强度日趋激烈，各校都在大幅提升教学质量 ； 二是竞争手段日益科学，需从苦干蛮 转向了巧干、活干；

首先需要的是教师的 “精 气 神 ”。提升质量来自于我们全体教师对教育事业的忠诚与奉献，整个九年级教师一定要团结协作，心往一处想，劲往一处使，互相支持，互通有无。有经验的教师要热心帮教，年轻教师要虚心请教，“一个人，一个团队 是要有点精神的”在我们构筑的共同愿景前面，我始终相信，我们的态度决定我们的高度。

其次是要激活主体，突出学生的中心地位。考场上拼搏的是学生，所以学生的主体地位不动摇，这是我们学校 九年级工作的立足点。

从树立信心着眼，营造毕业班氛围，认真而细致地做好学生工作，不放弃任何一名学生，从他们身上找到教育的闪光点和我们学校质量的增长点，各班更要富于创意地营造浓烈的毕业班学习氛围，培养良好学风，采用黑板报、主体班会、个例谈心、家访、座谈会等形式，采用设置倒计时牌、冲刺小考的口号等活动，强化他们奋发作为，最后一搏的意识，引发学生的内驱力，点燃学生的学习激情。

另外，要多途径，全方位同学生交流，在常规方面严格要求，在学习方面科学指导，在心理方面及时疏导，在管理方面适时表彰激励。树立考试意识，竞争意识。时刻牢记中考是他们人生的转折点。

我认为有几个当前必须要做强做好的工作

1、科学训练是考试致胜的法宝。“教师为主导、学生为主体，训练为主线”这三个教学原则中，唯有“训练为主线”几乎所有老师都能做到。但我还是提倡加强教师的命题能力的培养，各学科教师要多掌握资料，时刻关注考试改革的走向、关注教研动态，广泛收集信息，学会筛选高质量的习题。，才能真正提高学生的学习效率。

2、从大事着眼小处入手，把“小事做细，细事做精”。有一句谚语：“分分分，学生的命根，考考考，教师的法宝”这话基本是贬义，但不无道理。考试检测是提高学生分数质量的最好途径，但我们要细化，例如，要求学生做好错题笔记，认真总结并纠正。错题集上的题目是学生薄弱方面的反映，通过分析错题原因，可使复习更完善，知识掌握更牢固。

老师们，我们应该挑起毕业班这副重担，负起责任，忘我工作，为学校质量提高再立新功。面对全县教学的激烈竞争，我们要拿出百倍的勇气和信心，精诚团结，全力以赴，一定能再铸辉煌！

5.中学校长在2020全体教师会上的讲话 篇五

话

校长在庆祝第27个教师节会上的讲话

校长在庆祝第27个教师节会上的讲话

文章导读：老师们、同志们，我们全校教师一定要紧密团结在一起，以饱满的热情、塌实的工作、创新的思想精心培养下一代，以不负家乡父老的重托，不负各位领导的期望。回顾过去，我们豪情满怀！展望未来，我们信心百倍……

各位领导、老师们：

今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝我们自己的节日——教师节。值此佳节之际，我代表学校向在教育教学第一

线上辛勤耕耘的全体老师，向为育人事业默默贡献的广大职工致以节日的祝贺！今天我们还有幸请到了各村委会及党支部的领导和咱们当地各知名企业的领导。让我们以热烈的掌声，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。

到场的各位领导，或者是人民群众的父母官，或者是尚界精英、致富的带头人，他们身上有着我们从其他地方想学而学不到的宝贵财富。他们的到来，使我们的小学校蓬薜生辉。我们由衷的感谢他们对教育事业的支持，同时我们也相信，在各位领导的支持下，我们学校的教育一定会日新月异，飞速发展。老师们，在过去的一年中，我校在教育局和政府的正确领导和支持下，努力实践“三个代表”重要思想，坚持“办学以教师为本，教学以学生为本，对学生的成长负责，让更多的孩子受到更好的教育”的办学理念，着力打造一所学生管理严格，人文素养高，学习氛围浓，创新

精神强的学校，积极探索适应新形势要求的学校教育教学管理的改革新路，充分挖掘学校各方面办学要素的潜能。我校全体师生团结一致，众志成城，顺利地完成各项教育教学任务，得到了社会和家长们的一致好评，今年学校工作整体提高，幼儿普

三、综合评估等各项工作得到教育局领导的充分肯定，教学成绩多出开花，多少人次获奖，发放奖金多少钱等等。这些成绩饱含了全体教职工在过去的一年中的辛勤劳作和不懈努力，饱含了全体师生的聪明与才智，也体现了我们每一位师生在学习、工作、生活中不断创新，努力进取，顽强拼搏的良好风貌。还有许多老师因为工作突出，师德优秀，分别被评为“优秀班主任”、“优秀辅导员”、“师德标兵”、“教学能手”、“出勤标兵”等光荣称号。对本被评为优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任的同志，学校提出了表彰，并向受表彰的同志们表示热烈祝贺和衷心的感谢！感谢他们的出色工作，为学校的发展做出了突出贡献！希望全体教职工以他们为榜样，在各自工作岗位上为学校发展做出新的贡献！

在过去的一年中各级村委会和友好单位对我们学校都给予了大力的支持，学校招生、河西务学校的改建、潘各庄新校舍的协调和开工建设都离不开咱们各村委会的大力支持，大家把对教育的支持落实到了实处，让老百姓的到了实惠。我代表学校对各村委会对我们教育工作的支持再次表示感谢。并希望在以后的工作中一如既往的、不遗余力的支持我们。

老师们，成绩已成为过去，新学年已经开始，我们将在新的时期里面对新的挑战。当前，学校也面临着不少严峻的考验，将会有更多的压力和困难。学校要发展、要上档升级，不仅需要咱们各村委会和友好单位的支持，更需要一支高素质的教师和管理人员队伍。学校号召广大教师和教育工作者严格要求自己，热爱教育事业，热爱学校，热爱岗

位，遵守职业道德和校规校纪，以奋发向上的精神和扎实工作的作风，大胆创新，刻苦钻研业务，积极投身到教学工作中去，进一步增强历史责任感和使命感，为推动学校的跨越式发展作出新的贡献。同时，我们的教师要自觉加强师德修养，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影响学生。我们的教师要与时俱进，不断以新的知识充实自己，成为热爱学习，学会学习和终身学习的楷模。随着课程改革的大潮滚滚而来，我校将努力为广大师生搭建展示自我、发展自我的平台，让广大师生在学习、工作、生活中切身体验到快乐、自信、成功。

老师们、同志们，我们全校教师一定要紧密团结在一起，以饱满的热情、塌实的工作、创新的思想精心培养下一代，以不负家乡父老的重托，不负各位领导的期望。回顾过去，我们豪情满怀！展望未来，我们信心百倍！新学年，新起

点，新希望，新面貌。只要我们齐心协力，团结一致，人人争为学校作一份贡献，学校明天一定会更美好！让我们同心同德，真抓实干，为美好明天共同拼搏奋斗！

6.区长在全体会上的讲话 篇六

刚才，发改局、统计分局做了经济通报，讲得具体详实，对形势的分析判断比较客观;开发区、集中区汇报了上半年工作;城西镇、正阳街道做了专题发言，梳理了推进发展、服务企业的经验做法。听了六个单位的发言，总体感到大家进行了深入思考，同时也反映出我们当前工作还存在一些不容忽视、急需解决的问题，所以打破惯例，在市政府全体会之前，在半年刚刚过半的时候召开这次会议，在开展教育实践活动的同时，查摆工作上的问题、思想上的问题，统一大家的思想，全力推进下半年工作，确保圆满完成全年任务。

下面，我强调四点意见。

一、客观评价上半年政府工作

年初以来，区政府深入落实区委四届三次全会和区十七届人大四次会议精神，牢牢把握“巩固、攻坚、务实、争先”的总要求，积极推进繁荣幸福和谐新绿园建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全区经济社会在错综复杂的宏观形势下稳步前行。

(一)主要经济指标稳步增长。上半年，全区地区生产总值完成95亿元，同比增长7.6%;区属规模以上工业总产值完成155.3亿元，同比增长10.3%;全口径财政收入实际完成27.3亿元，同比增长17.2%，区本级财政留用收入完成4.17亿元，同比增长27.9%。可以说，在宏观经济下行压力依然较大、增速普遍回落的背景下，主要经济指标基本完成了序时进度，应该说来之不易。

(二)项目储备建设序时推进

项目招商成果显著。先后到佛山、常州等地开展5次招商活动，成功引进永泰城商业综合体等投资亿元以上项目45个。到6月末，引进内资65.5亿元，到位外资3000万美元。

项目投资有所回落。年初重点推进项目100个，目前67个项目正式开工或复工，固定资产投资仅完成54.1亿元(去年同期完成71亿元，完成全年任务的28.6%，今年完成全年25.3%)，其中工业投资完成41.2亿元(去年同期完成66亿元，完成全年任务的43.4%，今年完成全年40.8%)，同比分别下降23%和32.8%。

33个“两车”配套项目开工建设。坦达车辆座椅等6个项目竣工并调试设备，新月信山等12个项目正在进行主体建设，只楚车辆饰件等8个项目启动基础建设，富屹客车等7个项目正在进行开工准备。不断完善园区配套能力，开发区完成先进制造业园区6平方公里扩区和物流园区控详规设计，集中区建一街延长段和跨永春河桥建设工程竣工通车，打通了与汽车区的道路连接。

房地产项目进展顺利。吴中天悦公馆、香港城等30个地产项目开工建设，开工面积达到180万平方米，其中回迁房开工面积24万平方米。对96处、2690户“夹馅”棚户区房屋进行了全面梳理，736户已与审批棚户区搭配改造，1291户拟独立改造，剩余663户正在研究改造方式。

现代服务业项目蓄势启动。立天唐人城市综合体项目完成土地收储程序，即将挂牌;吴中豪仕广场项目正在实施地上物拆除;澳星海项目与北京居然之家签订了意向合作协议，正在与正阳装潢市场洽谈合并事宜。西部新城浩隆五星级酒店项目完成土地摘牌，永泰城项目完成用地规划调整，正在实施征地拆迁。

商贸物流项目取得实质性进展。海吉星农产品物流中心项目5栋配套房和6栋蔬菜大厅完成主体框架，综合楼和2栋蔬菜大厅正在进行基础施工，预计10月份开业运营;车家贸易园项目确定了回迁房源，正在实施地上物征拆工作。

外围组团建设全面启动。合心生态卫星城镇景观大道地块及东侧23.6公顷土地列入全市收储计划，合心湖公园项目完成立项、施工图设计等前期工作。皓月清真产业园区完成竖向和水利设计，西三街等4条园区道路完成立项、环评等前期工作，正在组织施工招标。

科技创新能力不断提升。对以来12个科技发展计划项目进行结题验收，带动企业投入研发资金1.2亿元，新上7条生产线，开发10个系列新产品，新增产值2.2亿元。科技型中小企业金融超市推出股权质押融资等新产品，新增融资8000万元。

(三)城乡建设管理全面提升

市容环境综合整治行动确定的17大项、24个小项整治任务全面铺开。万鑫花园、长客西新区等10个老旧散小区完成绿化，140万平方米“暖房子”工程正在招投标。投入5000万元，新植西环路两侧等15处绿地，补植改造正阳街等22条街路，新增绿化面积34公顷，完成10条街路、2个公园、3个广场的彩化任务。投入200万元，完成86栋居民楼、13万平方米“洁白楼道”工程。拆除违法建筑407处、4.2万平方米，温室大棚3.1万平方米。四环以内6个村、18个自然屯、300个弃管小区全部纳入专业化保洁范围，新增保洁面积326万平方米。城区主次街路全部实现湿扫作业，机械化清扫率达到65%。西部北部快速路、青林路续建工程开工建设，翔运街等6条道路中修工程竣工通车，103条巷道改造工程投入使用，迎春大路、小五环新建工程启动前期工作。

征拆工作快速推进。努力破解征拆难题，保障重点项目建设，地铁二号线征收工作进展顺利、进场施工。长深高速公路、中石油庆铁线改造工程征收工作按计划实施。司法拆除了占据站前街半幅道路多年的危房，站前街双向8车道正常通车。组织3次海吉星项目护建行动，为规划路和综合楼顺利开工提供了保障。对小房身、长白A地块开展多次集中拆违行动，使棚户区改造项目恢复建设。在征拆工作中，各责任单位勇于担当，各镇街、开发区充分发挥主力军作用，执法、公安等相关部门冲在最前线，法院、检察院服从大局、密切配合，为征拆工作顺利推进发挥了重要作用。

农村环境综合整治工作进展顺利。投入2295万元，努力改善农村环境，完成岳家村万元号等5个村屯的环境改造任务，改造院墙1.38万延长米，修边沟1.16万延长米，安装大门458个、太阳能路灯260盏，建设广场1处。23条、13.5公里农村道路新建及维护工程正在招标，8月份开工建设。省市改善农村人居环境现场会将在我区召开。

(四)幸福绿园建设顺利实施

建设幸福绿园行动计划12大类56项民生实事稳步推进，半数任务提前完成，其余28项任务均按序时进度顺利实施。组织民情恳谈活动5次、375场次，收集民情信息234件，办结231件，办结率达到98.7%。

一批社会事业项目按计划实施。宁静小学扩建工程正在办理相关手续，朝鲜族小学完成整体搬迁准备，区少年宫和青少年生命安全教育基地正在进行内部装修，23所中小学校园环境和安全设施综合改造工程完成设计、筹备招标。林园社区卫生服务中心通过省级标准化验收，全区社区卫生服务机构覆盖率达到100%。完善公共文化服务体系建设，投入140万元，改造升级14个社区文化活动室硬件设施，新增2处24小时自助图书馆，组织开展了70余场次文体活动。

一批民生改善工作稳步推进。开发城镇就业岗位1.2万个，新增就业1万人，5782人实现再就业，城镇登记失业率控制在4%以内。新增升阳街就业市场等2个残疾人就业基地，安置残疾人就业101人。社会救助工作被民政部确定为教育实践活动联系点重点调研课题，制定出台了开展“救急难”工作实施意见等3项政策制度，改造提升了区、镇街两级社会救助事业中心，设立280万元救急难爱心基金和120万元临时救助资金，完善了托底线、救急难、可持续的社会救助体系。城乡低保和救助标准不断提高，上半年发放低保金1666万元，为贫困家庭提供医疗救助1227人次，发放低保采暖补贴54万元。完成3个街道社会组织孵化基地建设，组织7000余名志愿者开展扶困救助、医疗卫生等志愿服务活动200场次。

(五)安全发展环境持续稳定。深入开展安全生产隐患“大排查、大整改”活动，排查各类安全隐患1.8万余处，动态整改率达到92.7%。开展安全生产联合执法11次，查封企业23户，企业落实安全隐患整改资金370万元。投资1800万元，完成区公共信息管理服务平台建设并投入试运行。新家784个社会视频探头监控点。进一步规范信访工作流程，通过领导接访、干部下访、民情恳谈、公开电话、区长接待日等途径，畅通利益诉求表达渠道，妥善化解了一批信访矛盾和不稳定因素。

客观总结上半年政府工作，成绩值得肯定，我们在经济运行、项目建设、招商引资、城市建设、改善民生、社会事业和信访维稳等方面，都取得了阶段性成果，为完成全年任务奠定了基础。在此，我代表区政府，对大家表示感谢!

二、正确看待当下形势，牢牢把握发展的主动权

去年以来，全国、全省以及全市的经济形势都发生了阶段性变化。在这个大的背景下，从刚才统计、发改所通报的情况看，我们绿园也同样在经历一些变化。

从全国情况看，经济处在由高增长向中高速增长的转换期。从国际经验看，一个国家在经历了一个较长时间的高速增长之后，也势必要有一个经济减速和调整的过程。在增速放缓的同时，经济也从高速增长转向高效增长。数据统计历来是经济运行的“晴雨表”。去年1-4季度，全国经济增速分别为7.7%、7.5%、7.8%和7.4%，全年增速7.7%，今年一季度增长7.4%，上半年预计增长7.5%(国家尚未公布数据)，总体呈现稳中趋缓态势。根据国家分析，当前经济增长进入转型期、结构调整进入阵痛期、前期刺激政策消化期，虽然受“三期叠加”影响，但全国经济仍然稳健前行，保持在合理区间。在近期也明确表示，当前我国经济运行总体平稳，经济增速放缓是正常现象，全年有信心实现7.5%的GDP增速。但也要看到，经济发展稳中有忧，下行压力仍然较大，风险和挑战不容忽视，各地发展不平衡，有的方面还比较突出。要更好地发挥中央和地方两个积极性。坚持发展是第一要务，咬定青山不放松。一方面要狠抓已出台政策措施的落实，另一方面要针对经济运行中的新情况和突出问题，多措并举支持实体经济，在统筹稳增长、促改革、调结构、惠民生中敢于担当，勇于攻坚，善破难题。

从东北地区看，东北三省经济增速位列全国四大区域板块末位。东北三省一季度GDP增速为6.5%(上半年增速未公布)，分别低于东部、中部、西部1-2个百分点，辽吉黑三省分别增长7.4%、7%和4.1%，增速同比分别回落1.6、3.2和4.9个百分点。据宏观调控部门分析，增速下滑的主要原因：一是投资下滑，东北三省投资增长13.2%，同比回落10.5个百分点;二是工业增速下滑，吉林省工业增加值增速同比下降6.5个百分点;三是老工业基地体制机制性问题依然存在，结构性问题依然突出，经济活力不足、市场化程度不高，东北振兴的政策效应减弱。可以看出，相对于全国，东北地区的经济下行压力更大。为此，国家发改委专门调研，近期国务院还将召开专门会议，针对东北地区出现的经济下行压力，初步提出一些新政策和新举措。中长期的支持主要包括深化改革、扩大开放、创新驱动、调整结构、利益补偿、改善民生等六个方面，近期的支持主要是重点产业发展、棚户区改造、城区老工业区搬迁、城市基础设施建设等方面。

从全市情况看，经济运行总体趋缓，经济结构呈现出积极变化，经济质量稳中有进。1-5月份，全市GDP增长6.9%，规上工业总产值增长10.5%，固定资产投资增长15.5%，全口径财政收入和地方财政收入分别完成543亿元、181亿元，均增长9.8%，实现了同步增长，均高于当期GDP增速2.9个百分点。全口径财政收入占GDP比重达30.2%，地方级财政收入占GDP比重达到10.1%，分别比去年同期提高1.2和0.3个百分点，经济发展质量效益正在不断向好(全市半年经济数据未公布)。根据市发改委关于全市半年指标的预测，GDP增长8%左右，规上工业总产值增长10.7%，固定资产投资增长16%，全口径财政收入增长8.8%，地方财政收入增长8%。

从我区层面看，增长压力和潜力并存。在压力方面：一是工业对经济支撑的压力。刚才统计分局通报，1-6月份，区属规上工业总产值增速10.3%，低于全市0.4个百分点;38户区属规上工业企业中，有16户是负增长状态，其中长春福基装饰材料有限公司等5户企业出现50%以上的负增长;1-5月有13户处于亏损状态，其中亏损最高的是庞巴迪，亏损了1314万元(企业半年财务报表未出)。二是财税收支平衡的压力。上半年全口径财政收入实现27.3亿，区本级财政留用收入完成4.17亿，占全口径收入比重只有15.3%，大大低于全市1/3的水平，再加上我们当下的还款压力、支出压力叠加，财税形势不容乐观。(朝阳、南关全口径比我区各多7亿、3亿，本级留用各多2亿、3亿;二道、宽城全口径比我区各少8亿、10亿，但本级留用各多1.5亿、9000万)三是项目推进压力。受投融资瓶颈制约、征地拆迁难度加大、投资步伐放缓等因素影响，一批重大项目落位受阻、开工受限，项目推进迟缓。在潜力方面：一是工业潜力。在轨道客车方面，长客股份今年先后获得深圳、埃塞俄比亚订单，增长势头不减;在汽车方面，长春市正在迎来新一轮的整车扩能，一汽丰田扩产在即，一汽通用资质即将获批，一汽轿股预期产量达到30万辆，我区作为重要的汽车配套服务半径，将形成一定的配套增量。二是现代服务业潜力。立天唐人、永泰城等一批现代服务业项目经过长期的酝酿，成熟度越来越好，海吉星项目一期有望十月份投入运营，这些项目将为绿园的服务业发展注入新的活力。三是新型城镇化潜力。新型城镇化建设事关我区未来经济社会发展，合心镇作为全省22个、全市6个示范镇之一，围绕产城融合、改革创新、融资模式等，我们有很多方面可以先行先试，探索出新途径，形成可复制、借鉴、推广的经验。

综上，我们分析，只要全区上下统一思想、克难攻坚，密切跟踪并积极争取国家和省市政策，就有望实现全年12%的经济增长目标，为明年经济社会平稳发展奠定坚实基础。

三、把握工作重点和关键，务必圆满完成全年目标任务

下半年，政府工作总的要求是，抢时间，赶进度，全面完成年初既定目标。从现在开始，各部门、各单位要认真进行梳理，按照时间过半、任务过半的要求，看看哪些工作还没有完成，没完成的原因在哪，障碍有哪些，要研究制定切实可行的措施，集中精力、全力以赴推进。

下半年，常规工作请各位副区长分战线落实，就重点任务，我再强调以下十个方面:

第一，要尽全力完成经济指标任务。按照年初指标，GDP、全口径财政收入要增长12%左右，总量分别达到225亿元和47.7亿元;规上产值、固定资产投资要增长15%左右，总量分别达到308亿元和212亿元。这是底线，是必保目标，实际要力争多干、多超、多完成，年底各项指标都要力争处于各城区领先位置。现在看，序时进度相对慢，完成情况不理想，虽然压力很大，但必须完成。发改、财政、商务、统计等综合经济部门要经常调度，结合市里指标和区里目标，站在全市角度分析衡量我区位次，自我加压，全力组织好经济运行。各镇街、开发区是责任主体，要发挥作用，服从调度，努力完成分解的指标任务，做好基础性工作。

第二，要突出抓好财政增收。财税工作面临三个问题，服务企业不到位，新引进税源力度不大，零散税源流失多。下步重点要抓住三个方面。一是要抓好税源企业服务。对轨道客车、新星宇、中石化等纳税大户，要继续落实包保责任，随时关注企业需求，绝不能因为我们服务不到位，致使企业外迁，导致税源流失。前些天，我两次走访了税源企业，了解到完美公司还在外区租房。这户企业只有十几名员工，去年纳税多万元，今年上半年纳税就超过1300万元，这种税源企业绝不能流失。外区租房这件事，反映出我们的服务还不到位，企业虽然没提出，我们要事先想到。因此，各镇街、开发区务必要落实联系企业和领导包保，全面走访辖区内税源企业，及时解决企业诉求。二是要抓好税源引进。对大宗税源的引入，要用好国家相关政策。对域外企业清理，发现一户就要清理一户。三是要抓好零散税源征收。要继续开展零散税源清查，特别是春城和正阳，抓好个体纳税服务站试点，零散税源要应收尽收，条件成熟在全区铺开。

第三，要狠抓招商引资和项目建设。总体感觉，我们招商的氛围还不浓，抓项目建设的劲头不足，动静不大，没活跃起来，工业项目开工不足，服务业项目推进迟缓。招商和项目建设是发展的根基，各经济部门和作战单位一定要牢牢抓在手里，任何时候都不能放松。

大项目办、发改局，要调度起来、推动起来，哪些项目没开工，原因是什么，有哪些制约性障碍，预计什么时间开工，哪些该剔除出去，哪些应该补充进来，要做到心中有数。特别是要督促各作战单位，抓项目清理，督促已经签约的项目尽快落位，加快项目建设进度。

商务局，要安排好下半年5次招商活动，一方面，要充分调动作战主体，主动出击，开展小分队招商;另一方面，要做好与省市相关部门的联系沟通，策划好“两车”配套、现代服务业、清真产业、农业产业化等专题招商，要有一批项目引进来、落下去。要全面提高新引进项目门槛，提高土地集约节约利用水平。

开发区、集中区，对年初确定的35个两车配套项目，要力争10个项目竣工达产、5个项目调试设备或试生产，没开工的要主动研究解决前期手续问题，尽快开工。同时要抓紧研究园区内服务业配套的问题。开发区要尽快解决海吉星项目一期排水问题，确保不影响10月份运营。要抓紧推进车家贸易园项目的征地拆迁，同步确定规划条件和区域控详规。两个开发区要把解决历史遗留问题纳入重点，进行摸底梳理，排出解决计划，减轻企业经营压力和现实困难。

西部新城，要跟踪好浩隆酒店项目，年底前要有形象进度。对永泰城项目，一定要调动村干部积极性，破解征拆难题，7月底前完成166户征拆工作，力争9月末前开工。要加大对同心湖地块、润德地块的招商引资力度，跟踪推进与华润、冠城国际等企业的合作，尽快签约落位。

服务业经济区，要协调好立天唐人项目企业和财专学校，抓紧组织地上物拆除招投标，确定拆除单位，近期要启动拆除工作，力争9月份开工。对澳星海地块的11公顷土地，要抓紧履行土地收储程序，同心街道是征收主体，要尽快完成剩余3.3公顷土地的征收。

住建局、房地产管委会，要继续加大力度，把影响回迁房、团购房建设的位置拆出来，保证居民尽早回迁入住。同时，上半年房地产项目投资“入统”不理想，房地产管委会要督促、协助开发企业，尽快办理规划、开工许可等各项手续，符合开工条件后立即开工建设，确保完成全年65亿元的地产投资任务。要全力推动D级危房和夹馅棚户区捆绑开发，研究制定房地产项目管理办法，规范开发建设行为，督促建设单位依法依规组织开工，抓好沿路、沿边、沿绿化带地块的征拆，不留尾巴。

合心生态卫星城镇，要按照“四化”统筹的总基调，积极协调省市资金，吸引民间资本投入，完成23.6公顷土地收储任务，启动景观大道等基础设施建设。在推进城镇化的同时，合心镇要深入研究农业产业化规划，引领合心都市农业发展。

皓月园区，要认真研究河北固安工业园区运营模式，结合我区实际，创新体制机制，在土地征收、地上物拆迁、基础设施建设、项目招商等方面取得实质性进展。

第四，要积极推进城建重点工程建设。我们提出统筹编制5大公园(合心湖、同心湖、兴隆湖、花溪、和平)、5条景观大道(长农、长白、长郑、西四环、西部快速路)、5条明渠(翟家、绿园、雷家、袁家、兴隆)和3大生态水系(串湖、雁鸣湖、新凯河)建设治理规划，今年要力争启动3个公园建设。合心湖公园抓紧落实征拆资金并完成征拆工作，启动水库清淤和围湖环道建设。兴隆湖公园、花溪公园尽快完成征拆工作收尾和施工设计、施工招标，并与园林局做好工作衔接。对西部快速路两侧绿化工作，住建局要随时关注道路续建工程进展，倒出一块就平整一块，适时启动绿化冬植。迎春大路、小五环今年要力争开工建设，住建局要做好工作协调和前期准备。西部新城要加强与市直部门的沟通协调，加快推进丁三十三路等6条道路、4条明沟以及给水泵站、西站变电站、高压线迁改等工程建设。同时，住建局要积极做好与水务集团、公用局的工作衔接，分三年将124个社会二次供水泵站纳入水务集团集中管理，将81个小锅炉房分年度纳入并网改造范围，保障居民正常用水、用热。

第五，要全面完成市容环境综合整治任务。这是一项长期长效工程，稍有懈怠，一些地方就会形成管理盲区，一些市容顽疾就会反弹。住建局要抢抓工期，7月末完成老旧散小区改造，8月份启动“暖房子”工程。一方面要抓好工程质量监督，另一方面要出台维护管理办法，既要避免“豆腐渣”工程，又要保证后期有人管理。要加强绿化管护，特别是要强化对长白、长农、西三环的巡视，一旦发现货车停放在绿化带，要坚决给予处罚，杜绝占绿毁绿现象。市容局对露天烧烤、占道经营、市场外溢、野广告等顽疾，要始终保持高压态势，对不按规定经营的业户要严管严罚。这几个月是建设的黄金期，道路维修、渣土清运管理压力大，市容局要突出抓好主要街路、出城口、三四环保洁，加密机械化清扫频次。交警、市容要强化对渣土运输的联合执法，防止甩泥带土、违规清运。农业局要加快村屯环境改造进度，承办好省市改善农村人居环境现场会。同时，下半年要出台“大物业”管理暂行办法，在相关街道抓好试点，时机成熟在全区铺开。

第六，要加快推进征拆工作。当前，影响重点工程、重大项目开工的主要障碍是征拆问题，我们有的征拆项目停滞不前，有的推进缓慢，根源是责任落不实、工作没压力。下半年涉及到的具体征拆项目，地铁二号线北康酱油地块征收工作要尽快完成，长深高速公路征收急需快速推进;中石油庆铁线改造工程作为国家重点工程，征拆工作作为前置条件，一定要保证8月末前完成管线建设。同时，西部新城大部分地块都是由于征拆受阻，土地无法释放出来，项目落不下去。在这里，区里的要求是，绝不能因为征拆不力影响重点工程、重大项目建设，这是硬性要求。会后，各责任主体要逐个地块确定征拆进度时间表，具体到哪个阶段做思想工作，哪个阶段组织拆违，哪个阶段履行司法程序，哪个阶段组织司法强拆，都要预先做好谋划、全力以赴推进。

第七，要继续保持拆违力度不减。年初，我们确定了1000处、10万平方米的拆违任务，目前已经拆了4万平方米，但半年时间里，违法建筑的新增数量也许不足以抵消掉已经拆除的数量。这说明，我们的监管力度还不够大，这边拆着，那边建着，等于没拆，所以一定要同时抓好拆违和监管这两个环节，从源头上抓，彻底遏制住违法建筑漫延的势头。市容局在统计拆违工作完成情况的同时，既要看拆了多少，还要看有没有新建的违法建筑，都是多大面积。土地、规划作为违法建筑的鉴定主体，要提前履行好法律程序，同时做好与各镇街的衔接，下完单子，镇街要主动对接好。在这里，我还要特殊强调，拆违不是救助、而是执法，家庭确有特殊困难的，各街道要不遗余力地帮扶，但家庭困难绝不是违法建筑存在的理由，这是互相独立的两件事。

第八，要深入推进幸福绿园建设。会后，民生局要对照年初计划任务，逐一调度进展情况、存在问题和下步重点，抓好督促调度，年末前必保完成，把民生承诺落实好、完成好。在这里，我再重点强调三个方面。一是要抓好“救急难”试点。要研究好民政部“社会救助课题”和全省“救急难”试点工作，根据“救急难”实施意见等政策制度，抓好区、镇街两级救助机构服务窗口建设，开发多部门共享的信息化救助管理平台，让突遇不测、因病因灾陷入生存困境的群众得到及时救助，保障基本生活。二是要抓好社会组织工作。发挥区街两级社会组织孵化基地作用，筹建社区社会组织孵化基地，引导和帮助社会组织开展工作，年底前力争新增社会组织50家，年底前力争新增社会组织50家。三是要抓好社区建设。前段时间，英利书记牵头研究社区建设和社区干部管理工作，近期区里还要召开社区建设工作会议。按照市里要求，今年千米社区要完成40%的任务，民政局、各街道要多渠道解决社区用房。共性问题由区里统筹研究，既要确保完成任务，还要有亮点。四是要抓好文教卫生工作。朝小新址、区校外活动中心、6家农村标准化卫生所、160个百姓书房下半年都要投入使用。

第九，要高度重视公开电话办理和人民网留言答复。公开电话是市区两级政府关注民生、为民办事的重要窗口，公开电话运行，有些问题依然存在。一是办理质量差。个别网络单位对投诉件办理不重视，办件不认真，答复过于简单，甚至个别有不办理现象。上半年办理投诉件8000余件，群众满意率只有82%，还有1400多件群众投诉没办理好。二是重复投诉多。办理投诉件是解决问题的过程，有的单位不及时解决，造成反复投诉，上半年重复投诉4900余件，超过60%，单件重复投诉最多30余次。三是反馈率低。仍有一些网络单位不按规定向投诉人反馈办理结果，甚至没有办理，也就无法反馈，上半年各网络单位平均反馈率仅有56%，未反馈3500余件次。四是超时现象严重。个别单位工作效率不高，办理时间过长，没按时限办结回复，上半年全区超时件多达5900余件。五是领导不重视。个别单位领导不闻不问，任由工作人员随意答复，到现在还有3个单位没配备专职人员。同时，有些单位对人民网网民留言的答复也不认真，对问题的处理不及时，答复材料简单应付、草率了事。近期，请希田区长牵头调度一下，如果有必要，代表区政府约谈网络单位负责人，帮助表现差的单位查找原因。

第十，要强化安全治理和矛盾化解。当前，暴恐事件、安全事故频发，极端天气、自然灾害屡屡出现，危机不是没有，而是无处不在，务必要把安全稳定作为头等大事。总的要求是，坚决防止发生重大暴力恐怖事件，坚决防止发生影响社会稳定的重大群体性事件，坚决防止发生重大公共安全事件。当前重点要抓五个方面。一是要全面化解信访矛盾。要深入排查不稳定因素，落实好区领导包案、责任单位包保，通过信访联席会议逐个化解销号。对突发集体访、进京非访，属地要高度重视、及时处置，尽最大努力做好信访人思想疏导，理顺情绪，依法打击和制止缠访闹访及非理性的极端信访行为。二是要打好安全生产夏季攻坚战。要不间断开展安全隐患集中排查行动，特别是加强危化品生产经营使用企业、人员密集场所、建筑工地等重点部位监管，进一步突出企业主体责任和作用，推进企业安全标准化和防控体系建设，尽全力遏制重特大安全事故。三是要抓好城市公用设施和房屋安全。重点是水电气热的安全管理，对压占市政管线的违法建筑要坚决拆除，对D级危房要加强标识管理和日常巡查。四是要抓好汛期安全。提早做好防汛应急预案，编组抢险救援队伍，增加各类防汛物资储备，落实低洼地段看管排查责任，一旦发生险情第一时间处置解决。五是要全力抓好社会治安防控。围绕全区重点部位、重点人群，要强化人防、技防手段，坚决防范暴恐事件和重大刑事案件的发生，努力为全区人民营造安全稳定的社会环境。

四、始终保持克难攻坚、真抓实干的工作作风，切实解决工作漂浮、身无压力、不敢担当等问题

关于干部的工作纪律和工作作风问题，早就想专门召开一次会议，但考虑到大家都很忙，就放在政府全体会一并强调。同时，今天也是代表政府班子，与各单位、各部门一把手进行一次集体谈话(???)。总体来看，政府干部队伍风气的主流是好的，各条战线的同志们围绕改革发展稳定这条主线兢兢业业，不断地化解一个又一个矛盾和难题，有的甚至牺牲休息时间忘我工作，不遗余力地推进各方面工作，很多工作应该说卓有成效，体现了一级政府组成部门和基层单位应有的工作作风和工作状态，绿园发展需要这样的干部，绿园发展也需要这种克难攻坚、真抓实干的精神。

客观地说，干部是发展的决定性因素，这是历史经验的总结。干部的工作思路、意识觉悟、工作作风和一言一行，不仅代表着党和政府的形象，更关系事业的成败，关系绿园的发展，关系百姓的福祸。作风建设历来是党的建设的重要内容，更是这次教育实践活动的主要任务。我们这次参加第二批教育实践活动，解决的是“四风”问题、不落实问题、关系群众切身利益问题、联系群众“最后一公里”问题。事实上，中央对这次党内教育活动的重视达到了空前高度，真心希望通过这次活动，澄清一些干部思想中存在的错误认识，解决一批基层工作中存在的突出问题。可以说，中央认识到的问题，在我们绿园的干部队伍里也客观存在。

一是管理松懈，纪律松弛。个别单位部门工作状态不佳，工作热情不高。有的处级干部自我约束能力差，自己放任自己，也就管不了一般干部。有的干部迟到早退，甚至长年不上班、吃空饷。有的干部即使上班也无所事事，聊天、网购、打游戏、看电影现象普遍存在，到了下午陆陆续续地往外走，甚至于中层干部也不守摊，有事根本找不到人，手机无法接通。有的干部参加全区性的会议，不遵守会议纪律和会议要求，拖拖拉拉、散散漫漫，不到点不来，甚至到了点还不来，缺席会议的情况时有发生，这种现象表现出来的是干部的问题，实际上反映的是各单位领导的问题，说明这个单位领导对干部管理不到位、提醒不及时。这里有社会原因，也有自身原因，更重要的是，有的干部把自己等同于群众，没有把自己视为一名国家机关工作人员，为发展服务、为群众服务的思想意识树立得不牢固。很多时候，各单位部门的领导对不良现象也都睁一只眼闭一只眼，但人性化管理绝不是这种管理，也绝不能因为几个人的不良作风，把整个队伍的风气带坏。我建议纪委监察部门严肃会议纪律，经常查一查，乃至对迟到早退者曝曝光，坚决刹住这股风气。

二是工作漂浮，压力不足。有的干部思想懈怠，工作随大流，满足于一般化，没有一点压力感和紧迫感，更没有比拼争先的意识、劲头和氛围。对外，部门与其他城区部门之间比拼的劲头不足;对内，镇街与镇街之间、部门与部门之间比拼的劲头不够。一些单位部门对工作推着干，缺乏工作热情，工作氛围沉闷、不活跃，有的单位领导，对工作不抓不推不干，遇到问题绕道走，总是机械地把矛盾上缴，落实工作被动地被各位区长推着走，而不是主动研究工作、破解难题。从部门看，有的对条条工作的统筹调度不够，缺乏总体设计，既缺少对镇街开发区的调度指导，也不能很好地帮助基层研究解决实际问题，更不能详细掌握基层工作的进展情况。从镇街开发区看，有的对自身工作缺乏总体谋划，心里没数，区里让干啥就干啥，完全靠推一推才动一动，很多工作节奏慢，上周调度是一个进度，这周调度还是同样进度，有的工作甚至事隔一个月，还是原来的进度。有的镇街开发区，不能围绕属地情况谋划和推动工作，有些工作部署完就了事，既不跟踪进展，也不研究办法，对基础情况不清楚，对工作进展不清楚，对存在问题不清楚。个别街道抓税源还没有做到全力以赴，没有想尽办法引进税源、稳定税源，有的虽然到属地企业去过，但也不过是走走看看，过去能够牺牲业余时间千方百计协调沟通，现在还有很大的努力空间。

三是工作畏难，不敢担当。有的干部工作畏难情绪重，自己对自己都没有信心，拿不出魄力和办法。有的怕追责、怕担责，信奉“不干事就不出事”的原则，思想上顾虑重重，行动上阳奉阴违，不敢啃硬骨头，不愿用硬措施，思想深处完全没有把工作拿下来的劲头和魄力，而是干着看。遇到问题总是强调客观理由，总是抱怨群众不配合，总是强调怎么难，从来不在主观上找原因、查问题。这既是我们敢不敢担当的问题，更是尽不尽责的问题。我讲过，做任何工作都有风险点，大家的风险点可能只有一个或者几个，而各位区长的风险点到处都是。事实上，每次开会我们都谈责任、谈追责，到最后哪个责任也都没让大家承担，区里还是考虑大家工作不容易、很辛苦，没那么较真儿，但并不代表会永远对这种状态姑息迁就。今后，对工作没有新局面、不落实、说与做严重不符的干部，将要毫不客气地采取相应措施。新形势下，也理解大家，受客观因素制约，有些工作不太好做，但有一点，只要大家为了工作，没往自己兜里揣钱，没存私心，就出不了什么事，哪怕出点偏差，区里也会酌情考虑。

以上问题，可能大家在对照检查材料里都写过，但不能简单靠材料上写写、会上念念了事，而是要真反思、真解决，既要解决思想上的问题，也要解决行动上的问题，形成行动上的高度自觉。在这里，我强调五方面要求。

第一，要多思考、多研究。思考是工作谋划的过程，也是工作落实的前提，任何一项工作不经过深入的谋划思考，就无法做到周密细致、不出纰漏。对任何一项工作，都要站在全区的角度，加强总体谋划，横向要掌握其他城区情况，做到有的放矢;纵向要掌握过去的情况、现在的情况，为下步工作做好谋划设计。比如，历年已经改造的老旧散小区，当时亮亮堂堂、焕然一新，由于管理没有跟上，现在有的已经恢复到改造前的状态，不加强管理只会越来越破，就失去了我们改善群众居住环境的初衷。怎么管?谁来管?请住建局牵头研究，环境卫生由谁保持，设施损坏由谁维修，日常监管由谁承担，街道负责什么，部门负责什么，责任怎么分清，拿出详细的办法和机制。再比如，开发区历史遗留问题很多，土地办证的问题，补办手续的问题，对这些问题，要系统地一次性摸清底数，研究破解办法，分年度逐步解决。

第二，要快落实、快执行。落实靠的是考核约束和激励机制，现在我们在机制上还不健全，所以会前要求发改、财政拿出具体考核意见，在重大项目、重点工程、稳定税源、招商引资工作上既奖励、又加压。我相信，各个单位部门的一把手，谁都不愿意自己职工的年末奖金比别人少，那样既没实惠，又没面子，更没威信。一方面，落实要体现在效率上。有的工作，汇报起来头头是道，深究、较真就模棱两可，似是而非，不是在这个程序上欠火候，就是在那个环节上出了叉头，很多时间、很多前期工作白白浪费掉，有的还得推倒重来。有的工作，部署了一周甚至一个月仍然一动不动，没有任何进展。有的市直部门来调研、现场办公，比如规划、国土、发改，来了多次，帮助我们解决问题，很多问题市里部门事先不知情，我们根本没向市里反应，也有一些问题，市里部门已经答应给我们解决，可汇报完了、答应完了，根本没有人跟踪盯住。如果都是这种效率，我们一年也干不了几个事，抓落实就是一句空话。另一方面，落实要体现在督查上。区委区政府督查室要继续对重点工作开展专项督查，通过督查手段，既督查工作进展，也要通过进展衡量干部的作为，是不是阳奉阴违，能不能担事干事成事。

第三，要勤走走、勤看看。我们有些干部对工作“一问三不知”，对情况不清楚，对人员不清楚，对问题不清楚。对中央和省市来说，我们区级和镇街一级就是基层，绝不能顶着官僚主义的帽子不摘。作为部门，要转作风、下基层。中央出台八项规定和区里车改后，个别领导和一般干部明显不愿下基层，下去的次数明显减少，机关化倾向更加严重，了解情况主要靠基层汇报、电话调度、传输材料，没有感性认识和切身感受。有的干部一天忙忙活活，让不了解的人看来，以为忙的是工作，实际是出去办私事。作为领导，一定要经常出去转一转、看一看、访一访，不但要走遍社区、村，更要走遍小区、庭院、胡同、屯组，对自己辖区内的一草一木要熟悉，对驻镇、驻街单位的领导要熟悉、处成朋友。一个街道几平方公里而已，镇的面积更大一些，但相对地广人稀，只有在走和看中才能发现问题，了解最基层的民情，掌握老百姓在想什么、关注什么、需要什么。作为领导，对每个点位的变化都要知晓，对每个大楼、每个院子里在干什么都要掌握。哪个楼宇经济是新搬来的，税务登记在哪儿，有没有困难;哪个工地是新开工的，开发商是谁，规划符不符合;哪块违章建筑是新建的，哪些违章建筑是历史形成的，走没走告知和处罚程序;哪块道路挖掘是新发生的，是否经过审批;哪块绿地被毁坏了，是谁造成的等等。我们不仅要看面上的东西，还要深究细究，把情况摸清摸透。

第四，要有责任、有担当。责任与担当是我们推动工作的关键，这次我们起草两项考核办法，区纪委也正在牵头研究目标责任制考核，就是要通过奖惩机制，把责任落到实处，把每项工作落到实处，不能你好我好大家好，吃大锅饭，干好干坏一个样，完不成任务也一样拿奖金。另外，中央八项规定出台之后，干部年终奖金受到一定影响，但作为党员干部，绝不该单纯靠奖金刺激来推动和完成工作，而应该主要靠党员的操守、责任和担当。每个人都有上进心、自尊心，我不相信工作落后、名次靠后的就觉得有面子、不脸红心跳，从对党的事业负责来讲，从对自身形象的树立和别人评价来讲，也要拿出一定的劲头，证明自己有能力、有水平、有觉悟。我想，有没有责任，敢不敢担当，关键还是在单位部门的一把手，有的不用催促、不用督导、不用调度，工作照样往前推动。我常讲，响鼓不用重锤，现在个别干部在工作中畏首畏尾，没有大刀阔斧的干劲和热烈执著的精神，总想投机取巧、欺上瞒下、耍小聪明或者偷懒，应付了事，最后一事无成。这样的行为不能长远，明眼人一览无余，看得清清楚楚，我们不欢迎这样的干部存在于政府的队伍里，我也相信我们的干部都有高度的政治觉悟和政治敏锐性，拿出干劲和热情，为绿园的发展做些事情。我希望会后，无论是部门，还是镇街开发区，要立刻掀起你追我赶、争先创优的热潮，拿出工作热情，活跃工作氛围，迸发出工作活力，马上看到工作的新局面、新变化、新效果。

第五，要抓廉洁、抓自律。中央八项规定出台以来，机关作风进一步好转，各单位部门在三公经费等方面基本做到了严格自律，但个别行业领域、个别干部身上还存在一定问题，比如行政审批的窗口，比如违法建筑的背后，比如项目征拆的过程，有的是过去发生的，有的可能依然存在。在中央反腐大锤高举的今天，作为政府系统的干部，无论从政治品格，还是从个人发展来说，我们不希望我们的干部因此受处分，甚至受到司法追究。结合市政府第二次廉政工作会议精神，我再重点强调几个方面。一是要管好用好公共资金。要把强化财经纪律作为工作重点，严肃财政账目，整治财政秩序，把政府所有收支逐步纳入预算管理。尤其要加强对财政资金管理、政府采购、公共工程建设、项目统一招投标、土地出让转让、国有资产处置等重点环节的审计，严查重大腐败问题。二是要大力优化经济环境。企业和群众对吃拿卡要、效率低下、纪律涣散等问题有很多意见和不满，必须要求再严一些、措施再硬一些、力度再大一些，要采取明察暗访、突击检查、驻点督办等方式，重点整治“虚脱慵懒散奢”问题，把群众身边的不良行为查出来、解决掉。三是要严肃纪律令行禁止。确保政令畅通，是对政府部门和领导干部的最基本要求，绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不允许在贯彻执行区委、区政府部署上打折扣、搞变通。四是要严格落实党风廉政建设责任制。各个单位部门的一把手都要充分认识到，不抓党风廉政建设就是严重失职，对廉政建设重要工作要亲自主持，重大环节要亲自过问，重点任务要亲自去办。现在案件是“一案双查”，查办案件的同时要查领导的责任，希望各单位部门一把手要履行好一岗双责的职责，做到经常提醒、严格把关。

7.分管领导在政府全体会上的讲话 篇七

同志们：

大家新年好！今天，县政府召开第四次全体会议，借此机会，我就分管工作强调几点意见，供同志们参考。

一、抓重点，全力做好部门中心工作

关于××年工作，县委、县政府已经做出了安排部署，我分管和联系的部门要围绕中心工作，突出重点，强化措施，确保目标任务完成。

8.在春季第一次全体师生会上的讲话 篇八

各位老师，亲爱的同学们：

大家早上好!

告别了寒冷的冬季，告别了喧闹的春节，带着春天的气息，我们，今天，又回到了放飞我们梦想的地方xx初级中学，在此，我代表学校领导班子向老师和同学们致以新学期最热烈的祝贺，向所有为新学期的顺利开展努力做好准备工作的同志们表示由衷的感谢!

新学期，新气象;新学期，新梦想，为圆满完成本期工作任务，我主要讲三点：

一、对20xx年的简单回顾

在维稳工作中，有些学校学生乱喊口号，有些学校，老师犯罪，有些学校，校长带头打架，有些学校，出租房出现严重问题，但我们学校，真正做到了学生不参加、教师不参与、学校不发生。

在教学工作中，我们采用拉萨八中的一些好的做法，尤其期末考试，我们采用拉萨八中的试题，从结果我们看到了我们学生不仅有很好的发展潜力，更有很大的上升空间。

在校园规划中，我们的塑胶操场去年已经动工，我们的综合楼也将在今年七月底最终建成。

二、20xx年的学校的主要工作

1、思路：立足学校实际，把握发展机遇，强化内部管理，提升办学效益。

2、目标：

(1)力争把每一间教室改建成多媒体教室，为教育教学服务;

(2)改善办公条件，为教师创造一个较好的工作环境;

(3)完善学校各功能室的相关设施;

(4)确保20xx年中考优生率全地第一;

(5)确保20xx年中考总平第一。

3、同学们直接相关的一些工作

(1)以校园广播、手抄报展、班级活动园地等作为宣传阵地，以各类节日活动为载体，加强学校精神文明建设。

(2)继续开放学校课改bbs论坛，让全体师生员工与学生家长共同为我们学校的发展出谋划策。

(3)抓好学科兴趣小组活动及舞蹈队、篮球队、英语角、电脑绘画班等活动的建设。

(4)加强食堂质量和卫生的管理，加强对食堂从业人员的`安全卫生教育，让同学们吃得放心。

(5)以“反渗透教育”为主题，上好“开学第一课”，维护祖国统一，加强民族团结，同时做好“双集中”教育，抓好学校维稳工作。

(6)进一步增强毕业班工作的紧迫感和危机意识，科学高效备考，不断改进教学方法;加强对学生学习方法的指导与心理辅导，圆满完成20xx年中考目标任务。

(7)由于地区教育局把我们学校定为20xx的工作重点，所以我们全体师生要为迎接地区教育局的办学水平评估作好自己份内之事。

(8)本期，我校综合楼的进行修建，请全体师生搞好配合工作。

(9)由于上学期我们学校通过了地区教育局的“语言文字规范化学校”的评估，本学期将会迎来自治区语言文字规范化学校的评估，希望全体师生以校为本，树立起“校兴我荣、校衰我耻”的荣辱观，搞好迎接工作。

(10)准备利用中午和下午休息时间开放学校机房。

(11)准备拓展学生的自我教育、自主管理意识。试行“学生活动学生主持、学生比赛学生评价”的学生自主管理方式。

(12)准备设立家长接待室;

(13)准备设立校长接待日，每个月有记录有汇报有反思有整改;

(14)准备开办“家长课堂”，每个月讲座不少于一次;

(15)准备设立学校开放周，欢迎家长进入学校参观、交流、指导。

(16)准备强化家访工作，要求每学期班主任至少每生一次。

三、新学期的希望和要求

在新的学期，我希望所有同学都能学有所获，学有所思，对同学们我主要提五个方面的要求：

1、要确定奋斗目标、订好学习计划

2、要搞好课前预习。由于本学期，我们要进行课堂模式的改革，所以希望同学们每节课都要对照预习提纲进行预习或者按照老师的具体要求进行预习。

3、在课堂上要求同学们一定要成为学习的主人

在课堂学习过程中，同学们要充分发挥自己的主观能动性，全员、全程、全身心地参与学习，要自主学习，克服学习上的偷懒和依赖，要合作学习。

乐于帮助同伴，多质疑，勤思考、积极开拓创新思维，敢于发表自己的见解，大胆地探究，养成科学的思维品质。力求掌握科学的学习方法。同时，希望同学们认真做好学习笔记，勤于记录重点和难点知识，典型例题，充分利用好笔记本、错题集。

4.希望同学们在做练习或者是作业期间，确保独立完成学习任务，不依赖他人，不抄袭他人的劳动成果，养成自主学习的好习惯。课内、课后作业要在老师规定的时间内迅速独立完成。如果独立完成确有困难时，可以向同学或老师进行请教。平时做错了的题，或者是模棱两可思路混淆不清的题，抽象思维较强的题，实际应用较强的题，难过关的综合题、重点题、热点题，这些题要在错题本上更正，在老师的指导下适时重复练习，常回头看，回头想、回头做，并做一些同类型题进行强化训练。学习莫畏难，要迎难而上，多想、多思考、多问，就没有过不了的坎。

5、希望同学们做好课外学习活动：一是早自习，同学们要按老师指定的任务去做，充分利用好早上这一黄金时间，为新课的学习作好准备。二是晚自习，要认真加深巩固当天所学的知识，并要保持教室内的安静，最好不要大声讨论，可以做作业、温习所学的知识、预习等活动。三是双休日：要确保在家每天学习最少两个小时，补习自已的薄弱科目、强化本周任务、预习下周内容。

6、希望同学们做一个听话的孩子，做一个满怀感恩之心的孩子。不仅做到尊重老师，尊重他人，更应该尊重自己的父母。不要以为父母今天的付出是天经地义的，不要以为父母今天的付出是必须的，天底下没有不希望回报的付出。只是我们父母要求的回报很低，哪怕是你回家时亲热的叫一声“爸爸”或者“妈妈”，哪怕是你不经意的理一理父母的衣服或者给父母倒一杯开水，父母都会满足。常怀感恩之心，必是有用的人。

最后希望七年级的同学们：能紧握寻梦的船桨，用知识作为动力，在校园这块圣洁的土地上，执著而勤奋，最后将天真编织成美丽，将智慧化作飞翔的翅膀。

希望八年级的同学们：继续发扬勤奋、踏实、谦虚、锲而不舍的精神，争取更大的进步，为进入九年级打好基础，作好准备。

希望九年级的同学们：在老师的指引下，顽强拼搏，不屈不挠，最后在六月的中考中脱颖而出，成为我们昌都地区初级中学真正的骄傲。

也借此机会，祝我们全体教师身体健康、工作顺利，心情舒畅，扎西德勒!

9.中学校长在2020全体教师会上的讲话 篇九

张拴林

（2011年10月21日）

同志们：

今年前三季度，我目前分管的各项工作在相关部门的辛勤工作下，任务完成较好，但与市对县目标责任书相对照也还存在一些问题和不足。下面，我根据部门的意见和政府的要求就目前分管的工作谈几点意见：

一、目标责任考核工作

截至9月底，我县目标责任考核各项指标完成较好，但也存在一些不容忽视的问题：一是主体指标未达到计划进度。生产总值、固定资产投资、社会消费品零售总额、引进外资到位额、农民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入等6项指标尚未达到75%的计划进度，涉及市对县考核分值19.2分。二是个别指标缺口较大。生产总值预计完成59.4亿元，增长14.3%，低于全年16%的计划增速，增幅偏小；引进外资到位100万美元，仅占计划任务的50%，城镇职工和城镇居民医疗保险参保人数仅完成计划任务的43%，缺口较大。三是部分指标无进展。规模以上能源加工转化和非能源工业增加值、外贸进出口总额、“120”模式养猪、技术市场交易额、文化产业增加值、氮氧化物排放消减、万元工业增加值用水量、南河寨和龙首两个新型农村示范社区投资额等8项指标受季节性、指标新增等多种因素影响，目前尚无进-1-

展，涉及市对县考核分值6.1分。

下一阶段，承担市对县考核指标的部门和单位要按照“对照目标，找差距、比先进；创先争优，超任务、进位次；夯实责任，定措施、抓落实”的总体要求，特别是要对缺口较大和尚无进展的指标，逐个分析，制定对策，落实措施，确保全面或超额完成。一要对任务再细化再分解，责任再明确再夯实，把各自承担的工作放在心上、拿在手上，深入一线解决问题。二要加大对指标完成情况的督查督办力度，对推进工作不力的，要约谈考核指标进度缓慢的部门有关领导，督促其迎头赶上，做到全部指标保完成、重点指标争超额、否决指标抓控制、共性指标创特色。三要加强与市级对口部门的沟通联系，及时掌握全市的工作动态，弄清本部门承担的指标在全市的位次，把困难汇报到位，把成绩反映到位，确保在资料收集、数据报送、现场准备、工作汇报等关键环节上不丢分，以超额补弱项，以特色赢加分。

二、人力资源和社会保障工作

一要抓好城镇医疗保险参保工作。该项指标是市对县考核指标，目前仅完成全年任务的43%。人社局要积极协调上级部门，争取将驻黄单位人员的参保纳入我县考核指标中，确保在10月底达到参保人数要求。二要抓好小额担保贷款工作。小额担保贷款目前完成1249.8万元，占全年任务的89.2%。要积极协调信用社、银行和上级主管部门，争取配套资金及时到位，确保在11月底完成任务。三要推进农村居民进城落户工作。市上下达

我县任务2570人，目前已完成2335人，占全年任务的90.8%。人社、林业、农业、国土、公安、财政等部门要完善相关政策，简化办事程序，及时兑现经济补偿，确保在10月底完成任务。四要加快人力资源市场综合楼装修进度，确保工程质量，争取今年11月底投入使用。

二、交通运输工作

一要加快交通重点工程建设进度。交通部门要加快店后公路和财神梁隧道收费站尾留工程、黄店川道路改造、店头工业园区道路和龙首县城公墓道路等交通重点工程进度，尽快启动张寨收费站迁站工程建设，确保完成建设任务。同时，要加快水毁公路、桥梁的维修重建工程进度，力争在最短时间内完成重建任务，方便通行。二要强力实施公路治超治限。要进一步加大治超治限执法力度，坚持从车辆源头、货源单位入手，采取固定检查与流动巡查相结合的方式，形成对治超治限行为的全区域、全时段监控。三要加强道路运输市场管理。加强客运市场监督检查，规范出租车、公交车市场经营秩序，搞好客运站安全监管，保障群众安全出行。

三、人口和计划生育工作

计生部门要按照“巩固、提高、创新”的思路，在“国优”验收的基础上，积极做好省、市计划生育考核评估的迎验准备工作，筹备好近期召开的计生工作领导小组会议，研究“国优”验收存在问题的整改落实事项，部署下一阶段人口和计生重点工

作，努力促进人口和计生事业在主动工作中巩固成绩、在不断前进中提高整体、在彰显特色中创新亮点。一要抓基层基础，确保“三查”、节育手术落实、二孩全程服务等关键环节落实到位。积极开展“计生家庭创业”试点工作，年内全县要建立1个县级计生家庭创业示范基地。要实施好计生信息化机房标准化建设，确保11月上旬硬件建设全部到位，年内通过省上验收。积极做好县计生综合服务大楼1号楼的设计、评审、招投标等前期工作，确保在明年开春动工建设。二要抓规范管理。要认真开展流动人口清理清查活动，坚决制止流动人口违法生育的问题。计生部门要联合公安、药监等相关部门，严肃查处非医学需要的胎儿性别鉴定、非医学需要的选择性人工终止妊娠行为，确保全县出生人口性别比继续保持在正常范围之内。三要抓重点工作。深入宣传计划生育政策法规，认真兑现各项计生奖励扶助优惠政策，做好目标人群的调查摸底、确认、申报、审批工作，年内农村独男户领证率达到70%以上，农村计划生育家庭参加新型农村合作医疗补助率达到100%，“四项保险”参保率达到省、市要求，计划生育各项奖励优惠政策、资金兑现率达100%，切实抓好省级新型人口文化示范县创建工作。

四、信访稳定工作

一要认真开展矛盾纠纷排查化解。采取不间断滚动排查方式，做到无遗漏、全掌控，确保社会大局稳定。二要畅通信访渠道。要继续落实周一县级领导信访接待制度，要对重点群体、重

点人员登门下访、主动约访，力争将矛盾化解在基层和始发阶段。三要加大信访案件的办理力度。强化初信、初访的办理，避免小事拖大。对重信重访案件，要把解决信访诉求与解决生活困难、做好思想工作与加强法制教育和依法处理结合起来，因案施策，对症下药，公开办理。对群众反映的热难点问题，要落实包案领导和责任单位及责任人，凡诉求合理、符合政策的，严格兑现到位，实现案结事了。

10.中学校长在2020全体教师会上的讲话 篇十

尊敬的各位老师： 大家晚上好，辛苦了！

可能老师们从各种渠道获悉，学校的领导团队正在进行着学生班级重组，教师工作调整的事情。我想今天就可以把这个问题公布，需要大家统一思想。我想依次讲以下几个问题：

我们改革的目标是什么？为什么要如此“折腾”？ 我们改革的目标是“要高考成绩”，但是我们坚定这个目标的时候，很多举措无法实现，或者我们操作的时候会出现捉襟见肘的尴尬局面，每一个问题的出现，每一个问题的预设解决，追根究源都是会回到“人”这个原点。这个“人”是指两个方面：一方面是指为赞中崛起肯于奉献的人，有强烈危机，真抓实干的人，有恪守信念，坚持教育理想的人；另一方面是指有良好的社会信誉而带来的优秀生源。所以学校的发展靠两个方面的人，即教师和学生。

首先提出的第一个观点：教师是立校之本。战争时期毛主席说过：“民心向背，实乃胜利之本。”这里的民心就是指我们学校的全体教职员工。学校的发展离不开教师，我们坚持：

用崇高的理想激励老师，用学校的发展凝聚老师，用合理的待遇奖励老师，用清明的环境感染老师。

经济待遇，政治待遇，评优树先，完全向一线倾斜，向成绩倾斜。有成绩就要有位置。本次会议结束后，高二高三的部分班级就要进行平均分班，就是要给老师们一个公平的平台。需要区分人才，人在和极少数的人灾。

改革，就是改变甚至革命。势必要触动部分人的利益和感情，但是，领带集体是有情的，学校的管理是无情的，我们的制度是绝情的。我们尊重人才，我们创造条件使“人在”成为人才。这就是改革目标在高考，但学校的发展靠教师，所谓不为高考，赢得高考，我们如此折腾的道理。

具体的教师队伍分层管理：一线教师队伍，以教研室为中心的教研员队伍，以立足于赞中可持续发展的青年教师培优队伍，以服务于教学一线的处室教辅队伍。

第一，千头万绪，目前我们最紧迫的任务有哪些？

首先是学校教学资源的配置，即为教学改革提供服务的人、财、物资源，包括以下要解决的问题：

1、如何体现向一线教师倾斜？如何体现向高三倾斜？如何体现向班主任倾斜？

2、制定并实施更加合理的绩效工资改革。

3、充分利用好县长教育基金，实施学期教学奖励制度。

其次，比较迫切的任务是形成适合、简单、便于操作的教学施实和管理制度，并明确各方责任。

我们深知就提高学生学业水平而言，操跑得好，手机收得紧，考风考纪如何改进，并没有触动教师课堂改革的根基，如何提高课堂效率，如何指导学生学习，我们并没有根本性的改变，今天以后的工作重心就要深入课堂，占领课堂主阵地，向课堂高效要成绩。

第一，是建设一个高效互助合作的管理团队，让更多的教师参与学校管理，让更多的事情通过协商、协调和协作来解决，真正发挥全体教师的主人翁精神。

第二、我们需要执行的战略。第一阶段，内部机制的改革。今天强调全体师生都要有团队意识，协作精神和服务意识，为了全局利益，敢于牺牲局部和个人的利益，为了团队成功乐于奉献自己的力量。目前部分教师调整工作岗位，要有大局观，牺牲也是贡献。在赞中这条航船上，那位也不抛弃，也不放弃，但是机遇敲门时，它的声音很轻，只有有心的人才能听到。我们不得不先使一部分教师先有尊严，最后达到共同有面子。