县水利局党建工作述职报告

县水利局党建工作述职报告（精选13篇）

1.县水利局党建工作述职报告 篇一

县水利水电局关于XX工作情况的总结

报告

县人民政府：

现将我局XX工作情况总结并报告如下:

一、全年主要工作开展与完成情况

㈠、认真履行职责，各项职能工作再上新台阶

1、防汛抗旱取得全面胜利。XX年，我局认真贯彻落实全县防汛抗旱工作会议精神，扎实抓好防汛抗旱“八落实”。县、乡镇及时调整、充实了防汛抗旱指挥机构，落实了以行政首长负责制为主要内容的防汛抗旱责任制，做到了人员到位，责任明确。认真抓好预案、劳力、物资等工作的落实，全县新增防汛预案2个，修订和完善原有防汛预案52 个，抗旱预案8个；落实抢险劳力1.04万人，编织袋27.13万条，砂石料0.55万方，油料2.13万公斤，灯具773只；先后12次组织专班重点对全县病险水库堰塘、险工险段、在建水利水电工程进行了汛前、汛中安全大检查，对发现的问题，及时落实了整改责任和措施。同时按照“谁设障，谁清除”的原则，依法清除了沮河27处行洪障碍，确保了行洪畅通。立足防大汛、抗大旱，抓紧水毁工程修复、病险工程除险加固、堤防崩岸整治等各类度汛工程的施工和抗旱水源工程建设，不定期的对各类预案的落实和执行情况进行监督 检查，严格调度规程，科学调度管理，全年利用各类水利工程累计拦蓄洪水7381万立方米、调洪369万立方米，防洪减灾效益6300万元；提供抗旱用水620万立方米，抗旱灌溉农田12.42万亩次，抗旱减灾效益2100万元，发挥了水利工程应有的作用和效益。面对今年“5.4”、“6.30”两次较大洪涝灾害和5月底至6月中旬的持续干旱，全县农田受灾面积12.45万亩，受灾人口达1.36万人，造成各类经济损失约2577万元。灾情发生后，我县立即启动防汛和抗旱预案，县镇领导干部深入受灾一线，核查灾情，广泛发动和组织人民群众抗灾自救，将灾害损失降到了最低限度，夺取了防汛抗旱的全面胜利。

2、农田水利建设任务按期全面完成。去冬今春，全县共开工各类农田水利工程1662处，完工1662处，占计划的100%。累计完成工程量92.94万立方米，投工122.71万个，完成总投资2116.65万元。共整修渠道509.5公里、堰塘1008口、河凼170处；完成旧县程家堡、洋坪东坪堰、中心小学、双路村等四段沮河护岸水毁恢复工程600米；完成旧县镇旧县村水利灭螺面积150亩；完成东干渠42公里干渠、7公里支渠的砍柯、清淤、除垮和防渗处理，以及63处配套设施的维修改造等建设任务。改善灌溉面积5.4万亩。

3、水土保持管理实现全面推进。按照“抓巩固、促发 展、求完善、上台阶”的工作思路，以全县矿山环境综合治理为重点，以强化和落实水土保持“三权一方案”为核心，实行部门联动，专班推进，认真开展了水土保持监督管理工作。全年会同国土资源、环保等部门联合开展执法检查18次，督促建设单位编报水土保持方案6个，其中县政府组织方案评审37个，征收水土保持设施补偿费59万元。同时加强对矿山环境的综合治理，全年新增矿区水土流失治理面积0.47平方公里，完成投资843.41万元。

4、农村水电建设加快全面发展。我局在认真履行行业监管的同时，进一步加大对外招商和协调服务力度，积极推进全县水电开发建设步伐。一是积极协助县福源水电有限责任公司先后完成了沮河流域水能开发建设项目水资源论证报告和夜红山、白鹤、狮子包三级电站初步设计报告的编制与报批工作。同时积极协调工程建设中的相关问题，促使夜红山电站工程建设在停工1年后于今年8月16日恢复正常施工，目前工程建设进展顺利。二是积极协助县炜大电力有限责任公司完成了荞麦寨电站可行性研究报告的编制与审查工作，并由县发改局批准立项。该电站装机2×400千瓦，年均发电量323万千瓦时，工程总投资967.83万元。

5、水政水资源管理得到全面加强。深入开展“世界水日”“中国水周”宣传活动，加大对水法律法规的宣传力度，不断提高全民法制观念。加强对水资源的保护和管理，严格 水资源论证和取水许可制度，全年共办理和换发新版取水许可证42家，同时大力推行取水计量考核措施，对承担农村饮用水源任务的水库、堰塘严禁投肥养殖，社会节水和饮水安全意识得到增强。认真贯彻执行《县河道采砂管理办法》，依照全县河道采砂规划，严格采砂申报许可制度，全年共新办理采砂许可证16家，河道采砂秩序进一步规范。以河流水域清理整顿为重点，加大对水事违法案件的查处力度，全县共取缔水库化肥养鱼8家，取缔违规砂场5家，拆除河道违规建房2处，河道违规植树3处，全县水环境得到明显改善。深入贯彻落实《取水许可和水资源费征收管理条例》，认真做好水资源费与地税部门的移交工作，加大水利规费的征收力度，全年完成各项水利规费121.5万元。加强和完善水利执法队伍“四项建设”，水利执法水平和能力有了明显提高，并顺利通过了市水电局的检查验收。

㈡、突出工作重点，水利项目工作再创新佳绩

XX年，我局紧紧围绕县委、县政府年初下达的经济工作目标责任制，将水利经济工作纳入全局工作的重中之重，加强领导，落实责任，强化措施，强力推进，水利经济工作目标任务得到了较好完成，全年共向上争取到位资金523万元，占计划400万元的130.8%。

1、在建重点水利水电建设项目取得新成效

⑴、沮河流域水能开发项目。经过多方努力和协调，促 使该工程在停工1年后于今年8月16日恢复正常施工。为加快工程建设，东干渠自11月11日起，全线停水50天，由业主单位完成自九里岗村分水闸以上的引水渠和马头垭隧洞，以及渠首的改扩建任务。目前该工程已完成马头垭隧洞开挖310米，明渠扩建300米，基本完成了厂房的基础开挖等建设任务，完成土建工程投资692万元。

⑵、农村饮水安全工程。市水电局下达给我县建设计划为解决农村不安全饮水人口4000人，计划投资143万元。工程于去年7月动工，今年6月完工。全县共兴建集中式饮水工程8处，解决了4个乡镇8个村4000人的饮水不安全问题，完成投资149.14万元，其中国家投资59万元。

⑶、末级渠系节水改造工程。市水电局下达给我县建设计划为23条25公里。工程于去年10年动工，今年4月完工。全县完成末级渠系节水改造29条43.58公里，通过县级验收的28条39.88公里，其中U30型24.35公里，U50型8.63公里，U70型以上6.9公里，完成投资175.44万元，其中争取市级扶持资金30万元。

⑷、节水灌溉增效示范项目。省水利厅下达给我县建设计划为新增节水灌溉面积610亩，计划投资200万元。工程于今年3月动工，11月完工。共完成节水灌溉面积610亩，其中大棚滴灌100亩，微喷灌510亩，完成的主要配套建筑物有：安装U-PVC管道5.73公里，PE管126公里，滴 管带31公里，兴建管理用房240平方米，院墙200米，日光温棚10个，U型渠XX米，道路硬化300米，完成投资201.6万元，其中争取国家投资100万元。

⑸、马渡河水源工程。去年2月至5月，该项目完成一期工程，即完成了原溢流大坝加固和橡胶坝袋安装等建设任务，完成投资180万元。

2、水利项目储备与争取工作取得新突破

⑴、“民办公助”小型农田水利工程。经多方努力和艰难争取，我县于今年被纳入湖北省“民办公助”小型农田水利工程建设试点县，并将于今冬明春组织实施一期工程建设。本期项目区位于洋坪镇，涉及左家坪、凤凰、万家咀三个行政村，主要建设内容为：采用梯形断面现浇砼和U型槽衬砌防渗加固灌渠5条9公里，完善配套渠系建筑物10处等，项目总投资218万元，其中中央投资47万元，省配套23万元。

⑵、鸣凤城区防洪堤延伸段工程。该工程计划修建橡胶坝至双利大沟出口处防洪堤1522米，总投资1265.62万元，其中申请利用日元贷款折合人民币约809.9万元。目前，该工程初步设计报告已通过省发改委和省水利厅评审，由省项目办上报至财政部和水利部，两部现已报日本国际协力银行审查，待批。

⑶、水库除险加固项目。按照国家对该项目的有关规定 和要求，我局先后完成了斗巴沟、张桥、友谊三座水库安全鉴定评估和初步设计报告。目前，三座水库除险加固工程初步设计报告已顺利通过省级和长江委的评审并批复，由省项目办汇总后上报至国家相关部委。三座水库批准概算总投资3099.07万元，其中斗巴沟水库444.8万元，张桥水库1382.74万元，友谊水库1271.53万元，国家投资按50%的事权予以补助。为加快项目建设步伐，水利部计划利用亚行贷款启动项目，并于今年7月6日与亚行方面进行了实质性会谈，签定了意向性协议，现待下达计划。

⑷、沮河河岸整治工程。今年5月，我局委托湖北省水利水电科学研究所编制完成了《县沮河河岸整治工程可行性研究报告》，并于8月20日将报告上报至省水利厅，现待审查。该工程可研报告主要建设内容为：整治沮河河岸15段17.36公里，整治范围为马渡河大坝至安鹿、北门电站沿线约44公里河段。工程总投资5737.79万元，其中争取国家投资1721万元。

今年，我局还编制完成了《县农村饮水安全工程“十一五”规划》，并于12月15日顺利通过了省发改委和水利厅的联合审查。“十一五”期间，我县将兴建各类农村饮水安全工程197处，解决全县7个乡镇、79个村、14691户5.24万人的饮水不安全问题。

㈢、创新建管机制，水利改革再创新成果

一是农村小型水利设施产权制度改革任务基本完成。全县累计完成各类小型水利工程改革9755处，占应改总数的95%，其中水库46座，堰塘9145口，引水堰渠462条，提水泵站102座。在已改的水利工程中，通过公开拍卖的3817处，承包经营的2381处，租赁经营的170处，无偿转让的3253处，发放水利工程使用证1497个。二是农民用水者协会运行机制初步建立。全县共组建灌区农民用水者协会136家，其中已注册45家，协会管理农田灌溉面积7.6万亩，占全县有效灌溉面积的61.3%，协会拥有会员2.59万户8.61万人，占农村总人口的55.7%。三是水管体制改革工作全面启动。根据中央、省、市关于水管体制改革意见和精神，按照“市场运作、以钱养事”的工作思路，县委、县政府出台了《县水管单位管理体制改革实施方案》。我局会同县财政、编办先后完成了县属3个水管单位的调查摸底、清产核资、定性定编定岗和经费测算等工作，并起草了水管体制改革人员安置、岗位设置、人员竞聘等改革相关配套方案，经多次讨论研究后，县委、县政府将于近期批复，正式进入改革实施阶段。

㈣、强化服务指导，水利服务新农村建设取得初步成效

根据县委、县政府对全县新农村建设的工作部署，我局按照“统一规划、突出重点、分步实施、专班推进”的工作思路，组织技术力量编制完成了《县水利服务新农村建设“十 一五”规划》，并制定了XX水利服务新农村建设实施方案。按照《规划》和《实施方案》的要求，我局为全县十个新农村示范村的水利建设免费提供规划设计和技术指导，积极献计献策，参与了十个示范村“十一五”规划的编制和评审工作。同时结合农村水利实际，多方筹资324.58万元，全县共完成末级渠系节水改造29条43.587公里，兴建集中式饮水工程8处，解决了4个乡镇8个村4000人的饮水不安全问题。洋坪镇南乡村是我局服务新农村建设的帮扶村，一年来，局党组领导多次到该村走访调研，共商发展大计，并安排落实扶持资金7.2万元，扶持该村改造末级渠系2公里，兴建抗旱水源工程10处，发展柑橘600亩，为促进农业增效、农民增收和农村经济社会发展做出了应有的贡献。

㈤、统筹兼顾，三个文明建设和社会事务全面协调发展

一是扎实推进送政务下乡活动。我局全年先后参与送政务下乡活动11次，累计发放宣传资料172份，接待群众咨询75人次，受理群众意见和建议28件，其中已办结24件，受到了广大人民群众的普遍赞誉。二是积极参与鸣凤城区市容环境整治。按照《鸣凤城区市容环境综合整治月活动实施方案》的要求，我局成立专班，制定方案，落实经费，拟于春节前对南、北城壕和双利大沟进行综合整治，确保鸣凤城区防洪安全，为城区居民营造洁净、卫生的生活和居住环境。三是狠抓党风廉政建设。加强党风廉政建设宣传教育，全面 贯彻两个《条例》和《实施纲要》，认真落实党风廉政建设责任制，扎实抓好腐败源头治理，有效地遏制了不正之风的漫延和侵蚀，全年本系统未发生一起违规违纪案件。四是深入开展职工队伍学习培训。我局坚持每周五下午学习日制度，组织机关职工认真开展政治学习和思想教育。全年还举办水行政执法与法律文书规范化写作、“弘扬公平正义、抵制商业贿赂”2次法制讲座，参训人数达120多人，进一步提高了水利队伍的综合素质和胜任本职工作的能力。五是继续深化“千人送温暖，万人帮贫困”活动。大力开展民情调研和扶贫帮困行动，先后捐款5250元，为新农村图书室捐赠图书30册，资助2名贫困大学生圆了大学梦，为帮扶村8个贫困户发放扶贫资金1000元。六是积极拓宽水利宣传平台。加强对水利网的安全管理，不断优化版面设计，使网站更具吸引力。目前网站实现安全运行550天，总访问量达到42700人次，日均点击率76人次，位居全县同类网站前列，并被县委宣传部评为全县优秀部门宣传网页。同时加大对外宣传力度，全年在县级以上各新闻宣传媒体发表水利信息63篇，较全面地展示了全县水利工作与发展动态，进一步提高了单位的知名度。七是积极开展争优创先活动。按照县委、县政府的有关要求，认真抓好“五型机关”创建、社会治安综合治理、计划生育、安全生产等工作。XX年我局被县委、县政府评为“五型机关”优秀等次；其他综合考核被评为合 格等次。八是不断加强水利群团建设。强化对水利群团的组织领导，狠抓思想、组织、阵地三大建设，全年先后组织开展了鸣凤山踏春游、迎“五一”庆“五四”职工文体运动会、灵龙峡水生态环境考察等多项活动，进一步增强了组织凝聚力和工作活力。九是着力抓好水利信访和维稳工作。加强对信访条例知识的学习培训和对外宣传，热情接待群众来访，认真解决群众上访问题，及时化解矛盾和纠纷，全年未发生群体上访事件，有效地维护了社会稳定。同时认真做好县人大代表建议办理与函复工作，实现了办结率、见面率、满意率3个100%。十是积极推进“透明政务”建设。加强依法行政、政务公开及社会服务承诺，对收费项目和办事程序实行公示，自觉接受人民群众监督，进一步增强了工作透明度。

二、存在的不足和问题

回顾一年的工作，全局干部职工精诚团结，奋力进取，各项工作取得了新的成绩，但我们也清醒地认识到，水利工作仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是基层水利问题日益突出。农村水利设施老化失修严重，防洪能力低，抗灾能力不强；乡镇水利技术人员缺乏，队伍不稳；国家投入有限，县域经济基础薄弱，水利投入严重不足等。二是水利项目工作还需进一步加强。由于国家投资方向的转移，相关水利投入政策我县均不能享受，加之水利项目前期工作经费难以保障，给向上项目争取工作带来了较大难度。三是依 法行政水平有待于进一步提高。少数单位和干部群众的法制观念和水忧患意识较为淡薄，以言代法、干扰执法的现象较为突出，给正常的水行政执法工作带来了一定的阻力和难度。以上问题已引起我局的高度重视，并将在今后的工作中逐步加以研究解决。

三、XX年水利工作初步安排意见

㈠、工作思路

以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持人水和谐、合理利用的水利科学发展观，深入贯彻中央、省、市经济和水利工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府提出的“项目强县、项目兴水”战略和对新农村建设工作部署，以经济工作为中心，以提高农业综合生产能力和抗御自然灾害能力为目标，以依法治水、项目强水、改革活水、科技兴水为抓手，坚持防汛与抗旱、建设与管理、开发利用与节约保护、农村水利与城镇水利四个并重，努力构建防洪减灾安全、城乡供水保障、生态环境保护和水利资产经营四大体系，大力推进现代水利、可持续发展水利，为全面建设小康社会提供强有力的水利支撑和保障。

㈡、目标任务

按照XX年全县农建计划和实施方案要求，全面完成1908处农田水利基本建设任务。严格落实防汛抗旱责任制，按照备汛备旱“八到位”要求，扎实抓好防汛抗旱工作，确保全 县安全度汛和最大限度地减轻水旱灾害损失。突出经济工作中心地位，认真抓好水利重点项目建设。全年计划向上争取到位资金400万元以上；大力推进“安全饮水进万家”工程，全县计划新建农村饮水安全工程9处，解决农村饮水不安全人口9000人；着力实施“灌溉输水到田间”工程，全县计划改造末级渠系17条48公里；加快抗旱水源工程建设，完成马渡河水源二期工程建设任务，全县计划新建集雨抗旱水池200口；继续开展防洪保安工程建设，计划完成鸣凤城区南、北城壕排洪沟疏竣整治和花林寺集镇排洪沟改扩建工程任务，完成晓坪水库灌区7公里干渠和东干渠灌区10.5公里干渠整险加固与续建配套工程建设任务；全力抓好“民办公助”小型水利项目试点建设，计划完成东干渠灌区左家坪片5条9公里渠道节水改造和10处配套建筑物改造建设任务。同时继续做好鸣凤城区防洪工程、张桥、友谊、斗巴沟水库除险加固、沮河河岸整治、九子溪生态清洁型小流域试点工程等水利储备项目的前期准备和对上争取工作，力争项目早日付诸实施。加快推进农村水电能源建设。继续做好沮河流域水能开发项目的协调与服务工作，加强行业管理，加快施工建设，计划年内完成夜红山电站主体工程建设任务；进一步协助投资商做好荞麦寨电站的技术施工设计、工地征地等前期准备工作，力争年内动工兴建。全面加强水生态环境建设。全年计划新增矿区水土流失治理面积0.62平方公 里。加大水资源保护和水污染防治力度，强化水功能区和入河排污口的监督管理。坚持取水、采砂许可和建设项目水资源论证制度，大力推行取水计量考核措施，逐步建立起政府调控、市场引导、公众参与的节水型社会管理体制。进一步深化水利改革工作。认真贯彻和执行《县水管单位管理体制改革实施方案》，坚持以钱养事、市场运作、保障公益性和促进发展的原则，在明年元月10日前全面完成县属三个水管单位管理体制改革任务；加强和规范农民用水者协会的组建与管理，使灌区协会覆盖面达到80%以上，促进水管单位和水利工程的良性运行。抓好水利建设及本系统的安全和稳定工作，全年无重大责任事故。统筹兼顾，巩固和扩大成果，进一步推进全系统三个文明建设和社会事务全面协调发展。

㈢、工作措施

1、切实加强组织领导。进一步完善和落实行政领导责任制，继续大力推行“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关领导配合抓、干部职工齐力抓”的组织领导保障体系，形成系统上下共兴水利的强大合力。一是深化干部职工的思想认识，树立水兴我荣、水衰我耻的荣辱观念，认清水利发展的良好机遇和有利条件，积极克服畏难消极情绪，切实增强做好水利工作的责任感和使命感；二是突出经济工作中心地位，实行定期研究部署，及时解决实际问题。继续对局属二级单位和相关股室实行经济工作目标责任管理，明确“一 把手”负总责，将目标任务细化量化，分解到岗，具体到人，明确完成任务的标准和时限，做到人人想办法，个个有压力。同时严格年终硬帐硬结，完善奖惩制度，形成多层次抓落实的目标责任体系和岗位责任制。

2、全力做好对上争取工作。牢固树立“项目强县、项目强水”观念，将水利项目工作纳入全局工作的重中之重，时刻保持与上级主管部门的紧密联系，掌握国家投资动态，捕捉国家投资信息，积极主动地汇报工作，协调各方关系，用真诚、敬业、进取、实干精神，赢得上级领导的重视和支持。结合新农村建设对水利工作的新要求，坚持科学规划、统筹兼顾、合理布局、相互配套，明确目标和任务，认真组织开展水利项目的规划设计和前期工作，完善水利项目库建设。实行重点项目与班子成员责任考核挂钩，进一步加强和充实项目专班力量，拓宽对上争取渠道，保障项目工作经费，全力做好对上项目争取工作。

3、创新水利投入机制。认真贯彻落实《国务院关于建立农田水利基本建设新机制的意见》，积极研究新的投入机制，在做好向上争取的同时，千方百计向内挖潜。一是积极争取县委、县政府领导的重视和支持，在适当增加财政投入的同时，按照“渠道不乱、用途不变、各投其资、各记其功”的办法，实行支农资金捆绑使用，以提高资金使用效率；加强与各乡镇的沟通和协调，加大地方投入力度。二是大力发 展“三民水利”。充分发挥人民群众在水利建设中的主体作用，以组建农民用水者协会为载体，通过“政策调动、机制促动、科技引动、典型带动”的办法，有效地动员、引导、激励社会各界和农民群众积极投身于水利建设，逐步建立起国家投资、对外引资、社会集资、财政出资、群众筹资等多渠道、多层次、多元化的水利投入保障体系。

4、强化项目建设管理。加强对水利建设和施工程序管理，坚持推行水利建设宣传发动、民主决策、规划设计、监督管理、检查验收“五个到位”，严格落实项目法人制、招标投标制、建设监理制、合同管理制、廉政责任制的项目“五制”管理，进一步完善组织领导、计划管理、资金管理、质量保证、工程监理、工程验收“六大体系”建管机制，强化对水利建设的安全生产、技术服务、检查指导和建后管护，确保建设一处，合格一处，发挥效益一处。注重水利新技术、新材料、新工艺的推广应用，提高科技含量，降低工程造价。加大专业队和机械化施工程度，逐步减少劳务用工量，确保在农村税费改革后，保持大兴水利的势头不减。

5、强力推进依法行政。通过政府组织、舆论导向、教育介入等多种形式，大力宣传水法律法规和水利产业政策，力求把全县干部群众的思想统一到县委、县政府的决策部署上来，将水利工作列入重要议事日程，加以高度重视。按照水利执法“四制”的要求，加强对水利执法队伍的自身建设，规范执法行为，提高执法水平。充分发挥人大的法律监督、政协的民主监督、新闻媒体的舆论监督和农民群众的自觉监督作用，加大水行政管理和执法力度，严格水行政审批制度，规范全县的水事活动和建设行为，努力维护正常的水事秩序，为加快推进县域经济社会和水利水电事业发展提供良好的法制环境。

2.欧洲专利局发布2015年度报告 篇二

在2015年度，共有来自世界范围的约279000件欧洲专利申请（直接申请和PCT申请总和）被提交，相比2014年的约274000件申请增长了1.6%。在欧专局的全部申请中，来自欧洲专利组织38个成员国的专利申请数量占到2015年度欧专局收到的全部申请数量的35%，维持此前所占比重基本不变，专利申请中有近三分之二仍来自于欧洲之外的国家和地区。2015年申请数量最多的五个国家为：美国（65754件，占总申请比重的24%）、日本（50597件，18%）、德国（31670件，11%）、中国内地（31504件，11%）和韩国（18215件，6%）。在欧洲国家中，继德国之后申请数量最多的国家分别为法国（13370件）、荷兰（8451件）、瑞士（8354件）和英国（7095件）。中国台湾地区提交的申请为1098件，香港为62件。

不过，值得注意的是，中国的大多数PCT申请并没有进入欧洲地区阶段。因此，如果仅考虑直接申请和进入欧洲阶段的PCT申请总和的话，中国在上一年度一共有5721件欧洲专利申请。但与2015年（4680件）相比，来自中国的直接申请和进入欧洲阶段的PCT申请增长高达22.2%，约占受理的欧洲专利申请总数的4%。

在排名前十（直接申请和进入欧洲阶段的P C T申请总和）的申请人中，有四家欧洲公司、三家美国公司、两家韩国公司和一家中国公司。此次排行榜由飞利浦（Philips，2402件）占据头名，三星（Samsung，2366件）和LG（2091件）分列二、三位。中国华为（Huawei，1953件）位列第四，其后西门子（S i e m e n s，1894件，第五）、联合技术公司（UnitedTechnologies，1869件，第六），高通（Qualcomm，1705件，第七）、博世（RobertBosch，1493件，第八）、巴斯夫（BASF，1384件，第九）以及通用电气（GENERALELECTRIC，1316件，第十）。

欧洲国家居于领先的创新与科技实力可以通过国家人口与欧洲专利申请数量的关系反映出来。在2015年度，瑞士以每百万人拥有873件欧洲专利申请继续保榜首地位，第二名为荷兰（419件），第三名为瑞典（392件），芬兰（365件）和丹麦（346件）紧随其后。在非欧洲国家中，日本以每百万人拥有169件欧洲专利申请位居第九位。

在2015年度，医药技术领域依然占据欧洲专利申请领域排行榜的第一位，继续增长11%。电子通信领域位列第二，计算机领域第三。引擎、泵和涡轮领域18%的增长，值得注意的是，其中许多为清洁引擎领域；医药制药领域增长10%，测量技术领域及计算机领域则为8%的增幅。

另外，欧洲专利的保护领域范围已经扩展到欧洲以外的国家。基于与欧专局达成的协议，自2015年3月1日起欧洲专利可在摩洛哥（第一个非欧洲专利公约组织成员国）生效。自2015年11月1日起欧洲专利也可在在摩尔多瓦共和国生效。这充分展现了欧洲专利体系的吸引力，申请人只需要提出一个单一的欧洲专利申请，即可在42个国家同时享有专利保护。

3.县水利局党建工作述职报告 篇三

**县水利局于XX年11月创建成为“市级最佳文明单位”以来，局党组、行政一班人始终不骄不躁，坚持以党的十六大精神为指导，认真践行“三个代表”重要思想，以“内强素质，外树形象”为主线，以培养一支政治过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的水利职工队伍为目标，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的文明单位工作方针，围绕经济建设中心，强化组织领导核心，凝聚干部职工人心，坚持三个文明一齐抓，三个成果一起出，不断增强机关干部的服务意识，完善机关的服务功能，提高机关的服务水平，有力地促进了局机关三个文明建设协调发展，全面提升了局机关职工队伍的文明素质和机关的文明服务形象，取得了较为明显的社会效益和经济效益。现结合实际，将我局巩固和建设市级最佳文明单位的有关情况报告如下：

一、以人为本，重组织，强领导，不断夯实文明单位建设基础

抓好精神文明和文明单位建设工作的核心和关键在于领导。我局在创建成为市级最佳文明单位以后，局党组、行政一班人并没有滋生“牌子到手，创建到头”的思想。大家一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现，抓好文明单位建设工作有利于提高职工文明综合素质和机关的文明形象，有利于促进局机关三个文明建设协调发展。因此，提出了“巩固提高，提档升位，全面建设好市级最佳文明单位，为创建省级文明单位奠定坚定基础”的思路，全面推进创建工作的深入开展，做到了“四个不放松”。一是组织领导不放松。坚持文明单位创建工作“一把手”负责制，成立了由局党组书记、局长任组长，局机关党委书记任副组长，各股室负责人为成员的精神文明暨文明单位创建工作领导小组，每年年初根据人事变动和工作需要，及时调整充实领导小组成员。

制定和下发了《创建市级最佳文明单位的工作方案》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和具体要求。根据创建方案，还制定了《创建市级最佳文明单位目标任务分解表》，从健全组织领导、完善相关制度、加强道德教育、促进业务工作四个方面明确了考核标准和责任人。并对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到具体时间段和具体人头上，形成一级抓一级，层层抓落实，党政工青妇齐抓共管的良好工作机制。在日常工作中，局党政主要负责人坚持把文明单位建设纳入党政重要议事日程，与经济工作一同部署，一同检查，一同考核，对精神文明工作做到召开会议必讲，研究工作必议，深入基层必查;分管领导和具体工作人员责任明确，认识到位，各司其职，不折不扣地贯彻落实文明单位建设的各项工作方针，对精神文明工作做到了年初有计划，半年有检查，年终有总结。二是制度建设不放松。局党组把文明单位建设工作与党建和部门工作有机结合起来，与保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，与加强机关管理有机结合起来，通过健全完善文明单位建设工作制度，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。

如在今年，我局进一步健全完善了“政治学习制度”、“会议制度”等17项机关工作制度，通过坚持用制度管人，用制度来规范机关干部言行，有效地治理了过去机关干部队伍政治思想上存在的“不稳”，精神状态上存在的“不振”，工作作风上存在的“不实”，为民服务上存在的“不热”等毛病。三是宣传教育不放松。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，引导机关干部职工自觉投身到创建活动中去，我局结合水利部门工作特点，寓身边的人、身边的事、身边的典型于文明单位建设全过程，坚持以“群众满意”为标准，精心打造水利人形象，营造了良好的创建氛围。局机关干部职工对创建工作入脑、尽心、见行动，自觉维护水利部门形象，自觉参与创建“文明科室”、“党员示范岗”活动，尽心尽力干好本职工作，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。四是硬件建设不放松。为了打造文明机关形象，近年来，我局先后投入了40余万元,对办公楼及周边环境进行综合整治。进一步绿化、美化了办公环境，完善了文化体育设施，建立了健身房、图书室和老干部活动室，购置了健身机械等一批体育器材。机关大院处处繁花如簇，草绿树青，雕像、鲜花、青草相映成趣，各种保洁设施一应俱全，清洁卫生，窗明几净，一尘不染。

二、内强素质，重教育，强管理，全力塑造文明单位新形象

全面建设一支高素质职工队伍，是做好水利工作的根本保证，也是文明单位创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调内强素质，外树形象，求真务实，争创一流，寓创建于日常工作、学习和生活之中，收到明显成效。

1、着力打造“四好”领导班子。

我局党组、行政领导班子十分重视自身能力的建设，近年来，在党组书记、局长**以身作则、率先垂范的影响下，局党组一班人坚持以创建“四好”领导班子为目标，坚持学习求“深”，团结求“合”，勤政求“实”，廉洁求“严”，努力提升领导干部整体素质，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了精神文明建设的健康发展。职工和群众一致反映，水务局党政领导班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进，享有干部职工信赖和支持的坚强领导集体。XX，我局党政领导班子被县委表彰为“四好”领导班子。

2、着力建设一流职工队伍。

一是强化理论武装。做到中心组学习与职工学习同步。组织机关干部职工认真学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习贯彻了十六大、十六届四中、五中全会精神和市委、县委的大政方针。二是优化干部队伍。局党组根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，对局机关干部人事进行了调整配备，先后提拔了总工程师1名，副总工程师1名，局机关中层干部3名，进一步优化了干部队伍结构，调动了干部职工的工作积极性，增强了机关的团结和活力。三是加强业务培训。在《行政许可法》、《水法》等部门相关的法律法规出台后，组织机关干部职工进行了认真学习;另一方面结合工作实际和工作需要，积极组织开展业务新知识、新技术和新技能的培训，通过教育培训，使职工队伍知识结构得到改善，培养出了一批水电事业发展亟需的复合型人才。四是大力转变机关作风。局党组按照“强班子、建队伍、严纪律、促跨越”的整体思路，从加强教育、健全制度、严格管理、强化监督入手，密切结合党员干部作风整顿、先进性教育活动，加强针对性强力整改机关作风，使局机关干部职工队伍作风呈现出了“四多四少”的可喜转变：玩耍的人少了，学习的人多了;坐在办公室“遥控指挥”的人少了，下基层搞调研的人多了;“吃拿卡要”的人少了，“承诺服务”的人多了;“我行我素，有禁不止”的人少了，“听从命令，服从指挥”的人多了。全局上下政令畅通，领导与职工之间、职工与职工之间和衷共事，下级服从上级，上级帮助下级，真正形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好机关工作氛围。

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三、凝聚人心，重发展，促跨越，努力开创经济建设新局面

近年来，在县委、政府的正确领导下，局党组、行政团结带领水利系统的全体干部职工坚持兴利除害结合，开源节流并重，防汛抗旱并举，围绕经济建设这个中心，重抓两大工程(**水库工程、城网改造工程)，积极推进三项改革(水利工程管理体制改革、水利工程产权改革、水价改革)，水利工作逐年上新台阶，“治水兴农”战略赢得了硕果累累，为全县经济社会的发展提供坚实有力的水利基础设施保障，全面实现了年初提出的“三二三”的奋斗目标，即“一个第一”：全市各市县水利局考核第一，“一达标”：电力公司创建国家水利部文明示范单位(窗口)的相关材料已上报待批。“一示范”：电力公司创建国家水利部文明示范单位(窗口)的相关材料已上报待批。“两先进”：全省水利建设先进县、全国水土保持先进单位;“三改善”：基本改善了城乡饮水状况，改善了农村用电质量，到目前已改善了4个流域站的办公条件。

2、加强综合治理，落实计划生育。

局综合治理领导小组以维护稳定为第一责任，切实加强单位和周边环境的安全保卫工作，坚持经常性安全检查，及时排除安全隐患，加强办公楼防火、防盗，近两年来未发生安全事故，无内部责任性刑事、治安案件发生;机关驾驶员严格执行局机关《车辆管理办法》，无任何交通责任事故发生。

落实计划生育目标责任制，开展计划生育、优生优育教育，认真兑现各项独生子女奖励政策，落实优生优育措施。近年来，我局没有计划外生育和超生现象，计划生育、晚婚晚育、综合节育率均保持100%。

4.2006年县水利局工作思路 篇四

2006年我县水利工作的总体思路是：以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，紧密结合“构筑现代化中等城市、建设生态型经济强县”这一目标，加快水利工程建设和治理步伐，为全面建设小康社会提供有力支撑和保障。

一、突出重点，做好各项水利工作

1、着重做好三防工作。完善和落实三防值班制度，及时掌握各类水利工程运行状况，经常性地组织人员开展汛期在建水利工程安全大检查。进一步改进和完善防汛预案，组织防汛预案的演练，并督促有关镇乡继续完善防洪预案。做好防汛水情遥测站、防汛通讯设施和报警系统的检查、维护和保养。认真做好防汛调度和应急抢险准备工作。积极当好县领导的参谋，为领导正确决策提供科学保障，最大限度减轻灾害损失，夺取防汛防旱的全面胜利。

2、做好重点水利工程建设。2006年计划完成颜公河主河道整治3.185公里。积极争取国家对车岙港水库除险加固进行立项补助，明年计划投资4410万元进行加固。完成力洋水库续建加固扩容工程建设任务。加强改水，按照市农民饮用水建设计划，抓好工程实施。

3、抓好今冬明春水利建设。重点做好148处急需抢修的水毁工程责任状项目的建设，其中水库山塘责任状项目12座；防洪坝及拦水坝共85处，总长度为17km；51处机电排灌站。争取在2006年4月15日汛期前完成，以确保水利工程安全度汛。

4、加强水政水资源管理。做好水法、防洪法等法律法规的宣传，完善和落实水政巡查制度，推进水政执法队伍规范化建设。加大各类水事违法案件的查处和水事纠纷调处力度，维护水事秩序。做好取水管理和水土保持工作，探索建立河溪道砂石开采活动管理的长效机制，进一步规范河溪道砂石开采秩序。

二、落实措施，加快水利工程治理

1、水库治理工程。做好水库除险加固，完成福圣寺等5座水库安全认定，做好黄坛水库、力洋水库和西溪水库的标准化建设。

2、海塘治理工程。重点是对群英塘等沉降量大于30厘米的海堤及闸门进行除险加固，恢复其防潮标准，确保海塘的安全运行。

3、小流域治理工程。对力洋溪、东岙溪、紫溪和白溪流域进行治理，计划整治河道32公里，防洪堤65.12公里。重点整治马婆园～金家山河段4.385公里，南门大桥～跃龙大桥0.425公里。

4、河网整治。重点是做好“百里清水”河道建设，计划完成长街二干线17公里和三干线10公里的整治,呈现河道”流畅、水清、岸绿、景美”的新景象。

三、强化规划，推进现代水利建设

做好水利工程前期规划工作，重点是搞好白溪下游水资源评估规划、清溪水库规划、双盘涂二期初步设计。加快现代化水利设施建设步伐，以局域网为纽带，进一步整合资源，推进水利电子政务建设。对部分水文测站设施进行更新，做好标准化雨量站和信息自动采集支系统、实时图像监控支系统、远程会议支系统的建设，实现水情、雨情等信息采集自动化，工程监控实时化。

四、强化管理，确保工程安全运行

采取各种有效措施，加强对全县城市防洪、水源工程、水库除险加固等在建水利工程的管理，全县水利工程质量监督受理面达到100。继续开展水库安全巡查和小(一)型以上水库，以“比安全、比管理”为主要内容的劳动竞赛以及“屋顶山塘”水库报废等工作，消除水库安全隐患。进一步探索、完善海塘管理机制，推动标准海塘管理的规范化、制度化建设。

五、深化改革，加强干部队伍建设

1、推进水利工程体制改革。按照市政府有关水利工程改革精神，积极、稳妥地开展国有水库转制工作，建立科学、良性的管理、运行、维护、发展机制，强化内部管理，逐步实施管养分离，提高工程效益。

2、强化自身建设。认真组织学习十六届五中全会和“三个代表”重要思想的学习，以狠抓水利干部队伍建设为着重点，不断强化干部监督管理，创新管理理念和监督制度，深入推进机关效能建设，巩固党的先进性教育成果，提高水利干部的综合素质和服务水平。

3、加强党风廉政建设。认真按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，切实采取有力措施，狠抓党风廉政建设责任制、党风廉政建设宣传教育、廉政制度等的贯彻落实，促进水利系统党员领导干部廉洁从政，确保全系统不发生违法违纪案件。

5.县水利局党建工作述职报告 篇五

县水利局（2012年8月24日）

近年来，在县委、县政府的正确领导下，水利局全体干部职工以科学发展观为指导，紧紧围绕水利中心工作，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动，以提高干部职工的思想道德和科学文化素质为主线，以全方位服务水利工作为宗旨，以弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神为重点，广泛深入地开展文明单位创建活动，构建健康和谐的水利工作新局面。荣获了全国调处水事纠纷 创建平安边界先进集体、全省水利工作先进集体、全市水利工作先进单位、全县目标考核争先奖一等奖、全县精神文明与政治文明建设先进集体、全民爱国卫生双月突击活动先进单位、四星级机关（单位）、2007-2008全省水利系统文明单位、县级文明单位等称号。现将我局创建工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，理清工作思路

为确保创建目标、任务的落实，我局采取四项措施：一是成立由局长任组长的创建领导小组，并设立办公室专门负责。二是结合实际拟定创建计划、工作要点等，同时有计划、有步骤地开展工作。三是统一创建认识，调动干部职工参与文明单位创建活动的积极性，营造齐抓共创、广泛参与的浓厚氛围。四是搞好“四结合、四提高”。创建工作与学习结合，提高思想素质；创建工作与改进工作作风结合，提高机关工作效能；创建工作与队伍建设结合，提高水利行业形象；创建工作与规范管理结合，提高依法行政、优质服务水平。

二、扎实开展活动，确保创建实效

一是思想教育深入，整体素质提高。通过学习、座谈、经验交流、邀请专家做辅导报告等形式，对干部职工进行政治理论、法律知识、业务技能培训；鼓励在职人员参加高等学历教育；积极组织开展学习党的十七大精神、践行科学发展观和“解放思想大讨论”等活动；通过观看警示教育片、参观展览、参加知识竞赛等形式，提高学习效果。不仅提升了职工自身素质，也有力地改善了水利行业形象。

二是加强民主管理，工作公开透明。领导班子每年召开民主生活会，开展批评和自我批评，广泛征求党员群众和社会各界的意见和建议，不断改进工作；落实政务、财务公开制度，确保广大干部职工的知情权、参与权。去年和今年两次参加县“政风行风热线面对面“电视直播节目，现场接听群众咨询23件次并当场解决答复，深受群众好评。干部职工遵纪守法，工作纪律严明，内部治安状况良好，无违法违纪案件，无重大安全质量责任事故；内部管理规范有序，环境清洁整齐。

三是创建氛围浓厚，文体活动丰富。组织全局干部职工积极开展扶贫帮困、“送温暖、献爱心”等活动，2007年为地震灾区捐款3万元、缴纳特殊党费2.4万元，每年还拿出6万多元对离退休干部职工、老党员、贫困职工等进行走访慰问；同时认真做好对口帮扶工作，帮助对口村完成了河塘整治、饮 水安全等工程，改善了群众生产生活条件。利用节假日和休息日举办文体比赛，开展象棋、扑克、兵乓球、羽毛球、篮球等比赛活动，并积极参加市水利局举办的演讲比赛、知识竞赛、技能比赛等活动；组织技术骨干力量外出参观学习；开展“先进科室”、“先进个人”、“优秀党员”、“廉内助、贤内助”等评比活动。强化基础设施建设，创造优美工作环境，对院内花草树木进行经常性修剪和培植，保持花草树木整洁有序、四季常青；狠抓卫生管理，实行分片包干责任制，对室内卫生和院内卫生划分责任区落实责任，确保局机关环境优美、卫生整洁；建立夜间和节假日领导带班、值班制度，并安装了监控装置。创建活动的广泛开展，丰富了干部职工的精神文化生活，陶冶了情操，促进了团结，增进了友谊，激发了干劲，推动了全局文明创建活动的健康发展。

三、落实管理制度，丰富创建内涵

为更好地促进我局机关工作人员依法办事、勤政为民、提高行政效率和公共服务水平，规范机关工作人员的服务意识，做到爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作，制定工作考勤和请销假制度，实行首问责任制、限时办结制、一次性告知制和服务承诺制，另外还建立了将行风评议、效能考评与工作人员的考核相结合的工作机制，完善了效能考评制度和行政不作为责任追究制，以及党风廉政建设责任追究制。通过健全和完善一系列的规章制度，进一步加强了机关作风和效能建设，增强了机关工作人员的自我约束能力，树立了局机关的良好形象。

四、围绕创建主题，狠抓业务工作

近年来，县水利局紧紧围绕全县经济发展的中心工作，将 促进经济发展与水利实践相结合，依靠改革创新和科技进步，全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理，通过兴利与除害结合，开源与节流并重，防洪与抗旱并举，推进水资源优化配置和水环境的有效保护，促进工程水利向资源水利、传统水利向现代水利和可持续发展水利的转变，提升水利服务于经济社会可持续发展的能力。已基本形成了库连库、河连河、蓄拦兼容、排灌并举、沟渠成网的防洪、挡潮、灌溉、降渍、除涝等水利工程体系，建成了以新河、青河、龙河、通河等水系，56.715公里海堤达标工程，小山水库、条路水库等88座大中小型水库，3大灌区，5座翻水站为骨干的水利工程网，极大地改善了水环境，为社会主义新农村建设和全县各项事业的发展提供强有力的水利设施保障。

一是重点工程建设稳步推进。县水利局在相继实施完成56.715公里海堤达标、小山水库除险加固、青河整治、范河调尾等一系列重点水利工程建设的基础上，继续推进灌区改造、通榆河北延送水工程、水库除险加固、县乡河道疏浚和村庄河塘整治、农村饮水安全、丘陵山区水源和水土保持生态环境建设、移民后期扶持等工程。2007-2008年，全县水利工程完成投资3.5亿元；2009年是我县水利基本建设大投入、大建设之年，规模空前，总投资超过3亿元，目前，已完成水利工程建设投资达2.6亿元。

二是加强水政监察规范化建设。加大水法规宣传力度，实行取水许可制度，严格行政审批、规范审批程序，依法审批和审验取水许可证；加强日常巡查，建立健全水事预警机制，加大水行政执法力度，与县法院、公安等部门建立水行政联合执 法机制，开展多次联合执法行动；加大水土流失的跟踪监督，强化水土保持审批管理；按照“内强素质、外树形象”的总体要求，加强水政执法队伍建设，坚持严格执法，文明执法。

三是全力做好防汛防旱工作。按时完成防汛急办工程和应急加固工程的维修任务；在全面做好汛前检查的基础上，进一步健全防汛指挥机构，层层签订目标责任状，落实防汛物资，组建抢险队伍，加强防汛值班，精心调度水源，修订完善各类防洪预案，及时维护防汛决策支持系统和水雨情遥测设施，切实做好灌溉管理和工业用水工作。

6.县水利局党建工作述职报告 篇六

关键词：乡镇水保、水利工作；策略

当前，农业和农村经济进入了一个新的发展阶段，农业发展由过去只注重粮食产量向重视农产品多样化转变，由过去纯农业向农村工业化，产业化，商品化转变，农村集镇的城市化及农民住宅的集居化，农村税费改革，使农村水利资金投入机制上发生了变化，传统的农村水利向现代农村水利转变等等。这一切的变化，都对从事农村水利的乡镇水利工作人员提出了新的更高的要求。

从事基层农村水利的乡镇工作人员面临新的形势，新的要求。

一、农村税费改革，要求农村水利新投入

农村税费改革取消了“两工”，农田水利基本建设由政府组织向村民自主转变，由指令性计划向指导性意见转变，农村水利建设的客观环境发生了变化，税费改革后，“一事一议”成为组织实施农村水利建设的主要形式。“一事一议”政策大多用于修桥补路上，用于水利建设的比例较小，农村水利投入的资金来源减少，满足不了河道疏浚、田间配套工程、水土保持等工程建设的要求。

二、农业产业结构调整，要求农村水利新发展

以前农业生产以种植粮食作物为主，主要追求粮食产量，但是随着农业产业结构调整，大力发展优质、高产、高效农业，对农村水利供水水源，规划布局，灌溉方式，管理机制等有着新的更高的要求，农业产业结构调整是市场行为，政府只能是进行引导，这样一家一户生产模式缺乏统一规划，统一建设，统一调整，给农村水利的配套建设带来了影响。

三、农村城镇化，使农村水利面临新课题

农村小城镇的建设，迫切需要解决农村小城镇防洪排涝问题，防洪除涝工程体系建设问题摆在工作人员面前。

四、农村水环境形势日趋严峻，要求农村水利新措施

农村河道污染日趋严重，河道突出问题“三多一差，”即河底淤泥多，河内各种垃圾杂物多，河面水花生等植物多，工业企业排污量增多，河水脏臭，水质差，水质性缺水日渐显现，成为农村经济发展的障碍。

五、河道疏浚，给农村水利带来新的观念

河塘疏浚，是改善村容村貌，整治农村环境，提高农民生活质量的一项重要举措。但是河道疏浚不是像过去传统清垃圾，除淤泥这么简单的水利工程，还要注意河道的生态保护，要在规划上下工夫，河坡上动脑筋，保洁长效管理上下措施。

乡镇工作人员除了现阶段面临这些新问题，新情况外，还有繁重的乡镇政府的中心工作要参与，工作十分繁忙和辛苦。

乡镇工作人员在新时期作好农村水利工作，我认为做到如下：

1.自觉加强职业道德修养

热爱农村水利工作，安心水利工作在自己的岗位上尽心尽职的为农村水利事业发展努力工作，要有吃苦耐劳，默默奉献的精神，要有勇挑重担，争创一流的精神，要有改革的创新精神，要坚持原则作风正派，勤奋学习，一专多能，热情服务，甘做公仆。

2.乡镇水利工作人员做好宣传规划

针对农业产业结构调整，对农村水利建设带来的影响，作为乡镇工作人员要做好规划，宣传，引导，服务等工作。我们镇里有人投资搞蔬菜种植基地，听到消息，我们主动找到他，详细询问了有关情况，实地察看，选址，结合地形地貌设计好田间排灌系统，做好服务工作。这样通过我们主动服务，实现了水利配套建设统一调整，统一建设。

3.要积极工作，积累工作经验

针对农村水利建设资金筹集难问题，乡镇工作人员，不要存在消极思想，我们工作人员创新思维，取得了一些经验：一是头脑中要有一个“市场”的观念。我们工作人员通过市场化运作，砖窑用泥与沟河疏浚相结合，“使镇里不出一分钱，农民不出一个工”疏浚河道。二是有超前意识，我们根据集镇规模，经济发展势头，分析我们这里几年内要新建农贸市场和镇标准化蔬菜种植基地扩建，决定把这片区域的水利建设缓建，避免重复浪费，把有限的资金投入到其他地方。三是要有合作沟通意识。这几年国家大力实施土地复垦项目，我们就经常向土地管理部门了解情况，及时进行沟通交流，峡口、党家墩、普济寺3个村，结合土地复垦，疏浚沟河132条。通过“一土多用，以土换资源”，通过“移花接木，借鸡生蛋”等办法，合理开发水土资源，多渠道筹集农村水利建设资金。

4.具体问题具体解决

针对农村城镇化，防洪排涝问题，根据小城镇发展的规模和趋势，收集有关水文气象资料，设计起点高，眼光远的原则，建设高标准的防洪除涝系统。确保一旦发生较大的洪涝灾害，最大程度减少人民群众的生命财产损失。

5.水利工作离不开政府的支持

针对河道疏浚，水环境整治方面问题，我们工作人员，起早贪黑，摸清每一条沟的污染状况，淤积状况，河道沿岸企业排污情况，掌握第一手资料，分析污染主要原因是农民不注意保洁，许多沟河成了农村的垃圾箱。我们将调查结果及时上报镇党委、政府。引起领导重视，现在每个居民集居点都有垃圾箱，沟河变干净了，对于河道雨季，主要是雨水冲刷泥土表层，使土粒随雨水流入河底，日积月累，河底淤泥淤积河道。我们和专业公司合作，在河堤上植树，由公司专业人员培植，减少水土流失。十五年后，树木收益，公司和农户五五分成。受到了广大群众的欢迎。

新的形势，给广大乡镇水利员带来了新的挑战，也带来了新的机遇，我们一定要有学习的紧迫感，“抓紧学习，刻苦学习，善于学习，学政策，学业务，学管理，提高开拓创新的理论水平和业务能力，深入群众，深入实际，讲真话，办实事，讲科学，勇于探索，扎实工作，为农村水利的发展添砖加瓦，让我们共同迎接农村水利的春天。

参考文献：

[1]董哲仁.试论生态水利工程的基本设计原则.《水利学报》

[2]贺雪峰，罗兴佐，陈涛，王习明.乡村水利与农地制度创新——以荆门市“划片承包”调查为例.《管理世界》

7.县水利局年度安全生产工作总结 篇七

今年，我局安全生产工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以维护广大人民群众根本利益为目的，以服务大局、维护社会政治稳定为首位，按照区委、区政府安全生产目标管理责任制的要求，结合水利行业实际，扎实做好水利水电安全生产。一年来，未发生重特大安全事故，安全生产责任制得到较好

落实。

1、强化安全生产组织领导。为扎实抓好水利安全生产工作，局领导每季度都召开一次安全生产工作会议，传达了市、县安全生产工作精神，研究部署安全生产工作，把安全生产工作列入全年重要议事日程。成立了水利局安全生产工作领导小组，由局长任组长，书记、副局长任副组长，各有关股室负责人为成员，落实了党政一把手、法人为安全生产第一责任人，建立健全了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓的工作机制，从组织上确保了安全生产责任制的落实。按照政府要求，我们把安全生产作为一项重要工作来抓，做到业务工作和安全生产工作同研究、同部署、同检查、同落实，把安全生产工作列入各股室年终绩效考评一票否决，对思想不重视、责任不明确、措施不到位、工作不落实，导致发生重特大安全事故的，追究有关人员的责任。同时保障经费到位，我局采取实报实销制，对安全生产工作给予全力支持，并提供工作必需的交通通讯和有关设施，确保了安全生产工作的顺利开展。

2、扩大安全生产宣传教育。为了促进水法规宣传教育活动的深入开展，以增强全社会的法律意识，使广大群众学法、知法、守法、用法得到进一步的提高，为营造全社会开展建设“平安单位”的浓厚氛围，我局以“3.22世界水日”及“中国水周”为契机，结合开展“水土保持科技宣传月”活动，采取电视、广播、图片展览、发放宣传资料等形式广泛深入宣传新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等水法律法规，提高全民法律和防汛抗旱意识，印发宣传材料1000余份，刷新横幅标语6条，起到了很好的宣传效果。同时开展了防灾减灾、安全生产教育，通过图片展示、书画等形式加强水利安全生产意识(来源：好范文 http:///）。

3、认真开展“安全生产月”活动。成立了由局长任组长的安全生产月活动领导小组，并由专人负责，认真制定安全生产月活动方案和具体的计划，有步骤地开展各项活动。及时召开局相关股室、下属企业负责人以及乡镇水利工作站和水利工程建设业主会议，全面安排部署开展“安全生产月”活动，将工作方案落实到基层、企业及相关责任单位，要求按照各自的职责分工，切实负起责任，抓好工作落实。

4、全面落实安全生产责任制。认真贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规，建立、健全和落实安全生产责任制，从水利行业的实际出发，与下属各水库管理单位、责任单位层层签订安全生产责任书。制订和实施安全生产措施。成立防汛抢险应急分队，加强安全生产应急救援体系建设。认真开展安全生产示范岗活动，大力宣传“安全发展”科学理念，倡导和树立安全生产意识，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的局面。同时加强局机关和宿舍楼的安全保卫工作，节假日制定严格的值班制度，有领导带班，确保局内部安全防范各项措施的落实，做到管好自家的人，看好自家的门。

5、认真开展安全生产隐患排查治理工作。一是制定实施方案，明确安全隐患排查治理的工作目标、职责分工、实施步骤和具体措施，全面排查治理水库安全隐患和薄弱环节，有效防范和遏制重大特大事故的发生。二是及时安排部署，按照汛期出现的不同状况，及时下发《关于加强水库安全度汛工作的通知》、《关于做好防御暴雨洪水工作的紧急通知》、《关于认真开展水库汛前安全大检查的通知》等文件，组织并安排部署水库安全工作，做到防患于未然。三是加强宣传教育，通过开展“世界水日”和“中国水周”宣传、“安全生产宣传月”、召开防汛和安全管理人员会议，增强风险防范意识。四组织汛前安全大检查。从3月份开始，组织工程技术人员先后8次深入各乡、村开展汛前安全大检查，采取“九查、七定”的形式，对全县小

8.县水利局安全生产大检查工作总结 篇八

为全面贯彻落实自治区3．28电视电话会议精神，根据**县委、县人民政府《关于印发自治县开展安全生产大检查工作实施方案的通知》（巴党办发〔2008〕16号）要求，及时排查和消除事故隐患，严防各类安全事故的发生。为确保该项工作取得实效，自治县水利局结合客观实际，立即制定自治县水利系统安全

生产大检查工作实施方案，成立了自治县水利设施安全生产隐患大检查工作领导小组。

领导小组严格依照方案，积极开展自查工作，将县水利局直属各单位（部门）办公场所、各基层水管单位（部门）办公场所及局属出租户消防器材配备情况及局属各单位（部门）车辆运行安全情况进行了一次深入的摸底性调查，发现个别部门消防器材的完好率较低，要求其及时予以更新，消除了安全隐患，为广大干部职工营造了安全的工作、生活环境。

领导小组会同地区水利局、地区农业局、地区安监局、地区防洪办着重对确定为水利设施安全隐患大检查主要对象的水库（团结水库、三塘湖水库、大红柳峡水库）、春季防洪险工险段（**县奎苏镇，大河镇，石人子乡，花园乡，萨尔乔克乡等）处的溶雪性洪水、人畜饮水工程（大—博人畜饮水工程、奎苏镇二十里村人畜饮水工程、萨尔乔克乡人畜饮水工程）进行了认真详实的检查。近日地区安全生产检查小组对我县重点区域防洪通道及水库进行了全面检查，并针对检查中发现的安全隐患提出了整改意见。检查结果如下：

（一）、奎苏镇（二十里村泄洪通道、李家沟泄洪通道、苏家河坝泄洪通道）

1、二十里村泄洪通道，居民区段有一处住宅迫近通道，要求镇政府对该住户段进行砌护。

2、李家沟处无泄洪通道，要求在上游段推筑临时性导洪堤，将洪水导入苏家河坝。

（二）、大河镇（二渠水库、团结水库）

二渠水库设计库容1724万m3，目前蓄水1140万m3；团结水库设计库容600万m3，目前蓄水349万m3。要求镇水管站加强值班制度，储备的物资要集中保管。

（三）、石人子乡（泄洪通道）

要求乡政府加高二村五组泄洪渠渠堤，并对二村三组泄洪渠进行清淤，确保行洪通畅。

（四）、花园乡（头道河坝、二道河坝）

针对二道河坝入湖段一户居民住宅迫近河岸，要求乡政府对该段进行护筑。

（五）萨尔乔克乡、黄土场开发区（防洪堤）

针对防洪堤个别地段不完善问题，要求乡人民政府、开发区管委会组织劳力进行完善。

（六）、三塘湖乡（三塘湖水库）

三塘湖水库设计库容127.9万m3，目前蓄水121万m3，已接近警戒水位，要求乡水管站限制蓄水水位，蓄水量严格控制在120万m3（水库属于病险水库），超蓄部分尽快排放，并且要安排水库值班制度，做好值班记录，防洪物资要求统一存放保管，另备砂石料，以备不时之需。

9.县水利局党建工作述职报告 篇九

工作方案设定了领导组织、管理制度、督学队伍、开展工作、保障措施、督导方式、问责整改、结果运用等8项成为中小学校责任督学挂牌督导创新县（市、区）的主要条件，并对达成每项条件提出了具体要求。

在领导组织方面，工作方案要求县级人民政府成立教育督导机构，设立相对独立的教育督导部门；在管理制度方面，要求建立责任督学选拔、聘任、注册登记、管理、培训、考核、评价、问责、奖惩和定期交流等管理制度；在队伍建设方面，工作方案在督学选拔、准入、结构、职责、工作规范、培训等方面提出详细要求。

在工作规范方面，工作方案主要是对悬挂责任督学公示牌、配发责任督学证和《工作手册》等进行规范。在科学督导方面，主要是要求建立以网络为基础的县域内责任区督学挂牌督导信息系统，对责任督学实现网络信息化管理。探索挂牌督导网络评价，积极开展网上督导工作。通过网络媒体及时公布相关信息和报告，接受社会监督。加强政府、学校、督学及公众之间的交流互动。

为责任督学搭建工作平台，提供有力保障，是做好督导工作的重要前提。为此，工作方案要求县级人民政府对开展督导工作所需保障条件有相关文件明确规定，为责任督学挂牌督导提供必要的工作条件和专项经费。

10.县水利局党建工作述职报告 篇十

根据县人民政府安全生产委员会《转发国务院安委会办公室关于开展春节和“两会”期间安全生产检查的通知》文件要求，结合我县水利安全工作的实际，经局安委会研究决定，在各单位自查的基础上对全县水利安全工作情况进行督查，请各单位结合实际，认真抓好落实。

一、总体要求

认真贯彻国家、省、市、县关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，突出“预防为主，加强监管，落实责任”的指导原则。水利安全生产工作紧紧围绕深入学习实践科学发展观活动，牢固树立安全发展理念，深入开展“安全生产年”活动为主线，进一步深化安全生产隐患排查治理工作，促进我县水利事业又好又快发展。

二、检查范围、内容、工作目标

检查范围：全面排查治理全县水利重点行业、河道采砂、在建水利水电工程生产经营单位事故隐患。

排查治理内容：全面排查治理全县水利重点行业、河道采砂和在建水利水电工程生产经营单位安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻落实情况；各级安全生产责任制的建立和落实情况；施工、生产作业场所安全防护和重要设施、设备管理维护、保养情况。切实落实工程管理单位、生产经营企业、水利施工企业的安全生产主体责任和水行政主管部门安全监管职责，完善水利安全生产规章制度，形成隐患排查治理长效机制；全力推进病险水库除险加固工作，强化安全生产基础。

工作目标：在巩固2009年开展隐患排查治理工作成果的基础上，全面排查治理全县水利行业事故隐患，推动“一岗双责”和企业主体现任的落实。

三、职责分工

各单位、各部门要明确职责分工，认真履行职责，全面组织实施隐患排查治理工作；各生产单位是隐患排查整改的现任主体，各部门要严格按照省政府《关于<政府及有关部门安全生产监督管理职责暂行规定>的通知》文件规定的职责范围内的隐患排查治理内容开展工作。

四、检查方式

安全生产检查采取企业自查与部门督促检查相结合的方式进行，各类企业要层层落实安全生产责任责任制，全面开展好自查自纠工作。各单位、各部门和企业要组织力量，对本辖区、本行业开展隐患排查工作情况进行督促检查；局安委会将组织督查组对各部门、单位和企业开展安全生产隐患排查治理活动情况进行督查。

五、工作要求

（一）加强组织领导，落实工作职责。各单位、各部门和企业要切实加强对进一步开展安全生产隐患排查治理工作的组织领导。特别按照省政府关于“一岗双责”的规定，明确职责分工，全面抓好此项工作。

（二）突出工作重点，很抓隐患治理。各单位、各部门和企业要突出在建水利工程、河道采砂以及易受台风、风暴潮、暴雨、洪水等自然灾害影响的区域和场所的安全隐患排查治理。

（三）加强监督检查，确保取得实效。突出工作重点，很抓隐患治理。各单位、各部门和企业要切实加强对隐患排查治理工作的监督检查和指导，建立健全隐患排查治理分级管理和重大危险源分级监控制度，实现隐患登记、整改、销号的全过程管理，全面落实各项安全生产治本之策，加快解决影响安全生产的深层次矛盾和问题，建立安全生产的长效机制。

（四）加强舆论宣传，营造工作氛围。要利用各种宣传手段和舆论工具，宣传隐患排查治理工作的重要意义、开展情况和取得的成效，大力宣传表扬隐患排查治理和安全生产工作的先进典型，批评曝光治理走过场、安全生产管理混乱、事故多发的单位，推动隐患排查治理工作。

11.县水利局党建工作述职报告 篇十一

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针；坚持安全生产与经济建设、社会发展同步规划、同步实施的原则，全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》；以遏制和减少重、特大事故为重点，“重基层，打基础，强监管”；建立健全安全生产法规体系和标准体系，依靠科技进步，强化综合治理，加大执法力度，把安全生产工作的重点转移到预防为主的轨道上来；建设好一支安全生产监督管理队伍，完善安全生产的长效机制，逐步掌握安全生产主动权，促进**经济的发展。

二、工作目标

为适应全面建设小康社会的要求，健全安全生产国家监察和单位自我约束的新机制，基本实现安全生产法规标准化、监督和管理科学化、教育和培训规范化、设施和设备现代化、咨询和服务社会化，力争使我局安全生产形势继续保持稳定，无大、小事故发生。

三、主要目标任务

（一）进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，结合《中华人民共和国安全生产法》全面实施和**工作实际，制订《**局安全保卫制度》等。

(二)进一步建立健全安全生产目标管理领导机构，确保人员、职能、责任、经费“四落实”。

(三)按照职责分工，逐步建立和完善安全生产培训教育体系。

(四)建立事故应急预案，充分发挥共产党员在事故抢险中的战斗堡垒作用，及时快速处理各类安全生产事故。

(五)建立安全生产信息报告制度。

(六)加强治安安全防范工作，确保不发生各类大、小事故；

四、工作措施

（一）与时俱进，增强安全生产意识。安全生产，责任重于泰山。党的十六大为做好新时期的安全生产工作提供了行动指南，我们要从实践“三个代表”重要思想的本质要求上充分认识安全生产工作的重要性，进一步强化责任感和使命感；要从全面建设小康社会的战略高度，认清安全生产工作面临的新任务；要从社会主要矛盾这个深层次上，认识安全生产的长期性和艰巨性；要从改革发展和实施西部大开发战略着眼，增强开创安全生产工作新局面的紧迫感。对当前的安全生产形势要保持清醒的头脑，正确认识，全面把握。既要看到总体稳定、趋向好转的一面，坚定工作的信心，又要看到形势严峻，任重道远的一面，认清安全生产工作的艰巨性和复杂性，牢固树立坚持不懈、长期奋斗的思想。

(二)强化安全目标管理，落实安全生产责任。局长为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负总责，分管领导要认真抓，兼职安监员具体抓。要围绕安全生产工作重点，层层分解任务，与各科室签订责任书，全面建成纵向到底、横向到边的安全生产责任制。

(三)抓好“两节”、“两会”、大假等重要时段的安全生产工作，对重点时期进行安全生产大检查要逐步实现制度化和规范化。

(四)强化宣传教育培训，提高全民安全意识。要把提高全民安全生产意识作为“四五”普法的重要内容。坚持每季开展一次安全生产宣传教育活动，以增强全局职工安全生产法制观念和安全意识，提高广大职工自我保护和依法维护自身合法权益的能力。

(五)做好安全基础工作建设，健全各项制度，清正廉洁，努力规范内部管理。要加强对兼职安监人员的教育培训，切实提高人员自身素质，为做好安全生产工作提供组织保障。

12.县水利设施灾后重建工作方案 篇十二

县水利设施灾后重建工作方案

为保障城乡人民生产生活、保障农业和春耕生产、保障防汛度汛安全、保障国民经济又快又好发展，根据省水利厅《关于切实做好水利设施灾后重建工作的紧急通知》要求，现结合我县实际，制定我县水利设施灾后重建工作方案如下：

一、指导思想

正值春耕备耕时期，也将进入汛期，克服气候、物质、资金、人力等条件的制约，扎扎实实做好水利设施灾后重建各项工作，保证最大限度、最短时间、最优质量完成受损水利设施灾后重建工作，促进受灾地区早日恢复生产、重建家园。

二、目标任务

4月底前，完成投资1427万元，完成工程量23万立方米，投工投劳26万工日，完成破裂水管修复万米，解决5000人饮水困难。塌方水渠修复万米。

三、实施步骤 部署发动阶段。从我县实际出发，进一步深入灾区调查研究，认真排查、核定和分析灾害损失，按照“轻重缓急、远近结合”的原则，把事关人民群众生活、事关春耕生产和事关江河防洪保安的水利基础设施修复放在优先位置，分项目认真编制水利设施灾后重建工作方案，动员部署水利设施灾后重建工作。各乡要按照部署要求，做好动员部署工作。全面修复阶段。

1.在确保群众临时应急通水的基础上，加快乡村供水设施灾后重建工作，优先解决农村集镇以及居住较为集中的中心村的供水工程恢复重建问题，逐步解决联户和分散农户的供水工程恢复重建问题，保障灾区城乡居民饮水安全。2月底

前全面完成饮水设施修复。

2.全力抓好受损灌溉排涝设施的恢复重建工作，优先解决渠道、泵站、渡槽等工程因灾形成的突出问题，同时对直接影响春灌用水的其他建筑物，重点渠道和田间配套工程等抓紧开展灾后重建工作，保证灌区春耕用水。抓紧开展受损防汛通讯设施的灾后恢复重建工作，确保汛期通讯正常。3月底前完成灌溉设施及防汛通讯设施修复。

3.做好其他水利设施的灾后恢复重建工作，优先修复重建受灾严重、产生次生灾害机率大的堤防、库坝、涵闸等水利设施，确保防洪、供水安全。4月底前完成其他设施修复，确保水利设施安全度汛。

各乡要采取有效的组织方式，把水利设施灾后重建工作落实到位。从2月20日起，实行水利设施灾后恢复重建工作三日一报制度，各乡镇要将灾后重建工作进展情况每3日向我局水利股报送一次，并做好与我局相关股室的沟通衔接工

作。这期间各乡要组织2—3次的自查，县水利局将安排抽查。督促检查阶段。县水利局将于4月下旬开始，对全县水利设施灾后重建工程进行督促检查。各乡镇要抓好工程扫尾工作，确保工程安全渡汛和春耕灌溉的用水需求。

四、主要措施 加强领导，落实责任。为切实抓好水利设施灾后重建工作，经研究决定成立水利设施灾后重建工作领导小组，其组成成员如下： 组长： 副组长： 成员：

领导小组下设办公室，办公地点设在水利站，由兼任办公室主任，负责重建修复工作进度督查和信息报送。

各乡镇要建立和落实灾后恢复重建工作责任制度，层层落实责任，确保工作到位、任务到岗、责任到人。要及时了解灾后恢复重建工作进展情况，加强对

各项工作的指导，及时发现并解决工作中存在的突出问题，保证各项工作有序、有效开展。要尽快组织强有力的技术力量做好灾后恢复重建重点工程的技术设计，做好技术对口帮扶和指导工作。要尽快组织强有力的施工队伍并积极发动群众，做好工程建设工作，确保抢修人员安全，确保工程建设质量。我局近期将实行分片分组到各乡镇帮助指导水利设施灾后恢复重建工作。多方筹资，加大投入。各乡镇要切实担负起灾后重建工作的责任，结合有关水利规划及水利建设任务，统筹考虑，优先安排灾后恢复重建投资，切实加大投入力度，保证灾后恢复重建顺利进行。要发扬自力更生的精神，尽快行动起来，坚持以地方为主、自救为主的原则，充分利用自筹资金、银行贷款、保险支付、财政支持、岁修资金、水利基金等多种渠道筹集、落实好灾后恢复重建资金。要通过积极引导、发动群众自愿投工投劳等各种形式，动员一切力量，加快灾

13.县水利局党建工作述职报告 篇十三

根据全省水利局长会议精神和全市水利局长会议精神，以及《2020年全省水土保持工作要点》，制定了XX县水利局2020年水土保持工作要点如下：

一、关于人为水土流失监管

1.开展人为水土流失卫星遥感常态化监管。根据2020年水利部下发和省水利厅加密开展下发的卫星遥感监管发现的疑似违法违规图斑，开展现场复核、违规项目认定和查处工作；按照水土保持信息化监管要求，完成2019年遥感成果、生产建设项目水土保持方案资料和日常监管等数据资料的录入，及时录入2020年遥感监管资料，建立和健全生产建设项目水土保持数据库。

2.严肃查处生产建设水土保持违法违规行为。要切实履行查处违法违规案件的法定职责，健全监管与执法的联动机制，加强行政执法与刑事司法的衔接，依法惩治水土流失违法违规行为；通过卫星遥感监管、日常检查、督查、群众举报等方式，及时准确发现、严格认定水土保持违法违规行为，对发现的存在“未批先建”“未验先投”“未批先弃”等违法违规行为要建立台账、严肃查处、逐一销号，进一步巩固提升2019年XX省长江经济带生产建设项目水土保持监督执法专项行动成果。

3.开展水土保持信用监管。要按照《水利建设市场主体信用信息管理办法》（水建设〔2019〕306号）要求，落实专人，针对生产建设项目水土保持市场主体违法违规情形提出“重点关注名单”及“黑名单”；实行“重点关注名单”及“黑名单”每季定期报送制度，信用监管履职情况作为水土保持目标责任考核日常评估的重要内容。

4.优化生产建设项目水土保持方案审批。按照省水利厅有关要求，进一步优化审批流程，在县本级已开展水土保持方案审查一稿制，强化水土保持方案刚性约束，对不符合生态保护和水土保持要求的，坚决不予审批。做好审批信息公开，提高审批效能，为管理相对人提供优质高效服务。

5.加强生产建设项目水土保持责任落实跟踪检查。通过长江经济带水土保持监督执法专项行动、河湖卫士监督执法行动、“双随机一公开”监督检查以及日常监督检查等形式，采用书面检查、现场检查等多种方式，争取实现在建生产建设项目事中事后监督检查基本全覆盖。建立水土保持监督检查与行政综合执法的联动机制，明确水土保持主管部门和行政执法部门的职责分工，加强协作、密切配合，确保违法行为得到及时有效查处。

6.加强生产建设项目水土保持设施自主验收监管。按照省水利厅有关要求，对水土保持设施自主验收报备项目，认真组织核查，对核查中发现存在弄虚作假，以及不满足验收标准而通过验收的，严肃追究生产建设单位和相关技术服务机构及人员责任。

二、关于水土保持考核评估

7.抓好水土保持规划实施情况考核迎检。按照全省水土保持规划实施情况考核评估要求，做好2019自评和资料报送等工作。在2019考核评估工作基础上，认真分析问题、总结经验，部署开展2020全县水土保持规划实施情况自评工作。

8.强化水土保持目标考核制度落实。按照《XX省水土保持目标责任考核办法（试行）》的要求，进一步优化完善考核方案与内容，做好水土保持目标责任考核，发挥考核“指挥棒”作用，推动政府主体责任和相关部门职责的落实。

三、关于水土流失综合治理

9.全面完成新增水土流失治理任务。根据规划任务指标，明确2020水土流失治理任务。县水利部门要加强统筹，将任务细化分解落实到政府各相关部门，采取切实有力措施，协调推动政府有关部门认真履行水土流失防治义务，加大投入，广泛凝聚各部门和全社会力量，确保圆满完成本地区水土流失治理任务。

10.持续推进改革创新。继续开展水土保持工程建设以奖代补试点工作，创新水土保持投融资机制，引导政府、社会力量和水土流失地区广大群众积极参与水土流失治理。及时总结试点工作经验，进一步完善以奖代补有关政策和措施。

11.抓好水土保持示范工程创建。积极推进水土保持示范工程创建，提升示范工程质量，充分发挥示范引领作用。在有条件的地方，结合乡村振兴、秀美乡村建设，充分发挥各方力量，推进水土保持生态清洁小流域建设。

四、关于水土保持监测和信息化

12.做好水土流失动态监测。配合完成2019省级水土流失动态监测成果复核、汇总分析和技术审查。按照省水利厅的统一部署，完善技术方案，开展2020全县水土流失动态监测工作。

13.开展水土保持监测点优化布局。配合省水利厅开展水土保持监测点专题调研，摸清我县监测站点现状与问题，研究提出我县监测站点优化布局建议；组织开展水土保持监测网络建设可行性研究工作。加强现有监测点日常管理，确保监测点正常运行。

14.强化水土保持监测成果和水土保持信息化管理。规范监测成果的审核、报送、使用与发布。及时完成水土保持信息系统资料录入，加强数据质量审核。加大无人机、移动终端和水土保持信息系统等信息化手段在水土保持监督、治理和监测等工作中的应用，提高全县水土保持信息化水平。加强上下沟通和信息共享，及时将水土保持监管工作中发现的问题反馈乡镇，加强问题督查、整改。

五、水土保持宣传

15.加强水土保持宣传。要结合水保法修订实施9周年和建国71周年以及水利改革发展总基调，利用墙报、报刊、杂志、电视、网络、自媒体等传统媒体和现代媒体，推进水土保持宣传进党校、进校园、进企业，多角度、多层面、多元化展现水土保持工作和治理成效，曝光负面违法典型案例，树立基层榜样和示范典型；进一步普及水土保持知识，扩大