监理部五一期间值班表(精选10篇)
1.监理部五一期间值班表 篇一
2012年春節期間工廠安全值班表
根據公司放假安排:2012年元月18日至2012年元月30日共放假13天,為了確保春節放假期間公司各項安全保衛工作開展,確保公司人、才、物等之安全,現將春節假期值班方案明確如下: 值班人員職責:
值班人員在值班期間要負責廠區安全工作的巡視、監督確保廠裡安全工作,發生意外及時向當地派出所報警及時排除安全隱患;辦公室人員要不定時到廠區巡查及時處理保安員彙報的異常突發事件,監督保安人員值班狀況。值班期間必須保持手機24小時開機。
辦公室人員值班時間表:
2012年01月18-21日 值班人員:黃功濤(倉庫)
2012年01月22-26日 值班人員:殷銳田(廠長)
2012年01月27-30日 值班人員:劉俊梅(人事部)保安員值班安排:
2012年1月18-30日
白班(8:00-20:00):張文常(電話;)
2012年1月18-30日 晚班(20:00—次日8:00):余廣圣(電話:、殷國榮(電話:)春節假期前後工作安排:
第一、2012年01月17日17:30保安員+人事部完成工廠門鎖的檢查及更換并張貼封條拍照為證。
第二、2012年01月17日17:30 人事部電工對廠裡水電進行檢查等工作并對所有生產區域的開關全部關閉等工作。
第三、2012年01月18日-30日飯堂停餐,與01月31日早上7:45準時開餐。第四、2012年01月17日各相關部門提前做好衛生清潔機器設備的檢修及保養,17:30前完成設備電源關閉,檢查門窗等關閉工作。
第五、2012年01月31日開工之日,封條將有李經理或張經理+人事部統一拍照后啟封。
第六、放假期間如有親戚來訪請提前在人事部做好登記,需要提前把來訪人員照片一張遞交人事留檔備案。有人事部統一發放來訪證,進出廠門需要出示來訪證并在保證室做好檔案登記。值班人員需核對好照片等證件方可放行。第七、未有提前登記的來訪者一律不可在廠區逗留。保安有權禁止進入。第八、其它未盡事宜,有辦公室值班人員臨時處理。
安全值班處相關應急電話:
松柏塘派出所:
83390099
833900098或110 常平消防中隊:
83335237或119 常平醫院急救:
8312333-713或120 交通事故:
83335254或122 供
電:
83331098 供
水:
83336984 值班廠長電話: 值班倉庫主管電話: 值班人事主管電話:
東莞有限公司 2011年12月15日
2.春节期间值班通知 篇二
为做好节假日期间公司的值班工作,公司已对公司本部节日期间的值班工作进行了安排(见附件)。公司各项目部根据*工作的实际情况,安排好春节值班。各项目部值班安排请于2月2日前报送至总经理工作部。传真:xxxxxxx联系人:叶xx。
各单位负责人应保证电话畅通,值班领导和值班人员的电话应24小时保持畅通,严格遵守值班交接制度。公司将对节日期间值班情况进行检查。
祝大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!
3.春节值班期间工作总结 篇三
工作开展的总结
为了渡过一个快乐祥和、安全的春节,确保节日期间生产经营、资金安全等工作正常开展。根据省公司《春节放假值班制度的通知》的规定,结合公司领导对节日期间的工作安排和部署。对春节期间工作汇报如下:
一、各部门都严格按照值班制度规定来执行,做好值班人员的本职工作。值班人员电话都24小时开机,确保了通讯畅通。
二、节日期间,按时上报各加油站零管系统数据,采集各加油站价格信息表,保证了加油站每日上报的各种报表数据准确无误、上报实际库存、进油计划,并合理调配油品,保证了加油站在春节期间油品的正常供应。
三、春节期间批发主要销售90#汽油为主,自从去年11月份开始,93#汽油、0#柴油资源十分紧张,西沱油库93#和0#柴油资源库存长期处于严重不足的状态,93#资源直到06年1月份才得以缓和,主要原因是国内大面积的源紧和运力不足缺造成了我方资源供不应求,由于资源到位情况比较差,西沱油库在已经在春节期间向我公司停发0#柴油,但经过省公司和分公司领导的多方协调,1月份对零售方面资源
没有受到大的影响。批发销售方面,由于我方没有0#柴油可以销售,93#汽油也是在控制销售,万州公司在本月基本上控制了利川市场的0#柴油和93#汽油的销售市场,中石化恩施公司的在本月批发市场也不容乐观,极力保证加油站销售,我们1月份在恩施的批发市场也不容乐观。主要以销售90#汽油为主。
四、资金安全方面,财务人员2名轮流值班统计加油站的资金收支情况,根据站内资金额度大小督促加油站及时送存银行或放了保险柜。并对加油站核算员(或代班核算员)作了如下要求:一是实行值班制度,值班人员必须在岗在位,短时间离开向加油站站长和营销中心财务值班人员请假,指定接替人员,并交办注意事项和代办事项。二是营业室的防盗门必须随时反锁。三是严格执行投币制度,保证加油员工身上除找零外没有多余现金。四是检查防盗设施的安全性,保证硬件的完好。五是通过营销中心开心“三不忘”活动为契机,增加员工的安全意识。六是与附近公安机关联系,出现事故及时报警。
通过检查,虽然资金安全事故未发生,但资金安全隐患还存在一些问题。由于员工年龄普遍较小,核算员基本上是外地人,大多数人未婚,给工作带来一定的不稳定性。按照目前的工资待遇,加油站管理人员普通认为是打工,没有主人翁意识,一但出现因管理不善或赊销等造成销售款无法收
回,如果要求其赔偿,将会自动离职,造成经济损失。部分加油站远离城区,销售量相对较少,加油员工较少,银行提供上门收款有一定的难度,容易为盗窃者创造机会。加油员工安全意识有待进一步提高。
五、实现了节日期间安全生产和人员安全事故为零,质安部在节前组织开展了安全生产整治活动,在节日期间采取了有效措施,并在节日前组织一次彻底安全大检查,查出问题和隐患15项,针对查出的问题和隐患组织加油站进行整改,落实了具体防护措施和防护人。为安全搞好春节期间的生产工作做好充分准备,抓好预案及演练,促进员工对突发事故能及时处理打下坚实基础。
抓好节日期间的信息联络制度,促进节日生产经营管理、资金安全管理工作是一项长期的工作,公司每一个员工都要提高消防安全意识,加强资金管理,要求加油站按时上报安全生产工作,才能确保公司人、财、物的安全。
4.2012年春节放假期间值班规定 篇四
1、春节放假时间定为2012年1月9日至2012年2月9日,值班人员必须坚守岗位,不准脱岗。
2、矿值班人员每天早8:00点进行交接班。
3、值班人员不得将闲杂人员带入矿内,不得在矿内聚众闹事、搞非法活动,一经发现交公安部门处理。
4、值班人员不得监守自盗,如有自盗现象,对责任人处以物价五倍以上罚款,发现可疑情况立即上报。
5、值班瓦检员按规定的行走路线对有害气体和巷道失修情况进行巡回检查,认真填写检查记录。并协助水泵工抽水。负责回风道回风密闭的检查及记录填写,发现异常及时汇报。
6、二片。三片水泵工必须按时到岗,不得造成淹泵和烧电机现象,否则追究责任。
7、值班期间,更夫必须经常巡查矿内各个环节,不得出现被盗现象,发现丢失物品按价赔偿,同时做好防火工作,防止火灾发生。
8门卫人员不得私自将闲杂人员和车辆放进院内,特殊情况必须请示矿值班领导。
9、锅炉工保证供暖。
鸿运煤矿二井
5.春节期间值班人员安全注意事项 篇五
一、常规的安全巡逻检查不可少。春节放假以后,值班人员应注意定时巡逻,查看周围情况,发现不安全因素应立即排除,保证安全。
二、注意防火安全。节日期间燃放烟花爆竹的比较多,发生火灾的安全事故隐患较多,要备好防火用的器具,不能粗心大意。
三、注意防盗。值班人员应该加强巡逻,防止小偷和破坏分子对公司造成经济损失。
四、注意交通安全。春节期间要避免酒后驾车和疲劳驾车,为了您和家人的幸福,要时刻绷紧安全这根弦。
外出值班不要乘坐无牌无照“黑车”,不要乘坐超载超限车辆,请乘坐正规客运班车。
五、值班纪律要求。值班期间,要坚守岗位,不得擅离职守,不能脱岗空岗。要求24小时保持通讯畅通,遇重要事情要及时汇报,并做好临时处置及记录。
值班电话: xxxxx
6.春节放假期间值班人员职责及要求 篇六
一、值班人员工作职责
1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和管好公司各办公室区域的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公区的一切安全。
2、认真做好安全监控工作,预防各种事故和事件的发生。
3、值班期间,不得脱岗,不得私自调班,如有特殊情况需提前汇报领导,经领导同意方可进行调班,认真值班,确保早8点至晚8点半有人在公司值班。
4、值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
5、值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理,保证办公区域的水电供应。
6、要坚守岗位,不得擅离职守。要提高警惕,做好值班期间的工作,有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度,视情节追究相关责任。
7、值班人员要做好电话记录,做好上情下达、下情上报的工作,完成领导交办的其他工作
二、值班要求
1、值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人,必须加强责任感,增强工作的自觉性与主动性,确保水电安全、稳定运行。
2、在值班期间必须坚守工作岗位,不得无故让他人替岗,严谨烟酒,需要外出时,必须保证公司有人值班。
3、值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。
4、认真做好值班记录,对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等,必须认真检查。
5、值班人员在值班时间内,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
三、值班时间:
7.监理部五一期间值班表 篇七
为提高应急值班工作的重视程度,充分认识疫情值班的重要性,应急制定规范的24小时值班制度,结合上级应
急值班制度制定切合我校实际的值班制度
1、实行24小时疫情值班制度,值班由我校全部教师
参与值班,正常上班期间全员参与,中班,晚班由值班人
员轮值。
2、疫情值班由校长负责安排,各教师积极配合落实值
班工作,任何人员不得以任何理由推诿值班任务。
3、疫情统计和外来人员登记由值班员负责,每天统计
完成后按时上报。
4、值班人员每天负责值班电话接听,记录。负责信息的接受、记录、发送,负责来访等相关咨询,并填好记录。
接到或发现传染病疫情后,认真填写值班记录,核实情况
并及时向上级汇报。
5、值班人员在值班期间不得以任何理由擅自脱岗、离
岗。
6、交班必须办理交班手续,填好交班记录表,未办理
交班手续前不得擅自离岗。
7、24小时值班期间应积极配合相关部门采取必要的防
空措施。
8、坚守岗位,做好疫情期间值班记录,保证24小时
电话畅通。便于紧急指挥调动,确保对突发疫情事件能够
在第一时间做出反应。
XXXX-
8.节假日及重大活动期间值班制度 篇八
为了能及时了解社区的情况,处置社区发生的各种问题,做到发现问题及时处理,及时上报,特制定本规定。
一、社区专职工作者节假日及重大活动期间的值班工作,由社区党委(总支)书记、主任负总责,值班表于节假日及重大活动开始前报办事处居民科备案。
二、社区居委会设立值班记录本,认真做好值班记录。
三、值班时间由各街道及社区自行安排。
四、值班人员要按时到岗接班,严格交接班手续,值班时要认真负责,不得擅自离开岗位。
五、值班人员对社区内发生的各种突发性事件,要采取有利措施,及时处理,并向办事处值班室报告。
王团回民小学
9.监理部五一期间值班表 篇九
某公司聘用吴某看护工地,工作任务是白天干些杂活,晚上在工地上看护建材。一天晚上,吴某晚间值班时,到街上购买晚餐回来途中被车撞了一下,导致右腿骨折,期间花费了近两万元的医疗费。由于经济压力较大,吴某遂咨询,像他这种情形可否申请认定工伤?
点评
法律人士指出,《工伤保险条例》第14条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
本案中,吴某受伤的地点虽然不在工地,但其是到街上购买晚餐食品,系进行与正常工作有关的生活行为,从保护职工权益的原则出发,应视为其在工作场所受到事故伤害。所以,他此次受伤可以依法认定为工伤。
知识拓展:
职工应当视同为工伤的情形
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。】
10.放假期间值班人员职责及要求 篇十
一、值班人员安排
公司部长级以上人员实行轮流值班制原则。
二、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公大楼、工厂车间的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作,预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间,不能脱岗,认真值班,早八晚五,要确保有人在公司值班。
4.要坚守岗位,不得擅离职守。要提高警惕,做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度,视情节追究相关责任。
三、值班要求
1.值班人员在节假日放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人,必须加强责任感,增强工作的自觉性与主动性,确保水电安全、稳定运行。
2.在值班期间必须坚守工作岗位,不得无故让他人替岗,严禁饮酒,需要外出时,必须保证公司有人值班。
3.值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。
4.认真做好值班记录,对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等,必须认真检查。
5.值班员工在值班时间内,应坚守岗位,不得迟到、早退、缺岗。行政部
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