2018学年幼儿园后勤工作计划

2018学年幼儿园后勤工作计划（12篇）

1.2018学年幼儿园后勤工作计划 篇一

建中小学2017—2018学年度第二学期

后勤工作计划

――建中小学：刘成国

学校的后勤工作与学校的发展及师生的学习生活息息相关。学校的后勤工作多，并且杂乱无章，大到学校的建设、小到要找一颗螺丝钉，都离不开后勤人员的辛勤劳动。早出晚归，周末和节假日加班已是家常便饭，为了保障学校工作的正常开展，竭诚为学校师生服务，特拟定本期工作计划：

一、校园的绿化、美化建设

本期必须将校园内盆花及花池进行精细化管理，修剪枯枝残叶，去除枯木杂草。所有花池泥土重新翻挖，去除杂物，施好底肥，做好撒播花种的准备工作。本期计划装花钵200个，并栽上花苗，所有花池栽上一串红花苗，并认真管护，此项工作主要由周文健同志负责。认真管理好学校的校园文化，做好学校教学楼后墙的美化保护工作。

二、做好学校师生的后勤保障工作

俗话说“兵马未到、粮草先行”，新学期开始，除了把教学必备的物品保障到位外。还要考虑“急师生之所急、想师生之所想”，保证学校煤、气、电、水的正常运行，同时管护好煤、气、电、水的设备设施。把自己分管的几大项落实、并抓好。

三、学生营养餐 学生营养改善计划是利国、利民的一件大事。开学初，设计好学生营养餐安全应急预案。为了做到绝对安全，本学期计划对工勤人员培训2-3次，要求她们做好各个环节的工作。定时或不定期对学校食堂进行检查，要求她们精心洗煮，认真消毒，对工勤人员进行晨检、签到签离制度，按月对基本工作认真考核，并要求工勤人员煮熟供餐如何让学生吃好，增加营养。本学期学生食堂原辅材料继续实行统购、索票索证制度，由刘成国同志负责食谱的设计及原材料的规划，黄金同志负责食品的采购、记帐、确保把每分钱都足额足量用到学生身上，吃到学生口中、保障营养改善计划资金的安全。本学期严格进行进出库登记制度，保障学生营养改善计划原辅材料安全。完成“明厨亮灶”的各项要求，成立膳食委员会，让委员会成员对本期工作进行检查监督指导，对享受营养餐情况进行公示并认真做好资料的收集归档。

四、教师生活

本期的教师生活严格与学生生活相互分开，采购严格两人以上教师购买，并将当天的采购单填好交后勤处记帐，原辅材料送食堂由食堂工人按要求进生分开加工处理、当天购买的物品当天公示，做到日清月结。为了丰富教师生活，每日购买的物品力争做到品种多样化，营养化，让教师吃得舒心、安心、放心。

五、财务工作 本期严格按照上级的要求，对学校财务进行收支两条线管理，按时对账，报账，严格财经管理制度，大的采购、维修必须经校委会会议决定同意方可执行，收支分明，按时公示，抓好学校校产管理工作，对学校固定资产进行集中调配、专人管理，对易损易耗物资实行领用登记制度及报损报废登记制度。

六、保安管理

制定各种管理制度，严格对保安进行月考核，本期计划对保安进行培训2次，要求他们热爱自己的本职工作，严格进行校园出入登记制度，加强校园周边的巡查和节假日、周末夜间巡逻，并做好记录。保安室要24小时有人值班，做好防盗、防火工作，保障师生在校期间的生命、财产安全。

七、住宿生的管理

本学期学生宿舍实行宿管员负责制度，对入住我校学生宿舍的每一个学生必须进思想教育及安全教育，进行集中登记，统一管理，实行男女生分楼安排、室长监督制度，加强住校生的晚自习集中学习管理，安排值班教师对学生的晚自习进行辅导，对学生的作息时间进行集中安排，实行军事化管理制度，做到人走灯灭，搞好防火防盗工作，确保学生的生命财产安全，做到学生宿舍检查常态化管理。

制定的计划关键在于实施、落实。后勤工作头绪多，必须抓好时间落实。分清轻重、缓急。我们相信：在学校领导 的正确的领导下，有全校师生的共同支持，再加上自己的不懈努力，力争在新的学年里把后勤工作做得更扎实、更具体。

2018年2月26日

2.2018学年幼儿园后勤工作计划 篇二

1.从幼儿园整体形象入手

随着社会主义市场经济的不断深化, 各类企业、学校的后勤改善也在不断深化, 对幼儿园后勤管理改革提出警醒, 冲击当下幼儿园传统的管理模式。 市场经济变革下, 幼儿园的管理该向什么方向发展, 如何适应市场经济, 如何在其中发展壮大自己, 使得幼儿园的知名度有所提升, 最重要的还是要对幼儿园的管理模式进行更新, 逐步走向科学化的管理。 幼儿园的后勤管理, 应在领导的号召下, 实现对规章制度的执行, 完善各项奖惩制度, 组建、调配好幼儿园的结构层次, 从整体上实现幼儿园管理的年轻化、活力化与专业化。 为幼儿园的生存和发展提供内在核心精神, 注入更强的凝聚力。 无论从外部形象还是内在方面, 都要深刻地传递幼儿园的精神。

2.从教职工的形象入手

幼儿园的形象塑造, 不仅要看幼儿园的外部环境, 更重要的是看教职工的形象。 一个幼儿园在管理上如何, 要看教育的水平, 教育质量如何, 要看教师的素质与道德。 近些年来, 幼儿园在教学质量上明显有所提高。 在办园的宗旨及园风的建设上, 都开辟了一种新的观点和方式, 更具有面向市场, 为社会服务的特色。 通过强化内部的管理理念, 树立了良好的教职工形象, 突破了传统单一的管理模式, 从被动管理走向主动管理, 从经验主义管理走向科学实践的管理模式, 从硬性管理走向灵活管理, 从严谨性走向情感性, 这些都是当下幼儿园的教职工管理中, 逐步渗透和改变的方向。

3.面向社会

做好幼儿园的后勤管理工作, 可以为幼儿园教学打下一个坚实的经济基础。 在社会主义市场经济中, 对于长期吃“皇粮”的幼儿园来说, 是一个较大冲击。 如何更好地实现对幼儿园的建设, 如何适应社会主义市场经济的变化, 幼儿园需要更新自身管理体系, 保证其弱点不牵绊其发展的脚步。 当下的幼儿园管理, 如果仅靠国家拨款、收管理费, 则是不足以支撑一个幼儿园的全面发展的。 所以, 在这方面, 幼儿园还需要积极拓宽自身的专业领域、有偿服务等项目, 在政策允许的条件下, 从事相关经营项目, 以拓宽收入渠道, 做好后勤工作, 让幼儿园建设得更有质量。

二、提升幼儿园后勤管理工作质量的策略思考

1.加强卫生保健管理

幼儿园是一个为幼儿提供学习、生活的场所, 所以, 卫生管理是必须重视起来的, 这样才能够确保幼儿有足够的、干净的空间活动, 但是在时间和空间安排上就会出现一定的问题。

幼儿园里人口众多, 但空间有限, 为了实现幼儿园的有效运转, 必须根据相关情况配备数量恰当的值班人员, 明确相关人员的人物、要求, 将具体的工作分配给职工, 在值班时间上要实现灵活安排。 在这方面, 最重要的在于加大监管力度, 以此确保工作质量。 例如在孩子上下学的时间, 要尽职尽责, 以避免一些事故发生, 实现对孩子安全的维护。

一个良好的、温馨的幼儿园环境, 可以让幼儿保持良好的情绪。 所以, 在幼儿园的卫生上, 相关人员就需要重视起来, 严格遵循有关的法律法规, 对幼儿园的清洁进行及时检查, 定期进行大扫除。 除此之外, 明确具体的清洁人物, 保证教学设施、器械、玩具、被褥等东西处在一定的清洁标准当中。 可以定时抽查对清洁工作打分, 以此对值班人员进行奖惩, 保证各方面处在一个清洁的状态下。

2.加强饮食质量管理

幼儿的健康成长与否, 和其饮食有重要关联。 作为幼儿长期生活、学习的场所, 幼儿园有责任为幼儿配备科学的饮食计划, 以保证幼儿的营养均衡, 实现幼儿的全方面发展。

制订相关饮食计划, 对幼儿的发展有重要联系。 所以, 要制定出营养均衡的饮食, 保证菜谱的各种营养成分的均衡搭配, 实现各种幼儿所需能量的供应, 满足幼儿的成长要求。 随之将饮食计划交给烹饪员安排, 制定出花样繁多, 营养丰富的膳食。

在饮食计划上, 不仅需要管理人员的搭配, 还需要炊事人员的共同努力。 首先, 要实现对炊事成员的培养, 让他们对幼儿的喜好、营养规律有所了解, 然后根据相关信息, 调制出适合幼儿口味的食物。 再者, 就需要炊事班动员每一个成员思考切实可行的幼儿饮食方案, 在具体的烹调过程中, 严格管理和监督, 每一道加工程序都需要有序、严谨地进行, 这样才能够保证做出的食物干净、卫生。

3.加强物资保障工作

在幼儿园的管理工作中, 不可忽视的一项就是物资管理。它对于各项活动的展开起到基础性作用。 幼儿园在计划时要严格地对物资进行分类和处理, 并做好相关管理工作。

幼儿园的正常运行所涉及的物种和数量较为繁琐, 所以, 对于下个阶段会使用到的物资, 要有一个科学、合理的部署。例如在开学前, 要准备好相关学生饮食及必需的教学用品, 这样才能够保证开学后幼儿园的运作不被影响, 实现正常运行。

为了避免出现物资浪费的问题, 物资管理人员要做好相关的分配工作, 避免重发、漏发的现象出现, 定时更新相关信息。 可以采取以旧换新的政策, 让坏的物资变成可用的物资, 这样也能达到循环利用的效果。

幼儿园作为幼儿生活、学习的重要场所, 其管理工作需要严格以待, 这样才能够确保幼儿成长于健康舒适的环境当中, 并实现预期的教学效果。 幼儿园的后勤工作, 是幼儿园环境建设的重要内容。 提升幼儿园的后勤管理工作, 需要落实卫生保健、餐饮和物资分配等方面, 尽最大努力, 满足幼儿健康发展的需求, 就是幼儿园后勤管理的工作目标。

参考文献

[1]彭兵.武汉市幼儿园保教质量评估与监测现状及发展对策[J].学前教育研究, 2013, 08:14-21.

[2]韩凤莉.浅谈幼儿园保育员队伍管理的方法与策略[J].亚太教育, 2015, 02:151.

3.2018学年幼儿园后勤工作计划 篇三

【关键词】幼儿园 ； 后勤管理 ； 工作 ； 建议

【中图分类号】G617 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089（2015）35-0126-01

幼儿园作为幼儿接受教育的主要场所，对幼儿的健康成长和学习水平的提升发挥了重要作用。幼儿园后勤部门是确保幼儿园各项工作有序开展的保障，只有做好幼儿园后勤管理工作才能为幼儿营造健康的成长环境。总之，只有保证幼儿的学习环境和食品安全才能有助于幼儿学习，并得到全面培养。但是，从当前幼儿园后勤管理工作来看，由于缺乏理论指导，后勤管理工作未能有序进行。因此，为了进一步推動幼儿园的良好发展，必须加大后勤管理工作力度，从而为幼儿营造良好的成长环境。

一、幼儿园后勤管理存在的不足

（一）物资管理不合理

幼儿园在开展教学活动过程中，通常会利用各种用具展开教学，或者是幼儿教师在运用游戏进行教学时，会使用很多玩具，让幼儿在游戏中学习相关知识。但是，由于后勤人员对物资管理不合理，在幼儿各种用具纷繁复杂的情况下，相关负责人未能对其进行有效分类，造成一些用具和设施损坏，再加之没有对其予以及时修理，从而使得后勤管理工作质量偏低。

（二）卫生管理不当

幼儿园只有为幼儿营造和谐、干净的环境，才能使幼儿的身体健康和学习条件有所保障。然而，由于部分后勤人员卫生管理意识不足，对于幼儿园内存在的垃圾乱摆乱放，没有及时做好清理，因而卫生管理不当，这样不仅影响到幼儿的心情，而且幼儿园卫生不符合标准，幼儿在此环境下成长，身体健康受到了威胁，并且其学习的积极性也有所下降。

（三）缺乏安全意识

对于幼儿园而言，安全是确保幼儿健康成长的保障，所以幼儿园后勤部门必须具有强烈的安全意识，通过采取安全防护措施，使得幼儿的生存环境更加安全。然而，一些幼儿园在厕所和班级内未能设置防滑垫，而且通道处存有障碍物，由于后勤管理工作失职，导致幼儿园安全防护措施不到位，从而留下安全隐患，因而在一定程度上对幼儿的安全构成了威胁。

二、提高幼儿园后勤管理工作的合理化建议

（一）创设规范的幼儿环境

某幼儿园为了向幼儿营造良好的成长环境，并为教学活动的开展提供有利保障，通过创设规范的幼儿环境，从而确保后勤管理工作发挥其巨大作用。首先，后勤部门加强对幼儿园卫生管理。例如，当幼儿教师教学活动完成后，后勤人员要将桌椅摆放整齐，并将教学用具和玩具加以分类整理。同时，及时清理做好室内和厕所、食堂等地的垃圾处理工作，通过提高幼儿园卫生条件，确保幼儿环境更加符合规范；其次，加强安全设施建设。为了保证幼儿的人身安全，后勤部门必须通过加强安全设施建设，降低安全隐患，促进幼儿在安全环境下成长和学习。例如，在园区内，后勤部门要利用栅栏将园区与马路隔离开，以免幼儿到马路上出现交通事故。此外，对于滑梯和蹦床等娱乐设施，一定在其下面铺好垫子，避免幼儿在不特殊情况下摔倒而受伤，所采购的设施必须符合标准。另外，在班级、通道等处都设置防滑设施，在食品安全上保证制作的食物都符合规范，从而确保幼儿在安全的环境下成长[1]。

（二）建立目标管理责任制

幼儿园为了提高后勤管理质量，需要提升对后勤管理的认知，并通过建立目标管理责任制，从而使得后勤管理人员按照规范进行。完善的目标管理责任制能够对后勤工作进行约束，所以在有效的目标管理机制作用下，可以对提升后勤管理效率。因此，对于幼儿园监督总务处和总务处监督工作人员而言，应该在目标管理责任制的指导下，明确其管理范围，然后各自履行其职责，进而确保幼儿园后勤管理工作得以有效开展。总之，管理者要制定健全的管理制度，后勤人员遵守各项规章制度，在制度的约束下，践行义务，在保证后勤服务质量的同时提供工作效率，为幼儿成长提供保障。

（三）加大考核力度

幼儿园后勤管理工作要想取得良好的效果，必须加大考核力度，使得后勤人员在奖惩机制的作用下发挥其潜能。奖惩制度作为一种高效、科学的制约制度，对幼儿园后勤管理人员而言，其能够起到激励员工努力工作的作用。后勤人员通常对工资比较关注，所以通过制定科学的工资和奖惩制度，将员工工资予以细化，把工资分成基本工资、出勤工资、绩效工资和工作年份工资[2]。同时，定期对后勤人员加以考核，然后结合考核情况对后勤人员的工作进行调整，或者是给予晋升的机会。总之，幼儿园根据实际情况加大考核力度，从而调动后勤人员工作积极性，全面提高后勤管理质量，为幼儿成长创造有利条件。

后勤工作作为幼儿园工作中的重要组成部门，是教学活动开展和幼儿成长的基础，所以幼儿园一定要加强对后勤管理工作的重视。后勤工作内容繁杂，需要工作者有足够的耐心，为了激励员工，需要在奖惩制度和目标管理责任制的作用下，为幼儿营造安全的环境，从而实现幼儿的健康成长。

参考文献

[1]杨启燕.浅谈如何做好幼儿园的后勤管理工作[J].读写算（教育教学研究），2012（68）：122.

4.2018学年幼儿园后勤工作计划 篇四

本学期，以园务计划为指导，全面解读、领会《幼儿园教育教学指导纲要(试行)》的教育精神，在园领导的重视、关心和指导下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作，现总结如下：

一、后勤队伍建设

1.坚持保育员学习、劳动制度。本学期进一步学习了《新纲要》的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”(流感、腮腺炎);学习了《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知，通过开展学习、观摩交流，逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观，进一步提高保教水平。

2.根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。

3.进一步规范和落实“日常规范操作”，加大督促和检查的力度，使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求，正确配比使用。

4.本学期根据实际情况，组织食堂工作人员学习和明确了《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》、《餐具消毒岗位责任制》。

5.加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织食堂工作人员学习《食品卫生法》、《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作，把幼儿的安全、健康放在首位。

6.加强门卫管理。本学期对保安进行相关知识的培训，并严格要求出入制度，做好来访登记，三名保安24小时轮流值班，严禁空岗。

二、财物管理

1.做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外，对于园内的各类公开活动，能根据教师的需要，及时提供所需的材料或物品。坚持勤俭持园，坚持园内制度，充分发挥有限资金的作用。

2.做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。做好幼儿伙食费的结算，并向家长公布;做好发放幼儿用品的工作;保存好幼儿下学期要使用的物品。

三、安全方面

1.期初，后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”，进一步强化教职工的安全意识。

2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人采购，做好食堂进货登记。发现不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。

3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施，做到发现问题及时记载，请专业人员进行维修，延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。

4.经常督促门卫工作人员做好门卫值班，发现问题，及时汇报和处理，促使安全防范措施起到更好的作用。

5.安全演练。九月进行防震安全演练，十一月进行119消防日开展应急疏散演练，通过演练，提高师幼的安全意识以及逃生技巧。

6.本学期，检查灭火器5次;各类维修20余次;检查户外大型玩具20次等。经常提醒教师和后勤人员增强安全意识，加强安全防范措施，使安全工作深入人心，并化为实际行动。

四、卫生保健方面

(一)完成托幼机构卫生保健台帐。

1.科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。

严格按照妇保所六大营养素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，根据季节特点，综合考虑经济、营养、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化吸收的食谱。每日观察幼儿进餐情况调整食谱。召开膳委会会议，公布营养分析结果，听取各方意见，不断提高食谱质量。

2.晨间检查、全日观察记录。

认真执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿健康状况，及时筛检出患传染病病的幼儿。若发现有患传染病的幼儿入园，立即进行隔离观察，通知幼儿家长。所在班级进行消毒，防止病情扩散。对于一般小伤病者，仔细询问后做好记录，给予必要的护理照顾。按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。

3.完成体格检查并进行评价。

学期初收齐新生入托体检卡，认真核对登记。进行生长发育指标的测定与评价，采取相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。

(二)卫生宣教

1.根据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材，每月为幼儿上一节健康教育课。

2.每月更换卫生保健宣传橱窗，进一步向家长宣传科学育儿的知识。

一学期在紧张而又忙碌、愉快而又充实中结束了，我们后勤部门的工作人员在园长领导下，认真、踏实地完成了各项工作，但还存在不足，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。

澄迈县文儒中心幼儿园

5.2018学年幼儿园后勤工作计划 篇五

环境创设。

1.为幼儿创设有利身心和谐发展的环境，引导幼儿建立起平等，融洽的同伴关系，合理安排幼儿一日活动。让幼儿在快乐中学习，在快乐中发展。我们还将根据本班主题，领域教学内容及游戏的需要，幼儿的兴趣，在班上创设丰富的区角内容及相应的主题墙。将教育内容渗透于幼儿一日活动的区角中，及时更换，充实，以提供成品，半成品材料为主。建立合理的活动的规则，鼓励幼儿亲自动手动脑，并运用多种形式，多种感官参加活动。让幼儿在活动中动手操作，自理，交往，表达等方面的能力得以发展。在班级布置幼儿作品栏，让每个幼儿都有展示作品及欣赏作品的机会，以促进自信心与进取心。

各领域具体训练

一、健康领域：

1、训练幼儿走、跑动作技能。

2、锻炼幼儿听觉能力，培养合作能力。

3、教育幼儿多动手做自己能做的事情，并注意保护小手。

二、社会性领域：

1.乐意参加集体活动，学习遵守生活常规和游戏规则。

2、会正确使用 请、谢谢、对不起、没关系 等礼貌用语。

三、语言领域

1、大声连贯地讲述图片内容、感受游戏的快乐。

2、知道

9.10是教师节，萌发喜欢教师的情感、并学说简短的祝贺语。

3、初步感受散文语言的美。

4、按口令玩游戏、发准字音。

5、引导幼儿欣赏诗歌，帮助幼

儿理解作品的画面和情感基调，学习富有感情的朗诵。

6、能大胆、自然地朗诵儿歌。科学领域

1、关注和爱护周围环境的树，感知树的功能及其对环境的保护作用，体会爱护树的意义。

2、认识教师节、中秋节、国庆节，积极参加节日活动。

3、初步了解家用电器的特点和用途。

4、感知5以内的数量，认识数字1-5，知道它们所表示的意义，学习用正确的方法点数。

5、认识长方形、三角形、圆形、正方形，初步学习按图形的名称分类和排序。

艺术领域：

1、积极参加音乐、美术活动。

2、初步能以正确的姿势、自然的声音唱歌、大胆表演动作。

3、激发幼儿参与音乐活动的意愿，并在活动中感受歌曲愉快的情绪。

4、能在观察蝴蝶的基础上，用点线及简单图形、左右对称装饰蝴蝶。

5、能观察日常生活用品的花边，找出它们的

2、通过创设温馨、和谐和环境，设置美工区、语言区、操作区、建构区等幼儿喜欢的区角，吸引幼儿参与活动，喜欢上幼儿园。

3、开展 迎中秋、庆国庆 系列活动，让幼儿充分感受中国民俗文化。

4、通过创设语言区、投放图片、图书、语言棋等材料及散文《爱笑的小花》、诗歌《月亮》、看图讲述《一张荷叶》等活动，提高幼儿 的语言表达能力，鼓励幼儿大胆的表述自己的见解。

5、通过活动《分类、排序》，游戏《数字找朋友》等，引导幼儿认识数字1-5及其所表示的意义和学习按图形的名称分类和排序。

6、通过各种形式的美工活动，发展幼儿的动手操作能力。

7、鼓励幼儿按意愿选择各种区角活动，在材料的互动中大胆表现、表述。

8、组织幼儿学习新操。

六、家长社区工作：

1、召开家长会：让家长了解幼儿园各方面的情况及班级情况、计划，以相互交流经验，增强家园合作，共享开放教育资源的意识。

2、家访：了解幼儿情况及幼儿家庭环境!2017—2018学上期教育教学工作计划

认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。

一、工作思路

以党的十八大精神和科学发展观为指导，围绕市教体局整体工作部署，用“惜时增效、轻负高效”教育理念统揽全局，大力弘扬“追求卓越、敢为人先、求真务实、善做善成”的灵宝教育精神，以促均衡、抓规范、提质量、保安全为主线，真抓实干，努力推动朱阳教育再上新台阶。

学校管理的最高境界是让校长成为一个闲人。

二、具体工作及措施

（一）坚持不懈，落实好中小学规范化管理。规范化管理是按教育规律办学的体现。

1、认真落实上级关于规范中小学办学行为减轻学生过重课业负担的有关文件精神和《灵宝市中小学管理基本规范》，扎实地做好“五禁”（严禁分重点班与非重点班；严禁给学生布置超量课外作业；严禁组织周考、月考；严禁延长学生在校学习时间；严禁教师体罚或变相体罚学生。）、“四控”（控制班额；控制中小学辍学率；控制作息时间；控制课外作业量，并坚持实行课外作业分层布置和公示制。）、“三开”（开齐开足开好课程）、“两关爱”（关爱留守儿童、关爱潜能生）和“一坚持”（坚持实行控辍保学责任制），巩固提高中小学规范化管理水平。2、20**年秋季，初中、小学起始班额要分别控制在50人、45人以下，各校要积极探索实施小班化管理的有效办法。

3、深入开展学校管理上台阶活动，各校要科学规划，大胆创新，重心下移，精细管理。坚持开展学校教育教学开放日活动，开展好人 民满意学校创建活动。

4、继续开展对口支教工作，一、二小选派两名骨干教师到农村学校支教。创新校际交流形式，对偏远农村学校、薄弱学校、教学点进行全方位帮扶，促进我镇教育教学工作均衡发展。

（二）始终不渝，做实德育工作。走不进学生心灵的教育不是真教育。

1、育人为本，德育为先，立德树人。认真贯彻落实党的十八大和教育规划纲要对学校德育工作的要求，将社会主义核心价值体系教育作为学校德育工作的基本内容，融入中小学德育工作全过程，进一步加强对广大中小学生的爱国主义教育、理想信念教育、集体主义教育、民族精神和时代精神教育，中小学生优良品德教育和行为规范养成教育、法制教育、环保教育和心理健康教育，全面提高中小学生思想道德素质和心理健康素质。

2、要根据中小学的身心发展特点和思想道德建设实际，结合各学科教学特点，充分发挥课堂教学德育主渠道作用，强化各学科课堂育人的功能。

3、要进一步提升德育常规工作水平，坚持搞好升旗仪式、主题班会、团课队会、班级自主管理、青少年学生教育帮扶、家长座谈会、家访等德育常规，增强学校德育工作的针对性和实效性。

4、坚持开展各项德育实践教育活动。如“我的中国梦”主题教育，“学雷锋”志愿者活动，两创两争活动，“弘扬和培育民族精神月”活动，重大节庆日和纪念日德育活动等，丰富德育实践活动内涵，创新德育活动载体，不断增强学校德育工作的针对性、实效性、吸引力和感染力。

5、坚持开展班主任比武活动，组织开展班主任读书活动，优质主题班会课评比和班级管理典型案例评选。

6、要充分发挥学校党、团和少先队组织对德育工作的组织领导和先锋队作用，创造性地开展学校团队工作。

7、加强学校心理健康教育阵地和教师队伍建设，充分发挥各中小学心理健康教育阵地作用，坚持开展多种形式的学生心理健康咨询辅导活动，提高心理健康辅导老师专业水平，促进广大中小学身心健康发展。

8、立足校情，丰富内涵，突出特色，创新载体，进一步加强校园文化建设。

（三）持之以恒，打造高效课堂。

抓住课堂，研究课堂是聪明的校长最智慧的抉择。

1、继续完善各学校的课改模式。通过不断深入的赛课，让学校的模式逐渐成型，达到任何人任何时候走进课堂都能明显感受到课改模式的目的。

2、持续推进学校领导带动工程。学校领导人人能熟练使用模式上课，听课能听出老师使用模式中存在着什么问题，并能给出解决问题的方法。通过上课、听课、评课推进学校高效课堂工作。每学期要结合自己任教学科做一次高效课堂专题讲座。学校领导要成为高效课堂领军人物，全校要形成人人谈高效、课课能高效、事事见高效的氛围。

3、继续深化研读课标与解说教材工作。各校要组织学校骨干教师、备课组长示范解说教材，帮助教师牢固树立目标意识，掌握分解目标的正确方法，理解教材的编写意图，科学编写教案、学案，提高教学的有效性。适时组织解说教材比赛，提高任课教师对教材的把握 能力。

4、强化教学常规落实，保障课堂高效。各校要牢牢抓住说课、备课、听评课、堂清、反思这五个环节，为课堂高效提供保障。规范说课流程，提升说课质量。加强对集体备课操作过程的管理，准确理解“个人初备—集体研讨—个人复备” 的内涵，杜绝诸如分头去部分地备课等所谓的“集体备课”现象，杜绝缺少个人复备的无特色的现象。学校领导每周听评课四节，各校要规定同头课、备课组长、年级主任每周听课的节数。每节课都要进行堂清，围绕学习目标检测，切忌不切实际，随意拔高。课后反思随堂进行，可长可短，附在教案后面，作为教案必不可少的一部分，随教案一起检查，并适时组织教学反思展评，通过活动提高教师反思的水平。

5、搭建平台，开展交流，促进提高。中心学校继续组织好校际教研活动，开展高效课堂竞赛，督促学校认真搞好高效课堂工作。

6、充分发挥支教教师传帮带作用。支教教师除上好课外，要开展讲座，为学校教研活动出点子、想法子。学校要积极为支教教师搭建平台，通过支教教师的带动，促进学校教研活动的效果。

（四）不折不扣，开展好体卫艺工作。

积极地心态像太阳，照到哪里哪里哪里亮；消极的心态像月亮，初一十五不一样。

1、认真落实国务院《关于进一步加强学校体育工作的若干意见》，按照课程计划要求，开齐开足开好体卫艺课程。

2、坚持开展大课间阳光体育活动，保证每天上、下午各30分钟大课间活动，活动内容除眼保健操、广播体操外，结合学校体育艺术“2+ 1”工程，安排集体活动项目。确保学生每天一小时校园体育锻炼活动。适时组织各种体育比赛活动。

3、坚持开展中小学生艺术展演活动，组织中小学在教师节、国庆节、元旦等节假日，举行主题鲜明的文艺演出活动，丰富校园文化生活。

4、认真组织好中小学生体质健康测试数据上报工作。

5、加强学校心理咨询室建设，做好师生心理健康教育工作。

（五）因地制宜，不断提升教师专业素质。校长读书带动教师读书，教师读书带动学生学习。

1、校长是教师素质提高的 期师德建设研究，推进中小学教师职业道德考核机制、奖惩机制和评价体系。严格教师请假程序和批假权限。

（六）严防死打，做实安全工作。安全无小事，时时处处事事讲安全。

1、完善各项安全管理机制，建立健全各项安全应急预案。严格实行一岗双责，层层建立安全责任制，确保安全无疏漏。

2、加大安全教育宣传力度，增强师生安全意识。开展安全演练，增强师生安全自护自救技能，努力创建平安校园。

3、坚持学校安全隐患定期排查整治制度，每月15、30日按时上报安全隐患排查登记表，做到安全隐患排查整治无漏洞、无死角、全覆盖，做到安全防患于未然。

（七）求实严谨，为朱阳教育的发展竭尽全力。

如果我们不能留下一些让自己热泪盈眶的日子，那我们的日子就白过了。

1、加强学习，全面提高中心学校工作人员的思想素质和工作能力。

2、分工合作，履职尽责。中心学校工作人员坚持实行分工合作责任制，主动创造地完成分内工作。对于中心工作，凝聚体积智慧与力量，不推不拣，圆满完成任务，树立中心学校良好形象。

6.2018学年幼儿园后勤工作计划 篇六

2017——2018学年秋季全园工作大会

2017年9月2日，迎来了盛世康城幼儿园的第一次全园开学大会，大家激情满满。首先，由刘俊玲园长宣布幼儿园人事安排说明，并分层颁发了园级领导、环节干部的聘书。

刘园长传达了2017年秋季教育系统工作会议中的各会议精神，刘月星局长讲话精神重点，吕朝霞副局长局长强调的学校幼儿园一票否决及薛栓阳副局长强调的安全工作精神等，并由张晓丽主任细致传达解读了刘月星局长的讲话内容，党务人员组织学习了习总书记7月26日重点讲话精神等，让全体参会人员对当前党和国家及东胜区教育发展动态有了基本的了解。

刘俊玲园长对我园整体发展方向进行了细致的说明并进行了全园工作计划宣讲，结合进行了盛世康城幼儿园园所文化知识，将幼儿园成立情况、办园理念、设计装修情况等等融入进去，成为了岗前简短而有效的培训。同事，刘园长也把对园级领导及各口人员、家长的要求进行了说明，并分层进行落实、检查。

7.2018学年幼儿园后勤工作计划 篇七

2011第二学年度总务后勤工作在以靳校长为首的领导下，以科学发展观为指导，以安全、快效、服务、育人为宗旨，开展后勤服务。努力实现“安全第一、保障有力、服务到位、励行节约”。全体后勤工作人员齐心协力、艰苦奋斗，为实现后勤服务制度化、科学化，创新化，创建和谐、平安校园，为提高学校核心竞争力而努力奋斗。

二、工作目标

1、完善后勤各部门的管理制度和工作职责，达到用制度管理人的目标。

2、做好学校后勤安全工作，创建平安校园。

3、加大校园环境与卫生管理工作力度，做到上级领导来校检查工作时不搞卫生突击。

4、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。

5、在保障正常的教学秩序的基础上尽量减少水电费的支出。

三、工作要点

（一）完善后勤各部门的管理制度和工作职责

后勤部门按照全校总目标制订和完善好后勤各部门的管理制度和工作职责，做到使各个部门的管理人员职责明确，制度明了。

（二）创建平安校园

1、落实安全管理责任制，与各部门签定安全责任书。具体分工如下：

食堂食品安全责任人、水电安全责任人、小买部食品安全责任人、门卫安全责任人。

2、加强门卫管理制度，坚守门卫岗位，做到门卫不断人。对外来人员，电话联系，未经许可，不准进入校内，同意进入，填写好“会客单”，出门时注销。

3、每天做好水电的使用检查和维修工作，主动检查各室电器和线路使用情况，发现安全隐患及时排除。

4、配合上级部门做好校舍安全工程的鉴定和加固工作，制定和校舍加固改造方案和分年度计划，2011年完成全部改造。

5、做好各类食品和饮用水的卫生许可证和工商管理证等各类素证的检查和备案工作，随时迎接上级部门的检查。

（三）创造优美育人环境

1、加强清洁卫生工作的管理力度，培养师生员工养成良好的卫生习惯。

2、强化落实“门前三包”和清洁区域划片承包责任制，彻底清除卫生死角，杜绝脏乱差现象。

3、加强清洁卫生工作的督检，确保学校卫生工作再上一个新台阶。

4、安排有关人员对校园树木和花草进行定期护理，确保优美的育人环境。

（四）物尽其用，发挥设备功能

1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。

2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。

3、加大校产校舍的定期及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、桌凳等实行承包管理，并与班主任考核条例挂钩。

4、继续做好校产登记入库制度和使用领料登记制度。

（五）开元节流

1、做好学生生活服务部的经营工作，在为师生提供优质服务的基础上创造一定的经济效益。

2、在不影响正常的教育活动的基础上，节约用水和用电，定期派人检查水龙头和电器的使用情况。

8.后勤2018工作计划 篇八

安兴中学总务处以区教育局“2018年工作要点”和学校工作计划为指导，在朱校长的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，与各处室协调配合，积极完成学校交给的各项任务，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

一、指导思想

坚持 以人为本，服务育人 的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。

二、工作目标

本学年后勤工作的目标是“三个确保、四个力争”。三个确保是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细、帐物相符；确保学校水电、饮食卫生的安全，杜绝意外事故的发生；四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。

三、主要工作及措施

1、进一步完善校产管理制度。

首先进一步规范物品采购工作，做到程序规范，手续齐全；凡是采购都要经政府采购办、货比三家等相关程序进行。其次对办公和劳保用品的验收、保管、领用、维修、发放等实行登记制，专管人员能及时做好物品的领用、借还登记，做好固定资产入库的登记以及各种设备、设施的调拨、报损、报废等工作，严格做到帐物相符。

总务处后勤人员要时刻关注学校所有教学设施的安全，经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，并根据维修情况，提出校产维护意见。

我校的办公电脑、班级多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处要与校电教室合作加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理，做到不

影响教学的顺利进行。

2、加强班级资产管理。

建立“班级校产管理”队伍，加强学生使用公物的管理工作，对各班级课桌凳等公物，学期初登记造册备案，落实到班，期末学生离校前照册验收。平时不定期对班级电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。对损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电、体育器材等进行及时维修。对人为损坏及时追究责任，力争把人为损耗降到最低限度。

3、坚持财务制度，严肃财经纪律

财务工作严格按照财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校的每一分钱，提高资金的使用效率。

如果有收费项目，严格执行收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格执行《收费许可证》制度，确保无乱收费、乱摊派、擅自增加收费项目、随意提高收费标准等现象的发生。并做好收费公示，自觉接受社会和学生家长的监督。

4、加强校园绿化、生态园规划布局工作

认真抓好校园的绿化、生态园规划工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等，对生态园做好学生实践指导。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境，确保校园卫生清洁。春季是多种传染病的高发期，要定期对教室、办公室、宿舍、厕所等消毒。

5、加强学习，提高服务育人质量

（1）、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务能力。做好服务育人工作，积极为师生提供教与学的方便，确保教学工作正常、有序的开展。（2）、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。

（3）、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。

6、加强食堂监管，确保学生吃饭质量

监管食堂工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，学生伙食工作的好坏直接影响学生的学习，为此，我们努力做到：（1）班子值班成员每天检查伙房，检查食材的采购环节，以新鲜、价廉物美为原则。检查食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生。（2）定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并对照日常工作认真落实。

（3）坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。

总务处一定会在新的学年做好各项工作，同时继续做好学校与各个处室的协调工作，保证学校教学工作正常进行。我们有决心，有信心争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

附：2018年总务处具体计划工作安排

具体计划安排如下：

三月份

1、制定学校建设规划工作。

2、做好开学初的常规工作，落实各类财物的管理工作，做好卫生工具及办公用品等的分发工作，使学生进校就能井然有序地开始新学期学习。

3、美化校园环境，清除校内外杂草，垃圾等废杂物。

4、做好学生课桌、教师办公桌、教师宿舍的调配工作。

5、对绿化树木进行整理，对干支、病枝进行清除。

6、对学校的校舍、体育设施设备等进行检查。

7、做好学校食堂开学时的一切准备，包括燃料、食品等。

8、做好食堂食品卫生工作。组织食堂工作人员学习卫生知识，加强管理。与伙房签定安全责任书，并落实。

9、制定好总务处工作计划。

10、迎接学校食堂食品卫生工作检查。四月份

1、督促各班、各科室负责教师做好学校各室财产的登记工作,同时做好学校财产的汇总统计工作。固定资产核实登记。

2、加强校园绿化美化工作，对生态园的布局规划，进行果树种植。落实区绿化美化工作会议精神。

3、整理学校的各类材料，做好档案的日常保存维护。

4、清理下水道。五月份

1、添置维护好学校内的各类设施设备。

2、做好春季传染病的防治工作。

3、检查体育器材设施，及时维修并更新。

4、做好学校绿化美化工作。

5、迎接区教育局绿化美化工作验收。

六月份

1、天气开始升温，做好学校食堂的清洁卫生工作，保证学生和教师的饮食卫生。

2、做好夏季的防暑降温工作，对学校的空调等做好清洗工作。

3、对学校中的各类设施设备进行安全检查工作。

4、迎接夏季学校食堂食品卫生工作的检查。

5、整理基建档案。七月份

1、做好解决大班额的工作。

2、对学校中的各类设施设备进行安全检查工作。

3、清理各班的破损桌椅，在假期中做好维修工作。

4、清点校产，做好假期安全管理工作。八月份

1、做好财产整修工作。

2、组织校园整理工作。

3、参加学校固定资产档案培训。

4、开学前对校园内的绿化带进行一次修剪。九月份：

1、调整各班多余桌凳。

2、做好各班、室校产登记工作，与相关责任人签订财产保管责任书。

3、继续完善学校水电维修和其它维修工作，确保学校正常的教学秩序。

4、加强对食堂的管理工作，迎接“清洁食堂”评比。十月份

1、对全校校舍、电路等进行全面安全检查。

2、食堂安全卫生检查，召开后勤人员工作会议。

3、召开师生座谈会，征求对后勤服务的意见，进一步改进工作。十一月份

1、召开后勤人员会议，总结半学期工作情况，组织食堂人员学习操作技能和卫生知识。

2、检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备，发现问题

及时解决隐患。十二月份

1、做好参加全区学校经费统计工作会议。

2、做好各班级门窗的维修工作。

3、食堂安全卫生检查，召开后勤人员工作会议。

4、对全校校舍，电路等进行全面安全检查。2019年1月份

1、抓好期末考试的后勤工作，物品的调配。

2、期末公物验收。

3、总结学校后勤工作，学期结束财务稽查。

4、安排寒假各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

9.2018学年幼儿园后勤工作计划 篇九

一、指导思想

坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学提供有力的后勤保障。

二、努力方向

使校园环境人文化、庭院化，使办学条件品位化、办公条件自动化，硬件设施齐全化，尽快完成学校的二期工程，为学校的90年校庆提供有力的人、财、物的保障。

三、重点工作

1、加强经费的管理使用。加强学校财务管理，实行校务公开。加大对财务收支、基建维修、大宗教育用品采购等方面的科学管理。

2、继续健全总务后勤档案材料，使后勤工作更加完善。

3、高度重视学校安全工作。认真落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制，落实防火、防盗等各项预防措施。加强午餐和饮用水管理，保证师生每天的饮食卫生。

4、做好校园绿化及景点的建设工作，美化校园环境。争创园林式绿化单位。

5、围绕90年校庆活动，扎实开展校庆的前期准备工作，保证校庆各项活动中人、财、物的需要。

四、具体措施

（一）增强服务意识，提高服务效率。

一个后勤人员思想素质的高低，可反映一个人的事业心和责任感的强弱，业务素质的高低，决定一个人办事能力的大小和效益的好坏。因此，建立一支高素质的后勤队伍是搞好后勤工作的前提，也是关键。总务处人员要做到嘴要紧一点，眼要尖一点，手要勤一点，脚要快一点。在全体师生中树立良好形象。

（二）加强财务管理，确保设备完好。

1、加强收费管理，严格执行上级收费标准，从本学期起实行“一费制”，规范收费行为，推行收费公示制，缴费明白制，结算公示制，增强学生收费和结算透明度。

2、充分发挥资金使用效益，合理编制经费预算。

3、坚持经费开支申报制、报销审批制。继续推行财务公开，严格按照政府采购制度和招标制度，做好学校大宗物品采购及装修项目的招标工作。

4、强化规范校产管理，体现“人尽其能，物尽其用”，严格管理流程。

（1）仍然坚持，不管是任何部门，需要购买物品必须先校长室填写申报表（包括彩喷、刻字和制作横幅等必须凭校长的签单方可执行，否则一律不得报销），经校长审批后由总务处统一购买，然后做到购物入库，领物登记，期末盘存。购买要严格执行全年预算方案，办公用品超过2000元以上的走向市场，采用货比三家等形式选择能提供优质服务的经销商。扫帚、畚箕、拖把、脸盆、等实行以旧换新制；所有的维修（应急除外）必须先到总务处填写维修申请表，经学校同意后方可实施。维修项目要及时做好维修记录，积累台帐资料。

（2）学校固定资产的管理做到专人负责。校产管理员实行固定资产的电脑化管理，要做到：校产帐目要健全，帐物的来龙去脉要清楚。办公室、教室、专用室的柜、桌椅、电器等设备，谁用谁保管，谁损失谁赔偿。对固定资产进行一学期一核实，一学年一清理，并重新登记造册。部门间固定资产的流动必须先总务处备案后方可进行，任何人不得随便挪用，确保学校财产在部门间的有序流动。

（3）管好、用好教学设备。进一步充实、完善、管理和发挥现有设备的功能，提高使用率，加强电教室、电脑室、实验室、图书室、音乐室、美术室、体育室及体育活动设施、设备的使用管理、检查和维修工作，做好仪器借还登记工作。

（4）加强水电管理。随着学校规模的进一步扩大，各项支出也不断增长，这就要求我们全校师生员工牢固树立节约的思想，节约用水用电，养成随手关灯、关电风扇、关空调、关水龙头、关闭电脑电源的良好习惯，人人节约一点点对学校就是节约一笔不小的开支，建议每班选举节水员和节电员，做的好的可在期末班级评比中加分，老师更要率先做到，做好学生的榜样。值班的保安每晚都要认真检查并做好相关记录，发现问题，应及时向行政汇报，并及时解决。对门窗、水电未关的，要记录在册，并作为期末考评的依据。

（三）加大检查力度，确保校园安全

牢固树立“安全第一”的意识，以对师生高度负责的态度，从维护社会稳定的大局出发，健全确保师生安全的各项规章制度，并严格执行，切实加强学校安全工作。

1、门卫要规范进出校门的手续，上课期间，一般车辆，外来人员不得进校，确有急事，必须做好登记，并由保安和校内人员通话后方可进入，由保安记录在校时间，如有问题，保安需和学校领导及时联系。学生进校后如有事出门，一定要有班主任老师的出门证明。清校后以及节假日不得有学生在校随意玩耍。

2、教室、办公室静堂后要细心锁好门窗，关闭各种电源（电灯、电脑、饮水机、电风扇等），确保各种设备安全。

3、继续加强消防安全教育，本学期拟定《消防安全紧急预案》，在师生中再进行一次消防安全演练，教育学生做到三个“不”，即不玩火，不玩电，不乱揿警报器。

4、校园安全检查要做到每天一小查（值日检查），每月一大查（总务处负责），查到问题要雷厉风行地解决。要查到校园的每一个角落，查到每一个问题的责任人，查到每一个问题的解决情况。教室、厕所、围墙、窗户、栏杆、运动器材都是检查的对象，把每个细小的安全问题都消灭在萌芽状态。

5、加强师生在校的饮食管理，学生的中餐管理每天要抓紧抓实，不容半点疏忽。定期检查师生的饮用水和饮水机，保证清洁、卫生。

（四）加强绿化管理，美化校园环境

1、本学期学校结合两期工程建设，学校内将增添“校园十景”，努力使校园四季如春，绿意盎然，果实累累。同时校园的宣传窗、走廊、各班、各室的布置要美观实用，既体现教育性，又体现艺术性，并做到窗明几净，努力创设一个优美、和谐、进取的工作、学习环境。

2、教师肩负着教育孩子爱护校园保护校园的责任，一定要加强孩子对课桌椅的保护意识，不让孩子在桌椅上用刀子乱刻，用修正液乱涂，用笔乱写，校园内的花草树木不去践踏采摘，垃圾袋一定要进入垃圾箱，不到处乱扔，不随手丢纸屑，教室的灯、电扇要随手关，在入厕完毕冲洗厕所等，要把它当成是一份常规工作，常抓不懈。

3、教师要做好学生的表率，爱护办公室的用品，电脑、电扇要及时关闭。每月常规工作

1、统计征订午餐人数，交纳午餐费，管理学生午餐。

2、检查绿化工作，定期清理花园，美化校园。

3、检查校园安全设施，有隐患及时处理。

4、做好报帐、结帐工作，做到帐物两清。

5、随时配制教学所需，使教学工作正常进行。协助学校开展教学活动，做好后勤保障工作。

6、加强学校门卫保安与校园夜间值班工作。

各月工作安排

二月份

1、做好开学初的常规工作。

A、分发新书；B、分发卫生用具；C、分发办公用品和各类布置教室物品；D、发放各类电教用品。E、“一费制”情况公示和收取。

2、确定微格教室装修方案。

3、采购工作：液压式活动篮球架、一体机、空调、现代化学校复查必备的硬件（演播室灯光器材、地毯，音乐室录音机等）

4、游泳池设备的初验和落实200米塑胶跑道的施工方案。

5、配合区装备中心更新好教室的电脑。

6、校园环境布置（中华传统美德系列）。

三月份

1、协助代建单位做好校园的绿化工作（校园十景）。

2、实施200米塑胶跑道和篮球场建设，保证该工程在4月底交付使用。

3、校园防盗报警系统采购、安装。

4、装修微格教室、安装设备。

5、风雨操场（篮球馆、游泳池）使用方案专题研讨会。

四月份

1、整顿校园卫生，加强节约水电使用工作。

2、消防安全演练、安全知识讲座。

3、校园引导标志、风雨操场外墙字体等安装。

4、后勤工作期中检查。

五月份

1、期中检查反馈。

2、协助学校开展90年校庆活动。

六月份

1、财产验收、报损工作（各班、各室）。

2、收取电教器材。

3、拟定暑假维修事项。

4、学生“一费制”结算工作。

七月份

1、发放暑假作业。

2、配合校长室拟定扩班方案，增添调整好教学用品。

3、落实暑假维修事项。

10.2018学年幼儿园后勤工作计划 篇十

一、指导思想：

本学期总务后勤保障工作以2008学年度第一学期学校工作总要求为指导，坚持实事求是、认真工作，较好地完成学期初制定的工作计划和任务，为全面实现学校制定的发展规划目标做出了努力。经过一个学期的工作，后勤组各方面都取得了长足的进步，后勤人员在服务态度、工作质量等方面都得到了提高。

二、工作小结重点

1、认真完成了本学期学校对总务后勤工作的要求和局计财科的工作布署。

2、进一步提高二线工作人员的工作主动性和有效性，以“您的需要就是我的追求”为工作宗旨，提高服务质量。

3、协助校长抓好财务财产的有关工作。

4、调整校园绿化布局，获得了闵行区绿化花园单位。

5、抓好学校的治安安全工作管理，争创市级安全文明校园。

三、具体工作实施

1、学校财务财产等工作管理

严格执行市教委文件精神，全面贯彻落实中小学收费一贯制规定，规范教育收费。在校内按照校长室布置的收费工作认真进行，坚决做到自愿参加的收费项目不强求，杜绝集中采购课外辅导材料，学校财会人员坚持按区核算中心的各项规定办事，合理使用体育、卫生、图书经费的比例，合理安排好学校设施设备维修经费和绿化养护经费，并协助校长抓好学校公用经费的管理和使用，确保教育教学第一线的使用，有条件再稳步提升教职员工的福利待遇。

学校的教学设备随着二期课改的不断扩大，一年来，又配置了大量高科技设备，如何提高教学使用率，正确使用、维护保养是我们工作管理的重点，各专用室管理人员认真学习，掌握了基本要点，提高了养护技术，为提高设备使用率和延长设备维修率，起到一定的作用，为学校节约了经费开支。

校产管理员认真做好财产登记、保管、领用，办理物资（物品）器材添置、报废的审批手续，切实做到了帐帐相符，帐物相符，决不让国有资产浪费和流失。

2、校园环境绿化管理

进一步贯彻落实校长室的工作布署，校园卫生环境工作小组积极开展整治工作，全面开展校园环境卫生的疏理工作，彻底消灭卫生死角，同时校园绿化改建工作也顺利完成，使现在的校园整体布局合理、师生文明礼貌，在闵行区绿化管理委员会和局基建站的审核下，将我校上报闵行区绿化花园单位并获得了批准。

3、办公环境的改善

利用学校有限的资金进一步改善教职工的办公条件，装修了校长室等办公室，改建了交工会议室。

4、抓好各项安全管理工作

闵行区教育局、区食品监督管理站、校长室对师生的饮食饮水工作非常重视，三令五申强调食堂安全管理的高度责任性，本学期食堂管理员加大对食堂食品进货渠道的监管，卫生室对食堂操作人员的健康体检及环境卫生检查。根据教职工对学校食堂的意见与建议，总务处进一步改进了食堂工作，使学校伙食在色香味等多方面有了改善。

继续抓好学校的治安安全、防火、防盗保卫工作，提高门卫保安人员的工作责任性，加强安全巡视力度，对校园内的设施设备安全反复进行仔细的检查，并制定了定时、定点、定人，建立问责制，并做好安全应急预案工作，为争创安全文明校园而努力。

上海市航华二中总务处

11.2018年医院后勤管理工作计划 篇十一

【篇一】2018年医院后勤管理工作计划范文

按照省厅、市局提出的“创品牌、出亮点，全省领先、全国有地位”的总体目标，20XX年医院要努力实现以下具体目标：

(一)增强安全意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗安全管理制度，规范医疗安全管理措施，严格执行医疗安全管理制度，提高医疗安全管理水平，确保医院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。

(二)强化政治思想教育，加强队伍正规化建设，提高法律意识、服务意识，严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定;严格执行制度管人、制度管事;确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建设达标验收。

(三)继续开展“四个零”活动。加强规范化管理，规范岗位工作流程，强化检查指导;实现全员参与、全过程管理、全面质量控制，通过三级专科医院评审。

(四)改善服务态度，规范服务程序，提高服务质量，确保服务无投诉。

(五)加强信息化建设，规范信息内容和程序，提高科技设备的利用率和操作水平，实现办公自动化;通过市级档案、省厅信息系统验收。

(六)增强科技意识，加强专业人才培养，加强科技兴院步伐，完成科研立项、科研基层评审各2项。

(一)进一步端正执法思想，规范强制医疗执法活动

1、认真开展执法教育、安全教育活动，切实转变执法理念，增强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识，牢固树立执法为民思想和为病人服务思想，切实提高“四个能力”。院内每季度定期开展法律教育、安全教育和科室现场执法教育、安全教育相结合活动。

2、加强与有关部门联系沟通，加快有关地方性法规建设，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不规范，出院难的问题，防止执法不严、不公现象的发生。

3、加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度;继续做好创满意活动、百日安全优质服务活动，扩大院内外监督员队伍，拓宽院内外监督渠道，定期召开监督员会议，主动接受社会监督、群众监督。

(二)加强安全环节管理，强化事前预防，确保医院全年安全

4、继续深化管理整顿工作，严格落实各项安全规章制度和安全防范措施，加大检查考核力度，发挥技防监督、指导作用，不断总结经验，逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。

5、严格落实岗位安全责任制，严格执行规范工作流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室安全管理的责任心、主动性，提高科室的安全管理水平。及时了解病情，做到对重点病人的一般情况、病情、具体防范措施“三熟知”和早发现、早治疗、早控制。

6、加强重点岗位、重要时间段、重要环节、重点病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落实、检查和管理;加强对院内探视、提审程序的严格管理;做到重点突出、动态控制。

7、实行全员参与、全过程控制、全面落实防范措施。各科室规范每月底定期召开医疗安全分析会，总结经验、查找安全隐患和不足，提出整改措施。

8、加强病人日常养成训练的规范化工作，发挥病人自己管理自己的能力，防止各种冲动行为的发生。

9、完成二期监控系统建设，将监控技防系统延伸到全院各重要岗位、重要场所。

10、规范各种安全台帐，做到记录及时，内容详细、准确。

11、进一步完善各种突发事件应急处置预案，定期开展预演，提高应急处置能力。

12、严格落实医疗安全责任制和责任追究制，对避免安全隐患发生的人员及时给予奖励。

【篇二】2018年医院后勤管理工作计划范文

为使医院发展更给力，更好的人民身体健康服务，结合自己的分管工作，拟确定以工作思路，即：一个主旨、两创活动、三个文件、四项措施、五项任务，促进医院快速发展。

一个主旨：树立以为病人和为临床一线服务的主旨。自己分管工作是党务和行政，分管科室是院办、党办、服务部、总务科、保卫科，协助院长管理药事和设备科，这些科室都是医院的职能科室，既有管理职能又有服务职能，而服务病人、服务一线是主要工作职能，自己要积极协调各科室关系，深入一线、深入临床，做好服务工作，做好保障工作，使医院工作惯性运行。

两创活动：开展创先争优活动和创新服务活动。创先争优活动是统领医院工作的核心，要充分运用创先争优活动，加强医院党的基层组织建设，发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展“亮牌示岗”活动，通过党员亮作风，模范亮业绩，奉献亮精神，强化“我的责任我负责”的责任意识，“我的岗位我示范”的带头意识，“我是党员我付出”的奉献意识。树立先锋形象，使创先争优活动扎实开展。创新服务活动是提升服务质量的有效载体，在今年工作的基础上，确定明年为创新服务年，要明确创新服务的目标、方法、步骤和效果，在“细”、“实”、“做”上下功夫，把创新服务和业务工作相结合，将各项创新服务措施落实到具体实际操作和医疗护理行为中，让群众感受超值的服务。

三个文件：修订《医院工作制度》、《医院工作人员职责》和《医务人员服务行为规范》。医院工作制度和工作人员职责是医院的大法，是医务人员工作的行为指南，医院要以卫生部医管司修订《全国医院工作制度与人员岗位职责》为蓝本，结合医院实际，成立专门组织，抽调专业人员，研究修订确定可行的医院《全国医院工作制度与人员岗位职责》，以规范医务人员行为。医疗服务是常抓不懈的工作，针对几年来开展的服务细化、服务创新等工作情况，认真总结和归纳医院服务的各项措施的方法，从iso的服务操作指南到创新服务的410条，从医务人员的衣表着装语言礼仪到医德医风等，制定详细可行的《医务人员服务行为规范》，用此规范统一医务人员的工作行为。

四项措施：要加强学习型医院建设，提升医务人员素质。针对医院知识分子集中，年轻同志多的特点，认真开展创建学习型医院活动，从总支、支部到科室，把学习型医院创建活动组织好，明确目的，明确内容、明确时间、明确责任，充分运用好党员教育网和双卫网的平台，形成良好的学习氛围，培育优良的职工队伍;要深入科室，深入基层，转变工作作风。医院科室多，分类细，各科室情况复杂，坚持深入科室制度，掌握科室情况，了解职工的思想动态，转变工作作风，为科室和职工解决工作生活中的困难，提高工作效率;要强化督导检查，工作有布置、有检查和有落实。科室多、类别多、分类细是医院工作的特点，成立相应组织或用现有人员，加大工作的督导检查力度，克服布置多，检查少;说的多，做的少的缺点，转变作风，靠前指挥，既当指挥员又是战斗员，工作身先士卒，推动工作开展;要发挥各级组织和党团员的作用，凝聚大家的智慧和力量。工会、共青团、妇联等群团组织是凝心聚力的有效组织，在医院发展中功不可没，党、团是中坚力量，发挥先锋模范作用。

12.2018学年幼儿园后勤工作计划 篇十二

2011第二学总务后勤工作在以靳校长为首的领导下，以科学发展观为指导，以安全、快效、服务、育人为宗旨，开展后勤服务。努力实现“安全第一、保障有力、服务到位、励行节约”。全体后勤工作人员齐心协力、艰苦奋斗，为实现后勤服务制度化、科学化，创新化，创建和谐、平安校园，为提高学校核心竞争力而努力奋斗。

二、工作目标

1、完善后勤各部门的管理制度和工作职责，达到用制度管理人的目标。

2、做好学校后勤安全工作，创建平安校园。

3、加大校园环境与卫生管理工作力度，做到上级领导来校检查工作时不搞卫生突击。

4、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。

5、在保障正常的教学秩序的基础上尽量减少水电费的支出。

三、工作要点

（一）完善后勤各部门的管理制度和工作职责

后勤部门按照全校总目标制订和完善好后勤各部门的管理制度和工作职责，做到使各个部门的管理人员职责明确，制度明了。

（二）创建平安校园

1、落实安全管理责任制，与各部门签定安全责任书。具体分工如下：

食堂食品安全责任人、水电安全责任人、小买部食品安全责任人、门卫安全责任人。

2、加强门卫管理制度，坚守门卫岗位，做到门卫不断人。对外来人员，电话联系，未经许可，不准进入校内，同意进入，填写好“会客单”，出门时注销。

3、每天做好水电的使用检查和维修工作，主动检查各室电器和线路使用情况，发现安全隐患及时排除。

4、配合上级部门做好校舍安全工程的鉴定和加固工作，制定和校舍加固改造方案和分计划，2011年完成全部改造。

5、做好各类食品和饮用水的卫生许可证和工商管理证等各类素证的检查和备案工作，随时迎接上级部门的检查。

（三）创造优美育人环境

1、加强清洁卫生工作的管理力度，培养师生员工养成良好的卫生习惯。

2、强化落实“门前三包”和清洁区域划片承包责任制，彻底清除卫生死角，杜绝脏乱差现象。

3、加强清洁卫生工作的督检，确保学校卫生工作再上一个新台阶。

4、安排有关人员对校园树木和花草进行定期护理，确保优美的育人环境。

（四）物尽其用，发挥设备功能

1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。

2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。

3、加大校产校舍的定期及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、桌凳等实行承包管理，并与班主任考核条例挂钩。

4、继续做好校产登记入库制度和使用领料登记制度。

（五）开元节流

1、做好学生生活服务部的经营工作，在为师生提供优质服务的基础上创造一定的经济效益。

2、在不影响正常的教育活动的基础上，节约用水和用电，定期派人检查水龙头和电器的使用情况。