在局领导班子民主生活会上的讲话

在局领导班子民主生活会上的讲话（共12篇）

1.在局领导班子民主生活会上的讲话 篇一

在公司领导班子民主生活会上的讲话

非常高兴能参加本次领导班子民主生活会。xxxx年，在大家的共同努力下，公司各项工作都取得了非常突出的成绩。

我感到公司的成绩主要表现在以下几个方面：

一、公司的企业营业额进一步扩大。局下达计划调整后，到目前为止，公司完成营业额为XXX亿元，营业额上继续保持了规模的发展，这个成绩来之不易。

二、工作也取得了很大突破。XXXX年，公司营销工作进一步创造了新的业绩，有重大突破。一年来公司中标XX个项目，营业额上报的是XX亿，其中铁路项目XX亿，非铁路项目XX亿，成绩来之不易。

三、市场领域进一步得到拓展。这为公司以后的发展，打下了一个非常坚实的市场基础。

四、企业发展质量得到了进一步的提高。公司的各项财务指标，特别是利润、净资产收益率，在全局范围内都保持了良好的运营态势。

五、公司在党建思想政治工作，特别是近两年来呈现出许多新的特点。思想更加活跃，基础特别扎实，影响力更加突出。表现在效果更加明显，这几年，公司可以说是荣誉不断，在局内外多次受到各种表彰。总之，2010年是公司在新的起点上实现新发展重要的一年，也是取得成绩非常显著的一年。通过一年的发展，为公司今后更好更快地发展打下更加坚实的基础，提供了非常好的平台。

今天参加这次民主生活会，听了公司领导班子成员工作、思想上的汇报，感觉到公司取得成绩的因素主要是以下几个方面：

一是得益于公司领导班子对公司的发展有一个正确的发展思路。所以现在你们要做的工作就是，在这个思路下面，将具体的措施进一步细化、完善，并保证这些措施得到落实和加强。

二是得益于有一套完善的管理制度。公司在我的印象中，管理基础是比较好的。在管理创新方面，公司过去积累了很多宝贵的经验。这几年，随着新的形势的不断变化、企业发展的不断要求，公司根据市场情况，结合自身实际，不断修订完善一系列管理方面的制度，特别是立足项目管理，公司在项目管理上工作很细、力度很大，这些都值得很多兄弟单位学习和借鉴的。

三是得益于有一个团结、合力的领导班子。公司的领导班子不论年龄结构、专业结构，还是个人的人生经历，都是非常不错的，整个班子表现出非常有活力。对公司的发展、工程管理等，班子成员都能按各自分工，都能提出很好的工作意见和建议，思想很活跃。发展思路、管理制度是整个领导班子智慧的结晶，大家围绕企业的发展都能积极地出谋划策。此外，这个班子是个非常有责任心的班子，大家不论是分管技术，还是分管生产、分管营销、分管区域性工作，都能按照分工的要求，尽职尽责，全身心地投入，工作上没有推诿，没有什么情绪。大家只有一个想法，那就是将工作做好。另外，班子作风非常朴实，不论在哪里，不论是对上级还是对下级，整个班子给人的总体感觉就是很朴实、很朴素，不张扬。这个朴实的前提是要将工作做好，包括在公司一些应急现场，一些重点工程工地上，都可以看到公司领导的身影，有困难有问题的地方也能见到公司的领导。整个班子的风气很正，大家团结、和睦共

事的氛围很浓厚。在廉洁自律方面，公司领导班子也做到了表率。一个企业能够发展好，关键是在领导班子，领导班子如果建设不好，领导班子如果是一盘散沙，这个企业肯定会出问题。一个单位发展不好，或者出现这样那样的问题，首要问题就出在班子上。所以，公司能够发展好，一个团结和谐的班子是关键。

四是得益于拥有一支高素质的员工队伍。

目前，公司在下一步的工作中也面临着严峻的挑战和考验。这就要求我们一是要保证头脑清醒，尤其是在取得大发展背景下，要多一些居安思危的忧患意识，多一些对企业长远发展的思考。

借着这次民主生活会的机会，就领导班子建设问题，对公司作四个方面的要求：

一是要胸怀大志，着眼长远。

二是领导班子要合作共事、形成合力。

三是希望公司领导班子成员求真务实、脚踏实地。

四是希望大家能博学厚德、清正廉明。要不断加强学习，提高自身的素养，领导班自身品德要高尚，做人要正直，在实际中要能做到廉洁从业。新的形势对领导干部的素养提出了更高的要求。有些事为什么别人能想到、做到，我们不能，是我们知识、技能还不完备，所以我们要不断加强学习，提升个人素质。

2.在局领导班子民主生活会上的讲话 篇二

会上, 与会人员一起共同学习了省公司《关于“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题, 开好2011年度党委领导班子民主生活会的通知》和更快发展提精神动力和思想保证。

开展“三亮三比三评”活动。要求全体党员亮党员身份、亮服务标准、亮岗位承诺;比技能、比作风、比业绩, 不断提高业务技能, 争当行业“排头兵”;通过群众评议、党员互评、领导点评, 查找自身存在的问题, 以提升全体党员思想觉悟与素质。

3.在局领导班子民主生活会上的讲话 篇三

关键词：民主生活会；质量；对策；领导班子

中图分类号：D25 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）06-0025-01

一、当前存在的问题

（一）思想政治性不强。有的基层党组织的民主生活会缺乏积极健康的思想接触，丢掉了批评与自我批评这一有力的武器，失去了锐利的光芒，思想性、政治性不强。有的民主生活会不是围绕工作谈思想，而是撇开思想谈工作，安排工作、总结工作成了民主生活会的主题，把以解决思想问题为主的民主生活会开成了单纯的工作总结会。

（二）会前准备不充分。有的单位召开民主生活会纯粹是为了完任务，奉命而开，应付了事，注重走程序、搞形式。不注重实际效果，会前不做深人细致的调查研究，不能多方面地征求群众意见，造成班子成员准备不足，会上只能人云亦云，简单应付，简化程序，使民主生活会质量大打折扣。

（三）开展批评不够深入。从了解的情况看，有的单位召开民主生活会，开展批评与自我批评时，主要存在五种倾向：一是空洞乏味，不切实际。二是隔靴搔痒，轻描淡写。三是相互奉承，评功摆好。五是陈腔老调，乏善可陈。

（四）整改措施难落实。有的单位召开民主生活会时，从班子到班子成员，只注意摆问题、找原因，而不注意研究制订切实可行的整改措施；有的措施制订了，但缺乏针对性和操作性，有相当一部分整改措施难以得到落实。

二、有关对策及建议

（一）深化认识，提高自觉性。民主生活会质量的高低，关键取决于参与者参与意识的强弱。具体工作中，要进一步深化三个方面的认识：一是开展批评与自我批评对解决党内自身问题、推进党的事业重要性的认识。要正确分析市场经济对我们党的自身建设带来的新情况、新问题、新挑战，树立越是经济发展、越是改革开放，越要坚持开展党内生活的意识，保持党的生命力，推进党的事业不断发展。二是开展批评与自我批评对维护团结、增强基层班子战斗力重要性的认识。只有坚持召开民主生活会，运用批评与自我批评这一武器，才能让班子成员把平时工作中遇到的矛盾、误解放到桌面上，坦诚地交流意见，消除误解，化解矛盾，才能避免背后议论、相互猜疑、互相拆台现象的发生，增强协调，发挥好整体效能。三是开展批评与自我批评对关心爱护干部、促进干部健康成长重要性的认识。通过坚持召开民主生活会、深入开展批评与自我批评，对班子成员自身存在的问题早提醒、早预防，促进干部的健康成长。

（二）规范程序，增强严肃性。召开党内民主生活会，既是一项严肃细致的工作，又是一项严密系统的工作，必须严格程序，保证民主生活会扎扎实实的开展。基层民主生活会每年以集中召开1次为宜，遇到重大问题和工作需要也可随时召开，防止因次数过多、精力达不到而走过场。具体要抓好六个环节：一是确定会议主题。二是广泛征求意见。三是搞好思想剖析。四是组织开展谈心。五是会中开展批评与自我批评。六是制订整改措施。

（三）加强监督和指导，保证实效性。一是提前介入。对基层单位民主生活会，上级党组织要统一安排，派出专门的工作指导组，负责基层单位民主生活会的意见收集、反馈，民主评议，组织谈心交流，会中引导，会后的整改督促等项工作，保证指导有的放矢。二是把握好开会时机。上级党组织对基层单位召开民主生活会的报告和准备工作情况要严格审核把关，坚持做到时间服从质量，防止因准备不足而草率开会。三是搞好会中引导。指导工作组要与班子主要负责同志一起，引导开好民主生活会。四是要明确衡量标准。民主生活会缺乏内容上的规定性，特别是批评与自我批评的衡量标准不具体是导致有些基层民主生活会走过场的重要因素，必须明确衡量批评与自我批评的标准。当前自我批评质量应主要看：是否鲜明地讲出了个人党性党风方面存在的突出问题，并讲清其表现，认识其危害；对群众提出的意见是否有正确的态度，并做出了实事求是的回答；是否从领导班于存在的突出问题，从本单位近年来发生的重大事件或典型案件中总结和吸取教训；衡量开展批评的质量应主要看：班子成员之间是否相互开展了批评；批评是否触及到被批评者的主要问题，是否达到了“红红脸、出出汗”的目的。对问题较多又不认真开展自我批评的同志是否进行帮助并促其改正；通过批评，是否达到了既弄清思想又团结同志的目的。五是要搞好跟踪督导。民主生活会结束后，上级党组织要继续跟踪搞好督导，督促抓好整改措施的落实。对那些问题比较突出。班子自身解决起来有困难的，上级党组织要帮助解决。对涉及上级党组织的问题，上级党组织要带头整改；为基层做出榜样。

4.在局领导班子民主生活会上的讲话 篇四

今天很高兴参加国税局领导班子召开的专题民主生活会。听了大家的发言，看了有关的材料，总的感觉是，局领导班子和班子成员对这次民主生活会在思想上高度重视，同志们认真的开展了批评与自我批评并形成了共识，为进一步增进班子团结打下了良好的基础，从这次民主生活会实际效果来看，达到了预期的目的。归纳起来有三个特点：

一是思想认识到位。每个班子成员都能紧密联系学习、工作实际，深入查找个人存在的突出问题。对查找出来的问题，初步分析了原因，并明确了今后的努力方向。

二是准备比较充分。从刚才同志们的发言可以看出，局党组对这次民主生活会进行了精心组织，做了充分的准备工作。每位班子成员认真撰写了发言提纲，并且找出了存在的主要问题和不足。

三是态度比较坦诚。与会的同志都能本着“实事求事，与人为善”的态度，找问题，查原因，明方向，添举措，做到了知无不言、言无不尽，同志们认真开展的批评与自我批评中肯到位，民主气氛浓厚。

总而言之，这次生活会开得很成功，达到了上级党委和县委的要求。近年来，国税局领导班子注重加强领导班子和干部队伍建设，党组织作用发挥较好，为促进经济发展作出了突出贡献。主要表现在：

一是领导班子团结，凝聚力、战斗力较强。作为领导班子的一把手李立才同志，善于抓班子，带队伍，作风民主，能使领导班子成员心往一处想，劲往一处使。同时，班子成员各司其职、配合默契，整体工作形成了合力。

二是干部队伍整体素质较高，服务意识强。在全县的行风评议活动中，国税局连续两年取得了全县第四的好成绩，可以看出国税局干部职工在工作当中做到了规范管理、依法征收，全体干部队伍依靠优良的自身素质和服务水平取得了社会各界的认可。

三是工作实绩突出。近几年，县财政收入逐年增高，社会民生、各项公共服务设施的资金投入不断加大，人民生活水平不断提高，可以说这与国税局高质量的完成税收任务息息相关，对于全县社会各项事业的发展国税局功不可没。

在今后的工作中，我们要按照县委的工作要求，全面加强机关党组织建设，推进各项工作健康有序开展。下面，我再强调几点意见:

一是深入开展创先争优活动。今年县委安排部署的在全县基层党组织和党员中开展创先争优活动，是继深入学习实践科学发展观活动之后的又一重大举措。我们要结合这次活动开展，进一步打造领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好型”机关，在社会各界树立更好的形象。

二是进一步加强机关党组织建设。要坚持党的民主集中制度各项制度，按规定、按要求定期开展组织生活。同时，要坚持把党建工作做到实践中去，做到税收业务工作中去，靠党组织的正规化建设促进工作开展。

三是全面抓好各项工作落实。开展党的组织生活，一定要突出实践特色，要把党组织活动与当前的各项工作紧密结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”。当前，全县经济社会发展的各项工作任务都很重，要通过开展党组织活动，充分调动广大党员干部的工作积极，上下一心，振奋精神，努力完成好全年各项任务，为促进跨越式发展作出自已的贡献。

5.在局领导班子民主生活会上的讲话 篇五

指导检查组组长

同志们：

今天，非常高兴参加【】乡领导班子专题民主生活会。刚才，听了大家的发言，很受启发，触动很大。总的感觉是，这次专题民主生活会能够紧紧围绕【】乡学习实践科学发展观的主题来进行，达到了预期的目的。从指导检查组的角度讲，我们主要有这样几点感受：

一是高度重视，准备工作充分。在开会之前，我和

【】书记交换了一下意见，对前一阶段的活动开展情况有了一个初步了解。应该说你们在征求意见、交心谈心、撰写发言材料等各个环节都能够高标准、严要求，真正做到了“规定动作讲程序，自选动作有创新”，为高质量开好民主生活会创造了有利条件。

二是剖析深入，针对性比较强。大家的发言很认真，查找问题很深入，也很深刻，能客观的评价班子，找准存在问题，深刻分析原因，明确症结所在，增进团结协作，奠定改进基础。不但从各个层次查找差距，还提供了相互

1鞭策的一个机会。特别是【】书记代表班子的发言，既从主观上深刻地分析原因，又从问题产生根源的高度上来提出了下一步打算，我觉得很有操作性和针对性。

三是态度认真，民主氛围浓厚。刚才，大家开诚布公地谈问题、找原因、提建议，开展了严肃的批评和自我批评，使得会议既严谨又坦诚，既热烈又务实；既有原滋味，又很有质量。从这种民主、团结、融洽的会议氛围中，可以感受到我们【】乡的领导班子是有凝聚力和战斗力的。希望大家把这种讲真话、讲实话的氛围继续保持下去。

【】党委、政府班子是一个非常团结的班子，也

是个非常务实的班子。在乡党委、政府的领导下，【】这几年保持了较好发展的发展势头。希望充分利用学习实践活动前一阶段取得的成果，特别是充分利用今天民主生活会取得的成果，进一步深入开展学习实践科学发展观活动的后续工作，落实好“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求。下面，我就学习实践活动下一步工作谈几建议：

一是要在加强理论学习上下功夫。学习是基础，学习无止境。如果没有学习，大家今天的发言就不可能有这么高的质量。面对新形势、新要求，大家不仅要勤于学习，2而且要讲究方法，要努力引导大家从“要我学”到“我要学”转变，用科学理论武装头脑，使学习活动更有方向。

二是要在完善“两个”报告上下功夫。个人分析检查报告的质量反映专题民主生活会的质量，反映领导班子成员学习实践科学发展观的成效。领导班子分析检查报告是分析检查阶段的关键环节，也是体现和检验整个学习实践活动成效的核心成果和重要标志，更是整改落实阶段的依据和方向。因此，这里我提醒各位领导，个人分析检查一定要有自我剖析、自我批评的内容，要有深度，不能泛泛而谈；领导班子分析检查报告，“一把手”一定要亲自主持起草，所有班子成员一定要尽早介入、全程参与，报告初稿形成后还要广泛征求各方面意见，召开党委扩大会议充分讨论，认真组织群众评议，反复修改完善。

三是要在推进当前工作上下功夫。要努力找准学习实践活动与当前各项工作的结合点，引导广大党员干部把学习实践活动与促进当前工作紧密结合，要在抓好经济平稳较快发展的同时，注重做好困难群众越冬安排、社会矛盾纠纷排查等工作，切实维护社会和谐稳定，建设和谐

【】。要把加强党性修养、树立弘扬党的优良作风作为开展学习实践活动的一项重要内容，坚持把【】良好 3的作风建设成果，融入和体现在学习实践活动的各个环节和推进当前各项工作当中。

6.在领导班子民主生活会上的发言 篇六

根据市委的安排和要求，现将个人思想、工作和廉洁自律等方面存在的问题，向各位领导、同志们做一详细汇报，请各位领导、同志们多提宝贵意见。

一、存在的主要问题

1、在思想作风上，个人思想还不够解放。随着改革的不断深化，经济发展形势的不断变化，个人思想与形式发展要求还有不少差距。主要表现在思想保守，墨守成规，唯书唯上，满足于传达贯彻文件精神，总是按照既有的思维定势理解政策，缺乏开拓创新精神，凡事总想找个依据，找个政策规定。该自己做主解决的事情，决心不大，力度不大，致使有些事情未能尽快得到解决。

2、在工作作风上，深入调查研究还不够广泛。目前，全市各类金融机构50家，营业网点122个，尽管都下去跑了跑，但对每一个单位、每一个网点存在的具体问题，掌握的还不够全面，对深层次的问题还研究的不多。对于新形势下金融市场面临的新情况、新问题尽管在努力观察、思考，但进行深入的理论探讨不够，进行深入的调查研究不够，缺乏系统的、全面的掌握和研究。

3、在领导作风上，工作方法简单，经验缺乏。主要表现在心直口快，说话有时过于随便，缺乏认真的思考，考虑问题过于简单表面化，有时看问题浮躁，缺乏深谋远虑，溢于言表，一遇到不顺心的事情就不高兴。工作顺利时就要求的宽一些，但有时工作紧迫时，不顺利时就急躁爱发火。批评别人方式简单，过于严厉，伤害了个别同志的感情。

4、关于贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况。本人自担任领导职务以来，对于中共中央、国务院《关于实施党风

廉政建设责任制的规定》和省、地、市《关于实施党风廉政建设责任制的实施办法》定期或不定期的进行认真学习。通过反复认真学习，使我更深刻的认识到党风廉政建设责任制是我党抓党风廉政建设的关键和核心，是中央和省市推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的新举措。在认真学习的基础上，本人严格按照党风廉政建设的各项规定，严格要求自己，并身体力行。对照党风廉政建设的各项规定检查，自己没有违反规定的现象和事情发生。

二、存在问题的原因

1、理论学习不系统不深入。对照自己存在的主要问题来检查，都与自己对理论学习抓得不紧、认识不深、理解不透有关，都与自己不能很好地利用马列主义、毛泽东思想、特别是用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑、充实自己有关。一是学习的自觉性不高。在学习上除能参加集体组织的学习外，没有很好地挤出时间进行自学，即使自学了，也是零零星星，没有真正融会贯通。平时学习也大多是看文件、看报纸、看一些业务资料，邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观虽然也学了几遍，但还是缺乏系统钻研，对一些重大的问题仍然是一知半解。二是知识面窄。对领导管理科学、现代科技知识、市场经济理论深入钻研不够。自己是学经济管理专业的，又从事经济工作多年，对经济方面的书读得多，但是对法律、自然科学、现代科技知识等方面的书读的少，尽管现在也在努力补课学习，但由于满足于浅尝辄止，似懂非懂，时至今日，知识不广博、知识结构不合理的问题仍然存在，加之自己向群众学、向实践学、向老同志学、向老领导学的努力不够，因而在实际工作中难以有所创新。三是联系实际进行有针对性的学习不够。特别是针对金融市场管理、金融政策等方面进行深入的理论学习研究不够深入。往往是就理论学理论，就实践讲实践，就改革搞改革，没有将理论

和实际有机结合起来，致使在金融市场协调、服务、管理上往往是边走边看，不敢大胆地开展工作。

2、思想保守不开放。在工作中思路不宽，胆子不大，一遇到具体问题，往往容易拿旧的思维方式来判断，一接触实际工作，往往容易用计划经济的那一套办法去指导，一碰到阻力仍然是“怕”字当头，存在患得患失、求稳怕乱、缺乏敢闯敢干的精神，这是我思想不解放、观念转变慢、工作放不开、缺乏创造性的一个重要思想根源。邓小平同志讲，解放思想是一个政治问题。而自己有时候口头上讲的是解放思想，实际上思想上没有大解放；口头上讲的是更新观念，实际上观念更新缓慢，因循守旧，放不开手脚，致使不能大胆地创造性地开展工作。

3、放松了世界观的改造。在实际工作中，自己尽量按照马列主义世界观要求自己，也注意为职工办实事、办好事，工作中没有出现过大的失误，但现在反思起来，有许多工作与组织要求还有不少差距。改革开放以来，随着经济的发展，人们生活水平的提高，各项工作条件的改善，自己艰苦创业、艰苦奋斗的精神也自觉不自觉地有所减弱，自己对自己的纪律要求有所放松。在一些不良的社会现象面前满足于自己分清是非，不参与就行了。对于群众关注的一些热点难点问题的处理上，有时候不能很好的站在群众的的立场上加以认真分析，采取有效措施给予解决，所有这些都是自觉不自觉地放松对自己世界观、人生观、价值观的改造表现，都是为人民服务宗旨意识有所淡漠的表现。

三、今后的整改方向

1、加强理论学习。理论素养是领导干部素质的灵魂，理论上的成熟，是政治坚定的前提。自己作为一名领导干部，只有不断加强理论学习，才能不断提高自己的思想政治素质。因此，在今后自己一定要坚持学习制度，除认真参加党委中心组的学习，积极参加组织生活外，还要自加压力，制定好自学计划，加强工作

之余和休息时间的学习，努力做到工作、学习两不误。要有计划地深入系统地学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面准确的理解和领会其精神实质。继续深入系统地学习《保持共产党员先进性教育读本》等重点篇目，认真进行理性思考，努力提高理论素养，把理论基础打扎实。一定要联系实际，学以致用，逐步学会和掌握科学的理论、政治的眼光、唯物的观点、辩证的方法分析问题、处理问题、跳出就事论事的低层次的认识圈子。一定要善于向群众学习、向实践学习，善于在实践中、在群众中深化自己的理性认识，增强敏锐性和政治鉴别力，不论在任何环境中，都要认清方向，站稳立场，坚持党的基本路线不动摇，始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。一定要努力拓宽知识面，在深入系统的学好政治理论的同时，努力加强党的各项方针政策和社会主义市场经济知识学习，掌握市场经济发展的规律和特点，提高政策水平和决策能力。一定要认真学习法律、科技、领导科学等方面的知识，拓宽视野，提高工作中依法解决实际问题的能力。

2、加强世界观的改造。科学的世界观是人的正确思想和行动的基础。自己作为一名党员领导干部，要经受住改革开放和手中权力的考验。一定要讲政治，坚定正确的政治方向、政治立场，保持共产党员的共产主义纯洁性，用科学的态度来对待人生，用严格的纪律来约束自己的行为。一定要坚定在建设有中国特色社会主义道路上的理念和信念，认清瞄准市场经济条件下的政治方向，锤炼自己的道德情操和行为作风，摆脱消极因素和腐朽思想的影响，以积极、向上、进取的态度和精神风貌为敦煌金融事业做出自己应有的贡献。一定要以群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应来作为检验自己一言一行的标准，全心全意为人民群众服务，使分管的工作让大多数人满意。

3、加强工作作风改进。深入调查研究，是领导者的基本功和

基本工作方式方法，是做好一切工作的前提和基础。要自觉冲破事务包围的圈子，保证把绝对的时间和精力投入到深入基层，深入群众，调查研究，督促检查抓落实上，争取牢牢把握指导工作的主动权。要努力转变工作作风，不搞花架子，不搞形式主义，带头开短会、讲短话、鼓实劲、求实效。在工作中力争做到“三个结合”。坚持点面结合，坚持抓典型与促后进结合，坚持看现象与寻根源结合，及时了解群众的愿望和呼声，高度重视改革和发展中群众关心的热点、难点、焦点问题，不回避矛盾，要正视困难，以强烈的责任心，务实的工作作风，科学的工作态度，扎实工作，把好事办实，把实事办好，把分管的各项工作不断向前推进。

4、加强党性修养。要努力加强自己的党性锻炼，提高政治素养，严以律己、宽以待人、谦虚谨慎、戒骄戒躁。要经常自觉的开展自我批评，对自己的缺点和问题，不回避、不掩饰，经常征求和倾听同志们的批评意见，坚持有则改之，无则加勉。要认真按照“自重、自尊、自警、自励”的要求去做，切实践行党风廉政建设“八个坚持、八个反对”，要求别人做到的，自己坚决做到，要求别人不能做的，自己绝不涉足，要严以律己，以身作则，充分发挥好自己的主观能动性，为班子的整体决策能力、决策水平的再提高贡献自己应有的力量。

7.在局领导班子民主生活会上的讲话 篇七

王双喜

根据市委办汾办函[2003]8号文件《关于召开2003年市级领导班子民主生活会的通知》精神，我认真回顾了今年以来自己在贯彻落实党风廉政建设责任制方面的工作情况。下面，我围绕这次生活会确定的主题作一对照检查，不妥之处，敬请批评指正。

一、“两个条例”执行情况

我市在贯彻中央《地方党委工作条例》和《干部任用条例》过程中，我觉得总体上是好的和比较好的。在这方面，我个人多年来一直是能与市委集体班子保持一致的，是能按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策规则进行工作的。去年机构改革中，我是能够这样做的。今年在乡镇调整过程中，特别是在近期公、检、法班子调整中，在贯彻《条例》方面，我觉得自己做的还是比较到位的。

二、“三项治理”工作贯彻执行情况

开展“三项治理”工作是贯彻十六大精神，改进党的作风，加强党的建设的一件大事，是我省推进党风廉政建设的一项重要举措。我市开展“三项治理”工作以来，我-1-

认真按照市“三项治理”领导组的要求进行了认真查纠。在“吃”的方面，即制止奢侈浪费工作中，我基本能认真贯彻中央和省、地、市关于制止奢侈浪费的有关规定，在公务接待上，基本上能够定点接待，接待上级来人都能按照市接待办的安排，按标准就餐。参加庆典等活动，也基本上做到了市委不安排不参与。在家庭有关事项的操办上，我多年来未因过寿、乔迁之类大操大办过。我父亲前几年去世后，我也只是按照乡村习俗进行了安葬。在乘坐小车上，我多年来一直是由办公室统一配备公务用车，有时也借别的车用一下，但均未超标超编。在住房方面，我现在交城有一套房子，是自己从别人手中购买的，总建筑面积84平方米。在汾阳没有一处房子。没有违规多购、多占公有住房和多次集资或购买经济适用房等政府提供优惠政策的住房情况。

三、关于个人廉洁自律情况

多年来，我在工作和生活中认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《领导干部廉洁自律手册》中的有关规定。在反腐倡廉上力争做到“立好德、用好权、管好人”。一是立好德，我坚持“做人讲道德，做事讲操守”的信条，树立起正确的世界观、人生观和价值观。

二是用好权，权力是把双刃剑，可以使人建功立业，也可以使人身败名裂。工作中始终坚持依法用权，依职用权，维护社会公正、公平，维护人民利益。始终牢记“两个务必”，保持艰苦奋斗的本色，密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，努力使自己成为一名让党和人民信任的领导干部。三是管好人。我除管好自己外，还对家人，身边工作人员严格要求，使身边工作人员的整体素质不断得到了提高。

四、分管工作情况

按照上届市委分工，我分管政法、城建、城市经济等工作，并联系政协。一年来，我按照党风廉政建设责任制的要求，结合我市实际，在政法综治工作中，认真落实社会治安综合治理工作责任制，坚持打防结合、预防为主的方针，坚决打击各种违法犯罪活动，维护了社会的稳定和人民群众的生命财产安全。在城市建设工作中，按照“一城四星” 城市框架的总体规划要求，继续推进城市化进程，文峰街西段打通拓宽等9项城建重点工程陆续开工实施，工程进展顺利。经济工作，以结构调整为主线，加大了企业的改制力度，精心组织，狠抓落实，三泉焦化工业园区等一批重点调产项目和工程进展顺利。财政收入圆满完成了地区下达的任务。人民生活水平有了明显提高。在所联系的统战、政协工作中，坚持实行了市委与各民主党派、各界人士民主协商、参政议政、情况通报等制度，充分创造条件，支持政协部门履行职能，进一步畅通了政协委员参政、议政的渠道。

总的看，一年来在大家的共同努力下，我分管部门的各项工作及指标均取得了较好成绩，但与同志们相比还有一定的差距，工作中也还存在不少差距。一是分管工作涉及领域多，存在工作精力摆布不平衡，有顾此失彼的现象。二是思想不够解放，创新力度不大。三是在党风廉政教育方面，存在事后教育多，日常管理教育少的现象，对党员干部党性、党风、党纪教育，没有做到时时讲，处处提，致使自己所分管部门和单位在“吃、住、行”等一些方面或多或少存在铺张浪费等违纪现象。

五、整改措施

学习贯彻十六大精神，加强党的建设，全面建设小康社会，是今后一段时期内的重要任务。作为一名市级领导干部，今后，我将围绕加快发展这个主题，紧紧抓住自身存在的各种思想和作风问题，强化整改，以实际行动投入到全市经济建设之中。

一是加强学习。要认真学好马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，用科学理论不断武装充实自己的头脑。同时，把理论知识和实践经验有机结合起来，不断提高运用科学理论解决各种问题的能力。

二是不断改造自己的主观世界。树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义的理想信念，不断强化公仆意识，努力做一个政治立场坚定的共产党员，做一个有作为的好干部。

三是要严于律己。凡要求别人做到的，自己首先做到；凡要求别人不做的，自己首先不做。要管好自己家中的人和身边工作的同志，对他们严格要求，决不允许搞任何特殊化。

四是要过好双重民主生活会。积极参加市委班子和分管部门的民主生活会，充分运用批评与自我批评的思想武器，做到“五不怕”：剖析自己不怕深、批评同志不怕严、听取意见不怕刺、查摆问题不怕丑、触及思想不怕痛。虚心接受群众监督，自觉检点自己工作中的问题和不足，使工作尽量少走弯路。

8.在局领导班子民主生活会上的讲话 篇八

赵欣

2009年6月18日

最近一个时期，自己结合通河的工作实际，围绕学习实践科学发展观、贯彻落实科学发展观进行了一些思考。总的感到，近年来，在市委、市政府和县委的正确领导下，在科学发展观的指引下，通河县经济社会发展取得一定成就，城乡面貌发生较大变化。主要表现在：财政收支翻了一番。财政总收入由2005年的5799万元跃升到2008年的11117万元；财政支出由2005年的28057万元跃升到2008年的70500万元。新农村建设结出硕果。通村公路硬化率达到93.9%，全县82个村已有65个村实现主街道路硬化，以稻草板为新型墙体材料的泥草房改造首开全省先河，全省泥草房改造现场会、全市新农村建设现场会在我县召开。我县被评为全省新农村建设先进县、泥草房改造工作先进县、全国绿化模范县。城市建设再展新姿。扩建江畔公园、新建人民广场、岔林湖公园，打造灯饰亮化工程，改造棚户区40万平方米，我县被评为全国首批文明县城。生态旅游迅速崛起，经过短短三年的努力，铧子山景区晋升为国家AAA级景区，省级地质公园。社会建设渐次深化。以城市发展经济适用住房、农村实施泥草房改造、农村敬老院整合、教育危房改造为主的一大批民生工程快速兴建。社会治安状况良好。被评为全省法制环境先进县、全省平安县，2008年全县实现无命案。尽管这几年我县的各方面工作都取得一些成绩，但按照科学发展的要求仍然存在一些差距。主要是：

一是经济发展不快。通河县型小，人口少，客观上导致经济总量小，尤其是第三产业不发达，全县生产总值25亿元，仅占大县市的三分之一左右。在县域经济社会监测评价中，位次居于全省、全市下游，与跨越发展的要求还有很大差距。

二是工业经济不强。全县没有大中型企业，缺少立县企业群体，招商引资成效不明显，工业园区尚未成形。

三是财政收入不高。财政收入刚刚突破亿元，而且后续财源不足，尽管未来发展潜力较大，但毕竟要有3—5年的青黄不接期。

上述几个方面的问题归结到一起，主要还是一个经济发展速度缓慢的问题。这些问题的成因是多方面的，从我自身的思想和工作上查找，主要有以下几个方面：

一是思想解放有差距。主要是囿于习惯性思维，缺乏创新性理念，在突破传统的思想观念、进行改革创新上，一遇到来自不同方面的意见，就唯唯诺诺，心存顾虑；决策不够大胆，执行政策比较机械，方法不够灵活；注重具体工作好上加好，锦上添花，不求工作格局上的大调整和大转变。

二是改进作风有差距。主要是经常陷于处理日常事务之中，坐在办公室的时间多，上行下走的时间比较少；研究琐事多，谋划大事少；抓资金管理多，抓行政管理少，致使有些工作停留在微观运行的层面上，没有宏观上的改变。

三是摆布工作有差距。就全部政府工作而言，突出经济工作不够，特别是没有把主要精力放在招商引资、争取资金和工业发展上。虽然在这方面也付出一些努力，但工作成效一直不明显。

四是自身建设有差距。主要是工作方法有些简单，尤其是关心和体贴下属不够，对下属要求过于苛刻，不善于鼓励和调动干部的积极性。在廉政建设上，对自己的要求也不够严格，存在着陪餐陪喝过多，接受吃请请吃、公车私用等方面的问题。

针对上述存在的问题，政府班子及我本人要按照学习实践科学发展观活动的要求，认真落实各项整改措施。

一是完善发展思路。经济总量小是长期以来我县发展中一直未能破解的难题，也是我县落后于先进县（市）的最大差距所在。必须把加快发展作为主题，千方百计地把经济搞上去。按照县委的总体要求，全县经济工作的重点和目标是：加大招商引资、大项目建设和固定资产投资力度；加快矿产资源、旅游资源、风能资源开发；推进新农村建设、城市建设、民生工程建设；打造效益型农业、资源型工业、生态型旅游业，实现经济增长速度达到全市平均水平以上，县域经济监测评价在全省位次前移。二是突出招商引资。举全县之力抓招商引资和大项目建设。紧紧依靠资源优势推进招商引资，当前要重点推进与龙源集团、国华集团、华能集团、美国硫磁集团合作开发的风电项目，今年要力争龙源集团岔林河风电场开工建设；继续做好硅石开发、木制品加工项目的招商；今年要力争宝通石英球形硅微粉等项目一、二期工程建成投产，存明木业工业园区建设项目建成投产。同时，继续推进水稻、北药、矿泉水等资源项目的开发。引入市场机制推进旅游招商，积极推进铧子山登山景区和岔林河漂流景区的招商工作，力争明年岔林河漂流区投入运营。

三是努力改善民生。强力推进关乎群众切身利益的民生工程建设。重点抓好哈肇公路通河过境段70.8公里二级公路建设工程；二站水库消险加固工程、祥顺渠首、岔林河一号坝渠首、太阳沟提水站建设工程；农村泥草房改造和城市棚户区改造工程；污水处理厂、给水扩建、垃圾处理场建设工程；中医院建设工程等一大批民生工程建设。

四是转变工作作风。集中主要精力抓大事，积极跑部进省，抓住国家扩大内需的契机，争取资金和项目；用主要精力抓好招商引资工作，努力实现招商引资工作新突破。坚持沉下身子，深入基层，面对面地解决实际问题。

9.在局领导班子民主生活会上的讲话 篇九

按照区委的统一安排和部署，区委第x督导组认真参与和督导了xx领导班子党的群众路线教育实践活动，并把专题民主生活会的筹备召开作为第二环节督导工作重点。听了领导班子对照检查及班子成员的批评和自我批评，总体感觉有以下四个方面特点。

一、思想认识到位，会前准备比较充分

xx领导班子把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务，在思想上和行动上高度重视，不折不扣地按照上级要求狠抓各项工作落实。为开好本次专题民主生活会，领导班子做了大量的准备工作。一是学习教育抓得比较紧。采取集中封闭学、座谈讨论学、书记讲党课等多种方式，深入学习了习总书记视察内蒙古、视察兰考等系列讲话精神和李总理视察赤峰讲话精神等。

成员能够真正把自己摆进去，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，逐一检查遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，贯彻中央八项规定和自治区党委28项配套规定及赤峰市委具体要求情况和“四风”等问题的具体表现，实事求是地作出回应。比如，（列举班子几名同志的查摆）等等，都比较具体实在。同时，班子成员对“人情消费”、职务消费等问题进行了对照检查，认真作出了说明。在深入查摆问题的基础上，各位班子成员联系思想实际，从理想信念、宗旨意识、党性修养以及“三严三实”要求等方面进行了反思，剖析了问题产生的原因，反思都比较深刻，剖析都比较到位，体现了见人见事见思想的要求。

三、开展批评严肃认真，心灵受到了触动

发言中，班子成员坦诚地进行了自我批评，班子成员之间彼此开展了诚恳的批评。批评开门见山，针对性比较强。比如，（列举辣味十足的几个例子）。在相互批评过程中，大家没有简单地就事论事，而是敞开思想，针对存在的主要问题，紧密联系思想工作生活实际，帮助被批评者从世界观、人生观、价值观上深挖根源，由表及里、由浅入深分析原因，使被批评者灵魂受到了触动、思想得到了洗涤，体现了政治上的相互关心和爱护。

四、努力方向明确，整改措施比较具体

领导班子针对查摆出来的问题，立足当前，着眼长远，结合工作实际，从坚定理想信念、严守政治纪律，弘扬务实作风、防范形式主义，践行群众路线、克服官僚主义，勇于开拓创新、杜绝享乐主义，厉行勤俭节约、狠刹奢靡之风，着眼务实管用，建立长效机制等方面，明确了整改提高的方向和具体措施。班子成员也都结合个人实际，针对突出问题，提出具体整改措施，为下一步的整改提高奠定了基础。

总的看，这次领导班子专题民主生活会，突出了“为民务实清廉”主题，贯彻了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，体现了整风精神，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的要求和预期效果。但对照中央、自治区党委、市委和旗委的要求，还有一些不足。一是有的自我批评谈工作多，谈思想少，还没有彻底敞开心扉。二是有的相互批评谈表象多，思想剖析缺乏一定深度。三是有的整改措施笼统，针对性不是很强。这些问题还需要在下一步活动中认真加以解决。

关于下一步工作，谈三点建议。

一是要坚持抓严抓实，切实解决存在的突出问题。专题民主生活会后，一把手要主持召开通报会，在一定范围内通报民主生活会情况。对查摆出来的问题，要认真分析、逐条研究，及时制定整改方案和计划，向群众作出承诺，通过建立台账、专项整治、整改销号等措施，一项一项抓好整改落实，并请群众来监督和评判整改落实效果，对群众不满意的坚决不放过，真正让群众看到教育实践活动带来的实实在在的变化。

10.在局领导班子民主生活会上的讲话 篇十

今天的会开得很好。大家站在实践“三个代表”重要思想、提高执政能力的高度，按照党员先进性的标准和要求，结合班子与个人的思想、工作和作风实际，对党性党风方面存在的问题及其思想根源进行了深刻剖析，取得了预期效果。

概括起来，这次民主生活会主要有四个特点：一是主题鲜明突出。会议坚持以“三个代表”重要思想为指导，突出保持共产党员先进性这个主题，并把这个主题贯穿于民主生活会的始终。二是准备工作充分。这次会前，区纪委、区委组织部对民主生活会作了精心安排，抽调精干人员深入到各级、各部门征求意见，并认真进行了梳理归纳。班子成员之间还开展了交心谈心活动，我们在座的十几位同志都分别交换了意见，就十六大到今年以来，我们xx作的工作，包括我们一些同志个人对区委、政府工作的看法以及自己一些思想方面的情况和问题开展了广泛的谈心活动，大家坦诚相待，沟通了思想，交换了意见。三是对照检查认真。今天大家本着对自己严格要求、对组织忠诚老实、对事业认真负责的态度，进行了班子和个人的对照检查，开展了认真的批评与自我批评。四是各方面高度重视。区委常委、区政府党组成员认真准备发言提纲，集中精力自始至终参加民主生活会，主要领导同志发挥带头作用。市委先进性教育活动督导三组对本次民主生活会高度重视，特派xx同志参加会议，给予指导。

经过两个班子各位成员的共同努力，我们这次区委常委会、区政府党组的民主生活会应该说是很顺利地达到了预期的目的，归纳起来有四个方面的收获和成效。

一是查出了问题。在这次分析评议和个人剖析中，大家都能够树立端正的、严肃的、求实的态度，不避过讳失，对自身的问题敢于摆出来，对思想的问题敢于亮出来，尤其是能够针对工作中存在的具体问题进行查摆剖析。通过查摆剖析，大家对班子和个人存在的突出问题及其根源有了比较全面和透彻的了解，这为我们下一步解决问题奠定了良好的基矗这次分析评议中，我们很注重把“自己找”和“群众提”结合起来，对于各个方面提出的意见，大家本着有则改之、无则加勉的态度，进行了认真的对照检查，涉及自己的问题，能够勇于检讨，承担责任。对于其他意见，也能够认真对待，引以为戒，使查摆体现出全面性和针对性，收到了明显实效。

二是增强了团结。大家能够以党的事业为重，以xx的发展为重。在会前征求意见和谈心的过程中，大家都坦诚相见，推心置腹，交换了真实的思想和意见，消除了一些顾虑和隔阂。在今天的会上，大家从团结的愿望出发，积极开展同志式的批评与自我批评，能够做到畅所欲言、闻过则喜，形成了很好的民主气氛和政治生活气氛。这本身就是先进性教育的一个成果，而且对于形成班子自身建设的良性机制，不断巩固和增强班子及成员保持共产党员先进性的意识，更具有长远的作用。

三是理清了思路。通过分析评议，既是对问题的集中清理，也是集思广益解决问题的过程。特别是通过向各个方面征求意见，我们对全区经济社会等各个方面存在的问题有了更加广泛深入和具体的了解和掌握，通过总结和探讨工作，并从查摆问题当中反思以往的教训，我们不仅在解放思想、树立和落实科学发展观、加快xx经济社会发展、构建和谐社会、反腐倡廉等重大问题上进一步理清了思路，而且在很多具体工作上也进一步充实和完善了思路。经过充分交流思想和交换意见，大家在很多问题上进一步达到和形成了高度的共识，特别是能够站在保持先进性的层次上思考问题，因此在一些问题的认识水平和一些思路的思维水平上较以往也有了进一步的提高。

四是明确了措施。在这次分析评议过程中，大家围绕查摆出的问题，在明确努力方向的基础上，都提出了整改措施，这些措施既有解决根本性问题的，也有解决具体问题的，既有解决共性问题的，也有解决个性问题的，针对性、操作性都比较强。今天的会上，班子成员之间又相互提出了一些意见和建议，这将更有助于每个人加深自我认识，进一步完善整改措施，不断修正缺点，增强党性。

这次民主生活会开得成功，收获也大。我们要巩固和发展这次民主生活会的成果，并以此为契机，不断把我区的先进性教育活动引向深入，把我区的改革开放和各项工作更快更好地推向前进。当前，xx改革发展正处在一个关键时期，发展势头很好，面临不少加快发展的良好机遇。同时，我们面临的困难和挑战也不少，影响经济社会发展的一些深层次问题还远没有得到根本解决，我们正处于“船到中流、不进则退”的阶段，必须奋力拼搏、开拓前进。只要我们齐心协力、攻坚克难、打牢基础，就一定能够更快更好地发展。在这里，我强调四点要求，让我们区委常委和区政府党组成员共勉。

第一，要努力提高领导水平和领导能力。提高领导水平和领导能力，是我们作为党员领导干部保持共产党员先进性的中心任务。领导水平和领导能力的高低，决定着我们能否及时做出正确的决策，能否有效地把正确决策贯彻执行下去，能否顺利推进xx的改革开放和现代化建设；同时，也直接影响我们在人民群众心目中的形象，影响人民群众对我们事业的支持和拥护。我们必须把提高领导水平和领导能力作为一项政治任务，切实抓紧抓好。提高领导水平和领导能力，一是要加强学习。要认真学习马克思主义理论，特别是要学懂、学深、学透“三个代表”重要思想。同时，还要学习哲学、政治、经济、法律、历史和科学技术等方面的知识。通过学习，提高理论知识素养，开阔工作思路，总结发展规律，找到解决问题的办法。二是要注重实践。要在实践中研究新情况、解决新问题、总结新经验，更好地把市委的安排部署同我区的具体情况结合起来，努力提高应对复杂局面、解决复杂问题、创造性开展工作的本领。

11.在局领导班子民主生活会上的讲话 篇十一

同志们：

换届是一项重大政治任务，也是干部群众十分关注的一件大事，必须把严肃纪律贯穿换届工作全过程，以铁的纪律保证换届风清气正，保证换届工作健康有序进行。

自中央明确提出省、市、县、乡四级党委集中换届以来，市委始终对严肃换届纪律工作高度重视。一是超前谋划，周密部署。去年底召开四大班子联席会议时，就对换届工作尤其是严肃换届纪律提出了要求。此后，多次召开常委会专门研究部署换届和严肃换届纪律工作，在市委各项会议上对严肃换届纪律工作进行反复强调。成立了市委严肃换届纪律工作领导小组，实行了各级党委“一把手”责任制。制定了县乡领导班子换届工作意见、严肃换届纪律营造风清气正换届环境工作实施方案，印发了进一步严肃换届纪律保证换届工作风清气正的通知、换届风气督导方案等，建立了严肃换届纪律工作半月报告、突发事件即时报告等制度。二是强化宣传教育，筑牢思想防线。把教育在先、警示在先、预防在先作为严肃换届纪律的基础工作来抓。印发中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求等学习资料3000余份，发放警示学习材料3000多册、警示教育光碟3000多张，印送“桌签”1800余个、“随身提醒卡”5300余张，《严肃换届纪律警示教育案例选编》印发到了每一名党员领导干部。对全市县乡两级党委书记和与换届工作有关部门负责同志进行了专题培训。与县（市、区）党政正职、市直各单位“一把手”和后备干部开展了专题谈心谈话。利用电视、报纸、网站等媒体和手机信息系统、图板等方式，刊发理论文章、严肃纪律答记者问、违反换届纪律典型案例和相关信息，集中对换届纪律进行宣传，换届纪律知晓率达到100%。三是突出重点环节，实施全程监督。认真执行《干部任用条例》和《四项监督制度》等相关政策法规，突出干部提名推荐、考察、公示和换届选举等重点环节，认真落实领导干部报告个人有关事项制度，认真了解考察对象遵守换届纪律情况，严格执行参加民主推荐人员承诺制。派出两个严肃换届纪律督导组，深入县乡督导检查严肃换届纪律工作、执行换届政策法规等情况。四是畅通监督举报渠道，保持严惩高压态势。设立了“12380”、“12388”举报电话和举报邮箱，24小时专人值守；制定了信访工作操作规程，落实了举报受理周报制度、重要问题专报制度，随时受理群众举报，方便群众监督。制定了舆情应对预案，设专人负责，24小时值守，及时了解网络反映的信息情况，尤其对媒体特别是互联网、手机短信等反映的违法换届纪律问题，及时收集分析研判，迅速采取措施，妥善应对社会关切。实行了查核专办制度，对群众反映违反换届纪律的信访举报，凡线索清楚、内容具体的，组织专门力量及时进行认真查核。建立了新闻发言人制度，召开新闻发布会两次，集中回答了干部群众普遍关注的有关严肃换届纪律、做好换届工作相关问题。

市委常委一班人十分清楚匡正换届风气的重要性，在自觉严守换届纪律的同时，担负起营造风清气正换届环境的政治责任，精心组织，超前部署，严肃纪律，确保换届工作按照上级要求稳妥、有序推进，努力使换届之年成为大干之年。

一是精心抓好工作部署，与中央、省委保持高度一致。在去年中央下发干部选拔任用四项监督制度之后，就组织市委常委专题学习四项制度，并邀请中组部干部监督局的同志到黑河作专题辅导，为做好严肃换届纪律工作奠定思想基础。去年12月份，又在四大班子联席会议上，对换届及换届纪律工作做出了部署。建立了以组织部门为主的工作推进机制，以纪检、宣传、政法、信访等部门联动的工作协调机制，坚持重要工作共同部署，重要问题共同研究。对宣传、监督、查处、考核等工作提出具体要求。坚持“书记抓、抓书记”的工作方法，形成了市委书记、县（市、区）委书记、乡镇书记、村社区书记“层层落实到位、人人负有责任”的格局。结合换届工作，启动了“双三零”工程，为未来发展储备和锻炼干部。二是反复强调纪律要求，让党员干部守住底线、不碰高压线。在四大班子联席会议、市委常委会、经济工作会议等每一次市委重要会议、全市大型会议和县（市、区）调研、检查、指导工作以及与领导干部谈心，都反复强调严肃换届纪律重要性，提高大家对严肃换届纪律工作的重视。按照上级要求多次劝诫干部，对违反纪律的人，不仅不能提拔，现有的职位也要免去；不仅个人不能跑，各地方的党委和组织部门的负责人也不能去跑。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，坚决予以查处；对品性不良告黑状的，一经查实，绝不姑息。利用督导、抽查、巡视等有效手段，强化全程监督和组织监督、制度监督、民主监督。加强对换届工作检查指导，发现问题及时纠正。强化违纪行为查处，在严格执行换届纪律上不搞变通、不踩红线、不越雷池，坚决查处违反换届纪律的各类案件，坚决维护换届纪律的严肃性和权威性。

三是严格要求自己，率先营造好、维护好风清气正的换届环境。对全体干部的要求，也是对我自身的要求。我严格遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。始终坚持正确的选人用人导向，不断保持和强化好的用人风气，敢于亮牌、敢于承诺、敢于负责、敢于监督，坚决防止干部 “带病提拔”。始终按照正规渠道向省委反映对换届工作的建议和意见，自省委考核组进驻黑河后，就没到省里个别酝酿过干部。我在常委会上多次强调，在换届的关键时期，书记、组织部长都不要去省里谈干部。要严格遵守组织纪律，服从省委对黑河干部的安排。换届工作开始以来，自己从未私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；从未帮助他人拉选票、利用职务上的便利为他人谋取职务变动或者为他人提拔调动说情、打招呼；从未违反规定程序或者突击提拔任用干部；也从未向任何人许过愿或答应过某人任某职。

四是统筹推进各项工作，使换届之年成为大干之年。在抓好严肃换届纪律工作的同时，把换届工作与正在推进的各项工作紧密结合起来，在全市叫响“换届之年就是大干之年”。带头深入基层调查研究，帮助解决实际问题。多次赴省进京汇报工作，争取上级部门支持。研究制定政策措施，加快推进重点项目和重点工作。要求各地、各级领导干部在工作中搞好换届，在换届中推动工作，做到统筹兼顾，协调推进、同步落实，确保人心不散、秩序不乱、工作不断，用换届与发展“两不误、两促进”的优异成绩向党和人民交上满意答卷。

刚才，各位常委都作了发言，谈的也都很中肯。总的看，大家对分管战线的严肃换届纪律工作高度重视，能够切实做到律身以严、措施到位、方法得当；能够坚持教育在先、警示在先、预防在先，把防范性工作做在前面；能够对出现的新情况、新问题进行深入思考，并积极研究解决办法；能够坚持原则、顾全大局，紧紧围绕发展谋划换届，抓好换届促进发展。现在看，整体风气是好的，而且得到了省委组织部的肯定。下一步，要继续按照中央和省委的要求狠抓落实，确保换届选举风清气正、换届工作圆满完成。

一要重品性、重修养、重作风，把换届纪律教育摆上更加突出的位置。要想真正树立良好的换届风气，首先要确保地方党委一班人特别是主要领导，有良好的党性素养和作风。没有卖官者，买官者则无计可施；没有徇情者，说情者则无处下嘴。各级党委都能够一碗水端平，以业绩、以品行、以绝大多数干部群众认可来选人用人，就会使品行不端、无所作为、群众反感的干部的种种违法违纪行为得以收敛，这是强化换届纪律、澄清换届风气的当务之急和根本。因此，在为严肃换届纪律制定千条万条防范措施的基础上，切不可忘记根本所在。问题在下边，根子还是在握有权力、能够决定干部命运的人手中。因此，在重申和强调换届纪律的同时，务必高度关注领导班子一班人在换届工作中是不是真正按党的规定和原则办事。对于主要负责同志来说，除了严格管好自己之外，还必须恪守班长职责，切实加强监督。在抓换届纪律宣传教育时，要高度重视、切实抓好各级党委班子成员的学习教育活动，确保党委班子成员对“5个严禁、17个不准、5个一律”的知晓率达到100%，确保同党政班子主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%。各级党委班子成员也要严格自律，切实做到先学先知、带头遵守；同时也要专门向老同志通报严肃换届纪律工作的有关情况，听取意见建议，赢得理解支持。要通过党政干部专题培训、班子民主生活会、支部学习，在媒体上开设严肃换届纪律专栏，在电视频道上插播严肃换届纪律公告，在机关、企事业单位、社区利用电子显示屏、宣传栏、板报、横幅宣传换届纪律等办法，提高换届纪律的干部群众普及率和知晓率。

二要重竞争、重机制、重创新，不断强化对换届工作的有效监督。实践证明，没有竞争，就没有发展；没有竞争，优秀的干部就不会脱颖而出、受到嘉奖，庸聩者就不会受到惩处，是非曲直就会扭曲。一个社会、一个政党要想保持生生不息的发展动力，就不能放弃合理、合法、合规的竞争。我们常说不能让老实人吃亏，干好干坏不一样，说的也是竞争。因此，还是要积极探索在选人用人方面、在纪律允许的情况下引入竞争机制，加强换届监督，把隐形的竞争变成公开透明的竞争。在竞争的基础上，让更多人了解干部，了解他们的政绩和品行，也使那些被提拔重用的干部，得到党内外监督和匡正。要把监督贯穿提名、推荐、考察、公示和选举各个环节，加强对换届工作全过程的监督。采取切实有效措施，加强对县（市、区）执行换届政策法规、严肃换届纪律情况的巡回督查。下级党委每周要向上级党委通报一次换届纪律知晓率和换届风气情况。市委组织部从即日起，对全市各级领导干部进行电话抽查测评，抽查结果将进行通报；对没有达到换届纪律要求全覆盖、“一个知晓率和三个满意度”不高、不能达到“四个100%”工作要求的单位和地方主要负责人，进行提醒谈话。同时，充分利用信访、举报电话、电子邮箱等构建举报体系，确保反映选人用人和换届工作中违规违纪问题的民主监督渠道畅通，确保干部群众反映的违纪违规问题得到及时纠正和处理。

三要重方法、重典型、重实效，进一步加大对违纪行为的查处力度。利用正反两方面的典型来指导和推进工作，是我们党的一门重要领导艺术和有效工作方法。能不能对违纪者和抱有侥幸心理的干部形成强大的震慑，能不能刹住换届工作中的不正之风，关键还要抓住身边的反面典型。惩前是为了毖后，治病是为了救人。违纪者得到了严惩，站在“高压线”边缘的人就会放弃侥幸，回到正确的轨道上来。纪检监察机关要加大对换届中违纪行为的查处力度，抓好反面典型，在党内进行通报；对个别性质恶劣、影响严重的案例要在媒体上公开曝光；对惩治违纪行为不力的，要严肃追究有关领导的责任。要做好群众举报受理工作，凡是实名举报、线索清楚、内容具体的，都要组织专门力量及时核查，确保违反换届纪律举报核查率达到100%。

四是重号召、重引导、重激励，营造换届与发展统筹推进、相互促进的良好氛围。今年后续的工作就是两项，一是换届，一是收官。严格意义上说，换届与发展是相辅相成的关系，换届工作抓好了，特别是换届纪律和风气抓好了，才能保证有能力干事、漂亮干事的干部通过合理、合规的途径，顺利走上领导岗位，成为推进全市经济社会跨越发展的中坚力量。同时，在抓发展的过程中，经过经济建设主战场的历练，一大批业绩突出、品行端正的优秀干部也会脱颖而出，为各级组织部门所了解，为大多数干部群众接受和认可。激励即将退下来的同志和从主干线转到其他岗位的同志，以党性原则和对党、对人民的忠诚，站好最后一班岗；激励年轻有为、奋发向上、素质过硬、能力突出的干部，相信党、相信组织、相信干部群众，在选拔任用干部的过程中谨言慎行，以实绩和品行赢得党组织和干部群众的信任，以符合党纪党规、中规中矩的方式实现人生理想和奋斗目标。正如有的同志说的，要怀有平常心。老同志需要怀有平常心，年轻同志也需要怀有平常心。这次换届是决定进退留转的一次重要机会，但不是唯一的机会，更不是最后的机会。换届时，由于方方面面的原因，干部一时调整不过来，换届后还可以适时加以调整。决不能自暴自弃，破罐子破摔，自甘堕落。那就大错特错了！总之，要把换届工作与推进经济社会更好更快更大发展结合起来，与做好年终岁尾工作和实现“十二五”良好开局结合起来，确保换届与收官“两手抓、两手硬”，静下心、收好官，鼓足劲、开好局。

12.在局领导班子民主生活会上的讲话 篇十二

一、深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年大会上的重要讲话，在日常工作中巩固和运用党员先进性教育活动所取得的成果。

通过学习胡总书记讲话，深刻认识到加强党的先进性建设，基础在党员，核心在制度，关键在落实。要把立党为公、执政为民的宗旨落实到各项工作中，把科学发展观贯彻到发展的全过程，把求真务实的精神贯穿到工作的各个环节。坚持继承与发展相结合，注重巩固与创新相统一，紧扣发展主题，展现时代精神。要以发展的实践体现党的先进性，紧密结合实际，转变发展观念，创新发展模式，提高发展水平。用发展的成效检验党的先进性，树立发展意识，强化发展责任，让人民群众更多地享受发展的成果。按发展的要求保持党的先进性，坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，抓住发展机遇，提高发展质量，切实把经济社会发展转入科学发展的轨道。

二、认真学习党章和领导干部任用条例等党的路线方针政策，并在日常工作和生活中严格遵守。

在工作中，始终将贯彻党的路线方针政策与实际相结合，坚持理论联系实际，加强调查研究，着眼于对现实问题的理论思考，努力把握经济社会发展规律，特别是保险行业的发展趋势与规律,增强驾驭全局和解决实际问题的能力。同时，作为党员领导干部，牢固树立正

确的世界观、人生观、价值观，正确看待名利、权力和地位，勤奋工作，努力创新甘于奉献，不断加强党性锻炼，保持共产党员本色。

三、立足工作实际，落实科学发展观，推动我司业务快速发展。始终以科学发展观统领工作全局，深入贯彻上级公司的精神，在本职工作中力求突破。认真研究分析目前国内外保险业发展形势和我司面临的机遇和挑战，积极协调解决我司业务发展中存在的问题，坚持原则与灵活性并用，使得业务发展上到一个新的阶段。

四、深入市场调研，密切联系客户，改善工作方式方法，严格落实党风廉政建设责任制。