党支部创先争优活动经验

党支部创先争优活动经验（共16篇）

1.党支部创先争优活动经验 篇一

房产局党支部学习关于印发《韩勇同志在自治区创先争优活动经验交流会上的讲话》的小结

房产局党支部在开展创先争优活动以来，深刻领会学习会上讲话精神。贯穿以《热爱伟大祖国、建设美好新疆》主题实践活动中。加强党员及工作人员的思想政治教育。

房产局于3月15日-17日下午在民情分析会回忆上，以集中学习的形式，组织党员、工作人员学习《韩勇同志在自治区创先争优活动经验交流会上的讲话》，共学习了3次，有56人次参加。内容主要是

1、围绕中心、服务大局，推进跨越式发展开好局。要着眼解放思想、正视差距、提速发展。

2、围绕增进民族团结、促进和谐稳定，推进长治久安建设。坚持标本兼治、综合施策，打防结合、团结多数，重在基层、解决好簿弱环节的原则，扎实开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，大力表彰、广泛宣传民族团结进步先进典型，大力促进民族团结的好人好事，形成求发展、谋富裕、思稳定、盼和谐的主题旋律，把各族干部群众、全社会的注意力、关注点和兴奋点集聚到走向富裕、走向现代化、建设美好新疆上来。

3、围绕改革民生、服务居民，推动群众广泛受益。广泛深入调研，积极回应群众关切和期盼，下决心解决干部群众最直接、最现实、最紧迫的民生问题。中央要求，把创先争优活动作为今年党建工作的一项重点任务。

一、坚持围绕中心工作、立足本职岗位创先争优，为实现跨越式发展和长治久安迈大步提供动力和保证。一是坚持以创先争优推进跨越发展二是坚持以创先争优增进民族团结。三是坚持以创先争优促进和谐稳定。四是坚持以创先争优保障改善民生。

二、坚持把加强基层组织建设作为创先争优的重要任务，为基层党建工作注入新的动力和活力。

三、抓住重要节点，有计划有节奏地推进创先争优。

四、认真组织好建党90周年纪念活动。今年是中国共产党成立90周年。隆重热烈地庆祝中国共产党成立90周年，对于鼓舞全区广大共产党员、各族干部群众意气风发地投身改革开放和社会主义现代化建设，坚定不移地把中国特色社会主义伟大事业推向前进，实现新疆跨越式发展和长治久安，具有十分重要的意义。一是大力评选表彰先进。二是开展党性教育活动。三是扎实推进理论研讨。

五、加强组织领导，确保全面扎实推进。一是落实工作责任。二是坚持整体推进。三是突出转化升级。四是强化示范引领。五是抓好统筹协调。

通过大家学习，从思想上深刻的体会到，理论与实际要紧密结合，紧跟时代的步伐，不断学习新的工作理念和方法，加强自身素养及科学知识，切实做到为民所想，为民所用，更好的为居民办实事办好事服好务。

2.党支部创先争优活动经验 篇二

创先争优活动, 即创建先进基层党组织, 争做优秀共产党员, 这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。在高校中深入开展创先争优活动, 既是抓好学习实践活动整改落实工作, 推动教育科学发展, 促进校园和谐的迫切需要, 也是加强高校党的建设, 密切联系师生的迫切需要, 开展好这项活动, 意义重大, 影响深远。法律硕士学生党支部在校党委的统一部署下, 在法学院党总支的领导下扎实推进创先争优活动的深入开展。

一、坚持学习领航, 增强党员意识

根据党的十七大工作部署, 建设学习型组织实践活动和创先争优活动是两项活动接续进行, 就是为了相互促进, 相互衔接。以创建学习型组织实践为载体, 建设学习型党支部, 创建先进党支部。以创先争优活动为契机, 着眼于实际需要和组织学习结合, 不断深化理论学习武装头脑, 提高政治素养。

组织学生党员学习十七大报告, 党的十七届四中、五中全会精神, 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》, 加强社会主义核心价值体系的论述, 《关于推进学习型党组织建设的意见》, 学习党中央、高校工委、校党委等关于开展创先争优活动的一系列文件精神, 通过集体组织学习、分小组讨论、专家报告、参观学习、知识竞赛等多种形式, 丰富学习内容, 提高广大学生党员的综合素质, 增强党员的责任意识。

通过各种形式的学习, 在增强广大学生党员使命感和责任感的同时, 从思想深处认识到创先争优是基层党组织和党员的政治品格和精神追求。从回顾党的发展历程中感悟到保持党的先进性, 是巩固党的执政地位, 增强治党治国本领的根本之策;从完成新的历史使命中体会到创先争优活动是全面落实科学发展观、实现“十二五”目标最为宝贵的政治动力。通过形式多样的研讨和学习, 广大党员一致认为, 创先争优活动不仅是组织要求和政治纪律, 更是责任和使命, 既是党内的自我提升, 也是人民群众的普遍期待, 对创先争优从真理认知转向了感情认同, 参与的主动性、自觉性和能动性明显增强, 对待目前国外的动乱局势, 学生党员纷纷表示要明辨是非, 不偏激, 不跟风, 要有坚定的政治立场。

党支部的理论学习成果让我们意识到创先争优的理论学习要着眼于提高解决实际问题的能力, 坚持在改造客观世界的同时努力改造主观世界, 让科学发展观深入内心, 转化为科学的世界观、奉献的人生观和价值观, 形成科学的认识和处理问题的立场、观点和方法。在孜孜不倦的思考、实践、探索、追求中, 实现对真理的坚持和追求。

二、坚持围绕工作, 加强党性锻炼

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出:“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨, 切实推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。要达到这一目标必须进一步加强党性锻炼, 增强基层党组织和广大党员的党员意识和宗旨意识, 牢记作为一名党员应尽的义务。

为人民服务的宗旨只有与工作学习的实际相结合才能体现出来, 因此创先争优活动只有与工作紧密结合才更有生命力。通过扎实的创先争优活动, 充分发挥党组织和党员紧密联系群众、关心群众的作用, 带动法律硕士学风建设、学生思想政治教育建设, 及时了解学生思想动态, 确保和谐稳定。

1. 结合专业, 增强能力。

针对法律硕士的专业特点, 法律硕士学生党支部结合2010年11月腾讯Q Q与奇虎360的网络纠纷, 组织策划了用户诉腾讯Q Q公司违约的一场模拟庭审, 不但提高了学生运用专业知识解决实际问题的能力, 而且对于维护社会主义市场经济秩序的稳定有了具体的认识, 增强了学生党员的大局意识, 责任意识。

2. 联系实际, 服务社会。

法律硕士学生党支部在锦霞社区举行了法制进社区“大型公益活动。十名法律硕士生针对前来咨询的社区居民提出的诸多法律问题进行了仔细的分析和耐心的解答, 学生党员的热情服务受到了社区居民的一致肯定和高度赞扬。此次义务法律咨询活动为广大学生党员运用专业知识更好的服务社会打下了基础。

创先争优活动紧密结合工作, 为广大学生党员积极发挥作用搭建有效平台, 最大程度的发挥广大学生党员的自主性和创造性。

三、坚持典型带动, 提高党员素质

作为一名优秀的共产党员要对自己高标准, 严要求, 努力达到三方面的标准:一是孜孜不倦学在前, 把学习作为一种自身的习惯, 更新知识, 拓展视野, 联系自身实际, 带着问题思考, 结合实践, 学有所获, 学有所悟;二是默默奉献干在先, 吃苦在前, 享受在后, 埋头苦干, 不甘落后;三是关键时刻冲在前, 关键时刻能站出来, 勇敢面对困难和挑战, 克服艰苦和危险的客观条件, 这种献身奉献精神要发扬光大。

创先争优活动中核心的一部分就是争做优秀共产党员, 作为一名优秀的共产党员要多做实事, 多做好事, 帮助广大同学解决实际困难, 增强群众观念, 善于协调不同群体的利益, 化解各类矛盾, 以党员的模范行动带动广大同学共同进步。加大树立先进典型, 推出大家信服的优秀党员, 为广大学生党员树立榜样。

1. 民意测评, 树立典型。

在法律硕士学生党员中开展民意测评, 主要从三个方面进行实事求是的考察:一是思想动态 (包括价值观、责任感) ;二是组织参与活动 (包括协调沟通能力) ;三是学习情况 (包括课堂出勤和期末成绩) , 考察评价高的党员将被授予”优秀党员“的称号。

2. 互相帮助, 共同进步。

由法律硕士学生党支部牵头, 10级法律硕士生分成了六个小组, 我们为每个小组配备了一名指导教师, 小组主要针对时事政治、社会热点、专业知识等举行定期的研讨, 加强同学之间的交流学习, 也有利于提高广大学生的政治理论水平。

创先争优活动的成效, 只有在增强党员意识, 加强党性锻炼, 提高党员素质后, 最终要体现在广大党员和各级党组织宗旨意识的增强上, 体现在为广大人民群众排忧解难、办实事、办好事上, 体现在人民群众得到切实的实惠上。开展创先争优活动, 促进党组织和广大党员更好的联系群众, 服务群众, 联系实际, 务求实效, 保证创先争优活动扎实深入开展。我们法律硕士学生党支部将以“创先争优”为动力, 总结运用学习实践活动的好的经验好的做法, 长期持久地坚持下去, 不断更新完善, 与时俱进, 充分发挥基层党组织的作用, 完善工作制度, 健全工作机制, 增强整体功能, 树立先进形象, 发挥模范作用, 在党总支及校党委的领导下, 加强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力, 保证创先争优活动取得成效、发挥作用、促进发展。

摘要：创先争优不是空洞的辞藻, 而是广大党员在实践中争当优秀, 施惠于民的具体行动的浓缩。作为基层学生党支部, 广大学生党员积极创新活动载体, 丰富活动内容, 有责任、有义务在创先争优活动中增强意识、加强党性锻炼、提高党员素质, 树好旗帜、立好标杆、做好表率, 充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

3.把握创先争优活动规律 篇三

“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，是学习实践科学发展观的继续和深化，是党中央加强党组织和党员队伍先进性建设的又一重大部署。煤炭企业生产矿井基层党组织，是党组织活力的重要组成部分，只有不断结合基层组织自身建设和党员队伍建设的实际，研究好活动规律、运用好活动规律，才能确保活动取得实实在在的效果。

众所周知，规律即法则，是客观事物发展过程中的本质联系。要想认知和把握“创先争优”活动的规律，我们必须全面深刻地分析活动的本质，进而准确把握“创先争优”活动扎实有效推进的法则。

“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”，“创”“争”是起点，“先”“优”是归宿，这是由党的性质决定的，是“创先争优”活动的本质要素。在“创争”活动中，本质要素两大实践主体是“组织”和“党员”、客体是“先进”和“优秀”，他们相互联系、共同促进的运行法则，就是我们必须掌握的活动规律。

那么，我们如何科学运用“创争”活动的基本规律，把主观认识变成客观实践，以展示党组织的先进性、发挥党员的先锋模范作用、体现出“创争”活动的重要意义呢？

把握两个层面。一是对我们煤矿基层党组织来讲，创建先进基层党组织活动，就是通过创建实践把党的基层组织变为坚强的战斗堡垒，具体来讲就是要建强班子、带好队伍、解放思想、创新管理、融入中心、服务发展，实现井下安全高效，井上稳定和谐，让矿井实现新跨越、员工取得新福祉。二是对每一个共产党员来讲，争当优秀共产党员活动，就是要立足本职岗位，从小事做起、从身边事做起，带头学习提高，带头安全生产，带头服务群众，带头弘扬正气，让自己成为员工群众身边的一面旗帜、一个标杆，在推动企业科学发展、实现企业跨越目标的实践中发挥先锋模范作用，以实际行动证明自己是优秀共产党员。

敢于“创”中求新。创先争优活动，关键在“创”字。创造科学发展新经验，创造转变方式新局面，创造融入中心、融入企业、服务企业、服务员工的新手段，所有的“新”，都需要敢想敢干、奋力开创。

一切创新行为，目的都是围绕发展大局，推动中心工作，服务员工群众，切不能曲解“创”的本义，搞华而不实的创新、轰轰烈烈地走过场，只在文件中创新、会议上创新、表象上创新。要瞄准企业的战略目标，着眼于本职工作，着眼于破解难题，着眼于科学跨越，着眼于员工福祉等方方面面创新。凡是有利于企业发展的思想就是创新的火花，凡是有利于企业进步的事情就是创新的实践，党组织必须积极引导、主动鼓励和全面放手，让党员干部、员工群众大胆地想、大胆地干，通过不断创新，让蕴藏在党员干部、员工群众中的智慧和力量迸发出来，汇聚成推动企业跨越的巨大力量，在改革中“创先”，在跨越中“争优”。

注重“先”中求实。创先争优活动，目标在“先”字。只有广大基层党组织和党员奋勇争先，争当一流，党的执政能力才能全面增强，企业发展才能不断向前，员工群众才能得到更多实惠。

党组织的先进性必须实实在在地体现在每个共产党员的具体行动上。先进性不是说出来的，而是实实在在做出来的；不是自封的，而是群众评出来的。每一名党员干部要立足本职工作，努力学习，掌握政策，钻研业务，提高技能，用实实在在的行动，用看得见、摸得着的成果，体现出先进。重点要在党员中组织好科学管理知识先培训、先进管理技术先操作、岗位工作规范先做到、急难险重任务先行动，做到党员思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众，鼓励广大党员在企业发展中经受锻炼，建功立业，以实实在在的“四先”、“三高”，体现党员的先进性，展示党组织的先进性，使“创先争优”活动成为群众满意工程。

力促“争”中求进。创先争优活动，核心在“争”字，百舸“争”流，方能更进一步。迈向企业跨越新目标，开创科学发展新天地，必须使党员带头“争”。“争”的途径和方法很多，争着保安全，争着抓学习，争着下基层，争着干工作，争着创业绩。切不可把“争”字经念歪了，争着邀功推过，争着揽权卸责，这样的“争”是十分有害、非常危险的，这种“争”，只能在“争”中败坏党风，搞散班子，带跨队伍，贻误发展时机。因此，党组织要引导和教育广大共产党员，端正“争”的目的，在提高学习能力、服务水平上去争去拼，争群众口碑，拼工作效率，这样争取到的才是一个优秀共产党员的品质与境界。

突出“优”中求好。创先争优活动，标准在“优”字。创先争优活动，要在“优”字上下功夫，着眼于提升个人素质，强化基层组织，推动事业发展。

“优”应基于“实”。“实”是做好一切工作的基础。我们煤矿，抓安全则质量标准化要“优”，抓队伍则技能素质要“优”，抓市场则产品质量要“优”，抓效益则经营管理要“优”，凡此种种都要着眼于“实”、立足“干”。凡事只有脚踏实地去干，不驰于空想，则“优”可争；以科学态度去“干”，真心实意去“干”，则“优”可成。“优”应着眼“好”。领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。在创先争优的活动中，只有求真务实，真抓实干，多下打基础、惠民生的真功夫，才能结出真正优异的果实。

4.党支部书记“创先争优”活动总结 篇四

自创先争优活动开展以来，我支部认真按照省、市委关于创先争优活动的部署和要求，以党的基层组织建设为核心，以创先争优活动为载体，按照“加快林业发展，促进城市转型”的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，不断夯实党建工作基础，推动党的基层组织建设在不断改进和创新中得到加强，成为推动科学发展、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心，为加快林业发展，构建和谐社会，提供了坚强的组织保证。

一、近年来“创先争优”活动主要做法和成效

在创先争优活动中，我支部在局党组、党总支的正确领导下，坚持把思想建设作为党建工作的首要任务来抓，将各项工作与创先争优活动结合起来，有计划，有步骤，有重点地推动创先争优活动全面展开。取得了很好的效果。

（一）精心组织，分阶段开展各项创先争优活动 活动开展以来，局第二党支部积极行动起来，注重把握总体要求，以不同形式和不同特色推进创先争优活动逐步展开。活动开始支部召开了创先争优活动动员会议，制定了活动方案。先后开展党员干部上党课、重温入党誓词、学习沈浩精神等活动。通过集中学习的形式，严格党员教育，不断增强党性观念。增加党员在新形势下坚持共产党员的纯洁性和先进性，在工作、学习、生活方面发挥模范带头作用的自觉性。要求党员干部认真查找在思想、廉洁自律、工作作风方面存在的问题。引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观、权力观。支部上下形成了团结一致谋发展，奋发图强再佳绩的良好态势。

（二）立足本职工作，全面完成年度目标任务

支部各单位在深入学习的同时，结合自身工作实际，按计划积极完成各项任务。

1、市森林公安派出所以“争一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，全面开创森林公安工作的新局面。单位本着“立警为公，执法为民”的宗旨，严厉打击各类破坏森林资源违法犯罪活动；抓好森林防火工作,并做到四项落实到位。各项工作有序开展。

2、市林业工作站以建设山水生态城市为契机，全面超额完成省林业厅下达的营造林工作。林业站认真贯彻中央林业工作会议精神，紧紧围绕我市林业中心工作，以荒山绿化为重点，积极实施退耕还林、封山育林，强力推进淮北石榴产业发展，并认真做好今年的绿色长廊实施工作。

3、市相山绿化管理所立足相山这个“城市后花园”，开展绿化美化相山和相山森林资源的保护工作。在局党组的正确领导下，认真部署落实各项工作，扎实开展相山绿化美化工作，大力实施幼林抚育工程。把森林资源保护作为重点工作来抓，千方百计做好森林防火工作，2010年度被省林业厅评为全省森林防火先进单位。

二、存在的不足和今后的努力方向

尽管我在工作中付出了巨大的努力，做了一些工作，但由于个人政策水平、理论水平和知识面等方面的不足，离组织的要求还相差还有一定距离，我今后要继续努力学习党的路线、方针、政策，学习法律法规，学习现代林业理论，摸索支部在单位管理工作中的经验，不断提高思想政治工作的实效性，提高组织管理水平，把各方面的工作做得更好。

三、意见和建议

创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。要不断加强和改进基层党的建设，充分发挥党员的表率作用。

一是切实加强政治理论教育学习。在学习中重点培养党员干部自觉学习的积极性，养成良好的学习习惯，澄清思想上的模糊认识，只有坚定了思想认识，才能保持自觉参加活动。

二是开展经常性的教育引导活动。不断创新载体，丰富内容，防止党员干部，特别是基层党员思想上松懈现象的发生，保证时间长标准不减，时间长要求不减。贴近基层单位实际，要以正在干的事情为中心，引导党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀。

5.村党支部创先争优活动承诺 篇五

一、认真组织党员和带领群众学习贯彻执行党在农村的各项方针政策，严格党员组织生活，坚持三会一课制度，严格执行农村党员议事会制度，提高广大党员参政议政的积极性。努力创造“五个好”党组织。

二、与村委会形成合力，一心一意谋发展，齐心协

力搞建设，不断探索发展经济的新思路。

三、细致做好发展党员工作。将那些有思想、有魄力、有知识、想干事的年轻人吸纳到党组织中来，巩固和加强农村基层党组织建设。

四、做廉洁自律的模范。树立良好的人民公仆形象，坚决抵制各种不良现象。

五、坚持做到群众利益无小事，全心全意为民办实事，办好事。

二0一0年六月十七

党支部创先争优公开承诺书

为推进创先争优活动深入开展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，按照镇党委深入开展创先争优活动要求，结合我村工作实际，现面向全村党员、群众作如下承诺

一、深入开展创先争优活动，努力创造“五好”党组织：

1、加强班子建设，定期组织学习，努力提高村干部的整体素质和办事能力，增强驾驭新农村发展的能力。并且不断向其他优秀基层党组织学习、互相交流。定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，能解决自身问题和矛盾。2.进一步加强工作的督查与监管力度，健全考评制度，使得党员队伍整体素质高，发挥先锋模范作用，推动党支部各项工作的开展，实现我村的可持续发展。让全体党员能切实感受到加强自身建设的紧迫感，然后自然的融入到“创先争优”的学习和实践中来。重视发展党员工作和培养后备干部工作，将那些有思想、有魄力、有知识、想干事的年轻人吸纳到党组织中来，巩固和加强农村基层党组织建设。3.坚持围绕发展、服务群众的理念，让党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进；积极组织好年底改选工作，让换届工作顺利开展；加强机制建设，两委班子带头严格执行各项规章制度并接受村民的监督，做到工作机制运行良好。4.情为民所系，利为民所谋。深入农户广泛听取群众意见建议，切实按照群众意愿实施具体项目，全心全意为民办实事，办好事，解民愁，分民忧。

以上承诺，欢迎全体党员群众监督评议。

二0一0年六月十五日 党支部创先争优公开承诺书

为了切实加强农村基层组织建设，结合我村实际，特提出 “创先争优”党支部公开承诺书。

（一）领导班子好

村支部班子职数健全，村两委干部团结协调，有凝聚力和战斗力，全面完成镇党委交办的各项任务。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，努力建设学习型党组织。要求村班子成员及广大党员加强学习政治理论，进一步发扬求真务实、开拓进取的精神，努力增强驾驭新农村发展的能力。并且不断向其他优秀基层党组织学习、互相交流。定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，能解决自身问题和矛盾。村“两委”成员廉洁自律，无违法违纪现象。

（二）党员队伍好

进一步加强工作的督查与监管力度，健全考评制度，使得党员队伍整体素质高，普遍能发挥先锋模范作用，推动党支部各项工作的开展，推动南宙村的可持续发展。让全体党员能切实感受到加强自身建设的紧迫感，然后自然的融入到“创先争优”的学习和实践中来。党员能够做到按时缴纳党费，按时参加党的组织生活。重视发展党员工作和培养后备干部工作，每年至少培养有1名以上比较成熟的入党积极分子加入党组织。

（三）工作业绩好

坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进。理清经济发展思路，促进本村经济发展，特别是农业经济的优势得到充分发挥。

（四）群众反映好

集体资源由村级统一管理，群众满意度有较大提升。每年为群众多办实事好事，村里公共设施得到改善和发展。党支部在群众中有拥有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，（五）工作机制好

建立健全党支部各类规章制度，并严格执行，坚持和完善以“三会一课”为主要内容的党建活动制度。健全党员活动室，远程教育设施齐全，并定期开展各类活动。

二0一0年六月十五日

党支部创先争优公开承诺书

为推进创先争优活动深入开展，争创“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，按照镇党委深入开展创先争优活动要求，结合我村工作实际，现面向全村党员、群众作如下承诺：

一、加强班子建设，提高村干部的整体素质，推进基层组织的创新工作。严格组织生活，坚持“三会一课”制度。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，村班子成员及广大党员要加强政治理论的学习，争创学习型党组织。严格执行党务村务公开与议事会制度，进一步丰富和拓展现有『村民博客』的内涵和空间，拓宽议事渠道，密切党群关系，提高广大党员参政议政的积极性，并且不断向其他优秀基层党组织学习、互相交流。定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，解决自身问题和矛盾，努力提高党组织的战斗力。

二、进一步加强工作的督查与监管力度，健全考评制度，提高党员队伍整体素质。积极开展爱岗敬业，争做“五星”党员和“一员双岗”岗位公开承诺活动，推动党支部各项工作的开展，实现东风村的可持续发展。让全体党员能切实感受到加强自身建设的紧迫感，然后自然的融入到“创先争优”的学习和实践中来。重视发展党员工作和培养后备干部工作，将那些有思想、有魄力、有知识、想干事的年轻人吸纳到党组织中来，巩固和加强农村基层党组织建设。

三、坚持围绕发展、服务群众的理念，让党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进。积极组织好村两委会换届选举工作，健全党领导的基层民主自治机制，两委班子带头严格执行各项规章制度，完善村级党组织考核与评议制度并接受村民的监督，确保所有工作运转顺畅有序。

四、理清经济发展思路，壮大村集体经济。

二0一0年六月十五日

党支部创先争优公开承诺书

为了进一步巩固学习实践科学发展观活动，积极动员和组织全村广大党员干部以高度的政治责任感、昂扬的工作热情、奋发进取的工作态度迅速投入到村新农村建设项目工作中，开展我村党建带“三建”活动，决定在我村广大党员干部中深入开展“创建先进基层党组织和争当优秀共产党员为主要内容的”创先争优活动。全面提升农村基层组织建设工作整体水平，现就我村2010农村基层组织建设创建工作承诺如下：

1、利用远程教育平台，扎实开展好2010年农村党员干部主题教育，并及时向群众送去有关法律政策、惠农政策、新型农业技术、农业信息等。

2、发挥本村优势，积极推进党建带“团建”、带“妇建”、带“工建”。

3、认真抓好党建工作，计划本发展党员1名以上党员，大力培养积极分子；

4、认真抓好本村计划生育工作，保持目前成效，争取更进一步；

5、认真搞好党务、村务公开工作，深入贯彻、全面推行 “4+2工作法”；

6、加快工程建设进度，努力完成创业承诺；

村党支部将会严格按照承诺要求完成各项工作，欢迎大家的监督。

6.党支部创先争优活动总结_0 篇六

党支部创先争优活动总结

公文 党支部创先争优活动总结

建立健全创先争优长效机制

建立健全的创先争优长效机制是摆在我们面前的一项重要任务，是开展创先争优活动的一项基本要求。

建立长效的创先争优机制，是保持共产党员先进性的重大课题。我纺织工程党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导。认真落实校党委和院党委的各项工作安排，切实保证基层党组织党建工作的稳步前进和发展，发挥党组织和党员的先进性，壮大我党的生命力量。建立健全的创先争优长效机制，是 永葆党的先进性以实现党执政使命的根本要求，是解决基层党组织和党员队伍存在问题的客观要求。支部通过切实可行的学习制度、生活制度、管理制度、领导制度、考核制度等，把培养和提高党员的综合素质作为目标，端正思想态度和学习态度，提高党员的政治素质；为此结合支部实际情况开展如下工作：

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一、统筹谋划

这是学习实践科学发展观的根本方法，同时也是做好一切工作的根本方法。我纺织工程党支部要充分学习党的新的理念思想、结合现实条件，同时与构建社会主义社会相谋划，紧密围绕党建工作与中心工作紧密结合、相互促进。积极组织党员干部进行学习，如开展学习交流会、座谈会、研讨会等；锻炼统筹谋划思维，统筹全局，积极创新，为同学为学校为社会为人民贡献力量，永葆党员先进性。

二、坚持制度创新

没有规矩不能成方圆，制度创新是创先争优长效机制度核心。为了保证我党支部的团结稳定、健康发展、我纺织工程党支部先进性永葆青春，需要在坚持现有行之有效制度的同时，根据新形势，新任务的需要，要不断在制度建设上下工夫；特别是要加强党员管理、教育、奖罚、监督制度，以及党建工作制度方面的创新；明确领导者、管理者、积极配合；明细工作分工；加大监督检查，及时发现发展培养党员，壮大党员队伍。

三、坚持激励与约束的原则

我纺织工程党支部党员要经常开展批评与自我批评，同时，激励与2

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约束也要一起抓，这是保持党组织和党员活力的关键。奖罚明细了，干部做什么事也就明明白白了，也就有活力了，所以，要在干部任用、评优奖励等关系干部切身利益等方面建立竞争制度，在党员们中围绕工作成绩考核、党员评议等方面建立奖罚制度，大力倡导和多形式开展比学习、比工作、比服务、比奉献、比先进、赶先进、当先进的实践活动，营造创先真够浓厚氛围，这样可以充分调动党员们的创先争优热情，形成人人参与创新争优活动的良好局面。

四、更大发挥“群”作用

我纺织工程党支部要充分发挥党组织的政治优势、党员的先进性优势，进一步构建“党建带群建、群建促党建”的常态化工作机制，使各项工作顺利开展，信息及时传达，党建工作圆满高效完成，同时起到加强党员干部的团结，交流沟通，促就思想结晶的形成。这样，中心工作不仅可以顺利开展，同时也给我们党员们多了一个愉悦的载体。

五、科学确定争优创先目标

我纺织工程党支部创先争优目标包括近期目标、远期目标和具体目标等。远期目标要与落实党和国家的各项任务、政策相结合；近期目标要围绕学校阶段性任务和业务工作实际来制定；具体目标要依据3

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“五个好”先进党组织和争当“五带头”优秀党员的共性标准来制定；同时，对每个党员的职责任务进行细化、量化、具体化，使之便于记忆、便于操作、考核和评价，切实把各项工作落实到活动中。

创先争优活动要向全社会透明接受社会公众的全方位监督通过典型宣传和辐射作用广泛营造比学赶帮超的浓厚氛围。建立健全长效学习机制保持共产党员先进性。

7.党支部创先争优活动经验 篇七

关键词：创先争优,先锋模范作用,党支部建设

胡锦涛总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调:“当前, 各级党组织要切实抓好深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动, 在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。”开展创先争优活动是加强基层党组织建设的本质要求。研究生作为我国科学研究的生力军, 高素质研究型人才的主要来源, 以“创先争优”活动为契机, 全面推动研究生党支部建设, 不断提升研究生的道德水平和精神境界, 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用对提升高水平研究型人才的培养质量, 推动社会主义科学研究事业的发展具有重要现实意义。

一、实施堡垒工程, 规范支部生活制度, 丰富组织生活内涵, 加强思想政治教育, 发挥党支部战斗堡垒作用

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒, 是党的全部工作和战斗力的基础, 是维护党的先进性的关口。实施“堡垒工程”, 强基固本, 凝聚全体党员力量和集体智慧, 充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

1.规范组织生活制度

按创先争优活动要求, 结合各支部实际情况以及支部成员的学习情况, 每两周举行一次支部生活会。召开支部会研究确定生活会内容, 制定一学期生活会进度表, 上报院党委备案。支部生活均要有专门记录, 有相关文字记载和影相资料。

2.进一步明确党支部职责

党支部要配好、配齐支部委员。加强党支部自身建设, 进一步明确党支部工作职责, 提高支部委员的责任意识, 切实把基层党支部建成广泛联系群众, 具有较高威望, 能够攻尖克难的坚强堡垒。

3.研究生党支部围绕“加强党支部建设, 发挥党员先锋模范作用”

研究生党支部围绕“加强党支部建设, 发挥党员先锋模范作用”, 以形式多样、内容丰富活动为载体, 不断推进学生党员中创先争优活动的开展, 进行思想政治教育。在研究生就业、毕业、志愿服务、三下乡社会实践等各项活动过程中, 通过党员亮身份, 做表率, 促进学生党员自我身份意识的进一步强化和示范引领作用的进一步发挥。结合评奖、评优的各种活动, 支持和鼓励学生集体主动参与、主动申请、主动创建。通过支部建设、文明寝室建设、考风考纪建设等创优活动的开展, 建立党支部与学生群众的密切联系, 发挥党支部、党员的纽带作用, 进一步构建党群共建模式, 促进研究生整体素质的提升。注重创新支部活动形式, 如支部风采录、重温入党誓词、特色党日活动、党章知识竞赛、党员与群众谈心、一对一等帮扶、学长的足迹新老生交流会等, 以此丰富活动内涵, 提高活动效果, 提升党支部的凝聚力和战斗力。制定优秀基层党组织建设评比细则, 通过“示范党支部”的评选活动, 进一步激发研究生党支部的创先争优热情, 为支部的先进典型提供展示舞台, 发挥党支部的战斗堡垒作用。

二、结合创先争优活动领导点评, 加强党支部书记培训, 发挥其表率及核心引领作用

领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式, 可以调动基层党组织和党员的积极性。在研究生党支部建设中, 在选配一批德才兼备、业务素质强、而又热心党务的学生骨干担任党支部书记的同时, 要结合创先争优活动中的领导点评工作, 点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况的同时, 加强支部书记的培训工作, 使其在支部建设中充分发挥核心带动作用, 提升党支部战斗堡垒作用的发挥。

学生党支部书记及支部委员作为党支部的核心人物, 不仅是一个支部的领导者, 更是党的路线方针政策的宣传员、组织者和执行人。党支部书记及支部委员的表率作用至关重要, 其工作发挥的好坏将直接影响到本支部的发展。支部建设中要重视支部书记及支部委员的培养工作, 组建一支有责任意识、有组织能力的学生党支部领导队伍, 充分发挥学生的自我管理能力。高校各级党组织应采取集中培训、个别辅导等多种灵活形式对党支部书记及支部委员进行教育, 召开党支部书记培训会及先进经验交流会。可邀请优秀研究生党支部书记结合自身在支部建设上的工作实际, 为各支部书记传授工作经验, 针对在党员发展及支部活动开展过程中的的常见问题为支部委员进行辅导、解答。可通过座谈、小组讨论、知识竞赛、岗位练兵、答辩等形式, 对如何充分发挥党员先锋模范作用、学生党支部在学生中如何发挥战斗堡垒作用等问题进行研讨, 并针对共性问题, 寻找相应的解决方案, 撰写学习心得体会, 完成支部建设相关论文, 以此将经验学习与实际操作紧密结合, 提高将其转化为支部建设成果的时效性。

三、树榜样, 抓典型, 示范引领, 发挥党员先锋模范作用

在创先争优活动中, 把发现、树立、宣传、推广先进典型作为推进先进党支部建设的重要抓手, 通过丰富“榜样库”、举行先进事迹报告会, 表彰先进个人、先进集体等形式, 进一步强化榜样示范、典型引领功能, 激发研究生党支部和广大党员创先争优的极大热情。丰富榜样库, 使人人有标杆, 形成“支部有典型、时时有榜样、人人有标杆”的良好氛围;通过有组织、有设计、有步骤地举办先进事迹报告会, 使人人都想超越。逐步让全体研究生参与其中;通过先进集体和先进个人表彰、三好表彰、五四表彰、七一表彰、社会实践表彰、校庆活动表彰等, 为研究生展示风采提供了良好机会。充分发挥典型在创先争优活动中的骨干和带头作用, 用典型的先进事迹感召广大研究生, 用学生典型的优秀品质引领院风学风, 号召支部成员学习先进、争做优秀, 使典型引路工作在创建先进党支部中起到推动作用, 使党支部崇尚先进、关爱典型、学习榜样、争当优秀的良好氛围得到进一步巩固, 发挥学生党员的先锋模范作用。

参考文献

[1]陈彪.开展创先争优活动是加强基层党组织建设的重要平台[J].军队党的生活, 2010, (8) .

[2]励立庆, 王志军.研究生党建工作的理念创新[J].高教与经济2008, (9) .

[3]倪思亮, 刘杰.新时期高校研究生党支部建设探究与实践[J].党建研究, 2010, (1) .

8.党支部创先争优活动进展情况报告 篇八

为全面推进创先争优活动的深入开展，按照《中共**市*****党组关于印发<在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见>的通知》（****组〔2010〕**号）文件要求，****党支部积极安排部署，以“服务决策、服务管理、服务基层、服务社会”为宗旨，将信息化工作与创先争优活动紧密结合，扎实有效地开展了创先争优活动。按照11月16日召开的市局****创先争优活动推进会的要求，现将前期工作开展情况报告如下：

一、健全机构，明确任务

根据局党组和****对创先争优活动工作的安排部署，中心支部立即召开了动员大会，传达了创先争优活动的重要精神，并要求中心全体党员干部要高度重视，立即行动起来，以饱满的热情投身到此次活动当中。并成立了以中心主任为组长，中心副主任为副组长，科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室具体负责创先争优活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。各科（室）负责人为第一责任人，负责本科（室）创先争优活动的具体工作，定期对争创活动的进展情况进行检查督促，及时解决遇到的困难和问题，确保活动取得实效。

中心党支部于*月*日、*月*日先后两次召开创先争优活

序》，增进了大家对党建工作的了解，进一步规范了支部发展党员工作程序。

（三）利用板报、网站等多种渠道开展宣传

通过在制作宣传板报、在门户网站开设创先争优活动专栏等多种渠道加强宣传。使广大党员干部职工深刻认识创先争优活动的重大意义，为活动的深入开展和取得实效营造良好氛围。

（四）结合绩效考核，树立先进典型

各科（室）每月根据工作完成情况，通过科长提名，工作例会讨论，确定各科（室）月度优秀人员名单。在全体职工中形成学先进、赶先进、做表率的良好局面。围绕“五带五争”要求，把评选月度优秀和加强基层党组织建设、推进我单位各项工作结合起来，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

（五）购买书籍，推进学习型党支部建设

为全体党员购买了《中国做对了什么》、《新帝国主义在中国2》、《新帝国主义并购中国企业的真相》等书籍，激发阅读兴趣，组织交流读书心得，相互促进、共同提高，进一步推进学习型党支部建设，收到良好效果。三、四个结合，公开承诺

****党支部以创建“五好四强”先进基层党组织为目标，进一步结合青年岗位能手评选和深入学习实践科学发展观“回头看”活动，紧紧围绕**市国土**信息化建设的中心工作，全面推进系统应用，完善全市国土**“一张图”建设，加强耕保基金管理系统建设，以及系统安全、网络安全和数据安全等安全系统建设，确保全局信息系统有效、高效和稳定地运行。

四、下一阶段工作计划

（一）做好科学发展观“回头看”检查总结

按照《****深入学习实践科学发展观活动“回头看”实施方案》（*******〔2010〕*号）文件要求，*月*日前，成立检查组，对中心内部6个科（室）进行检查。采取听取汇报、个别交谈、查看实际效果及相关材料等方式，检查各科（室）在“回头看”活动中的检查落实情况。对检查中发现的问题要及时纠正，落实整改，注重实效。检查结果形成报告上报****，并与年终目标考核挂钩。

（二）做好“青年岗位能手”评选活动

为了提高青年职工整体素质，引导青年职工立足本职岗位，牢固树立为国土**管理工作服务的“责任意识、岗位意识、协作意识、纪律意识”，中心将开展 “青年岗位能手”评选活动，努力打造一支“训练有素、能打硬仗、纪律严明”的青年职工队伍。

（三）做好绩效考核工作

9.中学党支部开展创先争优活动报告 篇九

一、加强领导，精心组织。

根据上级的工作要求，学校支部成立创先争优活动领导小组。在活动中，支部书记全面负责活动的策划、组织和部署，把开展创先争优活动作为加强学习实践科学发展观活动长效机制建设、进一步理清思路，明确目标，制定规划，落实责任，强化措施，充分调动广大党员，广大师生参与的积极性，确保“创先争优”活动扎实开展，取得实效。

二、宣传发动，营造氛围。

1、召开会议，明确要求。我校于2010年11月25日召开全体党员动员大会，组织党员认真学习相关文件，明确党员创先争优的具体要求，充分认识创先争优的重要意义。

2、大力宣传，营造氛围。充分利用校园网络平台，及时上传有关活动动态以及相关文件、材料，以便党员教师能及时了解并学习有关精神;定时在校园内悬挂横幅、标语并利用校门口的

电子屏及宣传栏等各种形式经常性进行活动宣传，努力营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围;并利用各大社团社报开辟专栏报道活动动态。

3、建立信息周报制度。党支部指定党员教师专人负责及时地将学校创优争先活动情况、经验总结、典型人物事迹等信息向党支部及团委发送活动小结。

三、设计载体，精选主题。

根据开展创先争优活动的总体目标：“引导广大青少年学生在参加与省学联十大的过程中积极头身创先争优，在创先争优中奋发成才，建功立业”的总体要求，严抓学习教育。我们把创先争优活动，作为科学发展观学习实践活动的延伸，作为进一步增强党员先进性的重要途径，采取集中学习，个人自学、集中上党课的方式，加强对党员的学习教育，以此增强党员党性意识，更好发挥党员在工作学习等方面的先锋模范作用。同时创新教育方式我校设计了“超越自我，持续发展，打造名校，争创一流”创先争优活动载体，围绕活动载体以及学校实际精选了最能体现学校特色的5个线下的实践活动主题： “我的工作我负责”、“我的青春我承诺” 、“美文诵读活动”、“ 创先争优青春讨论会”、“ 创先争优征文比赛”。及1个线上活动： 在省学联“十大”专题网站设立“创先争优・青春承诺”、“创先争优・青春讨论”板块。并分别在“创先争优・青春承诺”“创先争优・青春讨论”板块进行承诺、讨论。

线上活动方面，由专人每天轮流对“创先争优・青春承诺”和“创先争优・青春讨论”板块进行管理，及时对违反法律法规的留言、帖子进行删帖处理。必要时，记录发帖者账号和IP，追究其法律责任。在总结过去开展实践活动经验的基础上，结合学校中心工作，认真研究制定了各主题实践活动的工作计划，还有工作措施、时间安排及负责人等创先争优活动承诺事项一览表。

四、组织学习，深化认识

1。根据学校情况组织学生。老师。党员观看廉政教育片《被告席上的***官》。通过本次活动，教育广大师生及党员干部要以反面典型案例为戒，时刻绷紧清正廉洁这根弦，时常警示反思反思自己，不做有损党员形象事，养成自觉按党章办事、按制度办事、按程序办事的习惯，自觉维护吴川一中的良好形象。

2。组织师生义务劳动。逢周六下午第三节课，学校按班别分成任务，对校园南区内的杂草和垃圾进行了清除打扫，美化了校园环境，以实际行动维护了校园的形象。各班班任不定时组织学生打扫街道卫生，探访孤寡老人，观访烈士陵园等形式组织学生参与义务劳动。

3、营造学习氛围。一是抓政治学习，利用每周一下午的`学校例会及每一次团日活动组织学生进行政治学习;二是抓业务学习，组织学生积极参加各项教研活动，认真学习新课改要求。三是抓集体培训，通过校园网上传有关资料进行统一培训，旨在督促大家定时自我学习，普及理念，提高认识，只有每一位学生做到“学习型个人”，党员干部才是“学习型干部”。

4、完善学习制度。严格考勤制度，集中学习、培训;每次活动都有记录，要求每位学生制定个人学习计划，做好学习记录，每学期撰写一篇学习心得体会;建立培训、考核、奖惩三结合的“学习+奖励”管理机制，将学习贯穿于整个创优争先活动。

五、公开承诺，接受监督。

建立公开承诺制度，自觉接受监督，确保创先争优活动真正取得实效。

1、各主题实践活动工作方案形成后在校会上宣读，并将广泛征求到的教职员工意见和建议吸收到方案中，并以承诺的形式在校务公开栏上公示。

2、每位学生结合自身实际提出参加活动的具体打算，并以承诺的形式在班内公开栏公布。

3、通过班委机构及校内的监督和审察，评选“优秀创先争优标兵”及“优秀创先争优标兵班”，给予表扬于奖励。

到目前为止，我校已经全面组织各项创先争优活动，并取得了初步成效，特别是量化考核工作正在紧张有序推行中。

诚然，我们还存在不足之处：

1。学生的创新意识还不强，对精神和要求的不了解。

2。个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够

3。大型活动实施困难与庞大的学生人数管理的困难。

10.党支部创先争优活动经验 篇十

创先争优活动把“学习型党组织建设成效明显”、“带头学习提高”作为首要条件提出要求。而把“打造学习型党组织”、“培养学习型党员”作为重要任务来布置, 就要使党组织和党员在学习中不断增强战斗凝聚力和工作推动力, 提升个人综合素质和工作能力, 从而实现组织先进、党员优秀的目标。

为此, 我在实践中, 觉得必须要将“创先争优活动”与“学习型党组织建设”紧密结合, 将学习型党组织建设作为“组织创先进、党员争优秀”的源动力, 通过建立学习型党组织建设长效机制来深化创先争优活动, 为各基层党组织和党员实现思想先进、工作先进、作风先进、学习先进提供坚实基础。觉得应该从针对不同群体、围绕突出问题、立足创建实际、着眼学风转变等方面去构建创先争优活动的长效机制建设。

1 要针对不同群体, 建立健全学习组织制度

要针对不同的学习群体, 牢牢坚持干部领学制度、党员比学制与辐射制, 促使领导干部争作学习表率、全体党员争当学习标兵, 推动领导干部与全体党员创先争优。

1.1 坚持干部领学制

抓住领导干部这个重点, 可以依托中心组这个学习平台, 把握“开阔干部视野、完善知识结构、提高综合素质、共谋科学发展”这个功能定位, 沿着“学以致用、用以促学、学用相长”这条学习路径, 采取专题学习报告会、学习交流会、集中研讨会和调研成果汇报会等形式, 引导领导干部围绕主题、带着问题学习、研究、创新。每次学习, 各级党组织主要领导都应该亲自确定主题、审定学习计划、主持集中学习, 带头谈学习体会、作学习总结, 并定期对其他成员的学习情况进行检查和督促。党组织其他成员在抓好自学的基础上, 积极参加集中学习, 踊跃发言畅谈体会。做到把对党组织班子成员学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径来抓, 这样也就达到了一级带一级, 一级抓一级的效果。

1.2 坚持党员比学制

通过一定的学习载体, 经常性组织党员学习党的路线方针政策、时事政治和科学文化知识。结合区域经济社会发展实际, 定期组织党员干部开展理论知识竞赛, 编发党员干部知识读本, 推动党员干部加强理论武装。像笔者所在地区的“三会一课”和举办读书节活动, 通过邀请专家、学者专场辅导, 开展各种形式的读书交流, 倡导党员干部勤学习、多读书、读好书, 从而营造了相互学习、共同进步, 全面提高的浓厚氛围。

1.3 坚持中心辐射制

可以按照“全员、全程、全覆盖”的原则, 像构建起以社区大讲堂为核心的社区教育网络, 可以对普通党员实行菜单选学、灵活讲学, 来辐射带动社区群众经常性开展学习。像所在地越城区, 2011年就开设各类“社区大讲堂”教育讲座1100余场, 听课人数达到15万人次。也可按照“小型、便民、灵活、有效”的原则, 精心培育社区党员学习中心户, 通过“个人提出问题→团队协商→解决问题”, 示范带动所在小区、楼道其他党员主动参与这种问题求解式学习。如今, 绍兴市越城区从社区大讲堂到社区党员学习中心户, 从户到楼, 学习网络逐步健全, 学习内容日益丰富, 学习空间也得到深度拓展。

2 围绕突出问题, 建立健全学习考评制度

在学习型党组织创建过程中, 普通存在像“监督实施难、质量评价难”的问题, 可以探索建立学习型党组织量化评价体系, 实现学习管理从定性评价向量化考评的突破, 切实解决基层党组织和党员不愿学、不勤学、不真学、不善学的突出问题, 为创先争优夯实学习基础。

2.1 分类制定

各地可以根据党组织与领导干部实情, 按机关、事业、企业、社区、农村等类别, 针对性制定切合本地区的“学习型党组织评估指标体系”, 包含目标体系、学习体系、保障体系、效果评价体系, 可以按占打分权重的10%、40%、20%、30%计分。目标体系要做到有明确目标、加强规划部署等评估标准, 学习体系要有坚持学习制度、学习内容全面、学习时间保证、学习方法创新等评估标准, 而保障体系做到有组织、经费、设施、激励等, 最后效果评价体系要有学习成果、工作创新、整体发展、社会认同等评估标准, 一环扣一环, 确保评估科学有效。

2.2 宽柔并济

在操作中既要有“创建目标明确、单位创建规划务实、个人创建计划具体”、“注重环境文化建设, 形成创建活动氛围”等软性要求, 又要有“个人自学时间和党组织 (包括小组) 集中学习不少于一定时间量”等硬性指标, 对于硬性指标, 要着重加强台帐检查。而对于软性要求, 则应有具体的细化考核项目。

2.3 全面评价

做到考评体系要使定量考核与定性评价有机结合。对自主学习的学习计划、学习记录、学习笔记与集中学习的时间、形式、载体要进行不同权重的量化评分, 对环境文化建设、领导重视等一些软性要求, 在定性评价的基础上也要进行量化计分。

2.4 注重效果

对于各基层党组织学习过程中积累产生的理论成果, 应按理论层次、成果应用评价计分;对于实践工作效果, 则按工作效能、工作业绩、服务水平、群众满意度进行量化计分。通过这样学习效果的量化评价, 相对较好改变了以往学习流于形式、与实践脱节的情况, 促使学习与整体工作、服务大局挂钩。

3 立足创建实际, 建立健全学习管理制度

要进一步完善常规的定期学习、个人自学、学习档案、学习预告、请假补课、学习通报、学习交流、学习调研和学习考核等一系列学习制度, 促使学习经常化、制度化、规范化、实践化, 提升学习长效, 以确保创先争优的制度化、长效化。

3.1 规范管理

考核部门, 要对列入学习型党组织建设计划的单位, 可以按机关、事业、企业、农村、社区等类别建立档案、分类登记、动态更新。年初应该发布各级党委 (工委) 的学习意见与学习计划, 每月公布理论学习提示, 为各单位开展规范性学习活动提供指导。年中可以定期公布学习动态, 考评登记各类学习活动情况。

3.2 严格考评

要定期组织开展旁听、抽查各级党组织平时学习情况, 积累日常考核资料。年底, 可以先由创建单位自评, 再由有关创建工作小组实地查阅实施意见、学习计划、学习记录、活动图片、调研报告、经费保障措施、汇编资料等各类学习台帐资料, 并开展问卷调查和单位互评, 切实提高考评质量。

3.3 强化激励

各地在实际操作中, 要按照评估指标体系, 对机关、事业、农村、社区、企业等的学习型党组织创建活动, 评为优秀的, 要认真进行表彰, 促使各级党组织自觉落实学习制度、学习计划、学习时间、保障措施。同时, 根据学习台帐, 可以评比表彰像“十佳学习阵地”、“十佳学习活动”、“十佳学习材料”等。

4 着眼学风转变, 建立健全学习实践制度

我们要从弘扬优良学风入手, 做到“三个坚持”, 推动党员干部向实践学习、向群众学习, 运用调查研究、走群众路线的方法, 实现基层党组织和党员工作作风改进。

4.1 坚持沉到基层进行调查研究

各级党委 (党组、工委) 班子成员要结合各自分管的工作, 深入基层, 可以围绕年初各地确定的学习目标和课题, 深入开展调查研究, 认真研究和解决群众关注的热点、难点、焦点问题, 从而切实增强工作的针对性和实效性。

4.2 坚持立足本职开展实践活动

围绕社会热点、工作重点, 适当举办类似创新社会管理与法律保障、依法行政等专题学习会, 邀请知名专家学者主讲, 不断提升领导干部正确分析、有效面对复杂局面的能力。基层党组织可以围绕工作热点、难点、焦点, 组织开展工作研讨会、金点子征集等活动, 促使党员干部在工作的全过程中不断总结、反思、学习、提高, 又对工作中的问题或者可能发生的问题有针对性地进行学习, 实现学用结合。

4.3 坚持深入群众充实学习内容

11.服务中心党支部创先争优活动总结 篇十一

自今年7月份党中央提出围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动，在局党组领导下，紧扣“筑战斗堡垒，当先锋模范，创一流服务”的口号，我们支部多次组织全体党员开展创先争优学习活动，现将有关情况总结如下：

一、动员部署，充分认识创先争优活动的重大意义 召开支部会议，就支部支部如何深入开展创先争优活动进行动员部署。

会议指出，深入开展创先争优活动，是巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是积极打造“和谐、创新部门”目标的迫切需要，是增强支部建设的重要推动力，也是加强基层党组织建设的实际需要。认真制定支部创先争优实施方案，明确任务，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展提供组织保证。

会议要求，服务一线科所，以创建“五个好”先进基层党组织、“五个带头”优秀共产党员为具体要求，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制，不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力。

二、制定方案，将创先争优活动落到实处

制定支部争先创优活动计划，依据活动内容与时间安排切实推进争先创优工作的开展。一是制定并审议支部活动方案。根据局党组工作安排，结合部门工作实际，制定了“我们党支部开展争先创优的活动方案（讨论稿）”，在支部会议上进行广泛的讨论，听取党员的建议，完善活动方案，并在支部会议上获得了通过。

二是组织支部党员集中学习。在支部会议上，支部书记带领全体党员深入学习“中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见”、“局党组深入开展创先争优活动实施方案”等文件内容，领会文件精神，提高支部全体党员对开展创先争优活动的重要性、必要性的认识。

三是公开支部和支部党员承诺书。为积极开展创先争优活动，争创先进党支部和优秀共产党员，使工作上台阶、服务上水平、管理上质量，党支部在办公室内上墙公布每个党员承诺书，营造氛围，树立典型，主动接受局党组和全体群众监督，推动创先争优活动开展。

四是组织学习心得交流。支部组织召开专题组织生活会，全体党员针对“五个带头”分别进行了自我批评，提出了整改措施，其他同志本着对党对同志负责的精神，对发言的同志自身存在的问题提出了批评，同时也提出了促使改进和提高的意见和建议。参会的党员同志们一致认为，专题组织生活会开得很及时也很有必要，使我们找到了自身的差距，也明确了努力的方向，并将激励我们更好地发挥共产党员的模范带头作用。

五是加强组织培养，增添新鲜血液。将组织培养与创先争优工作相结合，例如姚建华同志经过我们支部党员谈心，主动写了入党申请书，向党组织积极靠拢，加强入党积极分子和发展对象的培养工作，不断增添党的新鲜血液，壮大党的队伍，提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、加强组织，保障创先争优活动有序开展

围绕支部活动方案，突出四项工作，把争先创优活动与“讲党性、重品行、作表率”结合起来，充分发挥党员的先锋模范作用，促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设。

一是建设队伍。党支部教育、引导党员干部始终保持立场坚定、头脑清醒，坚决抵制各种错误思想，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，自觉同党中央在思想、政治、行动上保持一致。

二是改进作风。每位党员要自重、自省、自警、自励，真正把群众的利益放在首位，为群众做实事。讲团结、树正气、守原则，努力在全社营造出廉洁为民、务实高效的工作氛围。

三是以服务为中心。党支部始终坚持党总支的中心大局谋划工作，坚持本部门、本岗位的各项工作目标任务开展工作，为全面完成各项工作目标任务提供坚强的组织保证。

四是提高效能。每位党员在各自的工作岗位上，敬业争先、发挥能量，以干事为乐，苦干实干推动工作，不图虚名、不搞浮夸，以实实在在的业绩争创一流。

12.党支部创先争优活动经验 篇十二

创先争优活动开展以来，综采三队党支部积极动员部署，精心组织实施，从工作实际出发，把创先争优活动与本单位安全、生产、经营、管理、队伍建设等工作有机结合起来，着力发挥“三个作用”。深入开展了“明责任、保安全、提素质、增效益”为主题的创先争优活动。通过创先争优活动，抓党员、带群众，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，有效的调动了员工参与创先争优的积极性。

一、抓班子、促整体，发挥党支部的战斗堡垒作用。

综三队党支部以“学先进、树形象、提素质、做贡献”创先争优活动为契机，把建设一个“精诚团结、务实上进”的区班子作为首要工作来抓，为精品区队建设提供有力的组织保障。一是班子内部唱好两台戏：党政正职作为主角，首先唱好“将相和”，做到“将相”同心，文武互助，凡涉及主要领导应负责的问题，党政正职之间提前沟通意见，一致后再提交班子会讨论。遇有不一致的情况，不急燥，放一放，各自再分析、再思考、再沟通，统一思想后，再上班子会，使每次重要决定及后续工作的开展，基本做到了“三个统一”，即：统一目标、统一口径、统一步调。营造“相互信任、相互沟通、相互支持、相互补位”的工作氛围。其次是唱好“群英会”，针对班子内部7名班子成员中35岁以下的年轻干部就有4人，实践经验相对缺乏的特点，充分发挥政治工作优势，对年轻干部采取政治上引导、责任上加压、工作上扶植、作风上帮教的工作方法，实施分工负责、独立运作、放手发动、大胆使用等方法，狠抓管技人员的个体素质提升，把组建不久的综三队管技队伍塑造成一支脚踏实地、真抓实干、锐意进取的战斗集体。二是在具体工作过程中，培育过硬的工作作风，提倡现场管理“严字当头，勤字为本”，“对标先进、承诺践诺”，争做“五好管技人员”，严格履行带班盯岗、井下巡查制度、班中实施走动式管理，做到开工井下主持班前会，班末同现场班长逐岗位、全面进行工作质量验收，并与当班工人同上同下同考核；把责任意识作为一项考核重点，纳入日常工作考量之中，进一步激发管技人员职责之心、担责之能、履责之行。促进了班子工作作风的实质性提高。

二、把方向、谋思路，发挥党组织的政治核心作用。

围绕安全、生产、经营工作中心，该支部坚持了“超前谋划，积极参与”的工作方法，做到了经济工作中的重要决策主动参与、生产经营中的方向性问题重点参与、深化改革中的决策问题直接参与。安全生产是企业党组织最大的政治任务，党支部把创先争优活动与安全生产管理相结合，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，使安全管理工作更严更细，有效提高了安全管理水平。首先，从强化党员先进性教育入手，采取重温入党誓词、讲清形势任务、回顾党的伟大成就和光辉历程等方法，激发党员工作热情，增强党员争先意识，增强了广大党员的自信心、自豪感和责任感；二是根据党员分布情况划分了党员责任区。党支部和党小组、党小组和党员都签订了安全包保责任书，督促党员主动对安全生产隐患排查、质量标准化创建、机电设备管理、节支降耗、员工行为规范等进行监督检查，提出意见和建议。同时，党员还勇于承担“急、难、险、重”任务，在安全生产中身先士卒、卒先垂范，充分发挥了安全生产的把关作用。三是以创建“党员先锋岗”、“党员安全责任区”为载体，发挥表率带头作用，用实际行动感染和带动周围员工群众，努力营造安全生产浓厚的创先争优，齐心协力共把关的浓厚氛围。

此外，区支部以维护职工合法权益的法规依据—“共保协议”的内容制定作为安全监管首要任务来完成。经讨论研究与民主协商，将涉及职工健康和安全的劳动时间、个体保护、施工用具及作业环境等内容在协议中与以明确规定。从而，为职工参与安全管理和安全监督提供量化的法规依据。其次，针对材料费紧张及劳保用品质量而导致员工劳保发放不及时、不够用等现象，区支部对此进行了及时监管。通过班子会讨论职代会通过，区行政合理调整了劳保用品发放周期，除手套、袜子等增倍发放外，还建立了员工个体劳保用品发放卡片，做到单位和每名员工手中各有一张，材料员、员工双方掌握劳保用品支领时限，保证了劳保用品发放的及时和足量。其

三、区支部针对施工现场生产工具用量不足、员工操作将就凑合而导致安全、质量无保证现象实行监管，1、是按岗位配备施工用具；

2、是由液泵司机兼职负责生产工具的发放和维修；

3、是设立支出和回收记录，杜绝了以往施工用具有借无还、随处乱藏的不良现象，保证了生产施工用具完好足量，为安全操作提供硬件支撑。

13.党支部创先争优活动经验 篇十三

国家质检总局副局长、党组副书记杨刚主持会议, 副局长蒲长城、魏传忠、刘平均、孙大伟, 纪检组长王炜, 党组成员张沁荣, 总工程师刘卓慧出席会议。

支树平对历时两年多的质检系统创先争优活动, 从理论与实践的结合上进行了认真总结。他说, 2010年4月以来, 按照中央的部署和要求, 全国质检系统牢牢把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标, 以“人民质检、为民服务, 以质取胜、创先争优”为主题, 紧密结合质检工作特点, 把全系统创先争优活动搞得认认真真、扎扎实实、有声有色。

支树平指出, 首先是思想看重。作为全国质检系统的“首脑机关”, 质检总局党组必须要有坚决贯彻中央部署的政治态度, 必须要有抓工作不敷衍、不走样的作风。因此, 质检总局党组始终把创先争优活动放在心上、抓在手上, 始终把创先争优活动与质检业务工作一同部署、一同落实、一同检查。其二是设计用心。质检总局党组多次召开会议, 精心选准主题。活动之初, 将活动主题明确为“以质取胜、创先争优”, 把“以质取胜”作为创先争优的总路径。随着活动的深入开展和进一步充实完善, 提炼出“人民质检、为民服务, 以质取胜、创先争优”的活动主题, 主要有3个方面内涵:在做好质检业务工作、提高产品质量水平上创先争优;在加强内部管理、提高工作质量和服务质量上创先争优;在加强队伍建设、提高党员思想政治素质和业务能力上创先争优。同时注重统筹设计方案、创新活动载体、丰富思想理念。第三是推进扎实。两年多来, 持续推进创先争优活动, 从组织发动、承诺践诺、领导点评、群众评议、选树典型, 一直到总结大会, 每一个环节、每一个步骤, 都是一丝不苟, 不仅质检总局抓得比较紧, 而且基层落实得比较好, 因而得到了中组部、中央创先争优活动领导小组办公室、中央国家机关工委的关注和鼓励。

支树平强调, 创先争优应该成为质检系统的永久追求和价值导向。首先, 要把创先争优作为质检系统党组织和党员的永久追求, 把创先争优融入日常工作, 切实做到常态化、长效化。要充分发挥先进典型的引领和示范作用, 不断加强基层党组织建设, 及时固化成功经验和有效做法。同时, 要把创先争优作为质检工作的价值导向。创先争优与质检工作有着内在的一致性。质检工作的主要任务是抓质量, 抓质量的本质就是创先争优。质检系统部署开展任何一项工作, 都要提出一个高的标准、先进的标准、优秀的标准, 把创先争优作为全部质检工作的基本特征、基本品质、基本方针。因此, 我们有必要进一步确立这种价值导向, 逐步形成以创先争优促质量提升、以质量提升促进各行业创先争优的良性机制。全系统要强化创先争优意识, 要给社会各界尤其是行政相对人释放明确信号, 与质检部门打交道, 必须追求高标准、创造高质量。要建立创先争优的机制, 加快建立和完善质量评价考核机制、准入退出机制, 发展激励机制、品牌培育激励机制等, 从制度上实现创先争优。

支树平十分感慨地说, 创先争优活动最值得总结的应该是, 通过创先争优我们有了更明确的人生追求。我们常讲, 做人既要有平常心, 也要有上进心。对待名利要有平常心, 对待工作和事业要有上进心, 要么不干, 要干就干好, 就是创先进、争优秀。他殷切希望, 创先争优应该成为全体中国质检人的共同追求、价值导向, 应该升华为我们的人生观、价值观、世界观, 成为一生的追求, 使我们在人生的道路上, 在中国的质量发展道路上, 不断保持创先争优的精神, 不断增强创先争优的勇气, 不断历练创先争优的本领, 不断创造创先争优的业绩。

14.党支部创先争优活动经验 篇十四

根据公司党委下发《创先争优活动群众评议工作实施方案的通知》文件精神，我支部认真按照实施方案要求，高度重视、经支部会议认真部署、切实将此次评议工作落到实处，力求实效。现将开展群众评议工作情况总结如下：

一、高度重视此次评议工作，明确工作任务

我支部从自身的实际情况出发，通过支部会议详细制定了《动力支部开展创先争优活动的工作方案》，坚持做到从群众中来到群众中去，不走形式主义、不脱离群众，坚决使此次评议反映出群众的真实的想法，为以后支部工作的方向指明道路。明确了评议工作的指导思想，对评议时间和地点、评议内容、参评对象、评议范围作出了具体要求。以个车间党小组为单位成立群众评议小组，召开专门会议进行工作安排部署，明确工作职责，细化工作任务，严格按照要求做到工作准备充分，评议内容求实，评议标准求严，评议效果求实，评议范围覆盖范围求广，并且营造浓厚的活动氛围，确保达到预期活动成效，提升评议效果，使评议工作能顺利完成。

二、召开支部党员大会，丰富内容、确保成效

此次支部党员大会由支部的41名党员参加，会议上各位党员同志对创先争优活动践行公开承诺情况、立足本职岗位创先争优情况、联系和服务情况作了具体自评。自评中不仅叙述了创先争优活动的参与情况，还指出了工作中存在的不足和以后努力该进的方向。另外各位党员还作了互评。然后由各党小组长对各车间的党员进行点评，最后由支部书记对下属党员同志进行点评。点评围绕组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为名服务等方面。

三、党外评议精心安排，营造浓厚的评议氛围

群众评议以车间当小组为单位成立个群众评议小组，为确保评议覆盖范围广，各车间评议小组组员由各值以及车间技术骨干中抽调而定，评议采用匿名的方式。而且充分运用会议交流、走访座谈、满意度测评、党员工作述职等评议方式等。在此次评议前，各与会人员通过对文件的学习，对此次的评议工作的指导思想、内容、评议方式、评议程序、目标进行了仔细了解。充分做好准备，形成真心实意接受群众评议的浓厚氛围，激发广大干部、群众参评的积极性、主动性。实事求是地提出评议意见和建议，使此次评议不仅获得了良好的满意度。也使支部积极各位党员同志找到以后工作中的不足，为以后的工作指明方向。

四、认真总结、提升效果

通过此次评议，就如何更好的改进工作、服务群众、立足本职、推动公司的发展，现场征求参评人员的意见建议若干，对于群众满意的评价，将珍惜肯定、再接再厉，争取在今后的工作中取得更大的认可。对评议不满意的，争对突出问题制定一份详细的该进方案，认真将改进工作落实，保证群众评议的真实有效，同时，把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来，坚持评改并重，做到边评议、边整改、边提高、确保评议结果的实效性，提升评议效果。促进创先争优活动在响应群众呼声、促进社会和谐、推动工作开展方面取得更加突出的实效。

15.党支部创先争优活动承诺书 篇十五

为扎实开展创先争优活动，加强党支部建设和党员队伍建设，积极创建“五个好”（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层组织，力争把本企业党支部打造成“五好”先进支部，确保支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不断加强，确保创先争优活动落到实处，确保本企业各项工作顺利推进、科学发展。现结合本企业具体情况，作以下公开承诺：

1、加强支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。团结带领党员完成上级党委交办的各项工作，发挥党员先锋模范作用。争做学习型党支部，利用网络、宣传栏等载体，及时发布学习资料，公布信息，搞好宣传。全体党员除了积极参加党支部组织的学习外，年末要完成一篇论文，内容涉及岗位技能创新、学习心得体会以及思想认识等方面，以此不断提高自身理论水平和文化素养。

2、加强党员队伍建设，坚持政治理论学习及业务学习，注重实效，提高党员党性修养和业务技能素质。除了利用“三会一课”的时间以外，定期组织全体党员、干部职工认真学习党的理论知识和方针政策,不断提高自身素质，主动自觉地学习实践“三个代表”重要思想，践行科学发展观,坚定中国特色社会主义的理想和信念。每年举办一次技术比赛活动，活动内容包括理论和实做两部分，按照工种分别举行，以此掀起职工学技练功的热潮。通过活动和学习，加强党员间的相互交流、相互学习，认真做好“四查四看”，即：查思想，看是否信念坚定；查工作，看个人实绩是否突出；查作风，看是否起到模范带头作用；查纪律，看有无违规违纪，针对“四查四看”的结果，由支部组织谈心活动，交流思想，交换意见，把矛盾和问题消灭在萌芽状态，从而形成团结向上的工作局面。

3、严肃纪律，严格考核，带头贯彻执行党的方针、路线、政策。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益。坚持从大局出发，细致耐心做好职工思想政治工作。班子讲团结，支委讲作用，全心全意干好本职工作。年末开展职工评价班子活动，在企业范围内公开评价结果，让职工群众对班子成员的意见和建议得到充分展示，以此激励班子成员不断进步。

4、加强同党员同志的沟通，注意每个党员的思想动向，密切联系群众，关心群众疾苦，凝聚人心，和谐共事。坚持以人为本，对职工和职工家属的大病小情做到心中有数，定期慰问重困职工，对职工遇到的难题想方设法给予解决。

5、加强对入党积极分子的教育培训，严格按照程序做好组织发展工作。对符合发展条件的职工重点做好培养，学习上、工作上、思想上多关心他们，定期交流思想，发挥支部思想工作优势，及时解疑释惑，加强沟通，带领同志共同进步。

6、坚持组织生活制度，定期召开民主生活会。坚持批评与自我批评，解决工作学习生活中遇到的问题。切实把班子打造成和谐、团结、统一、高效的作战整体，以此推动各方面工作的开展。

7、加强党风廉政建设和干部队伍建设。结合开展创先争优活动，狠抓支部建设。坚持廉洁自律，提升党员干部廉洁自律意识，增强公寓班子的凝聚力和战斗力。坚持“公开、公平、公正”原则，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，不断提升管理水平。从自身一言一行、一点一滴做起，以“八荣八耻”作为标准，时刻影响、规范党员干部。

16.对医院开展创先争优活动的思考 篇十六

一、保持“四个具有”

(一) 具有新的思想观念。

面对新形势、新任务, 我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想, 实事求是, 与时俱进, 把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来, 坚持用发展的要求审视自己, 努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念, 以改革的精神提高和完善自己, 始终保持强烈的进取心, 始终走在时代的前列。

(二) 具有良好的精神素养。

精神素养的优劣, 直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过, 还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付, 还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重, 还是无私奉献、一往无前, 都会见出精神素养的高下。广大党员干部要激励自己不满足现状, 更上层楼, 做一流的工作, 始终保持蓬勃朝气、永远意气风发、自强不息。

(三) 具有开拓创新的胆略。

现阶段的医院发展, 迫切需要开拓创新精神, 如果不思进取, 固步自封, 目前我们这个来之不易的大好局面将被葬送。只有一鼓作气, 继续开拓创新, 想别人不敢想的事, 做别人做不了的事, 才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界, 创新无止境。广大党员干部要不断增强创新意识, 挖掘创新潜能, 发挥创新才干, 改善服务手段, 改进工作方式, 用新思路、新举措开辟新道路, 取得医院长足发展的新成果。

(四) 具有艰苦奋斗的作风。

要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫, 树立长期艰苦奋斗的思想, 坚持艰苦朴素、勤俭办事, 自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀。振奋精神, 开拓创新, 始终保持昂扬锐气, 蓬勃朝气, 为经济发展, 社会和谐作出贡献。

二、完善“四个工作机制”

开展创先争优活动, 不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感, 充分发挥党组织和广大党员的主观能动性和创造性, 更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织领导。要做到“四个完善”:

(一) 完善目标管理机制。

进一步完善责任目标体系, 将责任目标进一步细化、量化。完善考评制度, 建立更加公正、科学的政绩考评办法。

(二) 完善奖惩激励机制。

加大奖惩力度, 将奖惩与政绩紧密挂钩。科学制定奖惩标准, 严格以政绩定奖惩, 从奖惩中体现政绩。

(三) 完善干部管理机制。

认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》, 坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则, 对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、创先争优做出突出成绩的干部要给予重用。

(四) 建立推进学习型党组织建设机制。

要按照《关于推进企业学习型党组织建设的实施意见》的要求, 明确目标任务:要紧密围绕企业改革、发展和稳定大局, 按照科学理论武装、具有长远眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求, 牢固树立组织职工全员学习、党员终身学习的理念, 着力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、善于学习的浓厚氛围, 提高全体党员思想政治素养和业务素质。

三、做到“五个结合”

(一) 与深入开展党风廉政教育相结合。

认真贯彻胡锦涛总书记在十七大报告中提出的“在坚决惩治腐败的同时, 更加注重治本, 更加注重预防, 更加注重制度建设”的要求, 始终抓住惩防体系建设这条主线, 严格执行党风廉政建设责任制, 深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等教育, 加强反腐倡廉长效机制建设, 扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实, 努力建设医院廉政文化, 筑牢拒腐防变的思想防线。

(二) 与切实加强党内监督工作相结合。

督促领导干部认真践行廉政承诺, 加强对于领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加民主生活会制度, 提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动, 强化党内监督, 发展党内民主, 推行党务公开。

(三) 与大力推进领导干部廉洁自律工作相结合。

认真贯彻“四大纪律、八项要求”, 严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制, 强化责任考核, 严格监督, 维护党的纪律, 促进领导班子和党员干部廉洁从政, 树立廉政形象。

(四) 与认真开展治理商业贿赂和纠风工作相结合。

以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点, 深入开展行风、党风建设工作, 并努力提高到一个新的水平。2009年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点, 抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理, 保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。与此同时, 要严格执行卫生部“八条行业纪律”和省卫生厅医务人员“五不准规定”, 做到检查、治疗、用药、收费“四合理”, 坚持因病施治, 自觉抵制生、冷、硬、顶、推等不良现象, 下大力气整治私收费、乱收费、大处方、滥检查等以医谋私行为, 为患者提供优质、高效、低耗、便捷、安全的医疗服务。

(五) 与加强医德医风教育工作相结合。